班主任工作的十大修养

班主任工作的十大修养
班主任工作的十大修养

班主任工作的十大修养

班主任工作的十大修养

班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者。班主任工作的好坏直接影响着未来人才培养。要当好名班主任,尤其是青年教师要当好一名班主任,必须从以下十个方面加强自身的修养。

一、明方向班主任工作要有原动力

树立坚定正确的政治方向,是贯彻党的教育方针,全面完成教育目的所要求的。xx同志讲过一句名言:没有真确的政治观点,就等于没有灵魂。班主任是班级工作的旗手,是学生的领路人,是学生灵魂的塑造者,必须具备正确的坚定的政治观点,树立共产主义理想,坚定不移地走社会主义道路,毫不动摇地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。坚持社会主义办学方向不动摇,坚持用爱国主义、集体主义、革命英雄主义教育学生不动摇,坚持用《教育法》、《教师法》、《未成年人保》等教育法规管理班级不动摇,让人民的教育事业永远朝着社会主义方向发展。这是衡量班主任政治素质的唯一标志。如此,班主任工作才有方向,才有永恒的原动力。

二、倡敬业班主任工作要有示范力

班主任教师在搞好自己的学科教学业务之外,还要花一定的精力去做学生政治思想教育方面的工作。八小时以内要做,八小时以外也要做;课内要做,课外也要做;校内要做,校外也要做。时时处处都有班主任工作可做,其特点是繁杂、琐碎、辛苦、不确定。班主任的敬业精神,不仅体现在乐于教学,勤于教学,精于学科专业的钻研上,还要在热爱学生、热爱班主任工作上面下功夫,树立正确的学生观和班主任观,用勤勤恳恳、任劳任怨的奉献精神投入到班主任工作中去,安于平凡,耐得繁杂,执着辛苦,勇于探索,衣带渐宽终不悔,义无反顾地把自己的一切献给人民的教育事业,献给平凡的班主任工作。有了兢兢业业的敬业风范,在学生心灵中就会产生巨大的示范力。

三、立守信班主任工作要有信服力

所谓守信,就是老老实实,不欺骗人,这是班主任教师道德的基础。孔子曰:人而无信,不知其可也。一个人在社会上如果不守信用,是站不住脚的。曾子杀猪赞扬的是曾子教其妻遵守诺言的品行。班主任工作的接触对象是拥有知

识的科任教师和正在全面成长的青少年学生群体,作为班主任,应该时时处处表里如一、言行不二,做他们心目中最为诚实可信的人。在同行和学生面前绝不能说假话、虚话、套话。做到讲话有根有据,办事善始善终,许诺如实兑现,尤其对学生提出的生活或学习方面的困难问题也要想方设法去帮助和解决。这样,就会赢得科任教师和学生们的信任,班主任在开展班级工作时就有信服力了。

四、重省正班主任工作要有感化力

孔子曰;其身正,不令则行,其身不正,虽令不从。二是要讲民主。多听正反两方面的意见,从中涉猎下决断的科学依据;三是要求准确。做到定量准、定性准、表述准,严禁模棱两可或各打五十大板的做法;四是要敢于较真。决断一旦做出,就要掷地有声。敢动真格的,当赏得赏,当罚则罚,提倡进步的能在班级行其所行,制止错误的能在班里止其所止,班主任工作就会显现得很有魄力。

八、多宽容班主任工作要有向心力

作为一名班主任教师,能以博大的胸怀,对学生特别是一些爱顶嘴、犯过错误的学生,表示宽恕和谅解;对来自同事间的某些非议和贬斥,表示宽恕和谅解;对来自学生家长的责难和抱怨,表示宽恕和谅解;对处理人与人之间的关系能实行心理换位,站在对方的立场上设身处地地着想,是尊重他人的高尚品质的表现,是深得师生之心的,在班主任工作中必然引发出学生的向心力。

九、善协调班主任工作要有整合力

能否有班主任独奏变成合奏,十个手指都来弹奏钢琴;由独唱变为合唱,大家都来关心班集体。班主任必须努力做好协调工作这篇文章。归纳起来,起码要做好班主任与校领导、班主任与科任教师、班主任与班主任、班主任与学生、学生与学生、班主任与学生家长等六个方面之间的协调工作。做好上述诸多方面的协调工作,我认为:要树立一个观念,坚持三个原则,营造互动氛围,抓住三个重点。树立一个观点树立正确的班主任工作观,甘愿受委屈、忍辛苦、尽义务、讲奉献,真心实意地做协调工作。坚持三个原则:①教育原则,一切以有利于培养学生为出发点和归宿;②主动原则,把做好协调工作作为班主任份内的职责和义务;③平等原则,在做协调工作时,对同行、学生、家长及社会各界人士均采取同志式、朋友式的平等方式进行。营造互动氛围通过班主任的协调工作,形成相互了解、理解、谅解和相互学习、帮助、提高的氛围。抓住三个重点:抓好与

学生、科任教师及学生家长三方面的协调是班主任工作的重点、难点、突破点所在。

十、常自省班主任工作要有再生力

吾日三省吾身,是说曾参每日都多次从各方面检查自己,有不妥之处,及时纠正,从而达到自我完善的境界。一个人能否经常地认识自己、剖析自己、评价自己、关系着他能否不断进步。班主任老师坚持自省,即在开展班主任工作过程中,对语言行为、方法措施、待人处事、教姿教态、班级建设以及自身的学习修养等方面存在的缺点、错误、失误乃至过失进行经常性地自我检查,自我解剖,自我批评,自我完善,省则醒,醒则清,清则明。坚持不懈,相因成习,永远保持清醒的头脑,保持高度的警觉,保持愉悦的心境,既有他知之明,也有自知之明。班主任工作就会不断求得自身的发展和进步,充满着生机和活力。

班主任十大工作艺术(一)

班主任十大工作艺术(一) 作者:刘丽芳 学生每天接触最多的教师是班主任。古人云“经师易求,人帅难得。”特别是对 有不良品德的差生的转化,班主任工作能达到“随风潜入夜,润物细无声”的境界, 必须具备以下十大艺术。有了这些艺术教育的基本功,合上时代的文明节奏,班主任就是艺术家了。 一、谈话艺术。谈话要传之以心,授之以意。对多数或全班同学的谈话,要坚持正面教育,一分为二,肯定成绩为主。对有不良品德的学生个别谈话,谈前要虚心体察,冷静分析。要做到及时。谈时要首先排除意义障碍,消除疑惧心理和对立情绪,为有不良品德的学生创造接受教育的内因。品德不良的学生在生活的历程中,听到的往往是批评、指责、训斥、挖苦和嘲笑。因此他们有“戒心”有“敌意”。总认 为周围的人都厌弃自己,所以内心总被一种“反抗”的情绪所笼罩。平时表现为沉默、回避或粗暴无理,这种内因是无法接受教育的。班主任一定要真心实意地关心他们,善于洞察他们的心灵,揣摩他们在不同阶段的心理特点,善于体贴关心他们的内心要求。用一些感人肺腑的事迹,启发他们觉悟,满足他们的一些正当要求,这是矫正不良品德,达到谈话目的的前提条件。学生犯了错误,班主任要及时给他们谈话。谈后使他们感到轻松,没有负担。因为他们自我放纵和自我原谅受到了压抑,而自强不息的思想得到了解放,这时会有一种幸福感和愉快感。这才达到了谈话后的理想境界,矫正不良品德的可能,才由此开始。即使有反复,问题也不大了。 二、家访艺术。家访是班主任经常性的工作,是学校与家长取得联系,互通情报,以达到教育转化学生思想为目的。班主任应持深深的情,浓浓的爱,去进行家访工作,才可促效。切忌找家长去告学生的状。中学一类的大学生,犯了错误,受到校纪处分或被公安机关扣留罚款时,家访工作尤为要慎重对待。对学生来说,这是最臊脸的事。多数学生怕或不愿让家长知道,但错误性质严重,影响很大。特别是罚款拿不出来,不找家长不行。班主任要变“恨铁”为“锤铁”,正面对他们进行教育,不能发火,以行动间接教育感化,让他们“听锤”。再公开进行家访。必要时班 主任和他一起找家长,使他感到班主任对他有保护作用。这样创设条件促其“内省”,才能起到教育学生转变思想的作用。 三、情绪艺术。苏霍姆林斯基说:“情绪的力量,往往构成了教育过程中最微妙,也最有意义的因素。”情绪分教师的情绪和学生的情绪两种。教师的情绪中尤 其是班主任情绪的力量更为重要,戏剧大师斯坦尼斯拉夫斯基在谈到演员的修养问题时,所比喻的那样:“当一个人回到家里的时候,他得把套鞋脱下,留在室外的 过道里;当演员来到剧场的时候,他也应把自己的个人的一切不快和痛苦留在剧院之外,在这里在剧院里他整个的人是属于艺术的。”班主任也应该如此,当他来到 学校里,在学生面前,他应该忘掉自己的一切痛苦和不快,因为他整个人属于孩于们的,是属于教育事业的。教育是一门艺术,不同的情绪状态,对学生会产生不同

新时期小学班主任工作的策略研究

新时期小学班主任工作的策略研究 ------浅谈如何开展小学班主任工作 肇源三小郑红霞国培的时候认真倾听了几位专家的精彩讲座,特别是新课程背景下的教师所面临的诸多问题和困惑,有很强的可操作性.收益颇多.新的课程,新的理念,教研主题的多元化,使得班主任工作更加要与时俱进,要修炼内功,要踏踏实实的走进新课程背景下的班主任工作研究。现在的学生愈来愈难管,班主任工作越来越难做。究其原因有以下几点:一是现在的孩子多是独生子女,娇生惯养;二是单亲,留守儿童多,家庭教育跟不上;三是新闻媒体连篇报道学生因教师管理不当出现的案例,使班主任心有余悸;四是班主任教师管理方法不甚恰当,点子不多,措施不力,虽有良好愿望却收效甚微,显得无奈、无助,感觉心苦、心累。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。我就自己多年小学担任班主任工作的实践,谈谈自己的体会。 一、立足现实,关注学生灵魂的塑造 班主任工作是塑造学生灵魂的工作。实施素质教育,对班主任工作更是提出了新的要求。韩愈在《师说》中提到:师者,传道,授业,解惑也。但在现实教育中教师往往只重视后二者。“人类灵魂的工程师”的教育对象是学生,思想素质是学生的灵魂。教师要做的不仅仅是专业知识的传授,更重要的是做好学生灵魂的引路人。“育人”是班主任工作的永恒主题。“育人”过程也可以贯穿于课堂教学中,在各学科的教学中都有对学生的思想品德教育,如语文课本中不乏文学精品,有的用完美的人格净化人的情操,有的以哲理启发人的思考,

有的用美感熏陶人格。数学课本中也渗透了许多对学生的思想教育。只要认真钻研教材,充分发掘教材中的德育因子,将德育渗透到知识和技能教育的过程中去,让学生受到良好的德育教育。这样可以对不良的家庭教育和消极的社会影响起到弥补和矫正的作用。 二、真爱学生,走进学生心灵 班主任以“爱”为核心,像导师、慈母、朋友一样,在课堂上,课外活动,日常生活小事中深入到学生中去,与家庭教育相配合,走进学生心灵,洞察学生的内心世界。如某个活泼的学生为何突然间沉默寡言?一向守规矩的学生为何迟到?某某为何心神不定……班主任找出原因,耐心疏导;对后进生更是加倍关注,可以走访同学,弄清基本情况,向各科任教师了解其课堂上的表现,向家长了解家庭情况,继而综合分析整理,找出原因,制定出对策和实施方案,帮助其在各方面都有进步,稳步提高。在求知的道路上,学生把教师看得比父母更重要,所以教师要给学生倾注深切的爱:给学生导师般的厚爱,多一点教导,少一点指责;给学生慈母般的仁爱,多一点呵护,少一点批评;给学生朋友般的挚爱,多一点尊重,少一点粗暴。走进孩子心灵,用自己的爱心、精心、耐心、细心、恒心营造学生学习、生活的空间。 三、以人为本,采用合理有效的方法 新的教育观要求班主任树立“学生为本”的教育思想,做到面向全体学生,为学生提供主动发展的时间和空间。班主任工作繁多,只有抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,才能事半功倍。著名教育家苏霍姆林斯基说:“最好的学生能自己安排任务,主动采取措施,自觉进行意志转化与行为控制,自觉地把客观要求与影响转化成自己的需

优秀班主任工作案例解读七:班级管理策略和方法

优秀班主任工作案例解读七:班级管理策略和方法 作者:不详来源:不详发布时间:2008年02月18日点击数:723 如无法通过下载软件进行资源下载,请登录后在资源下载链接上右击,并选择"目标另存为" 下载。 班主任工作复杂、艰辛、繁忙,需要耐心、细致、认真、负责地付出心血和劳动。然而,精心的劳作,辛劳的汗水,换来的结果却常常事倍功半,收效甚微,甚至事与愿违。我们不得不在苦涩中沉思,思索管理中的科学,感悟管理中的艺术。确实,班主任工作不仅要尽心尽 力,尽职尽责,还需要工作的策略和方法。 、班级管理策略与方法 1、建立学生档案 要搞好班级管理,首先要全面深入地了解学生的思想、学习生活以及家庭状况,然后通过观 察分析,建立学生档案。建档案,便于掌握学生的全面情况,减少班主任工作的主观性、随意性和盲目性。 2、制定远近目标 新学期一开始,就逐个找学生谈心,根据不同学生的实际情况,帮助他们制定近期和长远目 标。近期目标要制订得很容易实现,有利于调动学生的积极性,如对照行为规范,改掉一个缺点等。长远目标增加一些难度,如体育达标、理想的实现等。帮助学生制定远近目标,可激发学生的内驱力,从而达到自治自管的目的。 3、培养得力助手 学生中的积极分子,是班集体的骨干力量,也是班主任的得力助手。要把有一定威信能起模范带头作用的学生挑选出来,担任班干部,还要对他们进行“就职培训”,教给他们管理班 级的方法,教给他们懂得如何协助班主任管理班级。这样做,一方面使班主任从繁重的工作 中解脱出来,用更多的时间去探讨工作方法,指导班级活动,另一方面也有利于培养锻炼学 生的自我管理能力。 4、培养集体荣誉感 班集体是一个有机整体。看一个班级是否有生机,能否成为一个名副其实的先进集体,很大程度上取决于学生是否有较强的集体荣誉感。因为集体荣誉感是班级集体的精神动力。

班主任的职责与工作谋略

班主任的职责与工作谋略 一,班主任的角色定位与职责 1我们不仅会选择教书,更应该是出色的设计师 运筹帷幄的设计谋略,设计理念的方式,作为设计师的班主任应有先进的教育理念和政策水平,以及容并蓄的气度和胸怀. 2,我不仅当师长,更应该是一位忠诚的参谋长.一个出谋划策的角色,能疏导学生的烦恼,激励学生的斗志,张扬宪政的个性,让学生体验到的不仅是智者的风范,更是一种携手同行,共同面对的美好人生历程. 3,我不仅是管理员,更应该是一位称职的导航员, 导航员的重要职责是指明方向,大才发展的大方向,把握班级发展的大方向,注意引导的养成性,把引导渗透到师生交往,学生交往,集体交往,宿舍生活,体育运动等诸多方面,使引导的过程成为生动活泼的教育过程,师生共同前进的人生历程. 4.我不仅的教坛之星,更应该成为学生信赖的智多星, 面对新课改持挑战,更应该成为学生依赖的教坛之星,更应该成为学生信赖和敬仰的智多星-----巧妙显效的教育机智,学识渊博,才华横溢. 二班主任的工作谋略 艺术创造中有一句名言:"一千个演员,就有一千个哈姆雷特"我们也中以这样说,有一千位班主任引领数千位学生,就能创造也一千个各具特色的班集体,班主任的工作谋略是充满人文性,科学性,充满爱心和亲和力的艺术,创造出一个优秀的班集体的班主任一定是富有高超的工作艺术的谋略的教育家. 1高瞻远瞩与润物无声,-------班主任要善于处理好高与低的关系. 基础教育改革呼唤新型的师生关系,强调"为了中华民族的复兴,为了每位学生的发展"这样的人本理念,强调的是一种师生活的引领者,示范者,应该高瞻远瞩地引领学生对成长目标进行全面的设计,并把学生的长远发展,全面发展,个性发展作为出发点和归宿点,不仅注重这一设计的外在价值的实现,即引领学生完善人格,提升品质,为其终身发展奠定坚实基础. 面对新课改的要求,要实现班级目标,需要构建一种新型的师生关系,以达到"润物无声"的教育效果,这种新型师生关系的核心就是"师爱"这种"爱"来自班主任对班级的责任心,这是以鼓励学生自主发展为主发展为旨趣,像"母爱"那么无私,父爱那么严格,这种爱来自班主任对班级的责任心,表现为对所有学生的关爱,让他们增强由丑小鸭变成白天鹅的自信,这种爱表现为对单新子女的爱,抚平他们心灵的创伤,享受完整的爱,这种爱表现为下岗职工子女的爱,让他们感受社会的真情与温情,这种爱"隨风潜入夜,润物细无声"这种爱是催化剂,让学生心中自信,自尊,自强的种子生根,发芽,成长,这种爱接近了理想与现实的距离,使你的教育理念成为美好的现实, 2群星拱月,与星星点灯--------班主任要善于处理好点与面的关系. 即使实施新课程,一个班级中的学生仍然会在诸方面存在差距,一般地说优秀生品行好,爱集体,成绩优,能力强,是班集体的主心骨,老师表扬,同学羡慕,亲友呵护,受到了群星拱月般的待遇,学习困难生人数少,但能量大,稍不留意就可以主宰班级,他们常得到的待遇是教师的批评,同学的疏远,家长的斥责,处于被严格管理之中,大部分学生为中等生,他们学业不那么突出,个性不那么明显,他们内向,平和,听话,是容易被疏忽的群体. 班集体建设是一个师生互动,共同谋划,共求发展的过程,作为班主任,既要注意优等生的班级目标的实现,班风,学风建设中的骨干带头作用,又要防止"群星拱月"对优等一产生负面作用,如骄傲,冷漠,自私等不良心理影响,更加强对优等生的教育引导,使其成为名副其在的消极作用,更重要的转化工作,点亮他们心中正义,善良,自信,向上的火花,作为班主任,千万不可

对班主任工作的几点要求和建议

对班主任工作的几点要求和建议 班主任工作,需要一种理念,需要一种奉献,需要一种能力,更需要一种责任心。班主任在,学生能做好,是一个合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。实事求是的讲,我们整个班主任队伍的素质还是参差不齐的,个别班主任老师工作责任心不强,做工作存在应付现象,工作中不讲究艺术,方法简单,不注重说服教育。下面我结合许多优秀班主任的工作经验对班主任提以下几点要求和建议。 1、责任心是做好班主任工作的前提。 有时候,我们会发现一个班级的班风、学风,与班主任的性格有着惊人的相似,班主任责任心强,他的班级班风就正,各项工作就会井然有序,班主任责任心不强,工作拖拉懒散、对班级工作不管不问,那么它的班级必定是什么工作也上不去,时间长了学生也会像一盘散沙,越来越难管理,日积月累问题会越来越多,到最后留下一个烂摊子。学生现在对于班级如果都不能建立一种责任,那它将来承担起社会的责任、对国家的责任将成为一句空话,这与我们的教育目的是背道而驰的。初中阶段是学生性格形成、心理发展的关键时期,学生模仿力也较强,班主任个人的性格、作风、心态会给学生一生发展带来深远的影响,所以要求每一位班主任要切实增强责任心并将责任心真正落实到行动上,严于律己、以身作则,用健全的人格去感染学生,

用高度的责任感去影响学生,用自己积极健康的心态去塑造学生。我想只要扎扎实实的努力工作,无论是领导、老师、学生都会有一个公正的评价。领导会更加信任、老师们会更加支持、学生们也会更加尊敬,个人也会得到应有的回报。 2、班主任要学会借势、善于借力。 要做好班主任工作一定要学会借势,要以各处室组织的各项活动为契机,通过各处室组织的各种活动来增强班级的凝聚力、向心力。组织开展活动的过程,就是塑造班风的开始。会工作的班主任一定不会放弃学校提供的这种大好机会,与学生共同组织、一起参与,在活动中师生关系将更加紧密,学生会被老师组织能力、协调能力所感染,班主任的威信也将越来越高。学生在活动中得到了锻炼,心理上也会变的成熟,辨别是非的能力也会相应增强,思想工作也就越来越好做。班级的其他工作也会水到渠成。绝对不能学校组织的活动开始了班里的学生还不知道,或者把通知往教室一贴,就不管不问,任凭学生发挥,那样的话学生会对你又一个怎样的评价,到最后影响到的只能是我们班主任自己的威信。比如像每天的早操,就能够体现一个班级的管理,有些班主任亲自和学生一起跑步,既锻炼了身体,又增强了班级的凝聚力,还有正在进行中的拔河比赛及元旦文艺汇演。班主任在学会借事的同时一定要善于借力,要通过借助学校政教处、年级组、团支部、任课教师的力量来促进班级管理。有的班主任老师对于班中出现的问题采取回避、包庇的做法,我认为这是最愚蠢的行为,班主任老师不要怕暴露问题,对于政教处、年级组、团支部检查出的问题,

班主任工作十大谋略

班主任工作十大谋略 主讲人:步洪涛用谋之道 班主任工作谋略,就是班主任在教会学生做人的主导性动机的推动下,根据学生原有基础和道德水平来选择与设计工作行动方案及方法的心理过程。班主任的用谋之道,就是班主任在班级管理活动中,运用谋略之学进行谋略运筹,巧妙完成组织、指挥、决策和协调任务的手段与方法。 班主任谋略特征:一致性。谋略必须与主体动机保持一致。客观性。谋略必须符合青少年身心发展规律以及班主任工作的客观规律。互动性。每一谋略的实施,都是互相联系、互相影响、互相制约和互相包容的。层次性。中小学班主任谋略有全校性的、年段性的,也有班级性的;有整体的也有单项的、局部性的,并且是相互联系和相互依存的。 班主任用谋原则:整体性。班主任在用谋中要从系统整体出发,把提出问题、收集信息、拟定方案、选择方案、调节修正、价值评估等班级工作谋略过程的诸环节联系起来,视为一个集合系统予以分析处理。择优性。班主任在运用谋略时,要进行利弊分析,选择有利于学生全面发展的谋略方案,以最少教育资源投入获得最大班级育人效果。可行性。班主任工作策略一定是便于在实际工作中付诸实施,有成功的把握的。应变性。班主任在谋略实践中要依据学生思想、心理、社会环境、任课教师、家庭状况以及学校客观情况等变化,及时修改补充谋略或重新制定谋略,使谋略具有更大的环境适应力、创新性。制定班主任工作谋略必须改变墨守陈规的思维方式和方法,用新眼光看待学生好奇的特性,接受学生的新信息,研究学生的新问题,确立新的学生理念,运用创造的技巧和方法,用类比、联想等方法以及变革精神去设计,使谋略具有创新特色,使学生在新、奇、乐中接受教育。 班主任还要十分关注用谋的艺术,对班级事态的发展变化越有预见、越有准备,计谋运用就越高明,各项教育工作就越主动,计划、方案所确立目标的达成度就越高。预见,就是班主任根据班级工作的发展规律,运用各种科学调查等方法,收集信息,从纷繁复杂的矛盾中找出主要矛盾,准确把握事态的发展变化,有效推测班级工作的未

班主任工作“五大”谋略

班主任工作“五大”谋略 班主任工作五大谋略 用谋之道 班主任工作谋略,就是班主任在教会学生做人的主导性动机的推动下,根据学生原有基础和道德水平来选择与设计工作行动方案及方法的心理过程。班主任的用谋之道,就是班主任在班级管理活动中,运用谋略之学进行谋略运筹,巧妙完成组织、指挥、决策和协调任务的手段与方法。 班主任谋略特征:一致性。谋略必须与主体动机保持一致。客观性。谋略必须符合青少年身心发展规律以及班主任工作的客观规律。互动性。每一谋略的实施,都是互相联系、互相影响、互相制约和互相包容的。层次性。中小学班主任谋略有全校性的、年段性的,也有班级性的;有整体的也有单项的、局部性的,并且是相互联系和相互依存的。 班主任用谋原则:整体性。班主任在用谋中要从系统整体出发,把提出问题、收集信息、拟定方案、选择方案、调节修正、价值评估等班级工作谋略过程的诸

环节联系起来,视为一个集合系统予以分析处理。择优性。班主任在运用谋略时,要进行利弊分析,选择有利于学生全面发展的谋略方案,以最少教育资源投入获得最大班级育人效果。可行性。班主任工作策略一定是便于在实际工作中付诸实施,有成功的把握的。应变性。班主任在谋略实践中要依据学生思想、心理、社会环境、任课教师、家庭状况以及学校客观情况等变化,及时修改补充谋略或重新制定谋略,使谋略具有更大的环境适应力、创新性。制定班主任工作谋略必须改变墨守陈规的思维方式和方法,用新眼光看待学生好奇的特性,接受学生的新信息,研究学生的新问题,确立新的学生理念,运用创造的技巧和方法,用类比、联想等方法以及变革精神去设计,使谋略具有创新特色,使学生在新、奇、乐中接受教育。 班主任还要十分关注用谋的艺术,对班级事态的发展变化越有预见、越有准备,计谋运用就越高明,各项教育工作就越主动,计划、方案所确立目标的达成度就越高。预见,就是班主任根据班级工作的发展规律,运用各种科学调查等方法,收集信息,从纷繁复杂的矛盾中找出主要矛盾,准确把握事态的发展变化,有效推测班级工作的未来走向。班主任在用谋时还要善于借用思维,即借助任课教师、班干部的力量与智慧,借鉴兄弟班级的经验,借鉴国内外成功班级管理经验,使自己或从困境中解脱出来、或芝麻开花节节高。班主任用谋还要善于感情投资,做到理解、尊重和信任每一个学生,关心、爱护和支持每一个学生,以密切师生之间的感情,赢得全体学生的支持。班主任用谋要善于总结经验教训,做好分析研究,作出有指导性的结论,举一反三,使自己获得班级工作的主动权。

浅谈初中班主任工作管理策略

浅谈初中班主任工作管理策略 发表时间:2018-01-15T10:39:27.680Z 来源:《中小学教育》2018年2月总第304期作者:黄欣 [导读] 考量着学校教育“与时俱进”的变化,要求作为德育工作的“第一责任人”--班主任在教育管理学生时必须“因时而变,乘势而上”,用完美的人格给学生做好榜样,以真诚的人性关怀来呵护帮助学生,促进学生健康发展、成长。 黄欣山东省潍坊市高新技术产业开发区东明学校261000 当前的教师中流传着这样一句话:“小学生幼稚,好哄;高中生成熟,明事;只有初中生懵懂,难教。”折射出初中学生管理教育的辛苦和痛苦。在社会的转型期恰恰遭遇人生的转型期,“双重转型”致使初中学生这一特殊的群体就有了许多异乎寻常的行为表现和心智波澜,考量着学校教育“与时俱进”的变化,要求作为德育工作的“第一责任人”--班主任在教育管理学生时必须“因时而变,乘势而上”,用完美的人格给学生做好榜样,以真诚的人性关怀来呵护帮助学生,促进学生健康发展、成长。 一、班主任要“以人为本”,理解、尊重、宽容学生的行为 班主任一定要在理念上确立“以人为本”的教育观,具体工作中就是“以生为本”。《论语》里说“本立而道生”,这个“本”就是学生,这个“道”就是学生的发展。 1.班主任要打心眼里尊重学生的人格 没有尊重就没有真正的教育,“以人为本”更妄逞论。现在的学生由于大多是独生子女,自尊心特强,加以正处于人格形成的阶段,所以把人格看的尤为重要。而事实上尊重学生的人格确实是任何一位班主任开展德育工作的前提。作为一个班主任、一个老师,即使学生犯了错误,对学生进行批评教育时,也应尊重学生的人格,谆谆教导,循循善诱,才能取得教育的效应。教师不能高高在上,不作深入的了解,而主观地责备有错误或失误的学生,一味的训斥,只能使学生产生逆反心理;更不能用挖苦、讽刺的话语伤学生的心。教师尊重学生,学生也会尊重老师,听从老师的教导,会使师生关系更为融洽。 2.班主任要有一颗宽容学生的心 现代的中学生的生活已经不仅仅局限于学校本身,在信息社会的今天,他们的生活也不仅仅局限于学习,已经变得更加得丰富多彩,同时也遭遇了很多成长中困惑的问题。对于成人,这些问题也许是幼稚可笑的,也许是不屑一顾的,但对于那些成长中的孩子,确是他们无法面对和解决的。比如现代的中学生爱逃课去上网聊天、打游戏,容易早恋,拉帮结伙地到同学家玩等。作为班主任,要理解这些青春期学生的正常表现,必须从各个方面去关心他们,理解他们,帮助他们解决成长过程中碰到的各种困难。这就要求我们去热爱每一个学生,去包容他们在成长过程中做的每一件事。无论是好的,还是坏的。当然,这种爱不是溺爱,更不能一味地纵容他们,而是要委婉的、正确地引导他们。这种宽容,不仅要体现在所谓的“好学生”身上,也要体现在所谓“坏学生”身上。其实,每一个学生在班主任的眼里应当是没有好坏之分的,每一个学生都是有出色之处的。当然,一个班的学生存在差异是不可避免的。无论是在整体上,还是在个别方面,中学生的发展必然因人而异。作为班主任,我们要以博大的胸怀去包容班级的每一个学生,无论他们的优点,或所谓的缺点。让他们在老师的正确的引导下慢慢改正缺点,健全人格,形成良好的心理。 二、班主任要架设“心灵之桥”,沟通、交流、倾听学生的心声 为人师者,特别是班主任,首先要做到了为人师表,爱护和关心学生,以自己的人格魅力和高尚品德去感化学生,逐步在学生的心目中树立起自己的威信。 1.班主任要真正视学生为子女,增强师生互信 苏霍姆林斯基要求他学校的每一位老师要有一颗真诚、透明的爱心把学生当作自己的孩子来关心。青春期的中学生,由于生理和心理的变化,他们有许多迷惘和困惑,但是却不愿意与他人直接表达,喜欢上网聊天,发信息邮件,或者写日记来表露。所以作为班主任,我认为应该把自己的电话号码,QQ号、电子邮箱等信息告知学生,让学生有事时能找到你。我经常让学生给我打电话,发信息,或者进行QQ聊天,把他们对教师、同学、家人;对班级管理、各科教学,对人生态度、社会现象的看法表达出来,倾诉心里的烦闷;把他们在学校里的学习、生活、工作和家庭的事情告诉我,让我帮他们解决心理的疑难。我还保留一个习惯:让学生每个学月写一篇“总结与反思”,或者是书信,汇报自己一个学月学习、生活、心理等方面的情况。通过这些形式,及时了解学生的思想动态,学习与生活的情况,好对学生进行教育管理,思想引导。 2.班主任要积极与家庭、社会配合,了解学生的思想动态 学生的教育需要学校与社会、家庭的配合,特别是家长的支持。中学生正处于青春期的敏感时期,自尊心、虚荣心都特强。不愿意老师向家长告自己的“状”,揭自己的“短”;也不愿家长把自己在家庭的“丑与恶”告诉老师,怕伤脸面。因此,除了在学校内把学生们当作自己的子女、朋友来关爱,我还注意与家长的沟通交流,不过一般采取电话、短信、电子邮件、约谈等方式个别沟通。而不是动不动就请家长到校,当面批评训斥学生,伤害学生自尊。班主任还要充分地利用好家长会、家长学校,让家长了解和理解学校的教育理念、采取的教育措施,争取家长的积极配合和主动支持,努力改变部分家长“管”、“卡”、“压”的管理行为方式,真正做到家校相互配合。我们互相沟通,统一认识,以鼓励为手段,以帮助为目的,为学生共同营造良好的学习氛围和环境,让孩子们由来自家长、老师、学业的压力变成自觉学习、主动学习的动力;让学生全身心轻松起来,激发他们向上学习的自觉性和渴望欲,这样不仅效果很好,也使学生乐意接受。

班主任工作策略

班主任工作策略 蒋瑜 班主任是班级工作的直接组织者和领导者,对于教学目标的实现和教育任务的完成,起着至关重要的作用。要成为一名合格的班主任,不仅需要认清班主任的任务和职责,更重要的是要有一套正确的工作方法。教育实践证明,班主任工作既是一门科学,也是一门艺术,即班主任工作既有规律可循,又无一成不变的模式。下面我就自己的实践体会简单谈一下班主任如何运用教育策略实现有效教育的问题: 一、冷静对待学生的错误 班主任对学生的批评教育一定要冷静,因为人在感情冲动时,往往会产生强烈的排他性及抵触情绪,即使是正常的好言规劝,也难以入耳,更何况是严历的批评、训斥,此时最忌讳的是硬碰硬。在这一方面,我曾有过切身的反面教训,在我刚出来教书不久,有次班级中一位调皮的男同学在自习课上违反了纪律,我当着全班同学严肃地批评了他,刚开始他还满不在乎,后来脸色渐渐变了,故意用力弄响桌椅以示不满,这使我一下子火冒三丈,批评的火力急速加强,但最后的结果是这位同学情绪达到更难以控制的局面,他狠狠地折断了自己手中的笔,谁都看得出来,此时他整个人已被愤怒控制,根本听不进去任何话,这证明了我在那样的情况下对他采取的批评教育是完全失败的,这让我认识到了对教育

“冷度”的把握的重要性和必要性。的确班主任面对犯错误的学生及班级出现的问题,这时需要克制,使自己尽快冷静下来,因为只有这样,才能比较理智地分析,思考面临的问题,寻找教育契机,选择适当的教育方法,达到预期的教育效果,另一方面也应给犯错误的学生渐渐冷静下来的机会,让他自己经过一段时间的认真反思,具备了一定的心理基础时,再有的放失地进行教育,切忌在学生情绪激动的时候采取当众斥责和更加严厉的批评等火上加油的错误做法。二、严格要求每一个学生 从我接手班级的第一天开始,我都严格要求班级的每一个学生,在发型上,我要求女生不染发,不烫发,不留齐留海,男生不留长发;在坐姿上我要求学生坐姿端正;在课堂上,我要求学生认真听讲,积极思考,积极回答等等。但严格要求并不等于体罚,严格要求与体罚学生是“爱学生”与“不爱学生”两种截然不同的感情的外在表现,没有爱的教育不是真正的教育,严格要求应在“爱学生”的基础上。三、充分发挥班干部的作用 班干部在班级管理中的作用不可小视,但也不能过分夸大,把班里的常规工作让给班干部去实施理所当然,而学生的思想工作等,还需要班主任单独或领着学生一起做。班主任要时常指导,全力支持班干部的各项工作。首先大胆放手让班干部开展工作,我班每天有一个值日班长,由他负责早

小学班主任工作管理策略

小学班主任工作管理策略 从多年的班主任工作中,我个人认为对班级的科学管理主要集中体现在“严”、“细”、“恒”和“做好表率”这几个方面。 一、教师要做好学生的表率,真正做到“为人师表” 加里宁说过:“教师必须好好检点自己,他应该感到他的一举一动都处于最严格的监督下, 世界上任何人也没有受着这种严格的监督。”因此,教师的纪律可以简单地说:要求学生做到的,老师自己心须先做到;要求学生不做的,自己带头不做。教师的身教作用尤其重要。 孔子又说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令而不行。”无形中,学生会以老师为榜样, 坚持早到校,做好每一样应做好的本职工作,正如慢光甘露,润物无声。还有平时无课上时,多加点时间巡堂,与各科任教师多交换意见,及时了解、掌握班上的动态,遏制不良之风的 抬头,班级的纪律也会很快好起来的。一学期下来,我带的一类教学班常规管理居全乡前列。学习上由于我班上开展了“比”、“学”、“赶”、“帮”活动,比一比同学,找差距;学先进的同学;追赶先进的同学;大家共同帮助后进的同学。班上的学习风气浓厚多了,学生的学习成绩有 了明显的提高。三次考试之后,我带的这个学校一类教学班就拿了两次月考优胜班级流动红旗。 二、班主任工作要有持之以恒的决心 不要抓一段时间,放松一段时间,贵在“恒心”。坚持日日如是,不放松任何一个时间,不放 松任何一个细节。持之以恒,滴水穿石,持之以恒,就是顽石般的学生,也会终有感召转化 的一天。 三、班主任工作要“细” 首先要细选班干部。班干部是班主任的得力助手,培养好班干部,班主任就不会脱离学生, 不会孤军作战。因此,一开学,我就选思想好的、学习一般、群众基础好且有一定工作能力 的学生担任班干部工作。然后对他们进行具体的分工,让他们明确他们具体的职责,并教给 他们工作方法,指导并帮助他们开展工作。同时利用班干部,开展兵管兵、兵教兵的活动。 还有班主任可以利用班干部更多地同学生接触,多了解学生。 在一周一次的班干部会议上,及时了解每个学生的具体的情况。班干部工作有成绩时,我就 及时地给予肯定和表扬,他们工作有失误时,我就更细心地引导他们开展工作,及时纠正他 们的错误。热情地帮助他们,鼓励他们克服缺点,树立他们的威信和信心。以表扬为主,尽 量少去批评他们,个别事情放胆和放心让他们去做,信任他们,支持他们,逐步培养他们的 工作能力。如出黑板报、安排值日、安排劳动等。平时多些同他们谈心,更加严格些要求他们,让他们认识到:他们应该带好头,给同学们做好榜样。还有就是作为班主任要有周全的 工作计划。计划是指导行动的依据。有了计划,做起事来井井有条,不会杂乱无章。因此, 开学初我就制定了详细的班主任整个工作计划和周中心计划,以便有计划地安排指导班级开 展工作。这样,班主任工作就不会失去中心,无所适从,盲目工作。有了计划之后,我们班 主任就可以按计划完善学生的目标管理。从纪律、学习、思想等都可进行必要的目标管理。 实现科学化管理班级。另外处理学生更要“细”。工作重点要落到实处。尤其是当学生出现违 反纪律,需要你处理时。 四、所谓“严”就是要严格要求学生 常言道,“无规矩难以成方圆”。班级工作首先应从建立健全班级各项规章制度入手,强化常 规管理。而抓班级常规管理,当从一个“严”字入手。

班主任工作的几点要求

班主任工作的几点要求 1、班主任必需首先读懂学生 读懂学生就是要达到“知己知彼”,全面透彻;敏锐观察学生情感、行为和仪表。采取谈心、明察暗访,读懂学生有何特点、长处、疙瘩、困难与需求。 2、班主任要有谋划教育和培养好学生的谋略 “运筹帷幄,决胜千里之外”。带好班是策略与艺术的结晶。每逢开学时、周初周末时、月考前后时刻,都要结合当时情形、学校要求、学生具体情况:思考工作重点,每周特色主题,工作目标,达标措施。 3、班主任工作要倾注深情 班主任在工作中应对症开方,以情商激活为突破口。应满腔热情地给学生以鼓励、信任和厚望;用真情滋润学生的孤独、冷漠、消沉自卑的心田。我们应该以高度的责任感、幸福感,无怨无悔全心全意关爱学生。尤其是公平公正地对待每个差生。情感效应是向同方向弥散的:你热学生也热,你冷学生也冷,你真心学生也真诚。 4、班主任要足够的自信和对学生的高度信任 用思想带班,用智慧育才。坚信自己有智慧、有能力带领学生实现自己制订的较高班级目标。信任学生:成功的班主任信任自己的学生人人是天才;优秀的班主任信任自己学生人人懂事明理、智慧可爱的可造之才。班主任要经常表达对学生的信任之言、之色、之行。 5、班主任工作要掌握激励艺术 班主任工作中要多表扬和激励学生,使他们心境开阔、兴趣浓厚、信心倍增。激励是动力,激励是催化剂。工作中要多激励少责备,杜绝挖苦讽刺、泼冷水伤害学生。更不能放弃任何一个学生,你放弃学生,学生就会放弃你。 6、班主任工作必需突出重点 抓重点、抓关键、解决主要矛盾。重点时段、重点对象、重点内容、中心工作都要抓好。 7、班主任工作要掌握火候 掌握火候也就是把握“度”:表扬激励学生时把握“度”;在批评、处理学生时把握“度”。 8、班主任工作必须讲究落实到位 瓜熟蒂落,水到渠成,精诚所至,金石为开。要求到位:从高从严,细微处不放过;责任到

班主任工作五大谋略

班主任工作五大谋略 一、用谋之道 班主任工作谋略,就是班主任在教会学生做人的主导性动机的推动下,根据学生原有基础和道德水平来选择与设计工作行动方案及方法的心理过程。班主任的用谋之道,就是班主任在班级管理活动中,运用谋略之学进行谋略运筹,巧妙完成组织、指挥、决策和协调任务的手段与方法。 班主任谋略特征:一致性。谋略必须与主体动机保持一致。客观性。谋略必须符合青少年身心发展规律以及班主任工作的客观规律。互动性。每一谋略的实施,都是互相联系、互相影响、互相制约和互相包容的。层次性。中小学班主任谋略有全校性的、年段性的,也有班级性的;有整体的也有单项的、局部性的,并且是相互联系和相互依存的。 班主任用谋原则:整体性。班主任在用谋中要从系统整体出发,把提出问题、收集信息、拟定方案、选择方案、调节修正、价值评估等班级工作谋略过程的诸环节联系起来,视为一个集合系统予以分析处理。择优性。班主任在运用谋略时,要进行利弊分析,选择有利于学生全面发展的谋略方案,以最少教育资源投入获得最大班级育人效果。可行性。班主任工作策略一定是便于在实际工作中付诸实施,有成功的把握的。应变性。班主任在谋略实践中要依据学生思想、心理、社会环境、任课教师、家庭状况以及学校客观情况等变化,及时修改补充谋略或重新制定谋略,使谋略具有更大的环境适应力、创新性。制定班主任工作谋略必须改变墨守陈规的思维方式和方法,用新眼光看待学生好奇的特性,接受学生的新信息,研究学生的新问题,确立新的学生理念,运用创造的技巧和方法,用类比、联

想等方法以及变革精神去设计,使谋略具有创新特色,使学生在新、奇、乐中接受教育。 班主任还要十分关注用谋的艺术,对班级事态的发展变化越有预见、越有准备,计谋运用就越高明,各项教育工作就越主动,计划、方案所确立目标的达成度就越高。预见,就是班主任根据班级工作的发展规律,运用各种科学调查等方法,收集信息,从纷繁复杂的矛盾中找出主要矛盾,准确把握事态的发展变化,有效推测班级工作的未来走向。班主任在用谋时还要善于借用思维,即借助任课教师、班干部的力量与智慧,借鉴兄弟班级的经验,借鉴国内外成功班级管理经验,使自己或从困境中解脱出来、或芝麻开花节节高。班主任用谋还要善于感情投资,做到理解、尊重和信任每一个学生,关心、爱护和支持每一个学生,以密切师生之间的感情,赢得全体学生的支持。班主任用谋要善于总结经验教训,做好分析研究,作出有指导性的结论,举一反三,使自己获得班级工作的主动权。 那么,怎样才能使自己有较高的谋略艺术呢?本来“艺术”就是灵活多变,没有定规的,全靠自己学习、实践、总结;再学习、再实践、再总结,循环往复,不断提升自己掌握知识与应用知识的能力,信息获取、分析和创造的能力,科学预测未来的能力以及科学思维的能力。 二、用权之道 作为班级的组织者、领导者,班主任全面负责班级管理工作,种种管理皆需要班主任行使职责范围内的支配力量,因而,中小学班主任也要研究用权之道。 用权之道,就是中小学班主任在班级管理工作实践中,充分发挥主观能动性,有效地将主观因素同客观因素高度统一起来,遵循用权原则,创造性地动用权力,有效开展

班主任工作的几点反思和建议

班主任工作的几点反思和建议暑假闲时,会对一年班级工作做一点反思,有所得,有所失,但最让我反思的事,不是这一年来个人工作得失,而是关于新建一中班主任工作的几个关键问题的思考,现在我通过写反思的方式将其列出。 一、你担任一中班主任的动机是什么? 为什么有的老师做了几十年的班主任,他所带的班总是散漫、平常,没有一届出类拔萃,总落人后;为什么有的班主任带了几年班,就小荷露角,受同行和 学生认可?我想这和个人能力有关,工作态度有关,但更和做班主任动机有很大关系。有一些人不是没能力,但就是不出色,为什么?我记得陶校长说过,如果一个老师将班主任工作作为一项养家糊口增加收入的职业任务来应付,而不是把它作一项事业或一项有意义的工作来做,是很难做出色的。因为任班主任的动机决定班主任的责任意识和工作态度,工作态度又影响着班主任工作的日常行为,是主动式作为还是应付式作为,班主任工作行为最后决定着他所带班级,最终能否形成一个积极进取、团结友爱、民主参与热爱学习的优秀班集体。我校老师担任班主任工作的动机主要有三种,一是将班主任工作作为一项附加任务、“增值”工作,反正天天在校上课,不多花心思,只多花一点时间,吃点苦,却多一部分收入,合算。二是喜欢做班主任工作,有的老师喜欢管理学生、管理班级,对他来说是一种爱好、兴趣,做班级工作可能比上课有意思的多。三是极少数老师将教育作为一项事业来做,所以做班主任工作极化心思。我校有很多老师任班主任的动机是第二种,是兴趣、爱好,如已故班主任程茂昌,大家公认的好班主任,他是很热爱班主任这项工作的。现在教务处

胡知平副主任,我感觉到他对班级工作带着一份极大的热爱和兴趣,所以他带的每一届班级总是很优秀,得到校领导认可,我要向这些优秀的班主任学习,“认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好”,试想如果大家对班级工作具备了兴趣,乐趣,时间、不怕苦等条件,余下的就是找工作方法了,没有做不好的理由。我校有极少部分老师任班主任的动机是第一种,上课是他的全部,花在班级工作的时间不到上课时间的百分之五,平时没课很少到班上转一转,看一看,和学生聊聊,学校有什么事情,叫班干完成,学生出什么事,推到相关部门解决,从不事前计划,主动作为,工作是被动的,应付的。这样的动机,再有能力的老师,也很难把班级工作做好。第三种动机的老师,把班主任工作视为事业做,我感觉我校现在还没有,期待后来年青才俊。班主任工作应多强调知识技能化,少突出个人能力色彩(因为个人能力型班主任的经验很难学,研究型班主任的基本知识技能容易学),班主任工作规范化、专业化,系统化,待政教处逐步完善。 二、一中班主任如何看待自己的学生,平日里班主任应以怎样的姿态出现在学生面前? 记得上学期,刘小文和我讨论了一个问题,他说他班上有一个学生天天早上迟到,他每天都要找他谈话,很想惩罚他。我建议他不要每天找他,过两三天谈一次,谈完后,第二天早上等他,不迟到就私下表扬一次。否则不到一个学期,你自己影响自己的心情是小事,重要的是学生自己不认为自己是无药可救,你班主任已经把他当作了一个问题学生了,这样的后果是:这个学生在你心中已经被定位为成一个差生了,以后就会影响到你对他其他方面表现的认知态度了,其实他很可能不是一个差生呢!(当

班主任工作亮点

班主任工作亮点 今学期为了班主任能顺利开展好班级工作,我在班级开展了“今天我是班主任”的活动,要求人人参加,让每一个孩子都能体验当班主任的滋味,增强他们的班级责任感,锻炼工作能力,加强师生交流。培养更多愿意为班级做事、能够为班级做事的班主任! 作为班主任关爱学生,做学生的知心者,使我们首要任务。而苏霍姆林斯基认为,教育“差生”的第一步,就是使他们成为“可教育的人”“学困生”最渴望的是教师的关爱。教育必须真正走进“学困生”的心灵,让他们真切地体会到,认真学习是他们所拥有的权利,是他们人生成功的需要。转变“学困生”是一个长期的过程,需要有足够的耐心,这就需要教师付出真爱去感化他们。曾经有一位名叫董升龙的同学,一上课就睡觉,自习课经常缺席或玩手机,成绩落后,是明显的厌学状况。任课老师无计可施后找到负责班级德育工作的我,希望我能对他进行“严厉”的教育并作出处理。我决定先和他深入的谈一下。我找了一个安静的地方跟他先聊起了家常,慢慢地他的戒备心没有了,最后敞开心扉、主动的向我“交代”所有厌学的情况:原来自从他父母离异后,他不断受到同学的冷嘲热讽,心情一直不好,便萌生了放弃学习的念头。我鼓励他勇敢乐观面对生活的不如意,要做顶天立地的大丈夫,为自己争气,我还给他赠送了一些励志书籍。自此以后,董升龙的情况逐渐好转,成绩也有进步了。 本学期我注重加强与家长和各科任教师的沟通。作为班主任就应

该在尽力影响每一位家长和科任老师的同时,能够求同存异团结不同的人,形成教育的强大合力。这个可能是我永远要努力的工作内容,也可能是我人生境界提高的基本途径,我一定要踏实努力!一个教学班五十多名学生,他们的道德意识、学习成绩、身心发展状况,分别处于不同的层次,再加上社会环境、家庭教育等因素的影响,免不了会有一定比例的后进生。这些后进通常忽视校纪校规的约束,但又颇具正义感;时常和同学发生矛盾或顶撞老师,而又能义气为重;硬对硬时宁愿出血也决不认输,但能接受善言的劝导。对这一类型的学生如方法欠妥,针尖对麦芒,或采取歧视的态度,或放任自流,任其发展,势必班无所宁,校无所安,甚至危害社会。为转化他们,我充分调动班集体的力量,将他们置身于集体,采用平衡教育的方法用集体的温暖去慰抚他们心灵上的伤痕。发动全班同学挖掘他们的亮点,给予肯定、表扬、鼓励。 例如我班李某某同学每天都和同学闹矛盾,每星期都会有顶撞老师的事发生,教育、-批评、处分招招用尽,却收效甚微,后来,我发现他篮球技术高人一等,且常在篮球场横冲直撞,充分展示自己的高超技艺。另外,只要是轮到他值日,每次都将黑板擦得铮亮铮亮。根据这两个细节,我知道他爱表现自己,且时时、处处、事事都想引人注目。我想,这不也是难得的亮点吗?于是,我想方设法、多方位地去激他:安排小组篮球赛、“单挑”对抗赛等不同形式的活动。他果真一展风采,赢得同学们报以阵阵掌声。我还有意识地引导同学们票选出几个星期中最尽心的值日生,结果李某某同学票居榜首。“亮

班主任工作的策略与技巧

班主任工作的策略与技巧 发表时间:2016-03-04T10:21:05.487Z 来源:《中小学教育》2016年1月总第229期供稿作者:李会玲[导读] 山东省寿光市上口镇中心小学要成为一名合格的班主任,不仅需要认清班主任的任务和职责,还要在班级管理中讲求一点儿工作策略与技巧。 山东省寿光市上口镇中心小学262700 摘要:班主任工作是一项纷繁复杂的工作,它要协调本班任课教师的教育工作,搞好学校与家庭、社会教育之间的衔接,在学校管理建设与发展中肩负着举足轻重的神圣使命,对教学目标的实现和教育任务的完成起着至关重要的作用。要成为一名合格的班主任,不仅需要认清班主任的任务和职责,还要在班级管理中讲求一点儿工作策略与技巧。关键词:班主任工作策略技巧新的教育观要求班主任树立“学生为本”的教育思想,做到面向全体学生,为学生提供主动发展的时间和空间。班主任工作繁多,只有抓住要点,才能事半功倍。著名教育家苏霍姆林斯基说:“最好的学生能自己安排任务,主动采取措施,自觉进行意志转化与行为控制,自觉地把客观要求与影响转化成自己的需要。”而其他学生,需要在别人的引导、教育下才能安排好自己的任务。那么,班主任应根据学生的特点采用相应的策略与技巧。 一、认真负责、腿勤手勤是做好班主任工作的前提 做好班级工作,要了解学生群体和个体的特点,工作才能有的放矢、事半功倍。学生一到校,我就出现在教室里;自习课,我也会去教室看看;课间操,我随学生出操;活动课、午饭后,我常到学生中间谈谈。腿勤,听的多、看的多、了解的多,使我掌握了大量的实情和第一手资料,为制定出针对学生实际的治班措施、采取切实可行的治班方法提供了科学的依据,也摸清了不同学生的不同性子,在实际工作中做到了因材施教。要求学生做到的,班主任首先要做好。班主任的行动最有说服力和影响力。在日常学习、生活中,要十分注重多动手,以自己的行为去带动学生。 二、培养得力的小助手 通过培养学生骨干对班级进行管理、引导、传递学校的管理思想和育人目标,学生在管理班级事务中思想上有所提升,能力得到了锻炼。如:班主任找一些贴近学生思想的先进人物事迹,让学生去品味、学习他们的精神、品质;指导学生骨干如何与同学交流、如何组织活动,用案例分析的形式,让学生体会干部应具备的素质;给学生提供实践的机会,指导学生策划、组织、参与班级活动。在活动中,学生骨干不仅体会到成功的喜悦,而且提高了自信心,培养了他们的组织能力、合作能力,有力地促进了班级管理工作。 三、开展有效活动,引导全班同学形成自律 为了给每个学生施展才能的机会,我班每天推选一个表现好、进步大的学生作为一日班长管理班级工作,放学前对班级工作进行总结,表扬优秀,批评指正不对之处,提出希望。班会课是学生进行自我教育的主阵地,每周班会课学生反思总结,自我评价,书写一周感悟。总结是现代人必须具备的一种能力,同时也是一种很好的自我教育方式。学生通过反思总结,能及时调整行为,提高思想意识。班会后,调查学生的感受建议,以指导今后的工作。另外,我用小组互评这种群体教育,使许多“苗头”消失在萌芽状态,能够防微杜渐。 四、多鼓励赞扬,更要注意批评的方法 教师不经意的一句赞美,给学生的影响是巨大的,教师的希望、激励对学生的学习乃至成长会产生巨大的作用。从心理学的角度讲,人类本性最深刻的渴求就是赞美。教师要千方百计保护学生的自尊心,对学生毫不吝啬地表达你由衷的赞美,多让学生体验到希望、信心、成功的喜悦,学生会有一种被器重的感觉,由亲师到信教一直到成功,潜力也就被极大地挖掘出来了。与学生的交往中,既要用行为魅力去塑造学生,又要用语言魅力去感染学生,选择恰当的教育方式至为重要。对稚嫩的孩子们的教育,我体会到幽默中教育学生能达到“润物细无声”的良好效果。 五、“量身定制”班规,认真贯彻执行 没有规矩,不成方圆。校有校规,班有班规。可征求全班同学的意见制定班规,并在每条班规后面写上制定者的名字,使学生认识到没有严格的行为规范就不可能有好的班风,认识到严格遵守各种规章的必要性。 要持之以恒地落实各种规章。班级的管理仅靠班主任个人是远远不够的,应充分发挥学生干部的作用。为了落实校规,我启动了两套管理系统。一是值日班长负责制,负责当天班级的常规管理,每天小结。二是班干部轮流值周负责制,负责把本周学生遵守规章的情况记录下来,对有突出表现的同学提出表扬,若有违反班规的同学则向他发《违纪通知单》,注明违纪事由、扣分情况。每周换一次班级动态展示栏,给违法乱纪、控制不住自己的孩子一个新的开始。这个管理办法行之有效,能很快杜绝学生违纪现象,对规范学生的行为、建立良好的班风起到了很好的作用。 六、加强家校联系 家长与班主任在教育目标上是一致的。家长把小孩送到学校,希望将他们培养成有用之材,而班主任按照职业道德要求义不容辞地要对学生教育负责,从这个意义上来说,班主任的心与家长的心自然就应紧紧联结在一起。这就需要教师和家长经常联系,交流孩子的成长、学习状况。教师家访、电话沟通、家长会仍是当前家校联系的主要渠道。为此,每接一个班级,我会第一时间建立家长飞信群、微信群,这样就为家校联系提供了渠道。 总之,班主任工作既是一门科学又是一门艺术,既有规律可循又无一成不变的模式。在班主任工作中,教育的策略很多,也不是各自孤立的,而是相互渗透、相互影响的。如何从实际出发,灵活运用、综合使用各种策略,以期收到较好的教育效果,这是我在今后的工作中继续努力的方向。

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