安庆职业技术学院2017年工作要点
安庆职业技术学院2017年工作要点
2017年是我院高水平大学和优质校建设发力攻坚之年，是全面综合改革的深化之年，是关系学院健康协调可持续发展的重要一年。学院工作的总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，围绕市委“456”总体部署，落实全面从严治党新要求和五大发展行动计划，服务“立德树人”根本任务，加快推进建设国内知名、省内一流的地方技能型高水平大学，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
一、切实加强学院党的建设
1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。扎实开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。进一步落实和完善党委中心组理论学习制度，积极开展习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略学习活动，切实增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，把迎接十九大、学习十九大、宣传十九大、贯彻十九大作为重大政治任务。
2.贯彻落实高校思想政治工作会议精神。加强教师思想政治工作和大学生思想政治教育，落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地管理，加强爱国主义教育、形势政策教育和“三观”教育，增强社会主义核心价值观教育效果，落实立德树人根本任务。
3.全面加强党风廉政建设。进一步落实全面从严治党主体责任和监督责任，强化“党政同责”和“一岗双责”。继续深化“管党治党宽松软问题”专项治理和巡视整改工作，巩固提升整改治理成效。对院内一些重点领域和关键环节进一步加强监管,促进工作规范化建设。进一步做好预防职务犯罪工作，严格规范财务等
管理工作。
4.加强宣传思想工作。深入开展中国特色社会主义理论学习、宣传工作。切实加强意识形态引导管理，牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权。进一步加强学院宣传和信息工作，加强学院通讯员和信息员队伍建设。管好和用好学院新媒体，构建学院大宣传格局，进一步提升学院知名度和美誉度。
5.加强干部队伍建设。着力抓好干部队伍建设和思想政治教育队伍建设。制定干部培训方案，加强干部培训。实施管理干部岗位聘用制和任期制，按照相关要求，落实干部交流轮岗制度。改善干部队伍结构。加强干部监督和考核。
6.抓好基层组织建设。大力建设“政治型、学习型、规范型、服务型、智慧型”党组织。认真抓好基层党组织标准化建设。深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，规范党内组织生活。加强党员发展工作，制定并落实发展党员年度计划。全面加强党员教育培训。全面实施系部党政联席会议制度。
7.全面加强制度建设。进一步强化党委领导下的院长负责制，进一步落实民主集中制和“三重一大”制度。严格执行党委中心组学习制度。进一步落实学院党政管理制度和教学管理制度。加大制度执行力，强化制度约束力。严格执行民主评议党员、党员党性分析评议机制，认真落实“三会一课”制度。
8.深入推进作风建设。开好学院党的工作会议。进一步抓好党的十八届六中全会精神学习，抓好《中国共产党党内监督条例》学习贯彻和落实。严格落实中央八项规定和省、市相关规定，认真抓好党员干部作风建设。探索新方法，建立新机制，加大日常管理以及干部作风方面的监督检查力度。
9.扎实做好精准扶贫资助工作。继续做好太湖县弥陀镇长林、圣迹村精准扶贫脱困工作，因地制宜帮助村里发展集体经济，认真组织中层以上干部联系贫困户开展结对帮扶，力促完成出列脱贫目标任务。落实好建档立卡家庭经济困难学生减免学费工作。
进一步完善以国家助学贷款为主的“奖、贷、助、补、减、免”的多元化资助育人工作体系，落实国家资助政策。组织开展“走访百名家庭经济困难学生”活动，不断提升资助工作效果。
10.做好群团和统战工作。充分发挥工会、教代会作用，重视发挥共青团、学生会在教育、引导广大青年学生学习成才、教育成长方面的桥梁纽带和助手帮手作用。支持民主党派围绕学院的改革创新、教育教学、建设发展开展调研，建言献策。关心教职工工作和生活，推进民主管理和校务公开工作。
二、深入推进高水平大学建设
11.加快推进集团化办学。积极推动推进市域职教办学资源整合共享，推进以学院为龙头，以电大、技师学院为核心层，以整合市域职教资源为紧密层、以县级职教中心（加挂学院分院）为延伸层的集团化办学。做大做强做优职业教育，加快构建区域现代职教体系，推进安庆技工大市建设。
12.加大基础设施建设力度。做好市公共实训基地工程规划、设计及前期准备工作，为明年开工建设打好基础。做好3D打印实训室、云平台大数据及虚拟实训室、建筑智能工地实训室等中央财政资金支持的实验实训项目建设。有计划地安排学生宿舍维修、改造与提升工程。2017年暑期完成空调进校园工程。完成教工宿舍配套工程扫尾。做好校园绿化规划。
13.做好信息化校园建设。升级改造现有校园网络，实现校园无线网络全覆盖。建成统一身份认证的用户管理平台，实现移动端的本地和远程信息访问功能。完成网络教学平台及直播系统建设。完成学院安全监控系统及监控中心建设。
14.形成专业动态调整优化机制。改造和优化专业设置，设立专业设置与建设委员会，建立专业建设负责人制度，开展专题调
研和专业论证。启动品牌专业建设计划。切实加强专业建设，形成以特色专业为龙头、相关专业为支撑、与地方产业有效对接的专业集群格局。
15.培养造就高素质专业化教师队伍。落实教师国培、省培计划，制定2017年度教师进修培训计划，做到教师培训全覆盖，并不断提高培训实效。有计划地开展青年职教人才培养工作。加大人才引进工作力度，不断优化人才培养机制，进一步做好职称评审、聘用工作。进一步做好教科研工作。
16.提升社会服务能力。修订完善社会培训工作制度，推出社会服务“菜单”，提升专业技术和人才资源参与经济社会发展能力。发挥学院技能培训和技能鉴定的功能效益。加大教育教学资源对社会开放力度。
三、深化体制机制改革
17.深入推进院系两级管理改革。完善二级学院设置，强化二级学院（系部）办学主体地位，激发二级学院（系部）办学活力，推动管理重心下移。
18.深化招生宣传方式改革。积极探索招生宣传工作的新办法、新举措，深化中高职衔接合作新模式，构建招生工作长效机制。有针对性地改变生源结构和来源地构成，有计划地扩大本地生源招生规模。按时做好分类招生、普高招生、五年制专科招生和成教招生的网上报名和录取工作。
19.深化人才培养模式改革。进一步深化创新创业教育改革，充分发挥创业学院作用。积极支持参加各级各类大学生创新创业大赛。推动以实现更高质量就业为导向, 推进教育教学与人才培养模式改革。协同政府、行业、企业、学生家长、优秀毕业生等
共同参与修订和完善各专业人才培养方案。加大实训、实践课程比例，加大学生实验实训和实际操作技能考核力度。
20.深化收入分配和激励制度改革。发挥“绩效考核”和“绩效工资”的杠杆作用。进一步完善系部、职能部门和教职工个人工作绩效考核办法，强化工作质量与贡献考核。逐步提高教职工收入水平和福利待遇，充分调动干部和教职工的工作积极性，激发全员干事创业活力。
四、提升内涵发展质量
21.持续加强和改进德育工作。坚持以立德树人为根本任务，扎实推进社会主义核心价值观培育践行。大力实施大学生思想政治教育质量提升工程，构建“全员、全方位、全过程、全环境”的育人新格局，不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养，让学生成为德才兼备、全面发展的人才。
22.推进教学诊改与质量监控提升。落实高等职业教育创新发展行动计划。全面推进教学工作诊断与改进工作。积极参加国家、省级职业院校技能大赛、信息化教学大赛，完善“以赛促教、以赛促学、以赛促改”机制。办好职业教育活动周。撰写2017年度学院适应社会需求能力评估报告。继续实施职业教育质量提升计划、职业教育产教融合工程。
23.大力深化校企合作。深化“厂中校”“校中厂”“工学一体”“课程置换”“订单培养”合作模式，加大现代学徒制探索力度。
24.加强国际交流合作。研究制定《中外合作办学实施方案》。推进与境外教育机构的合作办学。做好外籍教师管理和服务工作。加强对交流学生的联系和管理。
25.深入开展毕业生就业指导和学生创业教育工作。深入推进大学生自主创业。做好大学生应征入伍工作。加强就业指导服务，
切实做好建档立卡贫困家庭毕业生、残疾毕业生、少数民族毕业生等困难群体毕业生就业帮扶工作。按计划完成创业意识培训和创业模拟实训。
26.加快发展继续教育。稳步扩大成人学历教育在籍生规模，进一步拓展安徽省专业技术人员继续教育省培项目，全力拓展社会培训工作。做好2017年度安庆市职教系统专业技术人员继续教育工作。
五、优化教书育人环境
27.加强教风校风学风建设。贯彻落实职业道德规范和学术道德规范，全面加强师德师风建设。全面加强学生行为规范教育和良好习惯养成教育。进一步做好常规管理工作，强化教学督导。
28.加强体育艺术工作。办好院第十三届田径运动会。组织参加2017年省大学生田径运动会。做好学院体育运动队的训练和学生课外体育锻炼的指导工作。做好学生体质健康测试工作。办好高雅艺术进校园活动。积极组织参加全国第五届大学生艺术展演活动。进一步加强学生社团管理，丰富校园文体活动。
29. 打造文明和谐校园。深化文明校园创建活动，实施绿化、亮化、美化、文化工程，启动校园植物园规划建设，大力营造良好教书育人环境。继承和发扬中华优秀传统文化，建设融传统文化、职教文化、地域文化为一体的特色校园文化。
30.全面加强校园安全稳定。建立健全校园安全稳定“党政同责、一岗双责、失职追责”责任体系和工作机制，制定校园突发事件应急预案。强化消防安全检查。深入开展反传销、防盗、防诈骗等主题安全教育活动。召开校园安全稳定专题工作会议，落实校园安全稳定责任书约定的责任。