机械制造行业三级标准化评分标准

机械制造行业三级标准化评分标准
机械制造行业三级标准化评分标准

机械制造企业安全质量标准化考核评级办法

一、为贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发〔2004〕2号),指导全国机械制造企业开展安全质量标准化活动,切实加强基层和基础工作,促进企业建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制,制定本考核评级办法。

二、本考核评级办法适用于各类机械制造企业。

三、机械制造企业安全质量标准化考核评级,应当按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》的要求,采用资料核对、抽查考核和现场查证的方法进行。其中:

基础管理考评部分,对人员抽查考核数量不少于现场(或在册)人数的10%;

设备设施安全考评部分,按设备设施及物品的拥有量(H)比例抽样:

1.H≤10,抽100%。

2.10<H≤100,抽10台。

3.100<H<500,抽10%。

4.500≤H≤1000,抽50台。

5.H>1000,抽5%。

四、机械制造企业安全质量标准化考核得分以1000分为满分。

被考核企业的得分计算方法:

各项目实得分之和×[1000÷(1000-各空项分之和)]

五、安全质量标准化机械制造企业分为三个等级:

一级:安全质量标准化考核得分不少于900分;

二级:安全质量标准化考核得分不少于800分;

三级:安全质量标准化考核得分不少于600分。

各空项分之和超过200分的,不得评为一级安全质量标准化机械制造企业。

六、考核评级的程序:

1.按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》的要求,企业成立由主要负责人任组长,各相关职能部门以及工会参加的小组进行自评。

2.企业自评后,形成自评报告,向承担安全质量标准化复评任务的机构(以下简称复评机构)提出复评申请(申请表格式见附件1)。

申请一级安全质量标准化机械制造企业的,应当向中国机械工业安全卫生协会(以下简称中机安协)提出复评申请。

3.复评机构收到企业的复评申请后,应按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》的要求进行复评,向企业和安全生产监督管理部门提交复评报告(复评报告格式见附件2)。符合相应等级安全质量标准化机械制造企业标准的,由安全生产监督管理部门核准;不符合的,由企业按照复评报告的要求进行整改。

4.安全质量标准化机械制造企业实行分级核准制。三级由复评机构报市(地)级安全生产监督管理部门核准;二级由复评机构报省级安全生产监督管理部门核准;一级由中机安协报省级安全生产监督管理部门审核同意后,由省级安全生产监督管理部门报国家局核准。

5.安全生产监督管理部门核准后,向企业颁发相应的证书和牌匾,并在有关媒体上予以公布。

七、各地的复评机构由省级安全生产监督管理部门研究确定,并报国家局备案。

八、安全质量标准化机械制造企业证书和牌匾有效期为3年。在3

年有效期,企业发生生产安全事故,造成一次死亡3人以上(含3人)或累计死亡5人以上(含5人),以及造成较大社会影响的,由原核准部门撤销其安全质量标准化企业称号。

九、安全质量标准化机械制造企业证书和牌匾的样式由国家局统一规定。

十、安全生产监督管理部门和各复评机构应严格按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》的要求开展核准和复评工作,确保机械制造企业安全质量标准化考核评级工作的质量。

国家局和各省级安全生产监督管理部门对获得安全质量标准化称号的机械制造企业定期组织抽查,并对抽查结果进行通报。

附件1

机械制造企业

安全质量标准化复评

申请表

企业名称:

申请级别:

年月日

机械制造企业安全质量标准化复评申请表

机械制造企业安全质量标准化自评报告

附:《机械制造企业安全质量标准化自/复评汇总表》

(安全生产)机械制造行业安全生产标准化达标标准最全版

(安全生产)机械制造行业安全生产标准化达标标准

机械制造行业安全生产标准化达标标准(试行) 基础管理部分 1安全生产责任制 1.1企业主要负责人职责 1.1.1企业安全生产责任制完整; 1.1.2企业安全生产规章制度和操作规程齐全; 1.1.3企业坚持安全生产投入规划和实施; 1.1.4企业坚持督促、检查安全生产工作且及时消除生产安全事故隐患; 1.1.5企业的生产安全事故应急救援预案完整、齐全,定期组织演练实施; 1.1.6企业发生生产安全事故能及时、准确向上级汇报; 1.1.7企业定期向职工大会、职工代表大会、股东会或股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。 1.2建立各职能部门的安全职责且且定期进行检查考核。 1.3建立各级各类人员包括管理和从业人员的安全职责,定期对其职责进行检查考核。 2安全生产规章制度 2.1企业安全规章制度 2.1.1安全生产检查制度; 2.1.2安全生产教育培训制度; 2.1.3安全生产考核、奖惩制度; 2.1.4工伤事故管理制度; 2.1.5设备设施安全管理制度; 2.1.6现场安全管理制度;

2.1.7电气安全管理制度; 2.1.8劳动防护用品管理制度; 2.1.9安全投入保障制度; 2.1.10安全例会制度; 2.1.11消防安全管理制度; 2.2建立其他保障安全生产的规章制度。 3安全生产投入 3.1建立安全生产保障制度,按国家、省、市有关规定提取安全生产专项费用。 3.2建立安全生产专项费用台帐,做到专款专用。 3.3企业依法参加工伤社会保险,为从业人员交纳工伤保险费。 3.4为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。 4安全生产管理机构和人员 4.1安全生产管理机构和网络 4.1.1企业应建立安全生产委员会或领导小组,且积极开展工作; 4.1.2企业依法设置相应的安全生产管理机构人员,且且有管理职能; 4.1.3企业安全生产管理人员应当参加企业各种涉及安全生产的会议和有关决策决定; 4.1.4企业工会应履行监督职能。 4.2安全生产管理人员 4.2.1从业人员在50人以下的,应当配备专(兼)职安全生产管理人1名;4.2.2从业人员超过50人的,应配备不少于1名专职管理人员; 4.2.3从业人员超过300人的,应当设置安全生产管理机构或配备不少于2名专

保密认证评分标准及操作方法

保密认证评分标准及操作方法 项目分值操作方法 保密责任(40分) 法定代表人或主要负责人责任(10分) 保证党和国家有关保密工作方针政策和法律法规的贯彻执行 1.对保密工作重要性认识不够和对自己职不清的,扣1分; 2.对上级有关保密工作的重要指示和要求不够清楚的,扣1分 3.对《保密资格标准》有关要求不够清楚的,扣1分; 4.年度内未对保密工作提出明确要求的,扣1分。 4分 a)通过谈话,了解对《保密法》、《意见》和《办法》、《标准》及单位相关保密制度熟悉情况;对本单位保密工作中的重点、难点知悉情况。 b)查看单位年度工作要点有无保密工作内容,在上级相关文件和指示、会议讲话、工作计划、工作总结等有无具体落实的批示和要求。 C)查看单位人事任命文件、人员工资发放表或会议纪要,了解保密工作机构设

置、专职保密工作人员配备情况;现场检查保密条件保障落实情况,了解对保密工作人力、物力和财力提供支持保障情况。 d)查看保密责任制考核奖惩的相关材料,了解责任制落实情况。 落实保密责任 5.对本单位保密工作整体情况掌握不够的,扣1分; 6.未及时研究解决保密工作重要问题的,扣1分; 7.年度内未对领导责任制落实情况进行监督考核的,扣1分。 3分 提供保密工作条件保障 8.未按要求在人力上为保密工作提供条件保障的,扣1分; 9.未按要求在财力上为保密工作提供条件保障的,扣1分; 10.未按要求在物力上为保密工作提供条件保障的,扣1分; 3分 分管保密工作负责人责任(8分) 对保密工作组织研究和部署

11.对本单位保密工作全面情况掌握不够的,扣1分; 12.半年内未组织研究部署保密工作的,扣1分; 13.对保密工作未作出批示并提出明确意见和要求的,扣1分 3分 a)通过谈话,了解是否全面掌握本单位的保密工作情况;是否知悉单位保密工作中的难点、重点,采取了哪些组织协调落实措施。 b)查看工作计划、总结、会议纪要、审查审批事项文字记录等,了解对保密工作作了哪些具体的批示和要求。 C)查看检查记录,了解是否每年组织2次保密专项保密专项检查(包括对单位负责人),是否及时研究和解决发现的问题。 d)查看有关记录,了解是否及时协调解决保密工作机构在履行职责中存在的问题,是否定期听取工作汇报。 对保密工作落实情况组织监督检查 14.半年内未组织检查保密工作落实情况的,扣2分; 15.年度内未组织检查单位负责人保密工作情况的,扣1分。 3分

关于三级保密资格测评步骤

关于三级保密资格测评,主要工作内容与流程如下: 一、保密技术与设施: 1、最少一台台式机(不能为笔记本)作为涉密计算机,处理单位涉密业务,三级涉密单位最高只能处理秘密级业务;同时需要一台涉密中间机、非涉密中间机作为数据导入摆渡使用;购置的计算机最好是联想,并物理拆卸去掉无线模块 2、需建立涉密机房,机房需安装防盗门与报警装置,需要按照视频监控系统;机房窗户需安装防盗网,机房外部100m内不能有外国办事机构,以及娱乐场所; 3、如有涉密会议室,涉密会议室需安装手机屏蔽设备; 4、购置文件保密柜,防止涉密介质(涉密U盘、涉密纸质介质等); 5、如有必要,在涉密机房外防止手机屏蔽柜,进入机房前将手机放置在手机屏蔽柜中(非必须); 6、计算机技术防护措施:需按照身份鉴别的指纹登陆系统;三合一系统;主机监控与审计系统;打印监控与审计系统;计算机保密检查工具;计算机存储介质信息消除工具;杀毒软件;互联网实名制控制系统;红黑电源等; 二、保密机构与制度: 1、机房管理制度; 2、存储介质使用、传递、销毁制度; 3、计算机信息系统管理制度; 4、涉密人员管理制度;

5、互联网上网管理制度; 6、其他针对单位实际情况的管理制度 建立保密工作小祖和保密办公室,单位保密工作小祖负责人为单位负责人或法人,需设置兼职保密管理员1名;保密办公室负责日常涉密计算机的保密管理、监督和制度建设;设置系统管理员,安全审计员、安全操作员。 三、关于流程: 1、确定单位保密资格级别需要有相应级别的合同(如三级需要有涉密合同);三级资格单位只能承担涉密及其以下涉密项目; 2、按照保密要求向北京市科工办递交涉密信息系统建设和测评申请材料;申请材料通过后方可进行测评; 3、测评之前涉密信息安全防护系统,应该运行三个月以上,并有完整的审计记录; 4、涉密信息系统建设时间:机房工程一周;视频监控系统2天;涉密计算机和中间机安全防护系统安装3天;试运行2天;培训1天。

机械制造企业安全生产标准化考核评级标准(2021年)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 机械制造企业安全生产标准化考核评级标准(2021年) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

机械制造企业安全生产标准化考核评级标 准(2021年) 第1页:基础管理考评(230分) 第2页:设备设施安全考评(600分) 第3页:设备设施安全考评(600分) 第4页:作业环境与职业健康考评(170分) 机械制造企业安全生产标准化考核评级标准序号 考评内容 查证、测定方法 指标 应得分 评分标准 实

得 分 抽查数量 目标值 实测值 一、基础管理考评(230分)1 安全生产责任制 按No.101查证 100% 15 按检查表实得分 2 职业安全健康规章制度 按No.102查证 20种

15 按检查表实得分 3 规划与年度计划 按No.103查证,查前三年资料15 按检查表实得分 4 机构与人员 按No.104查证 15 按检查表实得分 5 职业安全健康教育,其中 按No.105查证,查前三年资料9种

45 按检查表实得分 新职工进厂三级教育100% 6 少1人扣全分 特种作业人员培训教育100% 8 少1人扣全分 中层及中层以上干部教育100% 4 少10%扣2分 班组长教育 100%

三级评分标准

三级题目批改分值 1-25题,每题1分,共25分 1.C 2.C 3.A 4.B 5.D 6.A 7.A 8.B 9.D 10.C 11.make friends 12. language skills 13.dangerous 14.personal information to anyone you are talking with. 15.talking 16. B 17.D 18.D 19.B 20.A 21.C 22.B 23.C 24.B 25.A 26-35题,每题0.5分,共5分 26.worked 27.imported 28.are listed 29.has fallen 30.disappointment 31.studying 32.particularly 33.additional 34.independence 35.more difficult 36-45题,每题2分,共20分 36.C 37.D 38.A 39.C 40.B 41.A 42.D 43.C 44.A 45.C 46-50题,每题1分,共5分 46.two million 47.email 48.airmail system 49.individuals 50.advanced search 51-55题,每题2分,共10分 51.E D 52.H J 53.N L 54.G K 55.P O 56-60题,每题1分,共5分 56.The Original Tour 57.online 58.English-guided 59.Red 60.shopping districts 61-64题,每题2分,共8分(2-1-0.5-0) 61.A-B-C-D 62.B-D-A-C 63.C-B-D-A 64.A-D-B-C 65题,7分 ABC公司成立于1937年,是世界最大的日用消费品公司之一,在50多个国家设有办事处或工厂,100多个品牌销往60个国家(和地区的市场)。其产品包括美容护肤品,家庭护理品和(家庭医疗)保健产品,每天全球数百万人使用 (或:数以百万计的世界各地的人们每天使用其产品)。 Writing 15分 May. 5, 2012 Dear David, I’m writing to thank you for booking 100 boxes overshirt in my company. I hope this business will represent the beginning of a long and fruitful cooperate between our two companies. Besides, I advise you that you’d better use the carton to transport, because it is lighter than wooden cases, also carton is much cheaper. We used the paper box with other companies in USA, and the effect is very good. I’m looking forward to your reply. Yours, Wang Hai 总计:100分

三级保密资质归口管理制度.doc

三级保密资质归口管理制度4 For personal use only in study and research; not for commercial use 保密归口管理制度 为切实推动建立健全公司保密管理体系建设,落实“业务工作谁主管,保密工作谁负责”的原则,根据《军工保密资格认定工作指导手册》(2017年版)规定,结合本公司实际,特制定本制度。 一、技术部负责公司定密工作 技术部根据任务或者项目原始秘级和有关保密范围,制定本公司《国家秘密事项范围细目》,经单位法定定密责任人审批后生效。技术部根据《国家秘密事项范围细目》提出拟定密级、保密期限和知悉范围的建议,经审批后生效。 二、人力资源负责公司涉密人员的管理 人力资源负责涉密人员审查、考核、绩效评定、奖惩、出入境管理、离岗离职脱密管理、保密补贴发放等工作。 三、人力资源负责公司保密教育培训 人力资源负责拟定年度保密培训计划,负责保密法规知识的宣传、教育、培训工作。 四、综合办公室负责公司涉密载体的管理。

综合办公室负责公司涉密载体收发、传递、借阅、使用、销毁和保管工作。 五、生产部负责公司密品管理 生产部应当明确密品的密级、建立台账。对密品的运输、销毁过程负责。 六、保密公室负责公司保密要害部门部位的管理 保密办公室对保密要害部位部门采取出入口控制、入侵报警、视频监控等技防措施。 七、技术部负责公司信息设备和存储设备的管理和运行维护工作 技术部对公司信息设备、存储设备实施全生命周期管理,并按照要求对设备进行标识。对其运行过程进行维护。 八、市场部负责公司新闻宣传的管理 市场部对宣传报道、展览、知识产权、论文等内容进行审批,对于含有涉密信息的资料要经过甲方单位审批。 九、综合办公室负责公司涉密会议的管理工作 综合办公室在举办涉密会议时,需要在具备安全保密条件的场所举行,做好涉密会议检查工作,对参会人员、涉密载体的发放、清退、保管、销毁等指定专人负责。 十、技术部负责公司的外场试验

机械行业标准化创建过程

机械行业 标准化建设创建过程 为全面贯彻落实机械行业标准化建设,实施机械行业基础管理规范化、工作过程流程化、作业组织专业化,进一步提升该企业的管理水平和优质服务水平,我公司按照机械行业标准化要求,精心组织,明确责任分工,落实工作措施,制定了企业的标准化创建计划,现将该企业所创建工作的开展情况汇报如下: 一、**公司管理规范化、标准化的建设 (一)组织开展了该公司标准化建设评价标准 依据冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范,我公司制定了适用于该企业的评价标准,包含安全生产目标、安全生产组织机械和职能、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、教育培训、生产设备设施、作业安全、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故报告、调查和处理、绩效评定和持续改进十三个大项的评价标准,充分对企业做好全面的标准化整改,努力使该公司成为现代化标准化企业。 (二)对现场作业标准化排查摸底,规范档案资料 我公司将努力使该企业达到标准化规范建设,更好的为企业安全生产服务,根据标准化建设要求,明确了总经理为第一负责人,生产经理、各车间主任、组长为成员创建小组,深入标准化现场,对不规范的操作及行为进行标准化建设,及时解决工作中遇到的困难和问题。

(三)按标准化建设要求明确分工管理 安全部、生产部、行政部召开专题讨论会,安全部和生产部分小组开展专题学习并组织专题培训,生产部和行政部完善标准化建设的制度管理、组织体系、考核标准和相关制度的制定及完善;针对标准化建设内容进行自查,最后进行自评,提交评估验收申请表。 二、安全标准化建设的方针和目标的制定 根据标准化的要求,我公司根据该企业的实际情况特制定了相应的安全生产的方针和目标;安全生产的方针为:安全生产,预防为主;全员参与,科学管理;关爱健康,持续发展。安全生产的目标为:追求最大限度的不发生事故、不损害人身健康;目标分解为:1、无重大火灾、爆炸、伤亡事故;2、每季度千人负伤率小于1%;3、隐患整改率大于或等于95%;按照方针和目标的要求,公司与各车间部门及员工签定安全目标责任书,各车间按照详细的安全工作规划,以保证安全方针的目标的效完成,并定期对目标的完成情况进行考核。三、安全生产管理制度的编制 我公司根据标准化建设的要求,对十三大项中的每一项需要的制度进行完善,通过安全部、生产部、行政部相互讨论对相应的制度根据实际情况进行编制,分别有《安全惩奖制度》《安全防护设备管理制度》《安全生产“五同时”管理制度》《安全生产检查制度》《厂内交通安全管理制度》《电气临时线审批制度》《防尘防毒设施管理制度》《防火安全管理制度》《劳动防护用品管理制度》《劳动合同管理制度》《女职工和未成年人特殊保护管理制度》《特种设备安全管理制度》

机械制造行业三级标准化评分标准

机械制造企业安全质量标准化考核评级办法 一、为贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发〔2004〕2号),指导全国机械制造企业开展安全质量标准化活动,切实加强基层和基础工作,促进企业建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制,制定本考核评级办法。 二、本考核评级办法适用于各类机械制造企业。 三、机械制造企业安全质量标准化考核评级,应当按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》的要求,采用资料核对、抽查考核和现场查证的方法进行。其中: 基础管理考评部分,对人员抽查考核数量不少于现场(或在册)人数的10%; 设备设施安全考评部分,按设备设施及物品的拥有量(H)比例抽样: 1.H≤10,抽100%。 2.10<H≤100,抽10台。 3.100<H<500,抽10%。 4.500≤H≤1000,抽50台。 5.H>1000,抽5%。 四、机械制造企业安全质量标准化考核得分以1000分为满分。 被考核企业的得分计算方法: 各项目实得分之和×[1000÷(1000-各空项分之和)] 五、安全质量标准化机械制造企业分为三个等级: 一级:安全质量标准化考核得分不少于900分; 二级:安全质量标准化考核得分不少于800分;

三级:安全质量标准化考核得分不少于600分。 各空项分之和超过200分的,不得评为一级安全质量标准化机械制造企业。 六、考核评级的程序: 1.按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》的要求,企业成立由主要负责人任组长,各相关职能部门以及工会参加的小组进行自评。 2.企业自评后,形成自评报告,向承担安全质量标准化复评任务的机构(以下简称复评机构)提出复评申请(申请表格式见附件1)。 申请一级安全质量标准化机械制造企业的,应当向中国机械工业安全卫生协会(以下简称中机安协)提出复评申请。 3.复评机构收到企业的复评申请后,应按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》的要求进行复评,向企业和安全生产监督管理部门提交复评报告(复评报告格式见附件2)。符合相应等级安全质量标准化机械制造企业标准的,由安全生产监督管理部门核准;不符合的,由企业按照复评报告的要求进行整改。 4.安全质量标准化机械制造企业实行分级核准制。三级由复评机构报市(地)级安全生产监督管理部门核准;二级由复评机构报省级安全生产监督管理部门核准;一级由中机安协报省级安全生产监督管理部门审核同意后,由省级安全生产监督管理部门报国家局核准。 5.安全生产监督管理部门核准后,向企业颁发相应的证书和牌匾,并在有关媒体上予以公布。 七、各地的复评机构由省级安全生产监督管理部门研究确定,并报国家局备案。 八、安全质量标准化机械制造企业证书和牌匾有效期为3年。在3

三级医师查房考核标准

. 按照三级医师查房的程序,依照医院制定的《三级医师查房考核标准》,由住院医师在床旁询问病史,并进行系统地体格检查,主治医师及副主任医师(主任医师)对住院医师遗漏处可进行补充或追问病史、重复体格检查,指出错误之处,进行纠正说明,并作示范操作。之后,在医生办公室,住院医师简要汇报该病例的病史特点、初步诊断、诊疗计划及该疾病的病因、发病机理等内容。接着由主治医师对住院医师的病因、发病机理做出评价并纠正补充,简述该疾病主要的病理生理,进行诊断、鉴别诊断、现阶段的病情及预后分析。随后,由副主任医师(主任医师)对下级医师的报告内容进行评价,归纳总结下级医师的查房,提出指导意见,并阐述该专业的国内外进展和治疗现状。 三级医师完成规定的查房内容后,评委对该疾病的特点、查房及医疗文书中发现的问题发表意见和建议,进行有针对性的提问,重点是患者的病因、发病机理、诊断及鉴别诊断依据、检查治疗措施、预后及国内外新进展等。三级医师逐级回答及补充后,评委独立评分。最后,由业务院长对此次查房进行讲评汇总。 三级医师查房规范 为确保医疗服务质量和医疗安全,抓好医疗环节质量,切实落实三级医师查房制度,根据卫生部《》和《山东省全国医院工作条例各级各类医》,结合我院具体情况,制订本实施细则。规范疗机构工作人员行为一、三级医师查房职责权限: 通过三级医师查房以实施三级医师的医疗技术和质量管理职责权限。(一)主任(副主任)医师的职责权限 . . 1、对重点病例进行检查,解决疑难技术问题,做出重要的医疗决策。组织指导危重病人抢救及疑难病人会诊。 2、贯彻执行医院质量方针,实施住院医疗服务环节控制程序及其他相关过程控制程序,严格技术把关,进行医疗技术和工作量考核。

机械制造企业安全标准化规范

机械制造企业安全标准化规范机械制造企业安全标准化规范安全生产标准化建设是1个全新、全面、全进程对生产经营活动的系统丈量工作,又是1项系统化、程序化、文件化与现场化的综合治理工程。它是通过建立安全生产责任制、制定安全管理制度和操作规程,进行隐患排查治理和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行动等安全生产标准化工作,将企业中的各部门、各环节的安全生产工作有机组合,构成1个既有明确目标任务、又能相互调和、相互增进的有机整体。同时,对影响安全生产的装备设施、作业环境和职业危害因素,按国家和行业标准,规范其安全技术状态。企业安全生产标准化建设的工作程序大体分为4个阶段:策划准备阶段、实行运行阶段、评审发证阶段、延续改进阶段。 1、策划准备阶段 策划准备阶段主要工作任务是成立组织机构、制定建设目标和实行方案。 1、成立组织机构 策划准备阶段首先要成立组织机构,包括领导小组、推动履行小组、专业技术小组。 领导小组1般由企业主要负责人担负组长,相干职能部门的主要负责人作为成员,为安全生产标准化建设提供组织保障。 推动履行小组1般由各部门负责人、工作人员组成,主要负责安全生产标准化建设进程中的推动和调和。 专业技术小组1般分为基础管理、热工燃爆、机械、电气、作业环境和职业健康等5个专业组。各个专业技术小组按《考评标准》的内容,进行隐患排查,制定整改方案并催促实行,负责企业自评工作,并配合技术服务机构的咨询和评审工作。

2、制定建设目标 企业应根据本单位的现状,初定建设目标,其中包括建设的等级和建设的时间。 3、制定建设实行方案 根据建设目标制定实行方案。实行方案包括达标建设的时段推动计划,明确各部门在安全生产标准化建设进程中的职责,划分《评审项目》的责任单位、配合单位和相干单位职能分配表,以便顺利完成各个阶段工作目标。 2、实行运行阶段 实行运行阶段主要工作任务是进行教育培训工作;调查和分析企业的管理、装备设施、人员、资金等状态,进行现状梳理;管理文件、运行文件、技术文件、操作文件、记录文件制修订的补充完善工作;实行运行及整改工作。 1、教育培训 教育培训分为领导层培训、管理层培训、专业技术人员培训和全员教育。 领导层培训:1般情况下在实行运行的启动阶段进行培训,要加强其对安全生产标准化工作的理解,从而使企业领导层重视该项工作,加大推动力度。主要培训内容为安全生产标准化的目的、意义和任务,宣讲安全生产标准化建设的实行方案。管理层和专业技术培训:1般情况下在参加启动培训后还要进行专门的培训,要解决管理部门、专业技术人员在安全生产标准化建设中应负的责任和如何操作的问题。主要培训内容为:评定标准的具体条款和要求,本部门、本岗位、相干人员应当做哪些工作,如何将安全生产标准化建设和平常的安全管理工作相结合。

机械制造行业三级标准化评分标准

机械制造行业三级标准 化评分标准

机械制造企业安全质量标准化考核评级办法 一、为贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发〔2004〕2号),指导全国机械制造企业开展安全质量标准化活动,切实加强基层和基础工作,促进企业建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制,制定本考核评级办法。 二、本考核评级办法适用于各类机械制造企业。 三、机械制造企业安全质量标准化考核评级,应当按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》的要求,采用资料核对、抽查考核和现场查证的方法进行。其中: 基础管理考评部分,对人员抽查考核数量不少于现场(或在册)人数的10%; 设备设施安全考评部分,按设备设施及物品的拥有量(H)比例抽样: 1.H≤10,抽100%。 2.10<H≤100,抽10台。 3.100<H<500,抽10%。 4.500≤H≤1000,抽50台。 5.H>1000,抽5%。 四、机械制造企业安全质量标准化考核得分以1000分为满分。被考核企业的得分计算方法: 各项目实得分之和×[1000÷(1000-各空项分之和)] 五、安全质量标准化机械制造企业分为三个等级: 一级:安全质量标准化考核得分不少于900分; 二级:安全质量标准化考核得分不少于800分;

三级:安全质量标准化考核得分不少于600分。 各空项分之和超过200分的,不得评为一级安全质量标准化机械制造企业。 六、考核评级的程序: 1.按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》的要求,企业成立由主要负责人任组长,各相关职能部门以及工会参加的小组进行自评。 2.企业自评后,形成自评报告,向承担安全质量标准化复评任务的机构(以下简称复评机构)提出复评申请(申请表格式见附件1)。 申请一级安全质量标准化机械制造企业的,应当向中国机械工业安全卫生协会(以下简称中机安协)提出复评申请。 3.复评机构收到企业的复评申请后,应按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》的要求进行复评,向企业和安全生产监督管理部门提交复评报告(复评报告格式见附件2)。符合相应等级安全质量标准化机械制造企业标准的,由安全生产监督管理部门核准;不符合的,由企业按照复评报告的要求进行整改。 4.安全质量标准化机械制造企业实行分级核准制。三级由复评机构报市(地)级安全生产监督管理部门核准;二级由复评机构报省级安全生产监督管理部门核准;一级由中机安协报省级安全生产监督管理部门审核同意后,由省级安全生产监督管理部门报国家局核准。 5.安全生产监督管理部门核准后,向企业颁发相应的证书和牌匾,并在有关媒体上予以公布。 七、各地的复评机构由省级安全生产监督管理部门研究确定,并报国家局备案。

三级查房规范及评分标准

医师查房考核评分细则 一、查房纪律和注意事项(分值10分) (1)三级医师查房应坚持“四严”要求,即组织严密性、规章制度严肃性、医疗技术规范严格性和临床思维严密性。杜绝任何粗枝大叶、草率从事、走过场现象。 (2)各级医师查房时,应按职称各站其位,队列有序,保持查房秩序。(2分) (3)按规定时间查房,不得迟到、早退,把握时间,一般在60-90分钟内。(2分) (4)参加人员衣装整洁,仪表端庄,手机要处于震动状态,非医疗事件不接打电话。(2分) (5)参加人员禁止随地吐痰、交头接耳或高声喧哗。(2分) (6)查房过程中要遵守消毒隔离制度和保护性医疗制度(如对特殊病人不宜在病人床边提及的问题要安排在医生办公室进行等)。(2分) 二、查房程序和评分标准(分值90分) 1.主任医师(含副主任医师)查房 按照“背”、“查”、“问”、“讲”、“解”程序进行,并达到以下标准要求。 (1)背(分值10分,每小点2分):主任医师带领科室人员查房时,住院医师要背诵式陈述“住院志”、“诊疗计划”、“初步诊断”、“病程记录”以及医嘱执行情况、病人目前的感受、意见和体征观察情况。背诵陈述的标准:①病历陈述符合病历书写的规范要求;②病情观察周密,体征判断较准确;③临床思路清晰,有拟诊意见和诊疗计划,符合医疗规范;④主动报告自我检查和质控发现的问题及诊治难点、疑点;⑤上级医师的补充意见。 (2)查(分值20分,每小点4分):主任医师进行五项检查:①询问病人症状、检查体征,并查看检验、检诊报告;②检查病历质量③检查诊疗方案及医嘱执行情况;④检查医护人员“三基”水平,包括影像资料及心电图等阅读;⑤询问病人对疗效的感受和意见。 (3)问(分值20分):结合所查病例由主任和下级医师进行双向式提问、回答或解答。按“三问”,“三答”标准要求,即:①针对具体病例诊疗的关键技术问题由科主任提问,住院医师回答(8分);②针对病历质量问题和医疗处置存在

三级医师查房考核标准

主任医师(含副主任医师)查房考核评分细则 1.查房纪律和注意事项(分值10分) (1)三级医师查房应坚持“四严”要求,即组织严密性、规章制度严肃性、医疗技术规范严格性和临床思维严密性。杜绝任何粗枝大叶、草率从事、走过场现象。 (2)主任医师查房时,应按职称各站其位,队列有序,保持查房秩序。(2分) (3)按规定时间查房,不得迟到、早退,把握时间,一般在60-90分钟内。(2分) (4)参加人员衣装整洁,仪表端庄,手机要处于震动状态,非医疗事件不接打电话。(2分) (5)参加人员禁止随地吐痰、吸烟和交头接耳或高声喧哗。(2分) (6)查房过程中要遵守消毒隔离制度和保护性医疗制度(如对特殊病人不宜在病人床边提及的问题要安排在医生办公室进行等)。(2分) 2.查房程序和评分标准(分值90分) 按照“背”、“查”、“问”、“讲”、“解”程序进行,并达到以下标准要求。 (1)背(分值10分,每小点2分):主任医师带领科室人员查房时,住院医师要背诵式陈述“住院志”、“病程记录”、拟诊意见(印象)和“诊疗计划”,以及医嘱执行情况、病人感受意见和体征观察情况。背诵陈述的标准:①病历陈述符合病历书写的规范要求;②病情观察周密,体征判断较准确; ③临床思路清晰,有拟诊意见和诊疗计划,符合医疗规范;④主动报告自我检控存在的问题及诊治难点、疑点;⑤上级医师补充意见. (2)查(分值20分,每小点4分):主任医师进行五项检查:①询问病人症状、检查体征,并查看检验、检诊报告;②检查病历质量③检查诊疗方案及医嘱执行情况;④检查医护人员“三基”水平,包括影像资料及心电图等阅读;⑤查询病人对疗效的感受和意见。 (3)问(分值20分):结合所查病例由主任和下级医师进行双向式提问、回答或解答。按“三问”,“三答”标准要求,即:①针对具体病例诊疗的关键技术问题由科主任提问,住院医师回答(8分);②针对病历质量问题和医疗处置存在的质量问题进行提问、答辩(6分);③科主任对下级医师提出的疑

三级查房评分细则

三级查房评分细则(2017版) 一、准备工作(11分) 1、一般要求(5分) (1)应参加人员迟到者扣1分/人,因故离开未向考核人员请假者扣1分/人。 (2)衣冠不正者扣1分/人,衣冠有明显污物、血迹者扣1分/人,未佩戴胸牌者扣1分/人。 (3)手机未处于震动状态者扣1分/人。 2、入病房次序(2分):酌情扣0.5~1分,顺序错误本项扣完。 3、站位(2分):1人站位不正确,本项扣完。标准站位见附图。 4、应携带物品(2分):病历夹、影像学资料、听诊器、手电筒、检查锤等其 他必要的专科检查工具,每缺1件物品扣1分。 二、住院医师(20分) 1、汇报内容(15分):根据完整、流畅、规范程度酌情扣分。汇报口齿不清扣1~3分;不流畅扣1~3分;逻辑混乱扣1~3分;内容不完整,每漏1项扣2分,15分扣完为止。 2、入院后情况(5分):根据完整、流畅、规范程度酌情扣分。汇报口齿不清扣1~3分;不流畅扣1~3分;逻辑混乱扣1~3分;内容不完整,每漏1项扣2分,5分扣完为止。 三、主治医师(18分) 1、补充与完善病史(5分):酌情扣分。 2、病例归纳与简要分析(8分):酌情扣分。每漏1项扣2分,扣完为止。 3、提出查房目的(5分):查房目的不明确扣2分;未提出查房目的扣4分;未起到承上启下的桥梁作用,扣1~3分。 四、(副)主任医师(45分) 1、了解病情(6分):对下级医师汇报内容进行归纳和评价。无重点询问关键病史扣4分,询问不搭边扣2分;未对影像资料进行示范判读,扣2分;未与患者进行交流,扣1分。 2、体格检查(10分):体格检查全面、规范,重点突出。未对重点部位和阳性体征进行体检扣4分;体检不规范,酌情扣1~3分;已作体检但未示教扣2分;体检时未

机械制造企业安全生产标准化规范.doc

昆明医科大学校长办公室工作职责 校长办公室是负责处理学校行政事务的综合协调服务部门,主要工作职责是: 一、在学校领导的领导下,积极做好全校行政事务的综合、协调、参谋、服务及机关事务管理工作。 二、协助校领导组织传达、贯彻落实党和国家的方针、政策和上级部门的指示、决定以及学校的各项决策和规章制度,负责执行中的督促、检查和通报工作。 三、根据校长办公会会议决议和学校领导指示,负责组织起草学校综合性规划、计划、报告、总结、决议等文件,协调组织全校性规章制度的拟定、修订、报批、印发,发布有关行政的公告、通知等。 四、协助校长组织安排校长办公会、全校性行政工作会议等,做好会议记录、会议纪要,并对执行情况进行督查。 五、受理校内各单位的请示、报告,及时呈送有关校领导的批示或转送有关部门的研究处理和答复。 六、协助校领导了解掌握校内各方信息及重要工作动态,对学校行政工作进行调查研究,为学校领导提供决策依据。 七、负责上级来文的登记、拟办、转送、传阅、督办、答复、归档等收文处理工作。做好学校所有行政公文的登记、复核、印发、归档等发文相关工作。负责对学校各单位的公文处理工作进行业务指导和督促检查。 八、负责学校印章及校长印鉴的保管使用,做好学校行政各部门及学院行政印章的刻制、发放、启用及回收等管理工作,开具对外行政介绍信及有关证明。 九、负责协调安排校级来访接待事宜。 十、负责学校综合性信息数据的统计分析、高基报表填报和年鉴的编印工作。 十一、负责监督、检查、指导全校档案工作,每年按时接收校内各单位移交的党群、行政、教学、科研、外事、资产、财会、基建等各门类档案,做好档案的保管、利用和开发工作。负责年度档案责任目标考核工作。 十二、负责学校机要文件交换和校长办公室的保密、安全工作。 十三、负责校务及信息公开工作,接待群众来信来访。 十四、负责学校总值班的安排协调工作,做好校办的资产管理和机关各单位的安全、治安、计生等工作。 十五、按时完成部门档案整理移交工作。 十六、完成校领导交办的其它工作。

机械行业标准化

机械行业标准化 机械行业 标准化建设创建过程 为全面贯彻落实机械行业标准化建设,实施机械行业基础管理规范化、工作过程流程化、作业组织专业化,进一步提升**公司的管理水平和优质服务水平,我公司按照机械行业标准化要求,精心组织,明确责任分工,落实工作措施,制定了公司的标准化创建计划,现将**公司所创建工作的开展情况汇报如下: 一、**公司管理规范化、标准化的建设 (一)组织开展了**公司标准化建设评价标准 依据冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范,我公司制定了适用于我企业的评价标准,包含安全生产目标、安全生产组织机械和职能、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、教育培训、生产设备设施、作业安全、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故报告、调查和处理、绩效评定和持续改进十三个大项的评价标准,充分对企业做好全面的标准化整改,努力使我公司成为现代化标准化企业。 (二)对现场作业标准化排查摸底,规范档案资料 我公司将努力使本企业达到标准化规范建设,更好的为煤矿安全生产服务,根据标准化建设要求,明确了总经理为第一负责人,生产经理、各车间主任、组长为成员创建小组,深入标准化现场,对不规范的操作及行为进行标准化建设,及时解决工作中遇到的困难和问题。 (三)按标准化建设要求明确分工管理 安全部、生产部、行政部召开专题讨论会,安全部和生产部分小组开展专题学习并组织专题培训,生产部和行政部完善标准化建设的制度管理、组织体系、考核

标准和相关制度的制定及完善;针对标准化建设内容进行自查,最后进行自评,提交评估验收申请表。二、安全标准化建设的方针和目标的制定 根据标准化的要求,我公司根据本企业的实际情况特制定了相应的安全生产的方针和目标;安全生产的方针为:安全生产,预防为主;全员参与,科学管理;关爱健康,持续发展。安全生产的目标为:追求最大限度的不发生事故、不损害人身健康;目标分解为:1、无重大火灾、爆炸、伤亡事故;2、每季度千人负伤率小于1%;3、隐患整改率大于或等于95%;按照方针和目标的要求,公司与各车间部门及员工签定安全目标责任书,各车间按照详细的安全工作规划,以保证安全方针的目标的效完成,并定期对目标的完成情况进行考核。三、安全生产管理制度的编制我公司根据标准化建设的要求,对十三大项中的每一项需要的制度进行完善,通过安全部、生产部、行政部相互讨论对相应的制度根据实际情况进行编制,分别有《安全惩奖制度》《安全防护设备管理制度》《安全生产“五同时”管理制度》《安全生产检查制度》《厂内交通安全管理制度》《电气临时线审批制度》《防尘防毒设施管理制度》《防火安全管理制度》《劳动防护用品管理制度》《劳动合同管理制度》《女职工和未成年人特殊保护管理制度》《特种设备安全管理制度》《危险化学品管理制度》《危险作业审批制度》《相关方安全管理制度》《易燃易爆场所管理制度》《职业安全健康教育制度》《职业病预防管理制度》《安全目标管理制度》《变更管理制度》《职业健康管理制度》《安全管理机构及人员管理制度》《安全管理责任管理制度》《安全费用提取制度》《工伤保险制度》《安全法律法规及其它要求管理制度》《领导现场带班管理制度》《班组岗位达标管理制度》《文件档案管理制度》《风险评估控制管理制度》《安全教育培训管理制度》《特种作业人员管理制度》《设备设施安全管理制度》《“三同时”管理制度》《生产设施验收、报废、拆除管理制度》《生产设施施工、(检)维修管理制度》《维修物品及重大危险源管理制度》《作业安全管理制度》《相关方及外用工

三级项目内容及考核标准

大连东软信息学院2011-2012学年第2学期 《商务基础日语(四)》三级项目内容及评分标准 学生层次:日语系 10级日语本科 三级项目名称:合格的职员 三级项目内容: (1)项目内容设计 从新产品说明会的策划、筹备、人员邀请、产品展示、客户回访等五个场景中选择3个以上,进行不少于10分钟的会话。 (2)项目组织实施 项目组织实施方式:课堂发表 实施的环境:情景模拟实验室 需要的资源和支持:多媒体、录音录像设备 项目进度和学时安排:考核时间为第16周,占用课上2学时;同时需要6--10学时的课外学时进行项目准备工作。 (注:为保证成果物的质量,可以让学生提前自己录像,在最后一次课上播放,进行自评互评等。) (3)项目成果物 两项成果物:分别为项目内容(会话)word文档; 项目内容(会话)表演视频。

三级项目评分标准

先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。 宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。 侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。 将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。 亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。 臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。 先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。 愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。 今当远离,临表涕零,不知所言。

三级查房说明

三级查房考核评分细则 1、查房纪律和注意事项(分值10分) (1)三级医师查房应坚持“四严”要求,即组织严密性、规章制度严肃性、医疗技术规范严格性和临床思维严密性。杜绝任何粗枝大叶、草率从事、走过场现象。 (2)主任医师查房时,应按职称各站其位,队列有序,保持查房秩序。(2分) (3)按规定时间查房,不得迟到、早退,把握时间,一般90分钟内。(2分) (4)参加人员衣装整洁,仪表端庄,手机要处于震动状态,原则上不接打电话。(1分) (5)参加人员禁止随地吐痰、吸烟和交头接耳或高声喧哗。(1分) (6)查房过程中要遵守消毒隔离制度和保护性医疗制度。(4分) 2、查房程序和评分标准(分值90分) 按照“背”、“查”、“问”、“讲”、“解”程序进行,并达到以下标准要求。(1)背(分值10分,每小点2分):主任医师带领科室人员查房时,住院医师要背诵式陈述“住院志”、“病程记录”、拟诊意见(印象)和“诊疗计划”,以及医嘱执行情况、病人感受意见和体征观察情况。背诵陈述的标准:①病历陈述符合病历书写的规范要求;②病情观察周密,体征判断较准确;③临床思路清晰,有拟诊意见和诊疗计划,符合医疗规范;④主动报告自我检控存在的问题及诊治难点、疑点;⑤汇报护理情况及上级医师补充意见.(2)查(分值20分,每小点4分)主任医师进行五项检查:①询问病人症状、检查体征,并查看检验、检诊报告;②检查病历质量;③检查诊疗方案及医嘱执行情况;④检查医护人员“三基”水平,包括影像资料及心电图等阅读;⑤查询病人对疗效的感受和意见。(3)问(分值20分):结合所查病例由主任和下级医师进行双向式提问、回答或解答。按“三问”,“三答”标准要求,即:①针对具体病例诊疗的关键技术问题由科主任提问,住院医师回答(8分);②针对病历质量问题和医疗处置存在的质量问题进行提问、答辩(6分);③科主任对下级医师提出的疑难问题和请示,进行解答(6分)。(4)讲(分值30分):主任医师要结合所查病例进行比较系统的学术讲解或质量讲评,达到“三讲”要求:①结合病例进行分析(即该病例或该病种有关的临床医学资料综述及诊断、鉴别诊断及治疗的科学依据分析(15分);②结合所查病例讲解国内外医学进展,包括相关循证资料(5分);③结合所查病例的病历书写质量、对病例的疗效观察、服务质量以及可能存在的风险及不安全因素,进行质量讲评(10分)。(5)解(分值10分,每小点5分):①主任医师要解决下级医师提出的疑难技术问题,做出医疗决策或会诊决定;②解决欠妥的诊疗计划问题,纠正不当的医疗措施。 3.查房检测与评价 采用6个项目加总检测评分法,由各考评专家检测被查人员的查房水平。检测内容包括:查房的组织纪律及“背”、“查”、“问”、“讲”、“解”水平。

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