“五型”机关建设工作要点
“五型”机关建设工作要点
为贯彻落实全市领导干部“深化作风建设，推进创新发展”会议精神，按照《关于加强“五型”机关建设实施意见》(XX机关[XX]2号),XX年，继续深化“五型”机关创建工作，具体工作要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，按照新时代党的建设总要求，围绕我市“1+5+4”总体思路,以机关先进文化为引领，以提升思想境界，提升工作标准，提高责任担当为目标，提振机关干部的精神面貌，激发干事创业热情，坚持不懈地加强机关作风建设，建设符合时代要求，适应发展需要，人民群众满意的党政群机关，为建设大XX北部绿色崛起的典范之城提供坚强保证。
一、强化思想武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装机关干部
1.学习贯彻落实党的十九大精神。按照学懂、弄通、做实的要求，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告、《习近平谈治国理政》一、二卷，坚持读原著、学原文、悟原理，既整体把握、全面系统，又突出重点、抓住关键。深化学习教育和研讨交流，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。加强宪法、党内各项法律法规学习，增强机关干部法律意识和自律能力。加强党（总）支部中心组理论学习，精心安排学习篇目，深化学习效果，更好地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。推进“大学习、大
调研、大改进”各项工作落地落实，推动学习型、诚信型、廉洁型机关建设。
2.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央部署和省市委要求，认真组织开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。结合实际制定方案，教育引导机关干部将党的初心与个人入党的初心结合起来，悟初心、守初心、践初心。组织开展“不忘初心，牢记使命”演讲比赛，大力提升党员干部的使命感和责任感,推进服务型机关建设。加强督导检查，确保不虚、不偏，取得成效。
3.强化机关干部政治教育。贯彻落实中央、省委、市委意识形态工作决策部署，牢牢把握正确政治方向，增强机关党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明反对和抵制各种错误思潮和负面言论。高度重视互联网领域的意识形态斗争，强化舆论阵地建设和引导。以党内政治文化引领机关思想文化建设，弘扬主流价值观，打造充满正能量、富有吸引力、引领党员干部向上向善的党内政治文化。
二、加强规范提升，努力构建文明和谐工作环境
4.深化制度建设。以提高行政效能，增强机关公信力为出发点，按照合法性、合理性、完整性和公约性的原则，建立科学的工作制度。要着眼于规范办事流程，简化中间环节，加快工作效率，制订和完善机关考勤、学习调研、公文处理、印章管理、车辆使用、机要保密和安全保卫等方面的制度规定，保证机关高效有序运转。组织制度执行
和落实力度的督导和检查，教育、引导干部由“他为”、“他律”转为“自为”、“自律”，增强法制观念和责任意识，把制度的规范性、程序的严密性和纪律的约束性有机结合起来，优化工作方法，提高机关活力。
5.注重机关文化建设。结合机关特点，将机关文化建设融入机关工作的各个环节，既要传承文化精髓，又要赋予新的时代内涵，形成全体认同的机关文化精神，使之成为广大机关工作人员共同遵守的价值标准和行为准则。以文明服务、文明出行、注重节约为内容，倡导和培养机关干部的文明礼仪行为和节俭意识，提高文明办公水平。设立学习园地、宣传栏、光荣榜、荣誉室等，激发机关干部荣誉感和争先意识。在机关大厅、走廊、楼梯口等显眼位置，设置工作（服务）理念标语、警句格言和开展活动图片，激励机关工作人员积极向上，争创一流。优化工作环境，组织机关干部自己动手美化优化区域工作环境，做到办公环境清洁整洁，文件物品摆放有序，展示良好的机关形象。
6.提高创新力度。要紧贴时代脉搏，围绕优化履行工作职责开展创新，为推进我市乡村振兴和实施新旧动能转换重大工程建言献策和岗位建功。围绕全面深化改革，结合各单位实际工作,勇于承担上级创新改革任务，并围绕工作职责，探索创新工作新方法、新机制和便民服务新形式，强化“主动办、一次办、高效办”意识，提高工作效能，深化服务型、创新型机关建设。组织机关开放日活动，让机关与
群众“零距离”接触。举办机关建设观摩交流会，积极推进成果的转化运用，不断提升机关建设工作的针对性、实效性。
7.强化督导检查。健全监督检查机制，促进“五型”机关建设长效开展。与市纪委、市委办公室、市委组织部配合，组织作风建设明察暗访，对思想不重视、工作不得力、反映较多的单位，重点督查。积极拓宽监督渠道，有针对性的开展工作检查。采取工作调研、座谈会、专项检查等形式，定期对“五型”机关推进情况进行督导。年底，组织部分人大代表、政协委员、企业代表、市民代表对各单位工作作风进行民主评议，以社会评价检验“五型”机关创建成果，评议结果纳入机关建设工作考核。
三、创新活动载体，增强“五型”机关建设的影响力和吸引力
8.深化精神文明建设。加强社会主义核心价值观教育，发挥机关干部的示范、表率作用，带头遵守社会公德、家庭美德和职业道德，重视家庭、家教、家风，发扬光大中华民族传统美德，促进形成好的政风和社会风气。注重人文关怀，了解干部职工愿望诉求，努力帮助生活困难干部职工解决实际问题。组织开展形式多样的道德实践活动，通过推动“道德讲堂”等活动载体，培养干部职工高尚的道德情操和健康的生活情趣。结合XX上合峰会，大力开展“美丽XX志愿行动”活动，将活动内容融入到文明城市、文明单位、文明村镇、文明家庭创建中，顺应人民群众对美好生活环境的新期待。
9.深入开展争创活动。开展文明科室、文明岗位、示范岗位的评比活动，倡导树立强烈的责任意识，创新意识、争先意识，推进服务
型机关建设。树立一批优秀典型，利用电视、网站等媒体宣传推介他们的先进事迹，用先进典型感召、激发干部职工立足本职、岗位建功的内在动力。结合群团优势设计活动载体，开展“青年文明号”、“巾帼文明岗”创建活动，激发基层单位、科室、服务窗口创先争优，在服务和助推全市重点工作中比贡献、比业绩。开展机关服务品牌创建活动，突出特色，彰显亮点，凝聚机关工作人员的精神和力量。
10.丰富机关文体活动。结合工作实际，开展健步走、书画展、球类棋类赛、文艺汇演等各种健康有益、内容丰富、形式多样的经常性文体活动，让机关干部在活动中体验快乐，锻炼身体，陶冶情操。开展“我读过的一本书”读书征文活动，引领机关干部坚持读好书、评好书、荐好书，提高正能量。各单位在参加全市性活动之余，认真研究谋划本单位的文体活动，充分展现机关干部良好形象，提高机关的凝聚力和向心力。