化工企业岗位职责汇总

1、热爱本职工作,认真学习,在技术上精益求精,维护公司利益。

2、对工作认真负责,服从安排。

3、任何工作都必须遵守安全操作规程,切实保证电气设备线路、

人员和自身安全。

4、对用电线路、用电设备、供电设备做到勤检查、勤观察;及时

发现问题,解决问题。

5、工作中严禁饮酒;严禁违章操作,坚持挂牌操作。

6、坚持修旧利废,严禁大手大脚浪费原材料。

7、认真做好操作记录。

8、团结协作,互相帮助。

9、遵守公司各项规章制度。

10、休假要履行好请假手续。

11、要保持配电室的清洁卫生。

12、对备用柴油发电机组每十天做一次运行测验。

1、对公司负责,对本岗位安全生产负全责,拒绝违章指挥。

2、认真执行各种规程、规范,遵守劳动纪律,服从安排。

3、班中巡查并进行检查记录,发现问题及时处理。

4、认真填写各种仪表的检测记录和报告。

5、加强技术学习,不断提高自身专业技术水平和工作水平。

6、搞好所辖设备的卫生,保持现场一次表盘清洁,对易腐蚀的线

路做好必要的防护,仪表盘柜要及时清扫灰尘,对氧化的线路及时处理,防止接触不良造成显示误差。

7、休假要履行手续。

8、严禁班中饮酒。

1、热爱本职工作,爱护公司利益,敬岗爱业,认真工作。

2、及时完成车间、班组交给的各项工作任务,工作细致,检修

精良,对车间在用设备及时巡查。

3、服从安排,工作及时。

4、不损坏公司财物,修旧补发。

5、休假要履行好请假手续。

6、要熟悉在用设备的性能,认真学习,不断提高技术能力,处理

故障要及时准确。

7、工作中要互相帮助,以提高整体工效。

8、因工作需要加班,必须服从。

9、工作中要做到工完料尽,场地请。

10、钳工班要保持清洁卫生、设备,材料要分类摆放。

11、遵守公司各项规章制度。

12、严禁班中饮酒。

铲车司机岗位责任制

1、热爱本职工作,热爱公司,爱岗敬业,扎实工作。

2、工作中服从安排,听从指挥,按时完成公司各级交给的任务。

3、要掌握好各种铲车的性能,不断提高技术能力,及时发现问题。

4、每班及时加注黄油,使用前先检查机油及其它部件,严禁带病

运行。

5、使用铲车工作中,严禁铲坏其它设备和财物,否则予以经济上

的赔偿。

6、在使用中注意周边行人,并要按喇叭,严禁铲车伤人。

7、严禁铲斗带人行驶,否则予以经济处罚。

8、休假要履行手续,必要时服从公司需要。

9、如工作需要加班,必须服从。

10、要搞好铲车的卫生工作。

1、全面主管全厂设备的大修、中修、小修,分管机修班、电工班、

铲车班、仪表。

2、制定好每月的各种维修计划。

3、抓好各班组每天的日常点检。巡检工作。

4、做好每月备品备件计划。

5、制定好各班组内部考评考核标准。

6、大的检修,开风机、动火,必须亲临现场指挥。

7、做好机电、仪表、铲车班组的日常劳纪、安全、文明卫生等工

作。

8、经常深入现场督促检查,做到每天有检查;每天有记录;每月

有计划;每月有考核;每月有总结。

9、做好各班组内部员工的思想工作,矛盾不上交。

10、做好与其它车间的协调工作。

1、全面负责洗煤车间、煤场管理。

2、按照要求组织好每天的洗煤、煤场管理。

3、搞好洗煤车间的煤质管理,煤场堆放管理,严禁混质。

4、督促洗煤车间员工搞好设备日常点检维护。

5、做好本车间员工的日常劳纪、安全、文明卫生等工作。

6、做好每月的洗煤计划和计件考核。

7、做好本车间内部员工的思想工作,矛盾不上交。

8、制定好本车间的考核标准,做到每天有记录;每月有考核;每

月有总结。

9、做好与其它车间班组的协调工作。

10、做好本车间各种易耗品等月计划。

焦化车间焦炉生产主管岗位职责

1、全面负责焦化车间出炉大班:生产现场、劳动纪律、安全生产、

出炉操作、等各项工作的管理。

2、抓好每天的日常管理工作(劳纪、安全、焦炉灭火灭烟、加满

煤、平通煤、炉门、炉框、上升管、桥管、加煤孔、清铲、文

明卫生、等)。

3、做好每月生产班组所需易耗品计划。

4、做好生产班组内部员工的思想工作,矛盾不上交。

5、中、晚安,不定时抽查,发现问题及时处理。

6、每天有检查,每天有记录;每月有计划;每月有总结;每月有

考核。

焦化车间工艺主管岗位职责

1、全面负责炼焦、化产回收、煤气利用等各项管理工作,分管热

调铁件、鼓风冷凝、粗苯班。

2、按照工艺要求组织好每季、每月、每日检查督促工作,保证生

产正常进行。

3、做好焦化生产工业各种资料的收集整理工作。

4、做好所管班组内部职工的思想工作,确保职工思想稳定,矛盾

不上交。

5、做到每月有计划;每月有总结;每月有考核;每天有检查;每

天有记录。

6、做好班组生产所需易耗品的计划。

化验室岗位职责

1、加强思想道德品质教育,努力提高业务水平。

2、严格按照操作规程操作。

3、取样化验,做到公正、公平、准确。

4、严守保密机制,不得任意透露各种化验数据。

5、做到廉洁,不得与客商私下接触交流。

6、遵守各种规章制度,做好自己本职工作。

洗煤工岗位职责

一、进班后,应对所有的洗煤设备进行全面检查,确保在生产中设备的正常

运转。

二、上班期间,必须在现场勤检查,做到精心操作,严把洗煤质量关。

三、要保质保量地完成当天的生产任务。

四、完成各级领导交给的各项临时任务。

电工岗位职责

一、负责去公司所属电器设备、设施的安装、调试和正常维修。

二、负责公司电器设施的改造安装工作。

三、生产主要电器设备影响正常生产的必须加班抢修完成投入运行。

四、实行巡回检查制度,发现故障及时处理,确保电器设备安全运行。

五、做好修旧利废,电器零配件相互利用,节约费用。

六、遇外线停电时,应及时启动公司自备发电设施,确保公司正常生产、生活用电。

七、采取积极有效措施,确保安全供电、用电。

八、完成各级领导交给的各项临时任务

维修工岗位职责

一、负责公司的所属设备的拆修,非标间、易损件的制作。

二、生产设备的改造、安装与调试工作。

三、生产主要设备发生故障时立即进行抢修到交付运行为止,小修时迅速到

现场进行维修。

四、生产设备实行二级保养制,即操作维护保养,维修保养。

五、实行巡回检查制度,每天上班对生产主要设备进行一次专人巡查,发现

故障及时处理。

六、值班维修工必须巡回检查,发现故障时一定在当班期间处理完毕。

七、完成各级领导交给的各项临时任务

机床工安全操作规程

一、工作前必须穿戴好劳保用品、扣好衣服纽扣,不许戴手套、围巾。

二、操作机床时必须熟悉该机床结构、性能和手柄按钮的用途、应熟悉加工

材料的性能。开机前应对使用的工具和机床进行仔细检查,检查内容有:

1、螺栓有无松动。

2、开关、电源接地是否良好。

3、润滑系统是否畅通清洁,是否需要加润滑油或润滑脂。

4、传动装置的安全防护保险装置是否完好。

5、操作系统是否方便,各操作手柄位置是否正常。

6、制动系统是否安全可靠。

7、低速空转2—3分钟,检查运转是否正常。

三、机床在工作时,操作者不得离开岗位。如因工作需要离开时,必须停车。

四、非熟练操作者不得乱开机床,确需他人开动时必须经负责人同意后,方

可进行工作,且不准单独一人现场操作。

五、不准在机床上校正材料。

六、操作者精神要集中,磨刀和高速切削时必须佩戴眼镜,以防砂子和铁屑

伤眼。

七、在检查加工精度、光洁度及测量尺寸时,必须停车进行。

八、机床在自动运转进刀时,严禁头部接近卡盘与刀架。

九、机床前后禁止堆放工件及材料等,必须保持现场整洁,床面不准堆放器

具。

十、清楚铁屑时,不可用手直接接触,要使用带护手的工具。

十一、工作完后要将各走刀手柄放在空档位置上,并关掉电源。

行车工岗位职责

一、行车岗位是国家劳动部定位特殊工种之一,须具备国家劳动部门签发的

资格证,方可上岗操作。

二、精通操作技能和设备的维护保养技术,确保设备的安全运行。

三、执行工艺技术要求,全面负责煤的配比工作,做到实际混配的煤与理论

计算数据基本相符。

四、抓料完毕后抓斗必须着地,不能施存在空中。

五、完成各级领导交给的各项临时任务。

皮带运输工岗位职责

一、进班后,认真检查岗位所属传动设备,确保设备的正常运行。

二、保质、保量地满足焦炉生产用煤的需求,实行煤塔装满煤交班制度。

三、根据生产工艺要求更换煤品种时将煤斗、皮带、煤塔清扫干净。

四、完成各级领导交给的各项临时任务。

破碎机岗位职责

一、接班后应对设备进行全面检查,确保设备安全正常运行。

二、根据煤的干湿度情况合理调节生产负荷,调节给料速度,提高设备利用

率。

三、高度注视煤斗给煤情况,不准煤斗堵煤、设备空载运行。

四、加强各传动设备巡回检查,发现问题及时处理,确保安全运行。

五、认真搞好工作环境卫生,斗煤、皮带煤清扫干净。

六、完成各级领导交给的各项临时任务。

化验室岗位职责

一、要具有高度的责任感,积极主动完成各项化验分析任务。

二、每一项化学分析要实事求是,及时准确地报出每一项分析数据。

三、要认真学习安全技术操作规程。做到操作规范熟练,称重、读书准确、

处理事故方法得当。

四、爱护仪器设备,所用的化学仪器和设备不能沾有灰尘,要保持整齐、干

净,用后立即复位。

五、实验过程中出现了失误,必须重做,若实验结果偏差大,应仔细查找原

因,并重做实验。

六、遵章守纪、讲究文明、努力学习、积极工作、团结和睦、相互帮助。

取样现场管理员岗位职责

一、现场管理员要对公司整个煤坪煤种的堆放做到心中有数,了如指掌,以

便指挥安排各煤种的堆放,严禁不同煤种混堆混放。

二、每天上班时要检查整个煤坪的堆放情况,煤车入库时要及时指挥卸车地

点,卸后要检查车辆是否卸完,如未卸完要督促司机清扫干净,根据场地堆放情况,及时安排铲车码堆。

三、取样时,必须连同化验人员两人共同在场,不得一人单独进行取样。取

样时应用耙头挖开检查,每车至少取五个点以上。必须做到公平、公正、合情合理、严禁弄虚作假。操作规程按公司《原材料检测办法》执行。

四、地方煤必须做到每车取样,待当天供应单位供货结束后,把当天每车所

取的样品综合起来,写好日期、供货单位等资料后进行编号封存送化验室。

五、每次来煤取样化验结果未出来之前及未得到供应部门许可严禁通知和其

它煤混堆或使用。

六、遵守劳动纪律,坚守工作岗位。在有煤车进入的情况下,现场管理员应

坚守在煤坪现场。只有在没有煤车进入的情况下,才能到休息室休息。

七、对煤坪周围马路、行人道上的余煤应经常及时进行清扫。雨天要经常检

查堆放在露天的煤炭情况,防止被大雨冲走,如有隐患应及时通知相关人员处置,杜绝公司资源的浪费。

八、现场管理员有义务监督司磅员过磅。

九、要做到克己奉公、严于律己、杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为发生。如经

发现查证落实,公司将采取相应的处罚。情节严重者交由司法机关处理。

十、以上各条如有违反,视情节轻重给予经济处罚或辞工处理。

仓管员岗位职责

一、仓库须每日做好进出库明细账,做到账实相符。

二、按程序办理入库手续,零配件入库时仓管员须仔细核验货物型

号、品名、价格、数量,并码放上架。

三、出库应出具相应的出库单,凭部门制定人员签字后发货领取,

严禁乱发货。

四、保持仓库的环境整洁和注意安全,做好防盗、防火工作。除因

工作需要,他人一律不得入内,否则要受到查处。

五、仓库每月盘点一次。对账物不相符的,由仓管员承担相应的损

失。

六、随时接受公司有关部门监察,发现问题及时解决并接受相应的

处罚。

七、仓管员要学习业务知识,对零配件的性能要有所了解。

八、入库发现少货现象要及时通知采购人员。

九、以上各条,如有违反,视情节轻重给予处理

冷凝泵工岗位职责

1、供给焦炉上升管符合技术规定的氨水。

2、负责各泵及附属设备的操作维护,保证各泵安全运行,发现问

题及时报告。

3、严格控制焦油质量,做到焦油少带氨水,氨水少带焦油,稳定

焦油、氨水澄清槽焦油界面。

4、负责送焦油操作,并首先与送焦油工联系,送完后管道用蒸汽

清扫干净。

5、负责设备加润滑油,保证各运转设备润滑良好。

6、每小时记录,测定氨水循环泵的压力和电流及轴承温度。

鼓风机岗位职责

1、负责鼓风机及附属设备安全运转,保证各温度压力在规定范围

内操作,正常抽送煤气。

2、负责备用设施的保养和维护,保持随时启动状态,并搞好设备

环境卫生。

3、负责检查鼓风机及其附属设备运转情况,如发现问题及时处理

并向有关人员汇报。

4、严格执行技术安全操作规程

5、注意焦炉集气管压力、初冷器阻力、机前吸力、机后压力、鼓

风机进出口温度,发现问题,及时处理,保证风机的正常运转和抽送煤气。

6、鼓风机水封、鼓风机下油管道使用良好,并每班蒸汽吹扫1—3

次。

7、如实记录本班操作情况及发生的问题。

8、上班时间经常检查设备、仪表的工作状态。

锅炉工岗位职责

一、岗位职责

1、当班司炉人员应严守纪律、听从生产指挥、服从组长或班

长的领导,不做与岗位无关的事。

2、按时检查设备情况、正确写好运行记录,保证锅炉用气。

3、正确处理发生的异常情况、发现隐患及时向上级汇报

4、遵守操作规程、保证人身安全和设备安全。

5、经常保持设备和场地清洁。

6、配合进行设备修理后的验收工作。

7、当班不准喝酒,不准在工作场所吸烟、看书报杂志。

泵工岗位职责及安全技术操作规程

1、岗位职责:

(1)、极参加生产管理,认真执行操作规程和车间安全条例。

(2)、勤巡回、勤检查、勤分析、勤调节、按时填写各项操作记录,保证安全生产。、

(3)、负责润滑油,生产工具,放火器材及各项公用财产的保管和维护,负责本岗位的环境卫生。

(4)、确保计量仪表清洁完整,灵敏度准确,勤与仪表工联系。

(5)、负责洗苯塔,贫油冷却器,贫富油泵、产品泵的开停、操作、维护、保养、保证备用设备处于良好状态。

(6)、负责粗苯的发车计量及登记工作。

(7)、负责贫油温度、贫油量合乎规定。

(8)、负责洗苯塔的清扫,开停、事故处理,加强与有关单位的联系和协调。(9)、本单位属要害单位,未经允许外来人员不得入内。

(10)、完成领导交办的临时任务。

2、主要技术操作指标:

(l)、入洗苯塔贫油温度夏季比煤气高2-4度,冬季比煤气高4-7度,最低不

小于l9度。

(2)、洗苯富油含苯1.6-2.5%。贫油含苯小于O.1一O.5%。

(3)、补充新洗油质量符合国家标准。

(4)、各塔循环量及送至脱苯塔之富油量必须保持稳定。

(5)、一段贫油冷却器出口贫油温度50-60度。

3、技术操作规程:

(1)、洗苯塔的开工:

①、洗苯塔的开工,必须有班长现场指挥。

②、各塔底油槽开工前准备好一定油位。

③、抽出煤气出口盲板,打开塔顶放散。

④、在交通阀门打开的情况下,小开煤气入口,用煤气赶空气,待塔顶放散冒出浓厚的煤气时,做爆发试验。

⑤、爆发试验合格后,关塔顶放散管,全开煤气出入口,慢慢关交通阀,这时要与、鼓风机联系,注意煤气压力变化,如无问题全关交通阀。

⑥、启动富油泵向脱苯塔部分送油,待油回到热油槽后,开贫油泵,洗油经贫油冷却器送入洗苯塔,并调节流量至正常。

(2)、洗苯塔的停工:

①、洗苯塔的停工必须有班长在场指挥。

②、停工循环油泵。

③、打开煤气交通阀门,关洗苯塔煤气进出口阀。

④、打开塔顶放散管,用小量蒸汽赶煤气。

⑤、如长期停工或须检修,塔内用蒸汽清扫,煤气出入口堵盲板,入孔盖打开。

(3)、洗苯塔系统正常操作:

①、与蒸馏工配合好,及时掌握煤气与洗油温度差,做到及时调整,稳定工艺制度。

②、经常检查和调节好油槽油位,并保持稳定。

③、系统阻力大时,报告蒸馏工,并用热油进行清扫。

④、经常检查水封,使冷凝液管畅通,保证煤气管道不存水。

⑤、经常检查螺旋板换热器的压力,流量等情况,使之稳定。

⑥、检查各泵运行情况,发现异常及时处理。

(4)、洗苯塔的清扫:

①、班长在场指挥。

②、煤气仍通过洗苯塔,一切保持正常。

③、停止贫油冷却器的冷却,热贫油直接进入洗苯塔,循环时间为4小时左右,并观察阻力变化情况。

④、清扫完毕,贫油冷却器送水,恢复正常生产。

(5)、泵的操作:

①、开泵

A、开泵前与有关单位联系好,检查电器设备通知送电。

B、检查各部分加油情况,出口阀门进行试松动,然后进行盘车检查。

C、一切准备就绪,开进口阀,用液体赶空气,合阀启动。泵体上压后徐徐开动出口阀门到最大,用交通阀调节流量。

D、泵启动后需仔细观察有无异常现象。

②、停泵

A、逐渐关小出口阀到最小值,然后切断电源。

B、关闭入口阀,关交通阀,如系长时间停用泵,泵内要放空。

③、换泵

A、按开泵步骤检查并启动备用泵。

B、备用泵运转正常后,逐渐开打出口阀,相应关小原泵出口阀,尽量做到出口压力稳定。

C、按停泵步骤停原泵。

D、用交通阀调节流量至规定值。

(6)、特殊操作

①、停电操作

A、切断电源,关泵出口。

B、停止贫油冷却器。

C、通知蒸馏工。

②、停汽操作

A、停汽时间小于4小时,循环洗涤可不停。

B、停汽时间大于4小时,通知蒸馏工按停工处理。

③、停水操作,按停工操作处理。

煤化工各岗位职责说明

1.生产副总经理岗位职责 (1)、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。 (2)、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。 (3)、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施,保证各项生产技术指标的全面完成。 (4)、根据生产需求,编制物资采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。(5)、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。 (6)、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。 (7)、负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。 (8)、负责审批公司各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。 (9)、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。 (10)、负责公司安全生产的管理工作,定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。 (11)、定期向总经理汇报所分管的工作,并完成其交办的其它工作。 2、总工程师的职责 (1)要认真贯彻执行国家、部门和地方制订的有关科技方针、政策、法规,带领和组织广大科技人员,积极推动企业的科技进步。 (2)负责组织企业产品技术发展趋势分析、新产品开发和推动生产技术发展。 (3)总工程师协助各厂长推行企业的全面质量管理,组织质量技术攻关,负责解决产品质量中的重大技术问题。 (4)负责把握企业技术发展方向,负责组织制订企业科技发展及技术进步规划、计划,并组织实施。 (5)审定企业技改及重大技措中的技术方案和为之需要引进的技术、装备,组织引进技术的消化、吸收和创新工作。

化工岗位职责及操作规程

化工岗位职责及操 作规程

一.设备管理员的职责: 1、对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。 2、负责建立和完善设备资料档案,负责设备管理的日常事务。 3、跟踪国内外设备管理的先进水平,完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度,达到管好、用好、养好设备的目的。 4、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。 5、负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。 6、负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。 7、协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。 8、负责检验、测量、试验设备的管理工作。 9、对设备的正常、安全使用负有督导责任,勤查勤看设备现场,对设备班组的现场工作进行检查和指导。 10、负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。 11、完成经理交办的其它任务。 二.化验分析员岗位职责: 1.学习理论知识,提高业务素质,严格按国标、行标、企标等进

行分析操作。 2.协助化工厂生产及管理人员随时掌握产品、原料的质量情况。 3.负责化工厂原料、中间产品、成品的检验分析工作,并按时出具检验分析报告。 4.建立健全化工厂仪器设备的使用和管理制度,专人负责、经常维护保养,减少故障发生。 5.原始记录、台帐等,数据清晰、字迹工整,结果准确,试验完毕及时报出结果。 6.负责化验室每月物料消耗品的采购计划上报、领取、使用、保管工作。 7.做好化验室的安全管理工作,定期检查,发现隐患及时排除。 8.负责化验室样品间的样品管理、样品登记、样品过期处理。 9.及时完成领导交办的其它工作任务 三.化工资料员岗位职责 1.认真贯彻执行国家有关方针政策,遵守法律法规和各种规章制度。 2.遵守公司、化工厂的各种规章制度,服从领导安排和指挥。 3.资料员在化工厂厂长的领导下开展和完成资料管理工作,对资料的完整性、归档率负责。 4.不断学习新的法律法规和各种规范,不断提高自己的专业知

化工企业各级部门及岗位安全生产职责

化工企业各级部门及岗位安全生产职责 第一节基本原则 第6条企业安全工作实行各级行政首长负责制。 第7条企业的各级领导人员和职能部门,应在各自的工作范围内,对实现安 全生产和文明生产负责,同时向各自的行政首长负责。 第8条安全生产人人有责,企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责, 做到各有职守,各负其责。 ?第二节各级人员安全职责?第9条厂长(经理)安全职 1.厂长(经理)是企业的安全负责人,对本企业安全工作负全面责任,必责? 须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。 2.重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况,重视女工的劳动 保护工作。?3.批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、 安全技术措施计划和长远规划。?4.经常深入现场了解掌握安全生产情 况,组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术和管理方法,审定重 大灾害事故的预防和处理方案。?5.建立健全安全组织和机构,根据实 际情况,按企业职工总数的2 ~5‰的比例,配备、充实安全专业人员,提高 专业人员的素质,稳定安全专业队伍。?6.定期召开安全生产专题会议, 及时研究和解决有关安全生产的重大问题,审核引进技术(设备)和开发新产 品中的重要安全技术问题。 7.组织全厂性安全教育与考核工作。 8.坚持“五同时”原则,即:在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候, 同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。?9.企业内实行的各级

承包,以及与外单位的各项承包合同中,都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款,并认真考核。 10.厂长(经理)不在时,由代理者负责。?11.副厂长(副经理)在厂长(经理)指定的工作范围内对安全生产负责。 第10条总工程师(或技术总负责人)安全职责?1.在厂长(经理)的领导下,对本企业的安全技术工作全面负责。?2.组织制定、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全技术规程,组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。 3.协助厂长组织安全技术研究工作,负责解决疑难或重大安全技术问题,推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。?4.组织制订审批安全教育计划,参加对干部的安全教育和考核工作。 5.审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案,审查引进技术(设备)和开发新产品中的安全技术问题。?6.审批特殊动火证,参加重大事故的技术分析工作。?7.副总工程师(或专业技术负责人)在总工程师领导下,对分管工作范围内的安全技术工作负责。 第11条车间主任安全职责 1.车间主任是车间的安全负责人,对车间安全工作负全面责任,认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。 2.拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度,编制车间安全技术措施计划和方案,经批准后,组织实施。 3.组织开展安全生产竞赛等安全活动,总结交流安全生产经验。?4.组织落实车间级安全教育,并督促检查班组级安全教育。?5.组织

化工厂岗位职责说明

、 岗位职责 目录

工厂厂长岗位职责 工厂常务副厂长岗位职责工厂安全副厂长岗位职责工艺副厂长岗位职责 设备副厂长岗位职责 后勤副厂长岗位职责 工艺工程师岗位职责 设备工程师岗位职责 安全员岗位职责 仪表工程师岗位职责 电气工程师员岗位职责计量化验工程师岗位职责运行班班长岗位职责 副班长岗位职责 操岗位职责 设备操作工岗位职责 工艺外操岗位职责 化验班长岗位职责 化验副班长岗位职责 化验员岗位职责 装车班班长岗位职责 装车班副班长岗位职责装车工岗位职责

维修班班长岗位职责 维修班副班长岗位职责 维修工岗位职责 仪表班班长岗位职责 仪表副班长岗位职责 仪表工岗位职责 配电班班长岗位职责 配电副班长岗位职责 配电工岗位职责 办公室主管岗位职责 库房管理员岗位职责 工厂厂长岗位职责

一、坚决服从公司总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向公司总经理负责; 二、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 三、组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行; 四、协助公司经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案; 五、密切配合营销部门,确保订、定产品合同的履行; 六、负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生; 七、负责组织生产现场管理工作,成本总量控制监督,安全生产严格落实,督导、检查现场安全工作落实情况。 八、加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规化,建立质量管理体系; 九、督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转; 十、抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会,总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料; 十一、负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制; 十二、按时完成公司领导交办的其他工作任务。负责工厂的正常运营管理工作。十三、组织制定并实施全厂安全管理规定,安全技术操作规程和事故应急方案。

化工操作员岗位安全职责标准范本

管理制度编号:LX-FS-A53315 化工操作员岗位安全职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

化工操作员岗位安全职责标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1、严格执行有关的OHSE管理体系文件,做好当班装置生产工作。 2、上岗必须按规定着装,不准在作业区内挥舞工具,追打嬉闹,搬运物品时一定要轻拿轻放。 3、严格要求操作工人使用防爆工具,不得使用非防爆工具。 4、负责岗位范围内的安全监督,发现不安全因素和危及装置正常生产的行为,应及时制止或向上级汇报。 5、熟悉操作室及装置区内消防器材的性能和存放位置,能熟练使用操作室及装置区内的各种消防器

化工厂岗位职责.

、 岗位职责

目录工厂厂长岗位职责 工厂常务副厂长岗位职责 工厂安全副厂长岗位职责 工艺副厂长岗位职责 设备副厂长岗位职责 后勤副厂长岗位职责 工艺工程师岗位职责 设备工程师岗位职责 安全员岗位职责 仪表工程师岗位职责 电气工程师员岗位职责 计量化验工程师岗位职责 运行班班长岗位职责 副班长岗位职责 内操岗位职责 设备操作工岗位职责 工艺外操岗位职责 化验班长岗位职责 化验副班长岗位职责 化验员岗位职责 装车班班长岗位职责 装车班副班长岗位职责

装车工岗位职责 维修班班长岗位职责维修班副班长岗位职责维修工岗位职责 仪表班班长岗位职责仪表副班长岗位职责仪表工岗位职责 配电班班长岗位职责配电副班长岗位职责配电工岗位职责 办公室主管岗位职责库房管理员岗位职责

工厂厂长岗位职责 一、坚决服从公司总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向公司总经理负责; 二、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 三、组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行; 四、协助公司经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案; 五、密切配合营销部门,确保订、定产品合同的履行; 六、负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生; 七、负责组织生产现场管理工作,成本总量控制监督,安全生产严格落实,督导、检查现场安全工作落实情况。 八、加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系; 九、督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转; 十、抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会,总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料; 十一、负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制; 十二、按时完成公司领导交办的其他工作任务。负责工厂的正常运营管理工作。十三、组织制定并实施全厂安全管理规定,安全技术操作规程和事故应急

化工企业各部门岗位职责

车间主任岗位职责 1、车间主任工作对生产厂长负责。负责组织车间生产管理,完成生产任务,中试车间负责新产品的试车,车间工艺的优化、成熟 2、负责安全、质量管理,保质保量、安全生产 3、负责生产设备各产品间的协调工作 4、负责车间的工艺、安全、劳动纪律、文明卫生的考核工作;搞好技术学习和岗位练兵,结合生产现状提出改进工艺、设备和管理的合理化建议 5、熟练掌握本车间的操作规程和安全防护措施;处理车间突发性事故 6、加强设备维护保养 7、负责贯彻执行各项规章制度;组织车间成员学习,提高操作技能 8、及时参加、召开车间各会议,认真传达、通报公司各项政策和决定 9、协调与本车间生产相关的各部门,保证生产进度 10、完成领导交办的其他任务

操作工岗位职责 1、操作工工作对班长负责。 2、按照操作要求合理使用设备,按质保量完成生产任务。 3、发现生产过程中出现的异常情况及时上报并采取相应对策 4、负责班组生产操作间的卫生清洁工作。 5、按照要求进行生产、检查及力所能及的修理工作。 6、对班组的产品质量负责。 7、协助其它部门进行各种生产以外的其它工作。 8、负责完成领导交给的其它工作。

工艺技术员职责 在作业区作业长的领导下,负责作业区的工艺技术和生产管理工作。当好作业区 作业长生产技术上的助手。 1. 认真贯彻执行各项生产、技术规程,检查班组执行情况,发现问题及时处理 重大问题及时请示汇报并提出解决方案。 2. 负责编制岗位操作法、工艺技术规定、开停车方案。 3. 认真研究操作人员提出的合理化建议,学习先进技术经验,组织有关人员讨论并提出技改方案。 4. 检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材料的消耗情况,发现问题及时研究解决,实现节能降耗目标。 5. 受作业区领导的委托,召开班组联席会议,统一思想,发扬民主,交流技术经验,统一操作方法,提高技术素质。 6. 参加事故分析会,详细调查事故经过,准确分析事故原因,并提出处理意见和防范措施。 7. 在作业区的统一安排下,对操作人员进行技术培训,提高实际操作水平,并负责技术考核。 8. 积极配合科研单位,进行科研项目的实验工作,及时整理有关数据和资料。 9. 负责作业区的职工教育工作,抓好岗位练兵。

售后服务部岗位职责

售后服务部岗位职责之一 售后服务经理岗位职责及行为规范 1、受岗敬岗,组织和管理好本部门的生产,经营工作.带领本部门员工努力完成公司下达的各项经营指标. 2、参与制定公司的决策,协助厂家售后督导等工作. 3、完善售后服务各部门的规章管理制度,控制售后部的经营方针与经营计划. 4、全面主持售后服务工作,定期召开生产例会,对生产经营等方面,出现的问题及时解决,保证经营目标的实现. 5、定期向公司汇报售后服务部的经营管理情况,负责部门的管理和协调工作. 6、制定售后服务政策,及员工的内部培训制度. 7、及时处理客户的重大投诉及索赔事宜,监督并确保售后服务质量和顾客的满意度. 8、参与制定售后服务部人员计划及奖励制度,充分调动员工的积极性. 9、及时向厂家相关部门反馈信息. 售后接待主管岗位职责及行为规范 1、服从领导,团结同志,模范带头作用强,团队精神强; 2、严格执行公司的规章制度; 3、带领本部人员较好地完成经营目标,监督并持续提高本部门服务质量; 4、负责公司维修接待业务的正常运作和管理; 5、进行本部门员工的业务督导; 6、完成本职的工作,同时兼任售后接待的职责; 7、协调公司内外相关部门和工作环节; 8、收集客户信息,妥善处理客户不满及意见、建议,并及时向有关部门反馈; 9、审核、统计业务数据,定期编制报表并向上级领导汇报; 10、协助售后服务经理制定工作计划、及开拓业务; 11、根据相关政策制定本部门管理制度、培训计划及业务流程; 12、及时处理重大的客户投诉及上报主管领导; 13、监督并确保售后服务质量和顾客满意,有较好的服务意识,重大问题客户投诉率不高于1%; 14、协助售后经理制定维修业务部人员计划及激励机制; 15、向市场部提供用户信息和市场政策建议。 售后接待岗位职责及行为规范 1、以服务客户为根本,对工作尽职尽责。 2、热情接待客户,必须使用文明用语,了解客户的需求及期望,为客户提供满意的服务。 3、着装保持专业外貌,待客热情、诚恳,谈吐自然大方,保持接待区整齐清洁. 4、熟练掌握汽车知识,评估维修要求,及时准确的对维修车辆进行报价,估计维修费用或征求有关人员(上级)意见,并得到客户确认后,开出维修工单,并耐心向客户说明收费项目及其依据。 5、认真接待客户车辆,清楚仔细检查车辆外观、内饰并认真登记,同时提醒客户将车内的重要物品保管好。 6、掌握车间的维修进度,确保完成客户交修项目,按时将状况完好的车辆交付客户,对未能及时交付的车辆应提前与客户沟通,讲清楚原因。 7、严格执行交、接车规范。 8、根据维修需要,在征求客户同意的前提下调整维修项目。 9、协助用户做好车辆的结算工作,热情服务,提高客户的满意度。 10、善于与客户沟通全方位地引导客户提高对车辆维修保养的意识。 11、定期向客户进行回访,征求客户的意见,考察客户的满意度,并根据相应项目做好记录。

企业服务部岗位职责

企业服务部部长岗位职责 1、负责企业服务部全面工作,对接协调考核部门,组织落实本部门各项指标的完成;指导协调本部门统计、科技、项目、企业服务等各项具体工作的有序开展,负责部门人员管理,组织落实部门岗位工作职责,定期组织部门学习;科学合理制定本部门各项工作计划和目标任务,督促各项工作按时保质保量完成;收集汇总辖区企业项目实际数据信息,形成专业性强、现状准确、问题分析透彻、措施切实可行的总结性报告供领导参考; 2、负责收集、整理、分析与园区产业相关的产业导向、区域经济政策、社会发展、政策优惠、财政扶持等信息资料,负责与区域行政职能部门及区域重点企业的工作联络,形成园区企业服务制度,为企业创新创业创造发展提供所需的宣传、行政审批、信息咨询、工商税务年检通知、协调服务等;为企业提供相关培训、讲课等信息的联系服务; 3、负责联络协调专业中介服务机构为企业提供验资、会计、审计、资产评估、小企业贷款信用担保受理、银行开户、各类法律咨询、法律援助服务、各种纠纷调解等代办服务;负责园区企业上市培育工作包括相关的培训活动、上市辅导、政策申请及风投、法律等对接; 4、负责为科技企业提供各类专业人才引进政策宣传落实、产学研合作对接等工作的前期受理和审批协调服务工作,实现企业人才双向对接交流;配合上级部门为企业提供高端人才招聘服务工作,结合企业专业人才需求,建立健全人才信息资源储备库,进行动态管理,为入园企业人才供需提供服务保障;指导园区科技创新创业载体的建设、协调对接服务;负责培育园区科技型中小企业、高新技术企业,引导高校高新技术项目入园、掌握人才科研成果动态,促进科研成果

产业化、对创业团队进行扶持、做好企业知识产权后期各级各类别资助工作及知识产权培训; 5、负责联络投融资机构与辖区中小科技企业洽谈对接,为创业企业提供风险投资担保、银行信贷、融资等一条龙的金融服务; 6、负责园区内各类科技计划、资金补助、高新技术企业评审认定、科技创新、成果转化、技监、知识产权、专利、科技孵化企业等项目申报的前期受理和审批协调跟踪服务及创新载体的建设、指导、协调对接服务; 7、负责建立并及时更新园区企业档案信息库,针对性开展产业发展方向的走访,收集整理园区企业生产经营中遇到的问题、意见和建议,进行汇总、研判反馈,为园区企业提供专业化的服务,并形成综合性评估分析报告供领导参考;组织本部门实施上级领导的战略性意见和规划; 8、负责各类项目入园的全程跟踪,包括:签约落地、项目核准备案、项目选址、征地拆迁、规划许可、用地许可、环评审批、安全评价、消防审计审核、工商登记、税务登记、相关证照办理等保姆代办式跟进服务;负责园区各类项目的计划建成情况、新开工情况、重点项目进度投资完成情况等信息跟踪,联审联报台账信息、辖区新谋划项目简介等报检资料准备工作; 9、负责监控企服部相关经济数据的运行情况,比照目标考核任务,及时汇总并完成经济指标分析;指导统计工作及其它临时性统计工作的落实和开展; 10、完成领导交办的其它临时性工作;

化工厂安全生产岗位职责

安全生产岗位职责 XXXXX 危险化学品生产企业 安全生产许可证办证提交资料目录 1. 1. 安全生产责任制文件 2.安全生产管理规章制度 3.安全生产规定规程清单 4.安全生产管理机构设置图及专职安全员岗位职责 5.安全生产管理人员培训证书 6.危险化学品事故应急预案 7.工商营业执照副本复印件 另附: 1.《安全生产许可证》申请书 2. 安全评价报告

安全生产责任制目录 1.厂级领导安全生产责任制---------------------------------第1页 2.副厂长安全生产责任制------------------------------------第2页 3.车间主任安全生产责任制---------------------------------第3页 4.班组长安全生产责任制------------------------------------第4页 5.生产工人安全生产责任制---------------------------------第5页 6.危险化学品仓库保管员职责------------------------------第6页 7.安全保卫责任制---------------------------------------------第7页 8.安全员岗位职责---------------------------------------------第8页

安全生产责任制 安全生产责任制是企业最基本的安全管理制度,起核心作用,管理生产必须管安全。安全生产人人有责,为实现全员、全方位、全过程的安全管理,特制定以下安全生产责任制: 厂级领导安全生产责任制: ( 1 )厂长认真贯彻执行国家和地方有关方针、政策、法规和本企业的有关规章制度,对本企业职工在生产过程中的安全和健康负第一责任,主管厂长在分担企业法定代表人安全生产的第一责任方面,负最主要责任。 ( 2 )坚持“安全第一、预防为主”的方针,定期研究工作,对存在问题制定解决办法。 ( 3 )组织制定、修订、审批安全生产制度,逐步达到国家劳动安全卫生标准要求,做到安全文明生产。 ( 4 )认真组织定期和节假日安全检查和专业性安全检查,对查出的隐患,要采取措施及时消除,确保安全生产。 ( 5 )安技部门负责组织对本企业事故的调查、分析和制定规范措施。( 6 )在安排生产的同时,要编制和安排劳动卫生措施计划,并列为考核指标,车间的各类经济承包,必须同时承包安全生产。 ( 7 )接到劳动安全生产卫生监察机关发出的《监察指令书》后,在限期内妥善解决。

客户服务部岗位职责及管理制度

客户服务部岗位职责及管理制度

金第房地产公司客户服务部 岗位职责及管理制度 目录 一、目的 二、岗位编制和职责 (一)、岗位编制图 (二)、职责 1、客服部职责 2、部门经理职责 3、外勤职责 4、内勤职责 三、职责权限 四、客服部工作规范 (一)、服务原则 (二)、服务公约 (三)、服务态度规范 (四)、行为规范 五、客服部工作制度 六、投诉受理制度 (一)投诉受理程序: (二)受理投诉要求: (三)与客户沟通的方法 (四)投诉处理单

一、目的 明晰客户服务的职责范围、组织架构、明确各岗位的工作责任和权限,统一服务规范确定服务标准,及时、公正地处理客户投诉改进服务质量,满足客户的合理要求和愿望,使服务信息得以及时反馈。客户服务部是企业形象的体现,起着桥梁与纽带的作用,肩负着贯彻企业服务理念,为客户提供优质、满意服务的重任,同时扩大企业品牌的市场影响,提升企业形象,增强企业竞争力。 二、岗位编制和职责 (一)岗位编制图 客户服务部 部门经理 外勤内勤 (二)职责 1、客服部职责 (1)、项目前期客户服务部的工作 ①、物业管理的早期介入,参与项目的规划、设计和建设,从方便业

主生产、生活和物业管理服务的角度提出意见和建议,使建成后的物业能满足业主或使用人的要求。 ②、工程施工期间,常驻现场,参加工程例会,查询技术资料,逐步熟悉工程状况和机电设备安装与运行情况。 (2)、项目交房前客户服务部的工作 ①、销售前根据项目的具体情况制定物业服务内容,确定服务级别标准。 ②、委托物业服务评估监理机构对物业服务费用进行测算。并将所制定的物业费标准、级别报区县建委小区办备案。 ③、制定编写《前期物业服务合同》和《业主规约》。并将以上文件列入销售合同附件向业主公示。 ④、配合项目销售,收集客户对项目今后物业服务的意见与建议,跟踪了解业主动态。 ⑤、通过招投标方式为前期物业服务选聘物业服务公司,与其签订《前期物业服务委托合同》并制定相应的物业服务与费用的标准。 ⑥、参加工程验收接管工作,协调、督促、监督、检查物业公司按照验收标准,按时接管物业。 ⑦、参加项目交屋工作,指导、检查物业公司按交屋时限和入住标准及要求,全面完成业主入住工作。 (3)、项目交房后客户服务部的工作 ①、做好业主入住后的客户服务工作,对业主入住后提出的有关房屋质量问题,协调工程部门和施工单位进行跟进维修。

化工厂管理制度岗位职责篇

岗位职能 总经理岗位 a)工作项目: 具体组织落实本单位的企业管理工作,拟订企业管理制度并督促贯彻执行,评估企业管理情况。在总经理的领导下,负责企业管理部的全面工作,在公司生产经营活动中防风险,确保资产保值、增值。 —工程项目管理 —部审计管理 —投资风险管理 —公司部管理 —协调制定企业管理部岗位工作任务、职责 —承办公司领导交办的其它工作。 b)工作概述: —项目招投标结果、预决算结果、工程项目评审结果以及大宗采购的审核结果拿出部门意见报公司领导。 —查物流情况的报告、部年度审计报告、专项审计报告、各项指标考核结果,拿出部门处理、整改意见报公司领导,并安排监督落实情况。 —对公司的投资项目进行市场调查,审查可行性研究报告,拿出部门的意见,为公司决策当好参谋。 —审查各站每日销售情况的报告,拿出部门意见及时向有关领导和部门反映。—负责对与投资有关的、以法人对外签订的各种协议、合同及委托书等文件的审查。 —审查公司年度及中长期的经营规划,报公司领导。 —审查对外提供统计数据及有关资料,坚持公司对外提供数据和资料的一致性、性的原则。 -----负责质量管理体系归口管理。 -----参与本公司管理体系组织机构设置。 -----组织方针、目标的制定和部门目标的分解。 c)工作标准: —项目保质保量、竣工及时且风险小、成本低。 —进行部审计,确保费用支出合理、不超标,帐务处理合理、合法、合规。

—对投资项目进行调查,做风险分析,然后提出专业意见,供领导决策。 —对销售价格进行监督,及时发现问题,确保公司利益不受损失。 —坚持原则,廉洁自律,认真负责,保守,当好领导参谋。 储运部长岗位职责 —在公司总经理的领导下,认真执行国家的劳动保护政策法规及公司的各项规章制度,认真落实公司下达的接收储存充装等各项生产计划。 —对库区的安全生产、文明生产、消防工作负全面领导责任,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,作到安全、生产“五同时”。 —组织制订安全生产规章制度、岗位责任制和操作规程,并负责组织实施。 —定期研究安全生产工作,组织开展安全检查,消除事故隐患。 —抓好进出库计量工作,掌握库存及销售情况,及时向公司反馈信息。 —投建设施项目认真执行“三同时”的规定;事故调查处理坚持“三不放过”的原则;对库区动火的安全技术防措施要认真做好审批工作,并监督执行。 —仓储过程的控制。 —仓储过程的策划。 —负责员工教育培训工作。 —负责解决劳保用品,做好劳动保护工作。 —负责库区的保卫工作。 —关心职工生活,搞好库区文明卫生和绿化建设。

化工岗位职责参考范本合集

化工岗位职责参考范本合集 化工岗位职责1 1.制订润滑油料、擦拭材料、润滑工器具的消耗定额,组织各分厂(车间)润滑站编制年、季、月用油计划,汇总报送供应部门。 2.制定润滑管理各项规章制度,必要时进行修改、完善。组织编制设备润滑图表和有关技术资料,指导各润滑站开展工作。 3.组织编制年度设备清洗换油计划,检查计划实施情况。 4.做好技术服务,协助基层解决润滑工作中的疑难问题,确定进口设备用油国产化及油品代用,逐步积累润滑技术资料,总结和推广有效的润滑工作经验。 5.组织调査、掌握漏油设备情况及其原因,提出治漏建议,检查治漏效果,交流治漏经验。 6.学习掌握润滑新技术、新油品、新装置及国内外先进经验,并推广应用。组织润滑技术与业务培训,不断提高润滑工作人员的素质。 化工岗位职责2

1.按照生产作业计划组织车间生产,合理调配油漆车间生产能力,提高劳动生产率,降低生产成本。 2.及时处理上漆中出现的问题,配合研发部、质量管理部解决上漆中出现的技术、质量问题,监督油漆的检测。 3.组织完成生产部下达的临时上漆任务,对产成品监督做好清点,记录检查工艺纪律和质量标准的执行情况,监督首件三检签的填写,提高产品质量,降低废品率,降低生产成本,严格按照科学的工艺、技术要求上漆,尽量减少色差。 4.组织油漆设备的保养,保持油漆设备良好运行状态;配合生产部对油漆设备进行维修。 化工岗位职责3 1.负责传达国家有关生产、技术、设备、安全、环保、质量、计量等管理方面的方针、政策、法律、法规和上级有关规定、指示。 2.组织编制公司生产、技术、设备、安全、环保、质量、计量等管理制度。 3.组织编制、修订公司操作技术、维护检修、分析检验等规程。 4.负责公司年、月度生产计划的编制。

化工企业岗位职责

化工企业岗位职责 1、安全生产部部长、装置主任和班组长搞好安全生产的助手,在业务上受安全 生产部、装置主任领导。 2、督促、检查本单位安全方针、法律、法令和有关安全规定的执行情况。 3、协助公司、生产装置和班组开展安全教育活动,提出搞好安全生产的意见 和建议。 4、深入现场进行检查,制止违章作业,对于情况危险不听劝阻的,有权停止 其工作,并向安全生产部长、装置主任和班组长报告。 5、负责装置安全设备、消防器材的管理和维护。 6、发生事故时 2、

第一条安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工,在生产活动中应负的安全责任。落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。 第二条各级主要负责人是本单位安全生产第一责任人,其他领导、职能部门和员工在各自部门工作范围内,对实现安全生产负责。 第三条安全生产人人有责,做到一岗一责制,做到有岗必有责,上岗必守责。 第二章公司安全生产委员会安全职责 第一条认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司规章制度,并通过各职能部门组织落实和实施; 第二条研究和决定本单位安全工作的重大问题,决定年度安全工作部署,决定对安全生产做出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚; 第三条定期召开全委会,听取各职能部门安全生产情况汇报,检查年度安全工作部署完成情况。 第四条组织对安措项目进行论证,审查安全费用的使用情况提出指导意见。 第五条安全生产委员办公室设在安全监督管理部门。 第三章各级领导安全职责 一、总经理安全职责 1、企业行政主要负责人:总经理是企业安全生产第一责任人,对本企业安全 生产工作全面负责。负责建立并落实全员安全生产责任制。 2、自觉执行国家安全生产法律法规,始终把握好安全生产的方针、政策,不 断研究出现的新问题,提出新思路,采取新措施;逐级抓好安全生产责任制的落实;对本企业的重大隐患做到心中有数,认真抓好治理;抓好生产装置、设施技术改造和基本建设安全管理的“三同时”。 3、主持召开安委会会议,确定本企业安全生产目标;审定安全生产规划和计 划;签发安全规章制度、安全技术规程;切实保证安全生产资金投入,不断改善劳动条件。 4、负责健全安全生产管理机构,充实专职安全技术管理人员。定期听取安全 工作汇报,组织对重大事故的调查处理,决定安全生产工作的重要奖惩。 5、负责副职和二级单位正职安全生产责任制的落实、检查和考核。 6、认真履行关键装置要害部位安全(承包)职责;每季参加1次基层安全活 动。 7、接受安全培训考核,并取得有关规定要求的证书;抓好员工的安全教育培 训工作。 8、执行国家财政部关于安全生产保证基金管理办法,落实安全保证基金的缴 纳,审批返回基金的使用。 9、建立、健全本单位安全生产责任制,主持公司安全工作例会。 二、副总经理安全职责

公交服务管理公司岗位职责

职责与工作细则(主任) 办公室主任岗位职责: 一、负责服务管理公司的行政管理体系; 二、负责落实总公司工作指示精神; 三、负责保障机关、场站正常办公秩序; 四、负责综合协调、处理公司正常工作; 五、负责拟定公司具体规章制度; 六、负责人员档案和公司基础设施档案管理; 七、负责公司财会管理和新业务拓展。 办公室主任岗位细则: 一、主持公司服务经营与管理工作; 二、组织实施完成总公司指派工作任务; 三、完善、协调平衡各科室工作职能; 四、推行公司各项规章制度和工作规范; 五、按照总公司意图起草、修改工作规划、报告、请示、总结等文件; 六、完成总公司领导交办的其他任务。

职责与工作细则(内保科主任) 内保科主任岗位职责: 一、负责全公司的安全保卫工作; 二、负责职工和来访车辆管理; 三、负责场站安全保卫; 四、负责票款接收押运安全; 五、负责员工安全教育; 六、负责来访、会客登记; 七、负责夜值寻访巡查。 内保科主任岗位细则: 一、在办公室主任领导下,履行内保科主任职责; 二、管理、监督本科室工作人员完成基本工作; 三、按照岗位职责要求,对本科室工作人员工作情况进行检查、巡访; 四、对总公司院内车辆进行规范化管理; 五、对总公司院内公共卫生的检查管理; 六、完成公司领导交办的其他任务。

职责与工作细则(后勤保障科主任) 后勤保障科主任岗位职责: 一、负责公司后勤保障,拟定科室工作计划; 二、负责检查督促门面房租金、水电费收缴; 三、负责早班车驾驶员早餐管理制定; 四、负责管理总公司两处职工食堂; 五、负责总公司家属院物业管理。 后勤保障科主任岗位细则: 一、在办公室主任领导下,履行内保科主任职责; 二、管理、监督本科室工作人员完成基本工作; 三、做好每周菜谱的审核和食堂所需物品采购询价工作; 四、做好对早班车驾驶员营养早餐的定制配送工作; 五、完成公司领导交办的其他任务。

售后服务岗位职责

售后服务部门岗位职责 一、售后服务区域经理 1. 爱岗敬业,组织和管理本部门工作,带领本部员工努力完成公司各项售后服务指标。 2.规划本区域人员配置,合理分配人力资源、推进公司目标的实现。 3.合理分工、做好产品售后服务工作及工程安装项目管理工作。 4.提高属下员工技术服务水平、项目管理能力,及时解决用户、购买方各种问题,提高用户满意度。 5.控管本部门的各项费用。 6.按时将负责区域售后、工程项目信息反馈到公司,了解用户需求及市场动态。 7.本着“对客户负责”的态度,与用户保持联系、掌控用户需求。 二、售后服务区域主管 1. 负责本区域内的售后服务日常管理工作。合理分派任务,做好产品售后服务工作。 2. 负责对售后服务人员进行工作指导、技术培训和考核。 3. 提高属下员工技术服务水平、及时解决用户的各种售后问题、提高用户满意度。 4. 根据公司工程售后服务运营制度、组织实施、确保完成要求。 5. 审核《售后维修派工单》。 6. 控管本部门的各项费用。 7. 推进公司的企业文化建设、掌控员工主要思想动态、创建团队精神、提升公司竞争能力。 8. 维修配件的申请、管理、登记 三、工程项目经理 1. 负责工程安装阶段,产品数量的管理、安装进度的掌控、安装质量的控制、产品移交的运作。 2. 带领工程安装人员,及时、准确、保质保量的完成安装任务。 3. 门厂开孔指导,确保安装简单化。 4. 工程安装期间,同采购方(甲方)保持密切联系,了解采购方(甲方)要求,提高采购方(甲方) 的满意度。 5. 培训使用方(物业、业主)。 6. 产品未移交前的现场管理。确保产品不受损坏、丢失等。保证公司利益不受侵害。 四、售后服务人员 1. 安装调试,培训操作者及客户,严格执行售后服务的规章制度

化工厂岗位职责

环氧氯丙烷厂管理人员岗位职责 厂长岗位职责 1、统筹本厂生产、安全和设备的管理工作。(统筹管理) 2、对各级管理人员进行合理分工,使各尽其职。(分工) 3、负责制定本厂月度、年度的生产经营计划和方案,并根据计划实施。(计划) 4、通过严格把关原料进厂、严格管理过程控制、严格控制产品质量、准确分析 市场动态来进一步优化经营,提高市场竞争力。(经营) 5、督促各级管理人员的任务执行情况,严格考核,提高执行力。(执行管理) 6、按时参加公司召开的各种会议,宣传贯彻上级领导的重要指示,及时传达会 议精神。(会议) 7、定期组织管理人员进行培训,不断提高管理人员的管理水平。(培训管理) 8、加强与各级管理的沟通,加强下级与下级之间的协调,定期组织召开民主生 活会,及时解决工作和生活中存在的问题。(沟通协调) 9、严格管理临时用工,合理用工,控制生产成本。(临时用工) 10、对本厂的重大技改项目、重大采购项目等进行严格审核后进行正确的决策。 (决策) 11、对本场各项流程进行严格审核后进行审批。(审批) 12、带领管理团队推进各项技改,不断优化工艺,提高生产效率,降低生产成 本。(工艺技改) 13、定期对本厂工作进行总结,分月度和年度,组织召开总结会,不断总结存 在的问题,探讨下一步的方案。(总结) 14、按时完成公司下达的各项工作,及时向上级汇报工作,对总经理负责。(服 从) 生产厂长岗位职责 1、根据分厂月度生产计划,全面协调分厂生产管理工作,保证生产稳定运行, 使生产按计划完成。(生产管理) 2、根据“管生产必须管安全”的原则,统筹管理分厂的安全环保工作,督促安 全主管的安全环保执行情况,保证生产在安全的条件下运行;负责动火作业确认并签字

咨询公司各岗位的工作职责

咨询公司各岗位的工作职责 管理副总经理岗位职责 1、参与公司重大决策。 2、主抓人力资源工作,包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作,员工升职、降职、解聘。 3、公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。 4、提出对公司的改革意见,拿出具体实施方案。 5、公司法律事务的处理。 6、公司网站的建设。 7、负责公司安全管理。 技术副总经理岗位职责 1、参与公司重大决策。 2、负责管理与指导软件部、技术部工作。 3、负责软件项目开发。 4、组织制定高端技术解决方案。 5、参与重大项目的立项。 6、负责重大信息搜索及组织。 7、培育及组织维修市场工作。 8、公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。 业务副总经理岗位职责 1、参与公司重大决策。

2、负责公司市场销售的指导和开发。 3、负责公司重大客户的管理维护,密切厂家之间的关系。 4、对公司日常业务进行调度和协调。 5、参与重大项目的立项。 6、协助其他部门完成重大攻关项目。 财务副总经理岗位职责 1 参与公司重大决策。 2 公司管理财务工作。 3 负责北京办事处工作。 4 对公司资本融资与运作。 5 成本控制与资金周转。 6 协助实施绩效考核。 7 信息化建设。 总经理秘书岗位职责 1、负责总经理办公服务工作。 2、负责总经理日程安排。 3、负责会议筹备、通知并记录、、存档会议纪要,以及会议资料的发放和收集。 4、负责来往信件的处理工作,做好来访接待工作。 5、负责每周工作安排的编发。 6、负责督促、检查、催办总经理批件及办公会议议定事项的办理工作。

7、招标文件的制作。 9、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。 人力资源、监督岗位职责 1、按各部门用人需求标准,做好招聘工作。 2、组织公司培训,并检查落实各部门培训计划执行情况。 3、办理离职员工各种手续。 4、负责各部门绩效考核工作。 5、组织纪律检查。 6、对采购“货比三家”进行监督抽查,发现问题上报经理。 7、网站建设与维护。 8、法律事务处理。 9、公司合同审核。 10、媒体宣传、新闻采访。 11、组织企业文化活动。 12、树立公司专业形象,保证索福公司名誉不受到侵害。 档案员职责 1、电话传达。 2、信件、资料、报纸收发。 3、复印资料及复印机维修管理。 4、图书、档案(资质、合同等)管理。 5、饮用水管理。 6、技术服务工作统计与监察。

化工企业岗位职责汇总

1、热爱本职工作,认真学习,在技术上精益求精,维护公司利益。 2、对工作认真负责,服从安排。 3、任何工作都必须遵守安全操作规程,切实保证电气设备线路、 人员和自身安全。 4、对用电线路、用电设备、供电设备做到勤检查、勤观察;及时 发现问题,解决问题。 5、工作中严禁饮酒;严禁违章操作,坚持挂牌操作。 6、坚持修旧利废,严禁大手大脚浪费原材料。 7、认真做好操作记录。 8、团结协作,互相帮助。 9、遵守公司各项规章制度。 10、休假要履行好请假手续。 11、要保持配电室的清洁卫生。 12、对备用柴油发电机组每十天做一次运行测验。

1、对公司负责,对本岗位安全生产负全责,拒绝违章指挥。 2、认真执行各种规程、规范,遵守劳动纪律,服从安排。 3、班中巡查并进行检查记录,发现问题及时处理。 4、认真填写各种仪表的检测记录和报告。 5、加强技术学习,不断提高自身专业技术水平和工作水平。 6、搞好所辖设备的卫生,保持现场一次表盘清洁,对易腐蚀的线 路做好必要的防护,仪表盘柜要及时清扫灰尘,对氧化的线路及时处理,防止接触不良造成显示误差。 7、休假要履行手续。 8、严禁班中饮酒。

1、热爱本职工作,爱护公司利益,敬岗爱业,认真工作。 2、及时完成车间、班组交给的各项工作任务,工作细致,检修 精良,对车间在用设备及时巡查。 3、服从安排,工作及时。 4、不损坏公司财物,修旧补发。 5、休假要履行好请假手续。 6、要熟悉在用设备的性能,认真学习,不断提高技术能力,处理 故障要及时准确。 7、工作中要互相帮助,以提高整体工效。 8、因工作需要加班,必须服从。 9、工作中要做到工完料尽,场地请。 10、钳工班要保持清洁卫生、设备,材料要分类摆放。 11、遵守公司各项规章制度。 12、严禁班中饮酒。

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