领导干部党风廉政建设岗位职责

领导干部党风廉政建设岗位职责
领导干部党风廉政建设岗位职责

乡党委、乡人民政府领导干部党风廉政建设

岗位职责

根据县委、县政府关于党风廉政建设工作部署、为了认真贯彻落实党的十五大、十六大精神和中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定。进一步完善反腐败工作机制和运行机制,明确岗位职责,把党风廉政建设机制工作纳入制度化、规范化的轨道,特制定乡党委、政府领导同志党风廉政建设岗位职责。

乡党委书记杨岳峰(主持乡党委的全面工作)

一、按照中共中央、国务院、自治区党委、自治区人民政府和市委、市人民政府以及县委关于党风廉政建设和反腐败工作的有关规定,对全乡党风廉政建设和反腐败工作负总责,对乡党委、政府领导班子的党风廉政建设负直接领导责任。

二、负责部署全乡党风廉政建设和反腐败工作。对全乡的党风廉政建设和反腐败工作定期研究,做到与经济建设、政治文明建设、精神文明建设统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。对标本兼治、综合治理,完善管理机制、监督机制,从源头上预防和治理腐败工作进行组织协调。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(例行)》和《中国共产党纪律处分条例》,切实加强党内监督。

三、以身作则,勤政廉政,管好班子,带好班子,管好

家属子女和身边工作人员,自觉接受群众监督。

四、定期组织领导班子研究有关党风廉政建设和反腐败有关规定;定期听取乡纪委工作汇报,及时提出指导性意见;深入调查研究,抓好党风廉政建设和反腐败工作的制度建设和落实工作。

五、对上级党委、纪委批办的信访件和重大违法违纪案件,要加强领导,督促速查速结。

六、带头遵守和执行中央“五个不许”和自治区党委“六条规定”以及其他领导干部廉洁自律规定。

七、监督管理乡党委班子成员以及下一乡党委(党组)的廉洁自律和党风廉政建设责任制的实施。

乡党委副书记、乡长黄廷良(主持乡政府全面工作)

一、按照中共中央、国务院、自治区党委、自治区人民政府和市委、市人民政府关于党风廉政建设和反腐败工作的有关规定,对全乡党风廉政建设和纠风工作负总责。对乡政府领导班子的党风廉政建设负直接领导责任。

二、对本级政府的党风廉政建设和反腐败工作任务,做到与经济工作、依法行政工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。对标本兼治、综合治理,完善管理机制、监督机制,从源头上预防和治理腐败工作进行组织协调。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,切实加强党内监督。认真贯彻《行政

许可法》,推动依法行政,建设法治政府。

三、以身作则,勤政廉政,依法行政,从严治政。管好班子,管好家属子女和身边工作人员,自觉接受群众监督。

四、对上级党委、政府、纪检监察机关批办和群众报的政府系列干部的重要信访和重大违法违纪案件,认真组织力量及时查办。

五、带头遵守和执行中央“五个不许”和自治区党委“六条规定”以及其他领导干部廉洁自律规定。

乡党委副书记农康成(负责党务、人大工作,分管乡工会、团委、妇联)

一、协助乡党委书记抓好党风廉政建设和反腐败工作,对分管部门、单位党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

二、定期听取分管部门、单位党风廉政建设和反腐败工作汇报,分析研究党风廉政建设状况,部署和实施廉政建设工作计划,不断完善廉政规章制度和管理监督机制,加强对廉洁从政的教育、监督、检查和考核。

三、抓好分管系统和部门的党风廉政建设和反腐败工作。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,纠正干部工作中的不正之风,为乡党委选拔、任用干部把好关。抓好农村基层党组织“固本强基”工作,确保党对农村的领导。抓好转变干部作风,加强机关效能建设工作,抓好“三项制

度”的落实。监督分管部门的廉洁自律工作。

四、对全乡落实党风廉政责任制情况进行监督、检查、指导,确保目标任务的完成。

五、带头遵守和执行中央“五个不许”和自治区党委“六条规定”以及其他领导干部廉洁自律规定。管好家属子女和身边工作人员,自觉接受群众监督。

乡党委委员,人民武装部部长农忠平(主持乡武装部全面工作)

一、协助乡党委书记抓好党风廉政建设和反腐败工作,对分管部门、单位党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

二、定期听取分管部门、单位党风廉政建设和反腐败工作汇报,分析研究党风廉政建设状况,部署和实施廉政建设工作计划,不断完善廉政规章制度和管理监督机制,加强对廉洁从政的教育、监督、检查和考核。

三、建立完善武装工作的各项监督机制,加强对干部的廉洁自律教育。标本兼治,综合治理,从源头上预防和治理腐败。

四、带头遵守和执行中央“五个不许”和自治区党委“六条规定”以及其他领导干部廉洁自律规定。管好家属子女和身边工作人员,自觉接受群众监督。

乡党委委员,纪委书记冯爱梅(主持乡纪委全面工作)

对全乡党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

二、贯彻落实上级关于党风廉政建设和有关行政监察工作的决定,向乡党委、政府提出具体的意见和建议,推动党风廉政建设和反腐败斗争任务的完成。听取各有关部门、单位党风廉政建设和反腐败工作汇报,解决存在的突出问题。

三、负责对全乡干部进行遵纪守法、廉洁奉公的教育,强化几件监察机关的职能,抓好领导干部廉洁自律、违纪案件的查处及纠正部门和行业不正之风工作的落实。掌握纪检领导干部的情况,解决存在问题,防止发生违法违纪问题。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,切实加强党内监督,确保上级党委、纪委及乡党委决议、决定、制度的贯彻落实。监督分管部门的廉洁自律工作。

四、抓好乡党委党风廉政建设责任制领导小组办工作室工作,提出阶段性工作意见。抓好党风廉政建设责任制的目标确定、检查、考核等工作。

五、带头遵守和执行中央“五个不许”和自治区党委“六条规定”以及其他领导干部廉洁自律规定。管好家属子女和身边工作人员,自觉接受群众监督。

乡党委委员、组织委员梁上燕(主持乡党委组织全面工作)

对分管部门、单位党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

二、严格按照《党政领导干部选拔任用工作机制》考察、选拔干部,防止和纠正用人的不正之风,防止和抵制跑官、要官、买官、卖官问题,健全各级领导干部的用人监督机制,严格把好选拔任用干部关。积极贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》,探究完善党内监督的形式和渠道。

乡党委宣传委员黄铭(主持乡宣传的全面工作,负责意识形态工作)

一、协助乡党委书记和乡长抓好党风廉政建设和反腐败工作,对分管部门、单位党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

二、组织党员干部学习党风廉政建设的理论,学习廉政法规,进行党性党风党纪和廉政教育。

三、定期听取分管部门、单位党风廉政建设和反腐败工作汇报,分析研究党风廉政建设状况,部署和实施廉政建设工作计划,不断完善廉政规章制度和管理监督机制,加强对廉洁从政的教育、监督、检查和考核。认真制止教育乱收费问题,加强新闻工作者道德建设,坚决杜绝有偿新闻和报刊征订中的不正之风。整顿规范药品生产、流通秩序,认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,抓好药品集中招标采

购工作。抓好计生工作。

四、督促和指导分管部门、单位认真落实党风廉政建设责任制,完成目标任务。

五、带头遵守和执行中央“五个不许”和自治区党委“六条规定”以及其他领导干部廉洁自律规定。管好家属子女和身边工作人员,自觉接受群众监督。

乡党委委员、副乡长周宁宁(负责农业、科技等工作)

一、协助乡长抓好政府系统的党风廉政建设和反腐败工作,对分管部门、单位党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

二、定期听取分管部门、单位党风廉政建设和反腐败工作汇报,分析研究党风廉政建设状况,部署和实施廉政建设工作计划,不断完善廉政规章制度和管理监督机制,加强对廉洁从政的教育、监督、检查和考核。

三、按照乡党委、政府的工作部署,搞好分管部门和单位的党风廉政建设和纠风工作。重点抓好减轻农民负担、推行政务公开、村务公开等工作。

四、督促和指导分管部门、单位认真落实党风廉政建设责任制,完成目标任务。

五、带头遵守和执行中央“五个不许”和自治区党委“六条规定”以及其他领导干部廉洁自律规定。管好家属子女和身边工作人员,自觉接受群众监督。

康发[2011] 号

中共都康乡委员会都康乡人民政府关于印发《党委、乡人民政府领导干部党风廉政建设岗位职责》的通知

各村党总支部、乡直及县驻我乡各单位:

现将《乡党委、乡人民政府领导干部党风廉政建设岗位职责》印发给你们,请结合本单位实际,制定本级领导班子成员党风廉政建设岗位职责,上报乡党风廉政建设领导小组(设在乡纪委)备案。

中共天等县都康乡委员会

天等县都康乡人民政府

2011年6月18日

主题词:党风廉政建设责任制通知

都康乡党政办工作室2011年6月18号印发

(共印35份)

浅谈基层党支部如何做好党风廉政建设

浅谈基层党支部如何做好党风廉政建设 加强党风廉政建设,进行反腐败斗争,是保持党的先进性和纯洁性,保持党同人民群众密切联系,保证改革开放和现代化建设健康发展的一个不可缺少的重要条件,是一项长期艰巨的任务。层党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分也是基层党的建设的重要方面。基层党组织基数大党员人数多同广大群众最接近、最密切又是党的路线方针政策的直接实践者。基层党员干部的一言一行直接影响着党和政府在群众中的威信。因此做好新形势下的基层党组织的党风廉政建设工作越发重要。 一是加强干部队伍的思想政治教育,树立不敢腐、不能腐、不想腐的思想观念。基层干部作为整个队伍中的重要力量,直接面对广大人民群众,时时刻刻代表着党的形象,要做好干部队伍的思想政治教育工作,首先得营造讲政治、讲学习、讲正气的氛围,努力提高广大党员和干部职工的思想道德素质和科学文化水平,牢牢筑起一道防腐拒变的思想防线,其次是要开展纪律教育专题学习,定期不定期的组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》开展警示教育,常抓不懈,警钟长鸣,吸取反面人物教训,强化党员干部立党为公,执政为民,廉洁自律,

全心全意为人民服务的意识。 二是建立健全各项廉政制度。权力是一把“双刃剑”,既可以用来为人民谋利益,也可能被滥用来谋取私利,滋生腐败。“要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”。要完善科学的民主决策机制,做到科学民主决策,杜绝决策失误,要着重抓好落实党建工作责任制,党风廉政建设责任制,党内生活和创优争先制度,党务、政务公开制度,承诺公示制度,健全财务收支公开制度,从细节上防止腐败现象的产生。 三是加强监督、从源头上扼杀腐败萌芽。监督是防止干部出轨的重要措施和利器,同时也是保护干部的重要手段,基层纪委要加大监督力度,创新监督方式,将腐败思想从源头上扼杀。

干部工作岗位职责

干部工作岗位职责 第一条、负责贯彻执行和结合实际研究制定选拔任用干部的标准、程序,做好区管科级干部的推荐、考核、任免、调配等工作的准备、材料收集、材料归档; 第二条、负责科级后备干部的选拔、培养、管理工作,拟定选拔培养科级后备干部规划,建立后备干部名单和档案,做好科级后备干部的选拔、考核、调整、补充、审批、呈报工作,及时提出后备干部工作的建议和意见,切实抓好后备干部队伍建设; 第三条、负责处级后备干部信息的选拔、培养、管理工作,并做好有关工作;及时将后备干部登记表,考察材料、民主推荐情况、民主评议情况、考核情况、培养和奖惩情况等,按照干部管理权限,对后备干部材料实行统一管理。实现管理工作的规范化、科学化。 第四条、负责抓好领导班子和领导干部的思想作风建设,以加强和改进思想工作作风为重点,以增强各级领导班子的创造力、凝聚力、战斗力为目标,加强思想教育,推进制度建设,解决突出问题,营造良好环境,努力塑造领导班子和干部队伍新形象,总结推广加强领导班子建设的典型经验; 第五条、负责领导班子宏观管理工作,贯彻党的干部工作方针政策,并按要求研究制定干部工作方面的办法和规定;

第六条、负责领导班子民主生活会以及质量测评工作,认真做好准备,广泛征求基层干部群众和社会各界对领导班子及成员的意见和建议,对征求到的意见要进行认真梳理和反馈,确保区级领导班子民主生活会质量; 第七条、负责科级干部选拔任免向市委组织部备案工作,按照市部要求,保证上报表格和材料达到完整、准确、及时、全面的要求; 第八条、负责干部挂职锻炼工作,根据干部培养和工作的实际需要,拓宽干部挂职锻炼选派渠道,丰富挂职锻炼的形式和内容,积极探索干部挂职锻炼的长效机制,促进干部挂职锻炼选派管理工作的制度化、规范化; 第九条、负责抓好干部人事制度改革工作,干部工作的宣传报道以及干部信息、资料收集、综合、上报和反馈工作,承担部领导交办的文稿草拟和其他工作。 第十条、完成部领导交办的其他工作。

公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责

公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责 党风廉政建设岗位职责 为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任,切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作,根据省厅《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局党委的统一部署,结合我公司实际特制定公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。(党支部 书记)按照局党风廉政建设的要求,负责指导全公司党风廉政 建设和反腐败工作,对公司及公司下属单位党风廉政建设负总责;对公司领导班子以及公司属各室主要负责人的党风廉政建设负直接领 导责任。1、负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作。2、主持抓好《中共※※省※※局党风廉政建设岗位职责》中所规定的领导责任的落实。加强对全公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作,组织分析全公司党风廉政建设状况,及时解决存在的突出问题;负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设,监督班子成员廉洁从政,发现有不廉洁问题的,要及时谈话,批评教育,促其纠正。4、抓好公司支部党内民主生活会工作,认真开展批评与自我批评,在履行职责和廉洁自律方面起表率作用,注重提高民主生活会的质量。5、严格按照《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》,主持抓好 公司所管干部的选任工作,防止和纠正用人上的不正之风。6、严格教育、管理和监督公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政情况,及时发现问题,认真组织调查处理。7、切实抓好闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行,加大财务季度内审和事务公示的力度,从源头上预防和治理腐败。 8、负责抓好用组织处理的手段实施责任追究工作,促进党风廉政建 设责任制的落实。9、领导和协调全公司违纪案件的查处工作。 10、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育,积极营造反腐倡廉的工作氛围。11、负责抓好人事、劳动、群团、计生以及公司办、财务室的党风廉政建设各项任务的落实。12、协助公司总经理抓好工程建设“五制”和规范市场行为,从源头上预防和治理腐败。(总经理)1、负责抓好

人事干部如何做好党风廉政建设

党风廉政建设是党的建设重要的组成部分。加强新时期党风廉政建设、既是深入落实十八大精神与科学发展观的必然要求、也是规范权力运行、维护团结稳定、促进科学发展的基本保证和重要手段。作为昭阳工商人事干部,自己就必须坚持用十八大精神与科学发展观指导党风廉政建设、必须自觉把十八大精神与科学发展观的各项要素内化到党风廉政工作的各个方面、以科学的方法、务实的作风和奋发有为的精神、扎实推进基层党风廉政建设工作、将十八大精神与科学发展观落到实处。现就作为人事干部应在实际工作中如何严格履行党风廉政建设岗位职责、保证本单位廉政建设责任制的落实谈几点认识。 一、坚持监督检查、落实廉政责任、党风廉政建设责任制、是基层领导班子成员按照职责、对所分管工作履行“一岗双责”的职责。通过党风廉政建设责任制的贯彻落实、强化第一责任人的责任意识、减少、杜绝违法违纪行为、为先进性建设和本单位的科学发展提供政治保证。 二、坚持自身建设、筑牢思想防线为适应新形势、新任务的要求、人事干部要切实加强自身思想政治建设、保证政治的坚定性、思想的纯洁性。 三、坚持科学发展、推进党风廉政建设。以人为本是十八大精神与科学发展观的核心。基层党风廉政建设必须把以人为本作为党风廉政工作的出发点和落脚点。

四、党风廉政教育坚持以人为本:党风廉政教育必须坚持以人为本、才能改变教育弱化现象。促进社会全面进步和人的全面发展、是廉政教育的根本目的。既要坚持教育人、引导人、鼓舞了、鞭策人、又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人、鲜明地体现了坚持以人为本的基本理念。在新的时代条件下、把坚持以人为本的教育理念贯穿于反腐倡廉工作的全过程、就能引导党员领导干部在改造客观世界的实践中树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观、不断丰富党员领导干部的精神世界、增强党员领导干部抵御腐败侵蚀的精神力量、充实人们的生活内涵、提高生活信心、实现人类社会物质文明、精神文明、政治文明的共同发展。

党员干部党风廉政建设个人总结

党员干部党风廉政建设个人总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 撰写人:XXX 职务:XXX 时间:20XX年XX月XX日

2 党员干部党风廉政建设个人总结 根据市局党组《关于对xx年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见的通知》精神,我认真对照党风廉政建设责任制对自己工作情况进行了自查,具体总结如下: 一、认真学习,加强修养,构筑防腐拒变的道德防线 党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风、反腐倡廉是新时期赋予每位领导干部肩上的一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部,自己能在日常工作和生活中高度重视学习,不断加强思想修养,努力提高对党风廉政建设的认识,不断构筑防腐拒变的道德防线。一是认真学习好“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册,以及中央、省、市有关党风廉政建设的文件精神。二是积极参加市局区委中心学习组学习。在学习中认真准备,主动发言,畅谈体会,提高认识,最后达到了共同提高的目的。三是认真贯彻落实中央、省、市关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神,带头参加警示教育学习。四是认真学习党的基本理论和基础知识,做“三个代表”的忠实实践者。 通过以上学习活动,自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励,树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观,真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。 二、严查细找,狠抓落实,带头严格执行党风廉政建设责任 第2 页共6 页

公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责.docx

公司领导班子成员党风廉政建设岗位职 责 党风廉政建设岗位职责 为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任,切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作,根据省厅《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局党委的统一部署,结合我公司实际特制定。 (党支部书记) 按照局党风廉政建设的要求,负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作,对公司及公司下属单位党风廉政建设负总责;对公司领导班子以及公司属各室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。 1、负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作。 2、主持抓好《中共※※省※※局党风廉政建设岗位职责》中所规定的领导责任的落实。加强对全公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作,组织分析全公司党风廉政建设状况,及时解决存在的突出问题;负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。 3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设,监督班子成员廉洁从政,发现有不廉洁问题的,要及时谈话,批评教育,促其纠正。 4、抓好公司支部党内民主生活会工作,认真开展批评

与自我批评,在履行职责和廉洁自律方面起表率作用,注重提高民主生活会的质量。 5、严格按照《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》,主持抓好公司所管干部的选任工作,防止和纠正用人上的不正之风。 6、严格教育、管理和监督公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政情况,及时发现问题,认真组织调查处理。 7、切实抓好闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行,加大财务季度内审和事务公示的力度,从源头上预防和治理腐败。 8、负责抓好用组织处理的手段实施责任追究工作,促进党风廉政建设责任制的落实。 9、领导和协调全公司违纪案件的查处工作。 10、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育,积极营造反腐倡廉的工作氛围。 11、负责抓好人事、劳动、群团、计生以及公司办、财务室的党风廉政建设各项任务的落实。 12、协助公司总经理抓好工程建设“五制”和规范市场行为,从源头上预防和治理腐败。 (总经理) 1、负责抓好全公司党风廉政建设和反腐败工作各项任

文学干部岗位职责

文学干部岗位职责 1.在业务部主任领导下,根据分管的文学工作提出切实可行的年度工作计划,活动方案,经费预算,经领导审批后,组织实施.协助馆、部领导做好文秘、文字档案管理、宣传报道、专业杂志和书籍编辑出版工作. 2.协助业务部领导做好文学创作,策划组织举办群众文学活动,组建示范性群众业余文学团队,组织文学知识、技能培训辅导讲座,负责文学专业工作数据统计和业务档案材料收集等工作. 3.根据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作计划制定文学工作计划、规章制度和实施细则.负责组织实施,保证按时完成各项工作任务. 4.完成阶段性、单项性、年度文学和个人工作总结,并向业务部主任报告,向部门成员述职. 5.组织区内文学业余文艺骨干开展文艺创作或交流活动(包括自身创作)每月1次以上. 6.联系团结广大业余爱好者,组建业余文学团队2支以上,并开展活动,发挥他们的积极作用. 7.结合业务举办讲座、培训班每年4期以上.开展有偿服务. 8.指导街文化站和基层各单位、社区、居民开展文化活动,每年60天次以上.并对口辅导2个街道文化站. 9.负责文学活动的策划、组织、协调、举办工作. 10.配合部领导组织安排业余文学骨干及文化站业务人员参加文学艺术研讨、学习、观摩、培训、交流活动. 11.做好文学业务工作,负责活动室的安全、卫生工作. 12.按月统计并汇报文学工作完成情况,发现问题及时采取适当措施,不断改进工作,提高工作效率. 13.配合部领导做好与区内、外,上、下级有关文学、文秘、宣传报道、书刊出版工作部门、人员和本馆各部门、人员关系,协调好各项工作. 14.完成上级下达的工作任务和馆、部领导交办的临时工作. 总经理助理岗位职责

中层领导干部管理规章规章制度及岗位职责

上海在水一方沐浴有限公司中层领导干部管理规章规章制度及岗位 职责 根据公司目前的管理现状,总经理对建立健全管理体制、管理目标和要求,特对中层领导干部制定以下方案: 一、中层领导干部管理规章制度: 1、严格遵守部门作息时间、考勤制度,不许无故迟到、早退、 脱岗、串岗,不在工作时间办私事,不做与工作无关的行为。 2、严格遵守会议秩序、会议时间规定,会上不打数其他人的 发言,着工装参加会议,会议的精神、实质必须在12小时内 传达到全体员工。 3、严格执行上级下达的指示,每月参加卫生大检查工作。 4、未经批准或并非工作需要到其他岗位闲聊、会私客,影响 本岗位或其他岗位正常工作运转。 5、不允许在工作时间内酗酒、赌博、流动吸烟或其他不轨行 为。 6、未经批准私自休息、外出或工作时间与客人用餐。 7、严禁拾到宾客贵重物品隐匿不报、知情不报。 8、未经允许私自作出超权、超范围工作。 9、严格遵守洗浴时间,并在浴区内不得使用公司的任何洗浴 物品。 10、杜绝使用一切客用设施,包括客用厕所、客用电梯、包房 电视、桌球、保龄球与其他设施。

11、工作时间避免与其他员工讲感情、拉关系,对本部门员工 缺点、错误视而不见,以及不配合上级工作。 12、不允许在公司营业状态及内部,有寻衅、滋事及教唆他人 打架斗殴。 13、杜绝工作时间的消极怠工,工作态度不端正,组织纪律的 不严谨行为。 14、不得在公司员工在搬弄事非,造成各部门之间不配合工作, 影响企业形象、员工团结。 二、中层领导干部岗位职责: 1、保安部主管岗位职责: 1)、结合本浴场的实际情况,制定总体安全管理方案和各种防 范措施。 2)、制定保安部的全面工作计划、协调内外和上下、平衡部门 之间的业务关系。 3)、负责组织领班作好车辆的统一、细致管理工作。 4)、协助开展对员工的安全知识教育和“三防”培训。 5)、负责公司内一切消防设施设备的安全检查,并做好记录, 发现问题及时整改。 6)、负责公司内涉及治安方面的违纪、违法事件的处理,加强 与当地公安机关的配合,积极协且公安机关侦破各类刑事治安 事件。 7)、组织好本部门的分工协助、检查各班的交接班、例会及员

党风廉政建设工作职责

民农发行党发〔2012〕号 关于分解落实民乐县支行2012年党风廉政建设责任制量化考核工作任务的通知 各部、室: 为强化党风廉政建设责任制考核,切实贯彻落实好“一岗双责”制度,根据上级行党委《党风廉政建设责任制实施办法》和各部室、各组织职责范围以及党风廉政建设责任制量化管理要求,经支行党支部研究决定,将各部室、各组织在党风廉政建设中应履行的职责明确如下: 一、各部室、各组织共同职责 (一)负责本部室党风建设,分解落实责任,加强监督检查,及时发现和纠正存在的问题; (二)组织本部室党员、干部认真学习党中央、国务院、

人民银行、银监会、银行业协会、总行和省、市分行党风廉政建设的有关政策、规定及要求,开展经常性的廉政教育,增强党员、干部自觉抵御消极腐败行为和不正之风的能力; (三)结合本部室、本专业实际,拟定有关规章制度,完善监督制约机制,从源头上预防和治理腐败现象; (四)配合有关部室认真严肃落实党风廉政建设的各项工作任务。 二、各组织具体职责 (一)党支部: 1、负责支部议事规则的制定和落实; 2、负责落实中心学习组制度,制定学习计划,定期组织中心学习组学习,一般每月不少于一次的学习讨论; 3、负责党风廉政建设工作,提出具体措施,认真抓好落实; 4、负责党风廉政建设责任制量化管理和考核; 5、负责落实“三会一课”制度,每年党课教育4次,支委会、支部大会各12次,党小组会12次; 6、负责党员政治理论学习和党风廉政教育,开展党内“创先争优”活动; 7、负责签订《党风廉政建设责任书》,分解落实责任,定期检查考核;负责和贷款企业签订《银企廉政共建协议书》。 8、负责督促检查党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实; 9、负责落实党内民主生活会的召开;对党风廉政建设情况进行分析、检查、考核及考评;

干部管理工作职责

干部管理工作职责 一、指导思想随着事业单位体制和管理体制的不断改革,学校 的人事工作力度也不断加大,人事工作是涉及广大教职工信息 采集、工资和福利、职称评定等利益的重要工作,为此作为人 事干部,我务必培养接待热情、诚恳耐心、解释清楚、认真仔 细的工作作风,努力全心全意地为教职工办实事、办好事。二、常规工作: 入职在“细”:员工入职要求必须填写全面、完整的人事资料,提供必备的证明,如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片、人事调配、干部晋级、职工离退休、奖惩、工资调整、劳动保护、做好人事档案规范化、科学化、现代化管理模式工作、完善学校教职工信息库工作。人事主要安排: 1.补手续(工资增资表、岗位变动个人表等工资有关手续) 2.上报事业统计报表 3.按时上报教师实名制 4.二级教师职称上报、审批、发放职称证 5.搞定工资审批 6.人才引进、特岗、免费师范生签订劳动合同、自传、 7.人事档案上交归档 8.法人证年审 9.教师需求上报

10.法人证注销、更换 11.收取年度考核材料、审批 12.年度考核表、个人增资表等各类手续整理入档 13.上半年、下半年绩效考核奖励审批、发放 14.各类补贴、调资审批 15.定时更新全国教师管理信息系统内教职工各类信息 16.职称过渡信息的录入、上报、审批 17.岗位变动、职称核实的上报及审批 18.新参加工作教师干部任免表及各类证件的手机入档 19.办理辞职、停薪等相关手续 20.单位吃空饷情况的上报 21.上报教职工户籍摸底表 22.上报专业技术人员数据统计报表 23.上报教龄满30年教师 24.审批调岗人员的岗位工资 25.审批普调工资 26.审批兑现研究生相应工资 27.审批教龄工资 28.上报领导、中层干部基本信息 29.退休、病退人员的审批 30.上报退休干部相关信息及每月考勤 31.审批首次聘用岗位

2018年基层干部党风廉政建设个人总结

2018年基层干部党风廉政建设个人总结 区纪委,区党风廉政建设责任制工作领导小组: 今年以来,在区委、区政府的坚强领导下,本人坚持以“三个代表”重要思想为指导,以社会主义荣辱观为导向,认真落实区纪委关于党风廉政建设的有关规定,一方面切实履行“第一责任人”职责,始终坚持把党风廉政建设与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核”,全力推进系统廉政建设;另一方面从严要求自己,严格执行廉洁自律各项规定,做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出丑。党委成员和整个班子未发生违法违纪行为,系统上下未出现****现象,交通系统党风廉政建设正向更加积极的方向推进。现将有关情况汇报 一、严格执行廉洁自律各项规定 作为一名基层领导干部,我深知,廉洁自律是挺直腰杆抓别人的资本。只有本色做人,廉洁谋身,才能获得不令而从的人格效应;只有勤政,廉政才能更加让人心悦诚服。一年来,我时刻心系交通事业的发展,始终坚持一线工作法,几乎放弃了节假日休息,履职勤政,不敢稍有懈怠,严于律己,以身作则,规范从政行为,带头执行廉政从政“八项要求”。具体做到:一同党中央保持高度一致。认真贯彻执行上级党组织的各项指示、决策和

决议,讲团结、干实事、谋发展,不阳奉阴违、自行其是;二遵守民主集中制。凡属重要工作、大额资金使用、基建项目安排等全局性的问题,以及干部选拔、任用和奖惩,都按照民主集中制的原则和规定程序,坚持集体研究和决策,不独断专行、搞个人说了算。三依法行使权力。自觉遵守法律法规和规章制度,不利用职权违规干预和插手建设工程招投标、建设物质、设备、材料采购等市场经济活动;自觉实行接洽施工单位主要负责人登记制度,不单独处理施工企业的施工变更、工程结算、资金拨付等事项,不滥用职权、玩忽职守。四廉洁奉公。带头严格执行党风廉政建设责任制,自觉履行职责,不接受与行使职权有关的单位或个人的现金、有价证券和贵重物品。在“村村通”工程建设资金拨付中,我始终坚持统一补助标准,一视同仁,不搞私下交易,严格资金监管,确保了资金的安全有效;对施工企业的馈赠,我坚决做到严词拒绝;今年,我的儿子考上了大学,同事们纷纷要求送礼恭贺,万般无奈之下,我只得“限定范围,不搞全面开花,限定标准、每人不过10xxxx”,同时在宴请同事之后,我又按10xxxx的标准进行了回礼,不想更不愿借机敛财。近几年来,我时刻谨记“君子爱财,取之有道”的古训,不敢稍忘近几年来交通系统发生的“流血、流汗、又流泪”的前车之鉴。五管好身边的人。不允许他们利用本人职务的影响办私事、谋私利。六艰苦奋斗,牢记“两个务必”。近几年来,随着我区农村公路建设的快速发展,交通建设资金十分匮乏,本着厉行节约、开源节流

各级领导干部岗位职责

各级领导干部岗位职责 (一)经理职责: 1、主持公司全面工作,贯彻实施董事会确定的方针、计划、工作目标,组织各项经营活动的具体开展和实施。 2、主持制定公司具体经营计划和责任目标。建立健全各项规章制度和操作流程,完成公司的科学化,规范化管理。 3、认真贯彻执行党和国家各项方针,政策和法律法规。 4、把握市场信息、拓宽营销渠道、制定营销价格、确定经营策略,增加经济收入。 5、不失时机地进行工作调研和重大涉外活动。 6、定期向董事会报告工作,每年底向董事会作出书面年度经营、财务工作报告。 (二)副经理职责: 1、按照经理要求分工,做好分管部门的全面工作,当好经理的参谋和助手。 2、根据经理工作安排、意图,组织召开会议,并把精神贯穿于实际工作当中。 3、经经理授权,代表公司参加各种工作会议,并及时向经理汇报所开的会议内容。 4、针对分管业务,制定相应的年度计划和落实措施,确保实现全年工作目标。 5、制定主管部门的管理工作和运作程序,负责协调分管部门体系的实施工作。 (三)经理助理职责 1、在经理领导下,协助经理主持公司行政事务和日常事务工作。 2、协助经理做好经营服务各项管理并督促、检查贯彻执行情况。 3、协助经理做好调查研究,了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供经理决策。 4、做好经理会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议。决定等文件的起草、发布工作。

5、在经理授权下,代表公司参加社会各项公关活动和重要谈判,以及处理外部与公司有关事项。 6、负责保管使用公司图章和介绍信。 7、完成经理交办的各项工作。 (四)各部门负责人岗位职责 1、全面主持和负责所在各部门的日常工作,带领本部门全体人员完成所承担的各项工作任务,确保不出任何差错。 2、组织本部门人员学习好政治和业务,不断提高职工的思想素质和业务能力。 3、坚决贯彻实施公司总体经营计划和责任目标,组织各自的经营活动,创造性的开展工作,出色完成任务。 4、严格遵守公司所制定“规章制度”和部门行业操作流程及职业道德,杜绝本违规、违章操作行为的发生。 5、贯彻执行公司领导的决议决策不走样,做到上情及时下达,下情及时上报。 6、经常对本部门职工进行安全教育,确保本部门不出安全事故。 7、抓好本部门个人和环境卫生,保证本部门上岗人员着装、佩证上岗,文明礼貌待客。 8、立足本岗,眼观全局,与各部门协作配合,团结奋进,处理好上上下下,方方面面的工作和人际关系。 9、随时完成公司领导交办的临时性工作任务。

党风廉政建设岗位职责

党风廉政建设岗位职责 第十管理区第三作业站 2015年是“基层党组织基础工作建设年”,为了进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,明确领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任,切实把党风廉政建设责任制落到实处,我作业站会认真贯彻管理区思想政治会议的总体要求,依据下发的工作要点及支部工作方案,结合作业站自身发展的特点,特制订本作业站各人员在党风廉政建设岗位职责。 支书记党风廉政建设岗位职责 杨晓峰 岗位:作业站支部书记 按照管理区党风廉政建设的要求,对作业站及支部所属单位党风廉政建设负总责。对作业站领导班子成员的党风廉政建设负直接领导责任。 1、认真宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策;努力完成各级党委、和管理区、交办的各项工作任务,执行管理区党委和村民代表会议的各项决定、决议。 2、积极走访、调研,掌握作业站的基本情况,包括人员结构、土地面积、可开发利用资源等。准确的按国家政策和管理区规定上报贫困户,办理低保户,真正使需要帮助的群众得到救助。

3、负责支部、作业站各类会议的记录,以及各类材料的建档、归档,计划编制,文书的起草等。 4、定期或不定期召集支部或党员大会,认真落实“三重一大”集体决策机制,以整风精神认真开好领导班子民主生活会。 5、按照管理区的要求继续加强“四风”建设,推进“三严三实”的工作,抓好党课教育。重点按管理区的要求规范的开好“三会一课”做好的记录和整理工作。 6、抓好干部队伍建设,理顺作业站党支部组织关系,凝聚班子合力,协调处理内外重大事务。 7、抓好党的自身建设,加强党员教育管理、监督,完善党员干部思想作风和制度管理,对本作业站的党风廉政情况负第一责任。 作业站站长党风廉政建设岗位职责毛永波 岗位:作业站站长 按照管理区党风廉政建设的要求,对作业站及支部所属单位党风廉政建设作开展富有直接责任。 1、积极参与作业站党支部的党风廉政建设,协助支部书记对支部内部及作业站领导班子、各分管负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。

关于基层党风廉政建设的调研报告

关于基层党风廉政建设的调研报告关于基层党风廉政建设的调研报告 基层党组织是团结带领广大群众建设新农村和构建和谐社会的战斗堡垒,搞好农村基层党风廉政建设,对于改善党群、干群关系,维护党和政府在人民群众中的威信和形象,加强党的执政能力,提高党的执政地位,促进社会主义新农村建设具有重要的意义。近年来,**县加大农村基层党风廉政建设工作力度,取得了一定的成效,各项工作呈现出良好的发展态势,但仍 然存在不少问题。为找准当前农村基层党风廉政建设存在的突出问题,在开 设存在问题及对策研究”作为调研课题,深入部分乡镇、村(居、社区)开展调查研究,查找问题根源,寻求解决对策。 一、调研基本情况 4月中旬,县纪委监察局领导班子按照《县领导领题调研工作总体方案》的要求,由主要领导牵头,组织纪检监察干部深入平湖、者密、通州、新塘、塘边等乡镇采取召开乡镇、村(居、社区)干部座谈会、发放调查问卷和个别访谈等方式了解当前农村党风廉政建设存在的主要问题,共召开座谈会7次,发放调查问卷232份,征求到群众的意见和建议60余条。 问卷调查统计分析:(收回问卷调查232份,其中:乡镇干部117份;村(居、社区)干部及群众代表115份。) (一)当前最关注的社会热点难点问题 (二)当前腐败现象最突出的问题 (二)当前腐败现象最突出的问题 (三)当前哪些部门和领域的不正之风和腐败问题突出 (四)当前领导干部作风方面存在的主要问题 (五)当前领导干部廉洁自律方面表现最突出的问题 (六)当前损害群众切身利益的突出问题 (七)假如了解掌握一些具体腐败腐败问题的线索,如何去做 (八)对近年来党和政府开展党风廉政建设和反腐败工作所取得的成效是否满意

党风廉政建设岗位职责

党风廉政建设岗位职责 为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任,切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作,根据总公司《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和党委的统一部署,结合我分公司实际,特制定分公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。 支书记党风廉政建设岗位职责 按照总公司党风廉政建设的要求,负责指导公司党风廉政建设和反腐败工作,对分公司及支部所属单位党风廉政建设负总责;对分领导班子以及支部所属单位主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。 1、认真履行职责,维护党纪国法,加强党员干部队伍建设,深入开展反腐倡廉宣传教育工作,坚决落实党的十七大和十届六中全会确定的各项任务,对党员干部进行科学发展观、理想信念和树立正确人生观教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。 2、负责指导分公司党风廉政建设和反腐败工作。落实《丰源实业总公司党风廉政建设目标职责书》中所规定的领导责任,加强对分公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调

研工作,组织分析分公司党风廉政建设状况,及时解决存在的突出问题;负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。 3、抓好支部和分公司领导班子的党风廉政建设,监督班子成员廉洁从政,发现有不廉洁问题的,要及时谈话,批评教育,促其纠正。 4、抓好分公司支部党内民主生活会工作,认真开展批评与自我批评,在履行职责和廉洁自律方面起表率作用,注重提高民主生活会的质量。 5、严格执行党纪政纪,加大监督检查力度,扎实推进工作作风建设。要将党风廉政建设工作与分公司日常工作、与评优评先和考核兑现、与落实党风廉政建设责任制、与加强党建工作相结合,严明纪律,切实解决影响科学发展、破坏社会和谐的问题,依纪依法严肃追究责任,并辅之以组织处理手段。坚持防惩并举,建立健全党风廉政建设制度。 6、严格教育、管理和监督分公司领导班子及支部所属单位主要负责人履行职责和廉洁从政情况,及时发现问题,认真组织调查处理。 7、落实“一岗双责”、厂务公开等制度,建立健全党风廉政建设监督制度。 8、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育,加强廉政文化建设工作,积极营

科级干部岗位职责概述

科级干部岗位职责 001 两办秘书科科长岗位职责 1、负责学院重大活动的材料撰写工作。 2、负责学院文件的审核、规范、校对、编号、印发及部分文件的起草工作。 3、负责简报的编写工作。 4、负责学院党委及院领导个人印章的管理工作。 5、负责学院主要领导在各种会议上讲话的记录及整理工作。 6、负责会议的安排、通知、签到工作。 7、负责各类会议的记录工作,负责办公室例会的记录工作。 8、负责学院大事记的编写工作。 9、负责调查研究工作。 10、负责信息工作。 11、负责两办网页的建设、管理、维护工作。 12、负责学院网页公告通知的审核工作。 一三、完成领导交办的其他工作。 002 两办机要信访科科长岗位职责 1、负责机要工作。 2、负责BaoMi工作。 3、负责上级来文的接收、传阅、处理和院领导批示的落实工作。 4、负责文件的汇编和归档工作。 5、负责群众来信来访工作。 6、负责院领导接待日的安排工作。 7、负责院领导信箱的管理工作。 8、完成领导交办的其他工作。 003 两办综合科科长岗位职责 1、负责综合科的全面工作。 2、负责会议室管理和安排,做好学院有关会议的服务工作。 3、协助了解全院各项工作信息,协调各部门共同办理有关综合性工作。 4、负责督查督办工作。 5、负责学院印章、院长印章以及法人证、组织机构代码证等重要印信的管理和使用,出具院级行政介绍信和对外证明。 6、负责年鉴材料的组织工作。 7、负责办公用品的采购和发放工作。 8、负责文印室的管理工作。 9、完成领导交办的其他工作。

1、协助科长做好综合科各项工作。 2、负责文件印制、发放和会议通知、会议安排等工作。 3、负责报纸、刊物的征订及收发工作。 4、负责全院综合统计报表工作。 5、负责全院作息时间调整、学院行政值班和节假日值班安排工作。负责两办人员的考勤工作。 6、做好院内各部门印章刻制的审定工作,协助做好印章、法人证、组织机构代码证等重要印信的使用工作。 7、完成领导交办的其他工作。 005 两办行政科科长岗位职责 1、负责行政科全面工作。 2、负责学院日常接待的有关服务和协调工作。 3、负责上级到我院检查工作和有关单位来访参观等的接待服务工作。 4、负责全院性会议的会务工作。 5、负责车辆的安排调度及管理工作。 6、负责固定资产的管理工作。 7、完成领导交办的其他工作。 006 两办行政科副科长岗位职责 1、负责完成行政科安排的有关接待服务工作。 2、负责完成行政科安排的有关会务工作。 3、负责完成车辆的有关核算管理工作。 4、协助完成两办固定资产的管理工作。 5、完成领导交办的其他工作。 007 两办档案室主任岗位职责 1、主持档案室日常工作。 2、制订学院档案工作发展规划及年度工作计划,并组织实施。 3、制订学院档案工作的各项规章制度、工作细则、岗位责任和档案业务建设规范,并组织实施。 4、负责建立健全全院档案工作网络体系,开展专(兼)职档案工作人员的培训工作。指导和监督学院各部门做好文件材料的归档工作。 5、收集、整理、保管、统计全院各门类档案,搞好标准化、规范化、科学化管理。 6、熟悉档案内容,编制各类档案检索工具和参考资料,做好档案信息资源的开发利用。 7、负责档案室的安全和BaoMi工作,确保档案完整与安全。 8、接受上级主管部门的各项监督检查。 9、组织档案学术研究和交流活动。 10、完成领导交办的其他工作。

党风廉政建设责任制( 一岗双责)

党风廉政建设责任制度 认真履行党风廉政建设责任制,切实履行好职责,坚持“一岗双责”,把党风廉政建设、反腐倡廉与企业生产经营工作(岗位职责)相结合起来,把党风廉政建设落实到实处,明确党员的责任、工作范围和责任内容,进一步推动车间党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展,特制定本制度: 一、工作范围 “一岗双责”是指党员干部(包括班组长),除抓好业务岗位工作外,还应抓好车间、班组党风廉政建设工作,党支部统一领导全车间的党风廉政建设,并履行党风廉政建设情况的监督、检查和考核。 1、贯彻落实上级党组织和部门关于党风廉政建设的工作部署,研究、制定工作计划、目标与具体措施。 2、开展党性党风党纪和廉洁自律教育,组织党员、入党积极分子学习党风廉政建设理论和法规制度,加强廉政建设。 3、对党风廉政建设和党员廉洁进行监督。 4、制定党风廉政建设制度并督促落实,做好从源头上预防和治理腐败工作。 5、抓好车间党员廉洁自律和纠正不正之风,督促党员依法依规履行职责。 6、严格按照规定合理安排人员、调配人员。

二、责任内容 (一)党内职责:以参加政治理论学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、“一对一”帮扶等活动和党风廉政建设、缴纳党费为主。 1、书记、主任为车间党风廉政的第一责任人,书记全面负责党风廉政建设和反腐倡廉工作,实施党风廉政建设责任制的领导与责任追究;各班组长、党员、生产骨干负责责任区党风廉政建设。 2、支委会积极开展反腐倡廉的教育活动,不断规范党员自身行为,塑造文明形象,杜绝违规违纪行为。 3、书记或支委会应定期向党员进行党风廉政教育,不断提高防腐能力。 (二)岗位职责:以具体的岗位业务工作以及其他工作为主。 岗位职责、工作目标与具体措施以车间岗位指标为准,

浅谈基层纪检干部如何做好党风廉政建设工作

浅谈基层纪检干部如何做好党风廉政建设工作 党风廉政建设是党的建设重要的组成部分。加强新时期党风廉政建设,既是深入落实科学发展观的必然要求,也是规范权力运行,维护团结稳定,促进科学发展的基本保证和重要手段。基层党务工作者必须坚持用科学发展观指导党风廉政建设,必须自觉把科学发展观的各项要素内化到党风廉政工作的各个方面,以科学的方法、务实的作风和奋发有为的精神,扎实推进基层党风廉政建设工作,将科学发展观落到实处。现就基层纪检干部在实际工作中如何严格履行党风廉政建设岗位职责,保证本单位廉政建设责任制的落实谈几点认识。 一、坚持自身建设,筑牢思想防线 为适应新形势、新任务的要求,基层纪检干部要切实加强自身思想政治建设,保证政治的坚定性、思想的纯洁性。一是树立坚定的理想信念。努力在深入学习实践科学发展观和上级党委关于加强党风廉政建设的有关文件规定上下功夫,牢记“两个务必”,树立正确的世界观、人生观和价值观,从思想上、政治上时刻与党中央及上级党组织保持高度一致,进一步提高自身的思想素质;二是树立正确的权力观。充分认识手中的权力就是责任,要抱着对林业事业高度负责的态度来正确行使手中的权力。三是强化政策法规水平。要学懂、吃透党的路线方针政策和宪法、党章等基本知识,在工作中熟练运用党纪、政纪和法规。想干事、会干事、能干事、干成事、不出事,不断增强做好本职工作的能力;四是强化爱岗敬业和乐于奉献的责任意识。要充分认识到党风廉政工作岗位光荣和重大责任,干一行、爱一行、专一行,克服党风廉政工作难做,怕得罪人的思想,要树立党风廉政工作做好了既能有效防止干部犯错误,又能促使干部中止犯错误和挽救干部,是最直接的保护干部和爱护干部的观念;五是坚持以身作则,正人先正己。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,要求别人做到

领导干部个人党风廉政建设工作总结

领导干部个人党风廉政建设工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 撰写人:XXX 职务:XXX 时间:20XX年XX月XX日

2 领导干部个人党风廉政建设工作总结 根据市纪委《关于对**年度党风廉政建设责任制情况考核的通知》文件精神,我认真对照党风廉政建设责任制对自己工作情况进行了自查,具体总结如下: 一、认真学习,加强修养,构筑防腐拒变的道德防线 党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风、反腐倡廉是新时期赋予每位领导干部肩上的一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部,自己能在日常工作和生活中高度重视学习,不断加强思想修养,努力提高对党风廉政建设的认识,不断构筑防腐拒变的道德防线。一是认真学习好“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册,以及中央、省、市有关党风廉政建设的文件精神。二是积极参加局领导班子中心学习组学习。在学习中认真准备,主动发言,畅谈体会,提高认识,最后达到了共同提高的目的。三是认真贯彻落实中央、省、市关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神,带头参加警示教育学习。四是认真学习党的基本理论和基础知识,做“三个代表”的忠实实践者。 通过以上学习活动,自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励,树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观,真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。 二、严查细找,狠抓落实,带头严格执行党风廉政建设责任制 第2 页共5 页

纪检监察室职责及各级人员岗位职责

第六节纪检监察室职责及各级人员岗位职责 一、纪检监察领导小组职责 1 ?认真贯彻党的路线、方针、政策,执行党的决议和指示,督促检查执行情况。 2 .负责制定医德医风及相关规章制度,督促检查党风廉政建设责任制的落实情况,纠正各种损害党和国家利益的不正之风。 3 .协助党委加强党风廉政建设,搞好对党组织和党员的党性党风党纪及反腐倡廉教育,增强党组织和党员的拒腐防变能力。 4 .受理党组织、职工在违反党纪国法方面的检举和控告;受理党组织、院 内职工对违规违纪处分不服的申诉,保障党章规定的党员权利不受侵犯,保障职工权益。 5. 实施党章和有关规定范围内的党内监督,检查和调查处理党的组织和党员违反党的章程和其它党内法规的案件,按照有关规定决定对涉案党组织和党员进行初步处分并报上级党委。检查和处理职工在工作中的违规违纪问题,在调查审理案件中,实事求是,以事实为依据,秉公办理,不徇私情。对涉嫌违法的移交司法机关处理。 6. 组织纪检干部进行政治、业务学习和研讨,不断提高干部素质和纪检临察工作水平。 7 .承办上级纪委和医院党委交办的其他有关工作。 二、纪检监察室工作职责 1.落实上级纪检监察机关的有关会议精神,结合医院的特点,提出贯彻意见,并负责组织实施。 2 .负责做好医院的纪检监察工作,掌握监察对象,贯彻落实国家政策、法律、法规及医院规章制度情况,并进行监督、检查。 3 .围绕医院中心工作开展纪检监察,深人基层调查研究,发现问题,提出加强管理和完善制度的建议。 4 .接待群众来信来访,受理对监察对象违反国家法律、法规和政纪案件的检举、控告,及时调查、处理违法违纪案件,做好来信来访的处理和反馈工作,保护检举人合法权利。 5. 受理监察对象自诉、申诉,保障监察对象的合法权益 6 ?对监察对象进行遵纪守法、为政清廉、履职尽责教育 7 ?负责纪检监察室的自身建设。 8 ?完成上级纪检监察机关和医院领导交办的其它相关工作。

党风廉政建设个人履行职责报告

党风廉政建设个人履行职责报告 自到公司工作以来,我认真履行党风廉政建设和反腐败斗争的工作职责,努力提高抓党风廉政建设和反腐败工作的主动性和自觉性,通过实行党风廉政建设责任制,切实加强党风廉政建设和反腐败斗争。作为公司书记、总经理,我主要对公司领导班子和成员以及各职能部门的党风廉政建设和廉洁从政情况、公司财务科及其科长廉洁从政情况、对各科主任廉洁从政情况负领导责任,为履行好该项职责,做了以下几方面工作: 一、提高认识,增强意识 提高对党风廉政建设责任制重要性、必要性的认识,增强反腐倡廉工作的责任意识和自觉性,把落实党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治任务来抓,贯穿于党风廉政建设和反腐败各项工作当中,贯穿于经济和业务工作之中,贯穿于日常管理之中,推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。 二、抓好全公司干部职工的思想作风建设 教育广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持“两个务必”、“八个坚持、八个反对”,努力实

践“三个代表”。狠抓干部的工作作风建设,针对一些干部作风不实,喜欢做表面文章,甚至弄虚作假现象,健全工作制度,以制度管人。教育干部职工树立正确群众观,牢记群众利益无小事,密切党同人民群众的血肉联系,巩固反腐败成效。 三、履行党政一把手党风廉政建设职责 作为公司的“班长”自觉摆正位置,接受公司董事会监督,高度重视公司领导班子自身建设,自觉做到与班子成员以诚相待,积极支持各位副经理工作,相互沟通,认真贯彻民主集中制原则,正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系,凡事关全公司发展的重大问题,始终坚持广泛征求意见基础上核实董事会研究决定。认真参加领导干部的作风整顿,进一步规范工作制度,制定和完善了相关的工作制度,积极开展软环境治理。 四、开展批评和自我批评 平时敢于拿起批评和自我批评的武器,以开展批评和自我批评来增进班子的团结统一。在班子会议上,做到及时开展自我批评,认真地检查自己的不足和缺点,同时对提出的批评意见,自己也能从团结的愿望出发,把批评意见摆在桌面上,背后不发议论。这样做既增进了领导成员

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