团支部改选简报

新生力量蓄势待发

——奥杰公司团支部改选会为了进一步加强青年组织建设，增强团组织的凝聚力，积极开展团青工作，奥杰公司于2014年3月7日举行了团支部换届改选会。

此次会议由奥杰公司副总经理兼党支部书记孙雪森主持，他指出：“由于奥杰公司原团支部书记金华奇和原团支部委员高立梅工作调动的原因，需要换届选举新的团支部委员，以加强团的组织建设”。

目前，奥杰公司35岁以下的青年人约占公司总人数的三分之一，通过建立新的团支部，进而开展包括培训、文体活动以及成立青年创新小组等在内的一系列团青工作，可以有效的将青年人聚集在一起，撑起年轻人的一片天，让青年们“快乐工作，快乐生活，快乐学习”。

首先，原团支部书记金华奇对以往工作进行了阶段性总结。他谈到，在公司领导的亲切关怀和大力支持下，公司团支部一方面配合公司做好青年干部工作，另一方面围绕公司经营发展及企业文化建设，号召青年积极投身各项工作。公司团支部始终紧密配合党建工作，加大青年培养力度，关心青年，竭诚为青年服务。最后，金华奇代表团支部向各级领导表达了衷心的感谢，并希望新的团支部委员可以再接再厉，为公司的发展添砖加瓦。

接下来进行团支部委员的选举，通过民主推荐和团员举手表决，最终姚婓、杜萌、马群、张昊当选新的团支部委员，随后进行了工作分工。新当选的团支部书记姚婓发言，她首先感谢了公司领导以及团支部给予的机会，希望通过新成立的团支部，搭建一个青年人的平台，将青年人的潜能挖掘出来，把团青工作落在实处。谈到2014年团支部工作的规划，姚婓表示：“奥杰团支部将积极配合局

团委，房屋公司团委工作，制定全年工作计划，积极开展丰富多彩的活动，将青年人凝聚在一起。

最后，孙总对本次会议进行了总结，他谈到，虽然在座的青年同志是在不同的岗位、工作地点，工作环境，但通过团支部开展的一系列的活动，为青年同志搭建展示才华的平台，并在活动中建立良好的人际关系，推动公司发展，充分发挥青年同志的正能量。

奥杰公司团支部将蓄势待发，充分发挥青年人富有激情，勇于创新的特点，紧密联系党组织，扎扎实实的开展工作，做到“思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干“，发挥整体优势，成为一支极具向心力的团组织。