水利岗位职责
项目经理岗位职责
1、项目经理是企业法人在工程项目上的全权代表，对公司经理负责，代表公司对项目全面负责。
2、贯彻执行国家和地方政府的政策、法规，执行公司的规章制度和指令，代表公司签订、履行工程承包合同。
3、执行公司工作指令，合理科学组织施工，精心运作各项资源，确保施工正常运行。
4、对工程项目施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术，确保工程质量和工期，实现安全文明生产，努力提高经济效益，对由于决策失误，领导不力，造成完不成生产经济效益下降负责。
5、加强成本管理、预算管理，注重成本信息反馈，定期召开项目例会及各项开支能按计划有效控制。
6、严格财务制度，加强财务管理。
7、接受公司的监督，维护企业权益；对领导班子不团结，工作不深入，作风不正派，造成项目部纪律松弛，管理混乱，风气不正负责。
8、发现人才、开发人才、培养人才。
项目总工岗位职责
1、协助项目经理指导、督促，并组织实施项目管理体系文件及其运行；督促项目施工技术人员履行其职责。
2、负责项目部技术管理的组织工作和事务工作，负责所辖部门协调工作。主持编制施工组织设计及项目质保计划，负责组织编制特殊过程作业指导书和专题施工方案。督促施工组织设计与项目质保计划的实施。
3、负责综合技术管理工作，组织技术部门对各项管理制度、工作标准、工作程序的制订和修订工作，做到制度、标准、程序齐全，责任明确，管理科学，并进行督促和考核。
4、协助项目经理对工程质量、进度、投资进行控制、管理和督促。
5、负责施工过程中的质量、技术问题的处理。
6、负责建立并实施项目质量体系、安全体系、文明施工管理体系、CI策划、标准化管理体系等，并负责各体系的发放、修改、换版和管理控制。
7、负责组织工程施工中一般不合格品的评审、处理、制定纠正和预防措施，并实施跟踪检查，负责组织对项目统计技术工作进行管理和控制。
8、负责组织科技成果推广应用以及施工技术总结。
9、负责审批项目施工员、技术员（包括作业队技术员）的技术交底，并对所做的技术交底进行检查、监督执行。
10、负责对周、月施工进度计划及资源需用计划的审定。
11、组织人员对变更或增加工作量部分及时作出统计，并提供签证的原始资料。
12、负责对本工程技术资料的检查，确保与施工进度同步。
技术工程师岗位职责
1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等；参与工程的设计交底、图纸会审。
2、负责施工组织设计、专项施工方案等所有技术方案的编制工作，处理、收集并整理与工程有关的技术文件（包括图纸、设计变更、测量、试验、工作联系单、报告单等）。
3、深入现场进行技术指导，解决现场技术问题并作好各种原始记录。发现问题及时解决，如不能及时自行解决的问题，及时报告部长及项目总工，共同商定处理措施。
4、负责与施工工程师的联系工作，及时办理各项技术交底、签证工作。
5、负责周报和每月24日的工程月报（包括本月质量、安全、天气、进度、产值、形象照片和下月进度计划、材料供应、需解决的问题）给监理和公司。
6、提供半年和一年材料、物资、设备供需计划或方案。
7、培养技术员，为其提供发展空间。
8、工程竣工时，主持工程竣工资料编制工作。
9、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。
施工工程师岗位职责
1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等；参与工程的设计交底、图纸会审以及施工组织设计编制工作。
2、全面负责本区域内的施工生产任务，对工程进度、质量、安全全面负责，是项目现场第一责任人。
3、加强对施工员全质意识教育和全质管理，严守安全技术操作规程，严照施工技术规范施工，牢固树立安全第一、质量第一的思想意识，确保生产安全和工程质量优良。
4、认真贯彻执行施工生产计划内指令、文件并对信息进行反馈，组织编制周、月生产计划及材料需用计划并监督执行，负责文明施工、安全生产和施工环境的管理、控制。
5、负责爆破、开挖、运输、填筑、预埋、安装、模板施工管理全过程的人、机、料、法、环的总体协调，按照施工组织合理安排，保证均衡施工。
6、掌握工地生产进度动态，合理调整作业计划；每日收工后会同技术、测量、质安、综合计划等有关部门，分析当日生产情况，处理当日问题，安排明日计划；根据实施情况及时进行资源合理调配，并于第二日开工前用黑板报形式作出具体生产计划，同时作好文字记录，以备查用。
7、协助质安保证部搞好特殊工种操作人员的培训，保证特殊工种人员持证上岗，协助处理生产安全质量事故。
8、负责填写好施工日记；配合技术工程师完成周报和月报工作。
9、负责施工过程中的状态标识管理，组织人员对施工过程中的成品保护。
10、参与不合格品的评审与处置，组织纠正和预防措施的实施。
11、砼浇筑及重要部位施工时，须在现场值班、跟班作业。
12、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。
测量工程师岗位职责
1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等；参与工程的设计交底、图纸会审以及施工组织设计编制工作。
2、按照测量规范制定测量计划和施测方案。及时反馈测量数据给技术室，分析技术可行性。
3、按进度要求及时作好内业准备，做到心中有数；外业实测，做到精确无误；事后校核，做到毫无差别。
4、现场测量后及时与现场施工员进行测量交底，重要部位以文字形式交底记录备查。
5、制订测量资料管理办法，做到任何工程量必须要有原始测量资料并且资料齐全、清楚，项目划分明确，审查方便迅速，工程量计算有根有据。
6、负责施工计量的管理工作。
7、配合技术工程师完成周报和月报工作。
8、定期复核测量控制网是否受到扰动，对于破坏的控制网要及时补上，定期检查主体工程或重要工程的施工放线是否正确，发现错误及时通报并纠正。
9、培养测量员，为其提供发展空间。
10、爱惜和保养好测量仪器和器材，并定期校对，保证其精确性和稳定性。
11、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。
资料员岗位职责
1、熟悉施工图纸、学习资料管理及有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等。
2、负责所有工程资料、书籍、传真及相关的供应商、设备资料的收集、整理、分类。
3、所有资料均为内部文件性质，某些属于机密甚至绝密性质，均应按国家有关文件保密工作规定办理；不得向无关人员泄露或借阅。
4、对收集的资料和文件要及时呈送相关部门会签和领导审阅，并收集反馈信息。
5、负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。
6、做好所有资料的收、发、查、阅、借、印记录，并建立相应电子目录和简易内容索引。
7、对所有存档资料分类放好，并做到心中有数，能及时快速找到所需的资料。
8、注意资料的防火、防潮、防盗、防丢失，对资料的完好性和完整性负责。
9、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。
造价工程师岗位职责
1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等。随时掌握造价、材料、市场和国家地方政策信息。
2、负责编制项目施工预算和施工图预算及工程结算、负责编制项目计划成本及月目标成本，组织每月成本分析会，并编制成本分析报告，为项目领导及时提供成本控制的有关数据。
3、会同有关部门签证工程量，编制工程月支付进度报表，报送监理和业主并审批，办理工程价款拨付单。
4、对作业队分包工程单价进行测算，为项目提供工程劳务费用的第一手参考资料。
5、深入施工现场，了解工程动态，及时收集资料和信息，编制工程索赔文件。
6、参与项目合同的管理工作（合同评审、分包合同的评判、合同交底）及合同的履约检查工作。
7、负责有关职工、民工和临时用工等劳动力使用计划及统计工作。
8、配合技术工程师完成周报和月报工作。
9、收集、整理并保存项目经济合同及签证等经济资料和成本核算资料。
10、培养造价员，为其提供发展空间。
11、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。
合同工程师岗位职责
1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等。随时掌握造价、材料、市场和国家地方政策信息。
2、负责草拟项目部对内和对外的各项承包、采购、供货、加工、劳务、运输、租赁合同，按公司合同审批程序完成合同签订，并归口合同的管理工作。
3、合同条款要细、内容要严谨，不能有漏洞和模棱两可现象。
4、协助项目经理对项目的合同文件的起草、策划，参与对供货商的考察、对各供货商的评价及项目成本管理工作。
5、培养合同员，为其提供发展空间。
6、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。
物资工程师岗位职责
1、在项目经理直接领导下，全面负责物资采购工作。
2、了解物资信息、市场行情，货比三家，做好物美价廉，对采购回的物资要做到产品合格证、出厂证、质量保证证“三证“齐全。对购回次品、伪质产品负责。
3、采购回的物资经仓工清点验收，对进场物资须进行抽样试验的要及时通知质检员送检。发票交部门主管初审后由主管经理签字核报。
4、协助仓管经常清仓盘库，对库存物资心中有数。
5、负责项目进场物资检验和试验状态的标识工作。
6、参与不合格物资的评审、处理及纠正和预防措施的制订。
7、每月对本职工作的质量记录进行自查，并记录，运用统计技术对可能产生不合格原因进行分析，制订纠正或预防措施，并进行跟踪检查。
8、配合技术工程师完成周报和月报工作。
9、制订物资成本控制方案，并做好物资成本核算工作。
10、每月对进场的物质进行统计便于成本的考核及物资的采购。
11、培养物资员，为其提供发展空间。
12、完成项目领导安排的其他方面的工作。
会计岗位职责
1、负责组织领导财务全面工作，切实搞好工程成本核算。
2、及时检查、监督、处理资金运行情况，随时向项目经理和公司主管领导全面、准确地提供财务执行情况。
3、协助项目经理切实控制好项目的资金运用。
4、严格按财会制度、财经法规做好日常会计工作。
5、坚持日清月结，做到帐帐、帐物、帐款、帐表相符。
6、负责审核各种发票单据，按照项目审批制度支付各项资金，杜绝各种不合理的开支。
7、按时发放项目部员工工资，扣缴有关社保费用。参与农民工工资的发放。
8、负责办理纳税申报、缴纳税款，负责缴纳集团管理费。
9、自觉接受公司财务、审计等部门的监督和指导，每季度向财务资产部报送财务报表。
10、负责会计档案管理工作。
11、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。
出纳员岗位职责
1、负责现金与银行存款的保管、核算，把好开支关和奖金安全关。
2、建立、健全现金日记帐与银行日记帐，切实做到日清月结。
3、定期与主管会计进行库存核对，月底及时向主管会计及银行作出银行存款余额调节表。
4、配合仓库搞好材料、物资的盘点工作。
5、负责执行财经政策，协助有关部门执行质量奖罚制度，拒付不合格原材料和半成品有关费用，拒付签字不全的结算书款项。
6、日常根据项目经理的批字进行一般零星报帐与支付。
7、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。
质检工程师岗位职责
1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等；参与工程的设计交底、图纸会审以及施工组织设计编制工作。
2、负责工程质量管理工作，对工程质量负全面责任；配合工程部做好施工前的技术交底工作。
3、负责贯彻执行国家有关质量法规和项目的质量管理制度，按照工程质量检验评定标准对施工过程进行检查监督。
4、负责对施工过程中分部、分项工程进行质量检查并评定质量等级。对工程质量实施监督，发现问题限期整改，并对整改情况及时核查。
5、及时检查产品质量，掌握工程质量动态，收集有关原始数据，并进行统计分析，为项目技术工程师指定预防纠正措施提供依据。
6、参与不合格产品的评审和对其处理结果进行跟踪检查。
7、督促班组做好自检、互检和交接检查，坚持执行“三检制”，组织进行质量终检，并负责质量记录的准确性，及时性，完整性和可追溯性。
8、负责工程质量事故的处理，制定质量重点及预防措施，并监督、检查，指导其实施。
9、及时对施工的分项、单元工程的质量情况实行实测、实量，按有关规定进
行质量等级评定与核定。
10、培养质检员，为其提供发展空间。
11、配合技术工程师完成周报和月报工作。
12、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。
安全工程师岗位职责
1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等；参与工程的设计交底、图纸会审以及施工组织设计编制工作。随时掌握最近安全动态。
2、负责贯彻执行国家有关安全生产的规范、标准和法规，以及公司、项目安全生产的关规定，对项目的安全负责。
3、对新入场的作业人员、职工进行三级安全教育及组织安全技术交底，检查、指导安全生产，及时将安全检查情况反馈至项目总工。
4、制定安全体系，针对工程情况分析危险源，对此制定各应急预案，并监督指导实施。
5、制定安全奖罚措施，随时对安全进行检查监督，对影响安全生产的一切行为进行安全教育、整治和处罚。
6、搞好劳动防护、督促办理保险事宜，负责处理工程安全事故。
7、培养安全员，为其提供发展空间。
8、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。
试验工程师岗位职责
1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等。随时掌握最新试验动态。
2、负责工程原材料、半成品和成品及其它试验工作，对所提供的数据负责。
3、制订试验方案及资料管理办法，做到数据真实、齐全、清楚。
4、及时分析试验数据，形成直观图表反馈至工程技术部及相关部门，合理调配各种资源满足施工要求。
5、进行施工中所必须的新材料、新制品的中间试验和研究，提出施工配合比和施工工艺要求，协助施工队推广应用。
6、根据技术发展，结合施工，进行新材料、新制品的专题研究。
7、培养试验员，为其提供发展空间。
8、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。
门卫岗位制度
1、对项目部营地的安全负责。
2、项目部大门平时要关上，下班要上锁，以防外来人员、车辆进出项目部。
3、值班门卫要全心全意为职工、家属服务，要礼貌待人。
4、严禁酒后上岗，要坚守工作岗位，尽职尽责，做到勤巡逻、勤检查、勤查问。发现可疑人员和行为要及时处理，无法处理的要及时向领导汇报。
5、坚决制止外来人员进入项目部回收废品、叫卖和张贴广告等活动。
6、组织本部人员做好防火、防盗、防鼠害、防治安灾害事故工作，落实要害、重点部位的安全防范措施，进行经常性检查和监督。
7、搞好营地公共区卫生、绿化和照明工作。
仓管员岗位职责
1、采购的物资进入现场仓库前，检查材料外观质量是否合格，品种、规格和数量是否符合要求，并复核材料的合格证书的出厂检验报告。
2、经验证合格者，填写检验记录，并通知质检员取样送检；验证不合格者，向材料员提出处理要求。
3、物资入库前，应做“待检”标识；送检未出检验结果的做“送检待定”标识；已有试验结果的，根据试验报告结果，做“合格”或“不合格”标识。
4、对检验不合格的材料要隔离存放，不得发料出库，并向材料员提交不合格证明或报告。
5、保持各种材料标识完好，对各种标识状态作好记录。
6、按规定将库存材料分品种、规格有序存放，做到布置合理，便于管理。易燃、易爆、有毒、易污染环境材料要设专门仓库存放。
7、负责仓库整洁、安全、防火工作，对有损材料质量的情况采取技术保护措施。
8、经常检查库存材料质量，对有损材料或变质，及时进行验证处理，不得发料出库。
9、做好出库记录，定期进行材料盘点统计，做到材料实物、进出料单和台帐三者相符。
10、建立专人领料制度，掌握易耗品领用情况，及时提供易耗品供应计划。
11、做项目物资统计报表，并完成项目领导下达的其它工作。
机械设备管理员岗位职责
1、在项目经理领导下，对工程施工机械设备的性能和使用、维护负责。
2、负责组织机电设备进场、安装、验收工作。
3、负责制订各大中型施工设备的操作、运作管理办法，并呈报经理部审批实施，做到每台设备操作规程挂牌。贯彻执行施工现场临时用电安全技术规范和安全生产制度。
4、负责建立机械设备台帐，整理、保存好机械设备技术资料，掌握主要设备的技术性能及投入运行场所，监督检查机械设备履历卡，并负责对机械设备进行检验及标识。
5、检查、指导操作人员按操作规程进行操作。
6、建立机械事故处理档案，及时向主管及经理部报告，并负责组织进行事故分析，找出原因，分清责任，交物资部研究处理，再呈报经理部领导审批执行。
7、编制机械设备修理计划，负责机械设备的保养、维护及设备更新、报废申请，并做好相关记录。
8、对设备进行定期和不定期检查，检查、落实操作规程、安全规程的执行情况。协助物资设备年度评优工作。
9、评价机械设备操作人员工作能力，提出使用安排的建议。
探放水工管理规定及岗位职责
探放水工管理规定及岗 位职责 集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
探放水工管理制度及岗位职责探放水从业人员管理制度 1、自觉遵守国家法律、法规和公司的各种规章制度。 2、探放水工应该身体健康，能适应长期井下钻探工作的要求。 3、探放水工必须有高中（中技）文化程度，具有井下工作经验2年以上。 4、探放水工从事探放水作业前，需经集团公司培训中心进行专业培训，考试合格取得探放水工特种作业资格证后，方可上岗作业。 5、探放水队负责探放水工培训档案管理，及时安排好探放水工的轮训及复训工作。 6、从业人员必须熟悉《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》以及煤矿井下的一般安全知识。 7、从业人员应熟悉探放水设施、设备的工作原理，掌握其操作要领、维护保养和排除故障的技能。
8、必须经过煤矿安全生产知识培训和教育，掌握煤矿防灾和避灾的有关知识。 9、必须严格执行工种岗位责任制和安全技术操作规程，持有效证件上岗，用好劳保用品，不违章作业，按要求完成各项生产任务。 10、对设备进行操作、检查、维护保养和排除故障时，要注意相关安全事项，确保各种安全。 11、在任何情况下，都不得将钻探设备交给无证人员操作，设备需要停止工作或检修时，一定要按要求停机。 12、在工作中要拒绝违章作业的指令，对他人违章作业行为加以劝阻和制止。 13、严格执行现场交接班制度，除认真填写运转日志和事故记录外，要将本班设备运行情况详细告知接班人员。 探放水工岗位责任制 1、在探放水队长和班组长的领导下，完成各项探水任务。
2、熟悉和执行安全规程，探放水设计及措施。 3、严格按探放水钻眼布置进行施工，做好记录。 4、探放水工程开始前，要做好准备工作，确保工作能够顺利进行。 5、探出水后，应按措施规定发出信号、通知有关人员。 发现异常情况应立即汇报矿调度。 6、严格按领导指示和措施规定退钻杆，进行安全放水。 7、负责保管好，维护好探放水设备工具。 8、在工作中严格按照防治水安全措施施工，发现水灾隐患及时向上级汇报。
项目各专业工长的管理职责(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 项目各专业工长的管理职 责(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-4167-95 项目各专业工长的管理职责(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、负责组织实施工程施工生产，认真贯彻施工组织设计、施工顺序、施工方案、各种施工规范与设计要求，确保工程进度和工程质量； 2、负责监督施工队伍完成本工种定额项目及合同的全部工作内容，对本工程工种劳务队伍材料消耗量负连带责任； 3、负责工程各个时段的计划使用材料、主要机具设备和劳动力的种类和数量报表； 4、负责仔细看图，参加图纸会审并做好记录；参加设计交底，就分部分项施工等问题与设计方交换意见； 5、负责在每个分部分项工程施工前接受项目技术负责人的技术交底，并对施工班组作书面交底（交底内容包括工程概况、材料要求、施工机具、作业条
件、操作工艺、质量标准、成品保护、和应注意的质量、安全、进度等方面的问题）； 6、协助项目技术负责人办理各阶段的设计变更、技术核定单的记录及签证； 7、负责根据工程进度及时提供准确的翻样加工单、用料计划表； 8、负责根据工程进度及时进行模板工程技术复核，复核内容包括：钢筋、模板、现场预制桩模板、委托外加工的加工单（购配件、门窗、预埋件等）；梁柱墙板、楼梯、屋架的模板尺寸；模板配置图、大模板翻样、钢筋翻样加工图等； 9、负责对施工班组的工作进行正确的指导、校正、评定和验收； 了解和运用新技术、新工艺，提出合理的节约方案，杜绝现场浪费现象的发生。责任人： 请在这里输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here
2018年水利局工作计划3篇【最新版】
【仅供参考】 2018年水利局工作计划3篇 部门：_________ 姓名：_________ ____年___月___日 （此文内容仅供参考，可自行修改） 第1 页共6 页
2018年水利局工作计划3篇 ㈠水利规划编制与审查 完成流域综合规划编制及审查，配合完成市水资源综合规划编制及审查，完成县级水利综合规划编制及审查；完成市城市防洪规划编制及审查、岳西县城防洪规划修编与审查，怀宁县城防洪规划编制与审查；完成市城市水系规划、灌区续建配套与节水改造规划编制（修编）与审查。 积极推进水工程规划同意书制度。 ㈡重点项目前期工作 完成皖河治理可研审查审批，争取开工建设；配合完成下浒山水库可研审批等前期工作；完成长江河段治理可研编制与审查，争取立项建设；完成河蓄滞洪区安全建设工程可研编制与审查，争取立项建设；完成花凉亭灌区总体可研的编制及审查，争取立项建设。 ㈢认真做好年度计划的制定与下达及计划执行监督，做好统计报表的编报。 ㈣认真做好水利科技工作。 ㈤领导交办的其它工作。 第二篇 为了适应改革开放大局，构建和谐社会的目标，XX年我们计划抓好以下几项工作： （一）要立足水利可持续发展的大局，立足于服务于基层，服务于社会，服务于群众，继续做好防汛抗旱抢险物资采购、储备及后勤保障工作，进一步建立健全仓库管理制度，做好防火、防盗、防霉烂工作， 第 2 页共 6 页
确保仓库物资管理的安全。 （二）进一步做好仓库标准化建设，防汛仓库都是五十年代到七十年代建成，仓储条件差，在搞好仓库环境建设的同时，积极争取建设上级资金支持，改善防汛抗旱物资的仓储和管理条件，在条件成熟时争取上级资金支持建一两栋标准储备库，并将现有防汛仓库瓦屋顶逐年更换成彩钢瓦顶，提高仓库的仓储条件。 （三）继续协助局党组及市防办做好“市防汛抗旱应急服务支队”的建设工作，为支队队员培训、演练及抗洪抢险做好后勤保障工作，汛前结合市防汛抗旱应急服务支队的演练，开展一次物资保障分队物资的应急调运演练，努力使防汛抗旱应急服务支队成为一支“日常训练正规化、抗洪抢险专业化”的队伍，汛期根据应急响应的总体要求，做好紧急调拨防汛抗旱物资的准备工作，保持汛期通信与物资运输车辆的畅通，在紧急状态下接到上级调拨物资的命令后，在半小时内将物资保障队员、运输车辆及民工集合到防汛仓库，确保第一批抢险物资在1—1.5小时内从仓库出发运往抢险第一线，进一步完善防汛抗旱物资保障及应急抢险机制。 第三篇 1、继续抓好水土保持小流域治理工程 督促县、县、县于XX年1月底全面完成XX年追加投资水土保持重点建设工程建设任务，迎接水利部3月份组织的XX-XX年国家水土保持重点建设工程验收。 组织实施XX-XX年国家水土保持重点治理工程、中央预算内水土保持治理工程、水土保持设施补偿费返还治理项目、省级农水经费项目等水土保持综合治理工程。由于我省实施“省管县”体制，项目申报和验 第 3 页共 6 页
水利工程项目部部门职责
项目经理职责 1．负责设置机构、配置资源，组建项目经理部； 2．负责整个合同段工程的组织及管理工作； 3．负责各科室、工段的工作协调、生产调度和进度计划的落实；4．审批和组织实施施工方案，审批材料计划； 5．主持召开生产调度会及协调会，检查、监督各部门工作情况，制订和完善规章制度，制订各部门职责及管理办法； 6．协调和处理内外关系，有效控制资金使用等； 7．从宏观上对该合同工程实施全面、全过程监督、组织和管理。
项目副经理职责 1．按照职能分工，协助经理搞好项目部各项工作和处理好各方关系；2．促进施工进度，抓好施工质量，确保安全生产； 3．完成经理交办的一切事务。
技术负责人职责 1．负责整个工程的技术交底，负责制订该合同工程的施工方法及技术和质量保证措施，负责制订可行的施工进度计划并随时调整，指导技术、试验、质检及各工段总的技术及质量工作； 2．监督检查各部门技术方案的落实情况，审批各分部分项工程施工方案和措施，主持召开技术研讨会，监督检查各职能部门质保资料的填报、整理及归档工作； 3．参加单元工程、分部分项工程及竣工工程验收，主持竣工资料的编制和完工总结等； 4．协助项目经理做好工程全过程的技术指导及管理工作。
施工技术科职责 1．负责各分部分项工程施工方案的编制及监督实施，协助技术负责人做好全员的技术交底工作； 2．负责整个合同段施工测量放样工作； 3．负责解决和协调各工段技术问题； 4．负责技术指导、技术管理、计划统计、计量支付工作。
质检科职责 1．负责该合同工程的全过程、全工序的质量检查及质量控制实施；2．负责编制各分部分项工程、单元工程的质量控制措施及方法；3．负责工序施工过程中自检的指导及监督工作，工序完工后对工序进行专职检查； 4．在施工质量检查过程中，如发现工程质量不符合施工规范、设计图纸及有关技术要求时，有权责令其停工、返工，直至工程合格；5．向上级领导反映本工程的质量情况，随时做好有关质量记录；6．负责填报所有质检资料，负责收集各种材料及设备的质量证明文件及产品合格资料； 7．协助技术负责人做好各方面的质量预防、控制、检查工作。
水务局主要职责及服务范围
水务局主要职责及服务范围 （一）贯彻执行《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国渔业法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国电力法》等法律法规，拟定有关地方规范性文件并组织实施；负责全县水政监察和水行政执法；依法协调和仲裁处理辖区内的水事、渔事纠纷。 （二）统一管理全县水资源（含空中水、地表水、地下水）；搞好全县城乡水资源的综合开发利用，会同有关部门搞好水资源环境保护工作；负责组织全县水资源的监督、调查、评价工作；牵头有关部门制定全县水资源的中、长期供求计划、水量分配方案并负责监督管理；组织开展对重大建设项目的水资源和防洪论证工作；组织实施取水许可制度和水资源费征收制度；组织、指导和监督节约用水工作。 （三）主管河道、水库、河口及滩涂等水域及其岸线（包括城市防洪）；负责全县江河的综合治理与开发；承担县政府防汛抗旱指挥部的日常工作，指导全县防汛抗旱工作。 （四）主管全县水土保持工作；负责水土流失的预防、监测、治理、监督；负责对重大建设项目水土保
持方案审批和实施监督；负责水保“两费”的征收与管理；承担县水土保持委员会的日常工作。 （五）负责城市地表水供水水源建设、地下水管理等城市水利工作；主管城乡人饮供水工作。 （六）负责全县水产行业管理工作。拟定渔业资源保护规划，实施渔业环境监测；负责渔业资源的管理和水产品基地的建设管理；实施渔业船只的办证、检测和安全监管，依法实施对渔业生产管理收费；负责水生动物防疫、境内检疫工作。 （七）主管职责范围内的地方电力管理工作；负责全县地方电站、电网建设和管理，实施技术监督；组织实施农村电气化建设。 （八）负责全县水利工程建设行业管理。贯彻国家和省、市有关水利工程建设的方针、政策，并结合长宁实际制定有关实施细则。负责县属水利工程设施的管理和调度运行。 （九）拟定水利行业经济调节措施；对水利资金的使用进行宏观调节、管理、监督；指导全县水利行业的供水、水电、水产及多种经营工作；提出并会同县物价部门审定全县水利工程供水价格；负责全县水利行业和地方地电力国有资产管理。 （十）指导水利行业科学技术推广运用和普及工作；
探放水队工长岗位职责标准范本
管理制度编号：LX-FS-A12321 探放水队工长岗位职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
探放水队工长岗位职责标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、负责本班全面工作，认真执行安全生产法规和本队组、本工种的安全操作规程，对所辖生产范围工人的安全健康负责。 2、经常教育和检查本班组工人正确使用生产工具、防护用品、安全装置，并教育工人注意环境安全，及时消除生产过程中的隐患。 3、对本班组工人进行安全操作方法指导，并经常检查本班人员安全操作规程的遵守情况。 4、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。
5、如发生事故，应立即报告本单位有关主管部门，并采取临时处理措施。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here
专业工长岗位职责
编号：SY-AQ-06530 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 专业工长岗位职责 Job responsibilities of professional foreman
专业工长岗位职责 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 1、熟悉施工图纸，了解设计要求，掌握施工规范和质量评定标准； 2、熟悉施工组织设计、施工方案，了解生产部署、施工工序、施工方法及技术措施； 3、按照文明施工工地标准管理施工现场作业面，确保正常施工； 4、根据月计划工程形象进度要求详细编制周、日进度计划，合理确定各工种之间的搭配次序、插入时间和部位，并认真组织实施； 5、负责编制A、B类物资月用量采购需求计划； 6、负责编制施工技术交底、安全交底、交底内容必须有针对性和可操作性； 7、协同相关人员对施工班组进行技术交底、安全交底，负责指导、实施、跟踪验证效果。并做好相关记录； 8、施工前核对一般过程所用材料、工具、人员、环境是否满足过程控制要求，随时对技术交底的执行情况进行监督、检查、指导，并
做好相关记录； 9、负责对工程施工过程中发现的一般质量通病问题，向施工班组及时下达整改通知单，并负责监督整改完成； 10、对关键过程的上岗人员、机械设备、环境进行鉴定，并认真填写记录； 11、组织对特殊过程的人员、环境、设备、施工方法等进行连续监控，并将监控情况或结果填写在过程控制中间检查记录表中，作为对过程控制能力进行评审的依据； 12、负责分项工程质量评定，发现不合格项及时进行返修或返工，直至合格； 13、督促班组长在施工前对技术交底及施工用的原材料、半成品质量数量进行核对，确认无误后进行施工； 14、工序完成后，检查班组长填写的工序自检表是否符合程序文件或技术交底及施工规范规定的标准； 15、负责组织本工序施工的班组长，向负责下道工序的班组长进行交接，并填写“交接检查表”和“分项工程质量评定表”经质量检
水利工程施工项目部五大员岗位职责
项目经理岗位职责 1．认真贯彻执行国家和上级的有关方针、政策、法规及公司的各项规章制度，维护企业和项目部人员的利益，切实履行与公司签订的承包合同，确保公司下达的各项指标的全面完成。 2．对工程项目施工进行有效管理，确保工程质量和工期，实现安全、文明生产，努力提高经济效益。 3．严格财务制度，正确处理国家、公司与个人的利益关系。 4．组织编制工程项目施工组织设计，制订质量、环境和安全保证措施及施工进度计划，并组织实施。 5．科学组织和管理劳动力、设备、材料等资源，做好调配供应工作，及时解决施工中出现的问题。 6．组织配备项目经理部各类管理人员，并监督履行职责权限，搞好与公司各职能部门的业务联系和经济关系，及时向公司领导报告工作。
项目技术负责人岗位职责 1.严格执行国家的有关方针、政策、公司制定的各项管理制度，并教育下属技术人员认真执行。 2.负责组织、领导项目部技术工作，负责编制工程项目施工组织设计。 3.认真审查设计图纸、技术措施方案、技术联系单、施工计划、报表等，力求准确无误。 4.指导项目部技术人员加强业务知识学习，提高技术人员的专业业务能力，组织进行技术交底。 5.负责项目部技术人员职能分工，协调分配技术人员的工作。 6.深入施工现场，加强与各施工部门的联系，及时了解工程质量、环境和安全、施工进度情况，及时发现和解决问题，如遇重大问题应向项目经理和生产技术部汇报，及时采取补救措施，分析原因吸取教训，并查清责任。 质检员岗位职责 1．在项目经理和生产技术部的领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施
的实施，组织、监督质量管理体系的运行。 2．严格检查进场材料的质量、型号和规格，监督班组操作是否符合规程。 3．按照规范规定的工程质量检验方法和验收评定标准，正确进行实测实量和终检，填报各项质量检查评定表格。对不符合工程质量评定标准要求的单元、分项工程，提出返工处理意见。 4．制订、落实新工艺、新技术的质量保证措施和工程质量通病的针对性预防措施。5．对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。 施工员岗位职责 1．认真落实项目经理对工程施工的总体安排，根据施工进度计划要求，合理布置、调配施工作业面的人员、机械设备。 2．对施工工程的质量负责，在开工前向工人进行技术交底，讲清质量要求，督促班
水利部门工作职责
水利部门工作职责 主要职责 1、研究拟定全省水利工作的方针政策、发展战略、中长期规划和年度计划，拟定有关地方性法规和规章并监督实施。 2、统一管理水资源（含空中水、地表水、地下水）；组织拟定全省和跨市、州水长期供求计划、水量分配方案并监督实施；组织有关国民经济总体规划、城市规划及重大建设项目的水资源和防洪的论证工作；组织实施取水许可制度和水资源费征收制度；拟定节约用水政策、编制节约用水规划，制订有关标准，组织、指导和监督全省节约用水工作；发布全省水资源信息；指导全省水文工作。 3、按照国家和我省资源与环境保护的有关法律法规和标准，拟定水资源保护规划；组织水功能区的划分；监测江河湖库的水量、水质，审定水域纳污能力，提出不同水功能区限制排污总量控制意见。 4、组织、指导水政监察和水行政执行法；协调并仲裁部门间和市、州间的水事纠纷。 5、拟定水利行业的经济调节措施；负责水利行业的国有资产保值的监管，对水利资金的使用进行宏观调节和监管；指导水利行业的供水、水电及多种经营工作；研究提出有关水利的
价格、税收、信贷、财务等经济调节意见。 6、负责全省水利建设与管理工作。组织编制和负责审查大中型水利基建项目建议书和可行性报告；组织重大水利科学研究和技术推广；组织拟定水利行业技术质量标准和水利工程的规程、规范并监督实施。 7、组织、指导水利设施、水域及其岸线的管理与保护；组织指导江河、湖泊、水库、河囗滩涂的治理和开发；组织建设和指导管理具有控制性的或跨市、州的重要水利工程；组织、指导水库、水电站大坝等安全监管。 8、承担省防汛抗旱指挥部的日常工作，组织、协调、监督、指导全省防汛抗旱工作，对洞庭湖和主要河流及重要水利工程实施防汛抗旱调度。 9、指导农村水利工作。组织协调农田水利基本建设、农村水电电气化和乡镇供水工作；指导节水灌溉和农村饮水工作；对大中型水电站建设的选址、库容规划提出意见。 10、组织全省水土保持工作。研究制定水土保持工程措施规划，组织水土流失的监测和综合防治。 11、负责省水利行业的科技教育和对外工作；指导全省水利队伍建设。 12、管理省水文水资源勘测局、省洞庭湖水利工程管理局。 13、承办省委、省人民政府交办的其他事项。
探放水工岗位责任制通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD225 探放水工岗位责任制通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品制度范本 编号：YTO-FS-PD225 2 / 2 探放水工岗位责任制通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、熟悉和执行安全规程，探放水设计及措施。 2、严格按探放水钻眼布置进行打眼，做好记录。 3、探放水工程开始前，做好准备工作，确保探放水工作的安全进行。 4、探出水后，应按措施规定发出信号，通知有关人员。 5、发现情况应在安全地点值班观察水情，并及时向上级汇报。 6、严格按领导指示和措施规定拔钻杆，进行安全放水。 7、负责保管好，维护好探放水设备和工具。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
水利水电工程公司岗位设置及职责
岗位设置及职责 一、总经理岗位职责 1、认真贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策；主持公司全面工作；负责处理公司的日常行政、人事、安全、生产管理等事务。 2、严格执行国家职能部门对建筑施工工程作业方面的各项法规、决议和规定。 3、加强对员工的安全、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产的观念。 4、负责组织制定和审批公司各项管理制度、办法和各项作业流程，健全和完善公司各部门岗位职责。 5、负责组织制定公司的发展规划，编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查下属各部门完成各项工作。 6、负责确定公司各部门的设置、定编、定员、定岗。 7、对公司各部门主管级（含）以上人员有任免权，并进行绩效考核，有权对绩效考核结果进行处理。 8、负责组织公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。 9、负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查。 10、负责审核公司的资金使用、费用开支、财务预算方案。 11、负责对公司各种生产、生活物资采购计划进行审核。 12、负责组织、参与项目竞标工作；负责与个项目经理签订相关经理责任合同，并督促检查合同执行情况和施工完成情况。 13、了解和掌握国家对建筑施工行业有关的新政策、新举措和行业动态，注重科学管理，抓好质量安全工作，实行“经理负责制”，不断提高公司的经济效益和社会效益，扩大公司知名度。 14、定期组织召开公司各部门负责任工作例会，总结、研究公司现阶段生产、经营及管理情况。 二、项目经理岗位职责 1、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和公司各项管理制度。 2、负责建立项目管理班子，调集施工力量，编制作业计划，并下达施工任务，签订队组承包合同。 3、负责对工程项目实施全过程全面管理，履行“项目管理目标责任书”规定的任务。 4、调查、了解建筑项目的特征、工程概况和性质，弄清设计规模、结构特点、工艺流程，掌握主要设备性能、设计概预算，摸清工程的总工期及工程分期分批施工的配套交付顺序要求、交付图纸时间、工程施工的质量要求、技术难点。 5、组织编制施工预算，确定项目的计划目标成本。
探放水工作职责标准范本
管理制度编号：LX-FS-A48034 探放水工作职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
探放水工作职责标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、要建立以矿长为组长的防治水领导小组，完善水害隐患排查制度。 2、做好水害分析预报，坚持有疑必探，先探后掘的探放水原则。 3、严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的综合防治水措施。 4、编制矿井水文地质报告及中长期防治水规划和年度防治水计划；完善《矿井水害应急预案》。 5、煤矿配备一名防治水专业人员，建立不少于6人的探放水队伍，并经探放水专业培训。 6、煤矿配备齐全的探放水设备和设施。
探放水队安全工长岗位职责(标准版)
We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 探放水队安全工长岗位职责(标 准版)
探放水队安全工长岗位职责(标准版)导语：按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 1、在队组领导下，负责施工现场的安全管理工作。 2、做好安全生产的安全教育工作，组织好安全生产、文明施工达标活动。主持或参加各种定期安全检查，做好记录，定期上报。 3、掌握施工进度及生产情况，研究解决施工中的不安全隐患，并提出改进意见和措施。 4、按照施工组织设计方案中的安全技术措施，督促检查有关人员贯彻执行。 5、协助有关部门做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训、考核、发证工作。 6、对违反劳动纪律、违反安全条例、违章指挥、冒险作业行为，或遇到严重险情，有权暂停生产。 7、组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。 8、参加安全事故调查分析会议，并作好相关记录，及时向有关领
导报告。 XX设计有限公司 Your Name Design Co., Ltd.
水利局机关工作人员行为规范
水利局机关工作人员行为规范 第一章总则 第一条为进一步规范机关工作人员行为，建设一支行动迅速、善抓落实、创新创效、廉政为民的干部队伍，树立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府形象，根据《中华人员共和国公务员法》和行政管理规范化、标准化建设的要求，结合水利实际，制定本规范。 第二条本规范适用范围：局机关及水利各基层单位 第二章道德行为规范 第三条模范遵守社会公德、家庭美德，做到文明礼貌、品行端正、作风正派，情趣健康，在日常生活和社会公益活动中发挥表率作用。 第四条爱岗敬业，乐于奉献，树立全心全意为人民服务的思想，秉公办事，当好人民公仆。 第五条严于律己，言行一致，谦虚谨慎，严格执行各项规章制度。 第六条尊敬领导，关心同志，以大局为重，视单位为家，自觉维护集体利益。 第三章工作行为规范 第七条岗位纪律规范 1、严格遵守工作时间，按时到岗，不无故离岗、脱岗。 2、上岗后及时整理办公场所环境卫生，做到统一有序、干净整洁。 3、工作中要服从领导，听从指挥，迅速落实，及时汇报。
4、工作时间不得从事与工作无关的活动，不得在公共场所大声喧哗、吸烟和乱扔杂物。 5、工作日午间禁止饮酒（有公务接待任务的可除外），休息日不得酗酒。 6、当天工作未完成应自觉延时加班，确保当天工作“日清日毕”。 7、记录工作推进日志，总结当天任务完成情况，安排第二天工作计划。 8、下班前，将文件、材料整理到位，做好文件安全及保密工作。 9、离岗前，检查处理水、火、电等安全事宜，并关好门窗。 10、实行签到制，严格请销假制度，无特殊原因不可电话或口头捎话请假。 11、因公外出或节假日离开市区需报告，并保持通讯畅通。 12、实行值班制度。值班人员要坚守岗位，做好值班记录，重要紧急情况要积极处理并及时汇报。 13、加强业务学习，熟练掌握与岗位职责相关的政策法规和业务知识。 第八条服务质量规范 1、依法办事，做到严格、公正、文明，不滥用权力，不以权谋私。 2、坚持使用文明用语，不讲粗话、脏话和服务忌语。 3、接听电话。当电话铃声响起，要做到“铃响三声，必有应答”，“先说您好，后报单位，再问事由”。电话结束，应礼貌道别。 4、接待来访做到热情周到，“有问必答，百问不厌，来有迎声，去有送声。” 5、落实首问负责制。来访办理的事情不论是否属于本职业务，不能以“不知道”、“不清楚”、“不归我管”、“我还有事”等理由敷衍问询者。要认真倾听，一次性告知，热心引导，快速协调。 6、落实限时办结制。提高工作效率，对于受理的业务，能立刻办的即时办
探放水工管理制度及岗位职责(最新版)
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 探放水工管理制度及岗位职责 (最新版)
探放水工管理制度及岗位职责(最新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 探放水从业人员管理制度 1、自觉遵守国家法律、法规和公司的各种规章制度。 2、探放水工应该身体健康，能适应长期井下钻探工作的要求。 3、探放水工必须有高中（中技）文化程度，具有井下工作经验2年以上。 4、探放水工从事探放水作业前，需经集团公司培训中心进行专业培训，考试合格取得探放水工特种作业资格证后，方可上岗作业。 5、探放水队负责探放水工培训档案管理，及时安排好探放水工的轮训及复训工作。 6、从业人员必须熟悉《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》以及煤矿井下的一般安全知识。 7、从业人员应熟悉探放水设施、设备的工作原理，掌握其操作要领、维护保养和排除故障的技能。 8、必须经过煤矿安全生产知识培训和教育，掌握煤矿防灾和避灾
工段工长(副工长)岗位职责通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD630 工段工长（副工长）岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
工段工长（副工长）岗位职责通用 版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1. 根据分厂下达的生产经营计划，制定本工段实施计划的措施，抓好计划的落实，督促、检查工作。 2. 充分发挥工段管理人员、大班长和班组长的作用，按质保量按时完成分厂下达的各项生产任务。 3. 工段副工长协助工长工作。工段工长不在时，由工长委托工段其他领导主持工作。 4. 工段副工长在工段工长的领导下开展工作，并做好自己分管的各项工作。 5. 负责领导推行全面质量管理，不断提高产品质量，工段的服务质量。 6. 负责保质保量做好原材料的验收和供应工作，不断完善验收、供应体系和健全申报、领用制度，做好物质的进出平衡工作。 7. 抓好设备维修和保养等制度的落实，推行全员设备管理，提高设备的完好率和作业率，防患未然，杜绝各类设备事故的发生。
水利项目岗位职责
1、项目经理是企业法人在工程项目上的全权代表，对公司经理负责，代表公司对项目全面负责。 2、贯彻执行国家和地方政府的政策、法规，执行公司的规章制度和指令，代表公司签订、履行工程承包合同。 3、执行公司工作指令，合理科学组织施工，精心运作各项资源，确保施工正常运行。 4、对工程项目施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术，确保工程质量和工期，实现安全文明生产，努力提高经济效益，对由于决策失误，领导不力，造成完不成生产经济效益下降负责。 5、加强成本管理、预算管理，注重成本信息反馈，定期召开项目例会及各项开支能按计划有效控制。 6、严格财务制度，加强财务管理。 7、接受公司的监督，维护企业权益；对领导班子不团结，工作不深入，作风不正派，造成项目部纪律松弛，管理混乱，风气不正负责。 8、发现人才、开发人才、培养人才。
1、协助项目经理指导、督促，并组织实施项目管理体系文件及其运行；督促项目施工技术人员履行其职责。 2、负责项目部技术管理的组织工作和事务工作，负责所辖部门协调工作。主持编制施工组织设计及项目质保计划，负责组织编制特殊过程作业指导书和专题施工方案。督促施工组织设计与项目质保计划的实施。 3、负责综合技术管理工作，组织技术部门对各项管理制度、工作标准、工作程序的制订和修订工作，做到制度、标准、程序齐全，责任明确，管理科学，并进行督促和考核。 4、协助项目经理对工程质量、进度、投资进行控制、管理和督促。 5、负责施工过程中的质量、技术问题的处理。 6、负责建立并实施项目质量体系、安全体系、文明施工管理体系、CI策划、标准化管理体系等，并负责各体系的发放、修改、换版和管理控制。 7、负责组织工程施工中一般不合格品的评审、处理、制定纠正和预防措施，并实施跟踪检查，负责组织对项目统计技术工作进行管理和控制。 8、负责组织科技成果推广应用以及施工技术总结。 9、负责审批项目施工员、技术员（包括作业队技术员）的技术交底，并对所做的技术交底进行检查、监督执行。 10、负责对周、月施工进度计划及资源需用计划的审定。 11、组织人员对变更或增加工作量部分及时作出统计，并提供签证的原始资料。 12、负责对本工程技术资料的检查，确保与施工进度同步。
探放水工管理制度及岗位职责正式版
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.探放水工管理制度及岗位 职责正式版
探放水工管理制度及岗位职责正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 探放水从业人员管理制度 1、自觉遵守国家法律、法规和公司的各种规章制度。 2、探放水工应该身体健康，能适应长期井下钻探工作的要求。 3、探放水工必须有高中（中技）文化程度，具有井下工作经验2年以上。 4、探放水工从事探放水作业前，需经集团公司培训中心进行专业培训，考试合格取得探放水工特种作业资格证后，方可上岗作业。 5、探放水队负责探放水工培训档案管
理，及时安排好探放水工的轮训及复训工作。 6、从业人员必须熟悉《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》以及煤矿井下的一般安全知识。 7、从业人员应熟悉探放水设施、设备的工作原理，掌握其操作要领、维护保养和排除故障的技能。 8、必须经过煤矿安全生产知识培训和教育，掌握煤矿防灾和避灾的有关知识。 9、必须严格执行工种岗位责任制和安全技术操作规程，持有效证件上岗，用好劳保用品，不违章作业，按要求完成各项生产任务。 10、对设备进行操作、检查、维护保
水利局下半年工作计划
水利局下半年工作计划 一是努力争取5项重点水利工程。根据省、市水利部门《湖治理保护三年计划》要求，我局计划投资3.37亿元实施南泗河治理、赵公河片区治理、退圩还湖手枪圩治理、太平河整治及湖大堤生态廊道5项重点水利工程。目前，以上项目已完成初步设计。我局将加强和省厅、市局以及规划设计部门的沟通联系，加快方案审查及审查后的修改完善工作，加快推进稳评、环评、节能及土地手续的准备工作，确保工程按计划批复实施。 二是全力抓好防汛防旱工作。入梅以来，全区降雨量明显增多，同时河上游来水增加，防汛形势严峻。我局将严格落实24小时值班和领导带班制度，加强和气象、水文部门联系，强化信息共享和互联互通，密切关注天气变化，及时掌握雨水情信息，认真处理好抗旱与排涝、泄洪与蓄水的关系，科学调度夏东、夏西、夏南，泰山、惠民，民便河节制闸、涧桥闸，崔大泓、孙大泓闸等重要排涝闸站，及时排除西洼地、湖周边洼地、沂南洼地、城区涝水，确保安全度汛。 三是协力推动两违”、“三乱”、“水利部暗访”问题清零。截至目前，在不计算重复问题的情况下，全区仍有15件“两违”“三乱”及水利部暗访交办问题未完成销号。我局将及时提请区级河长开展巡河工作，重点对未完成问题销号的河道巡河治河，确保每位区级河长每季度至少巡河2次；继续发挥好水利部门的行业职能优势，为责任单位提供技术指导服务，积极参与联合执法行动，及时联合区营商办做好督查检查工作，规范收集台账资料，争取剩余15件问题全部按期完成销号。 四是不断完善饮水安全后续建设。截至6月5日，原规划2020年上半年待拆迁的572户未通水农户，已经拆迁439户、入户通水105户，另有17户空关户不需要安装通水，11户明确不愿安装，572户待拆迁户饮水安全工作全部完成。我局将认真履行农村饮水安全工程牵头部门作用，按照《2020年各县区农村饮水安全工作主要任务清单》和《2020年市农村饮水安全工作考评办法》要求，督促相关单位认真准备验收资料，加强向上沟通汇报，确保待拆迁户饮水安全工作顺利通过市级验收。同时联合住建、卫健委、生态环境等部门，共同做好《任务清单》规定的其他工作任务，确保全区年度饮水安全工作按时保质保量完成。 对区委下一步工作的意见建议
水利局局长述职报告
水利局局长述职报告 导读：本文水利局局长述职报告，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 主任、副主任、各位委员： 我是1999年4月任副局长，主持区水利局工作，同年7月，受区人大常委会任命，担任区水利局局长职务。任职以来，我认真贯彻区委、区政府的工作要求，自觉接受区人大的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注重实效，积极开拓水利事业，各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向常委会述职，请予审议。 一、注重思想教育，努力调动干部职工的工作积极性 我刚调到区水利局，正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中，情绪波动较大，士气不振，而以百里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不容缓。我认真地把握当时的背景和组织对我的工作要求，按照“对外重塑形象，对内调动积极性，从稳定人心做起，从自我做起”的工作思路，讲究方法，稳步开展各项工作。一方面尽快熟悉衔接工作，一方面掌握全局上下干部职工的思想脉搏，从调动干部职工的工作积极性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部，坚持“正视错误，吸取教训，立足发展，用其所长”的原则，多和他们谈心，帮助他们放下包袱，面对现实，动之以情，晓之以理，尊重他们，关心他们，调动其主观能动性，这样既稳定了上下
情绪，又使各项工作特别是标准堤塘建设顺利进行。此外，利用各种会议和活动开展思想政治工作，使干部职工认清形势，正确对待当时的舆论环境，转移视线，鼓舞士气，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和调查研究的基础上，调整充实了中层干部，将一些群众反映较大的调整下来，并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容，重实干，大胆起用有争议的干部，使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好，成绩突出，根据需要重新使用，做到“用其之长，避其所短”，实践证明，这种把用人和育人有机结合起来的做法最后得到了大多数干部职工的认可。总之，通过三年来一直坚持“重思想教育树正气、重情感沟通调动积极性、重工作实绩使用干部”，全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。 二、认真踏实工作，全面完成以百里堤塘为重点的水利工程建设任务 我到区水利局初期班子成员只有二个人，1999年下半年组织安排我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥，后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此，我工作两头跑，两手抓（思想建设和工程建设），踏实工作，埋头苦干，经常放弃休息时间检查工地，也放弃了两次市局组织的外出考察机会（一次为出国）。现在回过头来想想，非常值得，因为通过三年的努力，圆满完成了以百里堤塘为重点的水利工程建设任务，这里面有自己的一份汗水和努力。 一是顺利建成百里高标准堤塘，增强了城乡防台抗灾能力。我到