2019.6.23河北省省直事业单位考试公基真题与答案解析

一、单项选择题(下列各题，每題只有一个正确答案。请在答题卡对应的题号处填涂相应选项。30个小题，每小题0.7分，共21分)

1.“中华人民共和国的一切权利属于人民”是我国宪法明确规定的，执法为民是社会主义法治的实际体现。关于执法为民的要求，下列选项中错误的一项是：

A.着眼于保障和改善民生

B.以符合每个人的利益为唯一标准

C.切实做到便民利民

D.倡导和注重理性文明执法

参考答案：B

宪法。执法为民要做到保障和改善民生，要求执法机关及其工作人员理性执法、文明执法，冷静处置各种复杂问题，要求科学合理地设置执法流程，减少不必要环节，减轻当事人负担，切实做到便民利民。因此，本题答案为B。

2现行宪法规定，全国人大常委会对国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规、决定和命令有权

A.撤销

B.改变

C.改变或撤销

D.发回重议

参考答案：A

宪法。全国人民代表大会常务委员会行使下列职权：（七）撤销国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规、决定和命令。因此，本题答案为A。

3下列关于行政主体的表述中正确的一项是

A.行政主体是指行政机关

B.行政主体是指具有行政职权的行政机关

C.行政主体是享有行政职权、实施行政活动、承担行政责任的组织

D.行政主体是指行政法律关系的主体

参考答案：C

行政法。行政主体是指享有行政权力，能以自己的名义行使行政权，做出影响行政相对人权利义务的行政行为，并能独立承担由此产生的相应法律责任的社会组织。因此，本题答案为C

4某民营公司两百多职工，欲与公司签订集体合同。则下列说法符合规定的是

A.由工会代表职工与公司签订集体合同

B.集体合同自签订之日起生效

C.职工个人也可私下与公司约定比集体合同低的劳动报酬

D.集体合同对用入单位有约束力，但对劳动者没有约束力，因其不是合同当事人

参考答案：A

劳动合同法。集体劳动合同是企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、劳动时间、休息休假、保险福利等事项订立的书面协议。集体劳动合同的订立主体是工会与用人单位；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体劳动合同生效；集体劳动合同对用人单位与劳动者都具有约束力。员工个人不得私下与用人单位约定比集体劳动合同低的劳动报酬。因此，本题答案为A。

5当事人不服一审法院判决和裁定的上诉期限分别是

A.7日内、10日内

B.10日内、15日内

C.15日内、10日内

D.7日内、15日内

参考答案：C

民事诉讼法。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。因此，本题答案为C。

6土地使用权出让合同应由（）与土地使用者签订

A.省、市级人民政府