清华-人民网优秀论文奖评选方案.
“清华-人民网优秀论文奖”评选方案
人民网，是世界十大报纸之一《人民日报》建设的以新闻为主的大型网上信息发布平台，也是互联网上最大的中文和多语种新闻网站之一，是国家重点新闻网站的排头兵。人民网自1997年1月1日创建至今，以新闻报道的权威性、及时性、多样性和评论性为特色，在国内外网民中树立起了“权威媒体、大众网站”的形象。为了进一步加强人民网与学界的联系和合作，同时为了激励优秀高校在校学生对网络新闻研究和网络传播问题研究的兴趣，鼓励成绩优秀的年轻学生进行思考和写作，人民网在清华大学新闻与传播学院设立“人民网奖学金”。其中18，000元用于奖励“人民网优秀论文奖”的获奖论文。
一、评选流程
2008.3——2008.5月，面向全清华学生征集人民网及互联网研究的原创论文。
2008.6，评审小组对论文进行匿名评审，并确立获奖名单。
2008.6月底，颁奖。
二、论文征集
论文提交截止时间：2008年5月31日
论文要求：
1. 申请者以提交论文形式参加评选，论文的主题规定为两方面内容：
·关于人民网的应用研究（如针对人民网某一方面的比较研究或个案研究等等）；
·互联网研究（纯理论研究除外），包括互联网应用性研究、互联网对策性研究、互联网前瞻性研究等等。
参评文章应由学生独立完成，可以是几个学生合作作品，但不接受师生合作作品；同时，书籍著作、博士、硕士和本科毕业论文也不在评选范围之内。参评学生不限专业，可以是与网络新闻或新闻传播学相关的专业，同时鼓励其他专业学生进行跨专业、跨学科领域的研究。
2、论文字数不等少于3，000字。
3、论文正文前需附内容提要。
4、注释和引文注重学术规范性，论文注释及参考资料附论文正文后。
5、请提供Word文档的电子文本。
申请者请于2008年5月31日前同时提交电子版和打印版。电子邮件提交论文至清华大学新闻与传播学院办公室刘华老师收，电子邮件地址：tsjcjw@https://www.360docs.net/doc/868909703.html,。打印版请提交至清华大学新闻与传播学院108房间刘华老师，电话62781114。
三、奖项设立
“人民网优秀论文奖”评选共设立一等奖2名（奖金不低于3000元/名），二等奖4名（奖金不低于1500元/名），优秀奖若干名。各奖项奖金总额18，000元。
四、论文评审
清华大学新闻学院与人民网联合成立论文奖评审委员会，负责对论文进行匿名评审，并最终决定获奖名单。
五、获奖论文将会在人民网传媒频道上发布。
2008年3月10日
2013年人民网投资分析报告
2013年人民网投资分 析报告 2013年5月
目录 一、公司概况:依托中央重点新闻网站，定位综合信息服务商 (4) 二、行业受益文化体制改革与互联网技术发展 (6) 1、文化体制改革促进传媒产业纵深发展 (6) （1）国家级专项规划指明文化发展支柱产业路径 (6) （2）新闻网站借力体制改革调整发展思路 (8) （3）体制改革与技术革新极大提高了媒体的传播力和影响力 (9) 2、互联网新闻服务用户规模稳步提升 (11) （1）网民规模持续扩大 (11) （2）互联网使用行为呈现多元化 (12) （3）互联网新闻服务用户规模继续扩大 (13) （4）互联网广告收入高速增长 (14) 3、移动互联网孕育巨大增长空间 (16) （1）手机网民规模与付费能力均稳步增长 (16) （2）整体市场规模2012年同比增速近100% (17) （3）手机阅读作为最主要应用快速增长 (20) （4）手机视频业务具有巨大潜力 (20) 三、商业模式与竞争优势:植入互联基因拥有核心传播力的先进平台 (22) 1、商业模式:“多语种、全媒体、全球化、全覆盖”的综合信息服务提供商 22 2、竞争优势一:内容的深度性与权威性是传播力和影响力提升的源头 (23) （1）互联网拥有文字、图片、视频等多种展现方式，但深度与权威内容才是决定 影响力的源头 (23) （2）公司既秉承人民日报的深度与权威影响力，同时更好融入市场与先进技术的 互联特征 (24) （3）公司拥有互联网对内容不同展现方式 (25)
3、竞争优势二:渠道运营商结盟提升公司新兴业务拓展 (26) 4、竞争优势三:受众群体特征提升公司价值与广告收入拓展 (27) 四、经营分析:互联广告与信息服务稳步发展，移动增值撬动新增长点 (28) 1、广告业务:受众特征及内容稀缺性决定广告未来空间 (29) 2、信息服务:一体化经营服务提升公司舆论信息影响力 (34) 3、移动增值业务:快速发展未来有望形成新的增长点 (38) 五、风险因素 (41) 1、募投项目风险 (41) 2、税收优惠风险 (42) 3、政府采购波动风险 (42)
网络舆情调研报告三篇推荐
网络舆情调研报告三篇推荐 指定舆情信息人员，按照工作安排，确实加强舆情信息队伍建设，抓好舆情信息报送工作。在全镇53个行政村建立舆情信息员和兼职信息员，要求信息员必须从基层搞调研，要求信息员深入基层，掌握第一手材料，通过切身体会，深刻理解相关活动的重大现实意义。镇委领导聘请市技术学院老师开展网站管理人员、舆情信息专职人员的培训工作，通过开课讲解防治错误思想和腐朽文化在网上泛滥，引导镇内舆情信息认真开展，也积极配合舆情信息的收集、报送工作，安排组织人员担任专职信息通讯员，全力配合舆情信息的收集、报送工作。积极培训信息队伍的业务工作能力，我们还积极与各新闻媒体加强联系，达成共识，合力开创新局面。 对一些网路中出现本单位工作中容易误解的问题，为了避免出现更大范围的不良社会反响，需要及时采取有效的措施予以解决;作为工作人员，在发现问题之后应该及时向本单位相关部门反映，及时向领导汇报情况，为避免造成更大范围的不良影响而及时采取相应对策。积极解决问题的同时
协调相关人和部门控制出现问题的影响并采取删除相关帖子，此外，对于前期工作做得不到的地方及时纠正，并且说明今后在工作过程中注意信息的及时公开，也请大家对于我们的工作能够予以理解和支持。 二、提升舆论引导能力，营造良好上网氛围 强化管理，加强沟通。江南镇党委召开专题会议，明确要求相关网站、论坛负责人做好对涉及较敏感问题的相关言论、帖子，认真审核把关，同时在发生网络舆情事件时一定要配合工作。镇委领导积极推动镇网站的创建。积极创建推动镇内网站的建立，树立“两手抓、两手都要硬”的意识，并要求网站建立好后和日常管理。 强化互动微信平台，加强沟通协调。形成“领导带头、人人参与”的良好局面，党委领导牵头建立微信平台，通过微信平台与镇里副职领导协调工作安排布置。并建立工作群、工作微信平台。强化运用网络平台，健康适度上网。积极开展微信平台，镇委机关各部门创建微信平台，200余人创建
人民网的品牌资质分析报告
“人民网”品牌资质分析报告 尊敬的用户： 随着经济全球化的深入发展，各市场领域的竞争已逐渐表现为品牌竞争。根据中国互联网络信息中心（CNNIC）公布的最新数据显示,中国网民规模已达8.02亿，互联网普及率57.7%。而网民规模增长的推动力正是由于互联网商业模式的不断创新以及线上线下服务融合的加速，因此，互联网时代的到来也意味着网络品牌标识的价值提升。习总书记不断强调知识产权战略的重要性，同时每年5月10日“中国品牌日”的确立也标志着品牌建设与保护已经刻不容缓。 根据您查询的“人民网”品牌，及“商务服务-市场营销,网络服务-技术咨询,网络服务-网络建站,网络服务-网络通讯,网络服务-软件开发”行业，人民网的品牌分析报告如下： 目录 一、人民网品牌商标分析 1、行业注册分析 1.1 商务服务-市场营销行业注册分析 1.1.1 商务服务-市场营销行业品牌注册量 1.1.2 人民网品牌在商务服务-市场营销行业的主要注册情况 1.1.3 商务服务-市场营销行业下人民网同名品牌的主要竞争对手 1.2 网络服务-技术咨询行业注册分析 1.2.1 网络服务-技术咨询行业品牌注册量 1.2.2 人民网品牌在网络服务-技术咨询行业的主要注册情况 1.2.3 网络服务-技术咨询行业下人民网同名品牌的主要竞争对手 1.3 网络服务-网络建站行业注册分析 1.3.1 网络服务-网络建站行业品牌注册量 1.3.2 人民网品牌在网络服务-网络建站行业的主要注册情况 1.3.3 网络服务-网络建站行业下人民网同名品牌的主要竞争对手 1.4 网络服务-网络通讯行业注册分析 1.4.1 网络服务-网络通讯行业品牌注册量 1.4.2 人民网品牌在网络服务-网络通讯行业的主要注册情况 1.4.3 网络服务-网络通讯行业下人民网同名品牌的主要竞争对手 1.5 网络服务-软件开发行业注册分析
人民网发布中国媒体移动传播指数分析报告
人民网发布2014中国媒体移动传播指数报告
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人民网发布2014中国媒体移动传播指数报告 人民网北京2月9日电 2014中国媒体移动传播指数发布会今天在京举行，人民网副总裁、人民网研究院院长官建文出席发布会，清华大学新闻与传播学院沈阳教授对报告作了解读，人民网对发布会进行了网络视频直播。 《中国媒体移动传播指数报告》通过对我国报纸、杂志、电视、广播等媒体在微博、微信、聚合新闻客户端、媒体自有APP等各个移动传播平台的影响力进行评估，推出“报纸移动传播百强榜”、“杂志移动传播百强榜”、“电视频道移动传播排行榜”、“电视节目移动传播百强榜”、“广播频道移动传播百强榜”等五大排行榜单，并对国内媒体移动传播的发展现状、特点和趋势进行了分析。该报告由人民网研究院策划编制，相关数据采集由清华大学新闻研究中心完成。这是人民网研究院继去年2月发布中国报刊2013年移动传播指数报告后，第二次发布移动传播指数年度报告。 中国媒体移动传播指数主要通过采集分析实际数据进行评价，分别选取影响力较大的报纸、杂志，全国省级以上电视、广播，对其在新浪微博、微信公众号、聚合新闻客户端、媒体自有APP等四大平台的4个一级指标和17个二级指标进行量化评估。对4个平台传播影响力的大小，赋予不同的权重。报刊微博、微信、入驻聚合新闻客户端的客观数据以及媒体自有APP的下载量等都通过相关软件获取。微信和APP中的内容栏目及功能设置等指标，由研究小组按统一的评分标准进行评估。 注：广播、电视的评估体系在此基础上调整，增加点播数、收听人数，入驻视频、广 播客户端的评估并适当提高权重。
我国舆情监测行业研究报告 -1
我国舆情监测行业研究报告 报告首先介绍了舆情监测行业概况，涉及行业属性、行业分类及产业链等内容；然后描述了舆情监测行业的市场运行情况，包括市场现状与市场规模预测；接着详细介绍了舆情监测行业的监管体制及政策、行业特点、竞争格局及行业准入等内容；最后对舆情监测行业的风险进行了提示。 一、行业概况 1、行业属性 舆情监测是对互联网上公众的言论和观点进行监视和预测的行为。这些言论主要为对现实生活中某些热点、焦点问题所持的有较强影响力、倾向性的言论和观点。 具体上讲，舆情监测是指整合互联网信息采集技术及信息智能处理技术，通过对互联网海量信息自动抓取、自动分类聚类、主题检测、专题聚焦，实现用户的网络舆情监测和新闻专题追踪等信息需求，形成简报、报告、图表等分析结果，为客户全面掌握群众思想动态，做出正确舆论引导，提供分析依据。 根据《国民经济行业分类（GB/T 4754-2011）》，舆情监测所属行业为互联网和相关服务业（I64）；根据中国证监会发布的《上市公司行业分类指引（2012年修订）》，舆情监测所属行业为商务服务业互联网和相关服务业（I64）。 2、行业分类 目前，我国从事舆情的服务机构按其依托的平台及工作侧重点的不同大致可以分为党政机关和准政研单位等学术团体舆情服务机构、重要新闻媒体成立的舆情服务机构、从事舆情监测系统开发的软件公司府组织舆情服务机构、学校和科及调查机构。这四类机构及其成员在研究上相互借鉴，共同构成了我国多元化的舆情研究环境。 一是党政和准政府组织的舆情服务机构。它依托中央和地方宣传思想工作系统，专门组织开展全国性舆情信息的汇集、分析，并以咨询报告的形式报送至相关决策部门，具有很强的针对性。这类有官方背景的组织基于其垂直的组织结构
2017年网络舆情调研报告
2017年网络舆情调研报告 一、开展网络舆情工作的现状 (一)县纪委高度重视网络舆情工作。县纪委以宣教室为网络工作的主阵地，安排专门人员从事网络舆论信息的收集、研判、分析工作，搜集信息的网络除国家的大型网站外，注重当地的网站及论坛，及时了解当地的民情信息及舆论导向，对于一些倾向性、苗头性的问题及时报送有关领导，并及时加以引导，对于网络舆情的搜集工作作为县纪委宣教室的一项常规工作，作为党风廉政宣传教育的一种有效手段，并建立了一系列工作及报送制度。 (二)建立网络舆情工作联系会议制度。县纪委利用大宣教工作格局的有效条件，充分利用大宣教工作机制，联合县委宣传部、文化局、广电局、工商局等多家单位建立联系会议制度，定期召开会议，对网络信息及舆论导向及时进行沟通，有利于网络舆情工作的开展。 (三)积极开展网络舆论引导工作。为了加强网络舆论的引导力量，加大网络评论员队伍建设，每个乡镇配备一名网络评论员，全县共有网络评论员36人，为鼓励评论员的工作积极性，县纪委专门制定了奖励措施，评论员在网站上及时发帖，开展正面引导舆论导向工作，同时利用网站开展网络宣传工作，建立应对网络突发事件的联动引导
机制，对于突发性事件做到发现及时、引导及时。 (四)组织网络舆情工作专项培训学习。工欲善其事，必先利其器，县纪委宣教室积极组织相关工作人员进行专项培训学习，及时更新技术手段，了解网络舆情新形势。学习新的技术手段提升网评引导和网上管控能力和水平，学习利用技术手段自动跟帖、顶贴，在节省人力的同时，提高网上引导管控工作效率和效果。 二、当前网络舆情工作存在的问题 一是对网络舆情工作的认识不到位。由于网络舆情工作的特殊性，工作的实际效果不容易看到，并且很难有一个可以衡量的考核标准，许多人特别是一些领导干部认为这项工作可有可无，对网络舆情工作不重视。总体上网络舆情应对处置工作已经进入良性轨道，日趋科学规范，“主动回应网上关切、主动处理现实矛盾和问题”成为各级党委政府部门的共识，但个别事件在应对技巧和回应方式等方面仍有欠缺，语气过于生硬、过于绝对。 二是网络舆情工作机制不够完善。建立纪检监察系统网络监舆情工作机制，顺应反腐倡廉工作的新形势，只有通过合理的制度设计，建立一套成熟可行的工作机制，才能让网络变成纪检监察部门的重要“耳目”;只有确立一套有效的搜集、研判、分析的程序，才能进一
人民网2018年财务分析详细报告-智泽华
人民网2018年财务分析详细报告 一、资产结构分析 1.资产构成基本情况 人民网2018年资产总额为413,013.68万元，其中流动资产为 296,986.93万元，主要分布在其他流动资产、货币资金、应收账款等环节，分别占企业流动资产合计的53.15%、25.85%和16.56%。非流动资产为116,026.75万元，主要分布在长期投资和其他非流动资产，分别占企业非流动资产的59.63%、24.66%。 资产构成表 2.流动资产构成特点 企业持有的货币性资产数额较大，约占流动资产的25.89%，表明企业的支付能力和应变能力较强。但应当关注货币性资产的投向。
流动资产构成表 3.资产的增减变化 2018年总资产为413,013.68万元，与2017年的365,095.81万元相比有 较大增长，增长13.12%。
4.资产的增减变化原因 以下项目的变动使资产总额增加：货币资金增加23,631.8万元，长期投资增加11,215.67万元，其他流动资产增加10,556.25万元，应收账款增加8,647.12万元，预付款项增加1,207.4万元，存货增加372.42万元，应收票据增加110万元，递延所得税资产增加83.54万元，共计增加55,824.2万元；以下项目的变动使资产总额减少：应收利息减少30.08万元，无形资产减少234.09万元，其他应收款减少247.82万元，固定资产减少283.82万元，长期待摊费用减少1,001.68万元，其他非流动资产减少6,108.82万元，共计减少7,906.33万元。增加项与减少项相抵，使资产总额增长47,917.87
中国互联网络发展趋势状况统计报告分析
【智拓精文】中国互联网络发展趋势状况统计报告分析20XX年1月15日，中国互联网络信息中心（CNNIC）在京发布第31次《中国互联网络发展状况统计报告》（以下简称《报告》）。 过去，有人反对“移动互联网”的概念，但现在，“未来的互联网将以无线接入为主，有线互联网将只是互联网的一部分”正在成为共识。移动互联网发展 前景广阔，但技术和人才是急需政策支持解决的问题 5月29日，由人民网研究院组织政府部门管理人员及企业研究机构、高等院校、市场咨询公司等移动互联网研究专家撰写完成的，移动互联网蓝皮书《中国移动互联网发展报告（20XX）? 发布。蓝皮书指出，20XX年是中国移动互联网具有标志性意义的一年，移动互联网市场规模与空间前景广阔。同时，专家指出，移动互联网仍处在发展早期，变化是其主要特征，革新是其主要趋势，移动互联网仍需解决人才与技术的难题。 互联网向移动化全面迁移 《中国合伙人》刚上映，在上海从事法务工作的XX的“合伙人”就买了电影票约她去观影。“现在我一般都会先在手机上买票、选座位，然后再上大众点评看附近有没有爆米花或者饮料的团购，顺手也买了。”看完电影，毛玥珂会用手机定位周围美食，下个单，饱餐一顿。在她的手机上有七八款购物应用，涵盖生活的方方面面。 订票、订餐、订旅店、玩游戏、购物支付、看电影……如今，绝大多数的 PC 互联网业务都提供了移动终端的服务。传统互联网用户所习惯的访问内容、使用服务的交互方式，正在被智能移动设备所改变。 去年年底，中国手机网民规模达到4.2亿，占总网民数的74.5% ;我国智能终端出货量达到2.58亿部，增速达167%，成为全球最大的智能手机生产国；平板电脑出货量首次超过笔记本电脑，跻身世界第二大平板电脑消费市场，占全球平板电脑消费市场的27%。用户和终端的高速发展，奠定了移动互联网的巨大市场。蓝皮书指出，中国互联网业务移动化迁移已经全面展开，移动终端正成 为各大互联网企业争夺的战略高地。
2019网络舆情调研报告三篇推荐【最新】
年网络舆情调研报告二随着互联网技术的普及，网络借助现代高科技手段，渗透到社会生活的方方面面，并在社会和民众中产生影响。由于城管体制和城管工作的特殊性，已成为人们关注的一个焦点。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于网络舆情调研报告三篇推荐，欢迎阅读! 网络舆情调研报告【一】 为了更好的加强我市互联网舆论氛围，强化域内网站(网页)、微博、微信等信息平台的有效监管，在市委、政府的领导和关怀下，江南镇党委、政府立足本职工作，认真做好网络舆情信息的监控、研判，网络舆情事件的处置工作。回顾过去的舆情信息与调研工作，主要做了以下工作： 一、加强舆情信息队伍建设 随着网络舆论的发展，镇党委领导在开展舆情信息工作会议上，明确分管领导，指定舆情信息人员，按照工作安排，确实加强舆情信息队伍建设，抓好舆情信息报送工作。在全镇53个行政村建立舆情信息员和兼职信息员，要求信息员必须从基层搞调研，要求信息员深入基层，掌握第一手材料，通过切身体会，深刻理解相关活动的重大现实意义。镇委领导聘请市技术学院老师开展网站管理人员、舆情信息专职人员的培训工作，通过开课讲解防治错误思想和腐朽文化在网上泛滥，引导镇内舆情信息认真开展，也积极配合舆情信息的收集、报送工作，安排组织人员担任专职信息通讯员，全力配合舆情信息的收集、报送工作。积极培训信息队伍的业务工作能力，我们还积极与各新闻媒体加强联系，达成共识，合力开创新局面。 对一些网路中出现本单位工作中容易误解的问题，为了避免出现更大范围的不良社会反响，需要及时采取有效的措施予以解决;作为工作人员，在发现问题之后应该及时向本单位相关部门反映，及时向领导汇报情况，为避免造成更大范围的不良影响而及时采取相应对策。积极解决问题的同时协调相关人和部门控制出现问题的影响并采取删除相关帖子，此外，对于前期工作做得不到的地方及时纠正，并且说明今后在工作过程中注意信息的及时公开，也请大家对于我们的工作能够予以理解和支持。 二、提升舆论引导能力，营造良好上网氛围 强化管理，加强沟通。江南镇党委召开专题会议，明确要求相关网站、论坛负责人做好对涉及较敏感问题的相关言论、帖子，认真审核把关，同时在发生网络舆情事件时一定要配合工作。镇委领导积极推动镇网站的创建。积极创建推动镇内网站的建立，树立“两手抓、两手都要硬”的意识，并要求网站建立好后和日常管理。 强化互动微信平台，加强沟通协调。形成“领导带头、人人参与”的良好局面，党委领导牵头建立微信平台，通过微信平台与镇里副职领导协调工作安排布置。并建立工作群、工作微信平台。强化运用网络平台，健康适度上网。积极开展微信平台，镇委机关各部门创建微信平台，余人创建了微信，40人开通了个人微博。 要加强网络工作力度，为进步贯彻实省市进一步加强网络管理工作指示精神，结合我镇
人民网当代青年价值观调查报告
人民网当代青年价值观 调查报告 Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT
“当代中国青年价值观”调查报告 ——人民网调查专栏“态度”第三期 2013年05月06日来源： 为全面了解当代中国青年的价值观现状，人民网强国社区调查专栏《态度》联合国内专业民意调查机构北京美兰德信息公司在全国范围内展开调查，调查内容包括青年人的职业观、婚恋观和亲情观。在调查实施中，除了对青年群体（15~34周岁的人群）进行调查外，也对非青年（35周岁及以上的人群）群体关于青年人的看法进行了调查，线上线下调查同步进行，时间为2013年4月12日至4月23日。需要特别说明的是，关于“青年”年龄范围的定义在世界各地因政治、经济和社会文化等情况的不同而有差异，本次调查使用我国国家统计局对“青年”的定义，即：15至34周岁的人群，为青年。调查结果如下： 一、职业观 当代青年择业不惧压力，看重工作发展前景；工作中有较强的上进心，虽然压力偏大，但对工作基本满意；对自己所从事的行业有基本了解，在实际工作中明确职业理想，并为此作出努力。 （一）青年择业最看重的三个条件：发展前景、稳定性和薪酬福利 调查结果显示，青年择业最看重的三个条件是发展前景（%）、稳定性（%）以及薪酬福利（%），而工作压力小（%）对青年择业的影响较小。
此外，男青年与女青年在择业观上存在显着差别。男青年认为择业时首要考虑的因素是工作的发展前景，而女青年则认为工作的稳定性才是影响择业的最重要因素。 （二）工作状态 1. 当代青年具有较强的上进心，但工作态度需要端正 数据显示，78%的被访青年认为当代青年在工作中有上进心是主流现象，六成以上被访青年认为多数青年能够在工作中做到“脚踏实地，踏实肯干”。 然而，非青年（注：指35周岁及以上的人群）认为“工作态度不认真，混日子”是当代青年在工作中一个比较突出的问题。 2. 当代青年工作压力偏大 调查发现，青年人的工作压力得分为分（注：百分制，下同），属于中等偏高水平。随着年龄的增长，青年感受到了越来越大的工作压力。在对比不同性别的青年对于工作压力的感受时，男青年比女青年感受到更大的压力。 3. 青年对目前工作单位的满意度接近55分 数据显示，目前的青年群体对自己工作单位的满意度为分。当对比不同类型城市青年对工作单位的满意度得分时，直辖市的青年对自己的工作单位最为满意，其次是省会城市和地级市。
人民网“当代中国青年价值观”调查报告
人民网“当代中国青年价值观”调查报告 ——人民网调查专栏“态度”第三期 为全面了解当代中国青年的价值观现状，人民网强国社区调查专栏《态度》联合国内专业民意调查机构北京美兰德信息公司在全国范畴内展开调查，调查内容包括青年人的职业观、婚恋观和亲情观。在调查实施中，除了对青年群体（15~34周岁的人群）进行调查外，也对非青年（35周岁及以上的人群）群体关于青年人的看法进行了调查，线上线下调查同步进行，时刻为2013年4月12日至4月23日。需要专门讲明的是，关于“青年”年龄范畴的定义在世界各地因政治、经济和社会文化等情形的不同而有差异，此次调查使用我国国家统计局对“青年”的定义，即：15至34周岁的人群，为青年。调查结果如下： 一、职业观 当代青年择业不惧压力，看重工作进展前景；工作中有较强的上进心，尽管压力偏大，但对工作差不多中意；对自己所从事的行业有差不多了解，在实际工作中明确职业理想，并为此作出努力。 （一）青年择业最看重的三个条件：进展前景、稳固性和薪酬福利 调查结果显示，青年择业最看重的三个条件是进展前景（70.5%）、稳固性（67.3%）以及薪酬福利（60.0%），而工作压力小（27.2%）对青年择业的阻碍较小。 此外，男青年与女青年在择业观上存在明显差不。男青年认为择业时首要考虑的因素是工作的进展前景，而女青年则认为工作的稳固性才是阻碍择业的最重要因素。 （二）工作状态 1. 当代青年具有较强的上进心，但工作态度需要端正
数据显示，78%的被访青年认为当代青年在工作中有上进心是主流现象，六成以上被访青年认为多数青年能够在工作中做到“脚踏实地，踏实肯干”。 然而，非青年（注：指35周岁及以上的人群）认为“工作态度不认真，混生活”是当代青年在工作中一个比较突出的咨询题。 2. 当代青年工作压力偏大 调查发觉，青年人的工作压力得分为61.8分（注：百分制，下同），属于中等偏高水平。随着年龄的增长，青年感受到了越来越大的工作压力。在对比不同性不的青年关于工作压力的感受时，男青年比女青年感受到更大的压力。 3. 青年对目前工作单位的中意度接近55分 数据显示，目前的青年群体对自己工作单位的中意度为54.2分。当对比不同类型都市青年对工作单位的中意度得分时，直辖市的青年对自己的工作单位最为中意，其次是省会都市和地级市。 4. 大多数青年对所从事的行业有一定程度的了解 调查显示，超过三分之二的青年对自己所从事行业的宏观情形和进展前景有差不多的了解和判定，约三分之一的青年表示对自己所从事的行业有十分充分的了解和判定。