XX培训满意度调查表

培训满意度调查表

培训实施单位：

填表日期：年月日保存期限：年

培训机构家长满意度调查表

******教育家长满意度调查表尊敬的家长：您好！感谢您对**教育的一贯支持！孩子的健康成长和顺利成才是我们共同的愿望，学校的各项工作离不开您的关心和支持。为了更好的为您和孩子提供服务，请认真填写以下问卷（单选），非常感谢您的配合！宝贝姓名：性别：出生日期：年月日所在学校：家长姓名：联系电话：家庭住址：目前宝贝所学/意向课程（多选）：晚托?暑托?幼托?幼小衔接?汉字思维?绘画手工?素描色彩?国际动漫?壹蒂儿童美语?青少版新概念?中国舞?主持与表演?跆拳道?绘本写话?绘本阅读及写作?书法国画?小主持人?多思动漫奥数?钢琴?少儿围棋? 您比较有兴趣的课程还有哪些： 1.您对**教育的总体评价 A 在同类机构中是最好的? B 在同类机构中处于中上? C 和其他机构差不多? D 很多方面不如其他机构? 2.您认为孩子在**教育的学习效果 A 非常好，成绩提高了很多? B 还不错，比原来有一些进步? C 一般，效果不明显? D 不好，基本没什么效果? 3.您对**教育教师授课质量的评价 A 很棒?B还不错? C 一般? D 不好? 4.您认为**教育教师的责任心如何 A 很负责，对孩子各方面都很关心，孩子的任何情况会及时与我沟通? B 比较负责，关心孩子的学习情况，孩子没来上课会及时联系我? C 一般，上课不迟到不早退，教学比较认真? D 不负责任，经常迟到，不关注孩子，也不和家长沟通孩子情况? 5.**教育任课教师平时与您沟通的情况 A 经常联系，学校的任何活动、孩子的任何情况都会及时告知? B 一般一个月会主动打一次，沟通孩子的情况? C 不经常联系，需缴费时会我打电话? D 基本没有沟通，不知道孩子怎么样、表现如何? 6.您的孩子现在喜欢上**教育的课程吗？ A 非常喜欢来上**的课程? B 还可以，在这上课比较开心? C 一般，不排斥上课? D 不愿意来，提到来上课就哭闹? 7.您对**教育的管理服务水平的看法是 A 很好，管理有序，服务体贴周到? B 不错，各方面有专人管理的很好?

培训效果满意度调查表

培训效果满意度调查表 1、您认为此次培训的时间及地点安排： □很合理□合理□无所谓□不合理如果选择最后一项，请补充说明： 2、您对此次培训的培训师评价：（1）培训经验：□丰富□一般□缺乏（2）气氛调动能力：□高□中□低（3）对培训内容认识深度：□深□中□浅（4）趣味性：□高□中□低（5）口齿清晰度：□清晰□一般□模糊其他评价： 3、您对此次培训课件的评价：（1）条理性：□高□中□低（2）全面性：□高□中□低（3）观赏性：□高□中□低（4）目的性：□明确□一般□模糊其他评价： 4、您对此次培训的内容评价： □很好□较好□还可以□无任何价值如果选择后两项，请补充说明：

5、您觉得最感兴趣 , 对您帮助最大的培训内容是什么 ? 如何把它用到工作中去 ? 6、您觉得最不感兴趣 , 对您最没有什么帮助的培训内容是什么 ? 7、您对此次培训的方式评价：□很好□较好□还可以□没有特点如果选择后两项，请补充说明： 8、您认为比较有利于您接受的培训方式是： □情景演练□讲授□户外体验式□讨论式培训□多媒体软件9、您认为此次培训的效果： □很好□较好□还可以□没有效果如果选择最后一项，请补充说明： 10、您认为此次培训对您的认识： □提高了认识，感触很深□影响一般，感触比较深 □学了一点东西□没有什么影响如果选择最后一项，请补充说明：

11、您认为此次培训对您工作的影响: □很明显□较明显□不明显□无效果如果选择最后一项，请补充说明： 12、您认为此次执行力培训的意义在于： □公司福利的一种□持续提高员工的职业素质 □解决公司的管理问题□没什么意义 13、您认为本次培训还有哪些不足之处 ? □培训前对课件的了解不充分 □培训中讲师分析不透彻、不具体 □培训后跟踪分析不到位 □其他如果选择最后一项，请补充说明： 14、您还希望参加哪些培训 ? 10、通过此次培训，您认为公司目前方面主要的不足之处在于： 11、您是否还有其他建议 ?

培训后满意度调查表

培训课程反馈表课程名称时间填表人各位同事：为了我们进一步完善、改进课程，取得更好的培训效果，请在本次培训结束后配合填写此问卷，多提宝贵意见，培训结束时填写完成后交至讲师处。感谢您的配合！ A.请在您的选择□上画√。课程内容 1.您对此次培训教材设计制作是否满意？ 2.课程内容条理清晰，重点突出，易于理解授课讲师们 3.课程、讲授准备非常充分 4.讲师们表达及课程进行方式有效 5.讲师们讲课重点突出，条理清晰 6.有很多师生互动的课堂活动 7.讲师们问题回答的准确性？ 8.您对讲师们的能力和表现是否满意？培训效果 9.本次培训是否让您接受到了新的知识、理念？

10.获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术 12.您觉得培训内容对今后工作有多少帮助？ 13.通过TWI-JI培训您对以后工作的信心如何？整体而言 14.您觉得培训时间安排合理 15.您对本次培训的总体评价 B.本次培训哪部分内容对您最有帮助？ C.您认为本次培训有哪些地方需要完善？ D.您希望今后参加什么培训？请尽量写具体。 E．为提高培训工作质量、确保培训效果，请留下您对培训工作的宝贵建议、意见。□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意□是□否 □非常有用□有用□一般□没有用□非常没有用讲师地点职务 11.您觉得培训内容对于个人能力提升有多少帮助？□非常有帮助□有帮助□一般□没帮助□非常没帮助□非常有帮助□有帮助□一般□没帮助□非常没帮助□非常有信心□有信心□一般□没有信心□非常没信心□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意1

培训满意度调查表

培训满意度调查表部门：姓名：首先，感谢各位同事在百忙之中来参加本次培训。通过这次培训，是否对您今后的工作有所帮助。为了今后培训工作更好的开展和改进，请您花费一点时间认真填写这份调查表。再次感谢您对我们工作的支持，您的支持与配合对公司的培训发展非常重要。一、选择题： 1、您认为此次培训的目的明确吗 A、非常模糊 B、比较模糊 C、一般 D、比较明确 E、非常明确 2、您认为培训师能否将所讲授的内容与实际情况结合起来 A、很差 B、比较差 C、一般 D、比较好 E、很好 3、您认为培训内容是否与培训目的一致 A、不一致 B、有些不一致 C、基本一致 D、比较一致 E、非常一致 4、您认为培训内容对您的知识/业务能力方面是否有所帮助 A、没有帮助 B、有一些帮助 C、一般 D、比较有帮助 E、很有帮助 5、您认为培训内容是否容易理解掌握 A、非常难 B、比较难 C、一般 D、比较容易 E、非常容易 6、您是否愿意将此次培训的知识/技能运用到实际工作中去 A、不愿意 B、有些不愿意 C、一般 D、比较愿意 E、非常愿意 7、这些知识/技能为您解决工作中的问题提供的实际帮助有多大 A、小 B、较小 C、一般 D、较大 E、大 8、通过对此次培训的总结和改进，在以后的工作中您是否愿意继续参加此类培训 A、不愿意 B、有些不愿意 C、一般 D、比较愿意 E、非常愿意二、问答题： 1、您认为通过此次培训您有哪些收获 2、您对此次培训有什么意见和建议学员满意度调查报告培训项目名称：培训时间：培训内容：培训师：参与培训人数：回收有效问卷数：评分标准： 1、赋予：A=1分 B=2分 C=3分 D=4分 E=5分 2、满意度标准：很不满意：0—8分；不满意：9—16分；中立：17—24分满意：25—32分；很满意：33—40分 3、对问答题的总结： 4、本次培训中的经验与不足：经验：不足：评估报告填写人：填写日期：

公司员工培训满意度调查问卷设计模板(推荐)

公司员工培训满意度调查问卷（外训）尊敬的学员：您好！为更好的安排培训课程、为您提供优质服务，请您在结束本期培训课程后，协助我们完成以下调查问卷。本问卷采取不记名方式，请详细填写后，将问卷反馈给人力资源部培训专员，感谢您的配合！培训目的：（）业务提高（）取证培训（）继续教育培训培训课程：培训机构：培训讲师：培训地点：培训时间：一、培训课程评估 1、关于本次外训的组织情况：培训课时长度（）非常合理（）很合理（）一般（）不合理课程内容设置（）非常结合实际（）结合实际（）一般（）脱离实际工作授课方式（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意讲师授课水平及技巧（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意课件及教材的制作（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意培训环境及现场组织（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意 2、培训对您个人和工作的影响：本次培训对我的实际工作有帮助（）是（）否

本次培训提供了新的知识和概念（）是（）否本次培训提供了新的工作技能和技巧（）是（）否 3、学习交流：本次参加培训的学员数量、层级、所在单位，是否能满足同业交流的目的（）是（）否是否推荐其它同事参加本次课程（）是（）否是否将本课程的受训材料在本部门或公司分享（）是（）否 4、在本次培训过程中，您对人力资源部培训专员的服务：（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意（请说明） 5、结合本次培训您认为在工作中要重点改进的方面有哪些? （页面不足，可自行补足） 6、您在本次培训中最大的收获与培训心得？（页面不足，可自行补足）二、培训讲师评估 1、个人形象仪容仪表（）非常满意（）很满意（）一般（）

培训满意度调查表范本

培训满意度调查表范本培训满意度调查表是为了真实反映企业管理状况，及时发现问题，整改问题，避免企业人力资源方面出现大面积的波动。重要之处在于通过对培训满意度的测量和分析，企业可以了解培训工作状态，反省企业管理状况，及时改进管理，增强企业凝聚力。培训满意度调查表主要由五个部分组成，1、基本信息；2、物质回报；3、成长与发展；4、认可与赞同；5、培训与学习。一、基本信息 1.年龄·25以下·25-30 ·30-35 ·35-40 ·40-45 ·45-50 ·50-55 ·55以上 2.学历·中专·高中·大专·本科·硕士·MBA ·EMBA ·博士 3.性别·男·女 4.层级·基层·中层·高层 5.司龄·1年以内·1-3年·3-5年·5-10年·10年以上二、物质回报 1.我对公司提供的社会保险感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 2.与我在其他单位的同学、朋友相比，我对自己目前的薪酬水平感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 3.我对公司的福利政策（节日礼品、生日礼物、体检、带薪休假、保险、交通/住房补贴等）感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意

4.只要我工作表现好，一定会得到加薪机会 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 5.我对自己的报酬与同职位（等级）但不同岗位其他同事报酬相比感到·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 6.公司目前的薪酬制度对我有激励作用 ·赞同·基本赞同·一般或不确定·不太赞同·不赞同 7.我对我的总收入感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 8.我对公司提供的福利待遇感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 9.我对奖金在总收入中占得比例感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 10.公司的福利政策是完善的 ·赞同·基本赞同·一般或不确定·不太赞同·不赞同 11.与自己的期望相比，我对自己目前的收入感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 12.我对自己的收入与企业经营业绩的关联度感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 13.与我的能力相比，我对自己的报酬感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 14.与实际付出相比，我对自己的报酬感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 15.与其他企业同岗位的工作相比，我对我的收入感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 16.我相信只要公司业绩好，我一定会获得加薪 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 17.我对公司不同职位（等级）的薪酬差距感到 ·满意·基本满意·一般或不确定·不太满意·不满意 18.我对公司的薪酬计算方法有清晰的了解

全屋定制整装培训讲师授课满意度调查表

全屋定制整装培训讲师授课满意度调查表填表人姓名：填写日期: 每个题都有4至5个备选项，请您选择其中一项，并在□内打上”√”。说明：请您给予直率的反应及批评，这样可以帮助我们对将来的培训计划有所改进。一、讲师姓名: 培训主题: 1、关于讲师的满意度非常满意满意一般不满意非常不满意 1)表达能力□9 □8 □6 □4 □2 2)说服力□9 □8 □6 □4 □2 3)是否鼓励学员参与□9 □8 □6 □4 □2 4)是否很好地回答学员提出的问题□9 □8 □6 □4 □2 5)培训过程内容丰富、吸引人□9 □8 □6 □4 □2 6)课前准备是否充分□9 □8 □6 □4 □2 7)对于讲师的努力和奉献程度□9 □8 □6 □4 □2 8)培训课程是否有案例□9 □8 □6 □4 □2 9)听课过程中，你的注意力集中情况□9 □8 □6 □4 □2 10)您对本次培训的组织安排工作的印象□9 □8 □6 □4 □2 如果不满意请说明理由 2、将来如有类似的课程，您还愿意参加培训吗？ □10非常愿意□8愿意□4不愿意□2非常不愿意如果不愿意请说明理由， 3、您认为该讲师哪方面还可以改进?(多选) □衣着□授课内容□语音语调□过程互动其他___________ 二、讲师姓名: 培训主题: 1、关于讲师的满意度非常满意满意一般不满意非常不满意 1)表达能力□9 □8 □6 □4 □2 2)说服力□9 □8 □6 □4 □2 3)是否鼓励学员参与□9 □8 □6 □4 □2 4)是否很好地回答学员提出的问题□9 □8 □6 □4 □2 5)培训过程内容丰富、吸引人□9 □8 □6 □4 □2 6)课前准备是否充分□9 □8 □6 □4 □2 7)对于讲师的努力和奉献程度□9 □8 □6 □4 □2 8)培训课程是否有案例□9 □8 □6 □4 □2 9)听课过程中，你的注意力集中情况□9 □8 □6 □4 □2 10)您对本次培训的组织安排工作的印象□9 □8 □6 □4 □2 如果不满意请说明理由 2、将来如有类似的课程，您还愿意参加培训吗？ □10非常愿意□8愿意□4不愿意□2非常不愿意如果不愿意请说明理由， 3、您认为该讲师哪方面还可以改进?(多选)

培训满意度调查报告

培训满意度调查报告篇一：培训满意度调查分析报告一、基本情况：培训课程：培训时间：调查时间：调查方式：下发《培训满意度调查表》，以不记名的方式进行培训满意度调查。二、总体调查情况：本次调查共发出《培训满意度调查表》份，共收回份。有效答卷为份。《培训满意度调查表》的整体评价得分为分，培训满意率为。91-100分为非常好、81-90分为比较好、71-80分为一般、61-70分为不太好、60分以下为差。三、调查结果分析：培训效果评价分为四大部分，根据17份调查加权平均结果显示：其具体调查情况如下表所示：四、相关建议：为进一步做好培训工作，发挥“培训是最好的福利”的效应，在调查问卷中学员提出了相关建议，现综合如下： 1、针对不同的群体，进行具有针对性的专题培训； 2、增加责任感及团队协作及执行力方面的培训课题；

3、沟通技巧的培训。五、改进措施：根据调查结果所反映出来的现象与问题，将进行以下持续改进措施： 1、针对不同的培训对象，进行培训需求调查，对培训课程进行调整改进，以满足不同岗位、层次的参训学员能将培训知识运用到实现工作和生活当中去； 2、完善培训体系，对培训后的效果进行阶段性评估。报告人：年月日篇二：培训满意度调查分析报告一、基本情况：培训课程：财务部--说到做到内训第一期培训时间：20xx年11月 8日8：30-9：30 调查时间：20xx年11月8日调查方式：下发《培训满意度调查表》，以不记名的方式进行培训满意度调查。二、总体调查情况：本次调查共发出《培训满意度调查表》17份，共收回17份。有效答卷为17份。《培训满意度调查表》的整体评价得分为分，培训满意率为%。91-100分为非常好、81-90分为比较好、71-80分为一般、61-770分为不太好、60分以下为差。

新员工入职培训满意度调查

新员工入职培训满意度调查 Hi Dear: 欢迎参加“员工入职培训满意度”的调查工作！为了了解本次培训效果，知晓您的培训感受，为了在以后能为大家提供更好的培训服务，我们特意设计了这份调查问卷，调查结果将为我们优化培训流程、提高培训质量、以及新的培训项目研发提供直接依据。因此请您认真填写问卷，谢谢您的支持和配合！说明：本次调查采用实名形式，我们将严格保密您的信息，您可以放心作答。。Q1：基本信息部门姓名入职日期填表日期入职培训面授时间 Q2：培训组织评估满意（5 较满意（一般（3 不满意（分）4分）分）2分）总体评价信息告知时间安排地点环境培训流程建议接受度 Q3：课程内容评估满意（5 分）较满意（ 4分）一般（3 分）不满意（ 2分）

课程主题课程连贯性课程实用性课程记忆程度课程需求程度问题阐述深度课程观点的认同程度案例和理论知识比例 Q4：培训师评估满意（5 分）较满意（ 4分）一般（3 分）不满意（ 2分）语速语言表达解惑能力纪律把控度课堂活跃度培训技巧 Q5：您认为组织的入职培训内容哪些地方有待改进：提高讲师水平培训组织服务更完善培训形式应多样化、增加趣味性培训次数/时间太少，可适当增加/延长满意，已经基本涵盖了其他 Q6：您最希望在入职培训中得到的培训内容：

销售及客服技巧人力资源管理职业生涯发展规划财务知识商务谈判技巧有效沟通 OA使用 SAP操作办公软件office应用心态课程其他 Q7：您觉得最感兴趣，对您帮助最大的培训课程是什么？为什么？ Q8：请您将本次参加培训中的感想写在下面（至少两点） Q9：请您留下对本次培训的建议（例如：培训内容、讲师、时间、场地等等）

培训课程满意度调查表

培训课程满意度调查表各位学员：您好！很高兴顺利完成本次培训，为了促进培训课程的更好的开展，我们进行了本次调查，问卷采用匿名方式填写，您好回答将会受到严格保密，感谢您的参与！ 1. 课程名称 [填空题] 2. 讲师 [填空题] 3. 关于课程，您对下列方面的态度是 [矩阵单选题] [必答题] 很不满意不满意一般满意很满意课程目标的明确性内容编辑的合理性理论知识的系统性课程内容的实用性课程的趣味性课程难易程度的合理性课堂上互动性投影效果 4. 关于讲师，您在下列方面的态度是 [矩阵单选题] [必答题]

很不满意不满意一般满意很满意对课程内容的理解讲授表达能力对学员反应的关注程度鼓励学员参与的程度对学员学习兴趣的激发对学员提问所做出的指导把握课程进度的能力 5. 关于组织安排，您在下列方面的态度是 [矩阵单选题] [必答题] 很不满意不满意一般满意很满意培训时间安排的合理性培训现场环境培训辅助工具的准备培训讲师的选择课程顺序的安排 6. 你认为通过此次培训，你的理念/知识/管理技能/技术业务技能方面是否有收获？（） [单选题] [必答题] A 、收获很小 B 、有些收获

C、收获较大 D、收获很大 7. 你认为课程或讲师最应改进的地方是： [填空题] 8. 你认为你下一步需要学习的课程内容是： [填空题] 9. 对本次培训的其他建议： [填空题] 问卷星—180万免费调查模板任您选择!完美支持手机填写、群发的免费问卷。想了解更多，请前往问卷星官网：https://www.360docs.net/doc/8218645760.html,

培训满意度调查表

培训满意度调查表 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

二、问答题： 1、您认为通过此次培训您有哪些收获 2、您对此次培训有什么意见和建议学员满意度调查报告培训项目名称：培训时间：培训内容：培训师：参与培训人数：回收有效问卷数：评分标准： 1、赋予：A=1分 B=2分 C=3分 D=4分 E=5分 2、满意度标准：很不满意：0—8分；不满意：9—16分；中立：17—24分满意：25—32分；很满意：33—40分 3、对问答题的总结： 4、本次培训中的经验与不足：经验：不足：评估报告填写人：填写日期：

培训学校满意度调查.

易百教育学员满意度调查表亲爱的学员: 您好!为了提高我们的教学质量,营造良好、快乐、健康、和谐、有爱的学风,易百教育特展开学员满意度调查。本次调查采用无记名式, 我们将对你提供的信息进行保密, 无论你填写的内容为何, 都不会影响你与教师或学校的关系, 请同学们认真地、放心地将心中的真实感受表达出来,希望大家能积极配合! 易百教育 2012-4-1 满意度: A. 非常满意 B.满意 C.一般 D.不满意 E.非常不满 1、您对学校教学硬件设施(如教室、自习室、多媒体使用等的满意程度是 2、您对学校学习氛围的满意程度是 3、您对师生间互动沟通的满意程度是 4、您对学校的整体满意程度是本题可多选 1、你所报的科目有:(本题可多选 A. 语文 B.数学 C.英语 D. 科学 E.其他 2、你来进行辅导是出于:

A. 家长的要求 B.自己的意愿 C. 其他原因请在后面注明: 3、你最喜欢上哪个老师的课: A. 语文 B.数学 C.英语 D. 科学 E.其他 4、你喜欢老师的原因有: A. 老师上课风趣、生动 B.老师授课清晰,易于理解 C. 老师长的帅或者漂亮 D.老师尊重学生,理解学生 E 其他原因请注明 5、你觉得在易百上课的收获主要体现在哪些方面: A. 自信提升 B.学习方法改善 C. 与同学相处更为融洽 D.学习习惯得到改善 E. 学习成绩明显提高 F.学习兴趣得到提高 G. 其它原因 _______ 各科目 1、老师上课时: A .从来没有迟到早退; B .偶尔有迟到早退; C .经常迟到早退; D .每次上课都迟到早退 2、老师上课时是否佩戴工作胸牌?

课程培训满意度调查问卷模板(1)

xxx卫生院艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目培训满意度调查问卷尊敬的各位村医：您好！为了解您对本次培训的满意度，以提供更高质量的服务，我们诚挚地邀请您参与本次问卷调查。感谢您的支持和参与！一、选择题 1、您认为此次培训能否将所讲授的内容与实际情况结合起来？ A、很差 B、比较差 C、一般 D、比较好 E、很好 2、您认为培训内容是否与培训目的一致？ A、不一致 B、有些不一致 C、基本一致 D、比较一致 E、非常一致 3、您认为培训内容对您的业务能力方面是否有所帮助？ A、没有帮助 B、有一些帮助 C、一般 D、比较有帮助 E、很有帮助 4、您认为培训内容是否容易理解掌握？ A、非常难 B、比较难 C、一般 D、比较容易 E、非常容易 5、您是否愿意将此次培训的技能运用到实际工作中去？ A、不愿意 B、有些不愿意 C、一般 D、比较愿意 E、非常愿意 6、通过对此次培训的总结和改进，在以后的工作中您是否愿意继续参加此类培训？ A、不愿意 B、有些不愿意 C、一般 D、比较愿意 E、非常愿意二、请为此次培训的内容及授课讲师进行评价打分。培训课程评价非常满意满意一般不满意非常不满意 1．授课内容：□5 □4□ 3 □2 □1 2．课堂气氛：□5□4 □ 3 □2 □1 对讲师的评价非常满意满意一般不满意非常不满意 1．专业水平：□5 □4 □ 3 □2 □1 2．培训技能：□5 □4 □ 3 □2 □1 3．培训方式：□5 □4 □ 3 □2 □1 4．授课表达能力：□5□4 □ 3 □2□1 5．课堂组织能力：□5 □4 □ 3 □2 □1 三、对于此次培训及今后的工作提出宝贵的意见：

XX培训满意度调查表

培训机构家长满意度调查表

培训效果满意度调查表

培训后满意度调查表

培训满意度调查表

公司员工培训满意度调查问卷设计模板(推荐)

培训满意度调查表范本

全屋定制整装培训讲师授课满意度调查表

培训满意度调查报告

新员工入职培训满意度调查

培训课程满意度调查表

培训满意度调查表

最新培训课程满意度调查表

培训学校满意度调查.

课程培训满意度调查问卷模板(1)