xxxx物业公司合同管理办法(doc11)

江西xx物业公司合同管理办法

第一章总则

第一条为规范江西南昌创辉电力物业发展有限责任公司(以下简称公司)合同管理程序、明确管理职责、防范经营风险、提高管理效能。根据国家相关法律、法规和《中电投合同管理办法》,结合本公司实际情况,特制定本办法。

第二条本办法所称合同是指公司与平等主体的自然人、法人和其他组织之间,以及公司内各平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议,包括公司与其他法人和组织及自然人之间签订的经济合同、技术合同,以及具有合同性质的协议书、履约保函等。

第三条涉及下列内容的合同必须经组织会签订后方可签订:

1、对外投资、联营、借贷合同;

2、担保、招投标合同(招投大标管理办法另行规定);

3、基本建设、技术改造、大型修缮、单项工程价值在5万元及以上的对外承包项目合同;

4、房屋、建筑物、设备、车辆对外租赁,月收入在800元及以上的租赁合同;

5、单批价值在3万元及以上的物资采购合同;

6、对外提供劳务服务金额在5千元及以上的合同;

7、公司认为有必要组织会签的其他合同。

第四条合同管理实行分级管理原则、分类专项管理相结合原则、统一归档原则,并实行承办部门负责制度,审查会签制度,授权委托制度,合同专用章集中管理制度和重大合同备案制度。

第二章合同管理机构及职责

第五条公司综合办公室为合同归口管理部门;公司综合办公室负责本业务范围内的合同管理工作。

第六条合同管理工作的主要内容包括:

1、建立健全公司合同管理制度;

2、监督公司的合同签订依据法规,按照程序、符合规范;

3、建立合同档案,对合同进行登录、统计、保管及例行报表;

4、监督检查合同的履行;

5、其他合同管理工作。

第七条每一份合同须由法定代表人或业务部门确定一名主要承办人。

承办人可以是业务人员或法律工作人员,但不得是社会临时性借、聘人员。

承办人应对自商约起至合同履行完毕全过程负责,期间出现的任何与合同有关的问题须及时与有关部门及企划部进行协商,并以承办人为主进行解决。

第三章合同的审查与签订

第八条在合同签订前,应对合同另一方当事人的主体资格和资信进行了解和审查:

1、主体资格合法:具有经年检的营业执照,其核载的内容与实际相符;

2、经营范围能够满足合同项目(标的)的需要。涉及专营许可的,应具备相应的许可、等级、资质证书;

3、由代理人代签合同的,应出具真实、有效的法定代表人身份证明书、授权委托书、代理人身份证明;

4、具有履约能力;具有支付能力或生产能力或运输能力等。必要事应要求其出具资产负债表、资金证明、注册会计师签署的验资报告等相关文件;

5、具有履约信用:过去三年重合同、守信用,无违约事实,现时未涉及重大经济纠纷或重大经济犯罪案件。

合同承办人应根据审查结果提出审查意见,并与有关真实资料一同送合同归口管理部门验核。

合同对当事人履约能力或资信状况有瑕疵的,不应与其签订合同;必须签订合同时,应要求其提供合法、真实、有效的担保,其中以保证形式做出的担保,其担保人必须是具有代偿能力的独立经济实体,并应对担保人适用前款规定进行审查。

上述所列各种文件为合同不可缺少的组成部分(附件),其文件为复印本时,须加注“与原文件核对无误”字样,并由核对人签字。

第九条凡对外合同谈判,必须有公司法律顾问和经济技术专业人员参加。

第十条合同除即时清洁者外,一律采用书面形式。凡国家或行业有标准或师范文本的应优先适用。

当事人协商一致的修改、补充合同的文书、电报、电传、图表等是合同的组成部分。

计划单、任务单(书)、预算单(书)、等一类文件可以作为合同的组成部分,但不得以其替代合同。

第十一条合同的起草应由乙方或以乙方为主承担,语言应严谨、简练、准确。

合同中的术语,特有词汇、重要概念应设专款解释。

合同中涉及数字、日期时须注明是否包含本数。

除特殊情况外,合同文本应当正式打印或印刷制成。

第十二条合同应当包括以下内容:

1、合同各方的法定名称、地址、邮政编码、电影化、法定代表人姓名、职务、代理人姓名、职务、联系方式;

2、标的;(必须明确具体)

3、数量和质量,包括检测标准和方式;

4、价款或酬金,包括支付方式和时间;

5、履行的地点、期限和方式;

6、双方的权利和义务;

7、违约责任;

8、争议解决方式;

9、根据法律或合同性质必须具备的条款或双方当事人共同认为必须明确的条款;

10、附则包括:

正副本的份数、

生效的时间和条件、

附件名称;

签约的地点、日期;

签约各方开户银行及账号;

法定代表人或代理人签字;

签约各方公章或合同专用章,本方合同专用章。

第十三条法定代表人授权委托代理人签订合同时,必须签署授权委托书。

授权委托书必须明确委托权限和期限,禁止使用“全权代理”一类的文字。

重大合同,须经本公司董事长会同中业兴达电力实业有限公司总经理每次单独一次性特别授权。

第十四条合同签订之前,承办人(直接责任人)应将合同草案及与合同有关的证明材料提交经营开发部、综合办公室、财务及其相关部门审查会签后,报送主管领导或委托代理人签订合同。

经营开发部、综合办公室、财务及其相关部门在审查合同草案时,可根据需要,要求承办人提供与合同有关的补充证明材料。承办人应对

其提供的材料的真实性负责。

审查意见应明确、具体,禁止使用“原则同意”、“基本可行”等模糊性语言,一旦使用,视为对合同草案的否定。

第十五条经营开发部、综合办公室、财务对合同审查的内容包括:

1、合同的经济性:

市场需求情况属实;

市场需求预测可靠、合理;

投入产出核算经济、准确;

2、合同的技术性:

工程技术依据真实、可靠;

技术措施完备、可行;

技术标准、参数科学、真实、可行。

3、合同的可行性:

整体项目技术具有可靠性;

经济效益或社会效益具有真实性;

资产、资金使用效果的财务可行性;

具有可操作性。

4、合同的安全性:

涉及的知识产权已采取相应的保护或限制措施;

无损本公司商誉、商业秘密及其他利益。

5、资金、资产的合法性:

资金来源合法,资产的所有权明确、合法;

资金使用和资产动用的审批手续合法;

资金、资产的用途及其使用方式合法。

6、价款、酬金和结算的合理、合法性:

价款、酬金的确定正确、具体、合法;

资金结算、酬金支付方式明确、具体、合法;

与仅仅、资产等有关的其他事项。

7、索赔条款的合法性。

8、经营开发部、综合办公室、财务认为需审查的其他内容。

第十六条会签部门在审查合同草案时,发现重大错误、遗漏、不妥时,应在审查意见中予以明确并提出修改意见,需要退改时,应连同全部文件退还承办人。

承办人修改之后应按第十四条规定重新办理。

结束审查后,应将审查意见连同合同草案退还合同承办人,由合同承办人报送法定代表人审核签署。

第十七条主管领导根据各审查部门审查意见书,决定是否签约。

1、决定签约时,公司法定代表人应在全部合同文本上以同一形式签字,交由中业兴达电力实业有限公司市场企划部加盖总公司或本公司合同专用章;

2、决定不予签约是,应以书面形式明确意见。

第十八条公司采用合同专用章制度,合同专用章由总公司市场企划部管理,其保管、使用方法依照总公司制定。

第十九条签约原则上不得使用转委托方式,必须使用时,应事先

征得委托人同意,并由公司法律顾问审查复代理人资格。

第二十条公司各职能部门不得以自己的名义对外签定合同,如确应业务需要,应由主管部门领导书面特别授权。

第二十一条任何人不得以任何形式泄露合同涉及的商业、技术秘密。

第四章合同的履行

第二十二条合同正式生效前,不得实际履行合同。

合同生效后,必须全面、及时、实际履行合用;除法律另有明文规定约定外,不得替物履行或转让、转卖合同。

第二十三条任何人发现对方不履行或不适当履行合同,应立即通告承办人,承办人应在法定或约定期限内以法定或约定方式向对方提出异议。

异议文件须经法律顾问审查,企划不备案。

收到对方履行异议时,承办人亦应在法定或约定期限内以法定或约定方式予以答复并及时报企划部备案。

第五章合同的变更和解除

第二十四条变更或解除合同,须符合法定或约定的形式及程序。

第二十五条变更或解除合同的通知或答复须在法定或约定期限作出。

第二十六条变更或解除合同未达成书面协议前,原合同有效。

第二十七条合同变更解除的程序与合同签订程序相同。

第六章合同纠纷的处理

第二十八条合同发生纠纷时,应首先采用协商、调解方式解决。协商或调解能够达成一致时,应依合同签订程序签订书面协议。

协商或调解不能达成协议时,可选择仲裁或诉讼方式解决纠纷。

第二十九条合同发生纠纷时,承办人应及时通知有关部门和人员,并报企划部;同时应迅速收集下列有关证据;

1、合同文本,包括附件、变更或解除的协议、有关电报、信函、图表、视听材料等;

2、有关票据、票证;

3、质量标准的法定或约定文本、封样、样品、鉴定报告、检测结果等;

4、证人证言;

5、其他有关材料。

第三十条合同发生纠纷后,承办人须及时将纠纷及处理情况报企划部备案。

第三十一条仲裁或诉讼解决纠纷时,承办人应与企划部协商确定代理人、诉讼方案等,并向公司主管领导报告。

第三十二条调解书、协议书、裁决书、判决书、原件应与合同正本一并由企划部归档,副本或复印本可交承办人、有关部门或人员使用。

第三十三条企划部和各业务部门应在各自管理权限内建立合同台账并对文本妥善管理。

合同台长内容包括:

1、合同文本及份数、各文本存置纪录;

2、承办人登记;

3、合同附件、审查意见及其他有关文件;

4、履行情况记载;

5、纠纷或争议的处理情况记载及有关材料。

第三十四条对方当事人逾期不履行生效协议、裁决、判决时,承办人应及时向企划部并经公司主管领导同意,向人民法院申请强行执行。

第三十五条公司实行重大合同备案制度。

第七章检查与奖励

第三十六条对在合同管理工作中作出成绩者及避免或挽回经济损失者将予以表彰和奖励。

第三十七条有下列情况之一,情节严重造成重大经济损失或扩大经济损失的,对责任人予以通报批评或行政处分;构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。

1、不按本办法签订合同的;

2、签订有重大缺陷或无效合同的;

3、审查人员无正当理由延误审查时间或未审出合同缺陷的;

4、未依法律和本办法规定履行变更或解除合同的;

5、提供虚假资料的;

6、未按规定进行授权或转委托的;

7、发生纠纷后,隐瞒或不及时向有关部门汇报或不及时采取措施的;

8、应当或可以追究对方违约责任而擅自放弃的;

9、在合同签订或履行当中,与对方或第三人恶意串通或收受贿赂的;

10、泄漏合同意向、商业秘密或有关机密的;

11、在合同管理过程中有其他失职行为的。

第八章附则

第三十八条本办法自通知发布之日起施行。

第三十九条本办法解释权属经营开发部。

物业公司员工聘用合同(示范合同)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-HT-036994 物业公司员工聘用合同(示范

物业公司员工聘用合同(示范合同) 甲方(用工单位): 住址: 乙方: 身份证号: 甲方因经营需要,经考核,录用乙方×××(姓名)为×××(工种名称)工人,遵照国家有关劳动法律 法规 ,经双方协商,签订本合同。 第一条甲方录用乙方从事×××(工种名称)。 第二条劳动合同期限从××年×月×日起至××年×月×日时止。其中试用期限为××个月,至××年×月×日止。 第三条甲方的基本权利和义务是: 一、根据生产经营的需要和本单位的规章 制度 及本合同的各项条款对乙方进行管理。 二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的

培训 工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条乙方的基本权利和义务是: 一、享受×××待遇(写明待遇的内容)。 二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。 第五条工资待遇(要明确具体)。 第六条工作时间(每周不超过多少小时)。 第七条劳动保险及福利待遇。 第八条劳动合同的变更和解除。(要写明变更和解除的条件。如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前××天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。) 第九条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方:×××(签章) 乙方:×××(签章) ××××年××月××日 XX网络科技有限公司 YumBo Network Technology Co., Ltd.

上市公司合同管理办法

公司合同管理办法 第一章总则 第一条根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》,为加强中冶美利纸业股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)合同管理工作,规范合同审批的决策程序,防范市场风险与法律风险,提高公司经济效益,减少因合同签订、履行过程中不规范行为导致的纠纷,根据《中华人民共和国合同法》等国家相关法律法规,结合《公司章程》及公司实际情况,特制定本办法。 第二条本办法适用于公司、子公司,下属参股公司亦可参照执行。 第三条本办法所称的“合同”是指公司对外签订的所有建设工程合同、招(投)标合同、物资设备采购供应合同、销售合同、租赁合同、仓储合同、运输合同、技术合同等各类合同、协议,除对外担保合同和劳动合同公司另有规定外,均适用本办法。 第四条本办法所称“合同文件”指与合同的签订、履行、变更和解除、纠纷处理相关的法律性文件。 第五条本办法所称“重大合同”是指: (一)法律关系复杂的合同; (二)其签订和履行将对公司的生产经营活动产生重要影响的合同; (三)合同标的金额超过人民币 1000 万元的。 第六条本办法所称“一般合同”是指除本办法规定的重大合同以外的合同。 第七条公司下属各分公司、分厂、部室及车间均不得以自己名义对外签订合同。 第八条利用传真、电子邮件等其他方式订立合同的,应当有书面确认文件。

第九条凡国家或公司有标准或示范文本的,应当优先适用,并应按照标准文本或示范文本的要求填写。 第十条如无国家或公司标准示范合同文本,合同的起草工作应争取由己方或以己方为主承担,语言应严谨、简练、准确,条款齐全,权利义务清楚。 第十一条合同有效期限原则上不超过一年。特殊情况下,如需签订有效期限超过一年的长期合同,需按本办法要求完成相关审批手续。 第十二条合同正式文本应当打印或印刷制成。合同文本应使用中文,或至少应当制作中文文本。 第二章公司合同管理机构 第十三条公司证券与法律事务部是公司合同审查管理机构,负责修订和完善公司合同管理的规章制度,并制订公司自用合同的格式文本;负责审查合同条款、内容的合法性、严密性、可行性,提出意见供业务部门参考;会同公司有关部门对重大、重要合同进行评审并出具审查意见;参与合同纠纷的调查处理,制定解决方案;负责公司合同资料的归档等相关管理工作。 公司各部门负责人负责该部门的合同管理工作,有条件的,应指定专人负责具体工作。 第十四条公司财务与资产管理部等相关部门依据各自不同的职责对合同进行审核监督。 第三章公司合同审批权限的划分 第十五条为加强合同风险管理,有效执行合同,对第三条所指的公司合同,按以下规定审批执行:

Z物业公司合同管理办法(可编辑修改word版)

Z物业公司合同管理办法 Z物业公司合同管理办法提要:合同纠纷的提出,加上由我方与当事人协商处理纠纷的时间,应在法律规定的时效内进行,并必须考虑有中请仲裁或起诉的足够的时间 Z物业公司合同管理办法 为加强合同管理,避免失误,提高经济效益,根据《合同法》 及其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订本办法。 第一条公司对外签订的各类合同一律适用本办法。 第二条合同管理是企业管理的一项重要内容,搞好合同管理, 对于公司经营活动的开展和经济利益的取得,都有重要的作用,公司法人委托人以及其他有关人员,都必须严格遵守、认真执行本办法。 第三条合同谈判须由总经理、副总经理或区域经理与相关部门负责人共同参加,不得一个人直接与对方谈判合同。 第四条签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。对外签订合同,除法定代表人外,必须是持有法人委托书的法人委托人,法人委托人必须对本企业负责。 第五条签约人在签订合同之前,必须认真了解对方当事人的情况。 第六条签订合同必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿” 的原则和“价廉物美、择优签约”的原则。

第七条合同一律采用书而格式,并必须采用规范和法律认可的统一合同文本。 第八条合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体, 文字表达要清楚、准确。 第九条签订合同:除合同履行地在我方所在地外,签约时应力争协议合同由我方所在市人民法院管辖。 第十条合同在正式签订前,必须按规定上报总经理审查批准 后,方能正式签订。 第十一条合同审批权限如下: 一般情况下合同由董事会授权总经理审批。 标的超过50万元以上(含50万元)的合同由董事会审批,并由法人代表直接签订或授权总经理签订合同。 第十二条合同原则上由综合办公室具体经办,拟订初稿后经各级主管审查并按合同审批权限审批。合同审查的要点是: 1、合同的合法性。包括:当事人有无签订、履行该合同的权利能力和行为能力;合同内容是否符合国家法律、政策和本制度规定。 2、合同的严密性。包括:合同应具备的条款是否齐全;当事人双方的权利、义务是否具体、明确;文字表述是否确切无误。 3、合同的可行性。包括:当事人双方特别是对方是否具备履行合同的能力、条件;预计取得的经济效益和可能承担的风险;合同非正常履行时可能受到的经济损失。 第十三条根据法律规定或实际需要,合同可以呈报上级主管机关

物业公司聘用合同

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 物业公司聘用合同 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方:物业管理有限公司 乙方: 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳务合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自____ 年—月__日至双方协议解除合同,为不定期聘用关系。 2、乙方提出不再履行聘用的,提前15天书面通知甲方,甲方安排人员接替。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务、需要及乙方的岗位意向,明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。 3、乙方应积极执行甲方的临时性工作任务。 第三条工作报酬 1、根据乙方工作岗位和业绩,按月支付工资,负担劳动保护用品。 2、乙方连续工作满一年的,甲方承担意外伤害保险和工装费用;不满12个月时工装和保险随本人转走,费用乙 方负担

3、因乙方失职渎职,给业主或甲方造成损失的,损失费用由乙方承担。 第四条工作纪律 1、乙方遵守国家的法律、法规;遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理、教育;并按规定向甲方交纳一定数额的劳动信誉金。 2、乙方有下列情形之一的,甲方予以辞退。 在试用期内被证明不符合聘用条件的; 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; 故意不完成工作任务,给业主造成严重损失的; 被依法追究刑事责任的或其他违法行为的。 第五条有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同 1、乙方因身体、精神和传染疾病等客观条件不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 2、聘用合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使已签订的聘用合同无法履行的。 3、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的;不经甲方同意乙方自行离职的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资和信誉金作为违约补偿甲方。 第六条其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定, 先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼; 本

物业服务公司合同管理制度

物业服务公司合同管理制度 合同管理是物业管理企业管理的一项重要内容,搞好合同管理,对于公司经济活动的开展和经济利益的取得,都有积极的意义。各级管理人员及其他有关人员,都必须严格遵守、切实执行本制度。各有关部门必须互相配合,共同努力,搞好公司以" 重合同、守信誉" 为核心的合同管理工作。 1. 目的:为规范公司合同的管理,防范与控制合同风险,有效维护公司的合法权益,根据《合同法》及其它有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订本制度。 2. 适用范围:公司对外签订的各类合同、协议、约定、等合同类文书均适用本制度。补充协议、补充约定、合同附件等原合同的补充类文书是原合同的必要组成部分,从属于原合同,同样适用本制度。 3. 职责 3.1 董事长负责标的3 万以上合同的审批签署; 3.2 公司总经理受董事长委托负责标的3 万以下合同的审批签署; 3.3 公司总经办负责公司各类合同的管理工作,具体职责是: 3.3.1 负责在有需要情况下介入各类合同的谈判工作。 3.3.2 负责制定销售、采购合同统一文本; 3.3.3 负责对合同专用章、合同统一文本、法人授权委托书的发放和管理; 3.3.4 负责各职能部门/ 项目提交的各类合同的合法性、可行性、有利性审查; 3.3.5 负责合同纠纷的处理;

3.3.6 负责合同的档案日常管理; 3.3.7 负责本制度的监督执行。 3.4 职能部门/ 项目负责各类相关业务的合同谈判。 4. 合同的签订 4.1 所有合同必须由公司签订,任何职能部门、项目、分公司等不得擅自签订合同。 4.2 签订合同前须审查的资料: 4.2.1 必须审查对方当事人的主体资格,如营业执照、法人机构代码证、身份证明文件等。 4.2.2 资信能力、履约能力,如资产证明、信誉纪录、企业规模和状况、相关的资质证明等。 4.3 合同的审批公司签订的合同,必须经公司总经理审批。 4.3.1 具体权限如下: 4.3.1.1 一般情况下合同由董事长授权总经理审批。 4.3.1.2 标的超过3 万元的由董事长审批。 4.3.1.3 标的超过公司资产1/3 以上的合同由董事会审批。 4.3.2 合同原则上由经办部门/ 项目负责人具体经办,拟订初稿后必须经相关职责部门、品质督导部、总办、总经理(董事长) 审阅后按合同审批权限签署。合同审查的要点是: 4.4.1.1 合同的合法性。包括:当事人有无签订、履行该合同的权利能力和行为能力;合同内容是否符合国家法律、政策和本制度规定。 4.3.2.2 合同的严密性。包括:合同应具备的条款是否齐全;当事人双方的权利、义务是否具体、明确;文字表述是否确切无误。 4.3.2.3 合同的可行性。包括:当事人双方特别是对方是否具备履

物业管理聘用人员合同

物业管理聘用人员合同 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自2010年5月1日至2011年5月1日止,合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作条件和劳动保护 1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第三条工作报酬及工作保证金 1、甲方按月支付乙方工资为800元人民币。 2、甲方向乙方支付的工资中含有意外伤害及其它社会保险金。 3、乙方向甲方预交工作保证金(含服装费)500元。 第四条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理。 3、甲方按照有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予鼓励和奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按有关规定予以处罚。 第五条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作的; (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)乙方不履行聘用合同的。 第六条违反和解除聘用合同的经济补偿 1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。 2、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,除扣除当月工资外,并扣留工作保证金作为违约金给甲方。 第七条其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 甲方(盖章) 乙方(签字) 代表(签字) 签约时间: 年 月 日签约时间: 年 月 日

XXXX公司合同管理办法

XXXXX公司合同管理办法 第一章总则 第二章合同管理机构、人员及其职责 第三章合同的签署 第四章合同的履行 第五章合同的变更和解除 第六章合同纠纷的处理 第七章合同档案的保管 第八章合同管理信息化 第九章检查与考核 第十章附则 第一章总则 第一条为规范和加强公司的合同管理工作,预防和及时解决合同纠纷,有效控制和防范法律风险,提高公司依法治企的管理水平,根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,结合公司施工生产实际,特制定本办法。 第二条本办法所称合同,是指公司在施工生产活动中,以公司名义与自然人、法人及其他组织之间签订的各类合同或协议,包括经济合同、技术合同、涉外合同、招标投标文件等。合同一律采用书面形式,即时清结者除外。 劳动合同管理另行制定。 第三条本办法所称合同管理,是指对公司及所属各单位、直属项目部、公司本部各部门(以下简称各部门)对外签订的合同进行审查、监督和管理。包括合同立项、合同谈判、合同起草、合同审查会签、合同

签署、合同履行、合同变更及解除、合同纠纷处理、合同归档、合同备案及其他与合同相关的事项进行全过程的管理,实行责任把关,最大程度防范和控制合同风险。 第二章合同管理机构、人员及职责 第四条合同管理实行公司分管领导主管、法律事务室统管、各部门分管、合同承办人专管的合同分级管理制度。 法律事务室为公司合同归口管理机构,合同承办部门、财务部门、审计部门及其他相关部门按各自职责管理合同,并建立健全相关机制。 第五条公司法律事务室履行以下管理职责: (一)贯彻实施《合同法》及相关法律法规,普及合同管理法律知识,建立和健全合同管理制度; (二)参与公司重大合同的可行性研究、谈判工作; (三)负责对合同的合法性、严密性和可行性进行审查; (四)监督、检查合同履行情况,及时发现并协助有关部门解决合同履行过程中出现的问题; (五)审查制作授权委托书; (六)协助合同争议的解决; (七)负责(或协助有关部门)制订、修改、发布并指导适用合同示范文本; (八)组织对合同管理人员及合同承办人员的法律知识培训和考核; (九)建立健全合同台帐管理,对合同文本(包括协议书、有关电报、图表、信函等)进行登记、备案和汇总统计; (十)负责同XXXXXX公司合同管理部门进行业务联系;

小区物业管理委托合同标准范本

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 小区物业管理委托合同标准范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方(委托人):------电力有限公司代表人: 委托代理人: 乙方(受托人):------物业服务有限公司 法定代表人: 委托代理人: 按照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,本着协商一致、平等互利的原则,经友好协商就乙方向甲方提供物业管理事项达成一致协议,签订本合同,共同遵守。 第一条:物业管理基本情况 物业类型:工业物业 服务地点:-------南路 服务范围:维持----厂区围墙外5米区域内的公共秩序,包括监控、巡视、门岗执勤等24小时昼夜服务。 服务要求:每日24小时提供服务,全体分3个值班小组,每值班小组4人每个大门2人全天值班,全员到岗。 服务标准:根据甲乙双方确认的《物业管理方案》规定的标准和事项,乙方向甲方提供物业管理,并按照乙方的管理模式对物业管理人员进行管理。依据双方确认的岗位职责要求,执行物业管理任务,承担相应的物业管理责任。 第二条:甲方的权利和义务 1、甲方委托乙方管理的物业符合国家有关法律法规的规定。为乙方物业服务人员提供必备的工作条件,提供值班室、办公桌椅、工作餐(以实际提供为准)。 2、配备符合国家要求的消防设施、周界报警和电子监控系统(设施未到位的,不免除乙方合理的物业管理义务),对乙方提出的安全防范隐患报告及时书

面答复和改进。制定并执行内部安全防范规章制度,教育本公司员工配合乙方物业服务人员履行物业和保卫职责。 3、检查监督乙方管理工作的实施及制度的执行情况。审定乙方提出的物业管理服务年度计划,根据《物业管理方案》执行的需要制定针对乙方物业服务人员的管理制度。 4、甲方按合同约定的时间和方式向乙方支付物业管理费,协调、处理本合同生效前发生的管理遗留问题。 5、甲方根据工程建设、项目变动的需要,享有本合同的单方变更权。 第三条:乙方的权利义务 1、根据有关法律法规的规定及合同的约定,制定详细、全面的物业人员管理制度。指定专人负责完成本物业管理工作,乙方指派12名物业服务人员(要求全部男性,年龄不得超过45周岁)负责甲方的物业服务工作。指定现场负责人建立快速反应机制,负责处理现场事宜。甲方根据工程进度的需要,要求乙方增加物业服务人员时,乙方应及时增加相应的物业服务人员。 2、乙方人员应严格履行《物业管理方案》规定的岗位职责要求,并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度,向甲方提供每周、每月工作总结和下周、下月工作安排。 3、根据工程建设进度、项目变动的需要,乙方接受本合同中 第二条甲方享有的单方变更权。 4、乙方应委派专业人员承担本物业的专项管理工作,但不得将管理责任转让给 第三方。负责编制甲方认可的物业管理年度计划。 5、对发生在甲方区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故,及时处理并报告甲方和当地机关,采取保护案发现场,协助机关侦查各类治安刑事案件,依法妥善处理责任范围内的其他突发事件,遇有 第三方人员与甲方冲突,乙方应及时到现场处理,必要限度内保证甲方现场人员的人身安全。否则,甲方视具体情况享有单方解约权。

物业聘用合同标准范本

协议编号:LX-FS-A49661 物业聘用合同标准范本 After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests. 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

物业聘用合同标准范本 使用说明:本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题,在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款,最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 甲方: 乙方:性别:身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的决定,经双方平等协商,订立本聘用合同。 (一)合同限期:从年月日起至年月日止。 (二)合同期内,其中试用期为个月,即从年月日起至年月日止。 二、工作岗位及内容 甲方根据工作需要,安排乙方在物业管理岗位工作,乙方应完成该岗位所承担的生产(工作)任务,

具体要求按岗位责任书执行。 三、劳动保护和劳动条件 甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。 四、劳动报酬 (一)乙方试用期内的工资为元。 (二)乙方试用期满后,月岗位工资为月;甲方在合同聘用期内为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。个调税由甲方在其工资中代为扣缴。 (三)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。 五、鉴于乙方的人事关系,仍保留在原单位(部门),聘用期间,除乙方的工资由甲方支付外,社会

(完整版)物业总经理聘用合同书

聘用合同书 聘用方(以下简称甲方):_贵州****房地产开发有限公司 法定代表人:________________________________________ 受聘方(以下简称乙方):______________________________ 身份证号:___________________________________________________ 经甲乙双方友好协商,在平等、互利、共赢,相互促进,共同发展的基础上, 甲方聘请乙方担任甲方下属公司贵州****物业管理有限公司副总经理(甲方颁发 聘书),乙方接受甲方委托,负责主持物业公司的日常经营管理工作。为明确双 方责、权、利关系,现就聘用合同书的有关条款作如下约定,供双方共同遵守:一、聘用职务: 甲方聘请乙方担任贵州****物业管理有限公司副总经理,在****项目总经理 领导下,受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对****项目总经理负责并报 告工作。按责、权、利相统一的原则,甲乙双方协商,物业公司日常经营管理服 务以乙方为主,公司的物料采购、财务资金管理以****项目总经理为主,双方责 任主次分明,目标一致,工作上相互信任、相互支持。 二、聘用期限: 聘用期限自_2016_年_1_月_16_日起至2018_年_1_月_15日止,共计两年,双 方协定,在乙方任职期间,应相互尊重,相互信任与支持,一切以公司利益为前 提和出发点,开展全面合作。 三、聘用方式: 授权管理,部分授权经营、绩效考核; 四、责任目标: 乙方在任期的经营管理过程中,根据项目年度工程进度及小区物业管理具体 情况,对其实行不同年度目标考核,按年度目标责任书要求完成各项经营管理指 标;详见:《****-物业副总经理目标管理责任书》。 五、乙方的报酬: 聘用期间,双方约定乙方的报酬为年薪制,其第一年年薪为230000元(大写: 贰拾叁万元整)(其中180000元为乙方薪资,50000元为乙方年终奖金),每月 甲方需支付乙方15000元(税后)月薪,年终甲方按目标责任书考核内容一次性

《公司合同管理办法》

精品文档 公司合同管理办法 为了维护我公司合法权益,提高经济效益,完善合同管理制度,遵照《中华人民共和国合同法》和国家有关政策法律,结合我公司具体情况,特制定本办法。 第一章总则 第一条签订合同必须遵守国家法律,符合国家政策。 第二条签订合同必须贯彻平等互利、收费合理的原则,维护本公司合法权益。 第三条签订合同的双方必须具有法人资格,由法定代表人或持有法人授权委托证明文件的法人代理人签订合同。凡签订的合同必须有双方负责人签字并加盖本公司“合同专用章”方能生效。 第四条签订合同要做到:主要条款完备,经济责任明确,文字叙述清楚,签订手续齐全。 第五条在合同签订过程中,要认真听取基层单位意见,特别是对工期、质量的要求更应听取工程技术人员的意见。合同签订后,必须严格履行,坚决做到“重合同、守信用”,维护企业形象。

第二章合同的签订 第六条公司工程项目均需签订合同。 第七条公司合同由公司法定代表人或法人代理人签订,必要时应办理公证手续。 第八条公司签订合同人员的职责: 1、根据授权代理的范围,做好市场调查,了解信息,接 洽联系,起草合同文稿等有关工作。 2、在参加洽谈签约活动中,要认真审阅对方的资信情况,也解其法人资格与履约能力。 3、签订合同必须严肃细致,认真负责,杜绝因合同疏漏 造成的经济损失。 4、对合同的重大变更或解除,需要及时向主管负责人汇 报请示,并提出建议和措施。 5、由于签约对方违约,致使合同无法履行,给公司造成 经济损失的,应及时按合同规定向对方索赔或请求当地仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉,以挽回公司经济损失。 第九条合同签订权限: 1、部门负责人以下(含科级)只能签订工程施工合同在100万元以下的合同,且必须有法人授权委托书。

物业服务合同协议书范本标准版

编号号: 物业服务合同 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:____ 年____ 月____ 日 第 1 页共10 页 甲方(委托方):

法定代表人: 乙方(物业服务企业): 法定代表人: 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》、《物业管理条例》等有关法律、 法规的规定,甲乙双方在自愿、平等、公平、诚实信用的基础上,就物业服务有关事宜,协商订 立本合同。 第一部分物业项目基本情况 第一条 本物业项目(以下简称“本物业”)基本情况如下: 1、 名称: 。 2、 类型: 。 3、 坐落位置: 市 区 。 4、 建筑面积: 平方米。 5、 区域四至: 规划平面图和委托的物业构成明细见附件一、附件二(以实际验收清单为准) 第二部分物业服务内容 第二条物业交接 第2页共10页 (1) (2) (3) (4)

1、甲乙双方和原物业服务企业应当在新的物业服务合同生效之前,就交接时间、交接内容、交 接查验、交接前后的责任等事项进行约定。交接时间应当确定具体时点,时点前责任由原物业服 务企业承担,时点后责任由乙方承担。 2、原物业服务企业应当在约定时点将物业区域内的档案资料(见附件)、物业服务用房及属于 本物业区域内的物业共用设施设备、公共区域移交给乙方,由甲方、乙方和原物业服务企业进行 逐项查验接收,并由三方签字确认。 3、甲乙双方和原物业服务企业对查验结果存在争议的,应当在查验记录中载明,并明确解决办法。 第三条乙方应当提供的物业服务包括以下内容 1、制订物业服务工作计划并组织实施;管理相关的工程图纸、档案与竣工验收资料等;根据法律、法规和《管理规约》的授权制订物业服务的有关制度。 2、物业共用部位的日常维修、养护和管理。共用部位明细见附件三。 3、物业共用设施设备的日常维修养护、运行和管理。共用设施设备明细见附件四。 4、公共绿地、景观的养护。 5、清洁服务,包括物业共用部位、公共区域的清洁卫生,垃圾的收集等。 6、协助维护秩序,对车辆(包括自行车)停放进行管理。 7、协助做好安全防范工作。发生安全事故,及时向有关部门报告,采取相应措施,协助做好救 助工作。 8、消防服务,包括公共区域消防设施的维护以及消防管理制度的建立等。 9、负责编制物业共用部位、共用设施设备、绿化的年度维修养护方案。 10、按照法律、法规和有关约定对物业装饰装修提供服务。 11、对物业区域内违反有关治安、环保、物业装饰装修和使用等方面法律、法规、规章的行为,应当及时告知、建议、劝阻,并向有关部门报告。 12、制定预防火灾、水灾等应急突发事件的工作预案,明确妥善处置应急事件或急迫性维修的具体内容。 13、设立服务监督电话,并在物业区域内公示。 14、其他服务事项:

物业管理公司合同管理实施细则(三)【物业管理经验分享】

物管从业二十年,本文极具参考价值,如若有用请打赏支持,谢谢! 物业管理公司合同管理实施细则(三)【物业管理经验分享】 物业管理公司合同管理实施细则(三) 一、总则 第一条为加强合同管理,维护企业合法权益,实现公司对合同的规范化、程序化管理,根据《合同法》、《集团合同管理制度》,结合本公司的实际,特制定本细则。 第二条对合同的管理要符合国家相关法律、法规,同时接受集团合同主管部门的监督、检查。第三 条对合同的管理实行统一管理原则。在本公司范围内,凡涉及到提供服务项目、计价收费、设备和 物质采购、工程外包等经营活动的均要求签订书面合同(协议)后方可实施;各部门、管理处不得 擅自签订合同(协议),所有合同(协议)需上报公司,按ISO9001:2000的有关程序及有关制度要求进行评审,经公司有关职能部门审核后,报请总经理批准。凡以公司法人名义签订的合同(协议) 一律需请律师审核同意后,方可签订。 二、合同管理组织 第四条合同管理由公司办归口管理,并落实专人负责。第五条合同管理员的主要职责: 1、审查公司各类合同是否合法、明确、完整、规范,并监督、检查合同履行情况。 2、为公司其它人员签订合同提供法律咨询、业务指导,必要时参加合同的签订工作; 3、负责建立公司的合同统计台帐和合同评审台帐。 4、提出有关合同管理的培训方案并实施,宣传有关合同及合同法知识。 5、不断完善合同管理实施细则,并督促各部门落实、执行好。 6、根据需要依法参加对公司重大合同纠纷的协商、调整、仲裁、诉讼; 三、合同评审管理的内容 第六条合同类型包括:买卖合同,供用电、水、气、热力合同,增与合同,借款合同,租赁合同, 融资租赁合同,建设工程合同,运输合同,技术合同,保管合同,仓储合同,委托合同,纠纷合同, 居间合同等涉及企业和生产经营过程中各类合同及协议。第七条合同主要条款包括: 一、当事人的名称或者姓名和住所;

物业公司聘用协议

物业公司聘用协议 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.

编号:吉安市XX物业服务有限公司 聘用协议书 甲方:吉安市XX物业服务有限公司乙方: 甲、乙双方根据有关法律、法规和企业规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,订立本协议,作为双方履约依据,以资共同遵守。 一、聘用期限。 聘用期限自年月日起至年月日止。其中试用期为个月。如协议期满时双方未提出异议,本协议按乙方实际工作时间自动延期。 二、工作内容和工作地点。 乙方同意并遵从甲方的工作安排,从事岗位工作,该岗位工作任务与职责按甲方的工作岗位制度执行。甲方因工作需要,有权更换乙方工作岗位,变动工作地点,乙方应当服从。 三、工作时间和休息休假。 1、甲、乙双方同意按照实际岗位要求确定乙方的工时制度。 2、因工作需要增加或延长工作时间的,甲方优先安排乙方同等时间补休;不能补休的,另行支付加班工资。加班应征得双方确认同意,否则不视为加班;因乙方自身原因未完成正常工作任务而增加或延长工作时间的不认定为加班。 四、劳务报酬。 1、乙方按公司规定正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应的劳务报酬。乙方岗位劳务报酬标准为:元/月。试用期发放标准按甲方规定执行。 2、按照工作岗位不同,乙方可以按公司规定享受岗位津贴及其他福利待遇,年满六十岁(含)以上人员不再计算工龄工资。 3、根据公司经济效益、个人表现等因素,甲方可按规定调整乙方劳务报酬标准。 4、上班迟到早退、旷工,或请事假、病假等情形按公司工作管理制度执行。 5、甲方以法定货币形式按月支付乙方劳务报酬,如无特殊情况,甲方每月中旬支付乙方上月的劳务报酬。 6、除上述约定外,甲方不承担乙方其他任何责任和费用。 五、规章制度与工作纪律。 1、甲方应建立和完善各项规章制度,并通过组织学习或以其他方式告知员工,乙方应严格遵守。 2、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章以及社会公德和职业道德,维护甲方的声誉和利益,保守甲方和业主的工作和信息秘密。 3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。乙方违反工作纪律和规章制度的,甲方有权按规定对乙方作出相应处罚和辞退。 六、劳务保护,劳务条件和职业危害防护。

XXXX公司内部合同管理制度

XXXX控股有限公司 合同管理制度 第一章总则 第一条为加强合同管理,杜绝因合同不规范或不合法引起的纠纷,提高经济效益,树立中凯良好的品牌形象,根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订本制度。 第二条公司各部门及下属公司对外签订的各类经济合同一律适用本制度。 第三条合同管理是企业管理的一项重要内容,做好合同管理,对于公司经济活动的开展和经济利益的取得都有着积极的意义。本制度规定了各部门及相关人员在签订和履行合同过程中的职责,做到分工明确,各司其职,各负其责。签订合同时,各职能部门应相互协助做好前期准备工作,审核相关材料,规范操作流程,以保证合同的合法性、可行性。 第四条公司法务专员根据公司的授权,全面负责合同管理工作,指导、监督有关部门的合同订立、履行等工作。 第二章合同的拟定 第五条签订经济合同,必须遵守国家的法律、政策及有关规定,贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。 第六条订立合同采用书面形式,有关修改合同的文书、传真件等均为合同的组成部分。国家规定采用标准合同文本的则必须采用标准文本。 第七条符合以下情况之一的,应当以书面形式订立经济合同: (一)单笔业务金额达壹万元(含)以上的; (二)有保证、抵押或定金等担保的; (三)我方先予以履行合同的; (四)有封样要求的; (五)合同对方为外地单位的 第八条合同在签订前,合同承办部门应对合同另一方当事人的主体资格和资信进行了解和调查核实后,提出承办意见,并将有关真实资料连同合同文本,一并送合同审查机构审查。承办部门应了解和调查核实的情况包括: (一)主体资格的合法性:具有经年检的《企业法人营业执照》或《营业执照》,其核载的内容与实际相符。 (二)欲签订的合同标的应符合当事人经营范围,涉及专营许可的,应具备相应的许可、等级、资质证书。 (三)由代理人签订合同的,应出具真实、有效的《法定代表人身份证明书》、《法定代表人

物业管理合同书通用版

物业管理合同书通用版 What the parties to the contract ultimately expect to get or achieve through the conclusion and performance of the contract ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-025469

物业管理合同书通用版 本合同双方当事人 委托方(以下简称甲方):业主管理委员会/房地产开发公司 受委托方(以下简称乙方):物业管理公司 根据《中华人民共和国经济合同法入建设部第33号令《城市新建住宅小区管理办法》、《深圳经济特区住宅区物业管理条例》及其实施细则等国家、地方有关物业管理法律、法规和政策,在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方对(物业名称)实行专业化、一体化的物业管理订立本合同。第一条物业基本情况 座落位置:市区路(街道)号;占地面积:平方米;建筑面积:平方米;其中住宅平方米;物业类型:(住宅区或组团、写字楼、商住楼、工业区、其他/低层、高层、超高层或混合)。第二条委托管理事项

1.房屋建筑本体共用部位(楼盖、屋顶、梁、柱、内外墙体和基础等承重结构部位、外墙面、楼梯问、走廊通道、门厅、设备机房、)的维修、养护和管理。2.房屋建筑本体共用设施设备(共用的上下水管道、落水管、垃圾道、烟囱、共用照明、天线、中央空调、暖气干线、供暖锅炉房、加压供水设备、配电系统、楼内消防设施设备、电梯、中水系统等)的维修、养护、管理和运行服务。 3.本物业规划红线内属物业管理范围的市政公用设施(道路、室外上下水管道、化粪池、沟渠、池、井、绿化、室外泵房、路灯、自行车房棚、停车场)的维修、养护和管理。4.本物业规划红线内的属配套服务设施(网球场、游泳池、商业网点、)的维修、养护和管理。5.公共环境(包括公共场地、房屋建筑物共用部位)的清洁卫生、垃圾的收集、清运。6.交通、车辆行驶及停泊。7.配合和协助当地公安机关进行安全监控和巡视等保安工作,(但不含人身、财产保险保管责任)。8.社区文化娱乐活动。 9.物业及物业管理档案、资料;10.法规和政策规定由物业管理公司管理的其它事项;

分公司合同管理

分公司合同管理 一、总则 1、为了加强分公司的合同管理工作,规范合同的立项、审批、签订、审查、监 督、履行程序,减少和避免合同纠纷,保护公司利益不受侵害,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及其他法律法规,制定本暂行办法。 2、各省分公司严禁对外签订担保、抵押、质押合同。 二、合同管理机构及职责 1、营销财务管理部是分公司合同管理的主管部门,其主要职责如下: ?负责分公司合同管理制度制定及解释; ?负责各种经济合同标准格式的起草及修订; ?负责分公司各种合同纠纷案件的咨询及起应诉工作; ?负责分公司合同管理制度执行的监督,对违反合同管理的责任人员视情节予以处罚或报请处罚。 2、营销系统其他各业务部门根据自身的工作职能,对分公司的合同工作与其职 能相关的部分负有管理职责,应明确分公司合同审批权限,加强对分公司合同审查工作,并协助财务管理部做好合同管理工作。 3、分公司销售行政科是分公司各类合同的日常管理科室,由分公司财务主管兼 任专职合同管理员,具体负责合同管理工作,协助营销财务管理部及其他业务部门对分公司合同进行管理,其主要职责有: ?保管分公司公章(不设分公司合同专用章),并对合同条款和审批权限进行原则性审查; ?分公司各类合同的整理、建档和保存; ?对合同履行情况进行跟踪,发现问题及时向分公司经理及财务管理部汇报;?与财务管理部及其他业务部门的日常联络工作; 三、合同的审批与签订

1、各分公司对外进行销售、采购、广告等商业往来,从事经济活动的,除涉及 金额小,可以即时清结的情况外,都必须以书面形式签订合同; ?即时清结是指合同的协商、订立、履行、终止都在同一时间完成。 ?书面形式是指合同书、信件或数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。 2、分公司对外签订的书面合同必须加盖分公司公章方为有效,未加盖分公司公 章的合同均属无效合同;为防止分公司人员违规对外签订合同,避免法律纠纷,分公司销售行政科必须给分公司所有往来业务单位发出分公司合同签订申明函(附件),并要求往来单位盖章确认,合同管理员必须妥善保管好该确认函。 3、直接对外协商、签订合同的分公司人员为合同经办人,合同经办人在与对方 签订合同之前,必须确认对方有权签署合同,如取得对方单位的营业执照、《法定代表人身份证明书》或《授权委托书》,合同经办人代表公司对外签订合同时必须遵循以下原则: ?务必遵守自己的工作职权,不得越权越职对外签订合同; ?在对外签订合同时,务必持谨慎态度,不得随意对外签订合同; ?合同签订后,应积极跟进合同履行情况,出现问题及时反馈或咨询相关人员。 4、合同承办人在订立合同之前,必须先按如下程序进行合同立项审批: ?合同承办人填写合同审批表――有权审批人逐级审批(如权限在分公司一级,由分公司经理审批即可;如需总部主管领导审批的,需报主管领导审批,传真件有效)―――合同经办人将合同审批表及合同草案报合同管理员审查盖章―――合同管理员审查审批情况和合同条款无误后加盖分公司公章(注:各类合同的审批权限以各部门规定的审批权限为准)。 5、分公司合同管理员必须严格审查合同条款,不明之处应询问合同承办人或咨 询营销财务部法律事务主管。 6、合同草案经审批后,合同经办人员应严格按照已审批的合同草案条款签订正 式合同,不得擅自修改,否则视为未经审批擅自签订合同。如合同草案确实需要修改的,须按本办法的规定重新进行申报审批。 7、合同的条款应使用公司统一的标准格式,没有标准格式的可参照对方提供的

物业管理合同书(标准版)

物业管理合同书(标准版) 篇一: 甲方(委托方):业主管理委员会 乙方(受委托方):物业管理公司 为加强 _ 小区(大厦)的物业管理,保障房屋和公用设施的正常使用,为 业主创造优美、整洁、安全、方便、舒适、文明的居住环境,根据________________________________________________________ 市物业 管理方面的法规和政策,经双方友好协商,达成如下协议,以便共同遵守。 第一条物业管理内容 1. _____________ 甲方将位于___ 区路的范围内的物业委托给乙方实行统一管 理,综合服务。 2. 管理事项包括: (1) 房屋的使用、维修、养护; (2) 物业范围的公用设施、设备及场所(地)(消防、电梯、机电设备、路灯、走廊、自行车、房、棚、园林绿化地、沟、渠、池、井、道路、停车场等 )的使用、维修、养护和管理; (3) 清洁卫生(不含垃圾运到中转站后的工作); (4) 公共生活秩序; (5) 文娱活动场所;

(6) 便民服务网点及物业范围内所有营业场所; (7) 车辆行使及停泊; (8) 物业档案管理; (9) 授权由物业管理公司管理的其他事项。第二条委托物业管理形式 承包经营、自负盈亏。 第三条物业管理期限委托管理期限为年,自___年___月___日起到___年___月___日止。 第四条双方权利、义务 1. 甲方权利、义务: (1) 根据本合同规定甲方将住宅区委托乙方实行物业管理;(2)监督乙方对公用设施专用基金的合理使用,并按公用设施专用基金管理办法拨付给乙方。 (3) 按市政府规定的比例提供商业用房(总建设面积的 ____ %) _____平方米给乙方,按月租金元租用,并负责办理使用手续 (4) __ 给乙方提供管理用房___________ 平方米(其中办公用房_______ 平方米,员工宿舍 ____ 平方米),按月租金_ 元租用; (5) 负责向乙方提供本住宅区工程建设竣工资料一套并在乙方管理期满时予以收回; (6) 不得干

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