罪犯劳动管理课程标准1精

《罪犯劳动管理》课程标准

、《罪犯劳动管理》课程性质

《罪犯劳动管理》课程是我国监狱在执行刑罚、改造罪犯过程中的有关运用劳动改造罪犯、依法组织罪犯劳动、进行罪犯劳动技能培训、监督控制罪犯劳动、进行罪犯劳动考核奖惩、并保护罪犯劳动合法权益为内容的罪犯改造思想，矫正恶习，养成劳动习惯，学会生产技能通过劳动改造罪犯，造就社会新人的一系列执法过程中的管理、改造活动。是一门实践性很强的应用性课程。本课程是监狱管理专业的核心课程，是监狱学科体系的重要组成部分，学习与掌握罪犯劳动管理的知识技能是从事监狱工作和现代监狱管理的必备课，是监狱管理专业培养监狱一线干警的基本专业技能的一门必修课。

罪犯劳动管理

课程名称

罪犯劳动管理是监狱的基础性工作，组织罪犯劳动是实现监狱宗旨的重要途径，是罪犯改造工作基本内容的主要方面之一。罪犯劳动改造将罪犯置身于特定的生产关系之下，在劳动实践中感受和体验人生价值、社会价值和法律规范等，逐步使他们形成属于自己的正确的人生观、价值观、道德观和世界观。通过本课程学习，使学生具备现代管理理念，具备相应的罪犯劳动管理专业知识和实践操作技能，了解罪犯劳动管理岗位职责，能够完成岗位工作任务。本课程的具体目标分为专业能力、方法能力、社会能力三个方面的能力标准与要求进

行描述。

能正确履行职责具有依法、科学与严格管理相结合的工作理念

1、

专业能力

1) 掌握罪犯劳动管理基本专业知识 2) 了解监狱劳动管理岗位的主要工作内容 3) 依法安排罪犯参加劳动

4) 熟悉监狱劳动现场管理工作流程 5) 能完成常规岗位工作任务

6) 能预防与处理罪犯劳动现场异常情况的能力 2、

方法能力

1) 理论知识与具体实践相结合相互转换的实际应用能力 2) 科学计划安排工作的能力

3) 融会贯通监管、管理与劳动教育的能力 4) 坚持原则与灵活性结合解决问题的能力

5) 善于观察、分析、归纳、总结思考不断总结经验能力 3、

社会能力

三、学习内容

本课程由罪犯劳动管理概述；罪犯劳动管理职权与岗位职责要求；罪犯劳动项目选择；罪犯劳动技能测定、培训；组织罪犯劳动；罪犯劳动现场管理；罪犯劳动安全事故的防范、事故处理；劳动竞赛管理；罪犯劳动绩效管理；罪犯劳动保护、劳动卫生管理；十个学习情境组成，总计 48学时。

2、罪犯劳动与刑罚执行

犯劳动的特点、罪犯劳动管理的特点

2) 处事公道，正直具有良好的职业道德 3) 爱岗敬业具有积极主动的工作态度 4) 具有团队精神，脚踏实地的工作作风 5) 积极乐观向上，不怕困难的精神 6) 具有不断探索并不断完善，学习提咼精神

学习情境

学习单元

-fy 、、/ |-f L

参考学时

情境名称情境描述

1、罪犯劳动管理

1、罪犯劳动

1 ? 1罪犯劳动

14学时

概述

3、监狱罪犯劳动实践基

1 ? 2罪犯劳动与刑罚执行的

础与理论依据

关系；罪犯劳动的性质、地位、

4、监狱罪犯劳动管理

作用；罪犯劳动的权利与义务

5、罪犯劳动管理的作用

1 ? 3监狱罪犯劳动实践基础

与原则

与理论依据

6、国外罪犯劳动管理

1 ? 4监狱罪犯劳动管理、罪

1 . 5罪犯劳动管理的作用、原则

1 ? 6国外罪犯劳动管理

2、罪犯劳动管理职权与职责

3、罪犯劳动项目选择

4、罪犯劳动技能测定、培训1、监狱警察在罪犯劳动

管理中的地位

2、罪犯劳动管理岗位要

3、罪犯劳动管理岗位职

权与职责

1、罪犯劳动管理组织机

2、罪犯劳动项目的选择

1、罪犯劳动技能测

定要求

1 ? 1监狱警察在罪犯劳动管

理中的地位；执法者、管理者、

教育者

1 ? 2劳动管理要求；政治素

质、业务素质、职业道德素质、

心里素质、身体素质

1.3劳动管理职权：劳动计划

权，组织实施权，指挥协调权,

劳动监管控制权，考核奖惩

权，实施教育权

劳动管理职责：监狱、监区、

分监区警察岗位职责

1 ? 1罪犯劳动管理组织机构:

三级管理

1 ? 2罪犯劳动项目选择的要

素、程序；罪犯劳动类型

1 ? 1罪犯劳动技能测定要

求，罪犯劳动技能测定

2学时

2、罪犯劳动技能培 1 . 2罪犯劳动技能培训

岗前培训；在岗培训；刑

释前培训

5、组织罪犯劳动1、组织罪犯劳动的要

求；制定罪犯劳动相关

的制度

2、制定罪犯劳动计划

3、建立与管理罪犯劳动

班组

4、制定劳动定额

5、编制劳动定员、罪犯

劳动力的安排

1、罪犯收出工管理1. 1组织罪犯劳动的要求;

制定罪犯劳动相关的制度

1. 2制定罪犯劳动计划

1. 3建立与管理罪犯劳动班

1. 4制定劳动定额：概念、

类型、如何制定劳动定额、劳

动定额与罪犯考核的关系

1.5编制劳动定员、罪犯劳动

力的安排

1 . 1罪犯出工、收工管理

6学时

6、罪犯劳动现场管理2、劳动现场不良行为控

制

3、劳动现场作业管理、质量

管理

1 . 2劳动现场不良行为控制劳动现

场巡查、清点人数；连号、包夹；危

险品管理

1.3劳动现场作业管理、质量管理

7、罪犯劳动安全4、劳动现场文明管理 1.4劳动现场文明管理：定置管理、

6S管理

1 . 1、罪犯劳动监管安全法律4学时

1、罪犯劳动生产安全;

事故处理、

2、罪犯劳动监管安全; 事

故的事故处理

依据；事故类型；事故的防范

措施

1 . 2罪犯劳动生产安全法律

依据；事故的类型；事故防范处理、程序与步骤

8、劳动竞赛管理

9、罪犯劳动绩效管理

10、罪犯劳动保护、劳动保险管理

1、劳动竞赛类型、方案

制定、计划宣传

2、劳动竞赛组织实施

1、罪犯劳动考评

2、罪犯劳动奖惩

3、罪犯劳动报酬

1、罪犯劳动保护

2、罪犯劳动时间安排

3、、特殊类型罪犯劳动

保护

4 、劳动保险管理

1 . 1劳动竞赛类型、方案制定

1. 2劳动竞赛组织实施、要求

1. 1罪犯劳动考评：程序、内

容、注意事项

1. 2罪犯劳动奖惩：条件、内

1. 3罪犯劳动报酬

1. 1罪犯劳动保护：罪犯劳

动保护法律依据；罪犯劳动保

护内容；劳动保护措施：劳保

用品的使用、预防和治疗职业

1. 2罪犯劳动时间安排法律

依据，一般劳动时间安排；特

殊劳动时间安排

1. 3特殊类型罪犯劳动保护

:女犯、未成年犯罪犯劳动保

4学时

四、学习情境设计说明及其描述学习情境1

学习目标:

1. 掌握罪犯劳动、罪犯劳动管理的基本概念及有关知识

2. 罪犯劳动与执行刑罚的关系 3 ?了解罪犯劳动、罪犯劳动管理的特点 4、掌握监狱罪犯劳动实践基础与理论依据

学习单元

教学方法与建议

实训场所师资配备参考

学时单元名称

主要内容任务载体

1.1罪犯劳动

罪犯劳动概了解罪犯劳

讲解

教室

专职

2学时

念、罪犯劳动

动的来龙去

教师

的产生与发

脉

展、

1.2罪犯劳动罪犯劳动的了解罪犯劳讲解与案例分教室专职 3学时

公伤残和患职业病的认定与

处理

1. 4劳动保险管理：罪犯因

学习情境1：罪犯劳动管理概述参考学时

14学时