学前教育联席会议制度

为了认真贯彻党支部密切联系群众的指导方针，增强行政部门决策的民主化和科学化，根据学校校务公开的要求要求，为确保全乡学前教育三年提升计划的顺利实施，促进学前教育事业健康、快速、持续发展，特制定由乡政府、乡教委等部门和乡（街道）组成的学前教育联席会议制度。

一、联席会议的主要职责是组织推动和督促学前教育法律、法规和有关方针政策的落实；审议全乡学前教育的相关政策措施和总体发展规划，提出加快全乡学前教育事业发展的建议；定期研究、统筹协调和着力解决学前教育事业发展中的重点、热点、难点问题，监督、协调、指导有关部门落实责任；通报学前教育工作情况，研究其他相关问题。

二、上关乡教委作为业务主管部门，负责拟定全乡学前教育改革与发展的有关政策、重要规章制度和学前教育事业发展规划，并协调组织实施；承担对乡内幼儿园规范建设指导工作；指导学前教育机构财务管理和事业发展统计分析；保障幼儿教师的合法权益；负责建立学前教育督导和评估制度，负责学前教育年度考核和日常教育督查工作。

三、上关乡各部门作为联席会议成员单位也有明确的职责分工。联席会议的工作按照每半年召开一次例会的原则运作，根据需要，可临时召开全体会议或部分成员单位会议。

联席会议视其情况可邀请教师代表、社乡代表、家长代表旁听。研究解决工会工作中的重大问题，努力建立长效机制，从源头上维护教职工的合法权益，充分发挥广大教职工在教育教学中的主力军作用。

定义、符号、缩

党政联席会议制度

山西青年职业学院艺术系党政联席会议制度第一章总则第一条为了贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》精神，认真实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，保证系议事民主化、科学化、规范化，特制定本规则。第二条系的主要任务是贯彻落实院党委和院行政的各项规定、决议。系党支部和行政之间主要是划分职责范围，既有分工又要合作，互相支持与配合，共同做好系的工作。第三条系建立党政联席会议制度。党支部书记、系主任为党政联席会议成员。系党政联度会议讨论决定系改革、发展与人才培养工作中的重大事项。第四条按照有关规定，系党政席会议实行民主集中制原则。第二章议事范围第五条系党政联席会议议事范围为：（1）结合本系实际，研究贯彻党和国家的方针、政策和院党委、行政的决议、决定的实施；（2）研究制定系长远规划和年度工作计划，在充分听取教职员工意见并经院党政批准后，组织分步实施；（3）研究解决系专业建设、课程建设、教材建设、实验室建设、实习基地建设等教学方面的问题；（4）研究解决系学科梯队建设、学术研究等方面的问题；（5）研究系科技开发、创收以及经费开支的问题；（6）研究本系干部的选拔、培养、使用以及人事管理中的重要问题；（7）研究本系人员出国、晋级职称、奖惩等方面的问题；（8）研究招生、就业、学生教育与管理等方面的有关重要问题；（9）研究思想政治工作、德育工作和社会主义精神文明建设的有关重要问题；（10）研究重大突发事件的处理。第三章议题确定第六条系党政联席会议的议题由系主任与系党支部书记研究确定。系党政联席会议的其他成员需要提交会议讨论的问题可事先向系主任或系党支部书记提出，由系主任与系党支部书记协商后确定。第七条会议要作好准备工作，除临时召集外，系党政联席会议的议题和有关材料必须提前1-2天送系党政联席会议成员，以便作好议事准备。

重大疾病防治等项工作联席会议制度的方案(最新)

重大疾病防治等项工作联席会议制度的方案根据国家卫生计生委建立国务院防治重大疾病工作部际联席会议制度的要求及国务院批复精神，为进一步加强我市对重大疾病防治等工作的组织领导，整合政府职能部门行政资源，强化部门间协作配合、统筹做好重大疾病预防等项工作，市政府决定，建立X市重大疾病等项工作联席会议制度（以下简称联席会议），原有的无偿献血、卫生应急、艾滋病防治、慢性病防治、精神卫生、地方病防治、职业病防治、癌症防治、环境卫生整治等九项联席会议相关协作机制同时撤销，职能并入联席会议。一、主要职责在市政府领导下，统筹协调全市重大疾病预防、传染病防治、慢性病防治、地方病防治、艾滋病防治、职业病防治、癌症防治、精神卫生工作、疾病应急救助工作、无偿献血工作和城乡环境整洁行动等需要各政府及医疗卫生等部门协作、共同配合完成的工作。对以上工作进行宏观指导，研究确定重大疾病预防等项工作的方针、政策，协调解决重大疾病预防等项工作中的重大问题。完成市政府交办的其他事项。二、组成单位联席会议由市委宣传部、市卫生和计划生育委员会、市发展和改革委员会、市直属机关工作委员会、市精神文明建设委员会办公室、市教育局、市科学技术局、市工业和信息化委员会、市公安局、市民

政局、市司法局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市国土资源局、市环境保护局、市住房和城乡建设局、市城市管理行政执法局、市工商行政管理局、市交通运输管理局、市水务局、市农业委员会、市质量技术监督局、市城乡规划局、市商务局、市体育局、市文化广播电视新闻出版局、市安全生产监督管理局、市食品药品监督管理局、市社会管理综合治理委员会办公室、市民族宗教事务局、市社会保险事业管理局、X出入境检验检疫局、市总工会、共青团X市委员会、市妇女联合会、市残疾人联合会、市委对外宣传办公室、X日报社、X广播电视台、市慈善总会、市红十字会、市疾病预防控制中心、X 林业中心医院、市第一人民医院、市第五人民医院、市中医医院、X 公路客运总站、X火车站、X机场、武警X支队、X军分区、X区人民政府组成。市政府分管卫生计生工作的领导同志担任联席会议召集人、市卫生计生委负责同志担任副召集人。其他成员单位有关负责同志为联席会议成员。联席会议成员因工作变动需要调整的，由所在单位提出，联席会议确定。在联系会议制度框架内共设立9个工作组。（一）无偿献血工作组工作职责：制定年度工作计划，统筹协调无偿献血工作。对无偿献血工作进行宏观指导；研究确定无偿献血工作方针政策；协调解决无偿献血工作中的重大问题；协调血站流动采血车停靠问题，血站核

党政联席会议制度

党政联席会议制度第一条为了落实局党政共同负责制和领导班子集体议事的规定，保证和发挥局领导班子的集体领导作用，促进工作的制度化、规范化以及决策的民主化、科学化，及时调度、安排、研究、处理重大问题，及时交流和沟通思想，统一行动，提高工作效率。按照局《党组工作规则》的要求，并结合我局工作实际，制定本制度。第二条会议安排（一）会议时间：每月一次，特殊情况，可以根据需要随时召开。（二）参会人员：原则上为局领导班子。根据会议的内容，必要时可以邀请各部门负责人列席会议。（三）会议召开：会议原则要求参会人员到齐的情况下方能召开。根据研究内容不同，会议由书记或局长主持，特殊情况，参会人员必须超过2/3，方为有效。因特殊原因不能参加的人员，必须向主持人请假，并在会前以书面形式提出意见和建议。会后主持人向其通报有关会议情况和决议。（四）会议由办公室秘书记录，并存档备查。第三条议题确定（一）会议议题由书记和局长共同研究确定。其他会议成员需要提交会议讨论的问题，可以事先向书记或局长提

出，由书记或局长协商后确定。未经书记或局长会前审定的议题，一般不列入党政联席会议议程（突发事件除外）。（二）确定的议题及需要讨论的事项，原则上要提前1至2天通知参会人员，以便提前做好议事准备。会前，参会人员要充分调研，广泛征求干部群众的意见。（三）议事的范围 1、贯彻中央和上级精神的实施措施。 2、研究解决我局工作计划，审定年终工作总结。 3、研究解决我市各县局各项建设项目、资金管理使用、工程招投标工作。 4、研究讨论人事调整、管理与考核、干部奖惩、干部选用等方面的主要内容。 5、研究讨论干部进修学习、职称评定、工资套改等工作。 6、研究讨论领导班子建设、精神文明建设、党建工作、党支部工作、思想政治工作等方面的重要内容。 7、研究对突发事件的处理及其他需要会议研究决定的重要内容。第四条会议纪律要求（一）局重大问题，必须经过党政联席会议集体讨论决定，任何人不得擅自决定重大问题。（二）凡经过会议讨论通过的决议，任何人无权更改。

五部委联席会议

为进一步健全完善督查、督办长效工作机制，强化各级党政领导"保一方平安"的政治责任，推动社会治安综合治理各项措施的全面落实，确保社会治安综合治理领导责任制落到实处，深入推进"平安宁夏"建设，宁夏社会治安综合治理委员会根据中央五部委《关于社会治安综合治理领导责任制的若干规定》等文件的要求，特制定《自治区纪检（监察）、组织、人力资源社会保障、综治五部委社会治安综合治理工作联席会议制度》，主要内容是：一、联席会议成员组成五部委联席会议成员由自治区纪检委（监察厅）、党委组织部、人力资源和社会保障厅、综治办分管领导和职能处室负责人组成。根据工作需要，可通知其他有关地区、部门、单位的负责同志列席会议。联席会议由自治区综治办主任或专职副主任召集。二、联席会议职责贯彻落实党中央、国务院、中央综治委（办）和自治区党委、政府、综治委关于加强社会治安综合治理领导责任制有关规定、要求，研究社会治安综合治理领导责任制执行过程中的重要情况、重大问题，对发生严重危害社会稳定重大问题的地方实施领导责任查究，督促各级、各部门党政领导干部切实肩负起本地区、本部门社会治安综合治理工作的领导责任。三、联席会议议事内容

（一）结合社会治安综合治理考核、督查、调研工作，对全区各地、各部门履行社会治安综合治理领导责任制情况进行分析研判，研究推进措施。（二）结合年度社会治安综合治理目标管理责任书执行情况考核，对五市党政主要领导、分管领导抓社会治安综合治理和推进平安建设的实绩进行评议，评议结果报自治区综治委主任会议审定。（三）根据五市申请，对拟命名的平安县（市、区）共同进行考核，提出命名意见建议，报请综治委主任会议审定。（四）根据上级和本级综治委（办）要求，对拟推荐全国、全区表彰的先进集体、先进个人进行考核，提出表彰意见建议，报请综治委主任会议审定。（五）对因领导不力、工作措施不落实而导致本地区、本部门社会治安秩序长期混乱或发生影响社会稳定重大事件（案件）的地区、部门和领导干部进行责任查究，提出一票否决或追究党纪政纪责任的建议，报请综治委主任会议审定。（六）研究落实中央五部委联席会议和自治区党委、政府、综治委交办的有关事项。（七）五部委认为需要共同研究的其他事项。四、联席会议例会制度（一）例会原则上每半年召开一次，根据工作需要，亦可临时召开。

护理联席会议制度

护理联席会议制度一、联席会议的组建 1、组建护理联席会议是为了协调好各护理部门、单元之间的工作，提供交流平台，使信息畅通，对医院重大护理质量问题共同协商、共同决策。 2、会议组建护理联席会议由分管护理质量的院领导专门负责，由护理部牵头组织召开。负责人：穆泽华成员：护理部、临床科室及门诊、护士长。 3、联席会议的主要职责（1）在医院领导班子的统一领导下，贯彻执行《护士条例》及相关法律、法规、规章；指导全院护理工作。（2）研究讨论护理工作计划和有关护理工作的决策；针对护理工作中的各个环节，结合实际工作，审议护理质量管理的规章制度。（3）组织对各科室贯彻执行护理工作岗位职责和规章制度落实情况的督查，如中医护理、中医适宜技术推广、优质护理等，对存在问题定期分析、反馈，研究持续改进措施。（4）加强各部门之间的沟通和协调，保持信息通报渠道畅通，定期通报护理工作开展状况。 4、联席会议的工作规则（1）原则上联席会议每半年召开一次全体会议，由负责人负责

召集，联席会议成员参加，必要时可邀请有关部门（医院感染管理科、医务科、后勤保障科）负责人参加。（2）联席会议召开的时间、地点和议题由护理部拟定并请示负责人后通知各成员。（3）护理部负责日常联络工作，并抓好落实联席会议作出的工作部署和决定。（4）各联席会议成员必须按时参加联席会议，如因故不能参加应提前向负责人请假，并指定本科室副护士长（或主管护师以上人员）代替参加会议。 5、会议内容（1）通报：各成员提出问题的落实情况，各成员提出质量安全问题的持续改进情况及重大患者安全问题等内容。（2）议题：需要医院或其他各委员会、其他部门协助或支持的项目工作，在会前由护理部拟定，在会议上宣布，征求医院或其他委员会、其他科室的意见，布置、协调相关工作。（3）总结：护理工作情况、质量持续改进情况。

学校党政联席会议纪要

学校党政联席会议纪要主持人：中职部党总支副书记辛xx 参加人：中职部主任董霖钟中职部班主任、辅导员、干事：缺席人员：记录人：会议内容：一、辛xx副书记组织学习了《宁夏警官职业学院系（部）党政联席会议制度》《中共宁夏警官职业学院委员会系（部）党组织会议的制度》《关于征集党建论文的通知》。二、王xx、杜xx大队长汇报了上周大队主要工作、存在问题、解决对策和本周工作安排。三、张xx总队长通报了上周学生管理总队考核检查情况，并对本周学管工作进行了布置。四、辛xx副书记对上周学生管理工作给予了肯定，强调要团结一心，相互配合，共同担当，静下心来立足本职岗位，按要求认真执行落实工作任务，营造良好和谐的工作氛围；辛副书记对本周工作进行了安排部署。五、刘x老师结合本职工作，汇报本学期工作思路，其他与会人员逐一进行点评，并提出建议和意见。六、董x主任回顾了上周工作，对大家在工作中能够找准问题

所在，有针对性的主动开展工作，以及整体表现出的凝聚力、主动性以及担当意识给予了高度肯定；要求认真对照上学期工作，正视自己的问题，切实思考研究谋划本学工作思路。董主任传达了刘睿书记和陈x院长在学院党政联席会上的主要讲话精神。对近期工作进行了安排，并强调了三个方面需要注意的问题。会议安排：一、抓常规工作不放松。二、抓训练，促养成。要将队列训练要求潜移默化地转化为内驱动，促使学生自觉主动的将队列纪律要求转化为日常生活习惯。三、抓内务，求规范。组织内务样板间的观摩学习，规范宿舍内细小物品的摆放。四、本周内完成合唱节的选曲、人员选拔并开始排练工作。五、高度重视校园安全稳定工作。时刻提高警惕，排查安全隐患，做到及时发现，及时整改，防患于未然，确保校园安全稳定。六、持续推进“三进”工作。秋冬交替时节，要深入宿舍、教室、食堂，多关心学生的生活，切实解决学生的实际困难。七、班主任、辅导员要高度重视早读工作。要有组织、有安排、有落实。八、中职部教研室和团学组织要认真组织开展早读的延伸活动，让学生动起来、活起来。九、警容风纪要常抓不懈，并进行回头看的活动。十、高度重视党建工作。各支部根据学院下发的文件要求，认

职业健康监管和职业病防治工作联席会议制度模板

职业健康监管和职业病防治工作联席会议制度为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《国家安监总局关于贯彻落实中央编办〔2010〕104号文件精神加强职业卫生监管工作的通知》（安监总安健〔2010〕201号）、《中共市委市人民政府关于贯彻落实<关于加强人文关怀改善用工环境的指导意见>的实施意见》（字〔2011〕4号）文件精神，加强我市职业健康监管工作，完善政府统一领导，各部门各司其职、各负其责、密切配合、联合监管的长效工作机制，结合我市实际，建立职业健康监管和职业病防治工作联席会议（以下简称联席会议）制度，内容如下：一、联席会议主要职责联席会议在市政府的统一领导下，统筹协调全市职业健康监管工作，督促落实职业病防治法律法规和有关方针、政策，研究制定加强全市作业场所职业危害监管和职业病防治的政策措施，通报全市职业安全健康形势、特点和各成员单位开展职业健康监管工作的情况，协调解决职业健康监管工作中涉及多个部门的重大问题以及重大职业危害事件，组织

开展部门联合执法、专项整治和监督检查，建立信息通报和发布机制、职业病危害监测预警机制。二、联席会议机构组成（一）联席会议常务成员单位：市安全监管局、市卫生局、市人力资源和社会保障局、市总工会。（二）联席会议成员单位：市发改委、市经贸委、市公安局、市环保局、市城乡建设委、市工商局、市质监局、市妇女联合会。（三）联席会议领导小组：由副市长任联席会议组长，市安全监管局局长任联席会议常务副组长，市安全监管局副局长、市卫生局副局长任联席会议副组长，各成员单位指定一名负责同志为联席会议成员。联席会议由常务副组长担任会议召集人，副组长担任会议副召集人，由市安全监管和卫生两部门主办。联席会议成员因工作变动需要调整的，由所在单位提出，联席会议确定。联席会议领导小组成员名单如下：组长：市政府副市长、市安委会主任常务副组长：市安委会副主任、市安全监管局局长副组长：市安全监管局副局长

学校联席会议制度

加马铁力克乡巴格拉中心小学联席会议制度（2008）教务处

学校联席会议制度一、为了认真贯彻党支部密切联系群众的指导方针，增强行政部门决策的民主化和科学化，促进教职工队伍稳定，推进教育健康发展，根据学校校务公开的要求及市区有关要求，特制定本制度。二、实行联席会议制度是加强支部、行政与工会相互联系和沟通的重要渠道，也是工会参政议政、从源头上维护教职工合法权益，调动和保护广大教职工参与改革和建设的积极性、创造性的重要途径。联席会议，原则上每半年举行一次。如遇特殊情况和重要问题，经提前协商可随时召开。三、联席会议坚持维护行政权威与尊重群众意见相统一的原则，协商解决涉及教职工合法权益和工会工作的重大问题。四、联席会议的议题由学校行政主要领导和工会主席根据实际情况和需要共同研究确定。出席联席会议的人员，根据每次会议研究的具体内容，一般由与议题有关的行政部门负责同志、工会负责同志参加。联席会议的会务安排，由校长办公室筹办。联席会议由书记主持。五、联席会议由行政部门负责同志向工会通报学校的重要工作部署和与工会工作相关的行政措施，由工会通报围绕全区大局开展工作的情况和教职工队伍情况，听取工会对制定有关涉及教职工切身利益的政策、法规和措施的意见建议，研究解决有关工会组织建设、活动设施、经费财产、工作部署等问题，并就教职工普遍关心的问题进行协商，提出解决措施。六、联席会议研究确定的事项形成会议纪要，由书记校长书记签发，工会主席会签。对会议纪要确定的事项，行政及工会应认真贯彻落实，并分别督促检查。会议纪要落实情况要在下次联席会议上予以通报。七、联席会议视其情况可邀请教师代表、社区代表、家长代表旁听。八、工会要定期召开会议，听取工会小组的工作汇报，认真听取教职工的意见建议及呼声，研究解决工会工作中的重大问题，努力建立长效机制，从源头上维护教职工的合法权益，充分发挥广大教职工在教育教学中的主力军作用。

河北农业大学学院党政联席会议制度实施细则

河北农业大学学院党政联席会议制度实施细则第一章总则第一条为进一步贯彻落实民主集中制原则，实现学院重大问题决策的制度化、科学化、规范化，增强学院领导班子的领导力和战斗力，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《河北省高等学校学院（系）党组织工作条例（试行）》，结合学校实际，制定本实施细则。第二条学院实行党政分工合作、共同负责的领导体制。学院党政联席会议是学院重要事项集体决策的主要组织形式。凡属议事范围内的事项，都应提交党政联席会议研究决定。第三条党政联席会议成员，由学院党委（党总支、直属党支部）书记、院长、副院长等人员组成。根据会议讨论的内容，可召开党政联席扩大会议，由党政主要负责人研究确定有关人员参加或列席会议。第四条党政联席会议决策后，学院党政班子成员要按照各自的分工认真组织落实，保证决策的实施。第二章议事范围第五条党政联席会议讨论决定的重要事项包括：（一）学习传达中央、省委和上级有关部门的指示精神，贯彻落实学校党委和行政的各项决策部署。（二）研究学院发展方向、发展目标、总体规划和年度工作计划及总结。（三）研究学院教学改革及教学、科研工作中的重要事项。（四）研究学院学科专业设置、学位点的申报与管理及学科建设中的重要事项。（五）研究师资队伍和学术梯队的建设、专业技术职务评聘等重要事项。（六）研究学院岗位设置、人员聘用、干部管理、人事调配、考核奖惩等重要事项。

（七）研究招生、推荐免试研究生、就业、学生管理等重要事项。（八）研究学院党建和思想政治工作、精神文明建设、党风廉政建设和安全稳定等方面的重要事项。（九）研究学院经费使用原则、年度经费预决算、大额度资金使用、学院创收分配等重要事项。（十）其他涉及学院改革和发展的重大问题。第三章议事规则第六条学院党政联席会议每月至少召开一次，遇有特殊情况可随时召开。第七条党政联席会议根据议题内容，按照党政职责分工，一般由党组织或行政主要负责人主持召开。第八条党政联席会议的议题由学院办公室负责征集，报学院党政主要负责人审定后，提交会议研究。在学院党政主要负责人外出时，如遇急需研究的重要问题，可由主持工作的学院负责人商定。第九条凡提交会议研究讨论的议题，会前班子成员要相互沟通，特别是党政主要负责人要充分协商，避免临时动议。凡会前未沟通协商的事项，或意见分歧较大的事项不得列入议题。第十条会议议题确定后，学院办公室应提前通知参加会议和列席会议人员。提交议题的相关人员应事先准备好相关材料，内容包括汇报要点、需要讨论决定的事项，以及解决问题的建议或方案。第十一条出席会议的成员超过三分之二时，党政联席会议方能召开。因故不能出席会议的，需提前向会议主持人请假。不能出席会议的成员，对会议议题如有意见或建议，可在会前提出。第十二条党政联席会议议事应一事一议，讨论中，与会成员应畅所欲言，充分发表自己的意见。按照少数服从多数的原则，经与会人员半数以上通过方为有效。重大事项的讨论应当进行表决，表决可以采取口头、举手、无记名投票等方式进行，赞成票超过到会人员半数以上为通过。

公司监督工作委员会联席会议制度精编

公司监督工作委员会联席会议制度精编 Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986

公司监督工作委员会联席会议制度第一章总则第一条为规范公司监督工作委员会联席会议职责和程序，推进公司协同监督机制建设，制定本制度。第二条监督工作委员会联席会议（以下简称“联席会议”）遵循民主集中制原则讨论决定问题，重大问题提交本级党支部研究决定。第二章会议内容第三条联席会议议事的主要内容为：（一）研究决定涉及本单位协同监督的相关制度、文件和工作计划；（二）讨论季度和年度协同监督工作的重大问题；（三）部署协同监督工作的重大任务和专项监督工作；（四）研究有关监督工作的整改意见；（五）研究监督工作委员会办公室和成员部门提出的需要会议研究解决的问题；（六）讨论成员部门监督工作报告，对成员部门的工作做出评价；（七）研究协同监督工作的考核意见。

第三章会议程序第四条联席会议原则上每季度召开一次。监督工作委员会成员部门全部参加，其他职能部门根据需要参加。第五条监督工作委员会根据情况或成员部门提议，可以临时召开由部分或全部成员部门参加的会议，及时研究处理监督工作中出现的问题，安排部署专项监督检查工作。第六条联席会议由监督工作委员会主任（副主任）主持。第七条联席会议议题由监督工作委员会办公室根据成员部门意见汇总后提出，报监督工作委员会主任（副主任）确定。第八条成员部门在联席会议上汇报本部门本季度开展监督工作情况、发现的问题、对所属部门的考核建议、需要监督工作委员会研究解决的问题等。第九条监督工作委员会办公室负责联席会议的通知、记录和会议记录的整理。有关会议纪要、会议决议由监督工作委员会主任（副主任）签发。第四章事项督办第十条联席会议决定的事项，相关职能部门必须认真贯

联席会议制度

清徐县人民检察院与阳煤太化新型材料有限公司深入开展联席会议实施方案清徐县人民检察院把服务我省重点工程作为服务全县经济社会发展的重点，不断创新思路，将预防职务犯罪工作联席会议制度放在太原南部都市新区大发展的背景下予以建设，经过两年多定期或不定期在阳煤太化重点工程项目开展警示教育、预防调查、检察建议、工程建设、物资采购招投标等系列预防工作，已经取得良好法律效果和社会效果。阳煤太化新型材料有限公司也在思想意识方面有了新的提高，加强了与我院合作交流，打造起高效廉洁的新区发展环境。为了继续深化此项活动，保证省重点工程落地见实效，我院与阳煤太化新型材料有限公司共同制定此方案。一、指导思想以十八界三中全会精神为指导，落实好全省检察长会议精神，有效开展好清徐检察院2014年“环境治理专项监督”。阳煤太化落户我县既是省委、省政府重要部署，同时也要求我院提供好法律服务以及落实好环境治理专项监督。职务犯罪预防工作要有超前意识，主动深入企业沟通联系，开展调研，为企业提供各类保障性服务，这与中央提出的教育、制度、监督三并重要求是一致的。召开预防工作大型企业联席会议，并形成制度，又是落实县委县政府对预防

职务犯罪工作的要求，也是检察机关服务于清徐建设、服务于大型企业的重要手段，更是检企联手深入开展党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败的有效平台。二、工作目标预防职务犯罪工作联席会议制度对促使国企领导干部进一步增强廉政意识、筑牢思想防线、严格自我要求、保持良好形象，具有非常重要的意义；以重点工程项目为专项预防对象,切实保障“工程优良、干部优秀”的“双优”目标。作为清徐检察机关也要学习企业先进的管理理念，促进检察工作全面、协调发展。同时，各级领导干部要充分认识到反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，进一步强化思想摆位、严格责任落实、创新思路举措、提升工作成效。今后，检企双方要充分利用联席会议这个平台，共同探索在企业投资发展中预防职务犯罪的新举措，加强联系、互通情况、通力合作，构筑大型企业职务犯罪预防工作网络，通过扎实有效的工作，为清徐建设和企业的发展，营造勤政廉政的经济发展环境。三、组织机构成立预防职务犯罪工作指导小组，实行联席会议制度，做好同步预防职务犯罪工作。指导小组定期召开联席会议，通报情况，分析问题，研究制定预防措施。指导小组由检察院检察长、阳煤太化新型材料有限公司

铜仁学院二级学院党政联席会议制度

铜仁学院二级学院党政联席会议制度第一章总则第一条为进一步加强我校二级学院党政领导班子建设，健全完善二级学院党政集体领导和分工负责相结合的领导体制与工作机制，根据《中华人民共和国高等教育法》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《高校党建工作重点任务》《省委省人民政府关于进一步加强和改进全省高校党的建设工作的意见》，结合我校实际，制定本制度。第二条凡属二级学院工作中的重大事项，除有特殊规定以外，都应召开党政联席会议，集体研究，共同决策，分工负责。涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项，应由二级学院党委会议先行研究通过后，再提交党政联席会议决定。教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题，一般先由二级学院党委会议进行政治把关，再提交党政联席会议研究决定。第三条二级学院党政联席会议实行民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，集体讨论决策，个人或少数人无权决定二级学院工作中的重要事项。第二章议事范围第四条党政联席会议研究的重要事项包括：

（一）学习传达贯彻上级和学校党委行政的指示、决议、决定，研究制定实施意见；（二）研究决定二级学院改革、发展中的重大问题，研究制定改革方案和重大工作措施，讨论通过二级学院管理工作的重要规章制度；（三）审定二级学院发展规划，年度、学期工作计划和总结；（四）研究决定二级学院人才培养、科学研究、社会服务、学科与专业建设、师资队伍建设、国际化办学等方面的重要事项；（五）研究决定思想政治工作与意识形态工作、师德师风建设、安全稳定等方面的重要事项；研究决定党的建设、党风廉政建设、群团工作中涉及行政事务的重要事项（如机构、人员、经费等）。（六）研究决定教职工岗位评聘、工作考核、绩效分配、师生奖惩等方面的重要事项；（七）审定二级学院年度经费预算，收支管理办法和分配方案；（八）研究决定二级学院向学校党委、行政请示、报告的重要事项；（九）其他应提交党政联席会议讨论决定的重要问题。第三章会议组织第五条二级学院党政联席会议的召开时间,根据议题内容

国务院关于国家职业教育改革实施方案2019-要点

国家职业教育改革实施方案我国职业教育还存在着体系建设不够完善、职业技能实训基地建设有待加强、制度标准不够健全、企业参与办学的动力不足、有利于技术技能人才成长的配套政策尚待完善、办学和人才培养质量水平参差不齐等问题，到了必须下大力气抓好的时候。总体要求与目标：服务建设现代化经济体系和实现更高质量更充分就业需要，完善职业教育和培训体系，优化学校、专业布局，深化办学体制改革和育人机制改革，鼓励和支持社会各界特别是企业积极支持职业教育。经过5—10 年左右时间，职业教育基本完成由政府举办为主向政府统筹管理、社会多元办学的格局转变，由追求规模扩张向提高质量转变，由参照普通教育办学模式向企业社会参与、专业特色鲜明的类型教育转变。具体指标：到2022 年，职业院校教学条件基本达标，一大批普通本科高等学校向应用型转变，建设 50 所高水平高等职业学校和 150 个骨干专业 ( 群) 。建成覆盖大部分行业领域、具有国际先进水平的中国职业教育标准体系。打造一批优秀职业教育培训评价组织，推动建设 300 个具有辐射引领作用的高水平专业化产教融合实训基地。职业院校实践性教学课时原则上占总课时一半以上，顶岗实习时间一般为 6 个月。“双师型”教师 ( 同时具备理论教学和实践教学能力的教师 ) 占专业课教师总数超过一半。从2019 年开始，在职业院校、应用型本科高校启动“学历证书 +若干职业技能等级证书”制度试点 ( 以下称 1+X 证书制度试点 ) 工作。一、完善国家职业教育制度体系 ( 一) 健全国家职业教育制度框架。按照“管好两端、规范中间、书证融通、办学多元”的原则，严把教学标准和毕业学生质量标准两个关口。将标准化建设作为统领职业教育发展的突破口，建立健全学校设置、师资队伍、教学教材、信息化建设、安全设施等办学标准，引领职业教育服务发展、促进就业创业。推动企业深度参与协同育人，扶持鼓励企业和社会力量参与举办各类职业教育。探索实现学历证书和职业技能等级证书互通衔接。 ( 二) 提高中等职业教育发展水平。优化教育结构，把发展中等职业教育作为普及高中阶段教育和建设中国特色职业教育体系的重要基础，保持高中阶段教育职普比大体相当，使绝大多数城乡新增劳动力接受高中阶段教育。建好办好一批县域职教中心。指导各地优化中等职业学校布局结构，科学配置并做大做强职业教育资源。

经济责任审计工作联席会议制度.

***经济责任审计工作联席会议制度（讨论稿）第一条为加强对经济责任审计工作的领导，做好有关部门之间协调配合，研究解决经济责任审计工作中出现的问题，进一步规范经济责任审计工作，根据中办发〔1999〕20号文件精神，参照中央五部委经济责任审计工作联席会议办公室《关于党政领导干部任期经济责任审计若干问题的指导意见》的通知（经审办字〔2003〕2号）等有关规定，结合我县实际，制定本制度。第二条县经济责任审计工作联席会议（以下简称联席会议）为组织、协调、检查、指导全县经济责任审计工作的议事机构。第三条联席会议由县纪委、县委组织部、县监察局、县人事局、县财政局、县审计局等部门组成，上述单位负责人为联席会议组成人员。县委组织部和县审计局为联席会议牵头单位，县委组织部主要负责人为联席会议第一召集人，县审计局主要负责人为第二召集人。如工作需要，联席会议可以邀请有关部门负责人参加。联席会议成员单位各确定一名副科级以上干部担任联络员，承办日常有关工作。经召集人同意，联络员可列席联席会议。第四条联席会议下设办公室，负责日常管理工作。办

公室设在县审计局，县审计局主要负责人兼任联席会议办公室主任，县审计局确定的联席会议联络员兼任办公室副主任。办公室工作人员由联席会议成员单位的联络员和县审计经济责任审计室有关人员组成。第五条联席会议的主要任务：（一）贯彻落实上级有关经济责任审计工作的指示和意见，结合本县实际，研究落实全县经济责任审计工作。（二）审定全县年度经济责任审计工作计划。（三）听取联席会议成员单位和联席会议办公室有关经济责任审计工作的情况汇报，研究和解决全县经济责任审计工作中出现的困难和问题。（四）研究全县经济责任审计工作的重要文件、规定等事项。（五）主持召开全县经济责任审计工作会议。第六条联席会议办公室的主要任务：（一）向有关领导和联席会议报告全县经济责任审计工作情况。（二）开展经济责任审计工作调查研究，及时掌握经济责任审计工作情况，提出解决经济责任审计工作中出现的问题的建议和意见。（三）承担全县经济责任审计工作重要文件和规定的起草及呈报工作。（四）承办召开联席会议，完成联席会议和有关领导交

4联席会议制度1

2006 密山市职业教育管理委员会联席会议制度为了贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》及省政府《关于大力发展职业教育的实施意见》，进一步加强对职业教育工作的领导，充分发挥各方面的作用，形成职业教育齐抓共管的工作机制，特建立职业教育工作部门联席会议制度。第一条密山市职业教育管理委员会联席会议是全市职业教育工作的领导、组织和协调机构。第二条密山市职业教育管理委员会联席会议召集人由市政府主管理教育副市长担任，市政府、教育、发改、财政、人事、人社、农业、科技、扶贫办等部门负责同志为联席会议成员。联席会议可根据需要邀请其他有关部门负责人列席。第三条密山市职业教育管理委员会联席会议主要任务： (一)贯彻执行国家有关职业教育工作的法律、法规和方针、政策；国务院、省委、省政府和市委、市政府关于发展职业教育的会议精神和指示。 (二)研究制定全市职业教育发展的重大政策措施；讨论制定全市职业教育工作的发展规划、工作措施和年度计划，组织检查职业教育规划和重大工作的落实情况。 (三)统筹协调各行业职业教育工作，及时研究解决职业教育工作中的有关问题。 (四)联席会议按照加强业务指导、协调各方力量、交流情况经验、研究发展措施、督促政策落实的要求，由各成员单位负责督促、检查、

指导本部门职责范围内的有关职业教育工作政策措施的落实。第四条联席会议的工作规则和要求： (一)联席会议原则上每半年召开一次例会。根据需要或按照市委、市政府领导批示可以临时召集会议。 (二)联席会议的主要内容要形成纪要，经与会单位同意后印发有关方面贯彻落实。会议决定的事项，按照部门职能，分工负责，具体落实。 (三)各成员单位要积极参加联席会议，相互配合，相互支持，形成合力，充分发挥联席会议的作用。第五条相关成员单位工作职责： 1、市教育局：贯彻执行国家发展职业教育的法律法规和方针、政策，制定职业教育发展的规划和年度计划并组织实施；对职业教育进行统筹规划、综合协调；对全市职业学校和培训机构进行宏观管理。对市教育行政部门落实职业教育政策情况进行检查指导；调查研究，为市委、市政府职业教育工作决策提出建议。 2、市发改委：把职业教育工作纳入全县国民经济和社会发展中长期规划和年度计划；按照国家和省上有关政策和规定，制定支持职业教育发展的政策措施；及时向教育部门提供国家和省发改委关于职业教育项目信息，支持教育部门和职业学校争取项目。 3、市财政局：制定支持职业教育发展的经费保障政策，确保经济社会；发展与职业教育经费投入同步增长；落实国家、省委、省政府和市委、市政府关于支持职业教育发展的财政政策，确保各项资金按时、足额到位；指导制定职业教育经费财务管理制度，对职教经费

联席会议制度

XXX整顿和规范烟草市场秩序联席会议制度近年来，全县烟草专卖行政执法工作在县委、县政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，打击涉烟违法犯罪活动取得了一些成绩，烟草市场秩序有所好转。但无证经营、非法运输以及贩假、售假等行为，仍是制约我县烟草市场健康发展的一大障碍。为进一步加强烟草市场治理整顿工作，规范烟草市场秩序，保障国家利益和消费者利益，根据县政府领导批示，由县综治办牵头，县人民法院、检察院、公安局、经贸委、工商行政管理局、交通局、邮政局、烟草专卖局等等单位参加组建XX县整顿和规范烟草市场秩序联席会议。一、联席会议组成 XX烟草市场行政执法工作联席会议由县综治办牵头，县工商行政管理局、交通局、公安局、烟草专卖局组成。（一）联席会议领导成员联席会议在县综治办统一领导下，设立整顿和规范烟草市场联席会议领导小组。组长：XXXX 县委常委、政法委书记、县综治委主任副组长：XXXX 县委政法委副书记、县综治办主任 XXX 县烟草专卖局党支部书记、局长、经理成员：XXXX 县人民法院党组成员、政治处处长 XXXXX 县人民检察院副检察长

XX 县公安局副局长 XX 县民营经济办公室主任 XXX 县交通局党组成员 XXX 县工商局副局长 XXX 县质量技术监督局副局长 XXX 县邮政局副局长 XX 县火车站副站长 XXX 县烟草专卖局副局长（二）联席会议办公室为便于加强联席会议成员单位工作和联系，确保日常工作顺利开展，决定在县烟草专卖局设立联席会议办公室，负责相关会议和组织联络工作。主任：XXXX 县烟草专卖局副局长成员：XXXX 县工商局公平交易局副局长 XXXXX 县交通局稽查大队大队长 XXXXX 县公安局治安中队长 XXXXX 县烟草专卖局专卖科长 XXXX 县烟草专卖局稽查大队大队长二、联席会议工作职责 1、围绕烟草市场行政执法的中心工作，研究、解决存在的重点、难点问题。严格贯彻执行《中华人民共和国烟草专卖法》，并进行检查、督促。主要包括：

关于建立招商项目联席会议制度的通知

关于建立招商项目联席会议制度的通知为加强对全省重大招商引资项目谋划、引进、立项等前期工作和相关政策的落实，及时研究解决项目推进过程中遇到的问题和困难，切实加强招商引资项目的组织协调和跟踪服务，确保全省重大招商引资项目的成功率，经省政府同意，建立省重大招商引资项目推进工作联席会议制度。现将有关事项通知如下：一、联席会议组成人员总召集人：副省长召集人：成员：省发展和改革委员会省工业和信息化委员会省财政厅省国土资源厅省住房和城乡建设厅省环境保护厅省农业委员会省交通运输厅

省水利厅省林业厅省商务厅省文化厅省科学技术厅省统计局省农垦总局省森工总局省金融工作办公室省重大招商引资项目推进工作联席会议领导小组办公室设在省发改委，具体负责联席会议的组织、协调等日常工作，督促落实联席会议商定的主要事项。二、联席会议及其办公室的主要职责（一）联席会议的主要职责 1、组织省级有关部门和单位对关系全省招商引资工作的长远性、全局性问题开展调查研究，为省委、省政府提供决策建议。 2、协调处理重大招商引资项目推进涉及省级相关部门的重要事项，切实解决全省重大招商引资项目在办理审批手续、开工建设方面的问题，推进招商引资项目早签约、早落地、早投产。（二）联席会议办公室主要职责

1、组织编制全省年度招商引资计划，审定年度重大招商项目，收集、筛选项目充实招商引资项目库，策划招商引资新项目。 2、全面掌握各地招商引资动态，督促检查各地、各有关部门和单位贯彻落实省委、省人民政府招商引资重大决策措施的有关情况。 3、监督检查重大招商引资项目的实施情况，及时协调解决重大招商引资项目的申报、审批事项和项目实施中存在的问题，重大事项提请联席会议统筹协调。 4、对有关部门和单位拟提交联席会议审定的重大招商引资相关事项提出初步审查意见，报联席会议决策。 5、研究确定需要提请联席会议全体会议和专题会议研究事项的牵头主办部门及协办部门。 6、负责联席会议的会务和议题资料准备，起草联席会议会议纪要，编发工作简报，督促检查落实联席会议议定的工作事项。 7、完成省领导和联席会议交办的其他工作。三、工作机制（一）会议制度。 1、联席会议全体会议。全体会议由联席会议总召集人或总召集人委托的召集人主持召开，联席会议全体成员出席；根据会议议题，可通知相关部门和单位的负责人参加。

Xx大学系级党政联席会议制度实施细则

Xx大学系级党政联席会议制度实施细则第一章总则第一条为加强系级领导班子建设，健全集体领导和个人分工负责相结合的领导体制与工作机制，提高决策的民主化、科学化水平，根据《中华人民共和国高等教育法》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和福建省《<中国共产党普通高等学校基层组织工作条例>实施细则》等有关规定，结合我校实际，制定本制度。第二条系党政联席会议成员，由系党总支书记、副书记、系主任、副主任组成，系党总支秘书和系办公室主任列席会议并做好会议记录。其他列席人员，由党总支书记和系主任根据会议内容共同确定。第三条系党政联席会议坚持民主集中制原则，健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，讨论和决定本单位的重要事项，党政联席会议成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。第四条系党总支要充分发挥政治核心和保证监督作用，支持行政领导班子和负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。行政负责人要自觉接受党总支监督。党政之间要明确职责，合理分工，密切合作，形成合力，有效形成系党政相互配合、协调运转的工作体制和运行机制。第二章议事范围第五条党政联席会议研究和决定的重要事项包括：（一）宣传和执行党的路线方针政策及学校各项决定，研究提出贯彻落实的办法和措施；（二）研究制定本单位发展规划、年度工作计划和总结、重要规章制度和改革措施等事项；（三）研究决定本单位学科专业的设置与调整建议、内设机构及岗位的设置与调整建议等事项；（四）研究决定本单位权限范围内的师资队伍建设事项，提出教师招聘、人才引进、学科带头人和骨干教师的选拔培养、教职工学习进修的选派、出国人员的选派、专业技术职务评聘、人事调配等建议；（五）研究决定本单位年度经费预决算、大额资金使用、教学仪器设备购置、办学资源调配、经费管理及使用等方面的重要事项；

学校党政工联席会议制度

学校党政工联席会议制度一、会议内容 (一)研究制订学校发展规划、年度和学期工作计划。 (二)确定需要向教代会提交讨论的有关学校办学指导思想、发展规划、重大改革方案、财务工作报告及有关学校发展的重大问题。 (三)确定需要向教代会提交审议的事关教职工切身利益的重大问题。 (四)确定教代会参与民主管理、民主监督、民主决策等方面的主要内容。 (五)解决教代会建设的重要问题。 (六)解决其它重要问题。如重点解决阶段性的突出问题；落实政策性的问题；与党政部门合作，开展民主评议领导干部工作，检查校务公开情况，参与人事安排等。二、参会人员根据会议议题，党支部书记、副书记、正副校长、各处室正副主任、工会主席、工会委员及其他相关人员。三、召开时间联席会议原则上至少每年召开两次，分别在每年年初和教代会年度会议前一个月内召开。如有特殊需要可增加次数。四、基本程序 (一)确定议题。由学校校长、党总支书记和工会主席协商确定，并就议题提出初步意见。 (二)集体研究。根据议题内容，确定中心发言人。 (三)组织讨论。与会成员畅所欲言，积极发表意见。 (四)进行表决。可采取口头、举手或无记名投票的方式。表决赞成票或否决票超过应到会人数半数的，决议有效。决议一经形成，党政成员必须认真执行。五、具体要求 (一)党政工联席会议由学校工会筹备。 (二)党政工联席会议由党支部书记主持。 (三)由行政提出需要在教代会年度会议上讨论审议的内容及本年度内由教代会参与民主管理、民主决策的主要内容。 (四)由工会、教代会提出以教代会为主要载体、对重大问题实行校务公开及教代会建设中的重要问题。 (五)会议执行民主集中制的议事原则。 (六)会议必须有完整的记录。会议作出的决定与其他党政会议具有同等效力。

多部门联席会议制度

医院多部门联席会议制度为建立医院部门内或部门间信息传达和沟通协调机制，进一步提高科学决策水平，结合我院实际，特制定本制度。（一）组织机构 1、联席会议领导机制医院多部门联席会议设立工作领导小组，由院长任组长，各部门分管领导为副组长，各职能科室负责人为成员。 2、联席会议办公室联席会议工作领导小组下设办公室，办公地点设在党群部，负责联席会议日常工作。办公室主要职能有：负责联席会议的会务筹备工作；协调拟定联席会议的议题；起草联席会议的通知、督办函件、工作报告等各种文字材料；记录会议内容，起草会议纪要；研究各部门请示联席会议的问题，提出相应处理意见，报工作领导小组审批；了解、跟踪和督促联席会}义商定事项的落实；与各部门进行联络沟通；对联席会议文件、资料等进行收集、整理和归档；承办联席会议交办的其他工作。 3、联席会议组成部门及人员根据工作需要，召开跨部门工作会议，如职能科室间、院一科间、临床一护理、临床一医技间等。联席会议成员单位由分管相关工作的领导，各职能科室、临床医技科室的主要负责人、护士长组成。（二）会议程序：联席会议原则上每季度召开一次，遇特殊情况可以提前或延期召开。

会议一般由工作领导小组组长主持，也可以授权副组长主持。

联席会议的主要议题由各职能科室填写《提请联席会议讨论议题议案表》，并经分管领导审签后交联席会议办公室，由联席会议办公室统一安排召开。每次联席会议都必须有一个明确的中心议题和牵头部门。负责中心议题的部门对需要研究协商的议题，应事先向分管领导汇报，并形成书面材料，提出建议和措施，提前报送联席会议办公室。联席会议办公室收到中心议题后，应认真审查，及时请示院长作出是否召开联席会议的决定。（三）反馈督办机制经联席会议协商同意后所形成的决议、决定等，要形成会议纪要。会议纪要由工作领导小组组长审定签发，并印发至各成员单位及有关责任科室贯彻执行。会议纪要的贯彻落实情况，要及时报送工作领导小组。对涉及多个成员单位的日常性事务，由办公室负责统筹协调。各成员单位对会议纪要的落实情况应及时向联席会议报告。联席会议办公室负责对会议纪要的落实情况进行督办。对于超过合理期限仍未落实的，办公室应以督办函形式通知承办单位限期落实，由承办单位办理并按时报告结果。承办单位在指定期限内，无合理理由未报告办理进展情况或办理结果的，在联席会议上予以通报，并在职能科室绩效考核时按有关规定扣分处理。 .