办公场所管理制度标准范本(3篇)

办公场所管理制度标准范本

一、总则

第一条为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本规定,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。

二、细则

第二条工作规范

1.仪表。公司职员工应仪表整洁、大方。

2.微笑。在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答。

3.用语。在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。

4.现场接待。客人来访一律安排在公共接待区域,遇有客人进入办公区域应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。

5.电话接听。接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。

第三条办公秩序

1.工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。

2.职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室、接待室、总经理室)或通过公司内线电话联系,如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。

3.职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁。

4.部、室专用的设备由部、室指定专人定期清洁,公司公共设施则由企管部负责定期的清洁保养工作。

5.发现办公设备(包括通讯、照明、影音、电脑、建筑等)损坏或发生故障时,员工应立即向企管部报修,以便及时解决问题。

第四条安全

离开办公室前应将所有电器设备关闭,门窗关闭,最后离开办公室的人员要检查电源、门窗,并锁好大门。

三、责任

第五条本制度的检查、监督部门为公司企管部,本制度的最终解释权在企管部。

四、附则

第六条本规定自公布之日起执行。

办公场所管理制度标准范本(二)

一、总则

为了树立和保持良好形象,给全体员工提供一个良好的办公环境,特对办公室管理作如下规定:

二、仪容风纪

(一)凡在办公场所工作之员工,均须衣着整洁,保持良好的仪容仪表。

(二)按照公司规定着装:

1.管理、营销类员工在工作时间内一律外着正装,正装包括西装、职业装、衬衫、公司统一工装;正装不做色彩要求。

____公司员工上班时间不得穿短裤、背心、运动衫、拖鞋。

三、卫生管理

(一)管理原则

基本原则。谁使用,谁清扫的原则。由厂方代表/业务总经理负责督导工作

工作区卫生—包括公共办公场所。由区域主管安排值日表,在上午9:00之前清扫完毕,每日晨会和其他会议召开完毕之后,全体人员负责将办公场所的卫生清扫完毕;

个人卫生—由直接上级负责监督,如业务员由主管监督,主管由区域经理监督,行政内勤由区域经理监督,凡发现不符合形象标准的,将对当事人进行处罚。

(二)卫生标准

1.窗明几净,墙面清洁;

2.死角无积尘、蛛网;

3.办公桌整洁;

4.物品堆放整齐,通道畅通;

____室内无杂物、无晾晒衣物;

6.地面无痰迹、纸屑、烟头;

____个人仪表整洁、干净。

(三)员工卫生行为规范

1.员工有义务保持办公场所的整洁、舒适。

2.办公场所内外未经许可不准张贴广告、宣传画、标语,不准堆放或悬挂物品。

3.办公室装饰美观、整洁,办公用品摆放整齐。

4.员工须圆满完成包干区域的清洁卫生。

5.不随地吐痰,不在办公室吸烟。

6.员工自身整洁干净。

7.积极完成卫生值日工作。

(四)日常规范

1.早上9。00以后办公室内严禁吃早餐。

2.办公室内不许大声喧哗,不得影响他人工作,上班时间不得放音乐。

3.爱护办公设施,如电脑、办公桌椅等。

4.为了维护整体环境的整洁,办公室内的墙面不可乱写、乱贴。

5.最后一个离开办公室的员工必须将办公设备(如电脑、灯、空调、风扇等)、办公场所的电源、煤气、自来水龙头等关闭。

6.行政专用的电脑必须设置____保护,以妥善保管公司____。

7.工作区内严禁吸烟。

8.不允许坐到桌子上。

9.不允许相互争吵、甚至打骂;

以上行为发现一次罚款____元;严重者罚款50-____元/次;损害公物者照原价赔偿;维持良好的办公秩序、环境是每位员工的责任,望全体员工共同遵守以上制度。

办公场所安全

(一)总则

为规范公司办公场所的安全管理,保障办公人员的身心健康,特制定本制度。

(二)适用范围

本制度适用于公司办公场所的安全健康管理。

(三)管理职责

各部室和各施工队办公场所的安全健康管理。

(四)管理内容与要求

1.办公场所工作环境要求:

____室内通风良好,照明充足;

1.2在合适的位置设置安全警示标志,如:逃生路线标志、禁止吸烟标志、注意防滑和防碰标志等;

1.3保持地板清洁,无杂物、无流液、无突起物或其他不规则处;

____室内高处堆放或吊挂的物品应稳固可靠;

1.5办公室装修应使用阻燃、无毒材料;

1.6禁止大声喧哗、打闹,严禁随地吐痰和扔垃圾。

____人员防护要求:

2.1熟悉自己工作区域中的所有常规及紧急出口,清楚安全消防设备的位置和使用方法;

2.2未经相应的学习或培训,不得随便操作任何办公机器和设备;

2.3在电脑显示器前工作,应尽量降低显示器的光亮度,并调整屏幕角度,使其稍低于视平线,视距保持在45cm-60cm,并调整座椅使身体舒适;

2.4在搬运重物时,应注意保护自己,免受伤害,必要时请人协助或使用搬运工具;

2.5办公人员在使用某些设备时,应做好个人防护。

3.文件柜及办公桌使用要求:

3.1文件柜、办公桌摆放位置合适,做到整齐、美观;

3.2文件柜内物品放置合理,保证重心不偏离,防止因重心偏离导致物品落地或使人员受到伤害;

3.3办公桌面整齐,正确使用抽屉,防止挤手。

4.物品的保管和存放:

4.1办公室的设备和器具摆放位置应合适、整齐,不能妨碍人员走动和堵塞逃生通道;

4.2走道内、楼梯上、楼梯口灭火设备周围应无障碍物、堆放物;

4.3饮料罐、垃圾及其他废物应及时放入垃圾箱内,保持办公室清洁卫生;

4.4禁止将垃圾、有毒、易燃、____和放射性物品放入办公室内。

5.消防设备的管理:

5.1办公室或走道内,应配备一定数量的灭火器材,配备数量、规格由办公室根据有关规定配置;

5.2所有移动式消防器材应保存在原规定的位置,由安全管理员指定专人分管,分管人要做到定期检查保养,保证标牌清晰、药剂有效;

6.用电管理要求:

6.1办公室内应____有效的漏电保护装置;

6.2办公室用电总量必须少于室内接线盒(板)的额定容量,接在每一个接线板上的用电设备容量总数要少于线板的额定容量;

6.3办公室内配置的电器,如空调、复印机、碎纸机、饮水机、冰箱等应有专人负责,做到操作准确,人离开后切断电源;

6.4办公室用电设备的电线、插头、插座应保持完好,无缺口、破损和连接不当的现象;

6.5复印机应放置在通风良好的场所;

6.6所有用电设备不要放置在潮湿的场所;

6.7____或修理电气设备时,务必关掉电器电源并拔下插头;

6.8每天离开办公室之前,应断开无关的电气设备电源;

6.9严禁在办公室内用电炉取暖、做饭。

7.吸烟管理要求:

____项目部办公室、施工现场等场所内不准吸烟。

8.其它相关要求:

8.1对与业务无关而进入办公场所的人员,如推销产品、收购废品等,应谢绝入内;

8.2财会室等重要部位,必须____报警设备,并保持良好状态;

8.3档案室应配备灭火器材、温度计和湿度计,并经常检查和通风。

8.4登楼顶平台天梯口,平时盖板要锁定,作业需要打开时下部爬梯处应悬挂标

识;

8.5雨雪天气,在大厅或楼梯口等处,应设立“防滑提示”,提醒相关人员注意;

8.6办公场所范围内的道路地井盖因丢失或损坏等原因,应及时配备或修复,在配备或修复之前,应设立警示标志。

9.检查与监督:

9.1办公场所主管部门,每月应对分管场所进行安全健康检查,并做好记录;

9.2生产运行部每季度应对办公场所的安全健康管理工作进行监督检查,并做好记录。

9.3对员工反映强烈的办公环境问题,如噪声、照明、高低温等问题,需要改善的应及时进行整改。

10.应急演练:

____人员集中的办公场所(如机关办公楼),在适当时机应安排应急逃生演习;

10.2应急逃生演习的具体操作按《应急准备与响应管理程序》和公司《安全危机管理体系》的相关要求执行。

办公场所管理制度标准范本(三)(一)总则

为规范公司办公场所的安全管理,保障办公人员的身心健康,特制定本制度。

(二)适用范围

本制度适用于公司办公场所的安全健康管理。

(三)管理职责

各部室和各施工队办公场所的安全健康管理。

(四)管理内容与要求

1.办公场所工作环境要求:

____室内通风良好,照明充足;

1.2在合适的位置设置安全警示标志,如:逃生路线标志、禁止吸烟标志、注意防滑和防碰标志等;

1.3保持地板清洁,无杂物、无流液、无突起物或其他不规则处;

____室内高处堆放或吊挂的物品应稳固可靠;

1.5办公室装修应使用阻燃、无毒材料;

1.6禁止大声喧哗、打闹,严禁随地吐痰和扔垃圾。

____人员防护要求:

2.1熟悉自己工作区域中的所有常规及紧急出口,清楚安全消防设备的位置和使用方法;

2.2未经相应的学习或培训,不得随便操作任何办公机器和设备;

2.3在电脑显示器前工作,应尽量降低显示器的光亮度,并调整屏幕角度,使其稍低于视平线,视距保持在45cm-60cm,并调整座椅使身体舒适;

2.4在搬运重物时,应注意保护自己,免受伤害,必要时请人协助或使用搬运工具;

2.5办公人员在使用某些设备时,应做好个人防护。

3.文件柜及办公桌使用要求:

3.1文件柜、办公桌摆放位置合适,做到整齐、美观;

3.2文件柜内物品放置合理,保证重心不偏离,防止因重心偏离导致物品落地或使人员受到伤害;

3.3办公桌面整齐,正确使用抽屉,防止挤手。

4.物品的保管和存放:

4.1办公室的设备和器具摆放位置应合适、整齐,不能妨碍人员走动和堵塞逃生通道;

4.2走道内、楼梯上、楼梯口灭火设备周围应无障碍物、堆放物;

4.3饮料罐、垃圾及其他废物应及时放入垃圾箱内,保持办公室清洁卫生;

4.4禁止将垃圾、有毒、易燃、易爆和放射性物品放入办公室内。

5.消防设备的管理:

5.1办公室或走道内,应配备一定数量的灭火器材,配备数量、规格由办公室根据有关规定配置;

5.2所有移动式消防器材应保存在原规定的位置,由安全管理员指定专人分管,分管人要做到定期检查保养,保证标牌清晰、药剂有效;

6.用电管理要求:

6.1办公室内应安装有效的漏电保护装置;

6.2办公室用电总量必须少于室内接线盒(板)的额定容量,接在每一个接线板上的用电设备容量总数要少于线板的额定容量;

6.3办公室内配置的电器,如空调、复印机、碎纸机、饮水机、冰箱等应有专人负责,做到操作准确,人离开后切断电源;

6.4办公室用电设备的电线、插头、插座应保持完好,无缺口、破损和连接不当的现象;

6.5复印机应放置在通风良好的场所;

6.6所有用电设备不要放置在潮湿的场所;

6.7安装或修理电气设备时,务必关掉电器电源并拔下插头;

6.8每天离开办公室之前,应断开无关的电气设备电源;

6.9严禁在办公室内用电炉取暖、做饭。

7.吸烟管理要求:

____项目部办公室、施工现场等场所内不准吸烟。

8.其它相关要求:

8.1对与业务无关而进入办公场所的人员,如推销产品、收购废品等,应谢绝入内;

8.2财会室等重要部位,必须安装报警设备,并保持良好状态;

8.3档案室应配备灭火器材、温度计和湿度计,并经常检查和通风。

8.4登楼顶平台天梯口,平时盖板要锁定,作业需要打开时下部爬梯处应悬挂标

识;

8.5雨雪天气,在大厅或楼梯口等处,应设立“防滑提示”,提醒相关人员注意;

8.6办公场所范围内的道路地井盖因丢失或损坏等原因,应及时配备或修复,在配备或修复之前,应设立警示标志。

9.检查与监督:

9.1办公场所主管部门,每月应对分管场所进行安全健康检查,并做好记录;

9.2生产运行部每季度应对办公场所的安全健康管理工作进行监督检查,并做好记录。

9.3对员工反映强烈的办公环境问题,如噪声、照明、高低温等问题,需要改善的应及时进行整改。

10.应急演练:

____人员集中的办公场所(如机关办公楼),在适当时机应安排应急逃生演习;

10.2应急逃生演习的具体操作按《应急准备与响应管理程序》和公司《安全危机管理体系》的相关要求执行。

办公环境的管理办法(6篇)

办公环境的管理办法(6篇) 办公环境的管理办法(篇1) 第一条总则 为创造优良办公环境,营造良好工作氛围,加强办公环境的制度化管理,提升管理水平,特制定本办法。 第二条办公环境规范 一、办公区域: 1、办公桌:所有员工均有责任保持工作环境和办公桌面的整洁,文件必须尽快归档。 办公桌面除电脑、饮水杯、电话、文具(必须放置于笔筒内)、文件筐、相框(不超过1个)、名片盒、装饰品(两个以内)、小型植物(一盆)外,不允许放其他物品。人离开座位半小时以上应于离开前将桌面收拾干净。 办公桌面文件筐必须经常整理,将过期或无效文件送档案室存放,文件筐内不允许放置个人杂物或食物等。 垃圾篓应罩塑料袋,置写字台下。保持办公设备清洁,主机和显示屏的正面、背面、送风口无污垢,主机上不放置书籍、杂志、纸张等物品。 2、个人物品:个人的参考资料(文件夹、书籍、手册等)、文件卷宗(各种信息、草拟的文件材料等)、空白稿纸等文具必须收到个人储物柜中; 私人物品如提包、背包、饭盒、食品、洗洁精、化妆品等应放入个人抽屉,不许摆放在办公桌面、电脑机箱或公用资料架上; 3、墙上不能随意张贴图片,更不准乱写乱画;办公区域内各种绿色植物员工应自觉爱护,不得随意撕扯、挪动、浇水、施肥、涂画,以免损坏。 4、下班前或加班后,员工应清理桌面及办公环境。关闭电脑和显示器电源,将座椅推入办公台下或排列整齐。最后离开的员工应负责关闭本办公区域的照明、饮水器和空调。 5、会议室的使用部门或个人应负责清理桌面整洁,将会议椅排列整齐,会议结束关闭电器设备电源和照明灯、空调。

6、员工公共使用的办公区域,例如:门口区域、交流室、接待区等区域,必须注意在使用过程中不随意丢弃物品,使用之后将区域内物品及设备摆放整齐, 二、员工环境卫生行为准则: 1.员工早餐必须在9:30之前吃完,用餐后桌面不允许堆放剩余食物,需保持用餐桌面干净整洁。休闲及用餐完毕后,应及时将餐盒、纸巾、饮料瓶、食物残余等垃圾放置于指定食物垃圾桶里,不允许丢弃在办公区域的垃圾篓、桌面或地面。 2、工作场所内,严禁随地吐痰;办公室内24小时禁烟,严禁在室内吸烟。如客户要在室内吸烟,应礼貌制止,并说明公司规章制度;吸烟请到公司外走廊区域。违者一经发现,处以100元/次罚款。 3、饮水机及周围必须保持清洁。饮水机旁垃圾桶严禁倒残余剩饭剩菜,违者一经发现,处以100元/次罚款。 4、节约是公司提倡的美德,每一位员工务必注意节约用水、用电及办公用品,杜绝浪费。 5、各部门下班后必须将区域/部门内电脑、空调、打印机、饮水机等电器设备关闭;关闭电脑的时候必须同时关闭主机和显示屏的电源。 6、每周末对所辖区域的物品、设备、空间做整理及盘点,按照本办法规定进行整顿,将不允许放置或不经常使用的物品、设备等进行处理。 第三条检查、评比与奖惩 1.人事行政部每周不定期对办公环境进行抽查。 第四条本制度由人事行政部负责解释。 第五条本办法经总经理签署后施行。 办公环境的管理办法(篇2) 物理学院负责管理的物理大楼、加速器楼、技物楼是大家工作、学习的重要场所,为了给广大的师生员工创造一个良好的工作、学习环境,规范物理学院各办公楼的安全管理至关重要,因此,特制定本规定: 根据国家和北京市政府有关消防安全的法律、法规之规定,所有消防安全通

单位办公楼管理办法(8篇)

单位办公楼管理办法(8篇) 单位办公楼管理办法【篇1】 第一章总则 第一条、为进一步加强我镇机关办公楼消防安全管理,切实消除火险隐患,保障机关办公楼和生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》等有关法律、法规和区委、区政府、安委会相关管理规定的要求,结合我镇实际,特制定本制度。 第二条、成立消防安全工作领导小组,统一领导、部署全镇的消防安全工作,研究解决消防安全工作中存在的相关问题,并接受消防部门的指导和监督。 第三条、坚持“安全第一、预防为主”的方针。本着谁主管谁负责的原则,各站所办负责人为本部门、本单位消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。 第二章消防宣传、培训 第四条、开展经常性的消防安全宣传教育与培训工作,通过张贴消防图画、设置消防宣传专栏、消防宣传公益广告牌等形式向全体职工宣传防火、报警、灭火和应急逃生等常识。 第五条、每年至少组织一次对单位职工的集中消防培训。消防培训主要有下列内容:有关消防知识、法规、安全管理制度,消防安全的操作规程等。消防设施、灭火器材的性能、使用方法

和操作规程。会报警、扑救初期火灾、自救逃生知识,组织人员安全疏散等常识。灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。 培训的主要人员:消防安全责任人、消防安全管理人;消防控制室的值班、操作人员;易燃易爆危险物品的使用、储存等岗位人员。 第三章消防安全职责 第六条、各站所办主要负责人是本科室的消防安全责任人,全面负责本站、所、办的消防安全工作。各办公室、各岗位、库房、车库使用人就是本办公室、本岗位的消防安全责任人。 第七条、消防安全责任人职责:贯彻执行消防法规,保障消防安全符合规定,掌握本单位的消防安全情况;确定逐级消防安全责任,实施消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程的监督;组织防火检查,督促整改火灾隐患,及时处理涉及消防安全的重大问题。针对本单位的实际情况组织制定灭火和应急疏散预案,并组织演练。 管理人职责:拟订年度消防安全工作计划,组织实施日常消防安全管理工作;组织制订消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程,并检查督促落实;组织实施防火检查和火灾隐患整改;组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效和处于正常运行状态,确保疏散通道和安全

办公室管理规章制度细则(7篇)

办公室管理规章制度细则(7篇) 办公室管理规章制度细则(7篇) 在我们平凡的日常里,制度的使用频率呈上升趋势,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。下面是由小编给大家带来的办公室管理规章制度细则7篇,让我们一起来看看! 办公室管理规章制度细则(篇1) 1、设置专门的档案室,安装防盗设备、配备灭火器材,标示严禁烟火标志。 2、配置合格的档案箱、柜;钥匙专人保管。无关人员不得进入档案室。 3、建立健全档案登记、传阅、归档、借阅等制度,防止档案丢失、泄密。 4、档案要由政治上可靠的专人保管;档案管理人员要自觉遵守保密纪律,档案内容不外传。严禁任何人私自保管档案。 5、报废的、过期的档案材料及档案工作中形成的不需进档的草稿纸,要进行登记,经主管领导审批,送往有关地点监督销毁,确保保密安全。 6、采取有效措施,防止档案人为的、自然的损坏。破损、褪变色档案必须及时修补、复制。 7、档案室内要保持清洁、整齐,做到“八防,三无”,配置相应的设施。严禁在室内吸烟,带入明火,人离室切断电源及时上锁。 办公室管理规章制度细则(篇2) 为不断适应新形势下网站管理工作,增强工作人员的团结协作能力和服务意识,提高工作质量和效率,塑造良好的部门形象,特制定工作管理制度。 一、建立岗位责任制。 根据网站管理办公室工作职责,在内部建立综合管理、信息发布、网站建设、系统维护、网页制作、安全管理等六个岗位,把网站管理工作具体落实到每个岗位和每个人身上,使每个工作人员有明确的权限和责任,分工协作,各司其职,建立合理的、有效率的工作秩序。 二、建立定期例会制。 除临时有重大或紧急的工作需要开会以外,每个月至少召开一次本部门工作

办公室环境管理制度范文(四篇)

办公室环境管理制度范文 为营造规范、宜人的办公环境,保持办公场所的整齐、洁净,促进办公室环境管理的制度化、规范化,特制定本制度。本制度适用于本校各部门办公室。 一、办公室安全管理 1、禁止在办公室内存放易燃、易爆物品。 2、禁止在办公室内存放现金、存款单、有价证券及其他贵重物品。 3、对确需存放档案资料、各种仪器或其他贵重物品的办公室,必须采取完善的安全防范措施,并由专人管理。 4、无特殊事由,严禁将本校以外人员带入办公室内。 5、办公室内要时刻注意用电的安全,不得私自使用大容量电器,要有控制电源、火种的安全措施。 6、每天最后离开办公室的教职员工,必须关好门窗,关闭电器、电源等设施。 7、落实办公室安全责任制。室内发现失盗案件或火灾事故要查明原因,明确责任,并视情节轻重给予责任人相应处理,情节严重者,交由公安司法机关处理。 二、办公室卫生管理 1、办公室卫生工作的管理由级部主任负总责,级部主任可根据本级部实际情况安排各办公室负责人并制定奖惩措施。

2、办公室摆放文件柜、衣柜、办公桌、饮水机、微机等办公设施,应规范、合理、整齐并随时保持清洁。 3、橱柜的顶部严禁堆放杂物,并随时保持整洁、无尘。 4、橱柜的内部摆放的书籍、文件、作业本、教具等办公用品应整齐、合理,严禁堆放杂物。 5、桌面办公用品摆放整齐,待处理文件及已处理文件勿散放于桌面,及时归档于文件柜中。桌面严禁摆放化妆品、食物、衣物等与办公无关的私人物品。 6、洗水池(脸盆)应保持清洁无污垢、无脏水,毛巾、抹布放于固定(隐蔽)的地方。 7、卫生角、纸蒌、拖把等放于固定的地方,周围保持清洁,垃圾每日清理。 8、办公室墙面、门窗、顶棚、灯具、电扇、门窗应保持无灰尘、蛛网,墙面、门窗严禁张贴与教学、工作、学习无关的纸张及印刷品。 9、教职工离开座位时将座椅摆放整齐。 10、办公室严禁堆放与教学、工作无关的物品,座位四周随时保持清洁。1 11、办公室门口及窗外不得随意丢弃废物。 三、办公室行为规范

办公用房使用管理制度范文5篇

办公用房使用管理制度范文5篇 办公用房使用管理制度范文(精选篇1) 1、遵守公司考勤制度,准时上下班不迟到不早退,上下班需在考勤表上签到。有事提前请假,填写员工请假单,经部门领导批准后方可离开。否则视为缺勤。 2、每日早会,无故不得迟到早退,不参加,如有急事需经领导同意后方可离开。无故迟到早退不参加者,给予警告,两次警告以上含两次给予元的负激励,五次警告以上含五次给予元的负激励。严重的直接调离岗位处理。 3、所有办公室人员应遵守保密纪律,保存文件及技术资料,不得泄露公司机密。 4、工作时光内办公室人员需将手机调成振动,不得在办公区域大声喧哗吵闹等。发现一次给予警告,两次警告以上含两次给予元的负激励。不得做与工作无关的事情,例如不得在办公期间打扑克玩游戏听mp看影碟等,发现一次给予元的负激励,发现两次以上含两次给予元的负激励。严重的直接调离岗位处理。 5、维护公共卫生,禁止随地吐痰随手乱放乱扔杂物如饮料瓶废弃的纸张纸盒等,禁止在办公室内吸烟,持续办公区域的整洁干净卫生,持续良好的工作环境,发现一次给予元的负激励,发现两次以上含两次给予元的负激励。 6、下班后,务必把电脑空调饮水机等电器设备电源及插排开关电源断开,把桌椅摆放整齐,收拾好办公用品,维持办公室清洁。 7、每日值日人员需提前到办公室做好办公室内的卫生工作,若发现忘记打扫卫生者,给予一周打扫卫生的处罚。每日值日人员后还需要检查办公室所有电器设备前一天晚上是否切断电源。若发现有电器未切断电源的现象,给予当事人元负激励,给予前一天晚上最后离开的人员元的负激励,上班前首先整理好自我办公桌,办公物品摆放整齐,办公桌上不得摆放与工作无关的物品。 8、所有办公室人员应妥善保管爱护和使用各种设备办公用品等,无故损坏公司办公设备等应按照原价予以赔偿公司。对各种设备应按规范要求操作保养,降

办公楼安全管理制度(3篇)

办公楼安全管理制度 ____物产工业投资有限公司办公楼管理制度 第一章总则 第一条公司办公楼是公司各部门履行公务活动的场所,为保障办公楼的正常运行,维护文明、舒适、宁静的工作环境,实现优质、高效、规范和安全的工作要求,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司员工和到办公楼联系工作的临时往来人员。 第三条 办公楼由公司综合管理部统一管理,具体履行对办公大楼的管理和服务职能。 第四条办公楼内任何单位和进入本大楼内的个人均应严格遵守制度,努力创建精神文明。 第二章文明办公 第五条进入办公楼人员应保持仪表整洁,不准穿拖鞋、背心、裤衩等上班;不准在办公大楼内大声喧哗;不得串岗闲聊,不得在办公大楼进行与公务无关的活动。 第六条楼内办公人员言行举止要文明,态度热情和蔼,礼貌待人,公正处事,办公物品应摆放有序。

第七条不准在公共通道、楼梯间、走廊、墙面、柱子等地方随意张贴通知、海报、广告等标识物。不准在墙面、柱子等地方乱画、乱刻。 第八条禁用办公电话闲谈,严格执行公司____管理规定。 第九条未经允许一般不得启用他人电脑,更不得擅自拷贝他人电脑资料。 第十条搞好个人办公区卫生,做到物品摆放有序,保持整洁、干净。保持个人使用办公设备卫生,下班及时整理桌面物品、文件。人走关好门、窗,将座椅摆放整齐,抽屉和资料柜须锁好。 第三章人员与物品管理 第十一条临时往来联系业务的外单位人员须在一楼履行登记手续,填写来客登记单,经确认后,方可入内。私人会客一般不得在办公场所。非工作时间,外单位人员一般不得进入大楼,本单位工作人员也不得带他人进入办公楼。 第十二条办公室实行定置式布局,不得私自移动。移动较重的办公用具要轻抬轻放,不得磨损地面。 第十三条认真执行____小时前台值班规定,办公大楼内不得留宿。 第十四条车辆要停放整齐,车头向外,服从管理。 第四章安全管理

办公室区域卫生管理制度5篇

办公室区域卫生管理制度5篇 办公室区域卫生管理制度5篇 办公室区域卫生管理制度1 为了营造舒适优美的办公环境,保持办公场所的整齐洁净,同时树立公司良好的视觉形象,推进日常工作规范化秩序化,经研究特制定本制度。 一、区域划分 1、公共区域:包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政人员进行清扫。 2、个人区域:包括个人办公桌及办公区域,由各部门按值日表每天自行清扫。 3、总经理办公室卫生由行政人员每天负责清扫。 二、制度内容 (一)公共区域卫生要求: 1、保持地面干净整洁、无污物、污水、浮土,无死角。 2、保持门窗干净无尘土、玻璃清洁透明,墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。 3、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 4、保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 5、保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

6、垃圾篓每天早上清理,严格杜绝溢满现象。 (二)办公区域卫生要求: 1、办公桌面只能摆放必需物品(如杯子、手机、绿色植物等),办公文件要整齐放置在文件筐内,其它物品应放在个人柜子里,不用的物品要及时清理掉。 2、主机、显示器以及键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。 3、报刊应整齐摆放到报刊架上,取阅完毕要放回原位,要定时清理过期报刊。 4、饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘。 5、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 (三)个人卫生要求: 1、衣装整洁,不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。 2、禁止在办公区域抽烟或者大声喧哗。 3、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4、下班后要将办公桌上的`用品摆放整齐,检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。 (四)日常卫生工作安排: 1、行政人员提前10分钟,部门值日人员提前5分钟,按要求清扫各自负责的卫生区。

办公场所管理制度(五篇)

办公场所管理制度 一、目的 为营造舒适优美的工作环境,创造良好的工作氛围和工作心态,现对办公场所工作行为、环境卫生作如下规定。 二、范围 办公场所包括办公室、会议室、接待室、餐厅、浴池、走廊、楼梯等;按区域划分的责任片区,由责任方负责片区内的卫生整洁,并接受监督检查。办公场所公共区域卫生由公司安排保洁人员清扫,办公室内部卫生由各办公室负责。 三、具体规定 (一)办公室作为经常性的办公场地,必须保持其设备、设施统一摆放,物品井然有序。 (二)办公室内办公桌椅必须摆放整齐,接待用座椅摆放在规定位置内。每天下班或离开办公室,员工必须把自己的座椅推入办公桌内。 (三)员工在办公室期间,办公桌上文件和办公用品必须摆放整齐、美观,办公桌上只允许摆放和目前工作有关的文件和资料,办理完毕的文件和资料必须放入抽屉或档案柜内。 (四)办公人员外出和下班之前必须对办公桌上文件和资料进行整理,把所有资料分门别类归集后放入文件柜或抽屉内,办公人员离开办公室时要求办公桌上无任何杂物。

(五)涉及公司保密内容的文件和资料要注意保管,不得____;不允许出现员工不在办公室内,办公桌上摆放涉及公司保密内容的文件和资料的现象。一经发现对当事人每次负激励____元。 (六)严禁与新员工进行不利于公司发展或不满的谈话或行为,一经发现对当事人每次负激励____元。新入司员工由公司统一安排培训。 (七)办公室必须每日在规定的时间内(上班前____分钟)进行清扫保洁。将办公垃圾放入纸篓,纸篓装满后放入一楼卫生间大垃圾袋中,由公司负责运往垃圾站处理。 (八)在工作时间内,办公室工作人员不得谈论与工作无关话题,不得吃零食、闲聊、嬉笑和打闹、大声喧哗,不得说粗话、脏话,不得无故离岗、窜岗。一经发现对当事人每次负激励____元。员工之间进行交流时语气要温和、态度要诚恳。 (九)公司办公场所严禁吸烟,不得随意吐痰、乱弹烟灰、乱丢烟头与纸屑等垃圾(员工只能在公司指定的吸烟区内吸烟),一经发现对当事人每次负激励____元。 (十)工作时间不得上网浏览与工作无关的网页,不得使用聊天工具聊天,严禁打牌、下棋等,一经发现对当事人每次负激励____元。 (十一)办公室电话应及时接听,铃响不得超过三下。拿起电话时说:“您好,金农公司”。员工接听客户电话时用普通话并尽量小

办公楼管理制度办法8篇

办公楼管理制度办法8篇 办公楼管理制度办法(精选篇1) 一、治安保卫管理规定 1、本单位人员需有足够的安保意识,积极配合物业人员搞好大楼日常管理工作。物业公司负责治安、防火工作,并建立治安、防火网络,本单位人员需共同遵守治安、防火制度。 2、工作人员离开办公室时要妥善收藏贵重物品并关好门窗。 3、发现形迹可疑的人,单位职工有责任及时通知物业管理人员。 4、除值班人员外,其他人员不得在大楼内留宿。 5、本大楼内如发生偷盗等恶性案件,本单位职工须保护现场,做好配合工作。 6、物业管理人员有权对进出大楼的物品进行检查,大件或贵重物品须由责任人开具证明方可进出。 二、车辆管理规定 1、进入大楼范围内的车辆须服从物业人员的管理,按指定地点停放车辆。 2、车辆须按规定的行驶路线行驶,不得逆行,进入车库时限速5公里。 3、本大楼地下车库只供本单位工作人员使用。 4、车辆入库后,贵重物品请勿放在车内,由此造成的损失由车主自负。 5、为了保证车库有良好的卫生环境,不得在车库内洗车,人员不得随地吐痰、乱扔杂物。 6、为杜绝车库内发生意外事故,凡进入车库的车辆严禁携带易燃易爆及各种腐蚀性物品,同时在车库内不得随地扔烟头。如因此发生事故,造成损失的车主应负全部责任。 三、环卫绿化管理规定 1、保持大楼环境整洁,垃圾杂物应放到固定回收地方,不得随意乱扔乱放。 2、保持公共楼梯走道整洁,不应在公共走廊过道堆放杂物,一经发现,大楼物业管理处将督促其清除。 3、禁止携带动物进入本大楼。 4、要保持环境安静,部门各项活动应以不扰及他人为度。

5、爱护大楼绿化,请勿将烟头投放在花盆内,勿将杂物倾倒在洗脸池等易造成阻塞的地方。 四、电梯使用管理规定 1、进入电梯内禁止吸烟、吐痰、乱涂乱画和乱扔杂物。 2、严禁装运易燃、易爆危险品,如遇特殊情况,需经过大楼物业管理处批准,并采取安全保护措施,有专人护送才可以装运。 3、轿箱内只按适用之按钮,禁止击打按钮,撞击门板等粗野行为,不允许开启轿箱顶部的安全窗和安全门来装运物品。 4、乘电梯时,不可将身体依靠轿门,进出门时不要长时间站在门中间,以免挡住电眼。 7、电梯出现下列情况,应及时报告大楼物业管理处。 a、门的开关失去控制; b、运行时有明显的速度异常; c、运行时有异常震动和响声; d、有漏电现象。 五、办公场所使用规定 1、行政服务大厅是处理窗口业务的场所,请所有人员自觉维护其窗口形象和秩序,不要高声喧哗和无目的地走动。 2、所有办公室的办公桌和文件柜,台帐资料应摆放整齐,使之更适合我们的整体工作氛围。 3、纸团和烟头,不要随手丢在地上或花盆里,从而破坏室内环境秩序。 4、大楼内吸烟应注意安全,对吸烟所造成火灾等事故的,将对责任人及其所属部门依法追究其经济和法律责任。 六、消防防火管理规定 1、大楼物业管理处定期检查、管理消防器材设备,确保各类器材和装置处于良好状态,消防防火通道需保持畅通无阻,任何人不得占用或封堵,严禁在设立禁令的通道上停放车辆。 2、不得人为损坏消防设备和器材,所有人员应自觉妥善维护楼梯、走道出口的安全疏散指示和事故照明设施。

办公场所管理办法7篇

办公场所管理办法7篇 办公场所管理办法1 1.目的 为了维护本厂区及宿舍安全,人员及财物进出管理与保安工作职责所遵循特制定本规定。 2. 适用范围 凡本厂全体员工、保安、来宾及物品进出均适用之。 3. 定义 3.1 厂区安全:包括人员及车辆进出、加班、用水、用电、财物进出、消防等安全管理。 3.2 保安:包括厂内各地点执行保安工作之人员。 3.3 财物:包括本厂所有公共场所设施及生产设备、员工个人财物及公司外来人员放置公司厂区内的财物:如工模治具、生产器具、档案、原物料、半成品、成品、辅料、财务及公司文件等等。 3.4 人员:包括工厂员工、客户、供应商、亲友、外来施工及厂区维护人员等。 3.5 厂规:包括所有工厂行政管理办法或规定。 4. 职责 4.1 厂区安全巡逻:保安负责,保安部主管监督; 4.2 人员或财物出厂放行:外来人员保安依据写字楼人员填写的《来宾接洽单》,由厂长核准放行之,如厂长不在厂内则由人事部主管或安全主任核准,工厂内部员工依据人事部核准的《放

行条》放行之; 4.3 人员或财物入厂:除本厂员工外,人员及财物入厂均需由保安负责核查登记,并发给来访证; 4.4 异常时处理核准:异常时通报工厂厂长或人事部主管核准。 5.人员进出管理 5.1 本厂员工进出厂 5.1.1 本厂员工外出时需随身携带好厂牌,于进入厂区大门时,应自觉佩带或出示厂证,并配合保安之管理,没有佩带厂证者,保安需进行查问或禁止其进入厂区大门; 5.1.2 本厂员工于上班时间内外出(请假或出差)时应填写《员工外出单》,经部门主管确认后才能外出,保安应登记在《外出人员登记表》上,员工返厂时应再次登记,以了解员工进出厂情形; 5.1.3 保安有责任和权利对本厂员工出厂时进行不定期的物品检查,但本厂员工外出时,如有携带包裹,应随时检查之,本厂员工不得拒绝; 5.1.4 有辞职及解雇之人员,保安应依从《离职管理规定》之相关规定执行之,离职及解雇人员工资结算完成,由人事部通知保安监督其在当天必须搬出本厂宿舍; 5.1.5 为树立公司良好的企业形象,保安应针对本厂员工违反规定进出厂区或宿舍检查其厂证佩戴,如有不依规定佩戴厂证,保安有权阻止其进出厂区的大门,应予记录呈报人事部主管。执行本项时,不得有粗野行为或吵架的现象; 5.1.6 本厂员工上班时间原则上禁止会客,但员工之亲友有特殊急事情况会见时,保安请示人事部主管经核准后,请亲友在厂区大门外等候受访员工,受访时间不得超过10分钟;

办公场所管理办法(通用5篇)

办公场所管理办法(通用5篇) 办公场所管理办法篇1 第一章总则 第一条为加强公司办公区域的安全管理,增强员工的安全意识,落实各项安全措施,保障公司各项工作顺利开展,本着“预防为主,杜绝隐患”的原则,特制定本制度 第二条本制度中的安全管理,是指包括消防、防盗和用电等方面的安全管理 第三条办公室为公司办公区域安全管理的归口管理部门,负责安全防范措施的制订、落实、检查及安全事故的调查及处理:各部门、机构应负责本部门的安全管理工作 第四条本制度适用于北京总公司全体人员,各部门应遵照执行 第二章用电安全管理 第五条公司办公室区域应配电容量配置设施设备,并留有余地 第六条员工使用各类设施设备时,应遵守相关的操作程序和要求,禁止违规操作,以保障用电安全 第七条员工不得擅自使用电热器具;下班时应切断办公设施设备的电源 第三章加班事项 第七条每日19点后仍需在办公室进行办公人员视为加班 第八条员工加班应填写《加班申请单》(附表一),经部门主管以上领导同意后,方可实施加班 第九条加班人员应填写各楼层加班领取钥匙表格(附表二)后领取各楼层钥匙,并于下班后进行锁门工作 第十条加班人员离开前需确认周围电器设备及空调开关关闭后方可离开(包括洗手间各项设施) 第十一条加班人员离开前应确认锁门事项无误后方可离开 第十二条本办法从 20xx年9 月1 日开始生效执行 办公场所管理办法篇2

一、目的: 为保证公司财产及员工人身财产安全,保障公司正常工作及秩序,根据公司实际情况,特制订办公大楼安全管理规定。 二、适用范围: 办公大楼安全管理工作。 三、定义: 1、原则 1.1 分类原则即可控可不控分类原则。 1.2 事前预防原则。 1.3 谁使用谁负责。 1.4 检查处理到位。 2、组织架构 3、 3.1 机关安全主管对机关安全负管理责任,有制订机关安全管理制度及有关事务直接调查、调配、宣传、处理的权利,对其下属有安全考核权利。 3.2 机关安全主任、机关安全助理对机关安全负直接管理及培训责任,对办公室安全工作有调查、协调、宣传权利,对其下属人员有直接领导权。 3.3 办公室各部领导对其所属辖区负间接安全责任,对安全制度、安全工作有配合及咨询权,对自身下属有安全培训及安全管理权利。 3.4 机关安全员执行机关安全管理制度,对办公室安全负直接安全责任,有培训、警告、 巡查权利。 3.5 机关人员执行机关安全管理制度,对自属安全负直接责任,有接受安全培训、咨询安全工作的权利。 四、管理办法 1、类别 1.1 可控类别即根据现有条件人为工作可以避免的办公室安全事故:电脑操作不当引起的安全事故、电源使用不当引起的安全事故、行走

办公室管理规章制度(通用14篇)

办公室管理规章制度 办公室管理规章制度(通用14篇) 在现在的社会生活中,需要使用制度的场合越来越多,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。拟起制度来就毫无头绪?以下是小编整理的办公室管理规章制度(通用14篇),仅供参考,大家一起来看看吧。 办公室管理规章制度篇1 为进一步改善大家工作环境,激发我们的工作热情,12月24日公司搬迁至双铁城,大家的办公环境有了质的改变。好的环境还需要大家的共同维护,以下几点请大家务必遵守: 1、工号牌:上班请佩戴好工号牌,桌位/桌位牌安排好、张贴好后请不要移动。 2、空调:空调开启时间段9:00至18:00,开启温度冬天建议在26至27摄氏度。下班后请关闭,极少数人员加班请尽量不开启空调。 3、灯光:请做到人走灯关。晴朗天气请不开启。 4、绿植:自己桌位上的绿萝自行浇水,公共区域上的每周五人事安排人负责。 5、卫生:自己桌面请及时整理,公共地面请保持干净整洁。垃圾桶卫生每组自行倒至洗手间大垃圾桶内。饮水机地面请看到有积水就清理。 最后一个离开公司的请检查所有的电源并关闭。 办公室管理规章制度篇2 为了进一步美化教师办公室,把教师办公室建设成为整洁、舒适、规范和富有现代气息的办公场所。特制定以下办公室管理要求 1、教师办公室是教师处理教育教学业务的公共场所,每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约的义务。 2、各办公室须根据各自情况安排教师值日表,值日教师除了做好份内工作,同时要提醒并监督其他教师文明办公。

3、办公室内不做与工作无关的事情,不得大声喧哗,影响他人工作。 4、办公室不开无人灯、无人扇。 5、办公室电脑为教学辅助工具,上班期间不得做游戏、聊天、看电影等与教学无关的事。 6、办公室无人时,要注意切断电源,关闭门窗并上锁,做好防盗工作。 7、办公室严禁大声喧哗,吵闹、严禁闲聊。营造良好的工作环境。 8、上班时间不准做与工作无关的事情,不准擅离工作岗位,不乱窜办公室干扰其他人员工作。 9、值日教师要做好当天的份内工作,同时监督其他教师保持办公室的清洁卫生,下班离开前要自觉将电脑、电灯、电风扇等关好,锁好门窗,做好安全保卫工作。 10、办公室要注意整洁。办公桌(包括桌上的物品)要摆放整齐,其它物品摆放要有条理;保持墙壁整洁、不乱摆衣物、不乱涂乱贴、不乱钉它物,做到布置合理;不乱丢扔纸屑、瓜果皮壳等杂物,废旧物品应及时恰当处理,确保办公室地面的卫生。 11、办公室电脑、电话、饮水机摆放在固定位置,并摆放整齐。 12、各位教师每天回校时和下班前把各自的物品进行整理。 13、办公室要注意整洁。办公桌(包括桌上的物品)要摆放整齐,其它物品摆放要有条理;保持墙壁整洁、不乱摆衣物、不乱涂乱贴、不乱钉它物,做到布置合理;不乱丢扔纸屑、瓜果皮壳等杂物,废旧物品应及时恰当处理,确保办公室地面的卫生。 以上制度希全体教师自觉执行,营造一个宽松、和谐、高效的工作环境。 办公室管理规章制度篇3 1、目的:为维护正常办公秩序,营造良好办公环境,提高工作效率,特制作本规定: 2、范围:公司办公室。 3、内容:

公共场所安全管理工作制度范本10篇

公共场所安全管理工作制度范本10篇公共场所安全管理工作制度范本【篇1】 1.0 总则 1.1 为创造整洁、文明、卫生的办公环境,营造良好的办公和生活秩序,特制定本制度。 1.2 本制度适用于公司办公室、食堂、宿舍、库房、门卫等。 1.3 责任范围:本着谁使用,谁负责的原则,划分环境卫生包干区域。公共区域(如走廊、楼梯、道路、卫生间、会议室等)及本文未划分区域由保洁员负责;部门区域(如办公室、办公桌椅、宿舍楼房间等)由使用人负责。 1.4 办公室、食堂、宿舍楼、门卫室内严禁吸烟,执行公司禁烟管理制度。 2.0 办公区域环境卫生管理标准 2.1 办公室 2.1.1 每天擦拭两次地面,保持干净无尘、无泥、无杂物。 2.1.2 办公桌椅放置整齐,无灰尘、无泥浆,每天擦拭一次。 2.1.3 窗台干净整洁无杂物,每天擦拭一次。 2.1.4 每两周擦拭玻璃窗,保持干净、明亮、无灰尘、无乱贴。 2.1.5 墙壁洁白、无灰尘、泥浆,无脚印手印,墙角无蜘蛛网。 2.1.6 电器设备(包括电脑、打字机、风扇、电灯等)、电源开关要完整、整洁、整齐。做到不乱放,无灰尘。 2.1.7 办公桌上办公用品放置整齐、整洁、无灰尘。 2.1.8 废纸篓有套袋,经常清倒。 2.1.9保险箱、档案柜、书架放置整齐整洁,不乱放、无灰尘。 2.1.10 暖气片每天擦拭一次,保持干净无尘。 2.2 会议室 2.2.1 每天清扫地面一次,做到地面干净,无杂物、无泥土。 2.2.2 每两周擦拭一次玻璃窗,保持干净明亮无灰尘。 2.2.3 每周清理一次墙角、墙壁,保持墙壁洁白、无灰尘、泥浆、墙角无蜘蛛网。 2.2.4 每天擦拭一次会议桌椅,保持整齐、干净无尘。 2.2.5 每天按时开窗关窗,保持室内空气清新。

办公环境管理制度范文(10篇)

办公环境管理制度范文 一、目的 为加强开放式办公环境的管理,创造良好的办公环境和秩序,树立公司的良好形象.特制定本规定。 二、适用范围: 本规定适用于公司全体员工。 三、职责: 1、人力行政中心负责对整个办公区域进行监督管理,对违反相关规定的部门及个人做出通报批评或惩罚决定. 2、各部门负责人对各自部门的办公场所负责,督促下属做好办公环境改善及办公设备的管理和日常保养 四、名词解释 1、办公环境。是指由办公场所和公共场所共同构成的区域。 2、办公区域:是指员工日常工作的环境。如:由标准办公位组成的开放式办公区。 3、公共区域。是指办公区域内的会议室、接待大厅、走廊、过道等。 五、办公区域环境维护 1、员工应自觉维护办公区整洁,每天下班必须清理自己的办公桌,物品摆放归位(文件夹放入文件筐、桌面整洁,座椅推进办公桌底下);上班的第一件事必须首先清理自己的办公桌,以及周围环境,确保办公桌面物品整洁有序,物品规范摆放,桌椅清洁无灰尘和杂物。 1/3 北京景明投资管理有限公司

2、办公桌面只允许摆放办公用笔、本、笔筒、水杯常用办公用具且须摆放整齐。 3、电脑键盘要保持干净,下班或离开公司前将电脑主机和显示器关闭。离办公设备最近工位的员工有义务和责任关闭办公设备的电源。 4、文件资料的摆放和保存应妥善保存,防止失窃或泄露。 5、打印或复印非存档文件时,尽量利用废旧纸张,减少纸张的浪费.如非必需,打印文件时尽量选择黑白打印。 6、禁止在办公区域吸烟。 7、禁止以涂抹、刻画、张贴等任何方式破坏公司办公环境。 8、员工需将废纸、废物入篓,超过半桶当天应自觉倒掉,不可有益满现象; 9、严禁随地吐痰。 10、禁止在办公环境内大声喧哗,扎堆聊天。 11、下班或办公室人员全部外出时,最后离开办公室的员工应关闭整个公司照明、空调电源,避免资源浪费。 六、会议室管理 1、各部门在召开会议前,提前半天于人力行政中心行政部预约会议室,确认会议室使用时间、预计会议长度。未通知人力行政中心需要使用会议室的,人力行政中心将不予安排。 2、会议室一切公物不得随意搬离会议室。如搬离,需通知人力行政中心行政部,使用后放回原位。 3、会议室使用过程中注意维持会议室卫生,会议结束后,请对会议室物品进行整理归位。 2/3 北京景明投资管理有限公司

办公场所卫生管理制度(五篇)

办公场所卫生管理制度 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,制定本制度。 一、个人办公区域卫生 1、专业成员上班前____分钟打扫个人办公区域卫生,整理文件及物品,持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。 2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责,务必保证时刻整洁,离开办公室,椅子推至桌下,物品务必按定置图放置(见附录一、附录二),电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放,不得将柜门敞开,柜门务必保证能随时打开。 3、每一天早上擦洗一次自我使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标,勤擦洗自我所戴安全帽,个人物品摆放整齐整洁。 4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。 二、公共卫生维护 每一天由值日人员负责办公区域公共卫生,专业每一位成员有义务予以配合、维护。 1、做到纸屑入篓、地面清洁。 2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟,持续空气清新。 3、不乱倒茶水,更不能将水滴到桌面上和地上。

4、仓库货架卫生及摆放职责到人,由相关点检员或设备负责人管理,务必持续整洁整齐,货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净。 5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等,要做到定置摆放。 6、无人办公桌面的卫生及整理。 7、当天办公室开水由值日人员负责。 8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。 三、卫生标准 1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。 2、地面无污物、污水、浮土。 3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。 4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。 5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹,柜内物品排列整齐、无灰尘,柜顶柜顶、表面要持续洁净、无灰尘、无污迹。 6、办公桌上无浮尘,物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢,个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐,无杂物。 7、桌椅摆放端正,座套、个人隔断干净整洁。 8、电脑、打印机等设备保养良好,摆放端正,无灰尘、浮土。 9、办公室墙面、地面清洁干净,无杂物、无异味。

办公场所管理制度标准范文(六篇)

办公场所管理制度标准范文 一、总则 第一条为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本规定,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。 二、细则 第二条工作规范 1.仪表。公司职员工应仪表整洁、大方。 2.微笑。在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答。 3.用语。在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。 4.现场接待。客人来访一律安排在公共接待区域,遇有客人进入办公区域应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。 5.电话接听。接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司____时间太长。 第三条办公秩序 1.工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。

2.职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室、接待室、总经理室)或通过公司内线____,如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。 3.职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁。 4.部、室专用的设备由部、室指定专人定期清洁,公司公共设施则由企管部负责定期的清洁保养工作。 5.发现办公设备(包括通讯、照明、影音、电脑、建筑等)损坏或发生故障时,员工应立即向企管部报修,以便及时解决问题。 第四条安全 离开办公室前应将所有电器设备关闭,门窗关闭,最后离开办公室的人员要检查电源、门窗,并锁好大门。 三、责任 第五条本制度的检查、监督部门为公司企管部,本制度的最终解释权在企管部。 四、附则 第六条本规定自公布之日起执行。 办公场所管理制度标准范文(二) 一、总则 为了树立和保持良好形象,给全体员工提供一个良好的办公环境,特对办公室管理作如下规定:

办公室管理规章制度

办公室管理规章制度 •相关推荐 办公室管理规章制度(通用14篇) 在生活中,越来越多地方需要用到制度,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的办公室管理规章制度,仅供参考,欢迎大家阅读。 办公室管理规章制度篇1 第一章总则 办公场所是员工从事经营管理的劳动场所,公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境,员工应自觉维护良好的办公环境。 第二章员工行为规范 第一条职业道德 忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。 第二条形象规范 (一)着装、举止 1、着装:整洁、大方、得体 1)员工衣着应当合乎企业形象及部门形象,原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落,服装正规、整洁、完好、协调、悦目。 2)着装最好上下相配、平整,符合时节。 3)女员工可化淡妆,工作时间不能当众化妆,勿戴过多饰品;领口过低、裙、裤过短的服装禁止穿着。 4)鞋、袜保持干净、卫生,在工作场所不赤脚、不穿拖鞋。 2、举止:文雅、礼貌、精神 1)遵守考勤制度,准时上班、下班,不迟到、早退。病假、事假需及时申请或通知本部门负责人,填报请假单。 2)上班时间保持良好的精神状态,精力充沛,精神饱满,乐观进取。

3)对待上司要尊重,对待同事要热情,处理工作保持头脑冷静,提倡微笑待人,微笑服务。 4)开诚布公,坦诚待人,平等尊重,团结协作,不将个人喜好带进工作中,不拉帮结派。 5)热情接待每一位客人,不以貌取人,不盛气凌人,与客人约见要准时,如另有客人来访需等待时,应主动端茶道歉。 6)保持良好坐姿、行姿,切勿高声呼叫他人。 7)出入会议室或上司办公室,主动敲门示意,进入房间随手关门。 第三条语言规范 1、会话:亲切、诚恳、谦虚 1)语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简。 2)与他人交谈,要专心致志,面带微笑,不能心不在焉,反应冷漠。 3)严禁说脏话、忌语,使用文明用语。 4)同事之间沟通问题时,应本着“换位思考、解决问题”的原则,语言应礼貌,委婉。 5)见到领导时应主动打招呼,向上级汇报工作时应简洁、明确。 第四条社交活动 1、待客:热情大方的对待来客。客人到时应起立迎接,安排入座,双手递水;告辞时,应道别。 2、作客:准时赴约,作客时间不宜太长,告别时应向主人表示谢意。 3、参加社交活动,应注意维护企业形象;男员工要修面,头发梳理整齐,衣服整洁大方,保持仪态大方得体;女员工应适当化妆,衣着色彩协调,大方得体,入时美观。 第三章员工日常工作行为规范 第五条办公大厅、各独立办公室应保持安静,禁止高声喧哗、打闹、打游戏、网络聊天、下载电影、游戏及做与工作无关之事。 第六条工作时间对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌。保持良好的工作情绪,禁止将私人情绪带入工作当中。

办公室管理规章制度(通用15篇)

办公室管理规章制度(通用15篇) 办公室管理规章制度1 1、本制度规定了公司员工的行为规范,旨在统一和规范公司员工日常工作行为和公务礼仪行为,提高工作效率,充分展现企业形象。 2、本标准适合于本公司市场部员工的日常行为及管理。 员工行为准则: 1、对人对事应坦诚、公正、客观,与同事之间应和谐相处,互相帮助,共同营造良好的工作氛围。 2、认真了解公司各项规章制度,正确理解公司经营方针,热爱本职工作,积极进取,培养良好的工作态度和工作作风,努力钻研业务,勤奋好学,力争达到尽善尽美的工作标准。 3、在工作场所及活动中要言行得体、仪态大方、穿着整洁清爽、严禁打赤脚、穿拖鞋。 4、仪容得当,不提倡染发、烫发、蓄胡须,男士不得留长发、女士不得穿超短裙。 5、及时整顿办公环境卫生,不得大声喧哗、打架斗殴,不得在工作区域吸烟,不得带酒意上班。 6、工作时间不得闲聊,不得在INTERNET上交友、翻阅与工作无关的图书报刊,不准在公司上私人QQ、玩游戏。 7、员工不得以任何理由拒绝公司安排的培训,必须按时参加培训。因故不能参加者应事先请假,无故不到者以旷工论处。 8、迟到、早退:以公司规定上下班时间打卡计算,工作时间开始后超过1分钟上班者视为迟到,下班铃声未响下班者为早退,迟到超过30分钟或无故提前30分钟以上下班者按时间长短以旷工论处,但因公外出或请假并经批准者除外。 9、请假应办理书面请假手续,不得以电话/短信请假,事假不得超过3天/月,病假必需出示证明。

10、不得在工作区域会见私人朋友,业务交流在会议室进行,严禁串岗,搬弄是非,扰乱工作次序。 11、工作中要严守职业道德,一切从公司大局出发,不得营私舞弊、破坏公司利益不得泄露或传递公司任何保密资料。 12、尽职尽责,坚守岗位,严格执行岗位责任制,按时完成领导交办的工作任务。 13、未经公司许可,不得在其他公司兼任任何职务或从事第二职业。 对于违反本制度的员工,公司将进行考核,具体规定如下: 1、违反规定造成公司内一定范围不良影响的,给予经济处罚10—50元; 2、违反规定影响公司形象、情节过轻的,给予经济处罚50—100元; 3、违反规定且严重影响公司形象、情节恶劣的,予以辞退。 本制度由公司办公室及相关领导负责检查考核。 本制度自颁布之日起执行,本制度的解释权归公司。 行政办公室 20xx年4月15日 办公室管理规章制度2 一、总则: 为加强办公室人员工作行为管理,维护公司良好形象,特制定本规范制度,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。 1、爱岗敬业,恪尽职守,认真负责的完成工作任务。对各项工作任务不折不扣的按程序办理,不省略、不简化、不拖拉。领导交办的事务要迅速处理,并及时汇报办理结果,做到件件有着落,事事有回音。 2、严守工作纪律,遵守作息时间。不迟到,不早退,有事要请假。不在办公时间串岗闲聊,不做与工作无关的事。 3、尊敬同事,待人真诚。同事之间友好相处,平等对待,虚心学习他人的长处和优点,互相团结,互相帮助。 4、关爱集体,爱护公物。积极参加各项活动,维护企业荣誉和形象。 5、不断提高自身素质,刻苦学习,勤奋工作,主动承担任务,创新工作方法,甘于吃苦,自觉奉献。

相关文档
最新文档