班主任自身修养略笔

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班主任自身修养略笔

班主任自身修养略笔

班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者。班主任工作的好坏直接影响着未来人才培养。要当好一名班主任,尤其是青年教师要当好一名班主任,必须从以下十个方面加强自身的修养。

一、明方向——班主任工作要有原动力

毛泽东同志讲过一句名言:“没有正确的政治观点,就等于没有灵魂。”班主任是班级工作的旗手,是学生的领路人,是学生灵魂的塑造者,必须具备坚定的正确的政治观点,树立共产主义理想,坚定不移地走社会主义道路,毫不动摇地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。坚持社会主义办学方向不动摇,坚持用爱国主义、集体主义、革命英雄主义教育学生不动摇,坚持用《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等教育法规管理班级不动摇,让人民的教育事业永远朝着社会主义方向发展。这是衡量班主任政治素质的唯一标志。如此,班主任工作才有方向,才有永恒的原动力。

二、倡敬业——班主任工作要有示范力

班主任教师在搞好自己的学科教学业务之外,还要花一定的精力去做学生政治思想教育方面的工作。八小时以内要做,八小时之外也要做;课内要做,课外也要做;校内要做,校外也要做。时时处处都有班主任工作可做,其特点是繁杂、平凡、琐碎、辛苦。班主任的敬业精神,不仅体现在乐于教学,勤于教学,精于学科专业的钻研上,还要在热爱学生、热爱班主任工作上面下工夫,树立正确的学生观和班主任观,用勤勤恳恳、任劳任怨的奉献精神投入到班主任工作中去,安于平凡,耐得繁杂,执著辛苦,勇于探索,“衣带渐宽终不悔”,义无返顾地把自己的一切献给人民的教育事业,献给平凡的班主任工作。有了兢兢业业的敬业风范,在学生的心灵中就会产生巨大的示范力。

三、立守信——班主任工作要有信服力

所谓守信,就是老老实实,不欺骗人,这是班主任教师道德的基础。孔子曰:“人而无信,不知其可也。”批评一个人在社会上如果不守信用,是站不住脚的。“曾子杀猪”赞扬的是曾子及其妻教女遵守诺言的品行。班主任工作的接触对象是拥有知识的科任教师和正在全面成长的青少年学生群体,作为班主任,应该时时处处表里如一、言行不二,做他们心目中最为诚实可信的人。在同行和学生面前绝不能说假话、虚话、套话。做到讲话有根有据,办事善始善终,许诺如实兑现,尤其对学生提出的生活或学习方面的困难问题也要想方设法去帮助和解决。这样,就会赢得科任教师和学生们的信任,班主任在开展班级工作时就有信服力。

四、重正身——班主任工作要有感化力

孔子曰:“其身正,不令则行,其身不正,虽令不从。”(《论语·子路》)正身示范,班主任须先遵守。班主任重正身:①班主任正身行为表现要规范,按照道德标准立身行事,不逾矩,不降低人格,具有良好的职业道德、社会公德和传统美德。②班主行正身行为表现要自然得体,思想流露、感情表达、情绪反映要自然,合理,纯朴,有理,有节,有度。不故弄玄虚,不矫揉造作。让学生心悦诚服地向你学习,跟你行动。③班主任正身行为表现要全面,无论大节小节,无论课内课外,无论学校、社会,或单个、集体都要表里如一、始终如一。班主任在学生中间就会形成强烈的道德感化力。

五、讲务实——班主任工作要有诚服力

从某种意义上讲,班主任务实的工作作风,对教师的教风、学生的学风、学校的校风形成具有直接的影响。务实的班主任工作作风,首先要求实,要实事求是,在开展班务工作时,要尊重教育规律,尊重客观事实,尊重班级工作实际。讲优点,不虚饰,不隐善;讲缺点,不缩小,不扩大;讲成绩,不居功,不饰非。其次,要实干。踏踏实实,一丝不苟地去做班级工作。第三,要干实。要把班级工作落到实处,注重实际效果。第四,要“严”字当头。包括

班主任自身要严格要求,严格管理,严格训练,严格纪律。班主任工作无小事,对班务工作中的任何事情要小中见大,以静观动,动静结合,从严出发,严师出高徒。百闻不如一见,多说不如实干,能在学生面前实实在在干几件看得见、摸得着、影响大的好事实事,解决一些困难和问题,班主任工作就有诚服力。

六、求稳定——班主任工作要有凝聚力

用稳定的情绪和平和的心态开展班级工作,是班主任又一项要修练的基本功。班主任的情绪稳不稳定,影响着班级情势的发展和班级工作的成败。尤其在重大的政治斗争中和班级发生重要事件面前,班主任更要善于把握自己,保持沉着坚定的情绪,避免情绪的大起大落。做到胜而不骄,败而不馁,忙而不乱,激而不怒,乐而不淫,悲而不伤,宠而不惊,辱而不愠。始终保持良好的心境,使学生真正感到班主任教师是他们的主心骨,在开展班级工作时就会心往一处想,劲往一处使,产生巨大的凝聚力。

七、敢决断——班主任工作要有魄力

敢决断,是指班主任在工作中,对班级一些初发、渐发或偶发的问题或恶性事件敢于果敢坚决地做出决定,采取有利措施制止其蔓延或在萌发状态之中予以根治。表现出对事物反映灵敏、立场坚定的意志品质。在敢于决断的前提下,班主任还必须善于决断,一是要重调研。充分认识和把握要决断问题的本质特征;二是要讲民主。多听正反两方面的意见,从中涉猎下决断的科学依据;三是要求准确。做到定量准、定性准、表述准,严禁模棱两可或各打五十大板的做法;四是要敢于较真。决断一旦做出,就要掷地有声。敢动真格的,当赏得赏,当罚则罚,提倡进步的能在班级行其所行,制止错误的能在班里止其所止,班主任工作就会显现得很有魄力。

八、多宽容——班主任工作要有向心力

作为一名班主任教师,能以博大的胸怀,对学生特别是一些爱顶牛、犯过错误的学生,表示宽恕和谅解;对来自同事间的某些非议和贬斥,表示宽恕和谅解;对来自学生家长的责难和抱怨,表示宽恕和谅解;对处理人与人之间的关系能实行心理换位,站在对方的立场上设身处地地着想,是尊重他人的高尚品质的表现,是深得师生之心的,在班主任工作中必然引发出学生的向心力。

九、善协调——班主任工作要有整合力

能否由班主任的“独奏”变成“合奏”,十个指头都来弹奏钢琴;由独唱变为合唱,大家都来关心班集体。班主任必须努力做好协调工作这篇文章。归纳起来,起码要做好班主任与校领导、班主任与科任教师、班主任与班主任、班主任与学生、学生与学生、班主任与学生家长等六个方面之间的协调工作。做好上述诸多方面的协调工作,笔者认为:要树立一个观念,坚持三个原则,营造“互动”氛围,抓住三个重点。树立一个观点——树立正确的班主任工作观,甘愿受委屈、忍辛苦、尽义务、讲奉献,真心实意地做协调工作。坚持三个原则:①教育原则,一切以有利于培养学生为出发点和归宿;②主动原则,把做好协调工作作为班主任份内的职责和义务;③平等原则,在做协调工作时,对同行、学生、家长及社会各界人士均采取同志式、朋友式的平等方式进行。营造“互动”氛围——通过班主任的协调工作,形成相互了解、理解、谅解和相互学习、帮助、提高的氛围。抓住三个重点:抓好与学生、科任教师及学生家长三方面的协调是班主任工作的重点、难点、突破点所在。

十、常自省——班主任工作要有再生力

“吾日三省吾身”,是说曾参每日都多次从各个方面检查自己,有不妥之处,及时纠正,从而达到自我完善的境界。一个人能否经常地认识自我、剖析自我、评价自我,关系着他能否不断进步。班主任教师坚持自省,即在开展班主任工作过程中,对语言行为、方法措施、待人处事、教姿教态、班级建设以及自身的学习修养等方面存在的缺点、错误、失误乃至过失进行经常性地自我检查,自我解剖,自我批评,自我完善。省则醒,醒则清,清则明。坚持不

懈,相因成习,永远保持清醒的头脑,保持高度的警觉,保持愉悦的心境,既有他知之明,又有自知之明。班主任工作就会不断求得自身的发展和进步,充满着生机活力。

班主任怎样提高自身素养

班主任怎样提高自身素养 学校的教育教学工作,在很大程度上是通过班级来进行的,作为全面负责班级思想、学习、健康和生活管理工作的班主任,他既是班集体的教育者、领导者和组织者,又是学校教育工作的骨干力量,也是学校目标管理的具体实施者,是沟通学校、家庭和社会的桥梁和纽带。 实践证明:一个优秀的班集体和优秀学生的行为养成,决不是自发形成的,在很大程度上取决于班主任素养的高低。那么,如何提升班主任的素养呢? 一、了解学生是班主任工作的先决条件 班主任要走近学生,触摸到儿童的心灵世界,就必须首先了解学生,熟悉他们的心理需求,并时刻关注他们的心理动态,这样,学生才会不断地走近你,响应你。卢梭在《爱弥儿》一书中写道:“你必须好好地了解你的学生之后,才能对他说第一句话”。那么,如何才能了解学生呢? (1)注意观察 观察是认识学生世界的重要途径。通过有目的的观察,可充分调动学生的想象力,可激发他们探究的欲望,从而挖掘他们潜在的创造力。 要想教育好学生,使他们成为跨世纪人才,了解学生是必不可少的一个重要作用。了解学生的方法很多,主要采用多问、巧谈、善观等方法。只有了解每个学生的不同需要所产生的不同动机。满足学生的合理需要,才能在教育教学活动中达到沟通一致。观察是了解学生的重要手段。每一个孩子都是向善的,即使再“差”的学生,他们也有潜在的美的物质,需要我们去及时捕捉,当我们俯下身来,也许会发现一个精彩的世界。 (2)加强沟通 沟通是通向学生心灵的桥梁 班主任应确立平等观念,做一个有爱心、有耐心的班级工作领导者。

教师与学生因年龄的差异,生长环境、思维方式的不同,很容易产生认识上的差异。因此,教师应多站在学生的角度看问题,以学生的眼光去看世界,以学生的心态去推理一切,然后有效地将这些感受传递给对方,从而使学生感受到教师对他的理解与尊重,从而产生温暖感和满足感。当一个教师不愿意设身处地从学生的角度去考虑,会使学生觉得老师不理解他,对教师的信任度降低,与教师的沟通就会停止。 作为一名班主任,要想全面了解学生,除了与学生进行交流与沟通外,还要与家长进行交流与沟通。与家长之间的沟通,班主任要做到:以礼待人、以情动人、以理服人。无论运用何种方式、何种技巧与家长沟通,最为关键的是要以诚待人,以心换心,同时努力提高自己的道德修养和理论水平,这样才可以架起心与心之间的桥梁。 二、热爱学生,热爱事业班主任的天职 (1)热爱学生 爱是人类最复杂的情感表达,期待别人更多的关爱是人所共有的心理需求。儿童作为成长中的人,更需要成人的关心呵护,班主任是爱心大使,爱心是温暖獐身心的阳光,是滋润儿童心灵的甘露。夏丐尊说过“教育上的水是什么?就是情,就是爱。对于学生来说,教师的爱是一种神奇而又伟大的力量,是除了母爱之外,世界上又一伟大的爱。这种爱是无私的。但师爱不同于母爱,因为师爱是一种理智与心灵的交融,是沟通师生心灵的桥梁。师爱可以引导学生产生巨大的内动力,去自觉地、主动地沿着老师指出的方向迈出。只有当给学生以真挚的爱,给学生以亲近感、信任感、期望感,学生才会对老师产生依恋仰慕的心理,才能向教师敝开内心世界,我们才能“对症下药”,收到应有的效果。 (3)热爱事业 热爱教育,具有强烈的责任心和使命感是班主任提高自身素养的动力,也是做好班主任工作的前提条件。只有热爱教育工作,热爱班主任工作的人,才能积

人格修养

浅谈班主任的人格修养 我们在不断地提倡素质教育,素质教育的核心是健康人格的培养,高素质公民的培养,而要达到这一目的,重在德育。我国古代就很重视德育,《大学》中开宗明义:“大学之道,在明德,在亲民,在止于至善。”可是,我国古代的德育很多是通过理性的强制与规范,硬性灌输来实现的,很少人文关怀和善良的人性教育。在这种教育下,人性被压抑,个性被扼杀,主体精神被摧残。这种理性的灌输模式,显然不适应我们当前的素质教育。如果我们在做学生德育工作中,还继续用“圣旨”之言,向学生“灌输你没商量”,强迫学生服从,不可能使学生内心真正信服。德育要真正起到实效,一定要从心灵上震撼学生、打动学生,教师要声情并茂地与学生进行情感交流,让情感感化学生,使学生主动地接受,主动地把道德认识内化为道德情感、意志、自觉地指导自己的思想行为。 谈起教师的个人魅力,也许人们首先想到的是形象魅力。诚然,得体的着装、翩翩的风度、优雅的谈吐是教师个人魅力的一部分,也是教师,尤其是班主任老师应该注重的,其人格魅力在教书育人中的作用是不可限量的。人格魅力是指吸引人的个性特征。教师的人格魅力主要表现在仪表、仪容、教学语言和风格、道德品质、生活情趣、师生感情等各个方面。教师要非常注意仪表,这倒不是要求我们每一位教师和明星比美,去描眉画眼,而是要站在讲台上让学生感觉到端庄、大方、有教养,让学生看着舒服。只有好的形象才能得到学生的情感认同。在第一印象得到学生的认同之后,然后再以诙谐幽默、生活化的语言,新颖独特的教学风格,灵活多样的教学方法,先进实用的教学手段,组织高水平的课堂教学,来巩固自己美好的形象。同时在日常工作中体现出对知识有严谨的态度,对事业有顽强、执着的追求;日常生活中一言一行体现出对生活的热爱和高洁的修养。这样来增强学生对教师的认同感,增强个人的吸引力。在教育中一切都应以教育者的人格为基础,因为只有人格才能影响人格,只有性格才能形成性格。对于小学生来讲,教师的人格是任何力量都不能替代的最灿烂的阳光。野蛮产生野蛮,仁爱产生仁爱,只有人格才能影响人格,只有自己具有美好的心灵,才能使别人的心灵更美好。好的教师,本身就是强大的教育力量。 孔子提出“君子怀德”,意思是做老师的自己首先要有高尚的人格,才有资格去教育学生。人格的核心就是仁、智、勇。即孔子所说

班主任道德修养的三个“着力点”

班主任道德修养的三个“着力点” 班主任道德修养的三个着力点 恩格斯说过:每个阶段,甚至每个行业,都有各自的道德。师德就是教师这一行业的行为规范,它在某种程度上决定教师个人教育实践的成败。那么,作为教师队伍中坚力量的班主任,在新形势下如何提升自己的道德修养呢?就是必须抓好三个着力点,即爱心,责任,机智。 一、爱心是班主任道德修养的前提条件 托尔斯泰曾说过:如果一个教师把热爱事业和热爱学生相结合,他就是一个完美的教师。可见,班主任要提升自己的道德修养,就必须有一颗爱心,即热爱自己所从事的事业,并在自己的岗位上播撒爱心。 感人心者,莫先乎情。教育实践也告诉我们,爱是人们一种基本需要。当这种需要不能得到满足的时候,人就会感到悲观,失望,苦闷。而当这种需要得到满足的时候,它就会化作源源不断的动力,催人进取。对于处在成长中的学生来说尤其如此。所以作为与学生朝夕相处的班主任来说就更应该有一颗爱生之心。譬如对待问题学生要闭只眼睛看。所谓闭只眼睛是指对待问题学生,班主任不能把眼睛睁得太大,一味看到他们身上不足,经常对他们批评管制,而看不到他们各自身上的优点。其实他们中有的劳动积极,有的体育活动表现突出,有的正义感特别强等等。如果发现他们的优点,再及时给与鼓励,创设情景展示他们的专长,增强他们的好学信心,提高他在学生中的威信,给他们多一点信任和扶持,多一点理解和尊重,多一点温暖和体贴。唤起他们体验成功的快感,促其奋进。 爱就是教育.班主任只有用自己的爱,才能与学生产生心灵的碰撞,才能达到超越人的自然属性而达到完美的境界。教育不能没有感情,没有爱心教育,没有情感就如同池塘里没有水一样不能称其为池塘,没有情感,没有爱,也就没有教育,尤其是班主任工作。 二、责任是班主任道德修养的强大动力。 所有的孩子生来都是天才,我们千万不要在他们生命的最初磨灭他们的天赋,本身就透露出高度的责任感。况且人自身的发展,人与人的交往,人对社会的贡献都来自明确且认真履行自己的责任。

班主任应具备的几点品质

班主任应具备的几点品质 十几年的班主任,使我深刻地认识到班主任工作的重要性,明白班主任工作不仅需要认真负责的态度,更需要艺术性和实效性。随着社会的进步,时代的发展,班主任在今后的工作中,要从观念上改变传统的班主任职责观、与时俱进。 (一)有责任心 教师肩负着即教书又育人的重任,既要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识;还要有良好的职业道德与责任感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献,就会有甘为人梯,善为人梯的精神。只有用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生。才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。因此,作为老师要“爱生如人,爱生如生,爱生如友,爱生如子,爱生如己”。 (二)为人师表,树立良好的形象 班主任应加强自我修养,在学生中树立良好的风范,要“动容貌”、“正颜色”、“出辞气”。所以,在工作中,我们应严肃自己的容貌,端正自己的脸色,注意自己的言辞,处处严格要求自己,重视自我修养,树立良好的教师形象。 (三)做学生的良师益友 著名教育家魏书生说过:“教师应具备进入学生心灵的本领。育人先育心,只有走进学生的心灵世界的教育,才能引起孩子心灵深处的共鸣。”所以老师要善待每一个学生,关爱每一个学生,把学生当作自己的孩子,当成自己的朋友,给学生以心灵的自由,多与每一个学生接触,缩短师生间的心理距离,与学生打成一片,切实走进学生的心灵,做学生最信任的领路人。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心,这样才能搞好师生关系,管理班级才能取得良好的效果。 (四)努力培养和充分发挥人格的作用 在影响学生学业的所有因素中,人格的作用与智力的作用同样重要,通过这次培训,深知班主任工作具有科学性,规范性,持久性,班主任不仅要学好理论,而且还要不断塑造反思自己的人格魅力,教学风格的实用性,并通过自己的人格魅力来感染学生形成自己的优秀人格。 (五)培养习惯,塑造优秀人才 孔子云:“少年居性,习惯之为常。”习惯真是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人就应通过教育,去建立一种良好的习惯。可见,习惯的好坏对人的一生有直接影响。班主任在培养学生良好习惯方面有不容忽视的责任。习惯的养成绝非一朝一夕的事情,必须“日积月累地练,练到非常熟,再也丢不了”便成了习惯。在此期间,我们班主任需要的是“勤”和持之以恒。

浅谈班主任的影响力

论班主任的影响力在班级管理中的作用 杨凯 所谓的影响力,是指一个人在与他人的交往中,影响和改变他人的思想和心理行为的能力。教育心理学家认为,一个班主任要实现其特殊的教育功能(组织功能、思想教育功能、激励功能),关键在于影响力。影响力直接关系着教育目标的实现,工作计划的实施、效果的好坏等。所以班主任应该注重影响力的有效发挥。那么决定影响力有效发挥的因素有哪些方面呢?除了班主任本身所拥有的职责、资历、外貌气质等固定性、强制性因素外,主要有以下几个方面的因素: 首先要具有高尚的品德。一个好的班主任如果思想品德高尚,处处为人师表,在和学生的交往中,即有师长的风范,又有朋友的真诚,吃苦在前,享受在后,不计较个人的得失,充分发扬“红烛”精神,用高尚的人格美,去潜移默化的影响、教育学生。这样就会受到学生的拥护爱戴,得到学生的赞扬和尊敬。一次我走进教室,见地面上泼了一些水,很不雅观,我什么也没有说,拿起拖把就把地板拖干净。我不是故意做给学生看的,只是出于一种习惯。从那以后,教室里就再没发现随意像地上泼开水的现象。两天后那个泼开水的学生找到我说:“老师,那一天你很自然地拖地板的行为深深震撼了我,你没追究是谁泼的,也没就此批评我们,我就明白了以后我该怎么做。你没有以一个班主任的身份批评我,但你的良好习惯已告诉我应该怎么做。在接下来的班会课上我就告诉班上的同学不要乱泼开水、乱扔纸屑。要养成良好的讲究卫生、保护环境的好习惯,从那以后我们的班级很少能见到地上有废开水、废纸屑。从这件事中,我体会到当你以自己的人格魅力感染了学生,你就能收获学生的坦诚言行,甚至是学生对你的信赖。

第二要具备“多元化”的知识结构。孟子说“资之深,则取之左右逢其源。”只有渊博的知识才能满足学生好奇的内心世界,渊博的知识能陶冶人的情操,充实人的精神生活。它是个人气质和内涵的具体表现。合理而完美的知识结构既是班主任自身发展和学生全面发展的基础,也是影响班主任工作效果的因素之一。在班级进行的各类文体活动中,我都亲临现场对同学们进行指导,指导同学们打篮球、打排球、跳绳、踢毽子,指导同学们唱歌、跳舞、走猫步,在班级进行的晚会活动中,我也能高歌一曲,全班同学送我一绰号“全能王”。 只有具备丰富知识的班主任,才能获得学生的信赖、尊重,吸引力、影响力才是长期持久的。目前是科学技术日新月异,知识信息快速传播的时代,是摈弃应试教育模式,全面推进素质教育的关键阶段,信息高度发达,学生思想活跃,有强烈的求知欲,所以为了培养新世纪高素质人才,作为班主任,应该汲取多种知识,学会多种技能,更新知识,不断完善自己的知识结构,使自己的“综合运用知识能力,解决教育教学中各种实际问题的能力”不断提高,要想让自己成为有影响力的班主任,还应该主动给学生信念,给学生快乐与希望。在每个学期的开始给学生快乐与希望,在每一个阶段性的结束给学生收获的快乐与未来的目标,让他们在快乐中开始,在快乐中结束,让希望与他们同行,就是在最惨烈的失败时,给学生的仍旧是希望。这样才能适应新时期素质教育对班主任的要求,工作起来才能游刃有余,对学生的影响力才能不断增强。 第三要具备易于沟通的情感。一个好的班主任,还必须具备与学生感情上易于沟通的能力。感情上的沟通是一种师生互相信任的表现,是师生互相理解的桥梁,同时也是对学生进行情感教育的跳板。只有这样敞开心扉地和学生进行情感沟通,才能真正达到互想理解、互相支持,你的影响力才能达到“润物无声”的境界。从而使师生关系升华为一种割舍不断的醇厚、无私的师生情谊。

浅谈教师要具备健全的人格修养

浅谈教师要具备健全的人格修养 在日常教学中,我们经常会遇到这种情况,教师学识渊博,但却教不好学生,这绝对不是因为老师的能力不够,而是缺少了人格魅力。那么,教师的人格魅力来源于什么呢?来源于健全的人格修养。 那么,如果一个老师人格欠缺,缺少健全的人格修养,可能会带来哪些影响呢?一、难以一视同仁的尊重每一个学生。无论我们所教的这个学生程度好还是差,我们都应该尊重他们,做到不伤害他们的自尊心,即老师要口下留情,要三思而后行。二、评价学生容易产生认知偏差。老是要公平的对待每一个学生,不能以第一印象看人,因为这个学生经常犯错误而看死他,班里一旦出现坏现象,就认为是他,这样就会产生认知偏差。可能这次的错误评价而影响孩子的一生,是他走入社会后成为了真真正正的不良青年。三、在教育教学中可能产生非理性行为。比如:班里有一个学生一直在课堂上表现不好,经常违反纪律、捣乱。当老师到了忍无可忍的时候,可能会产生非理性行为。这时,我们一定要远离学生,调整自己的心情。当看到某个孩子极不顺眼时,要离开孩子。如果没有把握好度而体罚孩子,那后果就不堪设想了。四、影响师生关系。良好的师生关系要求老师要有健全的人格。如果你尊重、热爱、宽容学生,学会欣赏学生,那么,师生

关系一定是非常融洽的。反之,就会对师生关系产生不利影响。五、可能导致自身情绪不良和情绪波动。在教学中,学生难免会犯错误,有些是老师一而再再而三强调过的,学生如果屡教不改,势必会影响老师的情绪,老师一定要学会自我调控,可以先把精力转移到其它事情上,待心情平复后再对学生进行耐心教导,这样学生也容易接受,甚至主动承认错误,老师的心情也就自然好了。六、可能导致生理疾患。如果老师长期处于压抑的环境中,就会对自己的身心产生不良影响。 从以上分析中,我们都意识到了健全的人格修养对于老师来说是至关重要的。那么,健全的人格修养包括哪些方面呢?它包括以下八个方面:一、渊博的学识。但不是仅仅具备这一点就够了。俗语说:要想给学生一碗水,老师要有一桶水。因此,教师要想教好学生,就要有一定的知识储备。二、善良和慈爱。教师要善待和尊重每一位学生,要热爱学生。只有这样,学生才会更喜欢老师,才愿意和老师交朋友,和老师说心里话。这样的老师更有亲和力,学生会更喜欢上老师的课。三、幽默和风趣。如果你在课堂上过于死板,总是按部就班的进行教学,学生会觉得没有意思,课堂会显得枯燥乏味,甚至有些学生会昏昏欲睡。长此以往,就会变成恶性循环,必将影响教学效果。

班主任要加强自身修养

班主任要加强自身修养 作为一个班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生形成良好的个性品质,那就需要学生信任我们,信服我们,这就要求我们班主任和学生建立和谐的师生关系,我觉得首先就要做的就是加强自身修养,努力做到通过以下几点 (一)以身作则 班主任要用具体行动带动学生一起前进。要把课上好,否则很难要求学生搞好学习,搞好工作。担任的教学任务,必须做好,保证学科教学上的高质高效,只有这样,才能得到学生的认同与尊敬。比如升旗集会我都站在学生队伍前面,给学生做榜样,早操我都和学生跑在一起,我所担任的化学课也是学生最喜欢的. 同时一定遵守学校的纪律,工作忙都不是不遵守纪律的理由,给学生一个表率。 (二)言行一致 不向学生讲口是心非的话,如果某一问题不清楚或想不通,宁可先不讲。做错了事,说错了话,表扬或批评错了,讲课出现口误了,首先要认帐,接着要改正。知错改错不会降低老师的威信,文过饰非却降低了老师的威信。 (三)团结协作 对学校工作。凡是学校布置的工作要坚决执行,如果有意见,不当着学生面发牢骚,说泄气话,有特殊情况,应向有关领导反映,不找任何借口加以抵制或打折扣。在班级也是如此,小集体应服从大集体,局部应服从全局。班上的矛盾不轻易上交。要坚决维护学校每一位老师的威信,当着学生面,不直呼老师的姓名,

也不直呼略称。发现学生直呼老师姓名,或给老师起外号,要进行批评。不在学生面前谈论其他老师的缺点。协调学生与本班任课老师的关系。搞好同年级班主任间的团结。对学生的个人信息和隐私要保密。 (四)一视同仁 对功课好和不好的学生一视同仁。对学生干部和同学一视同仁。对男女生一视同仁。让学生体会到老师很在意每一位学生,让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。 (五)宽宏大度 学生对自己有不敬的言行,不要耿耿于怀,不和给自己提过意见的学生过意不去。不要抓住学生的缺点和错误不放,要允许他们改,给他们时间改。不计较学生在某个问题上没听自己的话,为了搞好班集体,要允许发扬民主,让大家说话,说错了也没关系,要经常征求学生的意见,要有点自知之明。 (六)言谈仪表 班主任要做到不讲粗话,不挖苦讽刺学生,不讲低级趣味的俏皮话、笑话等。班主任说话既要有原则,又要有趣味,有鼓动力。班主任不可婆婆妈妈絮絮叨叨没完没了地说学生,要学会赞美自己的学生。班主任在穿戴上也要整洁大方,可以时尚但不前卫,每一个学生都希望自习有一个很帅或很美丽的班主任。 通过以上种种做法,我努力提高自身修养,争取成为一个学生喜欢的班主任。

关于班主任基本素养有哪些

关于班主任基本素养有哪些 班主任是一个班级的领导者,对自身的基本素养要求自然是比较严格的。下面是给大家搜集整理的关于班主任基本素养文章内容。希望可以帮助到大家! 班主任的基本素养一、为人师表,树立良好形象 基础教育是学生发展的关键时期,班主任是学生人生岔路口的领路人,班主任的德才学识、情感人格、言行举止等决定着学生的身心健康成长。班主任只有严肃自己的容貌,端正自己的脸色,注意自己的言辞,处处严格要求自己,重视自我修养,树立良好教师职业道德现象,才能在学生中树立良好的风范。 二、播撒爱心,一视同仁 有一则寓言故事耐人寻味:风和太阳比赛,有谁让游客自动脱下斗篷。冷风呼啸而来,使劲吹,游客反而拼命抱紧斗篷不松;太阳出来了,暖洋洋地用爱心照耀着游客,游客感动得自动脱下斗篷到树阴下乘凉。教育的本质也是一样,只要有一颗爱心,用爱心感化比教育惩戒更有效。班主任要像父母一样热爱学生,全身心地爱护、关心、帮助每一个学生,做学生的朋友、引路人、贴心人。 班主任对学生:学习好的要爱、学习一般的要爱、活泼的要爱、文静的要爱、都要爱。班主任只有把爱撒向全体学生,才能使师爱成为一种巨大的教育力量。只有这样,班主任才会赢得学生的信赖,

学生才乐于接受教育,班级管理才能收到良好的效果。 三、培养良好习惯,塑造美好心灵 大教育家孔子云:少年居性,习惯之为长。教育的核心不只是传授知识,更重要的是教育做人。习惯是一个人存放在神经系统的资本,一个人养成良好的习惯,一辈子都取不完它的利息;养成一种坏习惯,一辈子都偿还不清它的债务。由此可见,从小养成良好的行为习惯,是多么重要!班主任有义不容辞的责任,需要勤和持之以恒。 四、潜心科研,不断开拓创新 班级管理能力是优秀班主任素质中不可缺少的一项基本功。社会新事物层出不穷,当代学生活泼好动,班主任工作必须适应新时期教育教学的要求。班主任应该加强研究和探讨,及时调整班级管理办法,不断对教育教学新情况、新热点进行学习、研究,扬长避短,进而改善自己的教育教学实践活动。苏霍姆林斯基所言:如果你想让教师的劳动能够给自己带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福道路上来。在这种研究中,班主任能体会到自己存在的价值和意义,逐步实现管理与进行专业化,应做学者型班主任、专家型班主任。 总而言之,社会在进步,教育在改革,要想成为一名合格的班主任,这就要求班主任做到:用言教育人、用行影响人、用心熏陶人、用情感化人、以德塑造人。 班主任的核心素养25年前,有位教社会学的美国大学教授曾

浅谈班主任人格魅力在班级管理中的作用

浅谈班主任人格魅力在班级管理中的作用 发表时间:2010-06-22T16:02:54.327Z 来源:《中外教育研究》2010年第1期供稿作者:龙美新[导读] 所谓公正就是处理事情合情合理、公平正直,没有偏私龙美新湖南省花垣县龙潭中心小学班主任要管理好一个班级,有多方面的因素需要处理和调节,但这其中的一个重要因素..班主任的人格魅力在班级管理中至关重要,可以毫不夸张地说,起着决定性的作用。 所谓人格是指“一个人的个人道德品质和能力”。人格魅力即个人道德品质和能力对他人的感召力、吸引力、凝聚力。班主任有高尚人格作背景,不但能赢得学生的信任、尊重和欢迎,而且还能激发学生的求知欲、思维活力,从而积极向学。同时还能在看似平淡的潜移默化中影响学生的人格、志趣,甚至价值取向、人生选择。班主任的人格魅力主要表现在以下几个方面: 一、公正 所谓公正就是处理事情合情合理、公平正直,没有偏私。公正性原则要求班主任在工作中无论对人对事都要公允、平等、正直。即对班集体中的每一个学生都要一视同仁,处理班集体中的每一件事都要公平合理,绝不能分亲疏、抱成见、拉关系和感情用事。具体地讲,就是在对班干部和群众上、在对优生和差生上、在运用批评和表扬上、在实施奖励和惩罚上、在给予关心和照顾上、在评写操行和鉴定上、在推举先进和模范上、在提供条件和机会上都要以公心处理公正,不能偏私。另外,从班主任自身来讲,不能因为自己是教师而在学生面前盛气凌人,高高在上,要善于与学生平等交往,民主协商解决问题,不压制学生。只有这样,才能在学生心目中树立起应有的威信,才能赢得班中全体学生的拥戴和尊敬,才能使师生同心同德,使班级管理因“理顺”而“气顺”,管理起来得心应手,游刃有余。同时,班主任也以自己这样的“风格”影响学生的人格、志趣,使他们的为人处事处处以班主任为榜样,对他们的人生产生积极影响。 二、爱心 所谓爱心就是指对学生的尊重、关怀、爱护之心。爱心包含着对学生的一种深厚的人道关怀和期待。班主任对班级学生的爱心首先体现在尊重、信任学生上。要把学生当做一个有独立人格尊严、有为人权利的人来看待,尊重他们对班级的意见和建议,允许他们对班级事情发表不同见解,不搞一言堂,放手让他们干自己力所能及的事情,相信学生,充分肯定他们的主人翁地位。其次,体现在关怀学生、爱护学生上。可以设想,一个不关怀学生,不爱护学生的班主任,要想搞好班级管理是一件多么不现实的事。 一个具有人格魅力的班主任,他会经常把学生放在心上,体察他们的酸甜苦辣,关注他们的生活冷暖、关心他们的学习、做事、为人和健康,同情他们的痛苦与不幸,当学生的身心和人格尊严、合法权益受到践踏和损害时,他能挺身而出,保护学生;当学生遇到因难和挫折时,他能够给予及时的鼓励,帮助他们解决实际问题,努力使他们成功。这样的班主任不仅为学生所爱戴、也为家长、社会所称道、赞赏。这样的班主任所管理的班级才能成为一个充满关怀与爱心的“大家庭”。这个“家庭”中的成员彼此关怀、照顾、团结友爱,这个班级无疑将是一个蒸蒸日上、充满活力的集体。 三、宽容 宽容就是指气量大,能容得他人尤其是能容得学生。班主任对学生的宽容是其管理素养的重要体现之一。这种宽容主要表现在对学生不要求全责备和要有耐心上。要允许学生犯错误,要设身处地站在学生角度而不是站在老师角度看待学生出现的问题、所犯的错误。从学生年龄、心理发展、心态特征具体考察、认识,这样才不会失之偏颇。 学生的年龄、心理特征决定了他们朝气逢勃、充满动感、活力、好奇,要把他们辖制在自己设计的一种所谓的循规蹈矩的“范式”内,是不可能、也不现实的。不要一听到或者看见学生违纪顿时火冒三丈、暴跳如雷,而应以“润物细无声”的方式加以启发、诱导,让其慢慢思过,自明道理,不要动辄写检讨、请家长,甚至体罚。要启发学生知错,然后改错,即使再犯也要给学生以改正的机会。循循善诱,善莫大焉,这样做,一来不易使学生产生逆反心理而造成事与愿违,二来使学生觉得我们的班主任友善、和蔼,理解我们,关心我们。这样,班主任就以自身的高素养“征服”了学生,让学生自觉地产生敬畏感,从而把班主任当作知心朋友,对他心悦诚服。学生在班主任这种人格感召力的感染下,自然会乐善向学,而班主任在这种看似平淡的潜移默化中毫不费力地达到了对班级的有效管理。 四、博学 博学即学识渊博,知识面广。这一点,班主任较其他老师尤为重要。马卡连柯曾说过:“学生可以原谅教师的严厉、刻板甚至吹毛求疵,但不能原谅他的不学无术。”班主任若能在知识需要方面比其他老师更多地满足学生,他将赢得学生更大的依赖、尊敬。 班主任无论教何种专业,都应尽量做到文理渗透、中外渗透、史学渗透。班主任应把各种科学知识作为自己知识结构的整体系统来认识,孤立地研究和精通某一专业,对班主任来说已明显滞后,不能适应学生和时代的要求。另外,班主任及时汲取科技发展新知识,也是提高自己在学生心目中地位的良好途径。当今的学生身处信息社会中,他们爱好广泛,接受能力强,许多科技新知识很快就在他们中流传,如果班主任没有这方面的知识,就很难与学生有共同的话题,从而造成师生思想脱节,使班主任威信下降。如果班主任具有广博的知识,使学生觉得他“很行”或“了不起”,这样就容易使学生对其产生崇拜感,由羡慕他的知识近而转化为崇尚他的“智能”人格,这样班主任的知识魅力便转化为人格魅力,学生愿意主动和他交往、交心,他便有了人格向心力和感召力,从而使学生团结在他的“麾下”,这样就增强了班级体的凝聚力和团队意识。同时也在不知不觉中诱导了学生对知识的渴求、向往,促进他们积极向学。这样的班级管理起来还有什么困难呢? 班主任的主要管理对象是学生,对学生的管理教育最重要的莫过于塑造其美好的心灵、人格。言传固重要,身教更难得,班主任只有以高尚的师德、超人的才情、浓厚的学养给学生树立公正、博爱、厚学的人格形象,才能教育、引导、感染好学生,也才能使自己所管理的班级团结向上、朝气逢勃。人格魅力是教书育人必备的本领和才能,是为人师表必备的修养和精神,更是班主任管好一个班级的通行证。作为教师,尤其是班主任,有责任、有义务从现在做起,从我做起,下大力气提高自己、育人的素质。树立良好的人格楷模,是未来教育事业对教师的期望和要求。

浅谈教师的人格修养及人格力量

浅谈教师的人格修养及人格力量 内容简介:教师良好的人格修养对学生将产生重要影响,有利于学生健康成长。 关键名词:人格人格修养人格力量 经过多年的观察和思考,笔者认为:教师对学生的影响除了教师渊博的学识、丰富的情感、实际的能力、高雅的情趣以及各种兴趣爱好外,教师高尚的人格至为重要,那是一种潜移默化的力量,特别是在学生人格逐渐形成并不断完善的中小学阶段。学生不仅是教师知识能力的延续,也是教师人格的延续。 人格即人的性格、气质、能力等特征的总和以及道德品质。对于身为人师的教育工作者来说,其人格不仅仅是其个人特征的内在体现,而且它将直接地或间接的影响着它面对的受教育者——学生。孔子曾言:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。” 国外研究机构的研究成果表明:教师知识和智力的适当水平是教师能顺利完成教学任务的重要因素,而在整个的教育教学过程中,教师的个人格品质则起着决定性的作用。前苏联著名的教育家苏霍姆林斯基也认为:“我们工作的对象是正在形成中的个体的最细致的精神生活领域,即智慧、感情、意志、信念、自我意识。这些领域只能用同样的东西即智慧、感情、意志、信念、自我意识去影响。”教师应该用自己的高尚的人格去影响塑造学生正在形成的人格。而且新一代的中小学生多数为娇生惯养的独生子女,因而他们大多存在着某些人格上的不足:情感丰富但脆弱,情感体验愿望强烈但情感、情绪极不稳定,同时娇气、霸道、依赖性强,缺乏对他人、对社会对集体必要的关心、尊重。这些人格上的缺陷大大束缚了他们的健康成长。这也决定着教师必须以自己高尚、健康、完美的人格魅力去影响、改变他们,塑造出具有高尚人格的学生来。

那么教师应具备怎样的人格特征呢?归纳起来,笔者认为主要体现在以下方面: 第一,有远大理想,对事业执著追求以及对社会、集体、他人的责任心、责任感。 教师的责任心、责任感具体体现就是要热爱自己所从事的工作,爱岗敬业,乐于奉献。平时要认真备课、上课、批改作业和课外辅导;对工作要热情努力,对学生要关心、爱护、理解、信任,尊重他们。要能宽容学生的幼稚无知,忍让他们的适度冲撞和不良行为。反之教师就会在工作中无精打采,二目无神,自然就会对学生冷漠,缺乏爱心,遇到问题也会退让、躲避甚至一味斥责,这样势必会影响教育教学质量和效果,学生还会产生对教师人格的信任危机。 第二、乐观、豁达、具有博大的胸怀、坚强的意志毅力,勇敢面对所有的挫折不幸。 作为一种特殊职业的教师不能也不应将自己的不幸,生活中的不顺转嫁发泄在学生身上。不仅如此,教师还应时时观察了解学生的情绪情感的变化,有意识的以自己积极的情绪、健康的情感去化解学生的不良情感、情绪,帮助学生自信自强,勇敢面对生活。 第三、诚实谦虚、正直善良,言而有信。 孔子在《宪问》中说:“君子耻其言而过其行”。教师的对人诚实谦虚、正直善良以及平时的言而有信不仅树立了自己作为教师的形象和威信,而且为学生树立榜样,让学生在潜移默化中受到了影响。故此,教师在同学生学习、生活的相处中无论说话做事都应该慎之又慎,而且一旦作出决定就应做到“言必信,行必果”,切忌对学生说大话、假话和谎话。我们不难发现及时坦陈自己的偶尔失误或错误比想方设法的去掩饰效果要好百倍、千倍。 第四、勤俭节约,艰苦朴素,淡泊物质名利。 “节财俭朴”历来是我中华民族提倡推崇的美德。教师应该在衣着、服饰等方面做到大方得体、力求俭朴,给学生树立榜样。同时在班级管理中大力提倡,竭力培养勤俭节约的好习惯好作风,平时着重指导学生合理的消费。同时教师应尽

班主任人格修养与本职工作的密切联系

班主任人格修养与本职工作的密切联系 在多年的教育教学工作中已经感觉到学生是老师的影子,老师是学生的镜子这话真是不假。比如有的班主任字漂亮他的学生字也漂亮。有的班主任干净,摆放东西有条理,他的学生也就注重小节也把班级物品整理的有条理很整洁。有的老师处理问题公正,她的学生面对问题分析也头头是道。总之此类事在工作中屡见不鲜。真可以看出教师的人格,就是教育工作中的一切。 1. 尊重学生处理事情要公平公正 我们在对待学生时,始终坚持“公平、平等”,以真挚的情感去爱护他们,用自己的人格力量去感召他们,让他们觉得在老师心中,他们没高低之分,愿意把我们当作他们的良师益友,向我们吐露其心声,这也许就是“随风潜入夜,润物细无声”的境界吧。 记得有一次,我接了一新班,成绩不算太好,学生还很淘,气得原来班主任摔碎了两三个水杯子。谁提到这个班谁头痛,其实我也可以找出许多理由不接这个班。可是不服输任性的我硬是一句话都没说接了过来。起初真是头痛极了也后悔级了,但冷静下来想办法,首先我感到这些学生缺少的是尊重,于是我就进行了充分的准备。并查找了有关资料。首先我跟前一位班主任进行沟通,了解我们班同学的一些基本情况,如学习、平时表现、家庭情况、脾气性格和健康状况等,做到心中有数。如何对待学生,将学生放在什么位置,对学生能否形成集体观念,以主人翁的身份参与班级中至关重要。我应始终把学生当作是与自己人格完全平等的人,当作班级的主人。很快得到了学生的认可。得到了学生的尊重,他们喜欢我所以就听我的话,班级从一个差班经过一个学期变成了好班,当然我受到校领导的表扬与家长的认可。 可见班主任的言行,起着耳濡目染、潜移默化的作用,班主任的人格力量是巨大的。班主任的工作成败与否,取决于教育技巧和人格塑造。 2.教育学生在细节上言教不如身教 长期以来提及班主任工作,有人觉得千头万绪却不见明显实效,有人则游刃有余而成绩卓著,我认为寻求一个有效的突破口至关重要就是提高班主任的个人魅力——那就是言传身教。 比如,学生体育课回来,同学们渴得嗓子直冒烟,来到饮水机旁争抢水喝。教育了多少次也不好使。这一次,又是同往常一样。我也渴了,拿起杯来到饮水机旁,同学们都给我让路,我说:“不用,我要排队,谁来的谁先喝。”这样同学们都自动地排起了队。打那以后同学们再也不抢了,都排起了队。这件事让我感到言教不如身教。同时感到班主任人格修养与工作的关系很密切。为人师表就是指教师用自己的言行做出榜样,成为学生学习、效法的楷模和表率,教师要言行一致,用自己的实际行动去教育学生。班主任应注意引导学生不断地完善自己的人格。 3.理解学生遵循规律谆谆教导 教育是一个循环往复的过程,不能指望你的一次教育就能收到你所期盼的效果。要允许学生出错,如果学生在你的威慑下暂时改正了,可是学生并不服很能快出错并不去改而与你顶牛;如果你进行说服教育就是相反的结果,虽然还是有学生出错了但会主动去改。“人非圣贤,孰能无过!”学生就是在不断犯错误的过程中成长起来的,但这中间离不开老师的谆谆教导。 当今社会的青少年成分较复杂,城乡差异、贫富差异、家庭是否稳定、父母的修养品质、社会教育的干扰等因素无不对青少年的人格有着深远的影响。生在城市家庭条件优越的学生因家长的娇生惯养而呈现出四体不勤、五谷不分,生活能力低而优越感强,这些学生盲目自信、自负、自私、张扬,但经不起挫折和失败的考验。我们教师也应从这几方面做好,起到

小学班级管理论文-班主任的自我心理修养通用版

小学班级管理论文-班主任的自我心理修养通用版 班主任工作是一项艰巨、繁琐而富有思想性、知识性、科学性、艺术性和创造性的工作。现代化的教育向班主任提出的要求越来越高,家长的高期望、素质教育的高标准,使班主任的压力也越来越大。如果班主任不注意自我减压、自我调适,那么其心理健康必将受到较大影响,还将直接或间接地影响着学生的心理倾向。因此,班主任必须重视自我心理修养,努力维护自身的心理健康。 一、悦纳自我 人无完人,每个班主任都有自己的长处,也都有自己的短处。作为班主任,首先应该愉快地接纳自己,包括接受自己的优点、长处,也包括接受自己的缺点、短处,保持健康的心境,维护心理平衡。只有这样,才能更好地集中精力投入到班主任工作之中去。其次,还应该努力加强自我心理修养,不断地完善自我。无论是什么情况,班主任都应“心静如水”、“胸怀博大”,这样自然也就会“车到山前必有路”、“柳暗花明又一村”。 二、调节自我 班主任有许多事情要做,既要照顾学生的衣食住行,又要做好学生的思想工作,还要按时开展各项班级活动,及时处理偶发事件。因此,班主任必须保持头脑冷静,力戒烦躁,更不能因为不顺心而迁怒于学生、厌弃学生。班主任应该学会通过一定的自我调节方法随时主动地调整自己的心理状态,保持相对稳定而乐观的情绪,充分发挥自己的主观能动作用,用自己的全部力量努力把班主任工作由沉重复杂转化为轻松有趣。 1.“管他呢” “放松”是一剂良好的“镇静剂”。学校举行运动会,我们班几乎每次都是名落孙山。因此,以往一提到开运动会,我马上就情绪紧张。而今,学习了有关心理知识,了解到这种紧张情绪会影响自身的心理健康,而这又是可以避免的。因此,开运动会时,我就下意识地不去看成绩。“管他呢!”运动会前的训练我已经尽力了,现在急也没有用,等运动会结束以后好好总结一下得失的原因倒是真的有用的。这种想法似乎有些消极,然而着实减轻了我的心理负担,参加运动会的过程中,我心情轻松,再也不时时刻刻提心吊胆了。 2."出去走走”

浅谈班主任的人格魅力

浅谈班主任的人格魅力 浅谈班主任的人格魅力 文/李家模 班主任工作是有声有色的,但又是无言的。所谓有声的,是指班主任语言交流的影响。所谓无言的,则是指班主任自身榜样的影响。乌申斯基曾指出,教师的人格,是全部教育的基础。班主任虽然具有一定的行政权力,但他对学生最有效的影响并非权利因素,而是他的人格魅力。这种人格魅力的基本内容是什么呢?我认为,班主任的人格魅力主要表现为三个方面:即求真、向善、立美。 一、求真 所谓求真,就是不断探索的科学精神,它是班主任素养中最基本的因素。这种精神包括三点:即好学习、善思考和会创造。 第一、好学习。一个班主任要想成为优秀的教育工作者,就必须努力学习。一般来说,班主任都要承担教学工作。作为任课教师,他应当具有精深的专业知

识和科学的教育理论知识。马卡连柯说过,学生可以原谅教师的严厉、刻板,甚至吹毛求疵,但不能原谅他的不学无术。可见,一位教学水平很差的班主任,是很难赢得学生尊敬的,所以,班主任应当成为学科教学的专家。 作为班主任教师,承担着关心学生全面发展的重要责任。中学生求知欲强,对未来世界充满好奇心。满足他们的求知欲望,对于培养其创新精神,开发其内在的潜能具有重要意义。要回答同学们千奇百怪的问题,班主任必须具有广博的知识。不是博学多才的班主任,就很难培养出全面发展的杰出人才。 班主任要想具备精深而广博的知识,只有努力学习。海纳百川方能至深至广,学贯中西才会更精更博。在当今飞速发展的时代,教师作为知识权威的形象已大大改变,许多学生懂得的知识,教师却不一定懂。作为班主任若不努力学习,将无法承担自己应尽的责任。班主任只有鼓起学而不厌的风帆,发愤忘食,乐而忘忧,才能引导学生好学上进,才能带领学生到知识的海洋去遨游,才能激发学生去攀登科学的高峰。 第二、善思考。孔子曾说:学而不思则罔。班主任工作是一项异常复杂的劳动,因为其劳动对象是复杂的,每个学生都是一个独特的生命体,都具有不同的个性和特点,而影响学生发展变化的因素更是错综复杂的。面对这些情况,班主任必须善于思考。在班级教育过程中,班主任会遇到各种各样的问题,诸如,1、怎样团结全班同学,建设一个优秀的班集体;2、如何开展丰富多彩的教育活

班主任素质试题

一、单选题(本大题共20小题,满分40分) 1.在学生伤害事故处理中,学校责任适用的归责原则是:____ (A) A、过错责任原则B无过错责任原则 C、严格责任原则 D、公平原则 2. __ 是学校进行教育教学的基本单位。(B) A.个人B班级C学生 D.年级 3. __ 是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育,是国家必须予以保障的公益 性事业。(A) A.义务教育 B.中等教育C职业教育D.高等教育 4?尊重家长,友好合作属于班主任素质方面的(A )。 A、道德素质 B、科学文化素质 C、能力素质 5?心理咨询法是指教育者通过心理(B),帮助学生认识自己,悦纳自己,发展自己,使其在 学习生活等方面取得良好适应的方法。 A、测试B指导与控制C、调节 6.班会的主要方式有( A ) o A、班级例会和主题班会 B、生活会 C、团队会议D班委会 7.学校教师与家长在面对学生时有一个共同点一一都是未成年学生的:(B ) A.指导者和保护者 B.教育者和保护者 C.管理者和教育者 8.班主任工作的中心环节是(C ) A.对学生进行思想教育 B.教育学生遵守纪律 C.组织和建设良好的班集体 9.中学生品德评定的理论依据是(A )o A、《中学生守则》、《中学生日常行为规》 B、《爱国主义教育实施纲要》 C、《公民道德建设实施纲要》 10.班主任工作的基本任务是( A )o A、开展班级工作,培养良好的班集体,全面关心、教育和管理学生 B、沟通学校与家庭、社会教育之间的联系C全面开展心理咨询 11.班主任与科任教师在班级管理中是(B)关系。 A、领导与被领导 B、分工与合作 C、平等互助 12.学校和监护人承担法律责任的归责原则不同。在以下那种情况下学校才能承担责任? (A ) A.只有在学校存在过错的情况下 B.只有在被家长告上法庭的情况下 C.只有在学生受到伤害的情况下 13.分配学生座位时,教师最值得关心的是(D ) A ?对课堂纪律的影响 B ?学生听课效果 C ?后进生的感受 D ?对人际关系的影响 14.班主任的领导方式一般可以分为三种类型:权威型、放任型和()o C A .专政型 B .指导型 C .型 D .溺爱型 15.“举一反三,闻一知十”体现了班主任工作的()原则思想。 D A .集体教育 B .因材施教 C .实践活动 D .启发疏导

班主任如何提升自身素质

班主任如何提升自身素质 班主任作为班级的组织者、协调者、领导者和教育者,只有不断提高自身的素质,才能做到以理性影响理性,以信仰影响信仰,以道德影响道德,促进全班学生积极、健康、全面的发展。那么,班主任应该如何提升自身素质呢? 一、与时俱进,不断更新自己的教育观念 观念是行动的先导。许多班主任工作的失误,归根到底还是教育观念上出了问题,因此,要想做一名优秀的班主任,就应该与时俱进,树立全新的教育观念。 一要树立面向未来的教育时间观。班主任不仅要对学生的现在负责,更要对学生的将来负责;要对学生的知识传授负责,更要对培养学生的能力负责。要变“学会”为“会学”,为学生的终身学习打下坚实的基础。 二要树立面向社会的教育空间观。学校教育必须拓宽教育的空间,要把教书育人与管理育人、服务育人、环境育人、活动育人有机的结合起来,要强化大教育的意识,把学校教育置于整个教育的环境中考察,重视学校教育与家庭教育、社会教育的有机结合,形成课内与课外、校内与校外有机结

合的教育空间。 三要树立潜能无限的学生观。正在成长中的青少年,具有无限发展的可能性。一个班上几十名学生,可能就“潜伏”着未来的瓦特、牛顿、莎士比亚、巴尔扎克……因此,班主任要以发展的眼光看待学生的前途,对学生充满信心。 四要树立多元智能的人才观。多一把尺子,多一批人才。美国著名心理学家加德纳认为,一个人的智能包括言语、逻辑数理、音乐节奏、视觉空间、身体动觉、自知自省、交往交流等多种智能。可是,在我们的中小学校中,评价学生的优劣主要集中在考察学生的言语智能和逻辑数理智能方面,而对学生的其他智能认识不够。为此,班主任一定要积极更新观念,用多元智能观评价学生。 二、终身学习,不断完善自己的知识结构 班主任作为教育管理学生的骨干力量,只有终身学习,不断完善自己的知识结构,才能准确把握现代社会的人才观,当代中小学生的身心发展规律,以及学生间的个性差异、学习差异和发展差异,从而做到有的放矢、因材施教,适应不断变化的教育需求。 一要有基本的政治理论知识。班主任应努力学习马克思主义哲学、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思

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