(完整word版)管理经济学
一单选题
1. 如果企业管理者能够预测出决策将来可能得出几种结果的概率是多少，在这种条件下作
出的决策叫做（）
确定条件下的决策
风险条件下的决策
不确定条件下的决策
稳定条件下的决策
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：风险条件下的决策
标准答案：风险条件下的决策
2. 某纯粹垄断企业生产某一产量时，ATC=4元、P=5元、MC=2元MR=3元，由此可知此时该
企业：
正遭受损失，但可通过提高产量减少损失
正遭受损失，但可通过降低产量减少损失
获取了经济利润，但可以通过提高产量增加经济利润
获取了经济利润，但可以通过降低产量增加经济利润
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：获取了经济利润，但可以通过提高产量增加经济利润
标准答案：获取了经济利润，但可以通过提高产量增加经济利润
3. 一条供给曲线Q＝e+dp，如果d等于0，那么供给：
完全无弹性
缺乏弹性，并非完全无弹性
单一弹性
富有弹性
完全弹性
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：完全无弹性
标准答案：完全无弹性
4. 可用于企业决策的基础是
会计利润
经济利润
正常利润
最大利润
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：经济利润
标准答案：经济利润
5. 当某种商品处于（）时，不管价格上升还是下降，其销售收入均保持不变。弹性需求
单元弹性需求
非弹性需求
价格弹性大于1
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：单元弹性需求
标准答案：单元弹性需求
6. 如果某商品的需求价格弹性系数是2.5，则价格下降10%时，
需求量将增加大约2.5%
需求量将减少大约2.5%
需求量将增加大约25%
需求量将减少大约25%
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：需求量将增加大约25%
标准答案：需求量将增加大约25%
7. 若某企业发现在MR=MC所确定的产量上进行生产时，TC=1000元、TVC=800元、总收益为
900元，则该企业在短期内
应该停业
应该生产，因为其损失低于TFC
应该生产，因为其能获得经济利润
清算资产并退出该行业
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：应该生产，因为其损失低于TFC
标准答案：应该生产，因为其损失低于TFC
8. 垄断性竞争企业
在短期内获得正常利润，但在长期内遭受损失
在短期内可能获得利润也可能遭受损失，但在长期内获得正常利润
在短期内和长期内都一直会遭受损失
在短期内和长期内都一直会获得经济利润
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：在短期内可能获得利润也可能遭受损失，但在长期内获得正常利润标准答案：在短期内可能获得利润也可能遭受损失，但在长期内获得正常利润
9. 假设生产某种产品需要使用Ａ，Ｂ，Ｃ三种生产要素，当Ｚ的投入两、量连续增加时，它
的边际物质产品
在技术条件Ｂ和Ｃ投入量不变时下降
在技术条件不变，但Ｂ和Ｃ的数量同比例增加时下降
任何条件下都下降
以上都不对
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：在技术条件Ｂ和Ｃ投入量不变时下降
标准答案：在技术条件Ｂ和Ｃ投入量不变时下降
10. 假定在短期内某企业生产100单位的产品，其ATC为200元，AVC为150元，则该企业
的TFC为：
5000元
0.5元
500元
50元
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：5000元
标准答案：5000元
11. 企业投资量水平最优化的条件是（）
投资边际回报率>投资边际资金成本
投资边际回报率=投资边际资金成本
投资边际回报率<投资边际资金成本
投资边际回报率≤投资边际资金成本
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：投资边际回报率=投资边际资金成本
标准答案：投资边际回报率=投资边际资金成本
12. 某非价格歧视性的纯粹垄断企业发现他可以按50元的价格卖出其第五单位产品，由此
可知：
第五单位的成本也是50元
第五单位的边际收益也是50元
第五单位的边际收益低于50元
第五单位的边际收益高于50元
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：第五单位的边际收益低于50元
标准答案：第五单位的边际收益低于50元
13. 在实际生活中，市场价格机制在某些领域或条件下“失灵”的主要原因之一是（）
产品成本
广告费用
消费者爱好
垄断因素的存在
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：垄断因素的存在
标准答案：垄断因素的存在
14. 当最初的变化的影响广泛分散到很多市场，每个市场只受到轻微的影响时
要求用一般均衡分析
一般均衡分析很可能推出错误的结论
局部均衡分析很可能推出错误的结论
局部均衡分析将提供合理可靠的预测
本题分值： 4.0
用户得分：0.0
用户解答：局部均衡分析将提供合理可靠的预测标准答案：局部均衡分析很可能推出错误的结论
15. 企业增加单位产量反会使总利润减少的条件是() MR>MC
MR=MC
边际利润为正值
边际利润为负值
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：边际利润为负值
标准答案：边际利润为负值
16. 已知某企业的生产函数为，则该函数表示
规模收益不变
规模收益递增
规模收益递减
无法确定
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：规模收益不变
标准答案：规模收益不变
17. 企业定价中的产品组合定价策略不包括（）
替代产品
互补产品
系列产品
成套产品
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：替代产品
标准答案：替代产品
18. 长期平均成本曲线成为“U”形的原因与（）有关。规模收益
外部经济环境
边际收益递减
固定成本与可变成本
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：规模收益
标准答案：规模收益
19. 需求量和价格之所以呈反方向变化，是因为
收入效应的作用
替代效应的作用
收入效应和替代效应同时发生作用
以上均不正确
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：收入效应和替代效应同时发生作用
标准答案：收入效应和替代效应同时发生作用
20. 管理经济学分析中所说的短期是指
一年之内
全部生产要素都可随产量而调整的时期
只能根据产量调整可变成本的时期
半年之内
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：只能根据产量调整可变成本的时期
标准答案：只能根据产量调整可变成本的时期
二判断题
1. 通常而言，生产初级产品和半成品的寡头垄断企业生产的通常是有差异的产品，而生产
消费品的寡头垄断企业通常生产的是同质的产品。
错
对
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：错
标准答案：错
2. 需求和供给同时增加将会提高均衡数量，但对均衡价格的影响无法确定。
错
对
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：对
标准答案：对
3. 货币收入不变，一种商品价格上升，且另一种商品价格下降将使新的预算线与原来的预
算线相交。
错
对
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：对
标准答案：对
4. 存在消费的外部经济时，他人或社会会从中受益。
错
对
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：对
标准答案：对
5. 在长期内，纯粹垄断企业必须在总成本最低点确定的产量水平上进行生产。错
对
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：错
标准答案：错
一单选题
1. 在下述哪一种情况下，某商品的均衡价格必然会下降？
其供给和需求都减少
其供给增加，而需求减少
其供给减少，而需求增加
其供给和需求都增加
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：其供给增加，而需求减少
标准答案：其供给增加，而需求减少
2. 劳动（L）的总产量下降时
APl是递减的
APl为零
MPl为零
MPl为负
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：MPl为负
标准答案：MPl为负
3. 消费预算线的斜率变化可以是因为哪一因素变化引起的？
消费者偏好
一种或两种商品价格
货币收入水平
边际替代率
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：一种或两种商品价格
标准答案：一种或两种商品价格
4. 在垄断性竞争市场中，进入市场
完全没有障碍
比在充分竞争市场中困难，但比在纯粹垄断市场中容易
比在纯粹市场中更困难
完全禁止
本题分值： 4.0
用户得分：0.0
用户解答：比在纯粹市场中更困难
标准答案：比在充分竞争市场中困难，但比在纯粹垄断市场中容易
5. 假定商品x和商品y的需求交叉弹性是—2，则
x 和y是互补品
x 和y是替代品
x和y是正常商品
x 和 y 是劣质品
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：x 和y是互补品
标准答案：x 和y是互补品
6. 当LAC曲线下降时，LAC曲线切于SAC曲线的最低点
总是对的
决不对
有时对
不能判断
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：决不对
标准答案：决不对
7. 假定某公司生产20单位产品，在充分竞争市场上每单位售价10元，它的全部固定成本
是100元，生产20单位产品时的平均变动成本是3元，则
该公司在短期内应关闭
该公司已实现了利润最大化
该公司出现了60元的损失
该公司实现了40元的经济利润
本题分值： 4.0
用户得分：0.0
用户解答：该公司出现了60元的损失
标准答案：该公司实现了40元的经济利润
8. 在得出某种商品的个人需求曲线时，下列因素除哪一种外均保持不变？
商品本身的价格
个人偏好
其他商品的价格
个人收入
本题分值： 4.0
用户得分：0.0
用户解答：个人收入
标准答案：商品本身的价格
9. 下述哪一种情况表示的是一种长期调整
农民向其种植的农作物追施一次化肥
钢铁厂压缩其购进的煤炭和铁矿石的数量
面对来自国外的竞争，某手表厂卖掉了它的一个分厂
某超级商场多雇了四名职员
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：面对来自国外的竞争，某手表厂卖掉了它的一个分厂
标准答案：面对来自国外的竞争，某手表厂卖掉了它的一个分厂
10. 如果企业所雇佣的第一、第二和第三名工人分别导致总产量增加了24、18和9个单位，
由此可知：
第二名工人的边际产量是18个单位
三名工人的总产量是51个单位
三名工人的平均产量是17个单位
以上都对
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：以上都对
标准答案：以上都对
11. 等成本曲线平行向外移动表明
产量提高了
成本增加了
生产要素的价格按同比例提高了
生产要素的价格按不同比例提高了。
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：成本增加了
标准答案：成本增加了
12. 短期平均成本曲线成为U形的原因与
规模报酬有关
外部经济与不经济有关
要素的边际报酬变动有关
固定成本与可变成本所占比重有关
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：要素的边际报酬变动有关
标准答案：要素的边际报酬变动有关
13. 如果在短期某企业的总产量是增加的，则：边际产量也必然增加
边际产量必然减少
边际产量可能增加也可能减少
平均产量必然增加
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：边际产量可能增加也可能减少
标准答案：边际产量可能增加也可能减少
14. 小王实现效用最大化时，MRSXY>PX/PY，其原因可能是：
他的偏好是不完全的
他的偏好是非理性的
他不消费X商品
他不消费Y商品
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：他不消费Y商品
标准答案：他不消费Y商品
15. 对最低工资水平的研究显示，对学徒工这一生产要素的需求价格弹性系数是0.2，这意
味着：
提高最低工资水平将会使学徒工的整体收入增加
提高最低工资水平将会使学徒工的整体收入减少
提高最低工资水平对失业的影响会很大
学徒工和熟练工之间的需求交叉弹性为正且数值极大
本题分值： 4.0
用户得分：0.0
用户解答：提高最低工资水平将会使学徒工的整体收入减少
标准答案：提高最低工资水平将会使学徒工的整体收入增加
16. 垄断竞争市场长期均衡时，超额利润会趡于零，这是由于
新厂商进入该行业容易
产品存在差异
成本最小化
收益最大化
本题分值： 4.0
用户得分：0.0
用户解答：产品存在差异
标准答案：新厂商进入该行业容易
17. 纯粹垄断市场中企业面对的需求曲线：
就是整个行业面对的需求曲线
表明价格和需求量之间存在反方向变动关系
在高价格部分较富有弹性，在低价格部分则缺乏弹性具有以上所有的特征
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：具有以上所有的特征
标准答案：具有以上所有的特征
18. 局部均衡分析是对下列哪一项的分析？
一个部门的变化对其他部门的影响
一个市场出现的情况，忽视其他市场
经济中所有的相互作用和相互依存关系
与供给相独立的需求的变化
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：与供给相独立的需求的变化
标准答案：与供给相独立的需求的变化
19. 厂商在停止生产点
Ｐ＝ＡＶＣ
ＴＲ＝ＴＶＣ
企业总亏损等于ＴＦＣ
以上都对
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：以上都对
标准答案：以上都对
20. 对于非价格歧视性纯粹垄断企业来说：
进入障碍越大，其需求曲线越富有弹性
在任一产出大于零的水平上，价格都高于其边际收益
在所有产出水平上，价格都高于其平均收益
在所有产出水平上，其边际收益都等于价格
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：在任一产出大于零的水平上，价格都高于其边际收益标准答案：在任一产出大于零的水平上，价格都高于其边际收益
二判断题
1. 生产理论中的短期是指未能调整全部生产要素的时期。
错
对
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：错
标准答案：错
2. 消费者的收入水平越高，其预算线的斜率越大。
错
对
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：错
标准答案：错
3. 完全竞争厂商只能被动地接受既定的市场价格。
错
对
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：对
标准答案：对
4. 预算线总能与某一条无差异曲线相切并在切点上达到消费者均衡。
错
对
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：对
标准答案：对
5. 如果三、四个生产同质产品的寡头垄断企业相互勾结，则所确定的价格和产出水平与在
纯粹垄断市场中的相似。
错
对
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：对
标准答案：对
一单选题
1. 生产契约曲线上的点表示生产者
获得了最大利润
支出了最小成本
通过生产要素的重新配置提高了总产量
以上均正确
本题分值： 4.0
用户得分：0.0
用户解答：通过生产要素的重新配置提高了总产量
标准答案：以上均正确
2. 垄断竞争厂商长期均衡点上，长期平均成本曲线处于
上升阶段
下降阶段
水平阶段
以上三种情况都可能
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：下降阶段
标准答案：下降阶段
3. 当个人收入减少时，他对低档品的需求（）
下降
上升
保持不变
无法确定
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：上升
标准答案：上升
4. 如果横轴和纵轴分别表示产量和价格，则在充分竞争市场中，企业的总收益曲线是一条与纵轴平等的直线
是一条与横轴平等的直线
是一条有负斜率的直线
是一条有正斜率的直线
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：是一条有正斜率的直线
标准答案：是一条有正斜率的直线
5. 以下定价方法中,（）不是以全部成本作为定价基础的。
成本加成定价法
目标投资回报率定价法
最大利润定价法
增量分析定价法
本题分值： 4.0
用户得分：0.0
用户解答：成本加成定价法
标准答案：增量分析定价法
6. 如果在当前价格水平上某商品市场存在短缺，则其价格将会上升，需求量上升，供给量下降
上升，需求量下降，供给量上升
上升，需求量上升，供给量上升
下降，需求量上升，供给量下降
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：上升，需求量下降，供给量上升
标准答案：上升，需求量下降，供给量上升
7. 长期平均成本曲线成为U形的原因与
规模报酬有关
外部经济与不经济有关
要素的边际报酬变动有关
固定成本与可变成本所占比重有关
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：规模报酬有关
标准答案：规模报酬有关
8. 某商品的供给弹性的主要决定因素是：
消费者可获得该商品的替代商品的数量
企业适应价格变动期间的长短
消费者对该商品需求的程度
该商品的使用量
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：企业适应价格变动期间的长短标准答案：企业适应价格变动期间的长短
9. 边际转换率是下列哪一条曲线的斜率？
消费契约曲线
效用可能性曲线
社会福利曲线
生产可能性曲线
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：社会福利曲线
标准答案：社会福利曲线
管理经济学习题
管理经济学 绪论 1．管理经济学的定义？ 答：管理经济学：研究如何将传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的 学科。 2．管理经济学与微观经济学的区别和联系？ 答：联系：两者都是研究企业的行为，都需根据对企业目标的假设再结合企业内外的环境来 研究。 区别：①微观经济学是一门理论科学，所以研究的是抽象的企业，而管理经济学是应用经济学，因尔研究的是现实的企业。 ②微观经济学是一企业的唯一目标—追 求最大利润为假设，管理经济学把企业目标分为短期目标和长期目标。从短期看，有条件的牟取更可能多的利润。从长期目标看，追求价格最大化。 济学是以企业的环境信息是不确定。需要依靠多学
科知识对数据进行预测，在不确定的条件下，进行 具体决策。 3．假定某公司下属两家工厂A和B，生产同样的 产品，A厂的成本函数为TC A=Q A2+Q A+5,B厂的成本 函数为：TC B=2Q B2+Q B+10（TC A，TC B分别为A、B厂 的总成本，Q A，Q B分别为A、B厂的产量）。假如 该公司总任务为生产1000件产品。试问：为了 使整个公司的总成本最低，应如何在这两家工厂 之间分配任务？ 解：MC A=2Q A+1 MC B=4Q B+1 ∵MC A=MC B ∴2Q A+1=4Q B+1 Q A=2Q B 又因为Q A+Q B=1000 Q B=333.3 Q A=666.6 4．大河电子公司有库存的电子芯片5000个，它们是以前按每个2.50元的价格买进的，但现在的市场价格为每个5元。这些芯片经过加工以后可按每个10元的价格出售，加工所需的人工和材料费用为每个6元。问该公司是否应加工这些芯片？请解释之。 解：单位不加工的机会成本=5 （元） 单位加工的机会成本=6+5=11（元）所以，应该选择不加工，因
管理经济学模拟试卷Aword精品
华东师范大学网络教育学院 《管理经济学》模拟考试试卷A 考试形式：开卷考试时间：120 分钟 一、选择题（3分X 10= 30分） 1、B 2、A 3、B 4、C 5、D 6、D 7、A 8、C 9、A 10、D 1、某年投资于厂商X的平均资本为20000美元，同年厂商X形成的税后收入为3200美元。如果此厂商的资本成本为12%，那么经济利润是多少？B （A）0美元（E）800美元（C）1200美元（D）3200美元 2、一家沙发制造商能以2500美元生产10个沙发，以2760美元生产12个沙发。12 个沙发中每个沙发的平均成本与第12 个沙发的边际成本之间的差额是多少？A （A）100美元（E）130美元（C）230美元（D）260美元 3、一种产品价格的大幅度降价，导致另一种产品销售量的减少，这两种产品属于：B （A）低档品（E）替代品（C）互补品（D）正常品 4、大米的需求价格弹性为-0.6，如果价格上升6%,那么需求量的变化将是:C （A）-1.0%（E）+3.6%（C）-3.6%（D）10% 5、可按下面哪种条件来划分顾客，作为实行差别定价的适当基础：D （A）年龄（E）居住地点（C）购买时间（D）以上都可以 6、在（）市场结构中，降低成本是企业最主要的竞争策略。D （A）垄断（E）寡头垄断（C）垄断竞争（D）完全竞争 7、如果一家厂商成功地采取了一种产品差异化战略，其产品的需求弹性应该有何变化？A （A）减小（E）增大（C）变成单位弹性（D）不受影响 8、如果两个投资方案的相对风险相同，为了比较他们的收益大小，可用 （ C ）来进行判断： （A）方差（E）标准差（C）期望值（D）变异系数
Word、Excel基础教程(全)
第一课：word 2003介绍与工作介面 一、word 2003介绍 word 2003是由微软公司出品的Microsoft office系列办公软件之一，他主要用于办公文件排版方面，拥有强大的图片混排和表格制作的功能，也用于其它印刷品的排版，比如宣传单、杂志等，因为其操作简单、介面友好、功能强大，所以在自动化办公方面应用非常广泛，是现代办公室不可缺少的软件之一。 二、word 2003工作介面 1）标题栏：位于Word 2003工作窗口的最上面，用于显示当前正在编辑文档的文件名等相关信息。 2）菜单栏：包括“文件、编辑、视图、帮助”等菜单。 3）常用工具栏：是一般应用程序调用命令的一种快捷方式。 4）标尺：包括水平标尺和垂直标尺，可快速设置文档的页边距和缩进量，或表格的栏宽和制表位。 5）工作区：编辑文档。 6）状态栏：用来显示文档当前的状态。 三、Word 2003基本操作 1、启动Word 2003 （1）单击“开始/程序/microsoft office/ Word 2003”， （2）双击桌面Word 2003图标即可。 2、退出Word 2003 （1）鼠标点击标题栏上的关闭按钮， （2）双击标题栏上Word 2003图标， （3）Alt+F4。 第二课：Word 2003文本的操作 一、文档的基础操作 1、文档的建立、保存与打开 （1）新建文档
启动Word 2003后，会自动建立一个默认空白文档，单击“文件/新建”命令或Ctrl+N或 单击工具栏的“新建”按钮。 （2）保存文档 方法一、“文件/保存”命令或Ctrl+S 方法二、常用工具栏的“保存”按钮 （3）打开文档 方法一、“文件/打开”命令或Ctrl+O 方法二、在打开对话框的“查找范围”栏内，选择要打开的文档， 2、输入文字和符号 （1）输入文字 建立新文档后，将光标定位到文本插入点，直接可以在文档中输入英文，如果要输入中文，必须切换到中文输入法状态。输入法的切换：单击任务栏中的输入法图标或Ctrl+Shift即可。 （2）在文档中插入符号和特殊字符 如键盘上没有的符号可在“插入/符号或特殊符号”中选择——> 在“字体”框内选择一种字体，不同的字体有不同的符号——> 选择需要在文档中插入的一个符号——> 单击“插入”按钮即可。 二、文本的清除： ◎Backspace（退格键）删除光标以左的内容 ◎Delete (删除键) 删除光标以右的内容 （注：分清“插入／改写”模式，改写模式下可直接改写文本。） 二、文本的选定 ◎鼠标：在“选定栏”：单击选行，双击选段，三击选全文（注：Alt＋鼠标拖动选中矩形块。）三、全选和清除： ◎全选：①[编辑]→[全选]，②Ctrl＋A ◎清除：①[编辑]→[清除]，②Delete（或选中后“剪切”） 四、撤消和恢复： ◎[编辑]→[撤消] Ctrl+Z (注：可进行多步撤消) 五、剪切与复制 ◎Ctrl+C 复制◎Ctrl＋X 剪切◎Ctrl＋V 粘贴 六、查找和替换： ◎[编辑]→[查找] Ctrl+F 编辑→查找→输入查找内容→点击“查找下一处”。 ◎[编辑]→[替换] Ctrl+H 编辑→替换→输入查找内容和替换内容→点击“替换”或全部替换。 七、光标定位： ◎[编辑]→[定位] Ctrl+G ，编辑→定位→输入页号、行号等→点击“下一处” 八、 Word 2003文档的页眉和页脚 ◎[视图]→[页眉和页脚] (注：页眉和页脚常用于标注一些较固定的信息：如公司名称、地址、电话、页码、日期等)
《管理经济学》课程教学大纲共24页
目录 管理经济学 (1) 生产运作管理 (4) 数据、模型与决策I (7) 数据、模型与决策II (11) 人力资源管理 (15)
《管理经济学》课程教学大纲 课程名称（中文）：管理经济学 课程名称（英）：Managerial Economics 学分数： 3学分 课内学时：45学时 课外自学学时：90学时 课程内容简介 管理经济学是一门应用微观经济学，是工商管理、会计硕士专业的学位课。管理经济学主要以微观经济学的基本理论为基础，借助于决策科学的、数理统计学等学科的各种方法和工具，指导企业决策者高效率地配置稀缺资源，制定和实施能使企业目标得以实现的经济决策。管理自1950年代诞生以来，被国内外越来越多的商学院和管理学院采用为核心必修课程，表明了它在培养造就高水平经济管理人才过程中不可替代的重要作用。管理经济学的主要内容可分为微观经济理论、统计和优化方法、管理决策等三大部分内容。按学校国际化的要求，管理经济学授课均采用国际上著名教科书，教学分中文和双语两种方式，双语教学使用英文教材，全英文授课是未来的发展方向。通过本课程的学习，学员应该对现代市场经济运行机理有全面系统的了解，能用管理经济学的基本理论分析和解决企业所面临的管理问题，掌握企业经营统计、优化的分析工具和方法，熟悉企业常见的经营决策的一般规律和过程，能根据基本的管理经济学原理和具体经营环境，制定出科学的企业决策。 课外自学内容（100字以内，无此项内容的课程不填）
为教师重点讲授章节后要求的教科书自学部分，以及发放的课外阅读材料（含案例材料） 课程大纲（具体到章、节、小节） 1．绪论 2．基本训练（选讲内容） 3．需求分析 4．需求估计（选讲内容） 5．企业和经济预测（选讲内容） 6．生产理论 7．线性规划（选讲内容） 8．成本理论 9．成本理论应用（选讲内容） 10．完全竞争和垄断 11．垄断竞争和寡头 12．博弈论与竞争战略（选讲内容） 13．定价分析与定价方法 14．组织形式、治理与机制设计（选讲内容） 15．长期投资决策与风险管理（选讲内容） 16．技术变革和布点理论（选讲内容） 17．企业决策与政府管制（选讲内容） 18．专题（任课教师可根据自己的研究作报告） 主要参考书目（其中应指定一本作为重点参考教材）
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不收藏不行的史上最全word用法 三招去掉页眉那条横线 1、在页眉中，在格式”-边框和底纹”中设置表格和边框为无”，应用于段落” 2、同上，只是把边框的颜色设置为白色（其实并没有删的，只是看起来没有了，呵呵） 3、在样式”栏里把页眉”换成正文”就行了一一强烈推荐! 会多出--（两个横杠）这是用户不愿看到的，又要多出一步作删除-- 解决方法：替换时在前引号前加上一个空格问题就解决了插入日期和时间的快捷键 Alt+Shift+D :当前日期 Alt+Shift+T :当前时间批量转换全角字符为半角字符 首先全选。然后格式”-更改大小写”，在对话框中先选中半角”，确定即可 Word启动参数简介 单击开始f运行”命令，然后输入Word所在路径及参数确定即可运行，如“a PROGRAM FILES 'MICROSOFT Office \Office 10\ WINWord.EXE /n ”，这些常用的参数及功能如下： /n：启动Word后不创建新的文件。 /a :禁止插件和通用模板自动启动。 /m :禁止自动执行的宏。 /w :启动一个新Word进程，独立与正在运行的Word进程。 /C：启动Word，然后调用Netmeeting。 /q :不显示启动画面。 另外对于常需用到的参数，我们可以在Word的快捷图标上单击鼠标右键，然后在目标”项的路径后
加上该参数即可。 快速打开最后编辑的文档如果你希望Word 在启动时能自动打开你上次编辑的文档，可以用简单的宏命令来完成: （1）选择“工具”菜单中的“宏”菜单项，单击“录制新宏”命令打开“录制宏”对话框； ⑵在录制宏”对话框中，在宏名”输入框中输入“autoexec点击确定” （3）从菜单中选择“文件”，点击最近打开文件列表中显示的第一个文件名；并“停止录制”。保存退出。下次再启动Word 时，它会自动加载你工作的最后一个文档。 格式刷的使用 1、设定好文本1 的格式。 2、将光标放在文本1 处。 3、单击格式刷按钮。 4、选定其它文字（文本2），则文本2 的格式与文本1 一样。 若在第3 步中单击改为双击，则格式刷可无限次使用，直到再次单击格式刷（或按Esc键）为止。 删除网上下载资料的换行符（象这种“4） 在查找框内输入半角八1（是英文状态下的小写L不是数字1）,在替换框内不输任何内容，单击全部替换，就把大量换行符删掉啦。 选择性删除文件菜单下的最近使用的文件快捷方式。 工具-选项-常规把列出最近使用文件数改为0”可以全部删除，若要选择性删除，可以按ctrl+Alt+ - 三个键，光标变为一个粗减号后，单击文件，再单击要删除的快捷方式就行了。 建立一个矩形选区: 一般的选区建立可用鼠标左键，或用shift键配合pguP、pgdn、home、end、箭头等 功能键，当复制一个规则的矩形区域时，可先按住Alt 键，然后用鼠标左键来选。我一般用此来删除段首多余的成块的空格。大家试一试"A* 将字体快速改为上标或下标的方法：本人在一次无意间发现了这个方法，选定你要下标的字，然后在英文状态下按住 Ctrl ，再按一下BASKSPACE 旁的+/=的键，就可以了。上标只要在按Ctrl 的同时也按住Shift, 大家可以试试。
管理经济学名词解释及简答
绪论 一、名词解释 1、管理经济学：是一门如何把经济学（主要是微观经济学）的理论和分析方法应用于企业管理决策的学科。 2、经济模型：是指经济理论的数学表述。经济模型是一种分析方法，它极其简单地描述现实世界的情况。现实世界的情况是由各种主要变量和次要变量构成的，非常错综复杂，因而除非把次要的因素排除在外，否则就不可能进行严格的分析，或使分析复杂得无法进行。通过作出某些假设，可以排除许多次要因子，从而建立起模型。这样一来，便可以通过模型对假设所规定的特殊情况进行分析。经济模型本身可以用带有图表或文字的方程来表示。 3、边际分析法：是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法。 4、机会成本：是指资源用于次好用途所能获得的价值，只有用机会成本做决策，才能判断资源是否得到了最优使用。 5、会计利润和经济利润：经济利润是决策的基础，会计利润不能用于决策。会计利润=销售收入-会计成本 经济利润=销售收入-机会成本 6、正常利润：指企业主若果把这笔钱投资于其他相同风险的事业可能得到的收入。 7、外显成本和内含成本：外显成本是指企业实际的支出，通常能在会计账上表现出来；内含成本是指非实际的支出，是会计账上未表现出来得开支，它等于机会成本和外显成本的差额。 经济利润=销售收入-（外显成本+内含成本） 二、思考题 1、管理经济学是研究什么的？它与微观经济学之间存在什么关系？ 答：管理经济学是一门如何把经济学（主要是微观经济学）的理论和分析方法应用于企业管理决策的学科。管理经济学研究与微观经济学之间存在者密切的联系，他们都把企业作为研究对象，都研究企业的行为。在研究对象上，管理经济学研究的是现实的企业，微观经济学研究的是抽象的企业；在对企业目标的假设上，微观经济学追求利润最大化，管理经济学的短期目标是多样化的，长期目标是企业价值最大化。在对企业的环境假设上，微观经济学假设企业的外部环境信息为自己知道，而管理经济学研究外部环境是不确定的；在研究目的上，微观经济学研究企业行为的一般规律，管理经济学研究企业决策。 2、在社会主义市场经济条件下，企业的短期目标和长期目标是什么？ 答：企业的短期目标有：投资者，顾客，债权人，职工，政府，社会公众。长期目标是实现企业长期利润的最大化。
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管理经济学Microsoft Word 文档1 计算题 1．若某商品的市场需求曲线为：Q=100-10P ，试问当价格为6时的点弹性值是多少？并说明怎样调整价格才能使该商品的销售收入增加。 2．某企业某产品的价格弹性在1.5-2.0之间，如果明年把价格降低10%，问销售量预期会增加多少？ 3．假定某印染厂进行来料加工，其产量随工人人数的变化而变化。两者之间的关系为：Q=98L-3L2，这里Q 指每天的产量，L 指每天雇佣的工人人数。又假定成品布不论生产多少，都能按每米20元的价格出售，工人每天的工资均为40元，而且工人是该厂唯一的可变投入要素。问该厂为谋求利润最大化，每天应雇用多少工人？ 4．设厂商的生产函数为Y=24L K ，生产要素L （劳动）和K （资本）的价格分别为：r L =1，r K =2。①求L 与K 的最优组合比例；②如果K=27，求厂商的短期成本函数与长期成本函数。 5. 假设某厂生产机床，每台销售价8万元，单位产品变动成本为4万元，计划期固定成本为40万元。若该厂拟生产11台，试对企业经营安全率进行评价。 1/2 2/3 论述题
1. 有这样一些现象：上游的造纸厂污染下游的养渔场，炼钢厂污气的排放损害了附近居民的身体健康，同寝室同学放录音机听歌影响其他人的休息，等等。请问经济学上是如何定义该类现象的？经济学上有什么解决该类问题的办法？ 2. 供大于求，价格下降；价格下降后，需求增加；需求增加后价格又可能回升。请问这种观点正确与否？为什么？ 简答题 1. 简述管理经济学与微观经济学的区别。 2.简述企业加快技术进步的途径。 3.简述寡头垄断市场的特点。 4.简述政府失灵的原因。 5.简述机遇的作用。 6.影响需求和供给的主要因素各有哪些？ 名词解释 单项选择题 1.下列哪一项会导致某种商品需求曲线向左移动？（） A.消费者收入增加 B. 该商品的价格下降 C.替代品价格上升
管理经济学应用试题
《管理经济学》学习指导 教材：《管理经济学》，中国人民大学出版社，李宝山张利庠主编参考教材：自选 课后模拟练习题： 一、单项选择题 1、管理经济学的研究对象是（）。 ①市场经济中的微观主体及其行为 ②管理者决策行为 ③企业利润最大化问题 ④社会微观组织的自利行为 2、企业实现销售收入最大化的条件是（）。 ①MR=MC ②MR=0 ③P=MC ④P MAX 3、企业组织化规模经济性与合理性的临界点是企业组织规模扩大后（）。 ①所节约的交易成本大于可能增加的管理成本 ②所节约的交易成本小于可能增加的管理成本 ③所节约的交易成本等于可能增加的管理成本 ④以上均不正确。 4、企业决策主要依赖于对（）的分析。 ①会计利润②正常利润③贡献利润④经济利润 5、对大白菜供给的减少，不可能是由于（）。 ①气候异常严寒； ②政策限制大白菜的种植； ③大白菜的价格下降； ④农肥价格上涨；
6、当出租车租金上涨后，对公共汽车服务的（ ）。 ① 需求增加； ② 需求量增加； ③ 需求减少； ④ 需求量减少； 7、若消费者张某只准备买两种商品X 和Y ，X 的价格为10，Y 的价格为2。若张某买 了7个单位X 和3个单位Y ，所获得的边际效用值分别为30和20个单位，则（ ）。 ① 张某获得了最大效用； ② 张某应当增加X 的购买，减少Y 的购买； ③ 张某应当增加Y 的购买，减少X 的购买； ④ 张某要想获得最大效用，需要借钱； 8、已知某企业的生产函数为 （Q 为产量，L 和K 分别为劳 动和资本），则（ ）。 ① 生产函数是规模收益不变的； ② 生产函数是规模收益递增的； ③ 生产函数是规模收益递减； ④ 企业处于内部经济阶段同时也处于外部经济阶段。 9、在生产的第一阶段，平均产量与边际产量的关系是（ ） ① 平均产量曲线位于边际产量曲线的上方； ② 平均产量曲线位于边际产量曲线的下方； ③ 边际产量递减，平均产量也递减； ④ 平均产量递增，边际产量递减 10、多产品生产的产量组合的最优化条件是（ ）： ① MR=MC ② P=MC=AR=MR ③ MC 1=MC 2=···=MCn ④ P A /MC A = P B /MC B =···=P N /MC N 11、不受决策影响的成本是（ ）。 ① 增量成本 ② 沉没成本 ③ 机会成本 ④ 会计成本 12、如果成本弹性（E C ）大于1，那么企业长期生产过程处于（ ）阶段。 K L Q 10
《管理经济学》整理笔记
《管理经济学》整理 绪 论 P3 管理经济学的对象和任务 一、管理经济学的研究对象，以及与微观经济学之间的联系和区别： P 3～P4 识记 二、管理经济学的理论支柱及重要意义：P 4～P6 识记 三、 管理经济学的决策准则 对短期目标的设计和安排要服从于长期目标，在短期内，企业可以暂时放弃或减少对利润的追求。 1短期目标—是多样化的，它包括投资者、顾客、债权人、职工、政府、社会公众，以及技术改造。 领会 P6 企业价值的定义——是指企业未来预期利润收入的现值之和。即：企业价值=∑=+n t t t i 1)1(π=∑=+-n t t t t i TC TR 1)1( 式中πt 是第t 年的预期利润，i 是资金利息率，t 表示第几年（从第1年，即下一年到第n 年即最后一年），由于利润等于 总销售收入（TR ）减去总成本（TC ），式中TRt 是企业在第t 年的总销售收入，TCt 是企业在第t 年的总成本。 利润的种类及其在决策中的作用 利润=销售收入-企业成本 会计成本→不能用于决策，它属于历史成本；只反映使用企业资源的实际货币出，支未反映企业为使用这些 P7 资源而付出的总代价。 机会成本——定义：是指资源用于其他的、次好的用途所可能得到的净收入。它才是真正的成本。 几种特殊情况下的机会成本 ①业主用自己的资金办企业——把这笔资金借出可得到的利息。 P8 ②业主自己兼任经理——他在别处从事其他工作可得到的薪水。 ③机器原来闲置，现在用来生产某种产品——零。 ④机器原来生产A ，可得利润X 元，现在改生产B ——生产A 可得到的利润X 元。
⑤过去买进的物料，现在市价变了，其机会成本——按市价计算。 ⑥按目前市价购进的物料、雇用的职工以及贷入的资金——与其会计成本一致。 ⑦机器设备折旧——该机器设备期初与期未可变卖价值之差。 >实际支出的部分,反映企业的盈亏状况。.（不可用于决策） 是指企业实际的支出，通常能在会计帐上表现出来。 企业利润-会计成本 P7 成本和外显成本的差额。识记+计算（外+内） 简单应用销售收入-机会成本=销售收入- +计算 意义——大于零，则说明资源用于本用途的价值要高于其他用途，资源配置较优，否则说明本用途的资源配置不合理。正常利润的定义——是指企业主如果把投于企业的资金投于其他相同风险的事业所可能得到的收入，是为了吸引企业主在本企业投资而识记必须给他的最低限度的报酬。它属于机会成本性质。 公式：全部机会成本＝资金机会成本＋薪水机会成本＋折旧机会成本＋销售机会成本＋经营费用机会成本 管理经济学定义——是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。P3 经济模型定义——由经济变量之间的函数关系构成，通过建立经济模型来研究经济变量之间的因果关系，可达到科学地进行经济预测 P4 和经济决策的目的。 边际分析法定义——是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法，是一种正确的决策思想，用其衡量一个方案或一项活动是否有利，就是要把这个方案或活动引起的额外成本（边际成本）与引起的额外收益（边际收入）相比，如果后者大 于前者，就是有利的，否则就是不利的，这种决策方法体现了向前看的决策思想。P4 机会成本的定义——是指资源用于次好用途时所能获得的价值，只有用机会成本做决策，才能判断资源是否真正得到了最优使用。 P5识记+计算 会计成本的定义——是指会计帐上记录下来的成本，只反映使用企业资源的实际货币支出。属于历史成本，而决策是面向未了的。会计成本不反映因对资源的使用做出了选择而带来的全部牺牲，因而它不能作为决策的依据。P5 第一章市场供求及其运行机制P13 需求 需求量的定义——是指在一定时期内，在一定条件下，消费者愿意购买并能够买得起的某种产品或劳务的数量。P13 识记 影响需求量的主要因素①产品的价格—是影响需求量的一个最重要、最灵敏的因素。（价格↑→需求量↓） P13识记②消费者的收入（指平均收入）—一般地，需求量与消费者收入向相同方向变化。（收入↑→需求量↑） ③相关产品的价格—包括替代品和互补品。替代品价格↑→需求量↑；互补品价格↑→需求量↓ ④消费者的爱好 ⑤广告费用 ⑥消费者对未来价格变化的预期 需求函数——就是需求量与影响这一数量的诸因素之间关系的一种数学表示式，即：Q x=f(P x，P y，T，I，E，A，…) P14 识记 需求曲线——是假定在除价格之外其他因素均保持不变的条件下，反映需求量与价格之间关系，或Q D=f（p）。P15 识记 它可以分为个人需求曲线——表示消费者愿意购买某种产品的数量与其价格之间的关系。 P16 行业需求曲线——表示市场上全体消费者愿意购买某种产品的总数与其价格之间的关系。 企业需求曲线——表示某企业全部顾客愿意向该企业购买某种产品的数量与其价格之间的关系。 需求曲线的规律——它总是一条自左向右下方倾斜（斜率为负）的曲线。P16 识记 需求的变动——是指当非价格因素变化时需求曲线的位移。识记 需求量的变动——是指当非价格因素不变，价格变动时，需求量沿原需求曲线发生的变动。P16 识记 需求量变动的规律：价格↑→需求量↓；价格↓→需求量↑。P16 需求的定义——是指需求量与价格之间的关系，它不是一个单一的数，它是一个需求表，或一个方程，或一条需求曲线。P16 供给 供给量的定义——是在一定时期内、一定条件下，生产者愿意并有能力提供某钟产品或劳务的数量。P18 识记 则是一定价格水平上，一个特定的供给量。P20
新手必看的Word入门教程
新手必看的Word入门教程 （本文由一览旗下液压英才网资深顾问袁工分享） 新建文件夹： Word是一个文字处理软件，属于微软的Office系列，国产的是金山WPS， 文字处理主要包括，文字录入、排版、存储、打印等等各个方面，我们先来做好准备工作； 1、打开我的文档 1）在桌面上双击“我的文档”图标，进入文件夹； 2）在空白处单击鼠标右键，在出来的菜单中选择“新建”命令；
3）在出来的下一级菜单中，选择上边的“文件夹”命令； 4）这时在工作区出来一个新的文件夹，名称那儿是蓝色的，按退格键删除里头的“新建文件夹”， 然后输入自己姓名的拼音，输好后再用鼠标点一下图标，这样一个自己名字的文件夹就建好了； 这儿也可以输汉字，点击输入法图标，选择一个汉字输入法，输入自己的名字就可以； 5）在图标上双击，进入文件夹看一下，由于是新建的文件夹，里头还是空的，后面我们会逐渐保存上自己的文件； 本节学习了新建文件夹的一般方法，如果你成功地完成了练习，请继续学习；输入文字或保存： 1、启动Word 1）单击屏幕左下角的“开始－所有程序－Microsoft Office－Microsoft Office Word 2003”，就可以启动Word，也可以在桌面上创建一个快捷方式；
2）Word窗口主要由菜单栏、工具栏、工作区组成，文字一般输到工作区中，有一个一闪一闪的竖线； 3）记住常用的菜单“文件”菜单、“视图”菜单和“格式”菜单，工具栏中是一些常用的菜单命令，用图片表示，使用很方便； 2、输入文字 1）在工作区中点一下鼠标，这样就会出现一条一闪一闪的光标插入点，文字就输在它这儿； 2）点击输入法图标，选择汉语输入法，这儿选择的是紫光输入法； 3）输入自己的姓名，然后按回车到下一行，输入班级、学校； 注意观察光标插入点的位置变化，它会随着文字逐渐后退； 3、保存文件 1）点击菜单“文件－保存”命令，第一次保存，出来一个“另存为”对话框；
管理学入门书籍
管理学入门书籍 科目推荐书目 孙耀君，《西方管理学名著提要》，江西人民出版社 ****管理学**** 斯蒂芬·P·罗宾斯，《管理学》，中国人民大学出版社 邢以群，《管理学》，浙江大学出版社 周三多，《管理学》，复旦大学出版社 ****管理信息系统**** Kenneth https://www.360docs.net/doc/8719117842.html,udon/ Jane https://www.360docs.net/doc/8719117842.html,udon ，《管理信息系统—网络化企业的组织与技术》（第六版，影印版）， 高等教育出版社 斯蒂芬·哈格等，《信息时代的管理信息系统》，机械工业出版社 薛华成，《管理信息系统》（第三版），清华大学出版社 ****市场营销**** 菲利浦·科特勒，《市场营销》，清华大学出版社 小威廉D.佩勒尔特 E.杰罗姆.麦卡锡，《市场营销学基础:全球管理(英文版.第12版)--国际通用MBA教材》， 机械工业出版社 郭毅等，《市场营销学原理》，电子工业出版社 Malhotra,N.K.著，《市场营销研究应用导向(第3版)》，电子工业出版社 ****战略管理**** 项保华，《战略管理——艺术与实务》，华夏出版社 迈克尔·波特，《竞争战略》，华夏出版社 迈克尔·波特，《竞争优势》，华夏出版社 享利·明茨伯格（美），《战略历程》，机械工业出版社 斯蒂文斯（英），《战略性思维》，机械工业出版社 Arthur A. Thompson, Jr. And A. J. Stricklan Ⅲ.Crafting&Implementing Strategy. 6th Ed. Richard D. Irwin, Inc., 1995中文版《战略管理学：概念与案例（英文版.第十版）-- 国际通用MBA教材》，机械 工业出版社 David Besanko, David Dranove, & Mark Shanley. The Economics of Strategy. John Wiley & Sons, Inc., 1996 Alan J. Rowe; et al.. Strategic Management: A Methodological Approach. 4th Ed. Addison-Wesley Publishing Company, Inc., 1994 ****组织行为学**** 斯蒂芬·P·罗宾斯，《组织行为学精要(原书第7版)--MBA教材精品译丛》，机械工业出版社Steven L.McShane；Mary Ann Von Glinow，《组织行为学(英文版)--21世纪经典原版经济管理教材文库》， 电子工业出版社 卢盛忠等，《组织行为学：理论与实践》，浙江教育出版社
(完整word版)华师大管理经济学平时作业(含答案)
平时作业要求： 平时作业： 一、名词解释（4分×5＝20分） 1、需求价格弹性：需求价格弹性表示在一定时期内一种商品的需求量变动对于该商品的价格变动的反应程度。（或者说，表示在一定时期内当一种商品价格变化百分之一时所引起的该商品的需求量变化的百分比。 2、价格歧视: 实质上是一种价格差异，通常指商品或服务的提供者在向不同的接受者提供相同等级、相同质量的商品或服务时，在接受者之间实行不同的销售价格或收费标准。 3、产品差异化: 所谓产品差异化,是指企业在其提供给顾客的产品上，通过各种方法造成足以引发顾客偏好的特殊性,使顾客能够把它同其他竞争性企业提供的同类产品有效地区别开来,从而达到使企业在市场竞争中占据有利地位的目的。 4、占优策略:在企业各自的策略集中，如果存在一个与其他竞争对手可能采取的策略无关的最优选择。 5、信息不对称:在市场交易中，一方只有公开信息，另一方既有公开信息又有私人信息，后者比前者拥有的信息。 二、简答题（6分×5＝30分） 1、为什么进行管理决策时，必须考虑机会成本，而不是会计成本？ 因为资源是稀缺的，如把它用于甲用途，就不能再用于乙用途。决策就是进行这种选择，即在渚多用途中选择最优用途。这就需要比较资源用于不同用途可能带来的价值。机会成本就
代表资源用于其他次好用途可能带来的价值(收入)。在决策中使用机会成本，就能比较出资源用于本用途的相对优劣。会计成本是历史成本，而决策总是面对将来的。会计成本又只限于有形的货币支出，没有包括因资源用于本用途而付出的全部代价。因而会计成本不能用于决策。 2、联合制药公司已经花了5000万元用来开发和试验一种新药。市场营销部门的经理估计，为了使这种产品投入市场还需要花3000万元广告费，但将来全部销售收入估计只有6000万元，即支出将超过收入2000万元（＝5000+3000－6000）。为此，他建议应当停止生产和销售这种药品。你认为他的建议是否正确？如果会计部门现在又提出，如果经营这种产品，它必须分摊公司的间接费用3500 万元。这一新的信息，是否影响你的决策？为什么？ 答：1)营销经理建议不正确，因开发成本已经投入，如不经营销售，则净亏5000万，投入市场后，销售毛利6000-3000=3000万，可减少亏损。2)若增加间接费用3500万，经营销售创造的3000万元毛利低于新增的间接费用，经营该项目的亏损将更多，作为该项目负责人将选择放弃。但如站在全公司老板角度考虑，该项目分摊3500万元间接费用，使公司其他项目间接费用减少，从而增加其他项目的帐面利润，也可以考虑继续经营该产品 3、航空公司常常对学生或老人实行机票优惠，请解释航空公司为什么要这么做？ 答：上述行为在经济学上就叫“价格歧视”。“价格歧视”也叫差别定价，是指企业为了获得更大的利润，把同一产品按购买者的不同而规定的不同价格，一部分购买者所支付的价格高于另一部分购买者所支付的价格。 “价格歧视”完全符合市场经济规律的要求。“价格歧视”中的歧视是经济学的术语，而不是一个贬义词。如果由于扩大市场，使生产者能够得到规模经济利益，在满足了付高价的消费者的消费之后，可以降价再满足一部分只能出低价的消费者的消费需求，从而使整个平均成本进一步下降，这对生产者和消费者都有好处。因为通过这种策略，厂商可以依据客户的消费能力将其分为不同的消费群，分别定价，赚取更多的利润。“价格歧视”堪称市场经济中最重要的游戏规则之一。 4、行业的市场结构分为哪些类型？哪些主要因素决定了一个行业市场结构的类型？ 答：市场结构可以按其不同的竞争程度分为完全竞争、完全垄断、垄断竞争和寡头垄断四大类型。决定市场结构类型的因素主要有：(1)控制价格的能力；(2)卖者的数目；(3)产品的差异程度；(4)企业进出市场的难易程度。 5、风险资本(VC)公司是私人资本的蓄水池，一般投资于小型的增长迅速的公司，这些公司无法通过其他手段筹集资金。作为这种筹资方式的交换，风险投资（VC）公司得到该公司的一定产权，而此公司的创办人一般保留并继续管理这个公司。风险资本（VC）投资有两个典型安排：I. 经理人员要保持公司一定的股权，如果公司绩效良好，常常获得额外的股权；II. 风险资本（VC）要求在公司董事会中有席位。 （１）说明风险资本公司（VC）和经理人员之间激励冲突的性质，谁是委托人？谁是代理人? 答：（1）VC公司是委托人，经理人员是代理人。 解释：委托人希望代理人为其最佳利益工作，但代理人常常具有与委托人不同的目标与偏好，这一现象被称为激励冲突。一般的讲，在整个管理层级的每一个委托人和代理人之间都存在激励冲突，激励冲突所产生的问题是司空见惯的。委托人必须要决定雇用哪个代理人；一旦雇用了一个代理人，她还要决定如何对他们进行激励。 （２）讨论这两个安排如何有助于说明激励冲突。 答：（2）委托人希望代理人为其最佳利益工作，但代理人常常具有与委托人不同的目标与
(完整版)Word作业
WORD 练习题 第一题根据下列要求完成下段文本的编排. 1.将标题（居中）下第一段中的“海水”全部改为蓝色、行楷、倾斜、2号字“河水”，并加着重号。 2.将标题文字设置成斜体绿色字。 3.将“海洋里的鱼类品种繁多，……“所在段落设置行距为1.1倍行距，字间距加宽1磅。 4.设置页脚文字为“水中生物“（不包括引号）。 5.为文字“海洋里的鱼类品种繁多，不能一概而论。”设置底纹填充色为黄色、下线、黑体、阳文。 6.以文件名“鱼类需要喝水吗？”存本文于“我的文档” 鱼类需要喝水吗？ 由于海水鱼类血液和体液的浓度高于周围的海水，水分就从外界经过鱼鳃半渗透性薄膜的表皮，不断地渗透到鱼体内，因此，海水鱼类不管体内是否需要水分，水总是不间断地渗透进去。所以海水鱼类不仅不需要喝水，而且还经常不断地将体内多余的水分排队出去，否则，鱼体还有被危险。 海洋里的鱼类品种繁多,不能一概而论。虽然，海水浓度高，但极大部分软骨鱼体内血液里，含有比海水浓度更高的尿素，因此，和淡水鱼一样，也不需要喝水。而生活在海洋里的硬骨鱼，则由于周围海水浓度高于体内的浓度，体内失水情况相当严重，需要及时补充水分，因此，海中的硬骨鱼是需要大口大口地喝水。 第二题根据下列要求完成下段文本的编排. 1.录入文字，一次性将各段首行缩进2字符。 2.交换第一段、第二段文字，将正文三、四段合为一段。 3.将句子“含羞草为什么会有这种奇怪的行为？”设置成七彩霓虹的动态效果。 4.将“含羞草的叶子非常有趣，……”所在段落设置段前距为6磅、段后距为8磅，设第一段行中的 双倍行距，第二段行距30磅。 5.设置页脚，页脚文字为“含羞草”三个字（不包括引号）。 6.给文中“含羞草”三字加绿色边框。 7.对正文（不包括红框内的题目部分“添加行号，起始行号为2，其他使用缺省设置。 8.以文档名“含羞草.DOC”保存到桌面。 含羞草是一种叶片会运动的草本植物。身体开头多种多样，有的直立生长，有的爱攀爬到别的植物身上，也有的索性躺在地上向四周蔓生。在它的枝条上长着许多锐利尖刺，绿色的叶片分出3～4张羽片，很像一个害羞的小姑娘，只要碰它一下，叶片很快会合拢起来，仿佛在表示难为情。手碰得轻，叶子合拢得慢；碰得重，合拢得快，有时连整个叶柄都会下垂，但是过一会后，它又会慢慢恢复原状。 含羞草为什么会有这种奇怪的行为？原来它的老家在热带美洲地区，那儿常常有猛烈的狂风暴雨，而含羞草的枝叶又很柔弱，在刮风下雨时将叶片合拢就养活了被摧折的危险。 最近有个科学家在研究中还发现了另外一个原因，他说含羞草合拢叶片是为了保护叶片不被昆虫吃掉，因为当一些昆虫落脚在它的叶片上时，正准备大嚼一顿，而叶片突然关闭，一下子就把毫无准备的昆虫吓跑了。含羞草还可以做药，主要医治失眠、肠胃炎等病症。在所有会运动的植物中，最有趣的是一种印度的跳舞草，它的叶子就像贪玩的孩子，不管是白天还是黑夜，不管是有风还是没风，问题做着舞蹈家在永不疲倦地跳着华尔兹舞。 第三题根据下列要求完成下段文本的编排.
管理经济学在人力资源管理中的应用
管理经济学在人力资源管理中的应用 管理经济学可以说是一种微观经济学在管理实践领域中的应用，其不仅可以为经营决策提供一种系统的数学模型分析方法，也可以在人力资源管理领域中应用。根据微观经济学原理，在技术、政策等条件一定一致的情况下，Q=f（K,L），即产出主要由资金投入量和劳动力产出量决定，劳动力产出量是决定生产产出的重要要素。但是劳动力总量固定的情况下，劳动力产出量并不是个固定量，并会随着别的变量改变而改变。我们经常会发现其他条件不变的情况下，有时两倍的薪酬，却导致了远超2倍的劳动力产出；而有时在同样的薪酬水平，拥有卓越的员工管理体制的企业的劳动力产出量领先与同业的竞争伙伴。因此，借用管理经济学的模型对企业人力资源管理进行分析，将其用到人力资源管理的战略选择中，将有利于企业做出适合自身和市场的人力资源决定，提高企业的生产效率。 一、企业人力资源函数模型 人力资源不同于其他资源，企业可以购买劳动者的劳动时间，但是劳动时间本身没有意义，劳动者对自身劳动付出的质与量具备调控能力。这意味着要实现产出，必须要对劳动力（人力资源）的获取、整合和有效使用（激励）进行管理，这就是所谓的人力资源管理的功能。因此，可以用以下函数来表示劳动产出率对生产产量的影响： 其中，1代表每小时劳动者在生产过程中可以提供的体力和脑力的总Q=f (K, L) =f(K,E ? l ? t) (1)
和量，E代表劳动付出水平，即劳动产出率，t代表劳动时间。由此函数可见，如果劳动付出水平为零，尽管劳动时间和劳动能力存在，但劳动力产出仍为零。 当其他条件不变的情况下，加强人力资源的投入，即人力资源的获取、整合和有效使用是提高劳动力产出的有效途径。而人力资源的投入主要由员工的薪酬福利水平与企业员工管理水平决定。员工的薪酬福利水平是指员工显性收入和隐性收入的总和。显性收入主要是指员工的工资收入、费用报销及奖金所得；隐性收入主要有员工的职位晋升、才能增长以及企业组织或赞助的培训学习等，也包括企业对员工职业发展、个人生活等影响。企业的员工管理水平主要是由企业的文化哲学、企业领导人的行事风格以及企业内部管理体制与层级等因素相互影响所决定。由此，我们可以得出一个新函数： E=f（i,m）（2） 其中，i表示员工的薪酬福利水平，m表示企业的员工管理水平。 函数（2）表明了这两种因素对劳动产出率的影响，也表示了企业在人力资源管理中两种主要方式。例如,对心怀不满的雇员，企业既可以薪水调整使得其劳动积极性提高或离开公司，重新回到劳动市场，也可以在企业内部建立员工参与及争议解决的机制，鼓励员工表达自己的声音尽可能通过内部设立的程序和机制解决问题；再比如，在员工激励方面，
管理经济学(一)论文
南开大学现代远程教育学院考试卷(专科) 2012-2013年度秋季学期期末(2013.3)《管理经济学（一）》 主讲教师：卿志琼 学习中心：河南安阳奥鹏学习中心专业：市场营销 姓名：高建学号：成绩：___________ 一、请同学们在下列题目中任选一题，写成期末论文。 1、论边际分析法与管理决策 2、供求规律与价格预测研究 3 4 5 6 7 8 9 广 1 2、 3 3〕……。 1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word 文件，以“课程名+学号+姓名”命名。 2、论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。 3、不接受纸质论文。 4、如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。
论需求价格弹性与总收益的关系 【摘要】生活中需求价格弹性与总收益之间总存在一定的关系，这是什么关系呢？在尹伯成《西方经济学简明教程》第七版中给出了需求价格弹性与总收益的关系，也举了例子证明，但是没有做出充分的研究，本文用数学知识严格论证需求价格弹性与总收益之间的关系，从数学角度深层次的剖析了生活中存在的现象，解释需求价格弹性与总收益关系的经济问题，得出一般性关系结论，反过来我们又可以用这个结论来做出合理正确的经济决策，获得最大利润。 【关键词】需求价格弹性;总收益;生活应用 一、 1 通常， 记为Ed 2 3 4 |Ed|<1 1 2 3、购买商品的支出在人们收入中所占的比重大，弹性就大；比重小，弹性就小。 4、商品用途的广泛性。一种商品的用途越广泛，它的需求弹性越大，反之越小。 5、时间因素。同样的商品，长期看弹性大，短期看弹性小。因为时间越长，消费者越容易找到替代品或调整自己的消费习惯。 三、需求价格弹性与总收益的关系 由我们的日常生活中的经济现象，可以总结出以下的规律:
Word最基础教程(适合初学者)
Word最基础教程 适合初学者 WORD界面可以分为标题栏、菜单栏、常用工具栏、格式工具栏、标尺、编辑区、滚动条、状态栏。 二、WORD文档编辑 （一）文本的选择 1、选择任意文本 将光标定位在待选择文本的开始处，拖动鼠标指针至结束点，再释放左键，就可以选定文本，用这种方法可以选择任意大小的文本。 2、选择列 将光标定位于待选择文本的开始处，然后按住Alt 键不放，拖动鼠标指针到待选择的文本的末尾处，释放左键，这样就可以选择一个矩形文本块。
3、利用选择条快速选取 选择条是位于正文左边的一个空白区域。将鼠标指针移至编辑区的最左边，当指针变成右斜的箭头?时，表明鼠标指针已位于选择条上，此时单击，可选定光标所在的行；双击可选定光标所在的段；在选择条上拖动，可选定多行或多段文本；三击可选定整个文档。 4、选择整个文档 可以使用快捷键CTRL+A （二）文字的设置 文字的设置包括设置文字的字体、字号、颜色、字形、下划线、字符间距、文字效果等。 修改方法： 1、选中文字后使用菜单命令：格式→字体命令进行设置。
2、也可以选中文字后在选择的文字区域中单击鼠标右键在弹出的快捷菜单中选择“字体” 不管使用哪种方法，都可弹出“字体对话框”。字体对话框分为“字体”、“字符间距”、“文字效果”三个标签。在“字体”标签中可以设置文字的字体、字号、字形、字体颜色等。在“字符间距”标签中可以设置文字的缩放、间距、位置等内容。在“文字效果”标签中可以设置文字的动态效果。 （三）段落的设置 1．对齐方式 对齐方式是指段落在水平方向以何种方式对齐。Word 2003中有四种对齐方式：两端对齐、居中、右对齐和分散对齐。在格式工具栏中分别用四个按钮表示，从每个按钮的图标就可以看出对齐的方式。 （1）两端对齐 两端对齐是Word 2003默认的对齐方式。一般情况下，