提振干事创业的精气神
提振干事创业的精气神
2012-04-21 03:21:48 来源: 青岛日报(青岛) 有0人参与手机看新闻转发到微博(0)
青岛市第十一次党代会和市第十五届人代会确立了率先科学发展、实现蓝色跨越，加快建设宜居幸福的现代化国际城市的城市发展基调，明确了今后五年乃至更长一个时期内我市经济社会发展的目标任务。按照这一蓝图，青岛今后五年的主要目标是，全省蓝色经济龙头城市地位更加凸显，经济实力在转型发展中跃上新台阶；城乡一体化发展格局基本形成，城市功能在调整优化中实现新跨越；实施文化强市战略迈出坚实步伐，文化青岛建设在改革发展中开创新局面；民生事业全面进步，社会建设在加强与创新中取得新突破；率先科学发展的体制机制更加完善，改革开放在攻坚克难中释放新活力；党的建设科学化水平不断提高，领导科学发展的能力在全面加强中实现新提升。在此基础上，再经过五年的努力，率先基本实现现代化，国家蓝色经济领军城市基本形成，初步建成宜居幸福的现代化国际城市，让人民群众过上物质更富足、精神更充实、环境更优美、社会更和谐的幸福美好生活！
一、新机遇、新蓝图、新活力、新跨越
青岛的城市定位为未来发展提供了难得的历史机遇。对于一个城市来说，任何一次城市发展战略的调整与布局，都意味着一次难得的发展机遇。经过改革开放30多年的建设和发展，青岛进入了后工业社会的初期阶段，总体上已经实现全面小康，开启了向更高水平小康，进而向基本实现现代化目标迈进的新征程。进入本世纪第二个十年，建设山东半岛蓝色经济区正式上升为国家战略，青岛被定位为核心区域的龙头城市，青岛再次历史性地承担起了国家使命，也迎来了难得的重大发展机遇。市第十一次党代会就是在这样一个重要的战略机遇期召开的一次重要会议，它提出要抢抓机遇，全面赶超，率先科学发展；要在更高水平、更宽领域、更深层次上推动海洋要素融入城市发展，努力实现蓝色跨越；要对照国际城市标准，坚定地融入现代化、国际化进程，不断赋予现代化国际城市以新的内涵；要把宜居幸福作为城市发展的新追求，加快建设宜居幸福的现代化国际城市。这种立意高远的战略部署与宏伟蓝图，不仅切合青岛发展的实践状况，反映了全市人民过上更加幸福美好生活的新期待和新要求，而且完全符合党中央和省委省政府对青岛发展的新要求，为青岛实现大发展提供了难得的历史机遇。
发挥本土优势、客观分析差距是把握好机遇、迎头赶上乃至实现超越的必由之路。青岛1984年就成为全国最早的14个沿海开放城市之一，后来陆续成为计划单列市和副省级城市。从1992年开始，省委省政府又把青岛定位成为山东省对外开放的“龙头”。2011年1月国务院批复《山东半岛蓝色经济区发展规划》，赋予了青岛核心区的龙头地位，标志着青岛再次进
入到国家宏观战略的发展格局之中。不仅如此，经过30多年改革开放的发展，2011年青岛市的地区生产总值达到6615.6亿元，人均超过1.1万美元，已经成为位列全国副省级城市第四的经济体。同时，经济发展方式转变取得新进展，创新能力不断增强，节能减排任务全面完成，对外开放实现新突破。所有这些都说明青岛具备国内一般城市所无法比拟的本土优势。当然，在看到自己优势的同时，也必须找到自己的不足。按照站在新起点、瞄准大目标、实现新跨越的要求，客观地与国内先进城市比较，可以发现青岛当前存在的差距，无论是在经济总体实力、发展速度，还是经济发展质量方面来看，青岛与天津、深圳、苏州、宁波、南京、大连、沈阳等先进城市相比都不占优势，我们发展的竞争压力越来越大，可以说是面临着“标兵更远、追兵更近乃至赶上”的局面。在这种情况下，激发新的活力，实现新的跨越，全力把市第十一次党代会提出的宏伟目标贯彻落实到位，就成为青岛“甩开追兵、超越标兵”的必然选择。
二、解放思想、狠抓落实是实现宏伟蓝图的关键环节
发展战略确定之后，执行就是决定的因素。而执行力如何又取决于精神动力足不足，思想解放的程度如何。思想观念跟不上、工作动力不足，一切都是空话。
提升领导干部执行力水平首要的是实现思想大解放。思想是行动的先导，没有思想认识的解放和提高，就不会有事业的进步。纵观青岛百年的发展史，特别是改革开放30年实现大发展、大跨越的历程，无不是伴随着思想的大解放和观念的大突破。尤其是1992年，青岛市委提出打破“红瓦绿树综合征”，实施城市中心东移，使青岛迎来了一次大的发展。如今，青岛市更为宏伟的发展蓝图已经绘就，我们只有继续解放思想，更新观念，才能把握住这难得的历史机遇，实现青岛更大的跨越式发展。解放思想首先是领导干部要解放思想。因为各级领导干部是推进青岛各项事业发展的领头羊和排头兵，领导干部的思想解放了，才能带动广大党员干部群众思想的解放，才能更好地带动整个社会转变观念、提升境界，查清问题和差距，产生危机意识，以加快发展步伐，实现新的跨越。对于青岛的各级领导干部来说，解放思想在当前最要紧的是要以世界眼光、国际标准来看待青岛和全国全世界的先进城市，向全国和世界上最先进的城市学习，摒弃不适应时代要求的陈旧思想观念和思维方式，善于以新观念、新视野、新思路谋划发展、推动工作，最终达到推动青岛实现跨越式发展的目标。
解放思想需要各级领导干部拥有干事创业的激情。激情成就梦想。一个没有激情的人，必然会沉溺于吃吃喝喝、明哲保身、安于现状、不思进取。一个没有激情的领导干部，不可能真正解放思想、干事创业，必然会思想僵化、固步自封、孤芳自赏、贪图安逸。当然，
也就不可能在工作中勇于创新，做出骄人的业绩。只有扑下身子真干，才能成就一番事业。领导干部有没有激情，受制于自身素养、单位风气等小环境的制约，更受制于一个城市大环境的影响。大环境制约小环境，小环境反作用于大环境。一个城市的大环境只有树立正气、抵制邪气，形成保护创新、支持干事创业的良性氛围，才能为敢作敢为的干部带来更大的成长空间，才能对安于现状的干部形成压力、带来竞争，才能营造起净化、纯洁、积极、向上的城市发展大环境。因而，解放思想、倡导实干是我市实现新的目标对领导干部提出的第一位的要求。
三、提振领导干部精气神必须不断优化政治生态
青岛市第十一次党代会提出要“净化政治空气、优化政治生态”，政治生态是党风、政风、社会风气的综合体现，核心是领导干部的党性问题、觉悟问题和作风问题。良好的政治生态体现在政治生活中就是干净健康、生机勃勃、广泛汲取、包容和谐，在这样的政治生态下，领导干部的党性强、觉悟高、作风硬，具备干事创业、永争一流的激情，拥有不断进取、创新发展的追求，具有高度的事业心、责任感和执行力水平，必然能够不断创造出无愧于党和人民的光辉业绩。在当前复杂多变的国际国内形势下，搞好政治生态建设显得尤为重要。
不断优化政治生态才能为率先科学发展、实现蓝色跨越营造良好环境。客观地讲，历届市委市政府都高度重视党的建设和干部队伍建设，全市党风政风不断优化，干部作风持续改进，在政治生态建设方面取得了显著成绩，在这种环境下，青岛的绝大多数领导干部都是忠诚于党的事业，忠诚于人民事业，勤勤恳恳为党工作的。如果没有他们多年的努力，青岛就不会有今天的辉煌成绩。当然，我们也应该看到，目前也有极个别的不检点、不廉洁的贪官和不作为、不做事的庸官。这样的干部虽然是少数，但是往往会给正常的党风政风带来极大影响，进而损害我们党的事业，也给我们这个城市抹了黑。要解决这个问题，首先就是要不断优化政治生态，形成优良的党风政风。干部风气好了，党的风气才会好；党的风气好了，社会风气才会好；社会风气好了，老百姓才会气顺，气顺才能心齐，心齐才能加快城市的发展。因此，各级领导干部要带头成为提升自身作风、优化政治生态的实践者和推行者。
优化政治生态，要狠抓班子和干部队伍建设，营造良好环境和氛围。各级领导干部作为干部队伍的带头人，是党风政风的风向标，其作风如何直接关系到政治生态的优化程度。要优化政治生态，就必须把加强领导干部的作风建设作为突破口。要结合市委提出的“六治”
要求，切实加强领导干部队伍建设，尤其是加强作风建设，形成优良的党风政风。保持党的纯洁性和加强领导干部作风建设、优化政治生态环境是统一的，领导干部只有首先自觉加强自身的党性修养和党性锻炼，才能做到秉公用权、廉洁从政，以率先垂范的实际行动充分体现党的纯洁性。反过来，领导干部也只有时时、处处用党的纯洁性要求对照自己、检点自己、修正自己、提高自己，才能不断加强作风建设和提升党性修养，在实际工作中做到清正廉洁、执政为民。因此，今后一个时期，在加强我市各级领导干部队伍建设的过程中，一定要把优化政治生态与保持党的纯洁性紧密结合起来，要通过在领导干部队伍建设中突出“力倡干事、反对无为，力倡创新、反对僵化，力倡团结、反对内耗，力倡务实、反对漂浮，力倡廉洁、反对腐败”的要求，坚持不懈地营造风清、气正、心齐、干事的优良政治生态环境，开创政通人和的好局面，形成积极向上的好氛围，努力保持党的纯洁性，提振干事创业的精气神，凝心聚力，奋发有为，为青岛更加美好的明天作出更大的贡献！
(本文来源：青岛新闻网-青岛日报 )
提振精气神,提高执行力演讲稿
提振精气神,提高执行力演讲稿 古人云：“树活风雨土，人活精气神”，所谓“精气神”,也就是要有一种锲而不舍，百折不扰的精神；既是一种气质，一种追求，一种信仰，更是一种坚守和力量；也是一种精神状态。毛泽东曾提出：人是要有一点精神的；邓小平也曾号召：改革开放要有那么一股劲，一股气，要大胆地试、大胆地闯；胡锦涛总书记在“七一”讲话中更是鲜明指出：精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。“人无精神则不立，国无精神则不强”。小到一个人没有精气神就会萎靡不振，不思进取；大到一个单位一个国家没有精气神就会一盘散沙，死气沉沉。“当前，改革进入深水区，矛盾进入凸显期，前进的道路上不但不可能一帆风顺，而且充满了风险、曲折和坎坷。没有那么一股子劲，没有那么一点‘精气神’，就难以渡过急流险滩，穿越问题峡谷，驶入发展的新境界。”良好的精气神，能充分凝聚上上下下、方方面面的力量，这种力量与客观条件相结合，就能形成改造自然和社会的强大动力，就能敏锐地抓住和用好机遇，有效地解决和克服前进中的困难，化压力为动力，变挑战为机遇，工作和事业就充满希望，行政能力自然也就提高了。 我想到了农民的儿子——于海河。他带领一班人全力以
赴投身农村事业，经常打起精神一天工作十几个小时，却也毫无怨言。为了深入了解情况以缓解紧张的干群关系，他在村里常驻走访几个月之久。面对1400多名村民集体上访，他不回避不推脱，“既然组织信任我，我一定把任务完成好，请领导放心”。一句承诺，数十个日日夜夜，几百户农家炕头掏心窝地恳谈，他把情况调查得清清楚楚，把问题处理得明明白白，农民感动了，干部安心了，班子团结了，社会和谐了，各项工作都焕然一新。多年以来，于海河也数不清自己处理过多少信访案件，帮着农民解决了多少困难，他解决问题靠的不是高深的理论，不是华丽的语言，靠的是他不怕苦不怕累敢于担当的决心，对工作认真负责爱岗敬业的奉献精神，与群众心贴心、心换心的真诚，更是多年如一、时刻不曾松懈的“精气神”。他没有豪言，只是平淡地说：“我的爹妈都是农民，我本来就是农民的儿子，这不都是该做的吗。”他将如海河一样的爱献给了农村，交给了农民。然而对家人，他却只有无言的愧疚。如今，他走了，留下的是他的兢兢业业，是他的鞠躬尽瘁，是他海一样的胸怀和山一样的担当。 “提振精气神，提高执行力”不仅是对领导干部的引领，更是对千千万万像我一样的普通公务员的要求。几年前当我还是一名大学生时，就在入党申请书里写下了“时刻要用党员的标准严格要求自己”，现在参加工作才是逐渐懂得
“提振精气神” 专项学习心得体会,读后感
“提振精气神”专项学习心得体会，读后感 自我厂开展“提振精气神、增强责任心、强化执行力”专项活动以来，我科室按照规定积极参与学习，并围绕工作目标，认真对照自己实际工作及思想动态，查找了自己工作、学习、生活方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，促使自己不断进步，工作取得新的进展。 一、存在的主要问题和不足 1、政治理论学习的主动性和自觉性不够。理论学习缺乏深度和系统性，政治觉悟有待进一步提高。 2、工作中存在一定的保守思想。主要表现在：①工作任务繁重，时间紧，头绪多的时候牢骚满腹、怨天尤人，在一定程度上影响了工作情绪和工作热情；②不求有功，但求无过的思想有所抬头。工作中墨守成规，不能积极主动，放开手脚地开展工作；③工作积极性、主动性有待进一步提高。 4. 工作作风有待进一步加强工作满足于一般号召，深入联系基层，深入联系群众，深入调查研究不够，使一些工作浮在面上，与党和人民群众的要求有很大的差距。 二、整改措施 （一）强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。牢记使命，在各自的岗位上释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的工作成绩。 （二）牢记党的服务宗旨，把全心全意为人民服务作为个人的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变；组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，必须活到老、学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。 （三）提高自身素质。必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领。要努力增强 驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。 （四）发挥表率作用。要做到平时工作看得出来。不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把党员作风体现到日
提振精气神 凝聚正能量 - 淮安市淮安区宣传部淮安区宣传 …
提振精气神凝聚正能量 同心同向开创淮安科学跨越发展新局面 ——在新时期淮安精神大讨论活动动员大会上的讲话 姚晓东 （2013年5月16日） 同志们： 今天，我们在这里召开大会，部署安排新时期淮安精神大讨论活动，动员激励全市上下进一步提振加快发展的精气神，积极投身全面小康社会和苏北重要中心城市建设伟大实践，戮力同心共创淮安科学跨越发展新辉煌。刚才，寿余同志对这次活动的总体安排和具体要求作了详细说明，希望各地各部门认真抓好贯彻落实，切实把大讨论活动开展得富有成效。下面，我讲四点意见，供大家参考。 一、与时俱进、凝聚共识，充分认识开展大讨论活动的重要意义 一个国家需要拥有伟大的民族精神，一座城市同样需要有自己的城市精神。城市精神是一个城市认同的价值理念，是一个城市人民文明素养的综合反映，是一个城市核心竞争力的有力支撑。开展新时期淮安精神大讨论活动是推动淮安实现科学跨越发展的自觉追求，也是推进中华民族伟大复兴的“中国梦”和周总理一生追求的“中华崛起梦”在淮安早日展现现实模样的必然要求。 一是提振全市人民加快跨越发展精气神的需要。一个地方的发展取决于多方面的因素但最重要的是干部群众的精气神，激昂
向上、充满活力的精气神往往是推动一座城市快速发展特别是在关键阶段振兴崛起的强大动力。当前，淮安发展已站在一个新的起点上，既面临着长三角一体化战略、区域协调发展战略和沿海开放战略深入实施，省委省政府支持淮安加快苏北重要中心城市建设等发展机遇和有利条件，同时又面临着经济总量不大、产业层次不高、县域经济不强等诸多困难和挑战，特别是区域竞争日趋激烈，全省各地呈现出你追我赶、竞相发展的格局，不进则退、慢进也是退。在前不久召开的苏南现代化建设示范区工作会议上，省委省政府组织参会人员对苏南五市进行了现场观摩，此外我市还组织了党政代表团赴宿迁考察学习，苏南五市和宿迁发展势头之猛、气魄之大令我们深受震撼，很有压力。在这种情况下，迫切需要我们以对淮安历史负责的危机感和责任感，提振精气神，抬高发展标杆，奋力推动淮安实现新的更大跨越。深入开展大讨论活动，可以进一步统一思想认识，激发全市上下创先争优、加快跨越的热情和创造活力，形成同心同向干事业、一心一意谋发展的强大合力。 二是凝聚全市人民实干奔小康正能量的需要。“全面达小康”是我市“十二五”发展的一项重要目标，是市委市政府向全市540万人民作出的庄严承诺。目前，全面小康社会建设已进入攻坚阶段，容不得我们有丝毫的懈怠。特别是最近省委省政府与时俱进丰富完善了全面小康指标体系，将其拓展到五大类22项34个指标，指标设臵以国内先进地区水平为标杆，这要求我们必须把淮安发展放在新的指标体系中去考量，对标找差、扎实苦干。开展新时期淮安精神大讨论活动，其重大意义不仅在于提炼出几个关
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树清风扬正气心得体会 树清风扬正气心得体会4月24日下午，我们在领导统一指导下，全体队员深入学习***烟草专卖局“守纪律、转作风”会议精神及《中国烟草总公司河南省公司工作人员违纪违法处理规定》宣传会议精神，结合自身工作实际，对照检查，我深感肩上之责任重大，同时也告诫自己，不得不重新审视自己的工作作风、工作态度、工作方法，熟记***烟草专卖局制定的各项规定重要内容，树立并践行社会主义核心价值观，自觉践行“三严三实”要求，纠正“四风”，规范自身行为，牢固树立烟草行业良好的形象，通过学习自查自纠，我深有体会： 一、守纪律，严守规矩不碰高压线。一是知可为、知不可为。严格遵守党的政治纪律和各项纪律规定，加强自我约束，做到令行禁止，任何时候、任何情况下都要自觉摒弃“从众”、“侥幸”、“麻痹”心理，严守规矩，做到不越界、不越轨，不碰高压线。二是知足、知不足。正确认识和处理得与失的关系，在待遇和生活上知足，在工作和学习上知不足，“权大不忘责任重，位低不移公仆心”，永葆共产党人的政治本色。三是有所敬畏、不追逐名利。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，培养高尚的生活情趣，自觉加强党性修养和作风养成，做到任何时候任何情况下都能模范地履行社会公德、职业道德，守得住清贫、经得起诱惑、管得
住自己。真正把守纪律成为浸在骨子里、融在血液中的自觉修养。 二、树正气，改正作风提振精气神。一要树立“为民”这个根本。坚持以民为本，想问题、办事情都要想想职工群众是否答应、是否赞成、是否拥护、是否满意，是否公平公正，光明磊落，是否尊重客观规律和民心民意。二要抓住“务实”这个关键。既要在思想上求实求是、工作上求真务实、行动上真抓实干，更要结果上务求实效。三要守住“清廉”这个基础。每位党员要用党章准则对照检查，守住廉洁防线、道德底线，严格执行中央八项规定，经常照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。要保持健康的心态，走“正步”，行“正路”。珍惜人格尊严，珍惜个人名誉，保持自尊自警自爱、慎独慎言慎行的品质，确保“一身正气，两袖清风”。 三、认真学习“守纪律、讲规矩、转作风、树正气”活动的重要内容。对照《规定》中的内容，从政治行为、工作行为二个方面对自己提出要求。政治行为规范。严格执行党的政治纪律，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，坚定社会主义道路自信、理论自信、制度自信，在思想上、政治上和行动上与党中央和省市局保持高度一致，严格遵守国家法律法规。工作行为规范。严格遵守市局各项规章制度，严于律己，勤奋工作，文明待人，高效办事；按时上下班，不无故迟到、早退或旷工；坚守工作岗位，不
提振精气神 集聚正能量 全力促发展——关于我市发展需要重点解决的几个问题的思考
提振精气神集聚正能量全力促发展 ——关于我市发展需要重点解决的几个问题的思考 市委常委、市纪委书记 *** 当前，我市进入了一个新的发展周期，承受着不同以往的压力、困难和挑战。影响发展的因素很多，既有国际国内大环境当期变化的，也有底子薄、基础弱、条件差等历史客观的，但外因是条件，内因是根源。处在发展的非常时期、特殊时期，我们不仅要立足客观一切从实际出发，更要反思主观多从思想认识、方法措施、精神状态上找问题，并下决心解决这些问题，从而选准突破口，提振精气神，集聚正能量，全力促发展。 一、必须解决站位低的问题，以担当的责任服务大局 “眼界高时无物碍，心源开处有波涛。”站得有多高看得就有多远，心胸有多大天地就有多宽，于人于发展皆是如此。当前我们发展相对落后，固然有区位条件、体制环境等多方面原因，但与工作站位、大局意识也有重要关系。一些地方和部门，发展思路不多，创新力度不大，工作效果不好，就在于有些干部尤其是一些领导干部，想事情、看问题“桌子底下放风筝”，出手就不高。有的缺少“跳起来摘桃子”的勇气，工作站位低，目标措施定位也低，不想突破跨越；有的跳不出自己的小天地，缺乏站在全市、全省乃至全国研究思考发展问题的大意识、大视角，局限在小圈子里做井底的青蛙；有的仅盯着自己的
“一亩三分地”，执行政令有利的就执行，不利的就拖延推诿，或者干脆搞“上有政策，下有对策”，毫无“一盘棋”的思想。这些现象，外在是工作站位、大局意识的问题，内里实则是缺乏敢于担当的问题。当前经济发展所面临的挑战，各地都差不多。越是困难的时候，越能体现干部的担当。面对困难，如果人人主动担当，主动攻坚克难，困难都能一个一个得到解决；如果有责缺少担当，在位不在状态，困难还是困难，发展不会有大的起色。不论发展多困难，都要勇于担当思奋进；不论征程多曲折，都要认准目标往前走。我们每一名干部都要立足本职，在思想上、工作上、发展上树立敢于担当的责任意识，围绕“三化”建设、产业发展、招商引资上项目和市委、市政府的中心工作，把目标定得高一点，把措施拿得细一点，把工作做得实一点，真正胸怀大局，站位大局，服务大局，“给力”大局。 二、必须解决工作浮的问题，以科学的精神抓好谋划 深入细致是干工作、抓发展的基本要求，也是根本保证。无论事大事小，都要以科学的精神、踏实的态度去认认真真地思考和谋划。否则，不是跑皮子、流于形式，就是不合辙、拧劲子。一些好思路、好措施，最终没有取得预期的效果，往往是由于工作不认真、不深入、不细致而搞歪了，办砸了。实事求是地说，心浮气躁、人浮于事的问题，在各地、各部门的一些干部中仍然不同程度地存在，成为影响和制约发展的“慢性病”。有的是等事干，有要求、有任务就干一干，没有就干闲，上班玩游戏，下班找酒场，对本职工作不思考、不钻研；有的是干事不深入，照单抓药，上下一般粗，既不研究上级要求，也
深化大学习提振精气神心得五篇
深化大学习提振精气神心得(一) 以人民为中心，让老百姓有实实在在的获得感、幸福感、安全感。在开展“深化大学习、提振精气神”专项活动中，厦门市委政法委对标“高素质高颜值现代化国际化城市”定位，学深悟透，争先进位，努力打造最具安全感城市、市域社会治理现代化示范市和法治中国典范城市，让社会安定，让城市安全，让人民安康。 雄心不与岁月老，激情常伴事业新。提振精气神，全市政法系统要争当领跑示范，进档升级，在全力争创全国市域社会治理现代化示范市中按下“快进键”，跑出“加速度”，开启“新征程”。今年，市委发出争创市域社会治理现代化示范市的动员令，吹响了集结号。我们将坚决摒弃“等靠要”的思想，因为我们深知一“等”就错失了良机，一“靠”就滋生了懒惰，一“要”就默认了平庸。我们将以“目标再攀高，挑战最极限”的态度，总结提炼金砖厦门会晤、金鸡百花电影节、新冠疫情防控等经验。我们将坚持“试点、实验、示范”不动摇，定位“率先、排头、先行”不懈怠，固化提升基础数据采集应用、校园微治理、五安工程、道路交通整治等一系列务实管用的制度机制。我们将争当领跑示范，扎实推进岛内外社会治理一体化发展，实现厦门社会治理整体协同发展，让平安稳定、和谐有序、创新高效为我市高质量发展注入新动能。 会当中流击水，正需闯关夺隘。提振精气神，政法系统要主动创稳，多想一步，棋快一着，做好“必答题”，善答“思考题”，会解“附加题”，为奋力夺取双胜利营造稳定的社会环境。越是艰险越向前，当前全市上下正在奋力夺取疫情防控和经济社会发展的“双胜利”，加快开放再出发。扫黑除恶是今年的收官必答题，我们将在一季度打击战果基础上，继续乘胜追击，以“六清行动”为牵引，挂图作战，倒排时序、逐个歼灭，决战决胜。我们将在保平安、护稳定的同时，主动找准服务保障“招商引资与项目建设攻坚年”的切入点，多维判断形势，不断提高对各类“黑天鹅”“灰犀牛”的预警预测预防能力，精准应对挑战，持之以恒做好疫情防控常态化条件下的各类风险防范与安全稳定工作，善解“无解之解”，善答“无问之答”，为做好“六稳”工作、落实“六保”任务和经济社会秩序全面恢复，提供精准全面、及时优质的政法服务保障，营造安全稳定的社会环境。 关山千万重，山高人为峰。提振精气神，政法系统要扛起责任，实干迎战，搅活一池春水，锻造“四为”尖兵，乘势追风逐浪。在大战大考中要经受住考验，必须锻造一支有“跳起摸高”拼搏精神的队伍。我们将以市委提出的“想为的自觉、善为的本领、敢为的精神、乐为的境界”为标尺，进一步树立正向激励的鲜明导向，让考核“指挥棒”更加科学，让评价“计分牌”更加可感，让激励“导向标”更加鲜明，锻造“四为”尖兵，最大限度激励政法队伍放手去干、放心去闯、放胆去拼，强化一流意识，分分秒秒不耽搁，样样事情想争先，永葆干事创业的激情活力。 深化大学习提振精气神心得(二) 近日，厦门市举行“深化大学习、提振精气神”专项活动，要求全市领导机关和领导干部带头学在前、做在先，从大学习中汲取精神力量，在统筹推进疫情防控和经济社会发展中践行初心使命、积极担当作为。 本次活动中，厦门市建设局在深学细悟、研讨交流中提升思想认识，在乘势而上、实干笃行中展现担当作为，聚力招商引资和项目建设攻坚，奋力在新一轮跨越发展中交出合格答卷。认清客观形势坚定必胜信心 据悉，厦门市建设局通过深入学习领悟中央领导重要讲话重要指示批示精神和省委、市委决策部署，科学研判当前疫情防控形势，辩证分析经济社会发展状况，引导党员干部充分认清我国战疫的重大战略成果和严峻形势，认清经济社会发展的困难挑战和韧劲潜力，认清建设
提振精气神
“提振精气神、增强责任心、强化执行力” 专项整顿总结 自我厂开展“提振精气神、增强责任心、强化执行力”整顿活动以来，我科室按照规定积极参与学习，并围绕工作目标，认真对照自己实际工作及思想动态，查找了自己工作、学习、生活方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，促使自己不断进步，工作取得新的进展。 一、存在的主要问题和不足 1、政治理论学习的主动性和自觉性不够。理论学习缺乏深度和系统性，政治觉悟有待进一步提高。 2、工作中存在一定的保守思想。主要表现在：①工作任务繁重，时间紧，头绪多的时候牢骚满腹、怨天尤人，在一定程度上影响了工作情绪和工作热情；②不求有功，但求无过的思想有所抬头。工作中墨守成规，不能积极主动，放开手脚地开展工作；③工作积极性、主动性有待进一步提高。
3、工作作风有待进一步加强工作满足于一般号召，深入联系基层，深入联系群众，深入调查研究不够，使一些工作浮在面上，与党和人民群众的要求有很大的差距。二、整改措施 （一）强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。牢记使命，在各自的岗位上释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的工作成绩。 （二）牢记党的服务宗旨，把全心全意为人民服务作为个人的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变；组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，必须活到老、学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。 （三）提高自身素质。必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领。要努力增强
省直机关提振精气神、机关勇担当
主题演讲比赛预赛出场顺序 比赛时间：8月6日（星期一）下午3:00 第一场序号单位演讲题目参赛选手 1 省统计局提振精气神数海谱新篇陈海丹 2 省委办公厅保密无小事傅道龙 3 省地勘局防灾路上追梦人刘欢 4 省司法厅阳光下的你和我林小丹 5 省烟草专卖局躬身碧野倾情兴农高腾 6 省档案局筑梦兰台奋飞时代戴敏 7 中国华能集团福建分公 司 忠诚履职勇于担当做合格港务人杨培培 8 中国电信福建分公司召之即来，来之能战，战之能胜马圣泓 9 省委宣传部致敬樵夫陈延轩 10 省残联不忘初心以爱托起残障的花朵何圣爱 11 省民政厅民政到底做什么李婷 12 省科协筑梦科普新时代邱梦莹 13 省质监局不忘初心筑新梦平凡岗位写人生阮心犀 14 省教育厅天地为炉鼎历练正当时刘菁雯 15 中国移动福建分公司马尾的事，你懂的王超 16 省林业厅金山银山，我在机关李敏 17 中国海峡人才市场走进新时代扬帆再起航林晓静 18 省法院承红船之志铸担当之魂林郑娟 19 华电集团福建分公司以爱为翅飞扬青春张杰
主题演讲比赛预赛出场顺序 比赛时间：8月7日（星期二）上午8:30 第二场序号单位演讲题目参赛选手 1 省经信委用火热激情拥抱梦想金泽州 2 华能集团福建分公司我是检修人李宇暖 3 省环保厅不忘初心才能不负新时代赵鹭 4 省环保厅改变郭燊 5 华电集团福建分公司华电匠心“国”字号的担当曾丽艳 6 省财政厅卷甲衔枚倍道兼行郑儒钧 7 省测绘地理信息局经天纬地勇立潮头上官卉彦 8 中储粮福建分公司走在中华民族复兴的道路上陈咏伊 9 省电力勘测设计院怦然心动邵暄茗 10 省监狱管理局做职业多面手朱园园 11 省妇联点亮孩子们的幸福童年陈静林秀 12 省经信委数字时代青年时代潘颖 13 省委老干局一面镜子吴宝儿 14 省财政厅一份账单一份担当陈融 15 省发改委发展和改革事业，一份献给历史的 担当 房诚恺 16 省委统战部使无业者育业使有业者乐业覃晶晶 17 省农科院一片丹心向科研张鸿
学习《提振精气神》的心得体会
学习《提振精气神》的心得体 会 提振精气神，锤炼良好的学习风气，提高执政能力素质。坚持学习先导、固本培元，引导广大干部常补精神之“钙”，形成“勤奋好学、学以致用、学用相长”的良好风气，提高驾驭全局、处理问题、务实创新等能力素质。一是增强学习意识。固化“工作学习化、学习工作化”理念，引导广大干部把加强学习教育作为提高素质能力的重要途径，把转变学习理念作为改进学风的内在要求，真正把学习作为一种政治责任、精神追求和生活态度，养成崇尚学习、热爱学习、主动学习的良好习惯。不断加强党章党纪党规和党的理论知识学习，大力提升政治素质和理论素养。根据履职尽责要求，按照“缺什么、补什么”的原则，积极组织各类培训，广泛学习相关知识，切实以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是创新活动载体。分批组织领导干部参加研修班，大力提升从政素质和能力水平。教育引导广大干部注重理论联系实际，坚持知行合一、学以致用，在思想和行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，在学习中形成新思路、新对策，不断提升领导干部执政能力素质，自觉按照“三严三实”要求修身做人、为官用权、干事创业，着力破解当前加快发展、维护稳定、改善民生等工作中面临
的难题，争当学者型领导、实干型专家，真正实现学而信、学而用、学而行。 提振精气神，锤炼务实的工作作风，提升为民服务水平。大力弘扬求真务实的工作作风，努力打造一支“为民务实清廉”的干部队伍，提升领导干部为民服务水平。一是大力弘扬民-主作风。严 格落实从严治党责任，进一步加强民-主集中制建设。不断完善党 内监督机制，引导党员干部自觉接受法律、群众和舆-论监督。二 是强化勤政为民行动。推行领导干部基层调研和直接联系群众制度，深入开展“三解三促下基层”、“五联系五提升”等活动，引导广大干部把群众路线植根于思想和行动，恪守为民之责，善谋富民之策，落实“马上就办、办就办好”工作理念，切实解决群众反映的“急难愁”问题和关注的热点难点问题，坚持原则，敢于担当，面对大是大非坚定立场，面对矛盾迎难而上，面对失误勇于担责，面对歪风邪气坚决斗争，凝心聚力干事业、抓建设、谋发展。 提振精气神，锤炼正派的生活作风，树立清正廉洁形象。加强干部生活作风建设，着力提升干部精神境界，打造干部清正廉洁的健康形象。一是增强廉洁自律意识。开展警示教育，强化党风党纪教育，引导广大干部讲规矩守纪律，严守党章党纪，时刻绷紧廉政这根弦，手握戒尺、心存敬畏，耐住寂寞、经住诱-惑、守住小节，以“三严三实”和焦裕禄精神为准则，提升为人处事做官的标杆。二是培养健康生活情趣。坚持干部谈心谈话制度，及时对干部进行关爱提醒，引导广大干部慎言慎行、慎独慎微，注重培养崇高的道
提振精气神学习心得体会
提振精气神学习心得体会 提振精气神率先奔小康，如下是整理的提振精气神学习心得体会，欢迎阅读! 要解放思想，首先我们要有思想。思想是一种熟悉，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。我想只有通过不断学习，才能形成自己的思想。不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质;更为要害的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想熟悉，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。 作为一名党员教师，我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放自己的思想、清醒自己的头脑，使我们的思想永具革命性!要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。 一、要加强教师的责任感，建立良好的心理品质。 教师是一个需要具有高度责任感的职业。人们常说教书是“良心活”，确实如此。你对学生多尽一点力，也许学生就多学一点知识。多找学生谈一次心，也许学生就少一次违纪。可是当前，在市场经济大潮的影响下，教师作为社会中的一员，其心理或多或少会受到一些影响，使教师传统的人生观、价值观不断面临新的冲击。在这样的状况下，还有多少人能够坚持最初的理想呢?还有多少人能够做到只问付出，不问收获呢?以前，教师以追求金钱、物质享受为耻，以追求
“园丁”“蜡烛”“春蚕”的奉献精神为荣。所以教师是清贫的，清苦 的。然而现在，有一些教师却为了提高个人的经济收入而收受学生的礼品，在课堂教学中不认真，却在课外办补习班为了得到期末的教学成果奖而歧视差生，甚至出现体罚或变相体罚的现象。因此，加强教师的责任感就是塑造教师新的角色的关键。考试大网站整理。 二、用平等和爱来教育学生。 说爱学生是最美好的师德，是因为一名教师事业上的成就，源于一个“爱”字，爱专业、爱岗位、爱学生，而其中爱学生又是支撑一名教师精神大厦的原动力。因为有了这份爱，荒芜的土地上才会生长出一片片美丽的园林;有了这份爱，校园里才会传播着一个个动人的故事;有了这份爱，教师们才会无怨无悔地把青春播种在讲台上，让丰实的桃李在祖国的大地上散发着芳香;有了这份爱，学生们才会在心头竖起一座座永恒的丰碑。教师不在是知识的唯一拥有者，不在是道德的唯一榜样，那么，教师以什么来和学生相处呢?凭借什么来塑造教师的角色呢?那就用爱吧。教师对学生的爱，即“师爱”，是师德的核心，这种爱是教师教育学生的感情基础，学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其根本。 三、教师必须做到博学多才。 教师是学生心目中的偶像，教师博学多才，学生才会“亲其师、信其道”。所以教师必须有扎实的专业知识。它表现在精通与知新的
提振精气神凝聚正能量.doc
提振精气神凝聚正能量 近年来，翟镇煤矿坚持把丰富职工的文化生活，作为维护职工文化权益、提升职工精神境界的有效手段和有力载体，通过优化场所设施、组建骨干队伍、开展各类活动，提振了精气神，凝聚了正能量，形成了具有翟煤特色的群众文化品牌。翟镇煤矿对照《“齐鲁文化大道”工作品牌创建评价标准》自评分数95分。 下载论文网 抓基础，提升场地的“功”能 《现代企业文化》：贵公司除了为员工搭建文化场所这个平台外，还做了哪些有借鉴意义的有利于职工身心健康的文体活动？ 公建祥：文化场所是丰富职工文化生活的基础，也是共享企业发展成果的体现。我们以建成国家级文化广场为目标，对各类场所设施进行持续优化，为开展各类活动提供了物质保障。 丰富活动场所功能。文化广场既是职工群众休闲健身的场地，也是寓教于乐的阵地，更是企业对外形象的窗口。一是形成新格局。在原有基础上，我们对文化广场进行统筹规划，形成了“一主三园两延伸”的新格局，为职工群众提供了放松身心的舞台、交流情感的平台、展示才艺的擂台，2014
年被中国煤矿文联、中国能源化学工会联合授予“全国煤矿广场文化活动先进单位”。二是赋予新功能。建成道德文化、休闲健身、安全文化3个主题公园，搭建起弘扬传统美德宣教场，推动全民健身运动场，传播生活安全知识的小课堂。三是实现新延伸。在离退休服务站建成可同时容纳200人活动的室内活动场，为全天候活动提供了充分保障。在俱乐部前开辟民间艺术训练场，为18支群众表演队日常训练提供了有利条件。其中盘鼓队不仅在矿区打出了品牌，而且把翟镇煤矿的盘鼓敲到了玉皇顶，连续3年受邀参加泰安国际登山节。 发挥训练场所作用。良好的训练场所是培养人才的重要保障。通过重新规划，建成集业务训练、交流学习、艺术展示为一体的多功能训练厅。一是建成业务训练区。主要进行舞蹈、曲艺、声乐、形体等方面的教学排练。文工团参加“全国煤矿最美好矿嫂”颁奖典礼、春节文艺串演等大型演出20余场，受到集团公司领导和兄弟单位的好评。二是建成交流学习区。通过视频音频重现、动作表情模拟等方式，对舞蹈、曲艺、主持等进行观摩，在讨论、学习、模仿中进行二度创作和提高。翟镇煤矿哑剧小品“诊室风波”获泰安市第四届曲艺小品大赛金奖。三是建成艺术展示区。通过设立活动展示墙，再现各类活动缩影，记录文工团成长历程，增强了文工团员荣誉感，激发了工作热情。
“提振精气神、增强责任心、强化执行力”活动总结
“提振精气神、增强责任心、强化执行力”活动总结 我车间“提振精气神、增强责任心、强化执行力”专项整顿工作开展以来，针对工作中暴露出一些薄弱环节，部分干部职工在思想认识、工作作风、劳动纪律等方面存在的问题，按照“三编、三查、三整、三评、总评”的工作方法与思路，专项整顿工作取得了实质性的成果。现将专项整顿工作总结如下： 一、领导重视，全员参与 为了切实搞好这次专项活动，我车间高度重视，广泛动员，深入开展活动，制定了活动实施方案，并设立了活动领导小组，组织召开动员大会，做到干部职工人人知晓，个个参与，营造良好氛围，促进干部职工统一思想、提高认识，为专项整顿工作顺利开展奠定良好的思想基础。 二、存在的问题及整改措施 1、存在的问题 开展活动以来，我车间通过召开职工大会，认真查找问题，主要发现存在以下几方面的问题：一是学习意识差，学习缺乏主动性、积极性和系统性，虚于应付，流于形式，理论学习不深入，工作水平不高、工作能力不强，部分干部职工思想跟不上形势，业务跟不上岗位职责要求，缺乏创新精神等；二是纪律意识差、工作涣散，迟到早退、上班期间串岗、擅自脱岗、办私事、玩游戏等现象时有发生，工作效率低下，工作中大手大脚，浪费水电资源等；三是责任意识差，对所担负的工作不能尽心尽职地完成，对自己该解决的问题不能认真去解决，工作作风虚浮，干事创业
的气氛不浓，工作干劲不足，怕苦怕累、有畏难情绪，办事拖拉等问题；四是落实意识差、执行力度不够，工作程序乱，没有条理性，对车间的工作部署不能及时完成，说得多，做的少，执行力度不高，甚至弄虚作假，虚报浮夸等。 2、存在问题的主要原因 以上存在的问题虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面，根子生在思想上，分析其原因如下：一是政治理论学习还不够系统深入，在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的。理论学习缺乏系统性，因此对政治理论学习缺乏深入了解，影响了理论水平的提高。二是宗旨观念有所淡化，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使某些工作有时不够深入，不够细致，有时仅满足于完成上级领导交办的任务，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。三是学习方面自我要求有所放松，放松了对业务知识的进一步学习，凭经验做事。 3、整改措施 一是解放思想，更新观念，加强学习，提高自身素质，在这次整顿活动过程中，车间加强培训力度，注重职工理论知识、业务知识、规章制度的培训，每月定期对职工针对性的进行组织学习，从根本上提高了职工学习理念；二是健全和完善各项制度，对劳动纪律进行了专项整顿，通过不定时查岗和夜班车间组织抽查等办法，查出睡岗者12人，分别对其进行了批评教育和给予一定的考核，基本上消除了职工迟到早退、脱岗串岗睡岗等现象；三是奖罚分明，转变职工工作理念，为了提高工人工作的积极性，
深化大学习提振精气神
关于“深化大学习、提振精气神”学习心得5篇 深化大学习提振精气神活动，让人印象深刻，大家最大的感受是什么呢?下面是小编给大家带来的深化大学习提振精气神心得，我们一起来看看吧，希望大家能喜欢! 深化大学习提振精气神心得(一) 以人民为中心，让老百姓有实实在在的获得感、幸福感、安全感。在开展“深化大学习、提振精气神”专项活动中，厦门市委政法委对标“高素质高颜值现代化国际化城市”定位，学深悟透，争先进位，努力打造最具安全感城市、市域社会治理现代化示范市和法治中国典范城市，让社会安定，让城市安全，让人民安康。 推广纯正国战，畅快谋略，英雄者，手握三国! 雄心不与岁月老，激情常伴事业新。提振精气神，全市政法系统要争当领跑示范，进档升级，在全力争创全国市域社会治理现代化示范市中按下“快进键”，跑出“加速度”，开启“新征程”。今年，市委发出争创市域社会治理现代化示范市的动员令，吹响了集结号。我们将坚决摒弃“等靠要”的思想，因为我们深知一“等”就错失了良机，一“靠”就滋生了懒惰，一“要”就默认了平庸。我们将以“目标再攀高，挑战最极限”的态度，总结提炼金砖厦门会晤、金鸡百花电影节、新冠疫情防控等经验。我们将坚持“试点、实验、示范”不动摇，定位“率先、排头、先行”不懈怠，固化提升基础数据采集应用、校园微治理、五安工程、道路交通整治等一系列务实管用的制度机制。我们将争当领跑示范，扎实推进岛内外社会治理一体化发展，实现厦门社会治理整体协同发展，让平安稳定、和谐有序、创新高效为我市高质量发展注入新动能。 会当中流击水，正需闯关夺隘。提振精气神，政法系统要主动创稳，多想一步，棋快一着，做好“必答题”，善答“思考题”，会解“附加题”，为奋力夺取双胜利营造稳定的社会环境。越是艰险越向前，当前全市上下正在奋力夺取疫情防控和经济社会发展的“双胜利”，加快开放再出发。扫黑除恶是今年的收官必答题，我们将在一季度打击战果基础上，继续乘胜追击，以“六清行动”为牵引，挂图作战，倒排时序、逐个歼灭，决战决胜。我们将在保平安、护稳定的同时，主动找准服务保障“招商引资与项目建设攻坚年”的切入点，多维判断形势，不断提高对各类“黑天鹅”“灰犀牛”的预警预测预防能力，精准应对挑战，持之以恒做好疫情防控常态化条件下的各类风险防范与安全稳定工作，善解“无解之解”，善答“无问之答”，为做好“六稳”工作、落实“六保”任务和经济社会秩序全面恢复，提供精准全面、及时优质的政法服务保障，营造安全稳定的社会环境。 关山千万重，山高人为峰。提振精气神，政法系统要扛起责任，实干迎战，搅活一池春水，锻造“四为”尖兵，乘势追风逐浪。在大战大考中要经受住考验，必须锻造一支有“跳起摸高”拼搏精神的队伍。我们将以市委提出的“想为的自觉、善为的本领、敢为的精神、乐为的境界”为标尺，进一步树立正向激励的鲜明导向，让考核“指挥棒”更加科学，让评价“计分牌”更加可感，让激励“导向标”更加鲜明，锻造“四为”尖兵，最大限度激励政法队伍放手去干、放心去闯、放胆去拼，强化一流意识，分分秒秒不耽搁，样样事情想争先，永葆干事创业的激情活力。
干事创业要有精气神
从全省领导干部大会到省委常委扩大会议，从第二届晋商大会到吕梁调研，认真梳理王儒林书记履新山西以来的活动讲话，其中“振奋精神迎难而上”“提振精神敢于担当”“增强信心奋发有为”等，被屡屡提到、反复强调。 细细想来，可谓深谋远虑，用心良苦。 人是需要精神的，精神是创造一切伟大、崇高、壮丽与不朽的源泉。 时下山西，广大干部群众最需要的就是精气神。走出经济困境，需要精气神；优化政治生态，需要精气神；全面深化改革，需要精气神；做好民生工作、加快转型发展、推进综改区建设等等，都需要精气神。 然而，近来一些干部面对复杂局面，缺了希望信心， 少了主观努力，淡了责任担当，甘做太平官、有位不作为。 有的甚至错误地把反腐和干事对立起来，抱着“只要不出事，宁愿不干事”的想法，该出的差不出了，该下的乡不下了，该做的事也不做了。凡此种种，都是缺乏精气神的表现。 当前，我们必须清醒地认识到，中央对山西腐败案件的坚决查处，正是为我省可持续发展创造难得的环境和机遇。潮平风正舟行快，风清气正好干事。全省上下一定要坚决把思想和行动，统一到中央对山西工作的重要指示和安排部署上来，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，主动适应和自觉营造纪律严明、要求严格、监督有力的新常态。 不贪不占仅是做人的底线，为官的本分还在于干事创 业。强调，良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。 应该说，三晋大地从来不缺少干事创业的精神。从晋商精神到太行精神、老区精神，直至今天的右玉精神，鼓舞着一代代山西儿女图变图强图发展。面对新一轮滚滚而来的全面深化改革大潮，全省上下要发扬优良传统、传承山西精神、巩固教育实践活动成果，用凤凰涅槃般的信心和勇气，把压力转化为动力，把负效应转化为正能量，有干劲、有闯劲、有韧劲，开创富民强省新局面。
某局2020年开展“深化大学习、提振精气神”学习研讨交流情况总结汇报
某局2020年开展“深化大学习、提振精气神”学习研讨交流情况总结汇报某局2020年展开“深化大学习、提振精气神”学习研讨交换情况总结汇报 **、**，必须作为加强党的建设的永久课题和全部党员、干部的毕生课题常抓不懈。1个人也好，1个政党也好，最难得的就是历经沧桑而**不改、饱经风霜而本质照旧。党的**是党的性质主旨、理想信心、奋斗目标的集中体现，鼓励着我们党永久坚守，砥砺着我们党坚毅前行。 逢山开路，遇水架桥，发展出题目，改革做文章。当前，我们要凝聚改革共鸣，激起奋斗精神，以学促做、以做促学，坚持以改革开放为动力推动高质量发展，提升打造“**路径”。 1、提高政治站位，在会聚精神气力中促提升。 “树活风雨土，人活精气神。”今年以来，我局以深化大学习推动思想大提升，以思想教育为先导提振干事创业精气神，点燃党员干部干事创业热忱，自觉融入发展大局，顶住压力、敢闯敢拼，以敢啃硬骨头、勇于涉险滩的勇气和担当，以“新”的思路、“闯”的勇气、“拼”的劲头，发扬只争朝夕、披荆斩棘，大胆试、大胆闯的精神，扎扎实实落实好各项工作任务。 2、加强组织领导，在从严贯彻落实中补短板。 我局深入认识到展开“深化大学习、提振精气神”专项活动既是当前经济社会发展情势的要求，也是不断推动党员和干部先锋带头作用的重要载体。党工委中心组成员充分发挥政治引领作用，以身作则、率先垂范，“以点带面”带动机关支部党员深入学习____总书记重要唆使和讲话精神，扎实推动专项活动。党支部结公道论学习，谈心得讲体会，深入展开专题研讨，认真对比专项活动要求查摆在担
当作为方面存在的问题，列明问题清单，限期采取有效措施整改落实、增进提升，找差距抓落实，全面检视深入查摆问题。局党支部坚持问题导向，深入检视反思，对上年度巡察巡查中发现的问题，采取切实有效措施加以整改落实，并对整改结果回头看，坚持对问题整改抓得紧、标准高、要求严，巩固主题教育成果。 3、以学习促业务，在真抓实干中实现新突破。 1是化危为机做企业贴心人。通过专项活动，进1步鼓励党员干部在疫情防控、复工复产1线主动担当作为，领导干部挂钩联系重点企业，深入企业调研为企业提供精准服务，帮助企业增强核心竞争力，寻觅新机遇实现逾越式发展。 2是乘“云”破浪促招商谱新篇。把专项活动同招商引资工作相结合，强化党员干部“人人抓招商，事事想招商”意识，打造应用“云端”实现“云洽谈”“云考察”“云签约”的“云招商”新 模式。拓展项目信息搜集渠道，提高线上招商洽谈的精准性，进1步完善“云招商”模式，确保项目引得进、落地快、发展好，谱写招商促发展新篇章。 3是智慧赋能优化营商环境。在专项活动指点下，延续发挥改革开放“先行者”“实验田”、创新发展“新引擎”“领头雁”作用，应用5G、大数据、云计算等新技术智慧赋能行政服务，延续推动创新举措，实现政策突破，优化行政审批服务，做大做强重点平台，用担当作为“精气神”为全市高质量发展增光添彩。 我们坚持学思践悟、以学促用，紧贴产业发展和队伍建设实际，着力提振士气，强化使命担当，力求做到方向明、定位准、行动实。面对新冠肺炎疫情带来的严峻挑战，党组织和广大党员认真贯彻市委、市政府招商引资与项目建设攻坚年决策部署，着力宏扬“4股
关于党员干部提振“精气神”的经典句子
关于党员干部提振“精气神”的经典句 子 1、保持积极精神状态。积极精神状态是做好一切工作的重要前提。如果精神懈怠，总想松口气、歇歇脚，党和人民的事业就不可能顺利向前推进。 2、用奋发有为的状态、敢闯敢试的斗志、开拓进取的精神，做好奋斗者，当好答卷人。 3、面对复杂严峻的外部环境，是直面风险挑战还是抱持逃避现实的“鸵鸟心态”?面对改革发展中的问题，是敢于担当还是遇到矛盾绕着走?这些问题，考验着党员领导干部的责任担当和能力水平。 4、鼓足劲，首先要信念如磐、一心向党;鼓足劲，关键是光明磊落、一身正气;鼓足劲，重点在担当作为、一往无前。 5、新时代，激发新状态、提振精气神，就要把广大党员干部广泛而有效地调动起来，用奋发有为的状态、敢闯敢试的斗志、开拓进取的精神，做好奋斗者，当好答卷人。 6、时序轮替中，始终不变的是奋斗者的身姿;历史坐标上，始终清晰的是奋斗者的足迹。 7、一个国家、一个民族不能没有精神脊梁。大到中华民族伟大复兴，小到个人成长成才，都离不开刚健自强的精神“主心骨”，这是社会发展进步的永恒“刚需”。 8、新时代有新气象，更要有新作为。如何焕发新气象?如何激励
新作为?当此中流击水之时，当此奋楫勇进之时，更加需要坚定自信、鼓舞斗志，更加需要同心同德、团结奋斗。 9、有些险，必须冒，有些关，必须闯!党员干部要勇于担起时代重任，始终保持一股闯劲、冲劲和韧劲，敢于涉险滩、攻堡垒。 10、新时代造就忠诚干净担当的高素质干部队伍，必须把激发干部积极性作为基本着眼点，下大力激励干部增强干事创业的精气神，使广大干部始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在新征程上尽展新作为新风采。 11、激励干部增强干事创业的精气神，就须持续注重培根固魂;激励干部增强干事创业的精气神，就须树立正确评价导向;激励干部增强干事创业的精气神，就须加强改进干部队伍管理;激励干部增强干事创业的精气神，就须满腔热情关心关爱。 12、精气神是由人的内心追求所展现出来的从业态度和精神风貌。心中有信仰，行动有力量。 13、风成于上，俗形于下。领导干部作为“关键少数”，是干事创业的“风向标”“导航仪”，一言一行、一举一动，都会潜移默化影响整个单位和部门工作氛围和精神面貌，是营造担当氛围的“领头羊”。 14、面对新形势新任务，党员干部必须提振担当作为的“精气神”，用新担当新作为为新时代增光添彩。 15、关于激励干部担当作为的重要讲话精神和中央一系列新部署新举措，释放出事业为上、时不我待的强烈信号，激发起广大党员干
【心得体会】传承弘扬“三大法宝”,提振干事精气神——党校学习有感
传承弘扬“三大法宝”，提振干事精气神——党校学习有感 今年是改革开放40周年，也是XX全面落实省委、市委部署要求，勇当“两个标杆”、建设“四个名城”的起步之年。在这个重要历史节点，提振担当干事“精气神”，就要进一步丰富弘扬张家港精神、昆山之路和园区经验。 张家港精神、昆山之路和园区经验并称为XX“三大法宝”，它们是XX人民在改革开放和现代化建设的伟大实践中培育、塑造的一种时代精神，也是推动XX经济社会发展的精神支柱和内在动力，是我们XX的“市魂”和传家宝。在“三大法宝”的指引下，XX40年的改革开放取得了令人瞩目的成绩，在进入中国特色社会主义新时代的今天，对XX实现创新性、探索性、引领性发展，继续保持全省的排头兵和先行军地位，仍具有重要的意义。 首先，要弘扬执政为民、发展富民的宗旨追求。在新时代，面对高质量的发展要求和人民群众对美好生活日益增长的需要，我们要继续弘扬“三大法宝”精神中的“为官一任、造福一方”理念，继续强调咬住发展不放松，继续坚持“亲民、爱民、富民”，始终把富民优先作为发展的第一导向，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚定发展是党执政兴国的第一要务，推动XX经济社会发展再上新台阶，满足人民对美好生活的向往。 其次，要弘扬解放思想、抢抓机遇的开拓创新精神。解放思想、实事求是才能抓住机遇。才能洞悉先机，快人一步。面对今天的经济新常态和供给侧结构性改革，我们要继续弘扬“三大法宝”的解放思想开拓创新精神，通过提升创新能力、加快在核
心技术、自主知识产权上的突破，以创新引领发展战略性新兴产业，实现XX经济的转型升级和高质量发展，交出“创新四问”的满意答卷。特别要弘扬自加压力、争先进位的干事豪情。我们要弘扬好“三大法宝”中不甘人后、争先进位的豪情，坚定想追要追的勇气，坚强敢追能追的信心，积极探索发展新路径，加快实现转型升级，全面提升发展水平，勇挑江苏“两聚一高”重担，打造率先引领的标杆。 再者，要弘扬敢于担当、尽职尽责的政治品格。先发展会先遇到问题，在全面深化改革的今天，作为发展排头兵的XX必然还会遇到发展的新情况新问题，当群众看不清、看不懂、犹豫观望甚至出现非议的时候，我们的领导班子、领导干部要弘扬好“三大法宝”中的敢于担当品格，只要是对的，就要敢于坚持，坚持组织为干部担当，上级为下级担当。要弘扬团结拼搏、不计得失的实干精神。要坚持好群众路线，提升新形势下做群众工作的方法能力，通过进一步深化细化“六个一”走访，坚持问政于民、问计于民，坚持共商共建共享，实现和人民群众心连心，共甘苦共奋斗。 此外，还要弘扬真诚周到、便捷高效的服务意识。做好服务，企业才有信心，敢投资愿投资。在新时代，我们要弘扬“三大法宝”的真诚高效服务精神，以完善“服务型政府”为目标，加快推进“放管服”改革，坚持一个门受理、一座楼办事、一个窗收费、一条龙服务，实行统一管理，政务公开，力争让企业和人民群众“最多跑一次”。要构建“亲”“清”新型政商关系，对企业发展实现“无事不扰，有求必应”，特别是在企业有困难需要帮助时要积极服务、主动服务、靠前服务。要弘扬大胆借鉴、勇于创新的开阔胸襟，面对标兵，我们要弘扬好“三大法宝”中的借鉴创新精神，肯于低下身子，虚心学习，灵活借鉴，吸收之后再创新超越，真正做到青出于蓝而胜于蓝。