做女职工的贴心人
假如我是女工委员
——做女职工的贴心人
（作者：韩素玉）
女职工是企业队伍中的重要组成部分，在企业的发展中起着重要作用。女工队伍建设会直接影响企业发展，女工委作为企业与女工联系的桥梁和纽带，在企业和谐和企业发展中承担着重大的责任。假如我是一名女工委员，我将从以下几个方面做好女工工作。
一、做好女职工的“维权”工作
首先要培养女职工的法律意识，使他们对自己的权益有所了解。其次要增强女职工的自我保护意识，使女职工一旦被侵权时，敢于向女工委提出或通过职代会等形式提出，并寻求解决的最佳方案。女工委要主动关心女职工8小时外的维权。女职工作为一个特殊的群体，在社会和家庭中都处于承上启下的角色。女工委要通过多种形式了解本单位女职工的思想状况，对他们的心事、难事、烦事做到心中有数，通过与她们交流、谈心等形式，关心她们八小时以外的生活，在力所能及的情况下，切实解决女职工的后顾之忧。
二、多措并举，提高女职工素质
随着社会科技的发展，现代信息和网络技术强烈地冲击着当今社会的方方面面，部分女职工现有水平己不能适应新时代的要求。我们要结合实际，在学习深造的机会上多想办法。一是积极鼓励女职工结合本职工作自学成才，参加各种学历教育，提高学识水平，提高自身的业务和理论水平。二是在条件许可的情况下，采取走出去、请进来
的办法，让女职工多参加一些相关知识培训，及时“充电”，聘请一些专家和学者，为女职工授课。女职工只有提高了自身的综合素质，才能更好地适应工作，成为复合人才，逐步提升自身的价值。三是加强对基层女职工思想政治修养的教育，提高职业道德素质，培养良好的心态，具备较强的自我调整和情绪控制能力，树立正确的人生观、价值观和世界观，塑造适应时代潮流的人格魅力。
三、制度化、规范化，把女工工作落到实处
女职工作为企业的半边天，大有可为。女工工作的人员的选拔上，要选拔热爱女工工作、有较强事业心、乐于奉献的人员来担当女工委员，使女工工作真正有人抓、有人管，提高女工工作委员会的向心力和凝聚力。同时，抓紧各项女工工作制度建设，明确职责和工作的程序，使女工工作制度化、规范化，切实走向稳步发展的轨道。
四、创新活动形式，吸引更多的女职工参加集体活动
虽然女工组织也开展了一系列的活动，但总体看来，由于缺乏新意，内容交叉重复，女职工参与的热情不高。女工工作者要不断更新观念，在创新和创意上倾听女职工呼声。要结合新形势、新知识、新技术发展的要求，在对传统型竞赛项目常抓不懈的基础上，积极创造出与企业特点相适应，具有新形式和新内容的竞赛项目，以促进女职工业务素质和业务技术的不断提高，进一步推动各项工作任务的顺利完成。使女职工在参与活动中陶冶情操、增强自信心，在参与活动中增长知识，显现自己的风采和聪明才智，为她们提供展示自我和公平竞争的舞台。
女工工作是一项长期、细致的工作，假如我是女工委员，就会不厌其烦地深入调查，了解女工的内心世界，倾听他们声音，热心地帮助他们解决实际困难，让女工委组织真正成为女职工的娘家人、知心人、贴心人，为企业的和谐与发展贡献自己全部力量。
当好职工“贴心人”,提升职工幸福感
当好职工“贴心人”，提升单位幸福感 “职工代表”不仅是一个单位和职工沟通的媒介，而且是职工与单位沟通的桥梁。因此，作为一名基层单位的职工代表，我努力学习理论知识，自觉履行代表职责，严于律己，勤于思考，务求实效，当好职工“贴心人”，提升单位幸福感。 一、加强理论学习，争做知识型职工代表 自担任职工代表以来，我倍感责任重大，深切地意识到：“工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，只有履行好使命职责，坚持从职工中来、到职工中去，当好职工的服务员、贴心人，才能将党的声音、党的温暖有效传递到职工群众中去，引导职工把思想和行动统一到中央的决策部署上来。”因此，我自觉深入学习党和国家的政策、法律、法规，把加强政治理论学习与管理工作实践相结合，不断提高政治理论素养和政治辨别力，培养自身全局观念和参政议政能力，努力使自己做到胸怀大局、把握有度。同时，我还自觉学习《工会法》、《工会章程》等相关业务知识，虚心向富有经验的工会干部学习，吸取他们身上宝贵的工作经验，了解和掌握单位工会工作的规律和方法，提高自己把握方向、解决实际问题的能力，争做一名知识型职工代表。
二、自觉履行职责，当好职工“贴心人” 一直以来，我自觉履行职工代表的职责，认真倾听广大职工的心声，细心记录职工工作及生活中遇到的问题，将问题进行梳理汇总，认真分析问题存在的根本原因，着眼单位发展大局、立足职工根本利益，找准服务大局与服务职工的结合点和着力点，认真解决好事关职工群众切身利益的问题。同时，针对职工诉求日趋多元化，从基层职工、身边职工入手，从回应职工诉求和期盼出发，及时反映职工诉求，当好政策宣传员、合理诉求传递员、合法维权监督员，争做职工满意的“贴心人”，让广大职工获得更大的满足感、幸福感，推动基层单位高质量发展。 三、务求工作实效，落实单位民主管理 自担任职工代表以来，我已多次通过职工代表大会参与制定单位的规章制度，深知每项规章制度的制定均是经过单位多方听取意见和建议，深入讨论，反复酝酿，而最终形成的决议。每项决议不仅汇聚了单位职工的智慧与诉求，更是一个单位落实民主管理的具体表现。作为职工代表一定要树立履行代表职责为单位和谐稳定发展服务的大局意识，在参与民主管理和坚决执行民主管理工作制度规定的过程中，一定要严格按照规定程序进行，务求工作实效。因此，我对通过职工代表大会形成的各项决议的落实格外关注，关注决议的执行情况，关注决议的执行问题，是为了更好的完善该项
转变作风做人民群众的贴心人学习心得体会
“转变作风做人民群众贴心人”专题活动 学习心得体会 4月份以来，我镇开展了“转变作风做人民群众贴心人”专题活动。通过几天来“转变作风促进发展做人民群众贴心人”专题培训班的学习，我深感收获颇丰，进一步开阔了视野，自己的政治觉悟、思想觉悟和政治理论水平得到了进一步提高，驾驭各项社会事务的能力得到了进一步加强，加深了对“转变作风促进发展做人民群众贴心人的认识和理解。我认为，在各项具体工作中，党员干部特别领导党员干部要做到心系群众、真情为民，要充分认识十八届中央政治局关于改进工作作风密切联系群众八项规定的重要意义。通过这几天时间的学习，具体有以下几个方面认识与体会： 一、提高思想认识转变工作作风、做人民群众的贴心人，关系党的形象，体现了执政为民的根本宗旨。体现了新一届中央领导机构强烈的使命感和责任感、强烈的忧患意识和清醒的政治意识，体现了求真务实、转变作风的坚定决心，体现了“两个务必”的坚定决心和要求，对于我们党始终保持先进性和纯洁性、始终保持同人民群众的血肉联系、始终成为中国特色社会主义制度事业坚强领导核心，具有十分重要的意义。使我深刻认真到，只有转变工作作风，心系群众，做人民群众的贴心人，才能促进发展，才能稳步发展，发展才有后劲。所以，我们在具体工作中要以人民群众
最迫切、最现实、最需要解决的事情为出发点和落脚点，做到从群众中来，到群众中去，要以人民群众的意愿为我们各项具体工作的风向标和指南针。 二、我们要多深入基层、深入群众，倾听民声，了解群众疾苦，与群众心贴心交流，做到情况在一线了解，工作在一线落实、问题在一线解决、作风在一线转变，关键时刻，要问政于民、问计于民、问需于民，让群众理解我们、相信我们、支持我们，时刻谨记“水能载舟亦能覆舟”的道理。 三、把理论成果转化为实际行动，干好各项具体工作。转变工作作风，提高办事效率，认真梳理群众诉求，把群众的安危冷暖放在心上，带头为群众做实事，做好事，为我镇困难群众做好解困工作的目标作出就有贡献。 通过近段时间以来的学习，使我深深认 识到自已的不足，对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查，坚定了为民、清廉、求真务实的理念，努力加强工作作风的转变，坚决做一个人民群众的贴心人
企业会计全套账务处理完整篇
企业会计全套账务处理完整篇 每月月末和月初是会计最为忙碌、最为重要的时间，一个月的工作结果都要在这几天进行归集、编制报表和纳税申报。越是忙乱的时候，越容易出现差错，因此会计应将每月的工作进行归类，区分轻重缓急，不要盲目的工作。现以增值税一般纳税人为例，列举每月会计应该注意的工作重点： 一、增值税税额计算 (一)积极核对销售业务，尽快填开销项发票，确定当月销项税额。 销售是企业日常工作的重点，是企业经营的核心。销售发票是财务记账，确定业务发生的合法凭据，因此企业在发生销售业务时应尽快给对方开具发票，确定当月销售情况。 一个业务从合同签定，到公司发货、对方验收确认、发票填开是有一段时间的，这段时间又因为客户的大小、业务往来的频率、各公司验收程序的不同存在差异。有时销售企业甚至不能自主确定开票时间，只能根据客户的需要进行开票，与税法规定的开票要求不符。 做为企业的财务人员，特别是负责税务工作的人员，必须对企业日常销售业务的处理相当明确，熟悉主要客户的开票要求，能够在满足客户要求的同时，又不耽误本公司正常
的工作处理。为了很好的协调双方的工作，会计人员应当在每月20号左右就开始核实当月开票税额，将应该开具发票的业务尽早完成，通常企业在每月结束前3天就会停止填开发票。因此企业若是需要对方给其开具发票应尽快联系，不要拖到月底再同对方交涉。 (二)认真核对当月进项发票，保证发票及时认证，确定当月进项税额。 通常商品要比发票提前到达企业，企业在收好货物的同时还应确认发票的开具情况，在规定时间未收到发票时应与对方联系，索要发票。 进项发票只有通过税务机关认证审核通过之后，方能进行抵扣税额。目前专用发票认证一般是通过网上远程认证系统自行认证，未在单位自行认证的应去税务机关或中介机构代理认证。因此企业会计应在规定时间及时办理认证，确定当月进项税额。 一个企业每月进项发票较多时，通常不会在一个月全部认证，而是有选择的认证部分发票。发票认证时主要考虑三个因素：第一，当月缴纳税金金额。在税务机关规定税负范围上下计算当月税金;第二，考虑会计存货和成本处理。有些商品当月购入当月销售，这些发票应该在当月认证，否则将导致账面库存为负数;生产企业成本计算需要原材料，若当月生产领用材料发票未进行认证处理，将会降低产品成本;第
“科学发展-构建和谐-为职工群众谋福祉-做职工群众贴心人”主题实践活动方案
“科学发展，构建和谐， 为职工群众谋福祉，做职工群众贴心人” 主题实践活动方案 根据吉化集团公司党委的统一部署和安排，我公司开展的“科学发展，构建和谐，为职工群众谋福祉，做职工群众贴心人”主题实践活动月于3月份开始，12月末结束。开展题实践活动分为3个阶段，总体安排和方法步骤如下：第一阶段，宣传发动阶段。2007年3月中旬到3月末。 1.进行广泛深入的思想发动。以党支部为单位召开全体党员干部大会，吸收入党积极分子和部分群众代表参加，层层进行深入的思想发动。组织学习各级文件精神，联系思想实际，开展讨论，使每名党员充分认识开展主题实践活动的重要性及必要性，了解掌握活动的安排，以积极的姿态组织和参加教育活动。 各支部进行宣传发动要做到“三个讲清、三个统一”，即讲清为职工谋福祉是树立宗旨意识的具体体现，是建设和谐企业的根本要求，是实现科学发展观的动力源泉，进而把广大党员干部的思想统一到中央构建社会主义和谐社会的重大部署上来，统一到中油集团公司党组建设和谐企业的根本要求上来，统一到集团公司“发展、创新、和谐”的核心任务上来。党员干部自觉倾听职工群众的呼声，维护职工群众的利益，凝聚职工群众的力量，促进企业与职工和谐发展，形成新型的劳动关系，为全面完成年度生产经营任务，促进企业又好又快发展构筑坚实基础。 2.组织好党员的学习培训。学习培训是进行主题实践活动的前提和基础，是党的思想建设的重要过程。基层党支部要高度重视、切实抓好。 在学习内容上要围绕主线、突出重点、把握要点。要围绕贯彻落实“三个代表”重要思想这条主线，牢固树立和落实科学发展观，紧密围绕“发展、创新、和谐”这一核心，以学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决
纳税人和扣缴义务人的法律责任
一、违反税务登记管理规定的法律责任 （一）纳税人未按照规定的期限申报办理税务登记、变更或者注销税务登记的；未按照规定将其全部银行账号向税务机关报告的。 《征管法》第六十条纳税人有下列行为之一的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，处二千元以上一万元以下的罚款：（一）未按照规定的期限申报办理税务登记、变更或者注销登记的； （四）未按照规定将其全部银行账号向税务机关报告的； 《税务登记管理办法》第四十二条第一款纳税人未按照规定期限申报办理税务登记、变更或者注销登记的，税务机关应当自发现之日起3日内责令其限期改正，并依照《税收征管法》第六十条第一款的规定处罚。 证明思路：（1）纳税人未按照规定的
期限申报办理税务登记：其一，对从事生产、经营的纳税人，应当具备下列证据：A、对已办理工商登记或者已经有关部门批准设立的纳税人，应当取得证明纳税人已领取营业执照超过３０日或者有关部门已批准其设立超过３０日的证据，如纳税人的营业执照及其到工商行政管理机关领取营业执照的签收单、收件单，工商部门提供的工商登记信息，或者有关部门批准设立的批件等资料。B、对未办理工商登记也未经有关部门批准设立的纳税人，应当取得证明纳税人纳税义务发生超过３０日的证据，如帐簿（帐页），记帐凭证，收讫销售款项、营业款项的收款凭据，进出货物凭据，应收帐款凭据，有关合同，询问笔录，证人证言等。C、对需在本地办理税务登记的外县（市）纳税人，应当具备证明纳税人从外县（市）到本地从事生产经营活动并且在连续的１２个月内超过１８０天的证据。D、对需办理税务登记的承包承租人，应当具备证明承包承租人独
大公司一般纳税人会计如何做账
大公司一般纳税人会计如何做账 1、网上申报或是IC卡申报. (1)网上申报：到国税局申请办理网上系统，取得网上申报认证密钥(一张软盘，每年要交费换新密钥)，从国税网站上下载专用申报软件，然后根据提示填写报表.上传报表后，将报表打印出来，到国税局窗口交报表，同时要抄报金税卡. (2)IC卡申报：到国税局专门柜台申请IC卡一张及读卡器一个.安装光盘一张，自行安装后即可.自行填好报表并写IC卡后，打印报表，带IC卡及报表到国税窗口申报.同时要抄报金税卡. 一般工业企业要填写：增值税纳税申报表/纳税人行业明细表/增值税纳税申报补充资料(外商投资企业填写)/增值税纳税申报附列资料(表一本期销售情况明细/表二本期进项税额明细/表三防伪税控增值税专用发票申报抵扣明细/表四防伪税控增值税专用发票存根联明细/海关专用发票抵扣清单(没有的不报)/增值税运输发票抵扣清单(没有的不报)等. 值得注意的是：不同行业在报表种类上略有区别 2、首先，会计会把交接日期的帐目打印(或核实)出来，这叫书面文书，会记载帐目的情况，这样你可以确定你接手的帐本有哪些，就是一本现金日记帐；帐本上会体现银行存款和现金余额，按数量盘点即可。 另外，会有一份交接清单，有会计、前任出纳、主管领导还有你四人的签字。 交接后，你要另换帐本。 现金库存里有可能包括个人借款等(即没有上帐的)，一定要确认经手人的签字和主管领导的签字。 一时也想不起别的了(好长时间了，忘了)，别紧张，没问题的，又不是做会计。
简单的概括为：提纲性的说包括下面程序： 制证、审核、记帐、汇总、提取各项费用和准备、结转产成品、半成品成本和销售成本、结转损益、产生会计报表、计算本月应交税费、次月1号抄税、持卡去报税、编制纳税申报各表、制做各种软盘(运费、个所税等)、最后纳税申报，成功后裁税票并交税。 月末进项税发票认证、填制凭证、提各种税费、丁字帐、结转成本、利润、汇总表，登总账。月初，IC卡抄税、打表、网上申报、填报表、带IC卡和相关资料到税局申报会计做帐流程会计帐务处理的简单流程每个财务人员都应该了解此流程，更应该了解相关的财务软件，目前稍有规模或管理水平高一点的企业均采信息化管理，你应该知道如何使用软件和如何设置，只要凭证制作正确，其余一切由计算机完成：凭证-汇总-明细账-总账-各种报表等。 首先来了解财务流程是非常有必要的。 一、大致环节： 1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。 2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。 3、根据记账凭证登记明细分类账。 4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表 5、根据科目汇总表登记总账。 6、期末，根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。 如果企业的规模小，业务量不多，可以不设置明细分类账，直接将逐笔业务登记总账。实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。企业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。
做女职工的贴心人
假如我是女工委员 ——做女职工的贴心人 （作者：韩素玉） 女职工是企业队伍中的重要组成部分，在企业的发展中起着重要作用。女工队伍建设会直接影响企业发展，女工委作为企业与女工联系的桥梁和纽带，在企业和谐和企业发展中承担着重大的责任。假如我是一名女工委员，我将从以下几个方面做好女工工作。 一、做好女职工的“维权”工作 首先要培养女职工的法律意识，使他们对自己的权益有所了解。其次要增强女职工的自我保护意识，使女职工一旦被侵权时，敢于向女工委提出或通过职代会等形式提出，并寻求解决的最佳方案。女工委要主动关心女职工8小时外的维权。女职工作为一个特殊的群体，在社会和家庭中都处于承上启下的角色。女工委要通过多种形式了解本单位女职工的思想状况，对他们的心事、难事、烦事做到心中有数，通过与她们交流、谈心等形式，关心她们八小时以外的生活，在力所能及的情况下，切实解决女职工的后顾之忧。 二、多措并举，提高女职工素质 随着社会科技的发展，现代信息和网络技术强烈地冲击着当今社会的方方面面，部分女职工现有水平己不能适应新时代的要求。我们要结合实际，在学习深造的机会上多想办法。一是积极鼓励女职工结合本职工作自学成才，参加各种学历教育，提高学识水平，提高自身的业务和理论水平。二是在条件许可的情况下，采取走出去、请进来
的办法，让女职工多参加一些相关知识培训，及时“充电”，聘请一些专家和学者，为女职工授课。女职工只有提高了自身的综合素质，才能更好地适应工作，成为复合人才，逐步提升自身的价值。三是加强对基层女职工思想政治修养的教育，提高职业道德素质，培养良好的心态，具备较强的自我调整和情绪控制能力，树立正确的人生观、价值观和世界观，塑造适应时代潮流的人格魅力。 三、制度化、规范化，把女工工作落到实处 女职工作为企业的半边天，大有可为。女工工作的人员的选拔上，要选拔热爱女工工作、有较强事业心、乐于奉献的人员来担当女工委员，使女工工作真正有人抓、有人管，提高女工工作委员会的向心力和凝聚力。同时，抓紧各项女工工作制度建设，明确职责和工作的程序，使女工工作制度化、规范化，切实走向稳步发展的轨道。 四、创新活动形式，吸引更多的女职工参加集体活动 虽然女工组织也开展了一系列的活动，但总体看来，由于缺乏新意，内容交叉重复，女职工参与的热情不高。女工工作者要不断更新观念，在创新和创意上倾听女职工呼声。要结合新形势、新知识、新技术发展的要求，在对传统型竞赛项目常抓不懈的基础上，积极创造出与企业特点相适应，具有新形式和新内容的竞赛项目，以促进女职工业务素质和业务技术的不断提高，进一步推动各项工作任务的顺利完成。使女职工在参与活动中陶冶情操、增强自信心，在参与活动中增长知识，显现自己的风采和聪明才智，为她们提供展示自我和公平竞争的舞台。
非常实用的增值税一般纳税人的账务处理流程
非常实用的增值税一般纳税人的 账务处理流程 初做会计看到一堆的票据往往无从下手，是大部分学员遇到的问题，其实我们静下心来想一想：在学习会计基础时，学过三种账务处理程序：经济业务发生时，我们要根据原始凭证或汇总的原始凭证来做记账凭证，再根据记账凭证登记账簿，最后根据账簿编制财务报表。实际上企业发生的经济业务需要核算的无非就几大类型即：购销业务的核算、税费的核算、期间费用的核算、职工薪酬的核算。当然核算时是需要一定的载体，那么： 首先，需要建账，即设置：现金日记账、银行存款日记 账、总分类账、明细账；由于我给大家讲解的是手工账，所以，现金日记账、银行存款日记账、总分类账，我们要采用订本式的，请大家看这就是现金日记账、银行存款日记账、总分类；明细账采用的是活页式的账页，请看。 现金日记账图示如下： 银行存款日记账图示如下：总分类账图示如下： 对总账加以说明的明细账图示如下：
明细账是活页，明细账随时可以增添或减少如图示： 总分类账的账户目录如图： 总账的账户目录第一页一般为库存现金：第一页的科目名称写上库存现金： 如果要预留账页时，例如：库存现金留3页： 跨2个页码的账页： 银行存款总账占账页4-5页，如图例所示： 明细账是活页账，贴口取纸以便于随时查找到所需的账户，活页账图例如图示：
其次，在账簿上要设置与企业经济业务相关的会计科目。会计科目写在什么地方呢？总分类账写在账户目录及每一账页上，同时要对每个账账户预留账页；明细账写在每一账页上且为了便于准确迅速找到所需账户，我们要在每一页上贴上口取纸，口取纸上要写上科目名称，即这样贴。 在明细账上贴上口取纸，如图所示： 在明细账上贴上口取纸的方法，如下演示： 再次，启用账簿时，还要贴印花税票并注销，由于我给大家讲解的企业是03年就成立的，所以，在四本账上分别贴5元的印花税即可。 印花税票如图示： 明细账贴印花税票位置（第一页的右上角）：
《依法纳税是公民的基本义务》完美版
高一政治《经济生活》导学案之25： 第三单元第八课《依法纳税是公民的基本义务》 编写人：宋改平审核：三中高一政治组 一、学习目标 1、知识目标 纳税人和负税人；纳税人和负税人的区别和联系；依法纳税是公民的基本义务。偷税、欠税、骗税、抗税是违法行为，应负法律责任；剖析一些主动纳税和偷漏税的事例，说明公民诚信纳税依法纳税的必要性。 2、能力目标 通过对各种具体税种的学习，提高学生辨别比较能力、观察分析实际问题的能力；通过学习财政与税收、税收与公民生活等相互关系，提高学生逻辑思维能力。 3、情感态度价值观目标 通过学习使学生明确我国的税收是取之于民、用之于民，依法纳税是公民的基本义务，自觉纳税是公民爱国行为的具体表现，偷漏税等行为是可耻的、违法的。同时，还要引导学生懂得，公民既要有自觉纳税的意识，也要有督税的意识，关心国家对税收的使用，维护自己的合法权益。 二、学习重点 依法纳税是公民的基本义务 三、学习难点 偷税、欠税、骗税、抗税 四、知识链接 本节课主要让学生理解依法纳税是公民的基本义务，增强学生的社会责任感，是征税与税收这一框的落脚点。 五、学法指导 先自主阅读课文，然后以小组为单位通过合作探究解决问题，最后以小组为单位在课堂展示所学到的知识。 六、自主梳理 1、纳税人是指税法规定的_________________的单位和个人，负税人是指___________的单位和个人。纳税人不一定就是___________。 2、在我国税收是________、_________，国家利益、集体利益、个人利益在根本上是____的。因此，每个公民在享受国家提供的各种服务的同时，必须承担义务，自觉___________。 3、在现实生活中违反税法的现象有： 偷税指纳税人有意违反税法规定，用_____、______等方式不缴或少缴应纳税款的行为； 欠税指纳税人超过税务机关规定的_______，没有_______而拖欠税款的行为； 骗税指纳税人用_____方式获得国家税收_____的行为； 抗税指纳税人以_____、______等手段拒不缴纳税款的行为； 4、公民要以主人翁的态度关注国家税收的______和______。 七、互动探究
一般纳税人会计做帐具体是怎样的流程(含会计分录)
一般纳税人会计做帐具体是怎样的流程 一般企业大致的会计流程与分录 。一、每月会计作账流程： 1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。 2、根据记账凭证登记各种明细分类账 。3、月末作计提、摊销、结转相关成本、费用，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总帐 。4、结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。 5、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。 6、将记账凭证装订成册，妥善保管。 二、一般企业做账的主要会计分录： 1、采购借：原材料/ 库存商品应缴税费—应交增值税（进项税额）贷：库存现金 / 银行存款/ 应付账款 2、材料领用借：生产成本贷：原材料 3、计提工资借：生产成本/ 制造费用/ 管理费用贷：应付职工薪酬—工资其他应 付款—社保、个税 4、发生的水电费、机物料消耗等借：制造费用贷：现金/ 银行存款/ 应付账款 5、计提折旧借：制造费用（车间用）管理费用（管理部门使用）营业费用（销 售部门使用）贷：累计折旧 6、月末，结转制造费用借：生产成本—A产品生产成本—B产品贷：制造费用 7、月末，结转完工入库产品借：库存商品贷：生产成本 8、销售收入借：库存现金/ 银行存款/ 应收账款贷：主营业务收入应缴税费—应 交增值税（销项税额） 9、月末，计提附加税（增值税不在本科目核算）借：主营业务税金及附加贷：应交 税费—应交城建税应交税费—应交教育费附加应交税费—应交地方教育费附加 10、月末，结转本月销售商品成本和税金借：主营业务成本贷：库存商品借：本年 利润贷：主营业务成本主营业务税金及附加 11、月末，结转本月收入借：主营业务收入贷：本年利润 12、月末，结转本月费用借：本年利润贷：管理费用销售费用财务费用13、季末，计提预交所得税借：所得税费用贷：应交税费—应交所得税借：本年利润贷：所得
工会 要做职工的贴心人
工会要做职工的贴心人——记二厂总装工会特色工作 在现阶段的上海大众，公司中有合同工、劳务工等各种区别的职工，开展好车间工会工作，并搞出一定的特色，是有相当困难的。汽车二厂总装车间工会，在工会主席支建华的带领下，工会班子在这方面做了一番有益的探索。首先，合同工作为公司的正式职工，也是车间的工会会员，工会应该做好这些职工的工作；而劳务工等，他们的工作关系在厂里，而会员关系却不在厂里，车间不收会费，相应缺少义务。针对这种情况，工会主席支建华指出，虽然他们不是我们厂工会会员，但在总装车间工作，我们同样应该关心他们。特别是在丧事的慰问、工伤和生病探望、家庭纠纷和离婚等的调解工作上，完全和正式职工没有区别，一样的帮助配合调解，直至做好为止。车间工会5人班子，既分工又合作，在因职工家属丧事、本人工伤和生病等慰问和探望工作忙不过来时，还组织在车间的公司职工代表、工长、班长作为工会积极分子和工会组长，一起参加做好这些方面的工作。职工在车间工作满5年以上并工作优秀的，车间工会通过各班值班长，及时安排名额给这些员工疗养。在关心职工个人生活的基础上，为丰富职工业余文化生活，车间工会支持车间各班和党、团支部开展各种形式的活动，如在交通安全、质量专题等活动中提供奖品和经费上的支持，包括策划活动如何顺利开展和获得圆满成功等方面做了许多工作。在车间的宣传工作中，工会更是长期支持和提供宣传材料与活动方面的费用，使车间宣传工作开展得很有成效，成绩非常突出，许多优秀职工的被写成文章推荐到厂区宣传栏、公司《上海大
众新闻》等刊物上发表，获得广大好评。车间工会还经常推荐车间中的体育活动积极分子和优秀选手参加厂区、公司以及总公司等的体育项目比赛，为车间、厂区和公司争得不少荣誉。如参加总公司的拔河比赛，车间推荐二名男职工代表公司参加比赛，结果该队获得总公司比赛的冠军；车间推荐一名女职工代表公司参加总公司的田径项目比赛，结果拿了三个第一名------ 总装车间工会做了一些实际的工作，取得了一定的工会工作经验，这只是车间会在探索中的一些体会。前些年，车间工会为配合行政开展了各种形式的技术比武、劳动竞赛，宣传和文体等各项活动，还为困难职工和子女生病募捐等，增强了职工的凝聚力，并充分调动和激发了广大职工对自己工作岗位的工作热情和工作积极性，为顺利完成上级工会的肯定和行政上的满意。工会主席支建华表示，车间工会要不断总结经验，在各个不同时期做好不同工作的同时，为职工多办实事，还要为职工谋求福利
做党忠诚卫士 当群众贴心人
做党忠诚卫士当群众贴心人 当播放朱彦夫事迹专题片时，我流下了眼泪。不是同情、不是哀悯，而是感动、是震撼。在这样一个肢体高度残疾、精神极其伟岸的老兵身上，我深深感受到了一名优秀共产党员用实际行动践行着那句“为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”的誓言，他真正做到了为党谋必尽其忠，为民谋必尽其力。 从毛泽东同志的“为人民服务”和邓小平同志的“三个有利于”标准，到胡锦涛同志的“立党为公、执政为民”理论，无不印证着共产党人“百姓至上”的崇高理想。而如今的“三问四观”大讨论活动：为了谁，一切为了人民群众；依靠谁，紧紧依靠人民群众；我是谁，我是人民的公仆。这“三问”答案更是显而易见。作为党员，我想我们更应该始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力做到心里想着群众；感情亲近群众；言行尊重群众，真正树立起我们心中的群众观。 心里想着群众，就是时刻把群众的冷暖安危记在心头。清代诗人画家郑板桥在山东潍县任知县时，曾作过一幅画，画中题画诗云：“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”，意思是说躺在衙斋里听外面风吹竹子的声音，似乎是老百姓的病饿叫苦的声音。身为知县，从衙斋萧萧竹声联想到了百姓
的疾苦声，说明他倾听群众呼声是何等真心。作为党员干部，更应该像他那样，心里装着群众、时刻想着群众、朝暮惦记群众。焦裕禄、孔繁森这些党的好干部，凭什么赢得了人民的爱戴？凭的就是一颗为民服务的真心。他们秉承着办事情、想问题、做决策，从群众角度出发，把人民群众利益维护好、实现好、发展好。 感情亲近群众，就是要放下架子把自己作为群众中的一员。共产党的干部应把为民负责、亲近群众看得更重要，沉下心去，深入群众、深入基层，在实践的土壤中汲取养分，做勤劳的耕耘者和实干家。基层工作直接具体，来不得半点虚以委蛇，说实话，办实事，求实效。从群众中来，到群众中去，向人民群众学习，了解人民群众的愿望，把人民群众的认可作为工作中的“镜子”，坚持边学边照镜子，边查边正衣冠。 言行尊重群众，就是要做到一言一行不伤害群众的感情。和群众打交道，态度和作风决定工作效果。群众满意不满意是检验工作质量的标尺。群众不满意的地方，正是我们工作需要加强和改进的地方；群众不满意的时候，就是我们应当反思、需要改进工作的时候。我们在从事的财政惠民政策的执行过程中，会常和百姓打交道，更应该端正对群众的态度，尊重群众、相信群众、服务群众，真正的做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。
会计全套账务处理完整篇
会计全套账务处理完整篇 每月月末和月初是会计最为忙碌、最为重要的时间，一个月的工作结果都要在这几天进行归集、编制报表和纳税申报。越是忙乱的时候，越容易出现差错，因此会计应将每月的工作进行归类，区分轻重缓急，不要盲目的工作。现以增值税一般纳税人为例，列举每月会计应该注意的工作重点： 一、增值税税额计算 （一）积极核对销售业务，尽快填开销项发票，确定当月销项税额。 销售是企业日常工作的重点，是企业经营的核心。销售发票是财务记账，确定业务发生的合法凭据，因此企业在发生销售业务时应尽快给对方开具发票，确定当月销售情况。 一个业务从合同签定，到公司发货、对方验收确认、发票填开是有一段时间的，这段时间又因为客户的大小、业务往来的频率、各公司验收程序的不同存在差异。有时销售企业甚至不能自主确定开票时间，只能根据客户的需要进行开票，与税法规定的开票要求不符。 做为企业的财务人员，特别是负责税务工作的人员，必须对企业日常销售业务的处理相当明确，熟悉主要客户的开票要求，能够在满足客户要求的同时，又不耽误本公司正常的工作处理。为了很好的协调双方的工作，会计人员应当在每月20号左右就开始核实当月开票税额，将应该开具发票的业务尽早完成，通常企业在每月结束前3天就会停止填开发票。因此企业若是需要对方给其开具发票应尽快联系，不要拖到月底再同对方交涉。 （二）认真核对当月进项发票，保证发票及时认证，确定当月进项税额。
通常商品要比发票提前到达企业，企业在收好货物的同时还应确认发票的开具情况，在规定时间未收到发票时应与对方联系，索要发票。 进项发票只有通过税务机关认证审核通过之后，方能进行抵扣税额。目前专用发票认证一般是通过网上远程认证系统自行认证，未在单位自行认证的应去税务机关或中介机构代理认证。因此企业会计应在规定时间及时办理认证，确定当月进项税额。 一个企业每月进项发票较多时，通常不会在一个月全部认证，而是有选择的认证部分发票。发票认证时主要考虑三个因素：第一，当月缴纳税金金额。在税务机关规定税负范围上下计算当月税金；第二，考虑会计存货和成本处理。有些商品当月购入当月销售，这些发票应该在当月认证，否则将导致账面库存为负数；生产企业成本计算需要原材料，若当月生产领用材料发票未进行认证处理，将会降低产品成本；第三，发票是否将要到期。按照税法要求，发票自填开之日起90日内（不同类别的发票有效期限略有不同，详细介绍参见前面"进项税额抵扣时限的规定"）进行认证。因为多数企业特别是商业零售企业存在销售不开发票现象，导致进项发票盈余，迟迟无法认证。因此企业在认证发票时应认真查看当月进项发票情况，先将快要到期发票进行认证。 （三）控制销项开票税额，调控进项发票税额，做好税款计算与缴纳。 增值税一般纳税企业缴纳的主要税种就是增值税，增值税的通常计算是用当月销项税额减去当月进项税额和上月留存的未抵扣进项税额。增值税计算较为简单，但是控制起来非常复杂，企业要同时考虑到当月销项开票情况和进项发票到达、认证情况，还要考虑税务机关对企业的税负要求。 税务机关为了控制企业增值税的缴纳情况，根据不同类型的企业制定了相应
如何做好员工的“贴心人”
如何做好员工的“贴心人” 根据厂党委下发关于开展“我是职工贴心人”调研实践活动的通知要求，我作为一名基层的工会干部，通过本次深入基层的调查研究，深深感受到当员工的贴心人不是一句口号，而是要从一点一滴的小事做起，只有真正地站在员工群众利益的立场上做工作，想员工之所想，急员工之所急，才能将企业发展成果惠及于民，更好地凝聚员工发展企业。 首先，要想做好员工的“贴心人”，必须维护员工的合法权益。 试验大队技术队只有十四个人，虽然人员少，但由于主管全厂聚驱工作，工作量却很大，各种厂级、公司级汇报不断，加班加点工作是正常现象。积极与上级争取政策，认真落实带薪休假，加班费等福利，使员工能积极工作而没有怨言。 在关心员工方面，我们都是第一时间把组织的关心送到员工心坎里。技术队新人多，大部分人家都在外地，毕业后留在油田打拼。为了让他们能感受到家一样的温暖，我们在节假日或员工遇到困难时，都第一时间伸出援助之手。员工刘某家在西安，今年6月份因病住院，队里在第一时间为她送去了慰问金，并委派一名员工在医院照顾。此事不仅她本人受到感动，队里其他的年轻人也感受到了组织的温暖。 只有真心实意地为员工群众做好事、办实事、解难事，员工才能把你当作“贴心人”。 其次，要想做好员工的“贴心人”，必须帮助员工提升业务素质。
针对技术队新增年轻人较多，对三采业务知识欠缺的情况，通过多种活动提升业务素质。一是开展了由机关各业务副大队长利用早上半个小时的时间给相应人员讲课活动，推动了年轻技术人员的成长。二是开展了“党员结对子”活动，党员师傅订立培养目标，徒弟制定个人成长规划，发挥了老党员的传帮带作用，促进了年轻技术人员的成长。三是开展党员学习经验分享活动。党员走上员工讲堂，把外出学习和工作中获得的经验与其他科技人员交流分享。四是开展三采知识竞赛活动。营造三采系统“以赛促练、以比促学”的浓厚氛围，激发广大员工学技术、钻业务、练技能的热情，努力为员工搭建展示才华和创新创效的平台，激发广大员工的积极性和创造性，推进企业持续有效发展。 最后，要想做好员工的“贴心人”，必须保障员工的民主权利。 坚持把职工群众的期盼和诉求作为第一信号。收集员工的热点问题和有关诉求。针对“工资、住房、奖惩”等涉及职工切身利益的热点难点问题，通过召开“民主议事会”等多种形式，把员工的意见和呼声反馈给主要领导，供领导班子正确决策。针对日常工作考核中的各类争议，认真组织调查核实，调解处理各类问题13件，确保了员工诉求事事有着落、件件有回音。 作为一名基层干部只有在宗旨观念上坚持立党为公、执政为民，在工作作风上做到求真务实、真抓实干，在行为操守上做到严于律己、公正清廉。常怀怀为民之心、多行安民之事，识大体，悟大事，谋全局，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题
税务机关与纳税人的权利与义务
第一章税法总论 1.本章结构与考情 2.知识点讲解 3.知识点总结 本章考情分析 本章作为《税法》课程的基础知识，在历年《考试大纲》中均为能力等级1级，考试中题型均为选择题，分值在1-2.5分。 本章内容变化 1.结构调整和变化，8节减少为7节。 2.删除“依法纳税与税法遵从”。 本章内容结构：7节 第一节税法的概念 第二节税法原则 第三节税法要素 第四节税收立法与我国现行税法体系 第五节税收执法 第六节税务机关与纳税人的权利与义务 第七节国际税收关系 第一节税法的概念 【知识点1】税法及其特征 【考情分析】一般考点 一、税收及内涵 1.税收：是政府为了满足社会公共需要，凭借政治权力，强制、无偿地取得财政收入的一种形式。 2.税收内涵： （1）税收本质是一种分配关系； （2）国家征税的依据是政治权力； （3）国家课征税款的目的是满足社会公共需要。 3.特征：强制性、无偿性 二、税法及特征 1.含义：税法是国家制定的用以调整国家与纳税人之间在征纳税方面的权利及义务关系的法律规范的总称。 2.特征：义务性法规；综合性法规 （1）义务性——规定纳税人的义务为主，由税收的无偿性、强制性决定； （2）综合性——内容包括征纳双方的权利和义务、税收管理规则、法律责任、解决税务争议的法律规范等由税收分配关系和税收法律关系的复杂性所决定。 税法与税收关系： 税收的本质特征具体体现为税收制度，而税法则是税收制度的法律表现形式。 二者关系概括为：有税必有法，无法不成税。 【考题·单选题】（2016年）下列权利中作为国家征税依据的是（）。 A.管理权力 B.政治权力 C.社会权力 D.财产权力 『正确答案』B 『答案解析』国家征税的依据是政治权力，它有别于按生产要素进行的分配。
一般纳税人的会计处理流程.详解
增值税一般纳税人的账务处理流程 增值税一般纳税人的账务处理流程 初做会计看到一堆的票据往往无从下手，是大部分学员遇到的问题，其实我们静下心来想一想：在学习会计基础时，学过三种账务处理程序：经济业务发生时，我们要根据原始凭证或汇总的原始凭证来做记账凭证，再根据记账凭证登记账簿，最后根据账簿编制财务报表。实际上企业发生的经济业务需要核算的无非就几大类型即：购销业务的核算、税费的核算、期间费用的核算、职工薪酬的核算。当然核算时是需要一定的载体，那么：首先，需要建账，即设置：现金日记账、银行存款日记账、总分类账、明细账；由于我给大家讲解的是手工账，所以，现金日记账、银行存款日记账、总分类账，我们要采用订本式的，请大家看这就是现金日记账、银行存款日记账、总分类；明细账采用的是活页式的账页。 其次，在账簿上要设置与企业经济业务相关的会计科目。会计科目写在什么地方呢？总分类账写在账户目录及每一账页上，同时要对每个账账户预留账页；明细账写在每一账页上且为了便于准确迅速找到所需账户，我们要在每一页上贴上口取纸，口取纸上要写上科目名称，即这样贴。 再次，启用账簿时，还要贴印花税票并注销，由于我给大家讲解的企业是03年就成立的，所以，在四本账上分别贴5元的印花税即可。 明细账贴印花税票位置（第一页的右上角）： 现金日记账、银行存款日记账、总账上贴印花税票，有指定的位置， 一般情况下，未指定印花税票位置的贴在账户目录右上角。 启用账簿时注意，首先填入使用者名称（单位）： 然后盖上公章： 账簿页数，订本式的账簿，是100页的账簿： 注意账簿的启用日期： 企业经营情况介绍： 该企业主要销售咖啡豆，年销售额大约为150万元左右，一般纳税人，税率：17% 从09年1月1日起，《增值税暂行条例实施细则》规定： 加工制造企业： 年应税销售额≤50万元小规模纳税人 年应税销售额>50万元一般纳税人 商业： 年应税销售额≤80万元小规模纳税人 年应税销售额>80万元一般纳税人 下面我们来进行具体的核算。 一、购进业务的处理 1.一般情况下，依据“增值税专用发票的发票联、付款凭证（支票存根、银行付款通知单等）、入库单”这样做记账凭证（举例讲解写凭证时应注意的问题）： 借：库存商品（只有验收入库才能使用此科目，如果发生运费的话，运费的93%要加进来） 应交税费——应交增值税（进项税额）（依据发票上的税额，注意如果是税务代开发票的话只能抵扣3%的税额） 贷：银行存款 发票联为填制购货方记账凭证依据：
税法违法行为的法律责任
税法违法行为的法律责任 违法行为类表现 行政责任 刑事责任行政处罚 其他 责令限期 改正 通报罚款 1、违反税务管 理行为①未按规定期限申报办理 税务登记、变更或注销登记 √2000元以下罚款 情节严重处2000以上1万元以下罚 款 ②未按规定设置、保管账簿 或其他会计资料 ③不按规定将会计处理方 法、软件、制度等报送备查 ④未按规定将全部银行账 号报告税务机关 ⑤未按规定安装、使用税控 装置或损毁、擅自改动的 纳税人不办理税务登记√ 逾期不改正，税务部门提请工商部 门吊销营业执照 纳税人不按规定使用税务 登记证件，或转借、涂改、 损毁、买卖、伪造证件的 2000元以上1万 元以下罚款 情节严重处1万以上5万元以下罚 款 扣缴义务人不按规定设置保管 代扣代缴、代收代缴会计资料 √2000元以下罚款情节严重，处2000-5000元罚款
扣缴义务人应扣未扣、应收 未收税款 处50%-3倍罚款税务机关向纳税人追缴 违法行为类表现 行政责任 刑事责任行政处罚 其他 责令限期 改正 通报罚款 2、违反纳税申报管理行为未按规定办理纳税申报和 纳税资料的 √2000元以下罚款 情节严重处2000以上1万元以下罚 款 3、拒绝税务检查行为纳税人、扣缴义务人逃避、 拒绝或阻挠税务检查 √1万元以下罚款 情节严重处1万以上5万元以下罚 款 4、偷税行为纳税人或扣缴义务人伪造、 变造、隐匿、销毁会计资料， 以少缴或不缴税款 50%-5倍罚款构成犯罪的依法追究 ①逃税数额较大，占应纳税 10% 单位罚金，责任人偷税罪论处 判3年以下有期徒刑或拘役，并处罚 金 ②逃税数额较大，占应纳税 30% 单位罚金，责任人偷税罪论处判3-7年有期徒刑，并处罚金 ③多次逃税 以累计金额计。5年内因逃避税受 过行政处罚或被税务机关处罚二次 二次以上行为构成犯罪 不进行纳税申报，少缴或不 不缴税 并处50%-5倍罚 款 税务机关追缴税款和滞纳金 纳税人、扣缴义务人编造虚 假计税依据 √ 并处5万元以下 罚款
做职工群众贴心人
做职工群众贴心 我作为一名党员以及企业一名基层的员工，深深感受当员工的贴心人不是一两句口号，而是要从一点一滴的小事做起，只有真正站在员工利益的立场上做工作，才能将企业发展成果惠及于民，更好地凝聚员工发展企业。 首先，党员要成为企业廉政建设的引领者和先行者，要成为企业的“正能量源“；做为一个企业的职工，态度乐观、积极、向上的人，充满信心、希望与信念。一个党员一定会把个人的价值追求与党的事业统一起来，既胸怀远大理想目标，又立足岗位创先争优，苦干、实干，不达目的不罢休。一个部门、一个团队领导干部的作风直接影响到其他人员的行为。党员干部要成为单位廉政建设的引领者和先行者，要成为企业的“正能量源“。在工作上做到求真务实、在行为上做到严于律己。常替大家着想，识大体，悟大事，谋全局，把人民的根本利益作为思想考题和开展工作的根本出发点和落脚点。 其次，任何一个企业的发展都离不开员工的积极奉献，人会被自己喜欢、钦佩的人所影响和暗示。如果常受到信任、赞美等积极暗示，人们会由此获得向上的动力，尽力使自己达到对方的期待。不过，“说你行，你就行，不行也行”的简单做法很难有效。管理者一定要相信下属的能力，给他们支持、鼓励和温暖的氛围，重感情才能留住人。除开提供升职加薪的机会外，重视关心员工生活，对有困难的员工伸出援助之手。给员工营造出温暖气氛的小细节，比如真诚的说声“辛苦了”、“谢谢”；及时回复下属的邮件；在下属生日或者纪念日时，打个电话，或者送一件小礼物，或发一条简单而温情的短信；一次无拘无束的郊游或团队聚会。企业需要营造良好的交流沟通，让员工的情绪得到及时的交流与宣泄，
如果交流沟通渠道受阻，员工情绪得不到及时引导，这种情绪会逐步蔓延，影响到整个团队的工作； 最后，想做好员工的“贴心人”，必须帮助员工提升技能素质。社会在不断发展，企业也在不断吸收新的血液，技术队新增年轻人比较多，对现场施工技术知识欠缺的情况，可以通过多种活动提升知识水平。一是由工作经验丰富的技术人员每天可利用半个小时的时间给相应人员讲课活动，推动了年轻技术人员的成长。二是开展“党员结对子”，党员师傅订立培养目标，徒弟制定个人成长规划，发挥了老党员的传帮带作用，促进了年轻技术人员的成长。 我们华北分公司，员工都是从外地来到北京，但是在这里我们有“家”的感觉。公司的食堂做的是家乡菜，让我们吃上家乡的口味；在外地难免有时候会感到寂寞，公司会经常组织很多活动，像球类、唱歌比赛，丰富了员工的生活；过年的时候，怕员工，买不到回家的车票，我们会统一为员工们买好了回家的车票，让大家可以回家过年等。要把企业发展好，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，扎扎实实为群众办实事、做好事、解难事，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，才能真正成为与员工的“贴心人”。 做一个积极的人，快乐的工作，快乐的生活。 华北分公司胡绮
一般纳税人做账流程以及注意事项外帐
一般纳税人做账流程以及 注意事项外帐 Prepared on 21 November 2021
一般纳税人做账流程以及注意事项(外帐） (2014-11-06 20:13:32) 标签：分类： 一、1.资料最好是按照发票的时间排列，特别是银行的明细，先对好银行明细，按照银行顺序先后顺序排列（一出错对一下银行余额马上就可以查出）， 2.如果按照银行-材料-收入-费用的顺序入账的话，费用单最好把一部分的费用插在中间入账 二、做账分录： 一）银行分录：录完资料之后要在明细账那里查余额是否和银行对账的余额是一致的 1.收到A公司货款? 借：银行存款--工商行 贷：应收账款--A公司（设了应收账款就不再设预收，应收的负数就是预收） 2.支付B公司货款? 借：应付账款--B公司 贷：银行存款--工商行 3.付银行手续费? 借：财务费用-银行手续费 贷：银行存款--工商行 4.银行结息（ 5.60元） 借：财务费用-利息 -5.60
贷：银行存款--工商行 5.60 5.购买理财产品? 借：交易性金融资产--理财（旧的会计制度就是：短期投资） 贷：银行存款--工商行 二）购进材料分录： 1.购进材料? 借：原材料---配件 应交税费-应交增值税-进项税额（如果当月未抵扣则入：其他应收款-待抵扣进项税额） 贷：应付账款--B公司 三）销售收入分录： 1.销售收入? 借：应收账款--A公司 贷：主营业务收入- 应交税费-应交增值税-销项税额 四）费用及其他分录： 1.支付运费? 借：销售费用--运输费 应交税费-应交增值税-进项税额 贷：应付账款/现金 2.付餐费.电话费.油费.路桥费等 借：管理费用--** 贷：库存现金 3.支付工资?