团委工作总结范文【六篇】

1、创新学习载体，丰富学习内容

上半年，团委针对当代青年的特点开设了南京河西指挥部团委

博客及微博，通过互联网信息平台，建立团员学习交流阵地。切实提

升青年学习政治的热情，有效提升了青年的政治素质。

2、健全组织建设，理顺工作流程

根据团委的指示于 20xx年3月21日召开了第一届公司团委换

届选举会议。经等额选举，黄滢同志当选为团委书记，徐薛斌同志为

组织委员，张慧为宣传委员，顺利产生了新一届团委班干的组建工作。

二、抓好各项主题活动，增强团组织的凝聚力

1、3月12日是一年一度的植树节，为给南京发展作贡献，给家园增添一点绿色，市河西建设指挥部机关团委展开“建设青奥服务青奥”主题义务植树活动在3月10日下午顺利展开。此次活动同时也对

团支部内部成员的相互协作水平起到了很好的锻炼，大家共同协作围

绕指挥部机关党委的总体部署和工作要求，高质量展开建设青奥、服

务青奥的各项工作，努力用优秀的工作成绩奉献青奥，为青奥营造了

良好的城市环境和生态氛围，体现团员青年(欢)的争先之气和河西指

挥部建设者的精神风貌。

2、为纪念“五四”运动xx周年，同时增强团组织的凝聚力和

战斗力，营造各支部团员之间勇于争先、乐于奉献、团结互助的良好

氛围，指挥部机关团委5月14日、15日组织指挥部(集团)机关和下属基层公司团员，赴安徽展开了“四渡徽水河”户外拓展训练和泾县新

四军军部旧址纪念馆参观活动。此次活动让公司团员都感悟艰辛。并

达到了“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的目的。

20xx年，x团委在党委和上级团委的准确领导下，在厂行政的

高度重视和大力支持下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想

为指导，紧紧围绕党政工作中心，团结实干，开拓创新，突出特色，

发挥优势，以培养青年人才为重点，以“学、做、创”活动为载体，

狠抓“一项工程、两项建设、三项教育、四种活动，一个目标”，广

泛展开争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”、青年志愿者、

青年创新创效等富有成效的活动，团结、引导、带领全厂团员青年坚

持改革创新，坚持与时俱进，为企业改革与发展贡献青春和力量，为

实现我厂全年各项工作任务而努力奋斗。

一、坚持围绕中心实行正面引导，狠抓思想素质教育工程

1.坚持以科学的理论武装团员青年。我们通过组织团员青年学

习xx届xx中全会精神、举办团干部学习十一五规划建议研讨会等形势，大力学习宣传、深刻领会“三个代表”重要思想、党的xx届四中、五中全会精神，教育广大团员青年立足岗位、脚踏实地、开拓创新，

专心致志地搞好本职工作，以为文明建设做出新成绩的实际效果，全

面实践"三个代表"重要思想。各基层团支部利用读书小组、团干中心

学习组、座谈会等形式，掀起了一个学习理论、宣传理论、实践理论

的新高潮。网-

2.坚持做好改革形势下青工的思想政治工作，确保青工队伍稳定。我们增大对广大团员青年改革形势任务教育，引导广大青工准确

处理好改革发展稳定的关系，支持改革，参与改革，积极投身改革，

确保青工队伍稳定。各级团组织利用团支部、团小组政治学习、民主

生活会、党政领导与青工座谈会等各种形式，分层次、有重点地抓好

改革方针、政策的宣传贯彻，坚持把厂党委、厂行政对改革的态度讲

清楚，把发展的思路讲明白，把稳定的重要意义讲到位，做细致的思

想政治工作，解疑释惑，化解矛盾，把全体团员青年的力量凝聚到实

现我厂既定的各项目标和任务上来。

3.坚持贯彻落实《公民道德实施纲要》，进一步强化对团员青

年的职业道德建设教育。我们以优质检修、优质服务、优秀管理作为

结合点，广泛展开"优质服务是国家电网的生命线"宣传教育活动，将

青工职业道德教育融入到青年文明号集体广泛展开的优质服务、展开

征集职业警言、职业规范演示竞赛等活动中，不但对提升广大青工的

文明素质、规范文明服务行为起到了积极的促动作用，而且使青工的

职业道德、职业责任和职业纪律教育做到了载体化、形象化、生动化，易于被广大青工接受。

4.坚持以调查研究为手段，找寻解决青年思想工作的突破点。

我们分别在年初及四月份展开了两次不同主题的调研，摸清了团员青

年对企业改革发展中的措施及青年工作的意见和建议，在一定水准上

消除了青年思想教育工作的盲区，丰富了青年思想教育手段和方式方法。

二、坚持党建带团建，坚持五抓增强两个(团组织建设和团干队伍)建设，五四红旗团组织创建工作再上新台阶。

1.抓组织健全。我们以团支部建设为重点，一年来，根据人事

调整和实际情况，面对单位机构改革、人员重组、团支部变动大的情况，切实抓好团支部的重新组建，配齐配好支部班子。一年来，我们

调整团支部班子达十余次，并根据机构调整撤消了扩建团支部、成立

了多产业团支部，使团组织机构设置始终于党组织机构协调统一。

2.抓育苗推优工程。各级团组织从严格执行"三会两制一课"制

度抓起，强化了团员管理和团员意识教育，重视培养生产一线的优秀

青工推荐入党，提升"推优"质量，发挥了团员在企业文明建设中的先

锋模范作用。今年，经过支部考察，团组织推荐，党支部审核讨论通过，二名优秀团员光荣地加入了党组织。

3.抓制度。针对团组织发展的新形势，厂团委狠抓制度建设，

以适合团组织发展要求。今年年初，经过团委委员们的一致讨论，决

定配合以往的团支部工作手册及团组织建设工作条例，建立《团委培

训制度》、《团委奖惩考核制度》等制度，规范了团委外送及内培培

训的程序，增强了团委管理考核的力度。

4、抓规范，创新团组织工作机制。年初通过规范组织关系接转、超龄离团等手续的办理以及实行全体团员团费交纳情况公布等措施，

认真展开团员教育评议和年度注册工作，增强了对团员队伍的管理，

团员合格率达100。一年来，团的各项基础工作得以扎实推动，工作机制在务实中创新。

5、抓团干队伍，涌现了一批团组织工作骨干。一方面，我们着

力提升团干们的理论政治修养。坚持每月一次团委及支部书记政治理

论学习，即时组织团干们学习党组织及团组织的新政策、新理论及新

知识，使广大团干们牢固

树立“永远跟党走”的信念。另一方面，我们通过举办摄影、

管理知识讨论、外送等形式多样的培训班，拓宽了团干的眼界，丰富

了他们的知识层面。一年来，我们共组织团干集中学习十五次，开办

培训班一次，外送培训达xxxx次。

三、着力通过三项教育，切实增强团员意识。

1.着力通过感恩教育，切实增强团员对企业的归属感。我厂的

团员青年有90全是本厂子弟，为了使他们更深一步的了解厂史厂情，

今年四月底，我们联合工会举办了募捐活动，本次活动，以感恩为主题，既表达了我们对已故的黄电建设者们表达了感谢和缅怀之情，更

加深刻地让全厂职工，尤其是广大团员青年深刻感受到了珍惜当前的

美好生活来之不易，更加坚定了对企业的归属感，纷纷表示今年后将

对企业的热爱之情充分体现到本岗位工作中去。

2.着力通过奉献教育，切实增强团员对社会、企业的奉献意识。今年我们以纪念学习雷锋活动四十二周年为契机，组织了十余次青年

志愿者活动，深入社区街道、农村乡镇、社会福利院等，广泛展开了

倡导节约、学雷锋、交通法制宣传、扶贫助困、清整环境、为赴柬家

属送温暖、电脑维修清理等内容丰富、形式多样的公益服务活动，参

加活动的青年志愿者达两百余人次。这些举措，进一步增强了团员青

年的对企业、对社会、对需要协助的弱势群体的关爱之心，激发了他

们的奉献意识，在企业和社会上树立了单位青年的良好形象。

3.大力展开团员意识教育，增强团员三种意识(组织意识、模范

意识和政治意识)。今年十月，xx团委响应团中央的号召，在广大团员青年中展开了增强团员意识主题教育活动，活动迄今为止，宣传动员

阶段已经圆满完成，学习教育阶段已接近尾声，各团支部相对应展开

了丰富多彩的学习和主题实践活动，极大丰富了团员青年的理论学习

内容，增强了团员对团组织的归属感，激发了团员对组织的热爱之情，也进一步增强了团员的责任感和使命感。

四、精心组织四项活动，拓宽活动领域，充分发挥团组织生力

军和突击队作用

1、持续深化“创争”活动。一年来我们大力展开“创建学习型

团组织，争做知识型团员”活动，我们坚持把“争创”活动与创建青

年文明号活动相结合，拓展了“争创”活动范围。为推动“争创”活

动的深入展开，xx团委从宣传厂情和形势教育出发，通过展开读书活动、我谈愿景等活动，各团支部还紧密结合单位中心工作积极业务培训、岗位练兵和技术比武活动，持续增强青工的危机感、紧迫感和学

习业务技术的自觉性。

2、大力展开“号”“手”创建活动。一年来，我们持续增强对

青年文明号集体的管理力度，通过“青年文明号文化节”活动，在青

年文明号集体中展开了征文、征集职业警言、岗位练兵、优质服务等

活动。在良好的创建氛围下，信通中心维护班在今年提出了创建青年

文明号的目标。并在今年六月初，派出七名青年参加了市的青年技能

比武大赛的维修电工及电焊工工种比赛，有三名选手荣获了三等奖和

优秀奖的好成绩，其中两位青年通过本次比赛晋升至维修电工技师，

一名青年晋升至维修电工高级工，在全市青年中展示了我厂青年的良

好风采和精湛的业务技术水平。

3.着力展开青年创新创效活动。各级“五小”qc、青年工程等

活动，积极展开创新创效活动，充分发挥智力优势，创造性展开工作，取得了突出成绩。一年来，我厂团员青年上报五小成果八项，先进个

人一名，团员青年在我厂创新、创效和“五小”qc活动中，攻克了一

个又一个技术难关，创造了较好的经济效益。

4.深入推动青年突击队和青年安全监督岗活动，发挥青年整体

优势，创建青年文明工程。我厂青年突击队以体力攻坚和智力攻关为

活动形式，活跃在各项“急、难、险、新、重”任务中，在全年防汛、机组抢修活动中青工参与面60以上，发挥了团组织生力军和突击队作用，增强团组织的渗透力和战斗力。青年安全监督岗继续围绕单位安

全生产展开以“查隐患、提建议、保安全”为主线的青年安全生产示

范岗活动，有的团支部通过征集职业警言、实行挂牌上岗等措施，有

效地促动了安全状况的好转。

五、以活跃青年群众为目标，贴近青年，为青年搭建展示风采

的舞台。

服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。各级团组织坚持

“以服务促建设，以服务求活跃”的方针，切实展开了丰富多彩的活动，如：管理知识竞赛、演讲比赛、摄影大赛、黄龙樱花节文艺演出

及篝火晚会等。各团支部也充分利用节假日展开了丰富多彩寓教于乐

的活动，充实青工业余文化生活，如：展开的“清理野广告”、“缅

怀革命先烈、重温入团誓词”活动、户外运动会等，这些活动，为广

大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活，提升了他们的文明修养和综合素质。

20xx年以来，公司团委在公司党委和上级团组织的准确领导下，严格按照“党建带团建”的方针，紧紧围绕公司党委的中心工作，以

服务青年、服务公交企业为出发点，以团的思想建设、组织建设、制

度建设、作风建设为重点，开拓思路，务实重干，在思想教育、工作

作风、基层组织建设等方面取得了一定的进步。现将公司团委20xx年

工作展开情况汇报如下：

一、坚持党建带团建，持续增强团的自身建设。

xx年，公司团委坚持利用每月团支部书记例会，团员座谈会、博客交流等形式认真学习和贯彻公司党委、集团团委的相关文件和规定，以及其他省市公交行业的服务特色，为广大团员青年紧跟企业发展脉搏、更好的自足岗位投身企业工作、提升服务标准和创新服务特色奠定了理论基础。

二、突出重点，推动团建工作持续深入

一是做好青年文明号的复核和管理工作。

今年，公司团委对公司所属5条集团公司级青年文明号和14条公司级青年文明号实行了授牌，6月份，又对一路车队1200号市级青年文明号实行了更名申请。现我公司有青年文明号1个，市级青年文明号2个，集团公司级青年文明号5个，公司级青年文明号14个。为了切实发挥青年文明号在青年车组中的领军作用，我们制定了二公司青年文明号管理规定，同时为了赋予青年文明号更多的服务经验，在今年的5月和9月，公司团委分别组织公司所属青年文明号和市级青年文明号负责人参加了由团中央和团市委举办的培训班，通过培训班的学习，使我们更加清醒的理解和学习到青年文明号在当前工作中的重要性和一些工作经验，同时也让我们看到了自己的不足和与其他兄弟单位之间的差别，为以后的工作积累了很多好的经验。通过我们对青年文明号管理的持续增强，7月份，天津广播电台滨海台采访了公司团委和1路车队党支部在增强青年文明号方面的经验和做法，市级青年文明号号长高宏于7月15日代表公交行业的青年文明号在滨海台实行了一个小时的专题访谈节目，得到了集团团委的好评。

二是秉承优良传统，奉献团员青年爱心。

为了使广大团员青年能够零距离的感受和学习到公交的发展及一些服务中的技巧，一月份公司团委组织十余名团员看望走访了公司四名各级劳动模范，向她们学习请教了在工作中的一些经验和优秀事迹，并协助她们打扫整理家务、还为她们送去了大红福字和新春的祝福，同时也得到了她们的连声称赞。1月29日，公司团委组织部分基

层团支部书记参加了河西团区委举办的“爱心伴成长我们更坚强”捐

资助学活动，同时，公司团委在公司所属基层团支部中发起了“发扬

友爱精神，传播爱的力量”捐款活动，得到了广大团员青年的踊跃捐款，公司团委向河西区一名品学兼优，家庭条件十分困难的小学生实

行了帮扶捐助。5月12日，四川发生的特大地震，牵动了我们广大团

员青年的心，他们踊跃为灾区人民捐款捐物，其中，浯水道车队团支

部书记朱洪魁、十八局车队团支部书记白羽飏更是积极与公司团委积

极联系，希望报名献血。通过统计，在地震发生后五天，团员青年即

捐款超过四千余元，

三是提升团员队伍素质，增强服务本领

为了更好的服务奥运，提升团员青年的服务技巧和综合素质，

展示公交青年风采，公司团委组织团员青年学习了大庆公交的服务理念、服务技巧和文明用语;组织了130余人次参加了集团团委和公司团

委组织的“迎奥运学英语”活动，通过活动的展开，切实提升了公交

青年的服务水平和服务技能。奥运会期间，为了将学到的知识使用到

工作实际中去，公司团委组织20余名团员青年展开了“双语便民、服

务奥运”活动，活动中，团员青年共参加30余人次、引导乘客上车

370余人次、照顾特需6人次、用英语协助外国朋友1人。

四是服务奥运，发挥志愿者作用。

为了切实发挥团组织的生力军和突击队作用，我们不但在增强

团员青年的培养上下功夫，而且还把增强青年志愿者队伍的建设放在

重要位置来抓。XX年我们的青年志愿者是19人，现在我们的青年志愿者已达到45人。团委抓住这以有力条件，纷纷展开了志愿者系列活动。如在今年的3月5号学雷锋日，公司团委组织6名青年志愿者在一路

车队渤海大楼站展开了“学雷锋、迎奥运、树新风”为主题的青年志

愿者服务活动;奥运前夕公司团委组织20名青年志愿者来到湖北路、

滨江道、百货大楼等10个站点展开了“迎奥运、秩序乘车”活动;8月

7日组织5名志愿者来到公司所属奥运线路870路车队警官学院终点站，对车辆的卫生死角实行了清理活动，并将车队新购置的20余快电子路

牌实行了全面清洗;奥运中，公司团委组织30余名青年志愿者对870路、951路奥运线路实行了为期7天的服务安保工作;奥运后，公司团

委于9月6日、7日两天带领公司五名青年志愿者在天津站副广场公交站为外地大学生实行乘车指引和解答疑问，两天共计解答倒乘疑问400余人;冬运期间，公司团委又建立了由10名志愿者组成的“平安冬运”和“平安公交”两只志愿者队伍，以协助企业冬运工作的顺利展开。

五是增大宣传力度，灵活沟通渠道。

为了增大团的工作宣传力度，保障工作顺利展开，公司团委于

年初开辟了二公司团委博客，将团的一些工作、好人好事、活动照片

等资料发到博客中，以达到信息共享、相互借鉴的目的;同时我们还利

用电子邮件、电话和短信等形式对工作实行布置和分工，有效的节约

了时间成本和地域跨度的问题。在此基础上，我们还注重增大在各级

新闻媒体上的宣传报道，10年公司团委及团员青年在宣传报道上共发

稿29篇(幅)，其中对外报道12篇，对内报道17篇，团员青年好人好

事53件次。

三、存有的不足

回顾这个年的工作，我们也发现了很多的不足之处，有待在以

后的工作中加以改进。

首先，青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段

不多;

其次，相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服

务方式显得单一;

第三，团干部的作风建设有待增强，知识水平、创新水平有待

提升;团员的模范带头作用未充分发挥，团员先进性意识还须进一步增强;

第四，标杆发掘及宣传力度不足，未能充分发挥在各岗位中标

杆的榜样带头作用。

第五，团支部工作的主动性不够，支部凝聚力、战斗力不强。

这些问题都需要我们在今后工作中准确对待，认真分析，积极

探索，逐步加以解决。

20xx年，在**团市委、**昌河党委的准确领导下，在公司行政

的高度重视和大力支持下，公司广大团员青年以*理论和“三个代表”

重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻XX在庆祝

建党96周年大会和中央纪委七次全会上的重要讲话精神，以中国**文

化为统领，贯彻落实公司总经理20xx年工作报告内容，紧紧围绕公司

工作中心，发挥“拼、创、抢”精神，立足岗位、发挥优势，为公司

的改革与发展贡献着青春与力量。

一、坚持正面引导，增强团员青年的思想政治教育

1.抓住契机，展开多种形式的教育活动

在公司党委统一领导下，公司团委围绕年初四届二次职代会精

神和总经理的工作报告，紧扣“质量、成本、速度”主题，在CCPS的

推动、质量提升、增本增效等方面实行广泛宣传，各团支部通过看板、CMP等宣传阵地组织团员青年即时了解公司的方针政策，提升广大团员青年的责任感和使命感。

2.深入展开“争当岗位能手”活动

今年，公司增大了全员培训的力度，并协助团员青年在公司生

产经营活动中找准结合点，深化青工岗位技能的提升。根据公司的实

际情况，人力资源部门牵头、各单位积极参加，深入展开了大培训、

大提升活动。通过学习培训、通过岗位练兵、通过展开合理化建议活动、通过深化SQDCME，不但促动了岗位操作技能水平的提升，而且还

有效地增强了团组织的吸引力。

3.展开青年志愿者活动

在公司新线建设、双线生产、搬迁投产过程中，在团支部得到

了党支部的大力支持，充分发动党员团员青年和青年志愿者展开义务

劳动，并围绕阶段性工作重点，冲在前、干在前，体现了公司青年关

心企业发展的青春风采。

二、进一步深化活动主题，拓宽活动领域，充分发挥团组织生

力军和突击队作用

1.持续深化“争创”活动

在公司党委的领导下，公司团委紧紧围绕中国兵器装备集团公

司“211战略”及中国**“愿景2020”目标，紧扣“两个提升”、

“两个确保”要求，大力展开“争创”活动。各团支部在党支部和单

位行政的大力支持下，紧紧结合单位重点工作积极展开业务培训学习、岗位练兵和技术比武活动，从中发现典型、培养典型、塑造典型。在

团内“争创”活动中，共评出优秀团支部1个，优秀团干3名、优秀

团员8名，优秀青工2名，起到了较好的典型示范作用。

2.有针对性地展开青年突击队活动

各团支部根据自身特点，以体力攻坚、智力攻关为活动形式，

活跃在新线建设、双线生产、搬迁投产等“急、难、险、重、新”项

目上，发挥了各级团组织生力军和突击队作用，增强团组织的渗透力

和战斗力。在安全月活动期间，部分单位还展开了“查隐患、提建议、保安全”为主线的合理化建设及现场示范活动，有效地促动了安全意

识及其良好行为建立和养成。广大团员青年战斗在生产第一线，开拓

创新、团结协作、力争一流，较好地体现了**昌河青年的精神面貌。

三、切实抓好基层团组织建设

1.公司党委制订发布党建工作暨企业文化建设考评体系，将

“融入中心服务大局、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、企业文化建设”等六大内容纳入考核范围，各团支部围绕该体系

内容积极展开工作。

2.贯彻落实中国**文化“春雨工程”，发扬“拼、创、抢”的

精神，增强**昌河HC168子文化“森林工程”建设，以文化带动和推

动制度创新、管理创新和科技创新，实现管理、文化、员工情感归属

等方面的深度融合。

四、贴近青年，为青年成长创造良好空间

服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。各团支部坚持“以

服务促建设，以服务求活跃”的方针，持续展开“双关心”，坚持展

开“五必谈”、“五必访”，主动倾听青工的呼声，切实为青年办实事，办好事，努力在工作和事业上为青年提供切实有效的协助。同时，各团支部还充分利用节假日、休息日等展开如“80分”比赛、台球比

赛等活动，青工的业余文化生活得到一定的充实。

五、明年工作打算

一是围绕团市委关于展开以“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”为主题的教育实践活动，结合公司下半年工作重点在思想建设、

作风建设、组织建设、制度建设、廉政建设等方面扎实有效展开工作，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

二是切实展开好企业文化建设、宣传报道、信息报送等各项工作，提升公司软实力。

三是着力展开好青年志愿者和青年突击队活动，以彰显青年人

的本色。

XX年公司即将开始“十二五”发展新规划，团委将在公司党委

和上级团组织的准确领导下，坚持以*理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实公司第一次党员代表大会工作部署，认真学习贯彻共青团xx市第十五次代表大会精神，围绕企业中心

工作，切实履行共青团基本职能，牢记青春使命，汇聚青春力量，塑

造红色、精专、文明、阳光的xxxx青年，为实现企业发展的新跨越贡

献青春力量。

坚持用爱党、爱国、爱企业的红色时尚引领青年，深入实施思

想道德建设工程。持续掀起学习实践*理论、“xxxx”重要思想和科学

发展观的新热潮，持续展开“我于祖国共奋进，我与企业同发展” 、“汗水奉献岗位，爱心回溃社会”的等特色主题活动。突出理想信念，增强核心价值体系教育。

坚持用优秀的企业文化、先进的管理理念凝聚青年，深入实施

青春凝心聚力工程。对企业文化及xx经验实行深入宣贯，用优秀的文

化引领青年;用先进的经验指导青年。展开学习型团组织和学习型团员

青年创建活动，倡导“爱读书、读好书、善读书”的良好风气，努力

为青年员工成长成才服务。

坚持用企业的发展目标来激励青年，深入实施青春建功立业活动。“建设国内，国际一流的示范性炼油企业”是我们xx人的共同愿

景和美好蓝图。为早日实现这个目标，我们将展开创新创效、“三个一”、“五小”发明、青年文明号、青年示范岗、青年志愿者等活动，努力为公司发展建设的大局服务。

坚持以改革创新精神增强团的自身建设，全力构建共青团工作

新格局。坚持党建带团建，高举旗帜，听党指挥，把团的工作放到党

政大局中去思考;坚持育人为本，把握青年特点，竭诚服务青年，满足

青年需求。健全完善工作体系，找准工作切入点，设计和搭建活动载体，推动团的工作持续创新，从而进一步增强团组织的凝聚力、感召

力和战斗力，使共青团组织真正成为生力军和党的得力助手。

以上是团委对XX年工作的指导思想和基本思路。新的一年，我

们将以饱满的热情，紧密的团结在公司党委周围，发挥青年生力军和

先锋队作用，充分调动全体团员青年工作的积极性和创造性，开拓创新、锐意进取，为把我公司建设成为“国内、国际一流”示范性炼油

企业而努力奋斗!

随着社会主义改革的持续深入和社会主义市场经济的持续发展

使我镇的石化企业得到了空前的发展，同时大量的团员青年涌入石化

企业，使团员青年结构发生了巨大变化，给我镇的团建工作带来了新

的机遇和挑战。为增强石化企业团建工作，充分发挥石化企业团组织

的生力军作用，促动石化企业的健康发展，2008年我镇团委在上级团

组织和镇党委政府的协助指导下，在各企业主的支持下，主要做了以

下几点工作：

一、大力增强石化企业团组织建设

首先，我们对全镇所有的石化企业实行了调查。详细掌握了各

个企业的整体状况、员工整体结构、青工的比例、团员的数量和质量，进一步掌握全镇石化企业状况，明确了石化企业团建的目标，为下一

步的建团工作打下坚实的基础。

其次，召集符合建团条件已建团的石化企业主实行座谈，与企

业主交流石化企业建团和团建的重要性和必要性，了解企业主的真实

思想，为石化企业团建工作寻找和把握方向。

第三，专题向镇党委汇报石化企业建团和团建工作情况。对全

镇的石化企业团员青年的分布状况及企业主的思想状况作了详细汇报，并提出了全镇石化企业团建的目标和具体措施，得到镇党委的肯定和

支持，镇党委一把手还经常关心石化企业团建工作，对镇团委提出了

很多要求。

第四，抓好石化企业建团。到当前为止，全镇有56家石化企业，其中，对符合建团条件且已建立党组织的2家石化企业都建立了团组织，其他石化企业依托石化企业协会建团总支，建团率达到100%;

对已建立的团组织都配备了书记、副书记;对不具备建团条件的

石化企业，重视展开团员的培养和发展工作，努力为建立团组织作准备。同时，我们特别重视建团企业组织工作基础档案的规范、保存工作，在团员流动性大的情况下，确保团员组织关系接转正常。

二、努力完善石化企业团工作制度建设

经过镇团委的调查研究，制订了一系列切合我镇石化企业实际

的团工作制度，来指导全镇的石化企业团工作。主要有：石化企业团

建工作联系制度，列出年度各个企业的联系人,将镇团委一班人全部联

系到企业;坚持每季一次向党委报告工作制度,争取党委的重视和支持;

石化企业“双推”工作制度，规范“双推”工作程序，完备手续和档案，确保“双推”成效;

石化企业团干轮训制度，年底对团干部实行一次团务知识和市

场经济等知识的培训，增强石化企业团干的业务素质和理论素质。同

时按照团章相关规定，制定出石化企业团费收缴标准，责任落实到人，确保了团费收缴工作的正常。

三、争取党委领导重视，确保石化企业团建工作有保障

在镇团委的积极争取下，镇党委研究决定的党群副书记具体分

管石化企业团建工作，同时能够经常听取团委汇报，研究石化企业团

的工作。

在团委建团任务完成后，镇党委结合下各镇的非公党建和石化

企业团建工作实际，制订下发了《关于增强石化企业“党团共建”工

作的通知》、《关于增强石化企业“双推”工作的通知》，给团委压

担子，积极指导团建工作。

四、以展开活动来带动石化企业团建工作

今年4月份，我镇团委在团县委的统一安排下，集中展开了

“团建月”活动，力争石化企业团建工作做到提升理解再聚合力，调

查研究再明实情，点面共进再强基础，完善机制再促规范，提炼典型

再扩影响。在石化企业团组织中广泛展开“青年文明号”、“青年岗

位能手”活动，以及青工技术比武等，如远春石化企业有限公司团总

支通过技术比武和评定展开的争创“五员工”活动，提升了团总支的

自我运转水平，增强了团组织的发展后劲，带动了企业文化的发展。

通过以上这些活动，宣传了石化企业团组织的形象和作用，在社会上树立了良好的形象。

回顾过去的一年，我们镇团委工作坚持求真、务实、抓实的方针，积极完成了石化企业团建工作任务，取得了一定成效。

今后，我们将继续努力，带领石化企业团员、青年为下各镇实现现代化工业小城镇贡献青春。