2017政教处工作总结
2017年荫营中学政教处工作总结
本学年政教处工作继续在“为学生终身发展奠基，为学生多元选择铺路”的办学思想指导下，以“提升教育教学质量”的工作思路，深入开展形式多样的德育教育，进一步加大对学生德育教育和学校常规管理力度，提高教育教学管理水平，着重完善各项规章制度，加强学生日常行为规范的培养和矫正，采用“年级组管理”的办法使学生在各个方面都得到了提升和发展。现将本学期的政教工作做以下小结：
1.完成每年新生入学的集训工作。虽然今年没有开展军训工作，但是政教处利用4天时间对高一新生入学后的相关事宜做了详细安排，开展了宿舍内务整理、学生基本队列队形、学生日常行为规范的学习、消防安全演练等一系列活动，是学生尽快适应新环境。
2.组织管理好学校领导和班主任的“有效值班管理”工作，印制值班牌，要求领导及班主任值班期间必须佩戴，并将年级副主任、部门副主任加入到值班管理中，有效提高了值班质量。
3.本学期政教处管理配合学校实行“年级组管理”的管理办法，对日常生活中出现的优秀事迹、违纪行为和不文明行为按年级记性进行通报表扬和批评。并针对这些现象利用广播、板报、升旗仪式、班团会大力宣传，尤其对严重违纪的学生坚持“抓住不放”，给其他学生以警示作用，严重违纪现象明显减少。
4.创新每周一次升旗仪式，从组织结构变更、班级入场，稿件审核等方面大胆改革；内容更注重结合学校生活实际，并根据上级文件精神，在升旗仪式上大力宣讲安全教育、社会主义核心价值观，弘扬正气，对学生进行了思想、道德、理想、前途教育和良好行为培养。
5.定期召开班主任工作会议，向班主任布置各阶段的主要任务，进一步强调班主任的师德建设和自身综合素质提高以及班级管理问题。
6.严抓早操和课间操的数量和质量，对各班出勤情况进行统计和量化，使学生集合做到快、静、齐，做操动作标准、整齐、优美，通过上好“两操”，使学生身体得到了锻炼，也增强了组织性、纪律性。同时按照上级文件精神，对于恶劣天气及时调整体育课和两操活动，保障学生的身体健康。
7.每周日晚自习，精心策划组织主题班会，做到班会有计划、有针对、有落实、有记录，先后对学生开展了以“校园安全”、“校规校纪”“无手机校园”“冬季防溺水”“网络安全教育”“预防肺结核传染病”“特殊体质学生调查”等为主题的教育活动，让学生掌握了相关的知识，在思想上能够形成相关正确的认识，加强安全知识的掌握，争取做一名健康的中学生。
8.9月份是我校的体育月，每年9月的30——31日，是我校“学生田径运动会”举办的固定时间。今年我们成功举办第38届运动会，整个活动过程始终洋溢着团结、友谊、文明、
欢乐的气氛。特别是整个运动会由学生自主进行裁判和管理，在锻炼学生的组织和管理能力方面取得了良好的效果。同时，通过每年一度的体育节，也培养了学生体育锻炼的习惯，增强了学生的身体素质。我校田径队和篮球队分别参加了2017年阳泉市中小学田径运动会和篮球联赛，都取得了优异成绩。
9.初步实现“无手机校园”。本学期政教处强化了于校园内禁止携带手机的相关规定，并配合年级组在全校迅速推行，效果明显。争取在下个学期实现全校的“学生无手机”状态，更好地为提高学生学习成绩提供有力支持。
10.各年级每周对学生公寓楼、教室、卫生区进行检查，对卫生良好的班级进行表扬，并督促卫生较差的班级限期进行整改。培养了学生热爱劳动、吃苦耐劳的精神，增强学生的班集体荣誉感。下个学期准备实行《荫营中学宿舍规范化管理》，让学生的宿舍卫生和文化更上一层楼。
11.对班级的纪律、卫生、两操及平时表现进行量化考评，对各年级得分较高的宿舍授予“星级文明宿舍”称号，得分较高的教室授予“标兵教室”称号。培养了学生的集体荣誉感、责任心，使学生们真正懂事、明理。通过学生主动参与，提高他们的自我调控、自我创造、自我评价的能力。
12.继续开展问题学生培训会，加强对问题学生的监管和教育，组织学生参加义务劳动并定期召开培训会议，对违纪学生进行耐心教育，使他们真正从思想上认识到自己的错误，及时改正并提高认识，转变观念，在日常生活中能严格要求自己，规范自己的日常行为，做一个合格的中学生；对好人好事及时进行表扬，鼓励这些学生继续发扬助人为乐，拾金不昧的精神，同时也为其他同学树立了榜样。
13.为了更好的提高门卫管理职能，从郊区保安公司招聘了四名门卫管理人员，每两人为一组，轮流值班；细化管理办法，对学生出入、外来人员出入、学生物品送取等问题上做了细致研究，指定了比较安全人性的条例，力争做到最人性、最钢铁的门卫。重新安排了校警值班室，并安排校警在学生聚集、放学、开学这几个关键的时间点严格按照制度管理学生，保证师生的安全。
14.按要求逐月完成学校校警考核、学校安全月报表、安全日志，等报表工作。逐月对班级管理进行量化考核，核算本年度班主任津贴，配合学校安全领导小组完成校园安全排查台账的登记及汇总工作。
15.重新制定国家贫困资助实施方案并顺利完成了2017年“国家助学金”的资金发放工作和建档立卡学生“减免学杂费”的工作，由于负责这方面工作的人员进行了调整，难免有点疏漏，希望在有专人负责此项工作后，把国家的惠民政策落实的更好；顺利完成了2017年
学生医保费用收缴工作。
16. 根据上级文件，做好2017年阳泉市“三好学生”“优秀学生干部”“优秀班主任”以及“美德少年”的评选，涌现出一大批优秀学生和优秀班主任，其中张建国和王丽平被评为2017年阳泉市优秀班主任，贾俊峰、白俊鹏、李丹霞、张磊、史京霞、郭拉锁被评为2017年郊区优秀班主任。
政教处工作总结与计划
政教处工作总结与计划 学校要以增进学生全面发展为活动主旨。下面是第1文档网为大家整理的，供大家参考。政教处工作总结与计划1学期来，在各级教育部门的正确领导下，政教处认真贯彻履行党和国家的教育方针，努力落实学校工作计划，依照学校肯定的落实1个改革、抓牢3条主线、强化4个重点、实现3个突破，展开工作，努力构成鲜明的工作特点，不断加大学生管理力度，开辟学校德育工作新局面的工作思路，团结广大师生，开辟进取，积极探索，较好的完成了1学期年的工作任务目标。现将1学期的工作择要总结以下： 1、努力提高学生管理水平，创造安全、健康向上的良好育人环境。 1、狠抓了行动规范的管理。突出抓好“;学、用、查、纠”4个环节，学期开始认真学习了“;中学生守则、中学生平常行动规范、宿舍管理制度、宿舍管理规范、安全教育目标责任制实行方案、1平常规”等并进行了考试，签订了责任书，对各班级进行了评比;用，指点体现在行动中;查，利用学生会对学生的行动以文明礼貌、平常行动、卫生、作息等各方面进行督查;纠，根据全部教干、教师反应及学生督查反馈到班级，跟踪班主任纠的情况。 2、特别重视和加强学生安全管理。对学生安全管理相当重视，采取了严格的管理措施。1是学校和班主任签订了安全责任书，2是班主任和学生、学生家长签订了安全责任书，3是假期与学生及家长、班主任签订了责任状，明确了职责，4是不定期查处了违背学校安全管理的班级和学生，5是配合学校加强了安全保卫工作和其他设施的管理工作。教干教师24小时昼夜值班，确保了校园安
宁，师生平安。 3、做好与家长的联系工作。教师建立了家访记录，密切了学校与学生家长的关系，获得了家长的理解、支持，加大学生管理力度，起到了很好的作用。经过与家长的工作和家长的配合，待转化生工作非常突出，优生率有很大提高。 2、重视校园法制系统化体系，努力捉住主线展开工作。 实践证明，没有主线的管理犹如1盘散落的珠子，不但形不成特点和气力，也容易顾此失彼，贻误工作。今年在探索如何捉住主线工作方面进行了积极探索：RTCrpUDGiT 1、认真落实《中学德育大纲》。《中学德育大纲》是我校德育工作的指南，学校认真研究德育大纲实行方案，对任课教师、班主任、团队、学生会及社会教育等各个环节全面加强了管理，除对政治、语文、历史等文科继续加大德育目标的渗透外，对其他学科也进行了备课的检查与指点，开学伊始，我们就从德育目标在计划中的渗透进行了指点与检查，根据学校特点把德育目标细化分解，依照初中不同年龄段学生心理特点和知识水平，分别以“;迈好理想第1步”、“;迈好青春第1步”、“;迈好人生第1步”为主题，细化落实了德育大纲分年级的各项常规教育，重视结合节日和季节展开活动，以确保活动效果。5PCzVD7HxA 2、扎实展开德育活动，落实德育。实践证明，利用德育活动进行德育教育，情势多样，内容丰富，容易构成教育的氛围，效果很好。本学期，学校展开了艺术节系列活动，如学生拔河比赛、文艺汇演、字画展、越野赛、教师篮球赛、乒乓球赛等。 3、加强育人管理。今年伊始，学校加强了教师师德建设，制定了《师德考核制度》把对学生的育人管理纳入对全部教师的考评
2017学校学年度工作总结
2017学校学年度工作总结 2017年度，在上级主管部门的领导下，我校按照年初制定的工作计划，有条不紊的开展各项工作，经过全体教职员工的共同努力，圆满完成了各项工作任务，现将具体情况总结如下: 一、师德建设常抓不懈。 1、师德教育。师德建设是学校工作的重中之重。学校鼓励教师“人人争先进，个个当典型”。在第30个教师节期间，我校有5人获县模范教师、2人获先进工作者光荣称号，11人获乡先进工作者光荣称号。 2、规范办学行为。及时传达省、市、县有关会议精神，组织全体教师认真中央八项规定、《xx市治理公办中小学在职教师从事有偿家教暂行规定》等，帮助教师认清形势，提高认识， 自觉遵守各项规定，全年我校无一例违规违纪事件。 3、党的群众路线教育实践活动。学校在党员教师中切实开展 党的群众路线教育实践活动。通过知识竞赛、征文活动、自评与
互评等各种形式把党的群众路线教育实践活动落到实处。 二、教学质量稳步提升 1、建章立制明方向。今年秋学期，xx中心校并入到xx 中心校，各项工作千头万绪，为统一思想、统一认识，学校制定了《xx乡中心学校有关管理》。引入了竞争机制，制定了科学、公平、公正的评比细则，为学校各项工作指明了努力的方向。 2、加强教师培训。继续组织中、小学教师全员参加继续教育学习。其中6人参加国家、省、市级培训，5人参加县学科培训，32人完成“国培”学习任务，幼儿教师培训5人，小学骨干校长培训2人。 3、重视教科研活动。学校积极组织教师参加“一师一优课、一课一名师、课课有精品”活动，切实开展教师岗位练兵活动，群策群力，做好教师网上“晒课”工作，截至目前，参加网上“晒课”的教师达30人。中心小学叶云飞老师、花园小学程道存老师、xx小学华德敏老师分获全县小学语文优质课大赛一、三、三等奖，中心幼儿园教师徐琼获学前教育音乐优质课二等奖，中心小学王丽、张婷婷、xx小学汪德凯三位教师均获得小学数学优质课三等奖。中心幼儿园在“全县优秀幼儿早操光盘评选”活动中荣获一等奖。中心
XX县2017年就业扶贫工作总结
XX县人力资源和社会保障局 2017年就业扶贫脱贫攻坚工作总结 今年以来，XX县人社局认真贯彻落实中、省、市、县关于脱贫攻坚工作安排部署，聚焦全县贫困村和贫困劳动力，紧盯全年贫困劳动力就业创业工作，坚持问题导向，实施精准就业帮扶措施，积极打造以“公益岗位开发托底就业、社区工厂安置就业、劳务协作输转就业、民营企业就近吸纳就业、鼓励贫困劳动力自主创业、机关事业单位招聘、大学生见习及创业扶持”等为主的“七措联动”工作机制”，制定《就业扶贫秋季攻势百日行动方案》，全面贯彻落实市人社局就业扶贫冬季行动会议和全县冬季攻势脱贫攻坚会议精神，全面落实贫困劳动力就业扶贫政策，全县就业创业脱贫攻坚取得了阶段性成效。 一、统计摸排，核实底数，建立“一库五册”大数据。 今年上半年，根据省市安排，按照“不漏一户、不落一人”和“五清”（即：基本情况清、就业劳动力情况清、就业创业需求（含培训意愿）清、就业创业类别清、帮扶措施清）的要求，对全县贫困劳动力按照“就业、创业、培训、政策扶持”等情况进行了分类核实和信息录入。全县有贫困村101个，18177户，47794人，其中贫困劳动力20044人，占贫困人口的41.94%，2017年计划摘帽退出贫困村8个、2150户、6505人。全县劳动力转移就业12.96万人，其中贫困劳动力7207人，共计创收31.66亿元，有序组织
劳动力赴江苏省南通市务工156人，贫困劳动力63人。完成贫困村职业培训4501人，其中贫困劳动力2754人，开展创业培训506人，贫困劳动力91人。开发大学生见习岗位362个，推荐就业见习140人，其中贫困大学生22人。组织贫困家庭高校毕业生参加事业单位招考，完成57个岗位的应聘组织工作。 二、对口协作，交流融合，苏陕携手共圆小康梦。 苏陕劳务协作是部省列入对口扶贫的工作重点，转移就业是贫困劳动力增收的主要渠道。今年，我县与南通市经济开发区确定为对口帮扶协作县区，积极加强与南通市的劳务协作，有计划、有组织地搭建用工平台，引导贫困劳动力外出就业。一是强化项目合作，实现共建共赢促脱贫。我县围绕与南通经济开发区签订的合作协作框架，及时制定了《XX县苏陕交流协作就业创业扶贫工作实施方案》，从开展劳务输出、培训协作、人才交流、项目实施协作等方面制定2017-2020年工作规划，充分发挥南通市经济技术开发区的科技、人才、资源等优势，与我县在就业扶贫上开展多领域、深层次的合作与帮扶活动。二是搭建用工平台，促进人岗相适稳定就业。今年，我们围绕贫困劳动力转移就业先后举办了2017年“春风行动”及就业扶贫招聘会、南通转移就业专场招聘会、2017年陕西?汉中东五县（夏季）就业扶贫招聘会和陕西汉中与江苏南通定点定向培训就业安置工作，邀请南通用工企业120余家参加招聘会，先后4次安排专人护送外出务工者156人到南通就业。这部分外出务工者生活安定，工资收入稳定，每月收
2019年小学政教处工作总结报告
2019年小学政教处工作总结报告 ★工作总结频道为大家整理的2019年小学政教处工作总结报告，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 半学期来，政教处在党支部、校委会的领导下，紧密围绕学校以及政教处的工作计划，依靠全体教职工，遵循少年儿童思想品德、心理素质形成的规律，大力抓好德育的常规管理工作，以爱国主义教育为主旋律，以日常行为规范教育为基础，全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质，积极推进学校优良的校风和学风的建设。 一、继续抓好班集体建设，加强爱国主义教育。 1、本学期狠抓班集体组织和制度建设，开展了丰富多彩的集体活动，营造良好的班风、学风。全校各班都举办了质量较高的主题班会，并有详细的书面材料。 2、以爱国教育为主旋律，着重进行思想教育。学校是道德教育的主阵地，我校把德育工作放在教育首位，“从增强爱国情感做起，从确立远大志向做起，从规范行为习惯做起”为主途径，重点加强学生爱祖国、爱劳动、爱科学、爱社会主义的教育，引导他们树立正确的理想信念。 本学期着眼把爱国、理想教育作为目标，贯穿到活动中，引导各中队开展“爱党、爱国、爱军”的传统教育。组织学生开展
网络观摩、社会实践活动，对队员进行潜在的爱国主义教育，从思想意识上给以培养，使队员树立远大的理想和志向。 3、加强爱国主义教育，优化升旗仪式。按照《国旗法》的规定和国家教育部的有关通知要求，根据学校的中心工作和学期初制定的工作计划，要求相关班主任认真做好组织工作。本学期，我们开展了以“我们期待……”、“学英雄，见行动”、“青少年当自强”等为主题的国旗下的讲话教育活动，着重对学生进行爱国主义教育。10月13日“建队节”组织开展了“快乐我作主”为主题活动，对学生进行爱家乡、爱集体、爱自我、爱身边的一切教育，激发学生树立奋发学习，将来为家乡、为社会、为祖国多作贡献的信心。 4.加强宣传阵地建设。政教处、少先队，充分利用校内的黑板和校园广播站、宣传窗、网站等宣传工具，在渲染校园文化等方面做出良好成绩。配合学校的各阶段工作重点充分利用学校的宣传阵地进行宣传。如举办“交通安全”、“生命科学”、“远离毒品”、“预防手足口病”、“防火、防溺水、防食物中毒”等专题教育。同时，运用告家长书等形式沟通家校联系，共同管理学生。学校继续提升学生的环境意识，全校各班开展了“变废为宝”的主题活动。充分利用校外教育基地的作用。 结合《中共中央关于进一步加强未成年人思想道德建设若干意见》等活动通知精神，结合节日和学校实际，先后举办了征文比赛、演讲比赛、专题黑板报等活动，对学生加强思想品德、心
2017年秋学校后勤工作总结
阿克陶县雪松中学2016～2017学年第一学期工作总结 姓名:艾克拜尔·铁木尔 考勤号：12号 教研组：后勤
2016-2017年上学期学校后勤工作总结学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障，总务工作坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则。一学期来，总务处在学校的直接领导下，按照学期初制定的工作计划和总体要求，团结广大师生员工，尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下： 一、加强员工思想建设强化责任意识 我们奉行“师生就是上帝”的人本理念，开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素质，牢固树立服务意识，确保服务形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作积极性。 二、遵守财务规章制度规范收费行为 认真组织财会人员学习财务规章制度，规范收支两条线，做到帐目清楚，程序合法，财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化管理，严格按照上级主管部门的要求，设立“价格服务进校园”收费公示制，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。 三、做好后勤服务常规工作有条不紊 1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，保证教学工作正常开展。开学的前一天，总务处将各班的清洁工具、扫帚、
铁锹、拖把、抬篓、水桶、顶叉、撮箕等，一次性采购回来，在开学的这一天按标准一次性的发放到位，确保开学工作顺利进行。 2、严格购物制度，教学办公物资的的采购工作，本着“既满足需要又注重节俭”的原则，“统一采购，统一供应，统一管理”的三统一制度，保证教学正常需求。 3、关爱师生，后勤服务有保障。开学的前一周，学校及时对教室内的玻璃、门窗，宿舍水电、床铺、床架等进行维修，发现问题及时解决，保证师生正常工作和学习。 4、开源节流，为学校当家理财，做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财；另一方面，千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。 5、警钟长鸣，狠抓安全不放松。开学不久，根据市教育局的有关布置，对学校校舍，教学设备、设施进行了安全检查，特别是食品安全，严把进货关，进货时将合格的检验报告收齐、装订成册，把问题解决在萌芽状态，使之安全运行。 6、加强水电管理。制定工作人员巡视制度，规范水电管理秩序，加强财产的警示教育，引领良好道德风尚的形成。 四、校园绿化美化开展井然有序 1、加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、
就业2017年终工作总结和2017年工作安排
就业2017年终工作总结和2017年工作安排20**年全局的各项工作已经基本结束，近一年来在县委、县政府的正确领导下，在全局全体职工的积极努力下，就业服务局的各项工作取得了一定的成效，现对20**年工作做以总结，安排部署20**年全局的各项工作。 一、20**年全局工作回顾： 20**年全局的工作以就业再就业工作为核心，以劳务经济和统筹城乡就业为重点，着重开展了以下工作。 （一）统筹城乡就业工作 20**年我县被省确定为第二批统筹城乡就业试点县，按照《吉林省第二批统筹城乡就业试点工作指导意见》要求，我们结合本地实际，制定了工作方案和考评细则，组建了高层次领导组织，召开了专门会议，安排部署工作，落实任务、明确职责、完善各种基础表册，建立数据库，实行动态管理，同时加强硬件建设，我们为重点的四个乡镇统一制做了规章报、劳动力资源显示板和劳务输出显示板。加大宣传、营造良好的舆论氛围，促进统筹城乡就业工作顺利开展。 （二）劳务经济工作我们结合本地实际制定了劳务经济工作实施方案，成立了高层次的领导组织，明确任务、落实责任、紧紧围绕方案认真开展工作。截止9月末，全县已输出101057人（次），突破10万人大关，创历史新高。实现劳务收入 8亿元，其中有组织输出38758人（次），城镇输出19908人（次），农村输出81149人（次），向某输出保安16批次552人。预计到年底全县输出110000人（次）。实现劳务创收3.7亿元。全县信
息发布采用短信群发器发送的形式，覆盖面广、到位及时，信息传送方便快捷，收到了良好的效果。 （三）农村劳动力普查和管理工作 20**年4月初我们选调工作人员312人，对全县农村劳动力资源进行了入户统计调查工作，该项工作利用20天的时间就完成了户统计调查、表格填写、微机录入、汇总上报工作。统计调查结果为农村总户数67248户，农村总人口数247398人，劳动力资源总数为128558人，其中男71137人，女57421人，建立了全县农村劳动力资源数据库，行政村建立了资源台帐，村级台帐根据人员变化时时更新，乡镇（场）数据库每月更新调整，县数据库每季更新调整。 (四）农民工职业技能培训工作按照省里的培训要求，在全县范围内开展了农民工职业技能培训工作，共计培训 20**人，其中预备制共7个专业19批次1000人，技能提升培训6个专业8批次500人，劳务输出培训7个专业7批次500人。 （五）全民创业促就业工作按省市的要求，我们开展了“全民创业促就业”系列活动，紧紧围绕“五个一批”：培养一批创业骨干，征集一批创业项目，建设一批创业基地，推广一批创业成果和宣传一批创业典型，认真开展了创业项目的征集、筛选、推广、评选工作，现征集创业项目134个，推广创业项目72个，项目带动就业人数434人，培树创业能人25名。同时对零就业家庭开展了就业援助工作，通过申报，入户调查认定零就业家庭131户，以公益性岗位、企业吸纳、创业带动、劳务输出、引导自谋职业等形式使202人全部实现了就业，其中公益性岗位安置52人，劳务输出安置4人，企业安置38人，创业项目带动安置23人，引导其自谋职业72人，其他安置13人，我们每月在人力资源市场举办一次人企对接会，截止目前，共有
2017销售部上半年工作总结及下半年工作计划范文
2017销售部上半年工作总结及下半年工作计划范文销售部自**年初以来，认真贯彻集团公司关于认真抓好制冷机组市场销售的指示精神，在公司领导的正确指导和管理下，销售部下大力充实了销售一线业务人员队伍并组织进行了培训，注重抓好了各重点渔港的代理制销售网络的建设和目标客户群体的巩固，全国各大渔港的代理制销售网络现已陆续建立，业务员与代理商之间的沟通、协调能力也在逐步增强，我们在对制冷机组进行市场开发的过程中，不断探索代理销售的新方法、新思路，从目前的销售情况看，我们的销售工作正承现出良好的发展势头。现将销售部上半年销售工作情况及所存在的问题作一简单的总结，并对销售部下一步工作的开展提几点看法。 一、销售部成员组成目前，销售部共有业务人员9人，他们进公司的时间最短的也有3个月，经过公司多次系统地培训后，他们已基本熟悉了制冷机组的技术性能、构造以及代理制销售业务运作的相关流程。对这9名业务人员，我们按业务对象和重点进行了任务区分，在业务人员比较少的情况下，使每名业务员既当终端客户的业务员又当代理商主管，既突出了业务工作的重点，又防止了市场出现空白和漏洞。与此同时，销售部长在统抓全面销售的情况下，不定时的对各个分点进行实地检查督导，与代理商当面沟通，探讨分季节段的制冷机组销售工作，使销售部的工作稳步发展。 二、建立了一套系统的业务管理制度和办法我们在总结去年工作的基础上，再加上近半年来的摸索，我们已经初步地建立了一套适合于代理商销售队伍及业务开展的管理办法，各项办法正在试运行之
中。首先制定了管人的《销售部业务人员考核办法》，对业务人员的考勤办法及每天的工作重点和建立的客户对象作出了明确的规范;对每一项具体的工作内容也作出了具体的要求。其次，出台了管事的《销售部业务管理办法》，该办法在对销售部进行定位的基础上，进一步地对接到发货通知后的发货准备、发货流程、机组安装及机组安装后的运行情况等业务开展的基本思路作出了细化，做到了事事有要求，事事有标准。第三制定并规范了代理销售合同。在原有代理销售合同的基础上，我们又请集团法律顾问对代理销售合同进行了再规范，在与代理商签定合同时基本没出现因合同制定而发生的迟签和不签现象。第四形成了总结问题，提高自己的业务办公会制度。业务人员每次出差回来后首先到销售部集中报到，由销售部长主持如开业务办公会，及时找出工作中存在的问题，并调整营销策略，尊重业务人员的意见，以市场需求为导向，大大地提高了工作效率。 三、统一思想，端正态度从销售部成立之初，我们便站在以寻找战略伙伴的角度，和公司一道谋求制冷机组快速推进市场的方法。坚持短期效益和长远计划相结合的方向，一方面尽快寻找具有良好影响力和推广力的代理商，一方面大量的作基础性工作，深入渔港，了解掌握各地渔业的基本情况和渔民的观念、效益和保鲜需求，扩大渔民对产品的认知度，为以后全面推进市场作好铺垫。并试图以现有的价格体系磨合市场，保证公司的利益，由始至今我们一直坚持，对产品充满信心，并不计成本地努力。 四、建设并巩固了一张代理制销售的终端营销网络工作中我们以指导代理商销售帮助代理商尽快建立起自己的销售网络为主。在建立代理制销售网络之初，我们加大了对代理商的考查力度，接待各地前
2017学年学校安全工作总结
2017学年学校安全工作总结 为了加强学校安全工作的管理，我校狠抓学校及周边治安综合治理各项措施的落实，强化学校的安全防范工作，优化育人环境，以十七大精神和“三个代表”的重要思想为指导，以学校为主体，以服务师生为宗旨，紧密结合教育改革、发展和稳定的实际，坚持教育与管理、治理与建设相结合，切实维护学校正常教学秩序，确保师生生命财产安全，营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。 一、加强安全工作的组织领导 进一步加强对“平安校园”创建工作的领导，充分认识安全工作的重要性，自觉承担起保学校平安的责任。落实安全工作领导责任制，做到校长亲自抓，副校长、安全管理员具体抓，法制副校长配合抓，形成齐抓共管的良好局面;把创建“平安校园”列入学校工作计划，进一步建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制，建立预警和应急机制，完善处置突发事件的预案;制定和完善各项安全管理制度，层层落实安全责任制，签订责任书，实行责任追究制，为学校营造和谐的育人环境和构建校园及周边良好的治安环境。 二、深入开展安全教育，提高师生安全意识和自救自护能力 学校充分利用班队活动课、宣传橱窗、红领巾广播站等宣传阵地，通过讲座、主题班会等多种形式，认真开展安全教育。结合“安全教育日”、“119消防日”、“综治宣传月”等活动，对师生进行交通、消防、游泳等活动的安全教育，增强师生的安全意识，掌握安全知识，提高防范及自救能力，减少意外伤亡事件的发生;认真做好校舍安全检查工作和学生上、放学交通安全工作，及时消除隐患，严防事
故发生，确保师生的生命安全;定期对消防设施进行全面检查，对容易引发火灾和存放危险品的重点部位及人员集中的场所要重点检查，对消防设施要定期维护更换，确保消防器材的完好;加强食堂、宿舍等重点部位的人防、物防和技防措施。 三、加强法制教育，推动依法治 在对青少年学生进行科学文化知识教育的同时，大力加强道德教育、法制教育和心理健康教育，增强学生法制观念，提高遵纪守法的自觉性。 坚持以人为本的思想，深入扎实地开展青少年法制教育活动，预防和遏制青少年违法犯罪。拓展法制教育的广度和深度，完善学校法制副校长法制教育制度，实现法制教育的经常化、规范化、制度化，为推进依法治校奠定基矗不断探索新的法制宣传教育方式方法，实现学校、家庭、社会的法制宣传教育活动互为推动、互为补充，力争取得最佳实效。结合学校实际，及时发现和纠正师生的违法违纪行为，并针对社会上存在的不良现象，探索德育工作的针对性、实效性。 四、加强未成年人保护工作，建立学校内部管理机制 学校加大了《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等法律法规的宣传力度，切实提高对青少年的保护和维权力度，为中小学生健康成长营造良好环境。 加强了未成年人保护制度建设。建立教育和管理并重的工作长效机制，把深入细致的思想政治工作与严格科学的管理制度结合起来，严禁体罚和变相体罚学生。实行家庭、学校、社会三结合，预防未成年人犯罪。一是配合公安等部门，抓预防未成年学生违法犯罪工作;二
2017年企业工作总结【4篇】
2017年企业工作总结(一) XX年是企业跨越式发展关键的一年，也是企业战略发展中承上启下的一年。过去的一年里，在市委市政府正确的方针指导下，企业全体员工发扬团结拼搏、开拓进取、转变观念、勇于创新的精神，通过强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量，开源节流，克服了市场行情不稳、资金来源紧张、原材料供应短缺等困难，取得了较好的成绩。现将XX年工作做如下总结 一、生产经营情况 今年共完成铝铸轧卷产品产量4294吨，比去年同比增长28%;铝锭产量322吨，同比增长16%;共实现销售收入6325万元，比去年同期增长34%;实现利税33万元，比去年同期增长12%。 现有员工队伍36人，员工平均工资达1480元/月，比去年同期增长33%。 二、主要完成的工作。 1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。 “以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能动性，为企业创造财富。企业始终坚持“以人为本”的经营理念，以改善和提高员工的工资福利待遇，将员工打造成为对企业对社会有用的人作为自己的使命，一方面大力发展经济，提高物质基础，今年员工的福利待遇有了明显增长，员工的月平均工资已由去年的995元增长到现在的1480元，企业还为员工缴纳了养老保险和医
疗保险，为员工解决后顾之忧。另一方面加强思想教育，增加精神食粮，充分利用企业的各种平台，努力营造和谐的企业环境。 加强党组织建设，发挥党员干部的模范带头作用。企业党支部新发展了三名入党积极分子，通过政治理论学习，他们的思想认识和管理水平有了明显的提高，在实际工作中他们以身作则，从现在做起、从部门做起、从点滴做起，处处起到表率作用。 企业组织开展一些有益员工身心健康的活动。如“推铝锭劳动竞赛”、“迎新年体育活动”等。通过比赛既煅炼了身体，陶冶了情操，又加强了交流，加深了感情，促进了团结，提高了队伍的凝聚力，营造了一个健康和谐的企业环境。 2、加强队伍建设，提升企业竞争力。 队伍建设是企业经营管理的重中之重，企业自成立以来，培养出一批志同道合、真抓实干、敢于管理、擅于管理的干部队伍，和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍，正是在这些干部员工的努力拼搏下，企业得到了健康快速的发展。今年，企业继续加强队伍建设，努力提高干部员工的思想水平和综合素质，提升企业的竞争力。 加强干部员工的思想素质教育，引导员工从大局出发，向前看，向远看，树立正确的人生观、价值观和世界观。尤其是提高中层骨干的业务技能和管理能力，使他们成为企业发展的中坚力量。今年11月，企业推荐华世东、刘新杰、宋志山、李君等六位同志参加由清华大学emba俱乐部主办、北京时代光华高级讲师宋振杰主讲的《做最好的中层》干部培训，培训结束后又组织全体员工分享和
2020年学校政教处工作总结
2020年学校政教处工作总结 1、抓好开端教育 开学初，要求各班利用主题班会时间组织学生学习《开学第一课》，抓好了开端教育，这学期学生整体情况较好。 2、加强日常行为规范的检查 每天由政教处人员对几个关键时间段进行站岗监控、巡逻检查，把学生违纪现象控制到可控范围内。 各班每日坚持三小扫（阴雨天气照常进行），学生会卫生检查小组对全校教室、环境区进行检查评分、公布。 当天学生会汇总该日全校班级管理量化评分统计表，并给予及时公布。 3、安全教育 二、加强学校安全卫生的综合治理工作。 1、对全体师生加强了安全卫生教育。全校上下十分重视安全卫生教育。 2、经常召集班主任，对学校的各项安全工作进行部署强调，保证各个环节都紧张有序。 3、在每日的几个关键时间段内，加强校园内部各个角落的巡视，同时也注意校园周边环境安全，发现问题及时上报，校门口无流动摊点，使校园周边环境相对较好。本学期，把学生安全事故防范范围扩大，延伸到校外公路两端100 米左右，必要时护送问题学生安全离校，有时候巡逻到电影院门口。这样，极大地保障了学生离校的安全，也使得有些学生校内矛盾校外解决的途径被瓦解，有利于学校对问题学生的监控与管理。 四、着力进行学生的思想品德教育
1.坚持抓好班会，升旗仪式和旗下讲话重要的德育阵地，有针对性地对学生进行法制教育、理想教育、爱国主任教育、心理教育以及人生观、价值观等教育，帮助学生树立远大理想和抱负，懂得成人是成才、成功的前提，促进了学生精神面貌的整体提高。 2.利用橱窗与班级黑板报，积极宣传禁毒、预防肺结核、交通安全、爱国主义等。 每月对专题黑板报进行评比活动。 五、采取措施、科学防范，积极防御肺结核 1.积极教育宣传。本学期由于肺结核，政教处在校长室的领导下，通过晨会、升旗仪式的讲话、班会课、黑板报、校园广播、分发资料、致家长一封信等形式开展结核防控知识宣传教育，让每一位学生深入了解防治知识，明确结核病可防、可控、可治，消除恐慌。 2.落实“晨午检”制度。根据校长室的指示，积极落实“晨检”与“午检”制度，要求每班都配备一部体温测试计。遇有发热症状的学生，体温w 37.5：的要求到卫生院买药，体温 > 37甩的由班主任电话通知家长，由家长带回，去正规医院医治或居家治疗;对感冒发热学生登记造册，密切观察，及时做好缺勤学生情况的统计工作。 3、消毒工作。为有效杀灭病毒，我处和总务室组织相关老师对教室、食堂、宿舍、厕所、办公室、功能室等公共场所也进行了消毒，从而有效地遏止了结核病毒的传播。 六、工作中的不足主要表现在以下几个方面： 1、个别学生思想转化工作效果不明显，极个别学生难以管理，应加强和家长的沟通和配合。学生之间仍然存在影响安全团结的事故隐患。 3、部分班级对所布置的工作不能按时完成，甚至不完成。例如负责的公共卫生区有等，催以后才补做的现象。 4、当然了还有其他方面的工作也存在不足，我们还需继续努力与加强。 回顾本学期我校的政教工作，我们虽然取得了一定的成绩，各项工
乡镇2017年上半年工作总结及下半年工作计划
乡镇2017年上半年工作总结及下半年工作计划 2017年以来，xx乡在县委、县政府和“两区一中心”建设指挥部的正确领导下，在乡人大、政协的大力支持和有力监督下，坚持建设“五个新江陵”的奋斗目标，切实做到经济发展和作风建设“两手抓、两手硬”，有效加快了农村基础设施建设，有力助推了重点项目服务水平和群众社会事业满意度。现将今年以来工作情况汇报如下： 一、基层党建有成效。一是建章立制划责任。制定《2017年党风廉政建设目标责任书》、《xx乡基层党建工作任务书》，党委班子成员在主管和分管领域严格履行“一岗双责”职责，当好引路人。同时，对合村并组之后的18个村（社区）两委班子成员、财务管理、两委工作开展情况通过召开专题会、到村座谈等形式深化。二是强化学习提精气。高质量落实党课制度，邀请了荆州市委党校副校长、调研员王远浩同志对党的十八届六中全会精神进行专题宣讲，组织全乡干部开展了拒绝人情风教育活动。每月扎实开展“夏夜话家常”活动四次，实行周一夜学+工作例会制，每月初印发上月工作总结及下月工作计划，限期销号。创新“主题党日”活动，每月24日在全乡开展“主题党日”观摩会，督导好村两委干部例会、村级计生工作例会及当前重点工作会与“主题党日”活动相结合，实现了包村干部多会合一制。三是整肃风气再升级。乡纪委对党员干部子女出生、父母寿辰等情况每月开展摸底调查，提前掌握情况，监督提前，逢会必讲、逢节必讲。乡党委、乡纪委严格查处“慵懒散慢拖”的行为，对杨渊村筹委会主任、副书记
李华林，马林村筹委会主任、副书记何文清给予了免职处理。开展作风检查发通报1期，立案调查11起，处理违法违纪党员6人。 二、项目建设有力度。一是加快园区建设。定期召开项目建设指挥部专班会议，明确各征迁小组工作任务及时间节点，采取进度日报、征地拆迁情况周报，让“五加二”和“白加黑”的苦战状态成为工作常态。煤炭储配基地第一期征地846亩，完成拆迁31户，提前一个月完成任务。积极化解矛盾纠纷，在专班的感化下，严重影响华电项目建设的“硬茬子”长坑村四组刘新平得到软化，3月25日自行拆除房屋进行搬迁，5月1日及时稳控处理了长坑村四组竺正柏喝药水事件。6月16日荆州市委副书记、市长崔永辉观摩煤电港化产业园时，对各项工作给予肯定。二是打造农旅示范区。积极谋划农业+旅游业发展，开展农旅招商，积极对接蓝星岛休闲健康度假旅游，充分利用耀新片区葡萄提子建设、青安村红美人柑橘种植示范基地建设、沿堤特色农家乐，全面谋划耀新村荆楚民居示范点建设，现已完成设计，正在与群众共商实施细节方案，鼓励引导群众发展餐饮、住宿等各类服务业。先后接待浙江清华长三角研究院、韩国南宝珠式会社考察。计划下周组织省规院、武工建两家单位向县“两区一中心”建设指挥部汇报成果。 华电项目、荆堤整治项目、周马线工程都已进入“煞尾”阶段，江陵综合物流园建设正积极对接县指挥部并与县住建局对接了金港村中心村近期居民点建设方案，为控建工作提供依据。 三、社会事业欣欣向荣。一是农业工作有亮点。迅速启动油菜灭活处
公共就业人才服务局2017年工作总结
公共就业人才服务局2017年工作总结 公共就业人才服务局2017年工作总结 今年以来，我局以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕县委、县政府打好“六大攻击战”决策部署，以推进民生工程、创新创业以及就业精准扶贫为主线。全面落实更加积极的就业政策，有效推进了全县就业创业工作。 一、目标完成情况 1、完成城镇新增就业人员4680人，完成任务的104% ；新增转移农村劳动力人数为8890人，完成任务的101.02%。其中省内转移人数为8440人，完成任务的100.48% ；帮就业困难人员就业488人，完成任务的106.09% ；完成家庭服务业从业人数455人，完成任务105.81%；城镇登记失业率有效控制在4%以内。 2 、工业园企业培训2302人，完成任务的100.01% ,家政服务员培训320人,完成任务的100% ；创办你的企业培训900人,完成任务的100% （其中：电子商务员330人,完成任务的100% ）。 3、共发放小额担保贷款12851万元，其中个人贷款10981万元，企业贷款1870万元。完成任务131.13%，直接扶持1175人，带动就业5550人；新增担保金300万元，完成任务的100% ,到期贷款回收率100%。 4、基金征收365.8万元，完成任务元的140.69%。参保扩面人数21100人，完成任务100%。 二、主要工作 （一）落实政策，服务六大攻坚战。 一是落实社保补贴政策。继续为符合条件的“两参”人员、志愿兵等就业困难涉军群体办理社保补贴。对原画眉坳钨矿符合“4050”社保补条件的下岗职工进行了初步模底，目前模底工作正在进行。二是落实稳岗补贴政策。按照上级文件规定，对符合条件的企业，可按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险总额的50%给予稳岗补贴，我局及时向**年度全县交纳失业保险的45家企业做了该项政策宣传，到目前为止，共有4家企业申请稳岗补贴，落实补贴金额348654.03元。三是落实失业保险降低费率政策。按政策规定及时调整失业保险缴费费率，从**年5月1日起执行，从原费率2%降至1%。调整后按**年5至12月份计算可为企业减轻85万元负担。四是着力抓好了就业精准扶贫攻坚战工作。制定了全县就业精准扶贫攻坚战工作方案，各项工作稳步推进。截止目前，累计帮扶3434名贫困劳动力通过就业创业扶贫政策帮扶实现了就业脱贫，其中，介绍和引导就业2300人，整合开发公益性扶贫岗位安置就业754人，创业带动就业380人；组织开展贫困劳动力职业技能培训800人。 （二）强化服务，激发“双创”活力。 一是大力推进国际商贸城创业孵化基地建设。建设认定了经营面积52800平方米，集交易展示、仓储物流、商务办公、电子商务、休闲娱乐等为一体的国际商贸城为商贸型创业孵化基地。截止目前，累计入驻创业主体260家，落实各类创业补贴资金40多万元、发放创业担保贷款650万元。二是大力**县电商产业孵化园建设。在经济开发区百丈泉综合大楼建立了6000平方米的电商产业孵化园，截止目前，累计入驻创业主体62家，完成电子商务培训4638人。三是狠抓小微企业创业园建设。**县景莱小微企业创业园已以今年动工建设，项目总投
政教处工作总结(精选多篇)
政教处工作总结(精选多篇) 第一篇：学校政教处工作总结学校政教处工作总结本学期，政教处在学校工作统一安排部署下，紧紧围绕学校的“三年发展规划”工作中心，以全面提高学校声誉为动力，以全面提高学生综合素质为工作重点，本着“高起点，高要求”，“抓管理，促教学”的原则，不仅从学生养成教育入手，并着重在探索民主、科学的管理方法，调动广大班主任的积极性等方面，进行了大胆的尝试。具体工作总结如下： 一、重视德育工作，德育工作放在首位。本学期学校通过开展不同式的活动，促进学生逐步形成了积极、健康的人生观和世界观。 1、通过召开主题班会，对学生进行思想教育。主题班会 是学生思想政治教育的重要阵地，本学期(收藏好范文，请 便下次访问)，政教处充分利用了班会这个主要教育阵地，要 求各班主任老师对班会课认真组织、精心设计，并确保班会课主题鲜明，内容充实，形式活泼，从而进一步提高班会课的质量，起到教育学生的目的。 2、利用每周一次升旗仪式，结合时事对学生进行爱国主 义教育。继续进行按班级次序轮流进行的国旗下演讲，内容更注重结合国际、国内形势和学校生活实际，进一步加强了演讲稿的审阅。通过这一活动，对学生进行思想、道德、理想、前途教育及良好行为进行教育培养。 3、本学期初期，在学生中积极开展“学守则、做诚实守 信好学生”活动，取得了良好的效果。 4、针对学生法制观念不强的具体情况，本学期学校邀请
了相关人员到学校召开法制教育讲座，另外，我们学校还邀请到了离休老干部到学校进行了一场别开生面的法制教育和如何学会保护自己的专题会。加深学生对法律知识的理解，强化学生法律意识及自我保护意识。 5、充分利用各种节日活动等有利时机，积极开展各项活动，进一步加强学生的文明意识、节约意识、荣校意识等，使学生的素质全面提高，从而进一步形成良好的校风。 二、养成教育常抓不懈,积极推行"学生日常行为习惯养成教育"活动。 1、本学期继续加强了课间纪律的管理。利用课间，政教 处人员经常在走廊、校园，检查、督促，使学生在走廊、校园大声喧哗、打闹的现象得到了进一步改善，保证了良好的学习氛围。 2、继续充分利用“大课间操”的作用。政教处在本学期，积极织体育组教师配合班主任，使学生整队集合做到快、静、齐，做操动作标准、整齐、优美，通过上好“大课间操”，使学生身体得到锻炼，也增强学生的组织性、纪律性，也使我校的“大课间操”为了学校的一个亮点。 3、加强行为规范教育,积极推行"中小学生日常行为习惯 养成教育"活动。学校"中小学生日常行为习惯养成教育"活动 目的：为了改掉我校学生的一些不良行为，切实培养学生的良好行为习惯，我校决定开展"中小学生日常行为习惯养成教育"活动。班主任每天利用晨会检查学生的完成情况，并做好纪录。政教处每月检查一次作为考核的一项。学生良好的思想品德的培养，要从大处着眼、小处着手，从一点一滴抓起。本学期，政教处主要从基础文明行为的养成抓起。对高年级学生的衣着打扮，进行及时检查、督促，基本杜绝了高年级男生染发、留
2017年学校督导工作总结
2017年靖州职业中专学校督导工作总结 2017年，在县教育局的指导和学校行政的正确领导下，认真贯彻党和国家关于职业教育改革和发展的一系列方针政策，大力实施科教兴县战略，落实依法治教，加快职业教育改革和发展步伐，加大职业教育投入，深化职业教育现代化工程，全面推动职业教育事业快速健康的发展取得了可喜成绩：1、基本完成学校整体搬迁，2、圆满完成我省第三轮职业教育督导评估并获得省专家组的一致好评。具体工作总结如下： 一、基本情况： 我校办学宗旨是：以德为先，以技为重；育人为本，全面发展。学校现有43个教学班，2215名学生，教职工167名。本年的总体自我评价是：办学行为规范，相关制度和规定健全；严格执行课程计划，开足开齐所有学科课程；重视学生的理论和技能全面发展，教育活动时间科学安排;财务收支严肃规范，公共收费项目明确公示；教师队伍师德师风优良，学生和家长评价良好。 二、认真贯彻职业教育法律法规，促进依法治教 早在2014年，县委、县政府领导通过深入调查研究，针对我县教育布局和职业教育发展面临的困难和制约因素，做出建设职业学校新校区的决定，为我县职业教育事业的发展描绘出了新的宏伟蓝图。经过3年的建设，终于在2017年秋季开学之时实现了整体搬迁。为提高我校教育教学水平打下了坚实的基础。 一年来，我校认真贯彻党的十九大精神，依据《职业教育法》、《教师法》，切实加强依法治教水平，坚持“以人为本，促进学生全面发展；打好基础，培养学生专业技能”的办学理念。坚持从实际出发，重视德育机构和教师队伍的建设；坚持科研兴教，重视现代化教学手段的运用；坚持“督”“导”并举，重视对教育工作的监控、指导，严格按照课程计划开全课程、开足课时。 三、很抓安全维稳工作 切实加强安全管理，落实“一岗双责”，扎实开展了“学校食品卫生安全检查”、“每周安全教育”和“禁止学生骑摩托车”活动。在全面落实安全责任制的基础上，加强了校舍实施、学校周边环境、师生施救自救、交通安全管理和学生自救演练等方面安全措施，学校先后多次开展了紧急疏散演练和应急演练，使广大师生提高了对突发事件的应对能力。 四、规范教育经费、财务管理
2019年政教处工作总结
政教处工作总结
一学期来，在各级教育部门的正确领导下，政教处认真贯彻执行党和国家 的教育方针，努力落实学校工作计划，按照学校确定的落实一个改革、抓牢三 条主线、强化四个重点、实现三个突破，开展工作，努力形成鲜明的工作特 色，不断加大学生管理力度，开拓学校德育工作新局面的工作思路，团结广大 师生，开拓进取，积极探索，较好的完成了一学期年的工作任务目标。现将一 学期的工作择要总结如下： 一、努力提高学生管理水平，创造安全、健康向上的良好育人环境。 1、狠抓了行为规范的管理。突出抓好“ ;学、用、查、纠”四个环节，学 期开始认真学习了“;中学生守则、中学生日常行为规范、宿舍管理制度、宿舍 管理规范、安全教育目标责任制实施方案、一日常规”等并进行了考试，签订 了责任书，对各班级进行了评比；用，指导体现在行动中；查，利用学生会对 学生的行为以文明礼貌、日常行为、卫生、作息等各方面进行督查；纠，根据 全体教干、教师反映及学生督查反馈到班级，跟踪班主任纠的情况。
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2、特别重视和加强学生安全管理。对学生安全管理相当重视，采取了严格 的管理措施。一是学校和班主任签订了安全责任书，二是班主任和学生、学生 家长签订了安全责任书，三是假期与学生及家长、班主任签订了责任状，明确 了职责，四是不定期查处了违反学校安全管理的班级和学生，五是配合学校加 强了安全保卫工作和其他设施的管理工作。教干教师 24 小时昼夜值班，确保了
校园安宁，师生平安。
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3、做好与家长的联系工作。教师建立了家访记录，密切了学校与学生家长 的关系，取得了家长的理解、支持，加大学生管理力度，起到了很好的作用。 经过与家长的工作和家长的配合，待转化生工作非常突出，优生率有很大提 高。
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二、重视校园法制系统化体系，努力抓住主线开展工作。 实践证明，没有主线的管理如同一盘散落的珠子，不但形不成特色和力 量，也容易顾此失彼，贻误工作。今年在探索如何抓住主线工作方面进行了积 极探索：
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1、认真落实《中学德育大纲》。《中学德育大纲》是我校德育工作的指南， 学校认真研究德育大纲实施方案，对任课教师、班主任、团队、学生会及社会 教育等各个环节全面加强了管理，除对政治、语文、历史等文科继续加大德育 目标的渗透外，对其他学科也进行了备课的检查与指导，开学伊始，我们就从 德育目标在计划中的渗透进行了指导与检查，根据学校特点把德育目标细化分 解，按照初中不同年龄段学生心理特点和知识水平，分别以“ ; 迈好理想第一 步”、“;迈好青春第一步”、“;迈好人生第一步”为主题，细化落实了德育 大纲分年级的各项常规教育，重视结合节日和季节开展活动，以确保活动效 果。
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2 、扎实开展德育活动，落实德育。实践证明，利用德育活动进行德育教 育，形式多样，内容丰富，容易形成教育的氛围，效果很好。本学期，学校开 展了艺术节系列活动，如学生拔河比赛、文艺汇演、书画展、越野赛、教师篮 球赛、乒乓球赛等。
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