环境和职业健康安全管理程序
环境和职业健康安全管理程序文件编号：TSDH/ES-CX
版本：A
唐山东华钢铁企业集团有限公司2012年9月15日生效
环境和职业健康安全管理程序
文件编号：TSDH/ES-CX
版本：A
修改状态: 0
依据：GB/T24001—2004及GB/T28001—2011标准
编制：综合处
审核：梁志敏
批准：蒋俊
程序文件目录
1、环境因素的识别与评价控制程序 (3)
2、危险源辨识和风险评价程序 (7)
3、法规和其它要求控制程序 (13)
4、培训控制程序 (16)
5、协商和沟通控制程序 (19)
6、文件控制程序 (22)
7、运行控制程序 (26)
8、对相关方施加影响控制程序 (29)
9、防火防盗控制程序 (31)
10、应急准备和响应程序 (33)
11、环境和职业健康安全绩效监测程 (36)
12、事故、事件和不符合控制程序 (38)
13、纠正、预防措施控制程序 (41)
14、记录控制程序 (45)
15、内部审核控制程序 (48)
16、管理评审控制程序 (51)
17、合规性评价控制程序 (53)
环境因素的识别、评价与控制程序
TSDH/ES-CX-01
1、目的
对公司范围内的环境因素进行识别，评价确定出重大环境因素，并就此制定相应的控制措施。
2、适用范围
适于公司活动、产品、生产中环境因素的识别、评价、更新与管理。
3、职责
3.1 综合处负责组织环境因素的识别与评价工作；
3.2 各相关部门配合，参与环境因素的识别与评价工作；
3.3 管理者代表批准重大环境因素清单。
4、工作程序
4.1 环境因素识别与评价的时机。
4.1.1 公司进行初始环境评审时，要做好环境因素的识别与评价。
4.1.2 以全体部门为对象，每年管理评审后在设定第二年目标和指标前进行。
4.1.3 在相关法律法规变更，公司的活动、产品、生产，以及相关方的要求
等情况发生变化时，可适时进行环境因素的识别与评价。
4.2 环境因素的识别
4.2.1 综合处将“环境因素识别评价表”发放到相关部门。
4.2.2 各相关部门组织人员从其活动、产品、生产中识别出能够控制或可望
施加影响的环境因素，填写“环境因素识别评价表”并反馈到综合处。
4.2.2.1 各部门在识别环境因素之前，应收集有关的信息：；
①原材料、配件的使用和废弃情况；
②化学品、油品等辅助材料的使用和废弃情况；
③生产生产中的废弃物、排放物的排放量以及频率等；
④能源、资源的使用情况；
⑤设备运转时的环境影响，如是否产生噪声、产生能源消耗等；
⑥员工的意见等等。
4.2.2.2 在识别环境因素的过程中，应尽可能确定出每一个独立的活动单元，
全面地识别环境因素。
4.2.2.3 在识别环境因素时，应考虑环境因素的三种时态、三种状态和环境
因素的三种类型（表现形式）。
①环境因素的三种状态
a)正常状态：在日常加工生产条件下，可能产生的环境影响。
b)异常状态：在开/关机、停机检修等可以预见的情况下产生的与正常状态有较大不同的环境问题。
c)紧急状态：如火灾、洪水、爆炸、设施设备故障、大规模泄露、台风、地震等突发情况带来的环境因素。
②环境因素的三种时态
a)过去：以往遗留的环境问题或过去曾发生的环境事故等。
b)现在：公司现有的、现存的环境问题。
c)将来：公司将来的环境问题。如产品消费后可能带来的环境问题；产品因某种原因报废时的处置、将来的法律法规和其他要求及其更新、计划中和活动可能带来的环境问题；新项目引入、新产品、工艺改选可能带来的环境问题。
③环境因素的识别可以采用多种方法，但通常要考虑下列几种情况。
a)向大气排放；
b)向水体排放；
c)向土地排放；
d)原材料与自然资源的消耗；
e)能源的使用；
f)能量的释放（如热、辐射、振动等）；
g)废物和副产品；
h)物理属性，如大小、形状、颜色、外观等。
4.2.2.4 在识别环境因素时，应考虑公司所需的原材料供应商、合作方、废弃物处理者以及产品运输者等相关方的活动所产生的环境因素（对相关方的评价及施加影响详见《对相关方施加影响控制程序》）。
4.2.3 综合处对收集回来的“环境因素识别评价表”进行统计和分析，整理出全公司的“环境因素台账”。
4.3 环境因素评价
4.3.1 综合处依据“环境因素台账”将汇总分类后的环境因素逐一填入“环境因素评价表”中，然后组织有关部门和人员进行环境因素评价。
4.3.2 环境因素评价的方法
对于所识别出的环境因素依据以下准则实施打分评价：
a为影响范围：①全球范围 5分；②周围社区 4分；③场界内 3分；④员工 2分；⑤操作者本人 1分。
b为影响程度：①严重 5分；②一般 3分；③轻微 1分。
c为产生量：①大 5分；②中 3分；③小 1分；
d为产生频次：①持续发生 5分；②间歇发生 4分；③夜间发生 3分；④白天发生 2分；⑤偶然发生 1分。
e为法规符合性：①超标 5分；②接近标准 3分；③达标 1分。
f为社区关注程度：①强 5分；②一般 3分；③弱 1分。
g X=a×b×c×d×e×f
h 当a=5, e=5 f=5 合计X≥15时为重要环境因素。
4.3.3 重大环境因素登记
将确定的重大环境因素登记到“重大环境因素清单”中。下述情况可直接确定为重大环境因素并予以登记：
①违反相关法律法规和标准的；
②相关方合理报怨或要求的；
③曾经发生过环境污染事故，至今未采取防范、控制措施的；
④直接观察到可能导致环境污染，且无适当控制措施的。
4.4 重大环境因素的管理
重大环境因素按下面的三种方式进行管理。对因经济状况、技术条件等原因暂时无法实施的，要制订具体的实施计划。
4.4.1 用环境目标、指标和环境管理方案进行控制，对紧急优先项、高度优先项重大环境因素，一定要制定环境目标指标和管理方案；对中度优先项重大环境因素，视情况制定环境目标指标和管理方案。
4.4.2 运行控制
对所有重大环境因素，要制定运行控制程序，按程序进行管理。
4.4.3 应急控制
对于潜在的紧急情况（如火灾），应制定应急准备和响应控制程序，按程序进行管理。
4.5 重大环境因素的更新
当公司的活动、产品、生产发生较大变化或法规及其他要求更新时，各部门应及时对环境因素进行补充识别，并报综合处进行环境因素评价以重新确定重大环境因素并对其进行管理。
5、支持性文件
5.1 《目标、指标和管理方案控制程序》
5.2 《对相关方施加影响管理程序》
6 记录
6.1 环境因素识别表
6.2 环境因素台账
6.3 环境因素评价表
6.4 重大环境因素清单
危险源辨识和风险评价控制程序
TSDH/ES-CX-02
1目的
为了对公司职业健康安全方面的危险源进行全面、正确和动态的辨识、评价并对重大风险进行控制，特制定本程序。
2范围
本程序适用于公司涉及到的作业场所有设备设施、所有人员的活动涉及的危险源辨识、风险评价。
3职责
3.1管理者代表负责审批《重大危险源清单》。
3.2综合处组织和指导各部门的危险源辨识、风险评价及风险控制策划工作；负责编制《重大危险源清单》。
3.3各部门负责本部门的危险源辨识、风险评价及风险控制策划工作。
4程序
4.1危险源辨识和风险评价过程
确定生产提供全过程，进行危险源排查、辨识，汇总登记、风险评价、分级确认、上报、建档。
4.2危险源辨识
4.2.1辨识范围
4.2.1.1危险源辨识应覆盖公司日常生产活动的全过程。包括所涉及的作业场所内的设备、设施、生产过程、工作环境、人员活动、场地、建筑物、管理制度、辅助设施等。
4.2.1.2危险源辨识考虑六种类型：化学能、机械能、热能、电能、人机工程因素、生物因素。
4.2.1.3危险源辨识考虑过去、现在、未来三种时态和正常、异常、紧急三种状态。
4.2.2辨识方法
危险源辨识使用现场观察法、座谈的方法；
4.2.2.1现场观察：对作业活动、设备运转或系统活动进行现场观测，分析人员、
生产设备运转存在的危险源。
4.2.2.2座谈：召集安全管理人员、专业人员、操作人员，集思广益、讨论分析作业活动或设备运转过程中存在的危险源，对生产活动过程进行危险源分析。4.2.3危险源辨识实施
各部门组织具有现场安全管理经验、熟悉业务和生产流程的人员组成辨识组，收集本单位适用的安全法律、法规、标准、规范及其他安全管理文件，采用4.2.2的方法对本单位范围内的生产全过程进行危险源排查，分析危险发生的根源，辨识存在的危险源，将辨识出的危险源分类填入《危险源辨识与风险评价表》，综合处组织有关管理人员、技术人员和员工代表对单位辨识出的危险源进行风险评价和汇总。
4.2.4危险源的更新
随着生产提供的进行、新开工项目或生产流程有变化时，危险源应更新。正常情况下，每年应重新评审一次，当生产流程、生产规模、生产安全状况有较大变化时，应进行随时辨识、更新，更新应在每年元月30日前完成。
4.3危险评价
4.3.1评价准备
有关部门组织安全管理人员、专业技术人员、员工代表组成评价组，收集准备有关的危险评价资料，包括安全法律、法规、标准、规程、规范及其他安全管理要求，《危险源辨识与风险评价表》和事故统计表等资料。
4.3.2确定评价流程
分析调查危险源进行风险评价确定重大危险源
4.3.3评价方法
对生产过程中的风险先采取现场观察法，考虑三种时态（过去、现在和将来）、三种状态（正常、异常、紧急），通过定量的评价法分析危险源导致风险事件发生的可能性和后果，确定风险的大小。定量评价主要采取危险源辨识与风险评价表。
危险性评价法公式如下：D＝LEC
其中：L―发生事故的可能性大小
事故或危险事件发生的可能性大小，当用概率表示时，绝对不可能发生的事件的概率为0，而必然发生的事件的概率为1，但在作系统安全考虑时，绝对不
发生事故是不可能的，所以人为地将“发生事故可能性极小”的分数定为0.1，而必然要发生的事件的分数定为10。介于这两种情况之间的情况，指定了若干个中间值，如表1所示：
表一事故发生的可能性（L）
E
人员出现在危险环境中的时间越长，则危险性越大。规定连续出现我在危险环境的情况为10，而非常罕见地出现在危险环境中为0.5，介于两者之间的各种情况规定若干个中间值，如表2所示：
表二暴露于危险环境的频繁程度（E）
C―发生事故产生的后果
事故造成的伤伤害导致财产损失，变化范围很大，所以，规范分数值为1——100。把需要救助的轻微伤害或较小财产损失的分数规定为1；把造成多人死亡或重大财产损失的可能分数规定为100；其他情况的数值均为1与100之间，
如表3所示：
表三发生事故产生的后果（C）
D
根据风险值大小就可以评价作业危险程度，根据经验，D值在20分以下被认为是低危险，D值在320分以上表示非常危险，不能继续作业，其他情况界于20——320分之间，如表4所示：
表四危险等级划分（D）
重大风险的鉴别和评价，是公司制定职业健康安全目标的基础，要从以下两个方面来确定重大风险。
4.4.1凡具备以下条件的应判定为重大风险：
a) 严重不符合法律、法规和其他要求；
b) 曾经发生过重大事故，且未采取有效纠正预防措施的；
c) 员工和相关方有重大抱怨和投诉的；
d) 直接观察到可能导致风险的，且无适当控制措施的。
4.4.2依据作业条件危险性评价的结果，危险等级分数值在70分以上的为重大风险，其中极其危险和高度危险的风险应上报综合处，由综合处控制；一般危险
和稍有危险的风险由各作业岗位自行控制。
4.4.3依据危险源辨识、风险评价结果，将定出的重大风险，填写《重大危险源清单》。
4.5风险控制
4.5.1由综合处监督、协调各部门对危险源和评出的重大风险进行有效控制，并对风险控制的有效性实施检查和考核。
4.5.2存在重大风险的环节，应采取积极有效的措施对其进行控制，以减少公司的损失，保障员工的安全与健康。
5.5.3风险控制策划原则：
风险处于有效控制中，而且不会带来新的不可容许或重大的风险。
4.5.5风险控制措施应首先考虑消除风险的原则，其次考虑风险降低措施（降低风险概率，降低伤害或财产损失的潜在严重度），将使用个体防护作为最后手段。
4.6员工参与
进行危险源辩识和风险评价时，应有员工代表参与，员工代表要来自基层，具有一定的代表性。
4.7危险源辩识、风险评价、风险控制的监测和更新
4.7.1管理者代表应对危险辨识、风险评价及风险控制全过程实施领导，综合处负责监测，执行《绩效监视和测量程序》。
4.7.2当危险源辩识、风险评价和风险控制计划涉及有关教育培训和协商与交流时，执行《培训控制程序》和《协商与沟通控制程序》。
4.8记录管理
各部门负责保存本部门的危险源辨识与风险评价记录，综合处保留所有部门的《危险源辨识与风险评价表》及《重要危险源清单》。
5文件
《培训控制程序》
《协商和沟通控制程序》
《环境和职业健康安全绩效监测程序》6记录和表格
《危险源辨识与风险评价表》
《重大危险源清单》
法律法规和其它要求获取、识别及合规性评价程序
TSDH/ES-CX-03
1、目的：
确保与本公司环境和职业健康安全管理体系有关的法律法规及外来文件得到有效识别，适用的法律法规及其它要求在公司得以贯彻实施。
2、范围：
本程序适用于与环境和职业健康安全管理体系有关的法律法规识别、获取及合规性评价。
3、职责：
3.1总经理负责向公司员工传达法律法规的重要性；
3.2综合处负责相关法律法规及外来文件的贯彻和管理，并对经识别留用的与法律法规有关的文件资料实施控制；监督执行相关法律法规及外来文件的规定执行情况，确保环境和职业健康安全管理符合法规及标准的要求。
3.3各职能部室负责执行与实施。
4 工作程序
4.1适用法律、法规和其他要求的范围
公司环境、职业健康安全管理体系运行适用的法律、法规及其他要求包括：
4.1.1适用的国家法律、法规、规章、条例、制度、标准、规范性文件、标准等。
4.1.2适用的地方政府法规、细则、管理办法、通知等。
4.1.3适用的国际公约。
其他与环境和职业健康安全管理体系运行控制有关的要求。
4.2法律、法规和其他要求的跟踪渠道
综合处建立跟踪渠道，及时获取上述范围内法律、法规和其他要求的信息，主要渠道有：
a)订阅报刊、杂志、书籍，购买电子光盘等。网上查询。
b)与行业协会、环保管理上级部门建立联系。
c)与图书馆、出版社建立联系。
d)与有关单位交流。
4.3 获取
4.3.1综合处与上述渠道以走访、电话、传真、信件、电子邮件、会议等方式，获取法律、法规及其他要求信息，同时建立并保持通畅的联系。
4.3. 2各有关部门通过阅读和整理有关报刊、接受上级转发的文件等，收集适用的法律、法规及其他要求，并将有关信息传递给综合处。
4.3.3综合处根据公司的活动、产品或生产的特点，以及控制环境因素、危险源的要求，对获取的法律、法规和其他要求的适用性进行识别，建立《法律、法规及其他要求清单》，经管理者代表审批后下发执行。
4.4合规性评价
在每年的管理评审中应对公司法律法规执行情况进行评价，对不符合法规要求的情况及时提出改进意见，必要时应对公司各部门执行法律法规情况随时进行评价，执行《产品的监视和测量控制程序》的相关要求。
4.5更新
4.5.1建立《法律法规标准台帐》对新的法律法规、标准要及时登记，对作废的法律法规及时注销，对《法律法规标准台帐》实行动态管理。
4.5.2对废止的法律法规，要及时识别，并在分发范围内及时收回，需要留用的要加盖“作废留用”章。
4.5.3对其它外来文件，记入《受控文件清单》，加盖“受控”章，由相关部门签字领用。
4.6最高管理者在建立、实施和改进环境和职业健康安全管理体系中应向员工传达满足顾客要求，满足环境、职业健康安全安全法律法规的重要性，使他们在产品实现过程中予以重视。
4.7生产处对产品实现过程中法律法规的执行情况进行监督检查，并有权制止违反规定的行为。
4.8培训
4.8.1法律、法规及其他要求是全员培训的一项重要内容。公司应结合“普法”活动，组织全体员工对适用的法律、法规及其他要求进行学习，树立“遵纪守法”的意识，在工作或操作中自觉的以法律、法规和其他要求为准绳，为履行公司环境方针中遵守法律法规和其他要求的承诺做出应有贡献。
4.8.2各部门应结合业务工作需要，向综合处提供法律法规培训需求；综合处应将法律法规的培训纳入公司年度培训计划通盘考虑并组织实施。
5、相关文件：
《文件控制程序》
《记录控制程序》
《产品的监视和测量控制程序》
6、记录：
《法律法规标准清单》
《受控文件清单》
培训控制程序
TSDH/ES-CX-04
1、目的
为提高公司工作人员环保及健康安全意识，确保环境和健康安全方针、目标的实现，对全体公司工作人员进行环境和职业健康安全管理及相关知识的培训，特制定本程序。
2、范围
本程序适用于公司所有工作人员的培训工作。
3、职责
3.1综合处负责收集、汇总培训需求信息，确定培训项目、培训计划，负责协调培训实生产作。
3.2综合处制定培训计划，报环境和职业健康安全管理者代表批准。
4、程序
4.1培训要求
根据本公司实际情况，结合环境和职业健康安全标准，综合处制定培训要求。
4.1.1本公司总经理和环境和职业健康安全管理者代表：要求熟知：GB/T24001—2004和GB/T28001—2011标准的基础知识，环境和职业健康安全法律法规知识及其他要求，重要环境因素、重大危险源，目标、指标、方案，以及相应承担的职责。
5.1.2各部门的主要领导：除了要求熟知以上内容外，还应熟知本部门在环境和职业健康安全管理体系中的主要职责。
4.1.3本公司的中层干部：要求熟知：环境及健康安全方针，重要环境因素、重大危险源，目标、方案，环境及职业健康安全标准基础知识，本部门在环境和职业健康安全管理体系中的工作职责。
4.1.4公司各部门一般干部、工作人员、新参加工作的人员：要求熟知：环境和职业健康安全方针，重要环境因素、重大危险源，目标、指标和方案，环境及职业健康安全管理的基础知识。
4.1.5重点安全岗位员工：处理要求熟知以上内容外，还应熟知与本岗位相关的程序文件和作业指导书的规定。
4.1.6内审员：熟知GB/T24001—2004和GB/T28001—2011标准，环境和职业健康安全管理体系的审核技巧、知识。
4.1.7各部门的员工代表：除了一般要求外，还应了解环境及职业健康安全管理手册和相关程序文件的内容。
4.2培训需求
每年年初综合处根据培训要求，结合自身实际情况，提出本单位的培训需求，制定计划报总经理批准。
4.3培训计划
办公室根据各部门上报的培训需求，制定年度培训计划。培训计划包括以下内容：培训对象、培训内容、培训时间、培训的实施及实施人。计划报请总经理批准后实施。
4.4培训实施
4.4.1本公司管理人员的培训，由综合处组织实施。培训可以采取集中学习、自学、单独培训等方式进行。
4.4.2重点安全岗位(或与重要危险源有关人员所在的工作岗位，或与运行控制和应急准备及响应程序有关的人员所在的岗位)员工的培训，由各部门组织实施。培训可以采取培训班、模拟上岗操作的方式进行。
4.4.3 特殊工种（如电工）人员培训，由综合处负责，按国家或行业规定进行。
4.4.4内审员的培训，由公司聘请专业机构实施。培训可以采取培训班、业务模拟操作等形式进行。
4.4.5员工代表的培训，由综合处负责组织实施。培训可以采取培训班、会议的形式进行。
4.4.6相关实施部门按照培训计划实施培训并记录，对经考核不合格的人员应重新进行培训或调离本岗位，重新选择人员时也应考核其能力是否满足要求，不能满足要求时，应继续进行培训，直到达到要求。
4.4.7培训内容应与培训对象以及培训计划相适应。
4.4.8培训教师应具备相适应的知识和技能。
4.4.9培训的教材应是正规的培训资料或选择适合本行业特点的教材。
4.4.10对培训者都应严格要求，进行考核。考核由实施部门负责组织，并记录。
4.4.11对国家有关部门有要求的重点岗位人员的培训由总经理决定是否选派人员参加。
4.5培训总结
每年办公室要对培训工作进行总结，为制定下年度计划提供可靠的依据。
4.6各类培训都应作好记录，并综合处妥善保存。培训记录的保存
5、相关文件
《记录控制程序》
6、相关记录
6．1 培训计划
6．2 培训记录
信息交流、协商和沟通控制程序
TSDH/ES-CX-05
1、目的
为了搭建环境和职业健康安全信息交流\协商与沟通的平台，确保环境、健康安全信息在公司内外及时、高效、畅通地交流，特制定本程序。
2、范围
本程序适用于本公司内部上下之间、公司与区域和相关方之间有关环境和职业健康安全信息的沟通
3、职责
3.1管理者代表总体负责协商与沟通，并负责与总经理进行信息沟通。
3.2各部门负责日常工作中所涉及的内外部信息交流与协商沟通。
3.3综合处负责内外部信息及时交流、传递的具体管理工作，必要时制定相应的工作制度。
3.4 员工管理委员会负责参与公司内部有关环境和职业健康安全的协商与沟通。
4、程序
4.1协商与沟通形式：
内部协商与沟通；外部信息交流。
4.2交流与沟通内容
4.2.1内部协商与沟通
内部协商与沟通指公司内部的日常联络、各种信函、指令、常规报表、各种信息简报、通报等等。具体包括：
a)环境和职业健康安全方针
b)各种法律法规及其他要求的执行情况
c)目标、指标的完成情况及环境和职业健康安全管理方案的实施情况。
d)各种重大环境和职业健康安全因素的通报
e)改善职工环境和职业健康安全方面的情况通报
f)内审与外审结果
g)测量与监测结果
h)不符合与纠正结果
公司环境、职业健康安全管理实施方案
编号：SM-ZD-98013 公司环境、职业健康安全 管理实施方案 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
公司环境、职业健康安全管理实施 方案 简介：该方案资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 一、指导思想 为贯彻GB/T-24001、GB/T28001-2001标准，依法做好三标一体化管理工作，完善制度，构建环境、职业健康安全管理生长效机制，以实现杜绝重大安全事故和重大环境污染事故为目的，提高全体员工安全和环保意识为宗旨。 二、环境、职业健康安全管理方针 环境、职业健康安全管理方针（三标一体化）科学管理、持续改进、争创一流。 三、环境、职业健康安全管理目标 （一）环境目标 实现水、气、声、渣及其他污染物达标排放和不发生重大环 境污染事故。
（二）职业健康安全目标 1、安全生产实现人身伤亡、重大火灾和重大交通事故“三为零”；千人负伤率小于3‰； 2、现场安全文明施工达标合格率100%； 3、职业健康体检率100%； 4、危险源辨识与风险控制率100%。 四、组织机构的设置 环境、职业健康安全管理组织机构示意图 五、职责分工 （一）总经理 负责重要环境因素和重大危险源的应急准备和响应的总指挥。 （二）管理者代表 负责组织建立、实施环境、职业健康安全管理目标指标考核进行情况和改进需求总负责人。 （三）安全科负责环境因素的特殊气候引起的狂风、暴
相关方环境和职业健康安全管理程序正式版
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.相关方环境和职业健康安全管理程序正式版
相关方环境和职业健康安全管理程序 正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培 养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用， 也可根据实际需要修订后使用。 1.目的 根据公司环境和职业健康安全方针、目标和指标对相关方环境和职业健康安全管理施加有效影响。 2.范围 适用于同公司合作与环境因素、危险源和风险有关的所有相关方的管理。 3.职责 3.1行政部负责组织对公司相关方进行评价、确认、施加影响并监督检查。 3.2行政部 3.2.1负责与重要环境因素和重大危险
源有关的各相关方签订相关环境保护和职业健康安全协议书。对其环境和职业健康安全行为进行管理、监控和考核，施加有效的直接影响。 3.2.2对与一般环境因素和危险源有关的相关方，发出相关信函、施加有效的间接影响。 3.2.3负责合格相关方相关资料的获取和评价。 3.3各部门按照公司统一规定对相关的各相关方施加具体影响，并实施监督检查。 4.工作程序 4.1 管理对象：供方、运输相关方、建筑施工相关方、现场食堂及生活区相关
环境和职业健康安全管理办法
国色天乡住宅六期258项目一期环境管理办法 一、目标 环境目标： 1．噪音达标排放 2．污水排放达标 3．有效控制城区施工现场扬尘 4．运输无遗洒 5．废弃物分类存放，回收可再利用的废弃物 6．最大限度节约资源能源 ７、避免光污染 二、方法和措施 １、环境 1.1、噪音达标排放: 1.1.1 目的 明确施工过程中产生的噪声的管理要求，保护和改善生活环境，减少对环境的污染和人体的危害。 1.1.2 适用范围 适用于本工程施工中产生的噪声的控制。 1.1.3 职责 项目经理部负责施工现场产生的噪声控制工作。
1.1.4.工作程序 1.1.4.1施工现场主要噪声源 a.结构施工阶段:混凝土输送泵、汽车泵、混凝土罐车、振捣棒、支拆模板、搭拆钢管脚手架、模板修理、电锯、电锤、钢筋加工机械、塔机等。 b.装修及安装阶段:搭拆脚手架、石材切割、外用电梯、电锯、切割机、风管制作、电锤、搅拌机等。 1.1.4. 2噪声控制措施 1.1.4. 2.1.结构施工阶段噪声控制 a 尽可能选用环保型振动棒。振动棒使用完后,及时清理干净并保养好。 b 振捣混凝土时,避免振钢筋或钢模板,并做到快插慢拔。 c 振捣混凝土时,配备相应人员控制电源线及电源开关,减少振捣棒空转。 d 必要时,可在作业面周围设置隔音屏,减少噪声对外的扩散。隔声屏应高于作业面3米。 e 对于施工场地比较狭小的项目,因混凝土泵、混凝土罐车必须设在场界外的,必须采取适应的噪声隔离措施。 f加强对混凝土泵的维修保养,及时进行监测,对超过噪声限值的混凝土泵及时进行更换。 g 加强对混凝土泵、罐车操作人员的培训及责任心教育,保证混凝土泵、混凝土罐车平稳运行、协调一致,禁止高速运行。
监理环境、职业健康安全管理方案说明
四川省天全河胜利水电站灾后恢复重建工程监理环境、职业健康安全管理方案 四川大桥水电咨询监理有限责任公司 四川省天全河胜利水电站灾后恢复重建工程监理部 2016年3月
1、编制依据和适用范围 1.1 《环境管理体系—规范及使用指南》GB/T 24001—2004； 1.2 《职业安全健康管理体系—规范》GB/T 28001—2001； 1.3公司相关的环境管理及职业安全健康管理文件； 1.4国家、行业或地方颁发的有关环境和职业健康安全的法律法规。 1.5适用于乐园水库枢纽工程和补水工程项目整个监理过程。 2、环境和职业健康安全管理体系 环境管理体系是主要是针对众多相关方和社会对环境保护的不断发展的需要而制定。 职业安全健康管理体系是服务于组织内部员工和其他相关方对生命健康及安全的需要，这种需要不是通过一种简单的合同、投诉形式向组织传达的，而是以政府法规要求的形式表达出来。因此，职业安全健康管理体系标准中，职业安全健康法律、法规的要求应贯穿其始末。有效的职业安全健康管理体系运行，是以法规为最低要求，不断的持续改进。 2.1方针及目标 公司的环境和职业健康安全方针： 预防污染，减少风险，遵规守法，绩效改进。 本项目的环境目标：控制、减少、避免监理过程中污染物的排放，对固体废弃物分类收集和处理，节约水、电；监督施工场地环保达标。
本项目职业安全健康目标：识别、控制监理服务过程中的危险源和风险，力争无工伤死亡、无交通死亡、无火灾事故和无重伤事故，轻伤频率控制在5‰以内；监督施工单位安全生产达标。 2.2 职能分配表 2.2.1项目监理部的组织架构如下： 2.2.2环境管理体系要求职能分配表
环境和职业健康安全运行控制程序
环境和职业健康安全运行 控制程序 Prepared on 22 November 2020
目录 1 目的 (2) 2 范围 (2) 3 职责 (2) 4 措施和方法 (2) 环境管理运行控制 (2) 职业健康安全管理运行控制 (5) 运行工作组织设计的管理 (8) 5 相关文件 (8) 6 记录 (8) 1 目的 为确保公司的管理方针和目标，识别和策划与所确定的重要环境因素，识别与所认定的、需要采取控制措施的风险有关的运行，保持在受控条件下进行，能够控制或减少有害的环境影响，能够控制己识别的风险，特制定本程序。 2 范围 本程序适用于公司管理体系所覆盖的工程咨询、工程设计、工程总承包项目有关的环境和职业健康安全管理运行过程的控制。规定运行控制的方式和运行条件。 3 职责 总经理 负责批准重大环境和职业健康安全管理体系运行控制工作计划，确保提供运行控制工作计划实施所需要的资源。 管理者代表 负责审定环境和职业健康安全管理体系运行控制工作计划。协助总经理确保运行控制所需的资源提供。 总经理办公室、项目执行部、工程总承包项目部 是本程序实施管理的主要责任部门，分别对各自运行控制范围的工作负有组织实施和检查的职能。 4 措施和方法 环境管理运行控制 4.1.1 运行控制的程序化管理 根据管理方针、目标和指标，识别并策划所确定的重要环境因素的相关的运行，以确保它们通过下列方式在规定的条件下进行： 1）运行控制对象是识别并策划已确定的重要环境因素的有关运行活动； 2）特别关注对因缺乏程序文件或管理规定，而可能导致偏离方针、目标和指标的情况。 3）无论由供方或顾客提供的由本公司所使用的产品和服务（通常指由供方所提供的原材料、零部件、设备设施或劳务等服务）中所确定的重要环境因素，应建立实施并保持程序或管理规定，并将这些适用程序和要求通报给供方和合同方，让他们了解并执行相关程序。 4）环境管理运行控制通常涉及的内容包括：
环境、职业健康安全管理责任制(通用版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 环境、职业健康安全管理责任制 (通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
环境、职业健康安全管理责任制(通用版) 第一章总则 第一条为了加强环境、职业健康安全管理，明确责任，落实公司的管理方针和管理目标，防止和减少事故/事件的发生，保障员工和财产安全，加强劳动保护和环境保护，改善劳动条件，促进公司的持续发展，根据国家有关环境、职业健康安全的法律法规，结合公司的实际情况，制定本责任制。 第二条公司各级领导必须始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，认真履行各自的职责，有效地落实环境、职业健康安全管理的各项措施，认真做好安全生产工作，切实保障员工在施工生产中的人身安全和职业健康。 第三条本责任制由公司环境、职业健康安全生产委员会监督执行。
第二章组织网络 第四条建立以行政正职为主任的各单位环境、职业健康安全生产委员会和以项目经理为组长的项目部环境、职业健康安全管理领导小组，领导本单位、本项目部的环境、职业健康安全管理工作，当人员有变动时及时予以调整，并报公司备案。 第五条各单位都必须明确负责环境、职业健康安全管理工作的职能部门，必须配备符合条件的专（兼）职安技人员，并推选出一定数量的员工代表。各项目部必须配备专（兼）职环境、职业健康安全管理员和员工代表。各工种队、班组应配有兼职安全员。 第六条每年初都要层层签订环境、职业健康安全目标管理责任状，明确环境、职业健康安全管理控制目标、安全生产责任和奖惩办法，并严格考核，奖惩兑现。 第三章公司领导、主要部门责任制 第七条董事长职责 1、董事长是公司环境、职业健康安全管理第一责任人，对公司安全生产和环境管理负全面领导责任。
职业健康安全与环境管理职责
职业健康安全与环境管理职责 项目经理职业健康安全与环境管理职责 一、项目经理是项目部职业健康安全与环境工作的第一责任人，对项目部 职业健康安全与环境负全面的领导责任。 二、批阅上级有关职业健康安全与环境管理的重要文件并组织落实，及时 协调解决在贯彻落实中出现的问题。 三、负责健全项目部职业健康安全与环境管理体系，完善监察机构，支持 安全监察人员履行监察职责。 四、审定项目部年度职业健康安全与环境工作目标计划，制定项目部的目 标和指标，部署年度职业健康安全与环境工作，。 五、审批职业健康安全与环境管理体系绩效报告，并对职业健康安全与环 境管理体系绩效持续改进做出承诺。 六、审批项目部事故、事件调查处理报告；参加人身死亡事故和重大施工机 械设备、火灾事故的调查处理工作。 七、委托并授权分管副经理负责职业健康安全与环境管理的日常工作。 八、保证安健环奖金的建立和使用，确保本单位安健环奖惩办法的实施。 九、负责批准本单位《重要环境因素及其控制措施一览表》和《职业健康 安全风险及其控制措施一览表》。 主管职业健康安全与环境管理副经理职责 一、负责项目部职业健康安全与环境的日常管理和协调工作，协调各职能 部门的职业健康安全与环境管理工作。 二、负责组织安全监察部编制职业健康安全与环境管理体系和实施职业
健康安全与环境管理的方针、目标，主持本单位安健环工作例会、及时研究解决安健环工作中存在的问题。 三、组织落实上级有关职业健康安全与环境管理的重要文件。 四、负责组织对重大危险性施工项目开工前的文明施工条件进行检查、落 实并签证确认；对重大的危险性施工项目，应亲临现场监督施工。 五、负责组织实施并协调对分包单位的安全文明施工管理工作。 六、组织评审职业健康安全与环境管理体系绩效报告，并对职业健康安全 与环境管理体系绩效持续改进负责。 七、审核劳动防护用品购置计划，并组织监督防护用品的发放。 八、组织实施项目部的目标和指标，审核项目部职业健康安全和环境管理 方案。 九、组织项目部事故、事件调查处理工作。 总工程师职业健康安全与环境管理职责 一、对项目部职业健康安全与环境管理的相关技术工作负领导责任。 二、负责组织编制年度安全技术措施计划，审核项目部的职业健康安全与 环境管理方案。 三、负责组织编制施工组织设计中的安全文明施工措施和环境保护措施。 四、负责组织编制和审批程序中规定的重大施工项目安全施工措施，对重 大的危险性施工项目，应亲临现场监督指导。 五、负责组织解决施工中存在的职业健康安全与环境保护的技术问题。 六、参与评审职业健康安全与环境管理体系绩效报告，参与职业健康安全 与环境管理体系绩效持续改进的工作。
公司职业健康安全管理方案
北京燕山建兴建筑安装工程 有限公司 职业健康安全管理方案 编制： 审核： 批准： 日期：
1.目的 依据建设部职业健康安全方针，通过对职业健康安全管理运行过程进行策划，对存在的重大风险因素进行防控和管理，规范公司职业健康安全管理行为，提升管理水平，确保公司职业健康安全管理目标和指标的实现。 2.范围 适用于公司、项目部的职业健康安全体系运行过程的策划及实施管理，过程控制覆盖房建施工、管道安装。 3.术语和定义 引用GB/T28001-2001标准 4.相关文件 《中华人民共和国建筑法》 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国消防法》 《化学危险品安全管理条例》 《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》 《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》 5. 公司职业健康安全管理总目标 安全生产达标率100%；职工负伤事故频率控制在‰以下，其中重伤事故频率为零；重大伤亡事故为零，重大火灾、爆炸事故为零。 6.职业健康安全管理工作总要求 项目部在运行与活动的全过程中，要认真贯彻落实国家、地方及行业有关职业健康安全管理的法律、法规、标准、规范及有关管理要求；要严格遵照执行有关职业健康安全管理的具体要求及规章、制度和办法。 公司相关职能部门、项目部要分别履行管理职责，确保可以获得必要的资源和信息，促使管理体系能够得到有效运行，并得以持续改进。 办公、生活及施工生产区域的职业健康安全管理工作，要通过对危险源辨识、评价、采取相应的预防措施，制定相应的管理制度、办法或作业指导书，进行防控管理和运行过程控制，为员工及其他进入到现场的人员提供一个健康安全的环境。 7.策划 危险源辨识、风险评价、风险控制 项目部必须根据危险源辨识的原则、内容和方法，对本项目运行与活动中的危险因素进行全面
EHS环境健康安全管理程序正式样本
文件编号：TP-AR-L9758 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ EHS环境健康安全管理 程序正式样本
EHS环境健康安全管理程序正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1.0 目的 为本厂提供一个健康及安全的工作环境，尽可能 性减少工作中潜在的危险，以确保工厂安全、个人健 康和环境卫生特制定此程序。 2.0 范围 本程序适用本厂范围内所有的工作场所及工作环 境。 3.0 主要职责和权限： 3.1 总经理经理负责必要的资源; 3.2 管理者代表负责监督此程序执行; 3.3 安全管理员兼任EHS事务统筹协调员,负责
本厂所有人员的健康保障及安全规划,并根据各工作区域识别各种危险源,统筹风险评估报告进行,制定必要的安全操作保养规程或措施,同时对执行状况的纠正/跟进； 3.4 各部门负责人兼任EHS区域协调员对所属员工安全意识和安全知识等方面的培训及安全纪律的监督。 4.0 工作程序 4.1 行政人事部 4.1.1 安全管理员经过适当安全培训,并取得政府部门认可授予的证书； 4.1.2 本厂设立EHS管理委员会,安全主任兼任EHS事务统筹协调员,担任负责安全生产的指导工作，EHS委员会由不同部门的成员代表参加。EHS委员会事务统筹协调员至少每60天组织召开一次EHS
环境职业健康安全管理手册
xxxx有限公司 环境职业健康安全管理体系 管理手册 xxxx-ESH-SC-2017（A版） 编制：质量部 审核： 批准： 分发编号： 2017-12-11发布2017-12-11实施 xxxxxx有限公司
目录 0.1 环境职业健康安全管理手册发布令 (3) 0.2 公司简介 (4) 0.3 管理者代表任命书 (5) 0.4 公司环境职业健康安全方针和目标： (6) 0.5 环境职业健康安全管理手册的管理 (7) 1 目的和适用范围 (8) 2 规范性引用文件 (8) 3 术语定义 (8) 4 组织所处的环境 (11) 4.1理解组织及其所处的环境 (11) 4.2理解相关方的需求和期望 (11) 4.3 确定环境职业健康安全管理体系的范围 (12) 4.4 环境职业健康安全管理体系 (12) 5 领导作用 (13) 5.1 领导作用与承诺 (13) 5.2 环境职业健康安全方针 (13) 5.3 组织的岗位、职责和权限 (14) 6 策划 (16) 6.1应对风险和机遇的措施 (16) 6.2 环境目标及其实现的策划 (19) 7 支持 (20) 7.1资源 (20) 7.2 能力 (20) 7.3 意识 (20) 7.4 信息交流 (21) 7.5 文件化信息 (21)
8 运行 (22) 8.1 运行策划和控制 (22) 8.2 应急准备和响应 (23) 9 绩效评价 (23) 9.1 监视、测量、分析和评价 (23) 9.2 内部审核 (24) 9.3 管理评审 (25) 10 改进 (26) 10.1 总则 (26) 10.2不符合和纠正措施 (26) 10.3 持续改进 (27) 附件： 附件1 环境职业健康安全管理体系公司组织机构图 附件2 环境职业健康安全管理体系要素职能分配表 附件3 文件查询途径 重要记录： 公司重要环境因素清单 公司不可接受风险清单 公司环境职业健康安全管理法律法规及其他要求清单 年度目标、技术措施（方案）一览表
职业健康安全管理实施方案
有限公司 职 业 健 康 安 全 管 理 方 案
职业健康安全管理方案 一、编制依据： 1、GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系、规范》 2、公司发布的体系管理手册和相应的程序文件； 3、国家、地方职业健康安全法律法规； 4、业主对职业健康安全的要求。 二、公司职业健康安全管理概况： 1、职业健康安全方针： 美化环境力创精品 遵章守法保障健康 持续改进顾客满意 2、职业健康安全目标： 杜绝职工因工死亡事故，严防重大爆炸、火灾和交通事故，年度负伤率控制在1‰内，防范职业病的发生。 三、作业危害辨识、风险评价 综合公司各项目的作业危害辨识及风险评价，本公司的重大危险源有：坍塌、物体打击、火灾、爆炸、机械伤害、触电、高空坠落、车辆伤害。 四、公司职业健康安全管理方案的实施 一）职责分工： A、总经理职责： 1、对公司的职业健康安全管理负全面的领导责任，负责贯彻执行国家和上级有关的政策、法规、标准和制度，确保建立、实施和保持一个有效的职业健康安全管理体系，以实现职业健康安全的方针和目标； 2、为职业健康安全目标和指标的建立、评审提供框架。 3、批准总体职业健康安全管理方案。 4、定期听取管理者代表的汇报并做出决策。 B、管理者代表职责：
1、负责公司职业健康安全管理方案的组织策划。 2、负责每季度向总经理汇报职业健康管理方案的实施情况。 3、负责管理方案实施所必需的资源配置。 4、了解管理方案的实施情况，并对存在的问题进行决策。 C、工程部职责： 负责配合项目经理部进行重大危险源识别、评价和策划，负责汇总各项目经理部、公司资源部、工会报来的3类危险源控制措施清单。负责编制公司年度职业健康安全管理方案。 配合项目经理部进行物资设备购买、存储、使用、管理等职责范围内的危险源辨识、风险评价和控制策划。 配合项目经理部进行交通、火灾、爆炸、危险品储存等重大危险源的辨识、风险评价和控制。 D、公司其他部室及项目经理部职责： 负责本单位职责范围内的危险源辨识、风险评价，制定控制措施。汇总本单位的3类危险源控制措施清单交工程部。 二）重大危险源管理方案
环境和职业健康安全运行管理程序
环境和健康安全运行控制管理程序 1.目的: 对于本公司重要环境因素和健康安全危险源有关的运行与活动进行有效控制，确保其符合环境方针、目标与指标的要求，以实现环境行为的不断改进。 2.适用范围 : 适用于本公司环境及职业健康安全管理体系运行过程的控制。 3.定义: 无 4.职责: 4.1.各部门负责所使用的设备的日常维护与保养，防止设备操作可能带来的职业伤害或环境污染； 4.2.设计工程部：负责新项目新产品导入时对环境和职业健康安全潜在影响的评价和评审，以及在新产品 试制阶段应考虑如何减少产品对环境的影响。 4.3.行政部负责环境与职业健康安全运行的统一协调管理，包括废弃物的分类处置设置环境控制点，识别 重大环境因素和危险源，行政部结合公司结构布局，组织进行定期消防演习、应急事件处置、个人安全防护培训等，检查各部门环境和职业健康安全管理的执行情况和对服务供方施加影响。 4.4.行政部主导对公司能源资源节约的宣传与检查工作，参与节能减排策划和碳排放活动。 4.5.生产部负责生产车间的重要环境因素和健康安全危险源有关的运行与活动进行有效控制，并负责化学 物品的管理。 4.6.营业营业采购部负责供应商回收的化学品进行相关环保要求进行跟踪，对所提供的产品和服务中涉及 重要环境因素和健康安全危险源的服务供方施加影响。 4.7.员工事务代表负责参与劳动关系协调、事故调查、环境改善、员工建议的提出、职业健康安全持续改 进等活动。 5.程序内容 : 5.1.公司在日常环境和职业健康安全管理中，对于重要环境因素和健康安全危险源相对应的运行与活动进 行重点控制。 5.1.1.设计工程部在新产品导入过程中应考虑客户的环保/职业健康安全要求、行业要求以及产品试制 过程中关于防止环境污染、危险源、节约资源和能源等有关要求。以保证客户要求、质量要求的前提下，向长寿命、高效率、安全可靠、多功能、可再生利用、小型轻量化发展。对原材料的使用或生产工艺尽可能引起的污染等环境和职业健康安全影响进行评审；采用无害化的原器件或零件。 5.1.2.设计工程部在新产品试产过程中应考虑产品生命周期、防止环境污染、危险源、节约资源和能源 等有关问题，新产品在保证质量的前提下，向长寿命、高效率、安全可靠、多功能、可再生利用、小型轻量化发展。须对原材料的使用或生产工艺可能引起的污染等环境和职业健康安全影响进行评审； 提倡采用无害化的工艺技术，并简化制造工艺，提倡使用无毒害的材料并减少其用量。 5.1.3.生产部严格按照相应作业指导书的要求进行生产，并按设备工装管理的要求对生产设备进行维护 与保养。 5.1.4.生产部设备组负责SMT波峰焊、回流焊等管道进行维护与保养。 5.1.5.公司对可能造成重大环境/职业健康安全影响的设备采取相应的措施进行管理，如进行隔音降噪 技术处理。 5.1. 6.相关部门、生产部负责化学危险品（如环保清洗剂、酒精等）的储存和使用，要防止直接倾倒、 精选
公司环境-职业健康安全管理体系
环境/职业健康安全管理体系标准及手册测试复习题 一、选择题 1、某一污染物排放标准，既有国家标准，又有省和市标准，请问市的 企业应执行（ C ）A 国家标准。B 省和市标准。C 市标准。D 国 家和市标准。 2、为满足ISO14001 标准，当识别环境因素时应考虑 （ B ） A 组织应对所有产品了解生命周期的全过程。B 组织能控制并影响的所有环 境因素。C 仅仅是那些在现场范围之内产生的环境因素。D 所有上述答案。 3、在建立与评审环境目标时应考虑： （ D ） A 法律与其他要求。B 重要环境因素。 C 可选的技术方案、财务、运行和经营要求及各相关 方的观点。 D 所有上述答案。 4、GB/T24001-2004标准的全称是 （ A ）。A 环境管理体系要求及使用指南。B 环境管理体系规范及使用指南。C 环境管理体系原则 体 系和支持技术通用指南。D 环境管理体系要求及支持技术指南。 5、GB/T28001-2011 标准的全称是 （ A ）。A 职业健康安全管理体 系要求及使用指南。B 职业健康安全管理体系规范及使用指南。C 职业健康安全管理体系原则 体系和支持技术通用指南。D 职业健康安全管理体系要求及支持技术指南。 6、在确定控制措施或考虑变更现有控制措施时，最后考虑降低风险的 措施是：（ D ）A 消除 B 替代 C 工程控制措施 D 个体防护装备7、我公司环境和职业健康安全手册中在指责和权限划分时要求（ A ）负责编制年度审核计划。对纠正措施和预防措施的实施情况进行追踪和验证。A 企管部 B 安保部C 供销部D 工会 8、危险源辨识的含义是（ D ） A 识别危险源的存在 B 评估风 险大小及确定风险是否可容许的过程 C 确定危险源的性质 D A+C 9、危险源辨识的范围不包括 （ D ） A）常规和非常规的活 动 B）所有进入工作场所的人员的活动 C）工作场所的设施 D）承 包方在其自身工作场所的活动 10、劳动安全卫生“三同时”是指 （ E ） A）同时规划 B）同时设 计 C）同时施工 D）同时投产使用 E）B+C+D F）A+B+C 二、填空题 1、高处作业是指人在一定位置为基准的 2 （m) 高处进行的作业。 2、识别环境因素和危险源应考虑过去、现在、将来三种时态及正常、 异常、 紧急 三种状态。 3、环境管理体系EMSR的五大块分别是：环境方针、 规划 、实施与
环境和职业健康安全管理方案
施工组织设计（方案）会签表sc-4 名称：广西中烟工业公司本部扩建工程研发中心大楼项目环境和职业健康安全管理方案编号：
施工组织设计（方案）报审表 工程名称：广西中烟工业公司本部扩建工程研发中心大楼编号：
广西中烟工业公司 本部扩建工程研发中心大楼 环境和职业健康安全 管理方案 编制单位：广西建工集团第二建筑工程有限责任公司 编制日期：二OO七年七月二十日
目录 1编制说明........................................................................................... 错误!未定义书签。2环境因素和危险源识别与评价过程............................................... 错误!未定义书签。3项目部环境和职业健康安全管理目标........................................... 错误!未定义书签。4项目部环境和职业健康安全管理职责........................................... 错误!未定义书签。5环境运行控制................................................................................... 错误!未定义书签。 施工现场规划................................................................................... 错误!未定义书签。 施工现场临时设施........................................................................... 错误!未定义书签。 环境因素分级管理制度................................................................... 错误!未定义书签。6职业健康安全运行控制................................................................... 错误!未定义书签。 安全教育........................................................................................... 错误!未定义书签。 施工安全技术交底........................................................................... 错误!未定义书签。 安全检查........................................................................................... 错误!未定义书签。 危险源分级管理制度....................................................................... 错误!未定义书签。7重大环境因素和重大危险源专项管理方案................................... 错误!未定义书签。 防止施工噪声超标排放管理方案................................................... 错误!未定义书签。 防止运输遗洒管理方案................................................................... 错误!未定义书签。 防止废水排放超标管理方案........................................................... 错误!未定义书签。 防止固体废弃物无序废弃管理方案............................................... 错误!未定义书签。 防止化学品泄漏管理方案............................................................... 错误!未定义书签。 减少施工现场粉尘管理方案........................................................... 错误!未定义书签。 防止火灾发生管理方案................................................................... 错误!未定义书签。 防止触电事故发生管理方案........................................................... 错误!未定义书签。 完善安全防护用品管理方案........................................................... 错误!未定义书签。 防止设备设施缺陷、违章作业管理方案....................................... 错误!未定义书签。 防止标识缺陷引发安全事故管理方案........................................... 错误!未定义书签。
职业健康安全管理方案模板
职业健康安全管理 方案模板
绿地翠谷二期B组团15-27号楼 职业健康安全管理方案 01号1、重大危险源： 地基和基础工程施工的相关人员未经过技能培训、模板工程/钢筋工程/砼浇筑工程/桩基工程等无方案施工、现浇混凝土模板的支撑系统未设计计算、支撑模板的立柱材料及立柱底部垫板不符合规定、模板上施工荷载不满足设计和规范要求、未按规定进行安全检查和安全监护、灌注桩的成孔工艺未满足安全设计要求、桩的检验和承载力评定不能满足安全要求、脚手架不符合要求. 2、可能造成的事故：物体打击、机械伤害、高处坠落、坍塌和倒塌、职业病等。 3、职业健康安全目标：5级和4级危险源得到控制和消除，5级和4级危险源的整改率达到100%，合格率达到100%，杜绝重大安全事故，特殊工种人员持证上岗符合国家要求。 4、控制方法： a) 地基和基础施工的相关人员应按规定，持有效资格证件上岗； b) 地基和基础施工的机械设备和模板等周转材料应维护保养完好和合理配置，不合格的不得使用； c) 地基和基础施工中，现场“三宝”、“四口”、“五临边”防护工作应到位； d) 地基和基础施工中，模板工程、钢筋工程、砼浇筑工程、地下连续墙体工程、桩基工程、地下防水工程等应有专项安全施工方案或在施工组
织设计中明确安全施工方法；现浇混凝土模板的支撑系统应有设计计算，且支撑模板的立柱材料及立柱底部垫板应符合规定要求； e) 地基和基础施工前，项目部安全员应对地基和基础施工的相关人员进行书面安全技术交底； f) 地基和基础施工中，模板上施工荷载应满足设计和规范要求； g) 地基和基础施工中，项目部安全员应定期或不定期对施工过程进行检查，发现违章作业或安全隐患，及时制止并采取措施；施工区域设专人进行安全监护； h) 地下连续墙施工应：一方面连续墙工艺方法的选择符合地质情况和施工安全要求；对地下连续墙强度、抗渗、位置相关安全特性的检查。另一方面的疏散通道、安全出入口、疏散楼梯、操作区域等部位，应设置火灾事故照明灯并配置灭火设备； i) 桩基施工应：注意灌注桩的成孔工艺满足安全设计和环保规范要求；同时进行桩的检验和承载力评定，并与安全要求相对比; j）地下防水工程施工应：对大致积混凝土的浇捣过程噪声、扬尘及固体废弃物的控制，模板及浇注、振捣设备要符合安全运行规定等。卷材防水层施工环境控制及安全问题的处理等; k) 深基础施工前，应对坑内有毒有害气体和空气含氧量进行检测。 5、完成时间：地基和基础工程施工的全过程。 6、责任部门及人员： 基础施工的各班组——李英福、田雨、王建华、冉松、刘志文。 项目部——施工员（徐刚、张爱、谢维）、安全员（黄洪兵）。 7、监督控制部门及人员：项目部——项目经理（谭本杰）、安全员（黄
项目环境和职业健康安全管理方案
环境和职业健康安全 管理方案
会签表 SC-04 名称：项目环境和职业健康安全管理方案编号：
目录 1编制说明 (1) 2环境因素和危险源识别与评价过程 (1) 3项目部环境和职业健康安全管理目标 (1) 4项目部环境和职业健康安全管理职责 (2) 5环境运行控制 (3) 5.1施工现场总体规划 (3) 5.2施工现场临时设施 (3) 5.3环境因素分级管理制度 (4) 6职业健康安全运行控制 (4) 6.1安全教育 (4) 6.2施工安全技术交底 (5) 6.3安全检查 (5) 6.4危险源分级管理制度 (5) 7重大环境因素和重大危险源专项管理方案 (5) 7.1防止施工噪声超标排放管理方案 (6) 7.2防止运输遗洒管理方案 (7) 7.3防止废水排放超标管理方案 (8) 7.4防止固体废弃物无序废弃管理方案 (9) 7.5防止化学品泄漏管理方案 (10) 7.6减少施工现场粉尘管理方案 (11) 7.7防止火灾发生管理方案 (12) 7.8防止触电事故发生管理方案 (13) 7.9完善安全防护用品管理方案 (14) 7.10防止塔吊、井架设备缺陷、违章作业管理方案 (15) 7.11防止标识缺陷引发安全事故管理方案........................................ 错误！未定义书签。
1编制说明 本工程建筑面积共……，……，上部……层，地下室……层。计划工期为……。目前，工程已进入施工阶段，因此，本方案亦将针对本工程施工全过程编制。 本工程涉及到的重要环境因素、重大危险源主要施工内容有：基础的土方、边坡支护等施工；基础、主体模板、钢筋、砼、脚手架、屋面、砌体、安装、装修等施工。 本工程涉及到的主要施工设备设施有：空压机、挖土机、塔吊、施工电梯、物料提升机、搅拌机、振动器、电锯、切割机、电锤、潜水泵、配电箱……。 本工程主要用到危险化学品有：氧气、乙炔、煤气、油漆、稀释剂、冷底子油、机油、防水涂料、砼外加剂、草酸……。 本工程地处……，周边居民住宅楼距离……，交通……。 2环境因素和危险源识别与评价过程 项目部根据工程的特点，按公司《环境和职业健康安全管理手册》中相关文件的要求，对项目的环境因素和危险源进行了识别和评价。经讨论，明确项目部的重要环境因素和重大危险源。 3项目部环境和职业健康安全管理目标 根据项目部的重要环境因素、重大危险源和公司环境和职业健康安全管理总目标，制定本项目部环境和职业健康安全管理目标，通过保证项目部目标的实现，确保整个公司环境和职业健康安全管理总目标的实现。 1）项目部环境管理目标 防止施工噪声超标排放。 防止运输遗洒。 防止废水排放超标。 防止固体废弃物无序废弃。 减少施工现场粉尘。 防止火灾发生。 2）项目部职业健康安全管理目标 负责任的重伤和死亡事故：无。 工伤频率：15‰以内。 公司季度安全文明施工检查：优良 防止化学品泄漏、气瓶爆炸。
公司职业健康安全管理方案
公司职业健康安全管理方案 方案北京市第三建筑工程有限公司办公室全文结束》》年10月10日印发三建公司职业健康安全管理方案为了使公司职业健康安全管理体系得到充分有效的运行，全面实现公司确定的职业健康安全管理目标，明确项目部各级组织、人员的职责和权限，根据公司《质量、环境、职业健康安全管理手册》的要求，制定公司职业健康安全管理目标和职业健康安全管理方案。 一、公司职业健康安全管理目标： 1、今年内生产死亡事故、重伤事故为零，轻伤频率不超过0、5‰； 2、各单位对存在的问题每月要有统计，每月要有分析和问题的整改记录，对重复发生的问题，有预防的措施； 3、劳务供方安全教育率达到100%，自有职工每年接受一次安全知识培训； 4、不发生压力容器的爆炸事件（如果本单位有）； 5、不发生化学危险品、职业中毒、食物中毒事件； 6、工作场所噪声不超标，即：超过85分贝达到90分贝时必须配备个人防护用品； 7、不发生重大火灾事故及不发生压力容器的爆炸事件； 8、不发生群塔作业碰撞倒塌事故。附件一重大危险源清单序号危害因素活动点/工序/部位危害影响（事故类型）危害范围控制方式1高处坠落现场结构装修施工死亡、重伤、轻伤个人程序文件管理方案2电危害施工全过程死亡个人程序文件管理方案3物体打击施工全过程重伤、轻伤个人程序文件管理方案4坍塌事故施工全过程死亡、重伤、轻伤多人程序文件管理方案 5 机械伤害施工全过程重伤、轻伤个人程序文件管理方案6起重伤害基础、结构施工重伤、轻伤个人程序文件管理方案7火灾爆炸施工全过程死亡、重伤、轻伤多人程序文件管
理方案8噪声危害施工全过程轻伤多人程序文件管理方案9安全管理失误施工全 过程（指挥、操作、监护失误）死亡、重伤、轻伤多人程序文件管理方案10中 毒装饰/装修、试验室、食堂等死亡、轻伤多人程序文件管理方案11粉尘施工全 过程/土方施工、散状颗粒物存放等重伤、轻伤多人程序文件管理方案附件二 二、公司职业健康安全管理具体控制措施序号目标实施对策监督部门责任部门 责任人完成时间1不发生职业病、职业中毒事件事故 1、接触有毒、有害的工种，上岗前进行健康体检，并建立健康监护档案； 2、接触有毒、有害工种人员，每年一次由卫生处组织安排进行健康体检； 3、食堂的剩饭菜加工有可能产生毒素的食物时，要有管理制度，并规定 负责人；卫生处卫生处Xxx第 1、4、5项在施工人员上岗前完成； 2、3、6、7、8、9项贯穿施工管理全过程。 4、按国家有关规定上岗前发放个人防护用品，并监督其正确使用； 5、化学危险品、易燃、易爆物品库应有管理制度和安全检查制度；安全、 物资部安全、物资xxxxxx6 、化学危险品在使用前，主管人员必须向操作人员 进行书面安全交底，并负责提供化学危险品、易燃、易爆物品的使用说明书，讲 解使用中的各项安全注意事项，履行告知义务； 7、装饰、装修工程使用有毒、有害物品时，要对作业场所加强通风，并 有专人负责监测有毒有害物质的含量；工程管理部、物资部工程、物资xxxx 8、化学危险品、易燃、易爆物品必须有专库存放，并有专人负责，剧毒化学危 险品应由两人以上共同保管； 9、严格执行化学危险品的退回制度。物资管理部、材料xxx2工作场所噪 声不超标，即：超过85分贝达到90分贝时必须配备个人防护用品 1、工作前对工作场所进行噪声测量，并做好记录；工程部生产Xxx第1 项在施工前进行；第 2、3、4项贯穿施工全过程。 2、如工作场所噪声超过85分贝达到90分贝时，必须每个人配防护耳罩 或控制作业时间； 3、日常有专人负责监督检查操作人员防护用品的使用情况；安全监管部
环境和职业健康安全管理程序
环境和职业健康安全管理程序文件编号：TSDH/ES-CX 版本：A 唐山东华钢铁企业集团有限公司2012年9月15日生效
环境和职业健康安全管理程序 文件编号：TSDH/ES-CX 版本：A 修改状态: 0 依据：GB/T24001—2004及GB/T28001—2011标准 编制：综合处 审核：梁志敏 批准：蒋俊
程序文件目录 1、环境因素的识别与评价控制程序 (3) 2、危险源辨识和风险评价程序 (7) 3、法规和其它要求控制程序 (13) 4、培训控制程序 (16) 5、协商和沟通控制程序 (19) 6、文件控制程序 (22) 7、运行控制程序 (26) 8、对相关方施加影响控制程序 (29) 9、防火防盗控制程序 (31) 10、应急准备和响应程序 (33) 11、环境和职业健康安全绩效监测程 (36) 12、事故、事件和不符合控制程序 (38) 13、纠正、预防措施控制程序 (41) 14、记录控制程序 (45) 15、内部审核控制程序 (48) 16、管理评审控制程序 (51) 17、合规性评价控制程序 (53)
环境因素的识别、评价与控制程序 TSDH/ES-CX-01 1、目的 对公司范围内的环境因素进行识别，评价确定出重大环境因素，并就此制定相应的控制措施。 2、适用范围 适于公司活动、产品、生产中环境因素的识别、评价、更新与管理。 3、职责 3.1 综合处负责组织环境因素的识别与评价工作； 3.2 各相关部门配合，参与环境因素的识别与评价工作； 3.3 管理者代表批准重大环境因素清单。 4、工作程序 4.1 环境因素识别与评价的时机。 4.1.1 公司进行初始环境评审时，要做好环境因素的识别与评价。 4.1.2 以全体部门为对象，每年管理评审后在设定第二年目标和指标前进行。 4.1.3 在相关法律法规变更，公司的活动、产品、生产，以及相关方的要求 等情况发生变化时，可适时进行环境因素的识别与评价。 4.2 环境因素的识别 4.2.1 综合处将“环境因素识别评价表”发放到相关部门。 4.2.2 各相关部门组织人员从其活动、产品、生产中识别出能够控制或可望 施加影响的环境因素，填写“环境因素识别评价表”并反馈到综合处。 4.2.2.1 各部门在识别环境因素之前，应收集有关的信息：； ①原材料、配件的使用和废弃情况； ②化学品、油品等辅助材料的使用和废弃情况； ③生产生产中的废弃物、排放物的排放量以及频率等； ④能源、资源的使用情况； ⑤设备运转时的环境影响，如是否产生噪声、产生能源消耗等； ⑥员工的意见等等。 4.2.2.2 在识别环境因素的过程中，应尽可能确定出每一个独立的活动单元，