医院行风建设汇报发言范文

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是××医院××科的××，今天我非常荣幸能够在这里向大家汇报××医院的行风建设工作。

首先，我想提起一句话：“行风正则事半功倍，行风败则事倍功半。”行风建设是一个医院整体素质提升的重要方面，它关系到我们医院的声誉、医疗服务质量和医患关系的良好发展。在过去的一段时间里，医院行风建设取得了不少成绩，下面我就向大家汇报一下。

一、加强道德教育，树立良好职业操守

作为医务工作者，我们肩负着医疗责任和使命。为了让全体员工进一步明确自己的职业操守，我们组织了一系列的道德教育活动。首先，我们组织了一次以“医者仁心”为主题的讲座，邀请了著名医学伦理学专家给员工讲解医生的职业道德和伦理原则。其次，我们还定期进行道德教育培训，通过讲解实际案例和进行讨论，引导员工正确处理医患关系、维护医疗纪律，树立起良好的职业操守。

二、加强医患沟通，提高医疗服务质量

良好的医患关系是医院行风建设的重要内容。为了进一步提高医患沟通的质量，我们开展了一系列的工作。首先，我们加强了医生与患者的沟通培训，通过模拟情景演练和病例分析，帮助医生掌握与患者有效沟通的技巧。其次，我们建立了患者意见反

馈机制，鼓励患者对医院的服务进行评价和建议。同时，我们还加强了患者满意度调查，及时发现问题，改进服务质量。

三、弘扬医院优良传统，营造和谐工作环境

行风建设离不开医院的优良传统和良好工作氛围。我们注重弘扬医院的优秀传统，通过开展各种文化活动，增强员工的凝聚力和向心力。例如，我们组织了医院团拜活动，让员工感受到大家庭的温暖和归属感；另外还举办了各种文体比赛，让员工在工作之余放松身心，增强合作意识和团队精神。

四、儒医精神传承，提升医院整体素质

作为一所大型综合医院，我们注重传承和发扬中医药文化和儒医精神。为此，我们在医院内开设了中医药文化体验馆，通过展览和讲解，让员工和患者了解中医药的博大精深和独特价值。此外，我们还组织了一些医学讲座和研讨会，邀请国内外知名专家来医院讲学，提高医院整体的学术水平和医疗质量。

以上是我们医院行风建设工作的一些亮点和成绩，当然也离不开各位同仁的共同努力。但同时，我们也面临一些挑战和问题。比如，行风建设是一项长期性的任务，需要每个员工都时刻保持高度的自律和责任感；另外，医患关系的改善仍然任重道远，我们需要进一步完善医患沟通机制和加强医患互信。这些都需要我们进一步努力，共同推动。

最后，我想借此机会对我们医院领导的大力支持和培养，对同事们的支持和合作表示感谢。我们将继续努力，不断改善医院的行风建设，提升医院整体素质，为患者提供更好的医疗服务！

谢谢大家！

医院行风建设工作总结(通用3篇)

医院行风建设工作总结(通用3篇) 第一篇: 医院行风建设工作总结今年初，卫生局将我院确定为文明示范窗口单位，根据文件精神，院领导班子组织召开会议，确定挂号、收费、中西药房等科为文明示范窗口，示范窗口的内容、要求医院对示范窗口经常检查评比，发现问题及时纠正，以此带动全院科室向文明窗口学习，以带动全院工作顺利开展。一、抓思想教育、规范医疗行风我们坚持了以人为本，执医为民的服务理念教育，以创建百姓满意行业为目标，以职业道德为基点，不断规范医疗行为，回忆这几年主要开展了创佳评差、行风评议活动，好医生、好护士活动，星级护理活动，创建文明窗口活动，医务人员三基知识培训考核活动，医院形象从我作起活动，公民道德教育活动，保持共产党员先进性教育活动，质量管理年活动等，结合医院工作实际，做到各项活动有计划、有安排、有检查、有评比。常年坚持不懈。不断提高职工的思想素质，逐步树立以病人为中心，促进了医院各项工作的进步。我们先后制定了星级护理考评奖惩办法，纠正行业不正之风的各项规定，医疗机构服务公约，患者、医生的权利，医院职工劳动纪律处罚规定，文明建设考核标准等各项规章制度和操作规范，使医院逐步走向科学化、规范化管理。二、重点开展专项治理活动我们专门制定了药品购销活动中的有关规定，在药品、物品购销活动中，明

文规定几不准，建立了药品出入库零售环节工作制度，完善了药品审批程序，同时又按照西安市药品集中采购工作通知精神及有关规定，对普通药品实行了95％以上的集中招标采购，(20xx年为75％)，实行常用药品价格公示，开展放心药房活动，制定放心药房活动标准，开展药品价格咨询窗口，自觉接受群众监督，被市药检局评为放心药房。 12月1日开始，省物价局05（184）号文要求将药品价格加成率为15%，不能超过15%，咱招标价有的加成率不一样，有高有低，目前在加紧时间整改，这一部分工作已做了1/3，咱接收的信息为互联网上。现在加班做这一部分工作。坚持发挥药事委员会兼管作用，把好药品入院关，坚持新药进院，药品招标等集体研究的工作制度，对临床大处方现象专门制定了病人用药限额，纳入科室考核中，对超金额限制的科室和医生实行经济处罚，逐渐降低了药品收入在医疗费用中的比例，降低了群众看病贵的负担。把优惠让利于群众。不准药品推销商私自进入科室推销药品和科室直接零售药品，发现一例，全部没收，并处以双倍罚款。三、建立长效监督管理机制： 1、设立纠风办公室，固定专人办公，建立纠风工作制度和工作人员职责。实行来访咨询信访投诉的登记制度，做到事事有答复，件件有着落，认真处理每一件上访事宜，近几年共处理了上100件有关服务、价格、差错等方面事件，只有少数多收、错收案例没有私收费和收受红包现象，经过处理，患者都比较满意。文明着装、挂牌上岗，在病区建立服务监督台，将科室简介、医务人员姓名、胸牌号、职称等基本情况公布上墙，接受患者监督。病区每月组织召开一

医院行风建设工作汇报(精选)_医院行风建设工作总结

医院行风建设工作汇报(精选)_医院行风建设工作总结医院行风建设工作汇报尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX医院行风建设工作小组组长XX，今天非常荣幸能够向各位汇报我们小组在过去一年里医院行风建设工作的情况。在过去的一年里，我们小组以医院的行风建设为核心，围绕该目标进行了一系列的工作，取得了一定的成绩。在这里，我向大家汇报并请各位领导审议。一、行风建设工作概况医院的行风建设是极其重要的一项工作，它不仅关系到医院的形象和声誉，更直接影响医务人员的工作积极性和患者的就诊体验。在过去一年里，我们小组全力以赴，按照医院的要求和工作安排，紧密结合医院实际情况，围绕行风建设的各个方面进行了有针对性的工作。二、行风建设工作亮点在过去一年里，我们小组在行风建设工作中取得了以下几点亮点： 1. 加强行风建设的宣贯力度我们重视行风建设的宣传工作，并制定了详细的宣传计划。通

过制作宣传册、海报、宣传栏等形式，我们向医院全体员工传达了医院行风建设的重要性，并积极开展宣传活动，包括举办行风建设知识竞赛、撰写行风建设宣传文章等。宣传工作的开展，有效提升了医院员工的行风意识和行风建设的参与度。 2. 建立健全行风建设考核机制在过去一年里，我们小组积极配合医院管理部门，建立了一套行风建设考核机制。该考核机制将医务人员的服务态度、工作效率、诚信行为等纳入考核范畴，并给予相应的奖惩措施。这一机制的建立，明确了行风建设的目标和标准，对医务人员的行为进行有效约束。 3. 推行医疗纠纷预防工作医疗纠纷是医院行风建设中的一项重要内容，我们小组与医院的法律部门紧密合作，制定了医疗纠纷预防的工作方案。通过加强医患沟通、完善医疗质量管理、加强医疗纠纷的调解工作等措施，有效降低了医疗纠纷的发生率，提升了医院的信誉度。 4. 强化医疗安全意识和责任意识医院的医疗安全是行风建设的核心内容，我们小组通过组织医务人员参与安全培训、制定安全管理制度、加强巡查等措施，提高了医务人员的安全意识和责任意识。与此同时，我们还加强了医疗设备的维护和管理，确保医疗设备的正常运转，为患者提供安全的医疗环境。

医院行风建设工作汇报

医院行风建设工作汇报尊敬的领导：我是医院行风建设工作的负责人，我在这里向您汇报关于医院行风建设工作的进展情况。一、工作开展情况为了加强医院行风建设，医院成立了行风建设工作小组，组织内部开展行风建设活动。我们在原有的行风建设方案基础上再次进行了修订，并根据医院实际情况制定了一些行风建设工作的具体措施。在领导的关心和支持下，我们积极开展行风建设工作。二、行风建设工作执行情况按照行风建设工作计划，我们开展了各项具体任务，下面就行风建设工作的执行情况做一些简要汇报： 1.定期开展行风教育活动我们每月都要定期召开会议，进行统一的行风教育。此外，我们还邀请了一些相关领域的专家来为医院员工做一些专业知识的讲座，提高我们的专业技能水平。 2.加强管理工作医院管理是行风建设重点工作之一，我们采取一系列措施来加强管理工作：定期进行行政考评，及时进行对员工不当言

行的纠正，并严格管理医院的各个流程和环节，确保医疗质量和医疗安全。 3.建设和谐文化氛围我们是一个忙碌的医院，但这不能影响我们体现人文关怀。为此，我们建立了心理咨询室，为医院员工提供必要的心理援助；同时，我们还举办了一些节日活动，为医院员工营造了一个愉悦的工作氛围。 4.制度建设为了发挥制度的作用，我们建立并优化了相关制度，对医院的各项工作进行标准化和规范化的管理，并对每位员工进行个人基本信息、考勤及评价、绩效考核等方面进行了规范和具体化的管理。三、效果评估经过对医院员工的实地调查及分析，我们发现行风建设工作已经取得了显著的效果，医院员工的工作积极性得到了提高，过去偷懒、脾气暴躁、态度冷漠等不文明行为已经被有效改善，医院的权威性和公信力得到了进一步提升。四、下一步工作计划目前，我们的工作重心是加强制度规范化和动员全院员工积极参与行风建设工作，为达到更好的行风建设目标而努力。五、总结

医院行风建设汇报发言范文

医院行风建设汇报发言范文尊敬的领导、各位同事：大家好！我是××医院××科的××，今天我非常荣幸能够在这里向大家汇报××医院的行风建设工作。首先，我想提起一句话：“行风正则事半功倍，行风败则事倍功半。”行风建设是一个医院整体素质提升的重要方面，它关系到我们医院的声誉、医疗服务质量和医患关系的良好发展。在过去的一段时间里，医院行风建设取得了不少成绩，下面我就向大家汇报一下。一、加强道德教育，树立良好职业操守作为医务工作者，我们肩负着医疗责任和使命。为了让全体员工进一步明确自己的职业操守，我们组织了一系列的道德教育活动。首先，我们组织了一次以“医者仁心”为主题的讲座，邀请了著名医学伦理学专家给员工讲解医生的职业道德和伦理原则。其次，我们还定期进行道德教育培训，通过讲解实际案例和进行讨论，引导员工正确处理医患关系、维护医疗纪律，树立起良好的职业操守。二、加强医患沟通，提高医疗服务质量良好的医患关系是医院行风建设的重要内容。为了进一步提高医患沟通的质量，我们开展了一系列的工作。首先，我们加强了医生与患者的沟通培训，通过模拟情景演练和病例分析，帮助医生掌握与患者有效沟通的技巧。其次，我们建立了患者意见反

馈机制，鼓励患者对医院的服务进行评价和建议。同时，我们还加强了患者满意度调查，及时发现问题，改进服务质量。三、弘扬医院优良传统，营造和谐工作环境行风建设离不开医院的优良传统和良好工作氛围。我们注重弘扬医院的优秀传统，通过开展各种文化活动，增强员工的凝聚力和向心力。例如，我们组织了医院团拜活动，让员工感受到大家庭的温暖和归属感；另外还举办了各种文体比赛，让员工在工作之余放松身心，增强合作意识和团队精神。四、儒医精神传承，提升医院整体素质作为一所大型综合医院，我们注重传承和发扬中医药文化和儒医精神。为此，我们在医院内开设了中医药文化体验馆，通过展览和讲解，让员工和患者了解中医药的博大精深和独特价值。此外，我们还组织了一些医学讲座和研讨会，邀请国内外知名专家来医院讲学，提高医院整体的学术水平和医疗质量。以上是我们医院行风建设工作的一些亮点和成绩，当然也离不开各位同仁的共同努力。但同时，我们也面临一些挑战和问题。比如，行风建设是一项长期性的任务，需要每个员工都时刻保持高度的自律和责任感；另外，医患关系的改善仍然任重道远，我们需要进一步完善医患沟通机制和加强医患互信。这些都需要我们进一步努力，共同推动。

医院行风建设工作总结5篇

医院行风建设工作总结5篇医院行风建设工作总结精选篇2 作为一名新医生，这段时间我深刻的感受到了这一点，我也会能够深刻的体会到这一点，在工作当中我还是需要专心去落实好相关的职责，作为一名新医生我专心的积累工作阅历，专心搞好自己分内的职责，在工作当中我肯定会专心做好相关的职责，我也感觉近期的工作有了特别大的变化和提高，同时经过这段时间的工作我也有一些心得。在这段时间的工作当中我深刻的意识到了这一点，我保持一个好的心态，对自身各方面保持好的状态在，工作当中努力发挥好自己的工作学问，也接触到了许多过去没有接触过的东西，确实让我有着深刻的体会，在实践当中确实是进步的特别快的，刚刚来到__医院，在这里感受到这一点，在这方面我有着特别明确的体会，在这里通过实践提高了自己的工作能力，作为一名医生，还是应当要有一个好的态度，这一点是毋庸置疑的，作为一名医生我也深深的明白自己职责，一切以病人至上，我深刻的明白到作为一名医生应当要有的素养。工作当中我也能够意识到自己的不足，有许多时候我还是要专心的去做好，这一点是肯定的，我也特别清楚接下来我应当朝着什么方向发展，医生的本职工作我是应当专心去提高自己，在以后的工作当中我也要连续保持这样的心态，把工作放在第一位，这一点是特别明

确的，我也会更加的努力，将来争取做的更好，刚刚来到__医院，我看到了许多优秀的同事，这些都是值得我去学习的，在这里让我感受深刻的就是，大家对工作的专心和负责，确实让我感觉特别的好，我也是深刻的意识到了这一点，在这方面我有着特别大的进步，我也会连续坚持做好分内的职责，坚持去搞好本职工作，让自己成为一名优秀的医生，我还有很长的路要走，但是我肯定会专心的。来到__医院这段时间我对这能够有深刻的印象，近期在个当中还是让我感觉特别不错的，也能能够对这一点深有感触，在这个过程当中我得到了特别大的升华，作为一名医生应当以病人至上，专心做好本职工作，在接下来的工作当中我也肯定会连续保持好的状态，专心搞好分内的职责，以后我也肯定会努力提高工作，做一名更加优秀的医生，让工作进一步升华。医院行风建设工作总结精选篇3 20__年，我院在县委、县政府和县卫计局的正确领导和指导下，承蒙社会各界人士的鼎力支持和全院干部职工的共同努力下，深化贯彻落实公立医院改革方针政策，扎实努力，锐意进取，开拓创新，提出“保基本，创特色”的办院方针，始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨，以三好一满意、优质护理示范工程、平安医院创建等活动为载体，加强党风廉政工作建设，切实履行院长职责，高效完成了各项目标任务。现将20__年工作情况总结如下：一、医院工作稳步发展，成果显著

关于医院行风建设工作总结范文

关于医院行风建设工作总结范文（最新版）编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、述职报告、条据书信、合同协议、演讲致辞、心得体会、导游词、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work summary, work plan, debriefing report, article letter, contract agreement, speech, experience, tour guide, teaching materials, other sample essays, etc. I want to know Please pay attention to the different format and writing styles of sample essays!

2022年医院行风建设工作总结范文三篇

2022年医院行风建设工作总结范文三篇 2022年医院行风建设工作总结一上半年来，我院行风工作在市卫生局、县纠风办某某县卫生局的领导下，严格落实国家卫生计生委关于《加强医疗卫生行风建设“九不准”》、《关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定》等文件精神，围绕提高医疗护理质量，进一步改善服务态度，确保医疗安全，优化就医环境，树立良好的医院形象，促进医院持续快速发展的目标，使医院行风建设取得了较好的成效。现将2022年上半年行风建设工作汇报如下：一、统一思想，提高认识，深入开展行风工作 1、我们在认真总结了历年来开展行风工作经验的基础上，调整充实了院行风工作领导小组，明确责任分工，各负其责，形成了齐抓共管的局面。 2、建立健全院长“一岗双责”制度。把行风工作作为我院生存和发展重要工作列入议事日程，与医院业务工作紧密结合，班子会、中层干部会经常分析，研究医院行风建设工作，解决在新形势下出现的新问题，做到把行风工作与医院的中心工作同部署、同检查、同考核、同落实，使医院的行风工作规范化、制度化。 3、在全院职工中进行了再动员和再教育，使全院职工在思想上真正得到统一，提高了认识，把医院的行风工作作为自己的责任，贯穿在医疗服务的全过程，同时在全院职工中开展宣传、学习贯彻党的十八届三中全会精神，不断提高职工职业道德、职业纪律的自觉性。着重提高医疗护理质量，改善服务态度，确保医疗安全，保障广大患者的利益。二、加大宣传力度，树立良好形象

我们通过各种宣传媒体，加大从正面宣传的力度，争取社会各界对我院的支持和理解。 1、在院务公开栏和各科室的宣传栏内公开医院的服务承诺，监督措施、收费标准以及与病人相关的规定，让病人放心，明白消费。 2、加大基础设施的建设，改善医疗环境，给病人提供舒适的医疗场所，让广大患者亲身体验医院的变化，增加对医院的信任度。 3、通过在电视台介绍我院的基本情况，新技术的开展，新设备的引进，使广大群众有直观的了解。通过努力，社会各界、广大群众对医院的工作更加理解和支持。三、实施医疗惠民政策，努力降低医疗费用我院按照省、市、县卫生部门的部署，大力实施医疗惠民工程，采取了一系列综合措施，有效地减轻了患者负担。 1、坚持因病施治，合理用药，合理检查，合理收费，减轻患者医药费用负担。 2、严格按财政、卫生、物价等部门制定的收费项目标准收费，每年进行一次收费项目的清理检查，对收费不合理的项目及时给予纠正，坚持杜绝多收费、乱收费的问题，并制定了收费差错责任追究的相关制度。 3、严格落实《某某市人民政府关于县级以上医院实施药品零差率销售改革的通知》(明政文〔20某某〕22号)文件精神，从2022年2月1日起实施药品零差率销售，取消药品和耗材的加成，在一定程度上减轻群众看病负担，切实缓解群众“看病难、看病贵”问题。

医院行风建设总结7篇

医院行风建设总结7篇第1篇示例：医院行风建设总结医院作为医疗卫生机构，不仅要提供医疗服务，更要营造良好的医疗环境和行风。医院行风建设对于提高医疗服务质量、促进病人满意度、树立医院形象以及推动医院发展具有重要意义。加强医院行风建设，提高医疗卫生服务质量和效率，正成为医院管理工作的一项重要内容。一、明确行风建设的重要性 1. 强化服务意识。医护人员要牢固树立“以病人为中心，以服务为宗旨”的理念，提高服务意识，不断提升服务水平，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。 2. 加强团队协作。医院是一个团队，要求医护人员之间要加强沟通和配合，形成良好的协作机制，确保医疗服务的质量和效率。 3. 提倡医德医风。医护人员要遵守医德规范，强化职业道德和职业操守，做到医德高尚，医风正洁，对患者要以真诚和关怀对待，严禁医闹和医疗纠纷。 4. 强化管理监督。医院要建立健全行风建设的管理机制，加强管理监督，及时发现和纠正医护人员的不当行为，确保医院行风的良好。

三、推动行风建设的措施 1. 完善制度规范。建立和完善医院行风建设的制度规范，包括行为规范、管理办法、奖惩措施等，明确医护人员的行为准则，强化管理监督。 2. 加强培训教育。组织医护人员参加行风建设的培训和教育，提升其服务意识和职业素养，增强责任感和使命感。 3. 强化考核评估。建立全方位的考核评估机制，对医护人员的服务质量和行为进行周期性的评估，及时发现问题并加以整改。 4. 加强宣传引导。通过各种宣传渠道，对医院行风建设的重要性、意义、举措等进行宣传，引导医护人员自觉遵守规范和准则，推动医院行风建设的深入开展。在医院行风建设中，需要医护人员积极参与，医院管理部门要加强指导和监督，全员共同努力，形成浓厚的建设氛围。只有通过不懈的努力，不断加强行风建设，才能将医院打造成为一个良好的医疗环境和服务品牌，提升医院整体实力和社会影响力。希望每一位在医院工作的医护人员都能够牢记医者仁心，不忘初心，不断提升服务水平，为患者提供更好的医疗服务。第2篇示例：医院行风建设总结

医院行风建设工作总结(优秀3篇)

医院行风建设工作总结（优秀3篇）总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它能够给人努力工作的动力，让我们一起仔细地写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？这次美丽的我为您带来了医院行风建设工作总结（优秀3篇），希望大家可以喜爱并共享出去。篇一：医院行风建设工作总结篇一在上级卫生行政部门的正确领导下，我院职工发扬“仁爱、人和、诚信、医精”精神，坚持“以病人为中心，优质服务；以质量为核心，救死扶伤”的服务宗旨，贯彻“专心服务，创建感动”的服务理念，以为群众供应“科学的管理、精湛的技术、先进的设备、优质的服务、一流的环境、人文的关怀”的服务为主线，实施“人才立院、科技强院、专科兴院、改革治院”的发展战略，以改革促发展、凭质量求生存、靠管理上水平，取得了肯定的成果。多次被市委、市政府确认为市级文明单位，同时荣获宣城市“诚信医院”、“20xx年文明行业”、“全国巾帼文明示范岗”等称号。行风建设是医院精神文明建设的重要内容。我院以开展“医院管理年”活动为契机，将行风建设工作融入其中，详细做了以下几方面的工作：

一、加强组织领导，健全组织机构，完善组织措施为将行风建设工作落到实处，成立了医院行风建设工作领导小组，由院长任组长，分管院长任副组长，院务会议为成员的领导组，下设行风建设办公室，由各职能科室负责人共同参加行风建设的详细运作。制定了《xx市人民医院行风建设实施方案》，以确保纠风专项治理工作不走过场，落到实处。二、系统开展职业道德教化，强化社会监督和自我约束机制l、深化职业道德教化，加强内涵建设。从提高思想政治素养和医院的文化建设入手，强化医务人员的爱岗敬业精神和诚信为民服务理念，增加医务人员的责任感和荣誉感，提高医务人员遵纪遵守法律和廉洁行医的自觉意识。每月制定职工素养学习安排，不仅以科室为单位反复组织医务人员学习卫生部“八不准”、安徽省卫生厅颁布的“十条禁令”、八项服务承诺，加强诚信服务、人文服务等职业道德相关学问的培训，还制作了精致的宣扬牌挂在醒目之处，使医务人员牢记在心。在医务活动中，三令五申不准医务人员利用职务之便，收受或索要患者及其亲友的“红包”、礼品和宴请，对触犯“八条行业纪律”、“十条禁令”者一律按章惩罚，决不手软。 2、广泛开展调查工作，加大社会监督力度。为强化行风建设，我院向社会公布了十项服务承诺，同时科室向医院、个人向科室也分别作出承诺，并聘请了政协、纪委、消协、物

医院行风建设工作总结(优秀7篇)

医院行风建设工作总结（优秀7篇）医院行风建设工作总结篇一在市委、市政府的正确领导下，在市政府纠风办和卫生局纠风办的大力支持下，我院始终坚持“纠、建、管、评”并举的指导思想，按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，在全院扎实开展了民主评议政风行风工作，通过宣传发动、自查自纠、整改落实等阶段的工作，切实解决人民群众反映突出的问题，使人民群众初步感受到了民主评议政风行风工作带来的实际效果，基本达到了预期目的。现将开展民主评议政风行风工作情况总结如下：一、高度重视、加强领导，明确工作责任根据卫生局要求，我院迅速响应、积极行动，召开了医院党委会议，研究成立了政风行风评议工作领导小组及办公室，形成了党委统一领导，书记负总责，党委成员分工负责，纪委监察部门组织协调，各职能部门各负其责，干部职工和群众广泛参与的齐抓共管的领导机制和工作格局。机构成立之后，医院党委制定了《某某市第二医院领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作的实施意见》、《某某市第二医院纠风和行风建设责任制度》、《某某市第二医院关于对医疗服务中不正之风的处理规定》等一系列规章制度，层层签订《党风廉政建设和反腐败工作责任书》和《行风建设和纠风工作责任书》，明确了各科室责任人是政风行风评议工作的直接责任人，切实做到“思想认识、组织领导、工作措施”三到位，一级抓一级，层层抓落实，保证政风行风评议工作的落实。二、围绕工作重点、自查自纠，狠抓纠建并举自查自纠是民主评议政风行风工作能否取得实效的关键环节，也是民主评议政风行风中最具有实质性的工作。全院上下紧紧围绕政风行风评议工作，着力解决损害群众利益的突出问题，注重预防、纠建并举，不断推动工作新进展。一是明确工作重点。职能科室要把工作效能、工作作风、廉洁从政、信访接待、院务公开等作为评议的重点；临床科室要把改善服务态度，提高服务水平，纠正大处方、滥检查、过度治疗、回扣提成、收受红包等不正之风作为评

2023年医院行风建设汇报发言

2023年医院行风建设汇报发言尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是医院行风建设工作小组的负责人，今天非常荣幸能够在这里向大家做一份有关2023年医院行风建设情况的汇报发言。首先，我要对大家在过去的一年里对行风建设工作所做出的辛勤努力和付出的辛劳表示衷心的感谢！作为医疗机构，医院的行风建设是我们最基本的工作之一。行风好坏直接关系到医院的声誉和形象，直接关系到患者的就医体验和满意度，同时也关系到医务人员的工作积极性和医疗质量的提升。因此，我们在2023年继续加强行风建设工作，以提高医院的整体水平，为患者提供更好的医疗服务。在过去的一年里，我们在行风建设方面取得了一系列的成绩。首先，我们注重加强医务人员的职业道德和素养培养。通过举办各类培训和讲座，我们提升了医务人员的医疗伦理意识和法律法规意识，增强了医务人员的责任感和使命感。同时，我们积极引进一线名医，开展大师带徒活动，通过他们的示范和指导，提高了医务人员的专业水平和技术能力。其次，我们加强了医院的内部管理和工作流程优化。我们通过制定和推广一系列管理制度和规范，明确了医务人员的工作职责和权限，规范了医疗服务流程，提高了工作效率和医疗质量。同时，我们还建立了患者投诉处理机制和医疗巡查制度，加强了内部监督和外部评估，确保医务人员的行为规范和操作标准。

另外，我们重视服务态度和患者体验的提升。我们组织了一系列的培训和学习活动，加强了医务人员的沟通能力和服务技巧。通过开展患者满意度调查和投诉处理工作，我们及时了解患者的需求和意见，积极采取措施改进服务工作，提高了患者的满意度和医院的口碑。在未来的2023年，我们将继续加强医院行风建设，把医疗服务质量放在首位，以优质的医疗服务换取患者的满意和信任。具体来说，我们将继续完善和推行各项管理制度和规范，加强内部监督和外部评估，提高医务人员的责任心和职业素养。我们还将进一步培训医务人员的沟通技巧和服务态度，确保每一位患者都能够感受到医院的温暖和关怀。此外，我们还将加强与社区和其他医疗机构的合作，建立多元化的医疗联合体，为患者提供便捷的医疗服务。我们将倡导医患共治理，加强与患者的互动和沟通，形成一种互相尊重和信任的良好关系，共同维护医疗秩序和稳定。最后，我要呼吁全体医务人员，共同努力，积极参与行风建设工作。行风建设是一项长期的任务，需要每一位医务人员的付出和贡献。让我们携手共进，以满腔热情和责任心，为患者提供更好的医疗服务，为医院的发展贡献自己的力量！谢谢大家！

医院行风建设汇报发言

医院行风建设汇报发言尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某医院的XX，今天非常荣幸能站在这里给大家汇报我们医院的行风建设情况。一、行风建设的背景及意义随着社会经济的发展，医院也面临着更为复杂和严峻的挑战。随着医疗行业的竞争加剧，如何提升医院的服务质量和管理水平成为了一项非常重要的工作。行风建设作为医院管理的重要一环，体现了医院的风气、道德和价值观念。医院作为公共事业单位，需要具备强大的社会责任感和使命感，而修建良好的行风更体现出医院所处的行业的品牌形象和社会形象。二、行风建设的取得的成就自2019年以来，本院开展了一系列的行风建设活动，通过不断持续推进，基本取得了一些成果，主要如下： 1.文化理念的落地在行风建设工作中，我们树立了“敬业、创新、诚信、尊重、责任”的文化理念，是本院所有员工的共同信仰。每位员工都已逐渐将这些理念融入到日常工作中，真正用我们的言行去让服务美好，做到了“文心落地”。 2.健全管理制度本院完善了一系列管理制度，如“责任制考核制度”、“医疗纠纷处理制度”等，让医护人员在处理医疗纠纷时有了更多的法律依据和规范。这些制度的健全不仅让医护人员有了更多的保障，同时也为医院提供了更加标准的服务。 3.职业道德的提升本院通过不断地开展医德医风培训，让医护人员自觉自愿地坚持职业道德，严格执行职业规范。同时，医院也高度重视医疗事故的标准化处理和教训的总结，不断地提升医护人员的专业技能和职业素养。三、行风建设的未来展望今后，我们仍需要不断的推进医院的行风建设，让医院成为地方群众拥护的一座文明医院，具体来说，主要需落实以下方面： 1.打通医疗服务最后一公里

医院关于作风建设演讲稿

医院关于作风建设演讲稿医院要加强作风建设，查找问题不是目的，如何整改才是关键。店铺为大家整理了医院关于作风建设演讲稿，欢迎大家阅读。医院作风建设演讲稿篇1 同志们：这次我区医疗卫生系统行风整顿动员会的主要任务是：紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐XX”的主题，进一步统一思想，提高认识，明确任务，全面动员，扎实做好今年全区医疗卫生系统行风整顿工作，努力把卫生行业建成新区的文明“窗口”，进一步推动我区卫生事业的健康和谐发展。下面，我强调几点意见。一、提高思想认识，明确医疗卫生系统行风整顿的指导思想和目标任务。医疗卫生事业与人民群众的切身利益息息相关，是社会高度关注的热点。新区成立以来，全区卫生系统在加强纪律作风建设上做了大量工作，采取了综合治理的措施，有效推进了卫生系统的纪律作风建设。但是，我们必须清醒地看到，在医疗安全、医疗服务、医疗质量等方面还存在一些薄弱环节，医疗服务中的不正之风还不同程度存在，离党和人民群众的要求还有一定差距。因此，纪律作风整顿工作是一项事关我区卫生事业发展全局的工作，各医疗卫生单位的领导要从讲政治、讲大局的高度，深刻认识开展纪律作风整顿工作的重要性和必要性，增强责任感和紧迫感，认真履行职责，有组织、分步骤地有序推进，务求取得实效。二、坚持求真务实，各医疗卫生单位要正确把握纪律作风整顿的工作重点和难点，对纪律作风问题要真查、真改、真整顿，要重点解决群众反映强烈的热点、难点问题，要通过整顿实现“五个明显好转”和“三个明显减少”。 “五个明显好转”是：服务态度明显好转、工作作风明显好转、医疗服务质量明显好转、服务环境优化明显好转、群众满意度明显好转。“三个明显减少”是：医疗安全质量事故明显减少、医患纠纷明

2023年医院行风建设工作总结及计划5篇

2023年医院行风建设工作总结及计划5篇写工作总结也能够让我们独立思索的实力得到提升主动编写一份工作总结可以让你们更娴熟地知道自己的工作内容，以下是我细心为您举荐的医院行风建设工作总结及安排 5篇，供大家参考。医院行风建设工作总结及安排1 一年来，在鹿邑县卫生局主管部门的干脆领导下，我院行风工作惊慌的进行着，以开展医院管理年活动和创建院务公开示范院活动为载体，致力于解决群众“看病难、看病贵”问题，进一步优化医院管理流程和服务流程，以人为本，努力探究行风建设长效管理机制，力争医院行风建设上新台阶，现将主要工作汇报如下：一、从相识上提高员工思想素养 1、深化开展社会主义荣辱观学习教化活动

以社会主义荣辱观学习教化活动为主线，在院内营造深厚的宣扬氛围，使广阔医务人员进一步树立正确的人生观、价值观和世界观。 2、仔细抓好医药购销领域商业贿赂治理工作我院领导特别重视医药购销领域商业贿赂治理工作，为此特殊制定了医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案，仔细做好上级有关治理商业贿赂进展状况汇报工作，比照涉及商业贿赂名单严格开展自查自纠工作。通过各种方式教化医院员工要用好政策、把握好政策，发挥政策的威力，留意政策的时效性，要求全院员工要充分了解新政策新法规，驾驭罪与非罪的界限，结合实际，切实抓好自查自纠工作，探究建立医院抵制商业贿赂的长效机制。二、从组织上强化行风工作领导 1、健全机构，明确各自职责把行风建设工作详细落实到科室、到人，重视社会各界人士对医院的监督，严禁医务人员收受“红包”、“回扣”等

违法行为，确保医院行风建设工作取得成效。 2、完善制度，规范医疗行为加强导诊服务制度。刚好为患者“指明方向”，避开患者因不熟识环境而来回奔波，努力削减患者就诊的无效时间。注意医患沟通制度。明确医务人员文明用语和服务忌语，充分敬重患者的知情同意权和选择权，做到“贵药品、大检查”事先征得患者的同意，维护患者合法权益，努力缩小医患之间医疗信息不对称的差距。三、以质量造行风，从根本上提高医疗服务水平 1、严格人员准入，提高基础医疗护理质量严格贯彻执行《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士管理方法》等医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规，规范医疗行为，严把医务人员准入关，加强对新聘请医务人员的岗前培训和岗位培训。规范病历书写制度，定期组织病历质量检查，加强基础护理，持续改进护理质量，加强协助科室的平安监管，强化各种医疗仪器设备的

医院行风建设汇报发言

千里之行，始于足下。医院行风建设汇报发言尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我今天的发言题目是《医院行风建设汇报》。首先，我对大家给予我的关心和支持表示衷心的感谢！在过去的一年里，我作为医院行风建设工作的负责人，认真贯彻落实了医院领导的精神要求，组织协调了一系列行风建设工作，取得了一定的成绩。下面我将对这一年来的工作进行汇报。一、工作目标及整体进展作为医院行风建设工作的负责人，我带领着行风建设工作小组，制定了明确的工作目标：全面改善医院的工作环境和服务态度，提高患者和员工的满意度。在这一年中，我们围绕这一目标，紧密结合实际情况，采取了一系列措施，取得了初步的成效。首先，我们加强了对医院职工的行风教育培训，通过开展行风教育进班级、开设行风教育讲座等形式，提高了职工的行风意识和服务意识。其次，我们加大了对医院职工的监督力度，建立了健全的行风考评制度，对行风问题进行跟踪督查，及时发现和纠正不良行为。同时，我们积极倡导医院的公正公平原则，加强了对医患矛盾的化解和调解工作，提高了医患之间的关系。这一年来，我们取得的进展主要体现在以下几个方面：首先，医院的行风氛围发生了积极的变化。职工的工作态度和服务意识得到明显提高，医院的整体形象得到了良好的宣传。其次，医患之间的关系明显缓和，患者满意度得到了提高。同时，医院的治安环境也得到了明显改善，员工的工作秩序得到了规范，工作效率得到了提高。第1页/共2页

锲而不舍，金石可镂。二、存在的问题及解决办法在这一年的工作中，我们也发现了一些问题，主要体现在以下几个方面：首先，政策的宣传力度不够，导致部分职工对行风建设工作的理解不深、不透彻。其次，监督力度不够，部分职工仍存在行风问题，影响了医院的整体形象。再次，行风建设工作的落实还不够到位，工作措施和行风标准的制定和实施存在一定的问题。针对这些问题，我们提出了解决办法：一是加强政策宣传，提高职工对行风建设工作的认识和理解，使其自觉行动起来；二是加大监督力度，建立完善的考核机制，对不符合行风标准的行为进行纠正和惩戒；三是加强行风建设工作的督导和指导，确保工作措施和标准的贯彻执行。三、下一步的工作计划在今后的一年中，我们将继续推进医院的行风建设工作，进一步提高医院的整体形象和服务质量。具体的工作计划如下：一是加强对职工的行风教育培训，提高职工的服务意识和行风意识；二是加大对医患矛盾的调解力度，促进医患之间的和谐关系；三是进一步完善行风考核制度，加大对行风问题的督查力度；四是加强与其他部门的沟通合作，形成行风建设工作的合力。希望在各位的关心和支持下，我们能够取得更大的成绩！最后，我要感谢所有为医院行风建设工作做出贡献的同事们，正是由于你们的辛勤付出，才有了我们今天的成绩。希望我们在今后的工作中能够继续保持团结合作、积极进取的精神，为医院的行风建设工作做出更大的贡献！谢谢大家！

《医院行风建设汇报发言》

《医院行风建设汇报发言》走出低谷再创辉煌各位领导、各位同志：我院是一所具有xx多年光荣历史的x级x等综合医院，曾经为xx医疗卫生事业的发展作出过积极的贡献。然而xx年以来，医院形象遭受了历史性重创，医院发展步入历史的低谷。众所周知，去年底在全市xx个参加行风民主测评的部门和单位中，我院得分xx，保持多年的“市文明单位”、“红旗医院”等多项荣誉被取消，医院声誉一落千丈。一时间人心涣散，管理混乱，业务严重滑坡，经济入不敷出，医院发展到了最困难的时候。事实再一次警示我们，卫生行风建设是关系医院兴衰存亡的大事，必须紧抓不放，任何时候都不能有丝毫的松懈。我们一定痛定思痛，从头做起，从现在做起，扎实努力，走出低谷，重振雄风。 1、坚持正面思想教育，建立健全领导组织，切实加强对卫生行风建设工作的领导。加强卫生行风建设是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现，也是落实党的十六大精神的实际行动，更是医院联系群众、接受群众监督、维护和实现人民群众利益的有效形式。我们将更加自觉地把卫生行风建设列入重要的议事日程，进一步建立健全领导组织，明确专人负责，形成上下一条线、层层有人管、事事有人做的工作机制。通过定期召开各种会议，专题研究部署卫生行风建设工作，检查总结各阶

段工作情况，发现问题及时加以解决，确保卫生行风建设工作有组织、有领导、有计划、有步骤地开展起来。继续抓好正面教育，开展卓有成效的思想政治工作，大力推进“四五”普法教育，使医德教育、普法教育、爱国主义教育有机结合起来，帮助职工树立正确的世界观、价值观、人生观，不断增强遵纪守法、依法办事、廉洁行医的自觉性，坚持与各种不正之风和消极腐败现象作斗争，使全心全意为人民服务变成每个职工的自觉行动。 2、依靠科技进步，坚持质量第一，加强业务技术建设，不断增强医院的综合实力。特色是医院发展的源泉，质量是医院的生命。一个名医可以救活一个科室，一个名科可以救活一个医院，这是至理名言。我们将依靠科技进步，筑高竞争平台，把引进和开展高、精、尖技术作为发展的主攻方面，想方设法把xx医疗市场这块蛋糕做大，把被周边县市医院抢去的市场份额夺回来，而不是立足于和基层医院在一个层面上夺饭碗，避免大家在本来就很小的蛋糕上不择手段，争得头破血流。目前我院还没有几个南通市重点专科，更谈不上省级重点。从现在起，我们将继续实施“科教兴院”战略，大力发展专科特色，创立名医品牌，跟踪国际国内医疗新技术、新项目的发展动态，组织好重大技术攻关。依托南通，接轨上海，大胆引进和应用国内外比较成熟的临床新技术、新项目，抢占技术制高点，努力走在医学科学的前沿，切实把医院做强、做大、做精、做优。力争在心血管内科、消化内科、神经内科、急诊科及胸外、脑外、骨外及妇科不孕症等方面有所突破，

关于医院行风建设演讲稿(5篇)

关于医院行风建设演讲稿（5篇）第一篇：医院行风建设演讲稿豆浆油条的故事在石首二医住院部内外科病区，曾流传着一个关于豆浆油条的故事，我跟大家一一道来：有一位七十多岁的老奶奶，老伴病了，子女都不在身边，二医的医生护士们细心地为他诊治，老奶奶第二天一清早就给医生护士们买来了一大包豆浆油条，老奶奶说：“孩子们，你们天天不言起其烦的帮我老头子看病，打针、吃药，忙这忙那的、我心里热乎着呢。你们就像我的亲孙子、孙女一样，我看你们一早就要上班，连早饭都顾不上吃，心里心疼啊，奶奶老了，没有什么好东西，买一点豆浆油条，你们填填肚子，看到你们吃啊，比我自己吃还高兴呢！“，老奶奶的一番话呀，把我们这些医生护士感动得一塌糊涂。在住院期间，老奶奶每天一早都捧来一大包豆浆油条，我们都劝她：“奶奶您的心意我们领了，不要再买了”。可是怎么劝都不听，老奶奶的豆浆油条成了那段时间的爱心早餐，我们工作起来感觉特有激情。是啊，也许你吃惯了山珍海味，美味佳肴；也许你阅尽了人情冷暖、世态炎凉；也许你看惯了各种炒作、假象、谎言；也许你看惯了剑拔弩张的医患纠纷，一杯豆浆、一根油条，我们从小就习惯了的食物，却能轻易拨动我们内心的琴弦，带给我们最多的感动和欣慰。和谐的医患关系、不正源于这心与心的交集、情与情

的交融、于细微处见真情吗？多一份付出就会多一份回报呀！豆浆油条的故事并没有结束，为了更好的服务满意，我们医院出台了一系列方便患者的小举措：免费供应开水了，设立总值班24小时为患者服务了，急危重病人有医护人员陪同做检查治疗了，病区更整洁了，免费接送孕产妇了，合作医疗报账程序更简单了等等。医生看病也更耐心细致了，工作更兢兢业业了，护士们更热情了，笑容更甜了、脚步更轻快了，似乎每一个人都成了刘晨曦、霍思邈、美小护。我们的病人也成了十三姨…从豆浆油条的故事中，作为经历着，我深切地感受到，只要我们视患者为亲人，真心地为患者服务，患者就会舒心、满意、甚至感激。和谐的医患医患关系，首先需要的是我们无私的奉献。有时，去治愈；常常、去帮助；总是，去安慰。这是西方一位医生特鲁多的墓志铭。医学不能治念一切疾病，真心的传递却能感染每一位患者。帮助，安慰患者，找回健康，保持健康，是我们所有医护人员可以去做，应该去做，必须去做的事。谢谢大家陈丽第二篇：医院行风建设 2011年全院的行风评议工作虽然取得了一定成绩，但不足之处依然存在。为进一步做好这一方面的工作，特制定2012年行风评议工作计划：

医德医风工作报告范文(精选七篇)

医德医风工作报告范文（精选七篇）医德医风工作报告（篇1） 20年，在医院领导的正确领导下，同事的帮助下，我围绕医院中心工作，结合科室的工作要求，工作上积极主动，求真务实，严格执行各项工作制度，以医德行为规范为准则，不断提高了自身业务技术水平和工作能力，现总结如下： 1、思想政治方面按医院要求认真学习最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》《护士管理条例》等内容，通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进，同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。 2、医德医风工作方面具有强烈的事业心和责任感，对待每一位前来检查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可和理解。医院工作的需要，安排我参与护理组排班，工作上认真按照“三查十对”来执行护理操作，现已能够熟练掌握常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗差错事故发生。 3、业务工作和学习方面积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习，加强了自身素质的提高。在学习和工作任务比较繁重的情况下，能积极主动的完成医院安排的各种工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向领导班子反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，并及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道，因此在工作之余努力参加了业余本科的学历教育。同时采用网络学习、