肇庆市(市辖区)第三产业主要行业年末城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版
肇庆市（市辖区）第三产业主要行业年末城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版
序言
本报告对肇庆市第三产业主要行业年末城镇单位就业人数做出全面梳理，从批发和零售业年末城镇单位就业人数，交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数，住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数等重要指标切入，并对现状及发展态势做出总结，以期帮助需求者找准潜在机会，为投资决策保驾护航。
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本报告借助客观的理论数据为基础，数据来源于权威机构如中国国家统计局等，力求准确、客观、严谨，透过数据分析，从而帮助需求者加深对肇庆市第三产业主要行业年末城镇单位就业人数的理解，洞悉肇庆市第三产业主要行业年末城镇单位就业人数发展趋势，为制胜战役的关键决策提供强有力的支持。
目录
第一节肇庆市第三产业主要行业年末城镇单位就业人数现状 (1)
第二节肇庆市批发和零售业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (3)
一、肇庆市批发和零售业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)
二、全国批发和零售业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)
三、肇庆市批发和零售业年末城镇单位就业人数占全国批发和零售业年末城镇单位就业人
数比重统计 (3)
四、肇庆市批发和零售业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)
五、肇庆市批发和零售业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)
六、全国批发和零售业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)
七、全国批发和零售业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)
八、肇庆市批发和零售业年末城镇单位就业人数同全国批发和零售业年末城镇单位就业人
数（2017-2018）变动对比分析 (6)
第三节肇庆市交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） ..7
一、肇庆市交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)
二、全国交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)
三、肇庆市交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数占全国交通运输、仓储和邮政
业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)
四、肇庆市交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)
五、肇庆市交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)
六、全国交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)
七、全国交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)
八、肇庆市交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数同全国交通运输、仓储和邮政
业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)
第四节肇庆市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (11)
一、肇庆市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计 (11)
二、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (11)
三、肇庆市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数占全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人
数比重统计分析 (11)
四、肇庆市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (12)
五、肇庆市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (12)
六、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (13)
七、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (13)
八、肇庆市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数同全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人
数（2017-2018）变动对比分析 (14)
第五节肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区）
15第五节肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (15)
一、肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计 (15)
二、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计 (15)
三、肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数占全国信息传输、计算
机服务和软件业年末城镇单位就业人数比重统计 (15)
四、肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析
(16)
五、肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析
(16)
六、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析17
七、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析17
八、肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数同全国信息传输、计算
机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (18)
第六节肇庆市金融业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (19)
一、肇庆市金融业年末城镇单位就业人数现状统计 (19)
二、全国金融业年末城镇单位就业人数现状统计 (19)
三、肇庆市金融业年末城镇单位就业人数占全国金融业年末城镇单位就业人数比重统计19
四、肇庆市金融业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (20)
五、肇庆市金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (20)
六、全国金融业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (21)
七、全国金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (21)
八、肇庆市金融业年末城镇单位就业人数同全国金融业年末城镇单位就业人数
（2017-2018）变动对比分析 (22)
第七节肇庆市房地产业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (23)
一、肇庆市房地产业年末城镇单位就业人数现状统计 (23)
二、全国房地产业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (23)
三、肇庆市房地产业年末城镇单位就业人数占全国房地产业年末城镇单位就业人数比重统
计分析 (23)
四、肇庆市房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (24)
五、肇庆市房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (24)
六、全国房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (25)
七、全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (25)
八、肇庆市房地产业年末城镇单位就业人数同全国房地产业年末城镇单位就业人数
（2017-2018）变动对比分析 (26)
第八节肇庆市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (27)
一、肇庆市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数现状统计 (27)
二、全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (27)
三、肇庆市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数占全国租赁和商务服务业年末城镇单
位就业人数比重统计分析 (27)
四、肇庆市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (28)
五、肇庆市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (28)
六、全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (29)
七、全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (29)
八、肇庆市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数同全国租赁和商务服务业年末城镇单
位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (30)
第九节肇庆市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (31)
一、肇庆市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计 (31)
二、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计 (31)
三、肇庆市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技
术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计 (31)
四、肇庆市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分
析32四、肇庆市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统
计分析 (32)
五、肇庆市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分
析 (32)
六、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析
(33)
七、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析
(33)
八、肇庆市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技
术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (34)
第十节肇庆市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区) .35
一、肇庆市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计 (35)
二、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计 (35)
三、肇庆市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施
管理业年末城镇单位就业人数比重统计 (35)
四、肇庆市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析.36
五、肇庆市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析.36
六、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (37)
七、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (37)
八、肇庆市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施
管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (38)
第十一节肇庆市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (39)
一、肇庆市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数现状统计 (39)
二、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (39)
三、肇庆市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数占全国居民服务、修理和
其他服务业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (39)
四、肇庆市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析40
五、肇庆市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析40
六、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析.41
七、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析.41
八、肇庆市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数同全国居民服务、修理和
其他服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (42)
第十二节肇庆市教育行业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (43)
一、肇庆市教育行业年末城镇单位就业人数现状统计 (43)
二、全国教育行业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (43)
三、肇庆市教育行业年末城镇单位就业人数占全国教育行业年末城镇单位就业人数比重统
计分析 (43)
四、肇庆市教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (44)
五、肇庆市教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (44)
六、全国教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (45)
七、全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (45)
八、肇庆市教育行业年末城镇单位就业人数同全国教育行业年末城镇单位就业人数
（2017-2018）变动对比分析 (46)
第十三节肇庆市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (47)
一、肇庆市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数现状统计 (47)
二、全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数现状统计 (47)
三、肇庆市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数占全国卫生和社会工作年末城镇单位就
业人数比重统计 (47)
四、肇庆市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (48)
五、肇庆市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (48)
六、全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (49)
七、全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (49)
八、肇庆市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数同全国卫生和社会工作年末城镇单位就
业人数（2017-2018）变动对比分析 (50)
第十四节肇庆市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (51)
一、肇庆市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数现状统计 (51)
二、全国文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数现状统计 (51)
三、肇庆市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数占全国文化、体育和娱乐业年末城
镇单位就业人数比重统计 (51)
四、肇庆市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (52)
五、肇庆市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (52)
六、全国文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (53)
七、全国文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (53)
八、肇庆市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数同全国文化、体育和娱乐业年末城
镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (54)
第十五节肇庆市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量指标分析（均指市辖区） (55)
一、肇庆市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量现状统计 (55)
二、全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量现状统计分析 (55)
三、肇庆市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量占全国公共管理、
社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量比重统计分析55三、肇庆市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量占全国公共管理、社会保障和社会组织年末
城镇单位就业人员数量比重统计分析 (55)
四、肇庆市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计分析 (56)
五、肇庆市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析 (56)
六、全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计分析 (57)
七、全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析 (57)
八、肇庆市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量同全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动对比分析 (58)
图表目录
表1：肇庆市第三产业主要行业年末城镇单位就业人数现状统计表 (1)
表2：肇庆市批发和零售业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)
表3：全国批发和零售业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)
表4：肇庆市批发和零售业年末城镇单位就业人数占全国批发和零售业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)
表5：肇庆市批发和零售业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)
表6：肇庆市批发和零售业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)
表7：全国批发和零售业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)
表8：全国批发和零售业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）5 表9：肇庆市批发和零售业年末城镇单位就业人数同全国批发和零售业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)
表10：肇庆市交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)
表11：全国交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)
表12：肇庆市交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数占全国交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)
表13：肇庆市交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)
表14：肇庆市交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)
表15：全国交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)
表16：全国交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)
表17：肇庆市交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数同全国交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)
表18：肇庆市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计表 (11)
表19：全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计分析表 (11)
表20：肇庆市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数占全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数比重统计表 (11)
表21：肇庆市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (12)
表22：肇庆市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)
表23：全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (13)
表24：全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%）13 表25：肇庆市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数同全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)
表26：肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计表 (15)
表27：全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计表 (15)
表28：肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数占全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数比重统计表 (15)
表29：肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表16 表30：肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (16)
表31：全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表.17 表32：全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (17)
表33：肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数同全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%）18 表34：肇庆市金融业年末城镇单位就业人数现状统计表 (19)
表35：全国金融业年末城镇单位就业人数现状统计表 (19)
表36：肇庆市金融业年末城镇单位就业人数占全国金融业年末城镇单位就业人数比重统计表 (19)
表37：肇庆市金融业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (20)
表38：肇庆市金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）..20 表39：全国金融业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (21)
表40：全国金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (21)
表41：肇庆市金融业年末城镇单位就业人数同全国金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (22)
表42：肇庆市房地产业年末城镇单位就业人数现状统计表 (23)
表43：全国房地产业年末城镇单位就业人数现状统计表 (23)
表44：肇庆市房地产业年末城镇单位就业人数占全国房地产业年末城镇单位就业人数比重统计表 (23)
表45：肇庆市房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (24)
表46：肇庆市房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）24 表47：全国房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (25)
表48：全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）..25 表49：肇庆市房地产业年末城镇单位就业人数同全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (26)
表50：肇庆市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数现状统计表 (27)
表51：全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数现状统计分析表 (27)
表52：肇庆市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数占全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数比重统计表 (27)
表53：肇庆市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (28)
表54：肇庆市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (28)
表55：全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (29)
表56：全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (29)
表57：肇庆市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数同全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (30)
表58：肇庆市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计表 (31)
表59：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计表 (31)
表60：肇庆市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计表 (31)
表61：肇庆市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (32)
表62：肇庆市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (32)
表63：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表33 表64：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）33表64：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (33)
表65：肇庆市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增
长%） (34)
表66：肇庆市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (35)
表67：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (35)
表68：肇庆市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计表 (35)
表69：肇庆市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (36)
表70：肇庆市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (36)
表71：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (37)
表72：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (37)
表73：肇庆市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (38)
表74：肇庆市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数现状统计表 (39)
表75：全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数现状统计表 (39)
表76：肇庆市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数占全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数比重统计表39表76：肇庆市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数占全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数比重统计表 (39)
表77：肇庆市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表.40 表78：肇庆市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (40)
表79：全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (41)
表80：全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (41)
表81：肇庆市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数同全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%）..42 表82：肇庆市教育行业年末城镇单位就业人数现状统计表 (43)
表83：全国教育行业年末城镇单位就业人数现状统计分析表 (43)
表84：肇庆市教育行业年末城镇单位就业人数占全国教育行业年末城镇单位就业人数比重统计表 (43)
表85：肇庆市教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (44)
表86：肇庆市教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%）44 表87：全国教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (45)
表88：全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%）..45 表89：肇庆市教育行业年末城镇单位就业人数同全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (46)
表90：肇庆市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数现状统计表 (47)
表91：全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数现状统计表 (47)
表92：肇庆市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数占全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数比重统计表 (47)
表93：肇庆市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (48)
表94：肇庆市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (48)
表95：全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (49)
表96：全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (49)
表97：肇庆市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数同全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (50)
表98：肇庆市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数现状统计表 (51)
表99：全国文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数现状统计表 (51)
表100：肇庆市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数占全国文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数比重统计表 (51)
表101：肇庆市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (52)
表102：肇庆市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (52)
表103：全国文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (53)
群众满意度情况报告
群众满意度调查落实情况报告 接到省委组织部反馈的群众满意度调查相关问题后，区教育局领导班子高度重视，召开专题会议对反映出的问题进行梳理和研究。针对反映问题，现将有关落实情况报告如下： 1.规范作业布置。下发通知，要求各中小学教师在布置作业时，教师必须先做一遍。严格按照学生的能力发展程度、可接受程度布置作业，不得布置机械重复性、过难的题目。严禁网上发作业让家长打印，一经查实，严肃处理；各中小学老师切实从设计、布置、批改、讲评等环节，减轻学生的负担，促进学生的全面发展。 2.加强学校食堂食品安全监管，加大检查力度，联合相关部门对学校食堂及周边食品摊点的卫生开展专项治理整顿。同时，学校将利用多种形式加强对学生食品卫生方面的教育，让学生了解垃圾食品的危害，自觉远离垃圾食品。 3. 按照省、市教育主管部门要求，今年电子学籍管理系统已全国联网，年龄不符合规定的学生无法建立电子学籍。下一步学校将进一步严格规范入学程序，严把入学年龄，严格学籍管理，依法保障义务教育阶段学生公平就学。 4. 切实提高教学质量。全面提高新课程实施水平，深层次推进开放式课堂教学，打造课堂教学特色；抓好教学常规的落实工作，深入推进“优秀教案评比”和“学、查、纠”
活动，改革评价方法；加强毕业班的教学管理。做好初三、高三调研考试和成绩分析工作，加强对学生的培优辅差、分类推进工作，切实确保教学质量。 按照委、区政府的统一部署，针对群众集中反映的问题，教育局将进一步强化全区教育系统群众满意度工作，努力办好人民满意的教育。 附：教育局提高群众满意度整改工作方案 教育局提高群众满意度整改工作方案 一、指导思想
服务业统计调研报告
服务业统计调研报告 本网原创文章由为你提供以下的内容； 面对当前经济发展和政府决策的迫切需求，按照上级提出的“进一步转变服务理念和方式”的工作要求，我们认真解读《通知》内容，立足，结合本市实际情况，就地方统计部门在加强服务业统计工作中，如何主动服务、精确服务，从而满足我市经济发展、民生改善和政府决策需要；如何进一步发展完善现有服务业统计指标体系和调查制度，从而客观反映我市服务业发展状况，为建设国际文化旅游名城和中原经济区“三化”协调发展示范市提供决策依据，做了初步思考。 一、当前我市服务业统计工作基本情况 服务业包含很多行业和类别，根据国家统计局公布的《国民经济行业分类》显示，全部一、二、三次产业中，有14个门类属于第三产业，门类下含46个大类、179个中类和339个小类属于服务业，简单的说除了农业、工业、建筑业，其他行业都属于服务业。服务业行业种类繁多，其中由统计部门进行统计的只有批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产业、居民服务和其他服务业、装卸搬运和其他运输服务业、仓储业、其他无主管部门的服务业等类别。建立完善科学的统计指标体系，是为的服务业发展提供准确翔实的数据支撑和考核依据的必须和前提。服务业统计指标涵盖专业多，协调难度大，客观存在指标体系分类不够细化，调查力量相对薄弱，与相关行业部门协同
能力不强，服务业全行业宏观分析能力相对较弱等问题。 二、加强和完善服务业统计工作的几点建议 1.加强组织领导，建立健全工作机构。 《国务院关于加快发展服务业的若干意见》提出，到2020年，全国服务业增加值占国内生产总值的比重超过50%，服务业结构显著优化，就业容量显著增加，基本公共服务均等化程度显著提高，市场竞争力显著增强，基本实现经济增长向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变。所以，服务业经济在今后在国民经济发展中的地位将日益重要，各级政府和社会公众对服务业统计的信息需求量越来越大，信息的要求也越来越高，统计信息分类也越来越细。因此，统计部门有必要设置一个从事服务业统计的专门机构来牵头建立健全“服务业全行业统计体系”，理顺统计信息来源渠道，细化指标，打造一个更为科学合理，能够适应目前服务业发展需求的信息服务平台，为各级领导和相关部门发展服务业经济，提供应有的基础信息保障和监测作用。据了解，市早在年就已经设立专门的服务业统计机构，并开展相关工作。 2.明确职责，做好各部门的全行业服务业统计。 统计部门在做好全市现有服务业统计报表制度贯彻落实的基础上，继续强化对服务业部门统计的组织、协调和业务指导，完善提高行业部门统计与政府综合统计的交流协作。为全面搞好服务业统计，深入贯彻实施、全力推进全行业统计，统计部门一方面要做好《市服务业统计报表制度》等现行统计制度的贯彻部署，另一方面，也要协
计量经济学---第三产业..
中国第三产业增长值指数 影响因素分析 ————计量经济学论文 专业名称：经济学 班级：经济121603班 学生姓名：武立婷 学号： 201216050329 指导老师：乔彬 二零一五年一月
摘要 第三产业是指除了第一，第二产业以外的其他企业，根据我国实际情况，可以分为流通部门和服务部门。第三产业不仅可以促进我国由农业社会向工业化的转化，而且还可以促进我国国民整体素质的提高，加快现代化的进程第三产业的发展水平，是衡量现代社会经济发达程度的重要标志，而众所周知，中国的第三产业发展与发达国家第三产业的发展水平仍存在巨大差距。本文旨在对影响中国第三产业的因素进行分析，希望能找出其因素，并针对它提出一些可行的建议。 关键词：第三产业；分析；建议
1 模型设立的背景及意义 1.1 设立模型的背景 第三产业是指除了第一，第二产业以外的其他企业，根据我国实际情况，可以分为流通部门和服务部门。包括交通运输业，邮电通讯业，商业，饮食业，金融保险业，教育，文化，广播电视业等等。范围极为广泛，基本上可以算是一种服务性产业。在我国，第三产业总体规模持续扩大，占GDP比重不断提高，对国民经济增长的贡献也越来越大，以成为吸纳劳动力就业的主要渠道；第三产业的发展不断促进我国经济结构的调整，同时期内部结构也进一步得到优化，不但传统的第三产业，如交通运输，邮电通信，饮食业等继续保持快速增长，一些新兴的第三产业如旅游，电子信息服务，贸易及房地产等部门也保持着迅猛地发展势头。它不仅能够多方面的满足人民生活的需要，提供广阔的就业门路，而且还以其特有的服务职能，促进第一，二产业的发展。因此，第三产业在社会经济格局中占有非常重要的地位。 在当今世界，第三产业的发展水平已成为衡量现代社会经济发达程度的重要标志。随着中国加入WTO，国内服务市场会引入更为激烈的国际竞争，这对于尚处于稚嫩阶段，总体竞争实力还很弱的我国第三产业的发展势必形成巨大的压力和挑战。我们必须了解到影响第三产业的因素所在，并以此为基础，提出一些好的建议供参考，使我国的第三产业在持续的增长的同时还能在竞争中立于不败之地，缩小同发达国家的差距。而且我国是一个人口大国，提高第三产业的发展水平也能在一定程度上解决劳动人口的就业压力。 1.2 模型设定的意义 首先，第三产业发展有利于增加地方财政收入和扩大就业。从地方财政收入看，工业经济以增值税为主，仅中央财政就拿走75%；第三产业则主要实行营业税制，其税收绝大部分留在地方，对地方财政收入的贡献最为直接。在就业方面，三产提供的就业岗位比重高、空间大。 其次，第三产业发展有利于促进可持续发展，降低单位GDP能耗，减轻环境污染。 第三，第三产业发展有利于促进社会和谐、提高人民生活质量。经济社会发展的根本目的是最大限度地满足社会物质文化需要。
群众工作述职报告
群众工作述职报告 篇一：群众工作站个人述职报告 群众工作站个人述职报告 XX年，根据**镇群众工作部统一安排，分配我到**镇**村群众工作站，并担任群众工作站站长。一年来，在**镇党委政府和**镇群工部的领导下，本人能服从安排，加强学习，带领和团结工作站全体成员同**村两委干部共同努力，建立健全群众工作站工作制度，加强与群众的交流与走访，积极为群众排忧解难，围绕**村的各项中心工作献计献策，充分利用群众工作站这个平台，实现群众的所思所盼，排除群众的所忧所患，有效地促进了**村的和谐发展。下面就XX年本人在**村群工站工作情况总结如下。 一、加强创新，建立健全群众工作站各项制度 群众工作站是近年来产生的新生事物，它为新时期的农村工作应运而生。为了确保**村群众工作站真正发挥作用，做好党员干部和群众的“连心桥”，我按照**镇群众工作建设的有关求，加强创新，完善了群工作站各项软硬件，做到了“九有九上墙”。建立了群众工作请销假、代理代办、信息报送、工作督查、群众工作日等相关工作制度，建立了工作日接待、代办事项、民情、纠纷化解、考勤签到等工作台账和工作队员去向卡、便民服务联系卡等。 二、加强走访，认真了解群众心声
无论是否是群众工作日，只要能抽出时间，我就到**村各农户走访，加强与群众沟通，认真听取群众意见和心声。先是走访 了全体村组干部和党员、村民代表，然后是残疾人、退伍军人、民办老师、计划生育重点户、老上访户等特殊群体，结合有关政策又走访了困难户、低保户、危房户、贫困学生等。利用收合作医疗、“两实”信息采集工作等机会又走访了大部分农户。一年来，本人走访了全村80%以上的农户。在走访中，真心与广大群众交流，听取他们对群众工作和支村两委工作的意见，了解了农村发展的真实情况。 三、加强服务，为群众解决实际困难 在群众工作日和下村走访中，遇到群众有实际困难，在本人力所能及范围内，总是想方设法为他们解决。全年为**群众代理代办合作医疗证打印、大病医疗救助、家电下乡补贴、房屋建设国土地审批、政策咨询等各项事项达13次。特别是帮助今年考上大学的四位贫困大学生每人申请了XX 元的助学金，为六户危房户申报了危房改造指标，并帮助一户困难户免去沩管会的XX元房屋建设押金。全年协助村干部化解矛盾纠纷共10起，通过对退伍军人、和老上访户走访，有效维护了**村安全稳定。 四、立足岗位，积极协助支村两委工作 作为群工站站长和**村主联村干部，我加强与各村干部
群众工作六大活动情况报告
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 群众工作六大活动情况报告
群众工作六大活动情况报告 按照县委、县政府关于《中共县委贯彻落实〈中共州委关于举全州之力推动群众工作全覆盖的意见〉的实施意见》要求，切实抓好群众全覆盖工作，高度重视、迅速行动，现将我局近期开展群众工作全覆盖“六大活动”的情况汇报如下： 一、认真开展结对认亲工作 XX年3月21日上午9点，水务局全体在家干部职工，前往温波乡温波4村、5村，看望结对认亲亲戚。此次活动共计走访农牧民群众52户、走访人数221人,发放慰问金5200元、衣物38件、茶叶55斤。 二、认真实施“幸福工程”三年行动 我局今年预计解决4000人饮水安全问题，新增有效灌面7000亩，新增节水灌面XX亩。 三、支部共建共创活动 1、与共建共创支部签订共建共创责任书，制定共建措施并分别根据各村实际制定了晋位升级措施。 2、开展“爱国守法感恩”宣传教育，认真学习党的十八届四中、五中、六中全会精神。宣传改革开放的成就、社会主义核心价值体系，树立广大干部群众报党恩、报政府恩、报社会恩，增强他们热爱祖国、遵纪守法、崇尚科学、自觉维护祖国统一、民族团结、自觉同分裂势力作斗争的社会主义主人翁意识。 3、帮助发展党员。帮助结对村党支部在村干部、“9+3”毕业生、 第 2 页共 5 页
退伍军人、民兵预备役人员、致富能手好反分维稳工作表现突出的中青年农牧民中物色培养对象、教育入党积极份子发展党员。 4、关心关爱贫困党员。真情关心关爱贫困农牧民党员，为贫困党员提供信息、项目、技术、法律等方面援助，多措并举助其脱贫致富，确保每年贫困党员脱贫率达到30%以上，3年内贫困党员脱贫率达90%以上,严格落实“六必访”制度。 5、共同健全落实制度。共同建立健全落实党内活动制 度，不断拓展党组织生活内容，创新活动方式，做到相互学习、相互推动。党建工作指导员和联络人员参与村党支部活动2次，邀请农牧民党员21人列席机关党支部活动。深入共建村党支部开展1次指导工作，帮助结对村建立健全务实、管用的村级班子工作运行、干部教育管理、群众引导教育、党员管理发展、社会管理等一系列制度，并逗硬执行。 四、爱心帮扶活动 XX年2月16日,我局干部职工驱车前往长沙贡玛乡,看望结对孤儿。走访了解了当地孤儿的生活条件及其他需要帮扶帮助的地方,并为结对孤儿带去了过年所需的食品若干、新衣服3套。水务局副局长刘忠同志代表整个水务局，向结对的三位孤儿每人送去了500元的压岁钱。叮嘱村上干部同志，一定要好好照顾他们，他们的困难我局会尽全力的帮助解决，要让三个孩子健健康康地长大。 五、同心同向活动 第 3 页共 5 页
商贸服务业调研报告
商贸服务业调研报告 商贸业的发展水平直接体现了城市现代化的水平，同时也是展示城市形象、提升城市品位的重要窗口。商贸服务业是我市经济结构优化的主导产业，也是推动经济发展方式转变的强大引擎。随着义乌经济逐渐融入国际化浪潮，义乌商贸服务业正进入一个量的扩张和质的提升的重要发展机遇期，进一步提升商贸服务业的发展水平势在必行。 一、我市商贸服务业的发展现状 我市商贸服务业经过改革开放，特别是近几年来的快速发展，呈现了良好的发展态势，经营规模不断扩大，经济效益稳步提高，发展环境进一步改善和优化。XX年，全市共实现社会消费品零售总额176亿元，同比增长 %，创近几年来新高，在全省经济强县中增速和总额分别位居前列。然而不容忽视的是，在我市以中国小商品城为龙头的商贸业持续繁荣的背景下，除市场外的其他商贸服务业发展则相对落后，与其它相关行业相比，明显不协调，与进入小康社会追求高质量、时尚生活的居民需求明显不适应。主要体现为城市框架不断拉大，商贸设施明显滞后；结构层次尚欠合理，特色商贸明显短腿；现有企业规模不大，商贸品牌明显短缺。 二、我市商贸服务业的发展潜力
义乌城市性质和发展目标决定了我市必须具有较为发达的商贸服务业。“国际性商贸城市”战略的实施，为商贸服务业的发展创造了良好的机遇。城市经济、城市自身的特点蕴含了有利于商贸服务业进一步发展的因素。 1、宏观经济环境有利于我市商贸服务业加快发展。随着服务业对我市经济社会贡献日益加大，政府越来越重视商贸产业的发展，把商贸产业作为现代服务业发展的重点之一加以大力扶持。我市今年出台了加快商贸服务业发展的政策意见，批准了城市商业网点发展规划，为商贸服务业的发展营造了良好的政策环境。 2、城市化水平不断提高为商贸服务业的发展创造了更为广阔的空间。一个城市的商业发展程度与其城市规模是紧密相关的。我市已提出了城乡一体化的总体目标，城市化进程正进入快速发展期，我市的城市化水平已达到了60%以上，城市建成区面积扩大到73平方公里，城市人口不断增加，一大批城市基础配套设施建成。城市的集聚、辐射、带动和服务功能显著增强，形成了对服务行业强大的规模需求。 3、居民消费结构的进一步升级为商贸服务业发展奠定了一个更为坚实的需求基础。随着经济的发展和居民收入水平的提高，居民消费结构将发生根本性变化，增加服务性支出将是居民消费支出的重点，服务含量高的消费需求将成为新的热点。特别是一些超出基本生活需求的服务产品，在较
浅析提高中小企业吸纳就业能力的几点思考(一)
浅析提高中小企业吸纳就业能力的几点思考(一) 本文通过对中小型企业吸纳就业能力的优势分析，具体研究了青海省中小型企业吸纳就业方面存在的问题，并从政府、企业自身管理及就业人员的角度出发，提出了相应的增强中小企业吸纳就业能力的建议和对策。 当前，我国在转变经济发展方式和调整经济结构的过程当中，就业的形势非常严峻，主要面临三大挑战。一是劳动力总量的矛盾还是相当突出。二是就业的结构性矛盾会异常地显现。一方面在企业成为创新主体的过程中，对技能工人、高技能人才的需求会有明显的增加。另一方面与用人单位要求相适应的技工技能人才相对短缺，所以这个矛盾在今后一段时期内会更加显现。三是经济增长对就业的影响有一定的滞后性。 国内外研究和现实无不证明中小型企业是解决就业问题的关键因素，中小企业作为国民经济的重要组成部分，在活跃市场、促进就业、完善竞争、维持社会稳定等方面发挥着不可替代的作用。但是，由于中小企业自身的原因以及某些客观因素存在，使得中小企业的发展存在很大的瓶颈。从全国范围来看，中小企业发展很不平衡，东部和中部的中小企业的发展无论是在规模上还是经济发展环境方面都要明显好于西部地区。 一、中小企业吸纳就业的优势 1.创业相对容易。相对于大企业，中小企业产业投资少，对经济资源的要求更少，门槛较低，创业风险较小。一个人或几个人联合就可以创办一个小企业，规模小，创办速度快，能迅速建成投产，提供劳动力就业机会也较为迅速。另外，从行业分布来看，目前中小企业的经营范围很广，涉及了几乎所有竞争性的行业和领域，除了航天、金融保险等技术、资金密集度较高和国家专控的行业外，广泛的分布在第二、三产业的各类行业中，如采掘业、建筑业、批发零售业、餐饮业和社会服务业等行业，这使得中小企业的创业很容易。 2.具有劳动密集型的特征。中小企业多为劳动密集型企业，对劳动力的需求相对较大。中小企业集中在规模经济较小、资本需求量少、见效快的劳动密集型行业，为解决劳动力就业问题提供了很大的空间。虽然从单个企业来看，中小企业的就业人数少于大型企业，但是从整体来看，中小企业就业的人员要远远大于大型企业。 3.资本有机构成低。与大企业相比，中小企业的资本有机构成较低，相同的资金投入，中小企业能够提供更多的就业岗位，再创造新岗位的能力方面远大于大企业，可以吸纳更多的就业人员。据统计，同样的固定资产投资额，创办小企业提供的就业岗位是大企业的四倍多，可见中小企业能创造更多的就业机会，吸纳更多的劳动力。 4.能够灵活适应劳动力供求关系的变化。从发展模式看，中小企业更能适应劳动力供求关系的变化。在经济发达的地区，专业化分工细，中小企业的产业聚集化程度较高，多数以产业集群的模式发展，容易形成规模效应，降低成本，有较强的市场竞争力，更容易吸纳劳动力就业。在经济欠发达的地区，由于中小企业投资起点低，组织成本低、规模小，进入和退出市场容易，一方面它吸纳就业的成本低，另一方面中小企业的经营灵活，容易转产，适应外部环境的能力较强，能根据环境的改变快速进行转产，在经济发展的不同时期，均能形成对就业的快速需要，对劳动关系的调节起到了关键的作用。这也是保持中小企业较高就业机会的重要因素。 二、青海省中小企业吸纳劳动力就业存在的问题 位于西部青海省内的中小企业，近几年来得到了稳定的发展，具备了一定的发展条件，迎来了难得的新的发展机遇。首先是资源优势，经过多年的努力青海省已经形成了以水电、石油天然气、盐湖、有色金属等四大支柱产业，以及依托高原无污染环境和丰富的动植物资源的特色产业，为中小企业在青海的发展提供了广阔的产业空间；第二就是基础设施的不断完善；最后是政策环境的完善带来的保障作用，如各地信贷体系的建立、产业集群化的推动、扶持重点中小企业发展的政策等。
最新-最新群众工作个人述职报告范文 精品
最新群众工作个人述职报告范文 各位领导，在座的各位党员、干部、群众大家好!根据镇群众工作站统一安排，2019年，我作为联点干部被分配到村群众工作站工作。 下面我就一年来在群工站的工作情况进行述职。 我是今年3月2月份还在立马村群工站进驻到村群工站开展群众工作的。 一、摆正自身位置，迅速熟悉情况作为一名驻村开展群众工作的干部，我有干事的热情，也有干成事的决心。 我认为群众工作很实在，必须走近群众，才能了解群众，只有帮助群众实实在在解决问题，才能赢得群众真心实意的认可和拥护。 但同时我也看到，作为一名刚进驻的村的驻点干部，不可能一声喊就能解决好问题，一上场就能得到群众认可，必须先摆正位置，熟悉情况。 所以进站工作以后，我首先与群工站长易书记、罗科长、镇联点领导苏书记、杨主任、村周书记、谭主任等做好对接工作，必须彻底了解村里面的所有情况，山田水土，村辖区的四至范围等。 东塘村行政面积10平方公里，山有森林的1159亩，森林覆盖率772，水田1738亩，大小水塘820口，原村民组21个合并新组13个，计划生育按新组，人口2659人，675户，党小组9个，共产党员90名含预备党员2名，支村两委工作人员8名其中村干部5名、大学生村官1名、计生助理1名、军转干部1名。 东塘村有三条穿村而过的主干道长韶娄、黄桥大道、莲坪大道，还有跨村的谢金公路。 现黄桥大道已经全部竣工，拆迁安置户第一期安置工程已完成征地60余亩，安置拆迁户52户，186人，位置在黄桥大道与莲坪大道交汇处西北角，大部分拆迁户已经动工;长韶娄腾地也陆续拆迁完毕，其中拆迁户有15户，61人。 今年年度又新启动谢金公路的东塘段，本来是沙石改油，又油变沙，再由沙硬化的公路，由于黄桥大道的修建，此路成了黄桥大道工程的辅道便道，成了凹凸不平的泥泞路，晴天一身灰，雨天一身泥水，现在群众工站的同志听取当地群众意见，进入协议签订阶段，准备年底修复硬化铺油700米。 因为多年来的连续拆迁，拆迁后的安置也不到位，群众有想法，村管理配套工作还有待完善，所以群众在很多处置的方面提出了很多具体的问题，这些都是
国内总产值与第二第三产业就业人数研究
国内总产值与第二第三产业就业人数研究 摘要改革开放以来我国经济迅速发展，国内总产值呈快速增长趋势，国内总产值受诸多因素影响，其中就业人数是重要因素。国内总产值中第二产业和第三产业占了很大比重，也是发展最快前景最好，最有潜力和提升空间的经济组成部分。经过从国家统计局取数研究分析证实，第二三产业的就业人数与国内总产值成正相关，第二产业和第三产业就业人数分别与国内总产值呈线性关系，两个产业人数相关性很小，可以根据总产值的增长变化趋势合理分配人力资源，达到人才的优化配置，最大化的发挥人才的作用，加快我国经济发展步伐，平衡合理的经济增长。 关键字总产值就业人数显著性第三产业第二产业 Domestic output and employment in the tertiary industry in research Summary The reform and opening up our rapid economic development and domestic output increase rapidly, by many factors affect domestic output and employment were important factors. in the domestic output and tertiary industries, a large proportion, it is the future development of the greatest potential and promote economic components of space. The past from the state statistics bureau for several research and analysis confirmed that thesecond and third industry employment and output are related to domestic the second industry and the tertiary industry, the number of domestic output and employment are linear relationship between the two industries in a small number of relevance to the growth of output trends distribution of manpower resources to achieve the maximization, optimize distribution of the people, to speed up economic development and equitable economic growth. Balance Key words total employment in sexual the second industry the third industry 1.问题的提出 我国是人口大国，有丰富的人力资源，如何更好的调整就业人员的劳动资本结构显得更为突出，因此研究国内总产值与三大产业就业人数有特殊意义。而第一产业为农林牧副渔业，这些行业的特点就是边际劳动力收益几乎为零，大量的人力作业才带来经济的小幅增长。总产值是统计学名词时期指标（月、季、年），是指物质生产部门的常住单位在一定时期内生产的货物和服务的价值总和，反映物质
做好群众工作经验典型材料
做好群众工作经验典型材料 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 做好群众工作经验典型材料内容简介；牢固树立群众利益至上、群众利益无小事、尊重群众的选择和首创精神、优先尽力解决群众实际困难的观点。始终把群众工作纳入全镇经济社会发展大局之中，列入议事日程，摆上重要位置，每两周召开一次机关干部会，每月召开一次党政联席会，认真研判群众工作形势做好群众工作经验典型材料由九象整理详见范文 *镇是全省经济十强镇，也是县城关镇，面积**平方公里，下辖**个村，人口**万。近年来，随着城市建设的全面铺开，城区面积由原来的*平方公里迅速扩大到**平方公里，增加了近3倍。城市扩张的同时，不可避免地遇到了许多土地征收、房屋拆迁、环境保护、重点
工程建设施工环境、村企矛盾等问题，群众工作呈现全面性、复杂性、趋利性、多领域性、群体性、紧迫性等特点，出现了不少新情况、新问题。做好新时期下群众工作显得特别重要。对此，镇党委、政府高度重视，坚持从源头、基层、基础抓起，大胆探索、注重创新、强化举措、狠抓落实，群众工作取得了明显成效，一大批群众最关心、最直接、最现实的利益问题得到了妥善解决，党群、干群关系得到有效改善，连续多年信访总量持续下降，并没有出现一起到省到市越级访、集体访，全镇呈现政通人和、风清气正、快速发展的良好形势。 该镇做好群众工作的核心在于以下六个方面。 一、做好群众工作，成在加快发展 发展是做好群众工作的现实基础，做好群众工作是加快发展的重要保障。该镇坚持发展三大经济，推进三大建设。 发展三大经济，即发展新型工业经济，发展现代都市经济，发展品牌农业
经济。抓住**城市带转移产业示范区建设的契机，充分打好省油脂产业集群镇和省优秀旅游乡镇品牌，加大招商引资、项目建设和企业扶持力度。进一步优化发展环境，不断提高全民创业意识，积极培育多种创业主体，完善创业政策，最大限度地释放全民创业热情，迸发社会创业能量。财政收入由十一五初期的亿增加到十一五末亿，年均增长36%以上，2009年，农民人均纯收入6537元。 推进三大建设，即推进**新区建设，推进开发区建设，推进新农村建设。注重统筹城乡，逐步实现城乡规划一体化、城乡产业发展一体化、城乡基础设施一体化、城乡公共服务一体化。加大省级文明县城创建力度，在硬化、亮化、绿化、美化上下功夫，着力打造共享创业成功、环境优美、精神富足、充满爱心的**明珠、山水园林城市，努力改善群众的生产生活环境。 二、做好群众工作，根在以人为本 该镇始终将以人为本作为群众工作
第三产业调研报告
桂林高新区七星区服务业 调研报告 国家旅游综合改革试验区和服务业综合改革试点区域的先后获批，赋予了桂林市一系列特殊的政策和先行先试的权力，也为我区的服务业发展带来了前所未有的历史机遇。为科学制定我区服务业的十二五规划，由管委会常务副主任肖立华牵头组建了区服务业调研工作小组对我区的服务业进行调查摸底。调研小组由副调研员徐新能以及经贸局、统计局、商务局等单位抽调人员组成。11月份开始，调研小组采取开座谈会、实地走访、网络搜集等形式掌握了我区服务业的一手资料和数据，对我区的服务业发展情况做了比较深入的分析，现将调研情况报告如下： 1 一、服务业“十一五”期间发展概况及基本评价 （一）总量稳步增长 近年来，全区服务业总量稳步增长，贡献能力不断增强。2005～1第三产业和服务业的区别 1、第三产业的界定采用的是剩余法，即把第一、第二产业以外的所有经济活动统称为第三产业，而服务业的范围是以生产或提供服务来确定的。2、按三次产业划分的第三产业是供给分类，它与第一、第二产业间是单向依赖关系；服务业同农业、制造业的划分，是以经济体系的需求分类为基础的，它同农业、制造业之间是相互依赖关系。3、第三产业的经济结构涵义主要是相对于国内经济的，服务业的经济结构涵义则是面向国内和国际两个市场的。严格地说，服务业是我们常说的第三产业（除去国际组织）加上第一产业的农、林、牧、渔服务业。由于我区没有国际组织，农、林、牧、渔服务业增加值的规模很小，可以忽略不计，因此在实际的统计中，将服务业等同于第三产业。2010年，全区服务业增加值由23.2亿元增加到 49.45亿元，年均增长13.98％，其占gdp比重由 39.3 %上升到 40.5%，提高1.2个百分点，虽然我区服务业增加值占gdp比重有所波动，但整体呈上升趋势。 2010年全区服务业（不含科研、教育、公共管理和社会组织）共有企业1687家，个体9515户，从业人员为3.5万人，占总从业人数的32 %；实现税收4.45 亿元，占总税收的28 %左右，对地方财政的贡献率约为40 ％。 （二）行业结构逐步优化 目前，全区已基本形成信息传输和计算机服务及软件业、批发和零售业、房地产业等三大优势产业，三大行业增加值占全区服务业增加值的28%，纳税额占全区服务业纳税总额的83.6%。2010年，全区信息传输和计算服务及软件业增加值为1.04亿元，虽然增加值仅占全区服务业增加值的2 %，但纳税额达9300万元，占全区服务业纳税总额的21%；批发和零售业增加值为8.65 亿元，占全区服务业增加值的17.5 %，纳税额达 10998，占全区服务业纳税总额的24.8%；房地产业健康发展，销售额为 33.6亿元，增加值5.36亿元，占全区服务业增加值的10.8 %，纳税额1.68亿元，占全区服务业纳税总额的37.9%，成为全区重要的财税来源。值得一提的是，我区科学研究、技术服务、地质勘查业以及住宿、餐饮业和租赁、商业服务业在规模和效益也有较快发展。 此外，文化创意、会展、科教、咨询、培训等新兴行业虽起步较晚，但发展趋势较好，领域不断拓宽。这些行业虽然增加值比重和对经济增长的贡献率仍低于传统行业，但未来发展前景看好，有望成为我区服务业发展的新增长点。2009年，全区文化产业企业达 194家，占辖区企业总数的10%左右，其中年产值500万元以上的文化企业达24家，文化产业产值超过20亿元，其增加值已占辖区gdp的6%以上，文化创意产业有望成为我区服务业的新的经济增长点。同时，伴随我区城市化和工业化的推进，近年来全区社区服务、公共服务等服务业快速起步，服务领域逐步扩大。 （三）分布格局逐渐清晰 以甲天下广场为中心，南城百货、苏宁电器、甲天下电脑城等商家，农业银行、浦发银行、
劳动就业与第三产业增长关系计量分析
劳动就业与第三产业增长关系计量分析 一般认为,第三产业是增加就业的主领域,而本文从另一个角度运用计量经济学方法研究了广东劳动就业与第三产业增长的关系。格兰杰因果检验、协整检验到建立误差修正模型,探索了两者的长期均衡关系和短期动态关系。实证分析表明,从业规模的扩大有利于第三产业创造更多的增加值,但行业内部结构调整过程中就业结构的变化差异制约着第三产业吸纳就业能力的发挥。 标签：劳动就业;第三产业增长;协整;误差修正模型 1 引言 改革开放以来,中国经济保持着高速增长的态势,伴随着经济的不断深化改革,第三产业也取得了较快的发展。广东作为全国经济发展的先行区,其第三产业增加值更是一直居于全国首位,而产业结构的调整必然会引起就业结构的调整。近年来,随着城市化建设的发展,农村剩余劳动力不断转移和外省劳动力大量涌入,导致广东劳动力供给的压力持续增大,同时制造业对就业增长的吸纳能力逐渐减弱以及就业的结构性矛盾等问题的涌现,使解决就业成为广东目前乃至今后长时期内的艰巨任务。因此,发展第三产业,解决就业问题,研究两者的相互关系具有很大的现实意义。 本文运用计量经济学的方法来从另一个角度来研究劳动就业对第三产业的影响。首先,对经过处理的数据进行平稳性分析,以避免“虚假回归”的问题。然后,通过格兰杰因果关系检验和协整检验,辩证地确定两者的相互关系。最后,在协整回归模型的基础上,进一步建立误差修正模型,以研究两者的长期均衡关系以及短期动态关系。 2 广东劳动就业与第三产业增长的实证分析 2.1 变量选取与数据处理 本文分别选取1978—2007年的第三产业从业人数(L3)和第三产业增加值(GDP＜SUB>3)作为劳动就业和第三产业增长的衡量指标。考虑到指标可得性以及时间序列资料的可比性,对广东第三产业增加值按1978年的可比价折算。同时,为消除异方差的影响以及数据的波动性,分别取自然对数形式表示为lnGDP＜SUB>3和lnL3。 2.2 平稳性检验 本文运用ADF单位根检验(Augment Dickey-Fuller test)来对以上对数变量进行平稳性检验。检验结果表明,和均为非平稳时间序列,如果直接对它们进行回归分析就会出现“虚假回归”现象。因此,对它们分别取一次差分并再次进行平稳性检验。检验结果显示,它们的一阶差分形式ΔlnGDP＜SUB>3和ΔlnL3都是平稳
热门-工作述职报告
工作述职报告 精选工作述职报告四篇 20××年将结近尾声，在这一年来东岳社区认真为民办事，坚持以人为本、实事求是，认真落实民政低保工作、困难群众救助、医疗救助等各项民生救助的方针政策。做到民生对象有进有出、应保尽保、不漏保、不虚报，充分把党和政府的关怀及时送到困难居民家中。在社区全体工作人员的共同努力下，通过对民政工作民生工程文件的学习，认真地履行社区民政工作职责，充分发挥民政职能作用，努力提高社会保障功能，不断强化社会管理，进一步规范民政工作的要求，圆满完成了民政各项工作，并做了以下工作。 一、老龄工作 1、认真贯彻落实《老年人合法权益保障法》和老年人 优惠政策，依法保障老年人的合法权益；做到老龄宣传工作，大力营造敬老和爱老的社会氛围。 2．社区年初均对60岁以上的老年人和“空巢”老人进行摸底、统计，建立台帐; 社区还通过一系列的为老服务，营造了尊老、爱老、助老的良好氛围。为老年人办理了“老年优待、优惠证”。全年内为60岁（含60岁）以上老人办理“老年优待证”的基本上都办理。
3、每月社区向空巢老人进行一次“交心会”，对“交 心会”后并为空巢老人开展只愿意者生活照料服务活动。而且在每个节日走访慰问空巢老人、困难老人。 二、低保工作 1、我社区严格比照低保普查的有关文件要求，逐项了 解低保家庭的实际情况，入户调查认真核查低保对象的家庭情况，家庭收入情况和家庭生活状况。 2、社区认真核对每个申请户提供的原件、复印件，社 区工作人员认真收填，一丝不苟。并做到应保尽保、应退尽退、不错保、不人情保。20××新申请低保户有五户，其中不符 合条件劝回的有四户，现低保户为20户，35人。实施低保动 态管理，我社区在民政部门的指导下，每月对低保户进行认真管理，在两节期间，走访慰问了辖区低保人员、空巢老人，并为他们送去了米、面、油等慰问品，并按时为低保人员发放最低生活保障金、物价补贴等。 3、在20××年元月分为我社区的低保户师公云申请安 身工程，在安身工程申请落实后并随时关注房屋维修进展后一一向镇民政汇报并发佐证图片。 三、双拥工作 20××年春节我社区困难群众发放物价补贴工作。一是对各类慰问对象进行了认真调查摸底,了解实际情况,切实确定好春节慰问的对象,确保不落下一人、不丢下一家，并进行了 张榜公示，公示无异议。二是为了让困难群众切实感受到党和
SPSS三次产业就业情况分析
唐 山 学 院 专题分析报告 题目：按三次产业分就业情况分析 系 别：_________________________ 实 训 名 称：_________________________ 班 级：_________________________ 姓 名 学 号：________________________ 指 导 教 师：_________________________ 2012年6月29日 经济管理系 １０营销本第六组 任聪237王亚静213李坤128杨则君222 高爱青 边丽洁 SPSS 统计软件实训
【摘要】：全球约有25万家SPSS产品用户，它们分布于通讯、财会、银行、证券、保险、商业、市场研究、科研教育等多个领域和行业，是世界上应用最广泛升,第三产业比重提高,新兴行业不断涌现。产业内的微观主体—企业也在不断变化。国有企业的改革不断深化,个体私营企业数量增多、地位上升,发生了一系列结构性的转变。产业结构调整和升级必然会影响到劳动者的就业结构。而劳动者就业结构是否合理、劳动力的配置是否有效率,也会成为影响产业结构调整的因素,二者具有紧密的关联关系。 关键词：三次产业国内生产总值就业人数相关分析回归分析 一、我国三次产业就业情况分析 第一，第一产业的增加值和就业人数在国的专业统计软件。此软件对研究按三次产业分就业人员数有很大的作用。从三次产业从业人员结构来看,我国已经进入工业国的行列,但与发达国家的差距还很大,大约落后60—100年,面对这种现状,我国三次产业结构提升的策略应该是:三次产业并重,加速发展乡镇企业,加速发展第三产业,而不能走先工业化再服务化、先城市化再服务化的道路。 我国正处于经济转轨时期,产业结构也正处在战略性调整的历史阶段。资本密集型和技术密集型产业的比重不断上民生产总值和全部劳动力中的比重，在大多数国家呈不断下降的趋势。直至70年代，在一些发达国家，如英国和美国，第一产业增加值和劳动力所占比重下降的趋势开始减弱。 第二，第二产业的增加值和就业人数占的国民生产总值和全部劳动力的比重，在60年代以前，大多数国家都是上升的。但进入60年代以后，美、英等发达国家工业部门增加值和就业人数在国民生产总值和全部劳动力中的比重开始下降，其中传统工业的下降趋势更为明显。 第三，第三产业的增加值和就业人数占国民生产总值和全部劳动力的比重各国都呈上升趋势。60年代以后，发达国家的第三产业发展更为迅速，所占比重都超过了60%。 从三次产业比重的变化趋势中可以看出，世界各国在工业化阶段，工业一直是国民经济发展的主导部门。发达国家在完成工业化之后逐步向“后工业化”阶段过渡，高技术产业和服务业日益成为国民经济发展的主导部门。
群众工作情况汇报-开展提升群众满意度工作情况汇报
群众工作情况汇报|开展提升群众满意度工作情况汇报 群众工作情况汇报今年以来，按照市委和区委的统一部署，街道认真落实“一推行四公开”工作要求，改进方法，创新举措，务求实效，实现了街域经济发展与民生改善的协调推进。6月5日，《xx日报》专版报道了我街服务群众、保障民生，助推发展的《xxxx》。 一、以强化管理为核心，创新实践，群众工作基础不断夯实街道广泛发动和引入各方力量参与、推动群众工作，为更好地开展群众工作注入不竭动力。 1、完善机制。今年，街道各群工站力量进一步充实，xx个社区群工站，由区政协、区检察院、区司法局等xx个市、区直部门xx名干部，xx名街道班子成员以及xx名机关干部分别联点。街道群众工作明确由工委书记牵头，工委班子成员负责，机关干部参与，形成了部门、街道、社区三级联动责任机制。创新“党组织和党员服务群众”工作实践，专门制定《关于切实加强党小组长队伍建设的办法（试行）》，将党小组长作为一支重要的群众工作力量，鼓励和支持他们在服务群众、参与社会管理创新中贡献自己的聪明才智。创新“区直部门联点包户”工作实践，在区政协邓林主席的主导下，实施联片统筹工作机制，通过定期召开群众工作阶段推进会、现场交办会，在政协正副主席和政协机关联点的x个社区内实现资源共享、统筹协调，几个社区的下水管网疏通、自来水表改造等为民实事项目得以高效推进。 2、搭建平台。以推行街道“大工委制”和社区党支部“兼职委员制”为契机，拓展群众工作资源，实行驻街单位与社区资源共享共赢，为驻街大、中型企事业单位参与社区共
驻共建搭建平台； 以“党代表工作室”为依托，充分调动“两代表一委员”资源优势，通过认亲结对、项目援建等形式，为各级党代表、人大代表、政协委员参与为民办事的具体实践搭建平台； 以“在职党员到社区报到”活动为抓手，组织在职党员在网格服务志愿团队中各尽其能、各展其长，为充分发挥在职党员联系服务群众的先锋模范作用搭建平台。 3、提供保障。针对老城区居民群众活动阵地紧张狭小的状况，街道创新工作思路。一方面，针对条件缺乏的社区，通过分散设点、资源共享等形式，拓展群众活动场所。另一方面，针对具备一定条件的社区，通过社区自建、单位提供、项目配套等途径加紧社区办公、群众办事活动阵地的建设。通过对上争政策、对下严考核、对外重协调、对内抓重点，目前向东南、裕南街社区办公楼已实现主体竣工，装修工程正在实施，预计年底完工并投入使用。xx 社区与xx学校签定了《社区阵地共建协议》，目前装修设计方案已定，预计12月搬入新址。此外，xx等3个社区已协调开发项目和辖区单位落实好了办公阵地建设计划并逐步推进。 二、以改进方法为重点，主动履职，群众工作水平不断提升各群工站以“三个一”、“结对认亲、排忧解难”等活动为切入点，主动上门入户，主动问计问策，架起干群联心桥。 1、群工队员走下去。今年，新调整的市、区派工作组成员和街道下派干部在第一时间完成对接，通过“三个记录”做实“痕迹化”管理，即考勤记录督促干部主动走，走访记录督促干部认真记，工作笔记督促干部及时办。截至目前，群工站队员共走访xxx户（其中县级领导定期公开接访xx次，接待群众xxx人），召开座谈会xx场次，收集群众反映问题、意见建议xxx个，为群众办实事好事xxx件，开展群众性活动xxx场次。同时，包括联点区级领导、市区直部门干部、街道班子成员以及中层负责干部在内的xx位工作人员分别与辖区特殊、困难群众结上了对子，认上了亲戚。 2、社情民意带上来。各群工站利用服务热线、社区微博、电子邮箱、网上服务厅、建议
2020年服务业发展调研报告范文
服务业发展调研报告范文 最近发表了一篇名为《服务业发展调研报告范文》的范文，觉得有用就收藏了，重新了一下发到这里[]。 一、区服务业发展基本情况 繁荣兴盛的服务业一直是红山区经济发展的特色和优势。近年来，红山区紧紧抓住新型工业化、城镇化进程加快和消费结构升级的机遇，深入贯彻落实自治区、赤峰市促进第三产业发展的有关政策政策措施，将加快服务业作发展为全区的重点工作列入议事日程。不断突出重点，优化结构，创新机制，强化落实，使我区服务业保持了快速健康的发展态势。 20xx年我区第三产业实现增加值37.2亿元，20xx为45.6亿元，20xx年为52.4亿元，年均增长17.4%。20xx年上半年，我区实现地区生产总值63.2亿元,同比增长15%。其中第三产业实现增加值29.1亿元，同比增长10.7%。第三产业内部各行业均衡协调发展，批零餐饮业、交通运输邮电业、金融保险业、房地产业及其它服务业保持良好的增长势头，现代物流业、信息服务业等新兴第三产业也保持较快的发展速度，为优化我区服务业产业的结构起到了积极的推动作用。消费品市场稳中趋旺，今年1-6月份全社会消费品零售总额24.8亿元，比去年同期增长19.3%。其中批发零售贸易
业实现21.1亿元，同比增长19.5%；餐饮业实现3.2亿元，同比增长19.2%；其它行业实现0.5亿元,同比增长13.5%。 二、红山区促进服务业发展的主要经验做法 （一）举全区之力搞好红山物流 多年来，红山区的服务业发展始终处于层次低、规模小、布局散，新型业态发展缓慢的状态。为了转变发展方式、提升产业层次、推动区域经济协调发展，根据红山区地处中心城区信息流、资金流、商品流和车流相对集中这一特点，运用供应链管理与现代物流理念，于20xx年6月正式启动了内蒙古红山物流园区建设。目前园区建设已累计投入资金23.8亿元，全面启动5100亩规划区范围内的建设，建成区面积达到3800亩。共引进各类企业118家，其中73家已经建成并投入运营，完成各类建筑面积68万平方米，形成了以物流配送、汽车贸易、建材交易、货物仓储同步发展的经营格局。20xx年上半年，园区实现交易额26.2亿元。预计全年可实现交易额55亿元，税收1.2亿元，安置就业达到1万人。 一是将规划先行作为首要原则。作为自治区批准立项的首家大型物流园区，红山物流园区在建设初期就确定了“高起点规划，高标准建设，高门槛招商，高水平发展”的工作思路。聘请国内资质