学生会干部培训策划方案

学生会干部培训策划方案
学生会干部培训策划方案

学生干部培训策划书_学生会干部培训策划方案

学生干部培训策划书

一、策划背景:随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了。为了提高学生干部的思想觉悟,加强干部之间的沟通于交流,充分体现干部之间的合作精神,特举行此次干部培训活动。

二、活动主题:交流合作构建和谐校园

四、培训对象:院团委学生会干部各系团总支副书记主席正部

五、活动目的:新干部,新气象,为全面提高新一届学生干部的综合素质,进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风,顺利开展各项工作,不断加强全院学生干部的学力和自我管理能力,同时进一步提高学生干部的综合素质。

六、活动形式:通过活动与讲座相结合的形式,达成干部之间的沟通与交流。

七、诚邀嘉宾:

八、主办单位:团委办公室组织宣传部

十、活动时间:12月5日——12月19日

十一、活动流程

十二资金预算:730元(见附件)

十三:效果分析:通过本次活动的举行,将加深团委各部门之间的交流与合作,为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。我们坚信,在大家的共同努力下,团委学生会将走向更加辉煌的明天。

干部培训开幕式计划书

一、策划背景:在新一届干部上任之际,加强各干部之间的沟通与交流,充分体现各干部之间的合作精神

二、活动主题:继往开来,再创辉煌

三、活动目的:增进学生干部的友谊,增强学生干部凝聚力,从而把学院各团体部门建设得更好!

四、诚邀嘉宾::

五、活动形式:

六、活动对象:院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部

八、活动时间:2008年12月5日14:30——16:30

九、主办单位:团委办公室、组织宣传部

十、活动流程:

十一、准备工作:

1、预借场地

3、准备好嘉宾牌。

4、并与各系主席团联系,并确定好参加培训的人数。

5、制作好宣传海报、横幅。

6、联系师兄

7、联系广播站,选定主持人(1名)

8、会场布置:做好座位的安排工作

9、准备好干部宣誓词。

10、准备好饮用水,人手一瓶。

11、准备好号码牌以及抽奖箱

十二、后期工作:

1、打扫现场。

2、归还场地。

十三、工作安排:

1、于12月2日前联系好各系主席团,并将具体参加人数报与团委办公室。

2、制作好宣传海报以及横幅,并于会场挂好“预祝学生干部培训开幕仪式顺利举行”字样的横幅

讲座目的:提高学院学生干部的社交能力,从而促进学院各项工作的顺利进行。

一、邀请老师:老师

2、校园礼仪

4、涉外礼仪

……

三、讲座时间:12月9日19:30—21:30

四、地点:多媒体三室

五、工作安排:

(一)讲座前期工作:

2.借用场地(组宣)

3.联系主讲人(团办)

4.通过广播站和海报进行宣传(组宣)

6、现场机动人员(每部门一人)

(二)后期工作:1、打扫现场

2、归还场地

六、物资准备+资金预算

初步预算:80元

不可估计开支:20元]

总计:100元

附件三

师生茶话会

一、培训目的:为了让新一届学生干部可以更快、进一步明确其干

部职责,提高其工作能力,提高新一届学生干部的综合素质。

二、活动主题:交流、合作,构建和谐校园,共创新学风

三、邀请老师:

四、主讲内容:如何提高学生干部的综合素质

五、时间:12月12日14:30—16:30

六、地点:学生活动中心

七、交流内容:1.学习与学生工作的分配问题

2.学生干部的处事态度

3.学生干部的公共社交礼仪

4.工作态度

5.奖罚分明,与干事的交流相处

6.学生干部如何处理好与同学,老师的关系

7.如何去发展该部门的职能,使该部门的工作更贴近我们的生活

八、前期工作安排:

2、会场布置(团委学生会各部门)

3、联系老师(团办)

4、通知广播站已经海报宣传(组宣)

5、安排摄影(咨询部)

6、机动人员(各部门一人)

九、后期工作:1、打扫现场

2、归还场地

(备注:活动结束后,各部门安排2名工作人员进行清场)

十、物资准备+资金预算

干部培训闭幕式

一、活动目的:增进学生干部的友谊,增强学生干部凝聚力,从而把学院各团体

部门建设得更好!

三、诚邀嘉宾:各系辅导员

四、活动对象:院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部

六、活动时间:

七、比赛内容:

(一)、比赛方法:

1、分组:将大约150人按院团委学生会,各协会会长,各系干部分成8组

2、签到:比赛开始前,各参赛人员在入场时签到。

3、比赛方法:计时赛,完成规定的路程用时最短组为优胜组,若相同时间完成比赛则加赛一场。比赛将分为四轮进行,每轮由两组同时进行。

(二)、比赛内容及顺序:

1、两组分别派出一名代表猜拳1次(石头剪刀布),胜方将得到

5秒钟的奖

励,当听到裁判发出开始比赛的指令这名运动员就要进行第一项:跨障碍

(起点处一定距离内将会设置一定的障碍物,运动员必须穿越障

碍物到达。

下一项的比赛点)

4、接力投篮:每组出6人参加。其中5人通过接力传球的方式

将篮球接力传于第6人,再由第6人带球上蓝。连续完成2次即算

完成此项目,进入下一项目。

5、背夹气球:每组出6人参加,将6人分为3组,每组2人进行。每组两人背对背夹住一个气球将其运往终点。一组完成后下一

组才可进行,直到3组全部顺利将气球运往终点即算过关。(备注:

为每队准备好5个充满气的气球以及若干个未充气的气球。倘若某

队选手在完成任务前全部气球已被夹破,则需要现场自己动手为气

球充气)

6、天旋地转抢敲锣:通过以上几项后每队可留下1人完成本项,此人头低下顶住一根圆棍转10圈,然后迅速跑到敲锣处敲锣,锣声

响起比赛结束。

备注:每两项的队员交接时必须相互击掌示意而且必须按顺序一项一项进行,队员可以提前在自己应完成的项目起点处等待交接。(如同接力比赛)。当交接队员击掌过后,即由现场干事举起旗帜,

从而进入下一项目。

(三)、比赛要求:

(2)运动员不容许赤脚比赛,违者取消比赛资格。

(3)对违反比赛规则又不听从裁判员指挥的队伍取消比赛资格。

(4)比赛开始口令发出后参赛组必须按指定顺序进行。

(5)每完成一个项目都有相应的工作人员举旗表示完成。

(1)保护好自身及队友的安全

(2)参赛者必须互相尊重

(3)非参赛人员必须在不影响比赛正常进行范围内观看比赛

(4)每组设立1名组长,由组长安排该组人员分配

八、活动当天流程:

九、准备工作

1、召开部门会议,落实好各部门的工作分配,并落实责任制。

2、提前申请场地。(团办)

3、制作、派送邀请函。(团办)

4、宣传工作:出海报、横幅,准备好广播稿。(组宣)

6、选定主持人2名(广播站)

7、购买物资。(科技创新部、就业与职业发展部)

8、与器材室联系,准备好各种用品以及道具。(红十字会、青年志愿者协会)

9、会场布置。(组宣负责,各部门出4名工作人员协助)

10、准备好10名干事于现场做好配合工作。(团办、组宣)

十、后期工作:

各部门留下4名工作人员进行清场。

十一、物质准备+资金预算:

1、器材准备:

一、组织形式

20XX年至20XX年第二学期团学干部培训主要以集中学习和分组学习两种方式进行,分组安排为:各系/部团学干部一组。

二、培训对象

三、培训内容

(一)集中学习

1、学习我院的学生管理制度。

2、让团学干部明确自己岗位的职责及要求,学习工作技巧。

3、教育团学干部要做好工作,还必须具备良好的综合素质,注意处理好学习与工作之间的关系,正确处理好个人与集体的关系,以身作则,注重树立良好的学生干部形象,发挥团学干部模范带头作用。

(二)分组讨论

先以系/部为组进行经验交流,通过本系交流总结出本系/部团学干部优、缺点,然后各系/部一起交流取长补短。

四、班委会设置

1、本次团干培训课各系/部分别设一个班长、副班长;

2、班长、副班长由各系/部选举产生,每天负责考勤,通知相关事宜;

3、每天班长把考勤上交院团委。

五、结业总结

每位学员要充分认识到团学干部培训的重要性,做到态度认真积极,合理的将本次培训的理论知识与以后的实践工作相结合,不断提高自身综合素质和管理水平,使之能真正指导自己的实际工作,从而带动广大同学提高自我教育、自我管理、自我服务的水平,共同创建美好的学习环境,共同为我院的和谐建设贡献力量。

一、培训目的:

作为学生干部,应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任

意识、效率意识、创新意识,加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力,提高学生干部的整体素质。我院特举办此次学生干部培训活动加强

对干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受

新挑战和自主解决问题的综合能力,从而更好地服务于同学,服务

于学院。

二、培训对象:理学院团委学生会副部级以上学生干部,各班班长、团支书

三、培训时间:3月25日至4月26日

四、组织形式:采取讲座、座谈与户外实践相结合的形式

a、理论教育授课计划:时间地点活动内容主讲人3月26日晚上19:15-20:30一教311专题讲座主讲人:待定主题:学习科学发

展观、学生干部应具备的素质与能力刘剑书记4月8日晚上19:

15-80:30一教311专题讲座主讲人:待定主题:专业技能培训(办

公自动化)杨敏老师4月18日晚19:30-21:00待定学生干部工作

交流座谈会

1、邀请部分具有丰富工作经验的学生干部以谈话沙龙的形式,

由主持人引导进行经验交流;

2、对几天的培训总结心得??2、户外拓展训练:此次户外拓展活动由素拓部精心组织和策划。希望通过此活动,能够为大家提供一

个相互沟通、相互了解的机会以及交流经验和感情的平台,以达到

各部门之间的团结一致、相互协作,在日后的工作中提高效率,更

好地为广大的同学服务。

b、户外拓展训练:(还在策划中)时间:4月18日上午9:30-11:30地点:待定

六、培训要求

1、团委学生会干部、各班班长团支书一律参加,由学生会素拓

部跟进各系列活动。

2、培训活动安排中未确定的时间、地点届时将另行通知;时间、地点安排如有改动以通知为准。

3、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者,应履行请假手续。无故迟到、早退或旷课严重的,将失去培训资格,并建议取消其学生干部资格。

4、努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。

5、在户外拓展训练中注意安全,服从安排。

6、在培训结束后,所有参与培训的同学必须上缴一篇培训学习心得,学院将挑选出优秀的作品汇编成册,公开张榜。

学生干部培训策划书

学生干部培训策划书 一、策划背景:随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了。为了提高学生干部的思想觉悟,加强干部之间的沟通于交流,充分体现干部之间的合作精神,特举行此次干部培训活动。 二、活动主题:交流合作构建和谐校园 三、活动地点:****大学 四、培训对象:院团委学生会干部各系团总支副书记主席正部 五、活动目的: 新干部,新气象,为全面提高新一届学生干部的综合素质,进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风,顺利开展各项工作,不断加强全院学生干部的学力和自我管理能力,同时进一步提高学生干部的综合素质。 六、活动形式:通过活动与讲座相结合的形式,达成干部之间的沟通与交流。 七、诚邀嘉宾: 八、主办单位:团委办公室组织宣传部 九、协办单位: 红十字会、科技创新部、青年志愿者协会、就业与职业发展部、心理自助与互助会 十、活动时间:12月5日——12月19日 十一、活动流程

十二资金预算:730元(见附件) 十三:效果分析:通过本次活动的举行,将加深团委各部门之间的交流与合作,为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。我们坚信,在大家的共同努力下,团委学生会将走向更加辉煌的明天。 干部培训开幕式计划书 一、策划背景:在新一届干部上任之际,加强各干部之间的沟通与交流,充分体现各干部之间的合作精神 二、活动主题:继往开来,再创辉煌 三、活动目的:增进学生干部的友谊,增强学生干部凝聚力,从而把学院各团体部门建设得更好! 四、诚邀嘉宾:: 五、活动形式: 六、活动对象:院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部 七、活动地点:报告厅 八、活动时间:XX年12月5日14:30——16:30 九、主办单位:团委办公室、组织宣传部 十、活动流程: 十一、准备工作: 1、预借场地 2、制作、派送邀请函。

学生会干部培训方案

学生会干部培训方案 然我们仅仅是学生干部,但我们同样是祖国的未来,民族的希望,我们有权利更有义务在踏入社会前充分的武装自己,减轻国家和社会的负担,更好的为国家、社会做贡献。这更加坚定了我们组织这次学生干部培训计划的决心。**年夏,作为第一批走入奉贤校区的理 们决定要组织这样一次“学生干部培训计划”。希望给下一届的学生会骨干铺一铺路,让他们走得更加顺畅!这次的学生干部培训计划,时间十分紧凑,又因为是第一届,可能准备不够充分;但我们希望这是一个好头,不管能否举办成功,把它一届届传下去,成为理学院奉贤校区的传统项目,成为一种精神!l 提高学生干部整体水平l 增强

理学院学生干部、积极分子之间的联系,便于以后组织、安排工作l 提高学院学生干部骨干力量的凝聚力二〇〇八年四月至五月(建议时间见最后一页)经统计,讲座时间应该只可以放在周五三点半以后或周日。已完成)面向全体大一学生,欢迎未参加过学生工作的同学。共33名07级学生参加)(已完成) 讨论后有一人汇总,上交成果,主要看分工与合作;单人组的实践形式主要为通过翻阅书籍、资料、上交个人所学成果,主要看洞察力与思维。完成小组成果报告,多人小组有组织地完成一份大型活动的完整计划;单人小组完成一篇文章(不一定为论文形式),可以谈谈自

己对学生工作某一部门的看法、可以写一份具体活动的策划、部门设计方案等等。 一、大课授学(讲座部分) (一)、开幕式及礼仪讲座第一部分开幕式请刘伟兰老师致开幕词.请黄文彬老师对这次活动进行动员。第二部分学院活动介绍请 学长授课;(如:上届与本届04、05级学生会学代会中的骨干成员等等).本课程的目的是提高学员对礼仪的重视程度,并希望他们在以后的工作中能多加注意。讲座中应该夹杂着一些小问题,去给上课的学生去思考,不一定要十分深刻,但也需要一针见血。作为第一次正式讲座,一定要开个好头,一定不能空谈理论,说大道理,要更切合实

大学生干部培训活动策划书_策划书.doc

大学生干部培训活动策划书_策划书 四、培训形式 1、理论知识培训 2、实践培训 3、团队游戏培训 五、培训流程 (一)理论知识培训 1、理论培训第一讲 培训时间:XX年10月29日13:00-13:30 培训内容:经济与管理系团总支、学生会组织结构 各部门工作职责 部长如何协调好成员工作安排 主讲人:经济与管理系第三届学生会主席璩奎 2、理论培训第二讲 培训时间:XX年10月29日13:30-14:00 培训内容:经济与管理系团总支、学生会制度建设 干部考核制度 值班制度 财务制度档案管理制度 会议制度 考勤制度 办公室管理制度 奖惩制度

主讲人:经济与管理系第二届团总支、学生会办公室主任刘荣 3、理论培训第三讲 培训时间:XX年10月29日14:00-14:30 培训内容:如何组织活动 活动宣传的技巧 活动开展前期准备 活动过程注意事项 活动收尾工作 主讲人:经济与管理系第二届团总支副书记王俊 4、理论培训第四讲 培训时间:XX年10月29日14:40-15:00(14:30-14:40休息时间) 培训内容:活动策划、总结内容 活动策划、总结格式 主讲人:经济与管理系第二届团总支、学生会办公室副主任刘赟 5、理论培训第五讲 培训时间:XX年10月29日15:00-15:30 培训内容:公共礼仪基础 主讲人:经济与管理系第二届、第三届学生会体育部部长旅游管理专业学生丛大伟 (二)实践培训:现场演示 培训时间:XX年10月29日15:30-16:00(16:00-16:10休息) 演示内容:例会上台发言 进出办公室 向领导汇报和请示工作

组织各班委员开会 与各班班长、团支书、委员通电话 流程安排: 1、新干自愿上台演示 2、全体新干自由评论其优点以及缺点 3、第二届团总支、学生会干部王俊、刘荣、刘赟进行总结点评与示范 (三)团队游戏培训 1、贴纸条 游戏时间:XX年10月29日16:10-16:50 负责人:经济与管理系09级人力资源管理专业一班张鹏 2、坐地起身 游戏时间:XX年10月29日16:50-17:10 负责人:经济与管理系09级人力资源管理专业一班张鹏 3、系鞋带 游戏时间:XX年10月29日17:10-17:30 负责人:经济与管理系09级人力资源管理专业一班张鹏 4、游戏规则 将所有新干分为三组,人数分别为9人、8人、8人,自选组长,以每个游戏竞赛结果累计决定输赢,输了的团队接受惩罚 惩罚时间:XX年10月29日17:30-18:00 惩罚方式:疯狂的设计、集体俯卧撑 六、培训纪律: (一)新干部在培训过程中应端正态度、广泛交流、深入学习、挖觉自身潜力,以便更好的适应学生会工作。

干部培训班策划

干部培训班策划 一、活动主题: 创建先进基层组织,争做优秀学生干部 二、活动意义: 积极响应中央关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的有关文件精神的号召以及我院对“创先争优”活动的统一部署,通过举办团学干部培训班的形式,提高学生干部的思想觉悟,加强干部之间的沟通与交流,增强学生干部组织管理能力、协调能力、策划能力、创新能力、沟通能力等。正确引导班风团风建设,建立学习型组织。培养团学干部的团队精神,转变思想观念,拓展工作思路,为我院的团学工作做出更大的贡献。 三、主办单位: 土木工程学院团委 四、培训对象: 土木工程学院团委、学生会干部,11级所有班长、团支书、学习委员及结对班级党员。 五、培训时间及地点: XX年12月9日星期五下午3:30于土木楼报告厅。 六、培训形式 本着集中学习与个人学习相结合的原则,通过专题讲座、团学活

动展示、经验交流、天平山素质拓展等形式进行。 七、具体流程安排: (1)开班仪式 1.主持人介绍与会嘉宾和领导,宣布团干培训班开始。 2.全体起立,奏团歌 3.邀请土木学院党总支副书记孙景宣布土木学院第五届团干培训班正式开班。 (2)书记专题讲座 1.主讲人:土木学院党总支副书记孙景 2.同学可以和书记进行现场互动交流 (3)党员与团支书队伍结对授予仪式 响应校团委“党建带团建”号召,我院12名党员与大一12个班级团支部进行现场结对。 (4)团学活动展示 1.土木学院团委办公室主任苗春猛展示团委活动; 2.土木学院学生会副主席王婕展示学生会活动。 (5)学生干部代表发言 1.土木学院团委副书记潘晓刚代表团委发言 2.土木学院第四届学生会主席程立淳代表学生会发言。 (6)大会结束 团委书记陈琰老师致闭幕词,宣布会议结束。请同学有秩序退常 八、注意事项:

团学干部培训策划书

团学干部培训策划书 一、策划背景: 为了进一步提升经济管理系学生干部的综合素质,为了增强学生干部的凝聚力、组织性、纪律性、时间观念以及全局意识,加强学生干部的组织管理能力、团队合作能力、社会交际能力和创新能力。实现学生自我教育、自我管理、自我服务。更好地发挥学生干部的带头作用,提高学生干部组织的力量,促进我院各组织的和谐发展。打造一个高效率完成各项工作的学生队伍,结合经济管理系实际状况,特举办此次学生干部培训会。 二、培训目的: 肇庆工商职业技术学院学生干部是广大学生与学院沟通的一个纽带。作为学生干部,应具备良好的组织管理能力、协调能力、社交能力、创新能力、应变能力等。为了更好地适应变化,进一步提高干部“全心全意为同学服务”的能力,我们将加强对干部的教育、培养和管理,努力提高学生干部的思想政治素质、岗位工作能力并改善学生干部的知识结构,把干部培养成德才兼备的复合型人才。 三、活动主题: 交流、合作、构建和谐校园,积极努力提高自身素质。 四、培训时间 定于3月份开始举行(具体时间为拟订时间),具体活动请参照详细安排。

五、培训地点: 待定 六、培训对象 经济管理系团学干部、班级干部、社团干部 七、诚邀嘉宾: 丁耀波主任、经济管理系辅导员 八、培训形式 为了对全体干部的综合能力进行培养,将以专题讲座作为培训的主要形式,以课外素质拓展训练为辅助形式。 九、活动准备 1、前期宣传:宣传部 主要负责制作海报(1张),横幅,突出此次培训主题。 2、中期安排:组织部 ①讲座安排:温学锐 主要负责联系主讲老师和优秀学生干部。 ②座位安排:伍燕明 主要负责学员座位安排,以班级为单位就做(便于考勤),预借教室。 ③纪律、考勤、记录:朱远东、梁绍波 主要负责维持现场纪律,保持会场安静;记录考勤(以班级为单

干部培训方案3篇

干部培训方案3篇 为全面提升我县中小学(幼儿园)教育后备干部综合素养,加快后备干部培养步伐,增强教育改革与发展动力,结合我县教育后备干部队伍实际,特制定本方案。 一、培训对象 县教育局通过公开选拔产生的18名后备干部,其中小学(幼儿园)10人,中学8人。 二、培训原则 按需培训、突出重点、学以致用、提高质量。 三、培训目标 提高后备干部的理论素养、实践能力和创新能力,挖掘后备干部潜力,培养具有可持续发展能力的教育后备干部队伍。 1.掌握教育法规,熟悉管理艺术,提升管理能力。 2.把握教育规律,掌握现代教育理

论,提升执行能力。 3.提高教育科研能力,促进自我发展。 四、培训内容 具体培训安排见附件2。 五、培训方式 1.读书学习。 2.外出考察。 3.挂职锻炼。 4.高层研修。 5.网络培训。 六、组织领导 1.县教育局成立教育后备干部培训工作领导小组,领导小组下设办公室在人事科,具体负责培训组织、考核等工作。同时,建立学员个性档案,形成后备干部资源库,实施动态管理,促进后备干部健康成长,为全县教育发展储备后备力量。 2.培训过程严格实施点名签到制度,不得迟到、早退、缺席,如有特殊情况,直接向人事科请假。其他要求,按照《xx

县教育系统后备干部培养意见》(莲教〔xx〕36号)有关规定执行。 教育系统后备干部培训方案干部培训方案(2)| 返回目录为全面提升我县教育后备干部综合素养,加快后备干部培养步伐,增强教育改革与发展动力,结合我县教育后备干部队伍实际,特制定本方案。 一、培训目标 1.了解教育政策与形势,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,全面深化课程改革,落实立德树人根本任务; 2.熟悉最新理论与实践,提升后备干部专业化水平; 3.掌握管理艺术与方法,研究学校管理问题,培养后备干部办学治校能力和解决实际问题能力。 二、培训内容 1.道德素养:教育干部职业道德培训、干事创业精神培训;教育法规、政策和制度培训;

学生会干部干事培训方案及制度

学生会干部干事培训方案及制度 1

学生会干部干事培训方案及制度 作为学生会的一员,应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为了加强历史学院学生干部、干事队伍建设,加强提高学生干部、干事的思想政治素质和工作能力,明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求,锻炼和塑造一支成绩好、工作能力强的学生干部、干事队伍,切实发挥学生干部在学生队伍里的带头作用。我院将采取以下措施对学生会干部、干事进行全方位的培训。 一、培训对象:院学生会全体成员 二、组织形式:采取讲座、座谈与户外实践相结合的形式。 三、培训内容 (一)学生会干部基本素质培训讲座 素质是指事物固有的性质和特点。它是在一个人先天基础上,经过后天的实践的基本特征,它又具有很强的可塑性,总是

随着社会实践发展而发生变化。不少同学进入大学后都希望担任学生会干部,因为这是全面培养和锻炼自己能力的极好机会。事实证明,在大学期间担任过学生会干部的同学,踏上工作岗位后往往具有较强的适应能力,社会活动能力,组织能力和管理能力。我院将从以下几方面对学生干部、干事进行素质培训。 1.政治思想素质 学生会干部、干事作为学生基层组织各种活动和工作的组织者和领导者,必须具有较高的政治觉悟和思想品质。当前,中国正处在进一步改革、开放的年代,改革和开放为我们的社会注入了新的活力,也给各种社会思潮和思想文化的进入提供了条件,使传统的社会意识和思想观念面临着挑战。在这种情况下,学生干部更要自觉坚持四项基本原则,坚定不移地宣传和贯彻执行党的路线、方针和政策。同时学生干部、干事要注意培养自己的事业心,自觉认识自己所从事的学生工作的重要意义,明确自己所肩负的重托,增强责任意识,保持旺盛的工作热情,兢兢业业,积极工作。 2.业务素质

学生会干部培训策划书范文

学生会干部培训策划书范文 Model text of student union cadre training plan 汇报人:JinTai College

学生会干部培训策划书范文 前言:策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划,是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力,在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 一、培训背景: 在近一个学年的时间里,09年新进人员已经基本熟悉和掌握了所在部门的工作职能,工作能力有所提升,并且凸现出了一批较为优秀的人员。在新一届学生会领导班子即将换届的时候,为加大校学生会学生干部的梯队建设,完善校学生会干部层面的多元性,特策划此次培训。 二、培训目的: 将一年来表现较为突出,能力较强的学生会部委,统一组织安排培训。使其在办公职能,处事能力,理论知识等方面得到更进一步的提升。对于表现特别优秀的人员,推荐成为各部门副部级以上储备干部。 三、培训安排 1.理论知识学习。(4月23日-30日/5月10日-15日)

2.策划强化训练。(5月1日-6日) 3.虚拟职务锻炼。(5月10日-15日) 4.工作经验交流。(4月29日-5月21日) 5.培训心得总结。(5月21日) 四、具体安排 一、人员推荐: 1.由各部门自主推荐两到三名09级大一部委至人力资源 部汇总。 2.被推荐人填写个人材料交人力资源部后由部长会审议。 二、推荐人员范围: 所有在编的校学生会部委(原则上不包括08级及以上年 级成员) 三、理论学习: 1.由人力资源部负责在图书馆查找相关培训书籍,记录 下详细书目,在部长会上审议决定。书目内容要求包括公文书写、人力资源管理、社交礼仪、为人处世等方面书籍(附件1)

学生会干部培训材料

保和一中学生会干部培训材料 一、领导机构及成员: 组长:张涛 副组长:副组长 成员:王超李晓营 二、学生会的性质及任务 学生会是服务同学、协助学校、提高自我的一个学生组织。学生会的宗旨:坚定正确的政治方向,热爱祖国,拥护共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,服务同学,锻炼自我。起表率作用。 以“尚德敬业敏学求新”的总要求,做好各项工作。 学生会的基本任务: 一)贯彻党的教育方针,组织同学开展学习,科技、文体、社会实践等多种活动,促进同学的全面发展。 二)围绕党的工作中心,引导同学树立正确的人生观、价值观、道德观,适应教育体制改革的要求,全面推进学生素质教育。使同学成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪人才。 三)维护校规校纪,倡导好的校风、学风、促进同学,师生之间的团结,协助学校为同学提供良好的教学秩序和舒适的学习生活环境。 四)坚持自我服务,自我管理,自我教育的工作方针,发挥学校、各部门联系同学的桥梁和纽带作用。通过各种正确渠道反映同学的建议、意见和要求,参与学校民主管理,维护广大同学的正当权益五)开展健康有益、文明向上、丰富多彩的校园文化娱乐活动,陶冶情操塑造品格,热心为同学服务。 三、加入学生会的目的是什么 1.可以锻炼你自己的办事能力,对以后有好处 2.自己可以捞点好处,比如评优评干,就业等都优先考虑,这样才是老师,学校眼中看好的对象,很多事情都要照顾你 3.锻炼自己,以后更好的适应社会 4.锻炼能力并为同学们服务 5.为同学们服务并锻炼能力 四、如何做好学生干部 一)学生干部是什么? 首先,是学生。既然是学生,就应该践行学生的本份,做一个合格的学生。学生的本份是什么呢?评价学生的标准是什么呢?是学习和做人。这里,学习是广泛的,既包括现代科技的学习,文化知识的学习,又包括思想道德的学习,文艺体育的学习;既包括理论上的学习,又包括实践中的学习;既包括自己的学习,又包括同学间的学习。不言而喻,中职生的学习主要还是专业知识的学习,思想道德的学习。我们开展学生活动,固然是学习的一种方式,一种载体,一种形式,但并不是最主要的;而且,即使活动本身,

干部培训计划方案

干部培训计划方案 篇一:XX年中层干部培训方案 汉川市XX年中小学中层干部 培训方案 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导,以提高中小学校中层干部适应新形势、应对新局面、解决新问题的能力为目的,努力培养一支具有较高政治理论素养和教育理论知识、作风优良善于管理、素质全面执行能力强的中坚力量,为提高我市基础教育的质量提供坚实的人才保证。 二、培训目标 通过培训,使参训中层干部的思想政治素质、品德修养、知识结构和管理能力得到进一步提升,树立与新课程标准相适应的办学理念。 1、提高政治理论修养和政策水平,熟悉国家的教育政策和法规,提高依法治教的能力。树立为人民服务的宗旨,努力办好让人民满意的教育。 2、掌握现代教育科学理论和新课改背景下学校教育科学研究的基本知识、方法,提高组织实施素质教育的能力和水平。 3、掌握现代学校各层面管理的理论和方法,明确学校

各处室职能,提高履职能力和水平。 4、加强对学员的学习意识和研究意识的培养,提高学员的可持续发展能力。 三、培训对象及选拔条件 全市选派中小学中层干部30人参训。各单位按照《汉川市XX年中小学教师集中培训计划》的要求遴选并上报参训人员信息。选拔条件: 1、思想政治素质好,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,热爱教育事业,教育思想端正。 2、有强烈的事业心和责任感,工作勤奋,实绩较突出,在教职工中有较高的认可度。有发展潜力,能够作为后备干部培养。 3、年龄在42周岁以下,身心健康,近三年年度考核等级称职以上。 四、培训时间及地点 培训时间: XX年4月7日至4月30日,4月7日上午8:00报到。 培训地点:汉川市教师进修学校多媒体教室(一)五、培训内容 1、理论研修。时间8天,在市教师进修学校进行教育法规、教育管理等方面的培训。

河北工业大学土木工程学院第一届班团干部培训班策划书

学生“创先争优系列活动”之二: 土木工程学院第一届班团干部培训班 一、活动主题:创建先进基层组织,争做优秀学生干部 二、活动意义: 积极响应中央关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的有关文件精神的号召以及我院对“创先争优”活动的统一部署,通过举办班团干部培训班的形式,提高学生干部的思想觉悟,加强干部之间的沟通于交流,增强学生干部组织管理能力、协调能力、策划能力、创新能力、沟通能力等。正确引导班风团风建设,建立学习型组织 三、主办单位:学生会就业服务部 四、培训范围: 大一年级各班主要学生干部(每班5人共135人) 五、培训时间及地点: 3月18日—4月15日的每周五下午2:30—5:30(共五次培训)于学院楼216 六、培训形式 本着集中学习与个人学习相结合的原则,通过专题讲座、观看录像、经验交流、分组学习等形式进行。 七、具体课程安排: (1)3月18日下午2:30—3:00开班仪式 下午3:00—5:30领导们(吕书记、田院长、白书记、田老

师)为学员做培训 (2)3月25日下午2:30—4:00张建新同学为学员做培训(培训主题:待定) 下午4:00—5:30学员观看视频讲座翟鸿燊的《国学大智慧》 (3)4月1日下午2:30—4:00 张继龙同学为学员做培训(培训主题:待定) 下午4:00—5:30学员观看《励志视频精华集锦》 (4)4月8日下午2:30—4:00 李小梅同学为学员做培训(培训主题:待定) 下午4:00—5:30 魏莉同学为学员做培训(培训主题:待定) (5)4月15日下午2:30—4:00曹彦伟同学为学员做培训(培训主题:待定) 下午4:00—5:00培训班闭幕式,培训班学员与参与培训的领导、同学合影留念 八、培训后相关事宜: (1)培训班学员每人写出培训感悟,交由学生会整理、筛选,汇编成《第一届班团干部培训心得集锦》 (2)学生会及时做出活动简报

学生干部培训方案

学生干部培训方案 培训目的: 加强学生干部的责任意识、大局意识,提高学生干部自身理论水平,增强学生干部的组织协调能力,加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力,全面提高我校学生干部的整体素质,加大学生干部在学生自主管理工作中的作用。 培训对象:学生会成员 培训形式:理论学习 培训时间:2周周一 理论学习内容 如何当好一名学生干部 在校学生很多都有过当学生干部的经历,但能真正当好一名学生干部的同学并不多。究其原因是多方面的,归纳起来主要有三个方面:①对学生干部的认识不到位;②学生干部素质或能力不到位;③学生干部努力的程序与方向不到位。 一、对学生干部的认识(为什么有学生干部) 干部一词,指的是担任一定领导职务的人员。学生干部就是指担任了一定领导工作的学生。 学生干部的职能主要表现为:引导、指挥、协调、组织、教育。而教育又分为思想政治教育和专业素质教育。学生干部作为学生中的领导者不但和广大同学的利益一致,而且又与普通学生有着明显的区别。因此,学生干部的地位和作用主要表现为:集中体现广大同学的意志,代表广大同学行使一定的权力,对广大同学的实践负责。

从上述三点来看,学生干部是以为同学服务为根本宗旨的,主要行使引导、组织和协调等职能。 二、学生干部应有的素质(个人的自觉行动) 作为一名学生干部,应将工作放在第一位,热爱自己的工作是当好学生干部的首要条件。那么,学生干部如何才能热爱自己的工作呢需有一颗极度负责的工作心,因为只有从你内心发出的,才是真正的。 以上是作为一名学生干部应该了解和具备的一些基本条件和基础知识。而作为一名优秀的学生干部,只有这些是远远不够的,他(她)应该还具备以下特点:腿勤、嘴勤、手勤、脑勤,即所谓的“四勤”。腿勤就是多跑,尽可能地与同学谈心,交朋友,多与上级联系,及时反映情况,汇报工作。嘴勤就是要多做说服教育,宣传鼓动工作。手勤就要多动笔,紧密结合工作的实际。开会时记录会议的主要精神,以及时向同学们传达会议的精神。还要记录一些学生的思想反映,摘抄一些有关学生工作的资料,扩大视野,用以指导、推动学生工作。脑勤就是要多思多想。机器用过之后不用会生锈,脑子不用照样会生锈。思索可以磨砺思想的锋刃,开发理想。同时经常对工作中遇到的一些工作问题加以分析,总结经验,对于提高自身的思维能力,工作能力等有极大的帮助。 三、当好学生干部应注意的几个问题(有正义感和责任感) 首先,树立学生干部形象是当好一名学生干部的关键因素。那么,如何树立学生干部形象呢主要从三方面入手。 第一,善于认识自己,提高自身素质。作为一名学生干部的你,是把自己当作一名学生干部,高高在上,还是认为自己是同学们的公仆,热忱地为广大同学服务,这一点是对自身素质的高度体现。充分认识自身的政治、精神、能力和品格素质,培养实事

2021年学生会干部培训方案

然我们仅仅是学生干部,但我们同样是祖国的未来,民族的希望,我们有权利更有义务在踏入社会前充分的武装自己,减轻国家和社会的负担,更好的为国家、社会做贡献。这更加坚定了我们组织这次学生干部培训计划的决心。 XX年夏,作为第一批走入奉贤校区的理学院学生,或者更进一步说,所谓的“学生干部”、先进积极分子,我们挑起了在奉贤校区成立理学院学生会的担子。可以说,在此之前,我们在组织学生会工作方面的经验几乎为零。奉贤离老校区很远,交通不便,我们也很难得到老校区的学长们和老师们的帮助。我们都是在未知中不断摸索前行。很多次碰壁,很多次失败,很多次我们对我们的过失羞愧难当……但是我们还是挺过来了,而且,作为第一届奉贤校区理学院学生会骨干,我们可以很骄傲的说,我们在不断的进步,我们在不断的成长,我们看得到我们的付出有所回报,即使回报很小——与我们的付出相比。也许我们仍有许多地方做得不够好,也许我们的工作还不够纯熟,不够体系,但是我们很高兴同学们没有放弃我们,仍然在背后支持着我们,给我们以力量。现在,我们即将离开奉贤校区,我们希望下一届的学生会能够站在我们的肩膀上走得更远,有更好的发展,而不希望走我们从前走过的弯路,所以我们决定要组织这样一次“学生干部培训计划”。希望给下一届的学生会骨干铺一铺路,让他们走得更加顺畅! 这次的学生干部培训计划,时间十分紧凑,又因为是第一届,可能准备不够充分;但我们希望这是一个好头,不管能否举办成功,把它一届届传下去,成为理学院奉贤校区的传统项目,成为一种精神! [目的] l 提高学生干部整体水平 l 增强理学院学生干部、积极分子之间的联系,便于以后组织、安排工作 l 提高学院学生干部骨干力量的凝聚力 [时间] 二〇〇八年四月至五月(建议时间见最后一页) 经统计,讲座时间应该只可以放在周五三点半以后或周日。 [对象] (已完成) 面向全体大一学生,欢迎未参加过学生工作的同学。(共33名7级学生参加) [前期准备] (已完成) 1、宣传工作 我们通过两个渠道进行宣传一是通过例会请班长到各班宣传,一是通过学生会内部层层向下宣传;希望通过这样强力度的宣传,让更多的同学注意到本次计划的进行与意义。 2、报名工作 我们通过邮件方式自由报名,希望体现其主动性 3、小型座谈会 我们在四月上旬安排了两个小型座谈会,主要用于这次培训计划的骨干与参加者进行交流,增进了解,便于接下来计划更好的进行。(安排两个时间是考虑到参加者可能有课程的冲突;座谈会是还准备了一份

最新团干部培训方案及总结

2015-2016学年度上学期池北一中纪念“一二.九”运动 主题团日之团知识讲座活动方案 一,指导思想 为充分发挥共青团的纽带作用,加强团组织建设,加强我校学生团干部的理论学习和实践工作能力,建设一支政治坚定、思想先进、作风正派、能力较强、勤奋好学、甘于奉献的团员队伍。我校团委决定利用课余时间开展共青团知识培训,培养学生团干部的工作能力,通过挖掘学生团员的潜能,进一步加大优秀学生的培养力度。推动团组织的建设,最大限度地发挥团员青年在伟大实践中生力军和突击队作用。加强和改进学生思想政治教育,为社会主义事业培养合格的建设者和可靠的接班人。 二、活动时间:2015年12月9日下午班会课 三、活动对象:全校学生。 四、活动方式:集中团知识讲座 五、活动内容 1.共青团的性质 2.共青团的光荣历史 3.入团誓词 4.团旗团徽和团歌 5.入团的条件和程序 6.共青团员的权利和义务 7.团支部书记应具备的素质 8.团员与科学文明

2015-2016学年度上学期池北一中纪念“一二.九”运动 主题团日之团知识讲座活动总结 为加强我校学生团员队伍素质建设,增强团员对团组织的工作性质、工作制度的了解,对工作的基本方法和工作的基本方式更进一步的掌握,使团员能熟练地在团组织内部开展各项工作,以便能更高效地为广大同学做好服务,学校团委组织全校学生于2015年12月9日进行了团的基础知识主题讲座以及团知识竞赛活动。 这次团知识讲座活动,达到了预期的目的、收到了很好的效果,既让团员们加深了对共青团工作的了解,又让他们对团工作中的实际问题有了全新的认识和启迪,还让他们各方面的能力得到了全面提升。团员们都说要改变以前的学习方法和工作方法,积极投身于实践,在不断的实践中提高自己。 通过此次主题团日的团知识讲座活动,团干部的工作能力、负责态度、团员的合作精神必定会有明显的进步,为共同开创我校团工作新局面,为学校建设做

学生会干部培训方案

学生会干部培训方案 Student Union Cadre Training Program

学生会干部培训方案 前言:活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划,具体行动实施办法细则、步骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划,对每个步骤的详细分析研究,以确定活动的顺利,圆满进行。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 然我们仅仅是学生干部,但我们同样是祖国的未来,民族的希望,我们有权利更有义务在踏入社会前充分的武装自己,减轻国家和社会的负担,更好的为国家、社会做贡献。这更加坚定了我们组织这次学生干部培训计划的决心。 XX年夏,作为第一批走入奉贤校区的理学院学生,或者更进一步说,所谓的“学生干部”、先进积极分子,我们挑起了在奉贤校区成立理学院学生会的担子。可以说,在此之前,我们在组织学生会工作方面的经验几乎为零。奉贤离老校区很远,交通不便,我们也很难得到老校区的学长们和老师们的帮助。我们都是在未知中不断摸索前行。很多次碰壁,很多次失败,很多次我们对我们的过失羞愧难当……但是我们还是挺过来了,而且,作为第一届奉贤校区理学院学生会骨干,我们可以很骄傲的说,我们在不断的进步,我们在不断的成长,我们看得到我们的付出有所回报,即使回报很小——与我们的付出相比。也许我们仍有许多地方做得不够好,也许我们的工作还不够纯熟,不够体系,但是我们很高兴同学们没有放弃我们,仍然在背后支持着我们,给我

们以力量。现在,我们即将离开奉贤校区,我们希望下一届的学生会能够站在我们的肩膀上走得更远,有更好的发展,而不希望走我们从前走过的弯路,所以我们决定要组织这样一次“学生干部培训计划”。希望给下一届的学生会骨干铺一铺路,让他们走得更加顺畅! 这次的学生干部培训计划,时间十分紧凑,又因为是第一届,可能准备不够充分;但我们希望这是一个好头,不管能否举办成功,把它一届届传下去,成为理学院奉贤校区的传统项目,成为一种精神! [目的] l 提高学生干部整体水平 l 增强理学院学生干部、积极分子之间的联系,便于以后组织、安排工作 l 提高学院学生干部骨干力量的凝聚力 [时间] 二零xx年四月至五月(建议时间见最后一页) 经统计,讲座时间应该只可以放在周五三点半以后或周日。 [对象] (已完成)

大学学生干部培训方案

**学院学生干部培训方案 一、培训背景 为了提高学生干部的思想觉悟,加强干部之间的沟通与交流,充分体现干部之间的合作精神,特举行此次干部培训活动。 二、培训宗旨 一切为了学院的发展,为同学服务;使干部们了解学生会的纲领、章程、工作目的、各项规章制度、文明礼貌等。 三、培训意义 积极落实学生干部培训,有利于提高学生干部的政治修养,深入理解学生干部的职责和任务。了解学生干部的特点,减少工作中出现的失误。端正态度,不为艰难所击倒。全面提高自己的工作能力以及处理突发事件的能力,以便于更好的为老师和同学服务。通过培训,理解学生在大学期间的任务,了解如何处理好工作与学习之间的关系,做到工作学习两不误,争取做一名优秀的当代大学生。 四、举办单位 淮海工学院**学院 五、举办时间 理论教程于十月下旬进行;实践教程待定 六、培养对象 **学院学生会全体成员、所有班级干部 七、组织形式 理论与实际相结合,主要是进行理论知识的学习和开展户外有关

公益活动 八、培训内容 第一阶段(理论阶段): 1、主讲者: 培训时间:2011.10.25 培训主题:学生干部培训动员大会 培训内容:强调本次培训的意义和作用,使各个干部保持一个积极认真的态度,虚心接受培训。 2、主讲者:马克思主义学院的相关老师 培训时间: 培训人员:**学院全体学生干部 培训内容:对马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及“八荣八耻”、“科学发展观”在培养优秀团学干部中的重要性和必要性进行讲解,引导团学干部树立科学的人生观、世界观、价值观,提高分析问题解决问题的能力,加强学生干部自身的思想道德修养、提高素质与形象; 3、主讲者: 培训时间: 培训主题:如何当好一名学生干部 培训内容:①对学生干部的认识 ②学生干部应该具备的素质(作风、思想建设) ③当好学生干部应该注意的问题

干部培训策划书

工学院、艺术设计学院学生会 干部培训策划书 一、培训目的 1、加强对新任学生干部的培养,使他们端正工作思想,协调好工作与学习的关系; 2、提高学生干部的办事效率,使他们了解学生会工作程序,尽快进入主人翁角色,充分其发挥其主观能动性; 3、促进学生干部间学习工作经验的交流,培养协调工作的能力,注重团队合作精神的发挥; 4、提高学生干部思想觉悟,增强学生干部整体的素质和能力。 5、教育广大学生干部提高个人的思想觉悟,努力向党组织靠拢,同时增强工作信心,为今后学生会工作的进一步开展打下良好的基础。 二、培训对象 工学院、艺术设计学院第六届全体学生会干部,及所有10 级各班级的班长。 三、培训时间和地点 时间:2010年11月9日到11日,每晚六点 地点:教二-101 四、前期准备 1、秘书处负责此次培训的各项事宜:策划完善培训,邀请嘉宾,培训通知,培训动员,培训签到,以及干部培训班开班典礼场地布置(黑板、座位安排); 2、学习部负责申请教室; 3、生活部负责准备活动期间的饮用水及相关物资; 4、宣传部做一期以此为主题的海报(共三张),分别张贴于教二、教三大厅及橱窗处; 5、外联部负责拉一条关于此次培训大会的横幅; 6、记者团负责联系校报记者团、校网络影视中心、校广播台,做好前期的宣传工作。 五、培训安排 此次培训主持人-XXX邀请主讲嘉宾有:XXX老师、XXX老师和XXX学长, 具体安

排如下: 27日培训班开班典礼暨第一讲:主讲人XXX老师 流程:1、17:30 全体工作人员集合,摆放饮用水,完成黑板布置等,做好 准备工作; 2、18:00 主持人致欢迎辞,介绍到场嘉宾,开班典礼正式开始; 3、18:10主持人宣布全体起立,宣读誓词; 4、18:15院学生会主席周春阳宣读《干部培训班管理制度》 (详见附件1); 5、18:30由邀请嘉宾做主题培训; 6、19:30活动结束,欢送嘉宾离场。 28日第二讲:主讲人XXX老师 流程:1、17:30 全体工作人员集合,摆放饮用水,完成黑板布置等,做好准备工作; 2、18:00主持人致欢迎辞,介绍到场嘉宾; 3、18:05由邀请嘉宾做主题培训; 4、19:00活动结束,欢送嘉宾离场。 29日培训班结业典礼暨第三讲:主讲人XXX学长 流程:1、17:30 全体工作人员集合,摆放饮用水,完成黑板布置等,做好准备工作; 2、18:00主持人致欢迎辞,介绍到场嘉宾; 3、18:05由邀请嘉宾做主题培训; 4、19:00嘉宾演讲完毕; 5、19:05 由学生会主席对此次活动做总结,并对学生会有关问题做详 细解答; 6、20:00主持人宣布此次培训大会结束。 六、后期工作安排 1、所有学生会成员针对此次培训活动写一篇学习心得,交到秘书处; 2、秘书处根据学员培训情况拟定优秀学员名单,并颁发荣誉证书; 3、记者团做好此次活动的后期宣传。

团干部培训方案

团干部培训方案 篇一:团干部培训方案 一、指导思想 在我院党组织的领导下,以科学发展观为统领,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,兼顾“爱国、爱党、爱团、爱校”四爱理念,学院团委于20XX年3月,举办河南科技专修学院第三期“团干部培训”。 二、活动目的 为了加强我院学生团干部的综合素质,建设一支勤奋好学、勇于创新、全心全意为广大青年团员服务的团干部队伍,以团干部培训班为载体,开展多种形式的集中学习,在全团营造勤于学习、善于学习的氛围,激励他们在工作中大胆实践、勇于创新,为我院党组织提供一批优秀的后备人才。 三、主办单位 共青团河南科技专修学院委员会 四、培训时间 3月1日——3月9日 五、培训地点 自修室 六、培训人员 学院20XX级各个行政班的团支部成员(包括团支书、组织委员、宣传委员、阳光爱心大使),团委各学生组织成员。 七、出勤与请假制度 凡参加培训的同学,不允许请假,如有特殊情况,须写请假条说明事由,并由所在团支部的辅导员签字。每次培训均实行签到制度,未签到者,视为缺勤。 八、成绩评定及奖励 河南科技专修学院第三期“团干部培训”最终结业成绩满分为100分,考试成绩占70分,出勤占30分、如缺勤一次扣3分、请假一次扣1.5分、迟到或者早退一次扣1.5分,最终结业成绩将作为评定河南科技专修学院第三期“团干培训”优秀学员的直接依据,也是评定“优秀团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”等荣誉的重要参考。本次团干培训的结业成绩,将计入各团支部的

量化考核中,作为评选我院“优秀团支部”的一项依据。 篇二:团干部培训方案 为了加强我院学生干部队伍建设,提高学生干部的思想政治素质和工作能力,明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求,锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用,院团委计划开办我院第三届学生干部培训班。现培训策划方案如下: 一、培训时间 xxxx年11月 二、培训前期准备 1、确定培训人员名单及各组负责人。向系部通知此次培训活动,收集和汇总所有参加此次培训班人员名单,包括负责人; 2、确定培训的组织形式,老师授课、学生交流或实践活动; 3、邀请外校学生组织来我校进行交流学习; 4、收集学生干部和各部门的问题和需要。这有利于我们的培训课程更具针对性也有利于学习交流; 5、制作签到表,有利于以后各组组长负责考勤。 三、培训中的要求 1、学生干部必须提前十分钟签到,无特殊情况不准请假,有特殊情况需要请假者,需向各组组长请假,无故迟到、早退或不去者,视情节轻重取消其培训资格并向系部通报。 2、努力提高培训效率。全体学员应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。 3、院系学生干部应相互学习互相帮助,团结协作,积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。 4.每位学生干部应结合自己的思想及工作实际,至少完成一篇学习体会,字数在1500字左右,结业一周前内交。 5、做好培训的宣传记录工作,由宣传负责各活动照相,由文秘部负责通讯稿,秘书处负责资料的整理。

学生干部培训策划书

学生干部培训 策 划 书 化学与环境工程学院分团委学生会 组织部 二零一四年九月二十五日

学生干部培训策划书 一、培训目的: 作为学生干部,应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力、和创新能力。为了加强我院学生干部队伍建设,提高学生干部的思想政治素质和工作能力,明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求,锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用,特举办此次学生干部培训活动。 一、培训主题: 培养优秀学生干部,锻造精英干部队伍 二、培训对象 11,12,13,14级各班班长团支书,化环学院分团委学生会学生干部,11,12,13党员,预备党员,入党积极分子 四、培训时间:2014年10月16日 ,2014年10月23日 五、培训地点:医护楼电教室,常青校区操场 六、培训单位: 化环学院分团委学生会组织部

七、培训容: 一、理论知识 1、思想道德素质、读书与情商、领导协调能力、团队合作精神等方面理论学习。 3、学生干部价值观与规划,思想政治意识,核心能力构建(合作创新服务意识培养) 4、大学生心理健康 二、工作能力 1、学生干部应具备的素质与修养 2、学生干部的工作方法 3、常用应用文写作规(策划书,申请书,会议记录,邀请函,海报,工作总结和计划等) 4、学生干部情绪控制和社交礼仪培训(办公室礼仪会议礼仪尊师重道) 5、学生干部角色定位与转换 6、学生干部如何处理好专业学习与工作关系

7、计算机办公操作培训 容:Windows基本操作 Word文字处理 Excel电子表格 三、实践活动 1、师生交流会 采取主题报告、互动交流等形式。由老师讲授作为学生干部应具备的基本素质,教育大家如何成为一名优秀的学生干部,讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法。 八、培训方式: 1、主题讲座 2、理论学习 3、交流讨论 4、课外实践 九、培训安排: 相关具体安排见附件

大学学生会干部培训策划方案

大学学生会干部培训策划方 案 大学学生会干部培训策划方案 一、培训背景: 在近一个学年的时间里,XX年新进人员已经基本熟悉和掌握了所在部门的工作职能,工作能力有所提升,并且凸现出了一批较为优秀的人员。在新一届学生会领导班子即将换届的时候,为加大校学生会学生干部的梯队建设,完善校学生会干部层面的多元性,特策划此次培训。 二、培训目的: 将一年来表现较为突出,能力较强的学生会部委,统一组织安排培训。使其在办公职能,处事能力,理论知识等方面得到更进一步的提升。对于表现特别优秀的人员,推荐成为各部门副部级以上储备干部。 三、培训安排 1.理论知识学习。(4月23日-3日/5月1日-15日) 2.策划强化训练。(5月1日-6日) 3.虚拟职务锻炼。(5月1日-15日) 4.工作经验交流。(4月29日-5月21日) 5.培训心得总结。(5月21日)

四、具体安排 一、人员推荐: 1.由各部门自主推荐两到三名9级大一部委至人力资源部汇总。 2.被推荐人填写个人材料交人力资源部后由部长会审议。 二、推荐人员范围: 所有在编的校学生会部委(原则上不包括8级及以上年级成员) 三、理论学习: 1.由人力资源部负责在图书馆查找相关培训书籍,记录下详 细书目,在部长会上审议决定。书目内容要求包括公文书写、人 力资源管理、社交礼仪、为人处世等方面书籍(附件1) 2.每天晚上7:-9:统一安排在图书馆进行理论自修。 3.每一阶段自修结束后,本人需在两天内提交一份XX字以上 的读后感,读后感一式四份,分别交至主席团,秘书处,人力资 源部,所在部门。 四、策划强化训练:1.根据校学生会日常工作开展及各类活 动制定三到五套活动计划。(附件2) 2.策划要求格式正确,考虑周全,内容充实。 3.所有培训人员在制作完成策划以后,写一份自我评价,要 求出现对自己策划案的优缺点分析及认识。 4.策划案及自我评价要求一式三份,分别交至主席团,秘书处,人力资源部。

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