相关方环、职业健康安全境调查表 -(样表)
相关方环境、职业健康安全状况调查表JL/ES4.4.6-09
《职业健康与职业安全》试卷二及答案
《职业健康与职业安全》期末试卷二 测试题 一、单选题（每题2分，共40分） 1.《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。 A.2002年9月1日 B.2002年10月1日 C.2002年11月1日 2.《国Array 务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》自（）起施行。 A.2001年4月11日 B.2001年4月21日 C.2001年5月21日 3.除了矿山、建筑施工单位和危险物品的生产经营单位外，其他生产经营单位，从业人员超过人时，应当设置安全生产管理机构。（） A.二百 B.三百 C.四百 4.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。 A要求纠正B给予行政处罚C责令停产 5.国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有（）《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。 A《劳动保护条例》 B《工业防毒条例》 C《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》 6.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）结果。 A职工健康体检B工作场所职业病危害因素检测 C职工职业病检查 7.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（） A泄险区B救护车C医务室 8.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（）。 A防毒面具B防尘口罩C个人剂量计 9.用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。 A安全生产监管部门B卫生部门C专人 10.用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。 A定期B不定期C每月 11.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在 设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。
职业健康安全管理体系和保证措施方案
职业健康安全管理体系及保证措施 1、职业健康安全保障目标 严格遵照职业安全健康管理体系的标准建立本项目职业健康体系，制订实施职业健康等各项制度和措施。保证职工生活及工作场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定；防止食物中毒、传染病扩散、职业病、地方病发生。 2、职业健康安全保障体系 按照GB/T28001－2001建立职业健康安全管理体系，详见“职业健康安全保证体系框图”。 3、职业健康安全组织管理措施 3.1职业健康安全保障组织机构 指挥部成立以指挥长为组长，总工、副指挥长为副组长，综合办公室、安全质量部、计划财务部部门负责人及各项目经理部经理等相关人员为组员的职业健康安全领导小组。 综合办公室为专职管理部门，设专职职业健康安全员，主抓本项目的职业健康安全工作。 物资设备部、计划财务部为协作部门，为提供必要的职业健康安全防护用品作保障。下设卫生所、施工监测员。 职业健康安全领导小组制定各项保障措施，明确各级分工，将职业健康安全保障作为日常工作重点，对生活、办公及施工生产过程进行全面的职业健康安全与环境保护检查指导，以保证职工的身体健康和防止职业病的发生。 3.2 主要职责 负责整个标段职工的医疗、保健和早期抢救工作，保证职工伤病及时得到有效救治；加强对职工进行健康教育；开展卫生防病卫生监护工作，杜绝传染病、地方病和疫源性疾病的发生和流行；对可以在工地诊断和治疗的常见病、多发病进行诊治；急症、外伤的早期抢救处理。 3.3职业健康安全保障设施 职工生活区集中建立在避风、向阳、静辟处，与施工现场保持一定的距离，并设置防尘隔离带，以防止施工对宿舍的污染，尽可能地给职工生活在一个较清
职业安全与职业健康管理制度(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 职业安全与职业健康管理 制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-6350-68 职业安全与职业健康管理制度(正 式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 近两年来，我矿职业安全健康形式总体趋稳，粉尘等职业危害事故整体下降。但是职业安全卫生形式仍不容乐观。为了保障我矿一线职工作业场所职工健康安全，减少粉尘、瓦斯等事故发生，切实维护职工合法权益，根据国家安监总办〔2010〕139号文件精神，在结合我矿实际的基础上，特制定我矿的职业安全卫生健康管理办法。各单位在接到通知后，应认真学习，严格按本制度开展工作。 一、广泛普及《职业病防治法》、《煤矿安全作业规程》、《工伤保险条例》等法律法规。加大对采掘一线职工的法律宣传教育力度，加强从业人员上岗前职业安全健康培训和在岗期间的定期培训，普及职业安全健康及职业病防治知识，增强职工职业病防治观念，
职业健康安全检查表
职业健康安全检查表 序号检查 项目 检查内容 检查结果 （√/×） 备注 1组织 机构 设置职业安全卫生管理机构和配备专职或兼职的职业卫生 专业人员 2平面 布局 检查使用有毒物品作业场所平面布局情况： 1）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人 2）有害作业与无害作业场所分开，高毒作业场所与其他作业场所 隔离 3制度 规程 制定职业卫生防治计划和实施方案 建立健全工作场所职业病危害因素检测及评价制度及贯彻实施 情况 建立健全工作场所职业病危害因素申报制度及落实情况 建立健全职业卫生管理制度岗位操作规程 建立健全职业病危害应急救援预案
序号检查 项目 检查内容 检查结果 （√/×） 备注 4用工用人单位不得安排未成年和孕期、哺乳期的女职工从事有毒物品的作业 订立或者变更劳动合同时，告知劳动者职业病危害真实情况 5监护 档案 建立健全职业卫生档案 建立健全劳动者健康监护档案 6作业 现场 工作场所应符合下列要求： 1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准 2）有与职业病危害防护相适应的设施 3）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施 4）设备、工具、用具等设施符合保护劳动劳动者生理、心理 健康的要求 5）设置有效的通风装置；可能突然泄漏大量有毒物品或者易 造成急性中毒的作业场所，设置自动报警装置和事故通风设 施 6）高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区
序号检查 项目 检查内容 检查结果 （√/×） 备注 7 材料 和设 备管 理 对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害， 对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的， 对造成的职业病危害后果承担责任 8警示 标志 在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、 操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病 危害因素检测结果 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置 警示标志和中文警示说明 对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位 应当设置报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备、应急撤 离通道和必要的泄险区 9应急 设备 对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护 用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其 性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止 使用 10教育对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业
项目职业健康与安全管理方案
项目职业健康与安全管理方案 一、项目职业健康与安全管理方案 项目职业健康与安全管理的主要任务是根据建设工程的实际情况，明确项目安全生产方针，制定职业健康与安全管理目标，为实施、实现、评审和保持安全方针和安全目标，建立组织机构，策划管理活动，明确管理职责，遵守有关法律法规和惯例，编制程序职业健康与安全管理方案，实行过程控制并提供人员、设备、资金和信息资源，保证职业健康安全管理目标的实现和持续改进。 （一）项目危险源的辨识和风险评价 组织开展项目职业健康与安全生产的危险源辨识和风险评价是编制项目职业健康与安全管理方案的基础。项目安全生产的风险评价主要包括以下三个方面。 1、项目危险源的辨识 项目经理应组织专门的工作小组，在工程开工前，针对施工关键工序，采购、办公和服务等主要活动，工作场所的设备设施、材料和人员行为等各个环节存在的危险因素进行辨识。一般情况下，建筑施工危险源大概分为以下几类：高处坠落、物体打击、触电、坍塌、机械伤害、起重伤害、中毒和窒息、火灾和爆炸、车辆伤害、粉尘、噪声、灼烫、其他等。 施工现场内的危险源主要与施工部位、分部分项（工序）工程、施工装置（设施、机械）及物质有关。包括： （1）脚手架（包括落地架，选调价、爬架等）、模板支撑体系、起重吊装、物料提升机、施工电梯安装与运行，基坑（槽）施工，局部结构工程或临时建筑
（工棚、围墙等）失稳，造成坍塌、倒塌意外； （2）高度大于2m的作业面（包括高空、洞口、临边作业），因安全防护设施不符合或无防护设施、人员未配备劳动保护用品造成人员踏空、滑到、失稳等意外。 （3）焊接、金属切割、冲击钻孔（凿岩）等施工及各种施工电气设备的安全保护（如：漏电、绝缘、接地保护等）不符合，造成人员触电、局部火灾等意外； （4）工程材料、构建及设备的堆放与搬（吊）运等发生高空坠落、堆放散落、撞击人员等意外； （5）人工挖孔桩（井）、室内涂料（油漆）及粘贴等因通风排气不畅造成人员窒息或气体中毒重大危险源； （6）施工用易燃易爆化学物品临时存放或使用不符合，防护不到位，造成火灾或人员中毒意外； （7）工地饮食因卫生不符合，造成集体中毒或疾病等。 在对危险源进行识别时应充分考虑正常、异常、紧急三种状态以及过去、现在、将来三种状态。主要从以下作业活动进行辨识：施工准备、施工阶段、关键工序、工地地址、工地内平面布局、建筑物构造、所使用的机械设备装置、有害作业部位（粉尘、毒物、噪声、振动、高低温）、各项制度（女工劳动保护、体力劳动强度等）、生活设施和应急、外出工作人员和外来工作人员。重点放在工程施工的基础、主体、装饰、装修阶段及危险品的控制及影响上，并考虑国家法律、法规的要求，特种作业人员、危险设施、经常接触有毒、有害物质的作业活动和情况；具有易燃、易爆特性的作业活动的情况；具有职性健康伤害、
职业健康与安全
职业健康与安全 第一章职业健康与安全概述 授课日期：2013年9月 教学要求： 1、了解什么是健康 2、了解职业健康与职业病概念 3、掌握职业健康与安全教育的重要性 教学重点：掌握职业健康与安全教育的重要性 教学时间：3课时 教学过程：第一节职业健康与安全的相关概念 导入：2002年《中华人民共和国职业病防治法》实施至今，职业卫生相关工作的开展也在积极的推动中，最近几年，从张海超开胸验肺事件到施秉恒盛公司发生的建国以来最大的职业病群发事件，凸显出职业卫生工作仍存在较多的问题，明显没有跟上国家发展的步伐。安全生产监督管理部门在此时接手职业卫生监督管理工作，应该说也是临危受命。如何做好职业卫生工作，在发展经济的同时有效的保护劳动者的健康，安全监督部门、职业卫生技术服务机构、企业业主均肩负着国家的期望和人民的期待。 一、职业健康与职业病 健康是人的生命全面发展的基础，也是家庭幸福、社会和谐发展的基础。 1、职业健康：职业健康应以促进并维持各行业职工的生理、心理及社交处在最好状态为目的；并防止职工的健康受工作环境影响；保护职工不受健康危害因素伤害；并将职工安排在适合他们的生理和心理的工作环境中。 2、职业病：是劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 3、职业病构成的因素： （一）生产工艺过程中产生的有害因素 （二）劳动过程中的有害因素 （三）生产环境中的有害因素 4、职业病特点：
职业病具有下列五个特点：（1）病因明确（2）病因大多是可检测的（3）有一定的发病率（4）大多数职业病如能早期诊断、处理，康复效果较好，但有些职业病（例如矽肺），目前尚无特效疗法（5）治疗个体无助于控制人群发病 4、法定职业病：由国家确认并经法定程序公布的职业病。我国已公布的职病有 10类115种。 5、常见的职业病： 尘肺、职业性放射疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。 二、职业安全与事故 见案例P5（课堂讨论，事故中王某在操作中有何不当的行为） 1、职业安全：指在生产活动中。能够将人员伤亡或财产损失控制在可接受水 平的状态。具体含义见P6（5点）（见图1.2为不安全生产，让学生举有关不安全生产的例子） 2、隐患和危险源 隐患：工作场所、设备、设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。危险源：潜在能量和物质释放危险……P6 3、事故：指造成人员伤亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。事故类别： （1）根据产生后果不同分为： ○1人身伤亡事故 ○2财产损失事故 ○3未遂事故 （2）根据责任不同分为： ○1责任事故 ○2非责任事故 （3）事故特点： ○1因果性。
安全生产与职业健康安全管理常识
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安全生产与职业健康安全管理常识 1 什么是安全生产？ 答：安全生产是指在生产过程中，努力改善作业条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使生产在保证员工安全健康和公司财产安全的前提下顺利进行。 2 安全生产的任务是什么？ 答：a)在生产过程中保护职工的安全和健康，防止工伤事故发生和职业性危害产生； b)防止其它各类事故发生，确保生产装置的连续、正常运转，保护设备、财产不受损失。 3 什么是安全管理？ 答：是指以国家法律、规章和技术标准为依据，采取各种手段，对企业的安全状况实施有效制约的一切活动。 4 我国的安全生产方针是什么？ 答：安全第一，预防为主 5 安全第一是指什么？ 答：简单的说，安全第一是指在生产与安全发生矛盾时，首先是保证安全。 6 什么是安全生产责任制？ 答：安全生产责任制主要内容包括： 横向方面：各职能部门的安全生产职责。 纵向方面：从上到下所有类型人员的安全生产职责。 7 什么是安全生产“五同时”？ 答：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布 第 2 页共 23 页
置、检查、总结、评比安全工作。 8 目前我国实行的安全生产管理体制是什么？ 答：政府统一领导，部门依法监督，企业全面负责，社会监督支持。 9 安全生产的硬措施是指哪四个硬措施？ 答：加强领导要有硬措施，宣传教育要有硬措施，关键部位要有硬措施；“两基”（基础、基层）工作要有硬措施。 10 “三级安全教育”的对象是谁？ 答：三级安全教育对象是新进公司人员，包括新入司的工人、干部、临时工作人员、合同方（在公司现场）工作人员、代培人员和实习人员。 11 企业必须对新员工进行哪三级安全教育？内容是什么？ 答：新员工上岗前必须进行公司级安全教育、管理处级安全教育、班组级安全教育；教育内容包括安全技术知识，设备性能和操作规程，安全制度和严禁事项，并经考试合格后，方可进入操作岗位。 12 安全生产对员工有哪些要求？ 答：积极参加安全生产活动；严格执行安全操作规程；严禁酒后上班；不得在禁烟火区吸烟动火；不得违章指挥和违章作业；对各种防护装置、防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动；正确佩戴安全防护用品。 13 安全检查的目的是什么？ 答：了解安全生产管理状况，发现生产现场的不安全行为以及潜在的危险源，及时采取措施督促整改，改善劳动条件，有效防止伤亡事故和职业病的发生。 14 安全检查发现的隐患应如何处理？ 答：对查出的隐患能立即整改的，及时进行整改；对查出的隐患不 第 3 页共 23 页
《安全管理制度》之职业安全与职业健康管理制度
职业安全与职业健康管理制度 近两年来，我矿职业安全健康形式总体趋稳，粉尘等职业危害事故整体下降。但是职业安全卫生形式仍不容乐观。为了保障我矿一线职工作业场所职工健康安全，减少粉尘、瓦斯等事故发生，切实维护职工合法权益，根据国家安监总办〔20xx〕139号文件精神，在结合我矿实际的基础上，特制定我矿的职业安全卫生健康管理办法。各单位在接到通知后，应认真学习，严格按本制度开展工作。 一、广泛普及《职业病防治法》、《煤矿安全作业规程》、《工伤保险条例》等法律法规。加大对采掘一线职工的法律宣传教育力度，加强从业人员上岗前职业安全健康培训和在岗期间的定期培训，普及职业安全健康及职业病防治知识，增强职工职业病防治观念，提高职工自我保护意识。 二、加强和完善职业安全卫生健康管理工作队伍建设，建立专门的工作机构，配备专职或（兼职）职业卫生管理人员，做好职业卫生监督管理工作，推进我矿职业安全卫生健康管理制度建设。各区队在接到本通知后要积极行动起来，抽调得力人员积极在本区队开展职业健康安全防护治理，并将所配备的职业健康监护人员机构报劳人部门批准。 三、建立健全职业卫生健康监护制度，使本单位的职业健康监护管理规范化、制度化。职业卫生健康监护档案应包括企业简介、企业工伤职业病作业办理流程、作业场所职业危害因素检测评价报告书、职业卫生与健康计划、近期各类人员体检结果、职业危害与防治措施与制度、职业危害因素定期检测结果、劳动保护用品发放管理制度及实际发放情况报表、员工职业安全卫生培训等内容。 四、加强职业健康个人防护工作，为从业人员配备合格的职业健康防护用品，加大对劳动防护用品使用情况的检查力度，督促职工按规定正确佩戴和使用劳动防护用品，提高职工自我防护意识，并做好检查记录。对井下产生严重职业危害的作业岗
环境与职业健康安全管控措施
目录 一、环境管理因素方面 (2) 1、粉尘控制措施 (2) 2、噪声、废弃物、废水控制措施 (3) 3、环境保护、水土保持管控措施 (6) 二、职业健康安全管理因素方面 (8) 1、机械设备安全管控措施 (8) 2、火工材料运输、储存和爆破作业管控措施 (12) 3、高边坡开挖支护及锚索施工安全措施 (17) 4、交通安全管控措施 (18) 5、施工用电安全管控措施 (19)
晋红高速公路四标环境与职业健康 安全管控措施 一、环境管理因素方面 1、粉尘控制措施 ㈠粉尘主要产生的原因 ⑴造孔产生的粉尘； ⑵爆破作业时产生粉尘； ⑶装渣、翻渣等产生粉尘； ⑷运输时路面扬尘； ⑸施工区喷雾降尘。 ㈡粉尘的危害 粒径小于10μm的粉尘排入大气后，很难落至地面，其中的一部分可以几小时、几天浮游在大气中。这些微细粉尘具有很强的吸附能力，很多有害气体、液体或某些金属元素都能吸附其上。受污染的空气被人吸入后，会引起或加重呼吸系统的各种疾病对会当地居民、施工人员和环境造成一定的影响。 ㈢控制粉尘目的 通过控制钻机造孔、爆破、翻渣、机械运输等施工环节产生的粉尘，从而保证作业人员的身体健康、减少空气污染、保护周边环境等至关重要。 ㈣降尘措施 ⑴材料运输
现场不堆放土方，如特殊情况需在现场堆放时，要采取覆盖、表面临时固化、及时淋水降尘等措施。 ⑵施工现场道路 为降低施工现场扬尘发生，施工现场主要道路，采用硬化路面;每天派专人随时清扫现场主要施工道路，并适量洒水压尘，达到环卫要求。 ⑶施工现场地面 地面要进行洒水防尘，钢筋棚内，加工成型的钢筋要码放整齐，钢筋头放在指定地点，钢筋屑当天清理。 ⑷区域清理 施工现场的区域施工过程中要作到工完场清，各区域内的垃圾随区域施工的进展及时清理，要求活完场清，不许将垃圾从高处直接倒入低处，每个区域要设有垃圾区，及时将垃圾运入垃圾站。 ⑸垃圾堆放 施工现场建筑垃圾设专门的垃圾堆放区，分为回收垃圾和不可回收垃圾池，并将垃圾堆放区设置在避风处，以免产生扬尘，同时根据垃圾数量随时清运出施工现场，运垃圾的专用车每次接完后，用苫布盖好，避免途中遗洒和运输过程中造成扬尘。 2、噪声、废弃物、废水控制措施 ㈠噪声控制措施 为保护施工人员的健康，应遵守《中华人民共和国环境噪声污染防治法》并依据《工业企业噪声卫生标准》合理安排工作人员轮流操作筑路机械，设备选型优先考虑低噪音产品，设备底座设置防震基础，以避免
职业健康安全工作和权限
职业健康安全工作和权限 1.根述 明确公司职业健康安全职责和权限，落实安全生产责任制度，有利于从源头上做好安全生产工作，相关人员必须尽职尽责。 2.职责 2.1综合部负责职责分配，权限界定工作是职责权限归口部门。 2.2生产设备部负责划分职业健康安全相关职责、权限。 2.3各部门/车间按分配的职责做好工作。 3.管理内容与要求 3.1总经理职业健康安全职责 3.1.1总经理负责批准各级、各类人员及各部门的职业健康安全职责和权限； 3.1.2总经理是公司安全生产第一负责人，承担职业健康安全的最终责任； 3.1.3应为实施、控制和改进职业健康安全管理体系提供资源； 3.1.4任命管理者代表，赋予其特殊的职责权限； 3.1.5制定并批准职业健康安全方针和目标； 3.1.6批准职业健康安全管理手册； 3.1.7聘任职业健康安全内审员和安全生产监督员； 3.1.8主持管理评审，持续改进安全生产工作。 3.1.9贯彻执行安全生产法规和相关法律、法规； 3.1.10公司章程赋予的其它职权。 3.2管理者代表职业健康安全职责 3.2.1确保组织建立、实施和保持职业健康安全管理体系要求； 3.2.2确保向最高管理者提出职业健康安全管理体系绩效报告，以供评审并为改进提供依据； 3.2.3负责就职业健康安全体系外部联络；
3.2.4确保增加全员的安全生产意识和确保承担管理职责的人员，都应表明其对职业健康安全绩效改进的承诺； 3.2.5审批程序文件； 3.2.6组织内审。 3.3生产技术副总经理职责和权限 3.3.1组织公司的生产、技术、科研、安全、设备、质量等相关工作，是公司安全生产工作主管领导，对安全生产负有直接领导责任； 3.3.2负责贯彻安全生产责任制，将安全生产责任制落实到各岗位； 3.3.3负责安全生产事故的调查处理； 3.3.4负责落实管理方案和安全措施； 3.3.5负责职业健康管理体系 4.4.6、4.4.7、4. 5.1、4.5.2、4.3.1、4.3.2等相关要素的组织管理工作； 3.3.6负责向总经理汇报安全工作，提出改进措施； 3.3.7审批安全技术操作规程、审批相应管理方案、审批安全生产工作计划和安全生产责任状等相关文件； 3.3.8负责组织事故预案工作，相关法规和总经理赋予其它职责权限。 3.4管理副总经理职业健康安全职责 3.4.1负责组织公司企业管理相关工作，包括建立运行管理体系、建章建制、劳动人事管理、企业策划、治安保卫管理、财务管理等相关工作； 3.4.2对所主管部门和场所安全工作负有直接领导责任； 3.4.3负责审查批准相关管理文件、相关制度； 3.4.4负责建立运行内部奖惩制度和各类承包； 3.4.5对各方面管理实施检查、调查和监督； 3.4.6总经理赋予其它职权。 3.5经营副总经理职业健康安全职责 3.5.1负责组织公司产品销售，包括内销、外销工作，组织原材料采购工作开辟市场、催收货款等相关市场工作； 3.5.2负责顾客服务工作，争求相关方意见； 3.5.3负责对供方的控制工作，不因供方危及公司生产安全；
职业健康检查表
体检序号 姓名Array单位 单位 工号 填表日期年月日 类别：上岗前（） 在岗期间（） 离岗时（） 应急（） 编号：XKSZW/CX19A-2004 职业健康检查表 职业卫生技术服务机构名称： 地址： 书编号： 联系： 中华人民国卫生部制
说明 1、本表是根据中华人民国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》附件2《职业健康检查表》的基础上制作的。 2、体检表应贴好相片，加盖“锡矿山卫生防疫站”钢印或骑缝章。每次体检都应有受检人、用人单位、体检机构和当次体检医师的签章，否则当次体检无效。 3、职业健康检查表的填写按XKSZW/CX05-2004《记录管理程序》要求执行。用人单位或受检者应对单位和受检者的身份、职业接触史、既往史、月经史、生育史、烟酒史的真实性负责，体检机构对在本体检机构职业健康检查的结果负责。 4、职业健康检查表存入本人职业健康监护档案中。如需借用或复印按有关规定执行。 5、用人单位或受检者在30天向体检机构索取当次体检结果，用人单位或受检者对当次体检结果有异议时，应在发出体检结果报告之日起15日向体检机构提出，也可以向省级体检机构申请复检或在30天向设区的市级卫生局提出申请鉴定。
总工龄：接害工龄：婚姻状况：户口所在地： ：家庭住址： 单位地址：邮政编码： 联系: 毒害种类和名称：
二、既往病史： 病名： 诊断日期： 诊断单位： 是否痊愈： 三、月经史： （停经年龄周期 经期 初潮 ） 四、生育史：现有子女 人，流产 次，早产 次， 死产 次，异常胎 次 五、烟酒史：不吸烟，偶吸烟，经常吸 支/天、共 年； 不饮酒、偶饮酒、经常饮 两/日、共 年； 六、其它：
职业健康安全管理体系最新版
职业健康安全管理体系最新版 前言 GB／T 28000《职业健康安全管理体系》系列国家标准体系结构如下： --职业健康安全管理体系要求（GB／T 28001）； --职业健康安全管理体系GB／T 28001－2011的实施指南（GB/T28002）。 本标准考虑了与GB/T19001-2008《质量管理体系要求》、GB/T24001－2004 《环境管理体系要求及使用指南》标准的相容性，以便于满足组织整合职业健康安全、环境管理和质量管理体系的需求。 本标准是对GB/T28001--2001标准的修订。主要变化如下： --更加强调了"健康"的重要性； --对PDCA（策划－实施－检查－改进）模式，仅在引言部分作全面介绍，在各主要条款的开头不再予以介绍； --术语和定义部分作了较大调整和变动，包括： a）新增9个术语。它们分别为："可接受风险"、"纠正措施"、"文件"、"健康损害"、"职业健康安全方针"、"工作场所"、"预防措施"、"程序"、"记录"； b）修改13个术语的定义。它们分别为；"审核"、"持续改进"、"危险源"、"事件"、"相关方"、"不符合"、"职业健康安全"、"职业健康安全管理体系"、"职业健康安全目标"、"职业健康安全绩效"、"组织"、"风险"、"风险评价"； c）原有术语"可容许风险"已被"可接受风险"所取代（参见3.1）; d）原有术语"事故"被合并到术语"事件"中（参见3.9）；
e）术语"危险源"的定义不再涉及"财产损失"、"工作环境破坏"（参见3.6）； 注：考虑到这样的损失和破坏并不直接与职业健康安全管理相关，它们应包括在资产管理的范畴内。作为替代的一种方法，对职业健康安全有影响的此方面的损失和破坏，其风险可以通过组织的风险评价过程得到识别，并通过适当的风险控制措施对其实施控制。 --为与GB/T 24001-2004、GB/T 19001-2008更加兼容，标准技术内容作了较大的改进，例如；为与GB／T 24001-2004相兼容，本标准将原标准的4.3.3和4.3.4合并； --针对职业健康安全策划部分的控制措施的层级，提出了新要求（参见3.1）； --更加明确强调变更管理（参见4.3.1和4.4.6）； --增加了4.5.2“合规性怦价”； --对于参与和协商提出了新要求（参见4.4.3.2）； --对于事件调查提出了新要求（参见4.5.3.1）。 本标准等同采用BS OHSAS 18001：2007《职业健康安全管理体系要求》（英文版）。 本标准根据BS OHOHSAS 18001：2007《职业健康安全管理体系要求》（英文版）翻译。 本标准无意包含合同中所有必要的条款。使用者对本标准的应用自负其责。使用者符合本标准的规定并不免除其所应承担的法律义务。 本标准由中国标准化研究院提出并归口。 本标准起草单位：中国标准化研究院、国家认证认可监督管理委员会、中国认证认可协会、中国合格评定国家认可中心、中国安全生产科学研究院、中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所、方圆标志认证集团有限公司、华夏认证中心有限公司等。 引言 目前，由于有关法律更趋严格，促进良好职业健康安全实践的经济政策和其他措施更多地
职业健康与安全管理体系
OHSAS18001职业健康与安全管理体系 何谓OHSAS18001？ 职业健康与安全管理体系（OHSAS18001）是一项管理体系标准，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财务、时间的损失，以及对环境的破坏。 OHSAS18001认证是企业对公众或雇员在维护工作环境及保护雇员在工作中避免受伤的承诺履行的实质性表现。 OHSAS18001是由英国十三家著名认证机构及国际标准团体共同研究的一项管理体系标准。标准内容以OHSAS18002的指导文件为依据并于1999年正式发布。其内容取向已发展成为能兼容ISO9001:2000（质量）及ISO14001:1996（环境）管理体系标准的内容，可以使企业的质量、环境及职业健康与安全的管理体系达到“一体化”，而能更有效地提升企业的管理绩效，从而带来利益回报。 为什么出现OHSAS18000认证 1、世界各国均需希望能在相同成本下参与竞争，发达国家特别在意第三世界国家使用廉派的童工，恶势的生产环境，间隔的厂房下生产的低成本产品，从而使竞争不平等。 2、减少工伤事故和职业病的需要 3、职业安全卫生主要是解决人权的问题 OHSMS18000的特点 1、采取系统化的机制，与其它管理体系有很强的兼容性，适用于各类组织； 2、遵循实施自愿的原则，未直接对组织的OHSMS绩效提出绝对要求，不增加或改变组织的法律责任； 3、强调持续改进以及工伤事故与职业病的预防。 OHSAS18000认证发展前景 一、职业安全卫生标准一体化思想 1、关贸总协定（GATT）乌拉圭回合谈判协议的要求“各国不应由于法规和标准差异而造成非关税贸易壁垒和不公平贸易，应尽量采用国际标准”。 2、和ISO9000、ISO14000模式一致，易于评估 二、我国发展职业安全卫生的条件 1、有多年的安全管理系统经验，各企业均有相应的方针、目标各种安全制度 2、大多数企业已有ISO9000、ISO14000管理体系的运行经验 3、我国新的安全法规出台，如职业安全卫生法或安全生产法为推行OHSAS准备了坚实的基础 4、我国有一大批职业安全卫生科研检测机构和专业技术人员，能够承担OHSAS的技术评估。 三、职业安全卫生管理体系的作用 1、通过实施OHSAS可以明显提高企业安全生产的管理水平和管理效益 2、改善作业条件，提高劳动者身心健康，提高劳动效率 3、职业事故和职业病能增加财产损失和医疗补偿费用，提高成本 4、增强企业社会影响力，扩大市场
职业安全与职业健康管理制度(通用版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 职业安全与职业健康管理制度 (通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
职业安全与职业健康管理制度(通用版) 近两年来，我矿职业安全健康形式总体趋稳，粉尘等职业危害事故整体下降。但是职业安全卫生形式仍不容乐观。为了保障我矿一线职工作业场所职工健康安全，减少粉尘、瓦斯等事故发生，切实维护职工合法权益，根据国家安监总办〔2010〕139号文件精神，在结合我矿实际的基础上，特制定我矿的职业安全卫生健康管理办法。各单位在接到通知后，应认真学习，严格按本制度开展工作。 一、广泛普及《职业病防治法》、《煤矿安全作业规程》、《工伤保险条例》等法律法规。加大对采掘一线职工的法律宣传教育力度，加强从业人员上岗前职业安全健康培训和在岗期间的定期培训，普及职业安全健康及职业病防治知识，增强职工职业病防治观念，提高职工自我保护意识。 二、加强和完善职业安全卫生健康管理工作队伍建设，建立专门的工作机构，配备专职或（兼职）职业卫生管理人员，做好职业
卫生监督管理工作，推进我矿职业安全卫生健康管理制度建设。各区队在接到本通知后要积极行动起来，抽调得力人员积极在本区队开展职业健康安全防护治理，并将所配备的职业健康监护人员机构报劳人部门批准。 三、建立健全职业卫生健康监护制度，使本单位的职业健康监护管理规范化、制度化。职业卫生健康监护档案应包括企业简介、企业工伤职业病作业办理流程、作业场所职业危害因素检测评价报告书、职业卫生与健康计划、近期各类人员体检结果、职业危害与防治措施与制度、职业危害因素定期检测结果、劳动保护用品发放管理制度及实际发放情况报表、员工职业安全卫生培训等内容。 四、加强职业健康个人防护工作，为从业人员配备合格的职业健康防护用品，加大对劳动防护用品使用情况的检查力度，督促职工按规定正确佩戴和使用劳动防护用品，提高职工自我防护意识，并做好检查记录。对井下产生严重职业危害的作业岗位在醒目位置设置警示标识和警示说明，提醒工作人员进行健康防护。 五、建立井下作业场所职业病危害因素监测与评价考核制度。
安全生产与职业健康安全管理常识——2017.8
安全生产与职业健康安全管理常识 1、什么是安全生产？ 安全生产是指在生产过程中，努力改善作业条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使生产在保证员工安全健康和公司财产安全的前提下顺利进行。 2 、安全生产的任务是什么？ a) 在生产过程中保护职工的安全和健康，防止工伤事故发生和职业性危害产生； b) 防止其它各类事故发生，确保生产装臵的连续、正常运转，保护设备、财产不受损失。 3 、什么是安全管理？ 是指以国家法律、规章和技术标准为依据，采取各种手段，对企业的安全状况实施有效制约的一切活动。 4、我国的安全生产方针是什么？ 安全第一，预防为主 5、安全第一是指什么？ 简单的说，安全第一是指在生产与安全发生矛盾时，首先是保证安全。 6 、什么是安全生产责任制？ 安全生产责任制主要内容包括： 横向方面：各职能部门的安全生产职责。 纵向方面：从上到下所有类型人员的安全生产职责。 7、什么是安全生产“五同时”？ 在计划、布臵、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布臵、检查、总结、评比安全工作。
8、目前我国实行的安全生产管理体制是什么？ 政府统一领导，部门依法监督，企业全面负责，社会监督支持。 9、安全生产的硬措施是指哪四个硬措施？ 加强领导要有硬措施，宣传教育要有硬措施，关键部位要有硬措施；“两基”（基础、基层）工作要有硬措施。 10、“三级安全教育”的对象是谁？ 三级安全教育对象是新进公司人员，包括新入司的工人、干部、临时工作人员、合同方（在公司现场）工作人员、代培人员和实习人员。 11、企业必须对新员工进行哪三级安全教育？内容是什么？ 新员工上岗前必须进行公司级安全教育、管理处级安全教育、班组级安全教育；教育内容包括安全技术知识，设备性能和操作规程，安全制度和严禁事项，并经考试合格后，方可进入操作岗位。 12、安全生产对员工有哪些要求？ 积极参加安全生产活动；严格执行安全操作规程；严禁酒后上班；不得在禁烟火区吸烟动火；不得违章指挥和违章作业；对各种防护装臵、防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动；正确佩戴安全防护用品。 13、安全检查的目的是什么？ 了解安全生产管理状况，发现生产现场的不安全行为以及潜在的危险源，及时采取措施督促整改，改善劳动条件，有效防止伤亡事故和职业病的发生。 14、安全检查发现的隐患应如何处理？ 对查出的隐患能立即整改的，及时进行整改；对查出的隐患不能立即整改的，要制定整改计划、定人、定措施、定经费、定完成日期；在隐患没有消除前，必须采取可靠的防护措施，如有危及人身安全的紧急险情，应立即停止作业。 15、国家规定的安全色是哪几种？ 国家规定的安全色有红、篮、黄、绿四种颜色。
职业健康与安全培训试题及答案
公司级职业健康与安全培训试题 姓名 工号 部门分数 ________________ 一、 是 非判断题（每题 4 分, 共计15 题） 1、 员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有进行 紧急避 险 的权利。 ? ? ? ? ? ( V ) 2、 员工可以作业过程中放弃使用劳动 防 护 用品 。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ( X ) 3、 违规作业发生事故，不属 于 工伤 。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ( X ) 4、 未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动 者 。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ( V ) 5、 过马路要走人行 横道或过街设施，不翻越中间 的隔 离 栏 。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ( V ) 6、 乘坐出租汽车，不在机动 车道右 侧 下 车。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ( V ) 7、 火灾死亡的主要原因是吸入浓烟，造成中毒、窒息死亡。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ( V ) 8、 火警疏散时，应听从应急疏散成员的指挥，有秩序 地 疏散。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ( V ) 9、 上锁挂牌的目的是保护 维修、检修等人员的安全。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ( V ) 10、 不可裸露双手进行 化学品 操作。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ( V ) 11、 非工程人员不得维修设备 。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ( V ) 12、 为了擦洗干净电气设备 ，可以用水冲洗或用湿 布 擦洗。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ( X ) 13、 从人机工程的角度，工作时应让员工保持自 然 姿 态 。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ( V ) 14、 劳动 防 护 用品 是预防 职业危害的最后 一道屏 障 。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ( V ) 15、 员工有权拒绝违章指挥和 强 令 冒 险 作业。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ( V ) 二、单项选择题（每题 4 分，共计10 题） 1、 我国消防 方面的主要法律（ B ） A 、《安全生产法》 B 、《消防 法》 C 、《劳动 法》 D 、《职业病防 治法》 2、 不属 于 工伤 人员权益的有（ C ） A 、住院伙食补助费 B 、医疗费用 C 、工伤 期间购买营养品 D 、治疗工伤 期间 的工资福利 3、 不属 于 化学品 进入人体的主要途经的是（ A ） A 、眼睛 B 、呼吸道 C 、食道 D 、皮肤 4、 不属 于 化学品 的主要危害（ B ） A 、容易引起火灾和 爆炸 B 、烫伤 C 、导致身体伤 害或职业病 D 、环境污染 5、 不属 于 特殊岗位的是（ C ） A 、执锡工位 B 、钢网清洗工位 C 、装配工位 D 、三防 漆工位 6、 不属 于 工伤 的是（ D ） A 、患职业病 B 、在车间 内作业时受伤 C 、在车间 内打扫卫生时受伤 D 、醉酒后 受伤 的 7、 正确的火灾逃生方法是（ A ） A 、逃生时弯腰，用湿 毛巾捂住口鼻 B 、逃生时先带上贵重物品 C 、使用电梯 D 、跳楼 8、 下 列不正确的用电安全的是（ C ） A 、禁止私拉乱接电线B 、禁止电气设备 故障运行 C 、发现电气设备 损坏，可以先自 己维修，实在维修不好，再找工程人员维修 D 、禁止电气设备 附近堆放易燃物品 9、 下 列说法不正确的是（ B ） A 、公司发生的工伤 大部分属 于 机械伤 害 B 、可以两人同时操作一台设备 C 、火警电话是 110 D 、使用化学品 前了解其 MSDS 10、 下 面正确的是（ D ） A 、公司组织的消防 演习和 我自 己无关 B 、安全和 生产是一对矛盾 C 、安全管理只是安全主任的事情 D 、安全是每个人的责任
项目安全与职业健康管理
项目安全与职业健康管理 主要管理活动：安全计划、运行控制、安全生产检查、应急管理与事故报告、项目安全生产奖罚与考核。 1 项目安全与职业健康计划 项目经理组织相关部门在工程项目开工后25个工作日内完成职业健康安全管理计划，报上级安监部门审批。按《**建筑安全生产管理手册》第九章相关内容进行编制。 2 项目安全生产管理运行控制 2.1 组织机构：项目部应组建安全生产领导小组。安全生产领导小组由总承包单位项目部领导、各部门负责人、专职安全生产管理人员，专业承包、劳务分包单位现场负责人组成。 2.2 安全生产技术：项目安全技术措施与方案、安全技术交底、安全验收管理执行《**建筑安全生产管理手册》第四章相关内容。 2.3 安全教育培训：项目安监部负责对新上岗作业人员必须进行三级教育，总体不得少于24学时；对所有分包单位和其他相关方进入施工现场人员进行入场安全教育，培训时间不少于12学时；每月对项目部作业人员进行一次日常安全教育。各类教育培训应填写《安全培训教育记录表》（详见《**建筑安全生产管理手册》表格11）。 2.4 安全费用管理 2.4.1 项目开工后，按照项目施工组织设计和专项安全方案，由项目安监部门组织，项目技术、工程、商务等部门参与，对项目安全生产费用进行预算，编制《工程项目安全生产费用投入计划表》（详见《**建筑安全生产管理手册》表格41）。 2.4.2 安全生产费用的使用与管理应以《企业安全生产费用计提和使用管理规定》（财企〔2012〕16号文）为依据，确保满足项目安全生产要求。具体内容详见《中建股份安全生产管理手册》7.2章节）。 2.5 现场防护标准化管理：执行《**施工现场安全防护标准化图册》（20**）。 2.6 危险性较大的分部分项工程监管：项目安监部建立《危险性较大的分部分项工程安全监管台账》（ZJSJ-XB-AQ-001），每月20日报上一级单位安监部，并对危险性较大分部分项工程监管情况进行汇总、分析，形成分析报告，报项目部生产经理、总工程师，传达到项目相关部门。项目安监员应对危险性较大的分部分项工程专项方案实施
职业健康安全参与和协商
职业健康安全参与和协商会议纪要 时间：2013年5月6日 地点：公司会议室 主持人：何学忠 参加人员：全体管理人员及各部门负责人、职业健康安全事务代表、各岗位员工 记录：杨坤菊 会议主题：传达贯彻职业健康安全管理体系－要求和公司职业健康安全管理的相关要求，确保职业健康安全绩效的实现。 内容： 会议首先由何总经理职业健康安全管理体系－要求和公司职业健康安全管理的相关要求，并就职业健康方针、事件调查、参与和协商的要求进行了学习，具体内容如下： 1、认真贯彻落实关于安全生产和职业安全健康工作的相关规定，按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，坚持把公司家具产品生产涉及的职业危害防治工作作为安全监管监察和企业管理的重 要内容，深入推进职业危害防治，职业安全健康工作取得了一定成效。 2、认真贯彻落实职业健康安全管理工作，全面听取员工和职业健康安全事务代的意见，以落实职业健康安全持续改进的工作目标，以组织实施职业健康安全的全现改进工作，落实主体责任，强化监察监管，提高综合防治能力，改善作业场所环境，有效控制家具生产的职业危害，扎实推进职业安全健康工作。 3、要按照依法依规、实事求是、注重实效的三项基本要求和“四不放过”原则，从严控制职业危害事故，严肃追究相关部门和责任人员的责任。
要按照职业健康安全管理体系的要求，重点做好作业场所粉尘浓度严重超 标事故的控制，努力减轻粉尘危害，减少尘肺病的发生。 4、职业健康安全事务代表就从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力进行了沟通，同时要求员工有权了解本人健康检查结果。 5、就员工从事的工作对他们的健康可能产生的影响和危害进行了沟通。确保其有权参与公司建立职业健康监护制度和制订健康监护实施细则的决策过程。职业健康安全事务代表和工会合作，为预防职业病、促进劳动者健康发挥应有的作用。 6、全体员工学习和了解相关的职业卫生知识和职业病防治法律、法规；掌握作业操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品，发现职业病危害事故隐患应及时报告。 7、全体员工成其是特殊岗位员工安排的职业健康检查，并在其实施过程中与职业健康安全事务代表保持了及时的沟通处理。健康检查项目不是国家法律法规制定的强制性进行的项目，员工参加应本着自愿的原则。 8、员工有权对公司违反职业健康监护有关规定的行为进行投诉。 9、就公司的职业健康安全方针、事件调查发表了各自的意见，尤其是对工伤、车间吵架等事件的处理进行了充分的沟通，对相关责任人员进行了处理，责任岗位人员就事件进行了分析处理。 记录人：杨坤菊