简析社会保险基金的管理模式

简析社会保险基金的管理模式
简析社会保险基金的管理模式

简析社会保险基金的管理模式

本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意!

社会保险基金是为了保障保险对象的社会保险待遇,按照国家法律、法规,由征缴单位和缴费个人分别按缴费基数的一定比例缴纳以及通过其他合法方式筹集的专项资金,社会保险基金是国家举办社会保险事业而筹集的,用于支付劳动者因暂时或永久丧失劳动能力或劳动机会时所享受的保险金和津贴的资金,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

随着经济的快速发展,我国的社会保障制度也在快速的发展和完善,到如今,我国社会保障几几年已经再养老,医疗,就业,生育等领域建立起了相应的社会保障制度,在20 世纪80 年代中,我国已经将原来的现收现付的筹资的模式改成了统账结合的部分积累的模式,从而更好的来应对日趋严重的人口老龄化,我国的社会保障基金的积累的规模在不断的扩大,同时我国也面临着社保基金账户空账的规模逐渐扩大,我们应当有效的控制社会保障基金的管理,同时对社

会保障基金进行投资和运营,从而提高社会保障基金的收益率,实现基金的社会保障基金的保值增值,完善我国的养老保险制度。

我国社会保障养老保险制度实行的是个人账户与统筹账户相结合的方式中包括了社会保障的筹资、支付、使用以及监管等很多环节,管理的主体涉及到中央以及各级政府、市场等因素合理的交织在一起,从而使得养老保险基金成为了一个相当复杂的问题,同时受到我国社保基金没有明确的管理和监督的主体,运营过程中缺乏效率,投资渠道的单一和监督管理机制的不合理造成了我国社会保障政策目标难以实现。

社会保障基金管理模式主要可以份为政府集中性基金管理模式,信托基金管理模式、基金会管理模式、商业经营性基金管理模式,政府集中性基金管理模式即由政府部门或其委托的公共管理部门负责保险的基金管理,一般来说,依照国家立法推行的基本保障项目是社会保险基金模式较多,社会保险基金的政府基金管理具有规模效应,从而可以降低成本,但政府集中管理容易引起渎职和效率低下,也易收到政治压力,如若想提高紧紧收益率,关键是要看政府能有效的利用好相关的资源。

信托基金是一种利益共享,风险共担的集合投资

方式,是通过契约或公司的形式,借助发行基金券的方式,通过契约将社会上不确定的多数投资者不等额的投资集中起来,形成一定规模的信托资产,交由专门的投资机构按照资产组合原理进行分散投资,获得的收益由投资者按照出资比例进行分享,并承担起相应风险的一种集合投资信托制度。

基金会管理迷失是利用自然人,法人或者其他组织捐赠的财产,以从事公益事业为目的,按照基金会条例的规定成立的非营利性法人,基金会只有正式化、私人的非利润分配,自主管理,志愿服务等特点,基金管理机构具有较强的风险规避意识和能力,强调多元化投资以提供资金安全保障,避免单一性的投资结构,作为受委托人的基金会,依法负责处理基金的行政事务,但是一般不直接进行投资管理。

商业经营性管理模式,是指由政府规划并授权的基金公司组织实施社会保险的基金管理,这种模式下的社会保险基金由专门的基金管理公司,按照商业竞争性原则实施管理和投资运营。我国的社会保险实施较晚,制度相当不健全,法律法规不完善,使得我国社会保险基金在实施投资运营中缺乏相应的保障,在这种制度模式的背景下,我国养老保险基金在投资运营过程中首先应当保值,保证养老保险基金在保值的

基础上再考虑将其投放到市场中去,使其产生额外的价值,因此,再对养老保险基金的管理上,首先应当考虑由政府部门负责管理,是养老保险基金的使用形成规模,从而降低成本,保证投资的收益率,将安全性放在首位,政府在其应当发挥作用的领域对基金进行管理。

我国目前采取的养老保险基金管理模式是社会统筹与个人账户相结合,实行混账管理,在基金管理上存在缺口,而采取社会统筹与个人账户分开管理则有助于防止基金挪用的现象,由政府来负担社会统筹的基金,从而确保统筹基金的保值增值,对个人账户则可视性部分私有化的管理模式,将个人账户基金实行部分私有化,其经营权给予基金管理公司,从而实现个人账户养老基金的管理的竞争机制充分发挥出来,从而实现个人账户基金对投资收益的要求。

本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意!

我国社会保险筹资模式研究

我国社会保险筹资模式研究 【摘要】:近年来,我国社会保险事业有了一定的发展,社会保险体系的建立,为保障职工的利益,维护社会稳定,促进我国的经济体制改革发挥了重要作用。但是,现行的社会保险制度还不健全,管理还不规范,尤其是社会保险筹资方式越来越难满足社会保险对资金的庞大需求,大量的单位和个人欠缴社会保险费,使得现行社会保险制度难以为继。而社会保险资金的筹集问题在社会保险中具有特殊的重要性,为了使社会保险积累必要的资金,国家应尽早开征社会保险税,这样就可以将社会保险“费”改成“税”,强化社会保险资金的收缴工作。本文综合运用实证分析和规范分析方法,集中研究了我国社会保险制度改革中的关键性问题——社会保险筹资模式的选择问题,在深入分析开征社会保险税、以征税代替现行社会保险缴费的必要性和可行性基础上,对税制设计及相关问题进行了重点分析和初步规划。按照“社会保险筹资现状及存在的问题——社会保险筹资模式国际比较——选择开征社会保险税模式——社会保险税制要素设想”这一行文思路,全文共分为四个部分。第一部分对我国社会保险筹资制度的改革历程及现状特点进行了简要回顾和总结,并概括了我国现行社会保险资金筹措方式存在的问题;第二部分是对国际社会保险筹资模式的经验作出分类说明后,总结出对我国社会保险筹资模式的启示,这些启示对我国社会保险筹资模式选择具有重要的借鉴意义;第三部分是在前两部分的若干结论基础上,从理论和实践上分析了以缴税制作为我国社会主义市场

经济下社会保险筹资模式的必要性和可行性:从国际比较看,缴税制理应成为社会主义市场经济下社会保险筹资模式的首要选择,开征社会保险税是建立和发展社会主义市场经济的内在要求,现行社会保险缴费制度存在诸多问题,“费”改“税”是解决现实矛盾、建立社会保险新机制的必然要求,当前我国开征社会保险税的主客观条件已经基本具备等;第四部分对我国社会保险税制作出基本分析和初步规划:首先明确我国开征社会保险税的指导思想和应遵循的基本原则,提出若干配套措施建议,以此为指导,对税制设计中有关征收范围、纳税人、税目、计税依据、税率、征收管理等诸要素的选择及确定进行了较为深刻的分析。【关键词】:社会保险筹资模式社会保险税 【学位授予单位】:山西财经大学 【学位级别】:硕士 【学位授予年份】:2009 【分类号】:F812.42 【目录】:摘要5-6Abstract6-121中国社会保险筹资问题分析12-191.1社会保险资金的筹集12-161.1.1社会保险资金的来源12-131.1.2社会保险资金的筹集方式13-161.2中国社会保险筹资方式存在的问题16-191.2.1社会保险筹集资金覆盖面太小171.2.2社会保险基金缺乏立法保护17-181.2.3社会保险基金管理缺乏监督机制18-192国际社

林义《社会保险基金管理》笔记和课后习题(含真题)详解(社会保险基金管理概述)

第2章社会保险基金管理概述 2.1 复习笔记 一、社会保险基金管理的内涵与外延 1.社会保险基金管理的含义 (1)社会保险基金管理的含义 ①社会保险基金管理是为实现社会保险的基本目标和制度的稳定运行,对社会保险基金的运行条件、管理模式、投资营运、监督管理进行全面规划和系统管理的总称,是社会保险基金制度安全运行的核心环节。 ②由于社会保险自身的特点,决定了社会保险基金管理是一个综合的管理系统。 a.不仅包括作为长期和短期货币收支计划的基金管理制度和方式; b.而且涉及经济、社会、法律、人口尤其是财政、金融等诸多复杂领域。 ③社会保险基金管理的绩效直接关系到社会保险制度的成败,并对一国的社会稳定和经济发展,对财政收支状况、金融市场的繁荣稳定具有重大影响作用。 (2)社会保险基金管理的基本内容 ①社会保险基金管理的法律法规体系 社会保险基金作为国家社会保险制度的重要经济基础,对其管理必须纳入法制轨道。不同国家社会保险基金管理的立法不尽相同,大体分为两种情况: a.在社会保障法或社会保险法中对基金管理的问题有专门的法律条文; b.通过专门的社会保险基金投资法或退休基金法规定,制定社会保险基金的收缴、投

资营运、投资组合及监管条款,如智利、波兰等国都颁布有专门的退休基金法。 受各国的政治、经济、社会及文化传统方面的限制,各国的社会保险基金管理的法律基础也不尽相同。必须从本国实际出发,借鉴有益的国际经验,逐步完善适合各国国情的社会保险基金管理法律体系。 ②社会保险基金的来源与构成 a.社会保险基金来源主要是按照特定的负担原则,由企业、个人和政府按一定的方式和比例实行分摊 这是世界上大多数国家社会保险基金来源的主要渠道。强调社会保险费用由企业、个人和政府按一定的方式和比例实行分摊,具体负担方式和分摊比例根据各国的政治、经济、社会及历史传统有所不同。 b.特别捐税补助 特别捐税补助,是指政府除依法从财政预算中直接拨付社会保险款项外,为扩大社会保险基金来源而开设的特别新捐款,其收入直接进入社会保险基金特别账户中,由有关社会保险机构独立支用。 c.基金营运收入 社会保险基金营运收入,在传统社会保险制度中一般是作为社会保险基金的来源之一,随着各国逐步实现部分基金制或基金制的财务机制,基金的规模不断扩大,基金的投资营运收入将会作为社会保险基金的重要来源,对社会保险基金各项待遇水平具有十分关键的制约作用。 d.滞纳金和罚金收入 将企业以各种方式违法欠缴隐瞒少缴社会保险费而征收的滞纳金的罚款收入全部归人社会保险基金。

社会保险基金管理与监督名词

社会保险:就是以国家为主体,对有工资收入的劳动者在暂时或永久失去劳动能力,或虽有劳动能力而无工作亦即丧失生活来源的情况下,通过立法手段,运用社会力量,给这些劳动者以一定程度的收入损失补偿,使之能继续享有基本的生活水平,从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行,保证社会安定的一种制度。 养老保险:是指劳动者在达到法定年龄而退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的社会保险制度。 医疗保险:是指劳动者在患病期间,由保险机构或保险组织按规定支付其医疗费和生活费的社会保险制度。

生育保险:是在妇女劳动者因生育子女而暂时丧失劳动能力,降低或失去正常工资收入来源时,提供基本生活保障的项目。 失业保险:是当劳动者因非本人自愿原因失业,从而丧失收入来源时,由社会为其提供必要的物质生活保障的项目。 工伤保险:是对因工负伤或因职业病致残暂时或永久丧失劳动能力的劳动者,给予工资收入补偿、医疗保健护理、伤残重建及生活照顾等的一项社会保险制度。 社会保险的强制性:是指国家根据本国经济和社会发展的需要,通过立法程序,强制符合条件的用人单位和劳动者参加社会保险,履行法律所规定的缴

费等义务。

这是社会保险的首要原则和特征。 社会保险的共济性:是指人与人之间在社会生活中互相帮助的社会行为,共济性贯穿于整个基金的筹集、储存和分配过程中,主要表现为被保险人缴纳的保险费,在保险范围内进行地区之间、企业之间、强者与弱者、老年人与年轻人之间的调剂和收入再分配。 商业保险:是投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于发生合同约定的事故所造成的财产损失承担赔偿保险金的责任,或者当被保险人死亡,伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限时承担给付责任的保险行为。

社保基金管理

社保基金管理 第一章社保基金 1.社保基金的特点P15 a.强制性:社会保障基金是国家通过法律法规强制筹集、管理和使用的,受到法律法规规范和限制的。强制性的体现和差异性。 b.互济性:社会保障基金的通过国民收入再分配形成的,是社会成员之间互济性的反应。 c.积累性:由于从社会保障缴费到社会保障金支出有一个长期的时间差,要求社会保障基金管理机构能够利用积累形成的社会保障基金进行投资,实现基金的保值增值。 2.社保基金的功能 稳定社会的“减震器”社会劳动力再生产顺利进行的重要保证 调节收入差距的特殊手段对经济发展起促进作用 对社会文明发展起促进作用 3.社保基金分类 一、按项目的专门用途及其功能分类 养老保险基金:养老保险基金是指在政府立法确定的范围内,依法征缴的用于支付劳动者退休养老待遇的专项基金。养老保险基金一般都是由不同层次的基金构成的,主要有基本养老保险基金,企业年金基金和个人养老保险基金三个层次。 医疗保险基金:医疗保险基金是指通过国家立法,强制性地由国家、企业、个人集资建立医疗保险基金,当个人因疾病需医疗服务时,由社会保险机构提供医疗费用补偿。各国基金来源有差异。 失业保险基金:失业保险基金是在国家法律保证下,以集中起来的失业保险费建立起来的、对因非自愿失业而造成的劳动风险损失给予补偿的资金。失业保险基金不宜过大。 工伤保险基金:工伤保险基金是指劳动者因工作而受伤、患病、残疾乃至死亡,暂时或永久丧失劳动能力时,从国家和社会获得医疗、生活保障及必要的经济补偿所需要的资金。具有赔偿性质,个人偿缴费。 生育保险基金:生育保险基金就是妇女劳动者在因生育子女而暂时丧失劳动能力时,从社会和国家得到保健服务和物质帮助所需要的资金。 社会福利基金:主要是指政府所掌握的用于提高人民物质和精神文化生活水平的基金。基金来源主要是财政拨款、企业自筹、发行福利彩票及社会无偿捐助等。 社会救助基金:基本属于财政性社会保障资金,它来源于国家税收,直接体现着国家在社会救济方面的责任。主要是救灾、济贫、扶贫等项目。 社会优抚基金:对为社会作出特殊贡献人群及其家属实行的具有保养和优待抚恤性质的社会保障措施。来源于财政拨款、社会统筹和个人投保。 二、按筹资模式分类P20 现收现付模式:由社会保险机构按以支定收的原则筹资,即由雇主和雇员(或全部由雇主)按工资总额的一定比例(统筹费率)缴纳保险费(或税), 特点是以支定收,不留积累。优缺点。 完全积累模式:按工资总额的一定比例(缴费率)由雇主和雇员(或只有一方)缴纳保险费,记入个人帐户,作为长期储存积累增值的基金,所有权归个人,按照基金领取的条件,一次

7-4 社会保障资金的筹资模式

社会保障资金的筹资模式 同学们好,现在我们来学习“社会保障资金的筹资模式”这一知识点。一般情况下,社会保障资金的筹资模式,主要有三种形式:现收现付式、部分基金式和完全基金式。下面我们就这三种筹资模式,逐一进行介绍。 首先我们来看现收现付式。现收现付式,是根据当期支出需要来组织收入,本期征收本期使用,不为今后的保障支出储备资金。这种筹资模式往往适合于较小的人口压力和年轻的人口结构背景,所以它的特点有以下三个方面: 一、现收现付制是一种量出为入、以支定收的筹资模式; 二、现收现付式,实质上是下一代人养活上一代人,体现了社会保险负担的代际转移; 三、在计划开始初期,收费率较低以后随着支出规模的扩大收费率逐步提高; 接下来我们来看完全基金式。完全基金式是在预测未来时期社会保障支出需求的基础上,确定一个可以保证在相当长时期内收支平衡的总平均收费率,以此预提社会保障基金进行储备积累,并通过投资回报来保证未来的支付。所以它的特点有以下三方面:第一,完全基金式是一种先提后用的筹资模式;第二,完全基金式实际上年轻的自己,养活年老的自己,是一种强制性的长期储蓄制度;第三,由于时间过长,计划初期收费率较高。

最后我们来看部分基金式。部分基金式是根据分阶段收支平衡的原则确定收费率,在满足本期支出需要的前提下留有一定的储备基金,以适应未来的支出需求。它的特点就很鲜明,因为这种模式实际上是介于现收现付式与完全基金式之间的一种混合筹资模式,兼收并蓄了两种模式的长处,也规避了两种模式的短处。而且,在满足当期一定支出需要的前提下留出一定的储备,所以收费率的确定也必须考虑到这两方面的需要。 根据对三种筹资模式的介绍,下面我们进一步来分析这三种筹资模式各自的优缺点。首先我们来看现收现付式的优缺点。它的优点主要有二。第一,由于现收现付式是一种以支定收的筹资模式。所以,它的收支关系简单明确,操作也简便易行,每年只要根据保障支出的需求及时调整缴费比例,实现收支平衡。第二,无资金贬值的风险。因为现收现付式是属于一种短期支付项目,所以可以规避因通货膨胀而给社会保障基金带来的贬值风险。它的缺点是,因为各期支付额的不同造成费率不稳定,并且波动性大,尤其当人口老龄化现象出现的时候。由于没有长期的规划也没有事先留有一定的储备积累,当支出需求急剧增长时不得不大幅度提高收费率,从而导致筹资对象负担加重。 接下来,我们来看完全基金式的优缺点。完全基金式最大优点是,由于年轻的自己养活年老的自己,所以这种筹资模式是不受人口老龄化的影响。它的缺点主要体现在以下几方面,第一完全基金式筹资模式几乎不具有社会保险的社会互济功能,对于不能积累足够养老费用

浅析社会保险基金管理中存在的问题和对策

浅析社会保险基金管理中存在的问题和对策 社会保险作为国家强制性的一种保险,其不仅仅是一种保险机制,更是一项有利于公民的民生工程,保证其健康运行对于社会的发展具有非常重要的意义,这就需要做好社会保险基金的管理工作,但是由于受到各种因素的影响,当前的社会保险基金管理工作中还存在一系列有待改进的问题,本文就主要针对此予以简单分析,并提出相应的解决对策。 标签:社会保险基金;基金管理;问题;对策 国家设立设备保险的主要目的是保障劳动者的基本生活,要想很好地发挥这一社会效应,做好其管理工作非常的必要,其管理工作内容众多,包含了社会保险基金监督、稽核、决算管理、预算、收支管理等在内的一系列管理工作,保证其各方面管理工作的管理质量非常的必要。 1 当前社会保险基金管理工作中存在的相关问题 1.1 缺乏完善的基金监督管理机制 依据国家的有关规定,审计部门、财政部门、社会保障部门、人力资源部门共同参与到社会保险基金的监督管理工作中,但是在实际的基金管理工作中,由于缺乏外部权力的制约性监督,很难避免其管理工作中出现一些积极挪用等违法现象,再加上缺乏完善的基金监督管理机制,一些部门领导、业务员、财务人员等利用工作之便进展基金的现象还是非常的多,这会导致社会保险基金难以发挥其实际的功用,其运行的风险性也大大增加。 1.2 缺乏完善的基金运转预警机制 随着社会保险基金覆盖面的扩大,近年来,我国社会保险基金的收入表现出逐年增长的趋势,从表面上看,基金的收入增长速度是高于基金支出的增长速度的,这会导致社会及基金管理人员不能透过表象看到基金运转过程中存在的风险性,一旦出现当期基金入不敷出的现象,就会导致出现基金赤字风险,造成非常严重的后果,但是由于基金管理各个部门之间的协调性不高,并没有完善的基金运转机制约束,导致没有一个部门对基金运转风险予以足够的重视,长此以往,不利于基金的可持续发展。 1.3 缺乏完善的基金预决算机制 若能够实现社会保险基金筹集与使用的预算管理,不仅能够提升基金运营的合理性,还能够有效提升政府对于基金的宏观调控能力,对于社会保险基金监督管理力度的加强具有积极的促进作用。由此可以看出,在开展社会保险基金管理工作的过程中,开展基金的预算管理对于其管理工作的良好开展具有非常重要的作用。但是在实际的基金管理工作中,由于社会保险基金从收缴到支出,中间会

社会保障基金运营与管理(各章节重要知识点汇总复习资料)

社会保障基金运营与管理(各章节重要知识点汇总复习资料)

第一章社会保障基金运营与管理概述 第一节社会保障基金的界定 一、基金 1、基金的含义:第一种观点:基金是一种具有专门用途的资金 第二种观点:基金是一种以获取利润为目的而形成的金融组织和投资工具 2、基金的分类: 按经济作用:积累基金、消费基金 按基金性质:营利性基金、非营利性基金 按管理组织:政府管理基金、营利组织管理基金、非营利性组织管理基金 按基金形态:实基金、虚基金 按存在形式:从属于法人地位的基金…… 3、社会保障基金: 定义:根据国家立法,通过各种特定渠道建立的,用于实施社会保障制度的专项基金 特征:国家法定性、强制性、专款专用性 二、社会保障基金的构成及性质: 1、分析视角: 1)按来源渠道分:国家资助、企业缴费、个人缴费 2)按社会保障基金用途分:社会保险基金、社会救助基金、社会

福利基金、优抚安置基金 3)按国际劳工组织规定划分:医疗、疾病、失业、工伤、老龄、家庭、残疾、生育、遗属 4)按社会保障项目划分:社会保险基金、社会救助基金、社会福利基金、优抚安置基金 2、社会保障基金的性质:在国民收入的初次分配和再分配过程中形成的,从国家财政收入、企业收入和劳动者收入中分离出来的,用于社会保障事业的一种消费性社会后备资金。 3、社会保障基金的意义: 1)保障劳动者和社会成员基本生活需要,维护社会稳定 2)维持生产力再生产,促进社会发展 3)为国家建设积累资金 4)促进社会公平 三、社会保障基金的特征 1)保证性;2)强制性;3)广泛性(来源和使用的广泛性);4)储存性;5)互济性;6)社会性(受到政治经济文化等方面影响;社会保障基金对国民收入分配和再分配产生影响对国家财政产生重大影响) 第二节社会保障基金制度 一、社会保障基金制度

社会保险概述

?福利制度 ?社会保险基金 ?雇员社会保险 ?雇员社会保险的特点 ?员工保险办法 福利制度 福利是员工的间接报酬。目前的趋势是福利的整个报酬体系中的比重越来越大。1. 福利项目 一般包括: ●职工意外伤害保险 ●职工失业保险 ●职工养老保险 ●职工医疗保险、大病统筹 ●职工个人财产保险 ●带薪休假 ●提供职工住房或住房补贴 ●免费午餐、职工食堂或伙食补助 ●提供交通接送或交通补贴 ●带薪培训或教育补助 ●本企业股份、股票或期权优先权 ●娱乐或体育活动 ●厂区整洁园林化,有益员工健康 ●家庭特困补助 ●家庭红白事慰问金、抚恤金 ●公伤残疾、重病补助 ●组织公司旅游,或提供疗养机会 ●节日礼物或优惠实物分配 2. 福利权利差异性 对以上这些福利项目不是供所有职工享受的,而分为: (1)全员福利,对所有职工享有的; (2)特种福利,如对高层人员的轿车、飞机、星级宾馆出差待遇; (3)特困补助,针对特别困难家庭。 企业应合理划分各类、各级员工的福利项目范围,既要雪中送炭,又要锦上添花。 3. 弹性的职工自助福利计划 为最大满足不同职工的差异性福利需求,可借鉴西方企业做法,推行有弹性的职工自助福利计划。具体类型: (1)附加型。在现有的福利计划之外,再提供其他不同的福利措施,供员工选择。(2)核心加选择型。“核心福利”是每个员工享有的基本福利,“弹性选择福利”则附有价格供员工任意选择。 (3)套餐。企业推出项目的优惠水准都不同的“福利组合”,每个员工从中择其一。

在给定每个职工福利开支总额前提下,职工在福利菜单项目范围内自行决定的福利结构。一般实际福利消费与福利限额的差异可折发现金或抵扣工资。 社会保险基金 社会保险基金是国家通过强制征收,用于抵御劳动风险的一项基金。筹集对象包括政府、集体和个人,基金来源包括:企业和投保人依法缴纳的社会保险费和社会滞纳金,社会保险基金的增值性收入,政府投入资金以及各种捐赠收入等。 (一)统筹范围 社会保险基金采取统筹方式。所谓统筹,就是在社会范围内对社会保险基金的来源和用途做出统一的规定、计划和安排,以发挥社会保险的功能,促进保险基金的保值和增值的一种基金管理制度,或基金管理方式。统筹范围表明社会保险的社会化程度和保障水平,从四个角度衡量: 1、企业或用人单位。是全部企业,还是部分企业纳入统筹范围,我国传统的社会保险主要是国有和城镇集体企业,目前逐步扩大到所有企业。 2、劳动者范围。是全部劳动者,还是部分劳动者纳入统筹范围,与投保企业相对应,我国纳入社会统筹范围的劳动者也在逐步扩大,由原来的国有和城镇集体企业劳动和扩大到所有工资收入者。 3、保险种类和保险项目。一般而言,养老、失业、工伤、医疗和生育保险是社会保险的基本险种,也是现代企业雇员基本的福利待遇。特别是养老和医疗保险,各国都强制性的实行社会统筹。保险项目视国家经济发展水平和企业缴费能力有所不同。经济实力强的国家和企业,保险种类和保险项目相对宽泛,保障水平相对高,反之,则只能保障雇员的基本需要。 4、地域范围,即在哪一级的行政区域内统筹。例如,养老保险和医疗保险,目前在我国已经开始实行省一级的社会统筹。 按照统筹的原则,社会保险费用由不同的主体承担。例如在我国目前,由财政拨款的单位,养老、失业、医疗保险费用由国家负担大部分,个人承担小部分,工伤和生育保险由国家承担;非财政拨款的企业,养老、失业和医疗保险费用由企业和劳动者共同承担,一般企业承担大部分,工伤和生育保险费用,具体比例由地方政府规定。 (二)统筹方式 有三种社会保险的统筹方式: 1、现收现付式,又称统筹分摊式或年度评估式。先对近期(1年或几年)社会保险基金需求量进行预测,按照以收定支的原则,将基金按比例分摊给企业和劳动者。按照这种方式,所筹集的基金与同期的保险金支出基本平衡。 2、半积累式,又称部分基金式或混合式。是指在现收现付式的基础上,按收大于支,略有节余的原则,按比例征收企业的投保费用。其收大于支的部分基金用于转投经营,用于保值和增值。这是目前采用较多的一种筹资方式。 3、完全积累式,又称全基金式。是指对被保险群体的生命过程和劳动风险及其影响因素进行远期预测,在此基础上计算出被保险人在保险期内所需保险金开支总和,然后按一定比率分摊到就业期的每一个年度,投保人按比率逐月缴纳保险费,同时将积累的保险基金有计划的转投经营,使其保值增值。

社会保险基金管理整理

社会保障制度是国家以再分配为手段而达到社会安定目标的一种正式的制度安排,其主要内容包括社会保险、社会救济及社会福利制度,又被称为现代社会保障制度。最广泛意义上是指一个社会通过正式和非正式的制度为其国民提供的安全保障。 社会保险是以国家立法强制征集社会保险税(费),并形成社会保险基金,当劳动者及其亲属因劳动者年老、疾病、工伤、残疾、生育、死亡、失业等风险引起经济损失、收入中断或减少时,以社会保险给付支付给受益人,保证其基本生活需求的社会保障制度。 社会保险基金为保障社会劳动者在丧失了劳动能力或者失去劳动机会时的基本生活需要,在法律强制规定下,通过向劳动者及其所在单位征收社会保险费,或由国家财政直接拨款而集中起来的资金 社保基金管理:为实现社会保险的基本目标和制度的稳定运行,对社会保险基金的运行条件、管理模式、投资营运、监督管理进行的全面规划和系统管理的总称。 社会保险基金筹集:由专门的社会保险管理机构按照社会保险制度所规定的计征对象和方法,定期向劳动者所在企业或者劳动者本人征收社会保险费的行为。 社会保险基金的分层管理模式:在多层次社会制度的构架内,对社会保险基金的管理通过不同的制度设计和组织构架加以区分,并实施不同的基金管理运作方式和监管策略的基金管理模式。 社会保险基金监管是国家授权专门机构依法对社会保险基金收缴、安全营运、基金增值保值等过程进行监督管理,以确保社会保险基金正常稳定运行的制度和规则体系的总称。 社保基金的功能“减震器”、劳动力再生产的重要保证、调节收入差距的特殊手段、促进经济发展、社会进步 社会保险税是国家为确保用于各种社会保险所需资金而对雇主及受益人取得的工薪收入征收的一种税 社会保险统筹缴费即有雇员和雇主已缴费的形式来筹集社会保险基金。 存款性金融机构是指从个人和机构接受存款并发放贷款的金融中介机构。主要包括商业银行、储蓄银行、信用社。 契约型金融机构是指以合约方式定期、定量地从持约人手中收取资金然后按照合约规定向持约人提供保险服务或养老金的金融中介机构,包括各种保险公司和养老基金。 社保基金预算是指由社保经办机构根据社保基金的收支状况,在经济和精算估计基础上编制的、经过法定程序审批的社保基金财务收支计划。 社保基金支付是指社保基金管理机构按照法律法规规定的条件、标准和方法支付各类社会保险金,以实现社保计划参与者基本生活需要的目标。 运行条件:稳定的经济环境与金融市场、可持续发展的社保制度、有效的社保基金管理模式、有效的投资营运、有效的监管、财政条件 社保基金的特点法律强制性、社会政策目的性、特定对象性、统筹互济性、保值增值性 社保基金基本内容:法律法规体系、社保基金的来源与构成、运行与平衡条件、管理模式选择、投资营运及风险管理、监管、与财政金融的互动效应、内外部条件的协调 社保基金管理特点:社会政策目的性、法律监控性、综合性和交叉性 社保基金管理的主要途径:财政集中型、多元分散型、专门机构集中管理 社保基金管理面临的主要问题:社保基金面临通货膨胀风险的侵蚀、投资效益低下资本市场制度环境不完善 社会保险基金管理的重要意义:有助于社会保险制度的正常稳定运行、有助于减轻政府日益增大的社会保险费用负担、有利于资本市场的完善和促进经济发展 分层管理模式:基本社会保险基金、补充性社会保险基金、私人管理与公共管理 基本社会保险基金管理的基本框架:社会保险基金预算、社保基金筹集管理与投资运营、社

社会保险基金筹资模式

. .社会保险基金的财务机制(筹资模式) 1.现收现付制 现收现付制是一种以近期内横向收支平衡原则为指导的资金筹集方式。 含义:指根据当期的基金支出需要进行基金募集,本期征收,本期使用,以支定收,是社会保险基金的收入与支出在年度内大体保持平衡的一种财务机制。 运行的基本原理:在长期稳定的人口结构条件下,加入到体系中的现役劳动者负担由于年老、伤残、疾病、失业等原因退出生产的社会成员的基本生活费用,而现役劳动者发生上述风险损失后的收入保障,则由未来加入体系中的劳动者提供。 现收现付制体现的个人收入再分配的,主要有两种类型:一是同代人之间的收入再分配,指同期加入体系的社会成员,由于其各自的体质、寿命、收入以及家庭赡养人口不同等,使得他们在体系中获得的收益与他们体现的贡献并非完全对等,有一部分集中起来的收入,在他们之间发生了转移,实现了收入再分配给;二是代际之间的收入再分配。是指不同期加入体系的社会成员之间的收入再分配。 优点:制度易建,给付及时;无通货膨胀之忧;再分配功能较强。 局限性:现收现付制难以应付人口老龄化的挑战;其收入替代具有刚性;可能诱发代际矛盾。 2.完全积累制 完全积累制或基金制是一种以远期纵向收支平衡为原则的筹资模式。 含义:只在对有关的人群健康水平和社会、经济发展指标(包括退休率、死亡率、工资增长率、通货膨胀率、利息率等)进行宏观上的长期测算之后,确定一个可以保证在相当长的时间内收支平衡的总平均收费率,并进行先期积累的一种筹资方式。 优点:运行机制简便,易被理解、被接受;能够预防人口老龄化支付危机;缴费与待遇关联,形成激励机制;增加社会储蓄,促进经济发展。 缺点:作为长期性货币收支计划,积累保险基金易受通货膨胀的影响,基金贬值风险较大;存在基金运营风险;互济性较弱。 3.部分积累制 部分积累制也称混合制,是部分基金积累与部分现收现付的结合,是将近期横向收支平衡原则与远期纵向收支平衡原则结合起来的筹资模式。 含义:是一种介于现收现付与完全积累只之间的一种筹资机制。根据分阶段收支平衡的原则确定社会保险费率。即在一定时期(通常是10-20年)内保险费率不变,期末进入新的阶段是才做调整。在一定阶段里,期初时留有一定储备基金,以弥补本期内收支差额。 特点:费率有弹性,收费率分期调整,初期低,以后逐步提高,保持相对稳定性。 优点: 吸收了现收现付与完全积累制的部分优点,保险费率只是在一定阶段里保持不变,由于时间不长,容易预测;可避现收现付制下人口老龄化程度提高所面临的提取比例的不断上升,纳税者负担日重的问题;积累基金不会太多,能为资本市场吸收、保值增值工作量不大,易于克服通胀的影响,可减轻基金制带来的投资风险和计算困难的问题; 与多层次的社会保险体系的兼容度较高;部分积累制下可以采取“新人新制度,老人老制度”的方式,解决新老制度转轨时期间的历史遗留的问题。

7月全国自考社会保险基金管理与监督试题及答案解析

全国2018年7月自学考试社会保险基金管理与监督试题 课程代码:03327 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.“福利国家”的出现标志着社会保险制度进入( ) A.产生阶段 B.初步发展阶段 C.改革阶段 D.充分发展阶段 2.按基金所有权分类,养老保险基金中的社会统筹部分属于( ) A.公共基金 B.个人基金 C.机构基金 D.专项基金 3.生育保险的首创国是( ) A.德国 B.英国 C.法国 D.瑞典 4.与其他社会保障项目相比,社会保险的特殊性在于( ) A.强制性 B.随意性 C.公平性 D.自愿性 5.我国社会保险基金管理制度的恢复阶段是( ) A.20世纪50年代初到60年代 B.20世纪60年代初到70年代 C.20世纪80年代初到90年代初 D.20世纪90年代初至今 6.下列选项中,属于社会保险基金管理特点的是( ) A.单一性 B.集中性 C.综合性 D.分散性 7.20世纪90年代以来,欧美发达国家社会保险基金管理的突出特点是( ) A.向市场化发展 B.加快国有化 C.发展公积金模式 D.强化政府的作用 8.从地方部门来看,审批社会保险基金预算草案的机构是( ) 1

A.中央政府 B.上级政府 C.同级政府 D.下级政府 9.下列选项中,强调采用远期纵向收付平衡筹资原则的是( ) A.现收现付模式 B.完全积累模式 C.预收预付模式 D.部分积累模式 10.下列选项中,典型的采取完全积累的社会保险基金筹集模式的国家是( ) A.英国 B.美国 C.日本 D.智利 11.根据我国相关规定,凡国家拥有股份的公司向公共投资者首次发行股票时,应出售国有股的比例为融资额的( ) A.8% B.10% C.15% D.18% 12.下列选项中,具有较强抗人口老龄化能力的社会保险基金筹集模式是( ) A.现收现付模式 B.预收预付模式 C.完全积累模式 D.部分积累模式 13.我国现行城镇职工基本医疗保险制度规定,职工个人缴纳的基本医疗保险费应( ) A.全部计入统筹基金 B.全部计入个人账户 C.部分计入统筹基金 D.部分计入个人账户 14.工伤保险基金的提取基数通常是( ) A.职工个人工资 B.企业工资总额 C.行业平均工资 D.社会平均工资 15.企业年金的基金筹集模式是( ) A.完全积累 B.部分积累 C.现收现付 D.个人储蓄 16.近年来,国家先后出台政策提高养老保险的统筹层次,要求各地建立( ) A.行业统筹 B.县级统筹 C.省级统筹 D.全国统筹 17.医疗保险费用后付制的特点是( ) A.医院收入与提供的服务项目数直接相关 B.医院收入与提供服务对象人数直接相关 2

社会保障基金管理题库

工伤 试述不能认定为工伤的情形(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。 试述由工伤保险基金中支付的工伤保险费用有哪些因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。 试述由用人单位支付的工伤保险费用有哪些因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。失业,养老,社会救助 试述从失业保险基金中领取失业保险金的符合条件:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的(二)非因本人意愿中断就业的(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 试述养老保险基金与资本市场的关系(一)具有相当规模地养老保险基金成为资本市场的主导力量 (二)资本市场促进了养老保险基金的积累(三)养老保险基金资产配置对资本市场的影响(四)养老保险基金是资本市场的长线投资主体 试述我国社会福利体系的内容。现阶段我国社会福利体系主要包括如下部分:(一)特殊性社会福利。主要包括:(1)老年人福利;(2)儿童福利;(3)残疾人福利三部分。(二)职业福利(三)一般性社会福利 试述社会救助的主要内容。社会救助的主要内容有:(一)最低生活保障。是指对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口,由国家给予一定的现金资助,以保证该家庭成员基本生活所需的社会救助制度。(二)灾害救济。是指对因为受到洪水、地震、火灾、台风、火山爆发等自然灾害的侵袭而失去生活保障人员的救济,也包括对遭受战争之苦的地区和人民的救

全国自考《社会保险基金管理与监督》试题及答案3

全国2009年4月自考社会保险基金管理与监督试题和答案 课程代码:03327 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的号内。错选、多选或未选均无分。 1.1951年颁布的《劳动保险条例》是建国后我国颁布的( A )1-14 A.第一部社会保险法规 B.第二部社会保险法规 C.第三部社会保险法规 D.第四部社会保险法规 2.按基金所有权分类,个人帐户的养老保险基金属于( B )1-37 A.公共基金 B.个人基金 C.机构基金 D.建设基金 3.失业保险首创于1905年,它的创始国是( A )1-4 A.法国 B.德国 C.英国 D.美国 4.《养老和残障社会保险法》是德国首创,其颁布的时间是( B )1-3 A.1883年 B.1889年 C.1905年 D.1974年 5.社会保险基金管理应遵循的原则是坚持( B )2-49 A.收支一条线 B.收支两条线 C.收支三条线 D.收支四条线 6.在东南亚国家的社会保险基金管理中,较为普遍的管理途径为( C )2-54 A.多元分散型基金管理途径 B.财政集中型基金管理途径 C.专门机构的集中基金管理途径 D.财政分散型基金管理途径 7.1999年颁布的《社会保险费征缴暂行条例》规定,社会保险基金实行( B )2-62 A.收支统一管理 B.收支两条线管理 C.收支集中管理 D.收支分散管理 8.社会保险基金决算报告主要包括资产负债表、基金收支表和( D )2-63 A.财务经办人说明书 B.财务负责人情况说明 C.资产核算人资格说明书 D.财务情况说明书 9.下列分类中,属于失业保险费征缴范围的是( D )2-64 A.军人 B.公务员 C.农民 D.企业职工 10.基本养老保险费的征缴范围不包括 ...( D )2-64

社会保障基金的管理模式

社会保障基金的管理模式 社会保障收支平衡理论 1、横向平衡理论 横向平衡理论产生的基础是收入的代际转移,即由同时期工作的人为该时期享受退休金待遇的人支付费用的理论体系,也叫代际转移平衡理论。 当期保费收入= 当期保费支出 2、纵向平衡理论 是关于劳动者享受社保待遇所需费用总和与其参保后所形成的基金积累额保持平衡的理论体系。也叫个人收入纵向平衡理论。 该理论的实践要点有五个: (1)首先测定未来时期社保支出的需求额,根据收支平衡原则,确定缴费率和缴费额。 (2)职工按确定的缴费额分月缴费,形成社保基金。 3)设置职工个人账户,记录其缴费累计数和投资收益。 (4)职工退休金从个人账户中逐月发放。 (5)基金风险由缴费人自己承担,或由基金托管公司自己承担。 (二)社会保障基金管理模式 1、按筹资方式不同,基金管理模式可分为三种:现收现付制、完全积累制、部分积累制。 a、现收现付制 (1)理论基础:横向平衡理论 (2)实质:代际赡养 (3)基本特征:横向平衡、短期平衡、建立统筹账户 (4)优点: ①通过收入调节和再分配,充分体现互济性和再分配性。 ②没有资金积累,不受通胀的影响。 ③没有资金沉淀,管理成本低。 ④受益人可以随时分享经济发展和改革成果 (5)局限性: ①难以应对人口老龄化的挑战。 ②可能诱发代际矛盾 ③支付具有刚性,加重政府负担,影响公共和经济投资。 ④容易产生依赖思想。 (6)生存环境: 或者人口结构稳定,或者经济的发展速度远远高于人口老龄化的速度。 ?现收现付制,以养老保险为例,是指以同一个时期正在工作的一代人的缴费来支付 已经退休的一代人的养老金的保险财务模式。 ?现收现付制完全依靠当前的收入去支付现在的支出,以支定收,基金没有结余。 我们以养老金为例来说明现收现付制的特点: ?代际转移,在职职工为上一代人支付养老金,自己的养老金则由下一代人支付。 ?以支定收,需要多少养老金就征收多少。 ?收入均等化,一般根据统一的退休条件决定退休待遇,能够实现代际之间和同一代 人之间收入的再分配。 ?管理简单,不存在基金的营运和增值保值问题。

社会保险复习重点

社会保险复习重点 社会保险学的研究对象:社会保险学是以社会保险制度为主要研究对象的学科,(原因:1 制度化是社会保险的一个重要特征,2 社会保险制度是社会保险运作的核心,)是研究社会保险产生发展,制度安排,运行机制及规律的一门综合性、应用性和实践性学科 社会保险的研究方法:1 理论联系实践法2 社会调查研究法3比较研究方法4系统研究方法5 定量研究方法 社会保险的概念:社会保险是国家通过立法强制实施的,通过一定方式筹集社会保险基金,在劳动者遭受年老、疾病、死亡、伤残、失业、生育等风险而暂时或永久失去劳动能力、失去工作机会时为其保证基本生活保障的一种社会保障制度。 社会保险的性质:1 社会保险是社会保障制度的重要组成部分。2 社会保险是通过采取国家立法形式强制实施的一种社会保障制度。3 社会保险的保障对象主要是工业劳动者,它是工业的产物。4 社会保险承保的风险是社会劳动者暂时或永久失去劳动能力,或失业带来的收入减少的风险,5 社会保险的目标是解决劳动者面临年老、疾病、死亡、伤残、失业、生育等风险,保障其基本生活需要,确保社会安定。 社会保险的特征:1 保障性 2 强制性3 互济性4 普遍性 5 福利性 社会保险的功能:1经济补偿功能 2 维护社会稳定的功能 3 收入再分配的功能4防范社会风险功能,包括人身风险与工作风险5保障劳动力再生产功能 社会保险与商业保险的关系: 社会保险与商业保险的区别(ps详见课本P16):1目的不同2实施方式不同3保险对象不同4 保障水平不同 5 保费的承担者不同6 调整的法律依据不同7 管理体制不同 社会保险与商业保险的联系(P17):1社会保险与商业保险互为补充主要体现在保障范围的互补性、保障项目的互补性、保障水平的互补性以及实施方式的互补性,除此之外,还有保障功能的互补性。2 社会保险与商业保险相互制约 3 社会保险与商业保险在经营技术方面相互借鉴并相互推进。 社会保险与社会保障的关系(P18) 社会保险属于社会保障体系中的一个子系统,从这个意义上可以将社会保险看做一种特定的社会保障制度。 社会保险与社会保障的区别:1 实施范围不同2 保障对象不同3 职责不同4 经济来源不同5权利义务不同。 思考:如何看待政府在社会保险关系中的责任?1构建社会保障体系,确定社会保险发展规划和筹集资金的模式和手段,规定社会保险的保障范围、给付条件,给付标准与水平,2建立社会保险预算制度,多渠道筹集社会保险基金,保证社会保险基金安全。3为社会保险基金安全有效的运作提供政府和技术支持保证社会保险基金增值,增大社会保险的偿付能力,4采取合理与公平的收入再分配措施,向广大劳动者提供基本的社会保险,并承担社会保险最基本的保障部分的财政责任,5规定和颁布社会保险法律确保社会保险管理规范化和高效化。 如何构建社会保险评价指标体系?社会保险评价指标体系分为三个部分:第一部分是社会效益指标,通过描述社会保险的社会效益分析社会保险发挥的功能;第二部分是运营指标,反映社会保险基金的规模、安全性、流动性及保值增值能力和社会保险的机构效率;第三部分是适度规模指标,通过分析社会保险与宏观环境、微观个体之间的协调性评价社会保险的合理规模。 社会保险制度产生的理论基础:1新历史学派(施穆勒、布伦坦诺)和福利经济学(庇古)

社会保险基金管理重点

社会保险基金管理重点

1、社会保险基金的运行环境 社会保险基金的运行环境是指对社会保险基金运行有影响的一切因素的总和,是研究社会保险基金管理的起点。社会保险基金的运行环境的基本要素包括正面要素和反面要素两方面。 2、社会保险基金的运行过程★ ①筹集过程②支付过程③保管过程④积累和保值增值过程⑤预决算过程⑥监管过程 3、社会保险基金运行中产生的利益关系 ①在宏观层面上产生的关系②在微观层面上产生的关系 4、社会保险基金管理的研究对象★ ①研究社会保险基金管理的法律及制度规范。社会保险是法定保险,具有法律的强制性,社会保险基金的征缴比例、基金管理及监管模式、基金投资方式及投资组合限制,必须纳入国家的法律管理体系。 ②研究社会保险基金管理过程所必然体现的同国家经济运行与经济制度、财政预算管理、金融管理与金融市场的诸多复杂关系,正是透过复杂关系的外观,揭示出社会保险基金管理的运行规律和制度约束条件。 ③研究社会保险基金管理的社会政策目的性。社会保险基金有效管理的终极目标在于实现社会保险的既定社会政策目标。 5、社会保险基金的特点和功能★ ●社会保险基金的特点 ①强制性②基本保障性③特定对象性④统筹互济性⑤储存性和增值性 ●社会保险基金的功能 ①保证功能(从个人生活角度来看) ②稳定功能(从整个社会来看) ③调节功能(从社会成员之间来看) ④促进功能(从对经济和社会文明的发展来看) 6、社会保险基金的性质★ ①从实质来源的视角来分析:从基金来源和使用的综合视角来看,社会保险基金主要属于必要劳动创造的生产成本范畴,是对必要劳动的补偿性扣除,是用于社会保险制度的一种消费性的社会后备基金。 ②从社会资金类别的视角来分析:社会保险基金的运行基本体现了财政资金的特征,是属于财政范畴的资金。 ⑴社保基金的筹集、支付和运营过程体现了国家意志; ⑵社保基金依靠国家政权强制取得; ⑶社保基金是为实现国家保障劳动者生存权利的职能而建立的财力资源; ⑷社保基金的支配使用要按照国家意愿来实施。 ③从分配的视角来分析:⑴从来源来看,基金是通过分配与再分配形成的; ⑵从使用来看,基金是保证人们基本生活、基本生存的需要而供给的; ⑶从管理手段来看,这种供给是有条件的,并且是强制性的; ⑷从目的来看,是为了维护稳定,促进发展。 总之,从基金分配的方式上看,社会保险基金政府运用强制手段,通过分配形式为社会

社会保险基金的财务机制(筹资模式)

社会保险基金的财务机制(筹资模式) 1.现收现付制 现收现付制是一种以近期内横向收支平衡原则为指导的资金筹集方式。 含义:指根据当期的基金支出需要进行基金募集,本期征收,本期使用,以支定收,是社会保险基金的收入与支出在年度内大体保持平衡的一种财务机制。运行的基本原理:在长期稳定的人口结构条件下,加入到体系中的现役劳动者负担由于年老、伤残、疾病、失业等原因退出生产的社会成员的基本生活费用,而现役劳动者发生上述风险损失后的收入保障,则由未来加入体系中的劳动者提供。 现收现付制体现的个人收入再分配的,主要有两种类型:一是同代人之间的收入再分配,指同期加入体系的社会成员,由于其各自的体质、寿命、收入以及家庭赡养人口不同等,使得他们在体系中获得的收益与他们体现的贡献并非完全对等,有一部分集中起来的收入,在他们之间发生了转移,实现了收入再分配给;二是代际之间的收入再分配。是指不同期加入体系的社会成员之间的收入再分配。 优点:制度易建,给付及时;无通货膨胀之忧;再分配功能较强。局限性:现收现付制难以应付人口老龄化的挑战;其收入替代具有刚性;可能诱发代际矛盾。 2.完全积累制 完全积累制或基金制是一种以远期纵向收支平衡为原则的筹资模式。 含义:只在对有关的人群健康水平和社会、经济发展指标(包括退休率、死亡率、工资增长率、通货膨胀率、利息率等)进行宏观上的长期测算之后,确定一个可以保证在相当长的时间内收支平衡的总平均收费率,并进行先期积累的一种筹资方式。优点:运行机制简便,易被理解、被接受;能够预防人口老龄化支付危机;缴费与待遇关联,形成激励机制;增加社会储蓄,促进经济发展。 缺点:作为长期性货币收支计划,积累保险基金易受通货膨胀的影响,基金贬值风险较大;存在基金运营风险;互济性较弱。 3.部分积累制 部分积累制也称混合制,是部分基金积累与部分现收现付的结合,是将近期横向收支平衡原则与远期纵向收支平衡原则结合起来的筹资模式。含义:是一种介于现收现付与完全积累只之间的一种筹资机制。根据分阶段收支平衡的原则确定社会保险费率。即在一定时期(通常是10-20年)内保险费率不变,期末进入新的阶段是才做调整。在一定阶段里,期初时留有一定储备基金,以弥补本期内收支差额。特点:费率有弹性,收费率分期调整,初期低,以后逐步提高,保持相对稳定性。优点: 吸收了现收现付与完全积累制的部分优点,保险费率只是在一定阶段里保持不变,由于时间不长,容易预测;可避现收现付制下人口老龄化程度提高所面临的提取比例的不断上升,纳税者负担日重的问题;积累基金不会太多,能为资本市场吸收、保值增值工作量不大,易于克服通胀的影响,可减轻基金制带来的投资风险和计算困难的问题;与多层次的社会保险体系的兼容度较高;部分积累制下可以采取“新人新制度,老人老制度”的方式,解决新老制度转轨时期间的历史遗留的问题

相关文档
最新文档