妇产科岗位说明书76241

妇产科岗位说明书76241
妇产科岗位说明书76241

妇产科科主任岗位说明书

妇产科主任医师、副主任医师岗位说明书

妇产科主治医师岗位说明书

妇产科总住院医师岗位说明书

妇产科住院医师岗位说明书

妇产科见习医师岗位说明书

基层主管护师工作总结

基层主管护师工作总结

基层主管护师工作总结 【篇一:主管护师业务工作总结】 主管护师业务技术工作总结 “护士必须要有同情心和一双愿意工作的手。”戴上燕尾帽的那天开始,怀着对生命的敬重和对理想的追求,我温柔又坚定地践行着南丁格尔的格言。时间如白驹过隙,一晃二十多年了,走过内科、走过急诊科、神经外科、icu,每一个脚步都离不开医院领导及护理部主任的帮助和指引,我感恩领导的信任和栽培,珍惜每一个学习机会,利用各种学习途径,刻苦钻研专业基础理论和临床护理技术,磨练出一手扎实的护理专业基本功,为自己从事护理专业技术工作奠定了坚实的基础,曾获南安市职工岗位技术比武大赛中静脉穿刺比赛一等奖和技术能手称号。参加护理高等教育自学考试,利用业余时间边工作边学习,在学习中成长,先后取得福建医科大学护理专业大专和本科学历,丰富了自己的专业理论知识,同时将所掌握的知识与临床护理工作相结合,在工作中积累了丰富的临床护理经验,取得了较好的成绩。 一、恪守职业道德,爱岗敬业。认真履行工作职责,任劳任怨,努力拼搏。坚持“以人为本”的服务理念,在护理工作中用自己的真诚和善良呵护着每一个生命,用爱心和温柔帮助患者减轻恐惧和疼痛,用细心和责任心赢得患者的信任,以扎实的理论知识和过硬的实践操作能力为患者提供护理服务,深受患者、家属及同行的好评。 二、不断学习,努力提升自己,专业技术娴熟。经过多科室的轮转,最后我选择了icu作为自己职业生涯的转折点。当走进icu监护室,看到因为病痛恐惧或者因为上了呼吸机不能准确表达自己需求的患者,我的责任感油然而生。我深知,面对把生命完全交托给护士的icu 患者,除了责任,我还需要有过硬的专科技术和专科知识。为尽快更熟练地掌握心电监护仪、除颤器等仪器的使用,在到上级医院进行短

护理质量控制员岗位说明书

护理质量控制员岗位说明书 一. 基本资料 岗位名称护理质量控制员 所属部门护理部 岗位编号 X-HLB-03 二. 工作内容 1. 工作概述 在主任的领导下,负责全院护士的管理和护理质控的具体工作。 2. 工作职责 1. 负责对护士长的工作质量进行考评及每月对各科护士抽查考核。 2. 负责对急救物品、药品应急、完好率进行考评。 3. 负责对病区管理质量进行考评及对病室工作进行检查。 4. 协助感染管理部对消毒隔离工作进行考评。 5. 负责对各科的护理工作质量进行反馈。 6. 负责处理突发的护理质量问题。 7. 协助主任进行护理质量问题分析,处理差错事故。 8. 协助主任修订护理质控标准和改进护理工作环节。 9. 协助开展护理人员服务意识和专业技术培训。 3. 工作关系 监督管理 内部关系岗位工作请示上报主任关系 外部关系各业务科室及相关的职能科室 三. 任职资格 1. 基本要求性别年龄性别:不限 要求年龄:男60岁/女55岁以下 学历要求:大专或以上学历教育要求专业要求:护理专业

从业资格执业资格:执业护士,并获主管护师或以上职称要求工作经验:具备五年以上护理工作及护理管理经验 2. 应知法规 《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《医疗事故处理条例》、《突发公共卫生事件应 基本法规急条例》、《医院感染管理办法》、《医疗废物管理办法》、《医院消毒管理办法》等凡属于国家有关 卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章,以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。专业法规《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》。 3. 基本素质要求 1. 掌握医院管理、护理管理知识及相关技能。 2. 身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 3. 一定的领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。 4. 培训要求 1. 护理部、护理人员管理知识培训。 2. 护理业务知识及相关技能的培训。 3. 相关法律法规知识培训。 四. 工作权限 1(护理质量控制制度和规章的建议权。 2(护理质量的监督检查权。 3(护理缺陷的督促整改权。 4(对病区设施、护理用品采买的建议权。

妇产科各岗位职责

妇产科职责 产一 一、妇产科医师岗位职责 (一)、科主任职责 1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。 4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。 5、负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。 6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作。 7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。 8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。 10、协助做好计划生育工作。 11、副主任协助主任负责相应的工作。 (二)、主任医师职责 1、在科主任的领导下,熟练掌握本专业的技术标准,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。 3、定期参加门诊工作,根据科内安排,参加会议、出诊。 4、指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 5、掌握本科范围内的国内外学术动态,不断吸收、运用新技术指导临床实践。 6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。 7、副主任医师参照主任医师职责执行。 (三)、主治医师职责 1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。 2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。 3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报。

主管护师工作职责

主管护师工作职责 Jenny was compiled in January 2021

护士长岗位职责 1、在护理部主任领导和科主任业务指导下,根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划,结合本科情况制定本科护理计划,并组织实施。 2、深入本科各病区参加晨会交接班,检查危重病人护理,并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。 3、教育全科护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱,遵守各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故发生。 4、随同科主任查房,了解护理工作中存在的问题,加强医护沟通及合作。 5、组织本科护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。 6、组织拟订本科护理科研计划,监督检查计划的执行情况,及时总结护理经验。 7、了解本科病人的病情、心理状态及生活情况。监督检查各自护理单元工作,提出改进措施和意见。 8、负责组织安排护生在本科各病区的临床教学及实习工作。 9、确定本科护士的轮换和临时工作调配 护理骨干协助护士长负责相应的工作。

护士长的领导责任: 1、对所管辖范围内的护理质量及病人满意度负责。 2、对所管辖范围内的效益及成本控制负责。 3、对所属人员的纪律行为及整体精神面貌负责。 4、对所管辖范围内的管理秩序及管辖设备的完好负责。 5、对本科病区护理工作给医院造成的影响及一切法律行为负责。 主管工作职责: 1.在长的领导下进行工作,发挥业务、教学、科研上的主导作用。 2.负责督促、检查本室工作质量,及时发现存在的问题,提出解决办法,把好手术、 护理质量关。 3.解决本室护理业务上的疑难问题,参加研究和制订重大手术和新手术护理配合和操 作规程。 4.协助护士长组织新业务。新技术的学习和研讨。 5.拟定本室护师(士)在职业务培训计划,并编写教材和讲授有关的课程。 6.负责进修人员的带教和护理专业学生的临床实习并进行出科鉴定,组织小讲课。

主管护师岗位职责

主管护师岗位职责 病区主管护师职责 1、在护士长的领导指导下进行工作,协助制定本病区护理工作计划,参与护理管理。 2、严格执行各项规章制度及技术操作规程,协助护士长做好护理质量管理。 3 、熟练掌握并指导护师(士)正确运用护理程序,及时完成各项护理工作用。 4、参加并指导危重病人的抢救及护理,协助解决护理业务疑难问题,参与并检查、指导本病区急、重、疑难病人护理计划的制定、实施和评价。 5、参加主治医师查房、大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。 6、参加护理查房、护理病案讨论。参加并指导本病区护理查房、护师(士)业务学习和技术训练,定期给本病区护理人员讲课。 7、完成临床教学任务。 8、参加本病区医疗护理过失、缺陷的讨论,提出鉴定意见及预防措施。 9、根据病人需要,提供必要的便民服务。 10 、为病人及家属提供护理咨询和进行健康教育,并指导护师(士)开展此项工作。

急诊科主管护师职责 1、在护士长的领导指导下进行工作,协助制定本科护理工作计划,参与护理管理。 2、严格执行各项规章制度及技术操作规程,协助护士长做好护理质量管理工作。 3 、熟练掌握并指导护师(士)正确运用护理程序,及时完成各项护理工作。 4、参加并指导危重病人的抢救及护理,协助解决护理业务疑难问题,参与并检查、指导急、重、疑难病人护理计划的制定、实施和评价。 5、参加并指导护师(士)做好急诊病人的分诊工作。 6、急症病人来诊,应立即通知值班医师,在医师到来之前,遇特殊危重病人可行必要的急救处置,随即向医师报告。 7、参加主治医师查房、疑难病例、死亡病例的讨论。 8、参加护理查房、护理病案讨论。参加并指导本科护理查房,护师(士)业务学习和技术训练,定期给护理人员讲课。 9、完成临床教学任务。 10 、参加本科医疗护理过失、缺陷的讨论提出鉴定意见及预防措施。 11 、根据病人需要,提供必要的便民服务。 12 、为病人及实用性提供护理咨询和进行健康教育,并指导

妇产科岗位职责

妇产科岗位职责

宜兴市红塔医院 妇产科岗位职责 一、妇产科医师岗位职责 (一)、科主任职责 1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。 4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。 5、负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。 6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作。 7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。 8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。 10、协助做好计划生育工作。 11、副主任协助主任负责相应的工作。 (二)、主任医师职责 1、在科主任的领导下,熟练掌握本专业的技术标准,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。 3、定期参加门诊工作,根据科内安排,参加会议、出诊。 4、指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 5、掌握本科范围内的国内外学术动态,不断吸收、运用新技术指导临床实践。 6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。 7、副主任医师参照主任医师职责执行。 (三)、主治医师职责

妇产科护士工作职责

妇产科各班岗位职责 夜班护士工作职责 1. 清点物品及抢救药品并记录。 2. 认真听取交班,危重患者床头交接班。 3. 听胎心,观察产程进展。按时做好注射、治疗、给药工作以及术前准备及术后护理工作。 4. 巡视病房,查看输液、各种引流管是否通畅,保持病室安静,做好安全保卫工作。 5. 按时测量产妇及婴儿体温、脉搏、呼吸、血压并记录,异常者汇报医生并协助处理。 6. 核对晚间医嘱。 7. 书写病历,做好产后护理,及时处理医嘱并执行到位,给予母乳喂养宣教并帮助早接触、早吸吮。 8. 接待新病人,并做好入院宣教及母乳喂养知识宣教,书写病历。 9. 脐部护理,解决病人所需,做好新生儿及产后护理工作。 10.密切观察危重病人生命体征,若发现异常汇报医生并协助医生做好抢救工作。 11.保持护士办公室、治疗室、产检室的清洁卫生工作。 12.书写交班报告,参与交班。 护士长职责 1. 负责本室病房护理业务的组织领导和科研、教学、病房管理和病房内外的联系工作。 2.. 有计划地安排病房重点工作,做到日有安排,周有重点,月有计划。 3. 督促检查,保证各项常规制度的贯彻落实。要了解各班护士执行治疗和临床护理及消毒隔离等各项工作的情况,参加定期的医嘱大查对。如发现问题及时处理,以防止差错事故的发生。 4. 参加并组织危重病人的抢救工作,随同科主任或主治医师查房并参加

病例讨论,进一步了解对护理工作的要求。 5. 组织领导护理查房、护士业务学习和临床教学,不断提高护士业务水平及带教质量,并能定时组织考核。 6. 做好思想工作,协助解决和反映护士们在工作、学习、生活中存在的问题或困难,以发挥每个人的积极性和主观能动性,搞好护理工作。 7. 负责病房的药品、医疗器械、医疗表格、文具日用物品等的领取、保管、检查和维修。 8. 定期召开病人代表座谈会,征求意见改进工作。 9. 定期与科主任讨论病房工作中存在的问题,做好护理工作计划及工作总结。副护士长协助护士长负责相应的工作。 产房班护士工作职责 1. 参加晨会,听取夜班报告,随同夜班床头交接班。 2. 参加晨间护理、听胎心,了解产程进展和变化。 3. 负责产房、隔离产房、产检室的清洁、消毒。清点抢救药品,对过期药品进行更换补充,保持抢救器材完好备用并登记。 4. 接待新产妇,收集资料填写入院评估单及产时记录。发放宣传手册,宣传母乳喂养。产前的一切治疗及术前准备。 5. 做好准备负责正常产妇的产房及手术室的接产工作,协助医师进行难产的接产工作。遇产妇发生并发症或婴儿窒息时,应立即采取紧急措施,并报告医师。清洗接产医疗器械。 6. 经常保持产房整洁,每天进行紫外线消毒,每周四进行乳酸熏蒸。 7. 负责平产内的早接触、早吸吮,剖腹产手术室内的母婴皮肤接触,填写孕产妇保健手册及母乳喂养联系卡。 8. 24h内的婴儿乙肝疫苗接种及24h后的卡介苗接种。 9. 准备治疗中打产包,负责送消毒并领回。 10.书写产时及产后护理记录单。 11.负责72h后婴儿新生儿疾病筛查。 12.负责清点产房、隔离产房、产检室公物并登记,及时更换消毒灭菌物品,

主管护师工作职责

护士长岗位职责 1、在护理部主任领导和科主任业务指导下,根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划,结合本科情况制定本科护理计划,并组织实施。 2、深入本科各病区参加晨会交接班,检查危重病人护理,并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。 3、教育全科护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱,遵守各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故发生。 4、随同科主任查房,了解护理工作中存在的问题,加强医护沟通及合作。 5、组织本科护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。

6、组织拟订本科护理科研计划,监督检查计划的执行情况,及时总结护理经验。 7、了解本科病人的病情、心理状态及生活情况。监督检查各自护理单元工作,提出改进措施和意见。 8、负责组织安排护生在本科各病区的临床教学及实习工作。 9、确定本科护士的轮换和临时工作调配 护理骨干协助护士长负责相应的工作。 护士长的领导责任: 1、对所管辖范围内的护理质量及病人满意度负责。 2、对所管辖范围内的效益及成本控制负责。 3、对所属人员的纪律行为及整体精神面貌负责。 4、对所管辖范围内的管理秩序及管辖设备的完好负责。

5、对本科病区护理工作给医院造成的影响及一切法律行为负责。 主管护师工作职责: 1.在护士长的领导下进行工作,发挥业务、教学、 科研上的主导作用。 2.负责督促、检查本室护理工作质量,及时发现存 在的问题,提出解决办法,把好手术、护理质量关。 3.解决本室护理业务上的疑难问题,参加研究和制 订重大手术和新手术护理配合和操作规程。 4.协助护士长组织新业务。新技术的学习和研讨。 5.拟定本室护师(士)在职业务培训计划,并编写教材和讲授有关的课程。 6.负责进修人员的带教和护理专业学生的临床实习 并进行出科鉴定,组织小讲课。

产科护士岗位职责及工作标准

产科责任护士岗位职责 1.同病区护士岗位职责。 2.7:30进病房,与夜班护士床头交接患者,全面熟悉和了解所管服务对象的情 况。督促探陪人员于8:00以前离开病房。16:00与晚班护士进行床头交接班。 3.参加晨会交班,随同医生查房,掌握所负责服务对象动态,及时汇报护理查 房内容。 4.经常与责任组长及管床医生沟通,及时掌握服务对象的动态,并准确给予个 性化健康教育。 5.全面熟悉所管孕产妇及新生儿的情况,做好爱婴医院及母婴友好医院相关知 识宣教,进行母乳喂养技能指导。 6.完成所管出院孕产妇的电话回访工作。 产科责任护士工作标准 1、同病区护士工作标准。 2、按时到岗,床头交接、陪人管理落实到位,准确掌握所管床位服务对象的十 知道。 3、向医生反馈服务对象相关护理信息准确。 4、健康教育覆盖率100%,健康知识知晓率达80%及以上,服务对象满意度达90% 以上。 5、掌握所管孕产妇及新生儿的情况,各项治疗、护理落实到位。产妇掌握80% 以上的母乳喂养知识和技能,纯母乳喂养率达80%以上。 6、孕产妇出院3-5天内完成电话回访工作。

产科责任护士组长岗位职责 1.全面熟悉本组孕产妇和新生儿的情况,做好爱婴医院及母婴友好医院相关知 识宣教,进行母乳喂养技能指导。参与危重症孕产妇的管理,协助年轻护士完成难度较大的操作和治疗。 2.7:30进病房,与夜班护士床头交接患者,全面熟悉和了解所管服务对象的情 况。督促探陪人员于8:00以前离开病房。16:00与晚班护士进行床头交接班。 3.参加晨会交班,随同医生查房,掌握所负责服务对象动态,及时汇报护理查 房内容。 4.经常与本组管床医生沟通,及时掌握服务对象的动态,并准确给予个性化健 康教育。 5.检查本组责任护士各项工作的完成,并进行质量监控,与办公班护士一起总 查对本组的医嘱。 6.落实本组健康教育完成情况,主持科室健康教育讲座。 产科责任护士组长工作标准 1.熟悉本大组孕产妇及新生儿的情况,各项治疗和护理落实到位,危重症孕产

主管护师的岗位职责

主管护师的岗位职责 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.

主管护师的岗位职责 1.在本科护士长领导和主任护师指导下进行工作。 2.负责本科护理质量检查与技术指导。协助护士长做好质量控制工作,把好护理质量关。 3.掌握护理理论基础,参与和指导护师运用护理程序。制定具有护理特色的护理计划,对患者实施整体护理。 4..解决本科护理业务上的疑难问题。指导并参与制定重危、疑难患者的护理计划,组织实施。 5..协助拟定本科业务培训计划,参与教材的编写和讲授、协助组织本科护理人员学习护理知识,修订本科护理常规,加强护理基本功的训练。 6..参与组织护理查房,护理会诊等业务活动。医.学教育网搜集整理对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。 7..做好护理系学生、中专生、进修护师的临床带教组织工作,并负责讲课和评定成绩。 8..制订本科护理科研、新业务、新技术的开展计划,并组织实施。不断总结经验,撰写辨证施护论文。 9.协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。 护师的职责 一、.在本科护士长领导下和本科主管护师领导下进行工作。 二、.参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。 三、.参与病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。 四、协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理。 五、.参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论,主持本病房的护理查房。 六、.协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制定学习计划,组织编写教材,并担任讲课。对护士进行技术考核。 七、参加护生部分临床教学,带教护士临床实习。 八、.助护士长制定本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施。

血液净化室主管护师岗位职责精选文档

血液净化室主管护师岗位职责精选文档 TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-

血液净化室主管护师岗位职责 一、任职资格要求 (1)基本素质要求 1.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德。 2.具有良好的团队精神,对待工作细心,耐心周到,具有强的服务意识和奉献精神。 3.具有较高的政治素质,思想觉悟高,有责任心,具有奉献和服务他人的精神。 4.较强的组织管理能力,决断能力,协调能力及良好的沟通能力。 (2)基本技能要求 1.熟练掌握血液净化系统的护理学专业理论知识。 2.掌握血液净化室系统疾病的临床表现,主要护理诊断,相关护理措施及各种疾病的抢救。 3.掌握常规透析疾病的整体护理程序及临床应用标准,熟悉各种危,急重症疾病的透析标准。 (3)专业技能要求 1熟悉各种透析方式的原理,熟悉掌握各种机型透析机的操作常规,报警识别,透析并发症的识别和紧急处理情况。 2熟练掌握各种心力衰竭,透析低血压,高血压,透析失衡综合征,首次透析器使用综合征等并发症的护理,熟悉充分透析的概念和意义及抗凝药物的作用特点和应用范围。 3医德医风要求 1树立全心全意为患者服务意识。

2文明礼貌,遵纪守法,廉洁行医。 3尊重患者知情权,同意权,选择权。 4遵守医学伦理道德。 二工作职责概述 在护士长领导下,负责血液净化室一定范围内的护理,教学,科研,预防工作。 (1)管理职责 1 负责督促检查本科室护理工作质量,发现问题及时解决,把好护理质量关。 2协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。 (2) 业务职责 1解决本专科护理业务上的疑难问题,指导重危,复杂,抢救和新开展透析患者的护理工作的实施。 2熟练掌握专科治疗模式及机器设备的使用,对常见故障能及时排除。 3对复杂的血液净化技术以及新开展治疗技术,能正确制定护理计划,做好准备工作,并熟练掌握。 4对本专科发生的护理差错,事故进行分析,并提出防范措施。 (3) 教研职责 1在护士长的指导下组织护师,护士进行业务学习。 2负责护理进修人员和护士的临床实习的带教,讲课和评定成绩 3协助科护士长制定血液净化室护理科研和技术革新计划,并组织实施写出一定水平的护理论文和科研总结,指导全科护理人员开展科研工作。

主管护师的岗位职责

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主管护师的岗位职责 1.在本科护士长领导和主任护师指导下进行工作。 2.负责本科护理质量检查与技术指导。协助护士长做好质量控制工作,把好护理质量关。 3.掌握护理理论基础,参与和指导护师运用护理程序。制定具有护理特色的护理计划,对患者实施整体护理。 4..解决本科护理业务上的疑难问题。指导并参与制定重危、疑难患者的护理计划,组织实施。 5..协助拟定本科业务培训计划,参与教材的编写和讲授、协助组织本科护理人员学习护理知识,修订本科护理常规,加强护理基本功的训练。 6..参与组织护理查房,护理会诊等业务活动。医.学教育网搜集整理对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。 7..做好护理系学生、中专生、进修护师的临床带教组织工作,并负责讲课和评定成绩。 8..制订本科护理科研、新业务、新技术的开展计划,并组织实施。不断总结经验,撰写辨证施护论文。 9.协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。 护师的职责 一、.在本科护士长领导下和本科主管护师领导下进行工作。 二、.参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。 三、.参与病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。 四、协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理。 五、.参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论,主持本病房的护理查房。 六、.协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制定学习计划,组织编写教材,并担任讲课。对护士进行技术考核。 七、参加护生部分临床教学,带教护士临床实习。 八、.助护士长制定本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施。 九、.对病房出现的护理缺陷、事故进行分析,提出防范措施。

主管护师的岗位职责

主管护师的岗位职责 1.在本科护士长领导和主任护师指导下进行工作。 2.负责本科护理质量检查与技术指导。协助护士长做好质量控制工作,把好护理质量关。 3.掌握护理理论基础,参与和指导护师运用护理程序。制定具有护理特色的护理计划,对患者实施整体护理。 4..解决本科护理业务上的疑难问题。指导并参与制定重危、疑难患者的护理计划,组织实施。 5..协助拟定本科业务培训计划,参与教材的编写和讲授、协助组织本科护理人员学习护理知识,修订本科护理常规,加强护理基本功的训练。 6..参与组织护理查房,护理会诊等业务活动。医.学教育网搜集整理对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。 7..做好护理系学生、中专生、进修护师的临床带教组织工作,并负责讲课和评定成绩。 8..制订本科护理科研、新业务、新技术的开展计划,并组织实施。不断总结经验,撰写辨证施护论文。 9.协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。 护师的职责 一、.在本科护士长领导下和本科主管护师领导下进行工作。 二、.参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。 三、.参与病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。 四、协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理。 五、.参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论,主持本病房的护理查房。 六、.协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制定学习计划,组织编写教材,并担任讲课。对护士进行技术考核。 七、参加护生部分临床教学,带教护士临床实习。 八、.助护士长制定本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施。 九、.对病房出现的护理缺陷、事故进行分析,提出防范措施。 护士主要岗位职责

妇产科护士工作计划20xx完整版

编号:TQC/K734 妇产科护士工作计划 20xx完整版 According to the characteristics of different time periods, the specific implementation plan is put forward. At the same time, considering the cost, according to their own choice of appropriate way, in order to achieve low cost and achieve good results. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

妇产科护士工作计划20xx完整版 下载说明:本计划资料适合用于根据不同时间段的特点,推出各项具体执行方案。主要特点是细致、周密,操作性强和不乏灵活性,同时考虑费用支出事项,根据自身力量选择合适的方式,以实现较低费用取得良好效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 一、在科主任及护理部的领导下,全 面负责产房的行政管理和护理质量管理工 作。 二、按护理部及产科质量管理要求, 负责制订护理工作计划并组织实施,定期 或不定期督促检查各项规章,各班岗位职 责以及各项护理技术操作规范的执行落实 情况,并及时总结讲评,不断提高护理质 量。 三、根据产房的工作任务和助产士的 具体情况,优化护理力量的组合,进行科

主管护师的岗位职责

主管护师的岗位职责

主管护师的岗位职责 1.在本科护士长领导和主任护师指导下进行工作。 2.负责本科护理质量检查与技术指导。协助护士长做好质量控制工作,把好护理质量关。 3.掌握护理理论基础,参与和指导护师运用护理程序。制定具有护理特色的护理计划,对患者实施整体护理。 4..解决本科护理业务上的疑难问题。指导并参与制定重危、疑难患者的护理计划,组织实施。 5..协助拟定本科业务培训计划,参与教材的编写和讲授、协助组织本科护理人员学习护理知识,修订本科护理常规,加强护理基本功的训练。 6..参与组织护理查房,护理会诊等业务活动。医.学教育网搜集整理对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。 7..做好护理系学生、中专生、进修护师的临床带教组织工作,并负责讲课和评定成绩。 8..制订本科护理科研、新业务、新技术的开展计划,并组织实施。不断总结经验,撰写辨证施护论文。 9.协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。 护师的职责

一、.在本科护士长领导下和本科主管护师领导下进行工作。 二、.参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。 三、.参与病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。 四、协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理。 五、.参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论,主持本病房的护理查房。 六、.协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制定学习计划,组织编写教材,并担任讲课。对护士进行技术考核。 七、参加护生部分临床教学,带教护士临床实习。 八、.助护士长制定本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施。 九、.对病房出现的护理缺陷、事故进行分析,提出防范措施。 护士主要岗位职责 一、.在护士长领导下和护师指导下进行工作。 二、.认真执行各项护理制度,护理常规和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,防止缺陷、事故的发生。

妇产科副主任医师岗位说明书

妇产科副主任医师岗位说明书

仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。 For personal use only in study and research; not for commercial use. Nur für den pers?nlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden. Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales. толькодля людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях. For personal use only in study and research; not for commercial use 以下无正文

仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。 For personal use only in study and research; not for commercial use. Nur für den pers?nlichen für Studien, Forschung, zu komm erziellen Zwecken verwendet werden. Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales. толькодля людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях. 以下无正文

【新】副主任护师岗位说明书

【新】副主任护师岗位说明书 副主任护师是护理人员的高级职称,是介于主管护师和主任护师之间的护理职称。以下是小编整理的副主任护师的岗位说明书,欢迎阅读! 1、副主任护师岗位职责 (一)在护理部和(科)护士长领导下,指导本科护理业务技术、科研和护理教学工作。 (二)检查、指导本科危重症患者护理计划的制定、护理措施的落实及效果评价。 (三)了解国内、外本专科护理发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。运用以人为本的整体观念,将先进的护理理念运用到日常护理工作中。 (四)主持本科护理业务查房,提高全科护理业务水平。 (五)参加医院有关护理缺陷的讨论、鉴定工作,并提出整改措施。 (六)指导护理本科生及专科生的临床实习,承担课程授课、临床带教、拟定教学计划、编写教材等工作。 (七)组织、指导在职护士的业务学习及开展护理科研,承担对具有高级技术职称护理人员专业技能培养。 (八)对全院护理人员结构、队伍建设、业务技术管理和科研管理提出指导性意见。参与审定、评价护理论文和护理科研课题、护理技术革新的工作。 (九)配合《医疗事故处理条例》的实施,对护理人员进行增强法律意识和法律观念的教育、引导工作。医学`教育网搜集整理。 (十)每年至少撰写护理科研论文一篇。 2、副主任护师的岗位职责 1、在护理部主任的领导下,指导本科护理业务技术、科研和教学工作。 2、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。 3、了解国内外本科护理发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。 4、主持本科的护理大查房,指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平。 5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。 6、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习,拟订教学计划,编写教材,并负责讲授。 7、带教护理系和护理专修科学生的临床实习,担任部分课程的讲授,并指导主管护师完成此项工作。 8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作,承担对高级护理人员的培养。 9、制定本科护理科研、技术革新计划,并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研,技术革新成果。 10、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。 11、对全院的护理队伍建设,业务技术管理和组织管理提出意见,协助护理部加强对全院护理工作的领导。 3、副主任护师工作职责 1、在护士长领导、主任护师业务指导下,以护理程序的工作方法,指导科室(部门)的护理工作。 2、指导并参与急危重病人的抢救、治疗和护理,修订、检查下级护士护理计划的制定、实施与评价。 3、定期主持专科护理查房和护理病例讨论,解决本专业较复杂的疑难问题。 4、协助护理部、科护士长、护士长做好护理质量控制工作,不断完善质控方案。

妇产科护士各班职责解析

妇产科护士各班职责解析 主班岗位职责 上班时间:8:00-12:0014:30-17:30 1、提前十分钟到岗,参加晨会交接班,查对夜间医嘱,全面了解病员流动情况。 2、认真执行各类医嘱,督促各班及时执行,并做好夜班医嘱的查对。 3、负责做好计费,催费,全面掌握病人的费用情况,严防漏帐。 4、办理出入院,合理安排床位,及时通知值班医生。做好出入院病人的登记,及工作量等统计。 5、递送各班通知单、检查单,准备检查容器,并通知病人各种检查的注意事项。 6、认真完成交班报告。 7、及时补充各类表格,制做病历,按顺序要求排列运行病历及出院病历。 8、做好出入院病人的健康指导,及入院须知等相关事项。 9、负责护士站的清洁、整齐及物品的定位。 10、随时巡视病房,观察病情,了解病人的需要,并予以协调处理。 11、按医嘱发各种口服药及外用药。 12、协助护士长请领科室各类医用耗材及办公用品。 13、护士长临时不在时,履行护士长职责,负责处理好病房的日常工作事务及各种通知传达。

早班(A班)岗位职责 上班时间:7:30-15:00 1、提前十分钟到岗,协助大夜班做好晨间护理及生活护理。 2、认真准备执行各项治疗,及时巡视及更换液体。 3、负责液体的配制,输液,注射,抽血等。 4、负责治疗室消毒液的配制,监测及更换,消毒液更换登记。 5、与主班一起查对当日医嘱。 6、领取当日及次日各类药物,并摆次日的长期液体。将科室备药放回原处。 7、检查治疗室的一次性物品并补充。 8、对使用后的止血带进行浸泡消毒,冲洗凉干备用。 9、新开启的棉签及消毒液注明日期、时间、姓名。 10、保持治疗室的清洁消毒。

各级护理人员岗位职责(主管护师)

各级护理人员岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准 主管护师职责资 质 要 求 技术能力要求评价标准(满分100 分) 1、在护理部、护士长领导下,在主任、副主任护师业务指导下,完成各项护理工作。 2、自觉遵守各项规章制度,执行技术操作规程,在临床护理中发挥示 范效应。 3、参与并指导下级护士的临床实践,解决护理中疑难问题,协助修订专科护理常规。 4、参与重症抢救护理工作,负责制定重症护理计划,并督促、指导下级护理人员认真实施。 5、参与病区护理质量管理,协助护士长做好病室管理、重症护理、护理安全及物品管理等工作。 6、承担临床教学工作,认真落实教学计划,并参与或组织教学查房。负责进修人员的学习和考评。 7、协助护士长定期组织落实业务查房,承担业务讲课、护士三基考核等工作,督促帮助下级护士完成继教任务。 8、积极参与新技术、新业务的开展继护理科研工作,撰写护理论文。主 管 护 师 职 称 1、有丰富的临床 经验。 2、有病房管理意 识。 3、护理技术操作 熟练、规范。 4、参与、配合疑 难、重危病人抢 救。 5、主持护理查 房,参与护理会 诊。 6、指导护师、护 士业务学习的能 力。 7、指导临床带教 和讲座的能力。 8、有护理新技术 革新的意识。 9、指导下级护士 总结经验,撰写论 文的能力。 1、病房管理意识不 强扣2分。 2、不遵守医院规章 制度及操作不规范 扣5分。 3、与医师配合抢救 不协调扣1分。 4、对护理查房、护 理会诊、护理业务给 予指导不到位扣2 分。 5、护理差错、事故 进行分析不彻底,无 防范措施扣3分。 6、临床护理教学、 讲座不及时,培训工 作不负责扣2分。 7、不积极加强护理 理论学习及新技术 的应用工作扣3分。 8、对本科室护理科 研意识差,不关心扣 3分。

妇产科门诊护士长岗位说明书

妇产科门诊护士长岗位说明书 科室门诊妇产科岗位护士长工作时间上午:8:00-12;00 下午:15:00-19:00(夏季) 14:30-19:00(冬季) 资质要求:1、取得护士执业资格并经过注册,获得主管护师职称。 2、具备3年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验。 技能要求:1、熟练掌握妇产科护理学专业知识和理论,并熟悉各系统相应解剖学、生理学、遗传学等知识。 2、做好自然分娩母乳喂养好处及剖宫产害处的宣教和异常的妊娠期,分娩期、产褥期护理,了解产科相关的手术与检查。 3、掌握妇科常见病、少见病、罕见病的发病机制、病理、生理改变,临床表现,诊断检查治疗及护理。 4、掌握计划生育妇女保健和新生儿保健内容。 5、掌握急救护理学及相关护理学知识。 工作标准岗位职责 根据护理部的工作要求,结合实际、制定计划组织实施1、根据护理部要求及工作计划,负责制定妇科门诊的具体工作计划,组织实施检查与总结。 监督落实2、督促护理人员严格执行各项制度,职业道德规范和技术要求, 加强护理安全管理。 帮助科室人员提高技术水平,并履行好职责3、检查指导门诊妇科、产科的护理工作,帮助护理人员提高业务技术能力,充分调动起主观能动性,并积极支持护士履行职责。 合理排班,制定职责和岗位说明4、负责门诊妇科、产科的排班及工作分配制定各班工作职责和岗 位说明。 采取多种形式开展孕妇学校,做 好阶段总结、评价、持续改进 5、负责爱婴医院的各项工作 根据孕产期保健管理规范,做好 各阶段的督导工作 6、负责产前检查管理工作 做好用物领取计划7、负责领取保管各种门诊所需药品、器械、敷料及其它物品。 做好消毒隔离及终末消毒8、督促检查妇科、产科护理人员,严格执行消毒隔离和无菌操作 技术,保持门诊妇科清洁规范。 专人管理仪器设备,人人做到开源节流9、合理利用医疗资源做好设备仪器、药品等物品的管理,减少易耗材料的浪费,降低成本,提高效益。 人性化管理10、关心本科室护士的思想动态与工作表现,增强凝聚力,提高工 作效率。 督促检查科室卫生及医疗废物分 类收集 11、负责督促检查卫生员工作,并向有关部门反馈。 注意沟通技巧12、加强医患沟通,充分了解患者对护理工作的需求。

血液净化室主管护师岗位职责

血液净化室主管护师岗位职责 一、任职资格要求 (1)基本素质要求 1.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德。 2.具有良好的团队精神,对待工作细心,耐心周到,具有强的服务意识和奉献精神。 3.具有较高的政治素质,思想觉悟高,有责任心,具有奉献和服务他人的精神。 4.较强的组织管理能力,决断能力,协调能力及良好的沟通能力。 (2)基本技能要求 1.熟练掌握血液净化系统的护理学专业理论知识。 2.掌握血液净化室系统疾病的临床表现,主要护理诊断,相关护理措施及各种疾病的抢救。 3.掌握常规透析疾病的整体护理程序及临床应用标准,熟悉各种危,急重症疾病的透析标准。 (3)专业技能要求 1熟悉各种透析方式的原理,熟悉掌握各种机型透析机的操作常规,报警识别,透析并发症的识别和紧急处理情况。 2熟练掌握各种心力衰竭,透析低血压,高血压,透析失衡综合征,首次

透析器使用综合征等并发症的护理,熟悉充分透析的概念和意义及抗凝药物的作用特点和应用范围。 3医德医风要求 1树立全心全意为患者服务意识。 2文明礼貌,遵纪守法,廉洁行医。 3尊重患者知情权,同意权,选择权。 4遵守医学伦理道德。 二工作职责概述 在护士长领导下,负责血液净化室一定范围内的护理,教学,科研,预防工作。 (1)管理职责 1 负责督促检查本科室护理工作质量,发现问题及时解决,把好护理质量关。 2协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。 (2) 业务职责 1解决本专科护理业务上的疑难问题,指导重危,复杂,抢救和新开展透析患者的护理工作的实施。 2熟练掌握专科治疗模式及机器设备的使用,对常见故障能及时排除。

3对复杂的血液净化技术以及新开展治疗技术,能正确制定护理计划,做好准备工作,并熟练掌握。 4对本专科发生的护理差错,事故进行分析,并提出防范措施。 (3) 教研职责 1在护士长的指导下组织护师,护士进行业务学习。 2负责护理进修人员和护士的临床实习的带教,讲课和评定成绩 3协助科护士长制定血液净化室护理科研和技术革新计划,并组织实施写出一定水平的护理论文和科研总结,指导全科护理人员开展科研工作。 (4 )工作权限 1护理科研工作的组织指导和护理维修,实习人员的带教权。 2护理工作质量的监督检查权。 3领导交给的其它权限。 (5)协调关系 1医护护患间工作关系的配合与协调。 2护理人员内部关系的协调 3.与院内相关科室人员的协调。 (6)绩效考核要点

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