编纂镇志实施方案
编纂镇志
镇志是体现一个镇自然和社会的历史和现状，是一部综合性历史资料著作，是践行“两学一做”思想，推进“脱贫攻坚”建设的需要，对于记录一方历史、传承优秀文化，促进经济社会发展有着重要的历史作用，为推进《xx镇志》编纂工作的有序开展，特制定编纂方案。
一、指导思想
编纂志书，坚持科学发展观，认真做好《xx镇志》编纂工作，全面、真实、系统地反映观音镇自然、政治、经济、文化、社会建设、风土人情等方面的内容。为观音镇科学发展、和谐发展提供历史借鉴和现实依据。
二、编纂任务
镇志的字数控制在100万字左右。xx镇相关部门成立专项组，收集整理相关资料。志书中所用称谓、纪年时间、数字、注释引文、计量单位、标点符号及篇、章、节、目的序码等，按地方志行文规范和国家公布的出版物各项规范标准执行。
三、主要内容
1、镇志名称: xx镇志
2、编纂委员会（略）
3、记述风格
以记述为主，记述事物、事件和人物时，寓观点于记述。凡志书中设计的人物，以事系人，不刻意突出个人正极，准确、客观、公允进行记述。
4、编纂安排
编纂工作主要分为资料收集、编纂成稿、修改校对、排版设计、最终定稿、出片印刷等阶段。各阶段及时间安排根据观音镇实际安排为准。
5、主体内容
镇志内容详实、覆盖面广。全书计划分为7大部分， 20余章，建议A4大小，尽显古朴典雅风格，用于珍藏和赠送。
（此内容仅作为参考，最终目录将根据镇内实际情况做相关调整）（1）政区概况--政区名称来历、简称、地理位置、政府驻地、政区沿革、政区划分、人口面积、民族构成等；
（2）自然条件--地形、地貌、气候、水文、矿藏及其他自然资源、自然灾害等；
（3）是经济概况--农业、工业、商业、外贸、财政、金融等；
（4）社会发展--文化艺术、教育、科技、医疗卫生、体育、、社会保障、环境保护等；
（5）基础设施--交通运输、邮政电信等；
（6）名胜旅游--旅游业概况、风土人情、土特产品、主要风景区、重点名胜古迹；
（7）市政建设--城市道路、公共交通、给排水、供电、燃气、园林绿化等；
重大事件与著名人物根据实际情况决定。
6、费用预算：6万元
费用构成：
1、编纂成员工资（包括资料整理、打字费用）
2、编校，送审费用
3、排版设计（包括多次修改、打印）
4、印刷费用
说明：
编史修志是一项时间跨度大、设计领域广的一项浩繁工程。为保证工作顺利完成，根据实际情况，xx镇要成立相应的编委会或领导小组，明确一名镇志工作的领导责任人，确定承办修志工作的职能单位，落实对接人员。
院志编纂和院史展览馆筹建工作方案
院志编纂和院史展览馆筹建工作方案 为认真落实医院两会精神，高质量地完成院志编纂和院史展览馆筹建工作任务，特制定本方案。 一、指导思想 坚持科学发展观，本着“以史为鉴、承前启后”的思想，将编纂医院院志、筹建院史展览馆和撰写完善卫生志篇章工作统一规划并同步实施，充分挖掘医院历史文化资源，实事求是、严谨科学地记述我院发展历史，为今后提供一部全面系统、真实可靠、资政砺志、承前启后的史书和一个可供参观阅览的院史教育基地。 二、基本任务 1、按卫生志编纂工作要求，撰写完善有关章节及史料； 2、编纂一部院志； 3、筹建一个院史展览馆。 三、工作专班 1、院志编审委员会 主任：李孟雄、李慧 副主任：吴波、王剑青、徐莉、程骏章、段昌奉、田夫、杨继元、刘伟。 委员：职能科室科长（主任）、临床和医技科室主任。 顾问委员：前历任院领导同志。 秘书：李茂坤、邢程。
2、院志编辑部 主编：段昌奉 责任编辑：林发魁 编辑：何德兵、周传军、唐雪生、范智勇、高爱煜、王岱。 顾问编辑：范先知 3、工作职责 编审委员会是组织协调全院志史编纂工作、审定相关事务的决策机构，负责对全院志史编纂工作的领导，督导和协调各部门、各科室和各专业领域等史料的搜集、撰写工作，审定院志、院史，决策重要事项。 编辑部是收集史料、整理文档、编审志史的工作机构，负责召集志史工作座谈会、专题研讨会，组织开展全院史料及有关疑问的考证与甄别工作，撰写和编审院志，策划和组织院史展览馆筹建工作。 全院各科室是志史编纂工作的责任科室，科长或主任是第一责任人，确定1名联络员办理具体事务。负责本科室、本专科史料的搜集、考证、撰写、校对工作。 四、具体措施 1、动员培训 召开动员会。让全院广大职工、离退休老同志充分认识志史工作的重要意义，积极参加志史资料的搜集、查证、记述等追溯工作。在追溯医院历史的过程中挖掘历史文化资源，深化革命传
关于银三角地方志编纂工作的实施方案
关于《洪州福地银三角》编纂工作的 实施方案 编纂地方性书籍是记载历史，服务当代，垂鉴后世的德政工程，有利于传承和彰显传统文化，有利于提升银三角在县内外的知名度，对于“资政、教化、存史”具有十分重大的意义。 《洪州福地银三角》（以下简称本书）的编纂，旨在展示银三角划归南昌县管辖五年来的发展成果，促进银三角“美丽南大门、幸福银三角、交通大变样、文明驻城乡”宏伟目标早日实现。为确保本书编纂工作有序开展、圆满完成，特制定本方案。 一、指导思想 坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，真实编纂和全面反映银三角经济发展、社会进步和风土人情方面的基本情况，力求为上级领导决策提供准确可靠的参考依据，为爱国主义教育提供生动形象的乡土教材，为扩大对外宣传、交流提供新的平台和窗口，为海内外游子了解家乡、建设家乡提供桥梁和媒介，为广大银三角父老乡亲奉上一部集权威性、综合性、科学性和可读性为一体的地方性书籍。 二、编纂内容 主要反映银三角隶属沿革、区域治理、基层党建、社会事业、经济发展、城乡文明等方面的基本情况，集中反映银三角划归南
昌县管辖五年来的发展成果。 三、编纂要求 1、观点正确。本书体现的观点必须符合党的十八届三中全会以来的路线、方针、政策，符合党和国家有关涉外、保密、宗教等政策，符合各行各业的实际情况。 2、资料翔实。本书所刊载的资料、数据必须全面系统、真实准确，经得起历史和社会的检验。 3、结构合理。本书篇目设置必须突出时代特点和社会特色，门类合理，归属得当，排列有序。图表、照片选用得宜。 4、文风端正。本书必须文字简明、语言朴实、行文规范。 5、印制精美。本书装帧、版式设计必须符合统一规定，确保无缺页、无差错。 6、经费来源。按照宣传企业、推介项目的方式实行市场运作，解决成本费用来源。 四、工作机构 为加强对本书编纂工作的组织领导，决定成立编纂工作委员会，组成人员如下： 总顾问：闵员根党工委书记 肖志勇党工委副书记、管委会主任 主任：喻广辉党工委委员、管委会副主任 执行主任：范浩然党工委委员 成员：熊科飞、万志林、龚文英、喻雁北、李启哲
【知识学习】街道人才工作总结及人才工作计划安排
街道人才工作总结及人才工作计划安排XX年度街道人才工作紧紧围绕上级人才工作重点，积极转变观念、创新工作机制、提高服务意识，主要做了以下几个方面的工作： 一、大力实施人才强街战略，深化引才工程 今年以来，我街道根据人才培养计划要求广泛开展需求调研，深入分析全街道人才分布格局，根据我街道经济结构、产业特点以及针对街道内人才需求状况，积极发挥政府职能，多方位拓宽引才渠道，构筑区域性人才高地，进一步加大人才引进和开发力度，多渠道引进人才，积极为街道社会经济发展提供坚实的智力支持。 1、加大人才引进力度。 近两年来，街道属新成立的新兴街道，居住的农村农户全部拆迁住进了小区，农民转变为居民，农村转变为城市，社区建设和管理需要各方面的人才，为此，我们在市、区人才市场和《扬子晚报》人才版刊登招聘信息，有200多名大专以上毕业生前来报名登记，经初试、笔试、面试，04年录用了10名本科毕业生到社区、机关及职介所等岗位锻炼，为社区及时培养了管理型人才，促进了社区建设与管理上水平。 2、狠抓业务培训。 今年以来，我们先后邀请人力资源专家前来街道讲座，
对街道中青年干部及新聘大学生进行人力资源业务知识培训，系统地讲解人力资源业务内容，提高人力资源管理水平，促进人才业务工作上台阶。 二、开展人才资源普查，摸清街道人才资源底数 今年下半年，我们在全街道范围开展了人才资源普查，为确保普查工作顺利开展，街道积极开展了多层次培训，对各单位人事干部、统计员进行培训，通过普查正确掌握了街道人才资源现状以及人才资源的需求，及时了解紧缺专业分布情况，为本年度乃至XX年度引才规划提供基础性的依据。 三、强化考核机制，健全街道人才工作 今年以来，街道针对辖区特点，把人才工作摆上重要议事日程，强化人才考核机制，首先实行组织办、党政办为引进人才责任部门，指定专人负责，定期收集人才信息。其次制订街道人才工作考核办法，对引进培养人才提升人才队伍素质、重视发挥现有人才作用、进一步改善人才工作环境三大项内容进行量化考核。再次是建立激励政策。通过人才引进考核机制的不断完善带动街道引才工程扎实有效的开展，目前街道引进教师10名，大专、本科以上人才5名，中、高级人才8名。 四、XX年人才工作计划安排 XX年街道将根据区委组织部人才引进工作总体计划安排，结合街道实际，大力做好人才引进工作。具体做好以下
企业志编写提纲
企业志编纂提纲 目录 一、企业发展史（简况） 二、主要产品及名优特产品 三、产品研发 四、产品销售 五、职工情况 六、利用外资 七、出口 八、企业改革 九、企业文化 十、企业的核心竞争力 十一、企业受奖情况 十二、企业模范人物（省部以上） 十三、企业现状 十四、企业发展规划 十五、省部以上主要领导到企业视察情况 十六、企业历任主要领导人 十七、企业大事记 十八、企业照片
企业志编写提纲 一、企业发展历史： 1、企业建立：初建的时间、地点、占地面积、建筑面积、设计规模, 产品品种、产量、产值,销售收入、利润、税收,安排人员数量、开工时间、投产时间、总投资。企业性质隶属主管部门。 2、企业发展，投产后，历年固定资产增加、产品品种增加、产量扩大、 质量提高、效益提高等。 3、新技术改造、技术创新。 4、企业结构（下属子公司、分公司、分厂、联营公司、合资公司） 5、企业历年主要经济指标（建厂至2015）
企业历年主要经济指标（1949年—2015年）
注：建厂较晚的企业，从建厂之年填起。 二、主要产品及名、优、特产品 1、建厂初期的产品：名称、数量、用途 2、发展过程中新增产品：名称、数量、用途 3、2015年主要产品名称、数量、用途 4、名、优、特产品名称、数量、用途、质量等级（省优、部优、国家
名牌）获得质量奖的时间，授予单位。 三、产品研发 1、企业研发人员数量、占职工比例，结构（各类职称人员数量） 2、研发经费占销售收入比例 3、研发新产品的名称、获得哪一级奖励 4、企业有哪些专利和科技成果 5、研发机构与高校，科研单位大企业有何协作关系 6、获得各级科技奖的人员名单 7、企业未来的研发方向 四、产品销售（2015年） 1、销售队伍的数量、占职工比例、人员结构（文化程度） 2、国内外销售网点的分布布局、数量、人数 3、销售广告：方式—电视、报纸、杂志、网络 级别—国家、省、市、县 费用数量：占销售收入比例 4、市场占有率：(市内、省内、国内) 五、职工情况 1、职工数量与结构（2015年）
工作推进方案
促进海南热带高效农产品扩大出口 招商工作方案 一、整体思路 按照现代农业发展要求，实施“大企业进入、大项目带动”发展战略，充分利用海南无疫区的品牌优势，引进国内外知名龙头企业，建设一批规模化、标准化、现代化农产品生产加工出口基地，打造种养、加工、外销一条龙产业链；引进一批农产品精深加工项目，提升我省农产品加工水平；积极推动农业企业与超市、出口企业合作，继续扩大我省农产品出口，争取我省农产品进超市有较大突破。 二、工作重点 （一）加强农业产业园区招商建设。加强对定安塔岭农 产品加工产业园、儋州农业科技园等园区的招商力度，建立 一批水果、瓜菜、热带经济作物加工、物流基地。 （二）引进大企业打造知名品牌。对初具产业规模的罗非鱼、南美白对虾等水产品，积极引进大企业，打造海南本地品牌。 （三）以文昌鸡、东山羊、临高乳猪等畜禽产品为平台，引进香港企业来海南设立畜禽产品生产加工基地，利用其资金、技术促进本地农产品加工业的发展。 三、工作措施 （一）深度策划包装一批项目。围绕我省的资源优势，借用外脑，加强与热作两院等科研院所合作，研究策划包装一批高附加值、市场前景好的农业精深加工项目。
（二）加强推介力度。参与好珠洽会、厦洽会、海洽会等大型招商活动，建立与企业的直接联系，增加潜在合作机会。通过新闻媒体、电话、海南招商网等途径，推介海南发展热带高效现代农业的优越条件和招商项目。 （三）开展小分队的上门招商。瞄准国内外农产品加工、销售龙头企业，带项目上门招商，重点抓好种养殖、加工保鲜包装、销售三个环节的招商工作，培养一批本地具有种养、加工保鲜储运、外销能力的龙头带动企业，实施精致农业战略，促进海南农产品进入超市，扩大出口市场。近期可以华润万家超市、香港五丰行、汇源果汁、露露集团、南京雨润集团等企业为重点目标，有针对性地组织小分队上门洽谈对接。 二〇〇七年十月十日
街道创业就业工作方案
新伟街工委创建创业就业型街道实施方案为做好创业就业工作，推进新伟街道办事处创业就业型街道的创建，结合街道、社区创业就业实际工作，拟制定本实施方案。 一.指导思想 以党的十七大精神为指导，以深入贯彻落实科学发展观，构建和谐平房、建设哈南为主题。为加强街道党组织服务能力建设和党建工作阵地建设，创新载体，构建城乡党建一体化的新格局。街工委成立“创业就业服务中心”；以做好创业带动就业服务工作为切入点。指导帮助辖区非公有制企业、新社会组织、个体工商户，成立联合党支部。对非公有制企业、团体、入住外来人口、失地农民、打工人员中的党员进行组织管理对接。“街道创业就业服务中心”诚挚邀请企业、学校、社会团体加盟。落实政府就业创业服务部门、相关金融机构扶持政策。整合资源，为有效的服务创业就业具体实践中，注入新的生机与活力，促进城乡统筹发展。巩固创新基层党组织建设，切实提高基层党组织服务大局、服务社会的工作能力，使基层党建工作进一步的夯实。 每个社区成立“社区创业就业服务站”。共同开展以创业带动就业为主题的公益性创业项目洽谈会、招聘会。搭建有效创业项目推介平台，激发劳动者自主创业的热情，营造推动全民创业的社会氛围。积极宣传政府扶持创业就业的方式，以“区厂联动，和谐共建”为契机，积极动员各方面力量，
搭建起有一定区域影响的专业化、社会化的创业就业服务平台，重点为城镇失业人员、高校学生、失地农民创业就业和社会各界人士创业投资提供项目支持与创业服务，为创业者实施的项目提供市场对接。面向城乡创业就业者；创建技能培训基地,不断提升创业就业者的开业、就业能力和经营能力。创建创业就业实践基地，完善创业就业扶持和创业后续服务体系。以政府支持、社会参与、市场为导向、自主创业的基本原则，形成以创业就业培训、政策扶持和创业就业服务“三位一体”的工作机制，鼓励和激发更多的城乡劳动者通过自主创业实现就业。使党建工作全覆盖，城乡一体化。 二．工作目标 以党建工作搭建的共建平台，结合街道、社区创业就业的实际情况，发挥辖区企业、外来企业主体性作用，将街道、社区打造成集创业就业体系、健全创业就业服务完善、提供就业渠道多、创业环境优良、创业人才聚集、创新企业众多、创业投资活跃的“创业型街道、社区”。瞄准高起点、拓宽视野，结合辖区“创新型街道、社区”建设，以“创业是创新的基础、创新是创业的提升”的思路，将建设“创业型街、社区”与“创新型街社区”共同推进。 三 .具体措施 （一）建立组织领导体系 为加强组织领导，街道成立“创业就业服务指导中心”工作领导小组，由街工委书记任组长，街道两名分管副主任
工作推进方案写范文
工作推进方案写范文 工作推进方案怎么写才对呢?工作推进方案就是根据方案中的 计划来推荐相关的工作，大家知道怎么样才能够写出标准化的工作推进方案吗？下面就来告诉你工作方案怎么写哟！ 促进海南热带高效农产品扩大出口招商工作方案 一、整体思路 按照现代农业发展要求，实施“大企业进入、大项目带动”发展战略，充分利用海南无疫区的品牌优势，引进国内外知名龙头企业，建设一批规模化、标准化、现代化农产品生产加工出口基地，打造种养、加工、外销一条龙产业链;引进一批农产品精深加工项目，提升我省农产品加工水平;积极推动农业企业与超市、出口企业合作，继续扩大我省农产品出口，争取我省农产品进超市有较大突破。二、工作重点 (一)加强农业产业园区招商建设。加强对定安塔岭农产品加工产业园、儋州农业科技园等园区的招商力度，建立一批水果、瓜菜、热带经济作物加工、物流基地。 (二)引进大企业打造知名品牌。对初具产业规模的罗非鱼、南美白对虾等水产品，积极引进大企业，打造海南本地品牌。 (三)以文昌鸡、东山羊、临高乳猪等畜禽产品为平台，引进香港企业来海南设立畜禽产品生产加工基地，利用其资金、技术促进本地农产品加工业的发展。三、工作措施
(一)深度策划包装一批项目。围绕我省的资源优势，借用外脑，加强与热作两院等科研院所合作，研究策划包装 一批高附加值、市场前景好的农业精深加工项目。 (二)加强推介力度。参与好珠洽会、厦洽会、海洽会等大型招商活动，建立与企业的直接联系，增加潜在合作机会。通过新闻媒体、电话、海南招商网等途径，推介海南发展热带高效现代农业的优越条件和招商项目。 (三)开展小分队的上门招商。瞄准国内外农产品加工、销售龙头企业，带项目上门招商，重点抓好种养殖、加工保鲜包装、销售三个环节的招商工作，培养一批本地具有种养、加工保鲜储运、外销能力的龙头带动企业，实施精致农业战略，促进海南农产品进入超市，扩大出口市场。近期可以华润万家超市、香港五丰行、汇源果汁、露露集团、南京雨润集团等企业为重点目标，有针对性地组织小分队上门洽谈对接。 二〇XX年十月十日 工作推进方案怎么写 一、工作方案的文体 结构 1、标题。工作方案的标题可分为全称式和简明式两种，全称式：单位、事由、文种三要素构成。简明式：由事由、文种二要素构成。 2、署名落款。可以列在标题之下、正文之上的特定位置。 3、正文部分。工作方案大都由以下两部分构成：
【知识学习】教育局《教育志》编纂工作实施方案
教育局《教育志》编纂工作实施方案为全面展现我县教育改革发展所取得的成就，客观系统地反映我县各级各类教育历史与现状，总结我县教育改革发展的历史经验，发挥志书“存史、资政、教化”的作用，经研究决定，启动第二轮教育志的续编工作。为确保教育志的续编工作顺利进行，现将有关事项通知如下： 一、编纂工作的指导思想和原则 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真总结汲取教育类志书编纂经验，依据《地方志工作条例》，遵循依法修志，实事求是，质量第一，述而不论，寓论于述，生不立传的编纂原则，客观系统记述全县教育改革发展基本情况，为存史、资政、育人，推动全县教育事业又好又快发展服务。 二、组织机构 成立第二轮教育志编纂工作领导小组。 组 长：周XX 副组长：孙XX雷XX党XX张XX宁XX 成 员：局各股室、局属各单位主要负责人 【工作职责】负责统筹规划、组织协调、提供保障、督促指导等工作。
编纂工作领导小组下设办公室 办公室主任：孙XX 常务副主任：秦XX 成 员：党XX 雷XX 【工作职责】负责落实编纂工作领导小组安排的各项工作任务，处理日常事务，指导各中小学完成校志的编纂，研究编纂工作中的政策和技术性问题。完成教育志的总纂任务和终审、出版等工作。 三、主要任务和要求 （一）主要任务 第二轮教育志作为续志，完成从1991年至XX年的教育史编纂，时间跨度为25年。《XX县教育志》分为学校分布图、照片、序言、凡例、目录、概述、管理机构、学前教育、小学教育、中学教育、职业教育、成人教育、民办教育和特殊教育、素质教育、教学研究与教育科研、教师、教育经费、基础设施建设、教育人物、教育大事记、附录、编后记等共四篇十八章。《XX县教育志》由县教育局教志办承编。各股室、直属单位和各中小学负责提供材料与图片，撰写部分初稿（具体任务见任务分解表）。 各学校同步编写校志。校志起讫时间、篇目设置由各校
最新-街道年人才工作总结及年人才工作计划安排 精品
街道年人才工作总结及年人才工作计划安排街道年人才工作总结及年人才工作计划安排2019年度街道人才工作紧紧围绕上级人才工作重点，积极转变观念、创新工作机制、提高服务意识，主要做了以下几个方面的工作：一、大力实施人才强街战略，深化引才工程今年以来，我街道根据人才培养计划要求广泛开展需求调研，深入分析全街道人才分布格局，根据我街道经济结构、产业特点以及针对街道内人才需求状况，积极发挥政府职能，多方位拓宽引才渠道，构筑区域性人才高地，进一步加大人才引进和开发力度，多渠道引进人才，积极为街道社会经济发展提供坚实的智力支持。 第1文秘版权所有1、加大人才引进力度。 近两年来，街道属新成立的新兴街道，居住的农村农户全部拆迁住进了小区，农民转变为居民，农村转变为城市，社区建设和管理需要各方面的人才，为此，我们在市、区人才市场和《扬子晚报》人才版刊登招聘信息，有200多名大专以上毕业生前来报名登记，经初试、笔试、面试，04年录用了10名本科毕业生到社区、机关及职介所等岗位锻炼，为社区及时培养了管理型人才，促进了社区建设与管理上水平。 2、狠抓业务培训。 今年以来，我们先后邀请人力资源专家前来街道讲座，对街道中青年干部及新聘大学生进行人力资源业务知识培训，系统地讲解人力资源业务内容，提高人力资源管理水平，促进人才业务工作上台阶。 二、开展人才资源普查，摸清街道人才资源底数今年下半年，我们在全街道范围开展了人才资源普查，为确保普查工作顺利开展，街道积极开展了多层次培训，对各单位人事干部、统计员进行培训，通过普查正确掌握了街道人才资源现状以及人才资源的需求，及时了解紧缺专业分布情况，为本年度乃至2019年度引才规划提供基础性的依据。 三、强化考核机制，健全街道人才工作今年以来，街道针对辖区特点，把人才工作摆上重要议事日程，强化人才考核机制，首先实行组织办、党政办为引进人才责任部门，指定专人负责，定期收集人才信息。 其次制订街道人才工作考核办法，对引进培养人才提升人才队伍素质、重视发挥现有人才作用、进一步改善人才工作环境三大项内容进行量化考核。
公司志编纂方案
公司志编纂方案
《贵州大方发电有限公司志》（ - ） 编纂工作方案 为做好《贵州大方发电有限公司志》（—）的编纂工作，根据《关于编撰贵州大方发电有限公司志的通知》要求，拟定本方案。 一、指导思想 （一）《贵州大方发电有限公司志》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点、方法，记述贵州大方发电有限公司发展历史和现状。 （二）断限， 8月13日至 12月31日，包括大事记。 （三）遵循实事求是的原则，客观反映我公司发展历程以及取得的巨大成就，以生产发展为主线，按门类书写公司建设发展的光辉足迹和取得的辉煌成就。 （四）坚持继承与创新的统一。解放思想、转变观念，积极发动，有序组织。采取集中调研学习、交流，注重编著质量，突出真实、连续、干练，力求大事突出、要事不漏。细化编撰组织体系，贯穿“横写门类，纵写历史”，各部门积极组织撰稿，完成部门志的编辑、并提供相关原始材料长编。 （五）追逐精品意识，坚持质量第一，努力使志书达到全面性、准确性、真实性的有机统一。 二、编纂任务
各有关部门按照《贵州大方发电有限公司志》（—）篇目及分工表，承担部门编纂任务。初步估计规模为30万字左右，选用照片200幅左右，以大16开版本公开出版。内容涉及工程建设、生产管理、经营管理、精神文明建设，共四个篇目。总体结构：卷首、专志、附录。卷首设图片、序，凡例。附录设人物录、荣誉谱。 三、编撰要求 （一）各编撰部门以《贵州大方发电有限公司志》篇目及分工为标准，统一按照篇目章节及内容标题命名，以便统一汇编。（二）断限：上限一般起于 8月13日，下迄 12月31日。个别可适当上溯或下延。 （三）资料翔实内容要全面系统，相关部分的内容能够合理交换，但避免重复；史实数据准确，无虚假成分，不夸张溢美，杜绝空话套话。能够事物发生、发展、演变的过程。 体裁：采用述、记、志、传、图、表、录等体裁，以志体为主，重视增加图、表的使用数量。 （四）文体文格，行文一律采用规范的记述性语体文，不加评论，寓观点于记述之中。人名直接写全名，必要时加上职称，如：“总经理×××说…”，称谓要求第三人称，不使用第一人称，如：“我部门…”，应写为“该部门…”，行文力求准确、严谨、朴实，语言精炼、流畅，逻辑严密，注意增加可读性。标点符号、简化字、计量单位的使用，称谓、纪年、注释、数据、
推进使用正版软件工作实施方案(最新)
推进使用正版软件工作实施方案 X年是落实X区“五新”战略任务，实施“3631”方略，实现追赶超越的关键一年，继续巩固和扩大推进软件正版化工作成果更为急迫。根据《X区文化广电新闻出版局关于印发〈X区X年推进使用正版软件工作实施方案〉的函》（X管文广新发〔X〕1X号）精神，结合X区实际，制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，全面落实中省、示范区关于推进软件正版化工作的决策部署，进一步巩固政府机关使用正版软件工作成果，加大企业软件正版化工作推进力度，不断提高工作水平，为建设创新型国家做出新贡献。 二、工作重点和目标 认真贯彻落实中省、示范区推进使用正版软件工作安排部署，强化软件知识产权创造、保护和运用，进一步加强制度建设，强化督促检查，完善长效机制，坚持制度与技术并重，正版化与信息化同步推进，巩固扩大机关软件正版化工作成果，全面推进事业单位软件正版化工作，加快推动国有企业软件正版化工作，逐步推进民营企业、重点行业领域正版化工作，努力促进全区软件正版化工作再上新台阶。 三、主要任务 （一）建立健全长效机制，规范软件使用管理 1.加强统筹协调和服务指导。区旅发委（出版局）要推进各部门进一步完善长效机制，抓好计算机软硬件采购源头监管、督促检查和考核评议等关键环节，确保软件正版化工作政策落地生效。要夯实责任，明确职责分工，层层分解，强化环节管控，进一步完善软件采购、软件使用及资产管理、考核及责任追究等关键环节的配套制度。 2.完善软件资产管理、考评工作。区国资局要严格落实党政机关通用软件配置标准，从制度层面规范软件资产管理工作。继续做好党政机关软件资产配置
教育局《教育志》编纂工作实施方案
教育局《教育志》编纂工作实施方案 2 教育局《教育志》编纂工作实施方案 为全面展现我县教育改革发展所取得的成就，客观系统地反映我县各级各类教育历史与现状，总结我县教育改革发展的历史经验，发挥志书“存史、资政、教化”的作用，经研究决定，启动第二轮教育志的续编工作。为确保教育志的续编工作顺利进行，现将有关事项通知如下： 一、编纂工作的指导思想和原则 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真总结汲取教育类志书编纂经验，依据《地方志工作条例》，遵循依法修志，实事求是，质量第一，述而不论，寓论于述，生不立传的编纂原则，客观系统记述全县教育改革发展基本情况，为存史、资政、育人，推动全县教育事业又好又快发展服务。 二、组织机构 成立第二轮教育志编纂工作领导小组。 组长：周XX 副组长：孙XX 雷XX 党XX 张XX 宁XX
成员：局各股室、局属各单位主要负责人 【工作职责】负责统筹规划、组织协调、提供保障、督促指导等工作。 编纂工作领导小组下设办公室 办公室主任：孙XX 常务副主任：秦XX 成员：党XX 雷XX 【工作职责】负责落实编纂工作领导小组安排的各项工作任务，处理日常事务，指导各中小学完成校志的编纂，研究编纂工作中的政策和技术性问题。完成教育志的总纂任务和终审、出版等工作。 三、主要任务和要求 （一）主要任务 第二轮教育志作为续志，完成从1991年至20XX年的教育史编纂，时间跨度为25年。《XX县教育志》分为学校分布图、照片、序言、凡例、目录、概述、管理机构、学前教育、小学教育、中学教育、职业教育、成人教育、民办教育和特殊教育、素质教育、教学研究与教育科研、教师、教育经费、基础设施建设、教育人物、教育大事记、附录、编后记等共四篇十八章。《XX县教育志》由县教育局教志办承编。各股室、直属单位和各中小学负责提供材料与图片，撰写部分初稿（具体任务见任务分解表）。 各学校同步编写校志。校志起讫时间、篇目设置由各校拟订，《***学校校志》由各学校负责编纂。撤并学校由并入学校负责编纂。
关于人才工作开展情况的汇报
关于人才工作开展情况 的汇报 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】
关于人才工作开展情况的汇报 按照区委组织部的要求，现将我局2016年人才工作开展情况和2017年人才工作计划汇报如下： 一、人才工作开展情况 （一）认真履行部门人才工作职能 我局坚持党管人才的原则，将人才工作作为一把手工程，纳入单位的重要议程。按照区委组织部和人事局的要求，严格执行报告、审核、审批和备案等制度，认真贯彻区委关于人才工作的重大决策及会议精神，及时报送人才工作信息，完成区人才办交办的事项。 （二）加强社会工作人才建设 1、建立健全志愿服务机制，大力推进志愿服务制度化 截止2016年6月底，我区共成立各类志愿服务队207个，网上注册志愿者21912人（城镇人口178200），注册志愿者人数达到全区城市人口的%，参与志愿活动14967人，开展志愿服务活动300余次。我区的爱心家园、阳光之家、助孝义联、爱自然等志愿服务组织，注册人数都在200人以上。 一是完善组织，确保志愿服务活动扎实开展 在各街道，指导成立了志愿服务工作领导小组，制定了《志愿服务工作制度》和《志愿服务工作方案》，加强对志愿者的行为准则、理想信念、道德价值等方面进行指导，明确以服务性的活动为形式，以友爱奉献、互助进步为准则，与思想政治教育和精神文明建设相结合，围绕
区委、区政府提出的建设“人居环境优美的高品位文明城市”的要求，开展志愿服务活动，推动志愿服务活动向高层次发展。 二是注重实际，推进志愿服务活动稳步提升 在开展志愿服务工作中，我们有意识地把社区活动与志愿活动结合起来，共促共进。西露天街道平西南街社区，对社区65岁以上292位夫妇双方空巢、53位单身空巢、高龄、困难老人的信息进行了采集和登记，组建了200位由社区志愿者、网格长、楼栋长组成的9支专业志愿者队伍，针对每个老人的需求制定服务计划，实现了定餐式服务；今年6月，平庄城区街道成立了郭明义爱心团队元宝山区分队，招募志愿者31人，以品牌促发展；平庄东城街道在各社区成立了健身操、太极拳、书画等7支文化体育志愿服务队，带动居民广泛参与文化体育活动。为帮助志愿队伍更好开展工作，各社区都建立了“志愿者之家”，设置了日间照料中心、锻炼养生中心、文化活动中心、书画活动室等几大阵地，用于志愿者开展志愿服务活动。 三是强化宣传，推进志愿服务活动持续化发展 平庄西城街道通过社区宣传栏、各类学习日、楼栋长会议以及社区举办的文体活动等载体，广泛宣传志愿服务工作，展示志愿服务成果。西露天街道在第六届广场文化艺术节之际，召开志愿服务文化推广工程启动仪式，向居民发出志愿服务倡议书，引导居民参与社区志愿服务。今年3月5日，云杉路街道组织辖区党员、社区志愿者和居民代表，共同举办了以“爱雷锋、学雷锋，志愿服务我同行”为主题的宣传月活动，营造志愿服务的良好社会氛围。
公司内部活动策划方案
河南纳斯达员工培训运营方案 ——首期雏鹰训练营 一、培训背景 河南省纳斯达科技有限公司是一家为政府和企事业单位提供信息化解决方案的高科技软件公司，公司立足于河南省，业务遍及中原地区各行各业。公司日前推出了微信营销平台---“微亮剑”，旨在为广大中小型企业提供方便、快捷、高效的营销模式和运营平台，帮助企业在移动互联网时代抢占先机，提高竞争力！ 但是近年来，由于我公司的营销业绩一直停止不前，且同行业竞争激烈，这严重影响了公司规模持续扩张和经济效益稳步提升目标的实现，再加上现有员工的综合素质和技能无法满足公司快速发展的需求，因此公司决定对全体员工进行为期两天的系统培训，使他们更好的认知公司，超额完成公司领导安排的工作，同时合理的规划自己的未来。 二、培训目标 纳斯达公司总经理冯志东先生深知员工培训的重要性，为了保证培训效果，首先明确了本次培训的目标，主要包括以下几点： （1）使员工重新的认知自己的岗位职责，认同公司文化。 （2）使员工了解并接受公司新的行为规范及行为准则。 （3）员工对未来公司工作的规划以及销售能力的提升。 （4）培养员工的工作归属感，加强员工与员工之间的沟通，增强团队合作能力。 三、培训安排 纳斯达员工综合能力培训时间为两天一夜(2014年7月30日——2014年7月31日），培训地点为君庭商务酒店。新员工培训主题和内容如下表示： 序号培训主题培训日期培训讲师 1 8月30日上午9： 冯志东 00—12：00 2 8月30日下午2： 冯志东 00—6:00 3 8月30日晚上冯志东 4 8月31日上午9:00 冯志东 —12:00
四、准备培训物品 为保证培训工作的顺利进行，在培训实施前，人事部须详细列明培训物品清单，清单如 下： 物品名称 数量 物品名称 数量 电脑 1台 照相机 1台 投影仪及投影屏幕 1套 录像机 1台 培训资料 20份 其他 员工名单 1份 写字笔 自备 写字板 1块 五、发放培训通知 公司员工培训通知书 我公司以“首期雏鹰训练营”为主题的两天一夜员工培训会将于2014年7月30日上午9：00准时在君庭商务酒店（郑州市花园路与农业路交叉口东南角）举行,请全体员工按时参加培训。 注意事项： 1、全体员工需统一着装（公司统一订购迷彩服）； 2、餐饮费自理； 3、培训期间，如遇特殊情况，请联系会务负责人； 河南纳斯达科技公司人事部 2014年7月25日 六、培训效果评估 培训结束后，通过调查问卷的方式对“首期雏鹰训练营”培训课程实施效果进行评估，具体内容如表所示。 “首期雏鹰训练营”培训效果评估调查问卷 5 8月31日下午2:00—6：00 冯志东
桂林市人民政府办公室关于印发《桂林市志》编纂实施方案的通知
桂林市人民政府办公室关于印发《桂林市志》编纂实施方案 的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】市政办[2007]2号 【发布部门】桂林市政府 【发布日期】2007.01.11 【实施日期】2007.01.11 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 桂林市人民政府办公室关于 印发《桂林市志》编纂实施方案的通知 （市政办〔2007〕2号） 各县、自治县、区人民政府，市直各委、办、局，驻桂有关单位： 经市人民政府同意，现将《＜桂林市志＞编纂实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。 桂林市人民政府办公室 二○○七年一月十一日
《桂林市志》编纂实施方案 根据国务院新颁布的《地方志工作条例》和自治区人民政府关于开展广西第二届三级地方志编纂工作意见，我市将从2007年开始启动新修《桂林市志》工作。为确保市志工作的顺利进行，保证志书质量，并进一步加强新编市志的思想性、科学性、时代性和真实性，结合我市实际，特制订本方案。 一、编修指导思想 新修《桂林市志》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻执行党的方针、政策和国家的法律、法规，全面系统客观真实地记载本市行政区域自然、政治、经济、文化和社会的历史与现状，落实科学发展观，为促进改革开放和社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设服务。 二、志书编纂体例 （一）记述范围和内容：全市行政区域内（含12县5城区，侧重于市区）自然、政治、经济、文化和社会的历史与现状。 （二）时间断限：新编《桂林市志》原则上以1991年为上限，下限断至2005年。个别章节根据需要视具体情况确定其下延时间。 （三）结构和规格：分卷
实施方案：“党支部建设年”工作实施方案
“党支部建设年”工作实施方案 为贯彻落实中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》精神，深入开展“做合格党员、建合格支部”活动，进一步提升全市基层党建工作水平，按照中央、省委部署和市委要求，确定201X年为全市党支部（含党总支，下同）建设年，并制定如下实施方案。 一、总体要求 深入贯彻落实党的十九大精神和全国、全省组织部长会议精神、全市组织工作会议精神，坚持把党支部建设作为最重要的基本建设，着眼常态长效，围绕支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化“五化”要求，突出问题导向，努力创新创优，注重实际实效，进一步优化基层组织设置、严格组织生活、强化服务功能、完善工作制度、规范阵地建设。着力发挥党支部的主体作用，努力使每个党支部都达到“十有”标准，即有健全合理的组织结构，有凝心聚力的支部班子，有充满活力的党员队伍，有功能完善的活动阵地，有严密完备的管理
制度，有务实管用的活动载体，有齐全清晰的工作台账，有详细具体的活动记录，有规范完整的党建档案，有及时更新的党务公开，让党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、促进发展的堡垒，为xxx提供坚强的组织保证。 二、主要内容 1．优化组织设置。按照党内有关规定，正式党员3人以上的，成立党支部；党员50人以上100人以下的，可设立党总支，下设若干党支部；党员超过100人的，可设立党的基层委员会，下设若干党总支或党支部。党支部根据党员人数划分若干党小组。合并村党员50人以上的，原则上设立党总支；党员100人以上的，根据工作需要，经县市区委批准，可以设立党委。党支部可按原建制村、自然村设置，也可依托专业合作组织、农业企业和外出务工党员群体、年龄兴趣相近党员群体设立功能型、特色型党支部。实行网格化管理的社区，符合条件的设立网格党支部，依托楼栋设立党小组。非公有制企业和社会组织符合建立党组织的，要及时建立党的基层组织，工业园区设立综合党委，社会组织依托行业主管部门设立综合党委。重点工程项目建设时间超过半年但在两年以内的，设立临时党组织。流动党员较多的村（社区），设立
人才实施方案
“情系大方人才回归计划”实施方案 为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，认真落实好省、市、县《关于加强人才培养引进加快科技创新的决定》，推动国（境）外、省外、市外、县外大方籍优秀人才回乡发展， 特制定本方案。 一、总体目标围绕全县“工业化、城镇化、农业现代化”同步建设，着眼电子信息、生物制药、风电新能源、高端装备制造、新技术新材料等战略新兴产业，烟、酒、茶、民族医药、特色食品 “五张名片”特色优势产业，以创新创业人才、专业技术人才、企业经营管理人才、优秀高校学子及外出务工高技能人才等为重点对象，发挥“亲情、乡情、友情”的情感纽带作用和“血缘、地缘、业缘”的社会网络功能，通过直接引进和柔性引进方式，动员吸引国（境）外、省外、市外、县外大方籍（包括籍贯或出生地为大方，在大方工作、学习或生活过以及与大方有密切联系的）优秀人才，大力促进能人回乡、智力回归、资金回流，开展咨询服务、技术支持、项目合作、成果转让等活动，共同推动大方科学发展、后发赶超、同步小康。二、主要任务（一）建立情系大方人才信息库。收集整理国（境）外、省外、市外、县外大方籍的创新创业人才、专业技术人才、企业经营管理人才、优秀高校学子及外出务工高技能人才等信息，、管路敷设技术通过管线敷设技术不仅可以解决吊顶层配置不规范高中资料试卷问题，而且可保障各类管路习题到位。在管路敷设过程中，要加强看护关于管路高中资料试卷连接管口处理高中资料试卷弯扁度固定盒位置保护层防腐跨接地线弯曲半径标高等，要求技术交底。管线敷设技术中包含线槽、管架等多项方式，为解决高中语文电气课件中管壁薄、接口不严等问题，合理利用管线敷设技术。线缆敷设原则：在分线盒处，当不同电压回路交叉时，应采用金属隔板进行隔开处理；同一线槽内，强电回路须同时切断习题电源，线缆敷设完毕，要进行检查和检测处理。、电气课件中调试对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料试卷相互作用与相互关系，根据生产工艺高中资料试卷要求，对电气设备进行空载与带负荷下高中资料试卷调控试验；对设备进行调整使其在正常工况下与过度工作下都可以正常工作；对于继电保护进行整核对定值，审核与校对图纸，编写复杂设备与装置高中资料试卷调试方案，编写重要设备高中资料试卷试验方案以及系统启动方案；对整套启动过程中高中资料试卷电气设备进行调试工作并且进行过关运行高中资料试卷技术指导。对于调试过程中高中资料试卷技术问题，作为调试人员，需要在事前掌握图纸资料、设备制造厂家出具高中资料试卷试验报告与相关技术资料，并且了解现场设备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。、电气设备调试高中资料试卷技术电力保护装置调试技术，电力保护高中资料试卷配置技术是指机组在进行继电保护高中资料试卷总体配置时，需要在最大限度内来确保机组高中资料试卷安全，并且尽可能地缩小故障高中资料试卷破坏范围，或者对某些异常高中资料试卷工况进行自动处理，尤其要避免错误高中资料试卷保护装置动作，并且拒绝动作，来避免不必要高中资料试卷突然停机。因此，电力高中资料试卷保护装置调试技术，要求电力保护装置做到准确灵活。对于差动保护装置高中资料试卷调试技术是指发电机一变压器组在发生内部故障时，需要进行外部电源高中资料试卷切除从而采用高中资料试卷主要保护装置。
公司志编纂方案
公司志编纂方案 《贵州大方发电有限公司志》(2003-2010) 编纂工作方案 为做好《贵州大方发电有限公司志》(2003—2010)的编纂工作，根据《关于编撰贵州大方发电有限公司志的通知》要求，拟定本方案。一、指导思想 (一)《贵州大方发电有限公司志》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点、方法，记述贵州大方发电有限公司发展历史和现状。 (二)断限，2003年8月13日至2010年12月31日，包括大事记。 (三)遵循实事求是的原则，客观反映我公司发展历程以及取得的巨大成就，以生产发展为主线，按门类书写公司建设发展的光辉足迹和取得的辉煌成就。 (四)坚持继承与创新的统一。解放思想、转变观念，积极发动，有序组织。采取集中调研学习、交流，注重编著质量，突出真实、连续、干练，力求大事突出、要事不漏。细化编撰组织体系，贯穿“横写门类，纵写历史”，各部门积极组织撰稿，完成部门志的编辑、并提供相关原始材料长编。 (五)追逐精品意识，坚持质量第一，努力使志书达到全面性、准确性、真实性的有机统一。 二、编纂任务 各有关部门按照《贵州大方发电有限公司志》(2003—2010)篇目及分工表，承担部门编纂任务。初步估计规模为30万字左右，选 用照片200幅左右，以大16开版本公开出版。内容涉及工程建设、生产管理、经营管理、精神文明建设，共四个篇目。总体结构:卷首、专志、附录。卷首设图片、序，凡例。附录设人物录、荣誉谱。三、编撰要求
(一)各编撰部门以《贵州大方发电有限公司志》篇目及分工为标准，统一按照篇目章节及内容标题命名，以便统一汇编。 (二)断限: 上限一般起于2003年8月13日，下迄2010年12月31日。个别可适当上溯或下延。 (三)资料翔实内容要全面系统，相关部分的内容可以合理交换，但避免重复;史实数据准确，无虚假成分，不夸张溢美，杜绝空话套话。能够事物发生、发展、演变的过程。 体裁:采用述、记、志、传、图、表、录等体裁，以志体为主，重视增加图、表的使用数量。 (四)文体文格，行文一律采用规范的记述性语体文，不加评论，寓观点于记述之中。人名直接写全名，必要时加上职称，如:“总经理×××说…”，称谓要求第三人称，不使用第一人称，如:“我部门…”，应写为“该部门…”，行文力求准确、严谨、朴实，语言精炼、流畅，逻辑严密，注意增加可读性。标点符号、简化字、计量单位的使用，称谓、纪年、注释、数据、引文等编写规范均按国家技术监督局1995年12月13日《关于出版物上数字用法的规定》、1996年6月1日发布的《标点符号用法》;计量单位，执行国务院2005年3月15日《关于在我国统一实行法定计量单位的命令》。 (五)各部门在编撰工作中遇到问题时，应及时向编撰办汇报请示。 (六)编撰人员要严格执行有关保密规定，妥善保存在编纂过程中收集形成的材料，并遵守调阅制度。 (七)全体编纂人员要发扬实事求是、艰苦奋斗、通力合作的工作作风，确保志书编撰任务完成。 四、质量要求
加油站定置化管理工作推进实施方案.doc
附件1： 加油站定置化管理三年工作推进实施方案 为进一步提升公司精细化管理水平，持续推进“两服务、两清洁”及加油站标准化、定置化、规范化管理工作，率先在加油站推进“厕所革命”走在前列。经研究决定，在全公司范围全面开展加油站定置化管理推进工作，特制定此方案： 一、总体思路 严格按照《加油站管理规范》、《加油站细节管理手册》和公司《加油站定置化管理标准》（以下简称《规范》、《手册》和《标准》）相关要求，与公司持续提升“两服务、两清洁”和夯实“三基”工作紧密结合，全面推进加油站定置化管理和“厕所革命”。通过三年的持续打造与巩固提升，彻底改变加油站基础管理现状，确保“一年一个样、三年大变样”，全面实现品牌提升、现场提升、服务提升、价值提升的总体目标。 二、工作原则 为确保加油站定置化管理工作有效开展，推进中要严格把握“五大、一小、三抓、一问责”总体原则。 1.全面实施“五大”。分阶段开展“清理整顿大扫除、学习宣贯大培训、基础管理大推进、经验交流大对标、现场标准大检查”五项重点工作。 2.扎实组织“一小”。结合加油站位置、销量、类型等实际状况，组织安排“小维修、小改造”，统一配备定置化管理相关
物料、设备设施。 3. 突出做好“三抓”。推进过程中，分三个层面重点做好“抓省公司督导、抓各单位履职、抓片区、加油站执行”工作。 4.严格落实“一问责”。量化各阶段考核验收标准，组织评比验收，做到量化考核、严肃问责。 三、工作标准及主要内容 加油站定置化管理标准主要依据《规范》、《手册》、《标准》和“三基”工作达标相关要求，突出打造重点，量化、细化执行标准，将加油站总体划分为经营区域、生活区域和辅助区域3大区域、9个分区、39项定置化管理重点考核标准（具体标准详见附件2），定置化管理主要内容为以下五项重点工作： 1.开展“大扫除”。一是组织全部运营站开展一次集中清理整顿“大扫除”活动，各单位对照“大扫除”活动标准（详见附件3），由领导班子带队，分组深入基层，逐个片区、逐站督导活动开展，做到“五个全面”，即：全面彻底清洁整理加油站室内、外各功能区卫生死角、污垢；全面清理整顿各类闲置、无用、报废设备设施；全面开展加油站损坏设备设施维修保养；全面清除全部过期制度标牌、广告宣传、文件资料；全面开展“厕所革命”，对照工作标准（详见附件4）逐条组织落实“五正常、五清洁、三禁止、三明确和一考核”各项要求。二是组织财务、业务相关部门按照规定流程，做好陈旧弃用或报废等资产设备的账物调拨、资产处置，多余可用资产设备规划场地统一集中放置或安排需要站调拨使用，严禁站内随意舍弃摆放。三是组