质量环境职业健康安全管理体系程序文件

质量环境职业健康安全管理体系程序文件
质量环境职业健康安全管理体系程序文件

通州建总集团有限公司企业标准

Q/TZ Q.E.O-B-2013

质量管理体系

环境管理体系

职业健康安全管理体系

程序文件

2013年3 月28日发布 2013年 3月28日实施

通州建总集团有限公司发布

发布令

集团公司依据GB/T19001-2008 idt ISO9001:2008标准、GB/T50430-2007标准、GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004标准和GB/T28001-2001标准、《质量手册》(Q/TZ Q-A-2013)、《环境管理手册》(Q/TZ E-A-2013)、《职业健康安全管理手册》(Q/TZ O-A-2013)编制《程序文件》(Q/TZ Q.E.O-B-2013)。它是集团公司“三体系”文件的重要组成部分,是集团公司管理活动的准则。为了实现集团公司的方针和目标,全体员工必须认真学习“三体系”程序文件,并遵照执行。

《程序文件》(Q/TZ Q.E.O-B-2013)于2013年3月28日发布、实施,原《程序文件》【Q/TZ Q.E-B-2012】同时废止。

本《程序文件》由工程技术部负责管理,其中各程序具体解释工作由各主相关部室负责。

管理者代表:瞿启忠 2013年3月28日

程序文件目录

文件控制程序

(Q/TZ Q.E.O-B01-2013)

1 目的

为了对与管理体系有关的文件进行控制,确保各相关场所使用文件为有效版本,特制定本程序。

2 范围

适用于与管理体系有关的文件控制。

3 术语和定义

采用《质量手册》、《环境管理手册》和《职业健康安全管理手册》中规定的术语和定义。

4 职责

4.1 集团公司

4.1.1 总经理负责手册的审批发布。

4.1.2 管理者代表负责程序文件的审批发布。

4.1.3 综合办公室是文件控制的归口管理部门,负责文件的收发和档案管理

工作。

4.1.4 工程技术部结合年度内审,组织对管理体系文件的适宜性、有效性、

充分性进行评审;同时负责体系文件的修改、换版等管理工作。

4.1.5 各职能部室负责相关文件的编写、更改和管理,并配合工程技术部作

好相关程序的评审和修订工作。

4.2 分公司

4.2.1 分公司经理批准分公司文件。

4.2.2 各职能科室负责相关文件的编写、更改和管理。

4.2.3 办公室负责文件的发放和建档管理。

4.3 项目部

4.3.1 项目经理批准项目部文件。

4.3.2 资料员负责文件的收发和管理。

5 工作程序

5.1 体系文件的分类

5.1.1 手册;

5.1.2 程序文件;

5.1.3 支持性文件;

5.1.4 标准、规范、法律、法规等。

5.2 编号和标识

5.2.1 文件必须按规定进行编号:

a 质量手册 Q/TZ Q-A-△

b 环境管理手册 Q/TZ E-A-△

c 职业健康安全管理手册 Q/TZ O-A-△

d 程序:三体系兼容程序 Q/TZ Q.E.O-B□-△

安环兼容程序 Q/TZ E.O-B□-△

质量程序 Q/TZ Q-B□-△

环境程序 Q/TZ E-B□-△

职业健康安全程序 Q/TZ O-B□-△

e 支持性文件 Q/TZ-C□-△

□—顺序号△—年号

5.2.2 手册、程序文件采用书面或电子形式,并标注唯一分发号。

5.2.3 失效及作废文件,应注以“作废”标识。

5.3 编写

5.3.1 管理者代表组织编写手册及程序文件。

5.3.2 各职能部门负责相关文件的编写工作。

5.4 批准

5.4.1 集团公司级文件由总经理签发,综合办公室主任复核,分管领导会签,

部门领导审稿。

5.4.2 手册由总经理审批发布。

5.4.3 程序文件由管理者代表审批发布。

5.4.3 分公司级文件由分公司经理批准,分管领导会签。

5.4.5 项目部级文件由项目经理批准。

5.5 文件的发放

5.5.1 集团公司综合办公室负责将手册、程序文件发放至集团公司领导、职

能部室及分公司。

5.5.2 分公司办公室负责将手册、程序文件发放至相关科室及项目部。

5.5.3 文件的发放,由拟发部门填写“文件拟发审批表”。

5.5.4 文件发放须填写“文件发放登记表”。

5.5.5 文件的领用/代领人要在“文件发放登记表”上签名,如收文人在外地

需邮寄时,需在“文件发放登记表”相应栏注明谁经手办理。

5.5.6 文件丢失后,须向原发文部门办理申请和批领手续,申请中要说明丢

失原因,如是受控文件,补发的文件另给新的发文号,同时注明原丢

失文号作废,必要时将作废的发文号通知有关部门。

5.5.7 集团公司、分公司及项目部的文件管理人员负责填写“收文登记表”,

并注明处理办法(如存档、转发、传阅等)。

5.5.8 集团公司文件由综合办公室发至分公司,分公司根据需要再发至项目

部。

5.5.9 对需传阅或转发的文件,由相关部门办理“传阅单”。

5.6 文件的更改

5.6.1 文件需更改时,由更改提出人填写“文件更改审批表”,说明更改原因。

5.6.2 文件更改的审核、批准应由原审批人进行,当原审批人不在职时,可

由接替其岗位的人员审批,当指定其他部门审批时,该部门应获得原

审批所依据的有关背景资料。

5.6.3 综合办公室发放“文件更改(销毁)通知单”,并办理手续。持有人收

到文件更改通知后,在原文件作出明显标识。

5.6.4 非文件更改部门/人不得以任何理由自行修改任何文件。

5.7 文件的换版与作废

5.7.1 文件经多次更改或文件需进行大幅度修改时可进行换版,原版本文件

作废,换发新版本。

5.7.2 作废文件由文件持有者自行销毁,需作保留的作废文件,必须加盖“失

效留用”标记后方可留用。

5.8 文件的管理

5.8.1 文件经拟定、审核、批准后,文件底稿由发文单位的文件管理员登记

归档。

5.8.2 需借阅文件的人员,填写“文件借阅登记表”,经文件管理部门负责人

批准后方可借阅,借阅者应按期归还文件。

5.8.3 各职能部室/科室负责相关法律、法规、标准、规范的收集,识别其适

最新全套经典质量环境职业健康安全程序文件汇编完整版

文件编号: 受控状态:受控 版本号:B/0 **有限公司 依据ISO9001-2015、ISO14001-2015、GB/T28001-2011编制质量、环境、职业健康安全程序文件 编制: 审核: 批准: 2018-01-15发布 2018-01-15实施

更改状况一览表

目录

文件编号:XJZC-CX01 组织环境与相关方要求控制程序 1、目的 为保证公司质量、环境和职业健康安全管理体系的策划能实现预期的结果,识别、监视并评审与公司的宗旨、战略方向相关的内外部环境;识别、监视并评审与公司管理体系有关的相关方期望或要求;根据内外部因素与相关方期望或要求,结合本公司已有的优势和劣势,识别出风险和机会;针对识别的风险和机会,策划应对措施。 2、范围 适用质量、环境和职业健康安全管理体系所有相关的部门与过程。 3、职责 3.1 行政部:确定内外部环境因素和相关方期望或要求。 3.2 总经理:批准风险和机会的应对措施。 3.3 管理者代表:组织各部门进行内外部环境因素和相关方期望或要求的识别评价、并拟定应对措施,对结果进行审核整理。 3.4 质量部:负责技术风险分析、质量风险分析。 3.5 营销总部:负责市场风险分析。 3.6 财务部:负责经营风险分析。 3.7 财务部:负责财务风险分析。

3.8 其他各部门:配合进行内外部环境因素和相关方期望或要求的识别评价、并拟定应对措施。 4、程序 4.1组织环境管理 4.1.1在建立与持续改进管理体系时,公司将充分识别理解并考虑那些与公司的宗旨、战略方向相关,并影响公司实现管理体系预期结果能力的内部和外部环境。 4.1.2内外部环境要素识别与评估:在每年的管理评审前,由相关部门负责人进行识别并评估其适用性,具体部门及识别项目如下: 1)行政部:内部(公司价值观、企业文化、人员能力、体系运行、过程能力等),外部(地理位置、现存污染、法律、竞争、市场、文化、社会和经济环境等)。 2)质量部:内部(产品质量、人员能力、知识、业绩表现等),外部(法律、技术、竞争、社会和经济环境等)。 3)营销总部:内部(产品交付能力、资金筹备、技术水平、人员能力等),外部(行业市场趋势、同行竞争力、有关的法律法规等)。 4)采购部:内部(资金能力、采购人员能力等),外部(法律、原材料价格、竞争、市场、文化、社会和经济环境等)。 5)管理者代表:内部(战略、知识、人员能力、业绩表现等),外部(社会和经济环境等)。 6)生产部分析与环境影响有关的环境: a)与气候、空气质量、水质量、土地使用、现存污染、自然资源的可获得

职业健康安全、环境手册-SM-02

目录 章节内容页码0.1 前言2-3 0.2 管理手册说明 4 1 范围 5 2 规范性引用文件 6 3 术语和定义7 4.1 总要求8 4.2 环境、职业健康安全方针、目标9 4.3 策划10-14 4.4 实施和运行15-24 4.5 检查25-27 4.6 管理评审28-30 附录A 环境、职业健康安全管理者代表任命书31 附录B 公司组织结构32 附录C 环境管理体系部门职能分配表33 附录D 职业健康安全管理体系部门职能分配表34 附录E 产品工艺流程图35 附录F 环境管理体系过程之间相互作用示意图36 附录G 职业健康安全管理体系过程之间相互作用示意图37 附录H 各部门环境、安全目标分解值38-39 附录I 环境、职业健康安全管理体系程序文件清单40 附录J 环境、职业健康安全管理体系支持性文件清单41-42 0.1 前言

公司简介: 百力达太阳能股份有限公司于2008年1月注册成立,坐落于中国长江三角洲中心区域浙江省桐乡市河山工业区,距离上海、杭州、苏州均不足100公里,以独特的区位优势,深得中国经济发展先机。 公司是一家以太阳能电池生产为核心,以光伏利用为目标的太阳能电池制造企业。公司作为一家太阳能电池专业的生产企业,做专、做精、做新太阳能电池产品是我们的目标。我们与相关硅片和组件专业公司建立了稳定的战略合作关系,同时与科研机构进行科研技术合作,实现太阳能电池制造成本的下降和电池转换效率的提高,力求各项技术指标都达到同行较先进的水平。 公司自成立伊始,以“一流的设备、一流的技术、一流的管理、一流的产品、一流的服务”的标准严格要求,奉行“以人为本、科技为先”的管理理念。引进德国、美国等国际主流高科技设备,配套国内辅助设备和相关先进的试验检测设备,确保公司的技术能力和基础条件达到业内领先水平。 公司紧紧把握当今世界备受关注的绿色环保趋势,加强技术创新,强化质量管理,以严谨务实、开拓进取的态度和精神,全心致力于太阳能电池产品的开发和生产,努力为世界的绿色能源事业不断贡献自己的产品和服务。 TEL:+86-0573-******** FAX:+86-0573-******** 邮编:314512 公司地址:浙江桐乡市河山工业园 环境、职业健康安全管理体系手册颁布令 为了能及时采用国际先进的管理理念,适应企业管理的发展潮流,提高企业的环境管

健康与安全控制程序

1.0目的: 1.1为员工提供一个安全而健康的工作环境。 2.0范围: 2.1适用于华达公司所有员工和所有安全生产控制。 3.0健康与安全概述 3.1健康与安全包括生产安全、健康、安全作业与环境保护和废物管理。 4.0健康与安全方针 4.1在生产等过程中提高员工的职业健康安全意识,全员参与控制,预防 危害,减少风险,持续改进职业健康安全绩效,保护员工及其它相关方的职业健康安全,使工亡事故为零,负伤率控制在1‰以内,杜绝重大火灾、重大设备事故的发生。 5.0健康及安全要求 5.1厂部的人事行政部负责实施各健康与安全的计划,并需向人事及行政部高级经理汇报。 5.2公司应给员工提供一个安全及健康的工作环境;包括温度适宜、光线充足、通风良好等。 5.3提供给雇员足够的安全与健康培训,包括医疗急救方面的训练及提供有关的急救设施。 5.4提供清洁的卫生设施,可饮用的水。 6.0健康和安全计划 6.1所有的工作指示和操作规程中都有安全操作程序。 6.2所有设备的安全操作都有建立相关文件。 6.3危险物料标识清楚且数据表随时更新并可供有关员工使用。 6.4员工培训在紧急情况时,如:火灾、严重事故或暴风雨时的处理方法。 6.5各车间及仓库等地任命安全负责人。 6.6定期组织所有部门召开安全会议。 6.7员工定期接受安全培训。 6.8急救设备定期检查。 6.9安全审核/调查覆盖所有操作区域且结果张贴出来让员工看。 6.10安全审核/调查结果跟踪以证明有所改善。 7.0健康控制 7.1为了广大员工的健康着想,厂部设立医疗应急计划,同时实施并培训: 7.2公司内各工场的管理区域都设有急救药箱,每个药箱内都添备了一般的伤势所需的药物。

相关方环境和职业健康安全管理程序正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.相关方环境和职业健康安全管理程序正式版

相关方环境和职业健康安全管理程序 正式版 下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培 养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。文档可以直接使用, 也可根据实际需要修订后使用。 1.目的 根据公司环境和职业健康安全方针、目标和指标对相关方环境和职业健康安全管理施加有效影响。 2.范围 适用于同公司合作与环境因素、危险源和风险有关的所有相关方的管理。 3.职责 3.1行政部负责组织对公司相关方进行评价、确认、施加影响并监督检查。 3.2行政部 3.2.1负责与重要环境因素和重大危险

源有关的各相关方签订相关环境保护和职业健康安全协议书。对其环境和职业健康安全行为进行管理、监控和考核,施加有效的直接影响。 3.2.2对与一般环境因素和危险源有关的相关方,发出相关信函、施加有效的间接影响。 3.2.3负责合格相关方相关资料的获取和评价。 3.3各部门按照公司统一规定对相关的各相关方施加具体影响,并实施监督检查。 4.工作程序 4.1 管理对象:供方、运输相关方、建筑施工相关方、现场食堂及生活区相关

环境与职业健康安全程序文件汇编

学习-----好资料 青岛柏兰食品有限公司 环境与职业健康安全程序文件 文件编号:QDBL-B-2015 编制: 审核: 批准: 分发号:

受控状态: 更多精品文档. 学习-----好资料 2015-10-01发布 2015-10-01实施 目录 称名标准号标准代序号 1 环境因素识别与评价控制程序 2 危险源辨识和风险评价控制程序 3法律法规获取与更新控制程序 4 目标、指标和管理方案控制程序 5 基础设施和工作环境控制程序 6 人力资源控制程序 7 信息交流与沟通控制程序 8 文件控制程序 9 清洁生产管理程序 10 废水污染防治管理程序 11 废气污染控制程序 12 噪声污染防治管理程序 13 废弃物管理程序 14 危险化学品管理程序 15 对相关方施加影响管理程序 更多精品文档. 学习-----好资料 16 新、改、扩建和技改项目管理程序 17 应急准备和响应控制程序 18 绩效监测和测量控制程序 19 合规性评价控制程序 20 事故、事件处理和调查程序 不符合、纠正预防措施控制程序 21 记录控制程序 22 内部审核控制程序 23 24 管理评审控制程序 更多精品文档. 学习-----好资料 一、环境因素识别与评价控制程序 1 目的和范围

对公司活动、产品和服务中能够控制,以及可施加影响的环境因素进行识别、评价,确定重要环境因素并进行有效控制。 本程序适用于公司对活动、产品、服务中的环境因素(含新开发项目、新增活动、产品和服务)的识别、评价和更新。 2 引用文件 下列文件中的条文通过在本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有修改(不包括勘误的内容)或修订版均不适用本标准。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。 《对相关方施加影响管理程序》 3 术语和定义 3.1 环境因素 指组织的活动、产品和服务中能与环境发生相互作用的要素。 3.2 重要环境因素 指具有或能够产生重要环境影响的环境因素。 3.3 环境影响 由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。 4 职责 4.1 技安环保处 更多精品文档. 学习-----好资料 负责组织、落实环境因素的识别、汇总与评价工作,编制“重要环境因素清单”。 4.2 各部门 负责本部门环境因素的识别和控制。 5 工作流程 5.1 环境因素的识别范围 5.1.1 公司在建立环境管理体系时,应对环境管理体系覆盖范围内科研、生产和经营过程中的环境因素进行识别。 5.1.2 识别环境因素时不仅要识别本公司的环境因素,还应识别相关方的环境因素。如原材料供应商、外协方、工程承包方、运输公司、环卫部门、废弃物收购处置机构等活动中产生的环境因素。 5.1.3 新产品开发、技术改造以及新、改、扩建工程,在其计划期间或正式投产前,项目负责部门应按照环境因素识别的原则与方法,识别其中存在的环境因素,交由技安环保处进行评价。 5.2 识别的方法 本公司在进行环境因素识别时,采用以下两种方式: a)过程分析法 b)现场观察法 5.3 环境因素的识别步骤 5.3.1 由技安环保处组织环境因素的识别,发放“环境因素调查表”。 更多精品文档. 学习-----好资料 5.3.2 各部门应按工艺流程顺序或部门工作流程顺序,识别出能够控制或可施加影响的环境因素,填入“环境因素调查表”中,反馈到技安环保处。 5.3.3 在识别环境因素时,应考虑环境因素的三种时态、三种状态和七种表现形式。

环境和职业健康安全管理方案

施工组织设计(方案)会签表sc-4 名称:广西中烟工业公司本部扩建工程研发中心大楼项目环境和职业健康安全管理方案编号:

施工组织设计(方案)报审表 工程名称:广西中烟工业公司本部扩建工程研发中心大楼编号:

广西中烟工业公司 本部扩建工程研发中心大楼 环境和职业健康安全 管理方案 编制单位:广西建工集团第二建筑工程有限责任公司 编制日期:二OO七年七月二十日

目录 1编制说明........................................................................................... 错误!未定义书签。2环境因素和危险源识别与评价过程............................................... 错误!未定义书签。3项目部环境和职业健康安全管理目标........................................... 错误!未定义书签。4项目部环境和职业健康安全管理职责........................................... 错误!未定义书签。5环境运行控制................................................................................... 错误!未定义书签。 施工现场规划................................................................................... 错误!未定义书签。 施工现场临时设施........................................................................... 错误!未定义书签。 环境因素分级管理制度................................................................... 错误!未定义书签。6职业健康安全运行控制................................................................... 错误!未定义书签。 安全教育........................................................................................... 错误!未定义书签。 施工安全技术交底........................................................................... 错误!未定义书签。 安全检查........................................................................................... 错误!未定义书签。 危险源分级管理制度....................................................................... 错误!未定义书签。7重大环境因素和重大危险源专项管理方案................................... 错误!未定义书签。 防止施工噪声超标排放管理方案................................................... 错误!未定义书签。 防止运输遗洒管理方案................................................................... 错误!未定义书签。 防止废水排放超标管理方案........................................................... 错误!未定义书签。 防止固体废弃物无序废弃管理方案............................................... 错误!未定义书签。 防止化学品泄漏管理方案............................................................... 错误!未定义书签。 减少施工现场粉尘管理方案........................................................... 错误!未定义书签。 防止火灾发生管理方案................................................................... 错误!未定义书签。 防止触电事故发生管理方案........................................................... 错误!未定义书签。 完善安全防护用品管理方案........................................................... 错误!未定义书签。 防止设备设施缺陷、违章作业管理方案....................................... 错误!未定义书签。 防止标识缺陷引发安全事故管理方案........................................... 错误!未定义书签。

EHS环境健康安全管理程序正式样本

文件编号:TP-AR-L9758 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ EHS环境健康安全管理 程序正式样本

EHS环境健康安全管理程序正式样本使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 1.0 目的 为本厂提供一个健康及安全的工作环境,尽可能 性减少工作中潜在的危险,以确保工厂安全、个人健 康和环境卫生特制定此程序。 2.0 范围 本程序适用本厂范围内所有的工作场所及工作环 境。 3.0 主要职责和权限: 3.1 总经理经理负责必要的资源; 3.2 管理者代表负责监督此程序执行; 3.3 安全管理员兼任EHS事务统筹协调员,负责

本厂所有人员的健康保障及安全规划,并根据各工作区域识别各种危险源,统筹风险评估报告进行,制定必要的安全操作保养规程或措施,同时对执行状况的纠正/跟进; 3.4 各部门负责人兼任EHS区域协调员对所属员工安全意识和安全知识等方面的培训及安全纪律的监督。 4.0 工作程序 4.1 行政人事部 4.1.1 安全管理员经过适当安全培训,并取得政府部门认可授予的证书; 4.1.2 本厂设立EHS管理委员会,安全主任兼任EHS事务统筹协调员,担任负责安全生产的指导工作,EHS委员会由不同部门的成员代表参加。EHS委员会事务统筹协调员至少每60天组织召开一次EHS

环境和职业健康安全运行控制程序

环境和职业健康安全运行 控制程序 Prepared on 22 November 2020

目录 1 目的 (2) 2 范围 (2) 3 职责 (2) 4 措施和方法 (2) 环境管理运行控制 (2) 职业健康安全管理运行控制 (5) 运行工作组织设计的管理 (8) 5 相关文件 (8) 6 记录 (8) 1 目的 为确保公司的管理方针和目标,识别和策划与所确定的重要环境因素,识别与所认定的、需要采取控制措施的风险有关的运行,保持在受控条件下进行,能够控制或减少有害的环境影响,能够控制己识别的风险,特制定本程序。 2 范围 本程序适用于公司管理体系所覆盖的工程咨询、工程设计、工程总承包项目有关的环境和职业健康安全管理运行过程的控制。规定运行控制的方式和运行条件。 3 职责 总经理 负责批准重大环境和职业健康安全管理体系运行控制工作计划,确保提供运行控制工作计划实施所需要的资源。 管理者代表 负责审定环境和职业健康安全管理体系运行控制工作计划。协助总经理确保运行控制所需的资源提供。 总经理办公室、项目执行部、工程总承包项目部 是本程序实施管理的主要责任部门,分别对各自运行控制范围的工作负有组织实施和检查的职能。 4 措施和方法 环境管理运行控制 4.1.1 运行控制的程序化管理 根据管理方针、目标和指标,识别并策划所确定的重要环境因素的相关的运行,以确保它们通过下列方式在规定的条件下进行: 1)运行控制对象是识别并策划已确定的重要环境因素的有关运行活动; 2)特别关注对因缺乏程序文件或管理规定,而可能导致偏离方针、目标和指标的情况。 3)无论由供方或顾客提供的由本公司所使用的产品和服务(通常指由供方所提供的原材料、零部件、设备设施或劳务等服务)中所确定的重要环境因素,应建立实施并保持程序或管理规定,并将这些适用程序和要求通报给供方和合同方,让他们了解并执行相关程序。 4)环境管理运行控制通常涉及的内容包括:

质量职业健康安全与环境管理体系程序文件(DOC 189页)

质量职业健康安全与环境管理体系程序文件(DOC 189页)

质量、职业健康安全与环境体系程序文件 QB/LC/CX-2015 山西陆成设备安装有限公司

质量、职业健康安全与环境体系程序文件 QB/LC/CX-2015 发布日期:2015年5月1日 实施日期:2015年5月1日 分发号: 山西陆成设备安装有限公司

编制:马海燕、郭蕾蕾、申洁、裴晓俊、郭贵菊、王瑞芳、孟利峰、王宏、李健有、张慧婷、刘艳红 审核:马锦泰 审批:范全民

质量、职业健康安全与环境 程序文件目录 1 文件控制程序QB/LC/CX-01-2015 (1) 2 记录控制程序QB/LC/CX-02-2015 (9) 3 法规及其他要求和合规性评价控制程序QB/LC/CX-03-2015 (13) 4 信息交流与协商程序QB/LC/CX-04-2015 (18) 5 管理评审控制程序QB/LC/CX-05-2015 (22) 6 人力资源管理程序QB/LC/CX-06-2015 (26) 7 施工机具设备控制程序QB/LC/CX-07-2015 (31) 8 施工安全及环境控制程序QB/LC/CX-08-2015 (35) 9 监视和测量设备控制程序QB/LC/CX-09-2015 (45) 10管理体系检查评价控制程序Q B/L C/C X-10-2015……………………5 1 11 纠正和预防措施控制程序QB/LC/CX-11-2015 (58) 12 施工物资管理程序QB/LC/CX-12-2015 (63) 13 分包方控制程序QB/LC/CX-13-2015 (67) 14 施工组织设计控制程序QB/LC/CX-14-2015 (73) 15 应急准备与响应控制程序QB/LC/CX-15-2015 (81) 16 施工质量检查与验收控制程序QB/LC/CX-16-2015 (88) 17 目标管理控制程序QB/LC/CX-17-2015 (95) 18 投标合同管理程序QB/LC/CX-18-2015 (97) 19施工过程控制程序QB/LC/CX-19-2015 (106) 20 劳保用品管理程序QB/LC/CX-20-2015 (118) 21 试验检验控制程序QB/LC/CX-21-2015 (120) 22 不合格品控制程序QB/LC/CX-22-2015 (127) 23信息收集与管理改进程序QB/LC/CX-23-2015 (134) 24危险源辨识风险评价和控制措施确定程序Q B/L C/C X-24-2015 (139) 25事故处理工作程序QB/LC/CX-25-2015 (146)

职业健康安全管理程序

职 业 健 康 安 全 管 理 程 序 制定:审核:批准: 受控状态:发放编号:A/0 受控 =========================================================================== 发布日期:2016.3.24 实施日期:2016.3.24 1、目的:为强化员工职业健康安全管理,维护员工职业健康,促进企业持续健康发展,特制定本程序。 2、范围:本程序适用于公司全体员工。 3、术语

职业危害因素:工作场所中存在的各种有害的化学、物理、生物等环境因素及在作业过程中产生的其他职业有害因素叫做职业危害因素。本公司存在的职业危害因素包括高温、粉尘、噪声、有毒有害。 4、职责 办公室是员工职业健康安全管理的归口部门和主要执行部门,各部门、车间是本程序的具体执行部门。 5、管理规定 5.1员工健康管理 5.1.1办公室在新招员工时,必须进行健康体检,对体检不合格或存在职业禁忌的不得录用。新工入职及时办理工伤、医疗保险。 5.1.2对从事有毒有害相关岗位员工,必须尽量缩短接触时间,穿戴好防护用品,加强个人防护,有条件轮岗的应定期轮岗。 5.1.3高温季节,办公室统一发放防暑降温药和清凉饮料,对高温岗位发放降温津贴。 5.1.4加强对孕期及哺乳期的女职工劳动保护,不得安排其从事职业危害作业和禁忌作业。 5.1.6公司每年核定劳动保护费用,用于员工体检和配置劳动保护用品。 5.1.7对感染传染病的员工按医疗卫生部门的意见进行有效隔离,并及时治疗。出现群发性传染病的,办公室应及时向当地疾控中心报告,并启动应急响应程序。 5.1.8 不能阻止员工自由结社,选择他们的代表,对他们的雇主集体谈判 5.1.9 工人不能低于最低的法定年龄18岁,或受义务教育期间。 5.1.10 不使用童工和强迫劳动。 5.1.11 工人们不能被剥夺平等的就业和治疗机会 5.1.12 工作条件不危及员工的安全或健康

关于公司进行职业健康安全、环境

关于公司进行职业健康安全、环境 管理体系培训的通知 各基层单位、机关各处室: 为了加大企业管理力度,更好的适应市场竞争的需要,提升企业综合竞争能力,保证公司持续发展,公司进行职业健康安全、环境管理体系的贯标培训工作,现将培训有关事宜通知如下: 一、培训时间 2005年5月28、29两天 28日上午8:30—11:30 下午1:30—4:30 29日上午8:30—11:30 下午1:30—4:30 二、地点 龙安二公司多功能厅 三、参加人员: 公司总经理、生产、经营副总经理、总工程师、工会主席、副总工程师;生产安全、技术、质量、经营、劳资、人教、材料、经理办公室、保卫处等处室(部门)处长(主任)及生产、技术、质量、经营、保卫处全体管理人员。 基层单位的行政经理、生产、经营、技术、材料副经理;生产技术、经营、材料、劳资人事、办公室科长或负责人;安全员、质检员、项目经理及车间主任。 直属分公司经理,试验检测中心主任、副主任、计量科科长; 劳务公司、房产分公司(建龙劳务公司)、经贸分公司,机电分公司经理、副经理; 四、要求: 1、本次培训工作是公司2005年重点工作之一,要求各单位领导充分重视,积极落实好参加培训人员。 2、各单位在二十六日前将参加培训人员名单报到公司质量处。

3、受训人员安排好工作,按时参加培训,不得随意请假,如有特殊情况必须经管理者代表同意。 4、要求各单位购买培训教材,在二十四日将购书费交到人教处。 二OO五年五月二十日大连民安工程建设监理有限公司各部门: 我公司质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系(以下简称QES体系)内审已按原计划顺利完成。QES 体系的管理评审定于本月31日8:30日进行。希望各部门及人员做好管理评审的准备,按时参加。 特此通知! 大连民安工程建设监理有限公司 二00九年八月二十七日关于发布2008年度质量、环境、职业健康安全管理体系运行计划的通知 来源:道隧集团发布时间:2008-04-11 00:00:00 查看次数:1281

职业健康安全管理程序文件的要求通用版

操作规程编号:YTO-FS-PD473 职业健康安全管理程序文件的要求通 用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

职业健康安全管理程序文件的要求 通用版 使用提示:本操作规程文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 (1)具有针对性。 每一个程序文件都应针对组织活动、产品或服务的特点,包含OHSAS18001职业健康安全管理体系要素中一个逻辑上相对独立的内容。这一内容可以是管理体系中的一个OHSAS18001职业健康安全管理体系要素,可是体系要素中的一个活动,也可是几个体系要素中具有相关要求的一组活动。 (2)具有可操作性。 程序文件是组织有效实施OHSAS18001职业健康安全管理体系的一组管理文件,程序文件规定了实施的目的和适用范围,规定了实施的主管部门和相关部门,明确了职责和权限,规定了实施的步骤、方法和要求。按程序文件实施就是结合组织活动、产品或服务的特点,使标准具有可操作性的依据。 (3)具有可评比性和可检查性。 实施OHSAS18001职业健康安全管理体系的一个重要

环境和职业健康安全运行管理程序

环境和健康安全运行控制管理程序 1.目的: 对于本公司重要环境因素和健康安全危险源有关的运行与活动进行有效控制,确保其符合环境方针、目标与指标的要求,以实现环境行为的不断改进。 2.适用范围 : 适用于本公司环境及职业健康安全管理体系运行过程的控制。 3.定义: 无 4.职责: 4.1.各部门负责所使用的设备的日常维护与保养,防止设备操作可能带来的职业伤害或环境污染; 4.2.设计工程部:负责新项目新产品导入时对环境和职业健康安全潜在影响的评价和评审,以及在新产品 试制阶段应考虑如何减少产品对环境的影响。 4.3.行政部负责环境与职业健康安全运行的统一协调管理,包括废弃物的分类处置设置环境控制点,识别 重大环境因素和危险源,行政部结合公司结构布局,组织进行定期消防演习、应急事件处置、个人安全防护培训等,检查各部门环境和职业健康安全管理的执行情况和对服务供方施加影响。 4.4.行政部主导对公司能源资源节约的宣传与检查工作,参与节能减排策划和碳排放活动。 4.5.生产部负责生产车间的重要环境因素和健康安全危险源有关的运行与活动进行有效控制,并负责化学 物品的管理。 4.6.营业营业采购部负责供应商回收的化学品进行相关环保要求进行跟踪,对所提供的产品和服务中涉及 重要环境因素和健康安全危险源的服务供方施加影响。 4.7.员工事务代表负责参与劳动关系协调、事故调查、环境改善、员工建议的提出、职业健康安全持续改 进等活动。 5.程序内容 : 5.1.公司在日常环境和职业健康安全管理中,对于重要环境因素和健康安全危险源相对应的运行与活动进 行重点控制。 5.1.1.设计工程部在新产品导入过程中应考虑客户的环保/职业健康安全要求、行业要求以及产品试制 过程中关于防止环境污染、危险源、节约资源和能源等有关要求。以保证客户要求、质量要求的前提下,向长寿命、高效率、安全可靠、多功能、可再生利用、小型轻量化发展。对原材料的使用或生产工艺尽可能引起的污染等环境和职业健康安全影响进行评审;采用无害化的原器件或零件。 5.1.2.设计工程部在新产品试产过程中应考虑产品生命周期、防止环境污染、危险源、节约资源和能源 等有关问题,新产品在保证质量的前提下,向长寿命、高效率、安全可靠、多功能、可再生利用、小型轻量化发展。须对原材料的使用或生产工艺可能引起的污染等环境和职业健康安全影响进行评审; 提倡采用无害化的工艺技术,并简化制造工艺,提倡使用无毒害的材料并减少其用量。 5.1.3.生产部严格按照相应作业指导书的要求进行生产,并按设备工装管理的要求对生产设备进行维护 与保养。 5.1.4.生产部设备组负责SMT波峰焊、回流焊等管道进行维护与保养。 5.1.5.公司对可能造成重大环境/职业健康安全影响的设备采取相应的措施进行管理,如进行隔音降噪 技术处理。 5.1. 6.相关部门、生产部负责化学危险品(如环保清洗剂、酒精等)的储存和使用,要防止直接倾倒、 精选

环境与职业健康安全管理体系程序文件

环境与职业健康安全管理体系程序文件(1—4)(依据GB/T24001-2004和GB/T28001-2001标准编制) 程序文件目录 序号标准代 号标准 名称 1 QG/JZ15.011-2009 环境因素识别与评价控制程序 2 QG/JZ15.012-2009 危险源辨识和风险评价控制程序 3 QG/JZ15.013-2009 法律法规获取与更新控制程序 4 QG/JZ15.014-2009 目标、指标和管理方案控制程序 5 QG/JZ15.015-2009 基础设施和工作环境控制程序 6 QG/JZ15.016-2009 人力资源控制程序 7 QG/JZ15.017-2009 信息交流与沟通控制程序 8 QG/JZ15.018-2009 文件控制程序 9 QG/JZ15.019-2009 清洁生产管理程序 10 QG/JZ15.020-2009 废水污染防治管理程序 11 QG/JZ15.021-2009 废气污染控制程序 12 QG/JZ15.022-2009 噪声污染防治管理程序

13 QG/JZ15.023-2009 废弃物管理程序 14 QG/JZ15.024-2009 危险化学品管理程序 15 QG/JZ15.025-2009 对相关方施加影响管理程序 16 QG/JZ15.026-2009 新、改、扩建和技改项目管理程序 17 QG/JZ15.027-2009 应急准备和响应控制程序 18 QG/JZ15.028-2009 绩效监测和测量控制程序 19 QG/JZ15.029-2009 合规性评价控制程序 20 QG/JZ15.030-2009 事故、事件处理和调查程序 21 QG/JZ15.031-2009 不符合、纠正预防措施控制程序 22 QG/JZ15.032-2009 记录控制程序 23 QG/JZ15.033-2009 内部审核控制程序 24 QG/JZ15.034-2009 管理评审控制程序

环境保护和职业健康安全管理措施

环境保护和职业健康安全管理措施一、公司的环境方针:控污节能、遵守法规、完善自我、内外和谐 职业健康安全方针:安全生产、保证健康、预防为主、依法改进 二、环境保护和职业健康安全的目的和内容 环境保护是当今社会各项工作必须关心和考虑的问题,我公司为全面做好环境保护,响应政府号召,造福社会的义举,同时实施的职业健康安全管理将极大地减少生产事故和劳动疾病的发生。实施环境和职业健康安全管理体系,从自身约束做起,我公司在生产各方面制定了严格的生产制度、检查制度,组织人员定期对各工地进行环卫检查,并填写环卫考评检查计分表(附表见后),确保在本工程项目施工生产中不污染环境、不危害工人和他人的健康安全,从而实现我司“避免火灾,施工不扰民”及“杜绝重伤、死亡事故,安全防护达标率100%”的目标。 三、环境保护措施、职业健康安全措施 1、环境保护措施 1).设计用料尽可能选用无污染可回收利用的材料,合理解决门窗幕墙光污染问题。 2).积极开展“SS”管理:即整理整顿、清扫、清洁及素养;严格遵守天津施工的有关规定,力争避免和消除对周围环境的影响与破坏,积极主动协调与其它施工单 位的关系。 3).生活工作基地严格按甲方划定的范围设置临时可靠的围界,实行封闭管理,临建布置整齐、有序,道路排水通畅,“五小设施”齐全,生活污水合理排泄,生活

区管理规定上墙,树牌昭示全体,生活和工作基地进行文明管理考核,营造一个 环境整洁的生活、生产基地。 4).施工现场及楼层内的建筑垃圾、渣土应及时清理到业主指定地点堆放,并及时清运出场,保证施工场地的清洁和施工道路的畅通;运输车辆驶出施工现场要将车 轮和槽帮冲洗干净,水泥、石灰等可能产生扬尘污染的建材必须在库房存放或严 密遮盖;严禁凌空抛洒垃圾、渣土等。 5).控制人为噪声进入施工现场,不得高声喊叫、乱吹口哨。 6).码放时要轻拿轻放,禁止摔打物品,禁止故意敲打制造噪音。 7).在施工现场平面布置和组织施工过程中严格执行国家和地区行业有关噪音污染,环境保护的法律法规和规章制度。 2、职业健康安全保护措施 员工定期进行身体检查,及时发现问题,对有恐高症,心脏病的人员禁止进行高空作业,对有传染病的员工要进行隔离,避免传染给其他人。 切实加强火源管理,现场禁止吸烟,电气焊接作业时应清理周围的易燃物,消防工具要齐全,动火区域都要安放灭火器,并定期检查。 安全用电:电源线、电动机器必须是合格产品并在有效期限内,电路必须设置漏电保护设备,坚持专人负责管理;宿舍内禁止乱拉电线,使用适当的用电设备,做好接地保护,禁止超负荷工作。 员工应注意在特殊天气环境下的施工,避免雷击,风力超过5级,禁止高空作业,大雨及冰雹天气禁止露天作业,雪天要做好防滑设施,避免员工滑倒,摔伤,视天气情

环境健康安全管理程序(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 环境健康安全管理程序 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-9883-66 环境健康安全管理程序(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1.0 目的 1.1 加强对公司重大危险因素有关的运行活动的监督控制; 1.2 确保工作环境符合公司政策、目标与指标的要求,避免意外事故,实现环境、健康、安全持续改进。 2.0 适用范围 此程序适用于公司有关环境健康安全卫生的运行活动的监督控制。 3.0 职责 3.1 机修组负责机器设备的维护保养,从机器设备的采购、安装阶段开始考虑如何降低意外事故。 3.2 生产部负责生产过程中的安全卫生,特别是有毒有害化学危险品的管理。

3.3 人事行政部和EHS主任负责制定公司环境健康安全管理制度和安全技术操作规程,组织有关此方面的培训,及检查各部门的执行情况。 4.0 运作程序 4.1 对有重大危险的运行与活动,公司应进行重点控制,将其中可能造成重大事故的设备、操作和场所,列为安全控制点,明确检查和控制的要求。 4.2 重大设备在采购、安装阶段开始应考虑防止工伤事故和职业病。 4.3 在工艺设计阶段,应对生产工艺过程中可能引起的职业危险进行评审,尽量采取不用或少用有毒有害的工艺技术和原材料,尽量使用无毒害的原材料代替有害的原材料。 4.4 生产部应严格按照相应工艺规程和操作规程进行生产,负责机器设备的日常清扫和维护保养。 4.5 公司对可能造成重大事故的设备、设施、场所制定严格的安全措施,由专人负责监督执行。 4.6 对噪声采取隔音、吸音等措施防噪声超标。

环境和职业健康安全管理程序

环境和职业健康安全管理程序文件编号:TSDH/ES-CX 版本:A 唐山东华钢铁企业集团有限公司2012年9月15日生效

环境和职业健康安全管理程序 文件编号:TSDH/ES-CX 版本:A 修改状态: 0 依据:GB/T24001—2004及GB/T28001—2011标准 编制:综合处 审核:梁志敏 批准:蒋俊

程序文件目录 1、环境因素的识别与评价控制程序 (3) 2、危险源辨识和风险评价程序 (7) 3、法规和其它要求控制程序 (13) 4、培训控制程序 (16) 5、协商和沟通控制程序 (19) 6、文件控制程序 (22) 7、运行控制程序 (26) 8、对相关方施加影响控制程序 (29) 9、防火防盗控制程序 (31) 10、应急准备和响应程序 (33) 11、环境和职业健康安全绩效监测程 (36) 12、事故、事件和不符合控制程序 (38) 13、纠正、预防措施控制程序 (41) 14、记录控制程序 (45) 15、内部审核控制程序 (48) 16、管理评审控制程序 (51) 17、合规性评价控制程序 (53)

环境因素的识别、评价与控制程序 TSDH/ES-CX-01 1、目的 对公司范围内的环境因素进行识别,评价确定出重大环境因素,并就此制定相应的控制措施。 2、适用范围 适于公司活动、产品、生产中环境因素的识别、评价、更新与管理。 3、职责 3.1 综合处负责组织环境因素的识别与评价工作; 3.2 各相关部门配合,参与环境因素的识别与评价工作; 3.3 管理者代表批准重大环境因素清单。 4、工作程序 4.1 环境因素识别与评价的时机。 4.1.1 公司进行初始环境评审时,要做好环境因素的识别与评价。 4.1.2 以全体部门为对象,每年管理评审后在设定第二年目标和指标前进行。 4.1.3 在相关法律法规变更,公司的活动、产品、生产,以及相关方的要求 等情况发生变化时,可适时进行环境因素的识别与评价。 4.2 环境因素的识别 4.2.1 综合处将“环境因素识别评价表”发放到相关部门。 4.2.2 各相关部门组织人员从其活动、产品、生产中识别出能够控制或可望 施加影响的环境因素,填写“环境因素识别评价表”并反馈到综合处。 4.2.2.1 各部门在识别环境因素之前,应收集有关的信息:; ①原材料、配件的使用和废弃情况; ②化学品、油品等辅助材料的使用和废弃情况; ③生产生产中的废弃物、排放物的排放量以及频率等; ④能源、资源的使用情况; ⑤设备运转时的环境影响,如是否产生噪声、产生能源消耗等; ⑥员工的意见等等。 4.2.2.2 在识别环境因素的过程中,应尽可能确定出每一个独立的活动单元,

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