浅谈破窗理论对班级管理的启示

浅谈破窗理论对班级管理的启示
浅谈破窗理论对班级管理的启示

美国斯坦福大学心理学家詹巴斗曾做过这样一项试验:他找来两辆一模一样的汽车,一辆停在比较杂乱的街区,一辆停在中产阶级社区。他把停在杂乱街区的那一辆的车牌摘掉,顶棚打开,结果一天之内就被人偷走了。而摆在中产阶级社区的那一辆过了一个星期也安然无恙。后来,詹巴斗用锤子把这辆车的玻璃敲了个大洞,结果,仅仅过了几个小时,它就不见了。

后来,政治学家威尔逊和犯罪学家凯琳依托这项试验,提出了一个“破窗理论”。这一理论认为:如果有人打坏了一个建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又未得到及时维修,别人就可能受到暗示性的纵容去打烂更多的窗户玻璃。久而久之,这些破窗户就给人造成一种无序的感觉。那么在这种公众麻木不仁的氛围中,犯罪就会滋生、蔓延。

这就是著名的“破窗理论”。在我们的班级管理工作中,验证这个理论的事实俯拾皆是。如果地上有片垃圾,可能就会有更多的纸屑、饮料瓶、塑料袋;如果墙面上有一块脚印或球印,就可能会有无数个这样的印迹;刚办好的板报上有一处被抹掉,可能会有更大面积的被涂抹;有一个学生经常逃课、上网,就有可能有更多的学生逃课、上网……这就是典型的“破窗理论”效应。

破窗理论给我们班级管理的启示就是班主任要视小为大,要学会“小题大做”,见到被打破的“窗子”要及时修复。一辆汽车被盗,源于一个小洞;千里大堤顷崩,源于一个蚁穴。从哲学上讲这是一个由量变到质变的过程。班级工作中,我们要视发生在班级内的每一个不良现象都是大得不能再大的事,一定要引起思想上的高度重视和工作过程中的谨小慎微,以防止“质变”。一个凳子断了腿,处理不好,可能会影响学生爱护公共财物的习惯和心态;一次黑板没擦好,可能会引起班级日常管理秩序的混乱;一个正直的敢于管理的班干部如果遭到班内邪恶势力的报复,可能会导致班风的变化;一个同学课堂玩手机、睡觉可能会使这个孩子变得厌学而无所事事,最后逃课辍学……所以我常说,班主任要有一双很勤的腿、一对很冷的眼和一颗很热的心。腿勤,就是要经常转班,一早一晚,甚至午间、课间休息时都要转;眼冷,就是要会观察、善发现教室内是否有被“打破的窗子”,“打开的小洞”,以便及时“修补”;心热,就是要动脑筋,会分析,能判断,对你所发现的“破玻璃”、“小洞”要做出合乎情理的推测。曾经有过这样一件事:某班有个胖乎乎的男生,他每天早自习时总是要趴在桌子上睡觉,刚开始时也没引起班主任重视,以为他就是好睡懒觉罢了,有睡懒觉的习惯。可是突然有一天,东窗事发——派出所来人把他带走了,经过调查了解,这孩子参与多次偷盗事件。原来他早上睡觉是因为他晚上在外面偷东西!如果班主任及早发现并予以制止,这个孩子可能不会在盗窃的路上越走越远!

我们常说的“防微杜渐”、“亡羊补牢”似乎与“破窗理论”的含义有异曲同工之妙。“防微杜渐”讲的是在错误或坏事情萌芽的时候要及时制止,不让它再发展。“亡羊补牢”比喻在受到损失后要想办法补救,免得以后再受损失。可见,在我们的传统文化里就有了关于“破窗理论”的经典思考。这同样在告诉我们,班级工作中,班主任要时刻注意那些被“打破的窗子”,一旦发现,要采取积极措施,及时修补,一定不能让这扇“破窗子”成为一种暗示、一种“示范”,进而导致更多的“窗子”被打破,甚至丢失掉整部“汽车”。从小处讲不能让小毛病小问题毁了学生一生;从大处讲不能纵容一些很小的错误和不良风气滋生、蔓延,以侵蚀整个班集体,影响班集体的健康成长!

一座房子如果窗户破了,没有人去修补,隔不久,其它的窗户也会莫名其妙地被人打破;一面墙,如果出现一些涂鸦没有被清洗掉,很快的,墙上就布满了乱七八糟、不堪入目的东西;一个很干净的地方,人们不好意思丢垃圾,但是一旦地上有垃圾出现之后,人就会毫不犹疑地抛,丝毫不觉羞愧。

那么在班级管理中老师一定要及时修补破窗,才可以使班级稳定健康地发展下去。如果班级有了违纪行为没有及时处理,那么违纪的人数就会越来越多,弄得老师疲于奔命。所以不可以纵容学生的违纪行为。尤其作为班主任,要腿勤一些嘴勤一点,发现破窗及时弥补好,否则那些违纪的同学会洋洋得意,导致一些人的行为越来越随便,感觉班级像一盘散沙,缺乏应有的凝聚力。

将“破窗理论”中的玻璃换成人,它变成了另一种说法,也是我对“破窗理论”的反思:找准班中的特殊学生,抓住教育机会进行教育,对班中其他学生的管理会起到事半功倍的效用。

又如,就一所学校而言,当我们的学校处于一个优雅、整洁的环境中,环境的优雅就会给我们一种不自觉的暗示:这里不能随地吐痰,不能随手乱扔纸屑果壳。当我们的班级处于一个上课认真听讲,课下不追逐打逗,人人以班级荣誉为重的环境中,这种气氛就会给我们一种不自觉的暗示:这里是学习的地方,不能破坏学习氛围,不能损坏班级荣誉。

我认为在班级管理中容易诱发“破窗效应”的环节有:

1、课堂纪律,特别是小科的课堂纪律

普通班的课堂纪律,特别是小科的课堂纪律一向不佳,在这里班主任和科任教师要记住“木桶理论”,齐抓共管,严格要求,不要自以为某些科目不重要而忽视了课堂管理。因为任何一个科目的课堂纪律都是相关联的,一盘败则全盘皆输。

2、考风

考风不正则学风必然不佳,普通班尤甚!班主任应下狠心抓考风,否则只会使作弊之风越演越烈,造成大面积泛滥。因为学生总有不服输的心理,开始学生可能厌恶作弊之人,但是当看到其长期不劳而获之后,心理也会形成不平衡,一试成功之后便容易一发而不可收拾。长此以往,弄虚作假之风盛行,重塌实苦学之人寥寥无几,班级质量何存?

3、学习习惯

这包括作业习惯、听课习惯、改错习惯等。普通班的学生往往以上环节存在问题,而这一点对于班级学风的形成非常关键,并且关系着学生学习的可持续发展能力。如果学生中有不完成作业、上课开小差、不记笔记、错了不改等不良现象发生而得不到纠正,则会在同学中造成不良的影响,形成“破窗效应”。

4、公共财物保护

无论是课桌椅还是讲桌、门窗等公物,在普通班更易遭受损坏,若被破坏而没有惩罚“凶手”,而且在破坏后没有及时修缮,则容易给学生造成一种心理暗示,使得“灾情”雪上加霜。

5、舆论导向

各个班级都有一定的舆论导向,而普通班如形成正确的舆论导向,则对教师的管理会起到最

大的效用。如形成“我来学校是学习来的”、“老师严格教育我是为我好”、“师生之间是平等的”等舆论。

6、奢侈浪费之风

这种风气都是由互相攀比引起的,内在原因仍是学生的不服输心理,普通班的学生这种心理更甚,这种风气若盛,则学生无心学习,为害甚深。

普通班的班级管理中其它可诱发“破窗效应”的环节还有很多,只要其可能形成规模,就应引起班主任的充分重视。

针对以上不良现象,我个人认为应该从平时常预防、各类事件发生后的紧抓源头、事后重宣传几个环节来做好。

1、平时常预防

有些人常常喜欢等事情发生后才来做大文章,事实上,这样一方面既伤害了学生,另一方面也使班级工作显得相当的被动。因此,平时常预防才是最为根本的。

首先,应该在班级中建立起一套行之有效的班规班纪,使学生“有法可依,有法必依”。这样,学生即使犯了错误,他的心里也是明明白白,方便了后面的工作。在这一点上,我所带的班师生共同制订了班规班纪,从学生的纪律、学习、卫生等各方面都进行了细化的规定,以之为据进行学生管理就收到了较好的效果。

其次,要高度重视“心理暗示”的作用。例如,破损的物品要及时修缮,环境要保持卫生、整洁、有序,在这样的环境中,学生不容易发生过错行为。七年级伊始,我所带班卫生一直较差,一方面我积极要求,严格检查,另一方面,我亲自与学生一起劳动,并每次进教室都不动声色的主动把地上的废纸、纸屑捡起放好,一个月以来,我所在班卫生大为改观。又比如,从开学第一天,我便告诉学生,我们都是优秀的学生,不把学生以普通班、实验班来区分,在相同的教师、相同的教育教学环境中所培养出来的结果现在看来是有很大的区别的。这些看似无足轻重的心理暗示其实总在发挥着巨大的作用。

最后,要充分重视班级的学生及班级的各种“第一”,因势利导,好的开局往往能够为教育教学的顺利实施铺平道路。有了平时经常性的有目的的预防,慢慢的“破窗效应”就没有了可乘之机。

2、各类事件发生后的紧抓源头

俗话说“打蛇要打七寸”,处理事件也要做到快、准、狠。处理要及时,教育要到位,惩罚要够火候,决不手软。普通班突发性事件,长期积累性事件时有发生,而且个别学生还有“大事不犯、小事不断”的心理和行为,在这里,班主任应该通过平时细致入微的观察,尽量在事故发生的源头处就将其扼杀,有些事情应及时上报学校,共同探讨,在重大事件上决不姑息,使其不能成为“破窗效应”。

3、事后重宣传

并非事情处理完了就万事大吉,如果不能够及时在其他学生中利用这一契机进行宣传教育的话,只能是处理一个,下一个仍有可能继续发生。因此,事后的宣传更重要,它可以起到“杀一儆百”的作用。事后宣传的内容应包括:事情发生的经过、学校的处理意见、处理的方法等,适当的情况下还可以在学生中进行讨论,形成舆论导向。事后宣传做得好可以推动今后班级工作的开展。

班级管理心得体会600字,班级管理心得

班级管理心得体会600字,班级管理心得 班级管理心得体会600字(一) 作为一名班主任我深知一个班级的好坏对学校的工作有重要的影响。我深知自己责任的重大。在近几年的班主任工作中可以说有许多的得与失。现在我就如何管理好班级谈谈我的一点体会。 一、巧妙选拔班干部,培养同学们的主人翁意识 一般的班主任在刚接一个班时选拔班干部大多都是老师指定。而我每接一个新班,都要先组织一系列的活动,从中观察、发现、挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才,通过民主评议,大家推选,选出班委成员。这样选出来的班干部有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力,同学们也对他们心服口服。班委会成立之后,尽快使他们熟悉自己的岗位,明确自己的职责。(班主 任 )每周的班会上,我都要求每位干部在班里总结自己的工作,找出存在的问题,然后,我进行讲评。在讲评中,我侧重表扬,突出教育,重点是给予指导。这样,班干部的工作能力有了很大的提高,班级工作也井然有序,更重要的是培养他们的主人翁意识和责任心。 二、制定好班规,规范学生的行为

俗语说得好:没有规矩,不能成方圆。只有学生有 良好的组织纪律和良好的行为习惯,学生才能全身心投 入学习。为了约束学生的行为习惯,必须制定好班规。 我在充分了解本班学生的实际情况的基础上,广泛听取 班干部、学生、科任老师的意见,然后委任班干部针对 自己所管的方面制订一些措施出来。然后逐条让全班同 学讨论,老师补充成文,这样制订出来的班规可行性和 操作性较强,管理才能到位,而才能真正做到行之有令,有令必行,有令必止,让学生在很短的时间内规范自己 的言行,养成良好的习惯。 三、让学生树立远大理想,激发学习的动力 一个人如果没有理想,就好像大海上一艘迷失方向 的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。平时 利用报纸和优秀文章来和感染学生,让学生明确学习的 目的,知识的重要性。每月制定自己的学月奋斗目标, 只有让学生明确了自己的奋斗目标,学生才会知道自己 应该做什么,班主任班级管理心得。如何做。才会有学习、生活的动力。 四、以人格魅力去感染学生 这虽是一种无声的教育,却能达到无声胜有声的效果,古人云:以今率人,人若身先,身正,对班主任来 说尤为重要。班主任要为人师表,言行一致,以高尚的

浅谈如何做好班级管理工作

浅谈如何做好班级管理工作 摘要:班级是学校教育、教学的基本单位。它既是学生身心发展的微观环境和学生个性社会化的起始基地,又是教师岗位成才的根据地;它既是学校管理的前沿阵地,又是学校、家庭、社会三方教育的汇集处。班级是学校大厦的基石。班级管理的好坏,决定着学校管理的成败。实践证明,做好了班级工作,就管住了全体学生。怎样做好班级管理工作呢?试就个人的实践经验,笔者谈以下三点初浅的体会:一、抓方向,全面发展;二、抓质量,提高学生素质;三、增强自身素质,提高管理水平。对班级管理这门科学与艺术,我将坚持不懈地学习和探索,开创一个新局面。 关键词:班级管理质量 “治校先治班”,从某种意义讲,班级管理的好坏,决定着学校管理的成败。实践证明,做好了班级工作,就管住了全体学生。怎样做好好班级工作呢?试就个人的实践经验,谈几点初浅的体会。现代管理学认为:管理是分层次的。本班级管理有三个层次:一是决策层(校领导),二是执行层(班主任和科任老师),三是操作层(学生)。要抓好班级,着力抓方向。 一、抓方向,全面发展 班级体育人环境如何,直接关系到学生的健康成长。要搞好班级建设,最重要的是抓方向。把握正确的方向是班级管理有无成效的前提和关键。同时,班级管理都是围绕着把学生培养成为“‘德’、‘智’、‘体’、‘美’、‘劳’全面发展的建设者和接班人”这个总目标来进行的。因此,我认为,在班级管理中抓方向,要使班级建设面向全体学生,让学生全面发展,主要从以下几个方面着手。 1.确定方针,德育为先 班级体建设,必须首先抓好德育,并使“五育”和谐发展。忽视德育,不能

保证班级体的建设方向,不能形成集体的凝聚力。良好的班级体不能形成,而不同时抓好智育、体育、美育和劳技教育,班级体没有全面发展的基础,德育就会形成空中楼阁,良好的班级体也不可能形成。 要建设好班级体,首先要对每一个学生有较全面的了解。本班级学生其思想素质和学习基础参差不齐的现象十分突出。部分学生心学习,纪律涣散,尤其是现在经济发达了,生活富裕了,又是义务免费教育,他们认为读不读书不重要,只要会赚钱就行。而且在现代通讯宣传工具发达的条件下,学生接受的信息量增大,而他们辨别是非的能力较差。他们思想开放,性格独立,心理上求变,兴趣上求知,喜欢横向看问题,但认识问题往往偏激,信仰摇摆,人生观模糊。不少教师认为,教书难,教差生尤其难。难就难在学生对教师的教育不轻易信服。传统的教师讲,学生听;教师说,学生做;教师管,学生服的教育方式往往事倍功半,甚至产生抵触情绪。教师对学生的惩处,很容易受到有关部门和学生家长的干预,增大了工作的难度。在这种情况下,要提高学生思想认识,我班确立了“德育为首,智育为主,面向全体,全面发展”的班级方针。同时,还提出了“自觉、刻苦、奋进、主动”的学风。这样从根本上来保证班级建设的方向,扭转不良的局面。在正确处理以智育为中心和突出德育重要地位的矛盾统一关系时,建议发挥各学科教学中的德育渗透作用,将德育贯彻到教学活动中去,把教书和育人有机地结合起来。 2.目标管理,“五育”并举 列宁说过:“任何计划都是尺度、准则、灯塔,路标。”①班级是学校的基础组织,是学校进行教育教学的主要阵地,是育人的场所。培养人是一种有目的的活动,有了体现方向和目标的计划,就能对学生起正确导向和激励作用。我的目标就是培养学生成为社会主义建设者和接班人,让全体学生德、智、体、美、劳全面发展,而且学有所长。这就是我班的“尺度、准则、灯塔,路标。” 为落实上述方针和抓好本班级制度管理,促使班级工作规范化,就要从严治理,必须建立健全各种规章制度,并严格执行,具体落实。 我于2011年下学期,经过反复论证,花大力气制订了《初二(175)班班级规章制度》(以下简称《制度》),共15条,使学生的思想品德、组织纪律、学习生活、

我在班级管理上的几点成功做法

我在班级管理上的几点成功做法 记得我刚当班主任时,对学生要求十分严厉。学生对我只有畏惧,除了几个成绩好的学生愿意跟我交往,而其他学生,尤其那些后进生与我总有一堵“心墙’,他们害怕接近我,害怕我的提问,总认为老师瞧不起他们,认为老师忽视他们已取得的进步,甚至与老师产生一种对峙的心理。为此,我十分苦恼,认为自己的班主任工作是彻底失败了,后来在一些老师的开导下,我慢慢的总结经验,改变了这种作风和态度,班级管理取得优良的成绩。 我认为,做好班级工作,关键是从学生的心里世界入手。每个班都不同程度地存在着后进生,这是令每位老师十分头痛的问题,因为后进生在班里的影响,可以说是非常大的。如果处理得好,能够把她们转变过来,无疑会促进班级各项工作的顺利开展,提高班级教学成绩,反之班级难以管理,随之而来的是各项工作停滞不前。 那么如何解开师生心理上的“结”,让后进生接近老师,使之改变落后状况并健康发展呢?下面,就本人在班级管理上的心得和收获作一些具体的说明。

第一,要了解造成后进生的原因。有些教师对后进生的情况知道不多,总认为,学生落后,学习成绩差是不听老师教育,上课不注意听的结果,工作中往往采用比较简单的自以为是方法,最后只有无功而返,甚至适得其反。常言道,没有调查就没有发言权,只有掌握了第一手材料,真正了解学生,尤其是了解后进生形成的主要原因,才便于今后的转化工作,对症下药。我去年所教的六年级的一位插班生女生,一开学各方面表现很差,不愿与同学往来,经常迟到,旷课,学习成绩很落后,当教同班的一些老师认为,该生懒,怕羞是导致这样的原因。后来,我经过家访和向群众了解,得知其主要原因是父母离开,得不到童年应有的那份温馨的亲情,我就有有意识地多接触她,开导她让她消除低沉情绪,另一方面,经过一些渠道让学生帮助她,最后这位女生完全改变,追求上进,学习有了明显进步。显而易见, 假如不是了解该生的实际情况,或妄加指责或采用高压政策,是不能达到预期效果的。因而,了解学生,而且全面了解学生,是每个教师做好工作的一个前提。 第二,要发现和赏识学生。从青少年学生的心理特点可得知,他们是渴望得到他人的肯定和称赞,尤

浅谈如何提高班级管理的实效性

浅谈如何提高班级管理的实效性 班主任工作是学校德育工作的前沿阵地。学校各项德育计划的实施,大都通过班主任在班级管理上来落实,所以提高班级管理的实效性是班主任的重点工作。下面我从组建班集体,做到严爱适时,谈谈我对提高班级管理的实效性的认识与实践。 一、实行科学管理,培养学生自治自理能力 班级管理是班主任工作的一项主要工作,如何加强班级管理,提高班级管理效益,建设良好的班集体,是班主任的目标。 搞好班级管理,主要依靠两点:一是民主;二是科学。科学管理班级要依靠班级的主人。长期的班主任工作实践,使我深有感受,作为班主任,总免不了要做以下工作:人生观教育,纪律教育,召开学生座谈会,组织劳动,组织各类学习评比活动,开展各类课外活动等。这一系列的工作,我都注意到充分依靠班干部,让他们发挥当家作主的精神,使班学生骨干在班务工作中充分得到锻炼,培养自治自理能力,也使班主任在这些得力助手的配合下有条不紊地开展各项班级管理工作,提高班级管理效益。具体抓好下面几个环节:一、组织学习,培养骨干;二、共同研究,集思广益;三、分工明确,具体指挥;四、注重总结,不断提高。 二、寓教于乐,提高班级的凝聚力 课外活动丰富多彩是一个班充满生气,凝聚力强的表现,而组织课外活动是锻炼学生,特别是班干部的大好机会。每当开展班级活动,我总是组织班长和分工负责该项活动的班干部,指挥他们分别召开班

干部,骨干学生会议,分头发动全班做好准备工作,然后向我汇报准备情况,我再具体指出注意事项,然后进行活动,例如:学校组织同学进行“春游”、“秋游”活动,我首先与中队干部开会研究,从人员的组织,活动内容的安排,“春游”、“秋游”路线的确定等一一听取中队干部们的意见,对关键问题如安全措施等直接指导他们逐项落实,然后让他们进行具体分工,分头作准备工作。遇到实际问题时,集体商量解决,使活动安排得整整有条,整个活动过程做到有组织,有纪律,既安全,又尽兴,收到预期活动效果。这样做充分调动班干部的积极性和创造性,加强班干组织的向心力。 三、抓住班级特点,开展丰富多彩的活动 1、组织教育活动要有针对性。改革开放,经济环境好转,物质生活条件逐步优裕,家庭环境好,造成学生的劳动观点谈薄。我在班里开展评“做家务劳动小能手”活动; 2、活动内容可操作性强。抓总结评议,表彰激励,确保活动的持续性。例如:组织“做文明守纪好学生”活动,有条件,有量化评价,使活动内容具体化,有利于总结表扬,激励学生积极进取; 3、树立耪样,注重示范性。我班苏颖琳同学因为在家里玩,不小心跌伤脚,班里的苏晓琳、梁慧诗等同学十多天都坚持背苏颖琳同学上学、放学。抓住这一典型激励同学向他们学习,班上“助人为乐”的风气更浓,关心孤寡老人,关心同学,团结友爱的好人好事经常受到学校领导、社会群众的赞扬。 四、严字当头,爱字为首 教师要做到爱而有度,严而有格。如何把握“严”与“爱”的适时巧

浅谈如何做好班级管理工作 张胜灵

浅谈如何做好班级管理工作张胜灵 发表时间:2018-03-30T16:38:06.187Z 来源:《教育学文摘》2018年3月总第259期作者:张胜灵 [导读] 要形成良好的班风,就必须加强班主任教师自身素质的培养与提高,然后由教师带动和影响学生,从而提高学生的素质。 广西柳州市融水苗族自治县民族中学545300 “学校无大事,处处有教育”,在班级管理中,我很注重班级建设给学生带来的影响。在班级建设中搞好班级管理工作,就必须搞好班风建设;而要形成良好的班风,就必须加强班主任教师自身素质的培养与提高,然后由教师带动和影响学生,从而提高学生的素质。 一、下面是我工作中的几点体会和感受 首先,要加强班主任教师自身素质的培养与提高。在多年的班级工作中,我深深地感到,要搞好班级管理工作,就必须搞好班风建设;而要形成良好的班风,就必须加强班主任教师自身素质的培养与提高。我要求学生要遵守纪律,不迟到,不早退,上课不说话,那我就首先做到这些。上课时,我从自身做起,要求学生做到的,我自己首先必须做到。比如:要求学生早七点到学校,我一定早七点到;要求学生上课不准说话、迟到,我在集体性的活动中如周会、集会期间决不和其他教师闲聊;学校规定学生校内不得骑车,那么我就一进校门首先下车,不管他们看到与否,我也要身体力行地做到这些。 其次,尊重热爱学生,沟通师生之间的感情。师德之魂在于“爱”,爱是师生交往中的粘合剂。作为班主任,要懂得热爱学生,因为爱生之心是教育的前提,是教育力量之所在。教师对学生的爱和理解,可以使学生感到温暖、关怀,可以沟通师生之间的感情。总结多年做班主任工作的体会,我认为:教师的爱应撒在学生集体中,教师的爱应插在学生的心坎上,包括对优等生的培育、对一般生的促进、对特殊生给予的特殊的关怀、对后进生给予的偏爱。 理解是一种更重要的爱,对学生的思想、学习和生活等各方面的关心,与学生尽可能多的心灵上的沟通,就会使他们有不愿同父母家人讲的话愿意同我讲,家庭遇有矛盾和分歧的事喜欢对我谈,想不通的问题愿意从我这儿找答案。我们班已形成了这样的班风,学生有什么想不通的事都能主动找我谈心。有些时候有的同学看我很忙,但有事想说,就很有礼貌地在我桌上放一个条子,或在作业本中写一句话告诉我“老师,有时间您能不能和我谈谈”等等。这样的沟通,拉近了师生之间的距离。教师在把爱奉献给学生的同时,自己也在收获着学生们的爱。一句句亲切的问候,让我感到欣慰。尤其是当不少学生把我称为他们人生路上的导航员时,我为之一震,认识到自身的价值,增强了自豪感。现在,我们班基本上建立了师生之间的和睦关系,形成了班级团结、和谐的气氛。 最后,班级是教育教学的基本单位,是教师和学生开展各项活动最基本的组织形式,班级管理在学校教育教学中有着举足轻重的地位。 二、几年来的实践,我摸索了一套管理班级的方法——暗示法 暗示法应用于班级管理中的作用在于它以无批评的形式接受批评,对学生不产生心理压力,不强求学生接受,但能产生积极的、主动的影响,起到潜移默化的作用。其暗示大体可分为: 1.环境暗示。好的环境能使人身心舒畅,产生良好的心理效应;差的环境则对学生产生不良的影响。因此,班主任可根据实际情况创设以下几种环境:(1)制定班训。班主任要结合本班情况制定出切实可行的简明扼要的班训置于黑扳上方,其对学生的学习有激励督导作用,如“静、敬、为祖国而学习”等等。这样既美化了教室环境,又能够使学生时刻接受教育,对他们的行为有一定的约束力。(2)悬挂名人画像。在教室内悬挂名人画像,如竺可桢、牛顿、富兰克林、邓稼先、鲁迅等等。这些在各个领域做出重大贡献的伟人,都是学生崇拜的偶像,他们能使学生在心目中树立正确的学习目的,产生良好的学习动机和克服缺点、战胜困难的力量。(3)配置规章制度。在班内配置《中学生守则》《中学生日常行为规范》《班级公约》《模范中学生条件》《学生管理条例》《文明班级条件》《学雷锋标兵条件》等,积极利用教室内黑板报墙报等,提出班内近期奋斗目标,给学生创设一个积极的、向上的、奋斗的暗示环境。 2.语言暗示。班主任对不同性格、不同气质、不同表现的学生要用恰当的方式、合适的语言进行意在言外的暗示方式传递信息、交流感情。这样就更容易使学生接受,更容易沟通师生之间的感情。 3.行为暗示。在恰当的环境下,给学生以行为暗示能够起到语言所不能表达的效果。 4.心理暗示。心理是一种比较持久的影响整个人精神活动的情绪状态。良好的心理环境能促使学生克服困难积极主动地学习。反之则使学生烦闷消沉。因此,创设良好的心理环境,可提高学生学习的积极性和主动性。 5.识己暗示。班主任要善于抓住学生的思想状况,利用积极的识己暗示,以促进良好班风的形成。前一阶段,我发现班内一部分学生纪律松懈,有许多缺点,但我没有正面点出这些现象,而是邀请来学生家长和任课老师、学生开一个别开生面的“说说你的缺点和优点”的主题班会。具体做法是:把学生分别请上讲台,让他们先说说自己的优点和长处,分析自己的缺点和不足,再谈谈自己的决心,同学们互相寻找闪光点,互相鼓励,共同进步。不久,班内有缺点的同学基本上改正了自己的缺点,这种意想不到的效果使学生在向老师、家长汇报的过程中充分认识了自己、了解了自己、进行了自我反省,避免了师生对抗的结果。 可见,班主任在班级管理中正确使用暗示,能收到意想不到的效果。 在当前竞争激烈的社会中,班主任工作是千头万绪的。我们要在实际工作中脚踏实地、认真负责,担当起培养祖国下一代的光荣任务,为国家培养出更多更好的合格人才。

班级管理心得体会

班级管理心得体会 班级管理心得体会 教师培训心得体会 班级管理相对于每个人来说都有着特殊的意义,对于那些学习过班级管理后的人来说记录下这些心得体会是十分重要的,写一份班级管理心得体会他不仅仅能抒发自己的情感,与此同时班级管理我们还能学会做人,在这里,我为大家准备了班级管理心得体会的范文,我希望能够帮助大家更好的阐述自己的班级管理心得体会。 我是一名非常非常普通的教师,也是一名班主任。和其他班主任一样,每天从晨光微露到星光闪烁,我都是步履匆匆的忙碌着。担任班主任工作以来,我时时都能感受到学生给予我的快乐和充实。尤其是这一年来,我更是用教师真诚的爱,赢得了学生纯真的爱;用一颗诚挚的心,赢得了家长的理解和支持。 一、让每一位学生融入集体 如果一个班集体的班风涣散,班集体就会缺乏吸引每个同学的凝聚力,缺乏积极上进的源动力,因此,树立良好的班风尤为重要。 1、制定班规,班级目标。 俗话说: 没有规矩,不成方圆。第一次班会课,我就让同学们对照学校的校规一点一点发现自身存在的问题,紧接着从学习、纪律、卫生、仪容仪表等方面让同学们一起商讨制定班规,制定了为自己争气,为班级争光,为学校添彩,争创优秀班集体的班级共同目标,提出了班级是我家,争创优秀班级靠大家的班级口号。

2、培训班委,委以重任。 让大家推选有威信、认真负责的班干部,召开班委会制定班干部公约,从责任心、自我约束力、工作能力等几个方面严格要求,在全班同学面前做出承诺,定期对每一个班委进行评价,树立班干部为班级服务的意识,把每人的照片贴在墙上,接受同学们监督,管理上要求他们不断创新。 3、让学生制定自我发展的目标。 我让每个学生写出他们的座右铭,贴在课桌的左上角,每天步入教室的第一件事就是看一下自己的座右铭,激励自我不断进取。另外还让大家根据自身的学习情况制定学习进步的目标。每周定期召开一次班委会,每周让学生自我评价一次。让学生在自我教育和自我评价中融入集体。 二、借助集体的力量,使每一个学生不断成长 每个学生的成长,都离不开老师和家长的引导与教育,更离不开集体的教育和同化作用,集体的力量能使每个同学认识到个人与集体的荣辱息息相关。在集体活动中让学生体验快乐,增强班级的凝聚力。本学期,学校开展了丰富多彩的活动,每一次活动不仅给了学生锻炼的机会,更是一次对学生进行思想教育的极好的机会。因此我抓住每一次活动的契机培养学生的集体荣誉感。拔河比赛中,全体参赛同学奋勇拼搏,取得了优异的成绩。歌咏比赛中,全班同学精神饱满,歌声嘹亮,获得了一等奖。在阳光体育冬季长跑比赛中我们班又获得了全校第一的好成绩,并且在每一次的抽测评比中,始终保持第一。

班级管理成功案例

班级管理成功案例: 案例一 用爱唤醒了王同学 王同学是我班的一名后进生,经常迟到、旷课,每天最后一个进教室的总是他,经常叫到办公室说服教育他,但都无济于事,为此我感到很头疼。 有一次,星期天上晚自习时,我清点人数,发现他又没有按时上学,我及时拨通了他家的电话,他父母说下午就到校了。 第二天,放学时,我在大门口碰见了他,在一旁陪同的还有他的父亲。在这样的场合中,我没有批评他,更多的是给他讲了一些做人的道理,他只是低着头,泪水像断了线的珠子,点点入地,猛烈的寒风吹着他的脸,出于一种爱,我用手轻轻地为他擦去了泪痕。并且要求他下午准时进教室…… 后来,他发生了很大的改变,从此他痛改前非,不再迟到早退,一心只想着学习。 反思中,我才明白,苦口婆心的说法,气急败坏的发脾气,对于有些学生来说是无济于事的。爱在无声处,轻轻的一个举动能触动了那根心弦,每个人心中都有那么一根弦,只要我们能找准这根弦,就能激发学生的学习动机。 案例二:

用耐心劝说了张同学 张同学是我班的一名中等生,该生性格内向不善言辞。 一天他在上课期间玩手机,被历史老师发现没收交给了我,我当时并未了解情况,便匆匆将手拿走。 课后他便气汹汹的来到我的办公室,并理直气壮地和我索要手机,气愤之下,并没有理他,心想,这么轻而易举的就要拿走手机,这是不可能的,樊老师就这么好说话?便留下他,和学生一起做操去了…… 事后才发现他早已离开了教室,暮色苍茫中回到了家中。我拨通了他家的电话,将具体情况向家长告知。 第二天,在操场上发现了他的背影,我改变了态度,并未对他做过分的处理。也许是我的宽容、也许是我温顺的性格,对他的理解,最近发现他变了,变得积极发言,端午节我收到了他的祝福短信。欣慰之余才发现“善待学生的错误,也是教育学生的一种良方”。 有时,对学生所犯的错误,我们不需操之过急,更不需急他所急,缓兵之计,平和心态更是解决问题的秘要。

班级管理的有效性实施策略

班级管理的有效性实施策略 班级是学校教育管理的基层单位,班级管理工作质量的高低,反映整个学校管理的质量,对于贯彻执行新时期教育方针,培养提高学生综合素质,促进学生全面健康发展起着至关重 要的作用。 随着新课程标准提出教育观的贯彻落实,新时期如何做好班级管理工作,做了一些有益 的探讨,现总结如下,供同道参考。 一、良好习惯的养成是班级有效管理的基础 现在的学生由于家庭的娇生惯养,缺乏规范教育,学生自控能力和生活能力差、纪律观念 不强,甚至不知道什么叫违纪,没有劳动习惯,而且惟我独尊,我行我素。这些因素都制约着学生 综合素质的提高,是进行班级有效管理的障碍。因此,教育学生养成良好的习惯,规范学生的日 常行为势在必行。 1.培养学生良好的习惯,让学生了解懂得各项规范要求 利用班会让学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及各种与日常生活密切 相关的法律条文,组织学生学习同龄人中先进人物的先进事迹,对学生进行爱国主义、集体主义、劳动观念教育,用身边看得见的先进学生的事迹和教师的敬业精神教育学生,使他们懂得 各项制度及要求,奠定遵规守纪、积极向上的思想基础。 2.细致入微,以小见大,狠抓落实是养成良好习惯的关键 对于各项规范,学生不去做,不去落实,再好的制度、条例也等于零。因此,养成习惯必须从 实际行动抓起,从点滴小事抓起,落实到细微之处。要十分注重在每一项活动或每件事上对学 生进行良好习惯教育。班主任要以身作则,要求学生做到的,自己必须首先做到,要特别注重自 己的言谈举止,教师的言行对学生养成良好的习惯起着导向作用。 二、自我管理的实现是班级有效管理的核心 在学生自我管理中,我采用了学生轮流值日制度,除班干部外每天另派两名学生参加值日, 参与班级管理,这样使每个学生都参与到班级管理中,通过值日,使每个学生都得到了锻炼,使他 们懂得如何管好别人,以及在管好别人的同时应该如何去管好自己,班会也由学生自己组织,并 实行无监考考试制度,教师只需幕后指挥,起到导演的作用。这种方法在学生的自我管理中发 挥了重要的作用。 三、差生的转化是班级有效管理的保障 我们知道所谓的差生,无非是学生的纪律差、成绩差,双差生越多,班级管理的难度越大,因此,抓好差生的转化工作也是班级管理的重要一环。 1.深入了解学生,研究学生 班主任工作要求班主任耐心细致,为把工作做到实处,我经常深入到学生中,了解他们的思 想动态和学习情况,帮助他们解决思想、生活和学习中遇到的问题,因此,我每接一个班都要做 大量的调查研究工作,为有目的、有针对性的开展工作提供参考,我向原班主任和原任课教师 请教,组织小型座谈会,找个别学生谈话,让学生自己介绍自己,这些形式,为了解学生,对学生开 展教育提供了大量的第一手材料。通过对这些材料的研究分析,使我很快地了解了学生,特别 是了解了差生的思想特点、学习情况和个人特征,为有效地开展差生转化工作打下了坚实的基础。 2.尊重差生,为差生做实事,是转变差生的感情基础

浅谈如何做好小学班级管理工作

浅谈如何做好小学班级管理工作 作者:高瑜 发表于《教育科学》9期 班级管理类 摘要:小学班主任是学生学习、生活的管理者、组织者和指导者,班主任的工作直接决定着整个班级内学生的精神面貌。新时期教师要做好班主任工作,必须与时俱进,不断创新,不断学习,加强自身素质和技能的提升,营造融洽和谐的班级氛围,为小学生健康发展提供保障,从而提高学生学习效率,促进学生健康发展。班主任要认识到时代赋予自身的角色内涵,也要在学习研究过程中树立先进的教育理念,只有这样才能做好班级管理工作。 关键词:小学教育班级管理小学教学 一、概述 班级管理需要班主任的智慧和技巧。小学时期是学生发展的重要时期,小学班主任在这个过程中扮演了重要角色,影响学生将来的发展与成长,具有重要作用。现如今,部分班主任不具有管理经验,不注重学习班级管理的方法,而且,没有实施民主管理制度,始终用严厉的教育方式对待学生,致使学生自尊心受到伤害,容易产生消极情绪,进而不愿意主动学习,经常出现违反班级纪律的现象。为了改变这一现状,班主任教师要不断学习,逐渐掌握管理方法和技巧,并用端正的态度教导学生,发自内心地尊重、关怀学生。及时发现他们成长中存在的问题,引导他们进行自我修正和发展。从而更好地管理班级。 二、小学班级管理工作实施策略 (一)全面关爱学生的成长过程 班主任是班级管理工作的主要负责人,管理着班级内的各个方面。班主任要关心学生在成长过程中的各个方面,以为小学生的健康成长提供基础。班主任要明确自己的职责所在,做一个负责的班主任老师,在学生的学习、卫生、文明、健康等各个方面给予指导。以促使小学生从小就受到良好的班级文化和氛围的影响,使学生在成长过程中各个方面都能不断发展。对学生的关注和呵护需要班主任细心、认真、耐心,需要班主任全面关注学生的成长。班主任要对学生在学校里的成长状况和家庭里的成长状况都进行了解。在学校里,班主任可以更加透明的了解到学生的成长状况,如学生的学习、文明、卫生等状况,这更利于为班级管理提供一些良好的指导。在家庭教育中,班主任也要与学生家长都沟通,利用互联网等途径与家长展开互动,使家长也能起到积极的作用。同时班主任要定期进行家访,与学生家长就学生的成长状况等进行交流。对学生的各个方面等都进行关注,并给予合理的指导,以促使学生不断改进一些存在的问题,使学生逐步完善自己的成长过程。班主任在班级工作中也可以根据学生档案了解学生的成长情况,也可以通过班级问卷调查或班级建议箱等来制定更合理的班级管理策略,以促使学生受到积极的影响。 (二)制度管理和民主管理相结合 在班级工作中,班级管理是否取得了良好的效果与多方面因素有关,所以班主任要考虑到多方面的因素,以使班级管理发挥相应的作用。如管理制度,指导的制定和有效实施是确保班级管理工作有序进行的保障,因此,班主任要针对学生在学校中的各项情况制定良好的制度,同时要使制度切实可行,而不是使制度过于空洞,这样不利于制度的顺利实施。因此,在各项制度制定过程中,班主任不仅要自己制定,还要使全体学生广泛参与到班级管理中,使学生也能为班级建设贡献自己的一份力量。班主任在管理工作中不能过于独裁,而是要实施民主化的管理方式,要使师生共同参与到班级管理中,与学生一起进行班级建设,使学生

班级管理心得体会6篇

班级管理心得体会6篇 班级作为学校管理的基本单位,是一个小集体,管理工作当然起着举足轻重的作用。本文是班级管理的心得体会,仅供参考。班级管理心得体会一班主任是班级的主要管理者,要管理好一个班级则需要班主任做大量深入细致的工作,而且还要不断学习别人的先进经验。一个良好的班集体对每个学生的健康发展起着巨大的教育作用。 一、创设平等和谐的同学关系。 一个良好的班级氛围可以对学生的学习和成长有着很大的帮助。在所有的班风中我觉得平等和谐最重要。要让学生觉得自己是班集体中的一员,热爱这个班集体,就必须让孩子觉得无论成绩好坏,自己跟别人一样都是平等的,都一样受到老师同样多的关注和爱护。除了班主任对所有的同学平等对待外。我还取消建立班干部选任制度,用值日生管理班级。每人轮着来做班长。值日班长除了要做值日生的工作外,还兼顾管理班级纪律的工作。在第二天在全班里报告前一天班级的纪律和学习情况。这样每个学生都有得到锻炼的机会。同时对纪律差一点的学生也起到很好的约束。一学期之后根据学生值日的表现由全班推选出优秀班干、文明之星。这可消除班干部因为害怕被学生孤立而不敢管的局面,还可以锻炼了每个学生的胆量,使学生感到只要我努力了,同样也可以做得好。 二、创设师生沟通的良好氛围。 通过相互间的沟通,师生得以意见交流、才可以联络感情、化解误会、团结班级中的力量,进而使学生在愉快的气氛中发挥潜能,达到最好的学习效果。但在沟通中,我认为教师应该注意以下几点 1、沟通,但要与要与学生保持适当的距离。如果和学生的关系过于要好,称兄道弟或姐妹情深,那么自己威信和地位在学生中就会下降。因为总是有些学生会利用自己与老师的关系去谋点小利,或者有些学生会仗自己与老师较好的关系去钻一些纪律的空子,等你批评他的时候,他嬉皮笑脸地就过去了。长期以往,势必导致自己的地位。所以,在课余时间要多去接触学生,要在真正做到关心、关爱、尊重每一位学生的基础上,与学生保持距离,引导他们懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重,在自我体验中长大。 2、让学生养成写日记的习惯,自己认真阅读、认真批改。很多学生会把自己的心事,对学校、对班级和对同学的一些看法和建议、甚至是对社会热点的看法写

班级管理优秀案例案例

班级文化建设之——班风建设 案例:抓做操质量 一、案例背景 开学第一天发现问题 问题:1、做操不到位——普遍现象 2、跳跃运动全体初中生不做,本班也没有一人做 目标:从抓“跳跃运动”开始抓班容班貌——提出班级奋斗目标:两年内班内每个人都拥有自已的世界观、人生观、价值观和拥有自己的做事原则。共建班级口号:做最好的自己。 二、案例引言 首先利用开学第一周的周一下午的班会课:主题是“欢乐、温馨、和谐、进取的家”首先我表明我的理念:我不喜欢猫和老鼠的关系;我喜欢朋友式的师生关系;(我也是在做着一个试验,也是我专长:靠班级人文环境给人教育,而不是靠班规什么的)其次给班级定位:这是我们共同的家,我只是家长、或是姐姐。此班会上说到两点: 1、守住自已的心。

把握自己的每一分、每一秒也就把握了自己的一生。要求大家建立“三观一原则”的重要性。即自已的世界观、人生观、价值观和拥有自己的做事原则。做为一个独立的人,首先要做自己,而不能做别人,分清对与错,是与非,善与恶,美与丑,分清了,就按对的、美的方面去做,这样才能有明辨是非、美丑、善恶的能力,才能处在两难中守住自己的“真心实意”做出倾心的选择,而不去做墙头草,随大流,从而提出班级口训——做最好的自己。 2、班容班貌 包括:班级的其本概貌:这是重要的。这是我们的家,生活在此家的我们要打扮好这个“家”,让每一个家人和来到这个家的客人时时都有种赏心悦目、清爽、温馨、清洁之感是我们的责任,也是我们的荣耀,我们要做到这一点。但这不是最重要的,最重要的是生活在这个班集体中的每一个人的精神面貌。人的衣着、人的坐站走、人的一言一行、团队精神等。由此针对上午的课间操的状态,谈团队、塑造人的精神面貌、抓好班风建设从课间操做起。 三、具体实施过程 案例背景

论文浅谈幼儿园班级管理的有效策略 (1)

浅谈幼儿园班级管理的有效策略班级是一个小社会,它包含着教学和教学以外方方面面的内容,班级管理的成效渗透于幼儿园一日活动的各个环节中。在长期担任幼儿园班级管理的工作中,我深深感悟到,要使幼儿园班级管理卓有成效,必须要有一定的方法和策略。 一、营造宽松、温馨的家庭式氛围是搞好班级管理的前提 宽松、愉悦、温馨的家庭式氛围的创设,对班级孩子的常规形成十分重要。一个班级行为常规的形成,需要班级教师、保育员、家长几方面的共同配合才能完成,因此,班级管理者首先要处理好人际关系,尽量做好家长工作和保教协调工作。 古语云:“亲其师,信其道。”只有营造宽松、温馨的家庭式氛围,才能让幼儿有一个愉快学习的环境。尤其小班幼儿,这点对他们十分重要。我们知道,小班时期是养成各种常规的关键时期,这个时期的孩子情感依恋强烈,这就要求我们更要营造好与家庭相似的宽松、温馨的环境,以便让他们尽快适应幼儿园的集体生活,养成良好的班级常规。我班在孩子入学不久,就召开了班级管理会议,就“如何接待新入园的幼儿及家长”以及“如何养成良好常规”进行了共同商讨,达成一致意见,统一行动。每天主动热情地接待他们,和孩子拉近距离,亲切呼唤孩子的乳名,和孩子交朋友,以自己的童心去跟孩子沟通与交流。孩子们很快从对家人的依恋转移到和老师的亲近上。这是我们共同创建宽松、愉悦的氛围的作用,是班级管理的前提。孩子适应了班集体

的生活,融入到了班集体这个大家庭,在大家的协调统一的默契配合下,逐步养成了一日活动常规。 在中大班时期,我们除了继续创设和谐温馨的家庭式氛围而外,还注重了幼儿主人翁意识的培养。如:在环境的创设方面,区角如何摆放,墙面如何布置,都充分尊重幼儿,让孩子知道自己就是班级大家庭中的一员,积极参与,共同商量、共同创设。这样更能提高幼儿的兴趣和创造性,使幼儿有改变环境的成功感和责任感,也有助于对幼儿进行爱惜劳动成果和爱护环境的教育。 二、转换角色观念是班级管理的有效方法 班级管理者必须由权威观念向服务观念转换。传统意义上的班级管理者(主班教师)是管理整个班集体的权威,所有班级的一切活动计划、活动安排、活动规则都是班级管理者一个人制订,配班老师和保育老师包括孩子和家长都听从安排,被动地配合开展活动。但是,随着《幼儿园教育指导纲要》的颁布与实施,新的教育理念要求教师由传统的知识传授者转变为幼儿学习的支持者,要求人人都是管理者。因此,班级活动的设计和组织安排,班级管理者要大胆放权,由权威的前台走向服务的后台。让孩子、家长、配班老师和保育老师都走到班级管理的前台来,这样班级管理才能收到事半功倍的效果。 每学期我园都要分班召开家长会,以往都是由主班教师一人包办,唱独角戏。本期,我进行了改革尝试,让家长先讨论家长

浅谈如何做好班主任管理工作

浅谈如何做好班主任管理工作 很多班主任管理学生无外乎三种情况:一是事事管、时时管,做了很多事,效果却不好;二是什么都不管,什么都不做,放任自流,不闻不问,结果更不好;三是也管但不全管,做得不多,但都切中要害,学生成长一帆风顺。优秀的班主任从来都充分理解学生,选择“有所为有所不为”,更明确地说,管理好学生只要做三件事。 第一件事:培养良好的师生关系 好的关系胜过许多教育。教师什么时候与学生关系好,对学生的教育就容易成功;什么时候与学生关系不好,对学生的教育就容易失败。而建立良好的师生关系,其关键在于教师本人自身“定位”: 1、不当“法官”当“律师” 有些班主任看到学生出了问题,便迫不及待地当起了“法官”,这是很危险的。学生的内心世界丰富多彩,教师要积极地影响与教育学生,不了解其内心世界便无从谈起。而了解学生的第一要诀是呵护其自尊,维护其权利,成为其信赖和尊敬的朋友。即教师对待学生,要像“律师”对待自己的当事人一样,了解其内心需求,并始终以维护其合法权利为惟一宗旨。 2、不当“裁判”当“拉拉队” 在人生竞技场,学生只能自己去努力。教师既无法替代学生,也不该自作主张去当“裁判”,而应该给予学生一种保持良好竞技状态的力量,即“拉拉队”的力量。这样更能帮助学生建立自信心,而这正是学校教育的核心任务。教师做学生的“拉拉队”,既要善于发现

和赞美学生,还要引导学生正确面对失败,在挫折前做学生的战友。 3、不当“驯兽师”当“镜子” 学生只有认识自己才能战胜自己,但他们通常只能依据他人的反馈来认识自己,这时教师的反馈作用即镜子的作用就很重要了。不做“驯兽师”当“镜子”,才能帮助学生提高自我意识,才能让学生不害怕教师的权威,转而积极地和教师沟通。 教育是三分教,七分等。“等一等”是很有用的。比如我们被蚊子叮一下,不管它,很快就会没事,若总去挠,却要很长时间才能好。原因就是人体有一定的自我治愈功能,被蚊子叮一下自己很快就会好,施加外力只会适得其反。教育也是这个道理:停下来,等一等,给学生倾诉的机会,和学生有效地沟通,不用教育就能解决问题。 第二件事:培养学生的良好习惯 习惯决定学生的命运,再也没有什么比习惯养成更重要了。班主任如果不注重培养学生的良好习惯,无疑是在葬送学生美好的未来。 1、一切从习惯培养开始 养成教育是管一辈子的教育。智育是良好的思维习惯,德育是细小的行为习惯,素质教育更加体现在人的细小的行为上。大量事实证明,习惯是一种顽强的力量,可以主宰人的一生。学生的一切都从习惯培养开始。 2、习惯养成绝非一日之功 习惯是个大问题,是大智慧。良好习惯的养成绝非一日之功,其主要原则是:低起点、严要求;小步子、快节奏;多活动、求变化;快反馈、勤矫正。习惯养成关键在头三天,决定在前一个月。教师要充分尊重学生的权利,让学生在习惯养成中发挥主人作用.

班级管理工作心得体会

班级管理工作心得体会 班主任充当了多种角色:除了教书育人,学生心理上有问题还要充当心理医生的角色;若是学生间发生矛盾、冲突还要扮演调节员的角色。通过学校组织这样的学习,我认识到:班主任的角色意识,对于高效率的班级管理,是一个不容忽视的重要因素。那么班主任是怎样进行管理并以此服务于教学的呢? 高速发展的信息化时代,需要班主任工作也必须不断充实、创新。回顾这几年的工作,感到管理好一个班集体,可以从以下用五个方面来着手: 一、激励之下出好学生 学习上需要激励,班级管理上也同样如此。长期的批评和高压政策只能产生两种后果:要么自信心彻底丧失,破罐子破摔;要么表面上屈从,实际孕育着强烈的愤懑和反抗。所以,对班级的激励是我多年来工作的主题。“我们是一个很不错的班级。”“我为自己能成为你们的老师感到骄傲”。这些用第一人称表达出来的话语,既让学生和我融合在了一起,更让学生的自信心高涨,荣誉感倍增,班级工作开展起来也就得心应手了。 二、以训练为根本 在激励这个主题下,唱的是训练的戏。学生的自我控制能力毕竟还不强。因此,常规训练是班级管理中需要常抓,反复抓的重头戏。常规要求是什么,要一条一条明确地讲给学生听。讲要精,练要多而广。大的方面要练习,如早操、路队,小的方面也要练,如课前准备,

课间捡废纸等。告诉每个学生我们要做到什么,为什么要这么做,再教给学生我们应该怎么做,这些看似琐碎的小事一定会让学生终生受益的。常规管理做到了细、实,班级秩序自然就井井有条,学生的活动和学习也就有了良好的保证。 三、以活动为抓手 活动是增强班级凝聚力的最好方法,也是对学生进行思想道德品质教育的最佳方式。在班级管理中,我组织学生开展了各类活动。有围绕学校大队部要求开展的,如:围绕“争做合格小公民”活动开展了“文明礼貌伴我行”主题班会;更多的是结合班级实际开展的,如:看家乡变化实践活动,学习《未成年人保护法活动》,由于外出活动受到条件限制,我就利用学校里背投、网络进课堂的优势,经常给学生播放展示新闻资料。学生通过观看美国进攻伊拉克的直播,看到了伊拉克战俘受到虐待的图片,强烈感受到了和平的重要性;通过观看各种违法受到严惩的新闻,懂得了遵纪守法的必要性;通过阅读发生在学校里的各种事故案例,明白了保护他人也是保护自己的道理。在一次次活动中,学生逐渐成长起来,逐渐有了自我辨析的能力。班级也在活动中逐步凝聚成一个团结的,有思维能力的集体。 四、以帮教为辅助 世界上没有两张相同的树叶,在集体这棵大树上,也总有那么几张叶子承受不住虫咬风侵。小学生正如那渴望长大却依然娇嫩的绿叶,需要园丁精心呵护。在与学生朝夕相处中,我努力做到观察细微,及时发现学生的变化。对于学生思想上的问题抓住时机疏导。班级中

班级管理交流心得体会

班主任培训心得体会 台上小学宋寒松 我参加了由中心校组织的班主任班级管理经验交流,收获很大,感触颇深。在这次培训活动中,我有幸聆听了铜山区十佳班主任和新区优秀班主任的精彩报告。很有学习和借鉴意义。 通过这次培训使我清楚的认识到,新时期班主任工作应具备一定的技巧和素质。班主任工作是一项专业性很强,对自身素质要求很高的工作,我们常常听到这样的一句话,有什么样的班主任,就有什么样的学生。 教育是一种心灵的唤醒,班级是师生共同的精神家园,班主任在实践新课程改革的过程中,怎样创建和谐、有序的精神家园?教育是伟大的事业,人的命运决定于教育,而班级教育引导学生,将学生的知识水平和精神情感水平从一个层次引到另一个层次得到全面发展。下面我简单的说一说我参加了这次培训后的一点感受。 一、为人师表,树立良好的形象 学校是人的一生发展的奠基时期,班主任是学生人生路口的领路人,班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。班主任应加强自我修养,在学生中树立良好的风范,要“动容貌”、“正颜色”、“出辞气”。所以,在工作中,我们应严肃自己的容貌,端正自己的脸色,注意自己的言辞,处处严格要求自己,重视自我修养,树立良好的教师形象。

中国教育史上第一个“班主任”孔子,他的“班主任”工作成绩无比辉煌,他的工作成功了,当然成功在他教育思想与学问上,但更重要的是成功在他的品格上。如果我们仔细考查一下历史上成功教育家的业绩,我们不难发现,每一位教育家都是一位品格高尚的人。 二、用无私的爱去关心每一位学生。 爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵的力量。老师应该怎样爱自己的学生呢?平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,民主的爱等等,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。还要抽时间和他们谈心、交流,共同活动,缩短师生距离。只要有了问题时应及时处理,处理时方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你,也就喜欢上你的课。爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,我们要采取不同的教育方法, 因材施教。一个班主任能得到学生的信任,使自己的工作顺利进行,使学生能健康活泼的成长,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了爱的教育才能引起学生的共鸣,达到最佳的效果。老师如果能够给予学生以足够的爱,那么你就会真正成为学生的良师益友,你才能走近学生的心灵,成为一个成功的教育者。 二、走进孩子的心灵,做学生的良师益友 著名教育家魏书生说过:教师应具备进入学生心

班级管理的有效性实施策略

班级管理的有效性实施策略 发表时间:2014-12-08T15:25:38.390Z 来源:《素质教育》2014年9月总第160期供稿作者:邓爱双[导读] 其次还要注意发挥班级各任课教师的力量,班主任和各任课教师一道共同研究管理班级和转化差生的好方法。邓爱双广西宜州市第一中学546300 班级是学校教育管理的基层单位,班级管理工作质量的高低,反映整个学校管理的质量,对于贯彻执行新时期教育方针,培养提高学生综合素质,促进学生全面健康发展起着至关重要的作用。 随着新课程标准提出教育观的贯彻落实,新时期如何做好班级管理工作,做了一些有益的探讨,现总结如下,供同道参考。 一、良好习惯的养成是班级有效管理的基础 现在的学生由于家庭的娇生惯养,缺乏规范教育,学生自控能力和生活能力差、纪律观念不强,甚至不知道什么叫违纪,没有劳动习惯,而且惟我独尊,我行我素。这些因素都制约着学生综合素质的提高,是进行班级有效管理的障碍。因此,教育学生养成良好的习惯,规范学生的日常行为势在必行。 1.培养学生良好的习惯,让学生了解懂得各项规范要求 利用班会让学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及各种与日常生活密切相关的法律条文,组织学生学习同龄人中先进人物的先进事迹,对学生进行爱国主义、集体主义、劳动观念教育,用身边看得见的先进学生的事迹和教师的敬业精神教育学生,使他们懂得各项制度及要求,奠定遵规守纪、积极向上的思想基础。 2.细致入微,以小见大,狠抓落实是养成良好习惯的关键 对于各项规范,学生不去做,不去落实,再好的制度、条例也等于零。因此,养成习惯必须从实际行动抓起,从点滴小事抓起,落实到细微之处。要十分注重在每一项活动或每件事上对学生进行良好习惯教育。班主任要以身作则,要求学生做到的,自己必须首先做到,要特别注重自己的言谈举止,教师的言行对学生养成良好的习惯起着导向作用。 二、自我管理的实现是班级有效管理的核心 在学生自我管理中,我采用了学生轮流值日制度,除班干部外每天另派两名学生参加值日,参与班级管理,这样使每个学生都参与到班级管理中,通过值日,使每个学生都得到了锻炼,使他们懂得如何管好别人,以及在管好别人的同时应该如何去管好自己,班会也由学生自己组织,并实行无监考考试制度,教师只需幕后指挥,起到导演的作用。这种方法在学生的自我管理中发挥了重要的作用。 三、差生的转化是班级有效管理的保障 我们知道所谓的差生,无非是学生的纪律差、成绩差,双差生越多,班级管理的难度越大,因此,抓好差生的转化工作也是班级管理的重要一环。 1.深入了解学生,研究学生 班主任工作要求班主任耐心细致,为把工作做到实处,我经常深入到学生中,了解他们的思想动态和学习情况,帮助他们解决思想、生活和学习中遇到的问题,因此,我每接一个班都要做大量的调查研究工作,为有目的、有针对性的开展工作提供参考,我向原班主任和原任课教师请教,组织小型座谈会,找个别学生谈话,让学生自己介绍自己,这些形式,为了解学生,对学生开展教育提供了大量的第一手材料。通过对这些材料的研究分析,使我很快地了解了学生,特别是了解了差生的思想特点、学习情况和个人特征,为有效地开展差生转化工作打下了坚实的基础。 2.尊重差生,为差生做实事,是转变差生的感情基础 要想让学生“亲其师,信其道”,并有效地教育转化差生,就要建立良好的师生关系。在做差生转化工作时,采用正面教育、尊重其人格,唤醒其自尊心和进取心十分重要。另外,要特别注意尊重学生的人格,平等地对待优生和差生,优生的错误同样要及时批评,对差生的进步、闪光点及时给予表扬。对差生人格的尊重,会唤起他们的自尊心,激发他们的上进心,促使差生的转变。 3.调动各方面的力量,共同做好差生的转化工作 要想真正做好差生转化工作,还必须善于利用各方面的力量。首先通过建章立制,培养良好的班风班纪,形成宽松和谐而又有序的学习生活环境,形成不断向上的精神,以集体的力量感染差生,激励他们为了班级的荣誉而不断进步。如:利用新课程改革的特点,对学生恰当分组,分组时把优、中、差学生混和编组,各组势力均衡,课堂上实施分组记分制,这样既可以使优等生积极帮助差生,同时又能使差生为了集体的荣誉而刻苦学习,并遵守好各项规章制度,优等生也在帮助差生的过程中得到了锻炼和提高。其次还要注意发挥班级各任课教师的力量,班主任和各任课教师一道共同研究管理班级和转化差生的好方法。 四、远大理想的树立是班级有效管理的目的 我在班级管理上实行了“理想激励”的管理方法。通过主题班会等形式,引导学生树立远大的理想,帮助学生确立为实现共产主义而奋斗终生的崇高理想,以“振兴中华”作为自己的历史使命,提高学生的思想道德水平,同时又能使学生发奋学习,从而提高教学质量;另外,教育学生正确看待升学和就业。使他们树立“一颗红心,两种准备”的思想,无论升学或就业都要刻苦学习,尽自己的最大努力完成初中学业。 “理想激励”的管理方法要求班主任充当“宣传员”、“播种机”的角色,在素质教育中取得了明显的社会效益。参考文献 [1]扈中平人是教育的出发点[J].教育研究,1989,(8)。 [2]周峰素质教育理论、操作、经验[M].广州:广东人民出版社, 1999。 [3]江月孙王新如 E班级管理学〔N〕.E新世纪出版社。

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