隐患整改五定表

隐患整改“五定”表

事故隐患排查整改验收管理制度(20200515190515)

事故隐患排查整改验收管理制度为加强安全生产事故隐患排查、整改和验收，确保公司安全生产，保护全体员工在生产过程中的安全与健康，全面实现公司安全生产目标，特制定以下事故隐患整改管理制度：一、隐患划分两大类，即一般隐患和重大隐患。一般隐患：在安全检查中能够现场落实整改，投资较小的对人员安全没有直接威胁的事故隐患。重大隐患：在安全检查中不能现场落实整改，投资较大，直接影响人员安全的事故隐患。二、安全各级生产管理人员应当每日按规定对本公司安全生产管理制度的执行情况、安全生产状况进行监督检查；对检查出的安全隐患，尽快整改，及时消除，做到“五定”原则，即定人员、定责任人、定时间、定经费、定预案，确保隐患整改落实，并将整改落实情况验收备案。三、各单位自查的安全隐患由各单位负责人组织检查验收；公司安保科不定期的安全检查所查隐患由安保科各片区负责人组织检查验收，安保科集中检查所查隐患由安保科统一检查验收，公司月检、节假日、季节性或专项安全检查所查隐患由公司统一组织检查验收；上级部门检查所查隐患公司统一组织检查验收。四、一般隐患整改方案由安保科与车间共同组织制定方案，由车间安全员负责落实，重大隐患整改方案制定由公司技术负责人负责，报公司管委会研究讨论确定，车间负责人负责落实。五、重大隐患或暂时不能整改的隐患，要下达整改通知书，被检查的单位，接到限期整改通知书后，按整改通知书的要求，在规定期限内完成整改并写出整改报告上报公司。六、接到限期整改通知书后，逾期未整改或整改不合格的要追究相关部门负责人及责任人的责任。七、安全隐患未消除之前，隐患单位应当落实防范措施或制定预案，加大防范力度，确保不出事故。八、隐患不能及时消除，又不能确保安全的，应立即停止作业，上报公司。

公司安全生产五落实五到位责任体系制度

XXX公司安全生产“五落实五到位” 责任体系制度为认真贯彻落实国家安全监管总局《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》，进一步健全安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任落实，确保安全生产，制定安全生产责任体系“五落实五到位”制度如下：第一条：必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，必须高度重视安全生产工作、亲自动手抓安全生产工作，切实有效的加强和改进安全生产工作，保证安全生产工作有人统一部署、指挥、推动、督促。主要负责人对安全生产工作负有的职责包括：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故等。按照“党政同责”的要求，党组织书记要和主要负责人共同对本企业的安全生产工作承担领导责任，也要抓安全、管安全，发生事故要依法依规一并追责。建立统一领导、科学指挥的安全生产突发事件应急联动

机制，每半年召开一次党政联席会议，分析安全生产形势，研究安全生产重大政策措施、重点工作和重要事项，作出决策部署。党组织书记和主要负责人，每半年组织开展1次全面的安全生产检查活动，同时，督促副职每季度组织开展1次分管业务范围内的安全生产检查活动。第二条：必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。按照“一岗双责”、“管行业必须管安全，管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确所有人员在安全生产方面所应承担的职责。领导班子成员中，主要负责人对安全生产负总责，其他班子成员落实安全生产“一岗双责”，既要对具体分管业务工作负责，也要对分管领域内的安全生产工作负责，始终做到把安全生产与其他业务工作同研究、同部署、同督促、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”。所有领导干部，不管在什么岗位、分管什么工作，都必须在做好本职工作的同时，担负起相应的安全生产工作责任。副职按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”要求落实安全生产工作领导责任，分管安全生产工作的副职协助主要负责人对安全生产工作实行具体领导；其他副职协助主要负责人做好分管业务范围内的安全生产工作，支持分管安全生产工作副

隐患整改五定原则

隐患整改五定原则Revised on November 25, 2020

隐患整改“无定”原则定人员、定时间、定责任、定标准、定措施的“五定”原则，即：如下 1.定整改及验收人员：由谁去整改、谁来验收； 2.定整改及验收时间：整改多长时间，何时来验收； 3、定责任及责任人：谁负责整改谁负责，谁验收谁负责； 4.定整改标准：整改达到怎样的标准、要求； 5.定整改措施：怎样来整改，经验收达不到要求对责任人（单位）怎样进行处罚；安全检修“五定五落实”管理规定一、定检修方案，落实方案编制、审批与培训工作二、定检修人员，落实检修过程安全责任三、定安全措施，落实检修过程安全控制（一）安全交出“五信五不信”：相信盲板不相信阀门；相信现场检查，不相信主观臆断；相信化验分析，不相信感觉和嗅觉；相信逐级确认，不相信口头承诺；相信科学，不相信经验。（二）检修作业“五不开工”：项目内容不清楚不开工；票证不全不开工；设备未安全交出不开工；安全措施不落实不开工；监护人员不到位不开工。

（三）检修过程“五想五不干”：一想安全风险，不清楚不干；二想安全措施，不完善不干；三想安全工具，不配备（配备不全）不干；四想安全环境，不合格不干；五想安全技能，不具备不干。（四）检修人员“四不伤害”：不伤害自己；不伤害别人；不被别人伤害；保护他人不受伤害。四、定检修进度，落实检修项目节点控制合理五、定检修质量，落实质量保证体系运转有效检修作业五清楚 1、本岗位职责要清楚 2、本岗位操作规程及上下道工序的联系要清楚 3、本岗位的危险源要清楚 4、本岗位的应急事故处理方法要清楚 5、本岗位的安全防范措施要清楚

安全隐患整改方案模板

XXXX煤矿安全隐患整改方案编制：审查：批准：编制单位：XX煤矿技术部编制日期：2014年10月30日

XXXX煤矿安全隐患整改方案综合会审意见XX煤矿会审意见：会审人员签字：姓名职务签名工程师生产矿长安全矿长机电矿长矿长总工程师

会审时间：2014年10月1日 XX煤矿规程（措施）会审签字单措施名称安全隐患整改方案工程师审批意见：签字：年月日生产矿长审批意见：签字：年月日机电矿长审批意见：签字：年月日安全矿长审批意见：签字：年月日矿长审批意见：签字：年月日矿总工程师审批意见：签字：

年月日XX煤矿安全隐患整改方案集团公司审批意见煤矿所属集团公司审批意见：（章）年月日

XXXX集团公司XXXX煤矿安全隐患整改方案 2013年3月30日，贵州***工矿股份有限公司对我矿的安全生产状况进行了全面的检查，经现场检查，共查出隐患6条,建议2条。我矿对本次所查出的隐患高度重视，于当天晚上19：00分在矿会议室组织召开了安全隐患专项整改会议，成立了专项隐患整改治理领导小组，按照“五落实”（落实措施、落实责任、落实资金、落实时限、落实预案）原则和有关规定要求逐条进行整改，为安全、科学、合理、认真地搞好本次安全隐患整改落实工作，按照会议精神编制本整改方案。一、落实整改责任，成立组织机构 1、设立安全隐患整改领导小组：组长：xxx（负责隐患落实整改工作的安排布置、全面指挥及组织协调管理工作）副组长：xxx（负责整改工作期间的现场指挥、跟踪、随时抽查跟进隐患整改落实进度情况） XXX（负责审核安全隐患整改方案和协助组长解决整改过程中出现的技术难题）成员：XXX XXX XXX （具体负责各项整改工作的实施和安全检查。经常深入现场，根据自身职责分管范围进行隐患整改跟进，力争按质、按量、按时完成整改任务。）

企业安全生产责任体系五落实五到位规定54380

企业安全生产责任体系五落实五到位规定 54380

企业安全生产责任体系五落实五到位规定一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。有限空间安全作业五条规定一、必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业。二、必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。三、必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。四、必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。五、必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。

《严防企业粉尘爆炸五条规定》要求：一、必须确保作业场所符合标准规范要求，严禁设置在违规多层房、安全间距不达标厂房和居民区内。二、必须按标准规范设计、安装、使用和维护通风除尘系统，每班按规定检测和规范清理粉尘，在除尘系统停运期间和粉尘超标时严禁作业，并停产撤人。三、必须按规范使用防爆电气设备，落实防雷、防静电等措施，保证设备设施接地，严禁作业场所存在各类明火和违规使用作业工具。四、必须配备铝镁等金属粉尘生产、收集、贮存的防水防潮设施，严禁粉尘遇湿自燃。五、必须严格执行安全操作规程和劳动防护制度，严禁员工培训不合格和不按规定佩戴使用防尘、防静电等劳保用品上岗。企业安全生产风险公告六条规定一、必须在企业醒目位置设置公告栏，在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。二、必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。三、必须在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志，标明治理责任、期限及应急措施。四、必须在工作岗位标明安全操作要点。

安全隐患整改方案_范文

安全隐患整改方案本文是关于范文的安全隐患整改方案，感谢您的阅读！安全隐患整改方案（一）根据盐津县煤炭工业局《盐煤工通40号关于开展“中秋、国庆”节前安全大检查》文件的精神。盐津县煤炭工业局于20xx年9月26日对我矿了两节前安全大检查，在检查中发现有6条安全隐患，我矿于20xx年9月26日下午召开安全管理人员会议，对所查隐患进行分析和研究，按照“五定”原则，制定以下隐患整改方案： 1）东翼运输巷道危石未及时清理。由杨金伦班组负责整改，由安全员宋学恒负责跟班处理，限期于20xx年9月28日前完成整改，质量要求：严格按照作业规程规定，将危石全部清除，并加强支护。本条隐患整改需要工程和材料费共计2000.00元，完成整改后由谢清龙、吴东负责验收。 2）东翼C5采煤工作面上、下安全出口断面过小，不能满足行人需要，且未加强支护，溜煤眼设置不规范。由袁德奎班组负责整改，由安全员张林负责跟班处理，限期于20xx年9月29日前完成整改，质量要求：严格按照作业规程规定和安全规程的要求，能满足行人的需要，并加强支护力度。按照设置新的溜煤眼。本条隐患整改预计需要工程和材料费1500.00元。整改完成后由肖义平、刘帮才负责验收。 3）东翼人行上山巷道变形严重，断梁折柱未及时清理。由罗文伦班组负责整改，由安全员宋学林负责跟班处理，限期于20xx年10月05日前完成整改，质量要求：严格按照作业规程规定，将人行上山的变形处修理好，加强支护，对断梁折柱进行更换处理，在整改过程中加强现场管理及搞帮问顶工作，以确保整改能顺利完成。本条隐患整改预计需要工程和材料费3000.00元。整改完成后由谢清龙负责验收。 4）井下未实行科学的分风措施。由肖坤发负责整改，由安全员张林负责跟班处理，限期于20**年9月28日前完成整改，质量要求：必须按照通风和供风标准，制定科学合理的分风设施和措施。整改完成后由谢清龙负责验收。

隐患排查五落实五到位实施方案

隐患排查五落实五到位实施方案金辉矿业

金辉矿业隐患排查五落实五到位实施方案为进一步贯彻落实《国家安全监管总局印发企业安全生产责任体系五落实五到位规定的通知》(安监总办〔2015〕27号)，进一步健全安全生产责任体系，强化安全生产主体责任落实，确保我矿安全生产，现结合我矿实际，制定了具体实施方案，内容如下：一、成立领导组组长：张景洋副组长：殷国林王相林成员：张存志张志福周良袁因长领导组下设办公室在安全科，主任由安全科科长王相林（兼）任。具体负责统筹组织和协调日常工作。二、工作目标要求认真组织学习宣传，深刻领会安全生产责任体系五落实五到位规定精神实质。把学习宣传《五落实五到位规定》与安全教育培训工作结合，使《五落实五到位规定》深入人心、耳熟能详，不折不扣地严抓落实，真正体现在行动上、效果上。牢固树立“煤矿事故可防可控”理念，视矿工如兄弟，把矿工当亲人，带着感情抓安全，敬畏生命抓安全，做到风险预控，超前防范。三、具体措施

1、宣传教育。在矿主要领导亲自安排部署下，利用宣传栏、广播等多种媒体，采取职工安全大会、调度协调会等多种形式，深入学习宣传《五落实五到位规定》。 2、组织培训学习。把学习宣传《五落实五到位规定》与煤矿安全教育培训工作结合，利用集中全员培训逐条学习《五落实五到位规定》内容，并逐条展开讲解学习。四、内容分解 1、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。落实措施：各分管领导、职能科室负责人要认真贯彻执行矿长和集团公司领导，认真负责，做好全矿安全生产工作。 2、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。落实措施：安全科要将各分管领导的安全生产岗位职责以及一岗双责分工形成具体制度并认真落实。 3、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。落实措施：由矿长牵头，完善我矿安全生产组织管理机构，配备专职人员。 4、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。落实措施：劳资科要做好我矿安全管理人员档案登记工作，并出台安全奖励制度，为我矿各级

隐患整改五定原则

隐患整改五定原则 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

安全隐患排查整改制度

安全隐患排查整改制度（试行）安全是一切工作的首位. 为了防治事故隐患, 把事故消灭在萌芽之中.为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规。现结合当前工作具体实际, 特制定规章制定如下: 一、隐患排查整改会议的组织召开、整改、资料的形成要求： 1、对所排查的隐患必须按照“五定原则”落实整改，即：定项目、定措施、定负责人、定完成时间、定复查人。 2、每周的隐患排查按照“五定原则”明确整改；专业部门、基层队及班组排查的隐患“五定原则”和闭锁循环整改要求做好记录，并严格按要求予以落实整改。二、“现场隐患”是指生产安全职能部门通过现场执法检查的形式确定的隐患，对现场隐患按以下程序进行闭锁循环管理。 1、发现隐患：各级管理人员日常入井检查时，要突出重点，有针对性地开展检查，尤其是重点工作头面、日常安全管理的“死角”、“空白地带”纳入列表管理，有计划地开展不定期的现场隐患排查。 2、填报隐患：各级管理人员出井后立即填报隐患情况。

3、汇总隐患：由信息人员对所填报的隐患进行分类汇总，并进行信息处理。 4、下达隐患整改通知书：安监部门在收到信息汇总后，对所填报的隐患进行梳理归类，按“五定原则”下达隐患整改通知书，同时建立隐患登记台帐，履行签字手续。 5、实施整改：隐患整改责任单位必须根据整改通知书的要求实施整改。各基层单位要按矿的统一要求建立隐患公示牌，对本单位负责整改的隐患整改情况进行公示，并及时修改、填充相关整改信息。 6、反馈整改信息：隐患整改完成后，隐患整改责任单位必须及时向安监部门和复查部门反馈整改信息。一是及时在信息系统中录入整改完成情况，二是将隐患整改复查申请单反馈到相关部门。 7、复查验收：由安监部会同业务主管部门组织复查验收，复查情况及时统计汇总或再次下发隐患整改通知书。三、对隐患复查的要求。

企业主体责任“五到位、五落实”具体工作要求

企业主体责任“五到位、五落实”具体工作要求各团场、师直有关机构：为认真贯彻落实企业主体责任“五到位五落实”，迎接7月中旬兵团安全生产现场会在我师召开，请各团场安办人员将本要求及时传达给辖区内有关企业，师直单位要立刻对档案资料进行完善，各企业要将标准化与“五到位五落实”要求相结合，务必保证7月初将档案资料整理完毕。 “五落实”是指：必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任（签订相关安全生产责任书、安委会成员职责分工中均应明确到位）; 必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责; 必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任; 必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员（按照新《安全生产法》规定要求，配备足够数量的注册安全工程师）; 必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。 “五到位”是指：安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

结合“五落实五到位”有关要求，企业要建立并完善的资料（至少15个文件夹）有：一、“安全责任到位”准备文件夹（4个）有：（一）法律法规和重要文件（文件夹） 1.《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第13号） 2.《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第52号） 3.《危险化学品安全管理条例》（中华人民共和国国务院令第645号） 4.《中华人民共和国特种设备安全法》（中华人民共和国主席令第4号） 5.关于全面落实《关于健全兵团五级五覆盖安全生产责任体系推动企业安全生产责任体系五落实五到位的通知》的通知（师安电〔2015〕4号） 6.《关于做好2015年度各项安全生产重点工作的通知》（师安监发电〔2015〕3号） 7.关于印发《十三师安全生产党政同责暂行规定》的通知（师党办发（2014）28号） 8.关于印发《十三师安全监管责任实行“一责双岗”督查的五条规定》的通知（师办发（2015）114号） 9.《小册子》（由安监局编制完毕后下发）

安全隐患排查与整改标准

安全隐患排查与整改标准 6.1适用范围本标准适用新义公司隐患的分类、排查、整改工作。 6.2标准内容 6.2.1组织机构为加强安全隐患的排查与整改，公司成立安全隐患排查与整改领导小组组长：总经理副组长：总工程师、副总经理成员：副总工程师（总经理助理）、生产部、机电部、调度室、安检部、通风部、地测部、防突部、人力资源部等部室负责人领导小组下设办公室，办公室设在安检部，办公室主任由安检部部长兼任。 6.2.2安全隐患排查与整改分工 6.2.2.1每月由总经理亲自组织一次全方位的安全隐患排查。 6.2.2.2由总工程师牵头，通风部负责组织机关部室及相关单位工程技术人员，每月开展两次“一通三防”、防治水、顶板管理等安全隐患专项排查。 6.2.2.3由机电副总经理牵头，机电部负责组织机关部室及相关单位工程技术人员，每月开展两次机电、运输等安全隐患专项排查。 6.2.2.4由生产副总经理牵头，调度室负责组织机关部室及相关单位管理人员，根据需要适时组织雨季“三防”、冬季“四防”等安全隐患专项排查。 6.2.2.5由安全副总经理牵头，安检部负责每月组织一次人的不安全行为安全隐患排查。 6.2.2.6由防突副总经理牵头，防突部负责组织机关部室及相关单位工程技术人员，每月开展两次防突安全隐患专项排查。 6.2.2.7其他业务部室由分管矿领导牵头，根据业务分工及实际情况，开展分管业务范围内的安全隐患专项排查。 6.2.2.8各专业组对已挂牌督办安全隐患的治理要求、治理期限、治理措施等内容进行督促、检查、指导，并要在整改期限内完成。 6.2.2.9基层单位每周由党政负责人牵头搞好本单位安全隐患排查，开展周安

安全事故隐患整改制度

安全事故隐患整改制度第一条为避免事故的发生～及时消除事故隐患～特制定本制度。第二条事故隐患整改的管理隐患整改由厂安全生产领导小组直接归口管理～具体实施按项目、专业、类别分别由各项目经理部执行。主要领导需对本单位事故隐患整改负首要责任。第三条事故隐患的范围 1、危及安全生产的不安全因素。 2、导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患。 3、可能造成职业病或职业中毒的劳动环境。第四条事故隐患的评估和分级管理 1、事故隐患评估:对存在的各类隐患必须保证每年重新评估一次～根据评估结果进行分级管理。隐患评估采用LEC法,见《职业安全卫生管理制度》, 2、事故隐患分级: 序号 LEC值隐患级别管理单位 1 75000以上国家级指挥部安全生产领导小组 2 7501,75000 总公司级指挥部安全生产领导小组 3 751,7500 公司级指挥部协调部 4 321,750 项目经理部级项目经理部 5 320以下生产作业队级生产作业队 3、事故隐患管理 ,1,项目经理部、生产作业队分别建立事故隐患整改台帐。台帐设在安全管理部门。

,2,隐患整改必须严格遵循“五定”原则～即定防范措施～定整改时间～定整改方案～定整改负责人～定资金来源。 ,3,制定生产经营计划时～必须优先安排事故隐患整改计划。整改项目一经确定～各职能部门必须认真抓好资金、设计、施工和验收工作的落实。 ,4,安全技术措施资金必须优先解决事故隐患的整改。 ,5,要按国家劳动部劳字,1988,48号文件规定～做到“三同时”～各级隐患治理必须按技术措施管理的有关规定～由隐患所在单位及时上报并纳入技措、大修、安措计划中～按计划整改。需检修中解决的由隐患所在单位列入各检修计划中实施。 ,6,各级隐患不能及时整改的～由存在隐患的部门制定出临时防范措施和应急计划～并报指挥部协调部备案。 ,7,项目经理部安全办要定期对隐患整改计划的执行情况进行监督检查～每月填表上报指挥部协调部。 ,8,隐患项目竣工并运转基本正常后的一个月内～要由项目经理部安全主管部门会同指挥部协调部共同验收～并报指挥部安全生产领导小组办公室备案。 ,9,对不立即处理有危及人身安全或可能发生爆炸、着火的隐患～应立即采取措施～必要时应停机、停工、停产和撤离人员～按操作规程和事故预案进行紧急处理。在条件许可时应先报各有关部门和领导批准后执行。 ,10,厂安全生产领导小组下发《事故隐患整改通知单》～有关部门接单后必须将指定隐患在期限内整改完毕～否则由此导致事故责任自负。对隐患整改不及时的单位～指挥部协调部有权在经济责任制考核或年终评比时给予一定的处罚～情节严重时追究有关领导和管理责任。

隐患整改方案及措施

桐梓县鑫鑫矿业有限公司隐患整改方案桐梓县松坎安监站、分局： 3月7日，松坎安监站组织人员对我矿进行安全检查，通过对井上下的检查，共查出9条问题，针对检查提出的问题，我公司严格按照（桐）安监管（松分）责改〔煤〕2012—3—7号整改指令书要求，并于当天17:30分由矿长刘国选召集各科室、区队负责人在调度室召开隐患整改专题会议，并按“五定” 原则制定如下整改方案：一、成立隐患整改领导小组组长：刘国选（矿长）副组长：邢军占（总工）何光忠（安全矿长）成员：尚继文（采掘副总）刘广超（机电矿长）刘贤奎（防突矿长）杨飞帅（生产矿长）李军须（通防副总）李建业（机电副总）高顺有（安全科长）宋占杰（通防科长）韩书亭（技术科长）张松强（生产科长）刘少辉（调度主任）刘纪川（通防副科长）李朝轻（探水队长）赵伟（开拓队长）阮永江（掘进队长）宋传国（采煤队长）张国钦（运输队长）王孬（供应科长）隐患整改领导小组在调度室下设办公室，调度室主任刘少辉（兼）任办公室主任，负责处理隐患整改日常性事务工作。二、职责及分工组长：（矿长）负责全面落实整改工作副组长：负责分管职责范围内并协助组长搞好隐患整改工作职责分工： 1、总工程师、技术科长对井上、下隐患整改工作负技术责任；

2、安全副矿长负责对井上、下隐患整改工作行使监督、检查权； 3、生产副矿长负责安排落实井上、下现场的隐患整改； 4、机电副矿长负责落实机电方面的隐患整改工作； 5、安全科长协助安全副矿长搞好隐患整改工作； 6、通防科长负责一通三防、防突工作； 7、技术科长负责隐患整改工作安全措施的制定、会审、贯彻等； 8、调度室主任负责处理处理日常事务工作； 9、供销科长负责隐患整改工作的后勤物资供应； 10、财务科长负责隐患整改工作的资金保障。三、存在问题及整改方案 1、井下瓦斯检查地点不全；瓦检员工作责任心差；此项问题由通防科长宋占杰负责立即安排当班瓦检员停班学习培训，待考核合格后方可重新上岗，安全矿长何光忠督促落实。 2、1101采面转载机头未打设压柱；上、下安全出口超前加强支护支柱间距过大。此项问题由生产科长张松强负责在（3月8日---3月9日）2天内整改到位，由生产矿长杨飞帅督促落实。 3、1101采面维修未严格执行“四位一体”综合防突措施。此项问题由通防科长宋占杰负责在（3月8日---3月8日）1天内整改到位，防突矿长刘贤奎督促落实。 4、1101采煤工作面、+1082运输石门掘进工作面、+1038运输石门掘进工作面等放炮警戒点不符合要求，放炮地点未设在避灾硐室内。；此项问题由安全科长高顺有负责在（3月8日---3月8日）1天内整改到位，安全矿长何光忠督促落实。 5、提升上山地滚安设数量不足；挡车栏不能灵活使用；未严格执行“行人不行车”的管理制度。此项问题由安全科长高顺有负责在（3月8日---3月8日）1天内整改到位，安全矿长何光忠督促落实。 6、工人安全意识差。+1038运输石门掘进抽放钻孔验收台帐矿长、工程师未签审意见；无抽放钻孔示意图。此项问题由探放队长李朝轻负责在（3月8日---3月8日）1天内整改到位，矿长刘国选、副总工程师尚继文督促落实。 7、出入井检身记录与入井人员不相符合。此项问题由调度主任刘少辉负责在（3月8日---3月8日）1天内整改到位，矿长刘国选督促落实。

安全隐患整改方案模板

XXXX煤矿安全隐患整改方案编制：审查：批准：编制单位：XX煤矿技术部编制日期：2014年10月30日

XXXX煤矿安全隐患整改方案综合会审意见XX煤矿会审意见：会审人员签字：会审时间：2014年10月1日 XX煤矿规程（措施）会审签字单

XX煤矿安全隐患整改方案

集团公司审批意见煤矿所属集团公司审批意见：（章）年月日 XXXX集团公司XXXX煤矿安全隐患整改方案

2013年3月30日，贵州***工矿股份有限公司对我矿的安全生产状况进行了全面的检查，经现场检查，共查出隐患6条,建议2条。我矿对本次所查出的隐患高度重视，于当天晚上19：00分在矿会议室组织召开了安全隐患专项整改会议，成立了专项隐患整改治理领导小组，按照“五落实”（落实措施、落实责任、落实资金、落实时限、落实预案）原则和有关规定要求逐条进行整改，为安全、科学、合理、认真地搞好本次安全隐患整改落实工作，按照会议精神编制本整改方案。一、落实整改责任，成立组织机构 1、设立安全隐患整改领导小组：组长：xxx（负责隐患落实整改工作的安排布置、全面指挥及组织协调管理工作）副组长：xxx（负责整改工作期间的现场指挥、跟踪、随时抽查跟进隐患整改落实进度情况） XXX（负责审核安全隐患整改方案和协助组长解决整改过程中出现的技术难题）成员：XXX XXX XXX （具体负责各项整改工作的实施和安全检查。经常深入现场，根据自身职责分管范围进行隐患整改跟进，力争按质、按量、按时完成整改任务。）安全隐患整改领导小组职责：（1）对编制的整改方案认真进行会审，并提出会审意

隐患整改方案(修改稿)

石柱土家族自治县兴龙煤业有限责任公司大坪煤矿安全隐患整改方案编制单位：石柱兴龙煤业有限责任公司编制时间：二0一三年五月十日

2013年5月8日，重庆煤矿安全监察局、重庆煤矿安全监察局黔江办事处、石柱煤监局对我矿进行落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》专项监察、百日安全活动督查和煤矿建设项目专项监察，检查发现存在16条安全隐患。根据（渝）煤监黔办处字［2013］第（407）号现场处理决定书责令我矿立即停止井下一切采掘作业，按照措施、责任、经费、时限、预案、“五落实”要求制定整改方案进行整改。同时要求石柱煤管局落实专人负责看守并督促落实，整改完成后经石柱县煤管局验收合格方能恢复生产。一、隐患内容 1、公司未配备安全副总经理。 2、煤矿未开展全员培训，计划2013年5月由石柱县永安公司开展培训。 3、+565m水平北运输巷掘进工作面沿途有4处长度大于6m 的盲巷和+620m水平、+720m水平北翼的盲巷没有及时密闭。 4、+565m水平南运输巷顶板有悬矸未及时处理。 5、+565m主平硐八字口处安装的压风自救装置距离工作面200米，开启无压风。 6、+565m水平北运输巷掘进工作面和+565m水平南运输巷掘进工作面未采取有效的综合防尘措施。 7、井下+565m水平北运输巷掘进工作面和+565m水平南运输巷掘进工作面供风无备用局部通风机，风筒吊挂不平直，同一局部通风机使用不同的风筒。 8、煤矿班前会会议记录不真实，不能反映当班工作安排等

具体情况。 9、煤矿使用的防尘口罩无“ LA”标志。 10、+565m水平南翼溜煤上山掘进工作面使用的爆破线破损且有明接头。 11、+565m水平北运输巷掘进工作面和+565m水平南运输巷掘进工作面探放水允掘通知单未写明允掘距离和保留的安全距离。 12、+565m水平北运输巷掘进工作面和+565m水平南运输巷掘进工作面探放水设计没有对巷道两帮及上部方向布置钻孔。 13、建设项目初步设计的首采区已于编制设计前回采完毕，未及时修改设计。 14、+565m水平北运输巷掘进工作面瓦斯检查记录牌未挂在指定位置。 15、矿井地面有一批共12辆新矿车无铭牌。 16、在+565m水平北运输巷掘进工作面从事爆破作业职工朱代奎持有的井下爆破工特种作业操作证已于2011年8月到期，未复训。二、成立隐患治理领导小组：为切实加强煤矿安全生产隐患整改工作力度，改善矿井安全生产条件，特成立以总经理为组长的隐患整改工作领导小组，全面负责此项安全生产隐患整改工作。组长：刘晓平副组长：肖仁万、周凯明

安全生产五落实五到位22617

一岗双责：安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指我单位各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。公司各二级企业、部门负责人是本企业、部门的安全生产第一责任人，对本企业、部门的安全生产工作负全面领导责任。领导班子成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。 “五落实五到位”：一是必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任；二是必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；三是必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任；四是必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员；五是必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。 “五到位”：必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。安全生产责任制考核办法：考核的企业领导人员是指各级企业的董事长、副董事长、董事（职工董事除外）、党委书记、党委副书记、总经理（总裁）、副总经理（副总裁）、分管安全生产工作的各级直接责任领导主体人员。日常考核：（一）对有关安全生产工作会议和文件精神传达贯彻情况；（二）对安监部门、市国资委以及行业主管部门、集团公司有关安全生产工作部署、督办事项的组织落实情况；（三）日常参加集团公司和行业等有关部门安全生产工作会议和活动情况；（四）企业安全生产工作例会和日常安全检查组织开展落实情况。（五）运用市安全生产“一体系三平台”系统，定期登录上报事故隐患自查自报情况；

安全生产五落实五到位规定

附件1 企业安全生产责任体系五落实五到位规定（安监总办〔2015〕27号）一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。（发布日期：2015年3月16日）

附件2 企业安全生产风险公告六条规定（安监总局令第70号）一、必须在企业醒目位置设置公告栏，在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。二、必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。三、必须在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志，标明治理责任、期限及应急措施。四、必须在工作岗位标明安全操作要点。五、必须及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果。六、必须及时更新安全生产风险公告内容，建立档案。（发布日期：2014年12月10日）

附件3 有限空间安全作业五条规定（安监总局令第69号）一、必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业。二、必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。三、必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。四、必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。五、必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。（发布日期：2014年9月29日）

安全隐患治理“五落实”

晋江东石滞洪区项目二期安全隐患治理 “ 五落实 ” 福建前程建设有限公司二零一七年十二月

安全隐患治理“五落实” 一是落实隐患排查治理责任。企业在排查出隐患后，应当指定事故隐患治理责任单位或责任人，明确责任分工，避免事故隐患“视而不见”、“查而不治”、“久病难医”。真正将隐患排查治理工作落实到岗，落实到人。二是落实隐患排查治理措施。企业应当制定合理有效的隐患治理方案，积极协调生产安排和隐患治理工作，对于重大事故隐患，在保证人员安全的前提下，有序安排生产和隐患治理工作，确保隐患治理措施落到实处，同时确保隐患治理中不产生新的事故隐患。三是落实隐患排查治理资金。 “兵马未动，粮草先行”，企业应当将事故隐患评估、监控和整改支出费用列入企业安全费用计划，并按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》有关规定，依法列支安全生产费用，确保隐患排查治理资金充足可用，确保隐患排查治理无“粮草之忧”。四是落实隐患排查治理时限。企业不但要落实隐患排查治理责任人，更要落实治理时限，实现隐患排查治理的闭环管理，真正避免隐患排查治理“拖而不办”、“办而无效”的情况产生。在治理时限内确实无法完成的，应当积极协调，解决困难与问题，重新给定治理时限，确保隐患排查治理落实到位。

五是落实隐患排查治理预案。企业应当针对企业生产实际，制定隐患排查治理预案，明确和细化隐患排查的事项、内容和频次，制定符合企业实际的隐患排查治理清单，并将责任逐一分解落实，推动全员参与自主排查隐患，尤其要强化对存在重大风险的场所、环节、部位的隐患排查。真正在隐患排查工作中做到隐患查得出、治得了。福建前程建设有限公司 2017年12月

隐患整改五定表

隐患整改“五定”表检查单位：永馨园北区四标段项目部日期：2016年8月26日序号责任单位检查部位存在问题整改标准及措施负责人整改时间复查时间复查人整改结果已整改 1 6#楼施工队十四层十四层以上伸缩缝未防护及时防护曹威8.27 8.27 王猛已整改 2 8#楼施工队十七层水电间洞口未防护及时防护曹威8.27 8.27 王猛已整改 3 6#楼施工队十五层卸载钢丝绳未安装及时安装曹威8.28 8.28 王猛已整改 4 6#楼施工队十五层十五层以上楼梯未清理及时清理曹威8.28 8.28 王猛 5 6

隐患整改“五定”表检查单位：永馨园北区四标段项目部日期：2016年8月18日序号责任单位检查部位存在问题整改标准及措施负责人整改时间复查时间复查人整改结果已整改 1 9#楼施工队采光井采光井水平防护不到位及时防护滕文忠8.20 8.20 王猛已整改 2 9#楼施工队十层外架水平防护不严及时防护滕文忠8.20 8.20 王猛已整改 3 9#楼施工队十四层十四层以上电梯井临边防护未做及时防护滕文忠8.20 8.20 王猛 4 5 6

隐患整改“五定”表检查单位：永馨园北区四标段项目部日期：2016年8月10日序号责任单位检查部位存在问题整改标准及措施负责人整改时间复查时间复查人整改结果 1 6#楼施工队钢筋棚钢筋切断机运行中无人看守立即改正并予以罚款加强教育曹威8.10 8.10 王猛已整改 2 9#楼施工队钢筋棚开关箱内接插盘立即整改滕文忠8.10 8.10 王猛已整改3 9#楼施工队一层电梯井临边防护不严及时防护滕文忠8.11 8.11 王猛已整改4 5 6

隐患分级管理制度(通用版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理）单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 隐患分级管理制度(通用版)

隐患分级管理制度(通用版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 1、根据隐患严重程度、解决难易,事故隐患分为A、B、C三个级别: A级隐患:是指重大隐患，由郑州市政府有关部门负责督办。 B级隐患:是指较大隐患，由登封市政府有关部门负责督办。 C级隐患:是指一般隐患，由登电煤业开发有限公司负责督办。安全检查人员在进行隐患登记和处理过程中，应根据隐患级别，实行分级管理、逐级上报。对排查出的隐患，要按A、B、C级标准及时登记建档、及时实施监控治理、及时向上级主管部门和市政府报告，报告的内容主要有：隐患的现状及产生的原因；隐患的危险程度及难易程度分析；隐患的治理方案；方案的主要内容：a.治理的目标及任务，b.采取的方法和措施，c.经费和物资的落实情况，d.负责治理的单位和责任人，e.治理的时间和要求，f.治理安全措施和标准要求，g.负责验

生产安全事故隐患排查治理规定

×××矿生产安全事故隐患排查治理规定为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，及时发现和消除隐患，保障安全生产，根据《河南省人民政府关于印发河南省生产安全事故隐患排查治理规定的通知》（豫政〔2012〕54号）文件精神要求，结合矿井实际，特制定本规定。一、隐患及其分级分类（一）生产安全事故隐患（以下简称隐患），是指在生产经营活动中存在的导致或可能导致事故发生的根源、条件或状态。它包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境不安全因素和管理上的缺陷。人的不安全行为包括违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。物的不安全状态包括材料、产品（半成品、成品）、工具、设备、设施存在的危险因素。环境不安全因素包括作业条件、作业场所、作业环境存在的危险状态和危险因素。管理上的缺陷包括安全第一思想不牢、安全意识淡薄和规章制度、安全技术措施的缺失、不完善和落实执行不到位等。（二）隐患分级分类按隐患整改难易程度可分为A级、B级、C级、D级、E 级隐患。A级隐患是指整改难度大，矿井解决不了，需由集团公司帮助组织整改的隐患；B级隐患是指整改难度较大，战线解决不了，需由矿井组织整改的隐患；C级隐患是整改难度一般，区队解决不了，需由战线组织整改的隐患；D级隐患是整改指难度较小，班组解决不了，需由区队组织整改的隐患；E 级隐患是指班组能够现场立即整改的隐患。

按隐患的严重程度可分为重大隐患、较大隐患、一般隐患。重大隐患是指严重危及安全生产，可能导致人员伤亡或财产损失，危害和整改难度大，应当全部或者局部停产停业，需要投入资金，实施工程，更换装备，并经过较长时间整改方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患；较大隐患是指危及安全生产，可能导致人员伤亡或财产损失，危害或整改难度较大，需要暂时局部停产停业，并经过一定时间整改方能排除的的隐患；一般隐患是指已经危及安全生产，任其发展可能导致人员伤亡或财产损失，危害或整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。按隐患的种类可分为“一通三防”、防突、水害、顶板、电气、提升、运输、设备、消防、安全管理和其他隐患。二、隐患排查整改责任（一）矿井是隐患排查整改的主体。要进一步规范完善隐患排查整改闭合管理制度，落实隐患排查整改责任，严格隐患排查整改过程的监管监控，将隐患排查整改工作纳入奖惩考核体系，切实发挥隐患排查整改的实效作用。（二）矿井党政主要负责人对隐患排查整改工作全面负责，各分管副职对分管范围内的隐患排查整改工作负责，区队长、班组长对本工作区域内的隐患排查整改工作负责。（三）各业务保安科室对本业务范围内的隐患排查整改工作负责，安全生产“八条线”对本业务范围内的隐患排查整改工作负责，安全检查部门对隐患排查整改工作负监督检查责任。三、隐患排查周期