专业合作社档案规范化管理调研报告-加强档案规范化管理

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专业合作社档案规范化管理调研报告:加强档案

规范化管理

专业合作社档案规范化管理调研报告

一、农民专业合作社的发展概述农民专业合作社是农民自愿参加的,以农户经营为基础,以某一产业或产品为纽带,以增加成员收入为目的,实行资金、技术、采购、生产、加工、销售等互助合作经济组织。

目前,我国农村有各类农民专业合作经济组织x多万个,其中较为规范的有x多万个,广泛分布于种植业、畜牧业、水产业、林业、运输业、加工业以及销售服务行业等各领域,成为实施农业产业化经营的一支新生的组织资源。

农民专业合作社的主要特征:x. 不改变成员的财产所有权关系;x. 退社自由;x. 专业性强;x. 民办、民营、民受益;x. 可以突破社区界限,在更大的范围内实行专业合作。主要类型:

x. 股份合社股份合作社是在合作制基础上实行股份制的一种新型合作经济组织。其本质特点是实行劳动联合与资本联合相结合、按劳分配与按股分红相结合。与一般专业合作社不同的是,资本在股份合作企业的生产经营活动和收益分配中,占有比较重要的地位。这类组织一般也是实体性和紧密型的,全国各地

都有,尤其在东部较多。近年发展较快,农民在兴办龙头企业或龙头企业牵头兴办合作组织,进行农产品加工、销售、运输、储藏、资源开发和水利建设等方面多采取这种形式。山东、北京等省、市都有超过

x%农民专业合作经济组织为这种形式。

x. 专业合社专业合作组织作为农民专业合作经济组织的典型形式,可以认为是农民联合自助组织的目标模式。其基本特征是从事专业生产的农民自愿入社、退社自由、平等持股、自我服务、民主管理、合作经营的经济组织。这类合作组织一般是实体性的,内部制度比较健全、管理比较规范、与农民利益联系紧密,形成劳动者约定共营企业和社会利益共同体。农民入股需交纳一定股金,合作社除按股付息外,主要按购销产品数量向社员返还利润。专业合作社也是企业,有的在工商管理部门登记为企业法人。专业合作社在东部地区较多,中部地区次之,西部极少。

x. 专业协会专业协会是一种较为松散的合作形式,包括农业服务协会和专业协会等。农业服务协会为农户提供综合性系列化服务。专业协会主要从事专项农产品生产、销售、加工的农民,按照自愿互利的原则,以产品和技术为纽带,组建的社团性合作经济组织。着重为会员提供技术和运销服务,并在民政部门登记,注册为社团组织,其前途是向具有实体的合作社方向发展。凡是从事专业生产并达到一定规模的农民都可以加入协会,

协会对会员进行无偿和低偿服务,入会农民根据协会的要求进行生产销售。

农民专业合作,是现阶段农村经济发展中出现的农民自发组织的一种经济组织形式,是改变原有农村分散、独立、独户的生产经营方式,转变农业增长方式,推动现代农业跨越发展的重要平台,也是带动农民增收,建设更高水平小康社会的重要载体。近年来,在x省委省政府的高度重视和省农委的强劲推动下,我省农民专业合作组织迅速发展壮大,截至x年初,已达六万九千多个。这些组织从登记成立到运行发展,形成了大量的原始记录——档案,而且随着其发展,档案将越来越多,这些档案既是农民专业合作组织成长发展的真实记录,也是维护农民专业合作组织自身和成员合法权益的依据和凭证。建立健全农民专业合作组织档案管理制度,加强档案工作规范化建设是农民专业合作组织发展的必然要求。

由于目前的农民专业合作组织存在规模小、管理松散,农民专业合作组织的档案工作还没有引起足够的重视,且各地发展不平衡。农民专业合作组织急需农业主管部门以及档案主管部门加强档案业务指导和支持,加强档案业务培训,普及档案知识,制定相关规章制度,提高档案的规范化管理水平。

二、农民专业合作社建档的积极意义

x. 建立农民专业合作社档案,有助于促进x省农民专业合作社的健康发展。农民专业合作社是新时期农村发展中,涌现出

的一种新型农民合作组织形式,对于发展我国的农业生产和促进农村生产力起到了积极的作用。因此,在农村地区建立农民专业合作社档案,有助于促进农民专业合作社的健康发展,有助于各类珍贵文书、合同、科技资料的长期保管。

x. 有助于指导x地区的农民合作社建立起规范的档案,便于长期保存和利用各类资料。x是全国农村经济发展最好的省份之一,农村新型合作经济组织在x发展的势头非常迅速。《x农民专业合作社档案规范化管理实现途径探究》就是要研究x农民专业合作社档案工作实际情况,提出行之有效的解决路径,促进农民专业合作社档案工作进一步规范化、科学化、标准化,提高x农民专业合作社档案工作的现代化水平和服务效率。

x. 档案记录信息通过网络平台发布,可以扩大产品销路和增加农户收入。农民专业合作社在条允许的情况下,会建立专门的信息网站,这些网站发布一些农产品的生产、加工、流通、销售信息,对于农户生产和销售起到了良好的指导作用。这些网络信息都会归档保管,农民专业合作社档案对于记录这些信息,起到了重要的作用。农民专业合作社档案的建立,最终对于产品扩大销路和品牌保护起到不可替代的作用,会大大增加农户的收入。

x. 促进农产品生产由分散型走向集中型,提高农产品的生产规模。农民专业合作社的建档是在合作社健康发展的基础上,才能够发挥档案的积极作用。农民专业合作社,客观上促进了农

产品的生产由分散型走向集中型经营。这样,农产品的生产规模就会扩大,农民专业合作社可以带动一个村,甚至是几个村一起发展农业生产,克服农村生产规模小,产业区域分散,人员投入不足的一些实际问题。在合作社的运行中,档案会起到积极的参考和凭证作用。

x. 有利于保护原产地的种源,创建知名品牌。我国一些地区的农产品原产地,由于长期以来的分散经营,没有对种源认真的保护。建立农民专业合作社档案,会强化这种原产地的保护意识。同时,农户在加入农民专业合作社后,集体意识会增强,一些注册商标会成为农民专业合作社档案材料。农民专业合作社档案中的一些文和申报材料,对于农民专业合作社创建品牌,和保护原产地种源起到至关重要的作用。例如,x省响水县兴旺小杂粮农民专业合作社,在响水县城建成响水特色农产品购物展示中心,产品注册商标为“苏响”牌。在 x盐城名优农产品和x首届x省合作社产品展销会上,“苏响”作为该合作社的注册品牌,已经成为合作社的共用品牌和不断增值的无形资产。

x. 规范农产品的生产方式,提高农产品质量。农民专业合作社的建档力度,在很大程度上依赖于农民专业合作社职能的拓展。农民专业合作社建档,可以对合作社农户的生产方式起到约束作用。督促社内的农户做好各种记录,包括种源、施肥、除草、收获等,都会趋于规范化,通过合作社的统一指导和监督,大大提升农产品的质量。

x. 规范农产品的粗加工和产品流通。农民专业合作社的组建,对于规范农产品的粗加工和产品流通,起到了积极的引导和监管作用。同时,农民专业合作社还是这些活动的组织者,建立农民专业合作社档案,就是对于这些活动中的单个农户和生产、流通过程进行完整的记录。一些地方甚至在专业合作社的基础上再建立联合社,这样不仅加强农产品的质量,而且还大大促进了产品流通。

三、农民专业合作社档案的归档范围

农民专业合作社档案,是指农民专业合作社在社务活动、生产管理、经营管理等活动中形成的具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。可以简单划分为:(x)会计和产权权益类。会计报表、账目、发票凭证,合作社的资产、债务、权益分配等相关资料、合同等相关资料。这些资料对于合作社的发展和权益保护至关重要,是必须确保的重点资料。

( x)合作社的基本情况和文书合同。农民合作社的经营范围、人员组成、生产区分布、农产品品种等内容;合作社接收的各种文,会议记录、制定的规章制度、合作社同农民或其他单位签署的各种合同及协议文本等。

(x)产业推广和宣传类材料。合作社内农产品的品种、注册品牌、农产品促销活动、各种产品宣传、广告、信息发布、专门网站建设等。

(x)声像及荣誉类档案。合作社的各类重大活动、领导来访视察、合作社成员外出重大活动等摄像、摄影的视频记录资料;反映合作社的发展、机构沿革、技术传承的各种实物资料;合作社获得的荣誉类证书、奖状、奖杯、锦旗、匾额等实物。

(x)农业基础设施和规划材料。农业合作社生产区的公用设施和工程建设文、施工项目文、农业产业规划等资料。

(x)农产品生产、流转、销售类材料。农产品的生产规划、收益分配、农业科技等材料。主要农产品的育种、商标、注册品牌、种源、产量、质量检疫检验报告、产品收购、大型生产基地的生产加工记录档案、农产品的流通记录等。

四、农民专业合作社档案建档的不利因素

x. 缺乏档案管理制度约束和规范指导。农民专业合作社针对档案的管理制度不多,具体的可操作性也有待验证。县级档案行政管理部门很少能够对农民专业合作社进行直接指导,农业科技部门也很难制定符合农民专业合作社档案管理的具体规章制度。县乡两级档案部门都没有足够的人手对农民专业合作社建档进行指导和监管。

x. 缺乏人员、设备、馆库等保障条。由于农民专业合作社是群众性组织,农民专业合作社档案缺乏具有档案知识的专门人员来管理。由于农民专业合作社经费有限,档案装具、加工设备、保管柜架都需要一定的投入。农民专业合作社档案建设更是难上加难。农民专业合作社的管理人员流动性强且文化水平一般

不高,而档案工作本身却具有积累性、延续性,都是农民专业合作社建档的不利因素。

x. 农村产业结构、生产加工和流通方式的差异。我国农村人口分布较为散落,加上近年来农村人口外出打工和异地置房,人口流动性大且不稳定,同时由于农村的交通不够发达,建档工作会面临实际困难。在广大的农村区域,农作物的耕作区域、耕作时间、品种、产量都存在很大的差异,同时农村的产业结构也存在着很大的差异。由于农民耕作区域分布散落,针对散户农产品的耕作记录也相当困难,同时一些农业科技园和生产基地土地可能较大或者分散,一些记录信息需要耗费较多的人力。一些农副产品的加工和销售都是农民散户自行组织,农产品加工和流通的零散性在农村中普遍存在,这些对于农民专业合作社的建档工作都是不利因素。

五、x地区农民专业合作社建档的推进举措

x. 加强产学研结合,充分利用高校技术力量提升合作社的档案现代化管理。目前,各地都在推行产学研合作机制。高校作为技术密集单位,拥有众多的高水平的专家和各项仪器设备。加强产学研结合,就是要求一些高校能够发挥自己的技术和人才优势,在农业科技领域,发挥积极的指导作用,高校技术人员在对生产指导的同时,也可以加强对合作社档案的现代化管理水平的提升。例如,响水县兴旺小杂粮农民专业合作社在生产过程中,充分借助x农大、扬州农大和x省食品研究所等技术优势,加强

同科研院所的密切协作,引进优良品种,对产品进行深层次研究和开发,强化创新意识,促进产品升级换代,不断开发新产品,努力做到“生产一代,开发一代,研究一代”,为企业注入新的活力。

x. 利用各种人力资源推进农民专业合作社档案的信息化建设。第一,利用大学生村官、生产大户、农技推广员和农业产业基地的技术员来推进档案信息化。大学生村官具有较高的信息技术能力,生产大户具有种植经验且对于农产品的产品、销售、收购信息掌握全面,农业技术员具备技术优势,要鼓励他们参与农民专业合作社建档工作。第二,利用区域范围的农民专业合作社(联合社),发挥人力和技术优势,努力为基层规模较小的专业合作社建档。例如,湖北省农民专业合作社联合会由湖北常家洞茶叶专业合作社、老河口市春雨苗木果品专业合作社、宜昌市晓曦红柑橘专业合作社

x家联合发起建立后,为基层合作社建立详细档案,包括合作社基本信息、产品种类、资质、联系方式等,并将这些建档信息通过专门网站发布。

x. 健全档案管理制度和提高保障力度。农民专业合作社在政府农业部门和档案部门的指导下,可制定档案管理制度,确保农民专业合作社档案管理有章可循。专业合作社要指定人员负责档案管理工作,配备必要设施设备,条好的房间作为档案库房,确保档案安全保管。在档案数量增长的情况下,要不断增加对档

案管理的资金投入。管理人员也要优化馆藏档案结构,提高档案质量。农民专业合作社要争取农业部门和本村企业、经济组织的资金支持,积极争取改善档案保管条。例如,山东、重庆地区都专门制定了合作社档案管理办法,积极指导合作社建档。

x. 档案部门和农(经)技部门要加大对农民专业合作社建档的指导力度。目前,基层乡镇都设立了综合档案室和农(经)技站。农民专业合作社档案可以移交给村委会档案室或者乡镇档案室代管。地方的档案部门和农经、农技部门应当努力指导合作社建档。例如,近

x年来南通市档案局,以农民专业合作社档案工作创建有人员管理、有管理制度、有分类方案、有较高质量、有完备目录、有安全保障“六有”标准为抓手,在建立和规范农民专业合作社档案工作方面进行了有益的尝试。同时,南通市农经部门也把农民专业合作社档案工作纳入促进合作社规范化建设的重要内容,市、县两级农经部门一把手总抓、分管副主任主抓,业务处(科)室具体组织推动责任体系,镇(乡)农经站也明确了分管领导和具体人员。要求在日常履行农民专业合作社的成立、登记、运行等辅导和咨询服务职能的过程中,把档案工作作为一项重要内容,积极引导农民专业合作社建立健全档案工作制度。建立市、县、镇x级体系指导、咨询、服务农民专业合作社的档案工作。在档案和农经部门的联合指导下,截至x年底,南通市有x

多家农民专业合作社建档,已有x家农民专业合作社的档案工作达到了“六有”标准。

x. 利用物联网技术解决农业科技生产的信息采集困难问题。物联网技术的定义是:通过射频识别(RFID)、红外感应器、全球定位系统、、激光扫描器等信息传感设备,按约定的协议,将任何物品与互联网相连接,进行信息交换和通讯,以实现智能化识别、定位、追踪、监控和管理的一种网络技术。目前在农村各种作物的播种、温湿度测试、收获、加工、流转的记录过程中,只要安装相应的设备,就可以定时将相关数据传到手机、电脑上去,技术人员不需要时刻盯在现场,而且这些数据就可以定期汇总并远程传递,非常适合农业生产、养殖、加工、流转环节的数据采集和汇总。物联网技术可以克服农村耕作区域大、地块分散、加工区域分散的特点,并可以节省大量的人力、物力。利用物联网技术是现代农业技术监管的主要手段,当然也需要相应的资金、设备的投入。

总之,大力推广农民专业合作社建档工作,就是要树立农民专业合作社档案是一种管理资源的理念,农民专业合作社要充分利用农产品生产协调工作,建好档用好档,切实保障农民的合法权益,保障农民的生活条和对农副产品生产和质量的监管,为我国的农村发展和食品安全提供有力保障。

档案管理规范化创建实施方案.doc

档案管理规范化创建实施方案1 附件1 档案管理规范化创建实施方案 为认真贯彻中小学档案管理标准,全面提高中小学档案管理水平,进一步增强档案管理意识,更好地为教育教学服务,经研究决定在全市中小学深入开展档案管理规范化创建活动。 一、指导思想 以规范全市中小学档案管理为目标,以强化学校管理为重点,以开展档案管理规范化创建活动为载体,坚持“总体规划、分布实施,校校创建、分类达标,加强管理、严格考评”的原则,使全市广大中小学逐步达到规范化创建标准,全面推进教育发展。 二、目标任务 1、2010年达到校校建档,3年时间全市市级合格档案室达30%以上。 2、每年申报市级合格档案室数量按标准执行。各中心校所辖中小学每年争创1—2所市级合格档案室;市直初中、高中于3年之内达到市级合格档案室标准。省级档案室申报数量不限。 三、创建要求 开展档案管理规范化创建活动,是档案工作与时俱进,适应教育事业不断发展的需要。希望各单位高度重视,积极申报“合

格档案室”,有条件的还要积极争创“省级档案室”。 为保持创建活动的连续性,局机关每年要针对各中心校、市直单位下达的具体创建目标任务进行检查、验收。对已取得“合格档案室”、“省级档案室”的单位,实行年检制度,对工作滑坡、不符合标准要求的撤消其荣誉称号。 四、创建活动申报、评审及管理办法 1、档案管理创优活动实行逐级申报。申报时间为每年的6月20日前,申报单位将申报表、请示一式三份报送市教育局办公室(东区218房间)。评审验收时间为每年的9—11月份。“合格档案室”评审工作由市教育局、市档案局联合组织评审小组进行评审认定。 2、市教育局将档案管理规范化创建工作,纳入年度责任目标进行考核,凡没有完成年初下达目标任务的单位,原则上此项不得分。对于档案管理规范创建工作成绩突出的单位,市教育局予以表彰,对于规范化学校创建工作不力的单位,将予以通报批评。 五、组织领导 开展档案管理规范化创建活动,各有关单位要切实加强领导,采取得力措施,加强过程督导,有效地指导创建活动的开展。要注意发现和培养典型并及时总结推广经验。各单位要结合本方案精神和《济源市中小学档案管理标准(试行)》,制定出切合本单位创建的实施方案和创建规划,积极开展本辖内的档案管理规范化创建活动。

如何加强医院财会规范化管理-文档资料

如何加强医院财会规范化管理 古语说,无规矩不成方圆,在现代社会中也是非常实用的, 无论是企业、事业单位还是其他行业,都需要规范化的管理来提高其经济效益和社会效益,在医院行业中也是很有作用的,化管理能够提高 规范医院的工作效率及工作水平,能够更有效地开展救死扶伤的责任与 义务。 、医院财会规范化管理的意义 1.加强医院财会规范化管理,提高医院的财会工作效率 当我们提到财会规范化管理时,大部分人想到的是企业里面的财会管理工作,其实,财会工作是任何单位的重要工作组成部分,也是一项很重要的经济管理,财会规范化管理能够降低人员的费用,同时还能规范临时工制度,减少相应的开支,简化了管理层次,降低了管理费用的支出,另外,规范化的管理还能加强技术的创新与进步,提高了病人的治愈率,缩短了他们的住院天数,加快了医院的病床周转,使医院的资源得到了有效地配置,从而有效地提高了医院的工作效率及经济效益。 2.加强医院财会规范化工作,有效地提高资金的使用效益 财会的规范化管理能够使医院的资产流动性增加,这主要是由于财会规范化管理的加强使医院的内部控制得到了加强,制度较为完善,使每个岗位与环节都有专门的人进行负责,从而形成了相互监督相互制约,且密切配合的关系,对于医院材料的采购

及管理也更为规范,严格控制医用材料的进货量,同时对于质量不合格的产品拒绝入库或者进行索赔退货等,这样在很大程度上防止了资产的浪费,定额分配机制的运用还能提高医院人士的节约意识,从而提高了医院的资金使用效益。 二、医院中的财会管理存在的问题 通过调查统计,发现医院财会管理制度实施不力、缺乏有效的监督制约机制是普遍存在的缺陷,其中有的医院管理松懈,财会管理工作基础薄弱、账目混乱、财产不实和数据失真;有的医院负责人对财会管理重视不够,员工认识不足,内部会计控制制度不健全;有的医院会计人员数量不足、素质不高而造成记账随意、手续不清、差错频繁和会计资料严重散失;有的医院为了掩 盖真实的财务状况和经营成果,任意伪造和变造虚假的会计凭财会管理控制缺失,形成组织混乱、职责不清,以致滥用职权、缺乏制衡,造成跑冒滴漏、损失严重;有的医院财务管理混乱,国有资产浪费惊人,不法分子大肆侵占国有资产,会计人员贪污案时有发生,且金额越大,作案手段越来越先进,越来越隐蔽,不得不让人深思。 证,导致会计账簿和会计报表所提供的信息失真;有的医院由于 三、如何加强医院财会规范化管理 1.建立健全医院内部会计控制的规章制度 内部会计控制的规章制度既包括国家和医院主管部门统制定的管理制度,又包括医院为加强内部会计控制自己制定的管

农村集体三资规范化管理方案 .doc

农村集体三资规范化管理方案 撰写人:XXX 本文档介绍了XXXXX. YOUR LOG

各村民委员会: 为切实加强农村集体资金、资产、资源(以下简称“三资”)管理,维护农村集体经济组织和农民的合法权益,加强和创新农村社会管理,推进基层党风廉政建设。根据中共中央办公厅、国务院办公厅、农业部《关于建立健全农村集体资金、资产、资源管理制度》、中共省办公厅、省人民政府办公厅《关于村级集体“三资”管理的监督》、市人民政府纠风办、市农业局印发的《关于开展农村集体“三资”管理检查的通知》、《市农村集体“三资”管理规范化工作实施方案》文件要求,现就我街道加强农村集体“三资”管理工作制定本方案。 一、指导思想 以党的十七届五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观和“创业富民、创新强市”总战略,以稳定和完善农村基本经营制度为基础,以维护好、实现好、发展好农民群众的根本利益均为核心,坚持党委、政府领导,部门齐抓共管,促进农村集体资产保值增值原则,着力构建“制度完善、管理规范、监督有力、运行高效、富有活力”的体制机制,力争到2012年全街道建立比较健全的农村集体“三资”管理体系,为构建社会主义和谐社会、推进社会主义新农村建设提供有力保证。 二、工作对象

农村集体“三资”管理规范工作的范围是全街道21个行政村。 三、工作重点 (一)完善服务机构 街道建立农村集体“三资”管理工作领导小组及办公室,村级会计委托代理中心更名为农村集体“三资”管理服务中心(以下简称服务中心),具体负责做好本街道各村的“三资”管理工作。农村集体“三资”在保证其所有权、独立核算权、审批权、使用权、收益权不变的前提下,由村级集体经济组织委托街道服务中心统一实施代理业务。 (二)理顺代理事项 街道服务中心经村集体经济组织委托,负责做好各村的“三资”事项的监督服务工作,“三资”事项包括村集体经济组织全体成员所有的集体资金、资产和资源的登记、变更及其他相关事项。 “三资”主要包括以下内容: 1、依法属于村集体所有的现金、存款及有价证券等。 2、村集体,以现金、劳务投入形成的资产及其收益,包括各类固定资产、财产物资、债权股权及无形资产等。 3、依法属于村集体所有的自然资源,包括土地、荒地、滩涂、水面、山林等。 4、依法属于集体所有的专利、商标等无形资产。

档案工作规范化管理工作报告

档案工作规范化管理工作报告 近几年来,始终坚持以科学发展观为指导,深入贯彻党的十大精神,认真贯彻执行国家档案法律、法规,切实加强组织领导,不断深化对档案工作重要性的认识,加强队伍建设、提升业务素质、完善基础设施建设,使档案管理工作向标准化、规范化、制度化和现代化建设的方向发展,档案工作管理水平明显提高。 一、全宗档案情况 自年成立以后,便产生了文件材料,按有关规定与要求整理归档,形成了档案。全部档案为一全宗,到年底止,共有各门类档案:文书档案件,会计档案册,人事档案册,声像档案册盘,实物档案件,科技档案件。 (一)文书档案 文书档案主要是在形成的文件材料、发文、纪要,其次是上级党政机关颁发的法律、法规,方针政策性文件和直接对本办机构设置、人员编制,人事任免、各类统计年报以及其他需要贯彻执行的文件材料,本办业务内文件、材料等。分为类。 1.类 该类的文件材料较多,包括召工作会议的文件,办公会议、中心组学习、室务会议、党员会议,办公室会议记录、会议纪要;本办发文、工作计划、总结、报告、大事记、工作资讯;本办制订的规章制度、工作目标、岗位责任制;普法工作、开展主题性教育活动、社会综合治理工

作、文明创建等形成材料;成立机构、机构设置、人员编制、名称更改、印章启用、换届选举的请示批复、结果等文件。 2.类 该类的主要文件材料有:本办会议记录、会议纪要、发文;领导批示;国家机关、省级机关、市级机关制发的有关的文件材料并要执行的重要文件等;印发工作要点、“争先创先”考评方案、调研报告、会议纪要、总结讲话、通报;组织本系统业务会议、省领导发表重要讲话、发言材料、交流材料等。 3.类 该类主要形成管理制度,国家机关、省级机关、市级机关制发有关遵守财经纪律、享有的政策福利等重要文件;主要领导责任审计资料、国有资产管理登记文件材料、本办与有关单位签订的协议;可行性研究报告批复、中标通告、抄告单、招标文件、概算书、零星工程决算确认单、资料移交表;工程项目部发文、请示、汇报、报告。 (二)会计档案 会计档案是在财务管理中形成的记述和反映了的财务经济情况,有收支凭证,月报表、年报表,往来帐簿。 (三)人事档案

村级档案管理七项制度

村级档案管理制度之一 文件材料整理归档制度 为确保一年一度文件材料的整理归档,特制定本制度: 一、文件材料整理归档工作《归档文件整理规则》,按不同门类、不同载体的材料进行整理,确保档案整理科学、标准,查找方便、快捷。 二、归档整理工作应在次年6月底前完成。 三、归档整理应周密组织,文件材料必须收集齐全,不漏归、不遗失,严格按照已制定的《文件材料归档范围》和各种档案的保管期限表。 四、归档整理时必须对字迹不耐久、纸张破损的材料进行修复,而后方能归档。 五、对标题不规范、落款时间不准确或不明白的文件材料应拟写标题,核定好文件日期,才能进行整理归档。 六、档案整理完备必须开展编目工作,便于查阅利用。 七、村“两委”主要领导或分管领导对档案管理负主要责任,适时开展监督、检查,确保年度文件材料按时归档,使村级档案健康有序发展。

村级档案管理制度之二 档案保管制度 根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》,结合本村实际拟制定以下规定: 一、档案工作人员未经允许不得擅自进入库房。 二、库房内不得存放易燃易爆及其它杂物,要经常打扫卫生,随时保持库房整洁。 三、下班或离村时要关闭电闸,要定期对库房的防盗、防火、防潮、防虫、防鼠、防晒等设施进行检查,发现问题及时处理。 四、档案库房为专人管理,妥善管好钥匙。利用档案时严格登记,用后逐页检查,杜绝违规和损毁档案的现象。 五、档案的接收和移出、销毁要严格执行审批制度,认真履行交接、移出和监销手续。 六、库房管理人员要按时测记温湿度,对获得的数据进行分析,适时调节库房温湿度,使库内温度保持在14-24度之间,相对湿度在45-60%之间,并保持相对稳定。 七、对违反上述规定造成不良后果的,将追究当事人的责任,情节严重的按照相关法规进行处罚。

档案管理实施细则模板

档案管理实施细则

档案管理实施细则 第一章总则 为规范公司内部档案管理工作并保证档案完整性及保密性, 合理有效利用档案资料, 特制定本细则。 第二章公司管理档案的范围及管理权限划分 第一条公司级档案管理范围, 由公司行政部专人管理并负责一切借阅、复制、传递相关事宜。公司级档案包括以下文件: 1.司设立、变更的申请、审批、登记以及终止、解散后清算等方面的文件材料; 2.公司股东会、董事会、监事会形成的文件材料; 3.财务管理、资金借贷、业务往来方面的文件材料( 含合同、重要报表、银企联系函件等) ; 4.政府、项目批文、合同; 5.公司制度体系、会议纪要、内部发文( 包含总经理批示后的各项工作流程、公司决定等) ; 6.工程进度计划控制文件( 含各业务单位往来函件等) 、工程初设、修改、竣工图纸; 7.公司及各部门月度、年中、年度工作计划及资金计划;

8.公司签定的各类合同( 含商品房买卖合同) ; 9.公司有效证件、印章; 10.具有法律效力及保存价值的文件; 11.公司重要的会议材料, 包括会议的通知、报告、决议、总结、领导人讲话、典型发言、会议简报、会议记录等。 12.本公司的历史沿革、大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。 第二条 部门档案管理范围, 由各部门指定专(兼)职文书管理, 于每季度末交档案清单至公司备案留底。如工作完成后, 原件移交公司管理。部门级档案文件如下: 1.各部门报请总经理批复的工作联系单、工作计划、总结、统计报表、简报; 2.部门例会会议纪要; 3.各部门与其相关业务单位函件管理; 4.招投标文件管理; 5.人事劳资档案及信息管理; (人力资源部统一管理人事档案) 6.仪器、设备维修保养资料; 7.客户、特约商家资料及信息管理; 8.公司的媒体宣传资料、销售报表; 9.财务会计凭证、帐册、月度、年度财务报表。

DB43T263-2005:档案工作规范化管理

DB43T263-2005:档案工作规范化管理 档案工作规范化管理湖南省地方标准DB43/T263-2005(省质量技术监督局发布2005年8月1日施行)1范围本标准规定了湖南省国家综合档案馆、机关和企事业单位档案工作规范化管理等级、评估办法和监督管理的要求。本标准适用于湖南省区域内各级各类国家综合档案馆、机关和企事业单位的档案工作规范化管理等级评定。2分类和等级2.1 分类档案工作规范化管理分市州县国家综合档案馆、机关和企事业单位三种类型。2.2等级档案工作规范化管理分为省 特级、省一级、省二级。省二级是对申报单位档案工作的基本要求;省一级是对申报单位档案工作现代化管理的基本要求;省特级为本省最高等级,是对申报单位档案工作信息化建设的基本要求。2.3等级划分依据2.3.1市州县国家综合档案馆规范化管理见表A.1;机关档案工作规范化管理见表A.2;企事业档案工作规范化管理见表A.3。2.3.2档案工作规范化管理等级划分按分数多少和必达项完成情况认定等级。满分100分,每个大项内都有必须达到的项目。等级分数标准为:在必达项完成的基础上,省特级为95分以上(含95分); 省一级为80-95分(含80分,不含95分);省二级为60-80分(含60分,不含80分)。3 等级划分依据等级认定坚持自愿申报,坚持标准,公正评估,实事求是的原则。4

申报程序4.1根据市州县国家综合档案馆和机关、企事业单位档案工作规范化管理评估内容及评分细则(见表A.1、表A.2、表A3.)逐项对照自检,自检合格后,再提出相应的申报等级。自检时,各单位可请专家或省级评估员进行业务指导或咨询。4.2申报单位按其隶属关系向当地档案行政管理 部门或上级主管部门提出申请。省直机关、中央在湘和省属大型企事业单位直接向省档案局申请。4.3单位在提出申请时,准备如下申报材料:4.3.1档案工作规范化管理评估申 报函,并填写《档案工作规范化管理评估申报表》(见附录B.1);4.3.2自检报告,对照市州县国家综合档案馆和机关、企事业单位档案工作规范化管理评估内容及评分细则进行 自我评价,并说明扣分原因;4.3.3自检评分表。5评估组织5.1档案行政管理部门要按评估权限组织评估对申报单位进 行评估。5.2评估组由5-7人组成,其中省级评估员不能少于2/3。5.3评估前,评估组必须仔细研究申报材料,再对照逐项查实。5.4评估组通过听、看、议、评等工作程序后应 形成评估结论,并向申报单位反馈。评估结论必须要有全体评估组成员签名,是省级评估员的要注明。5.5档案行政管 理部门要根据管理权限及评估组的评估结论,签署评估意见。6等级管理6.1档案工作规范化管理评估工作在省档案局的 统一组织协调下,由县级以上档案行政管理部门分级负责组织进行。6.2评估工作可以委托代评。被委托单位收到委托

强化医院管理 促进医院全面发展(发言稿)

强化医院管理促进医院全面发展 (***医院) 2010年在董事会的正确指导下,在院委会的坚强领导下,以“办百姓医院,构医患和谐”为宗旨,深入开展医疗安全管理活动,本着靠大为依托,不断强化内部管理,优化服务环境,提升服务质量、服务水平。牢固树立科学发展观,进一步增强全院职工的竞争意识、创新意识、质量意识,全面提升了医院形象。以做大做强为目标,不断扩大医院规模,全面提升医院形象,圆满完成了全年各项工作目标任务,促进了医院的全面发展。现将我院2010年工作情况与兄弟医院共勉。 一、紧紧围绕靠大做强,加强合作与交流,切实提升医疗质量内涵水平。 自2010年3月我院加入***医院集团以来,我院在当地医疗地位有了较大提高,慕名前来就诊人数有所增加。今年上半年,我院成功兼并了**医院,共投资近700万元,正在全面加强建设。每周四我院定期派专家到**医院予以技术指导。2010年下半年,我院又成功兼并了**医院,共投资近400万元,目前正在建设之中。我们相信,先后兼并的两所医院,在***医院集团正确领导下,2011年一定会壮大发展。2010年,全院大部分科室得到了***医院的大力帮助,科室业务技术水平得到了提高,科室管理更加科学化,兼并后的界集中心医院,上塘医院按集团医院模式运作,较兼并前有较大发展。 为了适应医院发展需要,2010年下半年,我院成立了**市第一家医疗集团—*****医院集团。下辖***医院、肿瘤专科医院、儿童医院、**医院、**医院、**医院。 二、以提高医疗质量为中心,强化管理措施,医、技、护质量有所提高。 1、以开展安全医疗百日竞赛活动为契机,贯彻落实《执业医师法》、《侵

切实加强村级集体“三资”规范化管理

切实加强村级集体“三资”规范化管理 近年来,XX镇在统筹城乡发展中,坚持以项目为带动,以产业为支撑,经济社会快速发展。2010年镇财政税收达到4.88亿元,固定资产投资完成10.4亿元,农民人均纯收入达到9781元。 在快速发展的过程中,我镇十分重视村级集体“三资”管理工作,坚持以体制机制建设为核心,以强化落实为保障,以加强监督为关键,将规范“三资”管理与促进基层党风廉政建设相结合,取得了较好的成效。 一、抓机制,完善“三资”管理制度体系 一是健全完善管理制度。我镇通过定期不定期的调研检查,发现社区不同程度地存在财务档案管理不规范、使用白条报账、座收座支、工程项目招标不规范、民主理财小组没有真正发挥作用等问题,其引发的矛盾纠纷越来越多,成为基层党风廉政建设的重要隐患。为此,我镇系统制定了相应的管理办法,对社区资金管理、财务管理、工程管理、民主理财、财务公开等工作做了具体的安排和明确要求,促使“三资”管理工作步入制度化、程序化轨道。 二是成立股份合作社。我镇先后建成了约70万平方米的安置小区。这些安置小区配套建设的商铺成为社区集体资产的重要组成部分。为此,镇上以成立股份合作社的形式组

建新经济组织,以规范的市场化运作,促进了集体资产的保值增值。2010年,我镇7个股份合作社共完成收益364万元,通过分红,平均每个社区分得5.3万元作为公益性开支,社区居民共分得160万元。 三是严格规范中心运行。各社区及居民小组委托代理会计核算中心代理账务,各村设立一个对公账户,由社区报账员按相关制度到代理会计核算中心报账。代理会计核算中心配备专职出纳员负责社区资金管理及日常票据审核。涉及大额资金使用以及资产处置时必须严格按照:村民提议→两委提出→议事会或居民大会通过→镇政府审核→监督小组监督实施的程序进行。 二、抓民主,落实“三资”管理制度 一是建立居民座谈制度。对居民普遍关注的大额资金使用以及资产、资源处置的过程和结果,由党支部定期不定期召开居民代表、党员代表座谈会,通报情况、畅通信息、密切联系、增强互信、形成共识。 二是严格审核制度。集体资产、资源处置必须经居民会议讨论,并经居民逐户签字后方能生效,同时镇政府重点加强对审核和交易环节上的监督制约。要求资产资源处置必须附有真实的民主决策情况。 三是严格规范程序。每个村、组都通过居民选举设立了居民理财小组,集体各项开支都要经过居民理财小组审查把

档案管理制度模板5篇

档案管理制度模板5篇 (篇一) 为进一步加强档案管理,根据《档案法》及有关规定,结合工作实际,制定本制度。 一、归档范围 (一)国务院及办公厅来文。 (二)省政府及办公厅来文。 (三)省委省政府领导批示。 (四)市政府党组、市政府办公室党组文件。 (五)市政府及办公室文件。 (六)下列会议形成的文件资料: 1.市政府党组会议; 2.市政府全体会议、市政府常务会议、市长专题会议、市长办公会议; 3.市政府办公室党组会议; 4.秘书长(主任)办公会议。 (七)市政府综合性会议、专项工作会议及重要活动等音像资料。 (八)市政府签订的协议等其他重要材料。 二、档案整理 归档资料收集齐全后,划定保管期限,准确标注公文主题词。要做到公文排列有序,裱糊整洁,标明张数,没有金属物。 (一)档案资料要根据其相互联系、特征和保存价值,按照一事一卷的原则进行立卷。(二)案卷标题要准确反映卷内文件内容。 (三)案卷封面项目内容可以打印,也可用钢笔(碳素墨水、蓝黑墨水)、毛笔抄写,字迹要端正、清楚。 (四)立好的案卷以年度为单位分期限编制案卷目录和分类索引。 (五)案卷按保管期限装入卷盒存放,卷内附整理情况说明。 (六)录音带、录像带和照片(含胶片或数码底片)等按类别和时间排列存放。 三、档案利用 (一)本单位查阅 因工作需要,本单位工作人员可以查阅档案。 1.查阅一般档案须经文书科批准并办理相关手续。录音带、录像带、照片(含胶片或数码底片)一般不提供利用,确需使用,须报分管档案工作的副秘书长批准。 2. 查阅省级及以上档案须报分管档案工作的副秘书长批准。 3. 查阅涉密档案须报秘书长批准,禁止复制。 (二)外单位查阅 本机关档案一般不对外提供利用,确需查阅的,须履行以下审批手续。 1.查阅一般档案者须持单位介绍信,并说明档案的作者、时间、内容及利用目的和利用方法。 2.编辑出版《濮阳年鉴》等需查阅档案的,须经分管档案工作的副秘书长批准。 3.查阅市本级会议纪要、合同、协议,省级及以上档案,涉密档案等重要档案,须报秘书长批准。 (三)本单位借阅 1.办公室工作人员借阅档案不得转借、涂改、圈划、拆分、损坏和翻印。 2.借阅档案须妥善保管,如有遗失及时向档案室报告,同时将有关情况书面报分管档案工

医院招投标档案规范化管理

医院招投标档案规范化 管理 文档编制序号:[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]

【最新资料,Word版,可自由编辑!】 医院招投标档案的规范化管理 【关键词】招投标档案管理 【摘要】医院招投标是最近几年开展的一项全新的工作。不断规范招投标档案管理,对加强医院党风廉政建设,促进医院可持续发展具有十分重要的作用。本文从招投标档案形成的特点、存在的问题及对策等方面进行了探讨。 Standardization management of bidding archive in hospital / HU Minghua,WUHongjie,ZHANGLin //ChineseHospitals.-2010,14(3):67-68 【Key words】bidding, document management 【Abstract】Hospital bidding is a new work developed in recent years. Bidding archive management can improve hospital’s party conductbuilding and promote hospital sustainable development. The characteristics, problems and measures on bidding archive management are discussed.Author’s address:Affiliated People’s Hospital, Yunyang Medical College, No.39, Chaoyang Zhong Road, Shiyan, 442000, Hubei Province, PRC 招投标工作中形成的档案是医院档案的重要组成部分,是招标活动的真实记录,是防范招标风险,明确法律责任的重要保证,也是提高招投标质量的重要内容。科学规范招投标档案,合理利用招投标档案,对加强医院廉政建设,推进院务公开都有十分重要的作用。 1 医院招投标档案形成的特点 为加强对医院经济活动的监督管理,实施院务公开,现在许多医院都设立了招投标办公室,制定了招标采购实施细则,规范招投标程序。在招标采购过程中形成的这些资料,称之为招投标档案。纵观医院招投标工作,其档案形成有三个显着的特点: 1.1 系统性

村级规范化管理“四十六条”工作实施办法(试行) - 副本

邹发[2018]16号 ***村级规范化管理“四十六条” 实施办法(试行) 第一章总则 第一条为改进工作机制,提升村级事务管理科学化、民主化、制度化水平,促进基层党风廉政建设和民主法治建设,推动农村经济社会发展,根据有关法律法规及上级文件精神,制定本实施办法。 第二章村级事务民主管理规程 第一节民主议事 第二条议事原则。 (一)坚持村民自我管理、自我教育、自我服务的原则。

(二)坚持少数服从多数的民主公开透明原则。 (三)坚持“村事民决管区监管”的原则。 第三条议事范围。与村民切身利益相关的下列重大事项,纳入民主议事范围: (一)乡村振兴战略长期规划和年度工作计划。 (二)公共事业的建设承包、经费的筹集、组织实施与管理。 (三)基建工程项目立项、招标和发包,落地项目用地流转,集体资产处臵、转让和租赁等。 (四)各类经济合同的签订、变更和解除。 (五)集体经济所得收益的使用。 (六)土地流转、发包、租赁及补偿分配。 (七)计划生育、精准扶贫、救灾救济、农村低保、五保、残疾人、新农合、新农保等政策和制度的落实。 (八)其他涉及群众切身利益的重大事项。 第四条议事机制。探索实施“三事分流”工作方法,将村级事务依据公共属性大小,分流成“大事、小事、私事”,厘清政府、村居和群众的权责边界。“大事”即政府管理事项及公共服务,由政府部门负责解决;“小事”即村居公共事项及公益服务,由村委会为主导,村级自治组织共同协商解决;“私事”即村个人事务和市场服务,由群众自行解决或寻求市场服务。 第五条议事程序。包村科级干部指导、管区人员全程参与议事,帮助审核把关,保证议事程序和质量。根据工作需要,可选择采取下列方式:

村级档案规范化管理工作总结

***村社会主义新农村建设村级档案 规范化管理工作总结 为切实加强农村档案管理,全面提升我村档案管理水平,更好的为社会主义新农村建设和农村各项工作服务,按照区档案局和政府相关文件要求,已初步完成了我村村级档案规范化管理工作,现做如下总结: 一、提高认识 农业和农村档案工作是国家档案的重要组成部分,是推进社会主义新农村建设的重要基础,是党和国家制定农村工作方针、政策的基本依据,是推动农村实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”目标的重要信息资源,也是农民群众维护自身合法权益的重要凭据。这些档案资料不仅真实记录了农村的发展变化过程和历史面貌,而且还是广大农民建设社会主义新农村实践活动的真实写照和原始记录,对于今后的工作考察、经验借鉴、史实见证具有重要作用。为此,村两委高度重视,增强档案服务中心意识,围绕推进新农村建设,认真抓实新农村建设中的档案工作。 二、具体措施 1、人员到位 我村把档案工作纳入本村各项建设内容,明确分管领导,由村委会主任***直接领导,负责及时研究、协调解决档案工作中的实际问题,为档案工作正常、有序开展提供保障条件。为保证人员稳定,由

文书负责具体操作,为保证工作质量,档案人员接受了区级档案行政管理部门的业务培训。 2、场所及硬件设施到位 我村建立了村综合档案室,面积能够满足档案工作需要,档案室面积充裕且留有余地,对各种门类和载体的档案实行集中统一管理。综合档案室配备了空调、档案柜、温湿度计、灭火器等必备器材,档案工作条件较好,整洁有序。基本达到了安徽省机关档案工作目标管理省二级水平。档案保管安全,档案装具规范统一,“八防”措施到位。 3、建章立制 建立村级档案工作长效机制,为保证档案工作正常、有序开展,实现档案工作常态化,确保村档案完整、准确、安全、有效利用,我村建立健全了各项档案收集、保管、鉴定、统计、利用、保密等档案工作规章制度并严格执行, 4、工作细致、规范、深入 严格按照《安徽省行政村档案管理办法(暂行)》、《安徽省行政村文件材料归档范围和保管期限表》规定对全部档案进行了系统整理、分类、组卷、排架、编目,制定了系统、规范的检索工具。并且制定了我村文件材料归档范围和保管期限表,档案室档案资源丰富、门类齐全。收集、包存了村史、村志、地方名特优产品、非物质文化遗产等档案资料和图书。 5、实际应用

医院劳动纪律规范管理

厦门湖里阳光医院文件 阳医字(2018)第01号 关于印发《医院劳动纪律规范管理》(试行) 办法的通知 各科(室): 为加强医院劳动纪律和医德医风建设,保证医院的正常工作秩序,维护员工的身心健康,提高工作效率,牢固树立爱岗敬业,以院为家的思想,自觉遵守医院的各项规章制度。根据医院相关规章制度、操作规程、岗位责任制,认真履行职责。结合医院的实际情况,特制定本办法,望各科室认真组织学习并抓好贯彻执行。 本制度自2018年1月20日起实施 本制度由院办负责解释和修改。 附:《医院劳动纪律规范管理》(试行)办法。 厦门湖里阳光医院院办 2018年1月18日

《阳光医院劳动纪律规范管理》(试行) (2018年1月20日起执行) 一、目的: 加强医院规范化管理,进一步强化员工的劳动组织纪律性,树立爱岗敬业,以院为家的思想,认真履行职责,自觉遵守医院的各项规章制度。各科室相互协调,相互支持,保证各项工作的正常运营。 二、适用范围: 本办法适用于医院全体员工。 第一章劳动纪律 第一条医院全体员工应严格遵守医院的各项规章制度,维护医院利益,严守医院商业及技术机密。 第二条员工上班应服从医院的统一指挥,无条件服从工作调配,认真配合完成工作任务。 第三条没有正当理由不服从工作调配者,科室主任及护理部有权不再调配工作,该员工当日作为旷工论处。 第四条员工上班应坚守岗位,不得聚众闲谈、吃东西,玩手机或擅自离开岗位,违反以上规定经查出按规定处理。 第五条职工上班应穿工作服、佩带胸卡,不穿工作服、不佩戴胸卡者给予处理。 第六条每位员工必须遵守医院的考勤制度,做到准时上下班,不迟到不早退,有事必须请假。 第七条员工请假必须提前办理请假手续,请假者扣除假期工资,未经批准以旷工论处;旷工二天以上,视为自动离职处理。 第二章奖惩制度 (一)违纪细节: 1、节约使用医用材料。未尽责、故意操作者调离岗位,不服从调离者辞退。 2、不准擅自请人代班或换班,特殊情况须征得院办或护理部主任同意,上班人员由一人连续顶班,其他人员连续休息,均视为缺勤,对当事人按旷工处理,对代班者每次罚款50元。 3、2人以上的临床、医技科室,医院营业时间必须有人上班,不得同时休假,关门停岗者按旷工处理。 4、凡迟到、早退、擅自离岗在10分钟以内罚款20元,11—20分钟罚款40元,21—30分钟罚款60元,31—40分钟罚款80元,4l一60分钟罚款100元。查岗时当班者不在岗,按旷工对待旷工一次200元;不按规定程序履行请假手续,或事后请假,或请霸王假,或一天脱岗一小时按旷工处理,旷工1小时按1 天计算,2小时以上按3天计算,同时按实际天数扣发全部工资(岗位工资+薪级工资+绩效工资),并扣除当月奖金。 5、当班时间做私事、玩手机每次罚款20元。 6、按医院规定要求着装、挂牌上岗,上班时间不准披头散发,违者罚款20元。 7、凡属本科室职责范围内的事情,借故拖延推诿或“踢皮球”的,给予当事人罚款100元,造成后果由当事人承担。 8、严禁本院员工对医疗纠纷私自发表议论或暗通情况,唆使病人或家属到医院中吵闹,扩大事态,制造事端,一经发现,当事员工扣2000元,扣除当月奖金并辞退。 9、因科室无人上班导致病人投诉的对当班工作人员按旷工处理。 10、员工应参加医院组织的政治、业务学习和各种公益活动,凡无故不参加或替他人代签到者,每次罚款20元。开会时讲小话,扰乱会场秩序每次罚款50—200元。 11、严格实行层次管理,维护医院统一政令畅通,个人必须服从组织,下级必须服从上级,对不服从医院决定和安排的科室及个人,分别给予200元、100元罚款,造成不良后果者由负责人及当事人承担相应责任。 12、药房人员只能凭处方发药,未经院领导同意,药房(库)不准擅自借用、调换药品、材料(科室借药除外),违者当事人分别予以50元。及时对药品整理核查效期,药品库存和管理系统一致,如过期失效药

村级事务规范化管理暂行办法

**市村级事务规范化管理暂行办法 第一章总则 第一条为加强全市农村村级组织建设,提高村级事务管理工作水平,根据《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》和《**省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》等有关法律法规,制定本办法。 第二条行政村设立党组织、村民委员会、村务监督委员会、团组织、妇代会、民兵组织等组织,有条件的村可根据产业发展情况依法登记成立专业合作经济组织。村民委员会依据有关规定可设立相关工作委员会。 第三条村党组织是村级各种组织和各项工作的领导核心,在乡镇党委领导下负责本村的全面工作,依据《中国共产党农村基层组织工作条例》履行职责。 第四条村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,在乡镇人民政府的指导和村党组织的领导下开展工作,依据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《**省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》履行职责。

第五条村务监督委员会是村设立的对村级事务实施民主监督的群众性自治组织,在乡镇党委纪检机构的指导下,依法依规、实事求是、客观公正地独立开展村务监督活动。 第六条村党组织与村民委员会、村务监督委员会、村级配套组织是领导与被领导的关系。村党组织根据本村工作需要确定村党组织、村民委员会成员的分工。各配套组织在村党组织领导下,依照有关法律和各自章程开展工作。村民委员会及村级配套组织定期向党组织汇报工作,提出工作建议。 第二章村级民主选举 第七条村级组织任期届满进行换届选举。因特殊原因提前或不能按期换届选举的,须经上级组织批准。村党组织换届选举实行“两推一选”。村委会及村级配套组织的选举在村党组织领导下按照有关法律法规、选举办法和各自章程进行。 第八条村级各组织的成员候选人必须政治坚定、坚持原则、公道正派、身体健康、有文化知识和带领群众共同致富的本领。村民委员会换届选举时,村民选举委员会可根据实际,对候选人资格提出原则要求,经村民代表会议通过,作为推荐和确定正式候选人的依据。

档案工作规范化管理申报材料(doc 44页)

档案工作规范化管理申报材料(doc 44页)

说明 本样板材料,是机关档案工作规范化定级通用材料,所选材料为定级的基本材料,是依据《江西省机关档案工作规范化管理标准》,为考评提供所得分值的书面证明材料。凡能够通过书面提供的材料应尽可能地通过书面材料提供进行佐证,以证明可以取得相应的分值。个别有特色或有亮点的材料,也可以纳入申报材料。 本样板材料仅供参考,个别材料要根据各单位的实际情况作必要的修改或重新拟定。 基本材料 1、档案工作规范化管理定级报告 2、档案工作规范化自评报告 (1)档案工作规范化管理概况:组织管理、业务建设、基础设施设备、开发利用方面取得的成绩; (2)自检自评情况、存在的不足和改进措施。 3、机关档案工作规范化管理标准自评表 4、江西省机关档案工作规范化管理等级申报表 5、机关档案工作基本情况统计表 6、档案工作分管领导和网络图 7、档案人员学历证明和接受档案业务培训培训证明材料 8、档案工作计划或单位工作计划有档案工作内容 9、档案人员岗位责任制

10、档案归档制度 11、档案的收集、保管、统计、鉴定销毁、利用制度 12、档案分类大纲及编号说明 13、本单位文件材料归档范围和文书档案保管期限表 14、成立档案鉴定销毁领导小组名单 15、全宗介绍(主要介绍机构沿革,档案种类、数量、内容及 分类整理、检索工具等) 16、组织机构沿革 17、大事记 18、档案利用实例汇编

景德镇市**局文件 景*发〔****〕**号 景德镇市***局关于申报档案工作 规范化管理等级的报告 景德镇市档案局: 为实现我局档案工作的规范化、科学化、现代化管理目标,根据江西省档案局《江西省档案工作规范化管理办法》(赣档字〔2006〕34号)和贵局有关档案工作规范化管理要求,我局高度重视档案工作规范化管理,通过努力,经对照《江西省机关档案工作规范化管理标准》自评认为,我局的档案工作规范化管理已达到省***级标准。现特向贵局申报,请组织档案工作规范化考评组对我局档案工作规范化管理进行等级评定。 特此报告。 景德镇市**局 年月日

农村居民健康档案管理规范(doc 68页)

农村居民健康档案管理规范(doc 68页)

农村居民健康档案管理规范 (2009版) 卫生部农村卫生管理司 2009年7月

目录 第一章居民健康档案概述………………………………………………… (3) 第一节居民健康档案的内涵………………………………………………… (3) 第二节建立居民健康档案的意义………………………………………………… (4) 第三节居民健康档案的基本要求………………………………………………… (5) 第二章农村居民健康档案管理………………………………………………… (6) 第一节建立农村居民健康档案的基本原则和程序 (7) 第二节健康档案管理………………………………………………… (9) 第三章相关记录表说明和填写要

求………………………………………………… (16) 第一节档案编码要求………………………………………………… (16) 第二节健康档案填写说明………………………………………………… (16) 第三节居民健康档案信息卡………………………………………………… (26) 附件1 农村居民健康档案………………………………………………… (28) 知情同意书………………………………………………… (29) 家庭健康档案………………………………………………… (30) 表1 家庭成员基本信息表…………………………………………………

(30) 表2 家庭成员主要健康问题目录………………………………………………… (31) 表3 家庭社会经济状况表………………………………………………… (32) 表4 变更情况表………………………………………………… (33) 个人健康档案………………………………………………… (34) 表1 主要健康问题目录………………………………………………… (34) 表2 个人一般情况表………………………………………………… (35) 表3 个人生活行为习惯及预防接种情况表 (36) 表4 周期性健康体检

特种设备技术档案管理制度标准范本

管理制度编号:LX-FS-A37866 特种设备技术档案管理制度标准范 本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

特种设备技术档案管理制度标准范 本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 为了建立健全我公司特种设备安全技术档案管理工作,加强对本单位特种设备安全技术档案的科学管理,有效地保护和利用档案,结合本单位实际情况,特制定本办法。 一、本单位档案管理体制 1、本单位档案管理机构:安监部统一管理本单位的特种设备技术档案。 2、本单位指定专人管理特种设备技术档案工作,保管人必须维护档案的完整与安全,并接受必要的培训。

二、立卷归档制度 1、档案的收集:收集工作是建立在归档制度上的。特种设备管理部门将办理完毕的文件材料,经过挑选,立卷,定期移交档案室集中保存。 2、归档范围:凡是本单位具有考查利用价值的文件材料。包括特种设备注册登记表、使用证复印件、设计文件、制造单位的产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料;特种设备定期检验和定期自行检查的记录;特种设备的日常使用状况记录;特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录;特种设备运行故意和事故及处理记录;特种设备重大修理改造竣工档案;停用、缓检的相关申请资料等。以及特种设备有关往来函件(含传真、电子邮件等)、照片等各种形式、载体的文件。

如何推进档案工作规范化标准化管理

如何推进档案工作规范化标准化管理 发表时间:2009-04-08T10:51:29.590Z 来源:《科海故事博览•科教创新》2009年第3期供稿作者:王桂琴 [导读] 在搞好硬件建设的同时要强化系统思维意。 摘要:档案是党和国家的宝贵财富,做好档案保管工作,防止档案的损毁,延长档案的使用寿命,维护档案的完整与安全,是档案管理的工作重点。档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要环节,因此,在搞好硬件建设的同时要强化系统思维意。 关键词:档案规范化标准化 档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要中间环节, 在搞好硬件建设的同时,做好文书处理工作是实现档案工作规范化、标准化的重要基础工作。其中,公文制发是档案工作达到规范化、标准化的前提条件,坚持“以本单位形成文件为主”的立卷归档原则是推进档案工作规范化、标准化的关键环节;提高案卷质量是推进档案工作规范化、标准化的可靠保证;利用计算机管理档案,是使档案工作达到规范化,标准化的有效途径。 随着我国高新技术的发展文件档案的计算机管理提上了议事日程。文件档案的计算机管理克服了以往工作环节、工作程序的重复雷同将文件和档案作为统一的系统工程加强文件管理的超前控制保证了档案的质量从而充分发挥了档案的作用。档案工作者提前介入文件的生命周期从信息源头做起的思想在世界范围内受到一致欢迎这种思想主要来源于为解决文档分离使电子时代档案工作从根本上动摇而提出的也是解决现实文档分离的根本办法。 档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要中间环节,在搞好硬件建设的同时,做好文书处理工作则是实现档案工作规范化、标准化的重要基础工作。日益丰富的工作实践表明,虽然文书处理工作与档案工作各有不同的工作任务,具有相对的独立性,但由于文书是档案的来源,档案是文书的归宿,所以,两者又是文档工作流程中紧密相关的工作环节。因此,我们要强化系统思维意识,树立文书处理工作规范化、标准化与档案工作规范化、标准化同行的工作指导思想,在实际工作中,把住文书处理工作规范化、标准化的入口关,做好实现档案工作规范化、标准化的基础工作。 一、公文制发是推进档案工作规范化、标准化的基础性前提 公文是档案的前身,档案由公文转化而来。可以说公文制发的怎样,不仅仅决定公文本身的质量,同时,也影响日后档案的质量,决定了档案工作规范化、标准化的质量的问题。因此,我们在公文制发中必须要注意解决好规范化、标准化问题,以提高档案实体质量,为档案工作实施规范化、标准化管理打下牢固的工作基础。首先公文用纸质量要好,幅面尺寸规格要统一、规范、标准,符合国家的有关规定。排版形式为横写横排,左侧装订。二要注意检查制发公文是否履行了签发手续,是否符合审批权限,公文标题是否准确,主送单位和抄送单位准不准,落款是否与公文一致,有无日期等。三是公文字迹要牢固清晰。不论是草拟公文,缮印公文,还是做出的各种记录、报表、签字、批注等,都不应使用容易褪色的笔种、墨水和纸张,以保证字迹鲜明、清晰,有利于日后长久保管利用。四是使用文种要合理,拟制格式要规范,行文不要滥用简称和使用不规范的字,以利于日后标准化、现代化检索手段的实施应用。 二、实施“以我为主”的立卷归档原则是推进档案工作规范化、标准化的关键环节 相近公文的重复与立卷组合的无序是阻碍档案工作实现规范化、标准化的最大问题。实现档案工作规范化、标准化的根本目标就是要实现档案保管利用价值的最大化和案卷完整化、检索利用便捷化。而“以我为主”的立卷归档工作则是解决问题、实现目标的关键性工作。“以我为主”的立卷归档原则,即归档的文件要以本单位形成的文件为主的原则,不仅是在我国文书立卷归档工作实践中形成并坚持下来的一条原则,而且还是推进档案工作规范化、标准化,乃至现代化的一个重要原则。它要求我们在实际工作中,在严格执行国务院办公厅《不归档文件销毁办法》的基础上,要注意解决好三个问题:一是要准确把握文件立卷归档的时效性,完成现行文件阶段任务的,才能予以立卷或归档,而没有完成的,则不能立卷或归档,否则,将会给档案管理造成无序和混乱。二是明确立卷归档的重点和进行合理的立卷分工。要在“以我为主”原则指导下确立立卷归档的重点,在实际工作中要注意区分文件与资料,特别是要注意区分在内容、形式和作用等方面都具有很多相似之处的文件资料之别,具体问题具体分析,以减少档案管理中的重复度和信息冗余度,提高档案利用的效率和效果。三是在坚持贯彻“以我为主”归档原则的前提下,要注意有效地维护全宗的完整性。在归档工作中既要掌握重点,分清主次,把住全宗的入口关,使不该归档文件不致混入,同时,又要注意防止应归档文件的散失。特别是在立卷中,要把同类并具有内在联系的文件材料组在一个卷内,保持同一问题的完整性,反映同一问题的全部处理过程及来龙去脉,从而在提高档案利用价值的同时,使立卷归档后所形成的档案既完整,又不庞杂,为档案的规范化、标准化管理奠定坚实的工作基础。 三、提高案卷质量是推进档案工作规范化、标准化的可靠保证 不断深化的工作实践证明,案卷材料收集的是否完整是决定和影响档案价值的因素,而立卷方法问题与案卷装订质量问题则可能是决定和影响档案工作规范化、标准化质量的操作性因素。因此,在推进档案工作规范化、标准化的工作进程中,我们必须一方面要注意解决好立卷方法问题,以有利于档案标准化管理中的分类和检索,另一方面,要注意解决好案卷装订质量问题,以有利于档案规范化管理。

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