关于作风建设的通报

各县、区委，县、区人民政府，九华山、开发区工委、管委，市直各单位：

当前和今后一个时欺，是池州加快发展、奋力追赶的关键时期。推动发展，必须切实转变作风，落实责任，提高效能。为带动和促

进全市机关作风的转变，市委、市政府决定，重申并严格执行有关

工作纪律和规定，现通知如下。

一、县级领导干部外出要严格报告和请销假制度。

领导干部外出实行报告备案和请销假制度。县区党政主要负责同志离开本市要向市委、市政府主要领导报告，市直部门主要负责同

志离开本市要向市委、市政府主要领导或分管领导报告。各地各部

门自行组织活动涉及领导干部外出以及主要负责同志因私外出，要

履行书面请假手续，经同意后方可外出，逾期不能回程的须说明情况。

二、领导干部节假日要严格值班联络制度。

除因公外出外，双休日县区党政主要负责同志要有一人在岗。市直各单位要建立值班联络制度，双休日、节假日重要部门要有领导

在岗值班，必要时主要领导亲自在岗。领导干部通信要确保24小时

畅通。各县区要采取严格措施，切实解决乡镇干部“走读”问题。

三、严格执行重要信息报告制度。

各地各部门要切实加强信息工作，严格执行信息工作纪律。重要事项、重要活动、重要工作进展情况特别是紧急重要信息，要及时

报告市委、市政府。紧急重要信息要在2个小时内以书面形式报出。紧急重要信息不得越级上报，不得瞒报、漏报、迟报。市直各部门

向上级业务主管部门报送紧急重要信息，须经市委、市政府有关领

导或秘书长审核，经审核后方可上报。

四、建立健全突发事件快速反应机制。

各地各部门的主要领导是本地区本部门处置突发事件的第一责任人，要增强敏锐性和预见性，对突发事件迅速作出反应。发生突发事件，相关责任地和相关责任部门的主要领导要立即赶赴现场靠前指挥。切实整顿信访秩序，对群众上访，要落实专人接待;对上访过激行为，相关部门领导要主动靠前疏导;对堵门、堵路的违法信访行为，相关责任地和责任部门要立即组织力量依法依规予以处置。

五、加强督查督办。

各地各部门对领导批示件要及时反馈办理结果。对一时难以办结的，要定期报送办理进展情况。对贯彻市委、市政府重要决策、重大部署以及领导重要批示，要加大督查督办力度，市委督查室、市政府督办室对重要事项要督查督办，跟踪问效，定期通报情况。

六、落实责任制度，严格责任追究。

各级领导干部特别是县级以上领导干部，要认真履行领导职责，带头抓好各项制度的落实。要从市委、市政府自身做起，一级抓一级，一级带一级，努力促进全市干部队伍作风在近期内有一个明显的转变。要严格责任追究制度，对违反有关规定造成后果的，严肃追究相关领导的责任。

中共xx市委办公室

xx市人民政府办公室

年8月25日

为认真贯彻落实常州市市级机关作风建设领导小组办公室《2015年市级机关作风建设实施意见》(常机作组办〔2015〕1号)等有关文件精神，现就进一步加强作风建设的有关要求通知如下：

一、主要内容

1.增强学习意识。要主动加强学习，树立自觉学习、终身学习的观念，不断强化理论知识、政策法规和业务知识的学习;要理论联系实际，把理论学习成果运用到实际工作中去，提高依法行政和运用理论知识解决实际问题的能力。

2.严肃工作纪律。要自觉遵守国家法定作息时间，不迟到、早退，不无故缺勤，不擅离职守，有事外出必须请假;要做到履职尽责，不

准对职责范围内的工作推诿扯皮、敷衍塞责、消极应付;要做到爱岗

敬业，不准上班期间随意串岗闲谈、上网炒股、打游戏、听音乐、

看小说、看电影及其他与本职工作无关的活动。

3.改进服务态度。要树立公仆意识，切实践行全心全意为人民服务的宗旨，主动为人民群众和师生发展服务;要改进服务态度，接待

服务对象努力做到“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热水”，杜绝作风生硬、态度粗暴、推诿扯皮和“门难进、脸难看、话难听、事难办”。

4.提升服务效能。要提高服务能力，在学习的基础上主动深入调研，了解服务对象需求，积极听取意见和建议，不断提高服务能力;

要依法依规办事，积极推进简政放权和行政审批制度改革，精简办

事环节，能办的马上办，避免手续繁杂、环节繁琐;要提高服务质量，实行政务公开、办事公开、首问负责、限时办结和跟踪服务，积极

履行服务承诺，不断提升服务效能。

二、工作机制

1.加强组织领导。抓好作风建设，树立良好形象，是一项重大政治责任。各单位党政负责人是本单位作风建设第一责任人，局机关

各处室负责人是本处室作风建设第一责任人，必须以身作则、示范

带头。各单位和局机关全体工作人员都要树立主人翁意识，切实树

立“改进作风、我的责任”的观念。

2.组织自查自纠。机关各处室、局属各单位于本通知发布之日起，积极开展作风建设自查自纠活动，并于9月23日(星期五)前将自查

自纠报告报市教育局机关党委(电子邮箱https://www.360docs.net/doc/8415158504.html,)。自

查自纠报告应写清本处室、本单位作风建设的主要成效、存在的主

要问题、整改的具体措施，对本处室、本单位作风建设个人先进典型，可在自查自纠报告后，附其个人典型事迹;对反面典型，也应在

自查自纠报告后，附其个人存在问题。

3.加强督查考核。市委教育工委、市教育局将定期、不定期组织对局机关和局属非校事业单位作风建设进行督查考核。经督查考核

发现问题的，视情节轻重，根据规定给予有关处室、单位或有关当

事人批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理或纪律处分等。作

风建设督查考核结果计入机关处室、局属单位和个人年度考核。

4.做好“网上民调”。市级机关作风办定于9月1日至9月30日，面向社会各界开展作风建设网上民意调查。请机关各处室、局

属非校事业单位按照要求，认真组织、积极引导教职员工做好“网

上民调”。“网上民调”步骤有：(1)在常州机关党建网、中国常州网、常州市政府门户网、常州党建网、中吴网等5家网站首页单击“网上民调”图标，进入评价页面;(2)填写身份类别，对市级机关

作风建设情况进行总体评价并单击“提交”;(3)对教育局的每项内

容逐一进行评价(如有意见，也可提出意见建议)，并单击“提

交”;(4)对教育局评价完成后，可对其他单位进行评价。

xuexila

xxxx年xx月xx日

为了有效深化“对标找差、创先争优”活动，不断加强作风建设，规范管理秩序，提升行政效能，展示机关崭新形象，推进机关事务

工作科学发展，现对进一步加强全局作风建设提出如下意见：

一、依法行政。认真学习党和国家法律法规、条令条例、政府规章和局各项制度，做到知法懂法守法，增强依法行政、依法办事的

意识，提高依法办事的能力。自觉执行法律法规和制度规定，严格

遵守工作纪律，规范管理服务保障行为，履行规定程序，坚持依法

行政，做到政务公开，平等对待，不徇私情，树立勤政、廉洁、高

效的政府机关良好形象。

二、强化落实。切实加大工作落实力度，高质量完成各项工作任务。对组织和领导交办的工作，各单位要结合实际，认真落实执行;

对局年度重点工作，要细化分工，责任到人，积极主动推进，想方

设法落实，并在推进落实过程中及时沟通，及时反馈，及时总结提高。

三、提高效率。自觉养成雷厉风行、紧张快干的工作作风，大力提高落实执行力，坚决杜绝机械执行、选择执行、低效执行、消极

执行等不良现象，做到接受任务主动，完成任务迅速，急事急办，

高效快捷，时事时毕，把实事办实，好事办好，不断提高机关事务

工作的影响力。

四、遵章守纪。认真遵守纪律要求，严格执行“六不准”规定：领导交办的工作不得阳奉阴违，顶着不办;工作期间午间禁止喝酒;

工作时间不得在电脑上玩游戏、看影视剧、打扑克、下棋、炒股等;

工作时间不得随便串岗聊天;管理服务中不得吃、拿、卡、要;厉行

节约，不得大手大脚，铺张浪费。

五、执行制度。切实用制度规定规范工作行为和言行举止，自觉维护正常的工作秩序。认真执行作息制度。遵守作息时间，做到不

迟到早退。午间下班吃饭和晚间下班乘公交，按统一规定时间执行，不得随意提前下班。认真执行请销假制度。做到有事外出请假，因

公外出报告。因事、因病和其他情况需要请假时间较长者，均应履

行请假手续，按规定审批权限逐级报经有关领导批准，并由本处室

登记后送局办公室备案。如因特殊情况来不及预先请假的，应在事

中或事后向有关领导报告。局中层以上及车辆离开本市外出均须向

局主要领导请假、报告。认真执行请示报告制度。各单位及工作人员，均要认真落实请示报告制度，确保政令畅通，信息顺畅，工作

主动，防止和纠正行政乱作为。特别是重要工作安排、大额经费开支、敏感问题决策、重大问题发生以及事关机关领导、干部和内部

干部职工切身利益的重要问题，务必按照程序规定请示报告，妥善

及时处理。认真执行服务承诺制。各单位要结合职能分工情况，将

向服务对象提供行政服务的有关事项，作出公开承诺，并采取有效

措施保障承诺事项落实。认真执行首问负责制。各单位接到服务对

象申请办理、咨询或投诉相关事项，应遵循热情、便民原则，依法

负责办理、答复相关事项，或引导、协调联系相关单位和人员办理、答复相关事项，让服务对象满意。认真执行限时办结制。各单位对

服务对象申请办理、咨询或投诉有关事项，要在承诺的时限内予以

办结或答复，做到高效、规范。

六、加强督查。切实加强督导检查，促进工作落实和作风转变。局领导要加强对分管工作落实情况的检查督导，局办公室、监察室要加强对全局工作落实情况的检查督导，各处室要加强对本处室工作人员及业务条口工作落实情况的检查督导，形成检查督导的良好机制。局办公室和监察室要及时汇总通报检查情况，并注重结果运用，日常检查情况要与评先评优、年度考核、经济奖罚等挂钩，形成鲜明导向。

各单位要严格管理，严格要求，不断改进领导方式和工作方法，提升落实执行力，全面履行职责，狠抓工作落实，以优良作风推进机关事务工作不断健康发展。

xuexila

xxxx年xx月xx日

作风建设年活动开展情况汇报

“作风建设年”活动开展情况汇报 2017年8月21日全市开展“作风建设年”活动启动以来，我们紧紧围绕“主动作为、主动担当、依法作为”活动主题，坚持目标导向和问题导向相统一，强化组织领导、明确职责分工、细化赶超措施、狠抓工作落实，各项工作扎实有序开展。现将有关情况汇报如下。一、强化组织领导和宣传引导，确保各项活动落实到位（一）注重局党委的领导带动。局党委年初围绕市十二次党代会确定的任务目标，将开展作风建设年活动纳入全市民政工作要点及班子成员抓党建责任清单、任务清单和问题清单。4月18日上午，组织市直民政系统全体党员干部职工收听收看了全市开展“作风建设年”活动动员大会后，当天下午召开了党委会扩大会议进行了传达学习，组建了市直民政系统开展“作风建设年”活动领导小组，抽调6名精干力量组建活动小组办公室。经过深入交流讨论、广泛征求意见，制定了我局实施方案及配档表，分别召开了开展“作风建设年”活动再动员大会及推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会。6月9日以来市民政局党委书记、局长张增顺同志根据新情况新问题及时调整了局党委“作风建设年”活动分管领导，并坚持每周主持召开一次党委会指导调度市直民政系统活动开展情况，及时发现问题、总结成绩、研究部署

下步工作。（二）注重对各支部的督导调度。制定了《关于对开展“作风建设年”活动进行分工督导的通知》，明确局领导班子成员一岗双责，同时作为分管领域活动开展的联系指导员，加强对直属单位的分工督导。局党委领导小组办公室每半月召开专题调度会，调度各单位活动开展情况，选取部分单位先后2次召开现场会交流设计活动载体、资料整理归档等方面的工作方法，加强对“三会一课”、支部生活日、集体学习的具体指导。参照市委“两学一做”学习教育常态化制度化督导小组做法，每月组织1次现场督查，切实加强对各单位作风建设情况的监督检查，及时纠正问题总结经验典型。为进一步推动局活动办工作开展，局活动办主任定期带队到市活动办及先进市直部门活动办进行学习，截止目前已到市活动办汇报学习2次，先后到统计局、市政务服务中心、市国税局等先进部门交流学习3次。在全市民政系统启动了全市民政系统深化文明行业创建活动，以开展“作风建设年活动”为契机努力提升全市民政系统干部职工文明素质和行业文明水平。全面梳理了局机关的各项规章制度，修订完善了请销假、公务出差、印章管理、文件传阅、党费管理使用等10余项制度。（三）注重舆论氛围的宣传引导。在市民政局门户网站、微信公众号开设了“作风建设年”活动专栏，编发各类信息30余条，在办公大厅制作相关宣传学习版面20余块。将我局《公开承诺“为民服务、争创一流”任务目标》，通过市级新闻媒体、

关于2014项目建设工作考核情况的通报

中共新邵县委办公室新邵县人民政府办公室关于2014年度项目建设工作考核情况的通报（2015年月日） 2014年，在县委、县政府的正确领导下，各项目建设责任单位认真落实"两重点三主要"工作部署，及时研究、对接上级政策，相互配合，通力协作，圆满完成了全年项目建设工作目标任务，为全县经济社会持续快速稳步发展作出了突出贡献。为进一步调动和激发全县项目建设工作积极性，根据《中共新邵县委办公室新邵县人民政府办公室关于对2014年度项目建设工作进行绩效考核的通知》（新党办字〔2014〕16号）精神，经组织考核评比，现将2014年度全县项目建设工作目标任务考核有关情况通报如下：一、对项目建设工作做出突出贡献的县发改局、县财政局、县人社局、县民政局、县水利局、县教育局、县林业局、县国土局、县卫生局和县房产局等10个项目建设责任单位颁发2014年度项目建设工作先进单位奖牌，分别奖励责任单位6000元，并奖励该单位主要负责人5000元。

二、对超额完成任务基数30%（含30%）以上的县房产局、县经信局、县粮食局、县环保局、县移民局、县公安局和县教育局等7个单位，退回风险抵押金2000元，奖责任单位主要负责人3000元。三、对超额完成任务基数20%～30%之间的（含20%）的县农办、移动公司、县农业局、县扶贫办、县农机局、县林业局、县卫生局、县公路局、县国土局和县计生局等10个单位，以及县城建投和高铁开发公司退回风险抵押金2000元，奖责任单位主要负责人2000元。四、完成任务基数的县文广新局、县农开办、县水利局、新邵经济开发区、县畜牧局、县民政局、供电公司、县人社局、县司法局、电信公司、县交通局、县商务局、县建设局和县科技局等14个单位，退回风险抵押金2000元，奖责任单位主要负责人1000元。五、对未列入绩效考核范围但项目建设工作业绩突出的县统计局主要负责人奖励3000元、县体育局主要负责人奖励2000元、白水洞风景名胜区管理处主要负责人奖励2000元。以上个人奖励就高不就低，不重复计奖。对完成2014年度项目建设工作目标任务的责任单位，退还风险抵押金。

工作纪律督查通报范文

工作纪律督查通报范文本文是关于工作纪律督查通报范文，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。工作纪律督查通报范文一春节将至，为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象，元月13日—17日，县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查，现将督查情况通报如下：一、总体情况从各组督查情况来看，绝大部分单位工作人员坚守岗位，积极工作，认真履职，热情服务，体现了良好的工作状态和精神风貌。做得较好的单位有：孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。二、存在问题在检查中也发现个别单位管理松弛，干部人浮于事，机关形象差;个别工作人员顶风违规，上自由班，迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在： 1、签到制度执行不到位。16日上午8:50，锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。 2、上班时间吃早餐。14日上午8:50，烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40，锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。 3、不按工作时间上下班。15日下午4:09，修溪乡政府除办公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。 4、请假手续不规范。16日上午，锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗，刘文、谢黎黎请假无假条。 5、上班时间看电影、玩游戏。16日下午4:30，县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核

作风建设专项监督检查情况报告—总结范文

作风建设专项监督检查情况报告—总结范文为认真执行中央八项规定、省委九项规定和市委“约法九章”精神，扎实抓好中秋国庆期间党风廉政建设，公司根据市纪委办公室下发的《关于强化正风肃纪确保“国庆”“中秋”清廉过节的通知》精神，对2017年国庆、中秋期间深入开展改进干部工作作风和廉洁自律情况进行研究部署。结合工作实际，成立了领导小组，提出了加强宣传教育,共创廉洁氛围;强化自律意识，倡导文明过节;坚决制止违反中央“八项规定”、省委九项规定、市委“约法九章”和“四风”行为的发生；公司严格执行规定，进一步增强做好严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费工作的自觉性和紧迫性，加强党员干部的廉洁自律和机关作风建设，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，领导干部带好头，度过了一个欢乐祥和、喜庆廉洁的国庆节、中秋节。一、领导重视、全面部署公司高度重视，及时召开中层以上领导干部学习动员大会，第一时间将通知精神传达到每一名领导干部，组织学习，提高认识，对照文件精神，认真学习，防微杜渐，克服思想上的薄弱点，全面做好自查自纠工作，从源头上防止腐败的产生。会后各部门各子公司进行分别学习讨论。二、落实两个责任，加强监督管理公司党委自觉落实党风廉政建设的主体责任，纪检监察认真履职，财务部门严格把关，坚持管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事和坚持抓早抓小，把一切不廉洁的行为处置在萌芽状态。通过领导干部相互之间和员工群众对领导干部的监督，国庆节、中秋节期间未发现和未收到反映我公司领导干部有违纪违规的行为和问题。三、多项措施，确保落实一是完善监督制度。公司及时下发市纪委办公室下发的《关于强化正风肃纪确保“国庆”“中秋”清廉过节的通知》，在各部门各子公司进行宣传，做到全体干部员工人人知于心，守与行，郑重承诺不送收“红包”，不用公款接待，不乱用公车，坚决反对奢侈浪费。二是加大明察暗访力度。为做好监督检查工作，公司作风工作领导小组组织督查

领导班子作风建设情况汇报

领导班子作风建设情况汇报篇一：领导班子思想作风建设情况汇报领导班子思想作风建设情况汇报领导班子思想作风建设情况汇报近年来，按照中央提出的政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的标准和要求，我局党组始终把思想建设作为班子建设的重要内容来抓，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，单位各项工作稳步推进。分局新的班子成员在近几年的相处中相互提醒、取长补短，建立了深厚的友谊，同时也带动了一大批同志以奉献为荣、以大局为重，形成了新的风尚。在群众的心目中，班子成员是可以托付、值得信赖的同事、朋友和领导。现将我局领导班子思想作风建设的有关情况汇报如下：一、加强思想作风建设，以增强凝聚力为纽带，努力建设同心同德、团结协作的领导班子新的局领导班子成立以来，我们始终教育班子成员要识大体、顾大局，坚持人民的利益高于一切、党的事业重于一切、共同的奋斗目标大于一切，在坚持原则的基础上合作共事，把智慧和力量，凝聚到干事、创业、谋发展上来。在班子成员中间，始终注意主要领导平等待人、宽宏大度，遇事多通气、勤沟通，多听取不同意见和建议，在指挥全局上做到统揽不包揽，在交办工作上做到信任不放任，在处理棘手事

情上做到果断不专断。班子其他成员积极支持配合主要领导工作，做到服从不盲从，到位不越位，分工不分家。几年来，我们班子有一个很好的习惯：发生意见分歧思想沟通不过夜。由于每个干部的工作阅历和看问题站的角度不同，在处理一些比较敏感的问题时往往会产生不同的看法和意见。虽然政令畅通，但是思想认识不一致时，班子成员就抽出时间，凑在一起心平气和交流，在问题面前各抒己见，客观地分析一个做法的利弊和得失，提倡以理服人，不强加于人，营造党内不同意见平等对话的良好氛围，使党组成员敢于讲真话、讲实话、道真情。在相互支持、相互尊重、相互理解的氛围中舒畅心境，做到思想上同心、目标上同向、行动上同步。班子成员非常珍惜组织上的信任和组织上提供的共同共事的工作平台，每隔一段时间，就会坐在一起总结工作、加强沟通，同时相互提醒，积极开展批评与自我批评。有的意见比较尖锐，可能会使人脸红，但通过冷静反思、自我剖析，大家都能从领导和同事的中肯态度中感到集体的温暖。我们通过交流使大家在工作中形成统一思想和整体合力，共同推进国土资源管理工作全面发展。二、加强作风建设，坚持原则、顾全大局，始终保持政治上的清醒头脑。在加强班子思想建设的同时我们从来都没有放松班子的作风建设，在班子作风建设的实践中，重点抓思想作风、工作作风和生活作风建设。同时，把振奋精神、有所作为、争创先进、追求创新作为开展工作必须遵循的基本准则。

重点项目推进情况督查通报

1—8月重点项目推进情况督查通报 1—8月，全区重点项目建设持续有序推进，投资计划与建设任务较好地落实。现通报如下。一、投资计划完成情况全区90个重点项目共完成投资42.36亿元，占年计划63.38亿元的66.83%，高于时序进度0.16%。71个达到时序进度，19个未达时序进度。其中：（一）市重点项目36个，有33个市重点项目达到时序进度。共完成投资30.1亿元，占年计划44.08亿元的68.28%，高于时序1.61%。其中，续建项目22个已全部复工，完成投资23亿元，占年计划32.55亿元的70.66%；新开工项目14个已开工13个，完成投资7.1亿元，占年计划11.53亿元的61.58%。（二）省重点项目19个，有17个省重点项目达到时序进度。共完成投资18.57亿元，占年计划23.9亿元的77.7%，高于时序进度11个百分点。其中，续建项目14个，完成投资14.9亿元，占年计划18.98亿元的78.5%；新开工项目5个，已全部开工，完成投资3.67亿元，占年计划4.92亿元的74.59%。（三）区四大班子领导包保联系项目26个，有20个达到时序进度。共完成投资23.7亿元，占年计划40.08亿元的59.13%，低于时序进度7.54个百分点。其中，续建项目14

个，完成投资18.96亿元，占年计划27.58亿元的68.75%；新开工项目12个，完成投资4.74亿元，占年计划12.5亿元的37.92%。二、开复工建设情况截止８月底，全区90个重点项目中，已开复工75个（含39个续建项目、36个新建项目），较上月增加2个新开工项目（互助公社二期、黄山区生活垃圾中心转运站工程）。其中：１．90个重点项目中共有15个项目未开工。其中，原计划应开工但期内未开工的项目有10个，具体是：东黄山玫瑰园、黄山恒大天悦（新调进）、乌石罗岭森林度假区、黄山上岭竹海人家项目、制冷配件加工项目（新调进）、软磁铁氧体材料和非晶纳米晶材料加工项目、研磨材料和抛光机加工项目、经开区标准化厂房、池黄高铁、蒋家山遗址公园。２．26个区四大班子领导包保联系项目已开复工21个。未开工项目5个，分别是：汤口黄狮谠民宿集群、黄山恒大天悦（新调进）、制冷配件加工项目（新调进）、软磁铁氧体材料和非晶纳米晶材料加工项目、池黄高铁。三、项目固投入库情况 1—8月，全区实有56个（不含3个已完成固投计划项目）重点项目报送固定资产入库，占现有172个固投入库统计项目的32.56%；共完成有效投资23.84亿元，占全区固投完成数40.55亿元的58.79%，环比增加3.52个百分点。

年关于春节期间作风督查的通报

年关于春节期间作风督查的通报 2017年2月16日-2月27日，县作风办分成多个督查小组对全县各县直单位和乡镇的干部上班纪律、乡镇干部驻乡、春节值班等方面的情况进行了多次督查，现将相关情况通报如下。一、总体情况在春节期间，全县大部分单位和乡镇都能严格遵守上班工作纪律，坚持开门办公，工作状态较好;各乡镇均能按相关规定执行乡镇干部驻乡制度，各乡镇干部驻乡情况良好;春节期间大部分单位和乡镇都安排了专人值班，且值班人员都能及时接听电话。二、存在的问题 1、未按时签到工商联：杜华英2月15日、16日未签到;张铁民2月16日下午未签到。教育局：2月17日张玉兴、段少军未签到。 2、工作时间不在岗教育局：2月17日上午谢烨、曾令莹、米茂慧不在岗。煤炭局：2月25日下午陈荣然、舒远和、龙清不在岗。政务中心：2月25日下午林业局窗口罗建楚;房产局窗口李吉、唐守文不在岗。档案局：2月26日上午徐学书不在岗。 3、迟到早退交通质监站：2月25日上午姚凌燕早退。质监局：2月25日下午张利君、谭上喜、王显刚、陈受建、张鸿奕、黄耿早退。

房管局：2月25日刘卫、田继红、刘思慧、赵云、邓岸英、张静、杨明刚、欧阳晓、向振华、汪友秀、黄雪梅、杨涛、李梅英、邓喜寸、石小花、龙丽、王宏斌、周洁琼、陈喜珍、宋小兰迟到。公路局：2月26日谌晓丽(2次)、罗志龙迟到。 4、上班纪律涣散物价局：2月26日下午姚建民上班时间用平板电脑看小说。档案局：2月26日上午唐要娥上班时间买早餐。 5、春节期间未接听电话城管局：2月18日10：23、10：24、10：39 消防大队：2月19日10：43 林业局：2月19日11：05 体育局：2月19日10：50 农开办：2月22日15：43、16：00 国土局：2月22日9：57、9：58 经管局：2月22日15：57、16：05 发改局：2月23日15：26、16：52 现对以上违反作风纪律的单位进行通报批评，并按照《辰溪县2017年干部作风建设工作方案》的有关规定，扣除存在问题单位的作风纪律监督考核分数。以上被批评的单位要对存在的问题及时处理到位，并将处理结果于3月4日前交县作风办(县委207室)。三、相关要求 1.迅速收心。春节长假刚过，各单位要加强对本单位干部职工作风纪律的重视程度，要求干部职工迅速收心，及时调整工作状态，坚决杜绝庸懒散等“节日病”蔓延到工作中。

中秋国庆期间作风建设专项督查工作总结

中秋国庆期间作风建设专项督查工作总结直属分局中秋国庆期间作风建设专项督查工作总结为认真执行xx八项规定和省、市委十项规定精神，扎实抓好中秋国庆期间党风廉政建设，分局根据市纪委下发的《关于报送中秋国庆期间作风建设专项督查情况的通知》（x纪办发〔2017〕x 号）要求，对2017年中秋、国庆期间深入开展改进干部工作作风和廉洁自律情况进行研究部署。结合工作实际，成立了领导小组，提出了加强宣传教育,共创廉洁氛围;强化自律意识，倡导文明过节;坚决制止违反xx“八项规定”和“四风”行为的发生；分局严格执行规定，进一步增强做好严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费工作的自觉性和紧迫性，加强党员干部的廉洁自律和机关作风建设，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，领导干部带好头，度过了一个欢乐祥和、喜庆廉洁的中秋节、国庆节。一、领导重视、全面部署分局高度重视，及时召开全局学习动员大会，第一时间将通知精神传达到每一名干部，组织学习，提高认识，对照文件精神，认真学习，防微杜渐，克服思想上的薄弱点，全面做好自查自纠工

作，从源头上防止腐败的产生。会后各科室进行分组学习讨论。召开老干部座谈会。听取他们提出意见和建议，特别是有关加强两节作风建设的建议，并邀请离退休老干部组成作风督察组，不定期对党组成员进行明察暗访，主动接受老干部的监督。为确保两节期间廉洁自律规定和反对奢侈浪费工作落实，分局成立改进作风工作领导小组，二、多项措施，确保落实一是完善监督制度。分局及时制定并下发《关于2017年中秋、国庆期间加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》，在内部网站进行宣传，做到全体干部人人知于心，守与行，郑重承诺不送收“红包”，不用公款接待，不乱用公车，坚决反对奢侈浪费。二是加大明察暗访力度。为做好监督检查工作，我局作风工作领导小组组织督查组，并邀请离退休老同志参与。在节假日前后采取不打招呼、不定时间、不定路线的形式，不定期到各科室，干部住所及其他有关场所开展暗访检查。重点对用公车私用，送收礼品，违规吃喝等不正之风进行监督检查。

经济运行及重大项目进展情况通报(最后定稿)

上半年经济运行和项目进展情况通报临潭县发展和改革局临潭县统计局（2012年7月31日）根据会议安排，下面我就今年上半年全县经济运行和项目建设情况进行简要通报，不妥之处，请指正。一、上半年经济运行情况上半年，全县经济运行基本平稳，完成生产总值（GDP）49961万元，占年计划的41.4%，同比增长10.4%。其中，第一产业完成增加值4432万元，占年计划的18.1%，同比增长4%；第二产业完成增加值9970万元，占年计划的49.4%，同比增长12.2%；第三产业完成增加值35559万元，占年计划的46.7%，同比增长10.9%。上半年完成固定资产投资75333万元，占年计划的47.9%，同比增长51.7%。完成大口径财政收入3567万元，占年预算的60.2%，同比增长18.9%；完成县级财政收入1916万元，占年预算的59.3%，同比增长20.5%；全社会消费品零售总额完成13823万元，占年计划的48.7%，同比增长15.1％。全县城镇居民人均可支配收入达6283元，同比增长23.1%；占年计划的47%，全县农牧民人均现金收入达988.6元，同比增长16.4%；

全县完成全部工业增加值6867万元，占年计划的40.4%，同比增长17.2%。其中，规模以上工业企业完成工业增加值2701万元，完成年计划的45%，同比增长19%。主要工业产品产量增加，上半年生产水泥10.45万吨，同比增长1.4%；完成供电量3279万度，同比增长24.6%。上半年预计工业增加值能源消耗总量为11642吨标准煤，比上年同期预计减少1196.9吨标准煤。单位工业增加值能耗下降到5.7吨标准煤，比去年同期下降24.5%。非公经济长足发展，上半年，全县非公经济户数达到3169户，从业人员达9935人，其中个体私营户达到3097户，私营企业72户，完成增加值17655万元，上缴税金1212万元。根据以上数据来看，上半年我县各项经济指标完成的不够理想，除了大口径财政收入和地方财政收入完成了目标任务外，地区生产总值、固定资产投资等其余指标均未达到时间过半任务过半的要求。二、2012年项目工作进展情况（一）州庆献礼项目。引洮入潭工程，总投资1.85亿元。目前，工程建设用地本县内征用工作基本完成，完成施工供电、交通和输水管道开挖土方10万立方米等临建工程。累计完成投资1300万元。最近国家发改委批复了节能减排报告，待可研批复下达后即可正式动工建设。干戈河防洪及河道综合治理项目，总投资2464.71万元。截止目前，已基本完成干戈河河道两岸

作风建设情况汇报

作风建设情况汇报近年来，ＸＸ局按照市局和县委、县政府关于开展“作风建设年”、“责任落实年”等活动要求，紧紧围绕“阳光、廉洁、高效”国土目标，坚持教育、制度、监督、整治并重，持续推进作风建设常态化，通过上下联动，共同努力，全系统作风建设初见成效，现将情况报告如下：一、作风建设主要做法与成效第一，营造良好工作氛围，增强凝聚力和战斗力。一个单位是否具有活力、是否生机蓬勃直接影响到单位的作风效能，我局通过加大学习教育力度、调整干部队伍结构，不断营造活跃工作氛围。一是强化思想教育。始终把思想教育放在首位，以学风带作风，充分利用“两学一做”专题教育契机，深入学习贯彻《准则》《条例》，加大对党员干部教育培训力度，及时传达学习中央、省、市、县关于加强作风建设会议、文件精神，统一思想，提高认识，切实增强干部职工遵守工作纪律和工作制度的自觉性。通过集中组织观看《不变的步伐》、《不可触碰的纪律红线》、《永远在路上》及《说案明纪》专题片，引导干部职工以正面典型为标杆，以反面典型为镜鉴。同时，建立干部学习档案、督查制度、考试评比制度，推动党员干部不断更新观念，转变作风，使党员干部作风建设更富实效。二是以上率下聚合力。一方面，不断加强党组班子自身建设，从坚持和贯彻民主集中制原则抓起，完善

决策机制，推进决策民主化科学化，增强领导班子集体合力，充分发挥班子整体功能和总揽全局、协调各方的核心作用。另一方面，通过组织干部职工参加运动会、篮球比赛、红歌比赛等健康向上的文体生活，营造了“工作上台阶、同事成朋友、生活盈乐趣”的和谐氛围，凝聚了合力，提升了效能，促进了干部职工作风建设。三是加大年轻干部培养力度。局党组坚持把年轻干部培养作为加强干部队伍建设、推动工作发展，促进作风转变的重要举措,结合工作实际及时整合了干部队伍力量。在干部选拔任用中，始终坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持从岗位职责需要出发，综合考虑干部素质，先后调整ＸＸ名干部充实到各股室、二级单位，不断优化干部队伍结构，激发干部职工内在动力，工作激情和创造活力，给工作带来一些新思路、新视角、新方法，通过不断提高执行力，有效推动工作开展，促进干部作风进一步好转。第二，建立健全工作制度，织密“高压电网”。制度是最好的防腐剂。在干部作风建设中，我局以党的纪律为尺子，以落实中央“八项规定”精神为抓手，扎紧织密干部管理的制度“笼子”，划定制度边界，明确操作规程，把作风建设要求固化为单位管理制度。一是修订完善《机关管理制度》。对督查督办、公文处理、学习制度、会议制度、干部去向公示制度、挂牌上岗制度、奖励制度、考勤制度等12个方面做出了细致规定。形成了按制度办事、靠制度管人、用制度推动工作的机制，增强制度的科学性、操作性和约束力，不断提高干部队伍的战斗力。二是修订完善《财

上半年全市推进重大项目建设情况通报

上半年全市推进重大项目建设情况通报市项目建设和服务领导小组办公室（2012年7月6日）今年上半年，全市各级各部门紧扣“稳中求进、进中求强”的总基调，在市委、市政府的统一部署下，认真实施“四三六”工程，全力开展项目引进和项目建设攻坚行动，围绕全市重点推进的182个重大项目计划任务，抢抓机遇、攻坚克难，项目建设呈现出重大建设项目启动快速、重大前期项目超前推进的良好态势。一、项目进展

1、重大建设项目。全市重点推进的总投资1238.4亿元的100个重大建设项目，今年计划投资245亿元，已有95个项目开工建设，上半年完成投资109.5亿元，占年计划的44.8 %。超年计划投资50%以上的有岳阳市临湘至湖滨公路、巴陵石化化工改造、市奥体中心、湘阴县垃圾处理场等50个项目；不足年计划投资30%的有胥家桥路、华能一期供热改造、市广电中心等26个项目。其中，松阳湖疏港公路、长炼年产10万吨环氧丙烷及配套双氧水生产项目、巴陵节能炉窑项目、市广电中心、市粮食总公司新墙物流分公司等5个项目正在进行开工准备；计划年内竣工投产33个项目，已有中石化催化剂云溪新基地一期工程、中创化工乙酸仲丁酯生产项目、云溪区无害化垃圾处理场等3个项目竣工投产和试投产。（1）21个基础设施项目已有20个开工建设，上半年完成投资26亿元，占年计划的32.5%。未开工项目松阳湖疏港公路，项目初步设计已批复，下半年施工图设计批复后即可实施招投

标，开工建设。通平高速公路、京港澳高速公路连接线改造提质工程、芙蓉大道北拓工程等项目加快建设；城区37条道路油化提质改造工程已有12条道路开工建设，通海路、青年西路、白石岭路、王家畈路、邕园路等5条道路已完成油化，完成投资7940万元；在建的5条高速公路，1至6月完成投资5.83亿元。（2）32个重大产业项目已有30个开工建设，未开工的巴陵节能炉窑项目，预计7月底前开工建设；长炼年产10万吨环氧丙烷及配套双氧水生产项目已上报总部待批复。已开工项目上半年完成投资41.9亿元，占年计划的48%。巴陵石化化工改造项目1至6月完成投资5.8亿元，年产1万吨全球单套产能最大的特种环氧树脂装置、年产4万吨固体树脂装置、年产20万吨己内酰胺挖潜改造项目和年产12万吨苯乙烯装置成功开车，年产6万吨国内最大的特种锂系聚合物装置实现中交；华能电厂一期供热改造完成投资5000万元；中创化工乙酸仲丁酯生产项目，已完成投资3.2亿元，已于5月初开始试生产；远大可持续建筑

作风效能督查通报

作风效能督查通报作风，是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格;文艺家或作品的风格，那么关于作风效能的督查通报该怎么写?下面学习啦小编给大家带来作风效能督查通报范文，供大家参考! 作风效能督查通报范文一为进一步严肃干部工作纪律，强化施政为民意识，提高部门便民服务效率，根据《关于在全区开展整治“庸懒散慢浮”突出解决办事效率低下问题的实施方案》(万党办发﹝20xx﹞28号)文件要求，区纪委监察局与区委宣传部、区委、政府督查局、区直机关工委组成作风建设联合暗访组，于3月19日至20日，采取查文件资料、模拟群众办事、初核群众举报线索等方式，对部分单位干部职工的工作纪律等情况进行了督查，现将督查情况通报如下：一、督查情况区作风建设联合暗访组先后暗访了万山镇、司法局、疾控中心、食品药品监督管理局、扶贫办、农牧科技局、林业局、市城管局万山分局、市规划局万山分局、住房和城乡建设局、环保局、谢桥街道等单位，实地查看是否组织全体干部职工学习《关于在全区开展整治“庸懒散慢浮”突出解决办事效率低下问题的实施方案》;干部职工是否知晓《关于在全区开展整治“庸懒散慢浮”突出解决办事效率低下问

题的实施方案》的有关规定;是否组织开展领导干部亲属违规经商办企业等专项清理;上班时间有没有干与工作无关的干部职工;上下班干部职工是否签到等内容。从暗访的总体情况来看，大多数单位落实了党风廉政建设主体责任，采取集中学习、电子显示屏公示纪律要求等方式，学习了万党办发﹝2015﹞28号和万纪﹝2015﹞14号文件，知晓了专项整治行动的有关规定，开展了自查自纠，大多数干部职工遵守上下班纪律。但也有部分单位未落实党风廉政建设主体责任，至今未组织干部学习有关文件精神，个别干部职工纪律较松散。二、督查发现的问题 (一)3月20日14:30，市城管局万山分局的干部职工签到册只签到3月12日;未组织干部职工学习万党办发﹝20xx﹞28号、万纪﹝2015﹞14号文件的有关规定。 (二)3月20日14:40，市规划局万山分局干部杨懿离岗到万山老城办私事;未组织干部职工学习万党办发﹝20xx﹞28号、万纪﹝2015﹞14号文件的有关规定。 (三)3月20日15:53，谢桥办事处林业局环保站干部郝丛生不在岗。 (四)区住建和城乡建设局公房管理所所长田东海在办理万山镇张家湾社区一居民的住房租赁补贴时，因工作责任心不强，导致未及时兑现其住房租赁补贴，受到举报。

2020项目建设情况通报

2020项目建设情况通报项目建设的进程情况有时需要告知一些相关人员，因此需要将建设情况进行通报。下面给大家带来20xx项目建设情况通报，仅供参考! 20xx项目建设情况通报范文篇一 20xx年1-5月份xx市项目建设情况通报今年以来，各市(区)紧紧围绕市委、市政府关于"项目大突破"的各项决策部署，始终把经济发展迈上新台阶的落脚点放在项目建设上，不断聚焦、聚神、聚力项目招引建设，保持了去年以来项目大突破持续升温的良好态势。一、新开工项目势头迅猛 1-5月份，各地自报亿元以上新开工项目391个，经现场核查认定338个，同比增长160%，净增加280个，完成年度计划的107.3%。从项目类型看，工业项目265个、计划总投资572.2亿元，分别占78.4%和59.2%;服务业项目73个、计划总投资394亿元，分别占21.6%和40.8%。从产业结构看，工业项目中传统产业项目197个，占工业项目74.3%，计划总投资334.6亿元;新兴产业项目68个，占工业项目25.7%，计划总投资237.6亿元。从项目规模看，338个项目计划总投资966.2亿元，平均规模2.86亿元，其中，工业项目平均规模2.16亿元，服务业项目平均规模5.4亿元。所有项目中5亿元以上项目37个，占总数的10.9%，其中10亿元以上项目19个，完成年度计划的63.3%。

截止5月底，共有677个产业项目列全市重点产业项目动态库，计划总投资2431.4亿元，年度计划投资832.8亿元，1-5月份累计完成投资367.1亿元，完成年度计划的44.1%，超序时进度近2.4个百分点。 5月份，重点项目动态管理库新入库项目68个，计划总投资293.4亿元，年度计划投资77.8亿元，竣工并拟出库项目33个，总投资58.6亿元，年度计划投资20.5亿元，当年累计完成投资21.5亿元。从建设性质看，结转项目339个，计划总投资1465.7亿元，年度计划投资427.6亿元，截止5月底累计完成投资229.8亿元，完成年度计划的53.7%，已有32个项目竣工试运行;新开工项目338个，计划总投资966.2亿元，年度计划投资405.2亿元，截止5月底累计完成投资137.3亿元,完成年度计划的33.9%。从项目类型看，传统产业项目319个，计划总投资875.1亿元，年度计划投资342亿元，当年累计完成投资150.9亿元，完成年度计划的44.1%，超序时进度2.4个百分点，有158个项目已达到或超过了序时进度;新兴产业项目208个，计划总投资637.5亿元，年度计划投资297亿元，当年累计完成投资127.3亿元，完成年度计划的42.9%，超序时进度1.2个百分点，有126个项目已达到或超过了序时进度;服务业项目150个，计划总投资918.8亿元，年度计划投资193.6亿，当年累计完成投资88.9亿元，完成年度计划的45.9%，超出序时进度4.2个百分点，有78个项目已达到或超过了序时进度。

关于作风纪律的通报

关于作风纪律的通报 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！关于作风纪律的通报范文一春节将至，为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象，元月13日--17日，县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查，现将督查情况通报如下：一、总体情况从各组督查情况来看，绝大部分单位工作人员坚守岗位，积极工作，认真履职，热情服务，体现了良好的工作状态和精神风貌。做得较好的单位有：孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。二、存在问题在检查中也发现个别单位管理松弛，干部人浮于事，机关形象差;个别工作人员顶风违规，上自由班，迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在： 1、签到制度执行不到位。16日上午8:50，锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。 2、上班时间吃早餐。14日上午8:50，烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40，锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。 3、不按工作时间上下班。15日下午4:09，修溪乡政府除办公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。 4、请假手续不规范。16日上午，锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗，刘文、谢黎黎请假无假条。 5、上班时间看电影、玩游戏。16日下午4:30，县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核查办公用房时，在药监局窗口张景虎的工作电脑上玩游戏。

关于对全县项目建设督查情况的通报

关于对全县项目建设督查情况的通报为进一步加快重点项目建设进度，全面了解和掌握全县上半年项目建设进展情况，进一步创新工作思路，强化工作措施，确保今年项目建设和固定资产投资目标任务的全面完成，6月20日至7月3日，考核办、政府政务督查室会、发改委组成督查组，深入各乡（镇）、部门通过听取汇报、实地查看等形式对年初列入计划盘子的62项重点建设项目进展情况、新增项目情况及储备项目情况进行了一次全面的督查，现将督查情况通报如下：一、项目建设情况从督查情况看，上半年，各乡（镇）、部门加强组织领导，明确目标任务，强化措施，狠抓落实，全县项目建设和固定资产投资呈现出总量不断扩张、建设强劲的良好态势。一是发展抓项目的意识明显增强。各乡镇、各部门牢固树立了“不抓项目就是失职，不会抓项目就是不称职”的思想，坚持把项目建设作为实施三大战略的突破口，真正把项目当作加快发展的关键所在，形成了一切围着项目干，上下齐心抓项目的良好氛围。围绕项目建设，各乡镇、各部门成立了主要领导领导任组长的项目建设领导小组，一把手负总责，分管领导主抓，专人专干，目标明确，责任到人的项目工作责任制度。同时，把招商引资作为项目建设的重中之

重，立足我县丰富的水土光热资源和区位等优势，精心筛选符合国家产业政策的投资导向、能够增加财政收入、带动作用强的大项目、好项目，通过招商引资吸引国内外客商直接投资建设项目，拓宽了项目建设的融资渠道，培育了一批项目投资群体，形成了政府为主导、企业为主体、社会力量参与的多元化投融资格局。骆驼城乡利用农副产品优势，引进酒泉客商蒋敏投资680万元建成年产成品干花300吨的丰成啤酒花花加工项目；南华镇依托区位，积极同宁夏客商杨兴忠联系，洽谈，使投资140万元的机制木炭加工项目落户高台。新坝乡依托丰富的农副产品资源，鼓励本地老板王武二次创业，投资480万元，建成了年产干菜300吨的脱水蔬菜加工项目。全县逐步形成了以项目为主，引资为本，两轮驱动，相互促进的项目建设格局。二是项目建设进展顺利。列入督查计划的62项重点建设项目，计划总投资万元，至目前，开工建设项，占项目总数的 %，完成投资万元，占当年计划投资的 %，其中投资千万元以上项目项，当年计划投资亿元，完成投资亿元。实现了开工项目数和完成投资“双过半”。上半年，各乡镇、各部门狠抓沟通协调、监督检查、优化服务等工作，项目建设步伐明显加快。投资2052万元的盐硝深加工项目，完成“三通一平”工作，设备订购，完成投资800万元；投资1029万元的水务局啤酒花种植加工项目，落实

机关作风纪律通报

机关作风纪律通报为不断加强机关作风建设，严肃工作纪律，纠正和查处干部职工作风方面存在的问题，对机关作风进行一个通报，下面学习啦小编给大家带来机关作风纪律通报范文，供大家参考! 机关作风纪律通报范文一各乡镇党委、政府，县直各部门、单位为严肃工作纪律、转变工作作风，规范行政行为，提高行政效能，按照临泽县效能风暴行动工作领导小组《关于印发〈2015年全县效能风暴行动重点工作安排〉的通知》及县委办、组织部《印发〈关于在全县开展“三严三实”专题教育“四项专项整治”实施方案〉的通知》要求，2015年11月22日至26日，由县效能风暴行动工作领导小组办公室牵头，从县委办、县政府办、县纪委、县委组织部、机关工委、县电视台抽调工作人员，组成2个督查组，对县直70个机关单位执行工作纪律及作风情况进行了专项督查。现将督查情况通报如下：一、督查采取的方式 1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守纪律情况。采取单位门口视频录像、调阅单位监控视频的方式，对干部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班迟到、下班早退情况进行督查。二

是督查单位考勤制度执行情况。采取调阅单位考勤登记册、干部外出登记册的方式，对干部请销假情况进行检查。三是督查单位干部在岗情况。采取到单位各个办公室逐个核对了解干部在岗情况的方式，对干部是否在岗进行督查，对不在岗的干部逐个核对外出情况，并与单位办公室提供的干部外出登记册进行核对，掌握干部外出的真实情况。、采取暗访的方式督查。一是深入商场、餐馆、酒店、网吧、茶馆等公共场所，督查上班期间是否有干部在上述场所购物、吃饭、打牌、喝茶、喝酒、闲游乱逛等情况。二是深入相关单位附近、单位办公室督查，看有无干部在上班期间从事上网购物、聊天、游戏、看电影、看小说、吃零食等与工作无关的事。、采取不定时间、不定单位、不定线路、不打招呼随时督查。由督查组随机确定督查时间、督查单位、督查地点，使督查工作更真实地反映干部工作作风与遵守纪律情况。二、各单位抓干部纪律作风的情况从督查情况来看，绝大多数单位严格按照县委、县政府的要求，认真执行机关效能建设制度的有关规定，大力加强机关作风和效能建设，绝大部分机关工作人员严格遵守工作纪律，保持良好的精神状态和服务态度。县委办、人大办、县政府办、县政协办、县纪委、县委宣传部、县委组织部、县政法委、县供销社、县人社局、县民政局、政务服务中心

干部作风督查通报标题

干部作风通报1-25期标题干部作风督察通报第一期端午节期间检查干部作风作用情况的通报干部作风督察通报第二期关于哈站顾乡信号楼及相关单位停水中暴露出干部作风问题的通报干部作风督察通报第三期关于加强干部作风监督电报落实情况的通报干部作风督察通报第四期关于客车库内整修质量专项督察情况通报干部作风督察通报第五期关于对干部值班工作抽查情况的通报干部作风督察通报第六期关于兴隆镇站内货场装卸车组织情况的通报干部作风督察通报第七期关于两起干部作风问题的通报干部作风督察通报第八期关于对部分单位宣传阵地建设检查情况的通报干部作风督察通报第九期关于两起党员干部瞒报经商办企业问题的通报干部作风督察通报第十期关于对7月30日K7035次在二龙山屯站机外停车事件的再次剖析干部作风督察通报第11期关于近期检查干部值班情况的通报干部作风督察通报第12期关于哈尔滨机车检修基地人力资源部长张砚塔举办“学子宴”问题通报干部作风督察通报第13期关于检查哈尔滨通信段安达站行车设备情况的通报干部作风督察通报第14期关于牡丹江机务段违反规定程序造成判刑人员在服刑期间被批准外劳的情况通报干部作风督察通报第15期

关于对局内部分单位异地车间干部作风的督察通报干部作风督察通报第16期关于哈尔滨工务机械段职工刘秋仁杨振春子女在预接收退役士兵考试中发生替考问题的情况通报干部作风督察通报第17期关于职工A类“两违”“双谈”制度落实情况的督查通报干部作风督察通报第18期关于国庆节期间干部作风作用情况的通报干部作风督察通报第19期关于电动道岔转辙部清扫问题的通报干部作风督察通报第20期关于牡丹江工务段“天窗”修考核失真问题的通报干部作风督察通报第21期关于传媒管理所办公室发生被盗案件的情况通报干部作风督察通报第22期关于对工务施工中个别惯性问题的通报干部作风督察通报第23期关于对部分单位路风风险点整改和运输收费情况的检查处理通报干部作风督察通报第24期关于佳工落实路局防“三折”管理办法情况的通报干部作风督察通报第25期关于对局内部分锅炉房日常供暖管理情况的通报

作风建设情况汇报

强化意识转变作风提高水平服务发展 ——县社会主义新农村建设办公室大力开展作风建设集中整治活动今年8月份以来，县新农办按照县委的统一安排部署，根据《***县作风建设集中整治活动实施方案》要求，按照项目建设与作风建设相结合、日常管理与集中整治相结合、提高素质与推动工作相结合、重点治理与制度建设相结合的“四结合”工作原则，以提升干部职工大局意识、服务意识、敬业意识和责任意识为着力点和突破口，从思想作风、学风和工作作风建设上入手，把作风建设集中整治活动与社会主义新农村试点建设有机结合起来，统筹谋划，统一安排，协调推进，用增强发展意识促进作风建设，用作风转变推进全县新农村建设，真正实现了“两手抓、两促进”。一是抓学习强意识，提高干部整体素质。在学习内容上，通过定期制定单位学习计划，在认真学习贯彻党十七届四中、五中全会精神和国家一系列支农惠农强农政策的同时，将学习十七届中纪委五次全会及市、县关于开展作风建设集中整治活动相关会议文件纳入了干部职工学习会议议程，切实提高了干部职工对作风建设重要性、必要性和紧迫性的认识。在学习形式上，坚持单位组织集中学习，个人业余自主学习，传达学习会议文件，搜集下载网上信息等灵活多样的学习形式，用制度的形式要求每人每

天自学时间达到1小时以上，每周五下午开展单位集体集中学习，每人每月摘录学习笔记达到2000字以上，在干部职工中形成了自觉学习、主动学习、交流学习、相互学习的良好学风。在学习目的上，针对全县新农村试点建设覆盖“三农”工作领域广、涉及部门和乡镇业务量大的特点，积极引导干部职工由单一的掌握业务理论知识向综合型、多层次的复合型知识结构发展，通过订党报党刊和业务书刊，为干部职工拓宽求知渠道、丰富知识层面创造了良好的环境，切实提高了服务群众、指导工作、实施项目和促进全县新农村建设的能力和水平。通过全面深入系统的理论政策和专业知识学习，全体干部职工贯彻落实上级决策部署的大局意识、深入基层排忧解难的服务意识、开拓创新攻坚克难的敬业意识、奋发有为真抓实干的责任意识得到了显著的加强和提升，为扎实有序推进本单位作风建设和全县新农村试点建设奠定了良好的基础。二是抓管理建制度，形成工作长效机制。加强干部日常管理，开创遵守组织纪律、严格办事程序、创新工作举措、狠抓项目建设的工作氛围。一是加强制度建设。制定完善了办公室干部职工学习制度、值班考勤制度、失职追究制度、财务管理制度和小车管理制度等各项规章制度，形成了靠制度管人，靠制度办事的长效工作机制。二是明确职责分工。为了加强对试点建设项目的协调指导、监督检查和对实施进度、工程质量等情况的了解掌握，