2021年仓库管理员面试试题

2021年仓库管理员面试试题
2021年仓库管理员面试试题

仓库管理员面试试题

一、简述作为仓库管理员重要职责是什么?

1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存状况,依照各厂家到货、出货筹划,保证产品正常出入库。

2、负责安排理货员、搬运工人及叉车司机寻常工作,督促理货员做好各类台帐并及时上传系统,以便记录和核查;

3、及时与业务部沟通厂方到货状况,并组织人员做好接货准备。

4、及时与业务部、仓管员核对产品出入库纪录,对物品出入库要及时验收、登记帐簿,做到账物相符,发现问题及时向上级反馈;

5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查,发现帐、物不符时,找出因素予以调帐或上报公司领导解决;

6、负责每日晨会培训、以及当天工作安排有序进行,并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。

7、刻苦钻研业务知识,全面理解各厂家各系列产品,统筹分析,对库区工作作出相应调节,达到有效管理仓库目。

8、严格放行条签发和使用,不得乱发乱签放行务;

9、监督好所有物品保管工作,所有进出仓库物品均须有有关负责人签字;

10、每周做好工作总结报告,如实反映工作状况和工作中遇到问题,积极提出合理化建议;

11、以身作则,用对的工作办法,积极负责态度解决仓库寻常工作;

12、关怀、爱护、团结下属员工,解决下属员工困难和问题。发扬团队精神,发挥团队力量。带领下属员工做好仓库工作;

13、对于下属员工违背公司规章制度要及时做出解决;

14、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整洁,做好标记,井然有序;

15、加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作,防盗报警器设防工作;

16、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出解决意见;

17、定制定仓库管理制度,并依照有关制度对下属人员进行考核、奖惩;

18、按照公司发展规划拟定部门人员编制,报公司批准;

19、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通;

二、简述仓库出、入库流程?

出库流程:

入库流程:

三、请简介惯用盘点方式办法及操作要领

五种方式办法

(1)动态盘点法:这是保证库存商品帐、货、卡相符基本办法,它是对发生进出库业务商品及时查点结存数或在当天完毕盘点办法。

(2)全面盘点,这是库存盘点重要方式。是指对在库商品进行全面盘点清查,普通多用于清仓查库或年终盘点。盘点工作量大,检查内容多,把数量盘点、质量检查、安全检查结合在一起。

(3)暂时盘点(又称突击盘点)。是指依照工作需要而定暂时性突击盘点。有时发生以外事故,如失窃等,或对库房有疑问时,也可以做出突击盘点。

(4)循环盘点。是指按照商品入库先后顺序,无论与否发生过进出业务,有筹划地循环进行盘点一种办法。每天、每周按顺序分某些进行盘点,到月末或期末对每项商品至少完毕一次盘点。

(5)重点盘点。是指对商品进出动态频率高,或者是易损耗,或者是昂贵商品一种盘点办法。

四、库内货架每个货位承重多少?2吨

五、库内木托盘及铁托盘分别承重多少?均为1吨

六、库内共有多少辆叉车?每种型号均有什么用途?

答:6台E20电叉:套箱作业、短距离倒货运送作业;

2台R20高架电叉:货架堆垛作业、暂时短距离倒货运送作业;

1台1.6吨电叉:迅速短距离倒货运送作业。

七、仓库防火工作需要注意什么?(如下答案仅为参照)

1.禁止明火(火源)存在;

2.安全用电,防止超负荷、短路、绝缘老化等;

3.对易燃易爆物品严格加强管理。

4.按规定配备维护消防设备设施(消火栓、灭火器、应急照明、疏散批示标志、安全通道等);

5.库房外要有消防车通道和有效防范办法;

6.加强人员消防安全教诲,提高安全意识和素质,有健全消防安全管理制度等。

7.依照仓库实际状况作以补充完善规定。

八、接到某厂家出库告知单,安排工作人员进行出库作业时,对方发既有个别货品包装破损,回绝装车时,您该怎么解决?(答案合理、可操作即可)

九、货品盘点过程中,发现货与录入信息不符,导致这种状况因素有哪些?您该怎么解决?(答案合理、可操作即可)

十、依照您以往经验,对当前仓库管理提出几条可改进建议。

仓库主管面试技巧

仓库主管面试技巧 【篇一:仓库主管试题(完成)】 深圳市****科技有限公司 仓管主管面试笔试题 二、填空题 1、严格执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管员依据采购订单对送货单或入库单上所列的 订单编码、、、、、交货日期以及采购订单上的 进行核对清点。 2、7s是整理、、、清洁、、安全、。 3、入库的物料和成品应; 并设 4、仓管人员应坚持,按时上交报表,做到致。 5、我们的工作理念:同是创业者、和企业一起 6、接了手的事必须 7、高绩效团队的三性特征:工作的、工作的思考性、工作的。 8、 9、做为沟通信息的接收者:我们必须牢记“事前问清楚,事后“的原则。 10、沟通是、需要主动、需要关心,更需要。 11、仓库工作人员倡导、负责、、团结互勉的工作态度和作风。 12、盘点时注意物料的摆放,盘点后需要对物料进行,保持原来的或摆放顺序。 13、盘点前需要将所有能入库归位的物料全部入库,不能归位入库或未登帐的进行注 明不参加本次盘点。 14、盘点时需要重点注意下盘点数据错误原因:物料,物料标识错误,物料等。 15、复盘人对“初盘盘点表“进行,快速作出盘点对策,按照先盘点后盘点差异小、 再物料的方法进行复盘工作。 三、判断题 1、这些物品是什么,保管员清楚就行,标示与否没关系。() 2、清扫并不仅仅是打扫,而是生产制造工程中重要的一部分,清扫是要用心来做的。

(√ ) 3、7s活动是一种持之以恒的项目,不能坚持的话,则7s活动难 以成功,若能脚踏实地地加以改善的话, 则7s活动将逐见功效。() 4、工厂什么地方有什么东西,我们有经验,靠感觉就可以了。() 5、7s竞赛等活动中所执行的奖惩只是一种形式,而团体的荣誉与 不断进步才是最重要的。() 三、收料检验入库流程图 1、草绘出收料检验入库流程图 2、做出简要说明 【篇二:仓库经理面试问题】 仓库经理面试问题(业务技能方面) 1、请你自我介绍一下你自己? 观测点:优势?经验? 2、请你谈谈对仓库管理的理解?你觉得仓库管理的重点在哪些? 观测点:帐卡物管理?现场管理?人员管理?服务性等 3、仓库日常工作收料、存储、发料、配送的重点你认为各是什么?观测点:布局设置、物流线路、批次管理、先进先出fifo、库位管理、定期盘点、计划性(时间)、库存控制、周转率、操作系统等库区 管理项 4、上一份仓库主管工作的工作职责、主要工作流程请详细描述观 测点:表述的条理性?完整性?涉及管理深度? 观测点:工作的计划性?涉及管理深度? 6、对6s管理、精益管理是否了解?以往做过哪些这方面的管理工作?观测点:基础管理能力 7、人员管理、绩效管理谈谈你的看法? 观测点:人员管控能力 8、针对我司园区现状(库区管理乱,管理度低下),你准备对建 立规范化、流程化、制度化的工作如何开展?拟采取的措施、计划?准备多长时间来实施改善? 9、上一单位离职原因? 10、你还有什么问题要问吗? 【篇三:仓库主管面试评分标准】 仓库主管面试评分标准

仓库管理员试题

一、单选题(1.5分*18=27分) 1.甲将在市场买的两部手机卖给乙,价格均为 600元,其中一部赚了20%,480另一部亏了 20%,750、请问甲的经营成果是()。 A.赚了 B.亏了 C.不亏不赚 2.MC在企业管理中意为()。 A.计划控制 B.物料控制 C.生产控制 3.质检的英文简写是()。 A.PIE B.QC C.PC 4.会计的基本恒等式()。 A.资产=负债+所有者权益 B.负债=资产+所有者权益 C.资产+收入=负债+所有者权益+费用 5.仓管员登记账簿的格式为()。 A.三栏式账簿 B.多栏式账簿 C.现金日记帐 6.EXCEL表中,自动求和的函数是()。 A.SUM B.AVERAGE C.COUNT 7.复制选定区域的快捷键是()。 A.CTRL+X B.CTRL+C C.CTRL+V 8.物料入库前须经()检验并签明合格意 见和数量后方能入库。 A.销售部 B.财务部 C.品管部 9.物料经验收入库并按分类方法摆放好后应及 时()。 A.清理打扫 B.登记物料卡 C.登记台账 10.仓管员应依据()登记物料减少数。 A.车间领料单 B.入库单 C.车间退料单 11.仓管员应对其提供数据的哪三性负责。 () A.准确性、及时性、可比性 B、真实性、准确性、完整性 C.可比性、一贯性、完整性 12.仓管员应保证账、物、卡一致,其中卡指的 是()。 A.记分卡 B.考勤卡 C.物料卡 13.我国的安全生产方针是()。 A.安全第一,预防为主 B.安全第一,教育为主 C.生产第一,安全其次 14.请在括号中填入合适的数字2,5,11, (),47。 A.20 B.23 C.25 15.记载物资基础信息及其流程的各类单据 ....,须保证其内容的真实性、准确性、完整性,其中有一联必须及时递交哪一部门?()A.财务部 B.生产部 C.销售部 16.成品入库的一般流程是()。 A.品检—>登账—>入库 B.入库—>品检—>登账 C.品检—>入库—>登账 D.入库—>登账—>品检 17.物料出库的一般流程是()。 A.车间开领料单—>仓管员审核—>仓管员 发料 B.仓管员发料—>仓管员登账—>车间补领 料单 C.仓管员发料—>车间补领料单—>仓管员 审核 D 车间开领料单—>仓管员发料—>仓管员 审核 18.ERP系统是()简称。 A.物料需求计划 B.企业资源计划 C.制造资源计划 二、多选题(2分*5=10分) 1.做为一名材料仓 ...仓管员,在工作中将接触到以下哪些单据?()。 A.材料入库单 B.车间领料单 C.车间退料单 D.产品出库单 2.仓库盘点前,仓管员应做的工作包括以下哪 方面?()。 A.清理整顿,摆放整齐 B.结出库存余额,编制库存报表 C.先自行盘点,寻找差异原因 D.盈时多送,亏时补扣 3.盘点的作用有()。 A.查明实存数量并与账面核对,计算盈亏

仓库管理员面试试题

仓库管理员面试试题 一、简述作为仓库管理员的主要职责是什么? 1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况,根据各厂家到货、出货计划,确保产品正常出入库。 2、负责安排理货员、搬运工人及叉车司机的日常工作,督促理货员做好各类台帐并及时上传系统,以便统计和核查; 3、及时与业务部沟通厂方到货情况,并组织人员做好接货准备。 4、及时与业务部、仓管员核对产品出入库纪录,对物品的出入库要及时验收、登记帐簿,做到账物相符,发现问题及时向上级反馈; 5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因予以调帐或上报公司领导处理; 6、负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行,并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。 7、刻苦钻研业务知识,全面了解各厂家各系列产品,统筹分析,对库区的工作作出相应的调整,达到有效管理仓库的目的。 8、严格放行条的签发和使用,不得乱发乱签放行务; 9、监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字; 10、每周做好工作总结报告,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议; 11、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作; 12、关心、爱护、团结下属员工,解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神,发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作; 13、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理; 14、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序; 15、加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作,防盗报警器的设防工作; 16、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见; 17、定制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩; 18、按照公司的发展规划拟定部门人员编制,报公司批准; 19、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通; 二、简述仓库出、入库流程? 出库流程: 入库流程: 三、请介绍常用的盘点方式方法及操作要领 五种方式方法 (1)动态盘点法:这是保证库存商品帐、货、卡相符的基本方法,它是对发生的进出库业务的商品及时查点结存数或在当天完成的盘点方法。 (2)全面盘点,这是库存盘点的主要方式。是指对在库商品进行全面的盘点清查,通常多用于清仓查库或年终盘点。盘点的工作量大,检查内容多,把数量盘点、质量检查、安全检查结合在一起。 (3)临时盘点(又称突击盘点)。是指根据工作需要而定的临时性突击盘点。有时发生以外事故,如失窃等,或对库房有疑问时,也可以做出突击盘点。 (4)循环盘点。是指按照商品入库的先后顺序,不论是否发生过进出业务,有计划地

中级仓库保管员试题

一、填空题(请将正确答案填入空格内,每小题2分,共20分) 1.运输和储存是物流活动的主体,是发挥商品物资的时间效用和空间效用的重要手段。 2.储备是指保存产品的数量和质量。 3.物资是以它的作用来划分的,一种是生产资料,一种是生活资料。 4.仓库作业流程,主要由物资入库、保管、发放三个阶段所组成。 5.物料出库的程序包括:出库前准备、核对出库凭证、备料出库、全面复核查对、交接清点五个程序。 6.库房温、湿度控制方法包括密封、通风、吸潮。 7.商品属国家标准垢代号是 GB,属企业标准的代号是Q。 8.库存物资的保管和保养,应贯彻以防为主、防治结合的方针。 9.凡是生产、储存、运输、使用易燃、易爆物品的厂房、仓库的电器设备等,必须符合防火防爆要求。 10.仓库保管技术包括仓库温湿度管理、霉变和虫害的防治、金属的防锈与除锈三大内容。 二、单项选择题。(将正确答案的序号填入括号内,每小题2分,共40分) 1.商品出库要求的“五检查”是( B ) A.品名、规格、包装、数量、质量B.单据和实物、规格、包装、件数、重量 C.实物、规格、型号、数量、质量D.品名、规格、型号、外观、质量 2.商品储运的基本生产过程不包括(C) A.接收验收B.保管保养 C.工具维修D.商品发送 3.每个库房配备的灭火器不得少于(B)个。 A.1B.2C.3D.4 4.商品储运具体表现在(A)

A.时间、数量、质量、地点B.时间、数量、质量、产量 C.时间、数量、质量、效率D.时间、数量、质量、效益 5.我国商品流通是由(D)四个阶段组成。 A.商品收购、商品生产、商品运输、商品储存B.商品生产、商品经营、商品运输、商品储存 C.商品生产、商品销售、商品运输、商品储存D.商品收购、商品销售、商品运输、商品储存 6.商品到库接收程序是(D) A.核对、检查、接收单据、暂存待验B.接收单据、暂存待验、核对、检查、签收 C.签收、核对、检查、接收单据、暂存待验D.接收单据、核对、检查、签收、暂存待验 7.不是商品储存的辅助生产过程的一项是(D) A.库房维修B.调和维修 C.工具维修D.盘点检查 8.仓库的安全工作由(A) A.保卫警卫、消防、安全操作技术B.机械设备、消防、电器设备 C.库房建设、消防、保卫警卫D.电器设备、消防、劳动保护 9.在商品储存的诸多因素中,其中最为重要的是(A) A.温度湿度B.空气C.日光D.尘土 10.危险品的运输必须按照(C)的规定,进行安全运输。 A.化学危险品安全管理条例B.仓库防火安全管理规则 C.危险货物运输规则D.危险货物包装标志 11.不属于仓库专业性安全检查的一项是(B)

仓库管理员求职面试自我介绍

仓库管理员求职面试自我介绍 仓库管理员求职面试自我介绍范文 仓库管理员求职面试自我介绍范文(一) 尊敬的招聘主管: 我性格稳重,工作踏实,自信,自律;开朗,乐于与人沟通,因此结交了许多的朋友,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧。 能够接受各方面的意见,不怕失败,进行自我总结和提高。 对仓库来料入仓,材料在库管理,物料发放等整个流程都能很好控制,能熟练操作Office,ERP等办公软件(于XX年在上述公司荣获ERP关键用户职称).于上述公司有过对ERP操作员进行过多次ERP操作培训,其培训内容是由我个人制作。 仓库管理员求职面试自我介绍范文(二) 尊敬的招聘主管: 您好!我叫,今年18岁,以下就是我的自我介绍。 我于XX年9月1日入职广东省xx公司,从最普通的员工做起,后经干部提携做了物料员。 经过半年后,仓库人员见我工作勤快认真,正直仓库缺人之即将我调望仓库学习和工作,林立公司仓库是材料仓和成品仓材料仓主要是管供应商来材料的接受手续和根据生管员发下来的生产计划书供应生产线生产问题!

在此工作岗位我做了1年半,后因成品仓出货需要调入成品仓工作,时间1年半,在林立公司总共工作了3年零6个月对于仓库的操作流程很是熟悉,也有了一定的经验,当然在工作的期间能学到很多东西,林立公司用的系统是tre系统。 我期间学着操作过,能完成一些纳库出库的事情!离职原因是我觉得在此公司我的发展空间不大,故而辞职,希望能在网上能找到心仪的工作,我能吃苦耐劳,如果您认为我和要求请联系,谢谢! 仓库管理员求职面试自我介绍范文(三) 我是一家国内企业的.仓库保管员,在这家公司服务了四年,从一个什么都不懂的毕业生到现在四年仓管经验的“老人”,我感谢公司对我的培养,感谢同事们在工作上对我的帮助,回想自己的学生生涯,好像就在眼前。 在毕业那年,我以优异的成绩毕业,第一份工作就找到了XXX公司仓管的工作,而且和我的专业对口,我感觉自己非常的幸运。 在学校我的专业知识扎实,学习成绩优异;有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力;具有良好的团队精神,善于与人沟通和协作。 对于现代化的仓管工作,基本上是理念管理,操作方面已经非常的成熟,但是作为一个仓管员必须要掌握的操作ERP,进销存等软件我都下了苦功夫,所以在进公司的时候运用办公软件/ERP操作,我也远胜其他竞聘的人员。 我一直认为自己是一个沉着稳重,性格外向,学习能力强有较强

仓储管理员库管员笔试题考试题

一、填空题 (20 分,每题 2 分 ) 1 ?仓库安全包括:原料安全、设施安全、职工人身安全 2.现场管理 6S 的内容:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全 3.仓库消防组织措施实行 分级管理,分区负责的原则。 4. 仓库重地,严禁烟火,外来人员及车辆未经允许不能随便进入。 5. 仓库管理员要做到“三懂”既 懂得本岗位的火灾危险性,懂的预防措施,懂的灭火方法 。“三会”则是指会使 用灭火器材,会互救自救,会打报警电话( 6、仓库所有物料出仓应遵照 先进先出的发放原则,以防物料过期变质。 7、灭火器灭火注意事项,室外使用时,应站据 顺风方向喷射。 8.库房温、湿度控制方法包括: 密封,通风,吸潮。 9 ?库存物资的保管和保养,应贯彻 以防为主,防治结合的方针。 10.凡是生产、储存、运输,使用易燃易爆物品的厂房,仓库的电器设备等,必须符合 二、判断题( 10分,每题 1 分) (V) 1 .物资验收的主要凭证是入仓单或收料单。 (V ) 2?物品堆放时,放置的方法应有利于移动,放置状况应有利于先进先出,便于查点。 (V ) 3?储运基本生产过程可可概括为 收、管、发”。 (X )4?商品发放的原则是 易坏先出”。 (X ) 5 ?仓库安全操作技术主要包括机器设备、电器设备及劳动保护等内容。 (V) 6 .仓库储存的商品种类愈少,则仓库的专业化程度就愈高。 V) 7、出库直接影响到服务质量,因此,它是仓储管理的最关键的环节。 X ) 8、验收就是检验货物的质量是否合格。 X) 9、仓库管理工作就是做好收发工作。 X ) 10、商品储存是为了保证供应,因此,储存越多越好。 三、单项选择题( 20分,每题 2分) 仓库管理员考核题库 119)。 防火防爆要求。

仓库管理员考核试题及答案.

仓库管理员考核试题及答案 一、单项选择 1、物资保管要求中“严”的含义(D) A、质量严 B、要求严 C、进出严 D、工作严 2、仓库日常管理中“四无”的内容是(D) A、无鼠 B、无虫、无蛛丝 C、无杂草 D、以上都是 3、物资验收的内容包括(D) A、资料数量验收 B、内在质量验收 C、外观质量和规格尺寸 D、以上全是 4、用来存储和保管物资的场所称为(B) A、库房 B、仓库 C、管理室 D、储物间 5、仓库管理的性质是(C) A、存储性 B、保管性 C、生产性 D、非生产性 6、“四保”是指(D) A、保质、保量 B、保安全 C、保急需 D、以上全是 7、按客户类型分,物流可分为(BC) A、一般物流 B、企业物流 C、社会物流 D、B和C 8、以下不属于物流项目特点的是(B) A、周期长 B、人员多 C、费用多 D、涉及面广 9、物流项目组织中最原始的组织形式是(A) A、直线式 B、职能式 C、项目式 D、矩阵式 10、增加仓库数量会使仓储成本(B) A、减少 B、增加 C、不变 D、无法确定 11、当顾客需要存货时所拥有的库存能力是指(A) A、可得性 B、不可得性 C、可靠性 D、不可靠性 12、特别重要的库存是指(A) A、A类商品 B、B类商品 C、C类商品 D、均不是 13、年持有成本与订货批量,成(D)关系(书113页) A、正比 B、反比 C、无关 D、不确定 14、(B)是测定企业库存管理水平高低的重要指标之一 A、平均库存量 B、库存周转率 C、库存使用量 D、销售量 15、一般物资抽查发现问题,抽查比例,酌情扩大到(C) A、10%-15% B、10%-20% C、15%-20% D、15%-25%

最新仓库保管员考试试题

仓管员考核试题 姓名:工号:仓位:成绩: 一、岗位职责(每空1 分,共18 分) 1、严格执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管员依据采购订单对送货单或入库单上所列的供应商名称、订单编号、物料编码、物料名称、规格型号、数量、交货日期以及采购订单上的备注进行核对、清点。 2、入库的物料和成品应按类别固定位置摆放,杜绝不安全因素; 并设物料标示卡,标识清楚。 3、存货入库后应及时入账,准确登记。 4、车间领用物料或成品发货后应及时登记相关账卡。 5、仓管人员应坚持日清日结、凭单下账、不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。 6、为使仓库存货账物相符,一定做好日常盘点和月末盘点工作。 7、定期上报不合格存货和来料不良物料,并根据相关规定及时处理。 8、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。 9、办公桌面/台面要时刻保持整洁卫生,物品摆放要整整齐齐。 10、仓管员根据进货时间必须遵守先进先出的发料原则发料。 11、为了满足生产、经营的实际需求,对物资的收发、周转、管理、控制而进行的管理活动称为仓库管理。 二、现场管理(每空1 分,共25 分) 1、整理:把要与不要的人、事、物分开,再将不需要的人、事、物加以处理,这是开始改善生产现场的第一步。目的是增加作业面积;物流畅通、防止误用等。

2、整顿:把需要的人、事、物加以定量、定位。目的是使工作整洁、场所一目了然,减少取放物品的时间,提高工作效率,保持井井有条的工作秩序区。 3、清洁:仓库管理要求制度化、规范化,并贯彻、执行。 4、素质:努力提高人员的素质,养成严格遵守规章制度的习惯和作风,并具有一个良好素质的人。 5、安全:消除隐患,排除险情,预防事故的发生。目的是保障员工的人身安全,保证生产的连续安全正常的进行,同时减少因安全事故而带来的经济损失。 6..仓库总体布局的基本原则是便于储存保管、利用作业优化、保证仓库安全、节省建设投资。 7.分类储放通常按产品相关性、流动性、产品尺寸、重量、产品特性来进行分类。 8.入库货物实物检验主要包括数量检验和质量检验。 9.完整的货物入库交接手续包括接受物品、接受文件及签署单证。 10.货仓储存三原则是:A、防火、防水、防压;B、定点、定位、定量;C、先进先出。11.货仓库常用的表单主要有:进仓单、出库单、领料单、补料单、报废申请单等。12.废料处理,目的在于物尽其用、减少资金积压、节省人力及费用、节约仓储空间13.盘点分为账面盘点和现货/实物盘点。 14.仓库管理是指整理、整顿、清扫、清洁、素质、自检。 15、仓库内通常配备灭火设施为干粉灭火器

仓库保管员试题

仓库保管员试题 1、保管员的基本任务是什么 答:(1)努力钻研业务,练好基本功,逐步达到“四懂”、“四会”、“十过硬”的业务水平。 (2)认真做好物资的收、发、保管工作。 (3)执行并监督合理储备,减少库存积压,加速资金周转。 (4)严格执行各项规章制度,保证各种技术资料和原始凭证的完整。 (5)加强与有关部门的联系,积极为生产第一线服务。 (6)搞好仓库安全,做好“四防”工作。 2、什么叫“四懂”、“四会”、“十过硬” 答:“四懂”的内容是:懂物资名称规格、懂基本性能用途、懂保管技术规程、懂业务流程。 “四会”的内容是:会识货、会换算、会保管保养、会使用衡器量具。 “十过硬”的内容是:验收、发料、四对口、五五化、四号定位、账本、报表、原始记录、交接手续、执行制度。 3、什么叫“五五化” 答:根据器材的不同品种、规格、形状和出厂要求,以五为基数,分别摆成五的倍数,高的成行、大的成方、短的成堆、带腿的成串、小的成包、长的成垛等定量装箱,过目成数。 4、什么叫“四对口” 答:是账、卡、物、资金相符。 5、什么叫“四号定位”,它有什么优点 答:就是库号、牌号、层号、位号。优点是查找方便,收发迅速、盘点容易、库容整洁。 6 、库存器材达到哪“十不” 答:不锈、不潮、不冻、不腐、不霉、不变、不坏、不混、不漏、不爆。 7、什么叫业务流程 答:保管员将货物接收入库,按照验收、记账、上架、保管、发放、盘点、结帐等顺序进行的工作叫业务流程。 8、保管员经济核算制的内容是什么 答:严格执行包装物品送(领)交(收)制度,严格执行器材送(领)或收(交)制度,合理使用库房,爱护工具,节约用料。 9、保管员三个面向是什么 答:面向群众,面向基层,面向生产。 10、保管质量责任制是什么 答:(1)库存器材,按不同材质、规格和性能要分区分类、“五五”存放“四号”定位,上盖下垫,妥善保管、标记鲜明,品名相符、规格不串、材质不混、数量准确,质量合格,部件齐全,资料完整。

面试仓库主管常见问题答案图文稿

面试仓库主管常见问题 答案 文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

1,让你来管理仓库,你会怎样着手? 主要从三点来进行管理 1责任感2准确率3时效。 2,作为仓库主管,你每天的工作内容主要是什么 监管抽查出入库的准确率,货物的整体码放,人员工作状态的调剂。3,仓库管理好坏的指标是什么? 是库存实际数量和系统的数量的差异多少为指标。 4,作为仓库主管应该具备哪些方面的知识和能力? 一,了解仓库资源,熟悉现场作业流程,让作业标准有效执行下去。二,对标准化流程执行的监督,5S巡视、员工效率评比。 三,进出货物错误率以及库存的准确率。 四,仓库主管应该有成本管控、质量管制、安全管理意识。 5,你对仓库管理有那些独到见解” 仓库管理要抓两个关键点:仓储管理和库存管理,仓储强调效率,库存强调经济性。效率来自于:流程、规划和管理,经济性来自于数据的精密测算。 6,你作为一个仓库主管,有员工不听你安排,你该怎么来处理比如,年纪比你大的,工年也长的 以情感人,以理服人。首先不急于下命令,搞好关系;了解情况,征集大家意见;共同讨论,形成工作安排和计划;按计划做事,有偏差了,先沟通指出,了解原因,需要指导的指导,不明白计划的说明;再偏

差,再沟通、指导;实在发现人的态度确实不行,开除,能力不行,调岗或劝退。 7,仓库管理的原则是什么? 储存三大原则:1,防水、防火、防盗。2,定点、定位、定量。3,先进先出 8,仓库的KPI指标有那些 1.库存 2.2. 收、发物料的准确率、收货出货及时率 3.3. 单据录入的 4.4. 盘点准确率 5.4. 单据交收的时效性 5,库存货损率 6仓储设施完好率

仓库管理员面试试题完整版

仓库管理员面试试题 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

仓库管理员面试试题 一、简述作为仓库管理员的主要职责是什么? 1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况,根据各厂家到货、出货计划,确保产品正常出入库。 2、负责安排理货员、搬运工人及叉车司机的日常工作,督促理货员做好各类台帐并及时上传系统,以便统计和核查; 3、及时与业务部沟通厂方到货情况,并组织人员做好接货准备。 4、及时与业务部、仓管员核对产品出入库纪录,对物品的出入库要及时验收、登记帐簿,做到账物相符,发现问题及时向上级反馈; 5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因予以调帐或上报公司领导处理; 6、负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行,并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。 7、刻苦钻研业务知识,全面了解各厂家各系列产品,统筹分析,对库区的工作作出相应的调整,达到有效管理仓库的目的。 8、严格放行条的签发和使用,不得乱发乱签放行务; 9、监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字; 10、每周做好工作总结报告,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议; 11、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作; 12、关心、爱护、团结下属员工,解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神,发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作; 13、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理; 14、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序; 15、加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作,防盗报警器的设防工作; 16、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见; 17、定制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩; 18、按照公司的发展规划拟定部门人员编制,报公司批准; 19、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通; 二、简述仓库出、入库流程? 出库流程: 入库流程: 三、请介绍常用的盘点方式方法及操作要领 五种方式方法 (1)动态盘点法:这是保证库存商品帐、货、卡相符的基本方法,它是对发生的进出库业务的商品及时查点结存数或在当天完成的盘点方法。 (2)全面盘点,这是库存盘点的主要方式。是指对在库商品进行全面的盘点清查,通常多用于清仓查库或年终盘点。盘点的工作量大,检查内容多,把数量盘点、质量检查、安全检查结合在一起。 (3)临时盘点(又称突击盘点)。是指根据工作需要而定的临时性突击盘点。有时发生以外事故,如失窃等,或对库房有疑问时,也可以做出突击盘点。 (4)循环盘点。是指按照商品入库的先后顺序,不论是否发生过进出业务,有计划地循环进行盘点的一种方法。每天、每周按顺序分部分进行盘点,到月末或期末对每项商品至少完成一次盘点。

仓库管理员面试题

******有限公司 (仓管员) 姓名: 职位: 日期: 得分: 一、选择题(每空5分,共计45分单双选) 1.物资库仓管员从岗位职责划分,大致分为()、()、实物仓管员和输单员。 A、司磅员 B、打单员 C、收货仓管员 D、理货员 2.物资仓管员在平台收货时,首先要贴()物料标识卡,并在上面注明收货日期和 物料名称。 A、绿色 B、红色 C、黄色 D、盘点标识 3.物料到达仓库后,仓管员凭采购部门签字的送货单打印(),并根据上面的内容 检查货物是否与实物相符。 A、待检单 B、收货凭证 C、收货订单 D、发货订单 4.紧缺物料到货后,打单仓管员必须优先打单,收货仓管员进行优先收货,并通知 ()紧缺物料已到,接到通知后立即通知外检进行检验。 A、实物仓管员 B、生产线 C、收货仓管员 D、采购部 5.收货仓管员在收货时,发现外协外购件数量不足,应第一时间通知()现场予以 确认,并填写“数量差异反馈报告”。 A、配套车间 B、采购部 C、总装车间 D、配送员 6.()和()负责对配送员所反馈的存在差异的物料进行抽查。 A、收货仓管员 B、实物仓管员 C、仓储班班长 D、理货员 7.在接收车间的退货时,车间所标识的原包装一律视为无效,各实物仓管员必须当面 开箱进行验收,进行点数确认,保证物料数据的(),包装的()。 A、准确性 B、精确性 C、完整性 D、完好性

8.来料数量要准确,包装要统一、规范,标识要清晰、明确是指:()必须一一列出, 缺一不可。 A、编码 B、规格型号 C、出厂日期 D、编码、规格型号、数量、出厂日期 9.盘点前生产线退料包括() A、规格不符合的物料B、超发的物料C、料废D、不良半成品 二、简答题(共计55分) 1.物资管理组所管物料繁多,如何确保所管物料的准确性?当所管物料出现帐物不符 时,作为一名仓管员应如何处理?(10分) 2.作为物资仓管员的基本职责是什么?(15分) 3.如果你发现你所管的实物与帐物不相符你应该怎样处理?(10分) 4.仓库基本的的作业流程。(10分) 5.现在在职场上你认为是先就业后择业还是先择业后就业?(10分)

仓库管理员培训考试试题 含答案

日期:部门:姓名:工号:得分: 一、填空题(每空2分,共 36分) 1. 物料的“收、管、发、运”把握的原则——、、、 2. 物料出库要做到——、及时发货、及时核库、 3. 面向通道摆放——便于物料在仓库内和; 4. 的原则——防止货物因保管时间过长而发生变质和损耗等; 5. 相同或相类似的物料存放在相同或相近的位置,便于和; 6. 危险品储存的八注意: 储存地选址;;;明确标 识;;;搬运、装运控制及应急措施等。 7. 物料出库要求的“三核”: ;;。 二、多项选择题。(每题目10分,共50分) 1.产品防护基本要求( ) A.严格验收入库物品; B.合理安排储存场所; C.妥善进行堆放隔潮措施; D.控制好仓库温湿度; E.认真进行商品在库检查; F.搞好仓库清洁卫生。 2.物料的有效期管理,以下哪一项是错误的( ) A.于标识单注明生产日期; B.于文件中规定物料保存期限; C.定期进行检查; D.后进先出原则。 3.物料出库要求“三不”:() A.未收款不发货 B.未接单据不备货 C.未经审单不登帐 D.未经审核不出库 4.呆料是怎样形成的() A.客户取消订单或减少订单量 B.市场变化造成滞销 C.安全库存量不合理 D.设计变更或设计错误所致 E.账务不准 F.采购原因 5.呆料的防治对策( ) A.选用合理的库存管理模式 B.做好盘点——账物卡一致 C.执行先进先出原则 D.加强采购控制及及时处理 三、排序题。(每题目14分,共14分) 物料盘点的六检查先后顺序为:() ①检查物料有无超储积压,损坏变质; ②检查安全设施及消防安全情况 ③检查物料账上数量、实物数量、物料卡上数量是否一致 ④检查对不合格品及呆料的处理 ⑤检查物料的堆放及维护情况 ⑥检查物料的收发情况及是否按先进先出的原则发放物料

仓库主管面试问题

仓库经理面试问题(业务技能方面) 1、请你自我介绍一下你自己? 观测点:优势?经验? 2、请你谈谈对仓库管理的理解?你觉得仓库管理的重点在哪些? 观测点:帐卡物管理?现场管理?人员管理?服务性等 3、仓库日常工作收料、存储、发料、配送的重点你认为各是什么? 观测点:布局设置、物流线路、批次管理、先进先出FIFO 、库位管理、定期盘点、计划性(时间)、库存控制、周转率、操作系统等库区管理项 4、上一份仓库主管工作的工作职责、主要工作流程请详细描述 观测点:表述的条理性?完整性?涉及管理深度? 5、上 一份仓库主管每天工作内容、周工作内容、月工作内容、年度计划等情况详细说明 观测点:工作的计划性?涉及管理深度? 6、对6S管理、精益管理是否了解?以往做过哪些这方面的管理工作? 观测点:基础管理能力 7、人员管理、绩效管理谈谈你的看法? 观测点:人员管控能力 8、针对我司园区现状(库区管理乱,管理度低下), 你准备对建立规范化、 流程化、制度化的工作如何开展?拟采取的措施、计划?准备多长时间来实施改善? 9、上一单位离职原因? 10、你还有什么问题要问吗? 1,让你来管理仓库,你会怎样着手?主要从三点来进行管理1责任感2准确率3时效。2,作为仓库主管,你每天的工作内容主要是什么? 监管抽查出入库的准确率,货物的整体码放,人员工作状态 的调剂。 3,仓库管理好坏的指标是什么?是库存实际数量和系统的数量的差异多少为指标。 4,作为仓库主管应该具备哪些方面的知识和能力?一,了解仓库资源,熟悉现场作业流程,让作业标准有效 执行下去。二,对标准化流程执行的监督,5S巡视、员工效率评比。三,进出货物错误率以及库存的准确率。 四,仓库主管应该有成本管控、质量管制、安全管理意识。 5,你对仓库管理有那些独到见解?”仓库管理要抓两个关键点:仓储管理和库存管理,仓储强调效率,库存强 调经济性。效率来自于:流程、规划和管理,经济性来自于数据的精密测算。 6,你作为一个仓库主管,有员工不听你安排,你该怎么来处理?比如,年纪比你大的,工年也长的?以情感 人,以理服人。首先不急于下命令,搞好关系;了解情况,征集大家意见;共同讨论,形成工作安排和计划;按

仓库管理员培训考试试题含答案

仓库管理员培训试题---问卷 日期:部门:姓名:工号:得分: 一、填空题(每空2分,共 36分) 1. 物料的“收、管、发、运”把握的原则——、、、 2. 物料出库要做到——、及时发货、及时核库、 3. 面向通道摆放——便于物料在仓库内和; 4. 的原则——防止货物因保管时间过长而发生变质和损耗等; 5. 相同或相类似的物料存放在相同或相近的位置,便于和; 6. 危险品储存的八注意: 储存地选址;;;明确标 识;;;搬运、装运控制及应急措施等。 7. 物料出库要求的“三核”: ;;。 二、多项选择题。(每题目10分,共50分) 1.产品防护基本要求( ) A.严格验收入库物品; B.合理安排储存场所; C.妥善进行堆放隔潮措施; D.控制好仓库温湿度; E.认真进行商品在库检查; F.搞好仓库清洁卫生。 2.物料的有效期管理,以下哪一项是错误的( ) A.于标识单注明生产日期; B.于文件中规定物料保存期限; C.定期进行检查; D.后进先出原则。 3.物料出库要求“三不”:() A.未收款不发货 B.未接单据不备货 C.未经审单不登帐 D.未经审核不出库 4.呆料是怎样形成的() A.客户取消订单或减少订单量 B.市场变化造成滞销 C.安全库存量不合理 D.设计变更或设计错误所致 E.账务不准 F.采购原因 5.呆料的防治对策( ) A.选用合理的库存管理模式 B.做好盘点——账物卡一致 C.执行先进先出原则 D.加强采购控制及及时处理 三、排序题。(每题目14分,共14分) 物料盘点的六检查先后顺序为:() ①检查物料有无超储积压,损坏变质; ②检查安全设施及消防安全情况 ③检查物料账上数量、实物数量、物料卡上数量是否一致 ④检查对不合格品及呆料的处理 ⑤检查物料的堆放及维护情况 ⑥检查物料的收发情况及是否按先进先出的原则发放物料

仓库保管员笔试试题及答案

仓库保管员笔试试题及答案 一、单项选择题 1、商品流通包括的四个环节是(A)。 A.采购、储存、生产、销售 B.购进、储存、运输、销售 C.购进、储存、保管、销售 D.购进、存储、验收、出库 2、仓储管理工作中的基础、关键、中心分别是(D)。 A.入库、搞好保管保养、出库 B.出库、入库、搞好保管保养 C.出库、搞好保管保养、入库 D.入库、出库、搞好保管保养 3、基本不受气候条件影响的货物应储存在(B)内。 A.库房 B.货场 C.货棚 D.仓库 4、大批量进货、零星发货的货物应储存在(B)。 A.人力仓库 B.半机械化仓库 C.机械化仓库 D.自动化仓库 5、适合大型仓库的仓储组织形式是(B)。 A.小组负责制 B.专业分工制 C.直线制 D.个人负责制 6、位于仓库一切管理工作首位的是(A)。 A.安全工作 B.财务工作 C.人事工作 D.教育工作 7、及时验收有利于(A)。 A.不延误索赔期 B.确保质量 C.提高效率 D.降低成本 8、属于验收凭证的是(C)。 A.合格证、质保书、说明书 B.送货单、领料单C.合格证、质保书、 D.装箱单 9、条码的主要识别器(B)。 A.条码扫描仪 B.条码阅读器 C.条码译码器 D.以上都是 10、外观质量验收内容包括(B)。 A.商品质量、表面受损、缺陷情况

B.外包装、外观受损、受潮、霉变、锈蚀情况 C.数量、表面受潮、缺陷、规格情况 D.重量、商品内在质量、缺陷情况 11、储存商品在“三一致”(性能一致,养护措施一致,消防方法一致)的前提下,把库房、货物划分为若干保管区域来保管库存商品的方法是(A)。 A.分区分类法 B.先进先出法 C.科学堆码法 D.专仓专储法 12、仓库检查的内容包括(C)。 A.查数量、查质量、查保管条件、查验收工具、查隐患 B.查数量、查质量、查保管条件、查隐患、查安全 C.查数量、查质量、查保管条件、查验收工具、查安全 D.查数量、查质量、查隐患、查验收工具、查安全 13、合理盈亏的处理是(A)。 A.报盈亏 B.报亏 C.报盈 D.报损 14、(C)是指在一定的温度下,每立方米的空气中能容纳水汽量的最大限度。 A.空气湿度 B.绝对湿度 C.饱和湿度 D.相对湿度 15、当绝对湿度不变时,温度越高,相对湿度(A)。 A.越小 B.越大 C.不变 D.无法判断 16、按照商品出库凭证所列商品编号、产地、品名、规格、等级、单位、数量等项,做到准确无误地点交清楚,符合商品出库(B)基本原则(要求)。 A.及时 B.准确 C.先进先出 D.节约用料 17、下列属于出库凭证的是(A)。 A.定额领料单、内部调拨单、领料单等 B.装箱、码单、送货单 C.质保书、调拨单、送货单 D.码单、调拨单、送货单 18、商品出库复核方式,要根据仓库规模、商品性质、仓储技术、设备状况等情况决定,出库复核方式主要有(A)。 A.个人复核与相互复核 B.个人复核 C.两人相互复核 D.领导复核 19、商品出库凭证审核的要求是(B)。

招聘仓库管理员试题及答案

招聘仓库管理员试题 及答案 Revised on November 25, 2020

招聘保管员入职考试题之二及答案 姓名:日期:得分: 一、单项选择题(下列每题有4个选项,其中只有一个是正确的,请将正确答案填在括号内。每题4分,共计20分) 1、仓储管理工作中的基础、关键、中心分别是(D)。 A.入库、搞好保管保养、出库 B.出库、入库、搞好保管保养 C.出库、搞好保管保养、入库 D.入库、出库、搞好保管保养 2、大批量进货、零星发货的货物应储存在(B)。 A.人力仓库 B.半机械化仓库 C.机械化仓库 D.自动化仓库 3、位于仓库一切管理工作首位的是(A)。 A.安全工作 B.财务工作 C.人事工作 D.教育工作 4、属于验收凭证的是(C)。 A.合格证、质保书、说明书 B.送货单、领料单 C.合格证、质保书、 D.装箱单 5、外观质量验收内容包括(B)。 A.商品质量、表面受损、缺陷情况 B.外包装、外观受损、受潮、霉变、锈蚀情况 C.数量、表面受潮、缺陷、规格情况 D.重量、商品内在质量、缺陷情况 三、判断题(下列判断正确的请打“√”,错误的请打“×”。每题4分,共计20分) 1、按仓储在社会再生产中所处的领域划分仓储有流通领域仓储、中转仓储、生产领域仓

库、物流中心仓库。(×) 2、进口商品要通知商检部门到库验收。(×) 3、堆码的基本要求是合理、牢固、整齐、节省、定量。(√) 4、当货物到,凭证未到,而生产又急需,一般可按食物记账验收和供应。(×) 5、商品出库对实物复核主要是收货单位、发往地点的复核。(×) 四、简答题(计15分) 提高仓容使用效能的主要途径有哪些 答:1)合理规划布局,扩大仓库有效面积; 2)向空间发展,做到重量仓容整合;3)调整储存条件,提高仓容使用效能。 五、实际操作考试(计25分) 请介绍常用的盘点方式方法及操作要领 答题要点:五种方式方法 (1)动态盘点法:这是保证库存商品帐、货、卡相符的基本方法,它是对发生的进出库业务的商品及时查点结存数或在当天完成的盘点方法。 (2)全面盘点,这是库存盘点的主要方式。是指对在库商品进行全面的盘点清查,通常多用于清仓查库或年终盘点。盘点的工作量大,检查内容多,把数量盘点、质量检查、安全检查结合在一起。 (3)临时盘点(又称突击盘点)。是指根据工作需要而定的临时性突击盘点。有时发生以外事故,如失窃等,或对库房有疑问时,也可以做出突击盘点。

仓库管理员试题及答案

单位名称 ————————考————生————答————题————不————准————超————过————此————线———————— 职业技能鉴定 仓库管理员(初级)理论知识试卷答案 注意事项 1、考试时间:120分钟。 2、本试卷依据2001年颁布的《国家职业标准》命制。 3、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。 4、请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。 5、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容。 一二三四总分 姓名

得分 得分 评分人 一、单项选择(选择一个正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中。每题1分,满分28分。) 1、物资保管要求中“严”的含义(D) A、质量严 B、要求严 C、进出严 D、工作严 2、仓库日常管理中“四无”的内容是(D) 准考证号 A、无鼠 B、无虫、无蛛丝 C、无杂草 D、以上都是

3、物资验收的内容包括(D) A、资料数量验收 B、内在质量验收 C、外观质量和规格尺寸 D、以上全是 4、用来存储和保管物资的场所称为(B) A、库房 B、仓库 C、管理室 D、储物间 5、仓库管理的性质是(C) A、存储性 B、保管性 C、生产性 D、非生产性 6、“四保”是指(D) A、保质、保量 B、保安全 C、保急需 D、以上全是 7、按客户类型分,物流可分为(d) A、一般物流 B、企业物流 C、社会物流 D、B和C 8、以下不属于物流项目特点的是(B) A、周期长 B、人员多 C、费用多 D、涉及面广 9、物流项目组织中最原始的组织形式是(A) A、直线式 B、职能式 C、项目式 D、矩阵式 10、增加仓库数量会使仓储成本(B) A、减少 B、增加 C、不变 D、无法确定

最新仓储管理员-库管员-笔试题-考试题

仓库管理员考核题库 一、填空题(20分,每题2分) 1.仓库安全包括:原料安全、设施安全、职工人身安全。 2.现场管理6S的内容:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。 3.仓库消防组织措施实行分级管理,分区负责的原则。 4.仓库重地,严禁烟火,外来人员及车辆未经允许不能随便进入。 5.仓库管理员要做到“三懂”既懂得本岗位的火灾危险性,懂的预防措施,懂的灭火方法。“三会”则是指会使用灭火器材,会互救自救,会打报警电话(119)。 6、仓库所有物料出仓应遵照先进先出的发放原则,以防物料过期变质。 7、灭火器灭火注意事项,室外使用时,应站据顺风方向喷射。 8.库房温、湿度控制方法包括:密封,通风,吸潮。 9.库存物资的保管和保养,应贯彻以防为主,防治结合的方针。 10.凡是生产、储存、运输,使用易燃易爆物品的厂房,仓库的电器设备等,必须符合防火防爆要求。 二、判断题(10分,每题1分) (√)1.物资验收的主要凭证是入仓单或收料单。 (√)2.物品堆放时,放置的方法应有利于移动,放置状况应有利于先进先出,便于查点。 (√)3.储运基本生产过程可可概括为“收、管、发”。 (×)4.商品发放的原则是“易坏先出”。 (×)5.仓库安全操作技术主要包括机器设备、电器设备及劳动保护等内容。 (√)6.仓库储存的商品种类愈少,则仓库的专业化程度就愈高。 (√)7、出库直接影响到服务质量,因此,它是仓储管理的最关键的环节。 (×)8、验收就是检验货物的质量是否合格。 (×)9、仓库管理工作就是做好收发工作。 (×)10、商品储存是为了保证供应,因此,储存越多越好。 三、单项选择题(20分,每题2分)

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