销售招聘要求

销售经理：（1人）

底薪3000 +业绩抽成

公司主营互联网产品销售与推广，面对巨大的（地区）市场，我们急需优秀战将加入！

岗位职责：

1、负责团队组建及团队成员专业知识培训与辅导；

2、制定每周的电销部门的计划，监督管理培训电销专员；

3、执行部门经理安排的相关事务，汇报每周工作总结及计划；

4、根据公司的目标客户群，执行电话销售计划；

5、带领手下电销专员做好每次电话销售记录，建立和维护客户资料；

岗位要求：

1、有二年以上的电话营销主管经验。

2、有团队组建、团队培训经验，有IT或互联网软件应用销售经验者优先；；

3、具备良好的职业素养和敬业精神，有责任心，有创新服务意识，有团队合作精神、较强的组织协调能力，具备独立开拓市场的能力。

4、有责任心，能承受较大的工作压力，计划与执行能力强；

5、最最重要的一点是，想拿高薪。

待遇：

1、公司提供专业培训。

2、转正后缴纳医社保。

3、员工生日补贴、传统重大节日过节费等。

销售代表:（3人）

公司主营互联网产品销售与推广，面对巨大的（地区）市场，我们急需优秀战将加入！

岗位职责：

1、通过各种渠道寻找客户资源，通过电话网络联系客户，开拓市场并维护客户关系；

2、按公司的要求进行目标客户的搜集与管理，按照客户的需求提供专业服务；

3、开发新客户，建立潜在客户资源，负责对客户进行有效管理，保持客户数据的及时更新；

4、协助销售经理完成区域销售任务；

5、维护和建立公司与客户之间良好关系，关注客户的需求、追踪客户的反馈；

任职要求：

1、志同道合者，有IT或互联网软件应用销售经验者优先；

2、能熟练使用电脑和智能手机，对移动互联网有独到见解者优先考虑；

3、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通表达能力；

4、不惧挑战，有激情敢拼搏，我们要的是一支战斗力超强的团队

5、有责任心，能承受较大的工作压力，计划与执行能力强；

6、最最重要的一点是，想拿高薪。

7、欢迎广大应届毕业生加入！

基本工资及提成标准：

起薪2000+丰厚提成+业绩突出奖励，具体情况面议。

福利：

1、公司提供专业培训。

2、转正后缴纳医社保。

3、员工生日补贴、传统重大节日过节费等。