创业咨询师培训总结

创业咨询师培训总结
创业咨询师培训总结

创业咨询师培训总结 一、培训学习的基本概况这次培训进行五天,由学校、人社厅、人社部、国家创业咨询师 等领导及专家主讲,内容从国家目前对创新创业政策、我们目前的创业状况到国家创业咨询师 需要的理论知识及实战技能,涉及的知识全面而丰富,不仅提升了我们理论素养,而且增强了 实战技能。 这五天的时间安排有序而紧凑, 第一天上午主要是开班仪式, 领导从宏观上指导本次培训, 讲解本次培训背景、政策、安排培训日程并提出对本次培训的要求及期望;下午人社部姚春生 处长以“能力·工作·资格为主题对我们进行培训;接着几天由几位专家从各个角度、不同层 面对我们进行培训,使我们对目前创业创新形势有了新的认识;提高了创业咨询师理论素养及 实战水平。 二、学习心得通过本次培训,我感到收获颇丰,主要有以下几点感受:1,隔行如隔山, 如果对某一行业不了解,根本无法从事这一行业的工作。 培训工作就显得尤为重要。 作为大学老师,特别是从事学生管理工作,在实际工作中难免会遇到种种问题,在目前的 形势下,大学生创业创新风起云涌,指导学生创业创新势在必行。 但是,由于缺乏专业知识,缺少实战经验,这样就显得力不从心。 这次培训恰好解决了我们这个瓶颈,使今后的工作能够顺利开展。 2,集中培训效果好,节省时间。 这几天的培训,囊括了与创业创新方面的各种知识,特别是目前创业创新状况,什么是创 业,怎么创业等各方面更都有所了解,内容涵盖广;不仅如此,理论知识内容比较多,如果不 经过培训,短时间内不可能学得完;而且实战经验也不可能获得;在这次培训上,老师从具体 操作方面指导我们从哪些方面对学生引导,教会我们如何进行创业咨询。 3,以考试为考察学习结果,具有激励性,为了考试,也得认真听讲,认真学习。 而且考试内容比较丰富,全面考察了理论知识与实际操作能力。 总之,通过本次培训,感到经历了一次创业创新洗礼,收获不仅是知识,而且是实际操作 的经验。 三、对工作的启示经过本次培训学习,对我日常管理工作有以下几点启示:1,无论做什 么工作,都是要不断学习的,只有不停止学习,才能跟得上时代的步伐,才能不至于落后。 学无止境,只有学习,才能弥补自身之不足。 “问渠那得清如许, 为有源头活水来, 才能不断适应发展的社会, 才能够给学生做好指导。 以前经常说,要想给学生一滴水,自己得有一桶水。 其实这远远不够的,这远远不能够满足教育教学的需要,只有源源不断的活水,才能浇灌 出鲜艳的花朵。 2,做什么事都要专一,不能三心二意。 从这几天的培训中,我深深体会到,做事不专心致志,是不可能成功的。

创业也是一样,选择一个项目之后,要专心去做,把它当做自己的孩子去呵护,去培养。 不能这山看那山高,看到什么好就去抓什么,结果会一无所成。 3,做什么事都要持之以恒,不能半途而废。 特别是遇到挫折之后,要能够挺得住,鼓起勇气继续干下去。 因为对于创业而言,存在太多的未知数,遭遇困难挫折是难免的,不能一遇到困难挫折就 退却,要明白坚持到底终究会胜利。 4,我们不仅需要理论知识,最重要的还需要具有实战经验,能够理论联系实际,理论指 导实践。 做事要专业,才能正确指导学生。 不能只会纸上谈兵,也不能只会操作,却说不出所以然,无法把实践上升为理论,不能指 导学生实践,那样也不符合一位教育工作的身份。 创业咨询师培训总结 2017-01-08 12:43 | #2 楼首先,要成为一个成功的创业咨询师必须 具备较高的个人素质,品德及修养,当然自身能力和对自己企业的生产技术的了解也是不可缺 少的,同时个人的专业性一定要了解全面。 所以“创业=德+能+家+财,然后,我们构思好自己的企业,并用“SWOT 分析法,分析我 们的企业本身的竞争优势,竞争劣势,机会和威胁,从而将公司的战略与公司内部资源、外部 环境有机结合。 因此, 作为创业咨询师清楚的确定公司的资源优势和缺陷, 了解公司所面临的机会和挑战, 对于制定公司未来的发展战略有着至关重要的意义。 要初步拟定企业“4P, 在创业咨询过程中过程中, 我们还要让创业者懂得三个流: 商品流、 现金流、信息流,所以在生活中我们要发现有用信息,抓住有用信息,把握有用信息,最后利 用信息给自己的企业带来更大的财富。 同时培养自己成为一个有规划,有目的的优秀的“牧师,也就是说:当企业到了一定规模 时,我们要进一步完善“4P:商品(适当考虑是否要扩大自己的经营产品,扩大企业规模)、 价格(根据市场的发展趋向,是否考虑对商品价格进行变化)、地点(当企业扩大时,是否考 虑将企业向发展潜力更广的城市进军)、促销(拟定出更是和自己企业成长的经营方式)。 总之,参加创业咨询师创业培训让我知道了很多,这也成为了我以后创业的一笔可观的 “财富!轻工业吕正伟-重庆九源创业咨询师培训总结 2017-01-08 8:36 | #3 楼在“大众创业、 万众创新的浪潮推动下,创业的人数像潮水一般疯狂增长。 大量刚从学校毕业的学生,有强烈的创业梦想,但是缺乏创业知识的储备;所以,作为一 名职业学校的教师,我有义务为学生的创业过程提供帮助。 为了更好的在学生中传播创业知识,高效、快捷、准确的解决学生创业中出现的困难,我 主动争取了这次培训机会。 本次创业咨询师培训班由重庆市九源培训中心承办; 培训日期为 2016 年 5 月 16 日至 2016 年 5 月 27 日,全市各职业学校共派出 40 名教师,在九源培训中心本部进行。 在这次培训中既有创业咨询师的理论培训,也有创业案例的分享。 培训师资有大学的专家、全国创业培训的名师和创业明星;雄厚的师资力量极大的丰厚了 创业咨询的知识和经验。

培训的内容包括:咨询师的沟通技巧,人员测评体系的构建,创业企业经营模式的选择, 中小企业融资基础知识,营销与客户服务,财务与税务管理等。 帮助我系统的学习创业咨询知识,将原有零碎的知识点得到有效的整合;从而全面提升创 业咨询的能力。 九源培训中心的领导和工作人员,高度重视这次培训;为这次培训付出了极大的努力。 培训的管理、师资的协调、生活服务、娱乐设施的配套样样俱全、面面周到;是我们这次 培训取得圆满成功的保证。 重庆市轻工业学校吕正伟



二级创业咨询师考试知识点

1、 创业咨询是指创业咨询师为创业者提供创业过程全面、系统的解决方 案的活 动,如帮助创业者学习创业管理理论、选择创业模式、了解创业的优惠政 策等,以及帮助创 业者解决在创业过程中的组织设计、管理体制、人力资源管理、 市场营销等一系列问题的活 动。 2、 信息整理的方法:三种即系统分析法、综合加工法和网络互补整理法 3、 常用信息采集问卷设计方法:开放式设计法,即调查者请被调查者自由写出 咨询项目应涉及的范畴,当被调查者写完以后,调查人员再将这些材料分类,从 而确定出问卷的测查内容和题目。 封闭式调查法,也可称为专家模型法。调查者 根据所掌握的材料自行确定问卷的项目和题目。通过试测并进行修改后制定成正 式问卷。 4、 企业销售管理目标来源于企业的市场定位和营销计划 行创创实践活是指具理淵业潜酗兴 趣客观地者解生场主掌握必要法商业运觉进 行业建立是体业的、质倾意识的战础和先、条了整一场识区握一个体合创运。识 及组织的创业意识。创业意识所关注的在于“是否创造新的 价值” 、 创业活动的基本要素:行J 业者、、机会、组织、资源 、二手信手信息方集万法是指那些不是1 由法实验法 .................. 要包括一些公开的出版物、报纸、._ / ............ . ....... . ........ ,丿 息、。 信息处理 行平挑询师面临的道德挑战:利益挑战、工作能力挑战、失密挑战、诚信挑 10、信息采集问卷中问题的类型:二项式、多项式、序列式、对比式、等级式、尺格式、表格式、填入式、自由 式。 11、制定解决方案的时间安排的原则 a. 时间安排有有重有轻 b. 时间安排要有先有后 c. 时间安排要通过与客户沟通 d. 时间安排要有 机动时间” 11. 关键信息分析方法 1) 文献分析法 5、 信、政府作者的亲行业提供的收统计资料所显示主 的信丿 、 、战、公

创业培训工作总结

创业培训工作总结 创业培训工作总结 本文作者:邹盛瑜杜立军原创投稿 培训激发创业成就人生梦想 “一人创业兴家,全民创业兴县”。尽管我县是个地处大别山山区的国家级贫困县,工业基础薄弱,经济落后欠发达,创业就业压力大,但为实现超常发展、跨越式发展,我局以“培训激发创业,创业带动就业”为抓手,稳步实施“农村富余劳动者培训创业计划”,克难奋进,锐意进取,开拓创新,培训了一批又一批“一专多能”的实用人才,促进了一批又一批“学有所长”的学员创业兴家,带动富余劳动力发家致富。20xx年以来,培训学员757名,其中有620人实现创业,带动3800余人实现就业。我县就业培训和创业带动就业工作得到上级主管部门的充分肯定。县就业训练中心被省劳动就业管理局评为“全省十佳优秀训练中心”20xx年我县被国家人力资源和社会保障部命名为全国农村劳动力转移就业工作示范县。 一、强领导硬考核,力推培训创业 农村富余劳动者培训创业工作,是一项德政工程、惠民工程。县委、县政府高度重视农村富余劳动者创业培训工作,把农村富余劳动力转移培训作为全县十件大事之一来抓,并作为乡镇考核评比的重要指标之一,年初签订责任状,年终严格考核,坚持结硬帐兑现奖惩。县委

书记、县长专门听取汇报,统筹部署工作,下乡镇检查指导,到就业局实地调研,拍板解决实际问题。县里成立了培训创业促进就业工作领导小组,常务副县长任组长,人力和社会保障、财政、工商、税务等相关部门领导为成员。我局根据工作需要成立了培训创业工作领导小组和创业培训指导中心,局长为领导小组组长,分管培训工作的副局长担任中心主任,各相关股室股长为成员,组建了创业项目咨询、专家评审团,明确职责,提供全程服务。 二、建基地引教师,搭建培训平台 我县就业训练中心于1986年10月组建成立。二十多年来,在上级部门的高度重视、支持下,在全体干部职工共同努力下,现中心已建设成为全县农村劳动力转移培训基地。总投资425万元,占地面积4.2亩,培训大楼建筑面积5000m2(住宿面积1150m2);教学设施齐全,教职员工30人,开设了电脑、电动缝纫、机电、线切割、烹调、茶艺表演、家政服务等11个专业,在11个乡镇建立了12个培训分部。为适应新形势下创业培训工作需要和农村劳动力技能培训需求,县政府又将占地15亩的原城区第三中学整体划拨给劳动就业部门,作为全县农村劳动力技能培训和创业培训基地;经过两年来的投资建设和规范管理,现已建成可容纳800名学员学习、培训、生活的标准化基地,成为全县职业培训的龙头。因此,20xx就业训练中心去年被评为全省“十佳优秀就业训练中心”,20xx年又被县委定为全县实用人才培训基地。 为了切实开展好创业培训工作,就业训练中心在培训师资上既聘请有

二年级创业咨询师考试知识点(终审稿)

二年级创业咨询师考试 知识点 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

1、创业咨询是指创业咨询师为创业者提供创业过程全面、系统的解决 方案的活动,如帮助创业者学习创业管理理论、选择创业模式、了解创业的优惠政策等,以及帮助创业者解决在创业过程中的组织设计、管理体制、人力资源管理、市场营销等一系列问题的活动。 2、信息整理的方法:三种即系统分析法、综合加工法和网络互补整理 法 3、常用信息采集问卷设计方法:开放式设计法,即调查者请被调查者 自由写出咨询项目应涉及的范畴,当被调查者写完以后,调查人员再将这些材料分类,从而确定出问卷的测查内容和题目。封闭式调查法,也可称为专家模型法。调查者根据所掌握的材料自行确定问卷的项目和题目。通过试测并进行修改后制定成正式问卷。 4、企业销售管理目标来源于企业的市场定位和营销计划。 5、创业意识是指具有创业潜质和兴趣的创业者产生自主创业的想法, 并自觉进行创业实践活动的心理倾向,同时能够客观地了解市场、掌握必要的商业运作知识,建立主体意识、风险意识、战略意识、资源整合意识等的一种综合意识。 创业意识是创业者素质结构中的基础和先天条件。一般可区分为个体的创业意识及组织的创业意识。创业意识所关注的在于“是否创造新的价值”。 6、创业活动的基本要素:创业者、机会、组织、资源 7、一手信息收集方法:观察法询问法实验法 二手信息收集方法:是指那些不是由信息工作者的亲自调查而收集到的信息,主要包括一些公开的出版物、报纸、杂志、政府和有关行业提供的统计资料所显示的信息。 8、信息处理 9、创业咨询师面临的道德挑战:利益挑战、工作能力挑战、失密挑 战、诚信挑战、公平挑战 10、信息采集问卷中问题的类型:二项式、多项式、序列式、对比式、等级式、尺格式、表格式、填入式、自由式。 11、制定解决方案的时间安排的原则: a.时间安排有有重有轻 b.时间安排要有先有后 c.时间安排要通过与客户沟通 d.时间安排要有“机动时间” 11.关键信息分析方法

咨询师度个人工作总结

咨询师年度个人工作总结 篇一:咨询师年终工作总结 我是从今年的五月底加入星火这个大家庭的,经历了三个月的洗礼,感觉自己学会了很多在学校里学习不到的知识,比如谈单技巧、家长心理变化、家长类型判断等,这些都是在星火教育这个大家庭里学习到的,我非常感谢樊老师的重视,也感谢各位咨询前辈的教导,特别是师傅张妍,在工作和工作之余都会关心和支持我,教会我很多的东西,很深刻的一句话:多主动,比别人进步多一点,就会在咨询路上走得比别人快很多。我时时刻刻地记在心中,时常提醒自己事情要做好,学会待人处事,幸亏这个社会还可以,待我还行,我不断努力地提升自己,争取最大的胜利。 虽然经历了整个暑假学会了很多做人道理与谈单技巧和方法,但是还有很大的进步空间,特别是开方案的这个环节更是需要学习和提高的,我觉得说自己是新人是在给自己找借口,当然啦,之前的咨询部是一个全新组合的团队,必然会有一定的磨合期,而现在,磨合期已过,慢慢地步入正轨上来了,所以现在我自己必须要努力迅速地成长起来,做一个真正的星火人,成为一名专业的咨询师。 历经了六月、七月、八月和九月,时间和压力在不断地鞭策我进步,在学习中成长,尽管这个暑假没有达到自己想要的要求,但是这一路学习的专业知识绝对是不可比拟的,是

在任何一个大学时段不能学习的。在过去的一段时间里,学到的知识是我大学四年以来没有学到过的,我很庆幸能够成为星火教育的一员,并且我很庆幸有这样的一个拼搏的团队,和谐的团队,让我倍感温馨,学习中交流,交流中学习,学习更多有利于自己谈单的东西。 经历了这个暑假之后,九月份的主要工作还是进行回访自己的资源和新资源的累积,加上自己的谈单技巧需要大大地提高,所以最近都在学习中,骆驼网上的知识对我来说真的很有用,在九月这个资源很少的月份,资源肯定是要自己慢慢累积起来的,十月份的话肯定会爆发,家长也会选择相信我,这样下去的话,成长的历程就会加快进度,慢慢地变得有趣起来。这个九月打初三毕业班的资源,先把学生邀约上来考试,然后再让精英班的老师面试。但是约上来的资源很少,意向资源也是非常少,大多数家长也是听过中考精英班,但是基本嫌弃价格太贵,不过针对这样的情况我也是做好铺垫,说下次有什么优惠活动或者说是再有精英班考试的时候才打电话给他们,这样的话,下次再打电话时就不再那么陌生了。 这个暑假真的要感谢樊老师以及陈老师对我的重视,感谢师傅张妍的精心指导,还有一起工作的团队和星火这个大家庭,我觉得和他们一起相处很开心很快乐,一个人幸福的时候看任何风景都是红色的,那么现在的我看到我前面的风景

参加创新创业教育培训体会

参加创新创业教育培训体会 西宁城市职业技术学院甘河校区宁萍 2015年11月5日至13日,我有幸参加了西宁城市职业技术学院组织中国专家学者协会学术交流中心举办的?高职院校辅导员创新创业教育和指导能力提升专题培训?,学习《当前高校创新创业教育背景下辅导员工作的体会与思考》、《高校创新创业教育体系建设及教法探讨——以成都创业学院创新创业工作为例》、《新常态下高校创业教育新发展》,分别赴成都创业学院创业园、成都职业技术学院、四川城市职业学院和成都工业职业技术学院参观考察、交流学习。 一、高校创新创业教育的内涵 ?创业教育?是由英语中?enterprise education?翻译而来的,创业教育指通过开发和提高学生创业基本素质和创业能力的教育,使学生具备从事创业实践活动所必需的知识、能力及心理品质,是未来的人应掌握的?第三本教育护照?。首届世界高等教育会议上就曾强调?高等教育必须将创业技能和创新精神作为基本目标,以使高校毕业生不仅仅是求职者,而首先是工作岗位的创造者?。创业教育应包含最基本的两个重要元素,即创业精神教育和创业能力教育。所谓创业精神是指开拓事业的实践活动中体现的冒险精神、进取精神、创新精神等。而创业能力是指在各种创新活动中,凭借个性品质的支持,利用已有的知识和经验,新颖独特地解决问题,产生出有价值的新设想、新方法、

新方案和新成果的本领。创业素质的人才应具有的能力包括:创造力和创造精神、学习能力、技术能力、团队合作精神、解决问题能力、信息收集能力、敏锐的洞察力、研究和完成项目的能力、环境适应能力和献身精神等。 二、高校创新创业教育成功的原因分析 中南大学、成都职业技术学院下的成都创业学院和山东青年政治学院下的山东青年创业学院创新创业教育的成功,是多个因素综合作用的结果,归纳起来包括以下几个方面: (一)政府的鼎力支持、企业的深度参与 国家的政策导向,地方政府、行业协会、企业、学校等共同参与主导,整合社会资源,合力打造的集创业教育、实践、服务、孵化等功能于一体的青年创业综合服务体。为大学生创新创业教育提供了有力的政策导向、资金支持和技能培养条件,搭建了广阔的舞台,让广大青年在创新创业中焕发出更加夺目的青春光彩。 (二)具有完善的创新创业教育体系 通过三所高等教育学校创新创业教育的培训学习,不难看出他们都具有完善的创新创业教育体系:健全的体制机构、细致的实施方案、完善的创新人才培养质量标准和培养机制、全面的创新创业教育课程体系、配套的督导落实机制。 (三)高素质、高水平的创业师资队伍 在高职院校创新创业教育的任课教师由理论课教师和实践

syb创业培训总结

syb创业培训总结 时间过得真快,转眼间,为期十天的紧张而又快乐的学习生活就要结束了,几分留恋几分不舍。回响我们一起生活学习的点点滴滴,老师们幽默风趣的讲课风格,同学们之间的沟通与交流,活跃和谐的课堂气氛,真是让人回味无穷啊!SYB 培训班不仅让我学到了许多创业知识,也让我通过这次机会结识了好多的老师和朋友,在他们身上也学习到好多为人处事的方法,在培训的过程中,有几个比我大一届的学长和学姐,在他们身上学习到好多宝贵的学习方法,老师们也给我们这些有着创业想法的人提供了宝贵的经验,这些是我们在日常工作岗位上无法学到的,这些创业经验可以使我们在创业路上少走弯路,可以说是我们人生中的一笔难得可贵的财富!这十天来的学习生活经历,将成为我们人生中的一段美好的回忆;我们这个由30位学员组成的特殊班级,也将永远留在我们每个人的心中! 记得刚进入SYB培训班时,我们就被这种独特的教学模式所吸引, U 型的座位排列,开放式的教学方法,使我们学员之间可以尽快地相互了解融合到一起,让我们有一种被重视的感觉;每天上课,课任老师会准备奖品给我们,只要我们答对了,就会给点小奖励,充分的调集我们踊跃回答问题的积极性,增强了我们的团队精神,尤其是课后的意见反馈,更加强了学员与老师们的交流与沟通,我们可以真实地表达自己的想法,也便于老师发现问题解决问题;培训班的封闭式管理,使我们能够专心致志地学习,另外,培训班的规章制度让我们学会严以律己,自觉遵守纪律,增强了时间观念。细节决定成败,态度决定高度,我觉得良好的习惯,是我们成功路上的好帮手!为了共同的目标,为了实现自己的创业梦想,

我们来自不同学院,不同的班级同学,有缘相识于SYB培训班,选择了SYB,也就选择了成功,因为这里是成功人士的摇篮,是孕育成功的沃土!课间的创业模拟游戏,让我们体会到团队精神的重要性,我们在成功中寻找乐趣,在失败中汲取教训,一路走来,一起分享快乐,共同承担风雨;尤其是每次老师让我们模拟演讲我们的创业项目,为我们每位学员打造了一个自我表现的平台,让我们明确了自己的创业目标,为创办自己的企业做好了充分的准备! 创办企业是我的梦想,但我发现真正打算创办自己的企业时,就会有很多事情要考虑,并且是千头万绪,难以入手。SYB培训课程帮助我一步一步地捋理创办企业的思路。经过培训后,我将能决定自己是否适合创办企业。办什么样的企业,衡量自己的企业构思是否现实可行,并在此基础上形成自己的创业计划书,它让我的梦想更加坚定。 在今天这个社会,大学生择业面临很大的挑战。创业就成了一条很好的出路,创业是当今社会发展的大趋势。鼓励创业,不仅有利于拓宽劳动者的就业门路,为社会创造更多的就业岗位,而且有利于实现劳动者的个人价值,在全社会形成创新、创业的氛围,推动社会经济的持续、快速、建康发展, 大学生在这样一个大环境中,有更多的优势,但也面临着很大的挑战。优势:我们有热情,有活力,有知识,有胆识;挑战:在社会这个大染缸中,我们的经验不足,没有很好的是非辨别能力,也没有很大的交际圈,这就造成了我的创业中可能有的盲目性和随意性,SYB培训帮助创业者早做准备,起到一种很好的监

创业咨询师国家二级理论题及参考答案(1)

2015年7月人力资源和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 (模拟试卷一及参考答案) 职业:创业咨询师 等级:国家职业资格级(二级) 卷册一:职业道德 理论知识 第一部分:职业道德 (第1~10题,共10道题) 答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是 正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选,则该题均不得分。 一、单项选择题(第1~5题,共5道题,每题1分,共5分。每题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 1、以下对职业道德内涵的阐述,错误的一项是。() (A)职业道德是人们从事职业活动的过程中产生的 (B)职业道德是为适应职业活动的要求而必然产生的 (C)职业道德包括道德原则、道德规范和道德意识三部分 (D)职业道德是一定社会道德在特殊社会关系领域中的应用和发展 2、关于职业道德的特征表述不正确是。() (A)职业道德的范围具有专业性和对象性 (B)职业道德的形式方法单一、稳定

(C)职业道德的内容和结构具有稳定性和连续性 (D)职业道德适应于相关的职业 3、不属于职业道德作用的选项是。() (A)职业道德可以改变人的性格 (B)职业道德能够促进精神文明建设的发展 (C)职业道德推动了社会经济的健康、有序发展 (D)职业道德能够改善人际关系,建立良好的社会道德风尚 4、如果创业咨询师未经创业者同意擅自将其发明专利权交给某生产商来换取利益,这是对创业咨询师职业道德()方面的具体挑战。 (A)工作能力(B)利益(C)诚信(D)公平 5、当一时无法完成创业者的咨询问题时,创业咨询师应该()。 (A)直接推荐给合适的创业咨询师来解决(B)征求创业者的意见,争取充足的时间(C)委婉告知实情(D)拖延时间寻求帮助 二、多项选择题(第6~10题,共5题,每题1分,共5分。每题有多个答案正确,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,均不得分) 6、职业道德的范围具有专业性是指()。 (A)职业道德受到职业活动的制约(B)职业道德围绕着特定的职责展开的 (C)不同行业有着不同的职业道德(D)职业道德约束人类行为的各个方面 7、创业咨询师的职业道德在()及公平方面存在多种挑战。 (A)利益(B)工作能力(C)失密(D)诚信 8、下列说法中,反映了团结互助要求的是()。 (A)人人为我,我为人人(B)三人行,必有吾师焉 (C)害人之心不可有,防人之心不可无(D)朋友多了路好走 9、加强职业道德建设可以促进技术进步,这是因为()。 (A)可调节职工与领导间的关系(B)是职工提高创新意识和能力的精神动力 (C)是职工努力钻研科学技术、发明创造的保证(D)是企业保守科技机密的重要保证10、咨询师可以从“知、情、意、行”四个方面加强职业道德修养,它们分别是指()。(A)提高自身的职业热情、责任和荣誉感(B)有针对性的学习 (C)锻炼自己的道德意志力(D)积极进行工作实践 第二部分:理论知识 (第11~100题,共90道题,总分90分) 一、单项选择题(第11-60题,共50道题,每题1分,共50分。每题只有一个最恰当的

咨询师的工作总结

咨询师的工作总结 导语:总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。下面了咨询师的工作总结,欢迎参考借鉴! 屈指算来,我到公司已近一年的时间了,在这一年里我在领导和同事们的关心与帮助下很快融进了公司这个大家庭,在这一年里固然部分业务活虽不太多,但我还是感觉的这一年很充实繁忙,所学知识突飞猛进如工程造价审计、编制标底预算等专业,在思想觉悟方面有了进一步的进步,本年度年度工作总结以下: 第一,态度决定一切,认真、认真、再认真。可以说,这一年工作的进程也是我自己心态不断调剂、成熟的进程。刚开始,由于我不是很喜欢这个行业,我怀疑我不合适这份工作,后来我发现,时间就是我的救星,通过自己不断的努力,调剂心态,一切看起来复杂的事情就会变得简单轻易了,预算是每个项目重要的一个环节,需要认真负责,公平公正,态度端正,头脑清楚,我努力的往做到这几点,让我自己向优秀的造价职员迈一步。假如我们能以充分的豪情和热忱往做最平凡的工作,也能成为最优秀的职工,具有积极的心态,就会具有一生的成功。 第二,学无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续,活到老学到老,做到理论联系实际。 第三,勇于发现题目,解决题目。预算本来是一种比较枯燥的工作,也是一种精益求精的工作,所以我们要专心多思考一下,勇于

提出新的题目,然后自己摸索,翻阅资料往解决题目,在这个进程中也会乐在其中,也会给自己充电,增加专业知识能力。固然,随着工作的深进,设计创新,还有更多新知识等着我往学习,思考,力求做到每天进步,不断进步自己的专业知识能力。 第四,缺少经验。我努力的工作,在这一年里面,我固然做了很多项目,但是这些项目里,自己以为无可挑剔的预算还没有,总是可以发现题目,由于我很少往工地,很多东西只是坐在办公室想象,很轻易出错,所以我在明年的工作中将成心识的增强自己这方面的知识,不忙的时候多往工地走走,看看实际施工程序,真实的做到理论联系实际,把工作做好做精。 第五,学会宽容,不可有傲气。我总是想自己心里明白就好,不喜欢甚么事情总是挂在嘴上,但是我发现我错了,有一些事情是必须要说出来的,说出来才可以解决。不管是工作还是生活中,我开始学着宽容,开始不那末琐屑较量了,我发现我比之前快乐了,觉得生活更成心义了。我的好朋友曾这样说我:你身上的傲气太重了,该适当隐躲一下你的傲气,你的霸气。固然我一直没觉得,但是我在生活和工作中一直很在乎,一直成心识的克制自己。我一直改,争取做到完善。 第六,我所在的单位造价咨询公司,员工未几,但是年轻化,每一个人都很好相处,紧张的工作中笑声不断,真可谓是一个的大家庭,我喜欢。

创业教育培训心得体会

创业教育培训心得体会 我是山东大学的交流生,因为在这边交流课程比较少闲来无事,所以参加了创业培训.下面是我在培训过程中的心得体会: 刚开始参加培训时,我有一点失望.因为我感觉到大家什么都不懂,邱老师就让他们组队.当时对老师培训的程序有了一些不满.比如说,老师让第一个团队介绍一下自己的公司,他们的公司名称不符合规范(行政区划、名称、公司的性质)他们的只不过是个名称.老师做了纠正并进行了讲解,但是第二个团队也犯了同样的错误,如果说情有可原的话,那第三个团队就无法原谅了,他们竟然也犯了同样的错误!作为一名场外观战的,真的很气恼!当天下午结束后,我在博客上写到: 今天去听了一个关于创业的培训,一整天啊,累煞我了!还有两天才完呢!有一些想法,权且记下: 通过这个培训,我懂了创业需要智勇双全!但是,现实......哎! 那些哥们啊,他们连企业的名称由什么构成都不懂啊,还在大谈创业,可谓勇气可嘉,但智慧不足啊(不过我连勇气都没有)!大学生创业为什么成功率极低,可以看出点端倪来吧!由此我懂了,理论不能说不重要啊,大家虽然反对纸上谈兵,但是没有这一段时间的纸上谈兵,想真打仗是万万不行的,当然不乏天才!所以我建议大家创业慎重啊! 纯属个人观点,或有偏激,望见谅!!! 但是随着后面两天的培训,我的想法慢慢有了转变,我不再认为老师的程序有什么不对的地方了,因为参战的团队的创业知识再慢慢积累,最后大家都了解了创业的过程,包括我们场外的.他们的创业构想也日臻完美! 在这个过程中,我不但了解了创业的过程,更为重要的是,我决心改变自己内向的性格,看到大家都那么踊跃,而我连站起来回答问题都不敢,相形见绌啊!今后一定要加强锻炼.参加了这次培训,我受益匪浅,

创业培训个人工作总结

创业培训工作总结 武汉阳光职业培训学校 黄银华 (学校资质:武汉政府siyb指定培训机构、淘宝大学定点培训机构。专业:政府补贴1200 元免费创业培训,优惠淘宝培训(包含淘宝美工、淘宝客服、淘宝推广、淘宝运营),电脑 维修,高级办公软件。办学特色:创业培训+技能培训+推荐工作) 为配合市劳动就业管理局创业培训指导科对全区、各定点单位2012年度创业培训工作开 展以及创业项目库建设情况了解掌握,现对我校2012年创业培训所开展的工作做出如下总结。 2012年我校为促进就业和再就业工作,大力开展创业培训,完善创业培训政策,优化创 业环境。为劳动者成功创业提供较好服务,学校与青山区总工会、工商局积极合作,提供整 洁舒适、功能齐备的教学环境。同时,为学员配置了饮水机和微波炉,一次性水杯。 近一年来,在市、青山区人社局的大力支持下,经过全校的共同努力,创业培训取得了 较好的进展为构建我市和谐社会做出了一定的贡献。 我校创业培训工作所取得的进展得益于以下六点: 一、领导重视是创业培训成功开展的关键 创业培训工作开展,受到市人社局、创业培训指导科的关心,市创业培训科郭科长百忙 中亲自下区指导,并给出宝贵意见。 青山区人社局帮助我们积极协调各种关系,牵线搭桥,刘局长不厌其烦详尽解读创业培 训政策,对我们工作及时跟踪把控。武汉市人社局正确的方针,青山区人社局强大的领导力, 对创业培训工作推动起到了决定性作用。为保证我校创业培训能够顺利开班创造了有利的前 提条件。 二、借助媒体等渠道扩大宣传、营造舆论氛围 创业培训工作是一项新工作,许多人不了解,尤其对创办你的企业更是知之甚少,为此 我校在市人社局及区人社局的大力支持,和区总工会的帮助下,在青山区各社区里建立良好 的关系,在社区工作人员积极推荐下,下岗失业人员和待业人员积极前来参加创业培训。同 我校也加强管理及推广力度,与社会组织积极合作在纸质媒体和网络媒体扩大宣传,营造良 好的舆论氛围。 三、做好培训前期准备工作 在创业培训班开班前,我们阳光职业培训学校联合创业导师积极组织筛选活动,进行学 员调查问卷表,并做创业培训课前宣讲。及时到区人社局市人社局,请领导对我校创业推动 工作,进行指导监督,及对培训班台账和学员资料进行审批,严格按照开班要求到就业训练 中心订购教材。为创业导师,提前为学员安排实惠卫生的午餐。在开班前我校与武汉创业导 师团导师反复沟通,征求导师的建议,根据每位学员的特点,制定共性与个性兼具的培训计 划,在批班开班过程中不断完善学员创业培训档案,设置每天课程结束时按时收取学员信息 反馈表,第二天课前对反馈表做出及时回应的制度。 四、严格管理制度,资料齐备,确保教学质量 由于创业培训学员年龄、学历、户籍差异性特点,我们阳光职业培训学校制定出自己独 特的管理办法,从一开始学员筛选,就从严把关,配以人性、周到、细致的服务。为学员建 立创业项目库,让每个学员和社会各界感受到区人社局创业培训班不糊弄,不欺骗,不应付。 从前期准备到开班,每个环节收集留存文字、图片、语音视频资料,长期留存。 签订学习保证书,开正规收据,收取学习保证金(按要求学完后原额退还)授课以“创 业培训”统一教学计划时间为准,对于缺课、请假者严格按班规执行,对缺课累计一天以上 者,扣发其培训合格证及不同额度学习保证金,对有困难的学员我们实行严爱结合,关心学 员的个体,及时帮助学员解决所遇到的困难。

咨询师试用期工作总结

咨询师试用期工作总结 篇一:咨询顾问试用期转正述职报告模版 各位领导、各位同事: 本人XX,XX专业,于2012年7月21日加入XXX公司,从事咨询顾问的工作。主要职责是参与项目的开发和管理,协助做好项目组有关工作。从进入公司的第一天开始,我就把自己融入到这个团队中,不知不觉已经三个多月了。下面,我就这三个多月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报。 一:主要工作汇报 三个月以来,在部门领导及同事的关怀、指导和帮助下,本人认真学习、努力工作,积极投身到咨询的工作中,逐渐进入了工作角色,努力学习业务知识,做好基础性工作,总体上能够按照领导的要求完成各项工作任务。

(一)协助做好项目组有关工作 初到XX企业管理咨询公司,对电力咨询业务不太了解,在项目经理和团队成员的帮助下,我从简单的工作入手,熟悉了解有关业务知识,参与项目组的有关工作。 1. 数据汇总、表格填写工作 之前参与的第一个项目是XX公司物资部的一个项目,为了配合协助客户的工作,我被安排到XX物资部协助数据汇总统计工作,按照有关负责人的要求和指示,了解客户的需求,搜集信息,做好分析和统计数据工作;在参与的第二个XX的项目里,做好12个表格的信息提炼和填写工作。 2. 协助搜集资料,修改和检查项目方案 作为一位咨询顾问,需要搜集客户资料,按照客户需求,制定相关方案,并作多次的修改和完善,直到客户满意为止。所以在参与的第一个项目里,协助项目经理和团队搜集客户有关资料,

对方案做细致的检查和修改工作,促进项目的顺利进行。 3. 参与项目讨论,做好内外部会议记录工作。 做好项目内部会议的会议记录,明确讨论的主题和工作内容;做好和客户讨论的会议记录,了解客户的需求和工作的侧重点。 4. 协助编写有关材料。 在参与的第二个项目工作中,从事搜集信息材料工作,协助项目经理和团队编写领导讲话稿。 5. 协助领导,按时完成工作任务。 二、工作中存在的问题及改善的措施 咨询工作比较繁杂,对咨询顾问的自身综合能力要求较高。由于专业知识及经验不足,对业务不够熟悉,工作条理性有所欠缺,希望在日后的工作中,加强对业务知识的快速学习,提高WORD/PPT/EXCEL 的水平,以及文字提炼和写作能力。希望在领导的指导下,

教师参加创新创业教育培训心得体会

教师参加创新创业教育培训心得体会 去年年底开始,创业热在大陆开始迅速升温,大学生作为国家期待的创业主体,其受到的关注与关照尤其明显,这种情况,也就将担任创新创业教育的教师推到了势在必行的境地。 通过本次学习,我体会到以下几点: 首先,对从事创业教育的我们而言,危机与挑战并存。一般高校的创业教育几乎一片空白,但通过此次培训,使得我们对重点高校进行创业教育的模式有了全面的了解,掌握了一定的主动性。 二是学习创业知识,要全身投入到学习当中去,学习创业需要的条件,学习相关政策及法律等知识避免在创业过程中走弯路,减少不必要的损失,为创业梦想插上有力的翅膀。 三是学习创业的技巧和本领。通过学习和交流,准确把握社会发展的潮流和方向,运用技巧和本领,在越来越细的社会分工和日新月异的行业中追求最合适自己的创业道路。 四是我们要做好创业教育这件事情,应该具备互联网思维的意识,即关注用户(大学生),吸引粉丝(大学生、企业方面、政府等各方面人士),众筹思维(可以是课程、更可以是创业项目),无边界的联系(不必受地域的限制,通过虚拟团队,为创业团队提供机会),社会化传

播。 在这次培训当中我被老师的耐心细致的敬业精神和学员的认真积极的学习态度所深深感动。教师根据每位学员的不同特点手把手的指导每一位学员学做创业的计划书,通俗易懂的讲解每一个理念和问题。学员们有的为了全身心的投入到学习当中,甚至暂时放弃了那一摊子百废待兴的工作,因为大家不想辜负培训老师的每一滴汗水,想让自己在学习的艰辛中收获喜悦。通过培训,大家掌握了系统的创业知识体系,清醒地看到自己所从事行业的市场形势及创业环境,学会去如何组织、计划、实施和做大做强等,更难得的学会了结合自身实际确定决策思维模式,创业综合素质有了很大的提高。

SYB创业培训教师工作总结

syb创业培训课结业小结 通过在syb创业培训班短短一周的创业培训,我学到了很多东西。这不仅仅是创业知识和技能方面,还有很多关于人与人交往合作等方面的东西。在这六天的课程中,我们创业培训班的全体成员互相配合互相学习,不仅学习了创业知识,还增进的彼此的感情。我也增添了很多其他系和专业的好朋友。 我真的很高心这次能有机会进入这个培训班参加这次的培训。我自身很渴望自己在未来有一份属于我自己的事业,所以很认真的参加这次培训,渴望学到跟多的创业知识和技能。我的专业是宠物养护与疫病防治,我比较喜欢宠物美容,希望自己在这一方面有所建树,并畅想未来能创办一家自己的宠物美容院。这次的培训教会了我如何把自己作为一个创业者来评价,来进行自我定位,如何去挖掘机会,如何进行市场评估,如何宣传自己促销自己的产品。在第二天的课堂上老师的四个阶级的分组活动让我很是受益,懂得在日益竞争的社会中思维敏捷的人反应比较快的就很容易把握商机,成为胜者。想要成为一个成功的人,不仅是要有实力还要懂法律。在培训的第五步中我们了解企业的法律形态,懂得如何建立一个适合自己的企业。了解自己的责任,如何预测自己的启动资金,这些都在培训中有所了解,这为我以后的创业奠定了知识基础。 其中给我感触教深的是在预测自己启动资金的那堂课上,老师让我们预测一家个体工商户的启动资金。同样的分组讨论,我们组第一个上台讲解,我作为代表发言。结果是计算结果出入较大,思维比较混乱,对我而言还是很失败的。但我从中得到了锻炼,在之后老师的讲解中真正学会了如何去预测自己的启动资金。这次小活动使我受益匪浅啊! 最后一天我们在两位老师的带领下做了一个模拟游戏制作“帽子”出售,在游戏中老师要求我们制定每周计划,预计成本和收入,并且把自己的生活消费纳入计划。从刚开始的银行贷款,到购买成本、销售成品,并担当某些不可预测的风险,再到还款。这一系列过程,我们亲身经历了并且在还款后还有所盈利,这使老师对我们称赞有加。这次的活动使我们学会了如何在自己的创业过程中预测自己的风险,以及在生产过程中如何合理的预测自己成本,同时还有很多要考虑的因素。 我们这几日相处,交了朋友,学了知识。明白了与人相处的重要性,明白了创业的不容易。这为我们以后踏入社会奠定了基础,也减少了我们进入社会所要承担的风险。再次谢谢我们syb创业培训班的所有老师和同学,是你们让我学到了很多东西! 2012年6月11日篇二:syb创业培训心得体会 syb创业培训心得体会 2011年10月我很荣幸的参加了syb培训班。在这短暂的13天学习生活中,我学到了很多有关创业的专业知识,通过这次学 习也给我的人生增添了丰富多彩的新篇章。 转眼间13天的培训结束了,确切的说是11天培训时间。在这13天中,有快乐,有兴奋,有郁闷,也有伤心。开心的是我们师生间相处愉快,也让我们懂得了创办企业的程序,郁闷的是在几次的模拟中成绩的不理想,伤心的是我们即将离别了。还没参加syb培训时,看到这三个字母一点都不知道它们意味着什么?学习这个有什么用?以为全是大道理,跟我完全不沾边,对syb有种看不起的心理,想象自己以后一定能过的很好,想象自己以后肯定会大有作为。刚开始对这次培训有一点不屑一顾的思想,后来随着课程的慢慢深入,我的心里开始犯了愁。因为以前的自信,在老师的讲解和学习过程中不断的打击下,渐渐的没有了。等学习完了我才知道在没有学习前,我脑海里对创办企业的想法只不过是个皮毛,和真正的企业相比还差很远,我还 有很多知识需要学习,很多能力需要锻炼。 在上syb的课程之前自己总是想着快点毕业,因为毕业后就不再每个月初都伸手向父母

咨询师年终工作总结

咨询师年终工作总结 The latest revision on November 22, 2020

篇一:咨询师年度总结 咨询师年度总结 我是从今年的五月底加入星火这个大家庭的,经历了三个月的洗礼,感觉自己学会了很多在学校里学习不到的知识,比如谈单技巧、家长心理变化、家长类型判断等,这些都是在星火教育这个大家庭里学习到的,我非常感谢樊老师的重视,也感谢各位咨询前辈的教导,特别是师傅张妍,在工作和工作之余都会关心和支持我,教会我很多的东西,很深刻的一句话:多主动,比别人进步多一点,就会在咨询路上走得比别人快很多。我时时刻刻地记在心中,时常提醒自己事情要做好,学会待人处事,幸亏这个社会还可以,待我还行,我不断努力地提升自己,争取最大的胜利。 虽然经历了整个暑假学会了很多做人道理与谈单技巧和方法,但是还有很大的进步空间,特别是开方案的这个环节更是需要学习和提高的,我觉得说自己是新人是在给自己找借口,当然啦,之前的咨询部是一个全新组合的团队,必然会有一定的磨合期,而现在,磨合期已过,慢慢地步入正轨上来了,所以现在我自己必须要努力迅速地成长起来,做一个真正的星火人,成为一名专业的咨询师。 历经了六月、七月、八月和九月,时间和压力在不断地鞭策我进步,在学习中成长,尽管这个暑假没有达到自己想要的要求,但是这一路学习的专业知识绝对是不可比拟的,是在任何一个大学时段不能学习的。在过去的一段时间里,学到的知识是我大学四年以来没有学到过的,我很庆幸能够成为星火教育的一员,并且我很庆幸有这样的一个拼搏的团队,和谐的团队,让我倍感温馨,学习中交流,交流中学习,学习更多有利于自己谈单的东西。 经历了这个暑假之后,九月份的主要工作还是进行回访自己的资源和新资源的累积,加上自己的谈单技巧需要大大地提高,所以最近都在学习中,骆驼网上的知识对我来说真的很有用,在九月这个资源很少的月份,资源肯定是要自己慢慢累积起来的,十月份的话肯定会爆发,家长也会选择相信我,这样下去的话,成长的历程就会加快进度,慢慢地变得有趣起来。 这个九月打初三毕业班的资源,先把学生邀约上来考试,然后再让精英班的老师面试。但是约上来的资源很少,意向资源也是非常少,大多数家长也是听过中考精英班,但是基本嫌弃价格太贵,不过针对这样的情况我也是做好铺垫,说下次有什么优惠活动或者说是再有精英班考试的时候才打电话给他们,这样的话,下次再打电话时就不再那么陌生了。 这个暑假真的要感谢樊老师以及陈老师对我的重视,感谢师傅张妍的精心指导,还有一起工作的团队和星火这个大家庭,我觉得和他们一起相处很开心很快乐,一个人幸福的时候看任何风景都是红色的,那么现在的我看到我前面的风景都是这种颜色。 以后的我做事情绝对不能慢慢来,要迅速地完成任务,这样好接下来做下面的工作,不能让自己太被动,这样下去的话,我们始终会被淘汰,我相信我能做得更好。篇二:教育咨询师年终总结 年终工作总结 进入尚学教育已经九个月,在领导和同事的指导和帮助下,我已经融入到了这个集体,同时学到了很多东西: (一)对自我的认识 通过这一段时间的咨询工作,使我了解到自己在工作中不仅要严谨对待工作上的事,更需要虚心请教,因为经验就是工作的导师,他能让我更好的适应工作,并做好这份工作。 其实做咨询师需要很强的沟通能力的,而且沟通技巧也很重要,这正是自己所需要改善的,我相信经过一段时间的锻炼,我一定会掌握好这门沟通的艺术。 (二)对工作的认识 做一个好的咨询师,耐心和热情是很重要的,尤其是要具备良好的心理素质以应对各种未知的情况。

syb创业培训教学总结

syb创业培训教学总结 转眼间10天的培训即将结束,这10天里首先感谢的是;xx市人力和社会保障局、xx市创业培训领导办公室、xx市平型关职业技术学校,给我们创造了这个平台,更感谢的是默默奉献了10天的老师们,是他们指引了我们创业企业的门路,是他们每天口干舌燥的为我们讲解着每一个问题,是他们指引我们走向辉煌的那一天,是他们那样的站着为我们默默的奉献了这么多天,请允许我们说声;老师,您幸苦了! 10天里在二位老师的幽默演讲和一起做作业,一起玩游戏中度过,在这过程中,有欢乐,有心奋,也有郁闷。开心的是我们同学师生间相处愉快,也让我懂得了创业的程序,郁闷的是几次模拟创办企业成绩都不理想,伤心的是我们即将离别了。但我想,只要有心,就像我们的班歌唱的那样,“心若在,梦就在,只不过是从头再来”以前大家对这首歌也许从没有唱过几遍,但是因为syb创业培训永远把这首歌铭刻脑海。 创办企业是我的梦想,但我发现真正打算创办自己的企业时,就会有很多事情要考虑,并且千头万绪,难以入手。syb创业培训课程帮助我一步一步地指明创办企业的思路。经过培训后,我将能决定自己是否适合创办企业。办样的企业,衡量自己的企业构思是否现实可行,并在此基础上形成自己的创业计划书,它让我的梦想更加坚定。

在今天这个社会里,就业面临很大的挑战。创业就成了一条很好 的出路,创业是当今社会发展的趋势。鼓励就业不仅有利于拓宽劳动者的就业门路,为社会创造更多的就业岗位,而且有利于实现劳动者的个人价值,在全社会形成创新,创业的氛围,推动 ___的持续、快速、健康发展。在这个交际复杂的社会中,创业单单有热情、有活力、有知识、有胆识、有挑战,足足不够,没有很大的交际圈,更多是没有很好的是非辨别能力,曾经听多人讲过;“生意场上,只有共同的利益,没有共同的朋友.但是syb创业培训班却把众多的原本素不相 识的人凝聚到一起。仅仅经过10天的相处,我们却如“相亲相的一 家人”,创业培训的兄弟姐妹们,我们将是永远不会解散的集体!我们一起成长一起见证我们的成就吧! 在10天的syb创业培训中,让我们相信,有梦想就要努力去实施,我们也相信,随着市场导向就业体制的形成和再就业优惠政策的落实,中国必将迎来一个新的创业高-潮。希望我们也是这市场经济中的一 叶小船,乘风破浪,达到成功的彼岸。 从现在起大家都要分别了,各自将回到自己的工作岗位上,也许 今天的分离,是为了明天更好的相聚。等到我们一起见证成功的那一天,让我们一起为成功祝贺,为我们的相聚干杯。

创业培训班主任总结

创业培训班主任总结 为了认真贯彻落实***区就业服务管理局下达的《***区20XX 年职业培训计划》,推进***区职业技能培训工作,让城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、应届大学毕业生和未继续升学的初高中毕业生,通过技能学习,谋得一计之长。引导他们转变就业观念,参与创业培训、拓展就业渠道,提高自身素质,帮助他们通过自主创业,实现创业,促进就业的目标,全力支持地方的经济社会建设,加快推进社会事业的全面发展。我校认真研究、统一安排,按照工作实际和师资情况,在区内开展了20XX年度SYB创业培训和技能培训工作。现将工作开展情况总结如下: 一、领导高度重视,加强学员招生组织工作。 根据区就业局“4月10日”会议精神,以《***区20XX年职业培训计划》和《乐市财政社[20XX]13号文件》为指南,结合区内各单位培训需求现状,制定了本校《20XX年职业技能培训实施方案》。明确了招生培训对象:城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、未继续升学的初高中毕业生和应届大学毕业生。明确了培训方向和具有可操作性的职业技能培训实施方案后,积极主动与区内各镇乡、社区、村委等单位联系、沟通,加强宣传,落实经费,协调组织,为开展好20XX年技能和创业培训工作打下了坚实基础。 二、落实开展SYB创业培训和岗前技能培训。

一年来,通过学校与各乡镇社区(村)和企业对有培训需求的人群进行摸底调查和组织,开展了上述四类人员有针对性的SYB创业培训。经过7个多月的培训,我校共在***区开设了11个SYB创业培训班,组织了315名SYB学员实施培训,合格学员296名(其中缴费培训学员189名,代为申请培训补贴学员107名),合格率93.97%;同时,还在**县就业局的指导下,承接开设了5个创业培训班和4个煤矿安全技能培训班,分别培训了150名SYB学员和200名煤矿井下作业人员。继续完成了乐山市福华通达农药科技有限公司的155名化工总控工岗前就业技能培训,合格学员120名,合格率77.42%。 通过系列培训,使参加培训的人员学到了较为扎实的技能知识,大大增加了就业或创业的竞争能力。 三、努力提高教学质量,让学员收获更加实用的创业知识 1、拓展知识,发挥案例分析在教学中的特殊作用 今年,在SYB培训教学过程中,针对“农村转移就业劳动者”学员的特点,我们以SYB教学大纲和教材为基础,在授课时,根据学员要求和参训学员结构,适度调整了授课内容,使授课内容更加充实、更加具有针对性和实用性,受到学员普遍欢迎。注重把SYB 的知识结构引伸到社会实践中去,用通俗易懂的语言风格、生动形象的案例分析来诠释每一个知识点。比如:如何评估你的市场,如何确定企业法律形态,如何制作利润计划等,采用参与性教学法和视频演示教学法以及非语言表达技巧等形式。通过案例的形象化替

KAB创业教育培训心得体会

创业教育是打造“成都青年创业工场”的重要组成体系,日前我市确定了在全市高校推广以KAB创业教育为主的创业教育品牌项目,旨在推动创业教育与高校学科教育、素质教育的全面衔接,实现创业教育对高校学生的全面覆盖,培养具有创业基础知识、较强实践能力和创新创业意识的青年人才。以本次KAB创业教育(中国)项目师资培训为起步点,我市将首先在市属院校开设创业教育课程,逐步在省、部属院校开设创业教育课程,到2011年6月前实现全市部分骨干高校建立完善KAB创业教育模块,3年内KAB创业教育在成都高校实现全面覆盖。此次KAB创业教育项目师资培训,充分结合前期青年(大学生)创业园的建设经验,立足全市高校,对预孵化、孵化实现融合,开创了创业教育模式创新和成都本土化发展,吸引了在蓉15所高校的30余名老师参加培训,安徽、湖南等省外高校也纷纷来电咨询。KAB创业教育培训心得体会在2009年6月2号到6号期间,我参加了杭州四所市属高校的

KAB教育培训班,很多人会像我一样,在开始接触KAB培训前对创业教育有认识的误区:“创办企业论”,即认为创业教育就是教会学生创办企业或公司;“第二年课堂论”,即认为创业教育就是开展第二课堂的创业实践活动,包括企业计划大赛、创业企业家和创业投资论坛、组织学生参观成功企业、创办科技园或创业园与创业孵化器等。其实,KAB 创业教育的总体目标是培养“企业家型”的复合型人才。KAB创业教育是以人的创新能力和综合素质培养为核心的广义的创业教育和以具体的操作技能为主要目标的狭义的创业教育。一是培养创业意识,正确认识企业在社会中的作用和自我雇佣;二是提供创 办和经营小企业所需的基本知识和技能;三是提高 就业能力,使学生能够在中小企业以及缺乏正规就 业机会的环境下有产出的工作;四是把创业和自我 雇佣作为理想职业选择。企业家是具备像锐意进取、自强不息、精诚团结、认真踏实、严于律己、系统 的知识素质(生产、销售、管理、财务和其它所必 需的知识)、控制自我、把握自己、终身学习等等许 多优秀品质的综合型人才。通过KAB的创业培训,

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