检验机构管理体系文件学习资料附答案

检验机构管理体系文件学习资料附答案
检验机构管理体系文件学习资料附答案

管理体系文件学习资料

一、填空题:

1、CNAS/CL01:2006标准的中文名称是《检测和校准实验室能力认可准则》,容等同采用ISO/IEC 17025:2005。在国,对从事向社会出具公证数据和结果的实验室资质认定的评审应当遵守《检验检测机构资质认定评审准则》,食品检验机构还应当遵守特定领域特殊要求。

2、本实验室的职责是以认证认可准则要求的方式从事检测,并能满足客户、法定管理机构、认证认可机构的需求。

3、质量监督员的任职条件是熟悉各项检测的方法、程序、目的和结果评价。

4、本所管理体系文件分为四个层次,其中质量手册是第一层次文件,程序文件是第二层次文件,作业指导书(含管理规定等)、标准、规程、规是第三层次文件,质量记录、技术记录等记录是第四层次文件。

5、凡作为管理体系组成部分发给实验室人员的所有文件、在发布之前应由授权人员审查并批准使用。

6、“纠正”的定义是为消除已发现的不合格所采取的活动或措施。

7、纠正措施的定义是为消除已发现的不合格或其他不期望情况的原因所采取的措施。

8、预防措施的定义是为消除潜在不合格或其他不期望情况的原因所采取的措施。

9、我们的质量方针是公正、准确、守信、可靠。

10、本所现有设机构13个,分别为微生物检验部、理化检验部、营养评价

分析部、有机分析部、无机分析部、设备管理部、质量管理部、毒理学检验部、综合业务部、技术研发部、办公室、人力资源部、财务部。

11、本所现阶段的质量目标是:合同履约率 100%;标准、规、法规执行率100%;检验报告差错率 5‰以下;对客户的申/投诉100%受理及回复。

12、为确保本所的工作质量和服务水平,本所发布公正性声明,诚恳接受社会各方的监督和投诉。

13、作为检验所员工,在工作中,我们应严格遵守本所员工行为规,信守质量承诺,明确自己的职责,做好本职工作。

14、自觉遵守检测所务管理规定,在检验室严禁放置与工作无关的物品。外来人员进入实验室应有相关负责人的批准,进入检验检测场所时应穿着专用工作服装。检验操作完成后,检验人员要及时清理检测现场,并将仪器、试剂等检测试验用具归放原位。

15、在条件允许的情况下尽可能节约使用办公用品,避免浪费现象。

16、本所与安全检测有关的管理规定主要有安全风险管理程序、剧毒、易燃、易爆危险品管理规定、实验物资仓库管理规定、检测所安全工作制度、废物处置管理规定、生物安全管理制度。

17剧毒品领用、使用、退库的整个过程,必须是两个人同时进行。

18、实验室严禁吸烟。禁用明火加热有机溶剂。

二、判断题:正确请打“√”错误请打“Χ”。

1、食品检测机构对出具的检测报告负完全责任,检测人员不用承担法律责任。(×)

2、审员应由经验丰富的人员来担任,因为他们无需再培训。(×)

3、审员与质量监督员有一点是相同的,不必独立于被审核(监督)的对象。(×)

4、实验室审核工作每年进行一次。(×)

5、文件控制程序只需清楚规定部文件,如质量手册、程序文件、作业指导书如何控制,而不需规定外部文件,比如标准规如何进行控制。(×)

6、客户只需得到检测结果即可,无权到实验室监视与其工作有关的操作。(×)

7、客户的抱怨一定要及时处理,但抱怨及对此开展的调查和纠正措施不一定要予以记录。(×)

8、记录的修改只可划改,不能涂改、描改,且划改处应有改动人的签名或签名缩写。(√)

9、实验室不但要确保固定设施的环境不会对测量质量产生影响,更要注意固定设施以外的场所进行抽样、检测和(或)校准时的环境条件是否符合要求。(√)

10、所有的标准或规均需改成部文件。(×)

三、简答题:

1、认证认可准则对实验室需建立的管理体系有何要求?

答:检验检测机构应建立、实施和保持与其活动围相适应的管理体系,应将其政策、制度、计划、程序和指导书制订成文件,并确保检验检测结果的质量。管理体系文件应传达至有关人员,并被其获取、理解、执行。

2、简述本所员工行为规和所在岗位职责

答:员工行为规:

——遵守中华人民国《食品安全法》、《计量法》、《标准化法》等国家有关法律、法规,依法办事,严格执行本“检验所”《质量手册》的规定;

——努力学习和熟悉相关食品安全标准、检验方法原理、掌握检验操作技能、标准操作程序、质量控制要求、计量数据处理知识和实验室安全防护知识,满足国家有关检验人员资质要求,不在其他检验机构兼职;

——检测工作必须严格遵守工作程序,执行有关规程、规和标准,遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则,恪守职业道德,对其出具的检验检测数据、结果负责,承担社会责任和法律责任,不得违规操作或伪造数据出具虚假报告;——受检产品(样品)送达或现场检测时间确定后,应在规定时间完成检验检测工作,当遇突发或不可抗事件,应及时与委托方协商,寻求解决办法;——不得利用承担行政机关指定检验任务进行有碍公正性检验的活动,不以广告或者其他形式向消费者推荐食品,不受任何可能干扰其技术判断因素的影响,确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确。

——履行职责,遵纪守法,不以权谋私,与检测工作无关的机构和人员不得介入、干预检测工作的进行,与检验业务委托人有利害关系的检验人员应当主动回避;

——对检测活动涉及的国家秘密、商业秘密和技术秘密,任何人不得利用这些谋利,不得擅自泄露检测的抽样容和检验结果,严守本“检验所”。

检验人员岗位职责:

——按照标准、规和作业指导书进行每项检测工作,对其出具的食品检验原始

记录报告负责,确保检验原始记录的真实性、完整性和可追溯性,并承担相应的社会责任和法律责任;

——按时按质完成检验任务,认真填写各项记录并及时上传检验记录结果,反馈质量信息;

——保持设施环境,维护仪器设备并保障其正常运行,并做好记录。

抽/采样人员岗位职责:

——按照标准、规和作业指导书进行抽/采样工作,及时准确记录样品信息,确保抽/采样品的真实性和代表性,并对其工作负责;

——如需现场完成检验的,按照相关标准、规和作业指导书进行检验工作,并出具检验原始记录,对出具的原始记录负责,并承担相应的社会责任和法律责任;

——负责各类抽/采样工作中的抽采样工具、试剂耗材的准备及管理工作,确保样品运转过程和存储环境满足要求,及时进行样品交接,确保抽/采样工作的顺利进行。

3、合同评审应达到何目的?

答:合同评审应确保:

①对包括所用方法在的要求应予充分规定,形成文件,并易于理解;

②实验室有能力和资源满足这些要求;

③选择适当的、能满足客户要求的检测方法客户的要求与合同间的任何差异,应在工作开始之前得到解决,合同应得到实验室和客户双方的接受。

4、对不符合检测工作应如何控制?

答:实验室应有政策和程序,当检验检测工作的任何方面,或该工作的结

果不符合其程序或与客户达成一致的要求时,予以实施,该程序和政策应确保:确定对不符合工作进行管理的责任和权力,规定当识别出不符合工作时所采取的措施(包括必要时暂停工作、扣发检验报告书);对不符合工作的严重性进行评价;立即进行纠正,同时对不符合工作的可接受性作出决定;必要时,通知客户并取消工作;规定批准恢复工作职责。

当评价表明不符合工作可能再度发生,或对实验室的运作与其政策和程序的符合性产生怀疑时,应立即执行纠正措施程序。

5、简述决定实验室检测和(或)校准的正确性和可靠性的因素有哪些?

答:决定实验室检测和/或校准的正确性和可靠性的因素包括:人员;设备;试剂材料、检验检测方法及方法确认;设施和环境条件;测量的溯源性;抽样;检测和校准物品的处置。

6、简述检测或校准应如何进行方法的选择?

答:实验室应采用满足客户需求并适用于所进行的测试的方法,包括抽样的方法。应优先使用以国际、区域或国家标准发布的方法,实验室应确保使用标准的最新有效版本,除非该版本不适宜或不可能使用,必要时,应采用附加细则对标准加以补充,以确保应用的一致性。

当客户未指定所用方法时,实验室应选择以国际、区域或国家标准发布的,或由知名的技术组织或有关科学书籍和期刊公布的,或由设备制造商指定的方法,实验室制定的或采用的方法如能满足预期用途并经过确认,也可使用。

所选用的方法应通知客户,在引入检测之前,实验室应证实能够正确地运用这些标准方法,如果标准方法发生了变化,应重新进行证实。当认为客户建议的方法不适合或已过期时,实验室应通知客户。

7、简述实验室应通过何种手段来持续改进管理体系的有效性?

答:检验检测机构应通过实施质量方针、质量目标,应用审核结果、数据分析、纠正措施、预防措施、部审核、管理评审来持续改进管理体系的有效性。

8、简述检测报告书应至少包括哪些信息点?

答:检验报告至少包括下列信息:

a) 标题;

b) 标注资质认定标志,加盖检验检测专用章(适用时);

c) 检验检测机构的名称和地址,检验检测的地点(如果与检验检测机构的地址不同);

d) 检验检测报告或证书的唯一性标识(如系列号)和每一页上的标识,以确保能够识别该页是属于检验检测报告或证书的一部分,以及表明检验检测报告或证书结束的清晰标识,检验检测报告或证书的硬拷贝应当有页码和总页数;

e) 客户的名称和地址;

f) 所用检验检测方法的识别;

g) 检验检测样品的描述、状态和明确的标识;

h) 对检验检测结果的有效性和应用有重大影响时,注明样品的接收日期和进行检验检测的日期;

i) 对检验检测结果的有效性或应用有影响时,提供检验检测机构或其他机构所用的抽样计划和程序的说明;

j) 检验检测检报告或证书批准人的、职务、签字或等效的标识;

k) 检验检测机构应提出未经检验检测机构书面批准,不得复制(全文复制除外)检验检测报告或证书的声明;

l) 检验检测结果的测量单位(适用时);

m) 检验检测机构接受委托送检的,其检验检测数据、结果仅证明样品所检验检测项目的符合性情况。

培训时间:

培训讲师:

参培人员:

安全管理制度体系文件汇编版

目录 规章制度的编制说明 (1) 一、安全规章制度的制定原则 (1) 二、安全规章制度的编制及管理 (1) 三、安全规章制度的文本及文字要求 (2) 四、其他 (3) 第一部分目标 (4) 一、安全生产目标管理制度 (4) 二、2019年度安全生产目标 (7) 三、年度安全生产目标分解 (9) 四、安全生产目标实施计划和考核办法 (10) 第二部分组织机构和职责 (18) 一、安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度 (18) 二、安全生产领导小组 (19) 三、安全生产领导小组工作章程 (21) 四、安全管理机构 (25) 五、公司安全员任命通知 (27) 六、安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度 (29) 七、安全生产责任制 (35) 第三部分安全生产投入 (59) 一、安全生产投入保障制度 (59) 二、2019年安全生产投入计划 (62) 三、工伤保险管理制度 (63) 第四部分法律法规与安全管理制度 (73) 一、识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度 (73) 二、安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 (78) 三、公司文件档案管理制度 (81) 四、领导现场带班制度 (92) 五、班组安全达标管理制度 (94)

六、风险评估和控制管理制度 (99) 七、消防安全管理制度 (109) 八、安全生产会议制度 (114) 第五部分教育培训 (117) 一、安全教育培训管理制度 (117) 二、年度安全教育培训计划 (122) 第六部分生产设备设施 (128) 一、建设项目安全“三同时”管理制度 (128) 二、设备设施安全管理制度 (132) 三、生产设备、设施验收管理制度 (137) 四、生产设施设备检修、维修和保养的安全管理制度 (139) 五、生产设施安全拆除和报废管理制度 (142) 六、电气设施安全管理制度 (145) 七、特种设备安全管理制度汇编 (151) 八、特种(设备)作业人员管理制度 (159) 第七部分作业安全 (163) 一、危险作业管理制度 (163) (一)交叉作业管理制度 (163) (二)受限空间作业安全管理制度 (171) (三)动火作业安全管理制度 (178) (四)大型吊装作业安全管理制度 (183) (五)高处作业管理制度 (190) (六)临时用电安全管理制度 (195) (七)有毒、有害作业安全管理制度 (199) (八)能源介质安全作业管理制度 (201) 二、警示标志和安全防护管理制度 (205) 三、变更管理制度 (208) 四、三违管理制度 (213) 五、危险作业风险分析及控制措施 (219) 第八部分隐患排查和治理 (225)

能源管理体系程序文件

能源管理程序文件2012年12月12日发布实施

相关术语 能源管理体系:用能单位管理体系的一部分,用来制定和实施其能源方针并管理其用能活动。 用能单位:消耗能源的独立核算单位或其中具有自身职能和行政管理的一部分。能源因素:在用能单位运营全过程中,对能源消耗和能源利用效率有影响的过程和环节。 重要能源因素:指对能源消耗和能源利用效率可能产生重大影响的过程和环节。能源方针:用能单位最高管理者正式发布的降低能源消耗、提高能源利用效率的宗旨和方向。 目标:用能单位所要实现的降低能源消耗、提高能源利用效率的总体要求。 指标:为实现部分或全部目标而设定的、量化的、可测量的绩效要求。 关键岗位:能源管理岗位和重点用能设施、设备操作岗位。 基准:用能单位为评价实施能源管理体系的绩效,通过对历史数据收集与分析,确定的某一年(或某一时期)能耗指标、能源利用效率。 标杆:用能单位参照比对的、同行业同类型活动可得的最佳能源利用水平。 能源管理绩效:用能单位实施能源管理活动所取得的可测量的结果。 能源管理方案:用能单位为挖掘节能潜力、提高能源利用效率,针对能源因素所采取的具体措施。 不符合:未满足要求。

目录

修改记录

文件和资料控制程序 一、目的 控制供水能源管理体系相关的文件和资料,确保各有关部门、单位使用有效的版本,为能源管理体系的有效运行提供可靠的保证。 二、适用范围 适用于能源体系文件和资料的管理与控制。 三、职责 ㈠负责能源管理手册和能源程序文件的控制。 ㈡负责发文件和上级来文的控制,其他外来文件由接收部门控制。 ㈢各部门、单位负责本职能范围内第三层文件的编制和控制。 四、工作程序 ㈠工作流程 编制批准发布实施更改换版评审㈡文件的分类 1、能源管理体系文件分为三个层次: ⑴能源管理手册; ⑵能源程序文件; ⑶第三层文件。 2、能源管理手册是阐述企业的能源方针、目标,对组织的机构、职责权限以及标准要求进行总体描述的文件。 3、能源程序文件是能源管理手册的支持性文件, 是为满足能源管理体系标准要求所规定的过程方法。 4、第三层文件是程序文件的支持性文件,是除能源管理手册、能源程序文件以外的其他控制管理作业文件。 5、有关能源法律法规等外来文件的控制,按《法律、法规与其它要求获取和确认及合规性评价控制程序》执行。 ㈢文件的编制、批准和发布

[质量管理体系培训试题]质量管理体系文件答题

[质量管理体系培训试题]质量管理体系文件答题 质量管理的发展与工业生产技术和管理科学的发展密切相关,进行质量管理体系的培训,更好的进行质量管理。下文是质量管理体系培训试题,欢迎阅读! 质量管理体系培训判断正误题 1、著名的质量管理专家朱兰提出的质量管理三步曲是指质量策划、质量控制和质量改进(√) 2、最早提出全面质量管理的概念的是戴明(×) 3、一个组织应在所有职能和层次上建立质量目标(√) 4、所有的监视和测量设备必须进行校准和验证(√) 5、组织应在产品实现全过程中对所有产品进行唯一性标识,以实现可追溯性(√) 质量管理体系培训多项选择题 1、在质量方面的指挥和控制活动,主要包括(abc) a.制定质量方针和质量目标 b.质量策划 c.质量改进 d.建立管理体系 2、顾客要求是指(abcd) a.明示的 b.必须履行的需求或期望 c.不言而喻的惯例 d.法律法规的要求 3、下列(ac)是顾客满意的程度基本特征

a.主观性 b.经济性 c.层次性 d.客观性 4、GB/T19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》制定的目的在于(ab) a.评定国家质量奖企业 b.引导组织追求卓越绩效,提高产品、服务和经营质量,增强竞争优势 c.要求企业规范和夯实其基础管理,确保产品和服务质量 d.获得国际承认 5、下列说法,(bcd)是正确的 a.程序是文件 b.程序是为进行某项过程活动所规定的途径 c.程序可以形成文件 d.程序指的是一种方法、途径,但方法、途径未必是程序 质量管理体系培训选择题 1、用于认证的标准是(b)。 a.ISO9000 b.ISO9001 c.ISO9004 d.ISO19011 2、建立质量管理体系必须根据(c)。 a.统一的模式 b.上级的要求 c.组织自身的特点 3、ISO9001:2008《质量管理体系要求》是对技术规范的(c)。

全套ISO9001-2015质量管理体系文件

全套ISO9001-2015质量管理体系文件 0.1发布令 为规范公司行为,保证产品质量满足顾客要求,提高公司信誉和产品竞争能力,使质量管理与国际惯例接轨,本公司建立了系统化、文件化的质量管理体系。该体系符合GB/T19001-2015 idt ISO9001:2015标准的要求,编制了《质量手册》,规定了质量管理体系的组织结构、管理职责和质量管理体系过程的控制要求。根据公司发展和管理提升的需要,结合2015版标准转换,经领导层决策,对现版文件换版,发布了A版《质量手册》。 《质量手册》阐述了我公司新阶段的质量方针和质量目标,是实施、保持公司质量管理体系的纲领性文件和进行质量管理的公司法规,也是向顾客提供质量保证的证实文件,并作为第三方质量管理体系认证的依据,要求全体员工必须严格贯彻执行。从2017年XX月XX日起实施。 特批准发布! 总经理: 2017年XX月XX日

0.2任命书 为了贯彻执行GB/T19001-2015 idt ISO9001:2015标准的要求,加强对质量管理体系的管理,特任命先生为本组织的管理者代表。 管理者代表的职责是: a)确保质量管理体系符合标准的要求; b)确保各过程获得其预期输出; c)报告质量管理体系的绩效及其改进机会,特别向最高管理者报告; d)确保在整个组织推动以顾客为关注焦点; e)确保在策划和实施质量管理体系变更时保持其完整性。 总经理: 2017年X月X日

0.3质量方针和质量目标的声明 我公司为保证产品质量始终得到顾客的满意,经管理者代表组织员工按总经理对方针、目标的要求,进行了讨论,形成了公司的质量方针和目标,并经过了总经理批准。现声明如下: 1.质量方针: 精心服务,精心策划,精心管理,精益求精 精心服务:顾客为中心是我们工作的一切出发点,在产品实现全过程中,满足或超越顾客的需求,确保顾客成功,是恒隆追求的目标。 精心策划:建立恒隆质量管理系统,把顾客的要求贯穿于产品和服务的每一个环节中,把质量意识灌输到每一位员工。精心管理:恒隆在质量管理过程中,充分发挥公司领导核心作用,动员全体员工参与质量管理中去,依据事实进行决策,不断提高产品的质量。 精益求精:完善恒隆管理系统,规范管理过程,不断追求质量的持续改进,不断提高顾客满意度。 在质量管理中,我公司认真按照GB/T19001-2015 idt ISO9001:2015《质量管理体系要求》进行质量管理,生产中严格按照顾客要求和产品标准进行生产,诚信为本,科技

三级等保,安全管理制度,信息安全管理体系文件编写规范

* 主办部门:系统运维部 执笔人: 审核人: XXXXX 信息安全管理体系文件编写规范 XXX-XXX-XX-03001 2014年3月17日

[本文件中出现的任何文字叙述、文档格式、插图、照片、方法、过程等内容,除另有特别注明,版权均属XXXXX所有,受 到有关产权及版权法保护。任何个人、机构未经XXXX X勺书面授权许可,不得以任何方式复制或引用本文件的任何片断。] 文件版本信息 文件版本信息说明 记录本文件提交时当前有效的版本控制信息,当前版本文件有效期将在新版本文档生效时自动结束。文件版本小于时,表示该版本文件为草案,仅可作为参照资料之目的。 阅送范围 内部发送部门:综合部、系统运维部、技术开发部。

总则 细则 体系文件的格式 附则 第一早 第二早 第三章 第四章 附件.. 错误!未定义书签 错误!未定义书签 错误!未定义书签 错误!未定义书签 错误!未定义书签

第一章总则 第一条为规范XXXX X言息安全管理体系文件的编写和标识,确保上清所信息安全管理体系文件在文件格式和内容形式上的一致性。根据《金融行业信息系统信息安全等级保护实施指引》 (JR/T 0071 —2012),结合XXXXX实际,制定本规范。 第二条本规范适用于XXXXX涉及信息安全管理体系文件的编写与标识的相关活动。 第三条网络与信息安全工作领导小组办公室负责组织XXXX X言息安全管理体系各级文件的编写和修订;负责XXXX X 言 息安全管理体系文件编码的分配和统一管理。 第二章细则 第四条体系文件类型包括: (一)管理策略:是指对信息系统安全运行提出策略性要求的文件,是信息安全管理体系的一级文件。 (二)管理规定:是指根据信息安全管理体系的管理策略要求提出详细规定的文件,是信息安全管理体系的二级文件。 (三)管理规范、操作手册:是指根据信息安全管理体系的管理规定提出具体的操作细则的文件、或对某一特定情况进行描述、解释、处置等的文件,是信息安全管理体系的三级文件。 (四)运行记录、表单、工单:是指对信息安全管理体系运行时产生的痕迹、轨迹进行记录的文件,是信息安全管理体系的四级文

三体系管理体系程序文件

目录

文件与记录管理程序 1、目的 通过对管理体系文件的严格控制管理,确保其文件使用的有效性、保管和更改的规定。并对质量记录其完整性、准确性、清晰、保管等予以控制。以证明产品三体系满足规定要求、管理体系有效运行,并为实现可追溯性、证实作用以及采取纠正和预防措施提供依据。 2、适用范围 适用于本公司所有管理体系文件及相关资料记录的管理与控制。 3、职责与权限 ISO综管部负责公司管理体系文件的收集、分类编号、整理、存档保管、发放及与管理和 控制有关的其他工作。 各部门负责本部门在用文件的管理和控制。 4、程序内容 管理体系文件的分类、编制、审核、审批按下列规定执行: 管理体系文件的编号、归口、分类、 4.2.1 公司编制的各级管理体系文件均由综管部归口、分类并统一编号,其文件编号规定。 4.2.2 文件受控分类 管理体系文件分为受控原版、受控副本、非受控副本: 1)受控原版是不须加盖受控文件印章,由综管部保存,仅作为复制用途。 2)受控副本为受控原版的复印件,其上加盖红色“受控本”印章发放,作为公司内使用的合法文件,公司内不允许使用“受控本”变黑的非法复印文件,以确保文件更新时能够从发放或使用场所撤出失效或作废的文件。 3)非受控副本为受控原版的复印件,其上加盖红色本公司名印章作为提供给客户或公司以外的人员使用的合法文件。公司内部不允许使用加盖红色本公司印章名的体系受控文件。 4.2.3 文件版次规定 为确保公司管理体系文件的有效性能够得到控制,对其采用版次来控制最新有效版次。版次采用“A”+第几次版本,文件经过一次修改后进行换版,版本号增高一位(如:A0首次发行版本、A1第一次修改、A...n第n次修改 文件的发放与记录 4.3.1 综管部根据管理手册、程序文件、效率记录制定并及时登录《受控文件总表》;根据质量记录表格制定并及时登录《质量记录总表》,确保各部门使用最新有效的文件。根据统一分发号加盖红色“受控”印章发放,收件人应当场核对页数,页码和分发号无误后,在《文件发放与回收记录》上签收。 4.3.2用部门的体系文件破损或遗失时,须填写《文件领用申请表》经体系负责人批准补发。破损文件及时交还综管部,遗失文件须追究相关人员责任。 4.3.3 非发放范围人员需领用文件时,须填写《文件领用申请表》经该文件的批准人同意后,按本节第条办理手续。 4.3.4 三体系记录空白表格的发放由综管部根据《质量记录总表》发放三体系记录空白表格,不需要加盖蓝色“受控本”印章,接收人在表格原件背面签字,作为发放记录(注:综管部只控制质量记录空白表格的格式、编号和版次)。 文件的更改

管理体系知识培训测试题

管理体系知识培训 ——CNAS-CL 01:2006《检测和校准实验室能力认可准则》 ——CNAS-CL 10:2012《检测和校准实验时能力认可准则在化学检测领域的应用》 姓名: 一、填空。(20’=1×20) 1. 实验室管理层应确保所有、、、人员的能力。 2. 当使用外部校准服务时,应使用能够证明、和的实验室的校准服务,以保证测量的溯源性。 3. 内审的目的是。 4. 实验室应对、、、进行确认,以证实该方法适用于预期的用途。 5. 实验室应对、和及实行有效的监督。 6.用于检测和(或)校准的所有设备,包括对检测、校准和抽样结果的准确性或有效性有显著影响的辅助测量设备,在投入使用前应。 7. 检测物品的标识系统的设计和使用应确保物品不会在或在涉及的和中混淆。 二、不定项选择题。(20’=2×10) 1. 实验室需贴状态标识的仪器设备是()。 A 每一台仪器设备 B 需要周期检定的仪器设备 C 直接显示测试数据的仪器设备 D 精密贵重的仪器 2. 检验记录上记录的测试数据是()。 A 原始观测数据 B 计算的数值 C 提供给客户的最终结果值 D 检验人员认为有必要记录的数据 3. 实验室的质量方针和目标应由()提出并正式发布。 A 质量负责人 B 技术负责人 C 最高管理者 D 上级主管部门 4. 作业指导书应该()制定。 A.全部 B.根据需要 C可能影响检测和校准结果时 D标准内容需要补充时 5.采取纠正措施的目的是()。

6. 在识别了有可能影响检测或校准结果时,或当在方法中有规定时,实验室应当()。 A 立即停止工作 B 通知所有客户 C 改善环境条件 D 对环境进行监视、控制和记录 7. 在客户没有指定试验方法时,实验室应优先采用()方法。 A 自己制定的 B 国际、国家标准 C 设备制造商指定的 D 在相关科学杂志上刊登的 8. 权签字人是()的人员。 A 实验室的最高管理者 B 由实验室任命 C 评审组考核合格 D 经CNAS认可,可在被认可实验室出具的报告/证书上签字 9. 作业指导书可包括() A 检验指导书 B 设备操作规程、设备维护规程 C 程序文件、质量计划 D 自校规程 10. 实验室的关键人员是指实验室的(): A 最高管理者 B 技术负责人 C 质量负责人 D 授权签字人 三、判断。(20’=2×10) 1.文件控制程序只需清楚规定内部文件,如质量手册、程序文件、作业指导书如何控制,而不需规定外部文件,比如标准规范如何进行控制。() 2.由于未预料或持续性的原因,实验室均可将工作分包。() 3.记录的修改只可划改,不能涂改、描改,且划改处应有改动人的签名或签名缩写。() 4.本着为客户服务的意识,当客户提出去实验室监视为其进行的检测工作时,实验室应无条件满足客户该要求。() 5.程序是指完成某项活动所规定的顺序。() 6.对于更改太多的原始记录应重新抄正。() 7.质量方针、质量目标必须纳入手册中,不得以其它文件形式出现。() 8.在对实验室有效运作起重要作用的所有作业场所,都能得到相应文件的授权版本。() 9. 只要有标准方法,就不必再编制检验指导书或检验细则。() 10. 对所有实验室的环境条件都应该进行监测、控制和记录。()

最新最完整全套质量管理体系文件

最新最完整全套质量管理体系文件 说明: 1.该套文件适用于ISO9001:X以及各大欧美质量验厂,包括SQP,沃尔玛FCCA,家乐福,KMART,TARGET, 利丰,COSTCO,TESCO,家得宝等客户的质量验厂。 2.前24个程序ISO9001:X专用。 3.后26个程序为客户质量验厂的补充,不列入 ISO9001:X的程序。 4.主要方便ISO9001:X改版用,能省点辅导费; 以及应付客户验厂使用。搬砖的请绕道。

0.1发布令 为规范公司行为,保证产品质量满足顾客要求,提高公 司信誉和产品竞争能力,使质量管理与国际惯例接轨,本公 司建立了系统化、文件化的质量管理体系。该体系符合GB/T19001-X idt ISO9001:X标准的要求,编制了《质量 手册》,规定了质量管理体系的组织结构、管理职责和质量 管理体系过程的控制要求。根据公司发展和管理提升的需要,结合X版标准转换,经领导层决策,对现版文件换版,发布 了A版《质量手册》。 《质量手册》阐述了我公司新阶段的质量方针和质量目标,是实施、保持公司质量管理体系的纲领性文件和进行质量管 理的公司法规,也是向顾客提供质量保证的证实文件,并作 为第三方质量管理体系认证的依据,要求全体员工必须严格 贯彻执行。从X年XX月XX日起实施。 特批准发布! 总经理: X年XX月XX日

0.2任命书 为了贯彻执行GB/T19001-X idt ISO9001:X标准的要求,加强对质量管理体系的管理,特任命先生为本组织的 管理者代表。 管理者代表的职责是: a)确保质量管理体系符合标准的要求; b)确保各过程获得其预期输出; c)报告质量管理体系的绩效及其改进机会,特别向最高 管理者报告; d)确保在整个组织推动以顾客为关注焦点; e)确保在策划和实施质量管理体系变更时保持其完整性。 总经理: X年X月X日 0.3质量方针和质量目标的声明 我公司为保证产品质量始终得到顾客的满意,经管理者 代表组织员工按总经理对方针、目标的要求,进行了讨论,形成了公司的质量方针和目标,并经过了总经理批准。现声 明如下: 1.质量方针: 精心服务,精心策划,精心管理,精益求精 精心服务:顾客为中心是我们工作的一切出发点,在产品实 现全过程中,满足或超越顾客的需求,确保顾客成功,是恒

安全管理体系文件

安全生产管理体系 一、安全生产方针、原则、目标 1、安全生产方针:“安全第一、预防为主” 2、安全生产原则:安全生产管理应遵守以下五项原则 1)“源头治理、预防为主、短板管理、重点控制”的原则; 2)“谁承包施工,谁负责安全;谁主管安全谁必须管好安全”的原则; 3)“从严治理、奖罚分明”的原则; 4)“安全工作一票否决权”的原则; 5)“施工作业开展安全标准化管理”的原则。 3、安全生产管理目标必须实现“五无”: 1)无因公死亡事故,年重伤率不大于万分之五; 2)无设备安装装修工程重伤以上(含重伤)事故; 3)无触电、物体打击、高空坠落等事故; 4)无重大机电设备事故、重大交通事故及火灾事故; 5)无10人以上集体中毒事故。 二、安全管理领导小组及组织机构 为实现安全控制目标,我项目部将全面贯彻公司及业主在安全管理工作的总体要求,通过完善制度,夯实基础,抓好培训,加强检查,落实各项预控措施,全面提高安全工作管理水平,确保安全工作目标的实现。 一)安全管理领导小组 组长: 常务副组长: 副组长: 组员: 二)工作机构 安全管理小组办公室设在安质环保部,由安质环保部负责安全管理日常工作。

技术员 安全措施制定 三)安全管理组织机构保证体系图如下: 三、安全生产责任制 1、项目经理安全职责 1.1 项目经理是该项目安全生产的第一责任人,对施工安全生产工作全面负责,要“为官一任,保一方平安”。 1.2 建立健全本项目安全生产责任制。 1.3 组织制定本项目安全生产规章制度和操作规程;保证本项目所必须的安全生产资金投入,不断改善劳动条件。 1.4 领导并参加该项目重点工程的安全检查,并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任落实情况。 项目经理、常务副经理 安全总负责 设备安装副经理 安全日常管理 装修装饰副经理 安全日常管理 项目总工 安全技术管理 安质环保部 监督检查 物资设备部 安全措施配备 工程管理部 安全措施制定 综合部 协调组织 财务部 安全资金落实 设备安装架子队 安全措施实施 装修装饰架子队 安全措施实施 安全员 现场安全检查 材料员 提供合格设施 班组长 安全生产管理 班 组 安全措施具体实施

质量管理体系要求培训测试题答案

质量管理体系要求培训测试题 GB/T19001-2008/ISO9001:2008 一、选择题(每题1分,共计40分) 1.顾客满意指的是( C ) A)没有顾客抱怨B)要求顾客填写意见表 C)顾客对自己的要求已被满足的程度的感受D)A+B 2.系统地识别和管理组织内所使用的过程,特别是这些过程之间的相互作用,称为( B) A)管理的系统方法B)过程方法 C)基于事实的决策方法D)系统论 3. 质量管理体系可以( D ) A)帮助组织实现顾客满意的目标B)提供持续改进的框架 C)向组织和顾客提供信任D)A+B+C 4.如果组织声称符合GB/T19001-2008标准,以下哪一种情况是对的( D ) A)组织因为没有设计开发部门,删减7.3条款 B)因为不影响产品性能,组织删减了8.2.3条款, C)组织因委托供方进行设计开发,删减7.3条款 D)组织按外来的图纸进行加工 5.为确保产品能够满足规定的使用要求或已知的预期用途要求应进行(C ) A)设计和开发评审B)设计和开发验证 C)设计和开发确认D)设计和开发的策划 6.为确保设计和开发的输出满足输入的要求应进行(B ) A)设计和开发评审B)设计和开发验证 C)设计和开发确认D)设计和开发的策划 7.过程监视和测量的目的是(A ) A)证实过程实现所策划的结果的能力B)证实过程的符合性 C)证实产品满足要求D)以上都是 8.给出采购、生产和服务提供的适当信息是()过程的结果。(A ) A)设计输出B)设计评审 C)设计验证D)设计确认 9.质量计划是(A )的质量管理体系的过程和资源作出规定的文件 A)针对特定产品、合同或项目B)为实现质量方针目标 C)提高产品质量D)为使质量管理体系能有效运行 10.线路板焊接后,发现其中有一个元件是被损坏的,工人重新用合格的元件进行了更换,使其达到合格,这是(A ) A)返工B)返修C)让步D)降级 11.质量管理体系文件的多少取决于:( D ) A)组织的规模与活动的类型B)过程及其相关作用的复杂程度 C)人员的能力D)以上全部 12.阐明所取得的结果或提供所完成活动的证据的文件称为:( B ) A) 程序文件B) 记录C) 质量计划D) 质量手册

生物安全管理体系文件

实验室生物安全管理制度 目的:确保实验人员生物安全,环境不受污染,样品质量不受影响特制定该管理制度。 一、人员准入条件 1、实验室人员、辅助人员和外来人员必须具备相应的专业技能、受过相关的实验室生物安全培训、了解实验室潜在的生物危害和特殊要求,经负责人审批后方可进入相应的实验室工作。 2、未成年人、孕妇和有免疫缺陷的人员不得进入实验室,处于易受感染状态或感染后果严重的额人员也不得进入实验室。 3、实验室人员必须在身体状况良好、穿戴好防护服(白大衣)的情况下,方能进入实验室的污染区域工作。但当身体出现较大的开放性损伤、处于较重的疾病感染状态或呈重度疲劳状态时不得进入。 4、外来参观人员需经科室负责人同意并在相关人员陪同下方可进入实验室。 二、生物安全日常管理: (一)生物安全行为规范 1.进入实验室前要摘除首饰,修剪指甲,以免刺破手套。长发应束在脑后,禁止在实验室内穿露脚趾的鞋。不得佩戴有可能被卷入机器或可随人传染性物质的饰物。 2.在实验室里工作时,要始终穿着实验服,实验室外禁止穿防护服(白大衣)。大白衣应定期清洗、更换,清洗时应使用具有杀菌消毒的洗液或其他相应方法。 3、操作感染性物质、腐蚀性或毒性物质时须在通风橱中进行,并佩戴相关的安全防护用品,如安全镜、面罩或护目镜。皮肤受损时应以防水敷料覆盖。 4、当有必要保护眼睛和面部以防实验对象喷溅、或紫外线辐射时,必须要配戴护目镜,面罩(带护目镜的面罩)或其它防护用品。 5、实验室工作区不允许吃、喝、化妆和操作隐形眼镜,禁止在实验室工作区内的任何地方贮存人用食品及饮料。

6、实验室防护服不应和日常服饰放在同一柜子。个人物品、服装和化妆品不应放在有规定禁放的和可能发生污染的区域。 7、不得涉及呼吸道传播疾病样品室,要佩戴符合要求的防护口罩。 (二)操作准则 1、所有样本、培养物均可能有传染性,操作时均应带手套。在认为手套已被污染时应脱掉手套,马上洗净双手,再换一双新手套。 2、当实验过程可能涉及到直接或意外接触到血液、有传染性的材料或被感染的动物时,必须要戴上合适的手套,脱手套后必须洗手。在实际或可能接触了血液、体液或其他污染材料后,即使戴有手套也应立即洗手。 3、不得用戴手套的手触摸自己的眼、鼻子或其他暴露的黏膜或皮肤。不得带手套离开实验室或在实验室来回走动。 4、严格禁止用嘴操作实验器材,包括吸液、吹酒精灯等。实验材料禁止放入嘴里。禁止舔标签。 5、尽量用塑料制品代替玻璃制品,不使用破裂或有缺口的玻璃器具。破损的玻璃不能直接用手直接操作,必须用机械方法清除,如刷子、夹子、镊子等。破裂的玻璃器具和比例碎片应丢弃在有专门标记的、单独的,不易刺破的容器里。 6、所有的实验步骤都应尽可能使气溶胶或气雾的形成控制在最小程度。任何使形成气溶胶的危险性上升的操作都必须在生物安全柜里进行。有害气溶胶不得直接排放。 7、应尽可能减少使用利器和尽量使用替代品。包括针头、玻璃、一次性手术刀在内的利器,应在使用后立即放在耐扎容器中。尖利物容器应在内容物达到三分之二前置换。 8、所有溅出事件、意外事故和明显或潜在的暴露于感染性材料,都必须向实验室负责人报告。此类事故的书面材料应存档。 9、所有弃置的实验室生物样本、培养物和被污染的废弃物应被假定有传染性,在从实验室中取走之前,应以安全方式处理和处置,使其达到生物学安全。 10、实验室应保持整洁、干净,当潜在的危险物溅出或一天的工作结束后,所有操作台面、离心机、加样枪、试管架必须擦拭、消毒。 11、每日工作完毕,最后一个离开实验室的人员需关好水、电、门、窗。 (三)监督与检查

管理体系文件管理程序(DOC)

Q/2A GX01-2012 1 范围 本程序适用于哈飞汽车工业集团有限公司(以下简称公司)管理体系文件的编写、发布、修订、维护与评价。 本程序适用于公司本部,以及各分厂、分子公司。 2 目的 旨在保证公司管理体系文件的统一性、完整性、一致性和协同性。 3 术语和定义 3.1 管理体系(HF-MS,Hafei-Management System)文件,包括制度规范、管控(评估)标准、程序文件、作业指导书、管理授权表和管理手册等。 3.1.1 制度规范:由公司各职能部门及各二级单位制定的以书面形式表达,并以一定方式发布的、非针对个别事务处理的规范总称。包括章程、原则、规定、实施细则和决定等非流程性文件。 3.1.2 业务管控(评估)标准:哈飞汽车实施业务管控的纲领性、政策性文件,主要阐述长安汽车各业务管理和控制评价的基本原则和关键条款。 3.1.3 管理地图:展现本单位业务逻辑关系,使业务架构显性化的业务框架图。 3.1.4 程序文件:描述横向跨部门、纵向跨层级协作性工作的文件。通常是由一系列流程组成,辅之以职能职责、业务规则、记录表单等一系列标准,从而实现对业务流转关系的全面描述。部门内部跨业务处的协作性文件也属于程序文件范畴。 3.1.5 作业指导书:描述封闭在处室内部完成的管理工作,涉及工作步骤、操作规程、经验技巧、动作要领等各种指导性内容。 3.1.6 管理授权表:管理授权是指将业务中的决策责任和资源控制权赋予下属,使下属获得决策权和行动权。管理授权表描述管理体系文件中业务审批的授权情况。 3.1.7 管理手册:是某一范围数据、资料或文件的汇编,内容通常是某一专业或某一方面程序、规定、标准等文件的集合。 4 职责

质量管理体系标准培训测试题及答案

质量管理体系标准培训测试题及答案 姓名:单位:分数: 一、单项选择题(每题2分,共30分) 1. (d)为采购、生产和服务提供适当的信息。 a)设计评审b)设计验证c)设计确认d)设计输出 2. 持续改进应是(b)的职责。 a) 最高管理者b) 全体员工c) 部门领导d) 工程技术人员 3. 采购信息应表述拟采购的产品,适当时包括( d ) 。 a)质量管理体系要求b)人员资格的要求c)产品、程序、过程和设备的批准要求d)以上都是 4. 生产过程受控的条件包括( d ) 。 a)获得产品标准b)使用适宜的设备和测量设备c)实施监视和测量d)以上都是 5.由过程组织的系统在组织内的应用,连同这些过程的识别和相互作用,以及对这些过程的管理,称为( b ) 。 a)管理的系统方法b)过程方法c)基于事实的决策方法d)系统论 6.质量包括( c ) a)价格b)维修费用c)产品的固有特性满足顾客要求的能力d)a+b+c 7.生产工人对变形台板进行校正属于( a ) 。 a)纠正b)纠正措施c)预防措施d)持续改进 8.组织应确定并提供的资源是( d ) 。 a)实施、保持质量管理体系所需的资源b)持续改进质量管理体系有效性所需的资源 c)满足顾客要求并增强顾客满意所需的资源d)a+b+c 9.增强满足要求的能力的循环活动是( d ) 。

a)纠正措施b)预防措施c)质量改进d)持续改进 10.设计更改应( d ) 。 a)在实施前得到批准b)评审时应包括评价对产品组成部分和已交付产品的影响 c)应进行适当的评审、验证和确认d)a+b+c 11.质量手册应包括( d ) 。 a)质量方针和目标b)过程的相互作用的表述c)形成文件的程序或对其引用d)b+c 12.监视顾客满意感受的方法不包括( d )。 a)顾客满意度调查b)流失业务分析c)索赔d)使用产品 13.每次内审的审核结果应作为( c ) 过程的输入。 a)设计和开发b)管理体系策划c)管理评审d)产品实现 14.产品防护涉及的对象是( d )。 a)成品b)半成品c)原材料d)a+b+c 15. 不合格的产品不能放行,除非( d )。 a) 总经理亲自下令紧急放行b) 顾客批准c) 按程序规定作为让步接收而放行d) b+c 二、判断题(正确的划“√”,错误的划“×”,每题2分,共40分) (×)1. 顾客没有抱怨就代表顾客满意。 (×)2. 产品的测量应由专职检验员进行。 (√)3. 职能科室对基层单位的监督检查属于过程的监视和测量。 (√)4.一个文件可以包括一个或多个程序要求。 (×)5. 组织与供方签订的采购合同可以不评审。 (√)6. 公司不必对顾客以口头方式提出的与产品有关的要求进行评审。 (√)7. 生产组织部负责要求和指导生产分厂在产品制造全过程中运用合适的搬运方法,防止产品在工序流转过程中损坏和变质。 (√)8. 所有测量设备必须由经授权的机构定期进行效准。

TS16949-2018新版全套质量手册程序文件记录表单

文件控制流程图

1. 目的 对质量管理体系中的文件进行规范和控制,确保文件的充分性与适宜性,确保各相关场所使用有效文件。 2. 适用范围 适用于与质量管理体系有关的文件和资料的控制。 3. 职责 3.1质量部负责编制质量手册,管理者代表审核,总经理批准。 3.2各相关业务主管部门负责编制相关的质量管理体系程序文件,相关部门主管审核、签字, 质量部审定,管理者代表批准。 3.3各相关业务主管部门负责编制其他管理性文件,相关部门主管审核、签字,综合部审定, 管理者代表批准。 3.4技术部和相关部门负责编制主管的技术文件、支持性文件,包括《工序标准操作卡》、《作 业指导书》、《设备操作规程》、《检验指导书》等,并由部门主管领导审核批准。 3.5各部门设兼职文件管理员,负责本部门文件和资料的管理工作。 4. 工作程序和要求 4.1文件的分类 4.1.1受控文件 凡质量管理体系运行的部门(含提供认证机构)、场所、班次,使用的文件均为受控文件,包括: a.质量体系文件:如质量手册、程序文件和其它质量文件(表格、报告等)。 b.管理文件:如制度等。 c.技术、支持性文件:如工程图样、工程标准、数据资料、检验指导书、试验程序等。 d.外来文件:国家标准、行业标准、法律法规、顾客工程规范、供方记录等。 4.1.2非受控文件 凡于质量管理体系运行无关联的文件属于非受控文件,如行政任命、事务性通知等。 a.盖“非受控”章的文件为非受控文件,供有关人员参考用。 b.因评审、考察等用的,向上级机关或顾客提供的质量体系文件,均为非受控文件。 c.“非受控”文件,更改不通知,作废不回收。 4.1.3文件管理 a.质量体系文件、管理性文件由综合部归档、控制、分发和回收。 b.技术文件由技术部归档、控制、分发和回收。

实验室安全管理体系

实验室安全管理体系 建设大纲 一、安全管理手册 二、相关程序文件 三、各种说明及操作规程(SOP文件) 四、第三层文件(有关作业文件和记录文件) 广州市安杰生物技术有限公司

一、安全管理手册 说明:对实验室生物安全管理体系管理核心及其相互关系的描述,反映组织整个实验室生物安全管 理体系的总体框架;是对组织的实验室生物安全方针、重大危害因素以及安全目标、安全计划的描述,展示组织在实验室生物安全管理上的原则、总的目标和管理上的重点;明确组织各个不同部门和岗位之间的责任和权利,为体系的运行提供应有的组织保证;提供查询相关文件的途径。 其内容通常包括:①安全方针、安全目标和安全计划; ②实验室生物安全体系管理、运行、内部评审及评审工作的岗位职责、权限和相互关系 ③有关程序文件的说明和查询途径; ④关于安全管理手册的评审、修改和控制规定。 1 ?实验室安全管理方针 至少应包括三个基本承诺:①承诺持续改进; ②承诺遵守实验室生物安全法律法规及其它要求; ③承诺预防实验室事故、保护实验人员安全健康。 实验室生物安全方针应指明实现上述承诺的途径,如向全体实验人员传达,以文件化的方式予以发布 或公布,可为公众所获取,并接受监督。 2.实验室安全管理目标 考虑因素:组织实验室生物安全方针;法律法规及其他要求;重大风险;技术可行性;运行要求及相关方的观点等。 目标应设参照基准和参数,可进行检测、评估,能体现持续改进的思想,并符合方针的要求(目标可 以是行为绩效改进型,如提高设备安全防护率达到100%;也可以是管理绩效改进型,如安全达标率 100% )。 3 ?实验室安全管理计划 实验室生物安全计划是实现安全目标的行动方案,是组织对实验室生物安全承诺的具体化,其制定和 执行市体系成功的关键。 其中包括(但不限于): 3.1实验室年度工作安排的说明和介绍 3.2安全和健康管理目标 3.3风险评估计划 3.4演习计划(泄漏处理、人员意外伤害、设施设备失效、消防、应急预案等) 3.5程序文件与操作规程的制定与定期评审计划 3.6人员教育、培训及能力评估计划 3.7监督及安全检查计划(包括核查表) J J

质量管理体系考试卷

质量管理体系考试卷

管理体系培训试题 姓名:分数: 一、填空题(每空1分,共28分) 1、《实验室资质认定评审准则》所称的实验室资质认定评审,是国家认监委和各省、自治区、直辖市人民政府质量技术监督部门对()是否符合法律、行政法规规定以及相关技术规范或标准实施的()和()活动。 2、实验室质量记录一般分为()和()。 3、我国实现量值统一的方式有()或()。 4、修复后的设备为确保其性能和技术指标符合要求,必须经()、()等方式证明()方可投入使用。 5、实验室对开展的检测/校准工作应合理布置,任何两相邻区域的工作,在相互之间有不利影响时,应采取(),以防止影响检测/校准工作()和对环境的()。 6、《实验室资质认定评审准则》中规定,实验室技术主管、授权签字人应具有()技术职称,熟悉业务,经()合格。 7、实验室由()负责内部审核工作的组织和实施,内审员应当(),具备()。在人力资源允许的情况下,内审员应独立于(),目的在于确保内部审核工作的客观性、独立性。8、“管理评审”是()对管理体系的()以及对本实验室的()组织进行的综合评价活动。 9、实验室的所有工作记录应()。对()的也应采取有效措施,避免原始信息或数据的()或()。 10、对外部现场检测设备,在()和使用后,应对其()状态进行确认。 二、单项选择题(每题1分,共20分)

A.二个或三个 B.三个或四个 C.四个或五个 13、对暂时封存不用的仪器设备,下面正确的做法是()。 A.办理暂停手续,经试验室主任批准 B.对于封存前检定/校准合格的设备,可按需要直接启用 C.当封存条件满足时,封存期间可不进行维护 D.应清出试验室,以免误用 14、降等降级后使用的仪器设备应使用()签标记。 A.绿色 B.红色 C.黄色 15、实验室的管理体系应覆盖其()进行的工作。 A.所有人员 B.所有办公室 C.所有场所 16、量值溯源的有效性证明文件是( )。 A.国家法定机构授权范围内的检定/校准证书和测试报告 B.国家专业站出具的检测报告 C.经认可的校准实验室出具的校准证书 D.测量仪器的出厂合格证 17、国家认监委组织实施的能力验证活动,属于通过资质认定(计量认证)的实验室()相关的能力验证活动。 A.非强制参加 B.必须参加 C. 自愿参加 18、实验室对影响工作质量和涉及安全的区域和设施应()。 A.有效控制并正确标识 B.严格管理 C.实施监督 D.禁止无关人员出入并标识 19、实验室使用培训中的人员时,应对其进行适当的()。 A.考核 B.监督 C.限制 D.评审 20、实验室应由熟悉各项检测和/校准方法、程序和结果的人员对检测和校准的关键环节进行()。 A.控制 B.检查 C.监督 D.检测 三、多选题(每题2分,共16分) 1、授权签字人(),对本机构出具的检测报告的质量负责。

ISO9001:2015质量管理体系全套文件最新版

XXXXXXXXX有限公司 质量手册 QUALITY MANUAL (依据 GB/T19001-2015 idt ISO9001:2015标准) 文件编号: QM01--2018 版本:A0 编制:办公室 审核: 批准: 受控状态: 发布日期: 2018 年 1 月 12 日实施日期:2018年1月12日

XXXXXXXXX有限公司 文件修订页 序号版本修订日期条款修订内容修订者审批

XXXXXXXXX有限公司 总目录 0批准令 0.1发布令 0.2任命书 1范围 2引用标准和术语 2.1 引用标准 2.2 通用术语和定义 2.3 专用术语 3概况 3.1 公司概况 3.2 手册管理 4公司的背景 4.1 理解公司及其背景 4.2 理解相关方的需求和期望 4.3 质量管理体系范围的确定 4.4 质量管理体系及其过程 5领导作用 5.1 领导作用和承诺 5.2 质量方针 5.3 公司的角色、职责和权限 6策划 6.1 风险和机遇的应对措施 6.2 质量目标及其实施的策划

XXXXXXXXX有限公司6.3 变更的策划 7支持 7.1 资源 7.2 能力 7.3 意识 7.4 沟通 7.5 形成文件的信息 8运行 8.1 运行的策划和控制 8.2 产品和服务的要求 8.3 产品和服务的设计和开发 8.4 外部提供过程、产品和服务的控制 8.5 生产和服务的提供 8.6 产品和服务放行 8.7 不合格输出的控制 9绩效评价 9.1 监视、测量、分析和评价 9.2 内部审核 9.3 管理评审 10持续改进 10.1 总则 10.2 不合格和纠正措施 10.2 持续改进 11附录: 附录 1:生产工艺流程图

全本优秀小说推荐

书毒 书,本是精神食粮,之所以称之为毒,实是所读之书并非孔孟、诸子之言,更非外文经典名著。我所读之书多网络小说,多属虚幻架空,又无实质意义文章,读来仅仅为一乐,打发浪费青春时光。然而,此类小说却似有股魔力,可以令人沉醉其中,忘乎所以,直至不知今夕何夕,也许这就是所谓的逃避现实吧。大学之时开始了这段不归之路,日夜苦读,浪费了大学时光,损害了一双眼睛,令我是悔恨交加,却又对它无法割舍,这不是毒又是什么?!前车之鉴,犹在眼前,后世来者,谨之、慎之! 不过,话又说回来,网络小说也并非个个不堪,其中也有少数作品是值得令人称赞道好的。现在就将脑海中还存在深刻印象的几部小说评论评论,以供大家参考! 1、《诛仙》。第一个就评诛仙,并不是说它就是最好的一个,只是它是我看的第一部网络小说。偏巧,作者文笔、故事情节俱佳,将我带入了这个罪恶深渊,罪魁祸首啊!说实话,在我看过的同类题材的小说中,诛仙确实算不上是最好的,但作者的文笔、情节的安排、情感的描写以及修真的设定都甚是不错。行文下来,令我最为印象深刻的就是作者对文中主人公间的情感描述,如此之细腻、到位,而又如此令人揪心耐奈。整部小说,我仅读了一遍,可关于主人公间的感情描写却不知看了多少遍,而每一遍都令我唏嘘不已、鼻子发酸。诗文讲究起承转合,小说也同样,可是令我费解的是前期工作做得如此之完善,结尾却是草草收场,大有意犹未尽之意,令人如鲠在喉,不吐不快,难受至极,不知萧鼎是何想法。除了结尾的败笔令我大失所望外,文中更有甚多谜团、包袱未能解开——周一仙究竟是何许人物,鬼王宗与狐族的关系,焚香谷有何阴谋,万剑一、普智与鬼先生究竟是何关系,不知是萧鼎想留有余念,再续前缘,还是忘了填坑。还有就是,奠定了全文基调的“天地不仁,以万物为刍狗”,究竟在文中如何体现的,我现在也没想明白。 2、《道缘儒仙》。这是我的第二本网络小说,可惜不是在网上看的,而是在学校图书馆看完的。唉,真是可惜了我们学校的图书馆啦!怎么说呢,这部小说就是一部完完全全的修炼升级小说,只是切入点不同而已。小说以儒家思想为基,从文章开始,便开始了一点点的修炼、打怪、升级……因为本人酷爱中国古代的神话传说、神仙法器、阵法图列等玄之又玄的东西,所以看得是爱不释手。众所周知,中国道家、佛家支系庞大繁杂,各种典籍中所描述体系也不尽相同,姑且不论是否可以服众,鬼雨却能给出了一套自己却又能自圆其说的仙佛体系,委实不易。整个文章构架甚是庞大,所述道、佛、儒各家典故更是比比皆是、信手拈来。作者文笔堪称一流,当然了,小说所涉及人物、仙佛、鬼怪太多,所以在人物刻画上就有些力所不及了,但总体来说,也实是一部难得的修真类佳作。 3、《回到明朝当王爷》。月关的书,也是我读的第一本关于今人穿越的书,从此爱上了这种穿越。有句话叫,“是不是好鸡蛋,吃了第一口就知道了”,这本书就是这种书。当我看了第一章的时候,就知道了,越往下越是让我沉迷。这部书不像其它穿越文,男主一出就浑身王八之气,女子见了疯迷,男儿见了拜倒,男主本身更是无敌的存在。这部书却是男主一步步走上权力的巅峰,一点点与女主们积累感情,自始至终也就是一个身体健康的文士,依靠自己超前的思维意识,让历史一点点偏离原来的轨道。在这里,我看到了坚贞不渝的爱情,舍生忘死的义气,忍辱负重的忠贞,能屈能伸的智勇。 4、《昆仑前传》《昆仑》《沧海》《灵飞经》。这四部书均是凤歌的作品,同属

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