2014年度深圳市工业百强企业名单
附件
2014年度深圳市工业百强企业名单
1.华为技术有限公司
2.富泰华工业(深圳)有限公司
3.中兴通讯股份有限公司
4.深圳供电局有限公司
5.鸿富锦精密工业(深圳)有限公司
6.中海石油（中国）有限公司深圳分公司
7.深圳创维-RGB电子有限公司
8.周大福珠宝金行（深圳）有限公司
9.比亚迪股份有限公司
10.联想信息产品(深圳)有限公司
11.宇龙计算机通信科技(深圳)有限公司
12.比亚迪汽车工业有限公司
13.深圳市华星光电技术有限公司
14.康佳集团股份有限公司
15.深圳长城开发科技股份有限公司
16.高先电子（深圳）有限公司
17.富士施乐高科技(深圳)有限公司
18.业成光电（深圳）有限公司
19.深圳市诚威电线有限公司
20.深圳富泰宏精密工业有限公司
21.富葵精密组件（深圳）有限公司
22.深圳市普联技术有限公司
23.天马微电子股份有限公司
24.昱科环球存储产品(深圳)有限公司
25.天珑移动技术有限公司
26.恩斯迈电子（深圳）有限公司
27.兴英科技(深圳)有限公司
28.深圳欧菲光科技股份有限公司
29.深圳市意大隆珠宝首饰有限公司
30.华润怡宝食品饮料(深圳)有限公司
31.比亚迪精密制造有限公司
32.正威科技(深圳)有限公司
33.爱普生技术(深圳)有限公司
34.冲电气实业(深圳)有限公司
35.深圳市众恒隆实业有限公司
36.深圳村田科技有限公司
37.广东大鹏液化天然气有限公司
38.住友电工电子制品(深圳)有限公司
39.深圳市兆驰股份有限公司
40.惠科电子(深圳)有限公司
- 2 -
41.麦迪实电子科技深圳有限公司
42.深圳烟草工业有限责任公司
43.艾默生网络能源有限公司
44.深圳市共进电子股份有限公司
45.深圳市卡尼珠宝首饰有限公司
46.理光（深圳）工业发展有限公司
47.嘉实多(深圳)有限公司
48.深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司
49.岭东核电有限公司
50.岭澳核电有限公司
51.广东核电合营有限公司
52.深圳市大族激光科技股份有限公司
53.深圳市华讯方舟科技有限公司
54.深圳南方中集东部物流装备制造有限公司
55.深圳市神舟电脑股份有限公司
56.环胜电子(深圳)有限公司
57.伟创力电子设备（深圳）科技有限公司
58.深圳市康冠技术有限公司
59.深圳市尚金缘珠宝实业有限公司
60.南海油脂工业(赤湾)有限公司
61.华生电机（广东）有限公司
62.欣旺达电子股份有限公司
- 3 -
63.招商局重工(深圳)有限公司
64.伯恩光学(深圳)有限公司
65.长安标致雪铁龙汽车有限公司
66.兄弟高科技(深圳)有限公司
67.深圳信立泰药业股份有限公司
68.深圳市中兴移动通信有限公司
69.广东粤港供水有限公司
70.品新科技（深圳）有限公司
71.深圳妈湾电力有限公司
72.深圳市福麒珠宝首饰有限公司
73.理光高科技（深圳）有限公司
74.深圳市兴飞科技有限公司
75.深圳市圣德宝实业有限公司
76.新百丽鞋业(深圳)有限公司
77.深圳海油工程水下技术有限公司
78.深圳市航嘉驰源电气股份有限公司
79.深南电路有限公司
80.东芝泰格信息系统（深圳）有限公司
81.才众电脑（深圳）有限公司
82.深圳创维数字技术股份有限公司
83.富鸿扬精密工业(深圳)有限公司
84.昊阳天宇科技(深圳)有限公司
- 4 -
85.记忆科技(深圳)有限公司
86.赛尔康技术(深圳)有限公司
87.深超光电(深圳)有限公司
88.日立金融设备系统(深圳)有限公司
89.深圳市粤豪珠宝有限公司
90.深圳市卓翼科技股份有限公司
91.深圳市中兴微电子技术有限公司
92.深圳市航盛电子股份有限公司
93.艾美特电器(深圳)有限公司
94.研祥智能科技股份有限公司
95.信义汽车玻璃（深圳）有限公司
96.兄弟工业(深圳)有限公司
97.富顶精密组件(深圳)有限公司
98.杜邦中国集团有限公司
99.佳能精技立志凯高科技(深圳)有限公司
100.昱科环球存储科技（深圳）有限公司
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2012年中国连锁百强榜单
2012年中国连锁百强榜单 会员序号企业名称销售规模（万元）门店总数（个） ☆ 1 百联集团有限公司 11820757 5604 ★ 2 苏宁电器股份有限公司① * 11000000 1724 ★ 2 国美电器有限公司② * 11000000 1737 ★ 4 华润万家有限公司 8270000 3977 ★其中：苏果超市有限公司 3300800 2001 ★ 5 康成投资（中国）有限公司（大润发） * 6156700 185 ★ 6 重庆商社 ( 集团 ) 有限公司 4780262 325 ★其中：重庆百货大楼股份有限公司 2995631 263 ★ 7 家乐福（中国）管理咨询服务有限公司 4519581 203 ★ 8 百胜餐饮集团中国事业部③ 4340000 4450 ★ 9 沃尔玛（中国）投资有限公司 * 4300000 271 ★ 10 物美控股集团有限公司 4107499 2609 ★ 11 大商股份有限公司④ * 3560000 170 ★ 12 山东银座商城股份有限公司 3067037 93 ★ 13 农工商超市（集团）有限公司 3024551 3374 ★ 14 江苏五星电器有限公司（百思买） 2748330 279 ★ 15 海航商业控股有限公司 2340000 468 ★ 16 宏图三胞高科技术有限公司 2321435 251 ★ 17 中百控股集团股份有限公司 2305342 838 ★其中：武汉中百连锁仓储超市有限公司 1468969 203 18 石家庄北国人百集团有限责任公司 2187276 133 ☆ 19 武汉武商集团股份有限公司 * 2064129 92 ★其中：武汉武商量贩连锁有限公司 * 1070940 85 ★ 20 永辉超市股份有限公司 2038000 204 ★ 21 北京王府井百货（集团）股份有限公司 2009393 25 ★ 22 长春欧亚集团股份有限公司 1990319 50 ★ 23 文峰大世界连锁发展股份有限公司 1945371 990 ★ 24 利群集团股份有限公司 1905687 838 ★ 25 天虹商场股份有限公司 1895938 51 ★ 26 特易购（ TESCO ） * 1800000 121 27 烟台市振华百货集团股份有限公司⑤ 1788360 106 ★ 28 新一佳超市有限公司 1753400 116 ★ 29 金鹰国际商贸集团（中国）有限公司 1642767 26 ★ 30 百盛商业集团有限公司 1642617 52 ★ 31 山东家家悦集团有限公司 1624500 573 32 新世界百货中国有限公司 * 1550000 39 ★ 33 乐天玛特 1541077 75 ★ 34 安徽省徽商集团有限公司⑥ 150**** **** ★ 35 合肥百货大楼集团股份有限公司⑦ 1480000 186 ☆ 36 北京首商集团股份有限公司⑧ 1402992 18 ★ 37 人人乐连锁商业集团股份有限公司 1384204 126 ★ 38 锦江麦德龙现购自运有限公司 * 1380000 54
深圳市高层次人才引进管理办法
一、办理条件 1.身体健康； 2.符合本市计划生育相关规定； 3.未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。 4.经我市人力资源保障部门认定并取得相应证书的高层次专业人才（以下简称“高层次专业人才”），且年龄不超过该类人才认定标准规定的最高年龄。 二、提交材料 （一）《深圳市在职人才引进呈报表》 此表在人才引进系统填报信息并提交成功后自动生成，表中所填内容须真实准确，拟引进人员在“本人承诺”处签名。 1.单位申办的，由在深工作单位和呈报单位的法人代表（负责人）和人事经办人签字并加盖公章。 2.个人申办的，由人才引进代理机构的法人代表（负责人）、人事经办人签字并加盖单位公章。
已婚人员的配偶和子女信息须如实填写，在申请人或其配偶入户深圳时，公安部门会核对已有信息。 （二）《深圳市在职人才引进审查表》 此表在人才引进系统填报信息并提交成功后自动生成，在户籍地有正式工作关系及完整人事档案的，需由调出单位及调出审批（主管）单位的法人代表（负责人）、人事经办人签名并加盖公章。此表一式三份，一份存入原工作单位，一份存入个人档案，一份报送市人力资源保障局。 （三）高层次专业人才认定证书（验原件、留复印件） （四）学历证书（验原件，收复印件） （五）本人及配偶户口簿、身份证（不验原件，收复印件） 1.户口簿（收首页及相关人员信息页复印件，复印同一张纸上）。 2.身份证（正反面复印在A4纸的同一面上）。 3.属集体户且无法取出原件的，须提供集体户口簿中相应户口页复印件（须加盖公安部门公章），或提供其户籍地所在公安部门出具的户籍证明（验原件、收复印件）。
4.身份证号码曾有变更的（正常升位的除外），须提供其户籍所在地派出所出具的户籍证明。户籍证明须说明出现两个不同身份证号的原因、变更时间，并须明确一个有效身份证号。 5.如配偶为外籍或者香港、澳门、台湾人士，须提供配偶的护照或其他身份证明（不验原件，收复印件）。 （六）随迁子女证明材料 根据我市子女随迁政策规定，同时符合以下条件的可在申办人才引进业务时申请子女随迁： 1.本人生育且抚养权归属本人的未满18周岁的子女（大中专院校在校生除外）； 2.随迁子女需与本人在同一户口本上，且同为城镇户籍或同为农业户籍；具备硕士研究生及以上学历或副高级及以上技术职称或技师及以上职 业等级资格且申请人与随迁子女户口性质一致的（同为城镇户籍或同为农业户籍），可申请办理异地随迁。 3.本人不存在超生情况的。 4.材料要求： （1）所有随迁子女均须提供户口簿（验原件，收复印件，首页及相关
2020年深圳市新引进人才租房和生活补贴
2018年深圳市新引进人才租房和生活补贴2018年深圳市新引进人才租房和生活补贴 受理条件 1.符合以下全部条件的，可以申请新引进人才租房补贴： (1)具有本科以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准; (2)应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。在职人才应当符合下列年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点; (3)具有本市户籍; (4)未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补贴; (5)续发时除需满足上述条件外，还需在引进我市后累计在深缴纳三个月的社会保险。 2.符合以下全部条件的，可以申请新引进人才租房和生活补贴： (1)具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准; (2)应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。在职人才应当符合下列年龄条件：本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点; (3)具有深圳户籍; (4)在深圳缴纳了社会保险费，且社会保险关系仍在本市;
(5)本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房。 申请材料 新引进人才租房和生活补贴申请表 填报须知 申请人无需提供任何材料。 受理标准 新引进人才租房（和生活）补贴受理量化表 网上办理流程 新引进人才应当在引进审核文件签发之日起一年内，通过市人力资源保障部门政府网站“深圳市新引进人才租房和生活补贴系统”提出补贴申请。未在规定期限内提出申请的，视为自动放弃申请资格。 人力资源部门日常受理新引进人才租房和生活补贴的申请，通过市政务信息资源共享平台核查申请人户籍情况，通过社保信息共享平台核查社会保险缴纳情况。市人力资源保障部门在每月首个工作日汇总上月市、区申请人名单后，送市住房保障部门核查住房保障政策享受情况。市住房保障部门在25个工作日内反馈核查结果。 人力资源部门根据核查结果以及本办法规定的条件，审核租房和生活补贴申请，对符合申请条件的新引进人才，在本部门政府网站公示5个工作日;不符合申请条件的，本次申请终止。 人力资源部门在公示结束后的10个工作日内完成租房和生活补贴发放工作。 新引进人才租房和生活补贴信息审核以审核时的信息状态为准。
深圳人才引进政策补贴方案及深圳紧缺人才目录.doc
2019年深圳人才引进政策补贴方案及深圳 紧缺人才目录 深圳人才引进政策补贴方案及深圳紧缺人才目录 在全国城市化过程中，为了满足城市发展需求，多地都推出了人才补贴政策，以吸引更多的人才，近年来各地发布了多项政策，从各方面对各地人才敞开大门，那么2018年深圳人才引进政策补贴方案有哪些？以及深圳紧缺人才目录是什么？整理了以下内容，希望对您有所帮助！ 为营造有利于海外高层次人才来深创新创业的良好生活环境，对深圳市海外高层次人才可享受的优惠奖励政策作如下规定： 一、奖励补贴 （1）A类人才可享受300万元的奖励补贴。 （2）B类人才可享受200万元的奖励补贴。 （3）C类人才可享受160万元的奖励补贴。 二、居留和出入境便利 （1）海外高层次人才符合办理《外国人永久居留证》条件的，市公安机关应为其本人及外籍配偶、未成年子女向公安部申办《外国人永久居留证》。
（2）海外高层次人才及其外籍配偶和未成年子女，市公安机关应为其办理有效期为2-5年的就业居留许可。 三、落户 （1）具有中国国籍的海外高层次人才愿意落户深圳的，可办理本人及配偶、子女的随迁落户手续。 （2）愿意放弃外国国籍并申请加入或恢复中国国籍的，可办理本人及配偶、子女的加入中国国籍并落户深圳手续。 四、子女入学 （1）引进人才子女接受小学和初中教育，由教育部门结合人才本人意愿和实际情况安排入学，并享受免费义务教育待遇。 （2）引进人才子女接受高中教育，减免学杂费、借读费和择校费等费用；报考我市高校的，在政策范围内优先录取。 五、配偶就业 引进人才的配偶就业参照《关于印发深圳市高层次专业人才配偶就业促进办法的通知》（试行）执行。 六、税收 海外高层次人才享受的税收优惠待遇按国家现行政策规定执行。 七、医疗 （1）A类人才中的杰出人才可享受市政府一级保健待遇，其他A类人才可享受政府二级保健待遇。 （2）B类人才可享受市政府三级保健待遇。 八、保险 用人单位应按有关规定为引进的海外高层次人才办理基本养老、失业、工伤、医疗等社会保险，也可为其购买商业性补充保险。
2009年南山区纳税百强企业名单
2009年南山区纳税百强企业名单(分行业排名) 1、中兴通讯股份有限公司 2、深圳创维－RGB电子有限公司 3、爱普生技术（深圳）有限公司 4、康佳集团股份有限公司 5、艾默生网络能源有限公司 6、深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司 7、深圳市中兴软件有限责任公司 9、深圳三星科健移动通信技术有限公司 10、深圳海量存储设备有限公司 11、华润怡宝食品饮料（深圳）有限公司 12、冲电气实业（深圳）有限公司 13、深圳市同洲电子股份有限公司 14、中国长城计算机深圳股份有限公司 15、环胜电子（深圳）有限公司 16、深圳桑菲消费通信有限公司 17、国际商业机器科技产品（深圳）有限公司 18、深圳新飞通光电子技术有限公司 19、深圳赛诺菲巴斯德生物制品有限公司 20、深圳市大族激光科技股份有限公司 21、国际商业机器科技(深圳)有限公司
23、深圳市康哲药业有限公司 24、西门子迈迪特（深圳）磁共振有限公司 25、深圳市烟草南山公司 26、深圳世纪人通讯设备有限公司 27、深圳波顿香料有限公司 28、奥林巴斯（深圳）工业有限公司 29、深圳艾科泰电子有限公司 30、深圳中宇元一数码科技有限公司 31、海能达通信股份有限公司 32、健康元药业集团股份有限公司 33、深圳日海通讯技术股份有限公司 34、深南电路有限公司 35、深圳市金信诺电缆技术有限公司 36、深圳创维数字技术股份有限公司 37、摩比天线技术（深圳）有限公司 38、深圳市中兴新地通信器材有限公司 39、深圳市核达中远通电源技术有限公司 40、和林电子（深圳）有限公司 41、深圳市海洋王照明工程有限公司 42、深圳市华成峰实业有限公司
深 圳 市 人 才 引 进 目 录
深圳市人才引进目录 (特殊类、紧缺类) 2008.10
目录 《深圳市人才引进目录》使用说明 (2) 第一部分重点项目 “大运会”专项人才目录 (3) 轨道交通专项人才目录 (5) 第二部分重点支柱产业等 高新技术产业（电子信息、软件、生物医药、新材料新能源、光机电一体化等） (8) 现代服务业（金融业、物流业、文化旅游会展业、社会公共服务业） (18) 先进制造业 (41) 基础产业 (42) 优势传统产业（机械、服装、钟表、家具、包装、珠宝） (43) 第三部分高端服务业 通用人才 (48) 创新金融 (48) 现代物流 (49) 专门专业 (50) 网络信息 (52) 服务外包 (53) 创意设计 (54) 高端旅游 (55) 高端文化艺术 (57) 1
《深圳市人才引进目录（特殊类、紧缺类）》使用说明 1、《深圳市人才引进目录(特殊类、紧缺类)》（以下简称《目录》），适用于引进国内外优秀人才。拟引进在职人才应符合《深圳市引进人才实施办法》（深人规[2008]6号）等人事人才政策中关于年龄上限、执行计划生育政策等方面的规定。 2、《目录》中“紧缺类”，指在知识结构和实际业绩等方面属于高端、必须通过长期专业实践培养、 在全国和整体产业内属稀缺、当前深圳经济社会发展急需的人才；“特殊类”，指具备深圳经济社会发展急需的特殊技能（才能）或发展潜质，在某一领域取得突出成绩的人才；每一产业的“综合管理类”人才，指该产业内各行业通用的人才。“ 3、《目录》中“学历、知识结构”中的专业背景，一般只标示一级专业目录，如：“理工类”、“法学 类”等；在表述中，凡标明“以上”的，均包含本级，如“1年以上”、“大学本科以上”分别包含满1年、大学本科；“高层管理人员”，凡未特别说明的，一般指担任用人单位（总部）副总经理以上、进入决策层的管理人员。“归国留学人员”是指在国外学习并获得学士以上学位的公派、自费出国留学生（包括已获得居住国永久居留权、留学国再入境资格者），以及在国内具有中级以上专业技术职称并到国外高等院校、科研机构工作或留学一年以上，取得一定成果的访问学者和进修人员。 4、《目录》有效期自发布之日起至目录更新重新发布之日止。 5、本《目录》由市人事部门负责解释。 2
关于公布2017年度深圳市工业百强企业名单的通知
附件 2017年度深圳市工业百强企业名单 1 华为技术有限公司 2 富泰华工业(深圳)有限公司 3 中兴通讯股份有限公司 4 深圳供电局有限公司 5 比亚迪汽车工业有限公司 6 鸿富锦精密工业(深圳)有限公司 7 深圳市裕展精密科技有限公司 8 联想信息产品(深圳)有限公司 9 深圳市华星光电技术有限公司 10 深圳创维-RGB电子有限公司 11 中海石油（中国）有限公司深圳分公司 12 周大福珠宝金行（深圳）有限公司 13 深圳富泰宏精密工业有限公司 14 欣旺达电子股份有限公司 15 深圳市诚威新材料有限公司 16 深圳市大疆百旺科技有限公司 17 深圳市比亚迪锂电池有限公司 18 天马微电子股份有限公司
19 业成光电（深圳）有限公司 20 深圳市沃特玛电池有限公司 21 鹏鼎控股（深圳）股份有限公司 22 比亚迪股份有限公司 23 正威科技(深圳)有限公司 24 深圳市众恒隆实业有限公司 25 比亚迪精密制造有限公司 26 恩斯迈电子（深圳）有限公司 27 普联技术有限公司 28 大族激光科技产业集团股份有限公司 29 深圳富桂精密工业有限公司 30 深圳传音制造有限公司 31 康佳集团股份有限公司 32 联想系统集成（深圳）有限公司 33 华润怡宝饮料(中国)有限公司 34 华讯方舟科技有限公司 35 深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司 36 深圳市天珑移动技术有限公司 37 富士施乐高科技(深圳)有限公司 38 深圳市兆驰股份有限公司 39 深圳村田科技有限公司 40 深圳欧菲光科技股份有限公司 - 2 -
41 爱普生技术(深圳)有限公司 42 深圳市泰衡诺科技有限公司 43 深圳市长盈精密技术股份有限公司 44 深圳市共进电子股份有限公司 45 嘉实多(深圳)有限公司 46 伟创力电子设备（深圳）有限公司 47 广东核电合营有限公司 48 惠科股份有限公司 49 深圳市中兴微电子技术有限公司 50 深圳烟草工业有限责任公司 51 努比亚技术有限公司 52 广东大鹏液化天然气有限公司 53 兴英科技(深圳)有限公司 54 岭东核电有限公司 55 深圳创维数字技术有限公司 56 深超光电(深圳)有限公司 57 华生电机（广东）有限公司 58 兄弟高科技(深圳)有限公司 59 深圳市帝晶光电股份有限公司 60 广东粤港供水有限公司 61 昊阳天宇科技(深圳)有限公司 62 南海油脂工业(赤湾)有限公司 - 3 -
人才引进及落户协议书
人才引进及落户协议书 甲方：_______________ 有限公司 乙方： 鉴于乙方在甲方单位工作期间表现优秀，工作突出，且乙方承诺在落户后至少为甲方服务满—年，应乙方要求，甲方同意为乙方办理深圳市人才引进服务，并允许乙方落户于甲方集体户。经双方友好协商一致，达成如下协议，以资共同遵守： 1. 本协议签订后，甲方按照深圳市人才引进的政策规定，初审乙方材料，帮助乙方办理人 才引进申请手续。 2. 甲方根据乙方申请，按国家有关政策规定，帮助乙方办理“人才引进”及入深户落户手 续，协同公安部门对落户人员实施管理，并提供相应服务。 3. 乙方在甲方办理手续期间，应积极配合甲方工作，及时提供各项所需材料，并保证所提 供的全部资料均真实、合法、有效；如因乙方提供材料虚假而无法办理引进手续或由此给甲方造成的全部损失，均由乙方承担责任或赔偿。 4. 甲方帮助办理引进手续如涉及到档案托管费、工本费、手续费等，由乙方自行承担。办 理入户的申报成功后，需由乙方亲自到场的领取“入户指标卡”、取消原户籍、上户口、办理新身份证等手续，由乙方自行办理，甲方协助。 5. 在办理人才引进手续过程中，如因国家或深圳市相关政策或甲方的人才引进战略调整等 原因而导致无法办理或暂停办理的，甲方无需为此承担任何责任，乙方与甲方之间劳动关系的建立和终止不因人才引进手续能否办理或暂停办理而受影响。 6. 乙方领取深户户口卡后，应在3个工作日内交甲方人力资源集体户管理员管理，并在 领取新身份证3个工作日内提交复印件给人力资源部。人力资源部在收到新身份证复印件次月向社保局提交社保修改信息，具体实施日期按社保局审批为准。乙方通讯地址、联系电话等发生变化，应在三天之内通知甲方，以保证联系通畅。 7. 乙方保证并承诺：本协议签订后，乙方在甲方（含甲方分子公司）从事甲方指定的工作
深圳人才引进信息表
深圳市人才服务中心龙华分部201703版 深圳市人才引进信息表 个人基本信息（请按要求准确、详细地逐栏填写以下信息）□毕业生接收□调干□招工□调工□留学生姓名曾用名出生日期民族籍贯 身份证号性别户籍所在地户籍类别□农业□非农业迁出地登记机关公安局派出所户口落户迁入地登记机关公安局派出所本人或配偶当前是否怀孕：□是□否婚姻状况：□未婚□初婚□复婚□再婚□离异□丧偶结婚(离异)时间通讯住址社保电脑号 手机号电子邮箱\QQ 毕业时间 毕业院校专业名称□全日制□非全日制学历学历证编号学位学位证编号 毕业生信息（毕业生接收必填） 生源类型□深圳生源□广东省内深圳市外生源□广东省外生源修业年限户口是否迁入学校□是□否家庭成员信息 配偶姓名户口市县(区)身份证号电话 子女情况姓名性别户口地身份证号□是□否随迁姓名性别户口地身份证号□是□否随迁姓名性别户口地身份证号□是□否随迁 本人简历（请从高中/中技/中专开始填写直至最近进修的学历,工作经历务必按社保填写到最新单位,其中包括档案挂靠人才交流中心经历）何年何月至何年何月在何学校/单位专业/岗位/职务 年月至年月 年月至年月 年月至年月 年月至年月 年月至年月 年月至年月 年月至年月 年月至年月 年月至年月 年月至年月 档案调出主管部门名称（与公章一致）调出审批(主管)部门所在地 技能证明 1、执业资格：签发日期：发证机关: □广东省发证□国家部委发证□其他省市发证书 2、专业技术资格名称：签发日期：职称级别: □初级□中级□高级 发证机关：□广东省发证□国家部委发证□其他省市发证书 3、职业资格名称：证书号：签发日期：工种等级：□初级□中级□高级 发证机关：□深圳发证□广东省厅发证(深圳考试) □国家部委发证(深圳考试) □其他能过深圳综合水平测试 本人承诺 本人对表格填写信息的真实性、有效性负责。如因虚假、无效信息导致在办理过程中产生的一切法律后果，由本人承担。 本人签名：年月日
2012年度全国装饰百强企业名单
2011年度中国建筑装饰行业百强企业评价推介活动公示来源:中装新网时间:2012-09-21 09:47:16 [报告错误] [收藏] [打印] 中国建筑装饰行业百强企业评价办公室 ：《2011年度中国建筑装饰行业百强企业入围名单》 中国建筑装饰协会 2012年9月21日 2011年度中国建筑装饰行业百强企业入围名单 1 苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司 2 浙江亚厦装饰股份有限公司 3 深圳广田装饰集团股份有限公司 4 深圳市深装总装饰工程工业有限公司 4 深圳市洪涛装饰股份有限公司 5 深圳瑞和建筑装饰股份有限公司 6 深圳市科源建设集团有限公司 7 北京港源建筑装饰工程有限公司 7 深圳市建筑装饰(集团)有限公司 8 深圳市晶宫设计装饰工程有限公司 8 深圳长城家俱装饰工程有限公司 9 深圳市建艺装饰集团有限公司 9 深圳市美芝装饰设计工程有限公司 10 神州长城装饰工程有限公司 10 深圳海外装饰工程有限公司 11 上海新丽装饰工程有限公司 12 深圳市维业装饰集团股份有限公司 12 深圳市文业装饰设计工程有限公司 13 深圳市美术装饰工程有限公司 13 中建三局装饰有限公司 14 远洋装饰工程有限公司 15 建峰建设集团股份有限公司 15 深圳市奇信建设集团有限公司 16 深圳市中建南方装饰工程有限公司 16 深圳市中装设计装饰工程有限公司 17 深圳远鹏装饰设计工程有限公司
18 深圳市特艺达装饰设计工程有限公司 19 青岛德才装饰安装工程有限公司 19 深圳市建装业集团股份有限公司 20 北京弘高建筑装饰设计工程有限公司 20 北京丽贝亚建筑装饰工程有限公司 21 浙江中南建设集团有限公司 22 深圳市宝鹰建设集团股份有限公司 22 深圳市卓艺装饰设计工程有限公司 23 深圳市博大装饰工程有限公司 24 山东富达装饰工程有限公司 25 深圳城市建筑装饰工程有限公司 25 广东爱得威建设(集团)股份有限公司 26 中建三局东方装饰设计工程有限公司 27 上海市建筑装饰工程有限公司 28 苏州美瑞德建筑装饰有限公司 28 浙江圣大建设集团有限公司 29 深圳市安星装饰设计工程有限公司 30 苏州柯利达装饰股份有限公司 31 青岛东亚建筑装饰有限公司 32 浙江正华装饰设计工程有限公司 32 深圳市中航装饰设计工程有限公司 33 山东鑫泽装饰工程有限公司 34 深圳市南利装饰工程有限公司 35 中建一局集团装饰工程有限公司 35 北京市建筑工程装饰有限公司 36 北京清尚建筑装饰工程有限公司 37 上海康业建筑装饰工程有限公司 38 山东德泰装饰有限公司 38 国都建设(集团)有限公司 39 浙江飞耀装饰股份有限公司 39 深圳市华剑装饰设计工程有限公司
关于做好深圳市XXXX年人才引进工作有关事项的通知
关于做好深圳市XXXX年人才引进工作有关事 项的通知 公布时刻:2012-04-06来源：深圳市人力资源和社会保证局 深人社发〔2012〕40号 各有关单位： 我市2012年人才引进工作定于2012年4月12日启动。为做好此项工作，现就有关事项通知如下： 一、关于立户登记和权属划分事项 （一）关于立户登记。 用人单位办理人才引进业务须先办理人才引进立户登记。在本市依法注册、登记、批准成立且正常运作的各类法人机构和具有用人自主权的其他组织均能够申办人才引进立户登记。 （二）关于权属划分。 中央及各省驻深单位和企业、市国资委直属企业申请的人才引进业务，在市人力资源保证部门办理；区属国有企业申请的人才引进业务，在区人力资源部门办理。其他用人单位在办理人才引进立户登记时可自主选择在市人力资源保证部门或区人力资源部门办理人才引进业务。办理调干、接收毕业生和外来务工人员积分入户三项业务审批部门应保持一致，且不得同时选择在市人力资源保证部门和区人力资源部门办理人才引进业务。 以个人身份申请的人才引进业务，市属人力资源服务机构代理的，由市人力资源保证部门办理；区属人力资源服务机构代理的，由区人力资源部门办理。 市人力资源保证部门统一负责本市接收一般高校应届毕业生治理工作。 二、关于业务办理时刻和申报流程 （一）关于业务申办模式。 已进行人才引进立户登记的用人单位可独立申报人才引进业务，也可托付我市认可的人力资源代理机构申报业务。托付代理机构申报的人
才引进业务，申报材料由代理机构统一报送到用人单位所属的业务审批部门。 用人单位选择一家代理机构并确定代理关系后，业务年度不得更换代理机构。 （二）人才引进业务办理时刻。 1.立户登记 全年度工作日 2.网上申报信息时刻： 2012年4月12日—2013年2月5日 3.书面材料受理时刻： 2012年4月12日—2013年3月5日 （三）关于人才引进业务办理流程。 1．网上申报拟引进人员信息 2.预审及公示 凡按照审批条件申报调干业务的，市人力资源保证局和各区人力资源局将分不于受理书面申报材料截止日期前分批对其网上申报信息进行预审。预审通过的，用人单位方可提交书面申报材料；当次预审不通过的，其申报信息自动纳入下一批次预审范畴。 积分入户人员积分分值达到100分以上的，市人力资源保证局将于受理书面申报材料截止日期前，分批对其网上申报信息进行公示。公示通过的，用人单位方可向市人力资源保证局或各区人力资源局提交书面申报材料。 3.受理书面申报材料 已申报人才引进信息的单位应及时按规定向审批机关提交书面材料。申请接收毕业生的，由市人力资源保证局统一受理书面材料，在各区人力资源部门办理业务的用人单位或代理机构须经由区人力资源部门报送书面材料。书面申报材料的内容及要求详见办事指南。
【物业品牌百强】2017中国物业服务品牌百强企业名单
【物业品牌百强】2017中国物业服务品牌百强企业名单华润置地(北京)物业服务有限公司 招商局物业管理有限公司 万达物业管理有限公司 北京首华物业管理有限公司 金科物业服务集团有限公司 佳兆业物业管理（深圳）有限公司 成都嘉善商务服务管理有限公司 深圳市明喆物业管理有限公司 浙江祥生物业服务有限公司 雅居乐物业管理服务有限公司 四川民兴物业管理有限公司 四川嘉宝资产管理集团股份有限公司 广州奥联物业股份有限公司 北京住总北宇物业服务公司 广东众安康后勤集团有限公司 成都成飞物业服务有限责任公司 上海锐翔上房物业管理有限公司 深业集团（深圳）物业管理有限公司 绿城物业服务集团有限公司 厦门海投物业有限公司 保利物业管理有限公司 重庆加州物业服务有限公司
河南建业物业管理有限公司 深圳天安智慧园区运营有限公司 广东公诚设备资产服务有限公司 昆明银海物业服务有限公司 幸福基业物业服务有限公司 南京紫竹物业管理股份有限公司 远洋亿家物业服务股份有限公司 重庆市长安物业管理有限公司 长城物业集团股份有限公司 第一物业（北京）股份有限公司 广东碧桂园物业服务股份有限公司成都金房物业服务有限公司 北京首开鸿城实业有限公司 广东省华侨物业发展有限公司 卓达物业服务股份有限公司 浙江浙大新宇物业集团有限公司 山东省诚信行物业管理有限公司 深圳市华佳宏物业投资集团有限公司山东明德物业管理有限公司 狮城怡安（上海）物业管理有限公司江苏银河物业管理有限公司 上海中企物业管理有限公司 广州广电物业管理有限公司 浙江大管家物业管理服务有限公司
山东东晨物业管理有限公司 厦门联发（集团）物业服务有限公司北京金融街物业管理有限责任公司浙江浙大求是物业管理有限公司 广州奥园物业服务有限公司 中土物业管理集团有限公司 世茂天成物业服务集团有限公司 北京和泓物业服务有限公司 上海科瑞物业管理发展有限公司 江苏金枫物业服务有限责任公司 新中物业管理（中国）有限公司 安徽诚和物业服务有限公司 上海文化银湾物业管理有限公司 重庆泽京物业管理集团有限公司 河北恒辉物业服务集团有限公司 湖南都美物业管理有限公司 阳光城物业服务（福建）有限公司深圳市东部物业管理有限公司 廊坊荣盛物业服务有限公司 深圳市特科物业发展有限公司 珠海葆力物业管理有限公司 上海航天实业有限公司 深圳市保利物业管理集团有限公司北京恒富物业服务有限公司
2018年深圳市人才引进实施办法(2018年10月30日发布)
2018年深圳市人才引进实施办法(2018年10月30日发布) 第一章总则 第一条为进一步优化我市人口结构，改革和完善人才引进工作，根据《中共深圳市委深圳市人民政府关于加强高层次专业人才队伍建设的意见》（深发〔XX〕10 号）、《印发深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》（深府〔XX〕125号），制定本办法。 第二条引进市外人才，包括从市外调入干部和招调工人，以及引进留学回国人员，适用本办法。接收全日制普通高校应届毕业生除外。 第三条人才引进工作按照综合评价、量化标准、公开透明、程序规范的原则，实行统一政策、统一审核标准、统一信息管理。 第四条人才引进工作原则上采用积分核准制，通过建立科学合理的量化指标体系，对申请引进的市外人才进行多元评价、综合计分。拟引进市外人才积分达到规定分值时，可依程序申请办理人才引进、工作关系和档案转接、户籍迁入等手续。 第五条市发展改革部门负责将人才引进计划指标统一纳入全市年度户籍 人口机械增长计划内管理，并对人才引进工作予以指导、协调和检查。 市人力资源保障部门负责本市人才引进工作的政策制定和统筹协调，并与区人力资源部门（以下简称市、区人力资源部门）在各自职责范围内具体实施。
市公安部门负责审核拟引进人才的居住证登记和守法情况，并办理经审批同意引进人才的入户手续。 市卫生人口计生部门负责审核拟引进人才的计划生育情况。 市规划国土部门负责审核拟引进人才的房地产权登记信息。 市地税、深圳国税部门负责审核拟引进人才的纳税情况。 市科技创新、民政、市场监管等部门按各自职责，协助做好有关审核工作。 第二章立户登记及业务受理 第六条用人单位在办理人才引进业务前，应先办理人才引进立户登记。 第七条在本市依法成立且正常运作的各类法人机构或具有用人自主权的其他组织均可申办立户登记。 第八条国家、省驻深单位或企业、市国资部门直管企业申请人才引进业务的，由市人力资源保障部门办理；区属国有企业申请人才引进业务的，由区人力资源部门办理。 其他用人单位可自主选择在市人力资源保障部门或所在区人力资源部门办理人才引进业务，但须与其办理接收全日制普通高校应届毕业生业务的受理部门保持一致，且不得在市、区人力资源部门同时办理人才引进业务。 第九条拟引进人才可自主委托人力资源服务机构代理人才引进业务。委托
2019中国特许连锁百强榜单发布
2019中国特许连锁百强榜单发布 根据“2019年行业基本情况及特许连锁百强调查”发布结果如下： 2019年中国特许连锁百强企业包括餐饮、住宿业、汽车后市场、培训教育、生活服务业、美容与健康、食品专卖、非食品专卖、商务服务与便利店等10大类，共涉及50个细分业态。 2019年，特许百强销售规模5046亿元，同比增长17.3%，增幅比上年提高2.5个百分点；特许百强门店总数约25.7万个，较上年大幅提高，同比增长26%；其中加盟店22.2万个，比上年增加5.5万个，同比增长33.3%。 2019年特许百强企业从业人员总数约为400万，每个店铺平均创造16个就业岗位。百强企业平均拥有店铺2550个，单店平均投资金额约68万元；百强企业带动社会投资额超过1700亿元。 2019年特许百强总部主要分布于北京、上海、浙江、广东等18个省、自治区、直辖市。百强企业中有26家上市企业(含母公司)；有18个海外特许品牌。 2019年中国特许连锁百强发展状况呈现以下主要特点： 一、百强企业规模化、规范化稳步提高 特许百强企业依托成熟的管理体系和专业化优势，实现门店稳步增长。2019年，百强拥有门店数量超过万个的品牌企业有4家，包括美宜家便利店、绝味食品、德佑房屋中介、森马服饰；门店数量超过1000个的有55家。2019年，门店净增数量在千个左右的，有8家；门店净增数超百个的，达到50家；其中，美宜佳净增门店近4000个，21世纪不动产净增门店超3000个。 品牌经营时长、加盟商续约率、多店率与加盟合同期限，是评价特许经营可持续增长能力的主要指标。 2019年，特许百强经营时间超过20年的品牌达到50%，10年以上的占到85%。 百强企业加盟商的平均续约率为85%。 百强企业加盟商平均多店率约为30%，其中，食品零售企业加盟商多店率最高，达59%；受区域加盟政策影响，家政服务，房屋中介与汽车后市场企业的多店率相对较低，约为10%。 约有80%的百强品牌企业合同期限为5年及以上；住宿业与西式快餐品牌的百强企业，合同期限相对较长，多在10年以上。
深圳市人才引进业务申报
深圳市人才引进业务申报 1单位用户与个人用户管理 1.1单位用户注册 专业技术资格申请系统的单位用户账号，基于人才引进系统的单位用户来进行管理，如果要登录专技单位审核子系统，必须在人才引进系统存在用户。 人才引进系统网址：https://www.360docs.net/doc/8e10246693.html,/rcyj/,在首页如图： 填写单位的基本信息，系统校验通过后则单位的管理员用户注册成功。如图：
单位管理员注册成功后，回到专技申报系统的引导页面，点击单位审核系统入口，如图： 单位管理员登录专技单位审核系统，如图：
登录系统后，即可以进行初次认定等业务的评审与创建初次认定申报者账户。如图： 1.2申报者用户创建 单位的管理员登录单位审核子系统后，点击新增申报人员，可以为本单位的初次认定的申报者新增和维护账号及基本信息，如图： 点击新增申报人员后，填写申报者的基本信息和账号密码，如图：
申报人员的账号信息创建成功过后，即可以使用此账号信息登录个人申报子系统。2申报者登录 2.1登录 单位管理员创建申报人员后，个人申报人员通过专技申报系统的引导页面，选择个人申报系统入口，进入系统登录的页面，如图：
个人申报子系统登录： 个人申报者登录申报子系统后，首先需要选择办理的业务类型，选择初次认定业 务，如图：
3初次认定申报 3.1初次认定个人申报首页 进入初次认定申报后，首先看到的个人申报首页，申报者可以看到过往的申报情况，也可以开始新申报，如图： 申报中的信息，表示一次初次认定申报还没有完成，可能在还没有上报或者后续的单位审核、业务部门受理和核准等还没有处理完成。 已申报的信息，表示之前已经完成的初次认定申请。完成可以是正常完成，如已经核准通过的初次认定申请，也可以是非正常的申报完成，如申报人终止申报、业务部门核准不通过等。 申报人员可以通过预览申报表的方式，查看所有的填写的信息。
建筑装饰百强企业排名
1 苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司 2 浙江亚厦装饰股份有限公司 3 深圳市洪涛装饰股份有限公司 4 深圳广田装饰集团股份有限公司 4 中国建筑装饰工程有限公司 5 深圳市深装总装饰工程工业有限公司 6 深圳市科源建设集团有限公司 7 北京港源建筑装饰工程有限公司 8 深圳市建筑装饰（集团）有限公司 9 深圳长城家俱装饰工程有限公司 9 深圳瑞和建筑装饰股份有限公司 10 深圳市晶宫设计装饰工程有限公司 11 浙江中南建设集团有限公司 12 深圳市维业装饰集团股份有限公司 13 上海新丽装饰工程有限公司 13 深圳市美术装饰工程有限公司 14 深圳市美芝装饰设计工程有限公司 15 深圳市建艺装饰设计工程有限公司 16 深圳市文业装饰设计工程有限公司 17 深圳市南利装饰工程有限公司 18 建峰建设集团股份有限公司 19 深圳市中建南方装饰工程有限公司 19 神州长城装饰工程有限公司 20 中国装饰股份有限公司 21 中建三局装饰有限公司 22 上海市建筑装饰工程有限公司 23 深圳市中装设计装饰工程有限公司 24 深圳市安星装饰设计工程有限公司 25 深圳市宝鹰建设集团股份有限公司 26 北京丽贝亚建筑装饰工程有限公司 27 浙江圣大建设集团有限公司 27 深圳市卓艺装饰设计工程有限公司 28 深圳市博大装饰工程有限公司 29 青岛德才装饰安装工程有限公司 30 深圳城市建筑装饰工程有限公司 31 中建一局集团装饰工程有限公司 32 深圳市奇信建设集团有限公司 33 青岛东亚建筑装饰有限公司 34 浙江正华装饰设计工程有限公司 35 中建三局东方装饰设计工程有限公司 36 深圳远鹏装饰设计工程有限公司 37 北京弘高建筑装饰设计工程有限公司 38 深圳市华南装饰设计工程有限公司
深圳市在职人才引进信息校核表
深圳市在职人才引进信息校核表 申报类型：单位申办、个人申办业务受理部门：（市局、某区局）业务类型：调干、调工、招工申报条件：积分分值或直接办理的具体条件。 在深工作单位：呈报单位： 户籍地是否有人事档案：调出单位：
温馨提示： 1、关于人事档案。市外人才在提出人才引进申请时，应如实申报本人调出单位和人事档案（指干部档案或工人档案，以下同）情况。如在户籍地有人事档案的，需在申请人才引进时一并办理人事档案商调手续。未如实申报人事档案情况或未按规定办理档案商调手续的，相关责任后果由其本人承担。 2、关于业务类型。在户籍地有人事档案且已商调到我市的，经市、区人力资源部门审核，具有干部身份的办理调干手续，工人身份的办理调工手续；没有人事档案的，办理招工手续。 3、关于表格打印。此表在网上申报信息成功后由系统自动生成并打印，共两页，请正反面打印。符合直接办理条件的无需预审和公示，提交后可直接打印呈报表和审查表。符合积分核准制的需预审和公示通过后方可打印。 4、关于盖章。呈报表需在深工作单位、呈报单位（个人申办无需在深工作单位）盖章。审查表需呈报单位盖章；按招工申报的，需户籍地乡镇政府、街道或居委会、村委会盖章，按调干、调工申报的，需调出审批（主管）单位盖章，盖章需与所填单位名称必须完全一致。调工、调干人员，请根据调出地的人事管理制度，确定调出单位是否有主管单位和审批机关，以及是否需要其主管单位和审批机关盖章。“调出审批（主管）单位”为调动通知的发文对象，也是行政关系和工资关系的调出地。 5、一些重要信息的填报。“户籍所在地”栏，请按户口本首页户口登记机关或二代身份证发证机关的最新情况填报。“婚姻状况”栏，以本人及配偶的实际情况分别填写：未婚、已婚（初婚）、再婚、复婚、离异、丧偶。“配偶信息”栏填写当前配偶信息。“子女数”栏，如属再婚家庭，按夫妻双方实际生育（含再婚前生育）的子女数之和填写。离异的，无论子女判给本人或配偶，均按本人实际生育子女数如实填报。 6、关于子女随迁。按照市公安和发改部门的规定，子女随迁应符合下述条件：①本人亲生（或办理合法收养手续的）且由现家庭抚养；②未满18周岁子女（大中专院校在校生除外）；③户籍地与拟引进人员在同一户口本上（具备硕士研究生及以上学历或副高级及以上技术职称或技师及以上职业等级资格的可办理异地随迁子女）；④户籍类别与拟引进人员相同，即同为农业或同为非农业； ⑤拟引进人员不存在超生情况。 本人已认真核对此表，确认网上填报的信息与申报的纸质材料一致，保证如实申报，准确无误，不再做信息修改。 拟引进人员签名：年月日 1
2012深圳百强企业排行榜
2012深圳百强企业排行榜 深圳市2011年工业百强企业正式公布，超七成企业属于电子信息产业，这是深圳人才网huayuejob从市科工贸信委获得的信息。电子信息产业展现出强劲张力。在我市工业百强中，超七成企业属于电子信息产业，排名前十企业中占据了８席。去年，深圳通信设备、彩电、手机等均有重点产品产量快速增长，相关百强企业中兴、联想、创维等也增长喜人。 华为技术有限公司在2011年首次超过富士康旗下企业荣登冠军宝座之后，再次名列深圳工业百强名单榜首。中国平安保险(集团)股份有限公司、华润万家有限公司位居排行榜前二、三位。 2012深企100强（前十位） 1、华为技术有限公司 华为是全球领先的电信解决方案供应商。基于客户需求持续创新，在电信基础网络、业务与软件、专业服务和终端等四大领域都确立了端到端的领先地位。凭借在固定网络、移动网络和IP数据通信领域的综合优势，华为已成为全IP 融合时代的领导者。目前，华为的产品和解决方案已经应用于全球100多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。 华为以丰富人们的沟通和生活为愿景，运用通信领域专业经验，帮助不同地区的人们平等、自由地接入到信息社会，消除数字鸿沟。为应对日益严重的气候变化挑战，华为通过领先的绿色解决方案，帮助客户降低能耗和二氧化碳排放，创造最佳的社会、经济和环境效益。 2、中国平安保险(集团)股份有限公司 中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司。2008年，中国平安进入《财富》世界500强，并成为入选该榜单的中国内地非国有企业第一名。2009年6月,在英国《金融时报》公布的2009年度“全球500强”企业榜单中，中国平安列全球寿险公司第二名，中国企业第八名，中国非国有企业第一名。公司还是《福布斯》杂志2009年度“全球上市公司2000强”第141名。 3、华润万家有限公司 华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润（集团）有限公司旗下优秀的零售连锁企业集团，同时也是中国最具规模的零售连锁企业集团之一。旗下拥有华润万家、苏果、欢乐颂、中艺、华润堂、Ole’、 Blt、
2010中国连锁百强企业前40名
2010中国连锁百强前40名查看详细 排名公司名称销售模式同比去年增幅（%） 所有权企业属性 1 苏宁电器集团15,622,29 2 33.5 内地 2 国美电器有限公 司 15,490,000* 45 内地★ 3 百联集团有限公 司 10,369,291 5.9 国有☆ 4 大连大商集团有 限公司 8,615,769 22.1 内地+国有★ 5 华润万家有限公 司 7,180,000 5.6 国有★ 6 康成投资（中国） 有限公司（大润 发） 5,022,500 24.2 海外（台湾）★ 7 家乐福（中国）管 理咨询服务有限 公司 4,200,000 14.8 海外（法国）★ 8 安徽省徽商集团 有限公司 4,051,974 17.9 国有★ 9 沃尔玛（中国）投 资有限公司 4,000,000* 17.6 海外（美国）★ 10 重庆商社（集团） 有限公司 3,821,585 27.2 国有★ 11 物美控股集团有 限公司 3,750,456 14.9 内地★ 12 山东银座商城股 份有限公司 3,700,000 44.3 国有★ 13 新合作商贸连锁 集团有限公司 3,560,000 18.7 中华全国供销合 作社 ★ 14 百胜餐饮集团中 国事业部 3,360,000* 16.7 海外（美国）★
15 农工商超市（集 团）有限公司 2,781,359 4 内地+国有★ 16 百思买（中国内 地） 2,700,000* 5.1 海外（美国）☆ 17 合肥百货大楼集 团股份有限公司 2,490,000 19.1 内地★ 18 武汉中百集团股 份有限公司 1,923,413 14.1 内地★ 19 宏图三胞高科技 术有限公司 2,008,965 26.1 内地★ 20 新世界百货中国 有限公司 1,790,000* 19.3 内地（香港）☆