罚款通知单表格格式

罚款通知单

年月日

?一式三联：一联转帐凭证，内部银行据以记入帐户；二联回单，内部银行签章後，交付款单位作记帐凭证；三联通知单，内部银行签章後交财务部作考核凭证。?使用办法：对逾期、超定额、挪用贷款罚款，内部银行按规定直接划出。

工程处罚通知书范文3篇

工程处罚通知书范文3篇致：你公司施工的工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以元的罚款，人民币(大写)：元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。特此通知! ××地产有限公司年月日工程名称处罚依据发出单位工程承诺书、工地安全管理制度及罚款条例受罚个人事由：1、不服从管理人员作出的进度安排。(扣 100元)2、多次不接听电话，态度恶劣，严重影响工程施工及联系。(扣200元)3、多次催促仍不配合取样工作(扣100元)。4、无法在 9月30日完成二层梁板验筋，(扣1000元)。罚款原因罚款金额(元)发单人接收人罚款时间审批人接收时间注：本罚款通知单仅用于工程施工负责人，以上罚款金额将直接从工程进度款中扣除。本通知单一式两份，发出单位一份，受罚人一份。受罚人拒收本单，并不影响本单的执行。如受罚人对本罚款有异议，3日内以书面形式向发出单位予以说明。合肥市义兴建筑安装工程有限职责公司：你公司在参加“合经区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号HJQCGZX[2012]G031号)”项目投标中：不愿缴纳低价风险保证

金，放下成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定： 1。全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户; 2。禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加合肥经开区政府采购中心任何招标活动。特此通知合肥经济技术开发区政府采购中心 201x年10月17日

处罚通知单模板

处罚通知单模板【第1篇】员工处罚通知单模板 ______：你于___年___月___日你的行为，违反了公司《规章制度》与《员工手册》相关规定第___章第___条第___款之规定，为严肃公司规章，教育本人及他人，经报批，决定对你的行为处以_________的处罚，谨此通知！ ______有限公司 ______部 ___年___月___日【第2篇】供应商处罚通知单供应商名称：文华供应物资名称：铝管规格（型号）：黑色数量（gk）：10030PCS 处罚原因： 1.供应商来料不良未打孔、打孔错误占8.2%；色差、漏底色占1 2.9%；碰伤、擦花占75.64%；其他不良占 3.26% 2.由于进料质量异常较多，必须专门安排品检员跟线挑选减少

报废率，特扣除相关工时费如下； 3.轻微碰伤、擦花、漏底特安排生产使用黑色油性笔补色（此工时费暂不计算）处罚依据：《送货单》《8D报告》《供应商管理办法/WI-PU-004》《采购合同书》处罚方式：□现金□货款：处罚总金额：537 人民币索赔项目：质量不良品给予挑选和加工：损失费（元）：/ 价格/：损失费（元）：/ 交期/：损失费（元）：/ 服务/：损失费（元）：/ 物耗/：损失费（元）：/ 运输/：损失费（元）：/ 差旅/：损失费（元）：/ 其他/：损失费（元）：/ 计算方法： 1.从8月23日下午13：30开始生产到8月28日9：00止共安排一名品检员跟线挑选 ①底薪1800÷24/天制×3天/8小时=225元（正班） ②周六下午至晚上加班共8H+周日8H+三个晚上加班共10H

（8+8+10×12=312元） ③合计：正班225元+加班费312元=537元签核采购部：_____ 品管部：_____ 生产部：_____ 总经办：_____ 说明：供应商如对该处罚有异议，请在3日内与深圳市浩天电器有限公司采购部联系，否则视为认可该处罚，采购部将通知财务部从贵司货款中扣除。备注：附件有相关不良品图片和8D报告。【第2篇】处罚通知单模板（空表）处罚对象处罚时间处罚事由处罚依据处罚决定

公司处罚通知单

公司处罚通知单公司处罚通知单范文公司处罚通知单范文1 员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导xxx处罚200元。员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导xxx处罚200元。书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。 xxx公司年月日公司处罚通知单范文2 20xx年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生! 特此通报行政部 20xx年1月12日公司处罚通知单范文3 公司各部门： 20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁小峰开除的处分。二、给予罚款400元的处罚，并在本人的’工资中扣除。特此通报! 湖南XX有限公司 20xx年8月2日公司处罚通知单范文4 XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下： 1. 事故直接责任人XXX，200元; 2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元; 3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。望各位同事引以为戒，特此通知。 XX有限公司 XXXX年X月X日

监理罚款通知单回执单样本

监理罚款通知单 A03 工程名称编号致：（施工项目经理部）事由：内容： 1、项目监理机构（盖章）昊业监理公司五一农场监理部总/专业监理工程师通知日期 201 年月日

注：项目经理、专业监理工程师签字盖章后，建设、施工各一份、监理2－3份监理罚款通知单 A03 工程名称五一农场二期连队整合保障性住房34#、37#楼编号HJW?05致：兵团第四建筑安装工程公司三分公司五一项目部（施工项目经理部）事由：你单位现在施工使用的吊篮存在安全问题，具体如下：内容： 1、前面34#、37#楼外墙保温用的吊篮虽准备多日，多次要求编制安全方案和报送安检部门进行检测，至今未做到位，现已开始使用，按安全管理条例要求，必须检测合格，要求项目部暂停使用，待手续输齐全后再用，以防出现安全事故，35#、36#、40#也要尽快办理。 2、吊篮升降用的电缆线虽是五芯线缆，但PE线在总箱和分箱、开关箱及设备外壳处未做连通，还有分箱内一个漏电断路器下不能同时接两个吊篮，须引起注意。以防止中电和发生意外事故。。 3、屋面上捆绑的安全绳大多贴着屋面兜了一下配重块，没有认真绑扎和固定，不能够满足安全要求，要认真处理好。 4、虽着各工种的的投入，现场楼内住人不断增加，新建楼内本身住人就是不安全因素，加上污水、垃圾、大小便，更不利于文明施工要求，又加上电线乱接乱拉，做饭用电炉子或液化气等更增加了不安全因素，故要求施工方尽量在外面安排住处，搬出楼内居住人员；若暂时联系不上住处，也要将人员临时集中在一栋楼的同一层内，设置楼长统一管理，以确保人员安全。 5、塔吊吊装零散小型构件，必须用吊篮盛装，以防掉落砸人，AC板吊装一次不得超过2块，吊装时，下面不得有人施工，在吊区设置警戒线。以上安全质量问题要求你单位必须暂停相关联工作、立即整改，限期3天，整改完成并自检合格后报我监理部复检，验收合格后方可进入下道工序施工，若超出3天后仍未做到位，按现场管理制度一千元处罚升效。项目监理机构（盖章）昊业监理公司五一农场监理部总/专业监理工程师张同计通知日期 2013年 10 月 9 日

处罚通知书范文4篇

处罚通知书范文4篇处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面我给大家带来处罚通知书范文，供大家参考! 处罚通知书范文一编号：20xx0401 日期：20xx年04月21日姓名：***** 所属部门：市场营销部所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工******无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。处分：口头严重警告一次，并做书面检查。罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。领导批准：被处罚员工：处罚通知书范文二合肥市义兴建筑安装工程有限责任公司：你公司在参加"合经区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号HJQCGZX[20xx]G031号)"项目投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定： 1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户; 2.禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加合肥经开区政府采购中心任何招标活动。特此通知合肥经济技术开发区政府采购中心年10月17日

处罚通知书范文三 XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下： 1. 事故直接责任人XXX，200元; 2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元; 3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。望各位同事引以为戒，特此通知。 XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 XXXX年X月X日处罚通知书范文四 XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 20XX 年*月*日推荐阅读：处罚通知书的范文3篇处罚的通知书处罚通知书范文处罚的通知书3篇工程处罚通知书范文行政处罚听证会通知书

罚款通知书范文

罚款通知书范文罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。他不需要经人民法院判决，只要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。下面我给大家带来罚款通知书，供大家参考! 罚款通知书范文一 3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。 2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。 3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。 4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行! 浙江旭瑞电子生产部 20xx-3-19 罚款通知书范文二员工姓名：黄** ，现任公司外联部专员，200x年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。特此通知北京**信息技术有限公司 200x.06.16 罚款通知书范文三我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章) 20xx年xx月xx日推荐阅读：分期缴纳罚款通知书罚款催缴通知书行政罚款催缴通知书罚款通知单范文供应商罚款通知单监测罚款通知单样本

处罚通知书范本5篇

处罚通知书范本5篇处罚，指依据法令规章，加以惩罚，当进行处罚时需要发出通知，以此对处罚人员进行警告。下面是为大家带来的处罚通知书,欢迎大家阅读! 处罚通知书1 编号：20XX0401 日期：201_年04月21日姓名：_____ 所属部门：市场营销部所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时光到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工______无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部个性做出如下处罚。处分：口头严重警告一次，并做书面检查。

罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。领导批准：被处罚员工：处罚通知书2 员工值班时光睡觉处罚通知材料库管值班员__：因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时光睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。特此通知 __建筑安装工程有限公司 __脚手架工程管理办公室签发人：__ __年5月10日处罚通知书3 致：先生/女士(部门职位：) 签发人：先生/女士签发日期：

一、处罚详情：1. 2. 3. 二、鉴于上述情况，给予如下处罚：□轻微过失，并在当月考核中减分□一般过失，关在当月考核中减分□严重过失，并在当月考核中减分□特别警告，并在当月考核中减分□严重警告，并在当月考核中减分□其他(请注明) 三、签认意见(如不签认，请见证人签字中，另作处理)签名：日期：四、部门领导意见：签名：日期：五、公司领导意见：签名：日期： __年__月__日处罚通知书4 编号：——————日期：—————— 姓名所属部门职位所犯过失： □擅自旷工

员工违纪处罚通知书范本

员工违纪处罚通知书范本关于违反公司纪律规定的通知，XX部门员工，于年月日在上班时间×，违反公司纪律规定。根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 X部门员工 XX的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理。特此通报。行政人事处，日期。通常用人单位会根据自己公司的情况制定相关处罚规定，如果有员工存在违纪行为，在经过用人单位内部的讨论后会对其进行通知并处罚。这时，用人单位就会向员工下达员工违纪处罚通知书。下面小编为您整理了员工违纪处罚通知书范本以及一些相关的注意事项。一、员工违纪通知书范本员工违纪处罚通知书范本 XXXX年XX月XX 日受处罚人XXX所属部门XXXX所任职务XXXX

1、处罚事由 _______________________________________________________ _______________; 2、处罚类型经济处罚：______________________________；行政处罚：________________________________________； 3、本人意见 _______________________________________________________ _____________________________；签名：XXXX 日期：XXXX 年XX 月XX日 4、人事部意见 _______________________________________________________ ______________________________；签名：XXXX 日期：XXXX 年XX 月XX日 5、所属部门主管意见

工程罚款通知单

工程罚款通知单（甲方存底联）编号：001 你单位承担的塔尔丁至肯德可克公路二标段工程，在路基工序施工中，由于开工以来至今现场试验室未建立，施工工程质量一直未得到确认等原因，根据现场管理规定通知相关条款内容要求，经研究确定罚款3000元，望接本通知后加大整改力度，按照相关规定组织施工与报验。项目监理部：甲方负责人：工程罚款通知单（监理存底联）编号：001 你单位承担的塔尔丁至肯德可克公路二标段工程，在路基工序施工中，由于开工以来至今现场试验室未建立，施工工程质量一直未得到确认等原因，根据现场管理规定通知相关条款内容要求，经研究确定罚款3000元，望接本通知后加大整改力度，按照相关规定组织施工与报验。项目监理部：甲方负责人：

工程罚款通知单（发施工方联）编号：001 你单位承担的塔尔丁至肯德可克公路二标段工程，在路基工序施工中，由于开工以来至今现场试验室未建立，施工工程质量一直未得到确认等原因，根据现场管理规定通知相关条款内容要求，经研究确定罚款3000元，望接本通知后加大整改力度，按照相关规定组织施工与报验。项目监理部：甲方负责人：工程罚款通知单（甲方存底联）编号：002 你单位承担的塔尔丁至肯德可克公路三标段工程，在路基工序施工中，由于开工以来至今现场试验室未建立，施工工程质量一直未得到确认，洒水车一直不能满足施工质量要求，主要管理人员一直不到位、施工资料不报验等原因，根据现场管理规定通知相关条款内容要求，经研究确定罚款10000元，望接本通知后加大整改力度，按照相关规定组织施工与报验。项目监理部：甲方负责人：

工程罚款通知单（监理存底联）编号：002 你单位承担的塔尔丁至肯德可克公路三标段工程，在路基工序施工中，由于开工以来至今现场试验室未建立，施工工程质量一直未得到确认，洒水车一直不能满足施工质量要求，主要管理人员一直不到位、施工资料不报验等原因，根据现场管理规定通知相关条款内容要求，经研究确定罚款10000元，望接本通知后加大整改力度，按照相关规定组织施工与报验。项目监理部：甲方负责人：工程罚款通知单（发施工方联）编号：002 你单位承担的塔尔丁至肯德可克公路三标段工程，在路基工序施工中，由于开工以来至今现场试验室未建立，施工工程质量一直未得到确认，洒水车一直不能满足施工质量要求，主要管理人员一直不到位、施工资料不报验等原因，根据现场管理规定通知相关条款内容要求，经研究确定罚款10000元，望接本通知后加大整改力度，按照相关规定组织施工与报验。项目监理部：甲方负责人：

处罚通知书范本

处罚通知书范本处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面学习啦小编给大家带来处罚通知书范文，供大家参考! 处罚通知书范文一编号：20090401 日期：2009年04月21日姓名：***** 所属部门：市场营销部所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工******无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。处分：口头严重警告一次，并做书面检查。罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。领导批准：被处罚员工：处罚通知书范文二合肥市义兴建筑安装工程有限责任公司：你公司在参加“合经区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号HJQCGZX[2012]G031号)”项目投标中：不愿

缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定： 1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户; .禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加合肥经开区政府采购中心任何招标活动。特此通知合肥经济技术开发区政府采购中心年10月17日处罚通知书范文三某某人，因你未按公司规定在下班后给机器加注黄油，已经多次劝导无效，为严肃纪律，决定处以50元罚款。罚款将直接从本月工资中扣除。特此决定某某公司(章) 年月日处罚通知书范文四我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

通知书之公司行政处罚通知模板

公司行政处罚通知模板【篇一：通知-处罚公告样本】北京华域乐家酒店管理有限公司员工违纪处罚通知编号：京乐（人事）字第（2011-0622-001）员工李亚、李洋，现任公司前厅部酒店前台，于2011年6月19日下午，因为入住酒店客人安排车位等问题，其二人在酒店前台区域发生争吵，此事件严重影响了酒店的形象，降低了酒店在顾客心中的服务质量。为加强公司职业道德建设，严肃公司规范制度，根据公司制度及员工守则规定，将给予两名员工罚款50元处分，以兹警告。（注：上述罚款将作为部门活动经费）希望全体员工能引以为戒，自觉遵守公司规定，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。特此公告。北京华域乐家酒店管理有限公司 2011年6月22日 tel: +86 10 83130303 fax: +86 10 83130303-8088 广安门内大街319号（100053）【篇二：处罚通告模板】上海xxxx有限公司第〔2015〕xxxx号密级：内部公开签发：行政人事部处罚通告陈述处罚原因。公司成立以来，不断完善各项规章制度，并反复强调严格执行，而本次事件的xx人员未能按照规定履行相应职责，给企业的管理造成了消极的影响。对此情况，公司领导高度重视，为防止类似事件再次发生，经公司领导慎重考虑决定，对此事作如下处理：一、xxxx为首要责任人，处以罚款xxx元；二、作为xxxx的主要负责人xxx，处以罚款xxx元。望我司全体员工能引以为鉴，并在之后的工作中，端正工作态度，加强工作责任心。特此通知！上海xxxx有限公司

行政人事部 2015年xx月xx日主题词：处罚通告编制：审核：副总经理审批：总经理审批：【篇三：处罚通知范文模版】处罚通知 xxxx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下： 1. 事故直接责任人xxx，200元； 2. 事故间接责任人xxx、xxx，各100元； 3. xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任，各50元。望各位同事引以为戒，特此通知。 xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日

处罚通知单格式(范文20例)

处罚通知（一）：关于对两起打架事件的处理决定通知 3月xx日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。据查，3月20日上午，xx科xxx因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元; 扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民承担;罚职责部门总装车间100元。望公司全体员工引以戒，杜绝类似事故的再次发生。特此通告 XX公司时间日期处罚通知（二）：处罚通告年月日，公司售后部员工***在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情景属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工***在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予***同志现金罚款***元决定。特此通告。公司XX部年月日

处罚通知（三）：因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中，职责心不够，质量意识大大缺乏，杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒. 期望所有员工要认真工作，异常是要提高质量意识，增强职责心，工厂有了利润，我们才会有好的生活.若再出现此类事件，公司将会严肃处理. 部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定，此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章) xx年xx月xx日处罚通知（四）：尊敬的各位**同仁：大家好! 感恩大家一向以来对**平台的支持与厚受，也感恩这样一群志同道合的家人们共同努力打造好**这个平台。让我们能够在这个平台上一展身手，成就我们自我的人生。我们的付出与努力应当赢来我们的结果。了不让个别团队人员在**这个平台上来拉人影响我们的市场，我们要加强团队的管理，维护团队的利益。根据公司前几天的通告，我们现决定对已取证的几个部长做封号处理，望所有的家人们引以戒，不要在拿着**分红的同进还要来损害家人们的利益。每个人都能够做多个平台，这个我们管不着，可是明目张胆的来拉人的，我们绝不手软。大家一齐举报，共同维护好我们的市场。现已取证交到徐总办公室的部长有：编号：76241昵称：唯XX 编号：469384昵称：轻舞XX 编号：115598昵称：王XX 编号：237566昵称：A-XXX

罚款通知单范文

罚款通知单范文罚款通知单范文一全体员工：装配部员工xxx于20xx年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。公司员工xxx于20xx年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。工厂办公室罚款通知单范文二近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下： 1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。 2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。请全体员工遵照执行! 特此通知!

人力资源部 20xx-12-11 罚款通知单范文三黄xx，现任公司外联部专员，20xx年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。特此通知北京**信息技术有限公司 200x.06.16

警告处罚通知书范本

警告处罚通知书范本致：全体员工由：恒朗国际企业行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016 唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、Q关于警告处罚的通知书范文吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。 xxxx 年月日 XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下： 1.事故直接责任人XXX，200元; 2.事故间接责任人XXX、XXX，各100元; 3.XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。望各位同事引以为戒，特此通知。 XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 XXXX年X月X日

3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30 分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。 2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。 3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。 4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行! xxxxxx电子生产部

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