设备管理办法--2019

设备管理办法--2019
设备管理办法--2019

xxx石油钻井技术有限公司

2019年度设备管理办法

第一章总则

为规范设备管理程序,使设备管理做到系统化、专业化和制度化,充分发挥现有设备的作用,最大限度地延长在用设备的使用寿命,提高设备利用效率,结合公司设备管理实际,制定本办法。

第二章设备管理组织机构

公司成立设备管理小组

组长:

副组长:

设备管理领导小组办公室设在装备管理部,装备管理部主任,负责日常设备管理工作。

各井队成立设备管理领导小组,平台经理是井队设备管理第一责任人,成员由平台副经理、机械师、工长、司机长、电气师、泥浆组长等人组成,负责上级下发的关于装备管理文件和办法的传达与实施。

设备管理领导小组职责:

1、结合生产实际,建立健全设备各项管理制度;

2、负责设备购置与更新改造计划的审批;

3、负责设备报废计划的审批;

4、负责设备修理计划、设备更新改造计划的落实;

5、负责设备进厂大修计划的制订、实施的管理工作;

6、推广应用先进的设备管理经验,组织设备操作人员进行业务培训;

7、组织有关人员对进厂修理的设备进行进厂前技术鉴定和出厂验收;

8、定期组织公司设备大检查和评比工作。

装备管理部职责:

1、全面负责公司设备的日常组织管理,制订和完善设备管理制度;

2、负责设备的选型、安装调试、使用与日常维护保养管理工作;

3、建立设备资料档案,建立健全各种设备管理台帐;

4、指导和检查基层单位的设备管理工作;

5、负责公司设备的更新改造、更换报废工作;

6、负责对使用设备进行技术鉴定,按设备技术规范进行修理。

7、协助财务部做好固定资产的清查盘点与建档工作;

8、负责审查井队上报的设备、配件和备件材料计划,做好备用设备与配件的计划管理工作。

井队设备管理小组职责

1、严格执行公司设备管理制度和规定,做好设备管理工作,及时解决

设备出现的问题,确保设备正常运转。

2、每天按要求巡回检查设备,督促小班人员搞好各项工作,对所管理

的设备做到心中有数。

3、严格按照设备保养事件保养,杜绝缺保、漏保和超保。

4、搞好设备卫生,整改设备的“脏、松、乱、缺”和“跑、冒、滴、

漏”现象,排除隐患和故障。

5、鼓励促进设备小改小革,降低设备修理时效。

6、积极做好修旧利废工作,节约成本效益。

7、制定和落实防冻保温措施,确保冬季施工安全生产。

8、审查、指导设备运转报表的填写,并负责资料上报及保管工作。

9、负责每天的日报表和每个月的设备运转时间的统计汇总工作。由井

队平台副经理督促,主管设备平台副经理负责上报工作。

第三章设备管理基础工作

第一条设备的经营管理

1.公司所属各基层单位的各类设备属于公司资产,各单位只有使用、管理权,无任何借用、租赁、处理权。在使用中严格执行公司制定的有关各项管理规定。

2.各单位使用的资产设备,公司按照集团固定资产使用收费办法,按月提取设备折旧费。

3.各单位发生的大修费,由装备管理部审核报财务部、经营部核定,由各使用单位确认后进入该单位成本,计入考核费用。

第二条设备的基础管理

1.各单位严格按照公司制定的设备管理办法要求,健全设备资料、记录做到填写认真数据齐全、准确按时上报。

2.设备的购置和验收

2.1新设备和机具的购置属公司行为,任何单位和个人无权擅自购置。各单位确因生产需要添置设备或机具,应写出申请和可行性报告,报请主管领导审核批准,由公司统一安排实施,并根据公司资产管理要求,上报公司实物与资产管理部门建立台帐。

2.2 新设备或大型机具购入后,应由装备部组织使用单位人员进行入库验收、登记、建帐、并对有关技术资料进行登记、造册、存档,设备验收合格后,交付使用单位使用管理。

2.3 使用单位应建立设备的运转记录和技术档案,正确使用和妥善管理保存好设备及资料,确保公司设备的保值、增值。

3 设备的调拨

设备属于公司资产,任何单位和个人无权私自调拨。如需调拨所需设备,要调入单位汇报公司,由公司统一安排,并按要求填写调拨单。

第四章设备的使用及维修保养

第一条设备实行“三定”(定人、定机、定岗位),上岗做到坚守岗位,认真执行设备的保养制度,操作规程、不得违章蛮干。操作者必须经过一定的技术培训,达到本岗位的“四懂三会”(懂原理、懂性能、懂构造、懂用途、会操作、会维修保养、会排除故障),使用设备做到三好(用好、管好、修好)。

第二条操作者必须严格执行设备巡回检查和例行保养。填好运转、保养记录、保养牌。认真执行交接内容,做好交接班工作。大班人员每天应对所管理的设备及运转记录进行认真检查并签字。

第三条设备必须精心使用,维护保养,大班人员要做到三个到位(设备修理和更换到位、设备保养监督到位、特殊施工作业领导要监督到位),对设备要做到“五定”(定人、定质、定点、定量、定期监测)和“十字作业”(清洁、润滑、紧固、调整、防腐)。设备的关键部位要建立管理点,专人定期检查。冬季设备的使用、维护保养应按照冬季设备维护保养和操

作规程执行。

第四条设备的安装必须做到平、稳、正、全、牢、灵、通,四不漏(油、气、水、电)。安装后进行试运转,验收合格后方可投入使用。经调试设备仍达不到出厂技术标准时,应向公司装备管理部联系解决。

第五条设备在运行中发现有异常现象时,要停机检查,较大问题应及时上报、正确处理。

第六条对需进厂修理的设备井队应提前一周逐台落实设备状况,认真填写《设备修理审批表》(见附表1)并由井队平台经理签字盖章报装备管理部,装备管理部现场人员和井队一起落实设备的送修、检修、保养、检查及设备停用的各种准备工作。

第七条完井、开钻前设备拆卸、搬迁安装,必须严格按照各项规程进行。起、放井架、底座作业,各关键部位、项点、必须由平台经理、平台副经理、机械工长负责安排检查,检查无隐患后方可进行放井架底座作业。

第五章设备油、水和润滑管理

第一条设备用油必须做到有效沉淀、密闭输送,强制过滤,润滑脂不见天。

第二条用油对路,按质换油。设备严格按说明书用油,进口设备代用油品的理化指标不得低于说明书油品理化指标要求,并经装备管理部审定后方能使用。机油每使用250小时必须进行一次斑点测试,并填写油品检测记录备案,作为检查的一个项点,加添油品和软化水时必须保证器具清洁卫生。

第三条柴油机必须使用防冻液。因陕北水质较差,容易腐蚀、堵塞机体和水道,从而影响正常散热,所以购进或大修的柴油机、发电机

必须坚持冬夏用有效的防冻液。

第四条井队建立油水管理小组,负责本队的油水使用检查工作,司机长是钻井队油水管理的监督人。井队对送来的油料要严格进行检查、验收,发现问题应拒绝使用。设备在使用中油品突然变质应立即进行分析处理。来油验收程序按照公司规定执行。油品要妥善保管、罐口、桶口密封、清洁,做到专罐专用,标记明显,分类存放,严禁混杂,油泵完好无泄漏。

第六章资料管理

第一条钻井队钻井机械、柴油机、压风机、发电机组、固控设备等各项运转保养记录必须准确、及时、认真填写,当天大班检查后签字认可。《设备日报》(见附表2)需经过平台经理确认,每天16点前把电子版发到装备部,设备月报每月底25日前必须向装备管理部上报经平台经理签字的本月《钻井队主要设备运行月度报表》(见附表3),同时上交电子版报表,一定要真实反映目前设备技术状况、设备存在的问题及建议。有井队平台副经理督促,成本管理员负责上报工作。

第二条钻井队首次接受新设备时需要对设备进行全面清点,登记建册,登记方式见《设备台账》(附件8),台账按照统一格式,每半年(5月和10月)更新一次(或每完成一个项目更新一次),并及时将更新后的表单报送主管单位及集团装备部。平台副经理要负责填写《钻机档案》,负责《设备操作维护保养规程》、各种设备说明书、图纸等各种设备方面资料的管理、负责《钻井队主要设备运行月报》、《钻机档案》等资料的填写与上报工作,负责井队设备备件、工具的领料计划上交与材料管理。《钻机档案》上一定要填写设备、部件更换修理、检查情况。《钻机档案》和设备月报的填写与

资料管理情况由装备管理部负责检查考核评比。

第七章设备修理、机加工、购置、调拨管理

第一条外送修理设备必须由送修单位填写《设备修理审批表》,并按内控制度要求逐级审批后方可送指定修理厂家修理,设备的大、中修由装备管理部与送修单位办理进厂手续,修理中和修好后,装备管理部负责进行修理检验,装备部负责进行设备的修后质量跟踪。主要设备进厂井队要派人现场监修,修理费用哪个单位送修进哪个单位成本。

1、钻井队是钻井设备使用维护管理的直接责任单位,平台经理是钻机设备大修管理的第一责任人,对钻机设备的完好和完整性负责。

2、钻井设备到达大修/认证、部件大修条件前 1 个月向主管部门及集团装备部提出《设备修理审批表》,得到批准后组织实施大修。

3、钻井队负责送修设备的清洁、包装、完整性等工作。

4、钻井队对需要实施大修的设备协调临时替代设备,以满足井队正常工作,报设备管理部协调解决,并做好设备调配记录。

5、钻井队设备大修资料由平台副经理或机械师(电气师)负责分类存放并妥善保管,并建立台账。并及时更新《设备台账》及《钻井设备大修预计计划》。

6、钻井队接收大修设备后应尽快将调配来的设备归还原单位,归还前应按照设备维护、保养手册进行全面检查、保养、维护。

7、大修实施过程钻井队应派现场监督员,监督员应对承包方每天进行的工作进行监督、记录。监督员现场发现承包方违规操作应及时提出,并督促其纠正。监督员需定时向主管领导和设备管理部汇报完成进度情况,并督促承包方按时完成大修工作。

第二条各修理单位向井队提供设备修理或现场服务的明细与汇总,每月成本员来公司装备部办理内部结算证进行确认,设备的修理价格按与各修理厂签订的修理协议价格执行。修理结算单有井队管理员签字确认后带回单位经井队平台经理签字认可后,每月28日前递交装备管理部存档,挂账时做一依据核对。

第三条修理厂家每月的25日到公司凭修理协议、设备送修单、修理结算汇总表、井队内部结算凭证到公司计划财务部办理结算。备用设备修理后,如果一个月内没有出到井队,装备部出具证明材料与《设备入库验收单》(见附表4)后办理入库后结算。在结算时签订合同时,预留修理费的20%作为质量保证金,等设备使用到质量保证期后再结算。

第四条大、中修设备在出厂后和保修期内发现质量问题时,使用单位要立即通知装备管理部,由装备管理部与修理厂家联系进行上井维修、返修以至索赔经济损失。井队使用设备后要及时填写并上交《设备(维修)质量反馈表》(见附表6)以作为索赔的依据。出厂的设备因修理质量造成的损失,根据现实按实际金额扣罚修理厂家。

第五条根据施工要求和设备状况,对于技术状况差,功率不足,对安全生产至关重要的设备实行强制性修理。因违规操作、维护不善造成不到修周期就大修的,按《设备管理办法》第十章进行处罚。钻机各部件大修周期表(见附表5)

第六条公司所有新设备的购置、调拨、原有设备的内部调整,均由装备部按内控制度要求组织实施,固定资产归公司所有,装备部有集中管理调配权,井队应无条件的积极配合,调拨时,调入单位汇报公司装备部同意后,填写调拨单,(见附表7)调入部门、调出部门、公司装备部、财务签字确

认存根。坚决杜绝未经公司装备部许可,各部门或井队之间私自调拨。

第七条公司内部、外部设备调拨必须到装备管理部办理调拨手续,装备、财务要及时做好转资结算。

第八章闲置、报废设备的管理

第一条井队不需用的设备应及时上交公司设备库,井队应保证设备完好,并与装备管理部办理交接手续。装备管理部应建立闲置设备台账,闲置设备的确认,由装备管理部报主管领导审批,确系丧失使用价值的固定资产,由装备部、计划财务部组织有关人员进行技术鉴定后,提出申请,按审批程序和权限办理报废手续。

第二条装备管理部要开展闲置设备的调配和批准报废设备的管理,利用其可用部分、回收残值,减少损失。闲置长期停用、待报废设备装备部在封存前全面检查,按封存设备规定做好各项工作。

第九章设备事故管理

第一条机械事故等级划分及分级管理范围

1.小型事故:直接经济损失金额在千元以下,为小型事故。由井队管理,报装备部备案。

2.一般事故:直接经济损失金额一千元至二万元(含千元),由装备部管理备案,告知公司主管领导。

3.大型事故:直接经济损失金额2万元至10万元(含2万元),当日上报公司主管领导。

4.重大事故:直接经济损失金额10万元(含10万元)以上,当日报集团

公司主管领导。

第二条机械设备事故直接损失金额的计算

1.能够修复者,按实际修理费用计算。

2.需进行修复的按以下公式计算:

损失金额=(大修理周期-实际运转小时)/大修理周期×大修理费

3. 设备运转已超过大修理周期而发生的事故,按直接发生的修理材料配件费计算。由于事故而造成设备报废的按设备净值计算,如净值小于大修理费的按大修理费计算。

第三条事故的性质:

1.机械事故:因设备机件的设计缺陷,内伤疲劳,制造质量差,机件突然损坏而引起的事故。

2.责任事故:由于工作不负责任,脱岗、不执行设备的安全技术操作保养规程、超保、漏保、设备超负荷使用、违章蛮干等造成的设备事故。

第四条事故的处理:事故发生后,不论情节轻重或事故大小,必须认真对待,及时鉴定、分析和处理。事故涉及者和目睹者必须如实反映情况,及时保护现场,采取必要措施,防止事故扩大,不准隐瞒和制造假象。事故不论情节轻重和大小,均应认真处理,做到事故处理四不放过:即事故原因不查清不放过;责任人员未处理不放过;整改措施未落实到位不放过;有关人员未受到教育不放过。

一般大型、重大事故发生后,事故发生单位应立即报装备管理部。经调查分析属于责任事故,事故责任者要写出书面检查,事故单位要提出处理意见和事故报告一起交装备部。

第五条事故责任的划分可分为四种:

1.领导责任: 事故发生时的当班领导;

2.主要责任:事故主要造成者;

3.次要责任:技术负责人;

4.一定责任:与事故有关的其他人员。

第十章设备检查与设备管理奖惩制度

为了管好用好维护好公司设备,奖励先进、督促后进,实现专业化、系统化、制度化管理,确保全面完成公司的生产任务,特制定以下奖惩制度。

第一条奖励:

1、全年无重大设备事故,奖励设备管理领导小组组长6000元,副组长5000元,设备管理领导小组成员人均3000元。

2、在设备运转过程中,严守岗位,责任心强及时发现问题并能正确妥善处理突发设备设备事故发生的,给予奖励责任人500-2000元(由本单位写出申请递交公司,经公司设备管理部调查核实,主管领导批准)。

3、对现有设备进行小改小革,发明创造,或解决生产中的疑难问题的单位和个人,在全年度设备管理工作中做出突出贡献的个人和单位给予表彰和奖励500-2000元。(由本单位写出申请递交公司经公司设备管理部调查核实,主管领导批准)

4、公司所属各单位的原始资料(包括设备档案、运转记录、油水化验记录、日报表、月报表,资产台账变更等),填写规范、准确,格式统一,上报及时,季度评出优秀者,给予表扬及奖励主管设备平台副经理200-500元。

5、对钻井队接收新设备及时登记更新建立《设备台账》,并提交设备管理部的,对平台经理、机械师、电气师等相关责任人奖励500-1000 元罚款。

6、对钻机资料、钻机档案、质量文件保存完好的对直接责任人奖励300

元。

第二条处罚:

1、公司按照设备检查评分标准进行设备检查工作,按评比结果对设备管理混乱,设备使用维护差的单位和个人进行公司通报,必须限期整改,并给予一定的通报批评和相应比例奖励和同额度的经济处罚。

2、各井队必须建立设备管理领导小组,健全各项规章制度,定期开展活动,并有记录,设备运转记录本、钻机档案、油水化验记录必须认真填写,字迹工整,保存清洁,严禁缺页,大班每班检查签字,所有现场资料由井队各路大班保存好。日报表每天16点前由主管设备的平台副经理汇报到公司装备部,月报表每月25日由主管设备的平台副经理汇报到公司装备部,要求按照公司统一的格式,不按时上交的井队,日报表每次罚主管设备平台副经理100元,设备月报每次罚主管设备平台副经理500元,不按照统一格式的罚主管设备平台副经理200元。

3、柴油机不使用防冻液的,不使用预供油泵的,每发现一次罚平台经理2000元,罚平台副经理和司机长各1000元。

4、没有按使用说明书使用油品或油品变质未及时更换,每发现一次罚平台经理、平台副经理与责任人各2000元。

5、不按照冬季设备管理规定冻坏设备及部件的,罚井队有关责任者500元-2000元,产生的费用进井队成本考核。

6、液压大钳不安装门框的或安装门框了但是在操作卸扣、上扣时不扣门框的,发现一次罚平台经理2000元,平台副经理与工长、司钻及操作者各1000元;若因不安装门框或不扣门框造成下壳体变形严重无法修复的,大修理费用进井队成本考核。

7、不能正确使用电磁刹车,(使用铁丝、棕绳或挂重物在电磁刹车手柄上)长期给电磁刹车通电,发现一次扣井队平台经理与副经理1000元。扣现场操作者500元,造成电磁刹车线圈烧坏,大修理费用进井队成本考核。电控房要内保持清洁卫生,严禁里面堆放杂物,严禁非操作人员乱刚操作。

8、各单位回收、送修的设备必须部件齐全,干净,油水放干净。未经装备部允许,送修设备缺失设备部件的,分别按缺失部件价值的原价扣罚

xxx有限公司装备管理部

2019年3月05日

附表一:

设备修理审批表

送修单位:编号:

附表二:

钻井队主要设备运行日报表

单位:井队:钻机型号:井架:底座:

附表三:

钻井队主要设备运行月度报表

单位:xxx钻井公司井队:钻机型号:井架:

填报人:审批人:填报日期:

填报说明:1.根据机械钻机、机电复合钻机两种类型,不同型号的钻机填报相应的设备信息,表中所注没有的设备在相应的栏中填“/”。

2.请各井队每月25日汇总(从上月25日到本月24日设备运转时间)填报,每月底必须向装备部上报经平台经理签字的本月《月度报表》,同时上交电子版报表,一定要真实反映目前设备技术状况、设备存在的问题及建议。

此表单一式三联(第一联采购部门留存,第二联财务联,第三联管理使用部门留存备查)

设备部工作计划

2015年度设备部工作目标与计划 一、主体思想 2015年度设备部工作将紧紧围绕以“预防为主,维修与计划检修并重”来确保生产设备正常运行以及产品质量满足规定要求,为生产提供最可靠的保障,严格按照公司领导的要求,实行一级对一级负责的工作制,认真落实好车间生产的各项规章制度,切实履行好各岗位的职责为原则,以最小的设备维修成本为公司创造更大的经济效益为目标。做好设备的安全生产工作,完善设备的保护装置,并积极宣传安全生产意识,避免意外事故的发生。 二、目标 1、制定好年度日常维护保养计划表,由维修人员配合生产部做好其维护保养的工作,制定应急维修计划,防备突发情况的发生。完善设备零部件的储备与其信息采集。 2、每季度对操作人员进行安全操作培训,尽量做到无事故安全生产,若发生意外事故及时对事故原因进行分析排查,做出相应防护措施并对事故人员进行单独全面的安全操作理念培训。 3、妥善保管处理与设备相关的文件,健全设备的相关信息库。 4、每天对车间进行巡查,善于发现问题,并对其问题进行及时的处理。 5、健全设备管理制度的相关规程,以及相关的操作规程。 四、最后 2015年度设备部在公司领导下将紧紧围绕以生产建设为核心,做好生产设备管理工作的整体规划,做好设备部管辖范围内的职能职责,积极完成公司完成的各项工作目标。篇二:2014年设备科管理工作计划 2014年设备科管理工作计划 根据公司生产任务的需要和上级对设备管理工作的要求,在总结2013年度设备管理工作的基础上,我们制定出2014年设备管理工作计划。 一、工作思路 2014年的工作思路“保证设备良好运转,提升设备维修人员素质,强化制度落实和履行岗位职责,全面提升设备管理水平,发挥设备的最大管理经济效益。” 二、具体工作目标 (1)设备的完好率达到97%以上。 (3)杜绝特大、重大设备责任事故。 (4)设备修理费用率符合工厂规定要求,防止设备失 修。 (5)加强资料的管理,确保其真实性、准确性和实用 性。 三、主要工作内容和措施 1、转变设备管理思路,由被动事后维修转变为主动的 预防性维修。加强对设备维护保养的管理力度,严格落实各项规章制度,根据机器设备近几年来的使用情况和完好状况,制定设备的维修保养计划和当月维修计划,由专人负责和检查,按时按级做好机器设备的维护保养工作,定期进行维护保养情况检测,并认真做好机器设备的维护保养记录。 2、做好设备各项检查工作。各车间设备维护人员应根椐设备检查表做好每日、每周、每月、每年的设备检查工作,并做好记录。发现问题及时处理,使设备维护保养真正落到实处。 3、设备管理员要经常深入车间生产一线检查和了解各重要设备的运行情况,跟踪主要备品配件的库存和采购情况,督促采购部对主要紧缺配件的采购,检查车间自制配件的加工制作情况,确保主要配件随用随有;检查和督促车间做好设备的日常维护保养工作,并作技术

医院设备科工作计划

医院设备科工作计划集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

2018年医学装备科工作计划2017年工作已结结束,回顾这一年的工作,总结出医学装备科工作中存在的不足,在2018年进行改进,制定出2018 年工作计划。 一:2018年设备购置计划如下: 2018年全院各科室设备购置计划已上报完毕,经统计购置金额共计单价100万以下设备543台,100万以上设备35台,现将100万以上设备做简要汇报(以下价格为参考价):全身超声诊断仪(腹部)5台每台260万,心血管超声仪4台每台300万,四维超声诊断仪1台400万,血管内超声3台每台300万,便携式超声仪7台每台150万,腹腔镜用术中超声1台130万,3D腹腔镜1套300万,18-24人高压氧舱1台450万,达芬奇手术机器人1台1300万,锥形束CT1台130万,3.0核磁1台2500万,直线加速器1台2600万,高端螺旋CT1台2300万,大C机器人1台1500万,64排128层CT1台1500万,乳腺钼靶机1台500万,双板DR1台400万,腹腔镜图像采集系统1套220万,单板DR1台200万,移动式DR1台180万,设备购置计划汇报完毕。 二:医学装备科工作方面

1.规范大型设备报修流程,设备科在接修后以文字形式逐 级上报科主任、分管副院长,确定维修方案然后维修。 2.认真做好大型设备经济效益分析的工作,根据每季度的 经济效益分析数据,得出的效果评价经医学装备委员会会议讨论后反馈到相关科室。 3.及时总结医学装备科工作中遇到的问题,将突出问题, 重大问题,作为医学装备委员会会议讨论的内容。 4.健全医学装备档案管理工作,大型设备的购置申请、论 证报告、招标资料、设备合同、安装验收、应用维修分析、经济效益分析等资料统一归档。 5.继续做好急救、生命支持类设备的例行巡检工作,发现 问题及时解决保证急救设备的正常使用。 6.做好大型维护保养的工作,定期对大型设备进行除尘, 降低设备因散热不好发生故障的概率。 7.做好全院计量设备的年度校验工作,积极配合技术监督 局做好设备的校验。 8.做好特种设备及安全附件定期校验的工作。 9.认真好做特种设备定期自查的工作,发现问题及时解 决,消除安全隐患保障设备正常运行。 10.以往全院设备巡检,因个人工作量大为了完成工作量 使得巡检工作变成了走过场,失去了巡检的意义,也降低了临床科室对设备科的美誉度。2018年根据本科室人

设备检修管理规定

设备检修管理规定

设备检修管理规定 引言 依据GB/T15498--1995《企业标准体系管理标准工作标准体系的构成和要求》所制定的设备检修管理规定,满足了QB/T19000系列标准对程序文件的要求,是企业管理的重要组成部分。 1范围 本管理规定.规定了设备检修管理的方针.。.检修间隔时间.停用天数,检修计划的编制程序.检修的正确工作.施工管理.竣工验收与总结. 以及评级等基本要求。 本标准适用于全厂检修管理。 2管理内容与方法 2.1设备检修的方针 2.1.1设备检修工作要从目前的计划 检修向状态检修过渡,检修工作中必

须坚持“质量第一”的方针,切实做到应修必修,修必修好,使设备经常处于良好状态,确保安全经济发电。 2.1.2检修工作要运用全面质量管理、可靠性管理、系统工程、设备综合工程学等现代化科学管理方法,并按经济规律办事,在检修中推行全优工程承包办法,把检修的质量、进度、工期、安全、节约(工料)与检修人员的积极性结合起来;促进检修管理水平的提高,提高检修质量和工效,缩短工期,保证设备安全经济运行。 2.2发电设备检修分类 2.2.1发电设备分为主要设备.辅助设备和生产建筑物。主要设备包括锅炉.汽轮发电机组.变压器及其附件。辅助设备是指主要设备以外的生产设备,生产建筑物包括厂房.建筑物.构

筑物.水工建筑等。 发电设备检修分以下几种: 2.2.1.1 A级检修 A Class Maintenance A级检修是指对发电设备进行全面的解体检查和修理,以保持、恢复或提高设备性能。 2.2.1.2 B级检修 B Class Maintenance B级检修是指针对机组某些设备存在问题,对机组部分设备进行解体和检修.B级检修可根据机组设备状态评估结果,有针对性地实施部分A 级检修项目或定期滚动检修项目. 2.2.1.3 C级检修 C Class Maintenance C级检修是指根据设备的磨损、老化规律,有重点地对机组进行检查、评

工厂设备管理工作计划

工厂设备管理工作计划 XX年,工厂根据往年的工作计划,有条不紊地开展工作,到年底已基本完成公司提出的设备管理工作要求,在总结XX 年度设备管理工作的基础上,我们制定出2018年设备管理工作计划。 2018年的工作思路“保证设备良好运转,提升设备维修人员素质,强化制度落实和履行岗位职责,全面提升设备管理水平,发挥设备的最大管理经济效益。” 设备的完好率达到97%以上。 杜绝特大、重大设备责任事故。 设备修理费用率符合工厂规定要求,防止设备失修。 加强资料的管理,确保其真实性、准确性和实用性。 1、转变设备管理思路,由被动事后维修转变为主动的预防性维修。加强对设备维护保养的管理力度,严格落实各项规章制度,根据机器设备近几年来的使用情况和完好状况,制定设备的维修保养计划和当月维修计划,由专人负责和检查,按时按级做好机器设备的维护保养工作,定期进行维护保养情况检测,并认真做好机器设备的维护保养记录。 2、做好设备各项检查工作。各车间设备维护人员应根椐设备检查表做好每日、每周、每月、每年的设备检查工作,并做好记录。发现问题及时处理,使设备维护保养真正落到

实处。 3、设备管理员要经常深入车间生产一线检查和了解各重要设备的运行情况,跟踪主要备品配件的库存和采购情况,督促采购部对主要紧缺配件的采购,检查车间自制配件的加工制作情况,确保主要配件随用随有;检查和督促车间做好设备的日常维护保养工作,并作技术上的指导,做好安装检修、使用、维护、检查统计一条龙的工作;合理协调生产和设备检修工作,加强设备的巡回检查,遇到异常情况及时作出调整。 4、加大设备管理考核力度。按照新制订设备管理考核管理规定,做好新规定的落实和执行,一是组织设备维护人员认真学习和理解新的设备管理考核规定。二是检查人员在全面检查的基础上,每月要加强对重要设备和重点内容的检查考核。三是根据设备管理实际的需要,不断补充完善设备考核规定,使之更符合设备管理的规律,以及能更好的促进和提高设备管理水平。。 5、完善设备管理制度、规定。对现有的设备管理制度进行审核、完善,补充和增加,使设备管理工作不断适应公司生产经营环境。 6、做好设备维护人员的培训工作,提升培训质量。 一是积极组织选拔优秀人员,参加政府部门组织的技能业务培训学习。

安全标志和防护设备管理规定(最新版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全标志和防护设备管理规定 (最新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

安全标志和防护设备管理规定(最新版) 1.0公司生产作业场所涉及的安全标志、安全防护设施和工艺设备及管道标识 1.1安全标志主要有禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志(包括一般提示标志和消防设备提示标志) 1.2安全防护设施主要有隔离防护栏杆(包括固定式和可移动式)、人行天桥、挡管架、响铃警告装置、监视装置等。 1.3设备和管道标识包括公司内部所有工艺设备和管道的位号、材质、容积和主要介质等信息。 2.0安全标志和安全防护设施的采办和制作 2.1生产作业场所或新建项目所需制作的安全标志与安全防护设施,由管理部负责根据相关安全要求提出,并负责组织采购。 2.2采购的各种安全标志牌应符合GB2894-2008《安全标志及其使用导则》和GB2893-2008《安全色》中的有关规定。

2.3固定式防护栏杆的高度、材料、结构和标记应符合GB4053_3-1993《固定式工业防护栏杆安全技术条件》的规定,移动式防护栏杆和人行天桥的结构、高度、材料等均根据具体情况而定。 2.4工艺设备和管道的标识、着色应符合GB7231-2003《工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识》、GB2894-2008《安全标志及其使用导则》和GB2893-2008《安全色》中的有关规定。 3.0安放与使用要求 3.1安放并使用安全标志牌时应遵循下述要求: 3.1.1信息标志应设在有关场所入口处和醒目处。 3.1.2标志牌的设置高度应尽量与人眼的视线高度相一致。不准设在门、窗、架等移动的物体上,以免人们在这些物体位置移动后看不到安全标志。 3.1.3安全标志牌的位置不得随意挪动。 3.2安放并使用防护栏杆应遵循下述要求: 3.2.1固定式防护栏杆应固定安装在设施、平台等场所的敞开边缘,其端部应与建筑物牢固连接。

设备科年度工作计划

设备科年度工作计划 上个学期,因学校工作等种种原因,一体机培训直到15周才进行,到16周、17周才投入使用,但在短短几周的使用过程中,积累了不少管理经验,也发现了许多急需解决的问题,针对我校的现状,现制定本如下管理与应用的工作计划。 (1)明确指定分管薄改计划多媒体远程教学设备管理与应用的校级领导成员,成立《班级设备管理与应用负责小组》和《日常工作设备维护运行骨干小组》。各位小组成员各司其职,各尽其责。 (2)制定《班级一体机管理制度》、《电子白板使用制度》。 (3)科任教师做到使用前先向该班班主任申请,使用后要确认是否已有记载。使用前后如果设备出现问题应及时告知该班班主任或谢晋炳老师。 由于教室活动较多,灰尘较大,会直接导致一体机和电子白板的使用效果,因此各班主任要指定学生定期对其进行除尘,提高使用质量,保证教室一体机和电子白板的正常使用。 (1)为保证老师们能正常使用一体机进行教学编,教室电脑安装好了课件制作系统和播放软件。 (2)为防止电脑系统感染病毒,安装杀毒软件及防火墙,并且要求老师们每次使用U盘前必须先查毒,保证了电脑的

安全。 由于学校规模大,教师工作忙,活动多,只安排5月14日下午课外时间对全校老师统一进行培训。老师们如果有什么疑难问题可直接与谢晋炳老师联系。 为保证学校的财产安全,每次老师们用完多媒体教室后,都要关好电源,各班班主任要安排指定学生关窗锁门,保安人员要加强巡逻(包括周六周日和节假日),以防教室财务丢失。 1、教室的一体机安装在角落,第一组的学生看不清,影响教学质量,所以很多教师在使用过程中只是用到某一个环节的操作,比如语文科用于听读课文的较多。 2、因学校教学楼要重建,电子白板与教师集体备课室集于一室,导致无法正常使用电子白板进行教学。 201x年新年伊始,技术研发中心设备管理工作在公司领导的指导下,紧紧围绕公司XX年度经济工作中心为目标,为企业的生产、经营工作的正常开展,促进企业健康稳健的发展做好应有的工作。 随着xx公司的经营业务向xx的转移,需要完成对xx 的米瓦楞纸板生产线、印刷机及纸箱成型设备的搬迁转移工作,201x年从年中到年底,已经完成了,印刷联动线、印刷开槽机、印刷开槽模切机的搬迁和安装调试工作,搬迁的设备已经投入到正常的生产当中。目前还剩下米生产线、印刷

设备检修管理制度及考核办法

设备检修管理制度及考核办法 一、目的 为加强设备管理,提高检修质量,确保设备高效、安全、经济运行,特制定本制度及考核办法。 二、适用范围 适用于维护系统的设备检修管理工作。 三、定义 设备检修分类:计划检修、临时抢修。 四、管理职责 1、生产、技术办负责设备检修计划的审核、落实和协调。 2、部安全员负责组织检修项目安全措施的制定和督促落实。 3、各站负责设备的日常检修和计划检修的监督、落实、验收工作, 并做好检修计划表,同时各站做好检修安全措施的落实到位;技术办负责检修的技术指导,并对检修质量监督考核。 4、各站按时编写设备检修计划报生产技术办。 5、生产技术办负责协调对设备检修安排时间,并对检修进度进行 监督考核。 五、内容与要求

一、计划检修 1各站应根据日常点、巡检信息,确定需检修项目、检修内容及时填写周检修计划表报生产、技术办,根据与生产检修同步的原则安排检修日期和检修时间。 2周检修计划每周五17:00之前由各站用KRK报生产、技术办,由技术办进行编制、审核及主管领导批准。 3各检修项目必须严格按操作票制度执行,关键设备的检修必须4检修前的准备: 4各站在接到检修通知后,严格按周检修计划的要求进行布置安排,在防火要求的区域,有需要动火检修项目时必须及时按要求认真填写《动火许可证》,报部安全员,送交主管部门审批。各站应认真落实人力、物力,并要求检修负责人检修前到现场了解情况、确定方案,准备所需工具及备件、材料。 5 在检修过程中如发现与原制定方案出入较大,会影响到检 修安全、质量或检修时间的延误,应及时向主办汇报,以利采取对应的措施。 6检修完成后检修人员应对检修现场进行清理、清扫。检修完后必须与操作工一起对检修设备进行试车并签字认可。 二、临时抢修 1设备出现突发性影响生产的故障时,各站必须立即向主管领

设备管理工作计划正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.设备管理工作计划正式版

设备管理工作计划正式版 下载提示:此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,目的为完成某事项而进行的活动而制定,是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 20xx年,将是学校“xx”发展规划的重要一年,实验室与设备管理处将紧紧围绕“教学立校、科研兴校、人才强校、特色名校”四大战略,紧密结合学校“xx”发展规划部署和服务潍坊行动计划要求,以校园信息化建设为重点,科学规划、规范管理、完善机制、突出特色,使我校信息化建设和实验室发展尽快步入高水平发展轨道。 一、校园信息化建设工作 新的一年,将是我校信息化建设工作的关键一年,我们将围绕进一步完善硬件

建设,加强应用系统的建设与集成,建章立制、优化流程,做好信息技术应用培训等开展工作。 1.应用系统 20xx年信息化工作从硬件建设转向应用系统的建设,推进已建设应用系统的测试和运行,如办公系统、人事系统、校友系统、网络教学平台等。协助使用部门开展科研管理、学生一体化、虚拟实验教学等系统的考察、采购与建设工作,要保证各关键应用系统在统一标准、统一规范和统一平台下部署。协助各部门针对应用系统开展工作流程再造和优化。 2.与西校区的网络互连 采用租赁运营商光缆的方式,解决两

设备科年度工作计划

设备科年度工作计划 篇一:2014 年设备科管理工作计划】 2014 年设备科管理工作计划 根据公司生产任务的需要和上级对设备管理工作的要求,在总结 2013 年度设备管理工作的基础上,我们制定出2014 年设备管理工作计划。 一、工作思路 2014 年的工作思路“保证设备良好运转,提升设备维修人员素质,强化制度落实和履行岗位职责,全面提升设备管理水平,发挥设备的最大管理经济效益。” 二、具体工作目标 (1)设备的完好率达到97% 以上。 (3)杜绝特大、重大设备责任事故。 (4)设备修理费用率符合工厂规定要求,防止设备失 修。 (5)加强资料的管理,确保其真实性、准确性和实用 性。 三、主要工作内容和措施 1 、转变设备管理思路,由被动事后维修转变为主动的 预防性维修。加强对设备维护保养的管理力度,严格落实各项规章制度,根据机器设备近几年来的使用情况和完好状况,制定设备的维修保养计划和当月维修计划,由专人负责和检查,按时按级做好机器设备的维护保养工作,定期进行维护保养情况检测,并认真做好机器设备的维护保养记录。 2 、做好设备各项检查工作。各车间设备维护人员应根椐设备检查表做好每日、每周、每月、每年的设备检查工作,并做好记录。发现问题及时处理,使设备维护保养真正落到实处。 3 、设备管理员要经常深入车间生产一线检查和了解各重要设备的运行情况,跟踪主要备品配件的库存和采购情况,督促采购部对主要紧缺配件的采购,检查车间自制配件的加工制作情况,确保主要配件随用随有;检查和督促车间做好设备的日常维护保养工作,并作技术上的指导,做好安装检修、使用、维护、检查统计一条龙的工作;合理协调生产和设备检修工作,加强设备的巡回检查,遇到异常情况及时作出调整。 4 、加大设备管理考核力度。按照新制订设备管理考核管理规定,做好新

设备维修工工资及考核管理规定

设备维修工工资及考核 管理规定 Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】

目的:为完善薪酬体系,充分发挥工资的激励作用,进一步调动设备维修人员的工作积极性,以便创造积极向上、积极主动的工作氛围,对生产岗位起到更好地支持作用,特制定本办法。 适用范围:适用于本公司生产设备维修岗位绩效考核和薪酬工资的核算。 考勤管理:设备维修工以月度休两天为标准,每天工作时间小时;上下班必须打卡,考勤记录为工资核算的唯一凭证;日常请假必须有请假单,否则按旷工处理;事假无工资,旷工一天倒扣三天工资;抢修加班应有《加班(抢修)申请单》。 工资结构:工资总额由基本工资+岗位工资+绩效工资E组成按当月实际考勤时间核算,加班补助和福利津贴按规定另行核算。 基本工资:以台州温岭市最低工资为基数按公司规定的月度出勤标准核算,随国家规定的调整和执行时间来进行调整,与出勤时间挂钩核算; 岗位工资:按个人技能水平分为机床、电气自动化、叉车运输类、电器维修类、高低压线路类共五类进行分级定档,各工种技术系数在1≦K≥之间核定,以国家核定的技术等级证书,特殊行业技术等证书(如高低压电工证等)为准,以平均值并参照在公司服务年限核定岗位技术系数,原则上,初进公司员工以4档、5档起定工资级别,并与月度出勤时间挂钩核算,每半年由本部门、管理部共同组织岗位技能评估;具体如下表: 绩效工资(E):随月度考核而浮动,以月度为考核周期满分100分核算。 以上各考核要素以单项权重比例和月度实际达成值核算得分,各项之和即为员工当月度绩效得分,月度绩效工资核算方式为:员工月度绩效工资=绩效标准E*月度绩效得分/100*岗位技能系数值K/月度标准出勤时间*月度员工实际考勤时间。

统一规范公司标识牌管理办法资料

统一规范公司标识牌管理办法(草稿案)随着公司组织机构调整,管理部门及实验室格局均发生了变化,为营造良好的办公环境,以体现崇尚品质的企业文化,提高实验室的管理水平、技术能力、竞争实力,实现与国内卓越、国际领先实验室的接轨,需对公司各部门、各检测室标识牌进行统一规范管理。 1.目的 为规范公司标识的管理,使标识牌标准化,提升公司形象,特制定本管理办法。 2.范围 适用于公司对内、对外的各类标识和标识牌制作及管理。 3.类别 3.1禁止标识:禁止不安全行为的图形文字符号; 3.2警告标识:提醒对周围环境需要注意,以避免可能发生危险的 图形文字符号; 3.3指令标识:强制做出某种动作或采用防护措施的图形文字符号; 3.4提示标识:提供某种信息(如标明安全设施或场所等)的图形 文字符号; 3.5区域划分标识:对样品存放区、设备存放区、各通道的划分线; 3.6铭牌、区域标识牌:对办公区域、工作岗、设备等标识的标志 牌。 4.内容 4.1门牌:分为办公区与试验区,各办公室、检测室用房的门牌要

明确中、英文名称及安全责任人; 4.2实验室制度牌:实验室基本制度包括试验室管理制度、试验工 作管理制度、安全卫生制度、试验仪器设备管理制度、检测室主任岗位职责、检测工程师岗位职责。(参考:附件1-实验室制度牌) 4.3实验室业务展板:各检测室根据实际情况适当增加/更换宣传 展板,主要以走廊为主,介绍实验室的基本情况、成果及学科知识简介。内容主要以宣传为主,精选内容,宁缺毋滥。(参考:中心宣传手册) 4.4实验室逃生路线标识牌:由行政部根据具体情况提供各检测室 逃生路线图(注明安装位置)。 4.5标识牌:各检测室根据实际情况选择使用警示标识牌。(详细 列表见5.标识牌列表) 5.标识牌列表 所:大厅、办公室、

2019年设备管理工作计划ppt格式(四篇)

参考范本 2019年设备管理工作计划ppt格式(四篇)目录: 2019年设备管理工作计划ppt格式一 2019年设备部工作计划二 2019年财务个人工作计划格式三 2019年财务个人工作计划结尾格式四

2019年设备管理工作计划ppt格式一 1、严格遵守公司各项规章制度,严以律己。 2、明确岗位职责,短时间内尽快熟悉本公司所有生产设备,做到账本与现场实物相对应。 3、着手实施设备台账的管理,负责对生产设备进行台账登记、维修保养等日常管理工作,负责生产设备的使用和维护,确保设备台账的完整性。(如:设备台账、设备管理卡(设备履历表)、设备维修保养计划、设备日检点记录等)。注:保养计划要真实可行,符合设备管理的要求,具有可实施性,拒绝空套。 4、根据需要编写《生产设备操作规程》,发放给使用部门。对于精密、大型设备或关键、特殊工序所用的设备以及检验和试验的仪器设备均要编制相应的操作规程,同时要求相关操作人员应接受适当培训,操作人员通过现场考核,确认合格后方可让其操作。 5、做好备品备件的管理,先从各设备随机使用说明书上收集各个易损件的型号及参数,说明书上没的从现场设备上收集及平时检修过程中收集。关于备品备件的库存问题,在做到不积压、不浪费的前提下,结合实际使用情况保证随要随取,不因备件问题而耽误抢修时间。注:做好设备备件台账。 6、管理中严格执行“三好” “四会” “五定”原则。即:“管理好、使用好、检修好” “会使用、会保养、会检查、会排除故障”,“定岗、定员、定时间、……” 7、要参与实践,从实践中积累经验,从经验中吸取教训不断修正、不断完善设备的管理工作。 8、工作中合理处理与各相关人员之间的关系,注重培养团队合作精神,发挥团队力量是设备管理好坏的关键之一。

信息化设备维护管理办法

三个庄子派出所信息化设备维护管理办法 为加强三个庄子派出所信息化设备的日常维护和管理,保证其正常运行,制定本办法。 一、信息化设备日常维护的职责 (一)信息科为分局信息化设备、系统及应用软件日常维护的职能部门。承担对分局计算机、计算机网络设备、计算机外部设备(合称信息化设备)的故障排除、报废鉴定,以及对各类工商业务软件的使用、升级换代等指导工作。 (二)各部门指定一名熟悉计算机的人员为本部门的信息化设备管理员。负责对本部门信息化设备的一般性维护,以及增添、报修、报废等各项具体申报操作。管理员在信息科登记备案。 (三)各设备的使用人,负责对自己使用的设备进行日常清洁保养、查杀病毒、操作使用等。 二、信息化设备日常维护的范围 (一)凡分局资产登记的信息化设备在工作中发生的软件、硬件故障,属于本局计算机日常维护范围。 (二)分局计算机维护实行分级责任制,明确职责,分级管理,以提高服务质量和效率。 1.一级维护责任由信息科承担,主要包括:网络故障、硬件故障、由上级下发光盘的工商业务软件系统的安装等。 2.二级维护责任由各部门自行承担,主要是经过培训后应知应会、通过按《使用说明书》操作能自行解决的问题,包括:本部门信息化设备使用当中遇到的常见问题,包括:连接主机、显示器、打印机、扫描仪、电源等部件;系统的初始化安装;安装打印机驱动程序、安装色带,打印机卡纸;将自己的应用软件、省工商局和分局在网上发布的业务软件装入Windows环境;在自己的计算机上登录到局域网系统;登陆和收藏网站地址;共享网络资源;office软件的应用;使用不当造成的文件丢失;设备内部硬盘整理、外部除尘清洁;Windows 操作系统常见故障等。 (三)信息科信息化设备维护管理员负责分局信息化设备故障的排除、指导分局人员正确使用设备及应用软件。 (四)信息科设备维护调度员负责各部门申报故障的记录、分派,负责维护记录表的统一保管,并定期对维护情况进行统计,报分局领导和以适当方式在全局公布。 (五)各部门信息化设备管理员负责本部门使用者个人无力自行解决的设备故障的一般维护,负责向信息科报告自己无法解决的故障。 (六)设备使用者负责自己使用设备与计算机的连接、以及计算机各部件的连接、电源连接、更换色带、日常使用、维护等。 三、信息化设备日常维护的申报程序 (一)各部门信息化设备发生软件、硬件故障后,如果设备使用人无法排除,应请求本部门管理员协助解决;如果部门仍不能解决,则报信息科负责解决。 (二)各部门需要报修设备的,由部门通过适当方式(书面、电话或其它方式均可),告知信息科设备维护调度员,详细说明故障现象和发生过程;信息科设备维护调度员记录申报信息,并将信息分派设备维护管理员;信息科设备维护管理员接到申报后,可采取电话指导部门排除故障、由部门将设备送至信息科维修、提出外修处理意见等方法解决故障问题,并将申报处理结果进行记录备案、交维护调度员统一保管。 (三)为确保数据安全,计算机软硬件在维修、维护前应由设备使用人完成有关数据的备份。 (四)设备硬件损坏需要更换的,需部门书面报告分局办公室,经批准后,信息科予以

公司设备管理工作计划

公司设备管理工作计划 1、各车间在日常工作中要落实好各项设备管理制度,加强包括设 备的日常巡检、维护保养、设备日常检修、中修和大修工作力度。 2、生产技术部和各车间要设立重要设备台帐,利用台帐统计分析 重要设备的运行特点、配件的库存情况,提前进行配件计划或自制加工 工作,并有预见性地提出检修计划;根据公司年度培训计划,设备管理员 要结合自己的实践经验对各车间机修工进行设备技术培训,各车间要利 用班组班前班后会对机修工进行日常的设备技术培训,不断提高机修及 机器操作员队伍的技术水平。 3、设备副经理和设备管理员要经常深入车间生产一线检查和了解 各重要设备的运行情况,跟踪主要备品配件的库存和采购情况,督促供 应部对主要紧缺配件的采购,检查车间自制配件的加工制作情况,确保 主要配件随用随有;检查和督促车间做好设备的日常维护保养工作,并 作技术上的指导,做好安装检修、使用、维护、检查统计一条龙的工作;合理协调生产和设备检修工作,加强设备的巡回检查,增强计划性的检 修工作。遇到异常情况及时作出调整,遇到抢修任务时,做好三个车间 机修人员的调配工作,确保生产的连续稳定。 4、做好生产设备检修的统计调查工作,为20xx年设备工作计划提 供统计依据。 5、及时了解市场信息,发现适用的新材料新设备时,及时计划应用,延长设备的使用寿命。 6、计划在8-9月份左右,对4T锅炉进行全面检查检修工作,视情 况清理炉内结垢。 20xx年是公司“标准化年”,将各方面的工作推上更高一个台阶,严格制定各项作业标准并认真执行。本着做对事,事做对的原则,步

步稳健、事事入扣,加强人员的培训和学习,提高生产团队的整体素养。 一、班组建设 1.团队资源整合,将合适的人放在合适的岗位,让人尽其才、物 尽其用落到实处,逐步实行年轻化、知识化、专业化。 2.管理团队根据其20xx年的工作绩效实行微调和变动,加强管理 团队的梯队建设。实行内部岗位竞聘, 二、计划执行 今年在旺季到来之前,我们对生产部11年旺季生产产能与10年 实际生产情况做出了对比分析,对旺季每一个月的生产量、人力负荷、存在风险都做出了详实的预估,并对其决定因素采取了相应的措施, 确保计划达成。 三、体系建设 1.新制定设备点检管理表格,使其更符合设备管理现状要求; 2.推进6S现场管理,强力推行目标体系、日清体系、激励体系。 3.与各工段签订了《设备管理目标责任状》,并严格实施。打破 做好做坏一个样吃大锅饭的格局,持续推进TPM自主维护建设与完善工作。 三、设备改造 1.××整套自动化流水线设备的设计与定制; 2.××输送带、精选机的设计与定制; 3.××烘房新建项目; 4.自动包装设备引进,色选机设备的引进。 四、设备能源改善项目 1.锅炉水磨除尘水的循环利用; 2.各车间清洗水的重复利用; 3.卤水浓缩项目; 4.多功能蒸汽回水的回收利用。

2019年设备部工作计划

2019年设备部工作计划 【导语】设备(Capitalltems) 是用在工业购买者生产经营过程中的工业产品,包括固定设备和辅助设备等。以下是为大家准备的《2019年设备部工作计划》,供您借鉴。 【篇一】 一、校园信息化建设工作 新的一年,将是我校信息化建设工作的关键一年,我们将围绕进一步完善硬件建设,加强应用系统的建设与集成,建章立制、优化流程,做好信息技术应用培训等开展工作。 1. 应用系统 20xx年信息化工作从硬件建设转向应用系统的建设,推进已建设应用系统的测试和运行,如办公系统、人事系统、校友系统、网络教学平台等。协助使用部门开展科研管理、学生一体化、虚拟实验教学等系统的考察、采购与建设工作,要保证各关键应用系统在统一标准、统一规范和统一平台下部署。协助各部门针对应用系统开展工作流程再造和优化。 2. 与西校区的网络互连 采用租赁运营商光缆的方式,解决两个校区互联互通问题(昨天下午刚议标结束)。 3. 多入口多出口 解决公网访问我校网站速度慢的问题。通过技术手段,

实现我校网络的多入口多出口优化,提高我校网站的外部访问速度。 4. 移动办公技术的调研 通过技术调研,确定移动办公的实现形式,并在合适的时机实现我校各业务系统的移动办公。 5. 新校区校园网建设 根据学校规划,9月份新校区将启用。为此,本年度应规划设计新校区网络布局,完成新校区网络建设和一卡通系统建设等工作。 二、实验室建设与管理工作 1. 做好20xx年实验室建设项目的论证、评审、建设工作。 2?加强完工项目的考核。本学期组织对20xx年度部分 实验室建设完工项目进行检查验收。验收结果将与实验室考核挂钩并作为下年度实验室建设立项的重要依据。 3. 强化实验室管理。根据学校学科专业调整情况,及时做好各院部实验室调整工作;做好实验室信息收集,确保省教育厅基础报表所需数据的汇总、录入及上报等工作圆满完成;做好目标责任制考核等工作。 4?做好公共实验教学平台的论证与调研工作。推进各类实验教学资源的共享、共用,逐步形成按功能区分、跨学院的公共实

设备检修管理办法

设备检修管理办法 为规范设备检修管理,消除设备隐患和缺陷,减少突发性事故的故障停机时间,确保产品制造质量的设备条件,特制订本标准。 1 适用范围 本标准规定了设备检修确认准则、检修立项审核、计划编制、检修委托与准备、检修施工、验收和费用结算等管理事项。 本标准适用于宝钢集团上海五钢有限公司和有关子公司。 2 规范性引用文件 《设备技术状况管理规定》 QG/SWG ZB 02-2001 3 术语 3.1 计划检修:通过设备点检的实施,掌握设备的实际技术状况,结合设备的检修周期、实际运行周期、生产安排,所编制的设备检修计划。 3.2 非计划检修:指因事先对设备故障现象不掌握或生产负荷较重而使设备在运转中突然发生故障而进行的停机检修。 3.3 设备中修:指更换和修复设备的主要零部件和较多的磨损件,使设备恢复和达到使用的标准和技术要求。 3.4 设备小修:设备小修指对设备进行局部修理。 3.5 检修竣工:指设备试车或点火开炉,具备生产条件。 3.6设备改善性检修:在设备进行较大检修时,对设备进行改进性工作,使设备的性能达到改善和改进。 4 职责 4.1装备自动化部负责设备点检管理,检修立项审核,改善性检修、停产性检修、中修的计划、预算编制和组织实施协调,检修费用控制与考核等管理事项。 2004年4月15日发布 2004年4月22日实施 4.2 产品制造部负责设备检修计划审核,并与生产计划进行综合平衡工作。 4.3 安全生产管理部负责分厂在实施检修过程中的现场安全管理工作。 4.4 计划财务部负责检修费用的预算审核和费用结算。 4.5 采购供应部与物流公司负责检修所需的物资、材料和备品备件采购供应和有关运输工作。 4.6设备工程公司负责设备检修施工,以及关键设备的精密点检和状态监测。 共6页 1

设备部门工作计划

设备部门工作计划(精选多篇) xx2014年工作总结和2014年工作安排 2014年xx在公司各级领导及相关部门的关心和帮助下,xx全体员工团结一致,用自己的勤劳和智慧,真抓实干,克服种种困难,瞄准xx全年管理目标,为圆满完成xx生产任务而不懈努力。具体情况如下: 物资管理情况 1、严格遵守各项规章制度,认真履行岗位职责。在物资管理的日常工作中,注意培养物资管理人员的主人翁精神,和加强规章制度的学习,在任何状况下坚守岗位,认真完成领导交办的任务。 2、围绕生产目标,做好材料需求计

划。每个月度和季度,根据生产计划安排和原材料库存情况,紧紧围绕项目生产目标,加强物资需求计划管理,掌握物资需求信息,及时编制各种材料的申请计划,以保证生产为中心,坚持以“供得上,不积压”为原则,积极主动与相关部门沟通、不断提高物资计划的准确性、及时性,全力以赴,保证生产计划的顺利完成。 3、加强物资招标采购,降低材料采购成本。在日常物资采购中,不论是大宗材料、还是小型材料的零星采购,都严格按照招议标的相关规定并办理相关手续,坚持在签订的合格供方内采购材料。随时了解市场,掌握市场行情,树立“为xx节约每一分钱”的观念,坚持货比三家,“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度节约成本”的工作原则。 4、加强仓库物资的标准化管理。在入库验收方面严格按照物资管理的要求,对物资的数量,外观质量进行验收,发现问题及时处理,严格把好质量关,

坚决杜绝不合格材料进入现场;物资仓库管理中做到标识清楚,堆码整齐,库内清洁,帐物相符,做到了日清月结;物资发放过程中,严格按照定额,限额发料,建立了班长统一领料,班长委派制;同时做到了先进先发,一料一单,签单领料,分斤破两,拆零发放,能回收的材料必须以旧换新制度;严格杜绝不必要的浪费;现场管理方面,严格按照工完料清场地净执行,要求库管员随时到现场检查,对 第1 页共 2 页 发现不按要求执行的班组或部门下发整改通知并要求及时整改,并且根据xx实际情况,建立了物资管理奖惩办法,以此约束、规范员工的行为。 设备管理情况 为保证生产,xx桥梁生产线共配备了各类机械设备xx台,原值xx元,总功率xxkw。其中,起重、运输等特种设备xx台。 为加强xx设备管理,成立了以xx

安全警示牌、设备标志牌管理规定

安全警示牌、设备标志牌管理规定 (二)配置原则: 1.安全标志应设在与安全有关的醒目位置,便于进入现场的人员看见,并有足够的时间来注意它所表示的内容。 2.安全标志牌应设置在明亮的环境中,设置高度应尽量与人眼的视线高度相一致。 3.当厂区或车间所设安全标志牌其观察距离不能覆盖全厂或整个车间面积时,应多设几个安全标志牌。 4.在生产场所建筑物门口醒目位置,应根据内部设备、介质的安全要求,按配置规范悬挂相应的安全标志牌。 5.在地下设施入口盖板上和灭火器存放处应标注禁止阻塞线。 6.在厂内道路限速区域入口处和弯道、交叉路口处应标注减速提示线。

7.在发电机组周围、落地安装的转动机械周围以及控制台、配电盘前应标注安全警戒线。 8.在楼梯的第一级台阶地面边缘处应标注防止踏空线。 9.在人行通道地面上临时敷设的管线或易造成人身跌绊的其它障碍物上应标注防止绊跤线。 10.厂房、楼梯主要通道门上方或左右侧装设紧急撤离提示标志。 (三)配置地点及具体制作要求: 1.安全标志牌配置地点见《火力发电企业生产安全设施配置标准》(中国华电集团公司编),具体制作要求参照《火力发电企业生产安全设施配置标准》(中国华电集团公司编)和《安全文化实用手册》(中煤集团大屯公司企业文化部、安全监察部编)。

2.安全色配置地点及具体制作要求见《火力发电企业生产安全设施配置标准》(中国华电集团公司编)。 二、设备标志牌 (一)配置原则: 1.设备标志牌由设备编号和设备名称组成。 2.设备标志牌应定义清晰,能够准确反应设备的功能、用途和属性。 3.同一厂内每一个设备标志牌的内容应是唯一的,不能出现两个及以上内容完全相同的设备标志牌。 4.设备本体或设备附近醒目位置应配置设备标志牌。 5.电气、热控盘(柜)本体醒目位置应配置设备标志牌。

2019年-设备科工作总结-2020年工作计划

2019年设备科工作总结 2019年在院领导的关心和支持下,在各科室协作和帮助下,设备科切实提高管理水平,注重发挥科室职能作用;组织大型设备验收、办理设备使用证;医院大型设备归档率达到98%;医院计量设备进行了全面检测并完善资料,配合二级医院复审等。医用耗材的管理和设备维护做了一系列的工作。现汇报如下: 一、做好全院设备的管理和维护。 1、有效地承担起全院的医疗设备的维修及保养工作。如:放射科CT、 X 光机;功能科彩超、心电图;检验科全自动生化仪;使全院设备的完好率在 96%以上,有效保证临床使用。 2、加强设备管理制度化、规范化建设。作好设备的申购、安装、调试、验收、交付使用等各项工作;承担起收集、整理资料,归档等系列工作。加强制度建设,建立健全制度和职责落实,规范各种可操作,完善各类报表和操作流程。如:购置前可行性论证、设备效能评估和效益分析;进一步规范设备操作流程,建立使用登记,加强设备使用管理。进一步发挥科室职能,加强设备从采购到报废的监管。 3、加强设备管理市场化、法制化;自觉遵守国家各项政策法规。在日常工作中树立效益意识、质量意识、责任意识,按要求全院特种设备计量器具强制检验设备及部件及时送检,对强检设备及时申请检验,如安全阀、氧压力表等都按要求进行了检验。 4、加强设备科信息化管理手段,购买里固定资产及设备管理系

统,对我院所有医疗设备进行电脑管理,提高工作效率。 二、办理设备使用证(供应室、供气中心,放射许可证) 三、对医院所有设备进行了归档登记和建立档案管理制度。 1、医院实施了设备信息化管理,科室针对各种设备进行信息系统的登记。 2、科室对医院所有设备纸质类档案进行统一管理。 四、编制计量器具周期检定计划,邀请宿迁市计量测试所对我院的计量器具进行了计量检测,保证计量器具准确率100%。 五、、完善医用耗材不良反应监测报告机制医疗机构应建立健全医用耗材不良反应监测制度,对本单位使用医用耗材的质量、疗效和反应进行跟踪观察。发现可能与医用耗材有关的不良反应事件,及时上报。 以上对设备科一年来工作完成情况的总结,在这些工作中仍存在着一些仍未解决问题: 一、设备科人员储备不足,不能做到定岗定员(总人数才四人)。 二、技术力量薄弱,人员基数本来就少还要专职气体值班人员, 专业知识特别薄弱,仅有两名专业技术人员。 洋河人民医院设备科 2019年12月19日

机械设备修理管理办法

机械设备修理管理办法 (局设备物资部设备部【2004】3号2004年10月5日颁布) 为适应我局机械设备管理的需要,规范全局机械设备修理工作,加强设备修理全过程的管理,使修 理费用全部用在设备修理上,提高设备修理的质量,确保我局机械设备的完好率,特制定本办法。 第一条修理类别 1.1设备日常维修:日常维修是以“养修并重、预防为主”为目的,是消除机械设备事故隐患,保证机械设备正常运转的重要工作。设备运转人员和维修人员在坚持例行保养、定期保养的同时,要对设 备重点部件进行检查、测定、修复或更换,对状况劣化,已不能满足技术性能及工作要求的某些项目, 要进行针对性的预防为主的局部修理。设备使用单位均要建立”机械设备日常维修卡”,设备运转人员和维修人员在日常维修作业后,如实填写维修卡,作为日常维修的记录,设备管理人员应经常参加、指导和 检查,二级单位的各级领导要重视和支持设备的日常维修工作,给予人力、物力和财力上的保证。日常 维修经有关检查人员检验维修合格并签认后,维修卡应归档并妥善保管。 1.2设备大修:是一种对设备整体进行恢复性定期计划修理的方法。修理时应将大部或全部解体,修复基准件、修复或更换磨损的全部零件(部件),同时检查、修理、调整设备的电气系统,全部消除故 障和缺陷,并进行外部喷漆。以恢复原有技术性能参数、操作经济安全、外观清洁的修理方式。 1.3设备项修:运用状态检测手段对该设备实际技术参数、性能状况进行测定,对技术参数超标、状况劣化,已不能满足机械技术性能及工作运行要求的某些项目按实际需要进行针对性的修理方式。 第二条修理标准 2.1以设备原出厂标准为基础。修后的设备性能和精度应满足产品工艺要求,并要有足够的精度储备。 2.2以修理厂执行的行业修理标准为参考。 2.3起重设备、电力设备、压力容器必须按有关行业标准进行试验。 第三条修理申报批准程序 3.1分局(公司)托管的局管设备按年度申报大修、项目修理计划,逐台填写《大修设备报修申请表》,分局(公司)领导签署意见,并填报《局管设备申请大、项目修理报表》连同上一年内该设备一年 的日常维修、保养记录、日常消耗配件、材料清单于每年元月十五日前上报局设备物资管理部。局设备 物资管理部将组织技术人员对设备技术档案及技术状况进行确认,并根据工程局年度大修理资金安排确 定年度修理计划,报局领导批准。局属二级单位自管设备的大修、项修,比照局管设备的申报材料由设 备使用单位向分局(公司)申报,分局(公司)安排计划,经分局主管领导批准后予以实施,当年修理 计划报局设备物资管理部备案。工程局年度修理计划,当年有效,当年未能具体实施的,下年度重新申请、批准。年度修理计划外需要报修的设备,应经设备物资管理部,按上述程序报局主管领导批准后执行。否则,费用自理。 3.2修理审批程序: 3.2.1各设备使用单位应根据局或分局(公司)批准的修理通知,及时逐台拟定设备修理实施方案和《设备预算审批表》报告,报局或分局设备物资管理部。修理实施方案报告内容:修理时间、承修单位、修理地点、修理组织措施,应明确修理负责人、修理技术负责人、质量检验负责人,修理项目明细、配 件计划明细表、修理费用计划书,修理过程质量监控措施等。 3.2.2各级设备物资管理部门会同财务部门及有关人员按设备分级管理权限分别逐台审核承修单位的技术力量和信誉,修订、完善设备修理实施方案,审批《设备预算审批表》,核定修理预算金额后,分别 报经局或分局主管领导批准。 -131-

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