美国地质调查局的组织机构及项目管理

美国地质调查局的组织机构及项目管理
美国地质调查局的组织机构及项目管理

美国地质调查局的组织机构及项目管理

导读:

为深入了解美国公益性地质调查项目管理经验,借鉴市场经济国家地质调查项目运行机制和预算管理方式,为科学制定适应我国社会主义市场经济体制和公共财政制度改革需要的地质调查项目管理办法提供参考依据,中国地质调查局组织代表团于2003年10月24日—11月6日赴美国进行地质调查项目管理考察。我们对考察报告和有关资料进行了整理,以供有关领导和专家参考。

本期内容包括美国地质调查局的组织机构、队伍现状、业务领域、项目管理及预算,以及对我国地质调查项目管理的启示。

一、美国地质调查局的组织机构及队伍状况

美国地质调查局(USGS)隶属美国内政部,是美国内政部八个局中唯一的科学信息与研究机构。

USGS始建于1879年。100多年来,为满足经济社会快速发展的需要,其组织机构先后经历过多次适应性变动与调整,并派生出美国政府许多其他机构,如美国复垦局(1902)、美国矿业局(1910)、联邦动力委员会(1920)、美国牧业局(1934)、美国矿管局(1982)。1982年,USGS进行了大规模机构调整,全局1/4的职工和经费转移到新建的矿产管理局,撤销了土地和矿产保护处、地学应用处,成立了信息系统处和USGS信息系统委员会。1995年,USGS经历了生存危机,险些被撤销。1996年,内政部国家生物调查所并入USGS。目前,USGS 设有生物处、地理处、地质处和水资源处4个业务处和预算办公室、联络办公室、地理信息办公室、行政政策与服务办公室和人力资源办公室5个行政管理部门。除总部外,USGS还在弗吉尼亚州莱斯顿、科罗拉多州丹佛和加利福尼亚州门洛帕克设立东、中、西部三个区域中心,在各州和部分国家设立了近400个办事处。

USGS建局之初只有38人,目前拥有各学科领域专家、工程技术人员和行政管理人员共计10,000余名。人员主要集中在三大地区中心。1万余名职工中,科技人员占75%,大学本科学历以上人员占60%,具有博士学位人员占13%。三个大区中心中队伍分布情况是,东部中心队伍分布于美国东部地区的26个州,共有职工3300人,设有200个野外基地(含24个地区水文办公室、6个生物科学办公室、7个地质队和4个地理测绘队),在LEETOWN、RESTON、NORCROSS三个地方设立办事处。中部地区中心队伍分布于美国中部的15个州,共有职工3130人,其中,60%人员具有高级职称、13%具有博士学位,有890个站点,74个派出办公室,5个生物科学中心,5个地质科学中心,3个制图和数据处理中心,15个区域水文队。西部地区中心队伍分布在9个州(含西部的7个州和夏威夷和阿拉斯加),共有职工2700人(图1)。

美国从事基础性、公益性地质工作的队伍除USGS直属1万多人的联邦地质调查队伍外,还有各州地质调查机构的调查队伍。根据美国地质家协会提供的相关资料,美国50个州地质调查机构约有1千多人的队伍,每个州人员多数在30—100人之间,但由于各州的情况不同,地调人员分布极不均衡,最多的有近百人(如加里福尼亚州地调所80多人),最少的只有几人(如夏威夷州只有两人),有的州目前还没有专门队伍(如马塞诸塞州)。州地调队伍主要集中在美国32个州,2001年共有810人,其中,从事资源地质的队伍389人,占48%,从事环境地质的队伍335人,占41%,其他人员86人,占11%。美国有关地质专家认为:州地质调查队伍今后的队伍合理结构应该是:水文地质人员占30%,工程地质人员占20%,GIS人员占20%,能源矿产地质人员占15%,其他地质人员占15%。

二、USGS的业务领域

1879年USGS始建之初,主要是从事西部找水工作。随后,工作领域逐步拓宽。其中两次较大变化是,1900年开始从事国际地质工作,工作领域从国内拓展到国外;1960年开始月球地质工作,工作领域从地球拓展到月球。但多年来USGS的主要工作内容集中在地质填图和矿产资源调查,地图测绘、地理调查和地形测量及水资源调查三个主要方面。随着形势的发展和机构的调整,特别是经历了1995年生存危机后,USGS获取的经验和教训是,USGS的生存和发展取决于整个社会的需求能力,必须保持同广大用户更好的联系,满足不断变化的国家需求。其工作的重点领域也随之发生了变化,主要表现为:环境地质工作得到加强,增加了地质灾害研究工作;加强了地质研究工作,设立了国家地质填图合作计划(目前,美国1:2.4万地质填图已经覆盖了国土面积的25%);大大加强了计算机技术的应用,建成了《GEONET》网络和一系列地学专用数据库,研究开发出“地球信息系统”等,大大提高了信息服务功能(从1992年开始所有填图都要求数字化,目前已经完成了1%的地质图数字化);但矿产资源调查研究工作的地位有所下降(就填图而言,15年前重点在矿产资源方面,现在重点在环境和水方面)。在1997-2005年的战略计划中,USGS的工作重点放在资源、环境、地质和水文灾害,以及数据集成和信息管理四大主题上,强调利用自己的科学和技术优势解决国家最关注的资源、环境、灾害和信息问题。

作为美国内政部唯一的自然科学机构,USGS的职责主要是:负责自然灾害、地质、资源、地理、环境、生物信息等方面的科学研究、监测、收集、分析、解释和传播;对自然资源进行全国范围的长期监测和评估;为决策部门和公众提供广泛、高质量、及时的科学信息,为国家和世界服务,为内政部其他各局提供所需的数据和信息。具体表现为:

对地球进行大规模的、多学科的调查,建立地球知识库;

对自然灾害可能发生的地区以及对公民可能造成的危害和风险进行科学评估;对自然灾害进行长期监测,以便及时探测和报告自然灾害;协助联邦、州和地方政府应对大灾的紧急情况;提供科学信息,将自然灾害对人类生命和财产造成的损失减少到最低;

对自然资源的数量、质量和可利用性进行科学评估;

建立长期环境数据库和监测、分析、预测模型,加强了解自然界物质、化学和生物的演变以及由于人类活动造成的影响,努力提供科学信息,减少不利的影响,维持国家环境的健康。

在长期工作过程中,USGS 不仅与内政部各局之间,与联邦政府农业部、商业部、国防部、国家科学基金会、环境保护局、联邦紧急管理局、能源部、国家海洋与大气管理局、国家航空航天管理局、州政府、地方政府、工业界及大学之间,建立了良好的合作与服务关系,并设有稳定的联系机构,建立了务实的合作机制。通过合作,不但争取了项目经费,而且能及时了解政府部门、企业和社会公众对地质工作的需求,及时提供地质成果的社会化服务。同时,USGS还与国际组织和国外建立有广泛的业务合作与联系,也承担联合国和某些国家委托的部分项目。目前,USGS与我国的水利部、国家地震局、国家测绘局、中国地质调查局签有合作协议,在全球矿产资源评价、煤、天然气水合物等方面有业务合作。USGS 认为,他们是世界地质科学领域的领军人物。

三、USGS的立项及项目预算管理

(一)项目的划分

USGS项目分为两级,第一级是计划,这是直接报国会批准的,包括计划和子计划;第二级为项目(由计划进一步分解为工作项目),又分为项目和子项目。以地质处计划为例,每年由国会拨款2500万美元。该计划再分解为几个子计划:①国家油气资源调查与评价,经费1100万美元;②国家煤资源调查与评价,经费200万美元。该项计划又设立一系列项目和子项目。具体工作都是在子项目下安排,实际上相当于我国工作项目的概念。此计划由USGS地质处能源资源计划办公室管理,在地区中心地质处下面也设立了能源资源项目组,负责实施该计划下面的工作项目。

(二)项目管理内容

项目管理主要包括三方面内容。一是实行了专家论证立项制度,经过自下而上,自上而下两轮程序。根据项目指南,首先自下而上由工作人员申报项目,经过地区中心地质处,USGS地质处分级组成专家委员会审查筛选后提交局长办公室批准,再报内政部汇总,然后报总统预算办公室,再提交国会召开听证会,经批准后层层下达;其次再由被批准的基层工作人员编制项目内容及预算,经地区中心专业部门负责人批准后实施。二是成果专家审查制度,项目完成后,由同行专家根据USGS统一制定的标准和规定审查后才能向社会发布。三是经费预算监督制度,实行立项预算审查,项目批准后,编制预算并经审批后实施。每月提交财务报告、年度实行预结算、项目完成后按项目决算,并实行项目审计制度。

(三)立项管理程序

USGS的立项程序十分复杂,周期较长,一般从前一年的3月到第二年的8月,历时一年半。美国的财政年度为每年10月1日到第二年的9月30日。以2000年财政年度为例:从2000年10月1日到2001年9月30日,其立项过程从1999年3月到2000年8月。其中分为两个阶段,第一阶段1999年3月到12月为USGS立项审查、内政部报总统预算管理办公室;第二阶段2000年1月到8月国会审查,投票表决(图2)。具体程序为:

1999年3月,总统预算管理办公室向政府各行政主管部门提出要求,开始组织编制下一年度的经费预算,确认他们现有项目预算的执行情况和计划的变更,并提出新的项目计划。

USGS项目计划与协调办公室按照内政部的要求向各个业务部门下达编制项目预算计划的要求,各业务部门把这些要求下达各个计划协调员。

1999年3月~6月,业务部门编报项目预算,各个项目的计划协调员在总

地质师、副总地质师的领导下组织编制项目预算计划建议。例如西部地区中心地质处下设6个专业队,即①天文行星研究队、②海岸及海洋研究队、③地震灾害队、④地质填图队、⑤矿产资源队和⑥火山灾害队。六个队都设立一个咨询委员会,一般由十个人组成,他们就是项目协调人员,由他们负责对各个项目工作人员提出的新立项目建议或项目调整意见进行审查,确定本专业队本年度新立的项目和调整的项目,报地区中心地质处汇总,然后再给总部地质处。地质处项目建议书内容包括:项目名称、项目号、资金来源、项目起始与终结日期、建议书类别、状况、项目负责人、项目叙述、目前支持的项目计划、简要概括目标、目的、内容、所需设备及设施、用户和合作者、单项任务、所需人员、工资和项目实施费用。

局总部各业务部门收到各地区中心业务部门报来的项目以后,经过业务部门的管理小组审查,对续作项目提出调整意见,对新立项目进行审查排队,然后再报局长办公室统一审查。

1999年6月到12月,USGS局长办公室组织专家委员会负责审议各业务部门提出的项目建议,再在局内进行统一排队。然后由局长做出决定,提交局预算办公室审查、修改经费预算,报内政部。

内政部对下属各个部门编制的项目预算再一次进行汇总,审查,最后报总统预算管理办公室2000年1月,总统向国会提交《预算说明书》,接受国会审查。

2000年3月到6月,国会将总统提交的预算说明书分给各个委员会,提请他们审查各自专业范围的预算,国会各委员会举行听证会。局长必须向听证会说明情况,参加听证会的有国会有关委员会、公众团体、组织以及其他政客等。经过听证会以后,由国会有关委员会对预算方向性款项论证决策。并给参众两院的每个拨款委员会就资金标准、项目计划、资金的变更等提出意见,然后由拨款委员会批准预算和计划标准,再把方案提交给参众两院投票批准。

国会批准预算后,把批准的预算单返回给总统签字,总统同意后,则于2000年10月1日开始执行新的财政年度的项目预算。如果下年度的预算经费比上一年度的预算经费增加,则USGS必须花很多时间向国会游说,充分说明理由,才可能获得批准。

立项工作每年都搞一次,但有些项目必须长期安排,例如地震监测站的经费,基本上每年稳定不变。

(四)预算资金情况

USGS的经费主要是政府拨款。本世纪以来,政府每年预算经费大约9亿美元左右,另外还有其他收入2亿多美元,政府拨款约占总经费的80%左右,每年都有相对稳定的增长,1997年到2003年间,政府拨款从744.701百万美元增长到919.272百万美元,年均增长20.57%(表1)。

在项目经费构成方面,以2003年项目实际拨款构成来看,由地质灾害和资源调查评价、水资源调查评价、生物研究、填图、遥感及地理调查和其他项目五大块组成(图3)。其中地质灾害和资源调查评价为233.167百万美元,占25.36%;水资源调查评价为207.151百万美元,占22.53%;生物研究为169.816百万美元,占18.47%;填图、遥感及地理调查为133.205百万美元,占14.49%;其他经费为175.933百万美元,占19.14%。

图3 USGS的2003年项目经费构成

在经费预算结构中,人员工资与津贴的比重近几年有较大幅度的上升,目前约占项目总经费的70%以上。例如,USGS的东部地区中心的矿产资源组人员工资与津贴占项目总经费的百分比从1999年的47.16%上升到2003年的72.73%,四年间增长了25.57%(表2)。据了解,USGS整个系统的情况大致也是如此。

四、对我国地质调查项目管理的启示

USGS十分重视以地质工作中长期规划为依据,发布年度地调项目指南,实行严格的层层专家论证立项制度,自下而上,自上而下论证编制地质调查年度计划和项目计划,确立项目计划。再由被批准的基层工作人员编制项目内容及预算,经地区中心专业部门负责人批准后实施。在经费预算监督制度方面,实行立项预算审查,项目批准后,编制预算并经审批后实施。每月提交财务报告,年度实行预结算,项目完成后按项目决算,并实行项目审计制度。例如国家地质填图项目有5个州的5名专家组成审查委员会,并且每年换两人,3年换一届。在科学论证和严格审查(技术审查与经济审查一套班子、严格以定额为依据)基础上,依靠整个社会和地质单位的高度诚信制度保障,USGS主要采用委托、计划等方式选择项目承担单位。

对照我国国家地质工作的实际,尤其是地质调查项目管理的现状,USGS这种项目计划安排上严格以规划为依据、项目立项论证时间充分科学等经验给我们不少启示,值得我们学习借鉴。

(一)以经济社会发展需求为导向,科学制定全国地质工作中长期规划,为项目计划安排提供依据。

我国地质工作要认真贯彻落实“两个更加,两个服务”的方针,在项目安排和部署上要严格以规划为依据,将地质工作年度计划和项目计划安排与地质工作中长期规划紧密结合起来;围绕地方经济建设发展需要,进一步扩大与地方合作领域,制定中央与地方合作项目计划和合作经费预算计划。在这方面,USGS重视社会对地质工作的需求,主动促进地质成果社会化服务:设立专门联络机构与政府部门、国会、联邦专业委员会、企业和社会公众建立长期稳定联系,及时了解地质工作需求;以公开出版发行、电视及报刊新闻媒体宣传、成果发布会等多种形式,大力宣传普及地质科学和信息成果;严格按照地质工作规划安排年度项目计划、发布立项指南、进行项目立项的科学论证等做法,值得我们学习借鉴。

(二)进一步完善大调查项目立项论证管理,建立计划项目专门委员会和项目库,科学滚动安排好项目计划。

公益性地质工作具有基础性、超前性和长期性等共同特征,因此,这类项目立项论证管理具有较强的借鉴意义。从USGS项目安排来看,有如下一些特点:一是项目的立项论证时间充分、周期较长。项目的立项论证从当年的3月一直到第二年的10月份,立项论证周期历时一年半,跨两个年度提前开展项目的立项论证工作,如2003年开始论证的是2005

年新上项目计划;二是项目的工作周期较长、连续性强,国家级项目整合力度较大。项目的工作周期大多数为3—5年的滚动项目,联邦一级只列29个大计划项目,多数为续作项目(大约85%为续作项目,15%为新上项目),并且每个计划项目都有专门的委员会;三是项目论证专家代表面广泛性,能充分考虑社会各方面对地质工作的需求。USGS项目论证既有USGS 的专家,又有地区中心、联邦政府部门其他单位的科学家,论证采用上下结合方式科学合理。

相比之下,目前我国地质调查项目立项论证时间较仓促,没有系统的项目库作支撑。为此,建议建立各种类型的项目库(包括资源与环境领域、中央与地方合作项目等),搞好社会需求的跟踪调研,及时补充更新进库新上项目,提高项目选择性;延长项目论证时间,提

前一个年度或一年半开展项目指南的发布、项目计划和预算编制,使项目论证工作具有充分的时间保证;建立中央有关部门、国土资源部、中国地质调查局、大区中心、地方政府、科研院所和大学等多方面成员组成项目论证专家库,提高论证专家的代表性;建立计划项目专门委员会,分层次对新上项目进行严格的专门审查;加强项目的集成和成果的集成工作。

(三)按照社会主义市场经济体制要求,尊重地质工作规律和特点,采用多种方式科学选择项目承担单位。

公益性地质工作具有超前性、科研与调查相结合的特点,工作的区域性和专业性强,需要一支具有较强专业知识、丰富工作经验和资料积累、相对稳定的专门队伍。从美国等大多数国家地调机构的项目安排运作来看,基本上都是在多级科学论证基础上,综合专家论证结果,考虑申请单位的特长和资质等因素,实行委托、计划等方式选择项目承担单位。从理论和实践看,我国的公益性地质工作必须有一支精干稳定的队伍来承担,根据项目的不同类别和性质,在科学论证择优选择的基础上,主要采用委托、计划方式确立项目承担单位,但要积极探索部分劳务工程(如钻探、实验测试等)等项目的招投标等方式,积极引入市场竞争机制。

(四)进一步加强公益性地质队伍建设,开展公益性地质队伍人力资源战略研究。

公益性地质工作需要有一支相对稳定的专业队伍来保障其工作任务的完成和成果的质量,美国的公益性地质工作之所以能够在国内外发挥重要作用,得益于USGS长期有一支高素质相对稳定的专业队伍,并且能够根据形势的发展变化,科学制定人力资源战略,注重人才队伍的培养和接替,及时调整队伍专业结构,在吸引人才方面还采用了设立国家研究基金,在全国招聘地质、生物、地下水等专业的博士后来USGS工作。我国近几年地质大调查的实践也充分证明:凡是那些人员素质高且相对稳定的队伍,地质大调查任务就完成的好。目前,我国正处于公益性地质队伍建设的关键时期,建议中国地质调查局开展公益性地质调查队伍人力资源开发战略专题研究,分析了解社会经济发展对地质工作的需求和地质人才素质和人才结构的要求,系统调查分析我国公益性地质队伍的现状及存在的问题,借鉴国外公益性地质队伍建设人力资源开放战略经验,为公益性地质队伍建设提供人力资源保障决策建议。

(五)科学划分中央与地方地调工作的事权,加大地方对公益性地质工作经费投入力度。

USGS与地方政府合作研究经费占其总经费的1%左右。在USGS的国家地质填图合作计划中,每年总经费2850万美元,其中拿出600万美元,与各州地调机构按照1:1的匹配比例开展州合作填图,仅此一项,各州政府每年就必须拿出相应的600万美元资金。根据我们调查的美国几个州地调机构来看,人均年工作经费大约在7~9万美元,大部分工作经费来自地方政府。按此标准推算,各州地调队伍年均工作费用大约在1亿美元左右,其中地方政府出资开展的公益性地质工作经费至少在5000万美元以上。相比之下,我国地方政府出资开展的公益性地质工作经费比例较小,即使是地方与中央拼盘开展的公益性地质工作经费实际上也存在难以保障的现象。为此,必须合理、科学划分中央与地方地调工作的范围、职责,搞好中央与地方合作项目规划安排,加大地方政府对公益性地质工作经费的投入力度。

姚华军尤孝才

项目管理组织结构图

项目管理组织结构图 3.1.2项目管理人员职责和权限:

3.1.2.1项目经理 ○1项目经理代表公司实施施工项目管理工作,参与工程合同的谈判与签订;负责组建项目部,选择项目人员,执行公司的管理制度,维护公司的合法权益; ○2对项目质量、安全、工期、成本控制负责,履行《项目管理目标责任书》规定的任务; ○3根据项目管理目标责任书编制工程项目管理策划书(项目管理实施规划),并组织实施、检查、考核; ○4参与公司内部施工项目投标和签订施工合同,合理配置人力、材料设备、资金,并实行动态管理; ○5组织制定项目部的各项管理制度,建立质量、职业健康安全、环境保证体系并组织实施; ○6主持制订安全技术措施计划、安全技术措施、施工方案、季节性安全技术措施、施工用电组织设计、审批作业计划并检查监督实施情况;○7负责项目综合管理,协调处理与施工项目有关的内外部事项,解决项目中出现的问题,发现和处理突发事件; ○8参与工程竣工验收,准备结算资料和分析总结,接受审计; ○9配合公司进行项目的检查、鉴定和评奖申报工作;

○10负责处理项目经理部善后工作; ○11负责用户回访及质保维修。 3.1.2.2项目副经理 ○1协助项目经理开展项目管理工作,对施工进度、质量、安全、成本等实行全面控制; ○2组织有关人员学习法律法规、标准、规范、规程和技术文件。交流质量、安全管理经验; ○3参与图纸审查、施工组织设计、安全技术措施、施工方案、季节性安全技术措施、施工用电方案的编制并提出可行性意见; ○4负责项目部质量、安全教育活动的检查、监督,组织做好安全、质量检查计划并组织实施、检查、总结、评比; ○5负责材料、设备、文明施工等现场管理。参加工程验收,处理质量事故; ○6织做好质量检验和进场材料质量验收; 3.1.2.3技术负责人 ○1组织图纸预审,参加工程设计交底、图纸会审,并向项目部有关人员进行交底;

项目管理机构组成表

一、现场施工组织机构 一旦中标,我公司将抽调各专业技术人员和组织精兵强将,成立项目部,项目经理部下设办公室、工程技术科、质检科、物资设备科、计划财务科、试验室等部门,根据施工具体项目分为若干个施工队。 项目经理部组成后,立即进驻现场进行组织施工。按照项目法施工原则从组织机构上对工程施工给予保证。具体各主要部门的职责如下: 1)项目经理:代表法人实施施工项目管理负责施工人员的调配、设备调配、重大技术经营的决策、协调各方关系,负责组织制定项目施工规划、组织编制施工方案、检查施工进度和施工质量,及时作出生产经营决策,确保项目顺利实施。 2)项目副经理:向项目经理负责,分管财务物资部和综合办公室,指挥日常施工生产 3)技术负责人:负责本工程施工技术,在项目经理的领导下对施工技术、质量安全管理进行检查指导,解决重大技术难题,负责质量事故的调查处理,组织制定技术方案。 4)工程技术科:负责本项目的施工进度计划编制、生产调度、计划统计、施工组织设计、施工技术措施、施工技术管理及测量等工作。 5)质检部:全面负责本项目的工程施工质量,下设中心试验室,负责工程质量的自检工作,并对质量事故进行调查处理。 6)计划合同部:负责本项目的合同管理。 7)财务物资部:负责本项目料物供应、财务管理、资金分配计划、对外结算、负责制定生产经营目标、制定项目经营核算方案、监督控制施工过程的资金流向、施工过程索赔及合同外项目的谈判、施工经营总结。 8)综合办公室:具体负责员工的管理教育、对外接待、日常办公事务的处理。 9)现场试验室:隶属质检科,负责本工程试验及检测。 10)各施工队:承担本工程各具体项目的施工任务。 二、现场管理系统 现场管理系统由项目经理部成员组成,由项目经理、技术负责人、各专业工程师、质安主管、物资主管等;项目经理部的管理人员同时具有较高的专业技术水平、熟悉经营管理知识,了解项目管理理论,能使其专业在该项目中发挥,在管理的全面、全过程中实施。各管理部门在项目经理的直接领导下,负责工程施工生产经营的管理,对项目经理全面负责,对工程和项目法人全面、全过程负责。

项目管理中的项目组织结构

项目管理中的项目组织结构 一、项目组织基本理论 项目组织是保证工程项目正常实施的组织保证体系,就项目这种一次性任务而言,项目组织建设包括从组织设计、组织运行、组织更新到组织终结这样一个生命周期。项目管理要在有限的时间、空间和预算范围内将大量物资、设备和人力组织在一起,按计划实施项目目标,必须建立合理的项目组织。 1、项目组织特征 (1)组织目标单一,工作内容庞杂 (2)项目组织是一个临时性机构 (3)项目组织应精干高效 (4)项目经理是项目组织的关键 2、项目组织设置原则 (1)有效幅度管理原则 (2)权责对等原则 (3)才职相称原则 (4)命令统一原则 (5)效果与效率原则 (6)适时重组原则 3、项目组织机构的类型

(1)工程指挥部型:从1964年以来,我国大型工程项目主要采取这种形式,目前仍然被广泛采用。优点是对项目实施过程中所出现的相互间协作配合问题的解决具有决策快、效率高的特点;缺点是该形式是行政管理的方式,许多方面不能符合市场经济的规律。现代项目管理中所采用的工程指挥部型项目组织,无论是形式上还是内容上都比早期的工程指挥部型有了很大的改进。 (2)职能组织型:该结构呈金字塔形,高层管理者位于金字塔的顶部,中层和底层管理者则沿着塔身向下分布。公司的经营活动按照设计、生产、营销和财务等职能划分成部门;一个项目可以作为公司中某个职能部门的一部分,这个部门应该是对项目的实施最有帮助或最有可能使项目成功的部门,例如开发一个新产品项目可以被安排在技术部门的下面,直接由技术部门经理负责。 (3)项目组织型:在这种组织形式中,每个项目就如同一个微型公司那样运作,项目组的成员来自不同的部门,完成每个项目所需的资源完全分配给这个项目,专门为该项目服务。 (4)矩阵组织型:现代大型项目中应用最广泛的新型组织形式,它是职能组织型和项目组织型的结合,将职能组织型的纵向优势和项目组织型的横向优势有效结合起来。一个矩阵组织型由垂直的职能部门和水平的不同项目组结合而成一个矩阵,把集权和分权结合起来,从而加强了各职能部门同各项目之间的协作关系。 4、项目组织结构的变化系列 (1)项目组织结构的变化系列 职能组织型、项目组织型和矩阵组织型可以表示为一个变化系列,基于工作人员在自己部门的工作时间和在项目组中的工作时间之比,列出上图所示组织结构变化系列图。 (2)常用项目组织特点 5、影响项目组织选型的因素 6、项目组的组建

项目管理组织机构

项目管理组织机构 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

项目管理组织机构 一、项目部组织机构设置 我公司积极参与本项目的投标工作,如我公司有幸中标承建,公司将严格按照项目法施工管理的要求组织施工,把本工程列为重点工程,认真贯彻公司的质量方针和保持ISO9001质量体系有效运行,充分发挥公司纵向专业部门服务控制和横向项目法施工交叉管理的矩阵式管理模式优势,对本工程的施工过程实行全面、全员和全过程的监督管理,争取把本工程建设成即满足设计要求,又满足实用功能要求的合格工程。 项目经理是公司总部授权管理机构,项目管理将按照企业项目管理模式(即公司《程序文件》ISO9001:2000质量体系;公司《程序文件》ISO14001:2004质量体系;GB/T28001-2001:职业健康安全管理体系规范;OHS18001:2000安全管理体系标准有关文件)建立的质量、安全、环境管理体系来运作,形成以全面质量管理为中心环节,以专业管理和计算机管理相结合的科学化管理体制。 项目部将严格执行公司颁布的《质量、环境手册》、《程序文件》、《作业文件》、《项目管理手册》、《质量管理手册》、《CI工作手册》、《项目技术管理手册》、《项目质量管理手册》、《项目安全管理手册》、《项目成本管理手册》。 根据本工程的特点和我公司的多年类似工程施工经验,项目部由我公司直接领导和统筹安排,并由我公司指派一名施工经验丰富的技术人员担任项目经理全面组织管理本工程施工,专款专用,单

项核算,统配协调解决本工程所需的劳动力、机械、材料等问题,并常驻现场统一组织协调指挥,另配项目副经理协助项目经理,负责实施项目总承包的管理职能,确保工程顺利进行。 附图:项目部组织机构图 项目部组织机构图

项目管理组织机构图和职责

项目管理组织机构图和职 责 Prepared on 22 November 2020

编辑单位:广东开平建安集团有限公司编辑日期:2012年12月1日

目录

一、项目管理组织机构 针对本工程的特点,我公司组建了一套管理精干和具有先进施工经验的项目管理班子,并实行项目经理责任制,由项目经理、项目技术负责人、各专业施工员、专职质检员、试验员、安全员等组成管理班子。 1、具体管理组织机构如下图所示: 2、主要岗位人员如下: 项目经理:谢柱满 项目技术负责人:司徒文欣 项目副经理:余振威

质检员:周俊豪 安全员:方永坚 材料员:林朝辉 测量员:黄建勋 计划统计:苏家贤 总务员:林震阳 二、各岗位主要职责 1、项目经理 (1)、全面负责组织工程项目的施工,主管工程技术部、安全质量部、计划财务部、综合办公室、中心试验室,对项目全权负责。 (2)、制定项目管理目标和创优规划,建立完整的管理体系,保证既定目标的实现。 (3)、组建精干高效的项目管理班子和施工项目队,搞好项目机构的设置、人员选调及职责分工。 (4)、建立严格的经济责任制,强化管理、推动科技进步,搞好成本控制,提高综合经济效益。 (5)、沟通项目内外联系渠道,及时妥善处理好内外关。

(6)、接受建设单位、监理单位及上级业务部门的监督指导,及时向建设单位汇报工作。 2、项目副经理 (1)、配合项目经理,具体组织工程项目的施工,主管工程管理部、安全质量部、物资设备部、对项目经理负责。 (2)、协助项目经理协调与建设、设计、监理的关系,保证工程进度、质量、安全、成本控制目标的实现。 (3)、负责协调组织工程项目施工,保证施工正常进行。 (4)、科学组织施工,及时组织编制进度计划安排及资源调配方案,组织参与提出合理化建议与设计变更等重要决策。 (5)、负责组织推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料,保证工程进度,节约工程成本。 (6)、负责组织有关部门制定项目环保规划、措施,定期环保工作检查,确保环保工作落到实处。 (7)、负责施工现场环境保护、文明施工、综合治理等工作,严格执行当地建筑施工方面的有关规章制度。

项目管理组织机构

项目管理组织机构 一、项目部组织机构设置 我公司积极参与本项目的投标工作,如我公司有幸中标承建,公司将严格按照项目法施工管理的要求组织施工,把本工程列为重点工程,认真贯彻公司的质量方针和保持9001 质量体系有效运行,充分发挥公司纵向专业部门服务控制和横向项目法施工交叉管理的矩阵式管理模式优势,对本工程的施工过程实行全面、全员和全过程的监督管理,争取把本工程建设成即满足设计要求,又满足实用功能要求的合格工程。 项目经理是公司总部授权管理机构,项目管理将按照企业项目管理模式(即公司《程序文件》9001:2000 质量体系;公司《程序文件》14001:2004 质量体系;28001-2001:职业健康安全管理体系规范;18001:2000 安全管理体系标准有关文件)建立的质量、安全、环境管理体系来运作,形成以全面质量管理为中心环节,以专业管理和计算机管理相结合的科学化管理体制。 项目部将严格执行公司颁布的《质量、环境手册》、《程序文件》、《作业文件》、《项目管理手册》、《质量管理手册》、《工作手册》、《项目技术管理手册》、《项目质量管理手册》、《项目安全管理手册》、《项目成本管理手册》。 根据本工程的特点和我公司的多年类似工程施工经验,项目部由我公司直接领导和统筹安排,并由我公司指派一名施工经验丰富的技术人员担任项目经理全面组织管理本工程施工,专款专用,单项核算,

团结、能打; 势,精力充I 3、管理 硬仗的尤 应秀 队,在 龄、 :吉 ^大 预 年富力强 员: 员 层次高、 资 料员 综 合 办 公 4、大部分管 护 监理及专业分包单位密切合作, 理人员由从事总承包工程施工管理经验 工 整个项目的全 过程 Ik 主、 _后 勤 统配协调解决本工程所需的劳动力、机械、材料等问题,并常驻现场 统一组织协调指挥,另配项目副经理协助项目经理,负责实施项目总 承包的管理职能,确保工程顺利进行 附图:项目部组织机构图 项目部组织机构图 项目经理 二、拟组建的项目部的特点 1、主要领导:具有较强的创优意识,主管类似工程施工的项目 项目技术负责人 项目副经理 经理,所承担的工程均得至术了甲方的肯定;精心组织、严格管理、受 到建设单位及监理单位的好评,赢得了良好的社会信誉 2、项目班子:拟组建的本工程经理部领导班子将是一个干练、 大专以上学历为具有中级以上职称;各级业务人员,F 拥有相应行 业资质证书及5年以上的岗位工作经验 5、 工作,与地方政府各相关部门有着丰富的协调合作经验, 而且具有较 好的群众工作经验。 6、我公司在项目管理上有着成套的管理方案,进场后将按公司 的管理规定编制《项目质量计划》 ,明确项目经理部的管理体系,和 各类管理 人员的配备及所在项目上承担的任务。 管

项目管理组织结构图 (1)

项目管理组织结构图 项目管理人员职责和权限: 1、项目经理 (1)项目经理代表公司实施施工项目管理工作,参与工程合同的谈判与签订;负责组建项目部,选择项目人员,执行公司的管理制度,维护公司的合法权益; (2)对项目质量、安全、工期、成本控制负责,履行《项目管理目标责任书》规定的任务; (3)根据项目管理目标责任书编制工程项目管理策划书(项目管理实施规划),并组织实施、检查、考核; (4)参与公司内部施工项目投标和签订施工合同,合理配置人力、材料设备、资金,并实行动态管理; (5)组织制定项目部的各项管理制度,建立质量、职业健康安全、 环境保证体系并组织实施; (6)主持制订安全技术措施计划、安全技术措施、施工方案、季节 性安全技术措施、施工用电组织设计、审批作业计划并检查监督实施情 项目经理 项目副经理 技术负责人 施工员 质检员 预算员 安全员 资料员 材料员 技术员 取样员 设备员

况; (7)负责项目综合管理,协调处理与施工项目有关的内外部事项,解决项目中出现的问题,发现和处理突发事件; (8)参与工程竣工验收,准备结算资料和分析总结,接受审计; (9)配合公司进行项目的检查、鉴定和评奖申报工作; (10)负责处理项目经理部善后工作; (11)负责用户回访及质保维修。 2、项目副经理 (1)协助项目经理开展项目管理工作,对施工进度、质量、安全、成本等实行全面控制; (2)组织有关人员学习法律法规、标准、规范、规程和技术文件。交流质量、安全管理经验; (3)参与图纸审查、施工组织设计、安全技术措施、施工方案、季节性安全技术措施、施工用电方案的编制并提出可行性意见; (4)负责项目部质量、安全教育活动的检查、监督,组织做好安全、质量检查计划并组织实施、检查、总结、评比; (5)负责材料、设备、文明施工等现场管理。参加工程验收,处理质量事故; (6)织做好质量检验和进场材料质量验收; 3、技术负责人 (1)组织图纸预审,参加工程设计交底、图纸会审,并向项目部有关人员进行交底; (2)主持编制、修订工程项目施工组织设计、作业指导书及各专项施工方案; (3)负责指导监督按设计图纸、施工规范、操作规程、施工组织设计、技术安全措施进行施工,发现问题及时处理; (4)负责组织工程项目预验收和分部工程质量评定工作,参加隐蔽工程验收及竣工验收工作; (5)组织项目部范围内质量检查,主持工程质量事故的调查、分析、

项目管理组织机构图和职责

编辑单位:广东开平建安集团有限公司编辑日期:2012年12月1日

目录 、项目管理组织机构 (2) 1、具体管理组织机构如下图所示: (2) 2、主要岗位人员如下: (2) 、各岗位主要职责 (3) 1、项目经理 (3) 2、项目副经理 (4) 3、项目技术负责人 (4) 4、施工员 (5) 5、质检员 (6) 6、试验员 (6) 7、材料主管、材料员 (6) 8、安全员 (7) 9、后勤部 (7)

、项目管理组织机构 针对本工程的特点,我公司组建了一套管理精干和具有先进施工经验的项目管理班子,并实行项目经理责任制,由项目经理、项目技术负责人、各专业施工员、专职质检员、试验员、安全员等组成管理班子。 1、具体管理组织机构如下图所示: 2、主要岗位人员如下: 项目经理:谢柱满 项目技术负责人:司徒文欣项目副经理:余振威 质检员:周俊豪 安全员:方永坚 材料员:林朝辉 测 量 员 质 检 员 物资设备部 机 电 主 管 验 员 安 全 员 丿

测量员:黄建勋 计划统计:苏家贤 总务员:林震阳 二、各岗位主要职责 1、项目经理 (1)、全面负责组织工程 项目的施工,主管工程技术部、 安全质量部、计划财务部、综合办公室、中心试验室,对项目全权负责。 (2 )、制定项目管理目标和创优规划,建立完整的管理体系,保证既定目标的实现。 (3)、组建精干高效的项目管理班子和施工项目队,搞好项目机构的设置、人员选调及职责分工。 (4)、建立严格的经济责任制,强化管理、推动科技进步,搞好成本控制,提高综合经济效益。 (5)、沟通项目内外联系渠道,及时妥善处理好内外关。 (6 )、接受建设单位、监理单位及上级业务部门的监督 指导,及时向建设单位汇报工作。

项目管理目标及组织机构

项目管理初探目录 1.项目管理主要目标 1.1质量目标 1.2工期目标 1.3安全目标 1.4服务目标 2.项目组织机构 2.1项目组织结构图 2.2项目经理部人员组成 2.3项目经理部人员岗位职责 2.3.1项目经理岗位职责 2.3.2技术负责人岗位职责 2.3.3质量员岗位职责 2.3.4安全员岗位职责 2.3.5材料员岗位职责 3.项目施工方案 3.1项目施工工序流程 3.2项目施工现场组织及管理 4.项目施工进度计划 5.机械设备资源需求计划 6.主要技术组织措施 6.1项目质量管理说明 6.1.1项目施工质量的组织保证 6.1.2项目施工前期准备工作 6.1.3项目施工过程质量控制 6.1.4项目施工验收及交付

6.1.5项目施工质量监督管理 6.1.6项目主要施工方法 6.2项目安全管理说明 6.2.1组织落实责任管理 6.2.2项目施工作业现场安全管理6.2.3工器具、车辆、仪表使用的安全管理6.2.4项目施工安全监督管理 6.3项目进度管理 6.3.1工期计划 6.3.2影响工期的因素 6.3.3相应采取的措施 6.4项目竣工技术文件管理 7.文明施工 7.1明确文明施工的意义 7.2文明施工条例 8.项目施工组织设计的修改

项目管理初探 1.项目管理的主要目标 1.1.质量目标 以“________________________”的质量方针为指导,按照本企业ISO—9001:2000质量管理体系标准运行的要求对施工项目进行精心组织规范管理,施工质量达到优良。 1.2.工期目标 根据工程总体规划的特点和建设方的进度要求,将确保本工程在__天内完成。同时在保证质量和安全的基础上,尽量缩短工期,满足招标方的要求,做到一切服从于用户的需求。 1.3.安全目标 严格按照企业《施工项目安全生产管理办法》组织施工中各项生产活动,达到施工安全生产无事故。 1.4.服务目标 略

项目管理组织机构及分工

项目管理组织机构及分工 1、项目管理组织机构 2、项目管理人员分工职责 (1)项目经理:贯彻执行国家方针政策、有关法规和公司各项规章制度,明确施工项目的总目标,负责施工项目的进度、质量、成本、安全、全面管理工作,对项目部管理人员严格要求,严格管理,以身作则起模范作用;对项目总目标(包括进度、质量、成本)起决定性作用。 负责施工组织设计在项目的落实运行工作,定期召开进度、质量、安全会议,及时解决质量和安全存在的问题,落实各职能部门岗位责任制。 定期组织项目部管理人员对施工现场做全面检查,落实施工计划完成情况,

落实文明施工情况,落实安全措施情况;对施工现场管理进行综合分析,对存在的问题及时制定合理措施加以解决。 做好与业主及监理单位的协调工作。 (2)安全负责人:贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法令和各项安全规章制度。执行党和国家的劳动保护政策、法规和制度。协助经理领导组织本单位安全生产和劳动的落实; 协助项目经理抓好文明施工、安全生产的全面工作,对项目文明安全施工负具体的领导责任; 协助项目经理组织好日常安全检查工作,发现问题及时督促和协助解决,发现重大隐患时指令停工,并立即报告领导研究处理; 领导组织文明安全施工检查和评比活动,落实整改措施及时解决生产施工中不安全的因素; 建立保卫工作领导小组,与分包单位签订安保协议,对施工外来人员管理;发生事故及时组织调查,研究和分析事故发生原因并拟定整改措施,对事故的责任者进行处理; 按时完成上级领导的各项工作。 (3)技术负责人:对本项目的质量管理和工程质量负全面责任;协助项目经理贯彻落实公司的质量方针、质量目标。 认真贯彻执行国家的有关规范、验收标准和上级部门规定的制度、措施,监督施工人员履行质量职责,对工程施工进行指导和监督。 负责编制施工组织设计和质量计划及重要的施工措施和施工方案,负责向施工人员进行交底,对施工过程进行检查。

项目管理组织结构图

项目管理组织结构图 The latest revision on November 22, 2020

项目管理组织结构图 环境保证体系并组织实施; (6)主持制订安全技术措施计划、安全技术措施、施工方案、季节 性安全技术措施、施工用电组织设计、审批作业计划并检查监督实施情况; (7)负责项目综合管理,协调处理与施工项目有关的内外部事项,解决项目中出现的问题,发现和处理突发事件; (8)参与工程竣工验收,准备结算资料和分析总结,接受审计; (9)配合公司进行项目的检查、鉴定和评奖申报工作; (10)负责处理项目经理部善后工作; (11)负责用户回访及质保维修。 2、项目副经理 (1)协助项目经理开展项目管理工作,对施工进度、质量、安全、成本等实行全面控制; (2)组织有关人员学习法律法规、标准、规范、规程和技术文件。交流质量、安全管理经验; (3)参与图纸审查、施工组织设计、安全技术措施、施工方案、季节性安全技术措施、施工用电方案的编制并提出可行性意见; (4)负责项目部质量、安全教育活动的检查、监督,组织做好安全、质量检查计划并组织实施、检查、总结、评比;

(5)负责材料、设备、文明施工等现场管理。参加工程验收,处理质量事故; (6)织做好质量检验和进场材料质量验收; 3、技术负责人 (1)组织图纸预审,参加工程设计交底、图纸会审,并向项目部有关人员进行交底; (2)主持编制、修订工程项目施工组织设计、作业指导书及各专项施工方案; (3)负责指导监督按设计图纸、施工规范、操作规程、施工组织设计、技术安全措施进行施工,发现问题及时处理; (4)负责组织工程项目预验收和分部工程质量评定工作,参加隐蔽工程验收及竣工验收工作; (5)组织项目部范围内质量检查,主持工程质量事故的调查、分析、处理,并及时上报; (6)对项目管理人员、施工人员进行工程技术、质量、安全进行全面交底,对施工中的安全、环保负技术上的责任; (7)负责组织技术档案的整理、定期移交归档; (8)负责推广应用“四新”工作; 4、技术员 (1)参加图纸审查和会审,办理设计变更有关事项; (2)编制分部、分项工程施工方案,并结合施工实际,制订具体的技术组织措施,并督促贯彻执行; (3)协助技术负责人向班组进行技术交底; (4)会同项目经理做好各项施工准备工作,并审定有关技术资料; (5)参加对月、旬作业计划的讨论,协助技术负责人处理施工技术问题; (6)根据设计要求,提出零配件加工或委托加工计划,并在收货时配合有关人员检验质量; (7)参与项目经理部技术创新计划的制订,参加技术创新活动,审查合理化建议,交流技术情报资料; (8)负责工程技术资料的整理,绘制竣工图。 5、施工员 (1)熟悉建设工程结构特征与关键部位,掌握施工区域的周围环境、社会和经济技术条件,参与编制施工组织设计(或施工方案); (2)做好开工前施工条件的准备,熟悉审查图纸及有关资料,参与图纸会审,提交开工报告给项目工程师;

项目管理机构架构表

项目经理管理机构 (一)项目经理机构体系 1 项目经理机构体系图 2 管理组织机构各部门、人员职责 项目部由项目经理、技术负责人、项目副经理和施工管理人员等人员组成,直接主管下属各部、各段、各班。 (1)项目经理职责: 1)项目实施全面管理,贯彻实施公司质量方针,科学的组织和管理进入施工现场的人、财、物等生产要素。 2)协调好与建设单位、设计单位、监理单位和地方部门等各方面的关系。 技术负责人 物资与设备部 财务部 预算部 办公室 木工班 油漆班 泥工班 运输班 杂工班 测量班 安装班 公司总部 项目经理部 项目经理 项目副经理 工 程部 质安与文明部

3)深入现场及时解决施工中出现的问题,确保工程质量。 (2)技术负责人职责: 1)工程上的设计技术处理问题,负责技术设计部和质量安全部工作。 2)开展技术咨询,搞好技术培训。不断加强本部人员的质量意识和安全意识的训练,提高技术业务素质。 3)负责施工项目的图纸会审和技术交底工作。 4)了解材料信息,审核材料价格、质量,在保质保量的前提下,努力降低成本。 5)做好工程的现场管理,组织策划、编制实施施工计划;组织图纸会审,技术交底。 6)对工程质量、安全生产、材料设备维修等与工程有关的人力、物力、财力资源管理负全责。 7)负责与单项专业单位协调收口交接面施工。 8)负责工程预算审查,及时审核工程进出拨款单据,做好工程决算工作。 9)建立工程施工的档案资料积累制度,准确、真实、及时地编制各种报表。负责工程技术档案资料的收集、整理、保管工作。 10)做好基础管理工作,负责组织工程技术人员及各工种人员学习技术标准。 11)负责技术设计部工作,督促技术设计部完善图纸设计。 12)主持编制方案、分部分项工程作业设计和技术措施。 13)负责填写审核“现场技术交底卡”。 (3)项目副经理职责: 1)负责施工部、材料部、后勤部工作。 2)负责组织施工各段和各班组严格按照设计图纸、图纸会审纪要、施工验收规范、安全技术操作规程、施工组织设计及施工技术措施、施工进度计划等文件的要求施工。 3)负责办理设计修改和技术变更核定手续,并处理施工中出现的一般技术问题。 4)积极参加技术革新、合理化建议活动,协助项目经理部技术负责人完成新材料、新工艺应用工作,负责原始资料的收集、整理、上报工作。

项目管理组织机构

XXX公司项目经理部组织机构 1、组织机构 我单位在接到中标通知书后,迅速反应,积极筹备,成立XXX项目经理部”,同时根据本工程的工程特点,从我公司抽调曾参与过山区桥隧、道路、专业技术能力强、综合素质高的工程技术和管理人员,按项目法组织施工。 本着机构职能齐全、人员精干的原则,现场设置项目经理部和施工队两级管理机构。项目经理部机构设项目经理1人、项目副经理1人、安全长1人、总工程师1人,下设工程技术部(含技术室、测量队)、安全质量管理部、计划合同部、财务部、物资设备部、综合办公室等五部一室,共六个职能部室。 2、现场组织机构框图 XXX项目经理部组织机构见下图。 项目经理部下设“工程技术”、“安全质量管理”、“财务”、“计划合同”、“物资设备”、“综合办公室”七个职能和保障服务机构,各职能机构及施工队管理人员均由责任心强、经验丰富的专业人才担任,项目经理部定员A人,下设B个施工队。

项目部组织机构框图

3、项目经理部人员主要职责划分 项目经理作为本公司的全权代表,行使管理职权及履行合同的义务,并负直接管理责任;项目副经理负责现场工程进度计划的落实和对外协调工作;安全长负责工程实施过程中工程内、外的安全保障工作;总工程师负责技术、质量的管理及计划、合同管理。 ⑴项目经理职责 项目经理负责对本合同工程实施组织、管理、指导、协调与监控,对发包人负责。 项目经理是本标段工程安全保证的第一责任人,负责建立健全安全生产保证体系,建立和实施安全生产责任制,确保各项安全活动的正常开展。落实质量责任终身制。 项目经理是本标段工程质量保证的第一责任人,负责组织开展质量体系活动,确立本项目质量目标,组织编制实施性施工组织设计。贯彻执行国家方针、政策、法规,坚持全面质量管理,推进各项活动正常开展,确保产品质量稳定提高,满足发包人要求,争创名牌工程。组织向发包人提供质量依据,处理监理工程师、发包人提出的有关质量方面的要求。负责对工程项目进行资源配置,保证质量体系在本标段工程上的有效运行。 项目经理是本标段工程文明施工的直接责任人,负责施工现场全面的文明施工管理,组建施工现场的文明施工领导小组,并结合本标段工程特点,制定文明施工管理细则。 项目经理是本标段工期保证的第一责任人,负责按批准的施工计划,全面组织实施,并根据工程进展,适时调整资源配置,确保阶段、整体工期目标的实现。 ⑵项目副经理职责 全面管理合同工程施工进度、质量、安全及协调工作。在施工中

项目管理组织机构图和职责范本

东河沿、辛庄回迁房项目应急供水工程 项 目 管 理 组 织 机 构 及 岗 位 主 要 职 责 东河沿、辛庄回迁房项目应急供水工程项目部

一、项目管理组织机构 针对本工程的特点,我司组建了一套管理精干和具有先进施工经验的项目管理班子,并实行项目经理责任制,由项目经理、项目技术负责人、各专业施工员、专职质检员、试验员、安全员等组成管理班子。 1、具体管理组织机构如下图所示: 2、主要岗位人员如下: 项目经理:王守军 项目技术负责人:刘玉全 项目副经理:宋永红 生产经理:冉永贵 实验员:兰雪 质检员:吕奇龙 商务经理:罗京兰

安全员:郑彭元 材料员:杜鑫 测量员:张波、腾孝鑫 计划统计:耿忠杰 二、各岗位主要职责 1、项目经理 (1)、全面负责组织工程项目的施工,主管工程技术部、安全质量部、计划财务部、综合办公室、中心试验室,对项目全权负责。 (2)、制定项目管理目标和创优规划,建立完整的管理体系,保证既定目标的实现。 (3)、组建精干高效的项目管理班子和施工项目队,搞好项目机构的设置、人员选调及职责分工。 (4)、建立严格的经济责任制,强化管理、推动科技进步,搞好成本控制,提高综合经济效益。 (5)、沟通项目内外联系渠道,及时妥善处理好内外关系。 (6)、接受建设单位、监理单位及上级业务部门的监督指导,及时向建设单位汇报工作。 2、项目副经理 (1)、配合项目经理,具体组织工程项目的施工,主管工程管理部、安全质量部、物资设备部、对项目经理负责。 (2)、协助项目经理协调与建设、设计、监理的关系,保证工程进度、质量、安全、成本控制目标的实现。

(3)、负责协调组织工程项目施工,保证施工正常进行。 (4)、科学组织施工,及时组织编制进度计划安排及资源调配方案,组织参与提出合理化建议与设计变更等重要决策。 (5)、负责组织推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料,保证工程进度,节约工程成本。 (6)、负责组织有关部门制定项目环保规划、措施,定期环保工作检查,确保环保工作落到实处。 (7)、负责施工现场环境保护、文明施工、综合治理等工作,严格执行当地建筑施工方面的有关规章制度。 3、技术部 (1)、负责项目技术工作,主管工程管理部、安全质量部,对工程项目进度、质量负责。 (2)、负责有关施工技术规范和质量验收标准及GB/I9001-2000标准的有效实施。 (3)、主持编制实施性施工组织设计(含质量计划),并随时检查、监督和落实。 (4)、协助项目经理协调与建设、设计、监理的关系,保证工程进度、质量、安全、成本控制目标的实现。 (5)、组织制定质量保证措施,掌握质量现状,对施工中存在的质量问题组织有关人员攻关、分析原因,制定整改措施和处理方案,并责成有关人员限期改进。 (6)、组织定期工程质量检查和质量评定,指导有关人员进行QC小

项目管理机构组成表

、现场施工组织机构 一旦中标,我公司将抽调各专业技术人员和组织精兵强将,成立项目部,项目经理部下设办公室、工程技术科、质检科、物资设备科、计划财务科、试验室等部门,根据施工具体项目分为若干个施工队。 项目经理部组成后,立即进驻现场进行组织施工。按照项目法施工原则从组织机构上对工程施工给予保证。具体各主要部门的职责如下: 1)项目经理:代表法人实施施工项目管理负责施工人员的调配、设备调配、重大技术经营的决策、协调各方关系,负责组织制定项目施工规划、组织编制施工方案、检查施工进度和施工质量,及时作出生产经营决策,确保项目顺利实施。 2)项目副经理:向项目经理负责,分管财务物资部和综合办公室,指挥日常施工生产3)技术负责人:负责本工程施工技术,在项目经理的领导下对施工技术、质量安全管理进行检查指导,解决重大技术难题,负责质量事故的调查处理,组织制定技术方案。 4)工程技术科:负责本项目的施工进度计划编制、生产调度、计划统计、施工组织设计、施工技术措施、施工技术管理及测量等工作。 5)质检部:全面负责本项目的工程施工质量,下设中心试验室,负责工程质量的自检工作,并对质量事故进行调查处理。 6)计划合同部:负责本项目的合同管理。 7)财务物资部:负责本项目料物供应、财务管理、资金分配计划、对外结算、负责制定生产经营目标、制定项目经营核算方案、监督控制施工过程的资金流向、施工过程索赔及合同外项目的谈判、施工经营总结。 8 )综合办公室:具体负责员工的管理教育、对外接待、日常办公事务的处理。 9)现场试验室:隶属质检科,负责本工程试验及检测。 10)各施工队:承担本工程各具体项目的施工任务。 二、现场管理系统现场管理系统由项目经理部成员组成,由项目经理、技术负责人、各专 业工程师、质安主 管、物资主管等;项目经理部的管理人员同时具有较高的专业技术水平、熟悉经营管理知识了解项目管理理论,能使其专业在该项目中发挥,在管理的全面、全过程中实施。各管理部门在项目经理的直接领导下,负责工程施工生产经营的管理,对项目经理全面负责,对工程和项目法人全面、全过程负责。 项目经理

项目管理组织机构职能

1项目管理 这个方案的目的是为了确保管理程序,交货及时质量好,安全完成模块制造项目。程序 也为有效控制工程,最大限度地使用资源和吗确保完全符合工业标准规格和工程。 这些程序的责任界定的项目管理团队,这个角色每个人,每个位置和程度的管理和工作程序。这项目管理程序符合ISO体系、合同 公司的要求。 项目管理团队成员应全面阅读和理解 从程序和要求的执行前的项目。 于1.1职责和责任 项目经理(1) ?建立项目管理目标,故障的目标和控制项目 进度和进展。 ?负责组织一个有效的、有效的和专业的工程

团队的职责和责任的定义。 ?解决工程问题和延迟,如果有的话,及时的和积极的态度。 ?建立内部、外部信息管理系统。 ?履行合同有效,与该公司的合同 订单,谈判争端和变化的论点,并负责 工程款。 ?维持良好的关系,确保与公司代表 光滑的配合有关部门。 确保?三个主要领域的项目管理: 1)监测及时提交和分布的图纸,文件 和程序的设计和产品质量。 2)监控项目资料,并及时采购和 交货。 3)控制项目进度、产品质量和安全。 4)项目成本控制。 Jutal?报告的高级管理人员 负责?分包商的管理。 ?编制项目Closed-out报告,以保证项目的准时完工。 (2)副项目经理

?协调、管理和评估有关部门预计日报 事务,如技术部门和采购部门,和 项目经理提交报告。 ?负责协调和程序完全控制相关的项目 管理文件如施工工艺、施工程序, 施工图设计、质量控制文件和技术方法 文件等等。 ?负责处理材料采购、协调跟踪 在商业中,相关技术和安全的材料采购 蓬莱的院子里。 ?处理技术信息和相关文件的客户。 ?准备工程竣工后closed-up报告。 ?全面负责控制施工方法、进步 监控,并回顾相关的项目执行程序。 ?负责经营管理和协调的细节来评估 院子,相关部门并汇报给项目经理决定 和/或批准。 组织和协调?PMT工作人员和工程建设领先 人员。 ?准备和问题的工作以便制作厂或其他庭院的球队。?管理分包商的建筑活动。 ?负责解决重要的问题在施工期间。

项目管理组织机构图和职责

项目管理组织机构 图和职责

编辑单位:广东开平建安集团有限公司编辑日期: 12月1日

目录 一、项目管理组织机构 .........错误!未定义书签。 1、具体管理组织机构如下图所示:错误!未定义书签。 2、主要岗位人员如下: ...错误!未定义书签。 二、各岗位主要职责............错误!未定义书签。 1、项目经理 ................错误!未定义书签。 2、项目副经理 .............错误!未定义书签。 3、项目技术负责人 ........错误!未定义书签。 4、施工员 ..................错误!未定义书签。 5、质检员 ..................错误!未定义书签。 6、试验员 ..................错误!未定义书签。 7、材料主管、材料员......错误!未定义书签。 8、安全员 ..................错误!未定义书签。 9、后勤部 ..................错误!未定义书签。

一、项目管理组织机构 针对本工程的特点,我公司组建了一套管理精干和具有先进施工经验的项目管理班子,并实行项目经理责任制,由项目经理、项目技术负责人、各专业施工员、专职质检员、试验员、安全员等组成管理班子。 1、具体管理组织机构如下图所示: 2、主要岗位人员如下: 项目经理:谢柱满 项目技术负责人:司徒文欣

项目副经理:余振威 质检员:周俊豪 安全员:方永坚 材料员:林朝辉 测量员:黄建勋 计划统计:苏家贤 总务员:林震阳 二、各岗位主要职责 1、项目经理 (1)、全面负责组织工程项目的施工,主管工程技术部、安全质量部、计划财务部、综合办公室、中心试验室,对项目全权负责。 (2)、制定项目管理目标和创优规划,建立完整的管理体系,保证既定目标的实现。 (3)、组建精干高效的项目管理班子和施工项目队,搞好项目机构的设置、人员选调及职责分工。 (4)、建立严格的经济责任制,强化管理、推动科技进步,搞好成本控制,提高综合经济效益。 (5)、沟通项目内外联系渠道,及时妥善处理好内外关。 (6)、接受建设单位、监理单位及上级业务部门的监督指

项目管理组织机构图和职责

涵港大道涵江段A标东侧市政工程 项 目 管 理 组 织 机 构 及 岗 位 主 要 职 责 涵港大道涵江段A标东侧市政工程项目部 二00九年八月十九日

一、项目管理组织机构 针对本工程的特点,我司组建了一套管理精干和具有先进施工经验的项目管理班子,并实行项目经理责任制,由项目经理、项目技术负责人、各专业施工员、专职质检员、试验员、安全员等组成管理班子。 1、具体管理组织机构如下图所示: 2、主要岗位人员如下: 项目经理:戴建平 项目技术负责人、技术负责人:陈加亮 项目副经理:连宝兴 施工员:戴开凤 实验员:戴开华 质检员:戴开元 机管员:苏尾仙

安全员:苏石周 材料员:林朝辉 测量员:黄建勋 计划统计:苏家贤 总务员:林震阳 二、各岗位主要职责 1、项目经理 (1)、全面负责组织工程项目的施工,主管工程技术部、安全质量部、计划财务部、综合办公室、中心试验室,对项目全权负责。 (2)、制定项目管理目标和创优规划,建立完整的管理体系,保证既定目标的实现。 (3)、组建精干高效的项目管理班子和施工项目队,搞好项目机构的设置、人员选调及职责分工。 (4)、建立严格的经济责任制,强化管理、推动科技进步,搞好成本控制,提高综合经济效益。 (5)、沟通项目内外联系渠道,及时妥善处理好内外关系。 (6)、接受建设单位、监理单位及上级业务部门的监督指导,及时向建设单位汇报工作。 2、项目副经理 (1)、配合项目经理,具体组织工程项目的施工,主管工程管理部、安全质量部、物资设备部、对项目经理负责。 (2)、协助项目经理协调与建设、设计、监理的关系,保证工程进度、

项目管理组织结构

第四章项目管理组织结构 为确保本工程安全、快速、高质量完成。拟成立“xx工业建筑工程的主体工程项目部”,全面负责本工程的施工和管理。 拟担任本工程的项目管理班子具有十分丰富的实践经验。项目部设项目经理一名,项目副经理一名,项目总工程师一名,在各项目部下设质检员、施工员、安全员、资料员、材料员、测量员等;形成一个质量安全生产保证体系,对施工过程中的质量、安全工作进行全面管理及控制,从组织上确保工程安全、优质、快速。 一、管理人员组织架构 二、项目班子职责分工 (一)项目经理 对工程全面负责,在施工现场具有绝对的领导权力,全面负责现场施工质量管理、安全管理、进度管理、现场文明施工管理,对于现场的资金、材料、人工进行合理的安排,根据工程具体施工进度情况有权合理调配资金。 1.制定现场施工组织设计方案; 2.与甲方、监理协调并做好施工准备;

3.协调公司设计、供应、生产等各部门的进度,负责本工程的安装及施工进度; 4.参加每周工地现场协调会,做好记录并解决问题; 5.制定现场安装方案,并将现场情况每周以书面形式反映给总经理; 6.做好安全管理工作。 (二)项目副经理 1.负责编制和实施季、月施工生产、劳动力、机械设备计划; 2.在项目经理的领导下负责现场施工调度,落实人机料等资源计划; 3.协助项目经理组织施工,保证工程质量达到合同要求。 (三)项目总工程师 1. 组织项目技术交流和职工岗前培训,制定年度培训计划并指导实施; 2.对技术性文件、施工图纸、安装标准及规范的监督和实施; 3.对现场技术性问题的处理; 4.协助项目经理组织施工,主要抓好施工技术管理,保证工程质量达到合同要求。 5.直接领导施工中的技术、安全、质量和环保等工作; 6. 负责审核签发变更设计报告。 (四)施工员 1.做好前期施工准备和后期保养项目工作,使工程如期完成; 2.制定现场施工进度计划并调整进度计划; 3.负责与甲方、其他单位协调并对交叉施工及产品保护负责; 4.合理安排到达现场的材料、施工人员及施工设备,协助项目经理做好工作; 5.参加每周工地现场协调会,做好记录并解决问题; 6.制定现场安装方案,并将现场情况每周以书面形式反映给项目经理; 7.准备工程进度报告和照片记录。 (五)质检员 1.根据本工程的技术文件、图纸和行业标准、企业标准进行现场产品检验; 2.对上岗人员进行质量标准培训及考核; 3.对进场的半成品、材料进行检查,不合格品不准进场; 4.在安装过程中,对检验不合格的安装部分有权作出返工或停工的决定; 5.配合项目经理与监理公司、质监站完成分部工程及整体工程的质量验收工作。(六)安全员 1.熟悉当地政府和业主的有关安全方面的规章制度并贯彻执行; 2.做好现场安全工作; 3.制定并监督执行安全制度及安全操作规程;

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