当班主任的十大好处

当班主任的十大好处
当班主任的十大好处

你想要锻炼自己钢铁般的坚强意志么?你想要练就内外双修的十八般武艺么?你想要修练百毒不侵的金刚不坏之体么……

别误会,我不是在给武馆做广告,我想要说的只是——请当班主任吧!

你不相信么?当班主任就是能有这么大的力量。

今天,就给各位列数一下当班主任的十大好处吧。

1

有助减肥成功

对于广大想要保持苗条身材的女性来说,这无疑是一个福音。

去做班主任吧,尤其是做一个尽职尽责的班主任,

那么你会发现,减肥节食绝对不是难题,

尤其是对那些刚刚成为班主任的年轻女性来说。

因为你们会发现,自己经常会被气得头晕眼花、食欲大减,

届时对于“气饱了”这三个字大家将会有非常深刻的体会。

克服失眠困扰

言情小说里经常会有愁肠百转的人在夜深人静之时仍然辗转难眠的情节,现在我对此是嗤之以鼻——根本是太闲了,才会睡不着觉。

当了班主任之后你就会发现,绝对不会有失眠的困扰,

每天都会累到倒在床上就能睡着,

而且因为睡眠时间很短,所以你会倍加珍惜,

哪里舍得浪费去玩失眠的游戏呢。

3

减少看病次数

大部分老师在当了班主任之后会明显减少看病次数。

主要原因是不敢生病,因为不论是看病还是养病都会耽误上班时间,

谁知道在自己离开这段时间班里会发生什么状况呢,

为了避免最后收拾烂摊子,最好还是不要生病。

实在万不得已需要生一场病,那就留在放长假的时候好了,

那时候可以比较踏实地病几天。

至于感冒、发低烧、嗓子哑这都无伤大雅,

老师们哪个不是治疗此种疾病的高手呀。

4

锻炼超好口才

据说相声演员每天要练绕口令,叫做“口腔体操”。

其实这还算是机械重复,

哪比得上做班主任的老师每天都要做数次即兴演讲,

那可是要出口成章的呀。

任何不善言辞的人做了班主任之后都会觉得自己的舌头越来越灵活,口才越来越好,肺活量越来越大。

5

练就变脸功夫

做班主任的老师都有到四川学习变脸的潜质。

这可不是吹,五分钟之前还在声色俱厉地训斥学生,

五分钟之后就可以笑容可掬地站在教室门口等待上课;在教室里刚刚大发雷霆,回到办公室里就可以谈笑风生。不要小看哦,这叫做收放自如、无滞于心,

可是做班主任必须要练就的职业技巧。

6

提高组织能力素质

教育的好处实在多多,不仅促进学生多方面的发展,

而且对班主任的工作能力也是个很大的挑战。

因为几乎每一项活动都需要班主任的参与和组织,

从军训到春游,从艺术节到合唱节,

从足球比赛到越野比赛,处处可见班主任的身影。

哪怕是一个从来没组织过集体活动的人,

在这样的千锤百炼之下恐怕也把组织能力磨练出来了。

7

锻炼人际交往能力

有位领导人曾说过:

与天斗其乐无穷,与地斗其乐无穷,与人斗其乐无穷。好一个“与人斗其乐无穷”!

在当了班主任之后,各位将深刻体会到这一点。

算一下,如果一个老师教两个班的课,

再加上一个班的班主任,

他就至少要面对一百多个学生和相应的家长,

另外还有本班的其他任课教师,

本年级的同事,政教处和教务处的领导……

有什么工作需要和这么多人打交道?

如果想锻炼自己的人际交往能力,

那么班主任这份工作将是最佳的选择。

8

增强集体观念

做了班主任之后,

你会发现自己的名字将永远和一个班级联系在一起,动辄就会听到:“XXX,你们班怎么回事啊?”

要么就是:

“XXX,去找你们班班主任去!”

于是你就得放下自己的事情,

先去把“自己的”班和“自己的”学生搞定。

在这种情况下,想没有集体观念都不可能,

因为这个班的一切都会算在班主任的头上,荣辱与共、休戚相关啊。

9

加强竞争意识

你是与世无争的人吗?你想改变这种性格吗?

那么来做班主任吧。

不管是多么淡泊的人,

处在这个位置上的时候都不可能做到处之淡然,

什么都无所谓。

因为就算你不喜欢把自己的班和别的班作比较,

不喜欢把自己的学生和别的学生作比较,同事们、领导们,包括学生和家长也都会作比较。佛家说:争是不争,不争是争。各位自己去体会其中真谛吧。

9

修炼钢铁意志

动图

我们坚信世界上没有天生懦弱的人,我们也相信先贤所说的:

“人生于忧患,死于安乐。”

而且,我们更时常用“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身”这句话来鼓励自己。

钢铁是怎样炼成的?就是这样炼成的!

做完几年班主任工作之后,相信没有什么事情可以难倒自己了,

至于那些做了多年班主任的老师简直就是金刚不坏之体。

所以,同志们,为了这个目标,

让我们一起来做班主任吧。

来源:物理大师微信公众号

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谷鸠.

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厉害了哈哈哈哈哈哈哈

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绿帽军团、一棵孤独的白菜

1

物理大师都没人了,其实小编挺负责的今天11:52 0条回复

依旧

顶一个

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班主任的苦与乐

班主任的苦与乐 湖南省桂阳县蒙泉学校彭华艳 从98年参加工作至今,我当了十四年班主任,其间出现学生成绩不好、学生顽皮不听话、家长不理解不支持等负性事件是家常便饭,许多时候灰色情绪不请自来,加上备课、上课、改作业、辅导,工作量非常大,有时候觉得当班主任真是累,真有一种心力交瘁的感觉。有时我又庆幸自己这辈子当了老师,庆幸遇上了这些可爱的孩子。因为有了他们,我的生活和生命才更加充实。我深深地感谢14年的班主任实践,也深深地感谢我的班级和我的学生,因为我和孩子们一起成长着,我时时感受着这种成长的幸福和快乐。 “一个学校可以一天没有校长,但不能一天没有班主任”,虽然说这是一个夸张的说法,但足以可见班主任对于一个学校的重要性。班主任不但在学校和学生之间起到一个信息的传递作用,而且在稳定整个班级、对学生进行思想等各方面的教育、处理突发事件起着至关重要的作用。多年的班主任工作,让我深深地体会到从事班主任工作的酸甜苦辣。 一、做班主任起得比鸡早 一般的人8:30上班,可是当老师的不行,当班主任更不行。一个班级没有规矩不成方圆,所以早自习按时到校是班主任必须抓的,而我们班主任必须在早自习上课之前到达教室,有时更早,因为要监

督学生搞卫生,以身作则,才对学生具有说服力。早自习一般在7:30上课,而班主任要起床、洗漱、烧早饭、吃好赶到学校,这意味着要 6:30,甚至 6:00 起床。特别是冬天,说实在的真不想离开那暖暖的被窝啊!6点,真的天还是黑的。还好现在的手机具有再响功能,每五分钟响铃一次,每天闹钟调到6:10,闹铃响过3、4次以后才起床,真的有一种“自欺欺人”的感觉。天天发誓“明天早上一定早点起床吃稀饭,”而最后几乎天天都没吃,发誓也越来越不值钱了。借用同事的一句话说就是“早上走在上班的路上,看见的是赶往学校的学生、老师和卖菜的小贩。”呵呵!虽然有点夸张,但也是一个真实的写照!我们办公室的黄老师每天是最早一个到办公室的,几乎每天都是他开办公室的门,所以我们都懒得带办公室钥匙,有一天黄老师请假了,结果我们都进不了办公室。曾几何时想早点到办公室看看他到底几点钟到办公室,早上爬不起来,未曾如愿。不过最近我每天早早的到达办公室,备备课、看看新闻倒也是一种乐趣! 二、做班主任工作既忙又累 办公室里每一位教师都很忙。上课、备课、批改作业、做题等等。并不像外人所说的那样“当老师真快活,每天上两节课就没事了”,殊不知就那两节课,我们每一位教师都要花大量的时间去准备,研读课本、查阅资料、书写教案等比上两节课花的时间多得多。除此之外,班主任还要处理班级的繁杂事务,安排布置学校的任务、卫生区出现问题、学生保险、H1N1防控及疫苗的接种登记、学生宿舍的卫生用

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我校现有教师14人,专任教师14人,大都胜任教育教学工作。教学班6个,学生共150人。校舍一栋,教室7个,守卫室1个,办公室1个,仓库1个,共10间,630平方米;生活用房(厕所)24平方米。运动场4800平方米,缺少沙石,因此雨后水洼较多。绿化地3200平方米。学生需要发展,教师需要发展,学校需要规范化建设,需要特色发展,因此,本学期我校将强化内部有效管理作为近期工作目标,积极开展工作,以此促进学校的中期发展目标尽快达成。 二、注重引领,强化管理 1、学校管理工作 学校管理的思路就是“以人为本”,管理的理念就是民主、科学、规范。教师管理方面,本学期我们在广泛争取老师意见的基础上,进一步修订各项制度,如《教师考核制度》、《办公室管理制度》和各岗位职责等。以中心校《督评方案》为指导,完善我校的《自评方案》,对教师工作量、教师出勤、学科考试、班级管理、各类教育教学活动都进行具体细化,注重可操作性,力求在“多劳多得,相对公平”的基础上调动教师工作的积极性。学生管理方面,我们以“养成教育活动月”的开展为载体,坚持不懈地开展日常教育活动,以《小学生一日常规》为依托,注重平时常规检查,强化评比,调动了学生的积极性,致力于学生各种良好习惯的养成。

班主任的职责与工作谋略

班主任的职责与工作谋略 一,班主任的角色定位与职责 1我们不仅会选择教书,更应该是出色的设计师 运筹帷幄的设计谋略,设计理念的方式,作为设计师的班主任应有先进的教育理念和政策水平,以及容并蓄的气度和胸怀. 2,我不仅当师长,更应该是一位忠诚的参谋长.一个出谋划策的角色,能疏导学生的烦恼,激励学生的斗志,张扬宪政的个性,让学生体验到的不仅是智者的风范,更是一种携手同行,共同面对的美好人生历程. 3,我不仅是管理员,更应该是一位称职的导航员, 导航员的重要职责是指明方向,大才发展的大方向,把握班级发展的大方向,注意引导的养成性,把引导渗透到师生交往,学生交往,集体交往,宿舍生活,体育运动等诸多方面,使引导的过程成为生动活泼的教育过程,师生共同前进的人生历程. 4.我不仅的教坛之星,更应该成为学生信赖的智多星, 面对新课改持挑战,更应该成为学生依赖的教坛之星,更应该成为学生信赖和敬仰的智多星-----巧妙显效的教育机智,学识渊博,才华横溢. 二班主任的工作谋略 艺术创造中有一句名言:"一千个演员,就有一千个哈姆雷特"我们也中以这样说,有一千位班主任引领数千位学生,就能创造也一千个各具特色的班集体,班主任的工作谋略是充满人文性,科学性,充满爱心和亲和力的艺术,创造出一个优秀的班集体的班主任一定是富有高超的工作艺术的谋略的教育家. 1高瞻远瞩与润物无声,-------班主任要善于处理好高与低的关系. 基础教育改革呼唤新型的师生关系,强调"为了中华民族的复兴,为了每位学生的发展"这样的人本理念,强调的是一种师生活的引领者,示范者,应该高瞻远瞩地引领学生对成长目标进行全面的设计,并把学生的长远发展,全面发展,个性发展作为出发点和归宿点,不仅注重这一设计的外在价值的实现,即引领学生完善人格,提升品质,为其终身发展奠定坚实基础. 面对新课改的要求,要实现班级目标,需要构建一种新型的师生关系,以达到"润物无声"的教育效果,这种新型师生关系的核心就是"师爱"这种"爱"来自班主任对班级的责任心,这是以鼓励学生自主发展为主发展为旨趣,像"母爱"那么无私,父爱那么严格,这种爱来自班主任对班级的责任心,表现为对所有学生的关爱,让他们增强由丑小鸭变成白天鹅的自信,这种爱表现为对单新子女的爱,抚平他们心灵的创伤,享受完整的爱,这种爱表现为下岗职工子女的爱,让他们感受社会的真情与温情,这种爱"隨风潜入夜,润物细无声"这种爱是催化剂,让学生心中自信,自尊,自强的种子生根,发芽,成长,这种爱接近了理想与现实的距离,使你的教育理念成为美好的现实, 2群星拱月,与星星点灯--------班主任要善于处理好点与面的关系. 即使实施新课程,一个班级中的学生仍然会在诸方面存在差距,一般地说优秀生品行好,爱集体,成绩优,能力强,是班集体的主心骨,老师表扬,同学羡慕,亲友呵护,受到了群星拱月般的待遇,学习困难生人数少,但能量大,稍不留意就可以主宰班级,他们常得到的待遇是教师的批评,同学的疏远,家长的斥责,处于被严格管理之中,大部分学生为中等生,他们学业不那么突出,个性不那么明显,他们内向,平和,听话,是容易被疏忽的群体. 班集体建设是一个师生互动,共同谋划,共求发展的过程,作为班主任,既要注意优等生的班级目标的实现,班风,学风建设中的骨干带头作用,又要防止"群星拱月"对优等一产生负面作用,如骄傲,冷漠,自私等不良心理影响,更加强对优等生的教育引导,使其成为名副其在的消极作用,更重要的转化工作,点亮他们心中正义,善良,自信,向上的火花,作为班主任,千万不可

班主任的激励作用

班主任的激励作用 临猗中学吉振峰 记得在一本书上看到,老师分四种类型:智慧爱心型,爱心操劳型,操劳良心型,良心应付型。 一个优秀班主任在做经验报告的时说:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。 多年以来,我一直积极思考如何做好班主任工作,希望自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。下面,我就班主任工作方面谈谈自己的具体工作和基本做法。 我一直认为,有效的班级管理是维护学校秩序、保证教学质量、实现教书育人目标的基本保障。实践证明,在班级管理中实施激励策略,不失为科学而有效的方法之一。 在制定激励策略时,必须遵循以下四个原则: 第—,树立激励源——班级的管理部门与管理者的权威;激励与被激励是一种对应的关系,只有后者对前者的权威性给以充分的认同,才会产生激励的效果。这就需要建立健全班级管理体制、培养合格的班级管理人才、展现班主任及班干部的才干和人格魅力; 第二,明确激励所要达到的目标。制定激励政策首先要解决“为什么”的问题,目的明确了,将会使激励者与被激励者产生“不达目的誓不罢休”的共识,从而起到激发动机、强化行为的目的;

第三,激励的形式要系统和可行。激励作为一种管理策略实施的时候,就不再是单一的激励手段的运用,而是把班级导向一个共同的大目标而进行的全方位、多层次、多角度的激励措施的有机组合。这就要求激励的形式有新意,使之对学生产生吸引力;在操作细节的设计上要精益求精,使激励措施的贯彻具有科学的操作依据; 第四,注重激励策略的稳定性,即一方面被事实证明是成功的激励措施要继续实施,使之逐渐形成为—种激励机制,另一方面不断创立新的激励方法,为班级激励机制注入活力,使之不断完善。 一、完善班级管理体制——责任激励 管理心理学研究表明:团体成员以不同的形式参与集体各方面的管理工作,对于提高成员的士气、改善心理氛围、密切人与人之间的关系、提高学习与工作效率,有着十分重要的激励作用。根据管理心理学的这一原理,我在班级管理中实施“班团干部轮流值周制”,有助于班级管理体制的建立与完善。 1.班主任领导下的小组轮流执政制 开学伊始,我根据学生档案,均衡学生的优劣之势后,把班级分成若干行政小组,并指定任过学生干部的同学担任小组长。在班主任直接领导下,由各行政小组轮流管理。每个小组管理一周,往复循环三次结束。三个循环结束后,全班以投票方式选出八名最佳管理学生,作为班委会、团支部的预备人选。在此基础上,对这八位学生的管理岗位实行民意测验,最后由班主任定夺八位学生的管理岗位,并兼任八个学习小组的小组长。

当好麦田里的守望者——浅谈班主任工作的苦与乐

当好麦田里的守望者——浅谈班主任工作的苦与乐 发表时间:2017-02-22T09:44:58.787Z 来源:《文化研究》2016年11月作者:柏金玲[导读] 讲起当年青春校园生活的时候,想到的老师首先是班主任的名字,这对与班主任来讲,是最大的欢乐,也是最值得骄傲的幸福。扎兰屯民族小学,内蒙古呼伦贝尔市 162650 摘要:教学是一件非常辛苦的事情,但是依旧还有许多人喜欢这个行业。时光荏苒,老师教出了一批批的莘莘学子,而自己在这不辞辛苦的劳作中,也始终体味着自己学生的成功给他们带来的巨大喜悦。本文主要是对班主任在教育工作中的苦与乐进行探讨,从而提高班主任的工作能力,同时也提高了他们的职业成就感。 关键词:班主任;工作;苦与乐在现代的社会中,做一位合格的老师难,做一位合格的班主任更难。在从事教育工作的同时,作为一个班级的班主任,他更需要关注到学生的各个方面,而且要做好各科老师之间的协调工作。同时在学生出现什么问题的时候要及时的通知家长,告知其相关的情况。在这些忙碌而又繁琐的工作中,班主任收获的快乐也是最多的。 一、班主任的苦和累本来当一个老师就是一件非常辛苦的事情,而当一个班主任,就更是辛苦再加辛苦的事情了。作为班主任,其工作量要比其他科目老师的工作量要大很多。首先他要教好自己所教的那一科目。而在这上面,其作为一个合格的老师就要花去许多的精力。在自己科目的教学中,班主任要抓住每个学生的学习特点,培养他们良好的学习习惯,并且使自己这一科目的学习在全部的科目教学中,有着相当不错的成绩,只有这样似乎才能对得起自己班主任这个头衔。而班主任常常也会为此做出不懈的努力。老师要细心的关注每个学生的发展情况,同时还要关注他们的审理健康和心理健康。比如在学生出现偏科的时候,班主任就需要找学生进行交流。是因为学生对科目本身不感兴趣还是因为讨厌那一科目老师的教学模式而出现偏科现象。若是学生本身对学习科目不感兴趣,班主任可以告诉学生这些知识是学习的基础,是人们都应该懂得的知识。同时告诉他们当你们长大了,基础知识打牢固了,将来就是专门学习自己感兴趣的东西了。而若是学生讨厌哪一个科目老师的教学方法,班主任还应该去和那一科目的老师进行协调。比如建议老师改变一下教学模式,在教学的时候,注意提高学生的学习兴趣和学习积极性。并且要注重全班学生的整体发展,不可以只满足一些优等生的学习要求,对有些落后的学生就不管不顾。比如一些学习差的学生跟不上教学的进度,时常的扰乱课堂秩序,这时候班主任可以专门和他们进行谈话。这里不能只是对他们进行批评,说他们是害群之马之类等不好词汇。而应该问问他们具体的原因,为什么要那样做,从而找出症结所在,解决其根本。班主任在工作的时候要处理好和学生的关系,除了确保学生的学习成绩的稳步提升。同时要关注每个学生的成长。当学生出现一些心理问题的时候,要对学生进行及时的心理疏导。比如某个学生有多动症或者爱打搅其他学生学习等,首先班主任要查清楚其中的原因,然后在对学生进行有效的管理,而不是看见学生有这样的行为上去就是一顿批评。因为有时学生的好动行为可能是自卑或者孤独、想要吸引别人的注意力。而有时可能真是一种病症。所以班主任在管理学生的时候,一定要根据每个学生的实际情况,针对性的进行疏导管理,只有这样才能真正的成为学生的朋友,也只有这样才能真正的让学生得到全面的发展。班主任在自己的工作中,还要协调好和学生家长的关系。作为学校经常开的家长会,经常都是班主任进行组织的,这就给他们增加了更多的任务。比如对学生一个学期的成绩进行全面的统筹和计算,发现每个学生在这一学期的进步和改变。同时也总结一下,教学中那些地方还存在严重的不足,从而在以后的工作中进行改进。在具体的家长会开始的时候,班主任还需要安排整个会议的流程,从而保证会议可以圆满顺利的进行。而在会议期间,班主任不应该只挑上一学期中学生存在的问题和毛病,而应该对学生多做鼓励性的评价,多找一些自身存在的问题。这样可以很好的提高每位学生的学习自信心,同时也鼓励他们进行自我思考。也有助于家长进行自我的反思,老师不要总把学生出现的问题或者在校期间发生的状况展现在家长面前。避免家长会后孩子回家受到的不是鼓励,而是责骂。班主任这份工作,不但繁杂、辛苦和累人,而且工作带给他们的心理压力也大,例如:当学生出现早恋问题的时候,班主任需要对学生进行各种疏导工作,告诉他们现在自己重要的责任就是学习,而谈恋爱是长大之后的事情,告诉学生那种好感也只是对异性的好感,上升不到爱情的高度,因为爱情所承载的不仅仅是一种行为,还是一种责任。对于一个学生来说,学习是主要的工作和责任。如果一个学生连自己分内的事都做不好,怎么被别人喜欢和接纳?当然也要正确引导男女生之间的正常交往,告诫他们不要在能学习的年龄段拿来荒废,通过循循善诱让学生回归到正常的学习上来。 二、班主任的甜和乐在班主任的教学和管理工作中,虽然充满了辛苦,但是其中也包含了无数真心的欢乐。这份欢乐和出去游玩或者一个学生打游戏那种空虚的欢乐不同。班主任这份欢乐更加的充实也更加的幸福。在学生的日常生活中,因为班主任对学生关注更加的细致入微,所以班主任和学生更能融洽的交流,其乐融融。学生在遇到什么问题的时候会主动的去问班主任,班主任在帮助学生答疑解惑的时候,其实内心也以为学生的这份信任和自己能帮助到他们而感到高兴和快乐。在一些节日,比如像教师节、感恩节或者其它节日的时候,学生可能会给班主任准备一些小礼物之类的,这会让他们觉得自己的辛苦得到了学生的回报,付出再多也值得。而当全体的学生都取得好成绩,在整个年级的排名靠前的时候,当在在开全校的师生大会的时候,对一个班级的表扬,对于班主任来说,那种幸福满满也是让人感动万分的。而当自己的学生毕业,走向社会的时候,他们一个个都成为了社会有用的人才,为社会主义现代化的建设添砖加瓦。在学生们同学聚会,讲起当年青春校园生活的时候,想到的老师首先是班主任的名字,这对与班主任来讲,是最大的欢乐,也是最值得骄傲的幸福。总结: 综上所述,班主任的工作就是一门非常高超的管理艺术,他们需要研究每个学生的特点,从而促进每个学生健康快乐的发展。同时班主任要付出自己诸多的精力来为自己的学生服务。在班主任的工作中其中充满了辛苦。但是当学生拿到好成绩的时候、每个学生都顺利毕业、家长和学生都手捧鲜花来感谢班主任的时候,他们又是多么的幸福和高兴啊。正如那句歌词唱的好:“阳光总在风雨后,请相信有彩虹。” 参考文献:

初中班主任工作论文

初中班主任工作论文 班主任是一所学校里全面负责一个班级中学生的思想、学习、生活等工作的教师。是一个班级的组织者、领导者和教育者,也是一个班级中全体任课教师教学、教育工作的协调者。班主任是凝聚一个班级学风、教风、班风的指向标和可靠力量。有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校里最苦的岗位,起得最早,睡得最晚。尤其是初三的班主任面临着升学的压力,更加辛苦。笔者担任班主任工作多年,感触良多,有几分疲惫,也有几许收获,咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜,经历了一次次酸甜苦辣的心灵历程,笔者认为班主任工作是一项光荣而又神圣的工作,也是一项充满挑战性的工作。笔者认为作为班主任,要明白自己的一言一行给学生带来的影响,并将会对学生起着言传身教、潜移默化的作用,所以在工作中笔者一直遵循“严要求,高标准”的工作准则。现根据多年班主任工作实践,笔者谈谈当班主任的一些经验和体会,以求方家指教。 一、班主任必须重视班委班风建设 初中学生尤其是初中毕业班学生,面临着升学压力,打工的选择,是人生的第一个十字路口。笔者认为要建设一个好的班级,就必须培养好的班风,这个班的成绩才能稳步上升。而好的班风,离不开一批优秀的班干部,所以每接一个新班级,笔者第一件事情就是精心培养、组织一批优秀的班干部,并要求班干部在班级管理工作中有明确分工,各负其责,如果班上有什么异常情况,要在第一时间报告给班主任。笔者对一个新班要做的第二件事是建立班级口号、班规、班级誓言、目标等。今年笔者所教班级的口号是“班级是我家,建好班级靠大家”,班级目标是“超越梦想,放飞希望,勇争第一”。班级誓言是:父母过去的辛酸,我们已无法改变,我们要努力奋斗,孜孜不倦,让父母体味未来的甘甜,让微笑写满父母疲惫的脸庞,让骄傲挂在教师欣慰的脸上,让希望围绕在我们的身旁,让未来因拼搏更加辉煌,洒下汗水,定有丰硕成果,能力拼搏,定有金色收获。我自信、我自强、我成功,这就是我们的庄严承诺!我们坚信:知识改变命运,学习改变人生!笔者做的第三件事是评出每周一星,即每个星期就学习、纪律、卫生、成绩、写校园稿等各个方面突出的同学用积分的形式显现出来,谁的积分最高,谁就是班上的每周之星。每周周末给予奖励,并在后面的每周之星专栏上贴上红五星,写上大名,让全班同学向他学习。当然,也有例外,譬如:篮球周,运动会周,元旦艺术节周,评出打篮球最好的一个成员,运动会最突出的一个成员,艺术节表现最好的一个同学等。评选“每周之星”的目的是尽量发现每个同学的闪光点,并对他们的行为和优秀表现加以肯定和奖励,以激发他们在前进路上昂扬的斗志。 二、班主任要主动与任课教师加强联系 作为班主任要及时地和任课教师联系,要兼顾班上的各门功课,及时了解班内的学习情况,针对某些学生上课不专心听讲,作业拖拉,基础知识较薄弱的问题和现象,提出了相应的解决方法,并与任课教师一道及时解决问题。笔者组织了互帮互学的活动,让学习上好生带动学困生,如针对作业拖拉现象较为严重的情况,笔者指派几个认真负责的学生,对有严重拖拉现象的学生进行一对一检查,查找拖拉的原因,找到解决拖拉问题的途径,让他们帮助这些同学及时把作业完成等。可能有些方法不够妥当,以致效果不够理想。但笔者会继续努力和任课教师互相配合,形成合力,把班级管理得有条不紊。 三、班主任要把做好后进生转化工作作为班级管理工作的重中之重 在班主任工作中,后进生的转化工作做得成功与否,决定着班风能否最终好转。做好后进生转化工作,笔者的原则是“攻心为上,攻城为下”。一般不用“武力征服”,“武力征服”只能治标,不能治本。笔者始终认为,做学生的思想工作,要“动之以情,晓之以理”,作为初中教师,要根据初中学生的特点,多从情感上打动他们。批评他们大多数不在公开场合

班主任工作十大谋略

班主任工作十大谋略 主讲人:步洪涛用谋之道 班主任工作谋略,就是班主任在教会学生做人的主导性动机的推动下,根据学生原有基础和道德水平来选择与设计工作行动方案及方法的心理过程。班主任的用谋之道,就是班主任在班级管理活动中,运用谋略之学进行谋略运筹,巧妙完成组织、指挥、决策和协调任务的手段与方法。 班主任谋略特征:一致性。谋略必须与主体动机保持一致。客观性。谋略必须符合青少年身心发展规律以及班主任工作的客观规律。互动性。每一谋略的实施,都是互相联系、互相影响、互相制约和互相包容的。层次性。中小学班主任谋略有全校性的、年段性的,也有班级性的;有整体的也有单项的、局部性的,并且是相互联系和相互依存的。 班主任用谋原则:整体性。班主任在用谋中要从系统整体出发,把提出问题、收集信息、拟定方案、选择方案、调节修正、价值评估等班级工作谋略过程的诸环节联系起来,视为一个集合系统予以分析处理。择优性。班主任在运用谋略时,要进行利弊分析,选择有利于学生全面发展的谋略方案,以最少教育资源投入获得最大班级育人效果。可行性。班主任工作策略一定是便于在实际工作中付诸实施,有成功的把握的。应变性。班主任在谋略实践中要依据学生思想、心理、社会环境、任课教师、家庭状况以及学校客观情况等变化,及时修改补充谋略或重新制定谋略,使谋略具有更大的环境适应力、创新性。制定班主任工作谋略必须改变墨守陈规的思维方式和方法,用新眼光看待学生好奇的特性,接受学生的新信息,研究学生的新问题,确立新的学生理念,运用创造的技巧和方法,用类比、联想等方法以及变革精神去设计,使谋略具有创新特色,使学生在新、奇、乐中接受教育。 班主任还要十分关注用谋的艺术,对班级事态的发展变化越有预见、越有准备,计谋运用就越高明,各项教育工作就越主动,计划、方案所确立目标的达成度就越高。预见,就是班主任根据班级工作的发展规律,运用各种科学调查等方法,收集信息,从纷繁复杂的矛盾中找出主要矛盾,准确把握事态的发展变化,有效推测班级工作的未

当老师的好处和坏处

What are the advantages and disadvantages to being a teacher?? I'm thinking of being an elementary teacher because I love children, but I want to know what advantages and disadvantages come with teaching. Now,Let’s see it’s advantages first : 1, Teacher is a stable job, you can get stable wages every months, you can retire at age 55.and no teaching on the weekends, holidays. 2,Teacher is also a great job because you're always working with different people and the three-way relationship (teacher-student-curriculum) means that you can teach the same thing to two different groups and have two totally different experiences. Nobody can call teaching monotonous. 3, With teaching at any grade, it's a great feeling when a struggling student finally grasps that concept thanks to your support, and when you clue in to the fact that the learning is reciprocal (you're learning from the students) you'll start to get so much more from your job. But teaching also has it’s disadvantages as follow:

如何当好班主任--班主任心得体会

如何当好班主任 ----班主任培训心得体会 上周五下午,在二楼多媒体教室学校组织了班主任培训课程。培训中我认真地听了徐主任所做的讲解,且作了详细的笔记,这次培训让我受益匪浅。徐主任的讲话,涉及到班主任工作的方方面面,如班级的日常管理,班级的德育工作,班主任自身烦人发展等。这次培训开阔了我的视野,调整了我的心态,了解到自身的不足,明白了努力的方向,同时通过这次培训我也给自己提出了更高的要求,在今后的实践中大胆尝试,不断创新,争取做一名更优秀的班主任。这次培训从内容方面归纳起来都是围绕这个中心:如何当好班主任和提高班主任的素质。当然这也是举办这次班主任培训的目的所在。班主任培训结束以后,我也一直在思考这个问题:如何当好班主任,下面就这个问题谈谈自己在培训结束后思考所得的一些观点和看法。 第一、敬业乐业,方为天地间第一等人。 "勤"是指在班主任工作中要勤勤恳恳,兢兢业业。班主任工作是一项艰苦细致复杂的工作,不能一劳永逸,而要常抓不懈,持之以恒。因此,在工作中注意勤观察和调查,了解学生的思想表现及动态;勤接触学生,多找他们谈心,及时解决问题;经常与学生家长电话联系,主动争取家长的配合,使家长掌握学生在校的表现;勤与任课老师配合,如有不良倾向,立即纠正。对后进生更注重"勤",对其勤督促、勤检查。布置一个任务,做到勤落实。(要做到这一点,有时觉得真的很辛苦,如九一班后进生杨碧英的作业问题。)同时注重对一段时间的工作勤总结,勤反思。如一周一小结(常规管理),一个月进行一次全面的总结(宿舍、学习、纪律),这是我座位班主任以前没有做到的。另外,作为班主任,自己本身还应做到勤上班、勤动脑、勤学习,钻研现代化教育理论,勤向班主任工作经验丰富的老师请教,(模仿学习,请教如何解决一些老大难问题等),从而提高自身素质,适应新形势的需要。 第二、培养好的班干部队伍尤为重要。 班主任要勤快,但不是事事必躬。我记得刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,我想这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。曾经在电视上看到一个班主任在介绍经验时,把班主任、班干部及学生三者之间的关系比喻成伞柄、支架和布,他说一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。我觉得这个观点是很形象的。所以现在经常采用给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,目前而言这一招还是蛮有用的。, 1

班主任工作“五大”谋略

班主任工作“五大”谋略 班主任工作五大谋略 用谋之道 班主任工作谋略,就是班主任在教会学生做人的主导性动机的推动下,根据学生原有基础和道德水平来选择与设计工作行动方案及方法的心理过程。班主任的用谋之道,就是班主任在班级管理活动中,运用谋略之学进行谋略运筹,巧妙完成组织、指挥、决策和协调任务的手段与方法。 班主任谋略特征:一致性。谋略必须与主体动机保持一致。客观性。谋略必须符合青少年身心发展规律以及班主任工作的客观规律。互动性。每一谋略的实施,都是互相联系、互相影响、互相制约和互相包容的。层次性。中小学班主任谋略有全校性的、年段性的,也有班级性的;有整体的也有单项的、局部性的,并且是相互联系和相互依存的。 班主任用谋原则:整体性。班主任在用谋中要从系统整体出发,把提出问题、收集信息、拟定方案、选择方案、调节修正、价值评估等班级工作谋略过程的诸

环节联系起来,视为一个集合系统予以分析处理。择优性。班主任在运用谋略时,要进行利弊分析,选择有利于学生全面发展的谋略方案,以最少教育资源投入获得最大班级育人效果。可行性。班主任工作策略一定是便于在实际工作中付诸实施,有成功的把握的。应变性。班主任在谋略实践中要依据学生思想、心理、社会环境、任课教师、家庭状况以及学校客观情况等变化,及时修改补充谋略或重新制定谋略,使谋略具有更大的环境适应力、创新性。制定班主任工作谋略必须改变墨守陈规的思维方式和方法,用新眼光看待学生好奇的特性,接受学生的新信息,研究学生的新问题,确立新的学生理念,运用创造的技巧和方法,用类比、联想等方法以及变革精神去设计,使谋略具有创新特色,使学生在新、奇、乐中接受教育。 班主任还要十分关注用谋的艺术,对班级事态的发展变化越有预见、越有准备,计谋运用就越高明,各项教育工作就越主动,计划、方案所确立目标的达成度就越高。预见,就是班主任根据班级工作的发展规律,运用各种科学调查等方法,收集信息,从纷繁复杂的矛盾中找出主要矛盾,准确把握事态的发展变化,有效推测班级工作的未来走向。班主任在用谋时还要善于借用思维,即借助任课教师、班干部的力量与智慧,借鉴兄弟班级的经验,借鉴国内外成功班级管理经验,使自己或从困境中解脱出来、或芝麻开花节节高。班主任用谋还要善于感情投资,做到理解、尊重和信任每一个学生,关心、爱护和支持每一个学生,以密切师生之间的感情,赢得全体学生的支持。班主任用谋要善于总结经验教训,做好分析研究,作出有指导性的结论,举一反三,使自己获得班级工作的主动权。

娶教师做老婆的十大好处

娶教师做老婆的十大好处 一、假期多,能更好的照顾家 其实很多人都很羡慕教师这一职业,因为有两个让很多职场从业者嫉妒的寒暑假,她们可以用这些时间把家庭整理得井井有条,对于这样的女人,没有男人不喜欢。 二、接触的人群简单,思想单纯 一个人的好坏与接触的人群有着很大的关系,对于教师,他们每天接触的除了同事就是学生,所以他们的思想几乎不会被外部的一些环境印象,他们单纯的心会让男人有一种想保护的冲动。 三、帮孩子辅导功课能够省一大笔开支 在中国,孩子的教育开支将会是一个双职工家庭夫妻收入的一半,如果有一个教师老婆,这一大笔开支将会省下。这对一个家庭来说,将会在经济上得到很大程度的缓减。 四、收入稳定,不会拖累家庭财政 对于一个家庭,最主要的两大支柱:1)情感2)家庭财政。所以娶一个女教师就等于家庭融洽完成了一半。 五、职业高尚,让男人特有面子 混迹职场,很多女教师的老公在出席很重要场合的时,总会很得意的说出自己身边老婆的职业,因为会有很多潜意识里流露出敬仰的眼

光,这可让男人赚足了面子。 六、敢于指正丈夫的缺点,让丈夫更加优秀 因为职业原因,作为教师的老婆,不愿意看到丈夫的太多恶习,当男人身上出现缺点的时候,总会被一种爱的声音及时指正,对于男人来说,这将是很荣欣的一件事,因为这个年代,需要更多的优秀男人,我们决不选择堕落。 七、女教师相比较好沟通 做教师的领悟能力都很高,沟通起来相对来说比较容易,而且她能够设身处地的为你着想,对于男人来说,不就希望一个善解人意的老婆吗? 八、做家务基本不用男人插手 上下班比较规律,做起家务来也是一把好手,在家庭方面虽然有的时候会表现出一种强势,但是多数都是刀子嘴豆腐心,对于家务她恨不得全部包揽下来。 九、基本不会闹离婚 教师的调动基本不大,所以她们更加看重家庭的完整,不到万不得已,一定不会轻易的对婚姻说“放弃”,但这绝不是男人肆虐的秘密武器,因为人最怕的就是“逼急了”。 十、心地善良、富有爱心 心地善良、富有爱心也许不是天生俱来的,但是他们的职业让她们在很

班主任工作计划得失doc

班主任工作计划得失doc 导语:提高学生的学习成绩永远是学校工作的中心,因此将采取各种办法调动孩子们的学习积极性,让他们主动学习,积极学习。从提高作业质量入手,到每一课、每一单元、每一学科知识的落实,让每一个孩子都能够得到发展,让每一个孩子都能够享受到学习的乐趣,体会到成功的喜悦。 班主任工作计划得失doc 【一】本班学生基本情况、成绩。 全班共有学生30人,其中男生14人,女生16人。三好学生会8人,优秀生5人。. 后进生比不多,学生学习的纪律性、自觉性比较强,是全校比较好的一个班。 【二】基本措施和做法。 1、了解学生思想状况。 了解和研究学生是做好班主任工作的前提。我接手该班已经有一年了,对学生的情况可以说有一定的了解。但学生的内心世界,我还不敢说完全掌握。为了深入了解学生的思想状况,我主要采取以下几种途径: ⑴与学生交谈。有计划地利用班会课与思想品德课与学生交谈,通过召开中下生座谈会、召开班干部会议等方式来了解学生情况,增加师生感情消除学生与教师之间的隔膜,有利于开展工作。

⑵不定期检查学生的作业。通过平时的观察与检查学生的书面作业,了解学生的学习态度和进度,学生出现较大的进步要及时鼓励与表扬,当学生的成绩出现较大的退步时,要及时调查原因,扭转局势。 ⑶进行家庭访问、召开家长会。通过与小学生父母的对话,了解小学生在家庭、社会等方面的表现情况。争取家长对学校工作的配合。 2、抓好班主任的日常工作。 ⑴组织好学生参加升旗和做操。 组织学生参加每一周的升国旗,是对学生进行形象具体的爱国主义教育,通过这种形式可以激发学生热爱中国共产党、热爱社会主义祖国和人民解放军的情感,进一步把自己的学习、生活与祖国的前途、命运联系起来。 组织和指导学生的课间操,是保证小学生经常锻炼身体的重要措施。做课间操是班主任坚持跟班指导,要求学生做到精神饱满,姿势正确,动作符合节奏,做操完毕听口令整理好队伍,依次返回课室。 ⑵检查本班学生值日生工作。 班级的值日制是培养小学生良好道德品质和自治自理能力的重要途径。目前学校中独生子女的比重越来越大,在他们的身上不可避免地会具有独生子女在性格上的弱点。学校通过班级的值日工作,对他们进行关心他人,关心集体,

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