浅谈中小企业薪酬管理存在的问题及解决的对策

作者：张晓阳;王璇

作者机构：对外经济贸易大学;对外经济贸易大学

来源：商情

ISSN：1673-4041

年：2019

卷：000

期：029

页码：104

页数：1

正文语种：chi

关键词：薪酬管理;中小企业;对策

摘要：在当前的社会形式下,企业只有重视薪酬管理,才能在激烈的竞争中获得发展优势,才能提高自己的核心竞争力.但是在现实生活中,我国一些中小企业在薪酬管理方面存在很多明显的问题,这给企业的长远发展带来很多的弊端.因此,本文旨在探究中小企业在薪酬管理方面存在的问题,并分析存在问题的原因,据此提出相应的策略.