成本管理中心组织架构及职责(终稿)
成本管理中心组织架构及职责
1.目的
为明确成本管理中心组织及各岗位职责，使定位和使命准确，岗位设置和分工明晰，各职能模块充分发挥作用。
2.组织架构
3.部门设置及职责
3.1 部门设置
成本管理中心根据职责定位，按业务模块共设置三大职能板块：过程管理、预结算和招投标。
3.2招投标板块
3.2.1负责项目招投标计划的编制，并使其严格按工程招标采购制度予以执行。
3.2.2规范工程量清单及报价格式编制、投标文件（含合同文本）编制、资格审查、标底编制、议标等关键环节，使之标准化。
3.2.3负责与甲方和分包有关的价格控制。
3.2.4深入了解市场价格，不断完善价格信息库，进行成本信息分析，及时进行成本信息库维护更新
3.2.5制定部门各项管理制度并予以执行。
3.2.6负责公司项目的目标成本测算及调整，并报公司相关领导审批。
3.3过程管理板块
资
3.3.1负责合同外增加项目、设计变更及现场签证（含索赔及交叉索赔）处理。
3.3.2负责资金计划编制、动态利润分析等。
3.3.3组织、实施项目预结算及分析，并负责对咨询公司的相关工作进行监督和审核。
3.3.4配合招采部门对工程供方的履约评审。
3.3.5建立并完善各类台账。
3.3.6制定部门各项管理制度并予以执行。
3.3.7负责审核项目过程管理所报完成工程量的审核
3.4预结算板块
3.4.1负责对各项目的预算编制，汇总、报送及核对总价形成。
3.4.2配合各项目过程控制负责人对各项工程量的分解。
3.4.3负责组织对工程造价进行经济技术指标分析；
3.4.4建立并健全各类经济指标信息库。
4.各岗位职责
4.1中心总监
4.1.1全面负责中心各项工作，安排中心各部门的分工与协作，对分管领导负责。
4.1.2组织制定与公司不同发展阶段所赋予中心的使命相适宜的各项管理制度，并督促其执行。
4.1.3配合资金计划、经济测算、及费用等与其他中心之间的分工协作。
4.1.4指导并督促过程管理、预决算、招投标严格按制度与计划实施，确保施工过程中的经济行为合理合规及结果受控。
4.1.5建立健全公司项目开发全过程目标成本控制体系，指导并督促各阶段目标成本的编制、实施及后评估。
4.1.6审核（或审批）中心各类文件、纪录。
4.1.7组织进行经济分析工作，积累完整的各项经济分析资料。
4.1.8负责中心工作的评价总结、绩效考核与团队建设。
4.2中心成本主管（过程管理）
4.2.1全面负责部门各项工作，安排部门员工的分工与协作，对成本经理负责。4.2.2组织制定部门各项管理制度，并督促其执行。
4.2.3配合部门之间的分工协作。
4.2.4指导协助部门员工进行合同交底（对工程供方）、合同解释、分包单位协调、设计变更及现场签证（含索赔及交叉索赔）处理、进度款支付、资金计划编制、配合招采部对工程供方的履约评审、对造价咨询公司的把控、结（决）算审核以及各种台账建立等各项工作。
4.2.5审核（或审批）部门各类文件、纪录。
4.2.6组织进行经济分析工作，积累完整的经济分析资料。
4.2.7对下游及分包单位的结算进行审核。
4.3中心成本主管（预决算）
4.3.1全面负责部门各项工作，安排部门员工的分工与协作，对成本经理负责。4.3.2组织制定部门各项管理制度，并督促其执行。
4.3.3配合部门之间的分工协作。
4.3.4负责对工程预结算的工程量及合理性进行计算及审核（含咨询公司），编制工程项目造价预、决算书，并就过程中的规范化标准化提出专业意见供参考。
4.3.5积累经验性数据，完善内部数据库。
4.3.6参与编制工程造价后评估报告。
注：涉及各专业的由各专业造价工程师完成。
4.4 现场过控（造价师）
4.4.1对工程供方进行合同交底（含与之相关联的成本管理制度、流程及表单），
对项目部和工程供方进行合同解释，协助并督促工程供方按合同履行义务，协助招采部进行工程供方履约评价。
4.4.2审核工程供方月工程款申请，统计每月水电费用及时分摊并在当月工程款
申请中予以扣除。
4.4.3负责依据项目部提供的工程形象进度编制资金计划。
4.4.4负责工程项目每月进度款的申报与核对。
4.4.5负责合同外增加项目、设计变更及现场签证（含索赔及交叉索赔）处理，
督促各相关人员按照时限对其进行确认，并对其作技术经济分析，形成完整的资料供内部查询、使用。
4.4.6负责工程款支付、设计变更及现场签证（含索赔及交叉索赔）台账的建立。
4.4.7负责编制分公司项目动态成本分析报告并提出成本控制意见并指导实施。
4.4.8负责工程项目的经营统计及成本控制工作。
4.4.9协助提供项目成本月报所需资料。
注：涉及各专业的由各专业造价工程师完成。
4.5成本中心经理
4.5.1全面负责部门各项工作，安排部门员工的分工与协作，对中心总监负责。
4.5.2组织制定部门各项管理制度，并督促其执行。
4.5.3配合部门之间的分工协作，参与并推进中心标准化模块化制度建设。
4.5.4指导协助部门员工进行项目发展各阶段目标成本的编制与调整、目标责任
书的编制与调整、动态成本预警、动态成本月报编制、项目成本后评估、配合财务中心设置科学合理的成本科目、配合招采部对价格确定与工程供方选择、配合预结算部对结（决）算（含签证）的审核以及各种台账建立等各项工作。
4.5.5审核（或审批）部门各类文件、纪录。
4.5.6组织对项目成本进行技术优化及经济分析工作，积累完整的经济分析资
料。
4.5.7负责对部门工作的评价总结、绩效考核与团队建设。
4.6资料员
4.6.1负责文件、图纸、合同等资料的收发、传递、立卷与归档（含电子格式）。
4.6.2负责中心文件的打印、复印与分发工作。
4.6.3协助中心总监落实各部门各类计划的执行情况并形成月报。
4.6.4负责中心会议场地落实、会议通知、会议纪录并整理纪要。
4.6.5协助中心总监对中心的团队建设。
4.6.6办理中心总监交办的其它工作。
标升建设成本管理中心二○一八年八月六日
质量管理组织机构及职责要求
质量管理组织机构及职责要求 一、建立施工质量管理组织，成立以项目经理为组长，技术负责人为副组长，专职质量员、技术员、施工员为成员的工程质量领导小组。负责研究制定工程项目质量计划，完善各种质量控制制度。负责质量事故的调查处理，落实工程项目质量计划，检查督促质量保证措施的实施。定期召开质量管理工作会议，分析、研究、制定改进措施。 二、安排专人负责施工质量检测和核验记录，并认真做好施工记录和隐蔽工程验收签证记录，整理完善各项施工技术资料，确保施工质量符合要求。 三、组织经常性的工程质量知识教育，提高工人的操作技术水平，在施工到关键部位时，由技术负责人和专职质量员到现场进行指挥和技术指导。 四、施工现场工程质量管理严格按照施工规范要求层层落实，保证每道工序的施工质量符合验收标准。坚持做到每个分项、分部工程施工质量自检自查，严格执行“三检”制度；不符合要求的不处理好决不进行下道工序的施工，实行“质量一票否决”制。 五、隐蔽工程施工前，经自检合格后报监理公司查验，经监理工程师查验合格后及时办理隐蔽工程验收签证，方可进入下道工序的施工。 六、严格把好材料质量关，不合格的材料不准使用，不合格的产品不准进入施工现场。工程施工前及时做好工程所需的材料复试，材料没有检验证明，不得进入隐蔽工程的施工。
七、建立健全工程技术资料档案制度，专人负责整理工程技术资料，认真按照工程竣工验收资料要求，根据工程进度及时作好施工记录、自检记录和隐蔽工程验收签证记录。将自检资料和工程质量控制资料分类整理保管好，随时接受上级部门的检查。 八、对违反工程质量管理制度的人，将按不同程度给予批评处理和罚款教育，并追究其责任。对发生事故的当事人和责任人，将按上级有关规定程序追究其责任并做出处理。 各部门质量管理责任制度 项目工程要对各级技术人员建立明确的职责范围，以达到各负其责，各司其事，充分调动各级技术人员的积极性和创造性。认真贯彻国家技术政策，搞好技术管理，促进生产技术的发展和保证工程的质量。 一、公司总经理的质量责任 1、公司总经理是第一质量责任者，对整个企业的工作质量、工程质量负全责。 2、贯彻执行国家和各级政府制定的现行的方针、政策和各项法规。 3、合理设置管理机构，健全各级全面质量管理保证体系。 4、决策、审批公司质量管理方针、制度、各级责任制。 5、完善和加强企业质量管理的培训、教育体系 6、加强企业质量管理，强化质量意识，重视和支持质量否决权。 7、领导、组织、检查企业内的质量管理和教育培训工作。完善持续改进措施。 8、掌握质量动态，协调各部门质量工作关系。 二、公司副总经理的质量责任 1、认真贯彻“百年大计，质量第一”的方针，始终把质量放在管理工作的首位。 2、执行现行的国家法律、法规、验收标准、企业标准。 3、制订公司的质量发展计划并具体组织实施。 4、负责落实制订公司质量责任制，公司质量管理制度，并组织实施，确保质量管理体系的有效运行。 5、领导和组织公司的质量管理检查工作。 6、加强质量管理，强化质量意识，支持和行使质量否决权。 7、掌握工程质量动态，领导质量预控，确保质量目标的实现。 8、对工程质量实行内控，协助总经理行使质量奖罚权。 三、总工程师的质量责任 1、制定和完善企业标准，并对企业质量技术工作进行具体组织、指导。 2、负责公司范围施工组织设计、专项方案的审批。 3、组织制订创优工程的工程质量计划，并针对目标加以落实，制订具体技术措施。
成本管理中心组织结构及岗位职责84581
v1.0可编辑可修改 成 本控制中心 组织架构及岗位职责 1.目的 为明确成本管理中心组织及各岗位职责，使定位和使命准确，岗位设置和分工明晰， 各职能模块充分发挥作用 2. 组织架构 3. 部门设置及职责 部门设置 成本控制中心根据职责定位，按业务模块共设置三个部门：招标部、采购部和成本管理 部。 招标部职责 3.2.1负责合约策划报告和项目招标计划的编制， 并使其严格按工程招标采购制度予以 执行。 3.2.2规范工程量清单及报价格式编制、招标文件（含合同文本）编制、资格审查、标 底编制、议标 等关键环节，使之标准化。 3.2.3 建立健全供方信息库，确保资格预审质量，做实供方履约评价，与有实力和信誉
的工程供方形成长期合作的伙伴关系 3.2.4负责与设计有关的合同条款与价格控制。 3.2.5深入了解市场价格，不断完善价格信息库。 采购部职责 负责组织编制米购策划方案。 负责组织项目立项。 负责组织对采购需求技术指标及工程预算（如有）的审查。 负责组织采购文件编制和审核，参与采购评标（比选）及合同谈判全过程工作。 负责推荐最佳候选人及顺位排名。 负责组织编制和审查采购合同。 负责组织法律顾问对采购的合法性、法律风险等的审查。 成本管理部职责 在公司总经理领导下负责公司成本控制及成本管理工作，逐步推行全员成本控制及管理的方针和原则，按照公司制定的相关程序组织开展各项工作。 负责公司材料设备采购的成本分析并配合有关招投标工作。 拟定、完善、审核项目合同，组织合同商务性谈判，规范和完善项目合同范本。 编制、审核相关材料设备的预算及结算，参与现场签证（合同外）材料设备计量，审核工程进度款及相关材料设备的认价，审核合同外材料设备的价格，对设计变更、签证进行 分析并提出成本控制方面建议。 项目合同相关资料的收集、整理、归档，建立相关的台账。 负责材料设备采购合同的起草、洽谈、签订、报批工作。负责公司合同的管理、会同相关部门做好各项合同的招投标工作，保障公司利益。 负责协调各专业，督促招标采购部及时做好所需材料的选厂、招投标工作。 负责监督材料设备合同的履行情况，合同变更时，做好前期洽谈记录，并根据合同额度报送有关部门评审，保存评审资料。 负责合同、概预算、决算文件和资料的控制，认真熟悉相关文件和资料，及时编制工程预决算及年度、季度成本计划，并根据工程联系单和工程洽商，及时办理变更签证。 依据工程进度，及时办理好验工计价的签认工作，并提交书面审查意见根据每月完成材料设备采购量、各项费用开支及时组织相关人员召开会议，及时编制本月材料设备成本情况汇总表，并提出节
成本管理部门职能
一、项目管理部工作职责： 1.组织规划设计方案会审，提出审查意见； 2.成本限额设计成本控制建议评审，制定限额设计； 3.审核、修订项目目标工程成本； 4.项目动态目标成本跟踪，审核动态成本分析报告； 5.项目工程资金计划的审核、汇总等； 6.权限范围内招标文件、决标报告、施工合同以及竣工结算等各类文件的审核； 7.参与项目重大工程（1000万以上）的施工招标工作； 8.项目工程成本管理工作的指导、服务与协调，以及工程成本重大疑难问题处理与协调； 9.参与对项目公司工程成本管理工作的评估和考核。 10.项目成本档案管理 二、工程成本督导部工作职责： 1.工程成本管理制度、工作规程以及相关制度的制定/修订和完善； 2.制定并完善目标成本管理体系； 3.成本管理标准化建设标准：合约规划、标准合同文本、标准招标文件、标准决标报告、 标准竣工结算报告； 4.成本管理信息化建设与管理； 5.工程成本数据库管理：建立完善工程造价和材料设备价格信息资料库； 6.定期对项目工程成本管理工作进行督导及检查，及时出具督导报告； 7.参与对项目公司工程成本管理工作的考核； 8.重大问题专题向集团主要领导汇报。 三、项目工程成本管理部工作职责： 1.项目拓展阶段进行前期成本调研； 2.协助进行项目造价咨询单位的选择、洽商与咨询合同签订； 3.编制《成本概算》，上报集团审核； 4.制定施工图设计阶段建安成本限额设计成本控制建议书，上报集团审批； 5.设计阶段项目《成本预算》、《施工图设计阶段成本分析报告》，上报集团审批； 6.施工图设计对标； 7.施工图设计阶段经济性评审； 8.工程量清单编制； 9.根据工程进度计划编制项目工程资金计划； 10.编制/评审项目分期目标成本并报集团项目管理部审批； 11.编制房屋预、测绘面积 12.项目动态目标成本跟踪，按月出具动态成本分析报告； 13.参与项目施工招标及合同洽谈、签订工作； 14.负责工程进度款的审核支付、工程变更单的审核签证以及日常计量、计价等项目的日常 工程成本管理； 15.竣工结算； 16.项目公司成本管理工作总结及后评估； 17.接受所在项目公司的日常管理； 18.项目成本档案管理
成本管理中心组织结构及岗位职责
成本管理中心组织结构 及岗位职责
成本管理中心 组织架构及岗位职责 1.目的 为明确成本管理中心组织及各岗位职责，使定位和使命准确，岗位设置和分工明晰，各职能模块充分发挥作用。 2.组织架构 3.部门设置及职责 3.1 部门设置 成本管理中心根据职责定位，按业务模块共设置二个部门：招标采购部和成本管理部。 3.2招标采购部职责 3.2.1负责合约策划报告和项目招标计划的编制，并使其严格按工程招标采购制度予 以执行。 3.2.2规范工程量清单及报价格式编制、招标文件（含合同文本）编制、资格审查、 标底编制、议标等关键环节，使之标准化。 3.2.3建立健全供方信息库，确保资格预审质量，做实供方履约评价，与有实力和信 誉的工程供方形成长期合作的伙伴关系。 3.2.4负责与营销和设计有关的合同条款与价格控制。 3.2.5深入了解市场价格，不断完善价格信息库。 3.2.6制定部门各项管理制度并予以执行。
3.4成本管理部职责 3.4.1负责确定成本标准，建立成本控制体系。负责目标成本的编制与分解，动态成 本管理和预警机制的建立，动态成本月报编制以及项目成本后评估，对项目开 发全过程成本状况进行分析并提出持续改进措施及建议。 负责合同管理及合同外增加项目、设计变更及现场签证（含索赔及交叉索赔） 处理。 负责工程量清的编制与审核。 3.3.2负责资金计划编制。 组织、实施项目预结算及分析，并负责对咨询公司的相关工作进行监督和审 核。 3.3.4配合合约部对工程供方的履约评审。 3.4.2配合财务中心对成本科目设置科学合理，配合合约部对价格确定与工程供方选 择，配合预结算部对结（决）算（含签证）的审核。 建立并健全成本信息库及各类台账。 制定部门各项管理制度并予以执行。 3.4.3参与并推进中心标准化模块化制度建设； 3.4.4参与合约部和预算部核心业务工作（结算、资格预审和标底编制）； 1、部门目标 制定经济合理的目标成本，并确保目标在本的有效效控制； 施工阶段按成本控制文件开展各项成本管理工作； 客观准确地评估动态成本，严格审核各项工程费用； 最终实现对目标成本的控制，从而提高公司产品的竞争力。 2、目标成本、责任成本管理 搜集、整理、汇总历史成本资料； 确定目标成本总控指标，分解成本控制指标，提出控制要点； 汇总编辑项目目标成本指导书及目标成本控制责任书，并负责监控、评估； 每月分析目标成本变动情况，汇报项目动态成本； 3、预结算管理 组织编制及审核工程施工图预算； 全面审核竣工工程结算； 根据结算报告完成各项工程清算； 4、成本信息管理 建立和完善工程造价和材料设备价格信息资料库 定期进行专题或综合的成本分析和研究
品质部架构及岗位职责
品质部系统架构 和岗位职责 1织组架构 2品质部作业内容 1.2.1 负责公司产品的品质。 1.2.2从进料检验、生产品质管控、产品出货品质检查及公司产品品质保证多角度管控产品品质。 1.2.3 督导各部门对产品测试设备、工量具的保养及检查、校验； 督导生产部对生产设备，工、治具定期检查和保养； 督导工场环境的规范化、条理化，保证工场环境干净整洁，在生产过程中不影响产品品质； 1.2.4 品质理念的宣导，让公司全体成员都不断提高产品的品质意识。 3部门岗位职责 3.1 品质部主管 3.1.1品质部主管职责： 1）主持品质部的日常工作； 2）负责制订年度质量工作计划，并组织实施； 3）负责设立质量控制点； 4）制定产品质量检验标准及相关表格的完善； 5）指导检验员检验产品； 6）与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果； 7）与相关部门协调解决生产中存在的质量问题； 8）进料质量状况数据统计分析，并与相关部门和供应商沟通确认； 9）召集供应商质量会议，检讨其质量表现及改善对策； 10）建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行； 11）参与产品设计；
12）工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量； 13）配合生产部门进行新产品试制及质量控制； 14）对制程产品的品质进行跟踪控制，对生产过程中的质量问题进行妥善处理； 15）组织人员对原材料、半成品、成品进行检验； 16）组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施； 17）撰写质量分析报告并报送相关领导审阅； 18）组织对质量事故进行调查，提出处理报告； 19）负责审核供方的质量保证能力； 20）考评供方的周期供货质量； 21）负责建立公司的质量考核体系； 22）给相关人员做系统专业培训。 3.1.2品质部主管权限： 1）有权对部门的组织架构进行合理调整； 2）有权批示部门员工2日内（含2日）假期； 3）有权对品质异议作出判定； 4）有权对部门所有职工作出奖惩权利； 5）有接受培训的权利； 3.1.3品质部主管体系作用 1）对品质部经理负责 2）领导品质部（品质部经理除外）全体人员的工作。 3.2品质部来料检验员（IQC） 3.2.1品质部来料检验员职责： 1）对本公司来料按作业指导书、图纸进行检验和工程部的检验标准进行抽检，保证不合格物料不入库，不上线生产； 2）填写物料进料检验报告及检验记录交品质主管审核； 3）检查中发现问题及时向品质主管反映； 4）负责对所有检验之来料作合格与不合格标识； 5）对特采、生产选用之物料有责任对生产线员工在作业过程中做出指导并跟进； 6）对生产线退仓之物料进行检验，以确定是入库或退供应商或报废； 7）出仓重检对保存周期超过一定时间的物料重新检查，以确定是否失效； 8）对于工厂投诉之物料有责任调查原因； 9）对于生产急用物料可先上线生产，但IQC 必须从该批物料中抽取部分物料检验或上线检验，如发现不良及时反映。 3.2.2品质部来料检验员权限： 1）判定物料收货、拒收，并通知仓库作业；有权对没有提供相应的《出货检验报告》、《质量保证书》、《环境物质管理报告》的供应商拒绝检验； 2）有权对质量异常情况提出纠正和纠正措施；有权要求供应商对来料件不良原因和纠正预防措施进行回复；3）有权判定原（辅助）材料外协件、外购件是否合格，并制止不合格品入库或流入下道工序； 4）改善报告追踪中仍然发现有前期反馈的问题，有权对供应商开处罚单据。 3.2.3品质部来料检验员在体系中的作用 对品质部主管负责。
成本管理中心组织结构及岗位职责
成本管理中心 组织架构及岗位职责 1.目的 为明确成本管理中心组织及各岗位职责，使定位和使命准确，岗位设置和分工明晰, 各职能模块充分发挥作用。 3.部门设置及职责 3.1 部门设置 成本管理中心根据职责定位，按业务模块共设置二个部门：招标采购部和成本管理部。 3.2招标采购部职责 321负责合约策划报告和项目招标计划的编制，并使其严格按工程招标采购制度予以执行。 3.2.2规范工程量清单及报价格式编制、招标文件（含合同文本）编制、资格审查、标底编制、议 标等关键环节，使之标准化。 3.2.3建立健全供方信息库，确保资格预审质量，做实供方履约评价，与有实力和信誉的工程供方 形成长期合作的伙伴关系。 3.2.4负责与营销和设计有关的合同条款与价格控制。 3.2.5深入了解市场价格，不断完善价格信息库。
3.2.6 制定部门各项管理制度并予以执行。 3.4 成本管理部职责 3.4.1负责确定成本标准，建立成本控制体系。负责目标成本的编制与分解，动态成本管理和预 警机制的建立，动态成本月报编制以及项目成本后评估，对项目开发全过程成本状况进 行分析并提出持续改进措施及建议。 负责合同管理及合同外增加项目、设计变更及现场签证（含索赔及交叉索赔）处理。 负责工程量清的编制与审核。 3.3.2 负责资金计划编制。组织、实施项目预结算及分析，并负责对咨询公司的相关工作进行监督 和审核。 3.3.4 配合合约部对工程供方的履约评审。 3.4.2配合财务中心对成本科目设置科学合理，配合合约部对价格确定与工程供方选择，配合预 结算部对结（决）算（含签证）的审核。建立并健全成本信息库及各类台账。 制定部门各项管理制度并予以执行。 3.4.3参与并推进中心标准化模块化制度建设； 3.4.4参与合约部和预算部核心业务工作（结算、资格预审和标底编制）； 1、部门目标制定经济合理的目标成本，并确保目标在本的有效效控制；施工阶段按成本控制文件开展各项成本管理工作；客观准确地评估动态成本，严格审核各项工程费用；最终实现对目标成本的控制，从而提高公司产品的竞争力。 2、目标成本、责任成本管理搜集、整理、汇总历史成本资料；确定目标成本总控指标，分解成本控制指标，提出控制要点；汇总编辑项目目标成本指导书及目标成本控制责任书，并负责监控、评估；每月分析目标成本变动情况，汇报项目动态成本； 3、预结算管理组织编制及审核工程施工图预算；全面审核竣工工程结算；根据结算报告完成各项工程清算； 4、成本信息管理建立和完善工程造价和材料设备价格信息资料库定期进行专题或综合的成本分析和研究 收集集团内及其他工程造价信息资料收集集团内及其他公司成本管理先进举措，加以吸收利用和推广有效使用集团下发的成本管理软件标准合同文本（工程设计类）的组织编制及审核审核并及时办理各项合同的审批工作审核并及时办理各项付款的审批工作审核并及时办理各项结算的审批工作按不同类别建立合同及执行情况台帐 5、成本管理监控评估参与工程、材料及设备的招投标工作参与合同有关经济条款的审核定期动态报告目标成本和责任成本的执行情况定期和不定期抽查评估项目成本管理工作对项目前期土地成本、方案设计等进行评估，提出意见对报批报建、营销成本（逐步由成本部负责）进行监督控制 6、成本管理规范建设制定成本管理的有关规范及实施细则制定并完善目标成本管理体系制定并完善部门内部管理规范制度 7、培训指导组织成本管理规范的培训为工程部提供预算、结算和成本管理的业务指导
品质部组织架构及岗位职责
品质部组织架构及岗位职责 1.目的 明确各岗位职责，分工，确保品质各端口工作的有序进行 2.适用 适用于***公司品质部 3.职责 3.1 部门经理负责本规程的实施与监督 3.2 各端口成员负责本端口规程的实施和互相监督 4.组织架构 5.管理程序 5.1 部门职责 5.1.1 根据公司实际情况，编制/修订/审核公司级各类作业指导书、表格及规章制度，并监督项目、部门的落实情况； 5.1.2 对岗位标准化的建立、修订、推行，且组织实施各项公司级专项检查，并跟进各类检查问题点整改验证工作，确保各项工作符合公司体系文件和各项管理制度的要求； 5.1.3 组织、策划公司各项目、部门的各种活动（包括社区活动等）； 5.1.4 实施对各园区的满意度调查工作； 5.1.5 组织实施对公司的内审工作； 5.1.6 组织/协调各类质量提升活动及培训，对各种质量奖项的申报； 5.1.7 与集团公司相关各部门工作对接，进行具体工作落实及汇报； 5.1.8 负责公司外联工作（如：社区委、街道办、物业办、派出所、消防部门等）5.1.9 新员工入职的引导及培训、考核； 5.1.10 负责新项目风险评定及质量体系的导入工作；
5.1.11 与开发公司客服部对接及跟进关于物业的各项工作。 5.2 部门经理职责 5.2.1部门工作计划的制定（年度计划、月度计划、周工作计划）； 5.2.2 负责品质部工作的安排、协调、人员考核及团队建设； 5.2.3 审核公司作业指导书、体系表格及品质部对内/外文件； 5.2.4 外联事务的对接跟进； 5.2.5 监督部门各端口品质检查的落实情况（每周陪同二次进行现场检查)；5.2.6 组织部门人员进行培训学习工作； 5.2.7 新项目的前期介入工作的跟进落实； 5.2.8 与开发公司客服部关于物业各项工作的对接及跟进； 5.2.9 负责策划、推进公司业务品质改善； 5.2.10 对社区活动组织策划制定方案、落实、监督； 5.2.11 对满意度调查工作的计划与实施，并组织分析讨论会； 5.2.12 每月一次对各项目进行A级夜查工作； 5.2.13 品质部内部工作资料的整理、收集、审核、归档； 5.2.14 对投诉回复口径及内容的审定工作，及重大投诉/质量事故的跟进、处理； 5.2.15 协调各项目、部门之间的资源、经验，与全公司共享。 5.3 安保品质专员职责 5.3.1 安保新员工的入职引导及转正考核； 5.3.2 对安保各岗位制度、体系的落实情况予以监督； 5.3.3 对公司内部BI规范的检查监督工作； 5.3.4 每月一次对各项目进行A级夜查工作； 5.3.5 按计划组织安保进行体系文件学习，并有相对应的测试； 5.3.6 品质部安保方面内部工作资料的收集、存档； 5.3.7 每周对各项目安保工作进行一次品质检查； 5.3.8 组织园区各种应急预案的演习，并协调其他园区相关人员，现场观摩、学习； 5.3.9 公司门禁卡的收发工作； 5.3.10 熟练掌握安保端口日常工作流程及操作标准。 5.4 客服品质专员职责 5.4.1 客服新员工的入职引导及转正考核；
品质部门组织架构及工作职责明细
品质部门组织架构及工作职责明细 目录 1、主管职责及组织架构图------------------------------------------P 22、来料控制（IQC）-----------------------------------------------P 33、过程控制（PQC）-----------------------------------------------P 44、终检控制（FQC）-----------------------------------------------P 55、品质保证（QA）------------------------------------------------P 56、品质工程（QE）------------------------------------------------P 67、校验计量工作--------------------------------------------------P 78、精密量测室----------------------------------------------------P 89、体系认证------------------------------------------------------P 810、文管文员（记录、文档及其它管理）-----------------------------P9 1、主管职责及组织架构图 1.1参与公司质量策划工作； 1.2组织质量计划的制定； 1.3对质量计划的完成情况进行检查和督促； 1.4对质量计划的完成情况向上级主管汇报； 1.5制订并完善质量部的工作计划； 1.6执行部门工作计划； 1.7对部门工作计划的完成情况进行检查和督促； 1.8总结部门工作计划完成情况并向上级主管汇报；
浅谈成本管理组织架构及流程-造价管理
浅谈成本管理组织架构及流程 各位领导好，很高兴能给我这样一个机会，能让我在这样一个高度上去思考问题，我一直在做经营预算部经理这个职位，我的主要任务就是完成上级领导给我下达的指标，每一个项目的利润最大化是我的追求目标，我也一直认为我做得很好，但通过上次和您聊天，真是觉得自己还差得很远呢。不管能不能与贵公司合作，我都非常感谢您，让我在思想上又上了一个台阶。下面我就贵公司成本控制谈谈我自己的理解和想法， 在中国，东易日盛的分公司分布于30座城市，并有65家特许加盟机构分布在71座城市。快速发展让东易日盛成为中国最顶尖的专业家装企业。但东易人并不满足于现状，为公司将来有更辉煌的篇章谱写，东易人要向公共建筑精装修(包括整体住宅精装修)的市场进军，东易人已经做好了准备。 成本控制部是公司的核心部门，一直有这样一句话“工程中不中标，全靠预算一支笔，工程结算赚不赚钱，全靠预算一张嘴”虽然有点夸张，但也是事实，因为它掌握着经济命脉，追求利润最大化，是任何一家公司的唯一目标。没有规矩，不成方圆，要想实现这个目标就要有一套行之有效的管理制度和工作流程，而且能起到事半功倍的作用。 成本控制要实现三级管理，三级管理各司其职，各自行使和完成自己职责范围内的权利和工作。但又相互影响，相互制约。
合约商务信息部的第一个职责是商务信息的获取与甄选。商务信息部与多家商务信息平台建立合作关系网，从而获取商务信息。为保证公司的利益，使公司的现金链能得到良性发展，首先要从承接项目开始就严格审核，信息部要将从信息平台上获取的有效项目信息大致分为三大类：第一类为长期与公司合作的优质客户；第二类为以前与公司合作过，但出现过付款不及时或口碑不好的业主；第三类为初次合作的业主，公司对其不太了解；项目信息分类后交给招标部。第二个职责是合同管理。负责所承接项目分包合同的草拟和组织总包合同的内部评审，业主方拟定的合同要由合约商部组织公司各相关部门（合约商务部、招标部、审算部、各分公司主管该项目的技术人员及预算人员）进行评审，各部门都可以提出意见或想法，合约部将各部门意见整理后再与业主方沟通修改直至合同评审的相关部门会签通过，公装部最高领导同意后才能形成最终的合同。所有已经签署的总
品质部组织架构与工作职责
品质部组织架构及工作职责明细 目录 1、组织架构图1 2、主管职责 2 2、来料控制品管（）3 3、过程控制品管（）4 4、成品终检控制（）5 5、文管文控员（记录、文档及其它管理）6
品质部组织架构
1、品质主管岗位说明书
2、来料控制品管员工作岗位职责 2.1 坚决维护、监督公司质量体系的全面运作，积极完善部门品质检验工作； 2.2 严格执行相关检验标准，主动参与本部门的品质管理工作； 2.3 爱岗敬业，遵守公司的各项规章制度，依时完成工作任务，忠于职守，不擅自离岗、串岗； 2.4 熟悉使用的检测工具，熟悉岗位作业程序和作业标准，配备相关的文件和资料； 2.5 制定进料检验和试验程序； 2.6 制定《进料检验标准》； 2.7 确定进料抽样计划； 2.8 进料样板的管理（建档、标识、保管及更新）； 2.9 依据《进料验收单》填写《进料检验记录表》，并将《进料检验记录表》上交主管和分发给 仓库和采购； 2.10 依据《进料检验标准》、《抽样计划表》、样板和《进料检验记录表》对来料进行抽样 2.11 对抽取的样品进行检验，并将检验的结果记录在《进料检验记录表》上； 2.12 《进料检验记录表》的保存和归档； 2.一三对已检的物料根据检验的结果贴上相应的状态标识（合格、让步接受、退货、选用、隔离）； 2.14 填写《进料检验日报表》； 2.一五《进料检验日报表》的保存和归档； 2.16 做《进料检验周报》； 2.17 《进料检验周报》的保存和归档； 2.一八做《进料检验月报》； 2.19 《进料检验月报》的保存和归档； 2.20 统计供应商季度来料情况； 2.21 将供应商的来料质量情况反馈给品质主管； 2.22 对生产中发现原材料问题的跟进，并协助有关部门处理； 2.23 收集进料不合格品信息，协助进行不合格品分析； 2.24 对特殊或紧急物料优先安排检验； 2.25 对紧急放行物料的标识； 2.26 对生产过程中选出的来料不合格品进行确认，并协助采购部进行处理； 3.27 参与对应商的评估工作； 3.28 需要时，实地考察供应商质量保证情况； 3.29 评审供应商提供的调查表； 3.30 （参与）供应商提供样板的评估； 3.31 统计供应商来料状况并据此进行质量评分； 3.32 陪同供应商来厂了解有关产品品质问题，商讨双方有关检验标准及解决方法； 3.33 到供应商处沟通来料品质问题； 2.34 根据生产进度完成当日检验任务，依时上交工作记录； 2.35 每个工作日收集整理所负责的各种品质记录的数据，下班前一小时上报品质主管； 2.36 汇总、存档所负责的各项品质记录的相关数据，每月整理一次存档； 2.37 承担工作中错判、漏判引发的批量品质事故的责任，并主动跟进返修工作； 2.38 廉洁奉公，不以权谋私，沟通工作对人不对事； 2.39 积极完成上级领导安排的其它工作；
成本管理中心组织结构及岗位职责
成本管理中心 组织架构及岗位职责 目录 一、部门结构图 (2) 二、职位说明书 ................................................................................................................ 错误!未定义书签。 11））成本管理部经理 (11) 22））项目成本主管 (16) 33））项目成本专员 (21) 44））部门助理 (23)
1.目的 为明确成本管理中心组织及各岗位职责，使定位和使命准确，岗位设置和分工明晰，各职能模块充分发挥作用。 2.组织架构 3.部门设置及职责 3.1 部门设置 成本管理中心根据职责定位，按业务模块共设置二个部门：招标采购部和成本管理部。 3.2招标采购部职责 3.2.1负责 合约策划报告和项目招标计划的编制，并使其严格按工程招标采购制度予以 执行。 3.2.2规范工程量清单及报价格式编制 、招标文件（含合同文本）编制、资格审查、标 底编制、议标等关键环节，使之标准化。 3.2.3建立健全供方信息库，确保资格预审质量，做实供方履约评价，与有实力和信誉 的工程供方形成长期合作的伙伴关系。 3.2.4负责与营销和设计有关的合同条款与价格控制。
3.2.5深入了解市场价格，不断完善价格信息库。 3.2.6制定部门各项管理制度并予以执行。 3.4成本管理部职责 3.4.1负责确定成本标准，建立成本控制体系。负责目标成本的编制与分解，动态成本 管理和预警机制的建立，动态成本月报编制以及项目成本后评估，对项目开发全 过程成本状况进行分析并提出持续改进措施及建议。 负责合同管理及合同外增加项目、设计变更及现场签证（含索赔及交叉索赔）处理。 负责工程量清的编制与审核。 3.3.2负责资金计划编制。 组织、实施项目预结算及分析，并负责对咨询公司的相关工作进行监督和审核。 3.3.4配合合约部对工程供方的履约评审。 3.4.2配合财务中心对成本科目设置科学合理，配合合约部对价格确定与工程供方选择， 配合预结算部对结（决）算（含签证）的审核。 建立并健全成本信息库及各类台账。 制定部门各项管理制度并予以执行。 3.4.3参与并推进中心标准化模块化制度建设； 3.4.4参与合约部和预算部核心业务工作（结算、资格预审和标底编制）； 1、部门目标 制定经济合理的目标成本，并确保目标在本的有效效控制； 施工阶段按成本控制文件开展各项成本管理工作； 客观准确地评估动态成本，严格审核各项工程费用； 最终实现对目标成本的控制，从而提高公司产品的竞争力。 2、目标成本、责任成本管理
公司成本管理部岗位职责
公司成本管理部岗位职责 1、成本管理部经理岗位职责 ●目标管理 ?组织确定项目的目标成本； ?确定部门的工作目标及工作计划； ?定期检查成本控制目标的执行情况； ?制定有效的成本控制方法； ?负责监督和落实部门的工作计划； ●造价审核 ?组织完成各项造价（含合同价、结算价）的确定工作； ?对造价工作完成部门内的终审； ?组织重大结算工作及合同的谈判； ●招投标工作 ?参与公司所有招投标工作； ●制度建设 ?组织制定成本管理的有关规范； ?组织对成本管理规范的有关培训工作； ?负责公司成本管理制度的制定； ●新项目投资测算 ?组织项目前期成本调研，便于公司决策； ●合同管理 ?起草格式化标准合同文本； ?对上报合同进行审核； ?根据实施情况对合同的经济条款进行全面的把握； ●预决算管理 ?负责装修工程及室外园林绿化工程结算工作； ●部门管理 ?培养业务骨干； ?部属激励和绩效考核；
?负责本部门人力资源的配置和调遣； ●相关总协调工作 ?负责本部门所有对内对外的协调工作； ?组织对外的业务交流活动； ?负责公司内部成本意识的建立并组织相关培训。 2、成本综合管理岗岗位职责 ●施工图预算管理—土建、安装工程 ?根据图纸等资料委托咨询单位编制预算，协调咨询单位与施工单位预算核对工 作； ?负责编制咨询合同； ●目标成本制定 ?确定项目目标成本，制定材料设备成本控制明细表； ●结算工作 ?负责督促施工单位上报工程结算书； ?负责按相关文件规定审核工程结算资料； ?负责对工程结算进行初审并按规定进行复审和终审； ●信息管理 ?负责按集团要求有效使用成本管理软件，及时完整录入各类数据； ?负责汇总编制每月公司成本月报，并上报总部； ●动态目标成本 ?负责进行项目动态目标成本跟踪，包括：主体建筑的土建费、公共配套项目及 开发间接费等； ?按月提供出动态成本分析报告（土建部分）； ●审计配合工作 ?对造价咨询公司进行管理，各项审价工作协调 ?负责准备编制审计所需数据表格工作； ?负责审计的其他配合工作； ●合同及付款管理 ?负责审核合同中有关经济条款；
成本控制部岗位职责
成本控制部 工作岗位职责 为了进一步明确本部门工作职责，落实本部门工作内容，考核本部门工作业绩，特制订本部门岗位责任制。 一、成本控制部部长岗位职责 1、认真贯彻执行国家和政府的方针政策，严格遵守公司各项管理制度，办事公道，廉洁奉公，坚持原则，积极完成主管领导交办的工作，全面布置及协调本部门的工作。 2、制订符合本公司特点的《成本控制与结算管理制度》、《内部审计制度》及相关管理办法，负责建立公司成本控制管理体系建设，并完成对本部管理制度的修、编工作。 3、协助主管领导对新开工的目标管理项目及自营全额承包的土建项目的用款申请进行审核，每一笔工程款转账支付必须提供公司制式的材料采购、设备租赁、劳务分包、专业分包等合同，同时对每笔款项的支付需比对控制成本，超过成控范围内不予以支付。 4、采用公司统一版本的材料采购、设备租赁、劳务分包、专业分包等合同，督促本部人员登记合同台账及建立信息资料库。 5、参与公司材料采购、设备租赁、劳务分包、专业分包等内部合同的合同评审。 6、组织及完成对有必要的目标管理项目进行材料采购、劳务分包、专业分包等的集中招标活动的具体实施流程。 7、建立全新的成本管控报表并实时更新，审核上报数据的真实性和准确性。 8、不定期对目标管理项目及自营全额承包的土建项目进行成本控制运行情况检查，参与每季的项目综合大检查。 9、审核目标管理项目及自营全额承包的土建项目的三算对比情况，发现问题提出整改方案并及时上报领导。 10、对下属单位的管理费实际开支与承包合同指标的数据进行审核和分析；对超支较大的单位情况进行检查，提出整改意见。 11、参与对历史问题项目的三清理工作。 12、年度所属单位责任承包审计、各项目清算审计、区域分公司审计等审计工作。 13、根据情况适时对项目部进行财务稽查、审计等各种检查。 14、及时报送和完成母公司审计部布置的各类表格和工作；督促和审核本部人员报送的母公司成本控制中心布置的各类表格和工作。 15、组织本部人员向母公司、项目部等单位学习成本控制相关知识和进行相关培训，加强本部内部人员的业务交流。
中海、龙湖、万科地产的成本管理亮点
中海、龙湖、万科地产的成本管理亮点 第一部分：中海地产中海地产项目发展成本管理制度试行这里的项目发展成本，指公司房地产开发项目各环节所有成本和税金的综合，包括：土地费用、前期费用、建安费用、其他直接费、销售费用、管理费用、利息、税金等，以内部管理口径为准，不涉及对外提供信息，与会计核算口径不完全相同适用于公司全额投资或控股项目的内部成本管理，不属此范围的项目，总部结合实际情况确定其具体管理办法。总体思路以统一成本科目为前提，以全过程成本管理为主线，以建安成本动态监控为重点，以建立成本经验数据库为支撑，以统一合约安排模式及ERP项目管理为手段，构建有效的成本管理体系，不断完善，持续改进。具体做法及要求1、调整组织架构（1）在总部成立项目成本管理工作小组，小组成员由公司发展管理委员会确定，由总部主管领导、各相关部门负责人和各地区公司财务负责人组成，负责统领地产业务线的项目成本管理工作，并向公司发展管理委员会负责。（2）总部发展管理部为项目成本管理的日常工作机构，具体负责工作小组成员之间及工作小组与地区公司之间的联 络等工作。（3）总部各部门的职责分工：a投资管理部负责土地相关费用的管理，包括地价、拆迁费、契税、交易手续
费等费用的目标控制值的审核和过程监控，负责审核监控项目投资回报水平不低于可行性研究阶段确立的标准。b规划设计中心负责勘察设计相关费用的管理，进行目标控制值的审核和过程监控。同时，对影响建安成本的主要设计指标（如钢筋含量、混凝土含量等）的合理性和经济性提出专业意见。c营销策划中心负责营销相关费用的管理，进行目标控制值的审核和过程监控。d财务资金部负责利息费用的管理，进行目标控制值的审核和过程监控。e发展管理部负责总成本、建安费用与主要经济技术指标、大配套工程等的管理，进行目标控制值的审核和过程监督。（4）各地区公司由财务负责人统领本公司的成本管理工作，并向总部项目成本管理工作小组负责。（5）各地区公司应根据本公司架构和部门分工，建立有效的部门成本归口管理责任制，把目标成本分解落实到相应部门。2、执行统一成本科目（1）总部发展管理部负责制定、颁布和管理《房地产开发项目成本科目》，对科目名称、核算内容、使用要求等作出统一规定，并根据实际需要进行不定期的调整与完善。（2）各地区公司在成本管理的全过程中应严格执行统一成本科目，除非另有规定，不得自行增加或删改。3、实施全过程目标成本管理：（1）在项目的可行性研究、市场定位、规划设计、施工等各个阶段，分别建立成本控制目标，实行全过程目标成本管理。（2）对处
成本管理中心组织架构及职责
成本管理中心组织架构及职责 1.目的 为明确成本管理中心组织及各岗位职责，使定位和使命准确，岗位设置和分工明晰，各职能模块充分发挥作用。 3.部门设置及职责 3.1部门设置 成本管理中心根据职责定位，按业务模块共设置三大职能板块：过程管理、预结算和招投标。 3.2招投标板块 3.2.1负责项目招投标计划的编制，并使其严格按工程招标采购制度予以执行。 3.2.2规范工程量清单及报价格式编制、投标文件（含合同文本）编制、资格审查、标底编 制、议标等关键环节，使之标准化。 3.2.3负责与甲方和分包有关的价格控制。 3.2.4深入了解市场价格，不断完善价格信息库，进行成本信息分析，及时进行成本信息库 维护更新 3.2.5制定部门各项管理制度并予以执行。 3.2.6负责公司项目的目标成本测算及调整，并报公司相关领导审批。 3.3过程管理板块
3.3.1负责合同外增加项目、设计变更及现场签证（含索赔及交叉索赔）处理。 3.3.2负责资金计划编制、动态利润分析等。 3.3.3组织、实施项目预结算及分析，并负责对咨询公司的相关工作进行监督和审核。 3.3.4配合招采部门对工程供方的履约评审。 3.3.5建立并完善各类台账。 3.3.6制定部门各项管理制度并予以执行。 3.3.7负责审核项目过程管理所报完成工程量的审核 3.4预结算板块 3.4.1负责对各项目的预算编制，汇总、报送及核对总价形成。 3.4.2配合各项目过程控制负责人对各项工程量的分解。 3.4.3负责组织对工程造价进行经济技术指标分析； 3.4.4建立并健全各类经济指标信息库。 4. 各岗位职责 4.1中心总监 4.1.1全面负责中心各项工作，安排中心各部门的分工与协作，对分管领导负责。 4.1.2组织制定与公司不同发展阶段所赋予中心的使命相适宜的各项管理制度，并督促其执 行。 4.1.3配合资金计划、经济测算、及费用等与其他中心之间的分工协作。 4.1.4指导并督促过程管理、预决算、招投标严格按制度与计划实施，确保施工过程中的经 济行为合理合规及结果受控。 4.1.5建立健全公司项目开发全过程目标成本控制体系，指导并督促各阶段目标成本的编 制、实施及后评估。 4.1.6审核（或审批）中心各类文件、纪录。 4.1.7组织进行经济分析工作，积累完整的各项经济分析资料。 4.1.8负责中心工作的评价总结、绩效考核与团队建设。 4.2中心成本主管（过程管理） 4.2.1全面负责部门各项工作，安排部门员工的分工与协作，对成本经理负责。 4.2.2组织制定部门各项管理制度，并督促其执行。 4.2.3配合部门之间的分工协作。
成本管理岗位职责
成本控制部岗位职责 1、成本控制部经理岗位职责 目标管理 组织确定项目的目标成本； 确定部门的工作目标及工作计划； 定期检查成本控制目标的执行情况； 制定有效的成本控制方法； 负责监督和落实部门的工作计划； 造价审核 组织完成各项造价（含合同价、结算价）的确定工作； 对造价工作完成部门内的终审； 组织重大结算工作及合同的谈判； 招投标工作 参与公司所有招投标工作； 制度建设 组织制定成本管理的有关规范； 组织对成本管理规范的有关培训工作； 负责公司成本管理制度的制定； 新项目投资测算 组织项目前期成本调研，便于公司决策； 合同管理 起草格式化标准合同文本； 对上报合同进行审核； 根据实施情况对合同的经济条款进行全面的把握； 预决算管理
负责装修工程及室外园林绿化工程结算工作； 部门管理 培养业务骨干； 部属激励和绩效考核； 负责本部门人力资源的配置和调遣； 相关总协调工作 负责本部门所有对内对外的协调工作； 组织对外的业务交流活动； 负责公司内部成本意识的建立并组织相关培训。 2、成本综合管理岗岗位职责 施工图预算管理—土建、安装工程 根据图纸等资料委托咨询单位编制预算，协调咨询单位与施工单位预算核对工作； 负责编制咨询合同； 目标成本制定 确定项目目标成本，制定材料设备成本控制明细表； 结算工作 负责督促施工单位上报工程结算书； 负责按相关文件规定审核工程结算资料； 负责对工程结算进行初审并按规定进行复审和终审； 信息管理 负责按集团要求有效使用成本管理软件，及时完整录入各类数据； 负责汇总编制每月公司成本月报，并上报总部； 动态目标成本
负责进行项目动态目标成本跟踪，包括：主体建筑的土建费、公共配套项目及开发间接费等； 按月提供出动态成本分析报告（土建部分）； 审计配合工作 对造价咨询公司进行管理，各项审价工作协调 负责准备编制审计所需数据表格工作； 负责审计的其他配合工作； 合同及付款管理 负责审核合同中有关经济条款； 负责建立合同及合同付款台帐及成本核算工作； 日常管理 第2/4页 配合及时提供成本管理软件所需相关数据； 及时总结工作中经验教训供部门内共享； 编制项目每月工程资金计划； 协助部门经理处理日常事物。 3、安装成本管理岗岗位职责 施工图预算审核--安装工程 根据图纸等资料委托咨询单位编制预算，协调咨询单位与施工单位预算核对工作； 审核工程进度款 负责根据工程进度和合同约定审核工程进度款（安装部分），经过审核签认的工程进度款审核表作为工程部向施工单位支付工程进度款的依据； 招投标工作 对安装工程和材料（设备）招投标工作，预算员要负责对相关的投标单位的入围进行审签；