加强五个基本建设 夯实基层党建工作基础
加强“五个基本”建设,夯实基层党建工作基础
延边教育党建网 2012-08-14 08:41:44 作者: 来源: 文字大
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珲春市教育局郎伟辉
我们珲春市共有公办学校35所，教师2840多名，各类公办学校在校生（含幼儿园）20,200多名。按照属地管理原则，22所城市学校支部及6个直属单位支部归我们党委管辖，这28个支部共有党员803名，党的积极分子302名。再加上19个离退休教师党支部，我们党委共有党支部47个，党员1294名。
近年来，我们结合创先争优和基层组织建设年活动，深入开展了“五个基本”系统创建活动，深化拓展了党建工作基础，为珲春教育的科学发展提供了坚强的组织保障。基本做法是：
一、抓基本队伍建设，突出先进性
保持党的先进性，关键在党员和干部队伍。近年来，我们坚持教育与管理相结合，狠抓党员及干部队伍建设。为此我们主要抓了三件事：一是加强党委及机关自身建，特别是加强机关作风建设，为教育发展当好领头羊；二是坚持德才兼备原则，认真执行干部任期制、交流制，为党的事业选好、用好干部；三是坚持十六字方针，严把党员的入口关。
二、抓基本阵地建设，突出实用性
加强基本阵地建设，是巩固党的执政基础的最基本的工作。在“五个基本”建设活动中，各支部大力加强硬件设施建设，基本都达到了党委提出的“一栏、两室、六有”配备要求：“一栏”是指设立一处标准的党（校）务公开栏，“两室”是指要设立专门的党支部办公室（或专职副书记办公室）和规范的党员活动室，“六有”是指活动室内要有音像设备、有党建专栏、有党旗、有学习园地、有责任区图表、有活动影像图片。
三、抓基本活动建设，突出常态性
党组织的凝聚力主要来自于活动。近年来，我们立足于常规活动经常化、主题活动多样化，引导和激励党员干部发挥先锋模范作用。主要做法是：一是把学习培训、三会一课等经常性的教育制度化；二是把“党员责任区”活动做细做实，长期坚持；三是通过师德承诺、党员示范等活动，让每一个党员公开承诺亮身份；四是开展了城乡结对帮扶活动、党员进社区服务承诺活动；五是把建设学习型党组织做为党的建设的基础性工作；六是通过参观和社会实践活动，开阔党员视野、增强组织吸引力；七是结合重大节日和纪念日开展系列教育活动，比如去年为了迎接建党90周年，我们轰轰烈烈地开展了“永远跟党走”唱颂讲传系列活动，参与范围之广、师生家长热情之高、社会反响之强烈，远远超出我们的预期。
四、抓基本制度建设，突出长效性
保持党员的先进性，制度建设是根本。按照实际管用的原则，我们逐步完善了党委议事规则、党员民主生活制度、发展党员制度、干部选拔任用办法等党建工作制度，还建立了党建工作目标管理考评细则，出台了《关于师德评价工作的
意见》，实行了行风建设和师德表现一票否决制，做到了用制度管人、用制度管事、用制度规范。
五、抓基本保障建设，突出长期性
只有落实经费、政策等保障措施，党组织才能充满生机和活力。为了保证经费落实，我们主要从三个方面入手：一是把经费投入情况作为党建检查的一项硬性指标；二是开展了“党员活动室”达标活动；三是创造条件选派党务干部和党员骨干参加高规格培训。充足的投入保证了教育活动的丰富性。
关于五个基本建设的启示与思考
三年来的实践使我们认识到，“五个基本”建设是加强基层组织建设的有效抓手，是固本强基、夯实党的执政基础的有力保证。三年来的实践给我们的启示是：
(一)要激活第一要素，着力改善队伍结构、提高队伍素质。
(二)要搭建阵地平台，为团结党员、群众提供物质依托。
(三)要开展活动强身，凝聚人心、发挥党员和党组织的作用。
(四)要实施制度规范，注重制度的简便易行、与时俱进创新。
我们的“五个基本”创建活动还刚刚开始，谈不上什么经验，还有很多问题需要在今后的实践中解决。感谢州局党委对我们工作的指导和帮助，也感谢其他县市同行对我们帮助，希望今后继续学到你们的先进经验，互通有无，携手共进。
强基础、抓创新、不断提升党建工作水平
强基础、抓创新、不断提升党建工作水平 不断夯实公司党总支基础材料、基础动作、基础设施，进一步强化业务知识能力的培训提升；通过开展强化基础培训，狠抓党建创新，提升党建工作质量，力争实现“流程标准化、资料规范化、制度合理化、阵地模板化、教育经常化”，切实提升公司整体党建工作水平。 一、项目背景 恒坤化工成立于2008年，是一家煤化工企业，地处内蒙古鄂尔多斯；公司党总支成立于2014年，成立时间较晚。鉴于省外单位的特殊性及近年来经济形势等问题的影响，出现人员 流失、职工退休等诸多问题，恒坤化工党建工作基础较为薄弱。经过近两年的时间，恒坤化 工党总支不断完善基层党建工作，相对之前工作有了一定的提升，但距离当前工作需要仍有 较大差距。加之省外企业人员兼职较多，党建工作多以日常工作为主，党建创新方面还有所 不足。 针对以上现象，恒坤化工党总支提出了“强基础、抓创新，不断提升党建工作水平”的党建突 破项目，进一步完善基层党建工作制度，规范工作内容，在此基础上，发挥党支部的先锋模 范作用，将党建工作融入到安全生产等工作当中来，创新党建工作方式方法，不断提升党建 工作水平。 二、主要做法 （一）强基础，不断抓好各项日常工作。 1.强化基层党组织建设。本着“哪里有党员、党组织就建设到哪里、党的活动就开展到哪里” 的原则，根据公司机构改革和工作实际，补充完善党支部组织建设，新成立了生产服务中心 党支部，不断完善组织建设。抓好基层党组织班子建设，为各个党支部配备了党支部书记， 从工作经验、综合能力、整体素质方面着手，加强支部书记建设；每季度开展一次支部书记 论坛活动，不断加强党支部书记业务知识的能力，并择优上报至集团公司。 2.不断完善党员发展流程。不断提高发展党员质量，确保从发展党员的根源上保证发展党员 的先进性和纯洁性。一是对当前各支部入党积极分子进行了重新梳理，把入党积极分子登记 造册，并按照活动制度，严格进行管理。二是做好网上纪实公示系统的使用。根据上级党委 统一要求，将全部入党积极分子、入党申请人材料进行了细致审核，并按要求进行了上传， 当前已经全部上传完成。 3.严格党支部的各项制度。严格落实“三会一课”制度以及主题党日活动，将每月10日作为各 支部的主题党日，不断创新主题党日方式方法，机关支部开展了“诵读毛泽东诗集”主题党日 活动，做到了有主题、有收获；严格落实谈心谈话制度，党支部书记与班子成员、班子成员 与党员、党员与党员、党员与群众之间要经常开展谈话，开展批评和自我批评，发现问题及 时提醒；严格民情日志制度，为各党支部配备了民情日志，并创新开展了党支部书记写实制度，切实提升支部书记工作水平。深化集团公司红领一线制度，为公司机关人员配备了记录本，公司党总支进行了多次检查抽查，确保制度落到实处。 （二）抓创新，不断提升支部工作水平。 1.抓实支部党建品牌建设工作。自年初开始，恒坤化工党总支各党支部依据自身实际，总结 提炼自身特色党建模式、运行机制和工作亮点，结合车间支部特点，打造支部品牌特色；不 断充实完善，创新工作思路，提升工作水平，全力打造一批“叫的出口、拿得出手”的支部品牌，最终实现“一支部一特色一品牌”。当前，各党支部根据自身实际，分别创建了自身品牌，不断完善丰富，形成特色。
加强五个基本建设 夯实基层党建工作基础
加强“五个基本”建设,夯实基层党建工作基础 延边教育党建网 2012-08-14 08:41:44 作者: 来源: 文字大 小:[大][中][小] 珲春市教育局郎伟辉 我们珲春市共有公办学校35所，教师2840多名，各类公办学校在校生（含幼儿园）20,200多名。按照属地管理原则，22所城市学校支部及6个直属单位支部归我们党委管辖，这28个支部共有党员803名，党的积极分子302名。再加上19个离退休教师党支部，我们党委共有党支部47个，党员1294名。 近年来，我们结合创先争优和基层组织建设年活动，深入开展了“五个基本”系统创建活动，深化拓展了党建工作基础，为珲春教育的科学发展提供了坚强的组织保障。基本做法是： 一、抓基本队伍建设，突出先进性 保持党的先进性，关键在党员和干部队伍。近年来，我们坚持教育与管理相结合，狠抓党员及干部队伍建设。为此我们主要抓了三件事：一是加强党委及机关自身建，特别是加强机关作风建设，为教育发展当好领头羊；二是坚持德才兼备原则，认真执行干部任期制、交流制，为党的事业选好、用好干部；三是坚持十六字方针，严把党员的入口关。 二、抓基本阵地建设，突出实用性 加强基本阵地建设，是巩固党的执政基础的最基本的工作。在“五个基本”建设活动中，各支部大力加强硬件设施建设，基本都达到了党委提出的“一栏、两室、六有”配备要求：“一栏”是指设立一处标准的党（校）务公开栏，“两室”是指要设立专门的党支部办公室（或专职副书记办公室）和规范的党员活动室，“六有”是指活动室内要有音像设备、有党建专栏、有党旗、有学习园地、有责任区图表、有活动影像图片。 三、抓基本活动建设，突出常态性 党组织的凝聚力主要来自于活动。近年来，我们立足于常规活动经常化、主题活动多样化，引导和激励党员干部发挥先锋模范作用。主要做法是：一是把学习培训、三会一课等经常性的教育制度化；二是把“党员责任区”活动做细做实，长期坚持；三是通过师德承诺、党员示范等活动，让每一个党员公开承诺亮身份；四是开展了城乡结对帮扶活动、党员进社区服务承诺活动；五是把建设学习型党组织做为党的建设的基础性工作；六是通过参观和社会实践活动，开阔党员视野、增强组织吸引力；七是结合重大节日和纪念日开展系列教育活动，比如去年为了迎接建党90周年，我们轰轰烈烈地开展了“永远跟党走”唱颂讲传系列活动，参与范围之广、师生家长热情之高、社会反响之强烈，远远超出我们的预期。 四、抓基本制度建设，突出长效性 保持党员的先进性，制度建设是根本。按照实际管用的原则，我们逐步完善了党委议事规则、党员民主生活制度、发展党员制度、干部选拔任用办法等党建工作制度，还建立了党建工作目标管理考评细则，出台了《关于师德评价工作的
如何做好新形势下的基层党建工作(讲课稿)
如何做好新形势下的基层党建工作 根据培训安排，结合组织工作实际，重点讲四个大方面：一是要把握好当前的基层党建形势，二是要有科学的工作方法；三是要有端正的工作态度。讲的不对的地方，欢迎大家批评指正。 一、要把握好当前的基层党建形势 干好基层党建工作，首先要对当前的基层党建形势有一个正确的分析和把握，这样才能有的放矢地开展工作。从社会宏观环境看，自由、民主、平等，是全社会追求的目标。中国共产党作为在中国的唯一执政党，立足国情提出了以加强党的先进性建设和执政能力建设为主线，坚持民主执政、科学执政、依法执政，从而促使各级党委更加重视基层，更加重视民主，更加注重权利，更加注重和谐。这种目的是明确的、方向是正确的，措施也是有力的。但还应当清醒地认识到，改革开放的深入和市场经济的发展，基层党建将持续不断地面临一些新情况、新挑战：一是经济结构转型给基层党建工作提出了新难题。随着经济发展、企业改制，各类新经济组织大量涌现。这些组织没有主管单位、规模小、变化快，而且以追求经济效益最大化为根本，对建立党组织和开展党的活动积极性不高，有的甚至加以抵制。虽然符合条件的都建立了党组织，但没有建立党组织的新经济组织就成了党建工作的“空白点”。从巩固党的组织基础、阶级基础、群众基础和社会基础着眼，必须重视和解决好党的工作难进入、
难开展的突出问题。 二是社会组织机构变化给基层党建工作拓宽了新领域。当前，社会组织单元正发生巨大变化，专业市场、经济园区、农民专业合作社、行业协会、活动团体、住宅小区等已经成为人们工作和生活的重要空间。这些社会组织的基础单元，成为基层党建工作新的重要领域，是新时期基层党建必须面对和研究的新问题。 三是党员教育管理方式明显滞后于形势发展。市场经济发展带来的经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显。这“四个多样化”，造成党员的思想认识状况、生产生活方式等发生了相应变化，出现了党员在产业和地区之间流动越来越频繁，部分下岗失业人员中的党员思想情绪波动明显，党员因寻求就业或再就业造成不能正常参加党组织活动，不良社会风气冲击党员的理想信念等不容忽视的新问题。特别是流动党员的教育管理，生活困难党员的关怀服务，不称职党员的教育转化等工作，在当前及今后一个时期更显得十分重要。 面对这样的基层党建形势，从中央到地方，都特别地关注，从工作体制、机制、制度、办法等方面，及时进行了调整和完善：一是由高度重视变为极为重视。 ——党的十七届三中全会对以加强农村党建保障新农村建设提出了明确要求，十七届四中全会对强化基层党建进行了长篇
加强基层党组织建设-全面夯实基层基础工作
加强基层党组织建设全面夯实基层基础工作 夯实基层基础工作，是中央作出的重要决策部署。加强基层党组织建设，既是基层基础工作的重要内容，也是做好基层基础工作的根本组织保障。各级党委要把加强基层党组织建设作为基层组织建设的核心，按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的要求，以创先争优为统揽，以改革创新为动力，大力加强组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建设，不断提高我市基层党建工作科学化水平，充分发挥基层党组织的龙头作用，以基层党组织建设带动群团组织和各类社会组织建设，努力为推动发展、促进和谐汇聚源源不断的力量。 一要建立健全科学严密的基层党组织网络体系。全面推进各领域党的基层组织建设，努力实现党的组织和党的工作全社会覆盖，把广大基层群众更紧密地凝聚在党组织周围。在全面巩固和发展农村、社区、企业、机关、学校、科研院所等领域基层党组织建设的基础上，加大非公企业和社会组织党组织组建力度，大力推行在产业链、专业合作组织、协会、学会、楼宇、流动党员集中点建立党组织，优化完善基层党组织设置模式，积极探索扩大党的工作覆盖的有效途径。进一步加大党建工作指导员选派力度，到今年年底实现“全市规
模较大、影响较大的非公经济组织和社会组织至少有1名党建工作指导员”的目标。进一步构建城乡统筹的基层党建新格局，加强城乡党建资源整合，充分发挥城市基层党建带动优势，拓宽城乡基层党建相互促进、协调发展的有效途径，加快构建城乡党组织互帮互助、人才培养锻炼、党员动态管理服务等机制，实现组织共建、资源共享、管理互动、发展互惠。 二要创新基层党组织发挥作用的方式。要深入推进创先争优活动，把推进“三个扬州”建设作为最重要的实践，激发基层党组织和广大党员发挥先锋模范作用。在农村继续以“富民党建”为龙头，大力推进村级组织“有阵地、有网络、有资产”的“三有”建设和“科学发展能力强、民主法治素质强、促进和谐本领强”的“三强”型村干部创建活动。在街道社区以和谐社区创建为重点，广泛开展“服务型党组织”创建和党员志愿服务活动。在企业积极开展立足岗位比奉献、争当生产排头兵活动。在社会组织深入开展“党员引领社团，社团凝聚群众”主题活动。要尊重党员主体地位，不断完善和扩大党内基层民主，积极稳妥地推进基层党组织公推直选，全面推行以“干部问事、群众说事、集中议事、公开办事和两票评事”为主要内容的基层事务管理决策机制，大力推进基层党务公开，提高基层党组织民主决策管理水平。要以纪念建党90周年为契机，打造一批党建工作示范点和特色品牌，选树一批先进
着力夯实基层党建基础工作的方法与路径
着力夯实基层党建基础工作的方法与路径 夯实基层党建基础工作，是党的工作的基石。近年来，青海牧区以创新精神加强基层党组织建设，创新工作方法，解决突出问题。通过充分发挥基层党组织堡垒作用，服务群众、凝聚人心、促进发展，从而完成了年中目标任务。本文结合青海牧区的实际情况，探讨夯实基层党建基础工作的现实路径问题，以供参考。 标签：夯实基层党建基础工作路径 着力夯实基层党建基础工作，是促进牧区政治经济发展，加强牧区政治凝聚力的前提基础。提升基层党建基础工作质量，必须重视创新着力夯实基层党建基础工作的方法与路径，坚定中国共产党崇高的理想信念，增强基层党组织的凝聚力和全体党员干部的政治定力，牢固共产党的先进宗旨意识。 一、加强党风建设，融合中国共产党先进理念 党风建设是夯实基层党建基础工作的重点，决定着牧区的发展态势，因此，在牧区党风组织建设中，首先要重视从严治党，明确新形势下的党员干部要切实做到信念坚定、勤政务实、为人民服务、勇于担当、廉洁律己。其次，在基层党组织的作风建设中，要重视清除作风之弊和行为之垢，集中解决形式主义、享乐主义、官僚主义和奢靡之风问题，全面净化党风。作为党员干部，应该坚定理想信念，用科学理论和中国共产党先进文化武装自己的头脑，秉承为人民服务宗旨，坚持走中国共产党发展道路，净化自身的精神世界。青海牧区就在廉政建设中坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，把维护与实现人民群众的根本利益作为夯实基层党建基础工作的路线和方针[1]。此外，牧区要坚持民主集中制的根本组织原则，明确民主集中制是党内生活必须遵循的准则，是实现科学化决策与民主化方针路线必不可少的制度条件。而且，民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度。在民主集中制中，民主是指党内实行人民群众当家作主，所有党员都拥有发言权和监督权。目前，集中是牧区基层党组织决定重大事物的根本，通常会根据少数服从多数原则，按照多数党员的意见做出正确的决定与科学的决策，从而有效提高企业基层党组织的凝聚力。需要注意的是，健全民主制度，保障党章规定的基层党组织与党员的民主权利，使牧区党组织和全体党员干部保持蓬勃的朝气和超强凝聚力。 二、培养高素质党员队伍，提高基层党建基础工作质量 夯实基层党建基础工作，必须着重打造一支高素质党员队伍，努力提升全体党员干部的理论素养、政治素养、道德素养、科学文化素养与业务素养[2]。需要注意的是，这五大素养相辅相成，各具特征。其中，理论素养也称作思想理论素养，它是牧区党员干部必須具备的首要素养，主要是指党员的思想境界与行为准则，要求党员干部应该深入理解马克思主义理论知识，善于将理论与实践相结合，积极探索创新，用马克思主义理论知识、立场和方法分析、观察、总结和解决基层党建基础工作中的新问题和特殊情况。而且，理论素养涉及到了马克思主
夯实党建工作基础提升党建工作水平
光明食品集团党校（电大、培训学院）深入学习实践科学发展观活动 简报 第4期 光明食品集团党校（电大、培训学院）学习实践活动领导小组编2009年4月20日夯实党建工作基础提升党建工作水平 ——党建课题组调研情况 根据光明食品集团关于开展深入学习实践科学发展观活动的统一部署，贯彻落实《党校（电大、培训学院）开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的具体要求，2009年4月1日—4月15日，党建课题围绕“如何夯实学校党建工作基础，建立长效机制，发挥党组织作用”这一课题，采取召开座谈会、个别访谈等多种形式，深入基层，深入实际，深入调研。 在学习调研阶段，党建课题组召开集体座谈会2次，个别访谈5次，调研范围涉及部门的负责人和有关干部、教师，较为全面深入地了解了相关工作情况。在此基础上，课题组按照科学发展观的要求，对收集到的各类意见与建议进行了认真的梳理归纳和分析研究，初步达到了查找突出问题、理清发展思路的目的。 实践科学发展观是破解发展难题的根本之策。通过调研，最主要的是要把问题找准确，把根源弄明白，把思路理清楚。调研中大家反映出了一些问题，如学校自身的党建工作要创新、要提高、要发展，要制定目标，明确分工，考核到位，以鼓励党员干部做出成绩；干部党员的精神状态以及改革创新意识、大局观念、组织观念需要进一步加强，要确立每一个党员都是群众表率的强烈意识，自觉为党争光；领导班子在领导学校科学发展的能力上有待进一步提升，这些问题提醒
我们党的建设要真正成为学校事业发展的重要支撑和保障，仍有许多工作要做，亟待我们用心关注、积极思考、科学求解。 学习实践科学发展观，是更高层面上破解党建工作新难题的迫切要求，是更高起点上谋划党建工作新思路的有效途径，是更高水平上推动党建工作新发展的现实需要。用科学发展观来指导学校党建设工作，要求我们在探索实践中，不断深化对党的建设科学发展规律的认识；不断完善学校党建工作的长效机制，以增强党组织的凝聚力、渗透力和战斗力为目标；进一步发扬改革创新精神，确保学校党建工作“有人干、有声音、有作为”；结合学校实际，积极参与国资委党委关于“坚持科学发展，推进四个确保，争创党建标杆”实践载体活动，大胆创新，体现个性特色；同时要坚持以人为本，进一步关注教职工的民生问题，积极化解各种矛盾，促进和谐稳定，为推进学校改革发展提供坚强的政治保障和组织保障。 党建课题组在认真调研的基础上完成了《党校（电大、培训学院）学习实践科学发展观党建工作调研报告》，报告在总结我校党建工作成效的基础上，重点分析了存在的薄弱环节及其成因，从工作方法、自身建设、工作重心、核心作用等方面提出了基本的整改思路，为下阶段活动打下了扎实的基础。
夯实党建工作基础,以党建助推公司发展
夯实党建工作基础，以党建助推公司发展 党的建设是为实现党的最高理想和最终目标服务的，而党的最高理想和最终目标的实现是靠扎实的一步一个脚印的努力工作实现的，党的各项工作实效是靠各基层党组织充分发挥堡垒作用体现出来的。如果能够充分发挥出党组织在企业生产经营工作中的作用，党建也能是公司的生产力，XXX公司党组织对公司的发展就起到了非常重要的作用。 随着公司的不断发展，党组织建设也得到加强。XXX党支部成立于2006年，目前由公司副总裁XXX同志任党支部书记，负责日常工作。XXX党支部现有党员30余人，2015年被评为先锋基层党组织，党员队伍年轻化程度高，党员队伍年龄平均在32.1岁，学历75%大专及以上学历。党员模范带头作用强，党员比普通员工平均加班时间多40%，约三分之一党员在公司担任重要岗位。党员教育时间长、内容丰富，依托党员多功能活动室、图书室等载体，党员学习不少于35学时/年，内容包含时事政事、行业知识等。党支部注重特色活动举办，组织开展读书月、安全月、主题义卖、夏日清凉季、组织党员观看革命题材电影、组织党员到先进党组织参观学习交流等特色活动，取得较好的效果。 在公司党组织的领导下，团支部、工会也先后成立，为助推公司健康有序发展提供坚强保障。党支部、工会、共青团阵
地共建、活动共谋、资源共享，从不同的切入口开展活动，丰富员工的业余生活，提升员工的集体荣誉感和主人翁意识。目前，公司内建有“职工活动中心”，受到员工欢迎。 公司党组织周期性举行“三会一课”学习；每个季度召开建言献策恳谈会，每年2次举办“金点子”大赛，设立建议箱，组织员工为公司发展建言献策。与此同时，公司积极开展“两学一做”学习教育活动，每季度开展一次“两学一座”和“党风廉洁教育”专题教育培训活动，依托党员多功能活动室、图书室等学习特色学习，定期交流学习，依托宣传栏、内刊进行党的相关资料宣传。公司按照“四讲四有”合格党员标准，坚持问题导向，深入查找和解决突出问题，通过严肃认真地开展批评和自我批评，进一步强化全体党员观念、提高党性修养，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。 公司党支部要求大家坚持学习，跟党中央同呼吸、共脉动，倡导互助奉献，弘扬正能量。公司在发展壮大的同时，亦不忘承担社会责任。公司多年来积极倡导并热心推进公益慈善事业，捐助受益对象包括贫困学生、孤残儿童、敬老院老人、拥军烈属等个人，以及汶川/玉树/鲁甸等地震等灾区、救助中心、国学研究会、劳模协会、光彩基金会等部门。目前，公司连续13年参加苏州市最重要慈善品牌活动——捐资助学活动的单位。
推进基层党组织建设 夯实基层党组织基础
推进基层党组织建设夯实基层党组织基础 在不久前召开的中国共产党第十七届四中全会上，胡锦涛总书记对新形势下党的建设若干重大问题作出了部署，确定了当前和今后一个时间党的建设的若干任务。其中，加强基层党组织建设被摆到了极其重要的位置。全会提出，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织充分发挥、推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众。 在基层党组织建设中，我们已经感受到社会已经进入到利益多元、群体多元、价值多元的阶段，利益协调难度加大，矛盾交织复杂，社会稳定面临考验。与此同时，中国的模式备受世界关注，中国未来怎么走，也倍受世界关注。在这样的背景下，如何推进基层党组织工作创新，增强党员队伍生机活力，显得更为重大而紧迫。针对党员队伍分布结构和类型层次出现的新变化、新情况、新问题，，注重科学推进党员分类管理工作，进一步提高党员管理的科学性和实效性，从而有效增强党建工作的渗透力和凝聚力。实行党员分类管理，有利于增强党组织的吸引力和凝聚力，使基层党组织在设置上，更好地顺应当前经济社会发展的趋势。因此，在党员分类管理中，应根据党员不同特点开展不同形式的活动，采取“因人定岗，因人而异，因势利导，因地制宜，因材施教”的方法，实现党员的优化组合，使组织活动更贴近党员和实际，从而激发起党员的责任意识和乐于奉献、发挥作用的热情。应广泛开展党员定责上岗活动，积极推行“一人一岗”制度，即根据党员自身专业、爱好等特点，设置"政策宣传岗、安全监督岗、民事
夯实基础 构筑基层党建工作新格局
龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/802184950.html, 夯实基础构筑基层党建工作新格局 作者：陈海涛 来源：《办公室业务·上半月》2018年第11期 【摘要】习近平总书记强调，基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。作为基层党组织，热轧厂党委主要抓住五个方面的工作发挥国有企业党建工作优势，以企业生产经营为中心设计党建、谋划党建、创新党建，把员工紧紧凝聚在党组织周围发挥党组织政治核心作用，努力实现员工与企业共同发展。 【关键词】国有企业;基层党建;热轧厂党委 坚持以有效的党建工作促进企业价值增值，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，党支部战斗堡垒作用及党员先锋模范作用，努力把党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业核心竞争优势，为工程项目建设、生产经营等中心任务的顺利完成，提供坚强的思想、政治和组织保障。 一、发挥国有企业党建优势，夯实党建工作基础 （一）落实党建工作理念，明确党委工作目标。热轧厂党委在公司党委的领导下，坚持“围绕中心做工作，进入管理起作用”的党建工作指导思想，积极探索热轧厂党建工作新模式，积极将党建工作融入热轧厂中心工作中，深化党员创先争优活动，组织党员带头创新创效，为企业目标任务的达成做出实绩。 （二）建立健全党建工作机制，完善组织保障。作为国有企业，必须具备组织完备、机构合理、人员稳定的党组织工作架构。按照“精简、高效”原则，热轧厂党工团组织设置原则如下：热轧厂党工团委作为公司党工团委下设二级组织，党工组织岗位由领导人员专职负责，团组织岗位由属地化青年骨干员工兼任;热轧厂党工团委下设三级组织聚焦工程建设、生产经营中心，按照“支部建在连队上”的做法，将支部、分工会建在各部室、作业区上，确保更好地凝聚和服务全体员工。业务人员设置原则如下：将原办公室、组干、工会、团委（即党工团纪宣办业务）等部门整合成综合管理室。党委下设10个党支部，党支部书记全部为兼职，且由青年骨干员工兼任（团委和分工会参考党委同步设置），最大限度地使用兼职党务人员把企业党建工作落到实处，真正做到抓党建和抓效率齐头并进。 （三）强化目标导向，提升党建工作绩效。热轧厂党委充分利用考核工作机制，坚持“奖励先进，激励后进”导向，将考核结果作为评优评先的重要依据。热轧厂党委结合工作实际，制定《党支部日常工作绩效评价细则》《党风廉政建设和反腐倡廉重点工作及责任分解》，将生产业绩、基础工作、重点工作、员工测评和党建创新等五个方面，作为党支部“创先争优”的
高度重视党建切实加强党建工作
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 高度重视党建切实加强党建工作 高度重视党建切实加强党建工作 一、高度重视，切实加强党建工作 局党组成立以来，以创建优秀班子为目标，一直注重党建工作，把党建工作渗透在日常工作之中，以党建促进各项工作的开展。 （一）明确责任分工，切实加强党务工作。一是党务工作有专人负责。局党组在年初的分工中，具体明确了局党组书记负责党务工作，分管人事、政工、机关后勤、城建城管、综合治理、旅游等工作，局纪检组负责纪检、信访、联系点工作，局政工股具体负责日常党建工作。二是年初工作中有具体安排。在局20xx年工作要点中明确：“加强党风、行风、勤政、廉政建设。充分发挥局党组、党支部的作用，积极开展保持共产党员先进性教育活动。加大党风廉政建设宣传教育力度，构建教育、监督、制度三位一体的防治体系；全面落实国土资源部十项措施和五条禁令；深化行政效能监察和监督制约机制，抓好行风建设。”同时年初目标责任书中规定：共性目标20分，其中班子队伍建设、党风廉政建设、依法行政各为3分。三是年终考核时作为重要内容。在年终目标考核评价标准中明确规定：班子队伍建设3分，党风廉政建设5分，综合治理等三项3分，依法行政3分。 （二）加强“五个基本”建设，巩固党建工作基础。局党组书记与班子成员、二级单位负责人签订了党风廉政建设责任状，建立了局党组 1 / 17
织网络和党员信息库，为每个党员颁发了党员证和党费证，有专门的固定党团活动室，活动室内有学习资料、有宣传栏，建立了基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障五个记录簿，将“五个基本”建设贯穿党建工作始终，建立规范的档案资料，专人负责管理。定期召开民主生活会，开展民主评议党员活动。 （三）强化学习培训，提高拒腐防变能力。今年，我们结合党员先进性教育活动、贯彻决定提高素质活动，从抓学习入手，重视教育，提高全体干部职工拒腐防变能力。一是局中心学习组带头学。局党组中心学习组坚持带头学习。除参加党组集中学习外，还积极参加省、市、县组织的各类集中学习。二是开展集中培训。结合党员先进性教育和完善体制提高素质活动，集中学习了党的理论，认真学习了两个《条例》和《实施纲要》，每位党员人手一本小册子，聘请党校老师进行专题辅导；有计划、有安排的举办了贯彻决定培训班、全面推进依法行政培训班，全系统平均每人接受了三次以上专题培训。三是开展警视教育。我们组织全体职工看警视片两次，共六部，职工得到反面典型形象的教育。四是送员培训。今年以来，先后在市委党校、县委党校培训骨干5人次，学成后回局进行辅导，举办专题讲座两次。通过各种形式强化学习，干部职工遵纪守法，没有出现违法乱纪现象。（四）重视干部工作，营造和谐的选人用人环境。在工作中，局党组一直注重发现人才、培养人才、重视人才，坚持按规定选用人才，充分发挥人才的积极性、创造性。一是干部调配坚持严把规定。在干部调配、人事调整过程中，局党组严格按照干部标准选人，坚持集体讨
如何提升党建基础管理水平
如何提升党建基础管理水平 2 如何提升党建基础管理水平 摘要：创新基层党建工作是与时俱进、践行执政的根本。强化构建基层党的建设，体现基层党组织的战斗作风，是供电公司担负的一项重要工作。本文分析供电公司当前现状，结合优秀企业的基本管理及基本业务，提出相应的解决对策，目的在于落实党建工作，促进供电公司更好发展，为相关研究提供参考和依据。 关键词：提升；党建基础；管理水平 电力公司自身比较特殊，党建工作中产生的问题不利双基管理。因为供电公司自身矛盾问题较多，为此党建基础管理工作尤为重要。其中，问题集中表现为以下两种情况：基层机构学习政治思想的意识变弱，重视的是业务考核，忽视了员工的思想教育，导致员工在具体工作中，学习不够系统，理解缺乏全面性。此外，组织核心作用变弱，对工作中的矛盾问题，尤其关系到员工切实利益的困难点，感觉无从着手，使员工丧失了对其的信任。基层是企业生存、发展、获益的根本，也最有利于展现企业整治优势及体现自身价值，强化基层工作建设，有效体现基层党组织的带头作用。
一、强化理论渗透，推动思想作风建设 由支部领导，建立多种学习制度，如集中学习制度和党校培训制度等，将基层党员组织起来，达到思想高度认识。基层机构班子成员法起模范带头作用，进行培训课程的讲座，融入党最新的方针策略等，统一全体成员的思想和行为，纳入上级领导部署中，以强化员工思想道德教育为目标，诚信立业，平稳推进。在具体措施的践行上，提供学习型企业时机，集中学习重点知识，如历史知识、法律知识等；企业党员干部要深入学习习总书记重要讲话精神，深刻体会其中内涵，在核心要义上仔细揣摩，以科学指导理论和具体实践。强化责任担当，着力弘扬担当精神；经受住社会上不同声音的议论；对不正之风敢于拉下面子；对改革难题，敢于尝试，义无反顾，敢于担当。 二、推进企业文化构建，凸显企业文化带头作用 优秀的企业具有独创性，团队凝聚力强，核心竞争力高，具有自身特色的企业文化，才能保障企业更好的成长，经受考验。第一，将出发点定位在改革、发展、稳定的大局上，善于听取员工意见。企业文化建设是企业的事情，广泛听取员工意见，采用良好的对策，构建认可度较高的企业文化，大家才能团结在一起，这种效果最好。第二，以业务经营为中心，调动大家的积极性，多搞一些企业文化宣传。主动参与公共服务，可组织相关公益活动，帮助他人，为社会贡献力量，让员工形成思想上的高度认识，树立企业正面形象。第三，强化廉政文化建设，加强廉政风险防控，