10036哈尔滨市第一医院招聘信息doc-大连大学附属

一、医院简介

二、招聘需求

职位名称人数专业学历其他呼吸内科 1 内科学（呼吸内、呼吸系病）统招硕士学位研究生有执业医师证

消化内科 1 内科学（消化内、消化系病）统招硕士学位研究生有执业医师证

心内科 4 内科学（心血管、心血管病）统招硕士学位研究生有执业医师证

神经内科 4 内科学（神经内科或神经病学）统招硕士学位研究生有执业医师证

内分泌科 4 内科学（内分泌或内分泌及代谢疾病）统招硕士学位研究生有执业医师证

肾内科 1 内科学（肾病）统招硕士学位研究生有执业医师证

干部病房 2 内科学 (呼吸内、呼吸系病、消化内、消化系病、

神经内、神经病学、心血管、心血管病)

统招硕士学位研究生有执业医师证

急诊科 2 临床医学、急诊医学统招硕士学位研究生有执业医师证

骨外 3 外科学(骨科、骨外) 统招硕士学位研究生有执业医师证

手麻科 2 麻醉学统招硕士学位研究生有执业医师证

眼科 1 眼科学统招硕士学位研究生有执业医师证

耳鼻喉科 1 耳鼻喉科学、耳鼻咽喉科学统招硕士学位研究生有执业医师证

妇产科门诊 1 妇产科、妇产科学统招硕士学位研究生专职计划生育岗位、有执业医师证产科 1 妇产科、妇产科学统招硕士学位研究生有执业医师证

口腔外科 1 口腔学（口外科）、统招硕士学位研究生有执业医师证

针灸理疗科 1 针灸推拿学统招硕士学位研究生有执业医师证

血液内科 1 内科学（血液内、血液病）、肿瘤内科、肿瘤学统招硕士学位研究生有执业医师证

血液外科 1 外科学(普外)、肿瘤外科、肿瘤学统招硕士学位研究生有执业医师证

ＣＴ室操作技师 1 医学影像、医学影像学、影像医学与核医学统招学士学位本科生

放射线科 1 医学影像（普放）、影像医学与核医学统招硕士学位研究生有执业医师证

超声科 2 医学影像、影像医学与核医学统招硕士学位研究生有执业医师证

超声科 1 医学影像、医学影像学、影像医学与核医学统招学士学位本科生

病理科 2 病理学、病理学与病理生理学统招硕士学位研究生有执业医师证

检验科 1 医学检验、病原微生物、临床检验诊断学统招硕士学位研究生

药剂科 1 药剂学、药理学统招硕士学位研究生

临床各科8 护理学、护理学（四年制）、五年制本科护理学统招大专生

血研所 1 临床检验诊断学统招硕士学位研究生

血研所 1 生物化学与分子生物学统招硕士学位研究生

三、联络方式

研究生院就业办公室

2010年4月26日

2020石家庄市第一医院招聘试题及答案解析

2020石家庄市第一医院招聘试题及答案解析（网络整理，与原题顺序可能不一致） 1. “中华人民共和国公民有依照法律纳税的义务”该法律规定是_____。 A: 强制性规则 B: 调整性规则 C: 授权性规则 D: 任意性规则参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析:强制性规则是行为主体必须按行为指示作为或不作为的规则，其特点是主体没有自行选择的余地。故本题答案为A。 2. 《孟子》云：“不违农时，谷不可胜食也”“斧斤以时人山林，材木不可胜用也”。这表明_____。 A: 自然界的变化是有规律的 B: 客观规律是可以被认识和改造的 C: 自然界的发展变化是客观的 D: 改造世界必须遵循客观规律参考答案: D 本题解释: 参考答案:D【解析】《孟子》中的两句话说明了如果人们能够正确对待和利用客观规律，就能够促进实践活动的成功。B项的“改造”是错误的，A、C两项只是说明了自然界的客观规律，但没有说明人和自然规律的关系，不符合题意，应排除。故选D。 3. “曲高和寡”出自战国宋玉的《对楚王问》，这一成语的本义是曲调高深，能跟着唱的人就少，多指知音难得。引申义是言论或作品不通俗，能了解的人很少。如果从经济学的角度来理解，它所体现出的道理是_____。 A: 价格应定在边际成本上 B: 价格应定在消费者的需求线上 C: 价格应该由政府整合调控好 D: 价格应定在社会实际需求上参考答案: A 本题解释: 参考答案:A【解析】“曲高和寡”在经济学角度想说明的情况是，如果我们出售一种产品把价格底线定得太高，无论是商家也好，还是广大消费者也好，肯定也会出现“曲高和寡”的现象。从经济学来分析这一现象，说明商品有两种价格，一是它的生产成本，二是消费者愿意出的价格。前者位于商品的边际成本线上，后者位于消费者的需求线上。这两种价格是彼此独立的，互相不发生影响。微观经济学的全套理论证明了一条重要原理，即价格应定在边际成本上

医院公开招聘医务人员的实施方案

医院公开招聘医务人员的实施方案 XX县人民医院关于公开招聘医务人员的工作方案为加强医院发展步伐，提高医院整体功能，根据我院工作实际需求，经院务委员会研究，决定面向社会公开招聘临床医生2名，药剂人员1名，特制订本方案。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取自愿报名，统一考试、考核的办法进行。二、招聘岗位、名额（一）临床专业 2名。（二）药学专业1名。三、报考对象及条件（一）政治思想素质好，热爱党的卫生事业，认真贯彻党的卫生工作方针、政策，有强烈的政治责任感、事业心和敬业精神，品行端正，作风正派；（二）应聘临床专业人员应具有国民教育大专及以上学历，年龄在30岁以下；（三）应聘药学人员应从事专业工作5年以上，具有较强专业工作能力。（四）遵纪守法，无违法违纪记录，五官端正、身心健康。四、招聘办法（一）招聘工作由县人民医院统一组织，面向社会实行公开考试、择优聘用。（二）报名1、报名时间：XX年7月23日至XX年7月24日；2、报名地点：县人民医院办公室；3、报名程度：报考者需持毕业证、执业证、身份证原件及复印件，到县人民医院填写《报名表》，经资格审查合格后办理报名手续。报名时交本人近期免冠同底一寸照片二张，交笔试考务费每人每科50元；4、报考者于XX年7月26日在县人民医院办公室《准考证》。（二）考试考试分为笔试和

面试。考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。1、笔试笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》。公共基础知识包括：法律知识、公民道德建设、公文写作、四川省情、事业单位常识。专业知识包括：医学基础与临床知识，药学基础现调剂知识及卫生法律法规。笔试成绩按100分计，其中：《公共基础知识》占40%，《专业知识》占60%。笔试时间：XX年7月27日。笔试地点见准考证。2、面试面试时间：XX年7月31日，面试具体事项另行通知。3、开考比例招聘人数与报考人数比达1：3才能开考，如达不到开考比例，按广人发〔XX〕43号文件规定，在具有全日制专科及以上学历并取得相应执业证书的人员中进行考核招聘。（三）聘用考试、体检、考核均合格的拟聘人员，公示期满（7天）并经县人事局确认后，按规定办理聘用手续。五、组织纪律为保证此次公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的权威性、公正性、严肃性，欢迎社会各界监督。对弄虚作假、营私舞弊者，将按照人事考试有关违反考风考纪的规定严肃处理。二OO七年七月十三日

2019年全国医院招聘护士考试真题及答案

2019年全国医院招聘护士考试真题及答案一、填空题(每空1分，共20分) 1、无菌技术是指(在执行医疗护理操作过程中，不使已灭菌的物品再被污染，并使之保持无菌状态的技术)。 2、患者仰卧的时间过久，最容易发生压疮的部位是(骶尾部 )。 3、静脉输液调节输液速度时，一般成人(40,60)滴/分钟，儿童(20,40)滴/分钟。 4、铺好的无菌盘有效期为( 4 ) 小时。 5、除颤器电极板上“A”代表(心尖部 )，其位置放置于左乳外侧，其中心在左腋中线;”S”代表(心底部 )，其位置放置于胸骨右缘2—4肋间。徒手打开气道的方法有(仰头抬颏法 )和(托颌法 ) 。 6、王老师右侧肢体瘫痪，来医院就诊，护士为其测量血压为180/100mmHg，护士在测量血压时应选择患者的(左侧 )肢体。如测量王老师的下肢血压，则应比上肢高(20—40mmHg )。 7、常见的输液反应有:(发热反应 )、(急性肺水肿 )、(静脉炎 ) 和(空气栓塞 )。 8、注射部位应当避开(炎症 )、(硬结 )、(瘢痕 )等部位。 9、使用干燥无菌持物钳时，应每(4 )小时更换一次。 10、护理操作前后(洗手 )可避免病原菌经过操作者的手传播，以达到保护患者和护士自身的目的。二、选择题(每题1分，共20分) 请将正确答案的标号填入括号内

1、输液后引起静脉炎的原因是 (C ) A、输入致热物质 B、输入致敏物质 C、输入药液浓度过高 D、输入药液量大，速度过快 E、输液滴管中空气未排尽、慢阻肺病人痰液黏稠，多饮水是为了(E ) 2 A、补充出汗等所丢失的水分 B、防止尿酸性肾病 C、减少出血性膀胱炎并发症 D、加速细菌、毒素及炎性分泌物排出 E、促进痰液稀释而容易排出 3、除下列哪项外都是护士必须具备的素质: ( D ) A、反应敏捷 B、关怀体贴 C、勇于实践 D、情绪始终愉快 E、遇烦心事要忍耐 4、护士对前来门诊的患者，首先应进行的工作是: ( C ) A、健康教育 B、卫生指导 C、预检分诊 D、查阅病案 E、心理安慰 5、应付压力引起的情感变化首先是: ( B ) A、自我评估压力来源 B、精神发泄，以示防卫 C、承认事实，自我放松 D、听天由命，顺其自然 E、与亲人交谈，取得支持 6、护理诊断公式中的P代表:( A ) A、病人的健康问题 B、病人的现状 C、症状与体征 D、病人的既往史 E、病人健康问题发生的原因 7、组成护理程序框架的理论是: ( B ) A、人的基本需要论 B、系统论 C、方法论 D、信息交流论 E、解决问题论 8、患者刚出院，对病床单元的处理下列哪项不妥: ( E )

东三省三甲医院名单

东北三甲医院名单中国医科大学第一附属医院盛京医院(原中国医科大学第二附属医院) 中国医科大学第二附属医院二部(原中国医科大学第三附属医院) 辽宁中医学院附属医院辽宁省人民医院辽宁省红十字医院辽宁省肿瘤医院沈阳医学院附属中心医院沈阳市中心医院(原沈阳市第八医院) 沈阳医学院第二附属医院沈阳市心血管病医院沈阳市第四人民医院沈阳市第五人民医院沈阳市肿瘤医院沈阳市妇儿医疗保健中心沈阳市红十字会医院辽宁省金秋医院沈阳铁路局中心医院沈阳二四二医院沈阳医学院附属第三医院铁岭市中心医院铁法矿务局总医院大连大学医学院附属医院大连医科大学附属第一医院大连医科大学附属第二医院大连市中心医院大连市第二人民医院大连市中西医结合医院大连市骨科医院大连市第三人民医院大连市肿瘤医院大连市第六人民医院大连市传染病医院大连市第七人民医院大连市西第人民医院大连市中医院大连铁路医院大连市儿童医院大连市友谊医院大连市红十字会医院大连市金州区第一人民医院鞍山市中心医院鞍山市中医院鞍钢铁东医院抚顺市第二医院抚顺市中医院曹正抚顺市矿务局总医院本溪市中心医院本溪钢铁(集团)公司总医院本溪矿务局总医院丹东市第一医院丹东市第二医院

丹东市中医院锦州医学院附属第一医院锦州市中心医院锦州铁路中心医院营口市中心医院阜新市中心医院阜新市矿业集团公司总医院辽阳市中心医院辽阳市石化医院朝阳市中心医院盘锦市第二人民医院辽河油田中心医院葫芦岛市中心医院沈阳军区总医院中国人民解放军第二Ｏ二医院中国人民解放军第四六三医院沈阳军区空军中心医院吉林省吉林大学第一医院吉林大学第二医院吉林大学第三医院吉林大学中日联谊医院吉林省人民医院长春中医学院附属医院吉林省中医院吉林省肿瘤医院长春市中心医院长春市妇产科医院长春市第三医院长春市中医院长春市儿童医院长春市中医院骨伤矫形医院第一汽车制造厂职工医院吉林市中心医院吉林市中西医结合医院吉林市医学院附属医院吉化集团公司总医院吉林铁路中心医院吉林省吉林化学工业公司职工医院延边大学医学院附属医院吉林省神经精神病院辽源市中医院中国人民解放军第二Ｏ八医院中国人民解放军第二二二医院中国人民解放军空军吉林医院中国人民解放军第四六五医院黑龙江省中医院黑龙江省中医研究院黑龙江中医药大学附属第一医院黑龙江中医药大学附属第二医院

哈尔滨市道外区东莱医院招聘试题及解析

哈尔滨市道外区东莱医院招聘试题及解析说明：本题库收集历年及近期考试真题，全方位的整理归纳备考之用。一、单项选择题（在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、男，30岁，乏力、咳嗽1月余，伴低热、盗汗，痰中带血1周。胸片示：右肺上叶尖段炎症，伴有空洞形成。最可能的诊断是（）。 A、癌性空洞伴感染 B、肺囊肿继发感染 C、金黄色葡萄球菌肺炎 D、浸润型肺结核【答案】D 【解析】患者有乏力、咳嗽，伴低热、盗汗，痰中带血。结合病史及胸片考虑为浸润型肺结核。 2、哪种情况应视为新近感染的活动性结核病，需给予治疗（）。 A、60岁以上，结核菌素反应阳性 B、三岁以下，结核菌素反应阳性 C、以上都不是 D、城市居民，成年，结核菌素反应阳性【答案】B 【解析】对于非边远地区来说，绝大多数人都曾感染过结核，结核菌素试验可呈阳性反应，城市成年居民及60岁以上患者结核菌素反应阳性不能视为新近感染活动结核的证据；此外，结核菌感染后需4～8周变态反应才能充分建立，所以青壮年患者发热2周，结核菌素反应阳性不一定是感染的结核病所致。三岁以下儿童结核菌素反应阳性，应视为有新近感染活动性结核之可能，并需要给予治疗。 3、三种软骨在结构上的区别是（）。 A、无定形基质成分 B、软骨的物理特性 C、软骨的染色特性 D、纤维类型【答案】D 【解析】透明软骨的主要纤维成分为交织排列的胶原原纤维，弹性软骨中由大量交织分布的弹性纤维，纤维软骨中有大量平行或交叉排列的胶原纤维束。 4、在海平面条件下，诊断成人呼吸衰竭的根据之一是PaO2值（）。 A、<5.3kPa

医院招聘人才的六字经

很多医院年年在招人，月月在招人，周周在招人，钱也花了，时间也花了，但还是很难招到自己满意的人才，或者招聘到的人才最后呆了几个月撒腿走人，结果医院的目标或者项目常常因为人才不到位无法落实。医院只有望才兴叹，无可奈何。究其原因，就是因为没有很好的把握人才招聘的关键成功因素，没有长远的、战略性的人才需求与供给的规划，总是借口业务繁忙没有认认真真、规规矩矩的组织招聘等。本文希望通过对有效人才招聘成功因素的分析，能够给广大的人才招聘者们一些启发、支持和指导。一、“定” “定”即定位。做好医院的人才招聘，首先医院要明确招聘什么样的人才，什么样的人才是最适合医院发展的，基本原则是“不求最优秀，只求最适合”。这里我们先不谈医院一定要有战略性的人力资源规划，因为国内医院目前还很少能做到这一点，但至少医院人才招聘前一定要首先做好人才的需求分析，一般年度人才需求分析的程序如下：分析前一年的绩效业绩，根据医院发展战略制定第二年的医院发展的绩效目标，对绩效目标进行分解，制定出部门的绩效目标；医院各个部门根据绩效目标分析需要配置哪些人才，哪些人才具有空缺，对空缺的人才根据医院岗位说明书的要求向人力资源部提出申请；人力资源部对各部门提交的人才需求申请进行归总，向医院决策层提交年度初步人才招聘需求；医院高层在初步人才需求的基础上提出修改建议并根据医院第二年的绩效目标提出对特殊人才和管理人才的招聘需求；人力资源部根据高层的建议最终确定第二年的招聘需求，在此基础上制定出第二年的人才招聘计划；根据医院发展的实际情况对招聘需求和招聘计划进行实时调整，每次系统、规范组织招聘前对招聘需求进行再次确认。在做好人才招聘需求分析的基础上，每次招聘前需要在此确认对各类人才的定位，即工作职责与任职资格，包括主要工作职责，对学历、专业、能力、经验、年龄、性别、性格、兴趣爱好、心理及身体等各个方面的详细要求等。只有这样，我们每招聘人才才能做到“胸中有数”。二、“瞄” “瞄”即瞄准。“定”是要明确我们要招聘什么样的人，“瞄”则是要确定我们要在什么样的目标群体中去寻找我们所需要的人才。这点也相当重要，有很多医院人才招聘时定位非常清楚，招聘的目的也十分明确，最后通过发布招聘广告收集来的招聘简历却缪缪可数、少的可怜，分析其原因就是因为发布信息时瞄得不准。如果我们招聘时瞄的不准，会让许多医院发展真正需要的人才白白流失，同时很多不符合医院发展所需要的人才会浑水摸鱼，这样会增加甑选的工作量和难度。下面所分析的三种目标人群的特点可以供各个医院招聘人才时参考：大学校园。如果你是把目标人群瞄准大学校园，即招聘应届毕业生，那么您至少要努力建立和维护您与目标大学的关系，及时获取毕业大学生的动态，并先下手为强，以确保您招聘到的应届毕业生素质比较高。如果医院的人才培养体系和激励机制比较健全，应届毕业生培养出来并留下来后对医院会非常认同，忠诚度会比较高，但前期的跳槽率也一般也会比较高。瞄准毕业生时也要准确，是要哪些学习成绩比较好、学习刻苦认真的，还是要哪些担任过班干部、成绩也不错的等都要事先分析清楚。大学刚毕业2-3年的职业族。这个目标群最大的特点是在社会上闯荡过两三年，经历过一定的“风吹浪打”和“人情世故”，有一定的工作经验，对社会和医院的认识一般不会像刚毕业的大学生那么感性和幼稚了，他们的职业生涯也在稳定探索中并逐渐明确。因为他们参加工作时间不长，在工作等各个方面的可塑性比较强，易于培养。同时，这个目标群的人一般都比较稳定，不会轻易跳槽。大学毕业5-8年的职业族。这个目标群的最大特点是工作经验丰富，对自己所专长的领域有自己独特的见解和观点，应该有了自己比较稳定的职业生涯规划，不会轻易接受别人的观点，一旦应聘到新岗位后能够很快的胜任工作。但这个目标群最大的不足就是由于其专业、观念、工作方法等都已经基本定型，使得他们的可塑性比较差。这种人在找工作时投机性比较强，喜欢“讨价还价”、有点“斤斤计较”，一旦觉得医院不适合自己，会选择则马上走人。另外，医院在招聘人才时，还可以根据性别、职业、地域、性格、甚至血型等选择自己的目标群。三、“传” “传”即传递。确定了需要招聘哪些人才，也明确了在哪些人群中去寻找所需要的人才后，下一步的工作就是通过一定的方法和途径把招聘信息有效的传递到目标群中，让他或她知道我们医院在真诚的寻找他或她，让他们“投票”即投上自己的简历。现在信息传播的途径和媒体越来越多，一般可供选择的“传”的途径和媒体主要有：报纸。这是一个比较传统的招聘渠道，主要有专业型招聘型报纸（很多是结合网络）、大众型报纸、杂志期刊等，报纸招聘的费用一般比较贵，但受众比较广泛。网络。比较新型的招聘信息发布渠道，而且随着社会的发展，网络招聘将越来越成为招聘的主力，同时网络的招聘成本也不贵。在网络招聘中，医院如果有自己的医院网站，千万不要忘了在医院网站上插播招聘广告，并与外部网络招聘广告建立链接形成相互对应，这样更能强化招聘效果。值得注意的是医院网站上的招聘广告一定要放在首页，并设计一定的动画效果。人才招聘会。这也是一个比较传统的招聘渠道，最大的特点是人才比较集中，费用也比较合理，而且还可以起到很好的医院宣传作用。人才服务/猎头机构。对于医院重要人才、核心人才和高级管理人才等一般很难在短期内通过传统的招聘方法招到，这些人才的招聘需要借助猎头机构，医院要与比较有影响的猎头机构建立合作关系。猎头费用比较贵，成功猎获一个人才的费用一般是医院支付给这个人才年薪的20%-50%。

公立医院招聘考试试题

临床医学检验事业单位招聘考试三基试题1 医学检验三基试题及答案一．A1 型选择题(共25 分) 各题选项可能多个正确，只能选择其中最佳的一项。 1．蛋白质在等电点条件下，其中的氨基与羧基：A．全部不解离B．全部解离C．解离数相等D．氨基解离＞羧基解离数E．氨基解离＜羧基解离数C 2．传染性单核细胞增多症的血清学诊断是根据病人血清含有一种抗体能与以下物质发生凝集：A．ⅪⅤ型肺炎球菌B．人"O" 型红细胞C．绵羊红细胞D．非洲淋巴细胞瘤病毒（EB 病毒）E．MG 株链珠球菌C 3．用于分离肠杆菌细菌的选择培养基，都含有一种共同的成分，它是：A．胆盐B．中性红C．乳糖D．蛋白胨E．氯化钠C 4．血钾、钠、氯、钙测定时，标本应置于A．石蜡油试管B．普通抗凝管C．胆汁培养基D．肝素抗凝管E．干燥清洁试管E 5．含LDH 丰富的组织是A．肝组织B．心脏C．红细胞D．肾组织E．脑组织A 6．精子能活动，但方向不定，常有回旋，应判为A．活动力良好B．活动力较好C．活动力不良D．无活力E．以上都不是B 7．混浊酸性尿加热后变清可能是A．草酸盐B．硫酸盐C．胱氨酸盐D．尿酸盐E．以上都不是D 8．间日疟原虫成熟裂殖体的裂殖子数目是A．6～12 个B．12～24 个C．24～36 个D．36～48 个E．＞48 个B 9．微生物学检查中常要求采集双份血清行血清学检查是因为A．早期血清分离病原体阳性率较高，可用以证实恢复期血清中抗体的特异性B．假如一份血清因污染等意外原因无法检查，还有另一份备用以保证得出结果C．相互验证，作为对照，以保证结果的可靠性D．观察抗体水平的消长，以排除非特异回忆反应E．只有采集双份血清才可能既检查抗原又检查抗体D 10．下列离子既能水解又能电离的是：A．NO3B．NH4+ C．HCO3D．HCOOE．SO42C 11．下列关于酸碱的叙述中，正确的是：A．盐酸和氨水等体积混和的水溶液显中性B．某弱酸的水溶液浓度越小，该酸的电离度越大C．磷酸比盐酸的酸性强D．因为氨分子不含氢氧根，所以不是碱B 12．寄生虫学免疫诊断皮内试验，24 小时后局部出现阳性反应属于A．Ⅰ型变态反应B．Ⅱ型变态反应C．Ⅲ型变态反应D．Ⅳ型变态反应E．非变态反应D 13．诊断日本血吸虫病最可靠的依据是A．疫水接触史B．粪便孵化毛蚴阳性C．血中嗜酸性粒细胞增多D．肝大左叶超过脐剑线中点E．脾大B 14．同离子效应使弱电解质电离度：A．增大B．不变C．减小D．在酸性溶液中增大C 15．100 毫升0.6mol／L 的氢氧化钠溶液加入等体积的0.4mol／L 的盐酸溶液，所得到的溶液的pH 值为：A．11.0 B．12.0 C．13.0 D．12.7 C 16．下列各盐水解后溶液显酸性是：A．硫化钠B．磷酸氢二钠C．硫酸亚铁D．醋酸钠C 17．关于抗凝概念，下列哪项最确切A．除掉或抑制血液中某些凝血因子B．结合钙离子C．减少纤维蛋白原D．加入抗凝血活酶E．加入抗凝血酶A 18．将0.23 克金属钠溶于水配成100 毫升溶液，其溶液pH 值为：A．1 B．2 C．7 D．13 D 19．血清学诊断最基本的原理是根据抗原抗体结合的A．可逆性B．表面性C．阶段性D．特异性E．比例性D 20．在正常凝血过程中，下列哪项是正确的A．凝血酶原由凝血活酶水解激活B．凝血酶

全国三甲医院名单

全国三甲医院名单北京市中国人民武装警察部队北京市总队第二医院中国医学科学院北京协和医院卫生部北京医院首都医科大学附属北京中医医院（首都医科大学中医药临床医学院）北京肿瘤医院（北京大学肿瘤临床学院）北京积水潭医院北京世纪坛医院卫生部中日友好医院北京中医药大学东方医院北京中医药大学东直门医院首都医科大学宣武医院首都医科大学附属北京友谊医院首都医科大学附属北京朝阳医院首都医科大学附属北京同仁医院首都医科大学附属北京天坛医院首都医科大学附属北京安贞医院首都医科大学附属北京儿童医院首都医科大学附属北京佑安医院首都医科大学附属北京安定医院首都医科大学附属北京口腔医院首都医科大学附属北京妇产医院首都医科大学附属北京地坛医院首都儿科研究所附属儿童医院中国医学科学院阜外心血管病医院中国医学科学院肿瘤医院中国医学科学院整形外科医院北京大学人民医院北京大学第一医院(北大医院) 北京大学第三医院北京大学第六医院北京大学口腔医院中国中医科学院西苑医院中国中医科学院望京医院中国中医科学院广安门医院北京博爱医院（中国康复研究中心，首都医科大学康复医学院）北京回龙观医院北京胸部肿瘤结核病医院中国人民解放军总医院(三O一医院）

中国人民解放军三O四医院中国人民解放军第三O五医院中国人民解放军第三O六医院中国人民解放军三O七医院（军事医学科学院附属医院) 中国人民解放军第三O九医院海军总医院空军总医院北京军区总医院武警总医院中国人民解放军第二炮兵总医院中国人民解放军四六六医院（空军航空医学研究所附属医院）天津市天津市第一中心医院天津市人民医院天津市第三中心医院天津市第四中心医院（天津铁路中心医院）天津医科大学总医院天津医科大学第二医院天津医科大学第三医院天津医科大学口腔医院天津市肿瘤医院（天津医科大学附属肿瘤医院）天津中医药大学第一附属医院天津中医药大学第二附属医院中国医学科学院血液学研究所血液病医院（天津血液病医院）天津市安康医院天津医院天津市儿童医院天津市肺科医院（天津市结核病医院）天津市安定医院天津市环湖医院天津市心理卫生专科医院天津市中心妇产科医院天津市眼科医院天津市胸科医院天津市口腔医院天津市长征医院天津市传染病医院天津市南开医院（天津市中西医结合医院）泰达国际心血管病医院武警医学院附属医院

医院行政人员招聘

竭诚为您提供优质文档/双击可除医院行政人员招聘篇一：医院公开招聘制度医院公开招聘管理制度一、总则（一）目的为满足医院持续、快速发展需要，加快人才队伍建设，规范人员招聘工作程序，建设高素质的人才队伍，特制定本办法。（二）适用范围本管理办法适用于卫生专业技术系列、行政人员系列、财务系列、总务后勤系列、市场营销等人员的招聘管理。（三）招聘原则坚持公开招聘、平等竞争、择优录用的原则。二、人员需求根据医院发展状况及人员配置状况，由各科室与人力资源部共同拟定和调整人员需求，确定招聘人数及具体岗位需求。各科室填写《人员需求计划表》，交由医务科、护理部等相关职能科室拟定招聘计划。招聘计划应包括招聘人数、

招聘要求（年龄、性别、学历、工作经验、职称等）。三、招聘流程科室提出人才需求计划申请→相关职能部门、分管领导审核→院办备案→召开院务会研究确定招聘计划→进入招聘（参加人才交流会、发布公开招聘信息）→初次面试确定第二轮面试名单→组织相关职能科室对第二轮面试人员进行笔试、操作、面试→整理综合考评结果提交院长办公会讨论→研究决定考核人员的录用→同意录用（回绝的反馈给应聘者）→院办通知拟录用人员入职并签就业协议或合同四、录用通知被录取者到医院办理录用手续。被录用员工未在规定时间内到医院报到的，可取消其录取资格，特殊情况经批准后可延期报到。五、试用员工试用期原则为3个月，视具体岗位及试用情况，经报人力资源部批准，可酌情缩短或延长。试用期人员在试用期间，员工可以随时提出辞职；试用人员如出现违反医院相关规定，身体条件和岗位技能不能胜任本职工作，或工作中出现重大失误等情形，医院有权随时终止试用。六、签订劳动合同 1.试用期后，填报《聘用人员考核登记表》，由用人科室填写考核意见，经相关职能科室负责人签署意见后，报人

医院招聘考试试题

医院2014年招聘考试试题（信息管理类）姓名：专业：分数：一、选择题（40题，每题2分，共80分） 1．下面哪项是信息资源的独有特征（C ）。 A.需求性 B.稀缺性 C.不同一性 D.可选择性 2．信息资源具有非消耗性，信息资源一旦产生，不仅可以满足同时期人类的需要，还可以通过信息的保存、积累、传递达到时间点上的延续，这是信息的什么特性（B ）。 A.共享性 B.累积性 C.再生性 D.稀缺性 3．以下哪一项不是现阶段我国卫生信息化建设中的主要问题（D）。 A.卫生管理体制条块分割 B.卫生信息化水平呈现极不均衡 C.标准的缺乏 D.缺乏重视 4．深化医药卫生体制改革是我国卫生信息化哪一阶段的标志（C ）。 A.第一阶段 B.第二阶段 C.第三阶段 D.第四阶段 5．以下哪一项不是2011年卫生信息化试点工作的内容（B ）。 A.基层医疗卫生机构信息平台建设 B.新农合系统的建设 C.远程会诊系统建设 D.公立医院改革国家联系试点城市的信息化建设 6．（B）信息源是指在一定的计算机软、硬件技术支持下，按照一定方式和结构组织起来的大量相关数据的集合，是卫生领域计算机信息管理的基本资源。 A.文献 B.数据库 C.组织机构 D.网络 7．按信息的重要性组织信息的方法称作（D ）。 A.概率组织法 B.集成组织法 C.主题组织法 D.权值组织法 8．以下不属于语法组织方法的是（ C）。 A.字顺组织法 B.时序组织法 C.分类组织法 D.代码法 9．ISBD和DC分别包含了（D ）个规定的描述项。 A.10,8 B.8,7 C.15,8 D.8,15 10．描述原始数据的元数据将组织成（B ）。 A.原始数据库 B.元数据库 C.索引数据库 D.关键词库 11．所谓专利说明书是指专利申请人向专利局递交的有关发明（D ）的技术文件。 A. 目的 B. 构成 C. 效果 D. 全部 12．建立一个图书馆自动化管理系统，需要具备一系列基本的条件，概括起来讲，可以归纳为：（D）、人和环境。 A. 硬件 B. 软件 C. 数据库 D. 全部 13．全文数据库的关键技术就是（D ）。

医院公开招聘方案

医院公开招聘方案医院位于人民中路348号是一家以医疗、康复为主的非营利性二级专科医院是省、市医保定点单位、新农合定医院湖南中医药大学专科教学医院医院现有住院床位200张开设有外科、内科、康复科、微创、骨关节科、针推一二三科、眼科、针灸理疗科、手术室等临床科室其中推拿科为长沙市医学重点专科建设项目我院下属的长沙市康复中心是与市残联合作成立的我市唯一一家市级残疾人康复综合服务机构设有康复病房传统康复部和社区康复指导中心医院业务的不断扩大和业务开展的需要通过自主招聘的方式招聘各类人员招聘方案如下：一、招聘条件： 1、遵纪守法思想品德好勤奋好学热爱本职工作 2、本科学历中级职称取得岗位需要的学历和从业资格 3、男性身体健康能胜任岗位工作二、招聘专业 1、擅长治疗中医内科、儿科、妇科及颈、肩、腰、腿痛相关疾病的推拿医师；具备康复病房从业经验的康复医师 2、熟悉病房工作有内科、针灸科工作经验或实习经历针灸手法熟练三、笔试后相关部门组织人员面试部分岗位还要进行实操考试

四、根据考核情况确定人选确定人选在本院体检体检不符合要求的不予聘用六、聘用人选的待遇从优联系电话：医院公开招聘方案[篇2] 南华大学是由工业和信息化部、国家国防科技工业局、中国核工业集团公司与湖南省人民政府共建综合性大学设有25个学院4所直属附属医院座落在历史文化名城湖南省衡阳市市区交通便捷根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[xx]45号）结合我校直属事业单位工作需要面向社会公开招聘工作人员现将具体方案公布如下：一、组织领导招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅的监督指导下学校成立招聘工作领导小组办公室设校人力资源处具体负责协调组织招聘工作事宜校纪检监察部门全程监督二、招聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准坚持公开、公平、公正、平等竞争、择优的原则三、招聘基本条件（一）思想政治素质好、团结协作精神强诚信敬业具备良好的身体与心理素质能够胜任所应聘岗位工作

医院招聘笔试试题及答案2

医院招聘考试试题（临床医学类）姓名：专业：分数：一、单项选择题（40题，每题1分，共40分） 1、在组织学上，肺内支气管的各级分支及其终端的大量肺泡又称为 ( ) A.肺间质 B.肺实质 C.两者都对 D.两者都不对 2.肺表面具有活性物质，能够保持肺泡表面张力，保证肺泡结构稳定性，主要由( ) A.肺间质细胞分泌 B.巨噬细胞分泌 C.Ⅰ型肺泡细胞分泌 D.Ⅱ型肺泡细胞分泌 3.肺叶由于叶间裂的存在而被分割，一般是：( ) A.左二右三 B.左三右二 C.左三右三 D.左二右二 4.肺的功能血管是( ) A.肺动脉和肺静脉 B.支气管动脉和静脉 C.冠状动脉 D.腹主动脉 5.肺动脉发出的部位是( ) A.左心房 B.左心室 C.右心房 D.右心室 6.机体与外界环境之间的气体交换过程叫( ) A.呼吸 B.吐纳 C.换气 D.新陈代谢 7.肺与外界环境之间的气体交换叫( ) A.呼吸 B.吐纳 C.肺通气 D.新陈代谢 8.肺泡与肺毛细血管血液之间的气体交换叫( )

A.呼吸 B.肺换气 C.肺通气 D.新陈代谢 9.组织毛细血管血液与组织细胞之间的气体交换叫( ) A.呼吸 B.肺换气 C.组织换气 D.新陈代谢 10.呼吸的基本中枢位于( ) A.间脑 B.中脑 C.小脑 D.延髓 11.调节呼吸的最重要的生理性化学因素是( ) (A) A.CO2. B.CO C.NO2. D.NO 12.当CO2浓度轻度升高时，能够导致( ) A.暂停呼吸 B.呼吸抑制 C.呼吸兴奋2. D.以上均不对 13.轻度低氧能够导致( ) A.暂停呼吸 B.呼吸抑制 C.呼吸兴奋2. D.以上均不对 14.心脏在人体位于( ) A.前纵隔 B.中纵隔 C.后纵隔 D.上纵隔 15.心脏一共有多少个腔？( ) A.1 B.2 C.3 D.4 16.左房室瓣膜又叫( ) A.一尖瓣 B.二尖瓣 C.三尖瓣 D.四尖瓣 17.右房室瓣膜又叫( ) A.一尖瓣 B.二尖瓣 C.三尖瓣 D.四尖瓣 18.心脏瓣膜的主要功能是( ) A.防止血液循环 B.防止血液流过 C.防止血液倒流 D.防止血流过快 19.心脏本身的营养血管是( )

哈尔滨和平人流

1女性不孕不育吃什么中药好哈尔滨市各大医院哈尔滨市各大医院黑龙江和平医院好!现在的女性得不孕不育的人越来越多了，也是在生活中很常见一种病，对于女性而言，不能为你母是一件多么难过与绝望的事，不仅身心受到打击，就连家庭会随之而被破碎，有很多是女性为了更好的去维持家庭，完成了繁衍后代的责任，不孕不育的人也是花了很多的钱去治疗，那么，在治疗中有什么药物治愈这种病呢，下面我们一起来讨论一下女性不孕不育吃什么中药能治好。 1导致不孕不育的原因：由于输卵管的过长或狭窄，输卵管的炎症会造成管腔闭塞、积水或会粘连，都会阻碍了精子、卵子或者受精卵的运行。输卵管的疾病占到在女性不孕的25%，这是不孕的重要原因。表现是为月经的周期中无排卵，或会虽然有排卵，但是排卵后的黄体功能不健全。 2哈尔滨市各大医院黑龙江和平医院好!中医药是在治疗了不孕不育的之一重要方法，如在中西医结合之下促排卵的治疗卵巢性的不孕、中医药的疗法治疗内分泌的失调性不孕等等。但是在中药并不可以治疗所有的女性不孕症，如是输卵管的堵塞性不孕则会需要手术可以根治。 3女性不孕不育的情况会很多的种类，要先去弄清楚引起的不孕根本的原因，这样才可以更好的去对症下药，不要盲目的去治疗，选择了最合适治疗的方案，尽早的去解除病痛。要应该选择去正规的医院并是在治疗的前做好了准确的检查。通过上述的介绍，哈尔滨市各大医院黑龙江和平医院好!希望那那些不孕不育的人有所帮助，不要盲目的去治疗，一定得去对症下药，对自己要有信心，不要还没开始自己就先放弃起来了。 2女性不孕不育要多少钱哈尔滨都有什么妇科医院哈尔滨都有什么妇科医院黑龙江和平医院好!女性不孕不育治疗要多少钱啊?我今年已经25岁了，然后我老公今年已经都30岁了，我跟我老公已经结婚9个月了，在我们老家，像是我们这个年龄还没有孩子的话，已经算是很晚的了。我们结婚以后也没有采取任何的避孕措施的，可是我就是一直未孕，全家人都很是着急的，我想去正规的医院治疗一下不孕症的，不知道是不是传说当中的输卵管不通，这需要多少钱呢? 1这位患者你好，关于女性不孕不育的原因，其实是有很多的，建议患者夫妻双方都去专业的医院查一下不孕不育的原因，女性不孕不育的话，其实是很可能是女性的输卵管阻塞的，也有可能是卵巢排卵障碍。 2哈尔滨都有什么妇科医院黑龙江和平医院好!建议女性患者夫妻双方都到正规医院进行详细而又具体的检查，女性朋友最好是在月经干净之后至少3天的时候再去检查。女性的不孕不育的检查主要检查项目有妇科常规啊、基础体温测定啊、输卵管及排卵检测啊以及内分泌激素检查等等， 3如果是比较全面的身体检查的话，治疗费用约在3000-10000左右，另外，除上述检查之外，医生还会安排女性宫颈粘液包括子宫检查啊、免疫抗体检查啊，还有染色体的具体检测。哈尔滨都有什么妇科医院黑龙江和平医院好!盆腔炎还有子宫附件炎也都是女性不孕的原因之一，女性不孕并不是一定输卵管的问题，还很有可能是女性一些比较常见的比较普通的妇科疾病的问题的，所以，日常预防妇科疾病比较重要。 3不孕不育医院哪家好哈尔滨都有什么医院

2020常德市第一人民医院招聘试题及答案解析

2020常德市第一人民医院招聘试题及答案解析（网络整理，题目顺序与原题可能不一致） 1. 计算机的数据是指_____。 A: 字母、数字符号的组合 B: 语音、图形、图像的组合 C: 量化信息的组合 D: 二进制数据参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析:在计算机系统中，各种字母、数字符号的组合、语音、图形、图像等统称为数据，是程序处理的最小对象。而所有的信息（含程序、文字、图片、声音、视频）等都是以二进制数据表示的。故本题答案选D。 2. 甲、乙双方签订了货物买卖合同，由甲方向乙方提供货物，后经甲方同意，乙方将合同中的权利、义务转给丙。这样，法律关系发生了变更的是_____。 A: 主体、客体 B: 内容 C: 客体 D: 主体参考答案: D 本题解释: 参考答案:D【解析】法律关系主体是法律关系的参加者即在法律关系中一定权利的享有者和一定义务的承担者。本题中乙方将合同中的权利和义务转给丙，法律关系的主体就由甲和乙变成了甲和丙，即发生了法律关系主体的变更。故选D。 3. 在社会主义初级阶段基本纲领中，建设有中国特色社会主义经济的基本目标是 _____。 A: 依法治国，发展社会主义民主政治 B: 建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家 C: 在社会主义条件下发展市场经济，不断解放生产力和发展生产力 D: 坚持和完善以按劳分配为主体的多种分配方式，坚持和完善对外开放参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:建设中国特色社会主义经济，就是在社会主义条件下发展市场经济，不断解放和发展生产力。实现国民经济又好又快发展，保证人民共享改革和发展成果。故本题答案选C。 4. “知行兼举”是中国古代哲学的一个命题，下列选项与之无关的是_____。 A: “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”

医院人才招聘制度

医院人才招聘制度一.总则（1）目的为满足医院持续、快速发展需要加快人才队伍建设规范人员招聘工作程序建设高素质的人才队伍特制定本办法（2）适用范围本管理办法适用于卫生专业技术系列、行政人员系列、财务系列、总务后勤系列、市场营销等人员的招聘管理（3）招聘原则坚持公开招聘、平等竞争、择优录用的原则二．招聘组织（1）人员招聘流程总图（2）人员需求根据医院发展状况及人员配置状况由各科室与人力资源部共同拟定和调整人员需求确定招聘人数及具体岗位需求各科室填写《人员需求计划表》交由人力资源部拟定招聘计划（3）招聘计划招聘计划应包括招聘人数、招聘标准（年龄、性别、学历、工作经验、个性品质等）、招聘形式 3.招聘形式,招聘形式分内部招聘和外部招聘两种形式招聘形式选择要根据人才需求分析和招聘成本等因素来综合考虑（1）内部招聘,鉴于内部职工比较了解医院状况对医院的忠诚度较高内部招聘可以改善人力资源的配置状况提高员工的积极性医院在进行部分系列人员招聘时如后勤服务岗位或可替代性较强的岗位可考虑内部招聘（2）内部招聘形式,在尊重员工和用人部门意见的前提下采用推荐、竞聘等多种形式为供求双方提供双向选择的机会

三．招聘流程 ①招聘公告,人力资源部根据所需招聘人员的职级编制工作说明书并拟定内部招聘公告公告发布的方式包括院周会、在公告栏发布以及网络公布等形式内部招聘公告要尽可能传达到每一名员工 ②报名,所有在职员工在上级主管的许可下都有资格向人力资源部报名申请 ③筛选,人力资源部结合申请人和科室主管意见根据职务说明书进行初步筛选对初步筛选合格者人力资源部组织内部招聘评审小组进行面试及考核报分管院领导批准后生效④录用,经评审合格的员工应在规定时间内做好工作移交并到人力资源部办理岗位调动手续在规定的时间内到相关科室报到（4）外部招聘,招聘的主要对象为大专院校应届毕业生及有相关工作经验的各类专业技术人才（5）招聘组织形式,外部招聘工作的组织以人力资源部为主各职能部门部及相关用人科室配合（6）外部招聘渠道,外部招聘要根据岗位和级别的不同采取有效的招聘渠道组合具体可以采取张榜公告、网络信息发布、网络招聘、人才市场、大专院校毕业生双选会、在职人员推荐和同行业推荐等形式对关键的管理和技术职位的招聘可通过人才中介招聘（7）招聘流程

2020医院招聘护士考试真题库(含答案)

精选考试类应用文档，如果您需要使用本文档，请点击下载，另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 2020医院招聘护士考试真题库（含答案）一、单选题：30分 1、护士对前来门诊的患者，首先应进行的工作是：（ C） A、健康教育 B、卫生指导 C、预检分诊 D、查阅病案 E、心理安慰

2．治疗急性颅内高压的首先药物是（D） A 50%葡萄糖 B 25%山梨醇 C 30%尿素 D 20%甘露醇 3．肝移植患者出现下列哪项表现提示发生了排斥反应（A ） A 胆汁减少 B烦躁不安 C 体温降低 D 黄疸 4．脾破裂引起下列何种休克（ D） A 感染性休克 B 疼痛性休克 C 损伤性休克 D 低血容量性休克 5．甲亢病人术后最危险的并发症是（D） A 喉返神经损伤 B 术后呼吸困难和窒息 C 手足抽搐 D 甲状腺危象 6．颅脑外伤的中间清醒期的临床意义为（C） A 判断有无颅内感染 B 判断有无脑室内出血 C 判断有无硬膜外血肿 D 判断有无颅内肿瘤 7．急性肠梗阻治疗中，最首要措施是（C） A 胃肠减压

B 输血 C 纠正水电解质紊乱 D 及时手术 8．胸腔穿刺抽液时，患者出现头晕、出汗、面色苍白、四肢发凉，应立即（B） A 减慢抽液速度 B 停止抽液、平卧、观察血压 C 高浓度吸氧 D 皮下注射阿托品 9．闭合性骨折在转运前最重要的是：（C） A 使用止痛剂 B 作好手法复位 C 伤肢固定 D 保持肢体功能位 10．最严重的石膏综合征是（C） A 呼吸困难 B 剧烈疼痛 C 急性胃扩张 D 末梢血运差 11．下列哪个不是影响护患关系的影响源（D） A 护理人员的语言 B 行为举止 C 情绪 D 服务 12．女性患者，71岁，长期卧床后，骶尾部出现3×5cm大小压疮，皮下有硬结，皮肤有水泡，并已破溃，露出潮湿红润的疮面，有痛感，你诊断压疮为（B） A 淤血红润期 B 炎性浸润期 C 浅表溃疡期 D 坏死溃疡期 13．患者完全瘫痪，肌力完全丧失，你评估为几级肌力（A） A 0级 B 4级 C 5级 D 6级 14．患者脉搏每隔一个搏动后出现一次期前收缩，叫（B） A 心动过速 B 间歇脉 C 脉搏短绌 D 交替脉 15．某药物的最小有效量和最小中毒量之间的差距为此药物的（D） A 治疗量 B 效价强度 C 治疗窗 D 安全范围 16．下列哪项是阿托品的药理作用（C） A 胃肠平滑肌痉挛 B 升高尿道与膀胱逼尿肌的张力和收缩

哈尔滨第一医院整形美容科

哈尔滨第一医院整形美容科医院概述：哈尔滨市第一医院-整形美容科,依托医院100多年传承与积淀，凭借医院雄厚的综合实力，全面引进国际化医疗设备、医疗技术，开展整形美容、注射美容、皮肤美容、整形修复、种植外科、医学护肤等六大运营中心;是东北首家院、校合一，集科研、教学、临床于一体的大型整形美容机构;是东北唯独一家设立涉外美容门诊及外籍友人整形通道，求美者遍布世界五大洲、四大洋，欧美、韩日及东南亚国家。医院简介：哈尔滨市第一医院整形美容还承担着众多国家、省、市科研教学任务，先后主办了"仁济皮肤病高端论坛"、"世民紧急医疗论坛"等专业学术论坛，成为"中韩美容整形基地"、恪守"精医、厚德、至善、惠民"的百年仁济理念，哈尔滨第一整形美容始终不忘社会公益：屡次开展义诊活动、积极抢救创伤急救伤员、免费实施多起公益整形手术……救死扶伤的医术造就了锦上添花的艺术，为哈尔滨市第一医院整形美容赢得了"黑龙江省百姓口碑最佳单位"、"全国医院(卫生)文化建设先进单位"、"优质服务全奖单位"等一系列荣誉称谓。安全保障：国际公认医疗服务最高认证标准“JCI国际医院管理标准”、东北最具规模及影响力、最高难度级别(四级)整形及修复医院哈市第一医院整形同时拥有最先进的手术管理系统，沟通安全、能源安全、材料安全、手术安全、设备安全、手术安全终身负责制六大体系。同时是东北最早最专业拥有麻醉技术的公立三甲整形医院。并拥有最先进的国际安全标准层流手术室，确保手术最大安全性。专注安全整形100年，专注美丽人生0事故。值得信赖：东北地区最高资质三甲公立整形医院，国家公立三甲整形美容学科重点保护单位、国家最高级别(四级)整形机构。汇聚中港台韩医美泰斗，打造全国最具专业性、权威性医美团队。作为国家重点整形美容修复中心，哈尔滨医科大学临床教学医院。哈市一院整形参与制定众多医疗美容国家标准的制定，多项国际独家技术被FDA、CE指定为全球临床推荐技术。

医院招聘笔试题目及答案1精选范文

2013年卫生系统、医院招聘考试题库3（附答案）(一) 2013-03-20 13:10:25 来源:91考试网作者:https://www.360docs.net/doc/7b10895609.html, 【大中小】 1.胎儿急性缺氧早期胎动特点是(A) A.躁动 B.减弱 C.消失 D.不变 E.减少 2..下述哪项不是放置节育环的禁忌证(A) A.轻度贫血 B.急性盆腔炎 C.月经过频 D.生殖道肿瘤 E.宫颈口过松 3.高压蒸汽灭菌时温度需达到A A、121～126摄氏度 B、110～120摄氏度 C、100～130摄氏度 D、105～126摄氏度 E、105摄氏度标准答案：a 解析：压力达103～137kPa，温度达121～126～C，保持20～30分钟，可达到灭菌效果 4.取无菌溶液时，最先检查B A、有无裂缝 B、瓶签 C、有效期 D、瓶盖有无松动 E、溶液的浓度标准答案：b 解析：取无菌溶液瓶，核对标签(名称、剂量、浓度、有效期)，检查瓶盖有无松动，瓶壁有无裂痕，倒转瓶体对光查看溶液有无沉淀、混浊、变色、絮状物等。确保符合要求方可使用。 5.使用化学消毒剂的注意事项中，下列哪项是错误的E A、严格掌握药物的有效时间和浓度 B、浸泡前要打开器械的轴节 C、物品应全部浸没在消毒液中 D、消毒液容器要盖严 E、使用前用3%盐水冲净，以免药液刺激组织标准答案：e 6.对芽孢无效的化学消毒剂是B A、环氧乙烷 B、碘伏 C、过氧乙酸 D、甲醛

E、碘酒标准答案：b 7.化学消毒灭菌法不包括A A、洗涤法 B、浸泡法 C、喷雾法 D、擦拭法 E、熏蒸法标准答案：a 8.褥疮淤血红润期的典型表现是B A、守压皮肤呈紫红色 B、局部皮肤出现红肿热痛 C、局部皮下产生硬结 D、皮肤上出现小水泡 E、皮肤破损，有渗出液标准答案：b 9.张老太太，应髋骨骨折，在家卧床已经1个月。主诉：臀部触痛麻木。检查：臀部皮肤局部红肿。下列指导中，哪项不妥：D A、避免局部长期受压 B、适当增加营养 C、避免潮湿摩擦 D、局部可用棉垫包扎，避免直接与床铺接触 E、红外线照射标准答案：d 10.某截瘫患者，入院时尾骶部褥疮，面积2.5×2cm，深达肌层，表面有脓性分泌物，创面周围有黑色坏死组织，护理措施是D A、用50%乙醇按摩创面及周围皮肤 B、用生理盐水清洗并敷新鲜鸡蛋膜 C、暴露创面，红外线每日照射1次 D、剪去坏死组织，用过氧化氢溶液洗净，置引流纱条 E、涂厚曾滑石粉包扎标准答案：d 11.昏迷病人口腔护理时不需准备D A、石蜡油 B、压舌板 C、弯曲管钳 D、吸水管 E、治疗碗标准答案：d 12.代谢性酸中毒患者的呼吸表现为B A、吸气性呼吸困难 B、呼气性呼吸困难 C、呼吸深大而规则