学生会干事培训活动策划书

一、活动主题：学生会干事培训活动

二、活动目的：

1、随着学生会纳新活动的顺利完成，学生会又注入了一批新鲜血液。从秘书处和发改部对本次纳新活动总结的反馈上来看，干事们对于学生会相关工作并不明确，其笔试中所写的工作文书格式不清、条理混乱。因此希望通过这次培训，可以使他们进一步了解学生会的工作模式和相关制度，严正纪律要求，尽快熟悉相关工作，并投入到学生工作中去。

2、提高学生会干事的综合素质，使其能更有效地开展学生会工作，在每次活动中均能提前做好相关准备与部署，明确人员分工，以提高工作效率，保证学生会工作的连续性，更好地服务学院、服务同学。

3、提高新一届学生干事在学生会工作中的基本业务素质与活动能力等，培养创新型、复合型和协作型优秀人才，以便学生会健康发展。

4、在活动中增强新老成员的沟通与交流，增强团队凝聚力和集体使命感、荣誉感。

三、活动时间：12年11月22日—12年12月6日的每周日14：00—17：

四、活动地点：三教（具体教室待定）

五、主办单位：吉林大学法学院学生会

六、活动安排

（一）第一期培训活动

1、活动时间：xx年11月22日14：00—17：00

2、参加人员：学生会10级全体干事，09级干部可自愿参加。

3、主讲人：高岩老师、邹运主席、井源副秘书长等

4、主持人：马朕卓秘书长

5、活动内容：召开学生会全体干事大会

（1）邀请学生会指导老师对10级干事进行思想教育培训，阐述干事进入学生会的目的和意义，并指出学生会的宗旨在于服务学生，要发挥学生会“同学之家，师生之桥”的作用，同时，鼓励干事们能树立学生会意识，部门意识，团队意识和责任心意识。

（2）邀请学生会主席邹运同学为大家讲解学生会工作纪律及规章制度，包括请准假制度、奖惩制度、财务制度及签到签退制度等。

（3）由09级部分干部，为大家做先进事迹报告。介绍自己的先进事迹及心路历程，引起同学共鸣，使之树立正确的人生观、价值观。

（二）第二期培训活动

1、活动时间：xx年11月29日14：00—17：00

2、参加人员：秘书处、发改部、宣传部、外联部、文艺部以及体育部干事须全体参加，其他人员可自愿参加。

3、主讲人：贾真（第1、2部分）、刘健章（第3部分）、王殳昊

（第4部分）、陈天允（第5部分）

4、活动内容：

（1）讲解学生会工作中的基本礼仪，简单介绍举办活动的会议材料准备及会场布置等知识。

（2）培养干事的组织策划能力。以文艺部、体育部为例，向干事们介绍策划书的基本步骤、关键点和细节，并耐心解答干事们关于写策划书方面的问题。培训结束后，到场干事（除宣传部外）以4人为单位随机组团，共同完成一份策划书，于12月6日前交至负责人处。策划内容从“趣味体育赛”、“阳光体育运动月”、“校迎新晚会”、“圣诞狂欢party”、“主题讲座”（主题自拟）中任选一个活动进行策划。

（3）培养干事的绘画、设计等能力。以宣传部为例，讲解手绘海报构图设计的要点、注意事项，手绘技巧，艺术字相关知识以及制作展板的相关事宜。课后，宣传部干事须每人完成一张手绘海报，于12月13日前交至负责人处。内容从“征文比赛”、“系列讲座”、“圣诞主题游戏”中任选其一。

学生会招新策划书

学生会招新策划书篇一:最新学生会招新策划书、活动目的为了践行我院坚持学工并举、崇尚实用”的办学理念以及明德、博学、求真、致用”的校训；为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。二、组织单位主办单位：惠州经济学院工商管理系承办单位：工商管理系团总支学生会协办单位：学生会各部门三、举办时间、地点 1举办时间、地点（待定）四、报名条件惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。五、招新规则 1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人

选。 2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等）六、主要内容 1、招新前期准备时间：新生军训期间、开始读书的前几周（开学后一个月内）宣传: 1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情,让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。 2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。 3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。篇二:学生会宣传部新学期招新计划书又是一年四季更替，又是一年日新月异。转眼一过，学生会又要更新。年年岁岁花相似岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。

有关于学生会招新策划书范文

有关于学生会招新策划书范文一、招新目的：为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部的队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，增强服务学院、服务同学、服务社会的能力，信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。二、招新要求与方向： 1、方向：面向信息工程系11届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。 2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。三、招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报团学会指导老师。四、招新时间与地点： 2、招新地点：在食堂门口举行招新报名活动，在教学楼139140141三个教室举行首轮面试，在教学楼141教室举行复试。五、招新与录用指导：在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作，体现工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强团委学

生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使团委学生会这棵大树常青。六、招新办法： 1、前期准备与宣传在活动开始前两周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。由主席团提前两周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室，面试教室3~4个部门一个教室为宜。负责宣传的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、展板，积极做好招新宣传工作，学习部和组织部负责好报名表、各部门简介以及相关文件的收集与整理等。 2、报名活动准备在19日11时举行招新报名活动，由当天值班部门组织人员提前半小时到场搬运桌子，展板等必须物品，做好报名现场的各项工作。报名活动开始应做好相应的接待工作，并认真告知关注面试时间，地点的张贴（若有改变，另行通知）。两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作。 3、确定报名人数报名截止后，各部门成员积极协作，本着公平公正的原则，确定报名人数，并做认真好审核工作，确定各部门参与首轮面试的人员名单。七、面试办法 1、面试公告海报各部门将初试复试面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在宣传栏张贴，公示面试信息。 2、面试办法（面试分为初试和复试）初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试，部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务；而没能来的同学视为弃权处理。整个面试过程可包括以下4个环节：

大学校园学生会内部联谊活动策划书

大学校园学生会内部联谊活动策划书一活动简介为了加强学生会内部凝聚力，增进学生会内部成员友谊，增强学生会成员的工作热情，以促进学生会工作顺利展开，特举办本次活动。二活动目的学生会内部联谊旨在加强学生干部的交流，进一步发挥团体优势、发掘团体潜力，树立对工作的责任心、信心和团体意识，以求的团体效力的最大化。三活动主办方：西北政法大学职业技术学院团委四活动承办方：西北政法大学职业技术学院团委学生会学习部六活动流程规范： ⒈主席讲话，概述本次活动的目的和重要性。 ⒉干事、部长自由发言，以表心意，对工作、对学生会、对人、对事皆可，目的是为了敞开心扉。 ⒊每个部出一个小节目。（不事先通知，避免循序渐进。） ⒋小游戏环节，以便调动气氛，避免为难或冷场。（小游戏环节不事先通知，增加惊喜，以到达预期目的。） “嗑瓜子比赛”每个部临时派一人上场。学习部干事事先把瓜子分成6份，100个每份。在手册时间以嗑的最多的人为胜利者。 1 / 4

⒌自由交流，给各成员一定的时间自由交流，增进互相了解。 ⒍部长做总结归纳性发言，首先从口头上充分的给予大家信任，以鼓励士气；强调团体工作管理办法，同时鼓励个人创新；展望将来工作，做好迎接下学期工作的准备。七活动准备 ⒈活动安排分发给各部部长，由各部部长通知干事。 ⒉学习部负责所需物料采购。 ⒊学习部成员提前一个小时到达，布置场地。八人员安排：本着让内部成员充分交流的目的，本次活动由个部长负责各部人员到场、适当维持现场秩序，不安排干事值班，以便所有成员参与到联谊当中。九注意事项活动中应避免会议模式，避免工作模式，以免对干事造成心理压力；应充分调动现场气氛，抛开班级区别、年级差别、职位高低，以便到达预期目的。十活动预算：数量单价总计纸杯 2 / 4

学生会招新流程策划书

电气与电子工程系工程系2011招新策划书

电气与电子工程系 2011年6月14日金秋九月，学校里充满了朝气，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2011届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系分团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存。一、招新目的为了保证本系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。二、招新领导小组指导老师：团总支A老师、B老师总负责人：学生会主席C 协助负责人：学生会09级全体干部成员：2010级学生会全体三、招新细则（一）招新对象具有成都电子机械高等专科学校正式学籍的在校全日制学生，主要为2011级新生。

（二）招新要求 1、承认电气与电子工程系学会会管理条例，自觉遵守其中各项规章制度。 2、思想品德好，有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。 3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，学习成绩良好。 5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。（三）招新人数各部门部长根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前十天，将初步计划招收人数上报刘爱华。（四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到招新点进行登记报名。初步筛选之后，由主席团具体安排面试时间，各部门按要求分别进行面试、考核，合格后经主席团批准方可进入我系学生会工作。（五）招新时间及地点（暂定）时间：9月13日——10月18日地点：食堂门口四、招新流程招新启动之前，由学习部负责制作招新报名表（注明收回时间和地点）和招新宣传单（详细介绍我系学生会），并在2010你9月6日前打印800份放好；实创部在2010年9月5日前做好介绍我系学生会的PPT,宣传部制作横幅，另外各部门需各做一张具有自己部门特色的A3彩绘海报，并在2010年9月5日前将电子文

学生会举办活动策划书

学生会举办活动策划书学生会举办活动策划书一、活动背景：进入本学期中期，我们学生会成员间的友谊也日渐加深，忙碌的事务常常让我们感觉疲惫，我们的心中急切的呼唤一种活动能够缓解我们心中的压力，并加深学生会各部门成员之间的联系。二、活动目的：寓玩于乐，使学生会内部成员之间更加熟悉，增进学生会成员之间的友谊,缓解大家的工作压力，更有利于学生会内部各个活动的有效进行，快乐工作，使学生会往着和谐共进的道路上稳健发展，使学生会内部成员关系更加和谐，促进学生会更好地发展。三、活动时间和地点：时间：5月8日下午2点地点：大学生活动中心四、主办单位：信息工程学院学生会五、策划承办单位：信息工程学院学生会外联部六、责任部门：信息工程学院学生会外联部七、参与对象：信息工程学院学生会全体成员八、节目要求： 1、内容健康、积极、乐观、向上;

2、风格、类别不限，但必须为群体节目; 每个节目时长控制在6分钟以内; 节目可由各部门商量所出节目，若某类节目过多则由抽签决定。九、活动前期准备策划准备： 1、根据工作需要分别分为策划组、场地组、节目组、后勤组，并制成表格(详细见附表一); 2、策划组负责联系各部门部长，选出各部门负责人并取得联系方式并制成联系表格(详细见附表二); 3、各部门负责人于4月23日之前将能参加此次活动的部门人数统计好发给策划组。场地准备： 1、有场地组负责提前租借大学生活动中心场地并提前安排好座位分布图; 2、场地布置由场地组联系宣传部和办公室负责，并于5月8日上午宣传部、办公室完成。节目准备： 1、由每个部门部长于第七周主要干部例会上抽签决定各部门所表演节目类别; 2、各部门需制作部门视频作为开场，内容健康、积极、乐观、向上，形式、风格不限;

学生会招新计划范文-精选范文

学生会招新计划范文一、新人报名环节 1.制定学生会招新宣传页，宣传页内容包括学生会职务简介，对新生能力要求，及报名方法等。(附宣传招新初稿，见下) 2.每班分发3至5份，可通过班主任或班长落实传达。二、对新人的删选流程 1.通过高一新生个人简历、介绍，学生会内部删选、审核，选取部分特长、能力均适合学生会工作的学生，确定人数(基本控制在25人以内)。若人数过多，可再安排简单面试，视具体情况而定。 2.最终确定后，召开高一学生会成员集会。招新工作结束。附：《苏中08届学生会高一招新通知(初稿)》苏中08届学生会高一招新通知你想要锻炼自己的才能，成为卓越的领导者吗?你想要激发自己的潜力，为你的明天打下坚实的基础吗?你想要磨砺自己的毅力，展现自己的才华吗?苏中08届学生会高一招新活动现已正式启动，学生会便是胸有韬略者的青春试兵场，也是无数梦想的起飞之处。是的，只要你想要，只要你足够自信，只要你确实有能力，这里的机会与舞台便将属于你。招收新人基本要求： 1.对学生会有一定认识，愿意出劳出力，积极主动地做好各项事

务。 2.自主能力较强，且有一定组织及领导能力，能够独立或与他人合作完成学生会所派给的任务，不推三阻四。 3.能够做到学业与会内事务兼顾，脚踏实地，耐心负责。 4.有个人特长、兴趣。个人简历基本内容： 1.班级、姓名、联系方式(手机、邮箱均可) 2.对学生会认知介绍，个人能力介绍，个人工作经历(曾做过学生会工作者及班干优先)。 3.个人特长、兴趣，倾向于学生会哪一部门(暂定有文艺部、宣传部、学习部、文体部、社团部) 4.对学生会的看法、建议，及自己加入学生会后的计划等。报名方式：请将准备好的个人简历电子稿(标题须注明学生会招新字样及个人姓名与所在班级)发送至邮箱：xxxx (注意标点)，等待我们的回音。截止日期：xxxx年xx月xx号。

学生会内部的活动策划书

学生会内部的活动策划书活动主题： 1、“学习与爱情” （4.9）在大学这个开放自主的环境中，很多人不知如何平衡学习与爱情之间的关系。从而迷失了自我，找不到人生的坐标。 2、“你是羊还是狼？”（4.16）羊，生活简单，低头有青草，抬头有树叶，不用思索拼搏，逃避便生存，成群便壮胆；狼，不退缩，不管困难与否，不达目的誓不罢休，只有攻击才能存活，主动出击追逐目标，！活动背景：作为已在大学这座象牙塔里摸爬了半年的大一学生，对大学生活都有了更深切的体会，相信渐渐成长之中对人生和世界都有了自己的认知和看法，但也不乏迷惑和感慨。为此，机电学院心素会将举办心灵茶座活动。通过相互的讨论，互补长短，交换观念，使自己看世界的眼光更开阔，看问题的方面更宽广.。活动目的：通过此次活动了解大一学生目前的精神状态，帮其过渡到更多课时的紧张新生活，认识自我，放松心境，释放情感。活动时间：20xx.xx.xx以及20xx.xx.xx。活动地点：___________________________。活动对象：机电学院大一学生。活动流程：一、前期准备： 1、向学院提出活动申请。 2、工作人员职能确定。 3、向学院宣传本次活动，进行活动报名。 4、对活动地点进行布置。

二、活动进行：（1）组织入场就坐。（2）由心素会干事表演一个和主题相关的小型心理剧。以便大家更好的认知和了解活动主题。（3）由主持人开始，每个人做一个简短的，进行热场活动，调动大家现场气氛。（4）根据小型心理剧所反应出的问题进行讨论。通过朋辈咨询的方式，发现------解决问题。（5）中间适当插入游戏。（6）活动最后每个人发一张纸，写下自己的感想与体会以及身边最常见的心理问题。（7）主持人，结束活动。三、后续工作。根据活动所反应出的心理情况整理一份心理资料。包括：心理现状，表现形式，解决方法等相关内容。并向学院辅导员提供一份关于学生心理现状的资料，以便老师及时掌握学生心理状态。注意事项： 1、主持人控制活动时间（2个小时） 2、讨论要持续进行，保证每个到场人员都参与讨论，故组织人员要准备好充分的素材，及时调整氛围以免冷场。 3、注意会场的卫生。学生会内部的活动策划书3 一、活动简介为了强化学生会内部凝聚力，增进学生会内部成员友谊，增强学生会成员的工作热情，让学生会成员彼此更加了解，增强学生会成员内部的团结，以促进学生会工作顺利展开，特举办本次活动。二、活动目的学生会内部联谊旨在强化学生干部的交流，进一步发挥团体优势、挖掘团体潜力，树立对工作的责任心、信心和团体意识，以求得

2020院学生会招新策划书

2020院学生会招新策划书学生会招新计划书一忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的20xx届新生，他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事，我们必须认真做好招新准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。实践部作为学生会的一个重要组成部分,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液，并发掘更多优秀的宣传工作人才，在新生入学之际做好招新工作。一、招新目的：为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展我们学生会的工作，培养和壮大我们学生会的队伍，保证我们部门工作的连续性，充分发挥同学们的主体作用，真正做到“团结同学，服务同学”。二、招新细则： 1、招新对象：16届艺术学院全体学生。 2、招新要求： (1)承认学生会章程，自觉遵守学生会的规章制度。 (2)思想品德好，工作积极主动，耐心细心，同时责任心强，肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。 (3)有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 3、招新人数：15人。 4、招新形式：在招新时间内，申请人将艺术学院学生会招新报名表交到指定地点进行登记报名，并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定新一届干事名单。三、面试工作安排：

(一)前期准备和宣传 1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组，并由招新审查小组确定最终的招新方案，准备相关的招新材料(复印学生会简介100张和报名表50张)。 2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。 3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息(在宿舍、教学楼、食堂和宣传橱窗等地点张贴)。 4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣传，向新生介绍我们学生会的主要工作和职责;同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点，方式等。(时间初定于9月24日) (二)统计、初试 1、统计：由提前安排好的2名干事收报名表及解决相关问题，3名干事统计报名表，统计出总人数及各个部门报名人数。(初定于9月26日) 2、初试(初定于10月10号)：准备：①借两个大阶梯教室(201;202) ②邀请院领导(范书记、田书记)、辅导员(吕老师、田老师、戴老师等)等做评委，体现竞选的公平公正性。 ③购买饮料、布置会场、安排初试时的接待人员，登记人员等。 ④通知参加竞选的新生时间地点。(提前二十分钟到达会场，无辜或未请假迟到者不予竞选) 会场：①由接待人员安排竞选人员就坐，登记人员进行到场登记安排竞选人员的竞选顺序。 ②由接待人员接待院领导，老师及安排就坐，同时将竞选者的资料交给评委们。 ③主持人宣布艺术学院第四届招新开始及介绍评委，介绍学生会及竞选规则等。

2011学生会文娱部特色活动策划书

2011学生会文娱部特色活动策划书一、总体概况转眼间，大一的生活已经过去了半学期，在上学期的迎新晚会等的活动中我们也发现了不少机电学院文艺人才。为丰富校园活动，体现学生会文娱部特色，我们将通过举行K歌大赛，届时邀请学校CU舞团,舞蹈队、话剧组等进行表演，充分体现出大学生活的多姿多彩，为机电学院文艺人才提供一个展示自我的平台。二、活动宗旨集中体现文娱部部门特色，扩大部门在学院的影响，丰富校园生活。三、举办时间：举办地点：主办单位：学生会文娱部四、 K歌大赛流程安排（一）初赛工作安排 1、召开文娱委员会议，说明K歌大赛的详细情况，面相机电学院全体学生，以自愿为原则，在各班宣传报名。 2、网络部设计、制作传单，写明初赛，决赛时间，于四月中旬与文娱部干事到各个宿舍进行宣传。并负责当天音控室的音乐控制。 3、宣传部、宣传委设计、制作宣传海报，舞台幕布，于四月中旬贴出宣传K歌大赛海报。 4、公关部出两位主持人，与初赛现场进行赛程报幕。届时邀请

张伟聪老师，学生会主席，团总支到场进行评比。 5、体育部根据各个部门的工作轻重，安排适当的部门，适当的人员负责搬运器材和桌椅并摆放好；可根据实际情况将需要的工作人员进行适当的调整。 6、参赛选手自选演唱曲目，自剪伴奏，时长不超过2分钟，于。。。发于。。。邮箱，注明所属专业姓名，曲目名称。 7、初赛决出15个名额进入决赛。（二）决赛工作安排 1、于。。。。。。召开团学干部会议，给需要到场的部门分配工作。 2、文娱部负责赛场总监督，每个节目的计时，确定每个参赛选手的比赛用时。 3、文娱部负责申请五楼礼堂作为比赛场地，负责节目表演时在后台负责每个节目的催场。 4、学习部负责节目表演时在后台负责每个节目的催场。 5、体育部负责找人搬运桌椅,比赛时所需要的道具。 6、公关部负责出两位主持人，邀请。。。。。。到场进行评比。 7、网络信息部负责到礼堂调试音响。 8、宣传部、宣传委负责布置礼堂。 9、分别在第4,8,12位选手演唱完毕时穿插节目，邀请舞蹈队，话剧组，学校CU舞团进行表演。 10、决赛选手自选演唱曲目，于。。。。。。将伴奏发到。。。。。。邮箱。 11、决赛决出一，二，三等奖各一名，优秀奖五名，于现场颁奖。

学生会内部沟通活动策划书

学生会内部沟通活动策划书 Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】

学生会内部沟通活动策划书【最新资料，WORD文档，可编辑修改】学生会内部沟通交流活动策划书为了加强学生会内部交流合作，让基层班级与普通同学更加了解学生会，也为了进一步推动我院的学生会管理工作，女生部及系团委织进行了这次交流活动。? 一、活动主题?：沟通、交流，共建新一届学生会? 二、活动时间，活动地点? 2011年11月1日至10日，逸美楼大厅三、活动目标? 1）?加强学生会各部门间沟通，为其更好的配合打好基础。? 2）?加强学生会与基层班级间沟通，强化彼此联系? 3）?加强普通学生对学生会了解，实际践行学生会服务同学的宗旨? 四、组织实施? 第一步?准备阶段。? 1)?由各部门各小组选择人员，进行整理资料，组织发言的工作。 2)?每个部门要选出代表进行发言，介绍工作，加强交流。? 3)?选择主持人，并完成主持人的撰稿。? 第二步?发动宣传阶段?

通过文件、班委通知、宣传板、海报等媒体宣传发动，让全院学生了解活动、关注、参与活动。具体如放复印方案至各班，希望各班班委积极配合，希望同学们踊跃关注。? 第三步?组织及安排? 1）活动准备? a)?下达通知至各部门，使其代表提前做好PPT等展示准备? b)?预约多媒体教室，需考虑人员数量，比例等问题，将座位安排妥帖。? c)?工作人员需提前四十分钟入场，完成麦克，投影等与之有关的准备工作。并协调现场秩序，使听众顺利入座，避免现场嘈杂混乱。? d)?工作人员须在开场前五分钟尽量使听众全部入座，并迅速就位，保证开场前秩序良好。? 2）活动进行? a)?由各部门代表讲解部门工作性质，具体内容，与其他部门间配合时的要求(各部门限3-5分钟)。? b)?由有经验的部长部员介绍自己的工作经验以及对部门和工作的认识看法以及感悟，并回答观众提问（各部门限时十分钟）。? c)?由主席团补充发言，回答观众提问。? 第四步?后续的总结工作及成果宣传。? 1)?组织人员于例会上提交工作汇报，以自己的角度回顾整个活动，具体分析在其间遇到的问题，从中吸取的教训和经验。? 2)?整理活动中的全部资料备案，从早期的工作策划，会议记录，最终的工作总结，全部整理备案。

招新策划书

招新策划书篇一：大学部门招新策划书 E-SKY社团招新策划书新的一学期，新的希望冉冉升起。2021年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新老同学的到来，同时也借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，因为我们有共同的目标，所以我希望大家一起携手，一起奋斗！把我们的这个新社团建设好！当然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，为了响应“和谐校园”“动感校园”“活力校园“的号召，以这个为契机，我们E-SKY社团策划了开展2021年招新活动。一、招新目的 1、宣传我们社团“一起学英语，一起成长”的理念，让广大新老同学认识、了解我们社团。 2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，开口秀英语，自由交流。 3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己开口说英语的能力，让他们更好地适应社会生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。二、招新对象南昌大学软件学院在校全日制学生。

三、招新要求 1、责任心强，有一定的社交能力 2、对英语有兴趣，无论基础怎样。 3、工作积极，勇于创新，有理想者。四、招新形式 1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。 2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。 3、招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员）。五、前期准备 1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。 2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。 3、尽快做出招新海报。 4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。 5、现场招新（或者在教室组织面试）（1）场地由学院提供，外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。（2）由财务部负责收取会费（待定）。（3）现场咨询由协会干部轮流值班（4）招新结束后由协会干部收拾场地。（5）对整个活动进行总结。

学生会趣味活动策划书

学生会趣味活动策划书为了丰富学生的第二生活，调节学生们平日里的紧张氛围，学生会往往会组织趣味活动策划书，下面是聘才网为大家搜集整理的学生会趣味活动策划书，欢迎阅读。学生会趣味活动策划书(一) 为了提高学生会成员的工作积极性，让大家在活动中获得快乐，缓解学生会工作的压力，同时为了提高各部门成员的团结，增进相互之间的交流和认识，能更好，更出色得完成以后的工作，在阳春三月，春暖花开的时候，学院分团委举行学生会成员趣味系列活动。活动对象：学生会各部门成员均要参加，以每个部门为一个组。活动时间：3月27号早上，如遇天气原因，时间另行通知活动地点：河东田径场活动形式：学生会共11个部门，比赛以得分制进行，某部门获得一项比赛第一名，则记为11分，第二名记10分，第三名记9分，得分以此类推。最终累加各比赛项目得分为此部门最终得分，分数最高的部门获胜，并给予一定的奖励，比赛设有名次奖，鼓励奖和成功参赛奖。活动内容 (1)快乐一条龙

这个项目分为四个小活动，包括四人五脚(即四人绑脚)，投篮，化学药品猜谜，50米冲刺。规则：四个人站成一排，依次编号，用绳子左脚绑着另一个人的右脚走过一段距离，到达绑脚终点后，然后1号跑到篮球场的罚球线投篮，2号捡球，投进三个球后，3号立即到化学药品猜谜台前答题，若连续答错两道题目，则宣告闯关失败，若答对三题中的两题，则4号马上冲过50米的跑道，到达最后的终点，用时最少的一队伍夺得冠军，名次此后类推。 (2)跳长绳规则：以部门为单位，其中两个人挥绳子，其余的成员依次穿过挥动的长绳(成员可重复穿过)，两分钟内穿过人数最多的队伍获胜。 (3)打“保龄球” (文章转自实用文档频道20xx09) 规则：在一定距离上，摆上10个装有大约1/4水的矿泉水瓶，用篮球充当保龄球，向矿泉水瓶滚去(不能砸，必须滚过去)，每个部门三次机会，以三次撞倒瓶子数和最大的部门获胜。 (4)拔河规则：为了增加挑战性，拔河的一支队伍由两个部门组成，加上主席团，每支队伍12个人，6男6女，(部门组合由抽签决定)，比赛以淘汰制进行，抽签决定对决的队伍。

学生会招新策划书

学生会招新策划书一、目的：为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。二、总体流程 1、宣传阶段 2、学生会各部门介绍及招新动员大会 3、学生会各部门招新咨询交流活动 4、正式开始招新三、具体招新流程： 1、宣传： 1)请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动 2) 在宿舍区门口贴出宣传海报 3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单 4)学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知 2、学生会招新动员大会 1)10 月11日(星期二)下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，发布学生会总体发展方向。主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。

3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩)，加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。 (宣传部要做好此次活动的宣传海报) 4、正式招新 1)申请：10月15—16日，以班为单位报名，需交个人及申请书。由班长统一收齐于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到学生会办公室。 2)面试：全面考察申请者的综合素质(分两轮面试) 10月17日，开始第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。 (女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作) (选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表，附班主任推荐意见) 11月2日进行第二轮面试，由主席团及所报部门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。附：在第一轮面试主要针对选取人才，在第二轮面试中才对适合本部门的要求进行人才挑选，根据报名人数的多少择优比例可相应调整 5、公示：11月4号公示第二轮面试入选名单。 6、考核：20xx年11月4日—2008年2月5日为期三个月的考核期。

学生会部门新学期工作计划书范文(最新版)

学生会部门新学期工作计划书范文(最新版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

学生会部门新学期工作计划书范文(最新版) 导语：工作计划是我们完成工作任务的重要保障，制订工作计划不光是为了很好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。一、继续贯彻落实分工负责制度：在学生会主席及各部部长全面负责的前提下学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。 1.主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。 2.副主席协助主席的日常工作，并具体分管各部的工作。 3.在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。 4.各部部长负责本部及各部相关联的工作，部门内部也实行具体分工负责制。副部长及小组长落实好基本工作，做到严格要求，追求效率和质量。

二、思想教育(文艺部) 在原有思想教育工作计划基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全体师生服务的根本任务。 1.积极配合学校的学习活动和思想政治以及纪律整顿等工作计划，使我校学生干部起到表率作用。 2.举办富有我校特色的校园文化娱乐活动，为广大同学提供创新的实践舞台，培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。 3.加强学生会与社团之间的交流与合作，支持和帮助各社团及学校有关部门开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。三、学风建设(学习部) 在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的活动，引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风 1.利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发

学生会招新方案之欧阳家百创编

2019年校学生会招新策划书一、欧阳家百（2021.03.07）二、招新目的为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。三、组织单位主办单位:内江师范学院策划、承办单位：第十届团总支学生会协办单位：各部门四、招新领导小组总负责人：学生会主席主要责任人：各部门部长四、招新细则（一）招新对象

大一新生积极进取，勤奋学习的同学（二）招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。 4、具有团队合作精神，成绩良好，自愿加入干部队伍，乐意为同学服务。 5、有某方面特长（如文娱、体育等）。（三）招新人数根据实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报学生会主席团。注：本次纳新录取人数为实招人数的25%，录取满一个月后将踢出多余的5%不合格者。（四）招新形式在招新时间内，报名——初试（面试海选）——复试（笔试）——确定人选（分部门面试）——召开新一届学生会成立大会

（五）招新时间及地点时间：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段）地点：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段）五、招新流程（一）宣传报名 1、具体流程（1）绘制宣传板报，发布学生会招新的信息。（宣传部）（2）以口头传达的形式通知各班班长，再将申请表和学生会招新信息分发至各班，并通知各班班主任。（信息部、秘书部）（3）将招新信息在我校网站上公布。（信息部）（4）在指定时间内，各班班长上交申请表至指定地点或人员手中。 2、宣传报名阶段要求（1）板报内容新颖，标明具体时间和地点，注明本次纳新录取人数为实招人数的20%，录取满一个月后将踢出多余的5%不合格者。摆放在教学楼大厅。

学生会活动策划书

学生会活动策划书一、活动背景：进入本学期中期，学生会成员间的友谊也日渐加深，忙碌的事务常常让我们感觉疲惫，我们的心中急切的呼唤一种活动能够缓解我们心中的压力，并加深学生会各部门成员之间的联系。二、活动目的：寓玩于乐，使学生会内部成员之间更加熟悉，增进学生会成员之间的友谊，缓解大家的工作压力，更有利于学生会内部各个活动的有效进行，快乐工作，使学生会往着和谐共进的道路上稳健发展，使学生会内部成员关系更加和谐，促进学生会更好地发展。三、活动时间和地点：时间：x月8日下午2点地点：大学生活动中心四、主办单位：信息院学生会五、承办单位：信息工程学院学生会外联部六、责任部门：信息工程学院学生会外联部七、参与对象：信息工程学院学生会全体成员八、节目要求： 1、内容健康、积极、乐观、向上； 2、风格、类别不限，但必须为群体节目；每个节目时长控制在6分钟以内；节目可由各部门商量所出节目，若某类节目过多则由抽签决定。九、活动前期准备策划准备： 1、根据工作需要分别分为策划组、场地组、节目组、后勤组，并制成表格（详细见附表一）； 2、策划组负责联系各部门部长，各种日常写作指导,教您怎样写选出各部门负责人并取得联系方式并制成联系表格（详细见附表二）；

3、各部门负责人于x月23日之前将能参加此次活动的部门人数统计好发给策划组。场地准备： 1、有场地组负责提前租借大学生活动中心场地并提前安排好座位分布图； 2、场地布置由场地组联系宣传部和办公室负责，并于x月8日上午宣传部、办公室完成。节目准备： 1、由每个部门部长于第七周主要干部例会上抽签决定各部门所表演节目类别； 2、各部门需制作部门视频作为开场，内容健康、积极、乐观、向上，形式、风格不限； 3、由节目组负责收齐各部门节目所需音乐、以及各部门所制作的视频（各部门节目所需道具自备）； 4、活动现场由节目组负责现场电脑操作。 5、在节目彩排当天负责讲解游戏规则后勤准备： 1、后勤组负责现场灯光开关、道具搬运、现场秩序维持，以及根据预算计算出AA制下每人预收经费并负责管理已收总经费。 2、在节目彩排当天负责为部门代表讲解游戏规则。时间安排： x月16日—x月18日：通知各部长抽签具体事宜，确定各部门负责人及部门节目； x月19日—x月25日：召开各部门主要负责人会议；活动经费筹集完毕； x月26日—x月6日：场地准备完毕；节目所需资料准备完毕，提供最新和免费模板参考所需道具准备完毕； x月7日—x月14日：后勤组将所需物品准备完毕；节目准备完毕，并与x月13日晚7点各部门派3—4名主要人员代表于19栋2楼进行彩排。

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学生会招新策划书范文推荐学生会招新策划书范文推荐活动名称：数学科学学院学生会招新活动活动时间：201x年9月11至24日活动安排：此次招新活动主要分为宣传动员、招新流程和试用考核三大块，其中招新流程包括动员大会和招新面试两大块。 (一)宣传动员 9月11号，联系09级各班辅导员下发招新通知，提前做好学生会招新活动预备宣传。 9月12日，宣传部做好招新宣传海报、学生会部门构成宣传单、面试申请表、面试评分表等，并及时将学生会宣传单发放到09级同学手中，充分做好宣传工作，让每一个同学都了解此次招新活动。 (二)招新流程 ① 招新动员大会 9月13号晚上7点，定于博学南楼E101教室，进行招新动员大会。动员大会流程大致为：1.主持人介绍数院学生会概况;2.由主席团做动员报告;3.分别由9个部门做部门职能介

绍，进行前期招人宣传;4.答疑时间：由09级同学就学生会工作、发展等方面进行咨询、提问。 ② 招新面试 9月20号上午8点半，定于博学北楼C楼一楼和二楼教室，进行09级同学学生会新成员面试。预定时间3个小时，面试采用评分制，各评委根据评分规则对面试者进行评分，满分100分，最后累加各评委给分，取平均值，即为面试者得分。此次学生会09级新成员采取试用淘汰制，面试后先招计划试用人数，考核审查期由各部制定，但不能超过一个半月。试用期后，综合评定，确定各部新成员。 (三)试用考核 9月21、22日，各部门统计面试者分数，综合评定，择优录取。 9月23日，宣传部联合各部门，将招新结果在大一生活区张榜公布，并下发各方面工作开展通知。 9月24日，各个部门各自组织09级新学生会成员展开部门会议，并安排好接下来的学生会工作。在试用期结束后，最终确定各部新成员。

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学生会活动策划书范文为了提高学生会成员的工作积极性，让大家在趣味活动中获得快乐，缓解学生会工作的压力，同时为了提高各部门成员的团结，增进相互之间的交流和认识，能更好，更出色得完成以后的工作，在 x月，学院分团委举行学生会成员趣味系列趣味活动。趣味活动对象：学生会各部门成员均要参加，以每个部门为一个组。趣味活动时间：x月x号早上，如遇天气原因，时间另行通知趣味活动地点：xx田径场趣味活动形式：学生会共11个部门，比赛以得分制进行，某部门获得一项比赛第一名，则记为11分，第二名记10分，第三名记 9分，得分以此类推。最终累加各比赛项目得分为此部门最终得分，分数最高的部门获胜，并给予一定的奖励，比赛设有名次奖，鼓励奖和成功参赛奖。趣味活动内容（1）快乐一条龙这个项目分为四个小趣味活动，包括四人五脚（即四人绑脚），投篮，化学药品猜谜，50米冲刺。规则：四个人站成一排，1.2.3.4依次编号，用绳子左脚绑着另一个人的右脚走过一段距离，到达绑脚终点后，然后1号跑到篮球场的罚球线投篮，2号捡球，投进三个球后，3号立即到化学药品猜谜台前答题，若连续答错两道题目，则宣告闯关失败，若答对三题中的两题，则4号马上冲过50米的跑道，到达最后的终点，用时最少的一队伍夺得冠军，名次此后类推。（2）跳长绳

规则：以部门为单位，其中两个人挥绳子，其余的成员依次穿过挥动的长绳（成员可重复穿过），两分钟内穿过人数最多的队伍获胜。（3）打“保龄球” 规则：在一定距离上，摆上10个装有大约1/4水的矿泉水瓶，用篮球充当保龄球，向矿泉水瓶滚去（不能砸，必须滚过去），每个部门三次机会，以三次撞倒瓶子数和最大的部门获胜。（4）拔河规则：为了增加挑战性，拔河的一支队伍由两个部门组成，加上主席团，每支队伍12个人，6男6女，（部门组合由抽签决定），比赛以淘汰制进行，抽签决定对决的队伍。在第一轮淘汰赛时，一局定胜负，胜出的三支队伍直接进四强，还有一支队伍在第一轮淘汰的队伍中产生。四强赛和决赛采取三局两胜制。一、活动主题齐心协力，共创佳绩二、活动目的营造出一个快乐轻松的体育氛围，突出友谊第一，比比赛第二的精神，以此活跃校园气氛。三、活动宗旨为全体学生会成员提供一个互相交流、互相学习的平台。同时，也可以增强我们的团队意识、合作精神和集体荣誉感，增进友谊，增强大家认识的程度。我们还希望能借此活动，扩大学生会的影响力。四、活动形式趣味运动会五、活动时间

校学生会招新策划书

校学生会招新策划书招新是每年新生入学不变的话题，下面整理了校学生会招新，欢迎阅读! 校学生会招新策划书一、招新目的又是一个丹桂飘香的季节，一年一度的开学季也已经到了，学生会是学校的一个重要的组成部分，是沟通学校的桥梁，为了能够让学生会的队伍一直那么强大，实现学生会的新老交替，使学生会的工作能够更加好的延续下去，我们觉得在开学季的时候吸收新鲜的血液，注入新生的力量，欢迎各位学生踊跃报名! 二、招新细则 (一)招新对象 16级新生 (二)招新要求 1、遵守学生会手册，自觉遵守学生会各项规章。 2、有良好的思想品德，在工作上能够积极主动，耐心细心，有较强的责任心。 3、自我约束能力良好，自我管理意识，有组织能力，成绩良好。 (三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。 (四)招新形式在招新时间内，申请人将个人及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，在指定地点进行，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 (五)招新时间及地点时间：地点： (六)联系电话

三、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部在指定的地点展出海报，告知新生学生会要招新的目的和任务 (2)广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。 2、要求 (1)海报内容一定要新颖，排版要得体，形式一定要多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏粘贴海报。 (3)广播站利用广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。 3、时间 4、其他可行性措施如果情况允许，院学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。 (二)报名初阶段 1、具体流程报名部分 (1)周二，由负责人统一安排各部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。 (2)由负责人安排在组织会场，每个部门部长介绍自己部门详细情况及招新要求。 (3)周二中午12：00，招新工作正式开始。 (4)工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。