2018年医院党支部书记抓党建工作述职报告材料

仅供学习参考

2018年党支部书记抓党建述职报告（医院）

2018年，XX党支部在上级党委的正确领导下，团结广大党员和全院职工，以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大精神，充分发扬党内民主，不断加强党的组织建设和领导班子建设，积极发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，解放思想、改革创新、统一认识、凝心聚力，按照年初工作计划，认真对照目标责任书开展工作，一年来履行职责和廉政建设情况如下：

一、执行政治纪律、政治规矩情况

今年以来，本人能够严格执行党风廉政建设责任制和领

导干部廉洁自律的各项规定，做到严于律己，廉洁自律，不

断强化廉洁意识，认真遵守《中国共产党党员干部廉洁从政》和“九不准”规定，以身作则，严格要求自己，自觉遵守国

家法律、法规、医院各项规章制度，遵守社会公德、职业道

德和医德规范。生活上始终保持艰苦朴素、勤俭节约的作风，工作中没有吃拿卡要现象。做到了无条件接受来自组织监督

和群众的监督，并严格遵守领导干部重大事项报告制度。

二、执行工作纪律情况

认真贯彻上级文件精神和要求，执行医院各项决议、积

极参加医院行政及夜查房工作，认真细致地做好分管各项工作，坚持每周2天上午到科室交接班、查房，及时帮助科室

解决存在的问题和困难。

严格落实党建工作责任制

（一）抓班子，强化党支部自身建设

抓好医院党支部自身建设，充分发挥班子的合力，医院党支部首先从自身抓起，一是加强学习，党政班子成员定期集中学习，通过常抓不懈，提高班子成员的政治理论水平和业务水平。二是严格党的组织生活。认真落实“三会一课”制度，加强党建教育，认真开展批评和自我批评，进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中制。修订党政联席会议制度，班子成员共同商讨重大事宜，再做决策。

（二）抓队伍，提高党员素质

以“两学一做”为重点，以落实“三会一课”等组织生活制度为基础，以落实支部书记“一岗双责”为保障，抓严抓实党员干部学习教育。扎实开展学党章党规和系列讲话。各党支部制定了学习计划和学习目标。严格按照要求每两月至少组织一次集中学习讨论，同时及时召开专题会议。找准各党支部存在的问题，并积极开展整改，把全面从严治党要求落实到每个支部、每个党员。

（三）抓制度，健全各项工作机制

对党支部书记、副书记、支部书记、委员及普通党员承担的责任，层层分解责任目标，把制度实施的各项任务落实到具体党员身上，使每位党员及领导干部都明白抓什么、怎

么抓，从而形成主要领导负总责，分管领导各负其责，一级

抓一级，一级带一级，层层抓落实，党政齐抓共管的局面。

（四）抓堡垒建设，配齐配强党支部委员会班子医院党支部委员会多次召开会议，严格按照相关规定做好基层民主推荐，党支部严格审核工作，在上级党委的指导下严格按程序，圆满完成了换届选举工作，新班子成员选优配强，结构合理，职责明确，团结协作。经医院党支部委员会讨论，为进一步加强基层党组织建设，在支部委员会换届选举完成后，组织完成了党支部的结构优化、组织设置规范及换届选举工作，实现了党政组织架构相匹配，职务同级、待遇同等，并按照政治可靠、形象可敬、业务可信的原则选优配强了支委，进一步加强了基层党组织的组织建设工作，使基层党支部强起来，党员队伍强起来、党的工作强起来，为更好地发挥战斗堡垒作用夯实基础。

四、强化廉洁意识，做好风险防控（一）以身作则，作好表率。在工作中，认真执行中央提出的“四大纪律”和“八项要求”，模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定，扎实做好自己的本职工作。凡是要求大家做到的，自己首先带头，做到心不贪、手不长、嘴不馋。要求全体工作人员从思想上筑牢拒腐防变的堤防，自重、自省、自警、自励，经得起各种考验，在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。对以权谋私的违纪现象决不姑息迁就，敢于动真碰硬。加大源头治腐力度，重视抓苗头性倾向性问题，继续开展工程建设领域突出问题

专项治理工作，不断强化内外监督制约机制，充分发挥民主

监督的作用，努力使每个员工都成为清正廉洁的模范。

（二）加强组织领导，落实两个责任

一是成立党风廉政建设领导小组。书记、院长任组长，形成齐抓共管工作格局。二是实行“一岗双责”，层层落实目标责任。党政一把手与班子成员、班子成员与分管科室签订目标责任书、廉洁自律承诺书和清理整治“吃空饷”问题整改工作诚信承诺书；三是开展“不作为、乱作为”专项整治，切实解决职工和患者反映突出问题；四是推动医德医风考评结果运用，将考评结果与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和考核直接挂钩。

（三）加强廉洁风险防控，实现源头防范

禁微则易，救末者难，加强源头治理，防微杜渐。一是院党支部与各支部签订了“2018年党建、党风廉政建设目标管理责任书”，要求各级党组织明确职责，严格考核，抓好责任落实；各党支部书记与党员签订“党员目标管理责任书”，层层落实各项目标责任；二是认真执行廉洁风险防控管理流程手册，完善廉洁风险防控，明确流程，确认风险点，制定风险防控措施；三是落实一岗双责，认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则及相关法规》，组织学习相关的法律、法规，让全体党员干部自觉履行廉政承诺；四是深入贯彻落实中央“八项规定”，加强领导干部的作风建设，严肃政治纪律、姐织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律。

（四）加强日常教育，做到警钟长鸣

加强党性修养、筑牢自律防线，补足精神“钙质”，才能抵

得住诱惑，经得起考验。一是组织医院中层以上干部党员参加廉政风险教育活动；二是组织党员干部观看警示教育片，牢固树立廉政意识、风险意识和责任意识，做到自重、自省、自警，始终保持共产党员的本色。

（五）加强社会监督，强化执纪问责一是所有科室配备意

见薄，定期检查科室意见薄配备率、完好率和回复率，并纳入

绩效考核；二是严格执行《医院投诉管理办法》，公布医院投

诉电话，对所有投诉事件及时处理、回复，其中，针对有效投

诉将对责任部门和责任人实施处罚；三是设立意见箱，设有专

人定期查阅并处理。四是认真做好患者满意度和职工满意度调查，以问题为导向，持续改进管理;五是全面推行医院院务公

开制度，提高群众知晓率。

（六）加强行业自律，落实“九不准”规定“物必先腐，而后虫生”，思想防线崩塌、原则立场不稳，理想信念就会动摇。一是完善医院分配制度，进行绩效改革，杜绝开单提成；二是做好价格信息公示，接受群众监督；三是做好院科两级管理，禁止科室自行收取现金；四是严格遵守国家关于接受社会捐赠资助管理有关规定；五是完善耗材、设备“决

策”“执行”“监督”规范管理，形成“民主决策、高效执行、强化监督”工作机制；六是认真落实医院与患者签订拒收“红包”协议书。

五、总体评价

一年来，经过努力的工作，虽然取得了一些成绩，但与上级的