二0一0年年中工作总结

二0一0年年中工作总结

在忙忙碌碌的工作中，时间一下子就到了二0一0年年中，总结这半年，真的是很忙，并且这半年也是学到很多东西的半年。为节省大家时间，现将总结如下：

一、采购系统切入。

采购系统的切入是从3月以来的最大工作。通过采购部对我的培训，并之后的不断的学习、沟通、完善系统，本人对采购NC系统的操作越来越熟悉，采购新流程也越来越得心应手。采购方便我想通过一组数据来体现我的工作。1、组织并参与培训8次，包括去总部的培训；2、协助各部门完成季度预算12项次；3、协助各部门并完成本部门请购申请64项次；4、完成预定购单50项次；5、完成采购定单52项次，合计采购料号245项次；6、完成采购入库操作67项次，合计采购料号266余项；7、完成领用出库操作26项次，合计输入采购料号246余项。8、完成盘点10次，全面调整系统中库存2次，确认价格4次；9、其它还包括收料处理、异常处理、协助完成硒鼓类耗材的对切，跟催采购进度，确保库存、协调上下级领导、各级领导及各部门之间签核、精神传达等相关事宜。

二、人事工作。

二0一0年上半年度的人事工作一如既往的展开，盘点这半年度的人事工作，总结如下：1、开展现场招聘12余次（包含与总部合一起的招聘）；2、招收新员工72余名。其中包括协助王经理、唐主管完成面试，复试，准备面试资料等。面试成功后通知体检、报到等相关事宜。新员工个人档案收取、整理、与之签定劳动合同、发放工作服等工作。3、累计完成社保增加和减少92余次；4、累计完成公积金增加和减少91余次；5、办理离职人员手续54人次；6、协助完成社保年审及公积金年审等相关事宜；7、每月完成人事报告表、人事变动情况表、社保明细、调整工资人员名单等工作。

三、营业执照变更等事宜。

2010年2月底，接到董秘的指示，要求办理我**流增资事宜。接到指令后我立马着手办理增资事宜，历时半年左右终于完成了增资，拿到营业执照。

四、支部工作。

在王书记和徐书记的正确领导下，我**支部工作有条不紊得开展着，活动内容多姿多彩，形式多样。“七个一”活动让党员和入党积极份子通过日常的点点滴滴来学习，积累学习热情，提高自身素养；在这样的基础上**支部组织的合理化建议征集活动轰轰烈烈的开展起

来了，大家集思广益，出谋划策，从公司改进企业管理和技术创新，推动公司业务经营发展、提高企业员工素质，推动企业文化建设、如何组织劳动竞赛、开展“工作零差错、服务零投诉、保障零缺陷、安全零事故”活动这三个方面来给公司提出中恳的建议和意见。通过这个活动，员工之间加强了沟通并提升了凝聚力，希望公司能坚持这样的好的活动；8月初，支部在枫桥街道的带领下组织了“爱心+1”的捐款活动，为没有书读的山区学生多捐一块钱，所有的党员和入党积极份子充分响应，大家慷慨解囊，都希望为中国山区的孩子尽一点绵薄之力。在这样的大环境中，我深受启发，通过活动，我不仅提高了党员的党性，主观能动性也加强了。

五、固定资产盘点。

2010年盘点在王经理和唐主管的正确领导下，由我们三人共同完成。大家通力合作，用最少的时间，来完成盘点。盘点报告虽然还有很多的缺点的，但这是我们大家努力的成果。

六、其它事务：帐务处理、后勤工作、资料室管理。

我的其它日常工作是确保各部门工作的正常开展，做好后勤服务工作。对于这块的工作重点是，及时、有效、细心。这类事情除了一小部分是固定的，大部分都是零时的事，这时我们要保有的态度是及时的处理问题，做有效的沟通与联系，细心完成，做到正确无遗留，

沟通无歧义。这样才能做好事情。

七、学习贯穿整个半年。

学习不处不在，学习无时不在。总结这半年的学习，要点如下：一、采购操作、理论等培训；二、电脑操作培训；三、商务礼仪培训；

四、打印机日常使用培训；五、仓库管理操作培训；六、考核制度培训；七、行政部考核内容的培训等。八、党员思想素质培训。

工作总结写得差不多了，从头到尾再看一遍，正像唐主管说的那样，记下的都是流水帐。其实工作也是流水帐，今天做昨天的事，昨天又在做前天的事，如何在如流水般快速流去又单调的生活工作中找到平衡点，找到支柱才是最重要的。我在工作中也会常常想，如何工作才能最有效果，最妥当。我想我还需要不断的学习和成长。